■業務詳細： フォークリフトでの入出荷業務:フォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。 ■同社の特徴： 老舗飲料メーカーです。全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。ペットボトル茶飲料に関しては、流通コストが大きなウェイトを占めます。同社では原料茶葉を自社製造している強みを活かして、原料の流通コストを大幅にカットしています。リーフ製造で培った各種製造コストの節約などの徹底したコストダウンを実施しています。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。日本二大茶産地である鹿児島県に同社の生産拠点はあります。主力工場となる知覧工場は鹿児島県南部の茶産地、南九州市知覧町にあり、巨大冷蔵貯蔵庫を置き、年間分の原料をストックしています。また、独自開発のティーパック製造機で烏龍茶・麦茶・緑茶などのティーパックも製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 神奈川県中部〜西部を中心に、運送業・倉庫業を行なっている当社にて、大型トラックのドライバーをご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・トラック運転 ・フォークリフト作業 ・伝票処理 ■業務の特徴： ・大型トラックで、自動車部品・建機部品を配送していただきます。積込・積降ろしはフォークリフトを使用するので、体力面も無理なく働ける環境です。 ・配送エリアは関東圏のため、長距離運転はありません。 ・配送先では、納品書・受領書の受け渡し業務等も行なっていただきます。 ・本求人では『自動車部品』を取り扱うため、自動車部品の知識や経験がある方は歓迎です。 ■会社・求人の魅力： ・充実した手当…住宅手当は月80,500円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について： ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。

■職務概要： 神奈川県中部〜西部を中心に、運送業・倉庫業を行なっている当社にて、小型トラックのドライバーをご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・トラック運転 ・搬入作業 ・伝票処理 ■業務の特徴： ・小型トラックで、業務用冷蔵庫を配送していただきます。 ・配送エリアは関東圏のため、長距離運転はありません。 ・配送先では、納品書・受領書の受け渡し業務等も行なっていただきます。 ・本求人では『業務用冷蔵庫』を取り扱うため、業務用冷蔵庫の知識や経験がある方は歓迎です。 ■会社・求人の魅力： ・充実した手当…住宅手当は月78,000円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について： ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。

〜ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく独立系物流会社／安定収入、長期就業可能〜 ■業務内容： 創業以来、常に黒字経営である独立系物流会社である当社の物流管理として、収益管理、安全管理、シフト管理、人材育成、顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系大手物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として、グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■具体的には： ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の出入庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト、パートスタッフへの指導や管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、 ・ドライバーへの指導　など ◎入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）をお任せするため、未経験の方も安心です★ ■配属組織： 各物流センターは社員約5名＋パート・アルバイト約50〜150名の規模です。 ■本ポジションの魅力： （1）裁量が大きく、マネジメント能力が身につく パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。 今回のポジションに期待する役割は単純作業の作業員ではなく、お客様に合わせた物の形を企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろ新しい技術も含め有効に使っていくことが求められます。 （2）給与の伸び幅 給与の基本的な目安として40歳代、配偶者 扶養内で子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 （3）コロナ禍においても安定経営 当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 新潟へのUターン転職やこれまでのドライバー技術を活かしたい方、積極的に募集しております。当社の中核事業で一緒に働きませんか。 ■業務内容： 米菓関連の取扱いが多い新発田物流センターにて、自社車両（大型車）に乗務し、近距離輸送の業務をお任せします。 具体的には、新発田市岡田〜新潟市北区間のパレット積みやバラ積み菓子類のシャトル輸送です。 状況に応じて一部コース変更、積載貨物の変更に伴いミルクラン方式となる場合もあります。入社後は座学や横乗り期間等の研修をしっかり行ったうえで、業務に取り組んでいただきますので、新潟で物流ドライバーとしてキャリアを積みたい方を募集します。 ■働き方： 残業時間は25時間／月、繁忙期で30時間／月程度です。 業務は早朝4：00〜深夜1：00の間で複数の勤務シフトがあります。 ■当社について： ▼歩みと特徴 当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。 ▼今後目指すもの ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップクラスシェアを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。 変更の範囲：当社業務全般

★もくもくと1人で業務に励むことが出来る環境です。 ★夜勤無・平均残業10時間・長距離運転無で働き方がしっかりしています。 ■仕事内容： ＜産業廃棄物の収集運搬業務＞ ・取引先へ運転し、廃棄物を回収します。当社の中間処理施設まで運搬します。 ＜産業廃棄物とは＞ ・企業の持続可能な生産活動の中で生まれる、再利用可能な資源のことです。 ■仕事の魅力： 〇長距離運転無 └碧南市を中心に、西三河地方を中心とした取引先を訪問するので、県外への運転や長距離、深夜帯の運転はございません。 〇残業・夜勤無 └長距離運転が無く、スケジュールは前もって分かっているため突発的な配送業務はございません。 ■１日の業務の流れ（例）： （1）出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認　 （2）車両の点検を行い取引先へ出発　 （3）取引先で廃棄物を回収（取引先への距離によりその日の訪問数は異なります） （4）すべての取引先を回り終えたら帰社。日報の作成、翌日の準備を行い業務終了 ＼スケジュールは前もって分かっており、業務負荷も調整出来る環境下にあるため平均残業時間は10時間となっています！／ ■職場環境： 〇組織人数：11名 └(産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名） └40〜50代の社員が多く活躍しており、未経験の方であってもドライバーとしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。 ・ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。 変更の範囲：無

■業務概要： 医療機器を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、QMSや販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。 ■業務詳細：医療機器物流センターにおける ・受入検査基準の作成、維持管理 ・製品の市場への出荷判定 ・各手順書を含めたQMS維持管理業務 ・各製造業ライセンスの運用 （書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等） ・社内内部監査対応 ・販売業管理 ・バリデーション ・物流センター内の環境、設備管理 ・リスクマネジメント ・現場マネジメント、CS業務 ■働き方： 平均残業時間28時間（当社総合職） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 今回のポジションは、精米工場で主に作業管理をしていただける方を募集しています。当初は工場内作業全般を行っていただきますが、後に品質管理や製造管理などを担っていただきます。 ■職務詳細： 倉庫、工場内での作業には、米を小袋につめる作業・配送の準備（車への積み込み作業等）があります。また、フォークリフト運転技能者の有資格者はリフト作業もあります（カウンター式）。 ※工場内で稀に4tトラックの移動をして頂く場合があります。 ※30kgの米を持ち運びするケースがあります。 ■組織構成： 社長、工場長、各部門長（品質管理部門、製造管理部門、工場管理部門、総務部門、営業部門）で構成されています。 ■当社の魅力： 原料の選定から製造まで関わることができ、お米の違いが分かるようになるのが面白く、自分が携わった製品が実際に売られているのを見ることができます。