株式会社大地グループでは、加速するインターネット通販環境などに対応すべく、流通・物流の観点から地域に根ざした活動で経済・社会の発展に貢献しています。 年齢不問で、男女ともに幅広く活躍中！ 働き方についても相談できる環境で、現在働くスタッフの定着率は抜群です。 仕事は自分のペースで行うので、周りに気にすることなくお仕事が出来ます！ ＜1日のお仕事内容＞ 倉庫から近隣のお客様へ軽自動車でまわり、お荷物をお届けするお仕事です。お荷物は比較的軽い物です。 ＜ポイント＞ ◎年齢不問！未経験でもはじめられます！ ◎現在20代～60代が幅広く活躍中です。 ◎女性スタッフも活躍中で、働きやすい環境です。 ◎頑張った分月給に反映されます◎ 是非ご応募お待ちしております！

霊柩車のドライバーと聞くと、特殊な仕事に感じると思います。 しかし、実際には普通免許（AT）のみで働くことができます。 使用する車もミニバンタイプから軽自動車までと、どれも運転しやすい車種ばかりです。 ご遺族から故人に向けた最後の「ありがとう」には、 自身も家族から最後に言ってもらいたいという気持ちになれます。 ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 　葬祭場と病院間のドライバー業務！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 霊柩車、寝台車で故人様を病院や施設から ご自宅や葬儀場へお運びするお仕事です。 その他、各葬儀会館の間での 荷物運搬などをお任せすることもあります。 《 ここがポイント！》 大切なのは「安全運転」を徹底すること。 一人では完結できない仕事ですので、 「チームワーク」を大事にご遺族様には、 思いやりと丁寧な対応を心がけること。 これができる方であれば大歓迎！ 自分事のように関わってくれる 先輩ばかりですのであなたもきっと 安心して始められる環境ですよ◎ 業界に不安な方も研修制度ありで安心 未経験歓迎普通免許（AT）をもっていればok 「真面目に働いてくれる方」 　「丁寧な接客ができる方」を歓迎します！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 長距離運転ナシ！ 決まった時間で不規則な勤務ナシ！ 運転が好きな方、作業が好きな方に◎ 人の役に立ちたい方、寄り添える方も◎ 協調性を大切に、 責任感と安全運転を心がけていただければ◎ 葬祭関連の専門的な知識・マナーや気を付けるポイントは、 入社後少しずつ覚えていただければOK！ ほどよく運転、 ほどよく作業を行うので じっとしてるより 動いていたい方におすすめ。 ご依頼がない間は基本的には待機。 体を休めることも仕事の１つです。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

ピアノを中心とした精密機器を、トラックで倉庫から倉庫へと運ぶ仕事です。 【運転する車は？】 箱型の4tトラック。中型免許が必要ですが、免許は会社負担で取得できるのでご安心ください。1人1台貸与されるので、車内にクッションや冷蔵庫などを持ち込めます。 【輸送エリアは？】 関東～九州（福岡）。1週間に、愛知～福岡（もしくは岡山など）、愛知～関東のルートを、それぞれ一度ずつ回るイメージです。 【仕事の流れは？】 ▼火曜日にトラックへ荷物を積み込み、関西～中国～九州（福岡）の長距離ルートへ出発。 ▼１日4～5件の取引先へお届け。 ▼木曜日に会社へ帰社し、関東方面への積み込み作業をして帰宅。 ▼金曜日、土曜日は静岡・長野～関東の中距離を運行。 ▼日・月は毎週お休み！ ※基本的に1人で取引先へ向かいます。 ※重いものは、キャスターやリフトを使ったり、数人で協力して運びます。 【仕事のコツは？】 ピアノをはじめ、精密機器にはそれぞれ弱い部分があります。運ぶものは事前に分かるので、「この機種は脚が折れやすい」「この商品はキャスターが回りづらい」などの特徴をつかみましょう。経験を積んでスムーズに運べるようになると、達成感を得られる仕事です。 【未経験でもOK？】 最初の約3ヶ月は、先輩と同乗できるのでご安心を。その間に、ピアノの扱い方などを実際に見て・実践して学べます。もちろんその後も、「荷物を上手く降ろせない」など、困ったときには先輩に電話で相談できますよ。 ライバルの少ない安定事業 当社の強みは、「ピアノの長距離定期便」。扱いにコツが要る点、安定した人員稼働が必要な点などから、他社ではほぼ行なっていない事業です。近年では輸送技術が評価され、医療機器やスピーカーなどの精密機器の依頼も増加。業績は好調です。

大分で4万5千世帯にて利用されるガスサービスを展開する当社にて、LPガスの配送業務を担っていただきます。 ■職務詳細： ・ＬＰガスの配送業務(ボンベをご自宅へ届ける)、充填業務(ボンベへのガスを充填する)、保安業務（製造所の保守、お客様での正常稼働ができているのかの点検等）を、おこなっていただきます。 ・繁忙期はガスの利用頻度が上がる12〜２月です。瞬間的に問い合わせが増えますが、閑散時期の夏場は有給を利用し長期連休をとる社員もいます。 ■入社後の流れ： 入社者のスキルに合わせてフローを設定しますが、数か月のOJTにて商品知識や業務の流れを学んでいただきます。習熟具合に応じ、徐々に実務をお任せします。 ■本ポジションの特性： ・地域の日々の暮らしでなくてはならないガスサービスを展開する会社です。 ・幅広く住まいの設備やサービスを展開する当社だからこそ、顧客のかゆい所に手が届く提案ができる体制となっています。 ・年間休日111日・残業月10時間等、私生活を大事に働いていただけます。

