〜設立50年以上／10年連続増収増益、進化を続ける総合物流企業／大手顧客も多数／運送管理経験を活かし責任者・責任者候補として活躍／日祝＋月3回程度の土曜休み・残業月平均20H／健康経営優良法人2024認定〜 当社は全国32拠点に展開している総合物流企業です。事業拡大・組織力強化に向け、運送部門の責任者候補として運送管理経験者の募集を行います。 ■業務詳細： センター運営、配車管理、車両管理、安全管理、スタッフ管理、売上管理など運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補です。 ※センター長など管理部門が運転配送などを行うことはございません。 ■入社後について： 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。 ■当社の魅力： 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始、日祝を休日にしており、異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■物流センターについて： 従業員数：10〜50名程度、保有車両台数：10〜40台程度など拠点によって異なります。

〜創業4８年/統括運行管理/運行管理の資格を活かして活躍でできます/スキルによっては執行役員待遇/土日祝休/年収600万円〜800万円〜 ■職務内容 統括運行管理者として当グループ関東地域全体の運行管理体制強化を図っていただきます。 ・乗務員の労務管理、運行指示、車両販管費の収支管理 ・車両管理、安全管理、整備計画 ・乗務員への指導、監督 ・運行管理者の管理、指導、監督業務など ■入社後 会社についてなどは先輩社員からOJTにて教えていただきます。 業務については基本即戦力として活躍を期待しております。 グループ会社のフローの整えやまとめをお任せ致します。 現在各グループ会社でフローが異なる為、それぞれ1つにまとめていただきます。 まずは４社からスタートしその後は10社程のグループ会社をお任せ予定です。 ■採用背景 2024年問題を見据え、社内体制強化のため運行管理を統括できる方を募集いたします。 ■組織構成 現在運行管理者の統括をしているメンバーは不在です。 ・運行管理者：1名（男性40代） ・乗務員：80名程、男女比は9：1で年代は20代〜60代と幅広い年代の方が在籍しております。 ■仕事のやりがい 現在不在の運行管理者を統括するポジションのお仕事になります。 大事なポジションで各グループ会社をまとめる役割がありやりがいがあります。 またスキルやこれまでの経験によっては執行役員の待遇になる可能性もございます。 ■事業詳細 ・冷凍、冷蔵食品共同配送 ・一般貨物自動車運送事業 ■当社について ・当社は1976年に創業し、東京を拠点に40年以上に亘ってお客様の荷物を丁寧且つ安全に運んで参りました。 冷凍食品を中心に冷凍・冷蔵の食品を首都圏各地へスピーディーに確実に運んでいます。 ・冷凍食品の配送においては、長年積み上げてきた輸送・配送ノウハウと取引実績によって築いたネットワークを活かし、お取引先への到着時間帯は届けて欲しい時間帯にきっちり調整いたします。ご依頼主様が安心してお客様に荷物を送れるサービスをご提供できるようになっています。 ・また、2018年からは磐栄ホールディングスグループの一員となり、会社の更なる発展を目指しています。

〜設立105年の老舗企業/充実した研修制度/転居支援最大50万円/夜行バス無し〜 ■概要：当社が運行する路線バス、高速バス、貸切バスの運転業務全般をお任せしていきます ■担当業務： 日々の通勤や通学、お出かけにご利用頂く路線・高速バス運転業務 (路線：伊那市内を中心とした路線を担当／高速：長野県外の運行も担当頂きます) 観光や学校行事などにご利用頂く貸切・観光バス運転業務 (長野県外へのバス運行なども担当頂きます) 営業所内の路線は全て担当頂く予定です ■業務内容詳細： 路線バスから高速バスの運転業務を経て、経験などにより貸切・観光バス業務などへの配置換えがあります。就業場所は本社、駒ヶ根営業所、松川営業所など希望や居住地を考慮して配属を決定する予定です。夜行バスが無いので深夜勤務が無く、ワークライフバランスに優れた勤務体系が可能です。 ■組織構成：80名の運転士が活躍中です ■今後の目標： コロナ明けの影響もあり、貸切バス（団体旅行/修学旅行/社員旅行等）の需要が高まっております。 貸切バス事業に引き続き注力し。売上増加を目標としていきます。 ■キャリアパス： 大型二種免許取得（費用全額会社負担）→路線バス運転により運転技術向上→スキルに応じて貸切バスや高速バス運転担当へステップアップ(運転練習やコース研修を実施します) ■評価制度： 勤務態度や運転技術が評価対象となります。 ■働き方、就業環境： 規定労働時間を超えないように徹底した管理を行っております。 また、法定休日の管理も行っており、休みもしっかり取ることができます。 担当業務に応じて運転練習を実施していきます。研修やサポート体制が整っておりますので安全運転技術を比較的早くスキルアップする事が可能です。バス運転士の年代割合20〜30代／15％、40〜50代／65％、60代／20％、平均勤続年収14年 ■仕事の魅力： 通勤や通学、日々の移動手段など地域の皆様への貢献度が非常に高い業務です。ご自身の業務が地域の皆さんの足として活用される事で地域貢献している充実感を味わって頂けます。

