2596 件
ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社
東京都千代田区一ツ橋(2丁目)
-
400万円~499万円
生命保険, 一般事務・アシスタント 講師・指導員・インストラクター
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【ソニーグループの安定した経営基盤/入社1年で最大年収500万】 ソニー生命の特例子会社の同社で、障がいのある社員の事務及び清掃業務の遂行を監督し状況を社内に連携いただきます。 ■ビジョン 「障がい者が、自分らしく輝ける未来へ」 ■求める人物像 業務内容は、障がい者社員の「業務コントロール」であり「寄り添う・サポートする」ことではありません。 同社では多くのメンバーが既に自立をして業務を遂行することができるため傾聴や困ったら手を差し伸べることはなく業務が滞りなく遂行できているか確認・報告・上司への相談がミッションになります。 そこに「傾聴力」や「寄り添いたい」想いは必要がなく業務を手順通りに遂行できる方を求めています。 そのため職業訓練、福祉施設での寄り添うイメージですと乖離が生じてしまいます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ソニー生命保険各部門における事務作業代行 封筒の宛名シール貼りや発送業務、書類の印刷・PDF化があり、その他PCを使っての入力作業、データの整理などを行っています。 ・ソニー生命オフィス清掃作業代行 それぞれ工程を細分化しメンバーが業務を遂行する中で、完遂状況を確認し全体の遂行度合いをみながら対応していきます。 例:資料発送)資料印刷をする係り⇒資料の汚れを確認する係り⇒Wチェックをする係りなど ■やりがい ・高い品質でメンバーと共に納期までに業務完遂を成し遂げたときにはメンバーの成長も含めやりがいを感じます。 ■社風 同社では金融機関ではありますが、年功序列や縦社会などの社風は一切なく社内では役職者関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ■キャリアパス 入社後は業務を覚えるためメンバーと共に半年〜1年ほど代行業務をします。指導員として成長するためのOJT制度があります。 代行業務⇒メンバーリーダー(他メンバーに作業をレクチャー)⇒先輩指導員サポート⇒指導員(早くて1年半で指導員に昇格する方もいます。) ■働き方 当社では社員の働きやすい環境づくりを推進しています。 完全週休二日制で土日祝休み、年休123日、残業20時間以下でワークライフバランスも重視しつつ働けます。未経験の方も一から業務キャッチアップできる体制が整っています。 変更の範囲:本文参照
株式会社アイキューブ
長野県茅野市塚原
300万円~399万円
学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール, スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める事業所 ■未経験の方大歓迎: 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要: 当社が運営する3つの学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 ・小中高生に向けた個別・集合指導塾「いずみ塾」 ・進学塾「ベルーフアカデミー」 ・FC運営の「東進衛星予備校」 ■職務詳細: <いずみ塾> ・生徒管理(成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等) ・生徒指導(個別:小4〜中3、一斉:小6〜中3、2科目以上を担当) ・講師管理(勤怠管理、授業研修など) ・保護者対応(入会、進路、学習相談) ・校舎管理(清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など) <ベルーフアカデミー> ・集団授業の実施:1コマ50分〜60分の授業を一人あたり3〜5コマ、週5日間担当 ・塾生の面談:担当授業の時間割に合わせて準備を進めますが、自習スペースがあるため、授業以外の場でも塾生と触れ合う機会有り ・入塾案内等の教室運営業務:小中学生向けの進学塾です <東進衛星予備校> ・大学受験生の進路相談 ・大学受験生の受講管理 ・保護者様面談、説明会(ガイダンス)、入会面談、進路相談等 ・アルバイト育成、労務管理 ・校舎イベント企画、運営 ■当社の魅力・特徴: (1)長野県内最大規模の塾: 長野県では最大規模の学習塾です。校舎も多くあるので、働きたいエリアをお選びいただけます。 (2)キャリアデザイン: 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。 (3)充実の社内研修: 業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダイエイ
岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋
電子部品, スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター
■業務内容:<第二新卒歓迎/未経験歓迎> 新規事業の運営サポートがメイン業務になります。 硬式野球のスポーツクラブ運営サポートと施設内での野球・ゴルフ用品の販売や総務・庶務業務・会員の方の月謝管理などお任せします。 ※月に2日ほど給与計算や領収書の入力や発送など経理サポートの仕事が発生しますが経理経験・知識は不要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 硬式野球のスポーツクラブの施設は犬山市との県境近辺に位置し、自然溢れる場所に存在しております。この地域には屋内のスポーツ施設などが無く、地元の学生の練習場所がなかなか無い状況であることから、当社の一部を改良してスポーツ練習施設とする新しい事業となります。 ■当社の特徴: 事業安定性 / 当社は制御盤の中に用いられるワイヤーハーネスの製造と、阪神電線の代理店として電線の販売を行っております。当社製造商品は、具体的には、洗車機の制御盤に用いられております(商品例の一つです)。2つの事業にて安定的な収益を上げられていることが特徴となります。当社の領域においてはコロナ禍においても需要が減っておらず、引き続き多くの引き合いを頂戴している状況です。 変更の範囲:本文参照
