■採用背景 当社は、小・中・高校生対象の学習塾「聖陵学院」を岐阜県西濃地区に6校展開しております。「ほめて、のばす教育」で新聞・テレビなど複数メディア出演実績もあり、指導方法と授業の質は地域No.1と自負しています。 国内でも事例が少ないのですが、教育委員会からの要望を受け、公立中学校での出張授業や、指導方法の研修も実施。生徒の自己肯定感を高め、やる気を引き出すことを第一に考える指導方法が強みです。 ■担当業務 校舎の運営、講師をお任せします。 ⇒国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2〜3科目の学習指導 ■職務詳細 小中高学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。 ＜1日の流れ＞ 基本15時30分に出社し、16時30分〜19時まで小学生の部の授業 19時15分〜10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業 23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 ■働きやすい環境 ・自分の得意教科を教えることができ、5日のうち2日間は他校舎へ出勤し他校舎でも授業を教えます。テキストの作成を本部で行っている為、残業時間は月平均20時間以内ですが、定時退社の日が大半です。 ・働き方改革にも非常に力を入れていて年間110日の休日の全員完全取得を毎年目指しています。みなし残業を含む総労働時間など労働基準法に関する社内教育も行い社員の権利に関する教育も行っています。 ■教育制度／未経験の方歓迎 ・教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。その後はOJTによって、3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。また、授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ・ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は１年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 ■当社のビジョン ＜子どもたちと真剣に向き合い 教育を通じて成功体験を積む支援＞ 涙が出るような感動体験を積んでもらい、人生でうまくいかない時も諦めずにコツコツと努力を重ね、最終的に大きな花を咲かせる。そんな大人になってもらいたいと願いサポートしております。 変更の範囲：無

【建設業界内での高い知名度および実績／業界未経験者活躍中／福利厚生充実で長期就業可能(通勤手当／退職金制度／社宅)】 ※受講生と2人3脚で自己実現・夢のためにゴールまで導くお仕事/入社後の導入研修あり挑戦しやすい環境※ 私たち支店教務職の仕事は、お客様(受講生)が描く自己実現のために、ゴール（=国家資格取得者）まで導くことです。最短最速で結果を出していただくよう、教務社員（ライセンスナビゲーター）は、受講生が「わかるまで・できるまで」を講師陣と一体となって、合格に必要なモチベーションマネジメント・数値マネジメント（出席・課題提出管理）等を担います。 ■職務内容 建築関連資格を中心としたライセンススクールの運営。受講生フォローと講習運営業務をお任せします。 1．受講生管理：出席・宿題・テスト結果管理及び面談（学習状況確認・学習指導） 2．講習運営　 ：講義資料の準備・アナウンス・会場手配等 3．講師管理　 ：講師スケジュール管理・教材発送・指導状況確認 ■教育・研修体制 入社後に3日間程度の研修を予定しております。取り扱い商材だけでなく、建設業界における専門用語や業界知識を身に着けて頂ける座学形式の研修となります。教務職にて使用するシステム(PC)実習研修を実施しますので、業界未経験の方でも安心してご活躍頂けます。 ■現場配属後の流れ： 本社研修終了後、エリア配属となり配属先の教務長の下、業務の習得をしていただきます。 ■当社の魅力 当社の提供するカリキュラムは、平成20年から令和3年度での全国ストレート(学科＋実技)合格者占有率が60％と圧倒的な実績があります。建築業界における「総合資格学院」の知名度も非常に高く、その実績から資格取得を考えている友人・知人の紹介も多く、建築業界から広く支持を得ています。 ■当社講習の特徴 創業以来、一貫して守り通してきた「ライブ講義」のスタイル。受講生一人ひとりの理解度に合わせた“真の個別指導”を実践しています。計画的なカリキュラムに基づいて構成された、週単位の学習サイクルを、本試験日まで継続的に行う「合格サイクル＋継続学習」を実践しているため、どなたでも無理なく、本試験日までに合格レベルの実力養成が可能です。各種資格試験を確実に攻略するために考案された、独自の学習システムです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可能／エリア外への転勤なし／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・保護者との面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境：1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて：スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 ■教育体制：中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 ※職種について： 「エリア社員」…エリア限定の社員です。 ■組織構成： 各校舎正社員が1〜2名＋アルバイトの構成となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可能／エリア外への転勤なし／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・保護者との面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境：1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて：スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 ■教育体制：中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 ※職種について： 「エリア社員」…エリア限定の社員です。 ■組織構成： 各校舎正社員が1〜4名＋アルバイトの構成となっています。 （人数は校舎規模による） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可能／エリア外への転勤なし／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・保護者との面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境：1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて：スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 ■教育体制：中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 ※職種について： 「エリア社員」…エリア限定の社員です。 ■組織構成： 各校舎正社員が1〜2名＋アルバイトの構成となっています。