◆◇ダンプカーで工事資材の運搬をお任せ◆隔週土、日休み・転勤なし・月給21万〜＋賞与2回・定時17時※残業20H◆研修充実◎◆大手ゼネコンとの取引ありで安定基盤◆◇ 〜資格取得補助・免許取得支援制度あり！頑張りたい方を応援する社風／転勤なし〜 一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 建設系のダンプカーに乗り、土木で必要な土砂、資材の運搬をお任せします。 先輩社員が同乗し、1週間程度指導いたします。 【範囲】基本的には、県内の当社の工事現場を周っていただきます。 ■社風： 当社は、社員を大切にする社風が自慢です。 未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。

岡山県岡山市・倉敷市や鳥取県米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：車輛回送 売上増加を目指し、岡山市に新店舗の出店を計画しております。これに伴い、人員の強化を必要とするため、当社車輛の回送業務を任せられる方を募集します。 <業務内容> ・店舗間の車輛回送 ・陸運局にて車検・車輛の登録業務を行います。 ・展示車輛やお客様よりお預りした車の洗車 ・展示車・代車・レンタカー等の管理：システムを利用して入庫情報の登録や車の所在の管理を行います。 ■入社後の教育体制について： 入社後は3〜6か月を目安にOJTにより先輩の側で実際に業務にチャレンジしながら、流れや内容を覚えます。 また新人・メンバー・リーダー研修を定期的に実施し、継続的なフォロー体制をしいております。 ■組織構成： ・本社：1名（60代 ※23年12月末で退職予定です。担当者退職後は既存社員が兼務で業務にあたりますが、こちらの担当者の代わりに今回採用する方には入社後、お一人で業務を担当していただく予定です。） ■働き方： ・時間外労働：ほとんどありません。 ・年間休日105日 ・週休：毎週月曜と第2・3火曜定休で、シフトによる月8，9日休みです。 ■週3日から、1日3〜8時間での就業も可能です。 具体的な就業条件は面接時にすり合わせを行いますので希望のある方はおっしゃってください。

【東証プライム上場／土日祝休／国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカー】 ■業務内容： 同社の工場入出庫・出荷業務および管理者業務理解を経て、将来的に管理者として、営業所における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理をお任せ致します。 ・安全・品質・作業効率の向上施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・組織体制構築と社員の労務管理・育成・評価およびマネジメント ・所管部所の予算、実績管理 ・営業所諸問題の把握と改善報告等の実施 ・事故不具合事案の進捗管理と報告 ・外部折衝（派遣会社、配送会社、資材会社、施設管理会社など） ・新規倉庫や自動機器の立ち上げ（選定、実行まで） ■同社について： 東京エレクトロンBPは「物流」「施設管理」を中心とした各種サービスを提供することにより、東京エレクトロングループの活動を広く支える役割を担っております。 （1）物流事業 ・完成品の半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置をお客様の工場へ届ける装置物流 ・製造のための原材料の供給をおこなう資材物流 ・装置メン テナンスの部品をお客さまに供給するパーツ物流 （2）工場施設管理事業 ・東京エレクトロングループの事業所において、電気・ガス・空調・水などのインフラを整え、工場の能力を最大限に引き出すと同時に、そこで働く技術者が十分にその能力を発揮できる設備環境を提供 ・安定的な工場運営 の維持を図るため、太陽光発電などクリーンエネルギー を導入し、自家発電能力の増強への取り組み ■東京エレクトロングループについて： 約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／正社員採用／残業月平均10Hでワークライフバランス◎／資格手当・賞与・昇給充実】 ＼業務詳細／ —————————————— 営業事務及び運行管理を担当していただきます。 【営業事務】 日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。 【運行管理】 荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 【運行管理の仕事とは…？】 （1）配車管理： ・荷主からの依頼を確認し、「○○で積んで、△△で下して戻って来てください」 とドライバーへ指示出し ・荷主からの請求書作成業務　等 （2）労務管理： ・専用システムを見て、ドライバーの休憩状況や、お休みの確認 ・ドライバーの勤務状況を毎日日報にて確認し、労働時間・残業時間を把握 運行管理者は1企業につき1人はいなくてはならない必須資格ですので、 資格取得後は将来性の高いキャリアを築くことが可能です！ また、資格取得費用は当社が全て負担いたします。 ＼ご入社後の流れ／ ————————————— 入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。半年〜1年で独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂きます。 ※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 車のエンジンやトラックが分からなかった新卒でも活躍中です！横に先輩がついて指導するのでご安心下さい◎ ■当社の魅力： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。

【未経験・第二新卒歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／正社員採用／残業月平均10Hでワークライフバランス◎／資格手当・賞与・昇給充実】 ＼業務詳細／ ————————————— 営業事務及び運行管理を担当していただきます。 【営業事務】 日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。 【運行管理】 荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 【運行管理の仕事とは…？】 （1）配車管理： ・荷主からの依頼を確認し、「○○で積んで、△△で下して戻って来てください」 とドライバーへ指示出し ・荷主からの請求書作成業務　等 （2）労務管理： ・専用システムを見て、ドライバーの休憩状況や、お休みの確認 ・ドライバーの勤務状況を毎日日報にて確認し、労働時間・残業時間を把握 運行管理者は1企業につき1人はいなくてはならない必須資格ですので、 資格取得後は将来性の高いキャリアを築くことが可能です！ また、資格取得費用は当社が全て負担いたします。 ＼ご入社後の流れ／ —————————————— 入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。半年〜1年で独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂きます。 ※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 車のエンジンやトラックが分からなかった新卒でも活躍中です！横に先輩がついて指導するのでご安心下さい◎ ■当社の魅力： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。

【経験者・有資格者歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます (2)運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。請求書作成、勤怠管理も行っていただきます。※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて： ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■教育体制/入社後の流れ/キャリアチェンジ： ・入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、資格取得費用においては全額当社で負担致します。 ※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。

【未経験・第二新卒歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／正社員採用／残業月平均10Hでワークライフバランス◎／資格手当・賞与・昇給充実】 ＼業務詳細／ ————————————— 営業事務及び運行管理を担当していただきます。 【営業事務】 日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。 【運行管理】 荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 【運行管理の仕事とは…？】 （1）配車管理： ・荷主からの依頼を確認し「○○で積んで、△△で下して戻って来てください」 とドライバーへ指示出し ・荷主からの請求書作成業務　等 （2）労務管理： ・専用システムを見て、ドライバーの休憩状況や、お休みの確認 ・ドライバーの勤務状況を毎日日報にて確認し、労働時間・残業時間を把握 運行管理者は1企業につき1人はいなくてはならない必須資格ですので、 資格取得後は将来性の高いキャリアを築くことが可能です！ また、資格取得費用は当社が全て負担いたします。 ＼ご入社後の流れ／ ————————————— 入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。 半年〜1年で独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂きます。 ※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 車のエンジンやトラックが分からなかった新卒でも活躍中です！横に先輩がついて指導するのでご安心下さい◎ ■当社の魅力： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。