株式会社CocreaLab
茨城県守谷市中央
守谷駅
450万円~649万円
学習塾・予備校・専門学校, スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【流山おおたかの森駅徒歩2分/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです)
350万円~549万円
【流山おおたかの森駅徒歩2分/未経験歓迎/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです)
茨城県守谷市久保ケ丘
【未経験歓迎/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです)
【残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです) 休日出勤は発生しませんので、ご安心ください。
【八潮駅徒歩2分/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです)
【三郷中央駅から徒歩5分/未経験歓迎/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです)
【八潮駅徒歩2分/未経験歓迎/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです) 休日出勤は発生しませんので、ご安心ください。
【未経験歓迎/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラス雑色校の教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです)
【未経験歓迎/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラスの雑色校の教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです)
【新中野駅徒歩3分/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラスの新中野校の教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです)
【新中野駅徒歩3分/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラス新中野校の教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです)
【三郷中央駅徒歩5分/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです)
学校法人 河合塾
東京都文京区小石川
400万円~449万円
放送・新聞・出版 学習塾・予備校・専門学校, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 営業事務・アシスタント 講師・指導員・インストラクター
<生徒に寄り添い、将来を広げるお仕事/ルーティンではない、幅広い業務をお任せ/転勤なし/育休産休復帰率100%> ■職務内容 大学受験科海外帰国生コースの運営補助、窓口や電話でのお客様対応・入塾案内や塾生(帰国子女)の進路相談などをお任せします。 上記のほかに、資料作成、庶務業務など校舎運営に伴う事務業務もあります。 ※スタッフの9割は、異業種からの転職者です。 万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心して業務に取り組んでいただくことができます。 【大学受験科 海外帰国生コースとは】 第一志望大学合格をめざす海外帰国生向けのコースです。 【帰国生入試とは】 保護者の海外赴任などのやむをえない事情により日本の教育制度に基づく教育を受けられなかった生徒を対象に、日本国内の一般生とは別枠で実施されている入試のことです。 ■就業環境: 〜シフト制ながら、プライベートとの両立を行いやすい環境を整えています〜 ・休日:月曜〜土曜日のシフト制です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮し、該当月の1ヶ月前に決定します。 ・就業時間:8時〜19時の範囲での実働8時間勤務です。 ・残業時間:月の平均残業時間は30時間程度。繁忙期である授業がスタートする6月〜10月中旬までは30時間前後、それ以外は状況に応じてメリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアアップについて スキルアップを支援する「自己啓発援助制度」(支給額上限6万円/年)を設けています。PC/コミュニケーションスキル等のビジネススキル向上や、各種資格取得に利用いただけます。 ■河合塾グループとは: 河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エスペランサ
岐阜県大垣市島町
350万円~449万円