〜未経験から運輸業務に挑戦／転勤なしで腰を据えて働ける環境〜 金属や自動車、産業廃棄物のリサイクル事業を展開する当社にて、運輸業務担当としてご活躍いただきます。 各取引先への収集運搬及び、販売先への出荷業務などをお任せする予定です。 ■当社の特徴： 当社は、創業から95年以上、安定かつ堅実な経営を続けているリサイクル企業です。循環型経済社会の担い手として業務を拡大しつつも常に働き甲斐のある、社会的責任を果たす理念を持っています。 ■魅力情報： 当社グループは今後も事業拡大を指向していると共に、自然環境の保全や地域社会への貢献など、社会的意義はますます大きくなる企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流会社経験者や新規開拓営業経験者歓迎／お客様の想いを運ぶ仕事／2025年４月から完全週休二日制(土日休みではない拠点も有)の年間休日120日に休日休暇を変更予定〜 ■業務内容：トレーラー輸送・フェリー輸送の配車事務、配車管理業務をお任せします。 自社車両への指示だけでなく、協力会社への依頼（貨物品目、積卸時間、積卸場所等)、社内外のシステムを利用した各種データ受け渡しなどを行います。同社で扱っている製品としては、食べ物(北海道で収穫した野菜や飲料品など）から、自動車部品をはじめとする工業部品の運搬を行っています。 電話でのコミュニケーションが多くなるためコミュニケーションを取りながら業務をされることが好きな方歓迎します。 ■業務詳細： ・全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送を柱として、コンプライアンスに抵触しない長距離輸送に取り組んでいます。 ・北海道から九州まで、全国をカバーする当社のフェリー輸送網において、中枢拠点として位置づけられている営業拠点です。 ■企業の特徴・魅力： （1）全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送をコンプライアンスに抵触しない（長距離での）輸送に対応しています。 （2）慢性的な労働力不足、二酸化炭素排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、同社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現しました。また、フェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、二酸化炭素排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しています。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っています。 ■グループの魅力： 鈴与グループは1801年創業以来、物流・商流・建設・食品・情報システム・航空事業等、時代のニーズに合わせた展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。こうした鈴与ブランドという強みを活かし、北海道から九州に至る全国をネットワークで結び、情報と物的流通を融合した輸送革新を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ホテル、観光業と提携するなど事業拡大中◇広島県竹原市において元プロ野球選手・山下峻社長が経営するタクシー会社。当社のタクシー乗務員としての業務をお任せします。将来的な管理職候補の募集です。 ■同社について： 山下社長はプロ野球界を引退後、保険代理店を経て同社社長に就任しました。就任後は従業員の声に耳を傾け、個人面談など密なコミュニケーションを図り就業環境の改善に力を入れています。ホテル、観光業など新規顧客を獲得し着実に事業拡大中です。タクシーにご乗車いただいたお客様に満足してもらう事はもちろん、その先の感動を与えられる会社を目指します。 ■入社後： タクシー乗務員としての研修を実施。実際に乗務員として業務を行う際もサポートいたします。乗務員に必要な第二種自動車免許の補助もいたします。未経験の方でも安心して勤められます。 ■主な業務内容： 乗務員としての業務がメインとなります。その他運行管理、車両管理なども担当し、将来的には管理職や当社役員としてご活躍いただきたいと考えています。 ■就業時間について： （1）6:00-21:00 （2）8:00-23:30 （3）10:00-1:30 （4）10:30-2:00 （5）11:00-2:00 （6）13:00-3:00 上記ローテーション(2勤1休制) ■業務の特徴： ・就業時間、就業日数などご相談に応じます。 ・竹原市内で約65％のシェア。ホテル・観光業など新規顧客を獲得。観光プランを作成するなど積極的に事業を拡大しております。 ■組織構成： 従業員数22名（そのうち配車担当4名）のアットホームな雰囲気の職場です。研修期間を設け、知識や業務レベルにあった研修で成長をフォローします。

■業務内容： 葬儀のご提案から当日の進行までトータルをプロデュースしていただきます。 ご遺族の希望に沿った提案をし、ご遺族が持つ不安を一つ一つ取り除きながら故人様との最期のお別れをお手伝いする仕事です。 花輪の運搬で2tトラックの運転があります。 ■組織体制 総勢約30名となり、勤務地ごとに増減はあるものの 5〜6名体制で業務対応しております。 ■当社の特徴： ・葬儀業界では県内第2位のシェアを誇り、各JAとの業務提携により安定した経営基盤を確立しています。葬儀社専門格付機関：JECIA（ジェシア）より、2020年、5つ星認定を受け、皆様が安心して信頼でき選ぶのにふさわしい葬儀社として『消費者が安心して相談できる優良葬儀会社』の称号を獲得しました。 ・当社は、働く社員一人ひとりの「真心」がつくる会社です。社員は皆、顧客に「感動」してもらえるサービスを行うことを常に念頭においています。そして、顧客からの感謝の言葉が社員のやる気を高め、さらに質の高いサービスや地域の方々への信頼につながっていくと考えています。顧客一人ひとりを考えて寄り添っていく、地域に必要とされる企業を目指しています。

岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。 〜生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です〜 ・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。 ・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。 ・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織 ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は４0〜60代です。 ■親会社　中国開発コンクリートの経営理念： 当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。 （1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保 （2）安全…安全第一の行動 （3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進 （4）繁栄…適正利益による企業の繁栄 （5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です： 例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたが その復旧作業に協力しております。

〜循環型社会に貢献できる／時間にゆとりのあるドライバー職・残業月10時間以内・ライフワークバランス◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜 ■職務概要： 建物解体工事・産廃物の運搬・中間処理・コンクリートの再資源化という3本の柱でトータルにお客様をサポートする総合環境ソリューションをめざし、廃棄物のゼロミッションを追求している当社での配送業務をお任せします。 ■職務詳細： 弊社リサイクルセンター（港区）から、産業廃棄物の回収をお願いいたします。トラックは4t車、または10t車で産業廃棄物BOXの入れ替え作業が主になります。 各地の新築工事現場や工場、解体工事現場などを回って、廃プラスチック、金属くず、がれき類などを回収していくドライバーのお仕事です。1日3〜4件ほどをまわり、配車は余裕を持ち組むため、時間にゆとりをもって回ることができます。 ■入社後の流れ： ＯＪＴを中心に先輩のサポート業務からお任せいたします。先輩社員と一緒にやれることから覚えてもらいます。まずは、先輩のトラックにて一緒に配送をしてもらいゆっくり覚えてもらえれば大丈夫です。わからないことは一から丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： リサイクルセンターには8名のドライバー社員がいます。40代〜70代の社員で構成されており雰囲気としては、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気のため、気軽に質問などもしやすく、業界未経験の方でも馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 若さと豊富な経験と技術を持ち合わせた柔軟な発想、機敏なフットワーク、最新の施工技術でどのような現場にも対応できる、これからの社会開発に貢献できる創造豊かな会社です。 ■就業環境： 残業時間は月10時間程度とワークライフバランスを整えることができます。会社として生産性、効率性を重視していることから、残業を45時間以内に収める方針のため（原則超えることは不可）、残業時間や業務量に負荷がかかりすぎないように配慮されています。

■業務概要： 三重県で50年の歴史がある総合物流サービス企業の日硝ハイウエー。2020年までの5か年計画を策定し、事業の大きな飛躍を計画しています。その実現に向け、同社の事業の主軸である輸送に関わる配車管理の仕事を担当頂きます。主軸となる輸送事業の新規顧客獲得等、ニーズに対応すべく、増員としての採用となります。 企業としてはその他、DCソリューションや、倉庫の賃貸といった新たな事業の柱をつくり、5か年計画の実現に向けて、前進しています。 ■業務詳細： 配車管理とは、トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、もっとも利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。物流業界では花形の仕事です。 ・ムダなく、効率の良い輸送を行うために、トラックに積む荷物やルートを決定する。 ・顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行う。 ・安全な積み下ろしが行われたかどうかの事後チェックを行う。 ・配車の結果としての収支管理を行う。 ■配属先： 同社の西日本配車センターの配属となります。現状10名のメンバーで、1日あたり300台ものトラックを動かしています。 ■環境： アットホームで自主性を尊重した社風です。仕事を覚え、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導してくれます。もちろん困った時はサポートし合える環境です。「報・連・相」を確実に行いながら、自分の判断で仕事を進めていくことができます。 ■企業の特徴： 多様化する現代社会において、高度な物流サービスが求められている昨今、同社では顧客企業の多種多様なニーズに応え、挑戦し続けることで、顧客から安心、信頼される輸送体制を整えています。 通信衛星を使った運行管理システムを始め、全国15ヶ所の営業所、8つのグループ会社によるネットワークは、全国に迅速にかつ安心して届けることが可能なシステムを構築しており、輸送の大動脈である中部圏から関東圏へ24時間体制で輸送する「ハイウエー24」の新しいサービス、環境に配慮した事業運営の取り組みや新しい事業、中部国際空港への海上アクセス拠点「津なぎさまち」の管理、運営など顧客のニーズを運ぶ物流のスペシャリストとして挑戦し続けています。