〜【大分県／未経験歓迎！】未経験者入社実績多数！／LPガス販売を中心に多角的な事業を展開／週休2日制／多岐にわたるキャリアパスあり〜 ■POINT： 【高い定着率・働きやすさ】残業は月平均15時間程度となっており、仕事とプライベートの両立が可能、また、メンバー同士互いに支え合う家族のような関係性ですので定着率も高いです。 【メンバーの意見を尊重し合う社風】社員は会社の宝と捉え、成長できる機会を提供しています。　「こんなことがやりたい！」と提案すれば、若手の意見でも受け入れてもらえる環境です。 ■職務内容： ＬＰガス充填と容器配達・保安業務等を主に行います。※配送先入力（パソコン使用）や、状況により付随業務を行うこともあります。 <具体的には> ・トラックへの積込：配達予定分のプロパンガス容器を手動にて積み込み ・配送：担当エリアの個人宅・業務用・工業用関係 ・保守点検：容器設置や交換時には、ガス漏れ等の異常有無の点検を実施 ・各自配送ルートを管理（ガス切れを防止しお客様の生活を守る） ※移動の際は社用車（MT/AT車）を使用します。配達範囲は中津市内・豊前方面中心です。 ■育成/フォロー体制： 未経験の方でも、具体的な仕事の進め方から業務に関する知識・ノウハウなどをベテランスタッフが丁寧に指導します。 ┗免許を所有するもトラック運転に不慣れな方は、十分な運転練習期間も設けていますので安心してご応募ください。 ┗業務上必要になる免許・資格については、入社後に取得も可能です。その際、取得にかかる費用は全額会社負担します。 ┗資格については、ご入社後「調査員」「第二種高圧ガス販売主任者」「設備士」等の資格を取得いただきます。 ■組織構成： 当社では30〜40代を中心に幅広い年齢の方が活躍中です。(配送メンバーは男性3名) ■その他： ・一人当たりの担当件数は1000件(20件/1日平均)ほどで、個人・集合住宅を中心に訪問・配送をします。(飲食・工場など法人訪問も若干数あります。) ・「エネルギー事業を通じて地域のお客様の生活を豊かにすることを目指す代表の理念に共感し、事業拡大を牽引いただける方」のご応募お待ちしています。 ・運搬するボンベは40〜80キロほどの重量ですが、運び方のコツを掴めば負荷なく運んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年以上「東証上場」優良企業/住宅手当・資格手当など充実した福利厚生充実/グループ連結従業員30000名以上/大手企業からの信頼・実績 ■担当業務：フォークリフト作業と倉庫作業として以下業務を担当頂きます。 ・フォークリフトによる入出庫管理 ・車両への積込作業 ・ピッキング作業 ・製品の検数、検査作業 ・その他、付随する作業 今回の配属先のメイン製品はアルミ製品となり、原料の運搬なども担当頂きます。将来的には県東部地区（御殿場・裾野・三島）の他拠点での業務を担当頂く可能性もあり、様々な業務に携わることができ、ルーチンワークにならず、スキルを磨いていけることも本業務の魅力です。 ■福利厚生について： ・住宅手当有(家賃70%、持家手当、購入一時金) ・会社業績に応じ業績 連動賞与(年3回支給) ・年次有給休暇の積立制度有(最大120日) をはじめ、福利厚生が充実しております(詳しくは福利厚生欄参照)。そのため従業員の定着も良く、長期就業するには最適な環境です。 ■独自のビジネスモデル： 山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。 ■特徴・魅力： ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ◇抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：送迎バスの運転手 （大型・中型・小型）をお任せいたします。企業の通勤送迎やスクールバスなど近距離のルート運行がメインです。 ■1日の流れ（例）：※勤務時間は、担当するコース（現在8コースを運行中）により変動する場合がございます。 5：45/車庫へ出社します。本日の運行ルートを確認後、アルコールチェック等の点呼を受け、車両の点検を行い、出庫の準備をします。 6：00/運行開始。社員寮や最寄り駅から勤務地まで社員の方々を送迎します。　 9：30/車庫へ帰庫します。 10：00/休憩(再出庫までは自由時間です。各自、休憩室で食事や仮眠をとるなどしています。帰宅し休憩していただくことも可能です。) 17：00/再度車庫へ出社〜運行開始 22：00/車庫へ帰庫します。車両の点検、次回の運行スケジュール等を確認後、退社となります。 ■職務の特徴： ・入社後は、1週間程度は先輩ドライバーの横に乗り、業務を覚えていただきます。いままでのご経験により、マイクロバス、中型バス、大型バスの運転をお任せいたします。 ・時刻やルートが決まっており、イレギュラーが少なく、運賃のやり取りがないため、バスの運転経験が浅い方であっても始めていただきやすい業務です。また、はじめは同一のコースを担当いただきますので安心して入社いただける環境です。 ・業務に慣れていただいた後は、観光バスの運行なども徐々にお任せしていきたいと考えております。 ■就業環境：現在、運転手として働いているのは20名（50代〜70代が中心）です。中途入社の社員が多く、男女問わず活躍しています。近距離のルート運行が中心で負担が少ないため、長く安定した働き方が可能です。自動車メーカー社員の送迎が中心となるため、GW、夏季休暇、年末年始などのまとまった休みもあり、プライベートの時間を大切にしていただけます。勤務時間は朝の勤務から夕方の勤務まで間がありますが、その間は自由に過ごしていただけます。基本的には帰宅する社員が多いです。新型コロナウイルスの影響もありますが、残業は10時間以内と働きやすい環境です。