また、日本人の主食を扱っているというプライドを持って仕事ができるため、非常にやりがいへと繋がっています。 ■当社の特徴： 普段「米」にこだわりをもって食している人はどれぐらいいるでしょうか。普段何気なく食している「米」は日本の食文化になくてはならない存在です。当社を通じて関わっていただく全ての人に「おいしい」と言っていただける「米」を仕入れ続ける、あるいは「作り続ける」ことが当社の使命です。ニッチな分野であるため、競合は少ないものの、価格競争に巻き込まれぬよう、「味の見える化」で社長自らブランド米の普及を目指しています。米卸業界では常に先進的な取組みを行っているため、社長の思いをぜひ形にしていただきたいです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 同社が展開している業務スーパーの関西4店舗に、精肉のルート配送をお任せします。今回、2tトラックでの配送をお任せする為、トラックの運転が出来る方からの応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・精肉のルート配送 ・検品作業／ラベル貼り ・精肉の期限管理 ・衛生／在庫管理 ・売り場作り ■1日の流れ： 1日に2~3回程度、各店舗を回って頂きます。（山科店、御陵店、山科東野店、大津美崎店） ■組織構成： 現在精肉のルート配送は1名が担当しています。 今回、同ポジションで2〜3名程度の採用を予定しております。 ■評価制度 当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■キャリアパス 一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■その他、同社の魅力点： 売上70億超で安定：関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上１００億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準：店長507〜725万円／店長候補435~580万円／SV・部長クラス約700〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験安心の教育体制／手に職をつけたい方へ！〜 ■業務内容 ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の首都圏ホームサービス事業本部にて、配送や設置をお任せします。 ■ご入社後 ・1年目は、現場の最前線である「サービススタッフ」として従事いただきます。まずは、配送設置を行うサービス部門のアシスタントからはじめ、配送業務の基本を覚えます。2人1組で1日約5〜10件、お客様からの依頼に合わせてエリア内を車で回ります。 ・その後のキャリアステップとしてお客様からのお問い合わせにマッチしたサービスを提供する提案型営業を担うことができます！ ・新卒3年目で係長、6年目で課長代理になった社員や定年後も自らの強い意志で活躍されている方も多数います。 ■仕事の魅力 ・お客様から直接「ありがとう」をいただけます！ ・年齢に関係なく、上を目指せる職場環境があり、頑張れば頑張った分だけ評価される社風があります！ ■配属組織 10名程度（営業事務担当複数名含む） お客様と接する機会が多いため、明るくてサービス精神が旺盛な社員が多く、年齢に関係なく冗談が言い合えるような和気あいあいとした環境で社員同士の仲の良さが特徴です！家族も参加できるイベントも開催しておりBBQやクルージングなど年に2回レクリエーション企画や部活動もあるので、同僚と協力し楽しみながら働くことができます◎ ■教育体制 未経験の方も安心で、先輩方が一から丁寧に教えてくださいます！ 玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などが取得できる資格取得支援制度が整っていたり、接客・接遇マナーや怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど幅広い研修が用意してあります。 ■会社の強みや特徴 ・ピアノや精密機器などの配送設置を行っている当社は、中には芸能人愛用品や数千万円のピアノやOA機器、音響機器などの高価品を中心に配送設置サービスを行っています。緊張しますが、高価なものに触れる特別感ややりがいが味わえます。 ・丁寧を強みとする世界最高レベルの高品質設置サービスを提供し、常に業界の最先端を走り続け、抜群のサービスと信頼で、着実にシェアを拡大しています。 ・各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ・安定性◎／JA全農グループの安定基盤◎／創業54年全国79拠点／年休122／充実した福利厚生〜 売上高827億円、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献 〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 ■業務詳細 ・全農およびＪＡが取り扱う米穀・肥料等の輸送手配、倉庫への入出庫管理業務 ・当社独自システムへの入力および請求書発行 ・輸送依頼書・見積書等作成、営業推進、電話対応等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えしますので安心して業務を学んで頂ければと思います。 ・研修制度もあるため、未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/≫ ■魅力 ・完全週休2日制、月の残業時間は20時間程度（※9月〜2月は繁忙期） ・年間休日122日、週休2日制（有給取得率65.8％）所定労働時間7時間30分 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国72拠点となります。 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆入社後の免許取得OK／年間休日120日／住宅手当あり／業務用冷凍・冷蔵庫をメインに展開する冷熱機器の総合メーカー／東証プライム上場の安定基盤◆◇ ■業務概要： 製品（業務用冷凍冷蔵庫、製氷機、冷凍冷蔵ショーケース等）の出荷業務全般をお任せします。 ■業務の特徴： ・業務はオートメーション化されており、負担軽減をはかっています。トラック荷台内の作業は、輸送担当の運転手が行います。 ・PC入力作業等は事務担当者が行うため、主にフォークリフトを使用した積み込み作業をしていただきます。 ※現在フォークリフトの免許をお持ちでない方も、入社後に免許取得の補助や指導などを丁寧に実施いたします。 ■業務詳細： ◇フォークリフト（電気式直立操作）による積み込み作業 ◇配送補助・その他、関連する業務（送り状の処理等） ■就業環境： ＜充実の福利厚生＞ 1食320円の給食制度の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。佐伯工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。 ＜頑張りは給与に反映＞ 昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■当社の特徴： ◇業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◇全国200強の営業所をはじめとする地域密着型の経営展開 ◇開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◇ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◇単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 変更の範囲：無

＜中型免許をお持ちの方へ！／安定基盤◎／総合金属加工メーカー／継続したニーズがあり将来性◎／新潟 燕三条で創業1941年／転勤無／車通勤OK／正社員登用あり＞ ■業務内容： ・作業日報、チェックシート等の記録 ・納期遵守または遅れの挽回に関する業務 ・原価低減活動に関する業務 ・量産準備活動に関する業務 ・学習と指導に関する業務 ・職場環境管理に関する業務（5S等） ・申請業務、報告業務等職務に関連する一切の業務 上記に加えてこちらの業務もお任せ致します。（経験に応じて変動） ＜入社後まずお任せしたい点＞ ・クレーン、フォークリフトによる材料、部品および製品の積み降ろし ・出荷指示書に基づく出荷品の準備（ピッキング、員数確認等） ・入出庫記録 ・入荷材料または部品の品質チェック ・出荷製品の品質チェック ・製品の選別 ・取引先への運送業務（近隣に限る） ＜キャリアアップしていくにつれて任せたい業務＞ ・輸送業者との調整 ・作業要領書の作成 ・作業要領書に基づく作業指導 ・異常速報の回答 ・内部監査員として内部監査の実施 ・倉庫内レイアウトの決定と改善 ・在庫管理および棚卸しの統括 ・品質、納期、原価に関する問題解決 ■組織構成： 2名（専任1名、兼務1名） ※専任の方は30年くらいのベテラン（50代の方）です。 ■当社について： 当社は1941年創業。創業当初は、三条航空という社名で航空機の板金部品の製造業としてスタートし、戦後は自動車部品の製造工場として再出発、早くから自動車部品メーカーの協力会社として積極的な事業展開を行いました。 自社において金型設計・製作からプレス加工、溶接、組立、塗装までの一貫生産が可能であることを生かし、これまでに自動車部品の金属加工に関してボディを除くあらゆる部品の実績を有しています。 ■当社の魅力： ・取り扱いはトラック向けの部品がほとんどで、大きめであったり厚さがあったりする部品が多いです。この領域は他のメーカーがあまりやらない領域のため、お客様に重宝いただいております。 ・物流関係のお客様や円安の影響が大きく出荷が伸びています。なお、半分は海外の工場に輸出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【県内の大型車販売でトップクラスのシェア／栃木県内の知名度◎／福利厚生、諸手当も充実】 ■業務内容： ・修理や車検などの依頼を受けたトラックやバス（大型車から小型車）を引き取り、納車する業務をお任せします。 ・回送業務中心ですが、集金業務も行っていただきます。 ■当社の特徴/魅力： 【県内トップクラスのシェア】 栃木県内で高いシェアを誇るトラックディーラーで、知名度も高いです。安定した経営基盤を築けており、コロナ禍でも影響を受けることはありませんでした。 【働く環境◎・業務のサポート体制も充実】 休日は日祝＋第2、第4土曜休み。有休以外に、月1回、好きな曜日で休みを取得できます。年間休日は115日。オンとオフのメリハリをつけ、ワークライフバランスの実現も可能です。 業務負荷軽減のため、工場内はエアコン完備。整備士には、ファン付きベスト支給する等、サポート体制も整えています。 また、経験を積んだ後は整備士以外の職種へのチャレンジも可能。キャリアパスの選択肢も豊富です。 変更の範囲：無

〜働きやすさ・安定性◎／JA全農グループの安定基盤◎／創業54年全国79拠点／年休122／充実した福利厚生〜 売上高827億円、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献 〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 ■業務詳細 ・全農およびＪＡが取り扱う米穀・肥料等の輸送手配、倉庫への入出庫管理業務 ・当社独自システムへの入力および請求書発行 ・輸送依頼書・見積書等作成、営業推進、電話対応等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えしますので安心して業務を学んで頂ければと思います。 ・研修制度もあるため、未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/≫ ■魅力 ・完全週休2日制、月の残業時間は20時間程度（※9月〜2月は繁忙期） ・年間休日122日、週休2日制（有給取得率65.8％）所定労働時間7時間30分 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国72拠点となります。 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／プライム上場／美容業界向けECサイトで国内大手オートメーション化した物流センターでの経験を積みたい方へ／残業月40時間／全国のビューティサロン約71万の登録／美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを多角的に展開】 ■ポジション概要： 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、日々のオペレーションを中心に適切な物流センターの運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・出荷管理、入荷管理、在庫管理（いずれか又は複数を担当） ・作業計画作成、業務進行管理 ・業務改善（労働安全衛生／品質／生産性／プロセス等）の推進、実行 ・コスト削減や効率化施策の推進、実行 ・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整 ・アルバイトスタッフの管理（現場の意見を吸い上げて管理フローの改善をしていただきます） ■組織構成： ＜SCMグループ 東日本物流チーム＞ ▼チーム責任者（1名） ▼チーム副責任者（2名） ▼メンバー（7名）【募集ポジション】 ※契約社員やアルバイトは80名ほど ※ポジションや役職は経験・能力によって決定 ■取扱商材： 理美容商材／エステティック商材／ネイル商材／アイビューティ商材／機器・器具など ■本ポジションで積める経験： （1）EC物流経験が積める →需要が高いEC領域での物流経験ができ、SKU数が多い商材の経験できることも強みとなると思います。 （2）オートメーションセンター経験が積める →オートメーション化した最新の物流センターを2025年5月に開設、今後物流で必要なキャリアが積むことができます。 ■当社の魅力： 当社は美容室をはじめエステ・マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。 約71万の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。 変更の範囲：会社の定める業務

<環境分野・社会貢献に興味がある方におススメ！> <SDGｓ実現に必要不可欠な事業！ゴミを価値のあるものへ変える！> 〜未経験OK／年休120日、ほぼ土日祝休み／賞与年2回、家族手当あり／資格や経験がコツコツ身につく／環境・物流問題を直接解決していく仕事で、充実感◎〜 ■業務内容： 廃棄物を価値ある材料へリサイクルするための、収集・運搬業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇手順に従い廃棄物を積み込み、荷降ろし ◇一時保管場所やリサイクル施設まで運搬 ◇選別作業後の廃棄物を処理施設まで運搬 ◇作業割合は「配送運搬：構内作業＝5割：5割」です ＜収集・運搬先＞ ◇一時保管場所 ◇ご契約頂いている製造工場 ◇リサイクル施設や処理施設 ＜取り扱う廃棄物＞ ◇廃プラスチック類・紙くずや木くず ◇金属や繊維・蛍光灯・がれき類など ■当ポジションの魅力： ◇中型・リフト普通自動車運転免許は入社後の取得でOK （資格取得支援制度があり、必要資格は入社後の取得で構いません。） ◇基本土日祝休み、年休120日 （3ヶ月に1回程度土曜出勤がありますがそれ以外は土日祝休み） ◇環境問題や物流問題など、社会問題を直接解決していく仕事 ■組織構成： ７名の社員が活躍しております。