〜面接1回／サニックスグループの安定性◎／地球環境保全に向け循環型社会の実現に貢献◎／年休121日・残業月平均10時間と働きやすい環境〜 ■職務概要： 当事業所で発生する廃棄物を処分場まで運搬する業務をメインに担当していただきます。大型平トラックを使用し、1日に5〜10往復程度の運搬を行います。運搬業務の合間には、使用車両のメンテナンスや燃料保管場所の整備・清掃なども行います。特別な技術や力仕事は必要ありませんが、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■職務詳細： ・当事業所で発生する廃棄物の運搬 ・使用車両のメンテナンス ・燃料保管場所の整備・清掃 ■組織体制： 責任感を持って、自分のペースで仕事を進められる環境が魅力です。 ■発電所の主な特徴： 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ◇世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所です。 ◇通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています。 ◇燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 ■発電事業の意義： 電力の有限性が今までになく注目を集めている昨今において、当社の取り組む資源循環型発電などを普及させていくことによって、安全に作られた電気を安心して使える社会の実現に貢献していきたいと考えています。そのために同社では、安定稼動・安全操業を行うのは勿論のこと、そうして作られた電力をより多くの方々に届けることができるようなことも視野にいれた活動を日々行っています。 ■当社について： 廃棄物を資源として再生・再利用する資源循環型の発電システムを構築するなど、サニックスグループの一員として様々な角度から地球環境保全のために循環型社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★将来的には営業や管理部門などへの異動やマネジメントへのポジションアップも可能！キャリアアップを目指す方歓迎/準中型自動車運転免許を生かして働ける/設立50年になる総合食品卸商社 ■業務概要 総合食品卸商社のルート配送ドライバーとしてアミューズメント施設への景品用のお菓子や日用品の配送をお任せします。 ■当ポジションの特徴 ・お客様先まで運んでいただく際、納品時には当社のフロントとしてお客様とのコミュニケーションをとっていただきます。今後のお取引継続可否にも関わる重要なポジションです！ ・シフト管理やコース編成等、意欲がある方はマネージャーへのステップアップも可能ですので是非ご応募ください！ ・当社では当日の受注もございますので、朝時点で注文が入ったものについては倉庫内でのピッキング作業等についてもご担当いただくことがございます。配送業務以外にも幅広く経験を積むことができます◎ ・ドライバーとして現場経験を積んだ後、ご希望に応じて営業や管理部門への挑戦も可能です！現場を知っているドライバーだからこそ出来るお仕事をご用意しております。 ■当ポジションの魅力 ・当社は「2人体制」なので、運転も荷物の積み込みや納品も協力し合いながら交代で実施可能です。また、運ぶのはお菓子や飲料が中心なので体の負担も少ないです。 ・配送先のお客様は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の店舗です。会社から2時間を超える運転はなく、規定ルートがほとんどです。 ・8時出勤＆月8〜10日休みとなりますので未経験でも始めやすく続けやすいのが特徴となっております。 ■職務詳細 ＊8時出勤：朝礼で担当ルートの伝票内容等を確認。荷物を検品しながら車へ。 ＊8時30分出発：1日平均6箇所に配送。運転は約30分間隔で着きます。 ＊午前〜午後：配送適宜のタイミングで休憩。 ＊16時：帰社・車両点検・清掃。 ＊16時30分：会社を退勤 ■組織構成 20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍中です！ ■働き方 3人の子どもをもつ代表のもと、社員が「幸せに働ける環境づくり」を進めています。勤務時間は8時〜16時半の実働7.5時間で道の混雑以外は残業ほぼありません。月8日〜10日休みで希望休の取得もできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年の老舗総合物流企業／保税管理もお任せ／週休2日制／車通勤可（無料駐車場有）／夜勤転勤なし／アパート補助金制度／研修旅行等有〜 ■業務内容： 創業75周年になる滋賀県を拠点とし全国展開する物流会社の当社にて、通関士として通関業務の全般をお任せ致します。 近年、海外からの荷積みのある取引先も増加トレンドにあり、営業企画課における通関業務体制の見直しが急務となっており、組織体制の強化を図るため、増員を図ることとなりました。 ■入社後の流れ： 所属社員と一緒に業務をやりながらOJT方式で業務の流れやフローを習得してもらいます。 ■業務内容： ・通関書類の作成 ・通関手続きの代行 ・輸出入のコンサルティング ・保税倉庫管理／業務 【業務の特徴】 ※輸出入の割合は約半々で、船便が大半を占めています。 ※ゆくゆくは・業務実務フォローや精査、部下社員の教育などをお任せします。 実務フォローや精査、部下社員の教育などをお任せします。 ■組織構成： 営業企画課については現在4名で構成されております。（20代1名、その他3名です。） 今までの経験値に合わせた指導を行いますので安心して取り組んでいただけます。 ■福利厚生： ・マイカー通勤可能です！ ・慰労会や数年に1度の「海外旅行研修」などもございます！ ・アパート補助金制度もございます！ ・夜勤や転勤もございません！ ■企業の特徴： ◎創業75周年になる滋賀県を拠点とし全国展開する物流会社です。 ◎小型貨物自動車から大型トレーラーを使った運送業務を行っており、倉庫業務や輸送代行、物流コンサルティングなども提供しています。 ◎全国に18の営業拠点を持ち広範囲にわたり様々なサービスの提供、事業展開をしています。 売上高は（93憶6,700万円：令和4年度）前々期より大きく企業業績を伸ばしている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

西濃運輸株式会社の代理店として幅広い製品を扱う〜地域密着で本巣・瑞穂・北方メイン〜 <完全未経験歓迎>最初は先輩の横乗りからスタート/法人顧客メイン/20代〜50代の幅広い年代が活躍中！ ■業務概要： 西濃運輸株式会社の代理店として、本巣・瑞穂・北方エリアで配送を行う当社にて、中型トラックドライバーをお任せ致します。 中型免許をお持ちの方はもちろん、免許がない方は入社後取得頂くことも可能ですので、未経験からのチャレンジもお待ちしております！ ■職務内容： 3トン車による食品などの配送業務（慣れてきたら4トン車も使用します） <業務の流れ> （1）柳津の流通センターにて荷物の受取、積込 （2）午前配送（回るコースが決まっているルート配送です） （3）休憩 （4）集荷 （5）流通センターにて荷降ろし （6）センター内でエリアごとに荷物の仕分け 〜補足情報〜 ・配送や集荷先は法人のお客様が多いです ・ルートの効率的な回り方などは丁寧に指導しますのでご安心ください ・エリアが決まったルート配送となりますので、長距離配送などはございません ・早出をお願いする場合がありますが繁忙期のみで、定常的にはございません（手当支給） ■組織構成： 在籍ドライバー16名（20代〜50代/中心は40代） ■働き方について： 通常は8:00〜18:00（休憩150分/実働7時間半）となりますが、土曜勤務の場合は下記時間で2交替制となります。 （1）8:00〜11:00（休憩なし） （2）8:00〜16:00（休憩120分　12:00〜14:00） ■当社について ・西濃運輸株式会社の代理店で安定した受注があり、長く働きやすい環境が当社の自慢です。 未経験で入社した先輩も多く、まずは丁寧な作業と元気な挨拶、そして安全運転を心がけていただき、 徐々に効率性なども意識頂ければと思います。 ・独り立ちした後は基本一人での乗車となりますので、周りを気にせず配送業務に集中できる環境です。 変更の範囲：無

【働きやすさには自信があります！(年休129日・定時16:45・屋外作業（タンクターミナル構内・夜勤無）◇月残業20h以内)◇未経験＋第二新卒歓迎◇業界最大手で直近M＆Aも実施の創業57年以来の黒字営業◇】 ■業務内容： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社にて、貨物の入出庫にかかる業務をお任せします。 入社後は本社研修や、丁寧なOJTにてフォローいたしますので、未経験の方/経験の浅い方でもご安心してご応募ください。 【具体的には】 各工程ごとに担当を配置し、複数名でチームとなり作業を受け持ちます。 　(1)構内タンクから、顧客が手配したローリー車への積載荷役 　(2)顧客船舶の入港時の監視（安全管理） 　(3)タンクへの分配作業 　(4)サンプリング・品質確認 　(5)フォークリフト作業 【研修/教育】外部機関での教育研修や丁寧なOJTあり。危険物取扱者資格の取得等、専門知識を身に着けることが可能です。 ≪働きやすい！就業環境≫ 【残業時間】 原則定時で帰宅、月残業時間は約20H以内です。 【体力仕事ではない宿直】 月1〜２回宿直勤務が発生します。メンバーで交代し仮眠を取りつつ数回構内を回り監視頂きます。(振休もしくは残業手当選択可) 【年休129日】 有給消化率も良く、WLBが整っています。 【普段は定時16:45】 日中での作業になりますので、17時前には退勤可能です。 ■入社している方の実際のお声： ４年前に入社しましたが、以前よりもワークライフバランスを整えて就業する事が出来ています。ニッチ分野ではありますが、知名度だけが全てではない、アパレルや食品袋等の化学製品を下支えしている無くてはならない企業です。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業58年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさには自信があります！(年休129日・定時16:45・屋外作業（タンクターミナル構内・夜勤無）◇月残業20h以内)◇未経験＋第二新卒歓迎◇業界最大手で直近M＆Aも実施の創業57年以来の黒字営業◇】 ■業務内容： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社にて、貨物の入出庫にかかる業務をお任せします。 入社後は本社研修や、丁寧なOJTにてフォローいたしますので、未経験の方/経験の浅い方でもご安心してご応募ください。 【具体的には】 各工程ごとに担当を配置し、複数名でチームとなり作業を受け持ちます。 　