〜土日祝休み／40代・50代活躍◎／賞与4.30ヶ月分（令和5年度実績）／転居を伴う転勤無し／離職率6%と低い！〜 ＼求人のポイント／ （1）育成環境：様々な業界出身者、未経験から中途入社で活躍している社員が多数★先輩社員がOJTで教育するため、ご安心ください！ （2）家族との時間も大切にできる、ワークライフバランス （3）日本の交通インフラである高速道路にまつわる仕事で、社会貢献◎やりがいも感じながら、長く続けられる 「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。そんな当社にて、高速道路点検の補助スタッフを募集します！ ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■仕事概要： 高速道路の安全維持、保全管理の一環として、点検補助業務をお任せします。 ＊高速道路の異常の早期発見・変状把握のため、2人1組のペア制で主に車上から目視で点検を行う「点検員」の補助作業 ＊主には運転業務 ■業務の流れ ○点検準備(朝礼)：マニュアル・点検項目を確認し、その日行う業務内容を上司と同行する点検員と確認します。 ○点検実施：点検補助員は主に点検車両の運転を行います。道路上に異常を確認した場合、同行している点検員の補助・サポート業務を行います。 （例えば、軽微な補修が必要になった場合、規制を張る・旗を振って通行車両を誘導する、などを担当いただきます。） ※道路構造物の集中点検や大雨時の臨時点検の補助・サポートを行うこともあります ■働きやすい環境： 〇基本定時退社で月の平均残業時間は平均5〜10時間程度 〇休日130日以上・土日祝 〇夜勤…年に4日ほど、夜間点検のための夜勤有 〇転勤…転居を伴う転勤無し ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売・サービス業での顧客折衝経験を活かせる◎／転勤なし／ポテンシャル採用／年間休日12０日以上／残業20H ■業務内容： 長くお付き合いのあるお客様を中心に、建築資材の提案や価格提示、受注後配送などを行っていただきます。お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。建築資材をワンボックス車で配達しながら、既存商品のリピートオーダー取得、新規商材の紹介など売上・利益の目標達成のための営業活動を行って貰います。1日あたり10〜15軒程度の配送先を回ります。 【誰に】既存顧客（金物店／建材店／ホームセンターなど） 【何を】建築資材（ブルーシートやカラーコーン等）数千点 【手法】ルート営業・商品提案 ■一日のスケジュール例： 8：45　始業／顧客からの納品依頼に対応、重問を受けた資材を準備 11：00　顧客訪問・納品 ※新製品の提案や、追加注文がないかヒアリングも行います。 17：00　帰社／翌日以降分の納品依頼への対応、見積作成など 18：00　退社 ■入社後の流れ： 最初は倉庫の商品を覚えることからスタートし、入社後数週間は内勤で商品知識、業務プロセス、社内システムを習得していただきます。その後 1 か月程度は先輩に同行し、積み込みのコツ、ルートの作り方、営業の基本動作などを学びます。平均的には2〜3か月後、担当地域と売上・利益予算を持って 配送営業として独り立ちしてもらいます。 ■働き方について： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありと、プライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりな求人です。 ■当社について： 当社は釘やネジといった小さなものから、ガードフェンス等の大きなものまで幅広い建築資材を取り扱う会社です。 豊富に揃う種類や在庫、配送サービスが評判を集め現在は札幌から福岡まで全国に18拠点を展開しております。 ■取扱商品： 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年交通関係環境保全優良事業者等大臣表彰」を受賞企業！/センコーグループ/設立45年以上/土日祝休み/資格取得支援有/新拠点の運行管理者募集〜 ■職務内容 成田事業所の物流センター内での車両運行管理業務をお任せいたします。 ※新拠点運行管理者募集になります◎ ※適正などを判断し、管理職としての採用を検討させて頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・車両の運行管理業務 ・車輌位置の確認や帰着したドライバーの点呼 ・配送終了後の受領書の整理 ・付随業務としてPCでのデータ入力や資料作成、電話応対など一般事務的な業務を行うこともあります。 ■アピールポイント ・当社は、国土交通省より「2023年交通関係環境保全優良事業者等大臣表彰」を受賞致しました！ 今回の運行管理のポジションは、キャリアアップしたい方&ブランクありの方歓迎です◎ ・資格取得の補助もあり、フォークリフト免許会社負担取得可能です。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて研修がございます。 ■組織構成 成田事業所：管理職1名、事務職1名、ドライバー4名 （男性5名、女性1名、20代〜50代） ■仕事のやりがい 新規立ち上げの事業所でこれから事業所を作り上げていくやりがいのあるお仕事です◎ 様々な業務に携わることができ、ステップアップにも繋がると思います。 ■当社について 当社はセンコーグループの一員として、1978年9月に設立し、2024年45周年の節目を迎えます。 千葉県下での配送、工場内作業を中心とした物流サービス、個人から企業の引越サービス、更には大型車両から普通車・フォークリフトの車両整備サービスの提供を通じ、地域の皆さんに喜んでいただける企業となることを目指し、更なる成長に向けて、従業員一丸となって邁進して参ります 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗食品会社グループ／安定基盤のある会社で長く活躍〜 ■業務概要： ◇配送ドライバー（自社／委託先） が効率良く業務を進められるよう、車両管理や安全指導などの運行管理業務及びそのサポートをお任せします。 ◇運行管理業務をメインに配送をサブ業務として、運転教育等にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇配車 ◇業務改善（ルート数の増加・便数の増加） ◇車両管理（修理時の車両の引き渡しなど） ◇安全指導 ◇保険関係 ■シニア層の活躍について： 現在50代20名、60代6名、70代2名が在籍しています。（最高年齢76歳／50歳以上の平均勤続年数10年） ■仕事に慣れるまでの制度： OJT形式でベテラン社員が教えます。 いつでも質問出来る体制です。 ■当社の特徴： ・1951年創業で、現在もやしやカット野菜など生鮮食品の加工および販売業を行っております。 ・厳選された素材を使用し、安全で美味しい食品の提供を心掛けている当社では、高い品質管理基準を設け、製造過程での品質チェックを徹底しています。 ・地元の農家や生産者との協力関係を築くなど地域との連携大事にし、地域経済の発展にも貢献しています。 ・品質の良さなどから、数多くの大手飲食チェーン店とのお取引もあり、今もなお安定的な成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 書類保管と物流アウトソーシングを行う同社にて、配送スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 大手企業や官公庁、病院へ書類のお届けや、保管・廃棄処理のための回収を行います。荷物は段ボールに入った状態でお預かりし、積み降ろし時は台車に載せて運びます。 【扱う荷物について】 当社では、契約書やカルテ、法定文書など、一定期間保管が必要な書類を代理で保管・管理する「書類保管サービス」を行っています。 新たに書類を預けたい場合や、倉庫の書類を取り出したい場合などに、当社のドライバーが集配送に伺っています。 みかん箱サイズの段ボールを100箱ほど集配し、椅子などのオフィス家具を配送することもあります。 【1日の流れ例】 ▼積み込み後、センターを出発 ▼担当エリアに到着し、配送 ▼お昼休憩 ▼集荷完了後、センターへ出発 ▼帰社後、荷降ろし ▼荷捌き場の清掃と洗車 ▼自分のデスクで翌日分の伝票を準備 ▼退勤 ※年間を通して業務量は一定なので、過度な残業や早出はありません。 ■業務の特徴 ・お客様からご依頼頂いたお荷物の集荷・配送業務をお任せします。2t車未満で、普通免許で乗る事が出来ます。先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・ただ黙々と荷物を配送するのではありません。当社ではお客様の機密文書を取扱っており、企業の担当者も役職者がメインとなります。商品の特性上、誠実な対応による信頼獲得が当社の信頼にも繋がる責任の求められるポジションとなります。 ・社内ではチームワークよく、社外ではお客様と誠実に接する事が出来る方であれば、特別なスキルが無くとも活躍して頂けます。 ■当社について 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大、現在も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/昭和14年創業の老舗/新工場での勤務/有名ラーメン店舗等とのお取引あり/丁寧な指導◆◇ 福岡市内を中心にルート配送を担当していただきます。未経験の方でも丁寧な指導と研修を提供し、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■募集背景： 当社は福岡県内の飲食店にうどん、ラーメン、中華麺などの麺を卸しています。この度、お客様からのご注文増加に伴い、令和7年3月に新工場へ移転することとなりました。 