＜具体的な仕事内容＞ ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ＜仕事のポイント＞ □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度 ・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） □■業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞ ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案└子どもたちに寄り添った学習プランの作成・立案やスケジュール管理を行います。また、定期的に生徒やその保護者と面談を行うことで生徒の進路をサポートします。 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※直接指導する講師のお仕事ではありません。授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。 ＜仕事のポイント＞ □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大92万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） □■業界未経験の先輩達が活躍中！ 元エステティシャンや営業、靴の販売スタッフなど異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

【まずは気軽にカジュアル面談】 正式応募の前にまずは話を聞いてみるというスタンスでOKのカジュアル面談を実施しています。 【お任せする仕事内容】 武田塾の校舎にて、校舎運営全般のお仕事をお任せします。授業をしない武田塾の顧客層は主に高校生・浪人生です。 具体的には ・生徒への勉強法の指導、スケージュール管理 ・アルバイト講師（主に大学生）のマネジメント ・集客のためのプロモーション活動 ・校舎の美化清掃 ・新規入会希望者との面談 ・生徒の志望校合格に向けた計画策定 ・本部への報告、事務作業など 【やりがい・厳しさ】 なんといっても合格した時の生徒や保護者さまの喜ぶ顔です。一緒に合格を喜べる瞬間は格別です！ これまでも驚くような成績アップを実現、数々の逆転合格を生み出しています。 【向き・不向き】 「人の喜ぶ顔が好き」「人のサポートが好き」な方はこのお仕事に向いています。逆に、学歴はあってもコミュニケーションが苦手な方には向かない仕事です。 【一緒に働くメンバー】 入社当初に上司になる校舎長は30代が多く活躍しています。校舎長の指導のもと、さまざまな仕事を覚えていただきます。他には講師の大学生、事務スタッフが在籍しています。 また、代表やマネージャーとの距離も近く風通しの良い雰囲気です。 【入社後の流れ】 入社後は本部研修を受けていただき、校舎運営に必要な一通りの知識を習得していただきます。未経験の方もご安心ください。 独り立ちの目安はだいたい2～3か月ほどです。 【将来のキャリア】 当社は、今後も武田塾の校舎を開校予定です。 将来的には、まずは校舎長、さらにエリアマネージャーなどキャリアアップを目指してください。

＜具体的な仕事内容＞ ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ＜仕事のポイント＞ □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度 ・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） □■業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

◇2025年10月上旬～長期　 【人気の大学！】博物館の研究会運営のお仕事！ 【仕事内容】 ・研究費の財務（予算、経理執行、決算、監査等）・補助金の申請、報告に関わる事務業務・会議運営、人事、広報に関わる業務→広報やメール対応などで英文を使用します。・その他付随業務 【OAスキル】フォーマット入力ができればOK！ 入力・修正ができればOK！ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収400万円～400万円　月収例 267,230円+残業代

◇2025年7月1日～長期　 大学・学校関連での一般事務！土日祝休み！みなとじま駅徒歩8分！ 【仕事内容】 【人気の大学事務！一般事務のお仕事です】 部署内のアシスタントとして幅広くご対応いただきます ・経費処理 ・資料作成 ・電話対応 ・窓口対応(学生、教員、業者の方など) ・部内の庶務(備品管理など) ＊落ち着いた環境で、働きやすい職場です！ ＊キャンパス内の学食やカフェが利用できます！ ＊学校行事の際に、休日出勤があります(振休あり)

◇2025年07月上旬～長期　 有名私立大学！＜難しいスキル不要！＞未経験OK！入力などの事務サポート！ 【仕事内容】 ＊システムへの入力（給与・勤怠計算に関するデータになります） ＊窓口対応 ＊電話対応 ＊郵便物の対応　など ＊同業務の方も一緒で安心！わからない事聞きやすい ＊～きちんと教えてくださるので未経験でも安心です ＊～

◇即日～長期　 福島駅から徒歩圏内の職場！同業務の方がいるので安心です！ 【仕事内容】 ＊認定保育園の補助金申請（フォーマットへの数字の入力） ＊小口現金管理 ＊職員の保険や有休の手続き ＊備品発注 ＊来客応対 ＊電話応対（取り次ぎ）など　 ＊引継ぎがあるので安心です

◇即日～長期　 残業なしで定時ピタ ＼人気の大学事務／【私立大学での大学事務】@赤穂 【仕事内容】 〈私立大学での大学事務〉 学内ガイダンスの準備 各種資料作成 関連業者や教務員との連絡・調整業務 ホームページの更新 オープンキャンパスの準備 など 《月収例》226，800円(時給1，350円×実働8時間×月21日) 【配属先部署】 【人数】8名 【平均年齢】34歳 【男女比】3:7 【服装】オフィスカジュアル(行事ごと初日のみスーツ着用あり) 【職場の雰囲気】アットホームで働きやすい環境 食堂がありゆっくりお昼休憩が取れますよ