(1)構内タンクから、顧客が手配したローリー車への積載荷役 　(2)顧客船舶の入港時の監視（安全管理） 　(3)タンクへの分配作業 　(4)サンプリング・品質確認 　(5)フォークリフト作業 【研修/教育】外部機関での教育研修や丁寧なOJTあり。危険物取扱者資格の取得等、専門知識を身に着けることが可能です。 ≪働きやすい！就業環境≫ 【残業時間】 原則定時で帰宅、月残業時間は約20H以内です。 【体力仕事ではない宿直】 月1〜２回宿直勤務が発生します。メンバーで交代し仮眠を取りつつ数回構内を回り監視頂きます。(振休もしくは残業手当選択可) 【年休129日】 有給消化率も良く、WLBが整っています。 【普段は定時16:45】 日中での作業になりますので、17時前には退勤可能です。 ■入社している方の実際のお声： ４年前に入社しましたが、以前よりもワークライフバランスを整えて就業する事が出来ています。ニッチ分野ではありますが、知名度だけが全てではない、アパレルや食品袋等の化学製品を下支えしている無くてはならない企業です。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業58年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全国トップクラスのタクシーアプリ『GO』利用／最新テクノロジー活用／効率の良い乗車を実現／高定着率／地域密着型サービス／高収入も目指せる！／約9割の方が未経験入社◇◆ ■採用背景： 当社は坂出市を中心に、府中・西庄地区でデマンド型乗合タクシーや買い物・薬の受け取り代行など、地域社会に貢献するさまざまなサービスを提供しています。成長とサービス拡充のため、新たにタクシードライバーを募集します。 ■業務内容： 全国トップクラスのダウンロード数を誇るタクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーとして以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎えに行き、お客様を目的地にお送りします。社内無線や専用乗り場、および流しでのお客様もご対応いただきます。 ■業務の特徴： 当社ではテクノロジーを活用し効率の良い乗車を実現しています。これにより自然とお客様を多く獲得でき、収入アップに繋がります。無理なく集客できるため、定着率が高いのも特徴です。 ■仕事の魅力： 未経験でも安心の研修とフォロー体制が整っています。地域のお客様の生活を支え、地域社会への貢献性が高い職務です。 買い物代行や薬受け取り代行など、画期的なサービス展開を行っている企業です。 ■その他手当等： ＊皆勤手当　2,000円 ＊無事故手当　2,000円 ＊歩合手当　50,000〜160,000円 ＊時間外別途支給 ＊深夜手当別途支給 ■当社について： 坂出市を中心に、府中・西庄地区のデマンド型乗合タクシー、買い物や薬の受け取りを代行する「タクシー救援便」など、さまざまなサービスを提供するタクシー会社です。ChatGPTを用いた配車サービスの打ち出し等、DX推進に積極的です。マイカー通勤OKで駐車場も完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●業界職種未経験歓迎！／まずはバスの運行管理から学びます◎ ●”長崎バス”でお馴染みの企業／長崎屈指の優良企業 ●産育休制度や家族手当も充実／安心して就業できる 地域に根差した公共交通機関である当社にて、将来的な幹部候補として総合職を採用します。 ■仕事内容： 総合職として入社後、まずはバスの運行管理を現場で学びます。 ・バスの運行計画の作成：効率的な運行のため計画を作成 ・運行データの管理：データを収集・分析し運行状況や乗客数を把握 ・スタッフの管理：バスの運転者や運行スタッフの管理、業務指示 ・顧客対応：乗客の問い合わせやクレーム対応 ■組織構成： 主任4名、係長2名、所長1名、運行管理7名の他、運転手120名が在籍しております。8割の社員が中途で入社しておりますので馴染みやすい雰囲気です◎（平均年齢30代後半） ■キャリアパス： 適性を鑑み、本社機能（人事や経営企画他）への配置転換など、多岐に渡るキャリアパスの実現が可能です。 ◇自動車部 運転者の健康状態把握（点呼）／運行指示や指導／配車表作成・ダイヤ改正 ◇不動産事業部 会社保有の土地・建物の管理 ◇経理部・経営企画部 収入支出管理／当社グループ企業の管理・指導 ◇総務部・人事部 株式に関する業務／採用活動 ◇安全教育センター 社員研修担当／CSR活動　など ■充実のサポート体制： 安全教育センターでの研修もあり、運行管理者資格、第一種衛生管理者、危険物取扱者などの専門資格を、会社の制度で取得できます。そのほか、自己啓発制度など、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ■当社について： 1936年の創業以来、「長崎バス」を主軸として人々の生活を支えています。路線バス事業や、当社が所有する不動産の管理をする不動産事業などの、多岐に渡る事業を展開しており、様々な面で長崎を盛り上げています。例えば、長崎市の大型商業施設「みらい長崎ココウォーク」の運営・管理やホテル事業といった地域社会の発展にも貢献しています。 ■事業のビジョン： 〜2036年（100年企業）に向けて〜 スタジアムシティ長崎の完成による増便・臨時便の設置など地域のインフラを支える企業として地域貢献を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜正社員／人柄採用／未経験歓迎＆普通自動車免許でOK／患者様とのコミュニケーションが重要なお仕事/創業70年を超える老舗企業／災害医療などにも対応でき国的にも注目度が高い企業／医療のインフラを支える社会貢献性◎＞ ■職務概要： 医療機器の配送、保守点検業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・在宅酸素療法の患者様または、医療機関への在宅酸素用の小型ボンベや機器を配送する。 ・患者様宅または、医療機関へ伺い医療機器を手順に沿って点検、整備する。 ・その他付随する業務 ※業務には社用車を利用します。 ※最大重量物は、10kg程度になります。 〜おすすめポイント〜 ・働きやすい環境です！ 年休115日（基本土日祝休み）・残業月平均10h 実際、子供がいる社員の方もプライベートと両立し、活躍しております。 ・地域医療を支える貢献性◎： 単に配送だけではなく、配送先での患者様とのコミュニケーションが重要になる仕事です。 ■組織構成： 北上は配送専門担当全員が女性で、社員2名、パート1名の計3名体制になります。 ■入社後の流れ： 3か月ほどのOJT研修を予定しております。その後は徐々に1人で回っていただきます。 ■配送エリア： 担当エリアは、県央エリア、県南エリア（一関周辺）、沿岸エリア（釜石〜陸前高田）に分かれており、研修期間を経て主な担当エリアを決定いたします。 ■当社の特徴： 当社は災害で命を落とす人を一人も出したくないという想いから「医療と防災のモノづくり・ヒトづくり」プロジェクトを立ち上げています。ガス会社という事もあり、社内には各種燃料や電気設備の確保があり、LPGで走る車を有するなど災害時の対応は抜群です。そのため、東日本大震災では様々な制約の中でも病院や患者の支援を継続できた実績があります。災害医療の事例を学会で発表をするなど、全国的にも注目度が高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型・中型免許を活かせる！/17時退社前提で仕事をお任せ/ワークライフバランスを整えやすい環境◎】 ■業務内容: 廃タイヤ処理を行う当社にて、タイヤの回収ドライバーをお任せいたします。 「処分したいけど本数が多すぎて処分工場まで持って行くのが大変」「忙しくて持って行く時間を作れない」というお客様のそんなお悩みに お応えして始まったサービスが、タイヤ回収です。 今では当社の主力事業となっており、環境配慮のトレンドにも即した事業となっています。 ■担当詳細： ・関東一円にある契約先のタイヤ販売店等から不要になったタイヤを回収していただきます。 入社後はベテランドライバーに同乗し、作業のサポートを受けながら一つずつ仕事を覚えていただきます。 初めての作業は先輩社員がしっかりと教えてくれますのでご安心ください。 回収ルートは、作業量が偏らないようスケジュールを組みますので、無理なく作業ができます。 └運送エリア：関東／出張や夜間配送はなく、基本日帰りとなります。 ■組織構成： 社員数：40名 ドライバーの年齢は20〜50代と幅広く、面倒見の良いメンバーが集まっています。 ■特徴・魅力： ・廃タイヤ処理・リサイクル設備を整え、日量390トンの廃タイヤの処理を行っており、地球環境保全に貢献できる仕事です。 ・当社は、働く皆さんのワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場、働き続けたくなる職場を目指して、就労環境の改善に取り組んでいます。 例えば、スタッフが毎日17時に退社できるように、収集ルートや勤務時間の調整を行い、繁忙期等で仕事量が増える時には早出をお願いするなどして、 作業が17時に終わるようにしています。入社後、タイヤの積みこみ作業に慣れるまでは大変ですが、量が多い時は補助するスタッフが同行する等、 フォロー体制を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼長・中距離運転につかれた大型運転免許お持ちの方必見求人／ 川崎市発注の上下水道工事、舗装工事、民間発注の工事を手掛ける当社にて大型ダンプ（10t）のドライバーをお任せ致します。 ■具体的な業務内相： ・大型ダンプ（10t）を使用し、建設現場の発生土等を運搬したり 建設現場へ建設資材等の納入を行うのが主な業務内容です。 ・土砂等は機械での積み込み／ダンプアップによる荷下ろしのため、 身体を使った積み降ろし作業はありません。 ＜担当エリア＞ 神奈川県内がメイン※東京・大田区なども配送エリアです。 本社から高速を使って1時間半圏内のエリアをお任せします。 ■働き方について 月平均残業時間は3h程度でプライベートの時間を大切にできます。 また、夜勤が発生しますが頻度は週1回あるかないか。 フルタイムではなく21時に業務開始し0時、1時頃には終了。夜勤対応いただいた日の翌日は昼からの出社も可能です。 当番制ではなく対応できる社員が対応しております。 ■魅力的な点： ・ワークライフバランスに積極的に取り組む「かわさき☆えるぼし」に認証されています。定着率90％以上◎ ・中途入社の方が、ほとんどで中途新卒関係なく評価される環境です。 ・確定拠出年金制度導入 ・「いち担当なだけであって、チーム岡村建興なのだから。」風通しがよく、現場を超えたチームワークを大切する社風です。 ■配属先情報： 20代1名、30代2名、40代以上7名 （内、ダンプドライバー3名、重機オペ2名、営業ほか5名） ■当社について： 創業76年。安定した経営基盤の基就業いただける環境です。公共工事が半数を占めているので、法令順守で取り組むため、残業時間を抑える工夫をしています。また、資格取得のための費用面サポートを手厚くご用意しているので、未資格の方もお気軽にエントリーください。 変更の範囲：無