〜未経験からチャレンジ可能／エリア外への転勤なし／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・保護者との面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境：1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて：スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 ■教育体制：中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 ※職種について： 「エリア社員」…エリア限定の社員です。 ■組織構成： 各校舎正社員が1〜2＋アルバイトの構成となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可能／エリア外への転勤なし／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・保護者との面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境：1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて：スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 ■教育体制：中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 ※職種について： 「エリア社員」…エリア限定の社員です。 ■組織構成： 各校舎正社員が1〜2名＋アルバイトの構成となっています。

〜未経験からチャレンジ可能／エリア外への転勤なし／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・保護者との面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境：1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて：スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 ■教育体制：中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 ※職種について： 「エリア社員」…エリア限定の社員です。 ■組織構成： 各校舎正社員が1〜2名＋アルバイトの構成となっています。

【教育×IT事業で中高生の教育を支援／リモート可／フルフレックス／年休127日でワークライフバランス◎／福利厚生充実】 ■業務内容： オンライン医学部予備校『アガルートメディカル』、中高生の学習支援をする『アガルート学習コーチング』のコーチングスタッフとして、中高生を対象にオンライン上で学習進捗確認、特定科目の個別指導、進路相談等を担当いただきます。 ※時期や業務量によって、『アガルートアカデミー』（難関資格のオンライン講座）の運営に携わっていただく場合もございます。 ■特徴： 1人あたりの担当生徒数は5〜6名で、生徒1人に対しコーチは2名体制となっております。1人にかけられる時間は多く週1回は面談を行っています。 同じ業務を行っているのは20代〜30代前半の5名のメンバーです。 ■ポジションの魅力： ・全ての業務がオンラインで完結するため、リモートで業務が可能です。教室を開けておく必要もないため、拘束時間が長くなることもありません。 ・生徒1人1人にしっかりと向き合い、学習コーチングや個別指導を行うことができます。 ・会社全体として業務効率化やサービス向上に努めているため、生徒の学力向上に無関係で不要な業務の削減、サービス改善提案などは随時上長に相談ができ、採用されればすぐに実行可能な環境です。 ■労務管理の徹底： 役員が月次で全社員の残業時間を管理し、残業が増加傾向にある社員には休暇取得や翌月以降の業務負荷が削減できるよう、役員自ら業務計画の調整を行っています。 ■事業内容： ・『アガルートメディカル』：アガルートアカデミーの難関国家資格合格メソッドと、医学部受験のエキスパート講師陣による授業、生徒へのマネジメントが融合したオンライン医学部予備校 ・オンライン学習コーチング：大学、高校受験の志望校合格、内申点アップを目指す独学の生徒向けのサービス ・『アガルートアカデミー』：国家試験、検定試験等のオンライン予備校 ・出版事業：資格試験対策の書籍を中心とした出版事業を行っています。 ・『アガルートキャリア』：士業や管理部門特化の転職エージェント ・『AGAROOT M&Aアドバイザリー』：完全成功報酬型M＆Aコンサルティング／アドバイザリーサービス 変更の範囲：会社の定める業務

*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　 藤沢市にある幼稚園で 　 正規幼稚園教諭さんを 募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ ・副担任業務 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・書類記入 ・バスの添乗 ・保護者対応　　など ≪　　おすすめポイント　　≫ ・複数担任制なので、未経験の方も 　安心してお仕事スタートできます ・広々とした園庭で 　のびのび保育ができます ・20代〜40代の先生が活躍中 ≪　　保育目標　　≫ ・大きな自由の中で、子ども自身が 　主体的にのびのび過ごし 　個性を発揮し自立を目指す保育 ・大きい子と小さい子が一緒に生活する 　(縦割り)中で、互いを尊重しあい 　力の弱い子や困っている子に 　手を貸してあげられる 　思いやりの心を育みます *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 少しでも気になることがございましたら お気軽にお問い合わせください *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*.