今回は、新工場への移転に伴い、ルート配送を担っていただくスタッフを募集しています。 ■具体的な業務内容： ・配送業務：福岡市内の飲食店へのルート配送 軽トラックまたはワンボックスカーを使用します。 配送は1日に30〜40件の店舗を回る予定です。 ・麺の袋詰め作業： 配送の空き時間が生じた場合、自身の配送ルートの製品の袋詰め作業をお手伝いいただくことがあります。 ・その他： 配送のなかで、お客様からご相談をいただくこともあり、そこから新しい商品の開発につながることもあります。 ■研修体制： ご入社後は、先輩社員に同席し、ルート配送業務を学んでいただきます。独り立ちできる状態になれば、お一人で配送いただきます。 ■組織体制： 当社の従業員数は28名で、30~60代まで各年代にバランスよく在籍しています。新工場移転後の配送担当は現在3名。今回の募集で2名の増員を予定しています。業務に対してスタッフが不足している場合は、パートさんにお手伝いいただいています。 ■企業の特徴／魅力： ・老舗企業 いしばし製麺工場は、昭和14年の創業以来、80年以上にわたり、福岡県内の300軒以上の飲食店に麺を卸している老舗企業です。有名店との取引も多く、安定した経営基盤を持っています。 ・残業について： 基本的には、定時で退社いただいています。日により生産量の増減が見られることや、道路状況によって配送に時間がかかることがあるため、固定残業代を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営】 ■仕事内容： 関電連絡便センターでは、1tワンボックス車で、お客様の事業所間の書類等の定期輸送を行っております。 その中で、配車業務や既存顧客へ折衝業務、その他事務業務をお任せします。 状況により運転業務に従事いただく場合もございます。 いずれは労務管理の習得、新規営業(顧客開拓)などを経験いただき、管理職へのステップアップを期待しています。 ■配属部署について： 現在18名が働いており、年齢構成は30代1名、40代5名、50代6名、60代5名となっております。 また、職場内には、関電物流グループ(配電用資機材の保管や輸送などを担当)のメンバー10数名も同居しており、時々雑談が飛び交ったり、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理業務をお任せ／グローバルな事業展開／創業70年以上／強固な顧客基盤を築き、更に成長を続ける老舗企業〜 ■業務概要： 総合物流サービスを手掛ける同社の国際物流部において、運行管理を中心とした倉庫管理業務をお任せします。営業所長相当の業務で、部門管理、労務管理、業者管理、安全管理、トレーラーによる配車業務および管理などを行います。社員個人の顔が見えやすく、より高い役割を目指せる環境です。物流業界での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方には最適なポジションです。 ■職務詳細： ・顧客管理：業務の進捗確認、社員の安全確保や勤怠、収支の管理など ・配車業務：ドライバーへの配送指示、車両の運行状況の確認、交通状況の確認、他社の配車担当者との連携、積荷の調整 ・運行管理業務：ドライバー事故防止に向けた安全教育の計画と実施、ドライバー過労運転防止に向けた労働時間の把握・管理（業務前後の対面点呼実施、出退勤時のドライバーの健康状態およびアルコール摂取有無の確認等） 社外折衝や勤怠管理など ■組織体制： 新門司物流センターには、事務職4名、倉庫内作業者6名（20代〜40代）、ドライバー3名（50代〜60代）の計13名が所属しています。チームワークを重視し、相互に業務をフォローし合う雰囲気が特徴です。 ■働き方： 各営業所と情報交換を行い業務が円滑に進むように協力しており、残業時間を抑制しています。また、土日祝休で年間休121日と、ワークライフバランスの実現が可能です。転勤も無く、地元に根差して長く働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は物流センターの管理職として業務を担当していただきます。その後、さらに上の役割を目指せるポジションです。現場視点での業務遂行に加え、俯瞰して現場全体を管理できる方を求めています。 ■企業の特徴／魅力： 昭和24年の創業以来、同社は鉄鋼・非鉄金属の輸送を中心に成長を続け、現在は12拠点を構える老舗企業です。貨物自動車運送事業／倉庫業／通関業／自動車整備業／梱包事業など幅広く事業展開し、物流一貫企業として多様なニーズに対応しています。チームワークを大切にし、相互に業務をフォローし合う雰囲気が浸透しており、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