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 正社員×年収400万～未経験歓迎専門学生の就活サポート 【仕事内容】 【紹介予定派遣】 渋谷に拠点を置く専門学校にて正社員を前提とした学生の就職サポート！ 就職活動を控えた学生に対し面接練習や選考企業への面接手配等を行っていただきます。 《未経験からスタートOK！》学生の就活の力になりたい方歓迎！ また人事や採用関連のご経験をお持ちの方は経験を活かしてご就業いただけます 【業務詳細】 在学生の就職サポートや学生指導を担当いただきます。 その他、マナーに関する授業の企画・運営、キャリアイベントの企画・運営サポート、企業対応、卒業後の進路サポートや卒業生情報の管理、履歴書添削、学生との面談、面接練習の対応など。 学生を中心に多数の関係者とコミュニケーションを取っていただくお仕事。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:400万円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 【年収300～600万円＊経験に応じる】私立大学職員＊事務職 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜適性・スキル、あなたの希望などを総合的に判断し配属や担当業務を決定します＞学校運営のサポート業務をお任せします。 学生窓口受付、総務受付業務、図書館司書業務、情報センターシステム対応、広報（学生募集）活動・入試関連事務、財務（施設・会計）関連事務、労務関連業務、給与・人事関連事務、学部・学科申請事務、学生の就職支援、学生生活指導全般をお願いいたします。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定年収例:300万円～ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

個別指導の学習塾「個別教育Ｍｙチャレンジ」の教室長の仕事。 生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成など教室運営を担うプレイングマネージャーです。 「生徒の成績を上げる仕組み」と「生徒を第一に考える環境」が、当社にはあります。 成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、講師のやりがい、クチコミもついてきます。生徒の成績アップを重視した教室運営をお願いします。 この仕事の魅力 １）笑顔でテスト結果を持ってくる生徒。仕事の価値をダイレクトに感じられます ２）教室長は、10～20名の講師陣を束ねる教室経営者。マネジメント経験を積めます ３）テクノロジーを活用した新たな教室作りに参画できます ４）塾業界トップクラスの給与水準を目指します R＆D型教育企業へ AIも組み込んだシステムを開発。リアルな場の教室授業を大事にしつつ、テクノロジーも活用する教室作りに取り組んでいます。 ねらいは３つです。 １）より再現性高く生徒の成績を上げる ２）より効率的な仕組みを整え、教室運営の負荷を下げる ３）更なる利益拡大で、もう１～２段給与水準を引き上げる そんなプロジェクトに関心のある方、ITに強い方、SE経験者も大歓迎です。 個々のスキルをコンテンツとシステムに集約し蓄積するR&D（研究開発）型教育企業への進化に向け、あなたの力をお貸しください。 【１日の業務の流れ】 １４：００−１７：００　授業準備、プロジェクト、面談 １７：００−２１：３０　授業 ２１：３０−２２：００　終了業務 ■キャリアアップ 新規開校が続くので、複数教室を統括する「マネージャー」ポストも増えます。 教室長として結果を出した方には、マネージャーなどのポジションで活躍いただきたいと考えています。

全国1100校舎を超える日本最大級の個別指導塾 名古屋市にあるITTO個別指導学院の運営・管理をお願いします。講師(インストラクター)の指導やシフト管理、生徒・保護者対応、営業立案など、教室運営をお任せしていきます。

横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません！ 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17：00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成（年3回行ないます） ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している？」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告？小中学校前でチラシを配布？友人紹介？ポスティング？それとも何かイベントを企画する？ などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください！実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった！というケースもあります。

横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません！ 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17：00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成（年3回行ないます） ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している？」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告？小中学校前でチラシを配布？友人紹介？ポスティング？それとも何かイベントを企画する？ などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください！実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった！というケースもあります。

◇即日～長期 当社含む派遣スタッフ活躍中！残業ほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【仕事内容】 ＊部活動における会計処理・書類作成 ＊学務・学籍業務全般 ＊預り金・奨学金サポート業務 ＊附属学校各種イベントのサポート業務（学校見学会・入試説明会・学園祭・入試） ＊事務室サポート業務 ＊学校法人運営に係る行事の手伝い（入学式・卒業式・入試） ＊電話対応など