【商社×施工という業界内独自の強みを確立／営業・社内業務・技術職へのキャリアパス有／年4回の評価で頑張りが報酬に反映／平均残業20時間程度／働き方改革で年間休日増加へ】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）現場配送業務 車　種：2tロング平ボディトラック 積　荷：管工機材（パイプ・継手等）及び住宅設備機器商品（空調機・衛生器具等） エリア：主に1都3県 （2）自社倉庫での出庫業務 （3）自社倉庫での商品管理業務 （4）年2回の棚卸集計業務 （5）その他上記に付随する業務 ■将来的なキャリアパス 将来的に他職種（社内業務職・営業職・技術職等）へのキャリアを選択される方も歓迎です。 ■働き方 現在働き方改革を行っており、年間休日123日を目指しております。 また、平均残業時間は月20時間程度です。 ■評価制度 個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。 また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。 ■同社の強み 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。また、商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 また、工期が3~4か月という短い納期の案件が多く、人件費などの費用を抑えることで高利益を実現しています。 変更の範囲：本文参照

【商社×施工という業界内独自の強みを確立／営業・社内業務・技術職へのキャリアパス有／年4回の評価で頑張りが報酬に反映／平均残業20時間程度／働き方改革で年間休日増加へ】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）現場配送業務 車　種：2tロング平ボディトラック 積　荷：管工機材（パイプ・継手等）及び住宅設備機器商品（空調機・衛生器具等） エリア：主に1都3県 （2）自社倉庫での出庫業務 （3）自社倉庫での商品管理業務 （4）年2回の棚卸集計業務 （5）その他上記に付随する業務 ■将来的なキャリアパス 将来的に他職種（社内業務職・営業職・技術職等）へのキャリアを選択される方も歓迎です。 ■働き方 現在働き方改革を行っており、年間休日123日を目指しております。 また、平均残業時間は月20時間程度です。 ■評価制度 個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。 また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。 ■同社の強み 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。また、商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 また、工期が3~4か月という短い納期の案件が多く、人件費などの費用を抑えることで高利益を実現しています。 変更の範囲：本文参照

【休みの申請は自由にしていただけます◎／コースラウンド・付帯施設の練習場は無料で利用可能（各施設の利用ルールによる）】 ■メインミッション： 当社の社長の運転手をご担当いただきます。出社退社の送迎、出張や営業先などへの送迎を行います。※基本自宅と事務所間、事務所と駅や空港間の送迎がメインとなります（運転頂く車はレクサスのLMになります。社長は非喫煙者となるため禁煙車となります） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務中のイメージについて： まずは社長宅へ出社いただき、社長を会社へ送っていただきます。日中は、社長が移動するの送迎を頂きます（社長の予定は本人に直接確認頂きます）夕方以降には、社長宅へ社長を送っていただき、退社となります。 ■働き方について： 週休2日制で就業頂きます。同社はゴルフ場運営をしており、土日は経営しているゴルフ場へ社長が出向くこともございますので各事業所（ゴルフ場）や空港へ送迎頂きます。 ■同社について： 不動産事業を主に行っております。不動産業の中の１事業としてゴルフ場運営事業も行っております。国内には、6つのゴルフ場を運営しており、「日本プロゴルフ選手権大会」などの開催場所としても有名です。また、ゴルフ場はホテルも併設し、ゴルフ場としても安定的な収益を上げております。さらに、不動産の保有開発を行い年々業績を伸ばしております。 変更の範囲：本文参照

〜＜面接1回＞モノづくりを支える地域密着企業／食事手当・家族手当・住宅手当あり／残業が少なく働きやすい◎／マイカー通勤OK・無料駐車場有〜 ■業務内容： 加工品の搬出作業（広島〜鹿児島）をお任せします。既存の得意先を対象とした製品・原材料の運搬（納品・引取）等の仕事です。 ■具体的には： ◇製品、原材料の運搬（納品・引取） ◇伝票作成、出張報告書作成（事務作業） ◇原材料の買い取り（アルミ屑類、アルミ灰など） ■業務の特徴： ◇エリア：主に九州地域、福岡が多いです。 ※最長山口県、広島県までとなります、夜勤もなく日中で仕事が完結します◎ ◇初めは同行で仕事の流れを学んでいただきます。 ◇15tトラック、4tトラックを使用します（MT）。 ◇ノルマはなく、原料の引き取りに行く仕事がメインです。 ■組織構成： 配属先には3名（40代1名、50代1名、60代1名）が在籍しております。 全員中途入社者となりますので、なじみやすい雰囲気です◎ ■当社について： 〜モノづくりを支える企業／アルミ精錬の高い技術力でお客様のニーズに応える〜 ◇非鉄金属精錬業サービスを展開しております。 ◇アルミスクラップを融解リサイクルし、新しいアルミ製品を製造します。 ■当社の特徴： 創業以来、アルミニウム業界のリサイクル事業として発展し、安定した業績を残しております。リサイクル事業の中でなくてはならない会社であり、根強い社会貢献をしております。 変更の範囲：会社の定める業務