業績好調の安定企業／歩合だけで10〜22万円／社会貢献／直2年ドライバー離職率0％／社風◎／働き方改革推進／転勤無 ■採用背景 業績好調に伴い、さらなる事業拡大に向けた増員募集です。 ■業務内容 中部地区最大のリサイクル企業にて、ディーラーやタイヤ販売店等を大型トラックで回り、主に廃タイヤの回収・荷下ろしを担当いただきます。 回収したタイヤは当社のリサイクル工場へ運搬頂きます。 ◎利用車種：大型トラック ◎回収先：タイヤ販売している、カーショップ、カーディーラー、タイヤショップ、ガソリンスタンド等 ◎エリア：中部地区及び近畿地区（遠いエリアは上位職が担当、会社の近隣エリアを若年層が担当。担当エリアは定期的に入替しています） ◎勤務時間：04:00〜13:00（休憩：60分/各自自由） ■やりがい 廃タイヤはそのまま処分されたら、ただの「ゴミ」です。 しかし、あなたが当社工場へ運んで下さることで、「資源（1）中古品として海外へ再販、（2）破砕し代替燃料（石炭の代わりの燃料）」へと変えることが可能です。 「環境保全」「社会貢献」を実感でき、やりがいにつながります。 また、回収先は決まっており営業業務は伴いません。 手積み・手降ろし作業を頑張った分だけ歩合としてお給料に反映します。 ■組織構成 ドライバーとして計22名、タイヤ回収業務では9名（30代〜60代）が活躍しています。 ■働き方 ・全社的に上位職が下位職を早く帰す傾向があり、有休も申請しやすい環境です。 ・年々残業時間は減少傾向、有給取得率増加傾向と、働き方改革を推進中です。 ・ドライバー職への業務中の事故等による社内ペナルティーはありません。 ■入社後の流れと社風 先輩社員から仕事をしながら教育を受け、最終的に1人での仕事になります。 業界経験者がほぼいない業種のため、社長をはじめ先輩社員などみんなでフォローをしていく社風です。 仕事の面白さ、プライベートの充実等バランス良く生活できるように総合的に自立できるようサポートしていきます。 ■当社について タイヤリサイクルでは、年間25,000tのリサイクルを行っており、中部近畿地区最大級の規模です。 前年比105%と今後もさらなる事業拡大を見込む安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 専用トラックで取引先からRPFの原材料を回収します。車種はパッカー車、(4t、5t)、コンテナ車(4t、10t)、平ボディー車、ユニック車など。関西一円を中心に、1日に3〜4件程の取引先を回ります。お取引先ではただ回収して終わりではなく、世間話ついでにお困りごとやご要望を伺うことも。その際は営業部や同じ運搬部内に情報を伝え、必要とあれば皆で協力して業務改善にも取り組みます。 ■先輩社員の声 「全くの未経験スタートでしたが、丁寧な研修があったのでひとつずつ仕事を覚えていくことができました。最初こそ緊張しましたけど、先輩たちが自分から話しかけてくれるような気さくなタイプだったので、打ち解けるのは早かったです。同じ部署内はもちろん、部署が違っても話しやすい風通しの良さが、ウチの会社の魅力だと思います」 【業績を伸ばし続けている会社で安定勤務】 人が生活している限り廃棄物処理は必要不可欠。 私たちは社会情勢に関係なく業績を伸ばしており、この先も仕事が無くなることはありません。 将来を見据えて長く働いていただけます。 【SDGｓにも直結する仕事】 限りある資源の有効活用や脱炭素への取り組みが世界的に重要になる中、私たちの廃棄物を利用した新エネルギーへの注目が高まっています。 私たちのRPFは石炭をはじめ化石燃料の代わりとなる固形燃料として、産業廃棄物リサイクル処理を要する各企業にご利用いただいています。 持続可能な世界の実現に貢献できる、誇りとやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／デスクワーク中心／GWなどの長期休暇あり／〜 配車担当をお任せします。取引先も増えているため増員の募集です！ 当社では、一般輸送の他に住宅資材・建材の輸送やイベントサポート（展示品の輸送、保管、会場への搬入出）も行っています。 ■業務概要： ・配車管理※お客様からの依頼は基本的に電話です。 ・配車手配 ・車両のスケジュール管理 ・乗務員の労務管理※タイムカード使用 ・安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損） ◎25tのフルトレーラーから1ボックスバンまで、多種多様な車輌です！ ※現在システム化を進めている段階で、まずは配車管理をシステム上で行えるように調整しています。今後、より効率よく業務が行えるよう改善しています。 <入社後> 業務全体を把握していただき社員のＯＪＴを通して徐々に業務になれていただきます。 ■組織構成：配車担当2名（男性／40代・30代）ドライバー70名 ■勤務環境： 社内制度はもちろん事務所・倉庫の設備や社員同士のコミュニケーション促進まで、毎日を快適に過ごしていただくための環境整備に努めています。 ドライバーが利用しやすい外トイレの設置や、ゆっくりくつろげる休憩専用スペースの設置など、設備整備を行っています。 ・社内コミュニケーションの促進 日頃それぞれ各地を走り回っており、交流が少なくなりがちな社員同士の交流を深めるため、定期的に草野球などのレクリエーション等を行っています※もちろん参加・不参加は自由です ■当社について： 千葉市に拠点を置き、常に「お客様の立場に立った輸送」をモットーに、総合物流サービスの品質向上に努めてまいりました。創業以来、多くのお客様から課題をいただき、一つ一つクリアすることにより積み上げてきた独自のノウハウを元に、常に新しい輸送にチャレンジし、更に進化させるべく日々の業務に取り組んでおります。その結果、多くのお客様の信頼をいただけるようになり、着実に成長してまいりました。福利厚生の充実と、従業員が楽しく働ける環境づくりにも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務