『ITTO個別指導学院』にて、教室運営をお任せします。業務は全て教室内で行ないます。入社後1ヶ月は、当社独自の資格取得に向けて勉強し、教育の基礎を学びましょう。資格取得後に各教室へ配属となりますので、未経験の方もご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 受験のためだけに勉強をするのではなく、その先の将来やどんな夢を叶えたいかを大切にしてほしい。その想いから当社では、生徒との面談で目標や夢を一緒に考えています。また月1～2回ほど保護者と話す機会を設け、将来への一歩を総合的にサポートします。 【具体的な業務内容】 ■生徒の進路指導・保護者対応 年3～4回実施する懇談会で生徒の進路希望や夢を聞き、達成するための道筋を考えます。また、保護者とも年に3回以上面談を実施。生徒の進路や学習方針だけでなく、ときには普段の接し方もアドバイスします。生徒の幼少期や親子関係などを伺いながら、サポート方法を考えましょう。 ■新規生徒の募集 個別相談会や塾生の紹介などに対応します。料金やシステムを案内するだけでなく、保護者が学習塾を選ぶ軸や、お子様の目標・現状・性格などを伺った上で、提案しましょう。 ■アルバイト講師の育成 各教室には、アルバイト講師（5～20名）が在籍しています。7～8割は大学生で、中には教室に通っていた生徒が講師になることも。「新人講師研修」では、仕事の中身・やりがい・運営の思いを伝えましょう。生徒の状況を考慮しつつ時間割管理も行ないます。 ＜教室運営のポイント＞ 保護者へ定期的に連絡したり、生徒やスタッフと雑談をしたり、こまめにコミュニケーションを取ることが大切です。ときには生徒から体育祭や、授業参観を見に来てほしいと誘われることも。メリハリをつけ、居心地のいい空間づくりを心がけましょう。

このお仕事は、こどもたちの未来を明るくする一助となり、社会全体に貢献できる重要な役割を担います。 教育に興味や熱意、経験を持ち、ご自身のお仕事にやりがいを感じたい方のご応募をお待ちしています。 各自治体（役所）と連携し、こどもたちの学びや成長を支援・サポートするお仕事です。 〇　体験プログラムの企画・運営サポート 〇　子どもたちへの支援サポート補助 〇　職員採用面談や研修会の運営補助 〇　保護者や自治体との連絡調整 【募集している人材】 〇　教育分野への興味・熱意がある方 〇　基本的なPCスキル（Word、Excel等） 〇　子どもと接することが好きな方 　※類似事業運営経験があれば尚可（未経験でもOK） あなたのサポートを通じて、こどもたちの成長を見守り、地域社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

◇2025年07月上旬～長期　 ＼期間限定！来年3月末迄／学校法人でのお仕事！17時迄！ 【仕事内容】 ～新設する学部の準備・運営を行っている部署の事務サポートです～ ＊各種データ入力・管理（Excel/Word） ＊関連大学の状況調査 ＊オープンキャンパス準備 ＊書類ファイリング、電話対応など 【OAスキル】 ＊Excel・Wordへの入力・修正の経験がある方

◇2025年07月上旬～長期　 ＼残業ナシ！17時ピタッ！／科研費に関わる！ご経験者歓迎！ 【仕事内容】 ＊伝票不備チェック　 ※各種ルールとの照らし合わせての確認です ＊データ入力 ＊支払依頼書類作成 ＊書類コピー・ファイリング ＊郵便物対応 ＊電話対応、メール対応 など 【OAスキル】 ＊SUM関数が分かればOK

全国1100校舎を超える日本最大級の個別指導塾 名古屋市にあるITTO個別指導学院の運営・管理をお願いします。講師(インストラクター)の指導やシフト管理、生徒・保護者対応、営業立案など、教室運営をお任せしていきます。

全国1100校舎を超える日本最大級の個別指導塾 名古屋市にあるITTO個別指導学院の運営・管理をお願いします。講師(インストラクター)の指導やシフト管理、生徒・保護者対応、営業立案など、教室運営をお任せしていきます。

＼20代・30台比率が90％！入社後2年目でリーダーになったスタッフも◎／ ■未経験OK！研修充実！ ■賞与年2回！住宅手当や各種お祝い金制度など充実！ ■公平性のある評価体制で、実績はもちろん過程や人間力も評価！ 小学校受験の学習塾（幼児教室）です。仕事内容は、(1)4歳～6歳の子どもの学習指導補助（経験によって指導リーダーを任せることもあります。体操の先生はなお歓迎）、(2)受付事務、(3)イラストレータを扱った教材作成と編集ほか。土日できる方。 幼児教室の講師として、授業・教材作成・受付など教室運営に関わる幅広いお仕事をお任せ！ 【具体的には】 ＊しながわ・目黒こどもスクールについて＊ 小学校受験を考える地域の子どもたち（3～6歳）に最先端のICT教育を提供する幼児教室です。アニメーションなどの映像を取り入れた当社独自の授業で、子どもたちが楽しく学べる環境をつくっています。 オンライン授業をいち早く導入！集団授業が難しい状況でも当社はいち早くオンライン授業を導入。柔軟性のある対応で、いつでも安全に学べる場を提供しつづけています。 ▼主なお仕事 ・幼児向け授業 └まずは、先輩講師の授業補助がメイン！作業に遅れが出てしまった子に声を掛けるなど、一緒に授業を進めながら流れを掴んでいけば大丈夫です。 ・オリジナル教材の作成 └授業で使用する教材はすべてオリジナルの教材です。スタッフ同士で話し合いながら内容を決めています。教材作成の方法は先輩が一から教えます。 ・教室運営 └お問合わせ対応・受付・父母対応・授業評価などを担当。 ▼1日のスケジュール例 10：00～　出社／メールチェックなどの事務 12：00～　教材作成 14：00～　授業スタート 19：00　　授業終了。おつかれさまでした！

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