■採用背景 当社は、小・中・高校生対象の学習塾「聖陵学院」を岐阜県西濃地区に6校展開しております。 「ほめて、のばす教育」で新聞・テレビなど複数メディア出演実績もあり、指導方法と授業の質は地域No.1と自負しています。 国内でも事例が少ないのですが、教育委員会からの要望を受け、公立中学校での出張授業や、指導方法の研修も実施しています。 生徒の自己肯定感を高め、やる気を引き出すことを第一に考える指導方法が強みです。 ■担当業務 聖陵学院の校舎の運営、講師をお任せします。 国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2〜3科目の学習指導をお任せします。 ■職務詳細 小中高学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。 <1日の流れ> 基本15時30分に出社し、16時30分〜19時まで小学生の部の授業 19時15分〜10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業 23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 ■成長できる環境 教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。 OJT制度:3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は1年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 ■当社の魅力 「できるかもしれない、やれるかもしれない」という気持ちを持ってもらって、全ての事に前向きに取り組んでもらい明るい気持ちで毎日生活ができるように教育やサポートをしております。周りの人にも優しく思いやりのある態度で接することが出来るような人物になってもらいたいとの想いで【ほめて、のばす教育】を行っております。 https://e-seiryo.com/usp/story/ ■本ポジションについて 学力ではなく、人物を重視して講師の採用を行っておりますので、仕事を通して「教育に関わりたい」「人の人生に深く関わりたい」方はぜひご応募ください。生徒が志望校へ入学できた時の喜びは非常に大きくやりがいのある仕事です。 変更の範囲:無
■採用背景 当社は、小・中・高校生対象の学習塾「聖陵学院」を岐阜県西濃地区に6校展開しております。「ほめて、のばす教育」で新聞・テレビなど複数メディア出演実績もあり、指導方法と授業の質は地域No.1と自負しています。 国内でも事例が少ないのですが、教育委員会からの要望を受け、公立中学校での出張授業や、指導方法の研修も実施。生徒の自己肯定感を高め、やる気を引き出すことを第一に考える指導方法が強みです。 ■担当業務 校舎の運営、講師をお任せします。 ⇒国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2〜3科目の学習指導 ■職務詳細 小中高学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。 <1日の流れ> 基本15時30分に出社し、16時30分〜19時まで小学生の部の授業 19時15分〜10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業 23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 ■働きやすい環境 ・自分の得意教科を教えることができ、5日のうち2日間は他校舎へ出勤し他校舎でも授業を教えます。テキストの作成を本部で行っている為、残業時間は月平均20時間以内ですが、定時退社の日が大半です。 ・働き方改革にも非常に力を入れていて年間110日の休日の全員完全取得を毎年目指しています。みなし残業を含む総労働時間など労働基準法に関する社内教育も行い社員の権利に関する教育も行っています。 ■教育制度/未経験の方歓迎 ・教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。その後はOJTによって、3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。また、授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ・ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は1年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 ■当社のビジョン <子どもたちと真剣に向き合い 教育を通じて成功体験を積む支援> 涙が出るような感動体験を積んでもらい、人生でうまくいかない時も諦めずにコツコツと努力を重ね、最終的に大きな花を咲かせる。そんな大人になってもらいたいと願いサポートしております。 変更の範囲:無
株式会社総合資格
東京都
400万円~649万円
学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール, 講師・指導員・インストラクター
【建設業界内での高い知名度および実績/業界未経験者活躍中/福利厚生充実で長期就業可能(通勤手当/退職金制度/社宅)】 ※受講生と2人3脚で自己実現・夢のためにゴールまで導くお仕事/入社後の導入研修あり挑戦しやすい環境※ 私たち支店教務職の仕事は、お客様(受講生)が描く自己実現のために、ゴール(=国家資格取得者)まで導くことです。最短最速で結果を出していただくよう、教務社員(ライセンスナビゲーター)は、受講生が「わかるまで・できるまで」を講師陣と一体となって、合格に必要なモチベーションマネジメント・数値マネジメント(出席・課題提出管理)等を担います。 ■職務内容 建築関連資格を中心としたライセンススクールの運営。受講生フォローと講習運営業務をお任せします。 1.受講生管理:出席・宿題・テスト結果管理及び面談(学習状況確認・学習指導) 2.講習運営 :講義資料の準備・アナウンス・会場手配等 3.講師管理 :講師スケジュール管理・教材発送・指導状況確認 ■教育・研修体制 入社後に3日間程度の研修を予定しております。取り扱い商材だけでなく、建設業界における専門用語や業界知識を身に着けて頂ける座学形式の研修となります。教務職にて使用するシステム(PC)実習研修を実施しますので、業界未経験の方でも安心してご活躍頂けます。 ■現場配属後の流れ: 本社研修終了後、エリア配属となり配属先の教務長の下、業務の習得をしていただきます。 ■当社の魅力 当社の提供するカリキュラムは、平成20年から令和3年度での全国ストレート(学科+実技)合格者占有率が60%と圧倒的な実績があります。建築業界における「総合資格学院」の知名度も非常に高く、その実績から資格取得を考えている友人・知人の紹介も多く、建築業界から広く支持を得ています。 ■当社講習の特徴 創業以来、一貫して守り通してきた「ライブ講義」のスタイル。受講生一人ひとりの理解度に合わせた“真の個別指導”を実践しています。計画的なカリキュラムに基づいて構成された、週単位の学習サイクルを、本試験日まで継続的に行う「合格サイクル+継続学習」を実践しているため、どなたでも無理なく、本試験日までに合格レベルの実力養成が可能です。各種資格試験を確実に攻略するために考案された、独自の学習システムです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社秀英予備校