*・・・・・・・注目POINT・・・・・・・* 自然豊かな環境で いっぱい楽しむ幼稚園です♪ 預かり保育を担当を募集!! 9:30〜18:30の時間固定◎ 残業ほぼなしで働きやすい環境です♪ 【　お仕事内容　】 預かり保育の担当です◎ ・子どもたちの見守り ・環境整備 ・保護者対応　など ＊預かり保育の時間は 自由に遊べるように 環境を整えます＊ 入職時期はご相談OK 4月〜でもご相談できます まずはお気軽にご連絡ください

幼稚園教諭 / 賞与4.4か月 / 住宅手当有り ----------------------------------------------◆◇ 　京王線・多摩モノレール 　 「多摩動物公園駅」徒歩10分 ◆◇-------------------------------------------- 　私立幼稚園での保育のお仕事♪ ＊ 3〜5歳児の教育・保育 ＊ 書類の記入 ＊ バス添乗・保護者対応　など 1クラスの人数は20名程度！ 園庭広々・自然に囲まれた環境で 愛情いっぱいの保育ができますよ♪ キリスト教保育を母体にしていますが 無宗教・他宗教の方でも大丈夫！ 幅広い世代が働いています◎ 男性の先生も活躍中★ 保育補助の先生もたくさんいるので 協力してクラス運営ができます 園長先生が優しく職員思い(*^^*) 明るい幼稚園で働きませんか？

幼稚園/正社員/未更新OK/早番なし 西武新宿線「東村山」・「久米川」、 西武池袋線「清瀬」、JR「新秋津」　 各駅から自転車で10分の幼稚園です♪ 【　主なお仕事内容　】 保育業務全般をお願いします☆ ・遊びの見守り ・身の回りのサポート ・行事の準備　 ・園児の送迎（バス添乗）　など 今回は10:00〜18:00で預り保育の時間を メインにご活躍いただける方を募集！ 午前中はクラスの補助をお願いします ◆◇◆しらぎく幼稚園◆◇◆ ◇2020年に完成したきれいな園舎です♪ 2階テラスは雨の日でも遊べる屋根付き 夏はプールもあります◎ 園舎の屋上には遊具のほかに大きな ボールプールもあり楽しく遊べます ◇少人数のクラス編成 年少組クラスは複数担任制です☆ 年中＆年長組も1クラス18名程度で 担任一人と補助の先生がいるため 子どもたちにしっかり向き合えます◎ ◇預かり保育 ・2歳児……10名 2〜3名の職員で見守ります ・3〜5歳児……50人程度 3〜4名の職員で見守ります

幼稚園/正社員/賞与3回/福利厚生充実 西東京市にある幼稚園で正社員 幼稚園教諭さんの募集です！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 園児数140名程度 8:00〜17:00　7:30〜16:30 東伏見駅徒歩7分 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【　主なお仕事内容　】 ・書類の作成、記入など ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話など 自然の中で思いっきり体を動かしながら 子どもたちの健やかな心と体の基礎を 培っていく幼稚園です☆ まずはお気軽にお問い合わせください。

＼＼　8時〜17時の固定勤務が叶います！　／／ ★★　おすすめポイント　★★ ・幅広い年代の方が活躍されています！ ・賞与3ヶ月分♪ ・給食費無料 ・年間休日120日 ・月21万円以上 ・未経験の方大歓迎 *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 《　勤務時間　》 平日　8：00〜17：00 土曜日　8：00〜15：00 《　お仕事内容　》 幼稚園教諭の業務全般をお願いします！ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 《　休日　》 年間休日は120日！ 【休日】土曜（第2・4・5）、日曜、祝日 【休暇】：年末年始、GW、有給休暇 *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* お気軽にご相談ください♪

　　　中野区の幼稚園で来年度から ＼ご活躍いただける幼稚園教諭さん募集／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ○●○お仕事内容○●○ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 担任もしくはフリーの先生として 幼稚園教諭業務をお願いします！ ・クラス担任業務 ・制作準備 ・園舎の環境や整備 ・行事の運営　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆★おすすめポイント★☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日140日◎ 　土日祝お休みです！ 　夏、冬、春の長期休みあり！ 　有給取得率も100％！ ◎16時までの勤務◎ 　固定時間で残業もほとんどないので 　プライベート充実♪ ◎賞与4.5か月分◎ 　月給22万3,000円〜＋賞与4.5か月分で 　安定した収入も叶います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ○●○金の峯幼稚園について○●○ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2011年に建て替えられた明るい園舎で、 個性を大切にした保育を行っています。 週1回の体操や英語指導など講師を招いた プログラムも充実しえており 子どもたちの可能性を広げる環境が整っています！ 職員同士、思いやりの心を大切にしており、 協力し合える温かな雰囲気が自慢です！