ベテラン社員も多数在籍をしており、分からないことは相談しやすい環境です。直近、未経験の方もご入社されております！インスタグラムから社内の雰囲気を見ることができます！ インスタグラムアカウント： @marusho_saiyo ■教育体制： 座学が1週間程あり、同社のこと・法律・環境のことを学んで頂きます。並行し、先輩社員の現場同行を1ヶ月程、その後、ご自身のお客様先に先輩社員が同行をしながら業務を学んでいただきます。3ヶ月を目途に一人立ちを目指します。 ■当社の特徴： ◇平均年齢31歳で若い社員が多く、自身の意見を発信しやすい環境です。 ◇2013年に設立された新しい会社ですが、社長は以前から産業廃棄物の処理業務を行ってきており、全国数十社に及ぶ処理会社と運送会社のつながりがあります。最適な処理の提案でもリーダーシップを発揮しており、取引先の企業様よりご評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎 /JA全農グループ/年間休日122日/充実した福利厚生/スキルアップ◎/地域職採用】 売上高827億円（2024年度）、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ 〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 JAグループの物流会社の弊社にて、物流事務をお願いします。 ■業務内容： ・当社はJAグループで物流を担っている会社です。 ◎事務所業務： JAが取り扱う商品の輸送手配、トラックの出荷立会、車両運行状況管理等の配車業務を行っていただきます。 また、簡単なパソコン操作、伝票整理、電話対応等を行っていただきます。 ◎倉庫業務 倉庫には肥料・農薬・資材・生活品等が保管されており、お客様からの注文・メーカーからの入荷に基づき入出庫管理も行っており、倉庫従業員の方への作業指揮や進捗管理を行っていただきます。 業務の中で外勤のために車を運転することもあります。 ■組織構成： ・所長、スタッフは男性３名、女性２名のほか、JA社員など10名程度が勤務しております。 ■入社後について： ・入社後は目標管理面談を上司と実施して、業務目標を設定し、達成度や対策を確認していきます。 ・早い方はおおよそ半年〜1年前後で業務を習得します。業務経験を積んだ後は、ライン長を目指すことができます。 ライン長になった場合は、人材管理や売上管理などをお任せいたします。キャリアアップをしたい方はぜひご応募ください。 ■働き方： ・週休2日制（シフト制）、月の残業時間は15時間程 ・年間休日122日、週休2日制（有給取得率65.8％） ※土曜日は当番制で月１〜２回程度出勤があります。土曜日出勤の際は後日に振替休日を取得します。 ※12〜5月は繁忙期となります。繁忙期は残業時間が増えてしまうこともございます。 ■魅力： 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国72拠点あり、創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っている安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎 /JA全農グループ/年間休日122日/充実した福利厚生/スキルアップ◎/ブロック職採用】 売上高827億円（2024年度）、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ 〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 JAグループの物流会社の弊社にて、物流事務をお願いします。 ■業務内容： ・当社はJAグループで物流を担っている会社です。 ◎事務所業務： JAが取り扱う商品の輸送手配、トラックの出荷立会、車両運行状況管理等の配車業務を行っていただきます。 また、簡単なパソコン操作、伝票整理、電話対応等を行っていただきます。 ◎倉庫業務 倉庫には肥料・農薬・資材・生活品等が保管されており、お客様からの注文・メーカーからの入荷に基づき入出庫管理を行うなどの倉庫管理を担当し、倉庫従業員の方への作業指揮や進捗管理を行っていただきます。 業務の中で外勤のために車を運転することもあります。 ■組織構成： ・所長、スタッフは男性２名、女性２名ほかJA社員など10名程度が勤務しております。 ■入社後について： ・入社後は目標管理面談を上司と実施して、業務目標を設定し、達成度や対策を確認していきます。 ・早い方はおおよそ半年〜1年前後で業務を習得します。業務経験を積んだ後は、ライン長を目指すことができます。 ・ライン長になった場合は、人材管理や売上管理などをお任せいたします。キャリアアップをしたい方はぜひご応募ください。 ■働き方： ・週休2日制（シフト制）、月の残業時間は15時間程 ・年間休日122日、週休2日制（有給取得率65.8％） ※土曜日は当番制で月１〜2回程度出勤があります。土曜日に出勤した場合は、後日振替休日を取得します。 ※12〜5月は繁忙期となります。繁忙期のみ、残業時間が増えてしまうこともございます。 ■魅力： 　全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国に72拠点あり、創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎※特別なスキルは必要ありません／大手メーカーとの取引多数／年間休日121日・転勤無し〜 ■業務内容： 部品キット・受入れ作業は、製造業や組立工場などで必要な部品を管理し、適切に供給する業務をお任せします。 ■業務詳細： （1） 受入れ作業（入荷業務） 仕入れ先や物流業者から届いた部品を確認し、正しく受け入れる業務です。 ≪主な作業内容≫ ・納品された部品の荷受け ・納品書や注文書と照合し、品目・数量・型番の確認 ・目視検査や簡単な品質チェック（破損・異常がないか） ・システムへのデータ入力 ・必要に応じて倉庫への格納 （2）部品KIT作業（ピッキング・セット組み） 生産ラインや組立工程に必要な部品を、指示書に従って集める作業です。 ≪主な作業内容≫ ・指示書やリストを基に部品をピッキング ・必要な部品を適切にセット組み ・品質や数量の最終チェック ・組立・製造ラインへ供給 （3）在庫管理・棚卸し作業 部品の在庫を適切に管理し、欠品や過剰在庫を防ぐ業務です。 ≪主な作業内容≫ ・在庫の定期チェック・数量管理 ・必要な部品の発注や補充対応 ■魅力ポイント： 正確な検品や仕分けが求められる仕事です。ミスなく作業を進める達成感や、効率的な管理で生産を支える重要な役割を担えること。チームワークでスムーズに進められる点もやりがいです。 ■当社の特徴： 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／定時17時／建設機械のレンタル営業／マイカー通勤可／大手メーカーとの取引有／研修制度充実／正社員】 ■業務内容： 50年以上の業歴を有し、建設機械のレンタル・販売を行っている東証プライム(株)ワキタのグループの当社にて、建設機械の運搬をお任せします。 ■業務詳細： 大型車両で当社から建設機械を積み込み、取引先へお渡しをする業務を行っていただきます。 ■入社後： 業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ■当社の魅力： ・週休2日制で残業平均月20時間とライフワークバランスを充実させられる環境です ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。 ・社内研修（ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修）を行い、社員のスキル向上を図っております。 ・医療費自己負担（3割分）を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／健康経営優良企業としてネクストブライト1000認定／入出荷作業／将来的にはマネジメントをお任せ！／伯東グループの物流部門等を担う企業】 ■業務内容： 将来的に管理職としてマネジメントをお任せする事も期待し、物流センターメンバーとして入出荷作業を行っていただきます。徐々にセンターの各作業をお任せしセンター全体を理解していただきます。 ■具体的には： ・配送物は主に電子デバイス（半導体／センサー／モジュール）やケーブル、測定器等の電子・電気機器があります。ピンセットを使う小さな物からフォークリフトで運ぶ大きな物まであります。 ・状況とスキルによって配属する業務工程が決まります。最終的には入荷〜出荷まで一気通貫して業務が出来るよう仕事を覚えていただきます。 ■入社後について： 先輩社員がOJTを行う為、安心して業務を行えます。 ■配属先情報： 42名＋派遣社員7名。5部門（荷物受け入れや出荷など）のいずれかに配属となります。 ■当社について： 当社の親会社はエレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社であり、商社にとって物流は非常に重要な中核の役割を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した顧客基盤を持つ当社で倉庫作業業務をお任せ/マイカー通勤可能・駐車場有り/産休・育休の取得率100%で働きやすさ◎〜 1929年の創業以来、顧客ニーズに応え続けることで成長してきた同社。自動車や建設機械などの部品となるボルト、ナット、ネジなどに加工される「みがき棒鋼」を商材としています。 2009年には板橋区経営品質大賞を受賞し、信頼と実績を築いており、コロナ禍でも新拠点を設立するなど、柔軟かつ積極的な経営判断を行っています。 社員一人一人を大切にする経営理念のもと、働きやすい環境作りにも力を入れ、常に進化を続ける姿勢が魅力です。 ■職務内容 みがき棒鋼の出荷作業がメインとなります。指示通りの製品をピッキングし、ドライバーに引き継ぐまでの一連の業務をご担当いただきます。また、みがき棒鋼を専用切断機で切断する作業に従事いただくこともあります。 技能講習と資格取得はご入社後に取り組んでいただきますので未経験でも安心してご入社いただけます。※既に資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■「みがき棒鋼」とは？ みがき棒鋼は自動車や産業機械の部品材料として広範囲に使われています。ベアリング、ネジ、ボルト、ナット、シャフトなどの機械要素に加工され、自動車、産業機械、家電、建材、その他あらゆる機械部品に使用されています。 ■ワークライフバランス 業務の割り振りがしっかりとできており、残業月10〜20時間程度に抑えています。顧客との信頼関係が構築できていることから厳しい納期設定はありません。顧客の協力もあり、納期に対して柔軟に対応することが可能です。また、当社の産休・育休の取得率は100%となっており、社員一人一人を大切にする風土が根付いております。 ■組織構成 郡山営業所：10名倉庫担当5名、営業３名、女性アシスタント2名 ■安定性 創業から90年以上続く当社は、業界有数の高い技術力を誇り、幅広い業界の顧客と40~50年のお付き合いをしております。また、最終的に用いられる建設機械、産業機械は世の中のニーズとして常に高いため、大きく落ち込むことはありません。穏やかな業界職種であることから、異業種の参入等ほとんどありません。そのため当社は、業績の波が少ないという強みを持ち、現在の業績は右肩上がりを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 若年層の採用と売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容： 県西部の法人に対して、工業用潤滑油や産業用燃料（重油・軽油・灯油）の輸送用3トントラックでの配送をご担当して頂きます。訪問先は自動車製造業がメインになり、200リットルの油を運びます。1日に5~10件の訪問が平均で、遠距離配送はなく西部地域が中心の為、業務負担が少ない業務になります。 ■組織構成： 配送員は7名の方が勤務しており、事務の方が2名おります。 ■教育体制： 入社後は座学・同行営業・外部での研修等があります。入社後2週間〜1ヶ月程度、先輩社員に同行し業務を習得して頂ける為、未経験の方も安心して業務を担当して頂けます。また同社は資格補助制度もある為、自己負担も少なく、基本的には業務に必要な免許の際は一定額同社が負担をして頂きます。 ※入社後は危険物乙種4類を会社負担で取得頂きます。 ■同社の特徴： 創業以来100年以上にわたり、静岡県西部地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：営業所の管理職候補 春日部市もしくは三芳町いずれかの営業所にて、実作業を担当するプレイングマネージャーとして、将来的に管理業務をお任せします。まずは1、2年ほど、現場での実作業を経験し、その後、少しずつ管理業務を担っていただきます。 ▼実作業： ・春日部市の営業所：食肉加工品工場で製品の仕分けやピッキング、在庫管理を担当していただきます。 ・三芳町の営業所：食品製造工場での構内作業をお任せします。具体的には、包装資材の準備やラベルチェック、在庫管理を担当していただきます。フォークリフトを使用した製品のピッキング業務等も生じます。 ▼管理業務： 客先で作業を請け負っている当社スタッフの労務・勤怠管理をはじめ、作業を請け負うお客様との単価・業務内容に関する交渉や請求書の提出等を行っていただきます。 ■組織構成： 埼玉県春日部市の営業所には実務スタッフ11名が在籍しています。埼玉県入間郡三芳町の営業所には実務スタッフ20名が在籍しています。スタッフの年代はどちらの営業所も30〜50代で年齢分布は比較的均等です。 ■働き方（春日部市）： ・就業時間：管理監督者を想定しています。作業スタッフらは、早番08:00〜17:00と遅番12:00〜21:00の二交代制（休憩60分）で勤務を行っています。 ・時間外労働：管理監督者としての採用を想定しています。そのため、残業の規定はありません。 ・年間休日：120日 ・週休：日曜定休に加え、水曜・土曜日のどちらか１日を交代制で休日取得していただきます。 ※祝日は原則勤務です。 ・長期休暇：年末年始休暇 ■働き方（三芳町）： ・就業時間：管理監督者を想定しています。作業スタッフらは、06：50〜15：50／14：20〜23：20／22：35〜07：35／08：20〜17：20 の四交代制（休憩60分）で勤務を行っています。 ・時間外労働：管理監督者としての採用を想定しています。そのため、残業の規定はありません。 ・年間休日：120日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務です。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 変更の範囲：会社の定める業務