静岡県静岡市葵区鷹匠
新静岡駅
300万円~499万円
学習塾・予備校・専門学校, 講師・指導員・インストラクター 小・中・高等学校教師
〜未経験からチャレンジ可能/エリア外への転勤なし/異業種からの入社多数/映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・保護者との面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎/PAS」講師:生徒=1:2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校/iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境:1日のスケジュール例:13:10頃に出勤、22:30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて:スキル・要望に応じてキャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦)が可能です。 ■教育体制:中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 ※職種について: 「エリア社員」…エリア限定の社員です。 ■組織構成: 各校舎正社員が1〜2名+アルバイトの構成となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
〜未経験からチャレンジ可能/エリア外への転勤なし/異業種からの入社多数/映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・保護者との面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎/PAS」講師:生徒=1:2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校/iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境:1日のスケジュール例:13:10頃に出勤、22:30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて:スキル・要望に応じてキャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦)が可能です。 ■教育体制:中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 ※職種について: 「エリア社員」…エリア限定の社員です。 ■組織構成: 各校舎正社員が1〜4名+アルバイトの構成となっています。 (人数は校舎規模による) 変更の範囲:会社の定める業務
〜未経験からチャレンジ可能/エリア外への転勤なし/異業種からの入社多数/映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・保護者との面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎/PAS」講師:生徒=1:2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校/iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境:1日のスケジュール例:13:10頃に出勤、22:30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて:スキル・要望に応じてキャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦)が可能です。 ■教育体制:中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 ※職種について: 「エリア社員」…エリア限定の社員です。 ■組織構成: 各校舎正社員が1〜2名+アルバイトの構成となっています。
〜未経験からチャレンジ可能/エリア外への転勤なし/異業種からの入社多数/映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・保護者との面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎/PAS」講師:生徒=1:2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校/iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境:1日のスケジュール例:13:10頃に出勤、22:30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて:スキル・要望に応じてキャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦)が可能です。 ■教育体制:中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 ※職種について: 「エリア社員」…エリア限定の社員です。 ■組織構成: 各校舎正社員が1〜2+アルバイトの構成となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