町田市にある幼稚園で正社員さんの募集♪ 2024年度は、フリーとして 担任先生の補助業務をお願いします☆彡 :・…╋─────園について────╋━…・: 思いやりや優しい心をやしなう教育をしています 【定員】90名/職員計25名 ・年少3歳児 (計24名) 2クラス ・年中4歳児(計29名) 2クラス ・年長5歳児(計37名) 2クラス 全日給食制の幼稚園です♪ 専任講師による体操・英語などの授業あり◎ :・…╋─────お仕事内容────╋━…・: 幼稚園教諭業務 フリーの先生として、 担任の先生の補助業務を願いします☆彡 ・クラス担任補助業務 ・制作準備 ・園舎の環境・整備 ・行事の運営　など :・…╋─────1日の流れ────╋━…・: ・07:50〜：預かり保育時間 ・09:00〜：登園・着替え・自由あそび ・10:15〜：朝の会 ・10:30〜：主活動 ・11:00〜：外遊び、自由遊び ・11:50〜：給食 ・12::50〜：自由遊び ・13:30〜：帰りの会 ・14:00〜：降園 ・14:00〜：預かり保育 :・…╋─────アクセス────╋━…・: 〒194-0044 東京都町田市成瀬7-10-19 JR横浜線成瀬駅　徒歩10分 見学には担当者も同行いたします！ 詳細等お気軽にお問い合わせください☆彡

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　うれしい固定時間勤務♪ 　2025年4月からの募集です ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員150名のこども園】 ■お仕事内容■ ・2〜4歳児クラスいずれかの複数担任 ・お着替え、食事、トイレの補助 ・製作、戸外遊び、散歩、音楽、お絵かき ・室内清掃、書き物　　　などなど・・ ■求人のおすすめポイント■ ◎うれしい固定時間勤務♪ ◎複数担任なので安心◎ ◎有給休暇は入社後すぐに消化可能！ ◎経験に応じたお給料の考慮あり☆

*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 態度教育を大切にされている （あいさつ、履物をそろえる） 幼稚園さんで正規職員さんの 　　　　募集です◎ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【定員】 350名程度 2歳児（満3歳児）　 計19名 3歳児　計100名　1クラス18〜20名 4歳児　計115名　1クラス20〜30名 5歳児　計121名　1クラス30名 【業務内容】 これまでのご経験を活かしつつ、 担任の先生をお任せしたいと 思っております◎ バス添乗はすぐにはお願いする ことはございません☆ 先輩の先生方もいらっしゃいますので 入職直後は先輩の先生に 補助に入っていただきます◎ （ご経験次第では副担任を経験して 　いただいてから担任の先生を 　お願いすることもございます） その方に合わせフォロー体制が 整っておりますので、 安心してご入職いただけます☆ 【一日の流れ】 08:30　登園　自由遊び 09:40　朝の活動・主活動 11:50　お昼ごはん 12:40　午後の自由活動 13:30　帰りの準備 14:00　降園 教育時間が9:30〜14:00までで バス添乗も不要ですので帰るまでの 残りの時間を使って事務作業等が できますのでゆとりをもった お仕事が可能です★

＼＼　アピールポイント　／／ ☆賞与年3回！！な、なんと6ヶ月分！！ ☆若い先生からベテラン先生まで在籍しており 　みなさん明るい雰囲気♪ ☆頑張りによって昇給あり！ ☆おいしい無添加の給食あり♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇担任業務（複数担任） ・保護者対応 ・読み聞かせ ・週案、月案の作成 ・連絡帳の記入など ◆求人担当者が見学に行きました！！◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 下記の＜担当者コメント＞をご覧ください♪

神戸市西区にある認定こども園で 正社員さんを募集しています！ 【勤務条件】 ■勤務時間　7時〜19時内のシフトによる ■出勤日数　月〜土曜日の内週5日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　園について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開所時間：7:00〜19:00 定員：222名 園の前には、子ども達が のびのび元気に遊べる芝生が広がっています！ 園庭にはさまざまな樹木が植えられていて 自然豊かな環境です！ 気になる方はお気軽に エントリーください(*^-^*)

*★————————————★* 　　正社員の募集が出ました！　 　ピアノが好きな方歓迎です♪ *★————————————★* 【　仕事内容　】 ・朝の受け入れ ・保育活動 ・保育室の環境整備 ・書類業務 ・降園準備、保護者対応　 など付随業務全般 とっても感じの良い先生が多い職場です◎ 風通しが良く離職率も低いですよ！！ お問い合わせはお気軽にお願いします♪

＼『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開／ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、１番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容： 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのＰＲなど仕事内容は多岐に渡ります。入社１年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には： ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 （個別指導：1〜3名、集団授業：7〜20名を担当） ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修： 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成： 講師5名〜20名※校舎により異なる ■キャリアパス： 入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果（合格率・入塾率・退塾率）をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力： ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲：会社の定める業務

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