「家庭のために働きたい。その想いを、“働きやすさ”で応える会社です。」 歩合制なしの固定給で、収入の波に悩まされない安心感。日中勤務＆希望休OKで、家族との時間もちゃんと確保できます。 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様の荷物の集配、提案などを行います。 ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 研修期間は平均100日程度あるので、経験が浅い方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします 家庭と両立できる勤務体制です！ ・担当エリアは“近距離中心＆固定ルート”だから、生活リズムも安定。 　長距離運転や泊まりの仕事は基本的になく、毎日家に帰れます。 ・営業所全体で“助け合いながら働く”チーム体制。 　配達量が多い日は声を掛け合ってフォロー。残業を減らす工夫が根付いています。 ・大手ならでは！有給休暇や希望休も取りやすい環境です。 子どもの行事や家庭の用事にも柔軟に対応できるので、家族との時間も大切にできます。 年間休日 113日(108日＋年休5日)に加え、有給休暇付与(初年度10日間)＋特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

【未経験でも1年ちょっとで年収500万円可！】 完全週休2日／資格取得は会社負担／空調服ありで夏も快適！ 「運送＝キツそう」…そう思ってる人ほどハマるかも!? ＼“やってみて正解だった”って、先輩たちが口をそろえる仕事／ 「トラック運転って大変そう…」 「体力ないし、自分にできるかな…」 ──そんな不安を持って入った先輩が、今では 「思ってたよりキツくない！」 「ちゃんと評価されて、稼げるのがうれしい」 って、笑顔で続けてます。 ▽ 最初は“パーツや資材”の近距離運搬から ◎ 運ぶのは足場などの建材（重く見えても転がす or クレーンで操作） ◎ 小さめの2tトラック＆パワーゲートでラクラク ◎ 1日2～3件、無理のないスケジュール ◎ 最初は必ず先輩が同乗してサポート！ → だから未経験でも安心。実際、今いる仲間のほとんどが未経験入社です！ ▽ スキルUP ＝ 収入UP！ ◎ 資格取得は全額会社負担（玉掛け・小型移動式クレーン・大型免許など） ◎ 準中型免許も、取得後に手当でしっかりカバー！ ◎ 早ければ1年で【年収500万円超】の実績多数！ ▽ 「しっかり休めて、ちゃんと稼げる」働き方 ◎ 完全週休2日制（日曜＋1日） ◎ 長期休暇（GW・夏季・年末年始）もあり ◎ 有給と合わせて自由に連休取得OK！ ◎ プライベートも家族時間も大切にできます ▽ 夏バテ知らず！空調服支給 暑い日も涼しく快適。しかも制服代わりに毎日使えてラク ▽ こんな人にピッタリ！ □ 車の運転が好き □ 単純作業より“ちょっと誇れる”仕事がしたい □ ゼロからでも手に職つけたい □ 無理せず、でもちゃんと稼ぎたい ＼話だけでも聞いてみたい方も大歓迎！／ ・面接時スーツ不要 気になったら、ぜひ気軽にご連絡ください！

【未経験でも1年ちょっとで年収500万円可！】 完全週休2日／資格取得は会社負担／空調服ありで夏も快適！ 「運送＝キツそう」…そう思ってる人ほどハマるかも!? ＼“やってみて正解だった”って、先輩たちが口をそろえる仕事／ 「トラック運転って大変そう…」 「体力ないし、自分にできるかな…」 ──そんな不安を持って入った先輩が、今では 「思ってたよりキツくない！」 「ちゃんと評価されて、稼げるのがうれしい」 って、笑顔で続けてます。 ▽ 最初は“パーツや資材”の近距離運搬から ◎ 運ぶのは足場などの建材（重く見えても転がす or クレーンで操作） ◎ 小さめの2tトラック＆パワーゲートでラクラク ◎ 1日2～3件、無理のないスケジュール ◎ 最初は必ず先輩が同乗してサポート！ → だから未経験でも安心。実際、今いる仲間のほとんどが未経験入社です！ ▽ スキルUP ＝ 収入UP！ ◎ 資格取得は全額会社負担（玉掛け・小型移動式クレーン・大型免許など） ◎ 準中型免許も、取得後に手当でしっかりカバー！ ◎ 早ければ1年で【年収500万円超】の実績多数！ ▽ 「しっかり休めて、ちゃんと稼げる」働き方 ◎ 完全週休2日制（日曜＋1日） ◎ 長期休暇（GW・夏季・年末年始）もあり ◎ 有給と合わせて自由に連休取得OK！ ◎ プライベートも家族時間も大切にできます ▽ 夏バテ知らず！空調服支給 暑い日も涼しく快適。しかも制服代わりに毎日使えてラク ▽ こんな人にピッタリ！ □ 車の運転が好き □ 単純作業より“ちょっと誇れる”仕事がしたい □ ゼロからでも手に職つけたい □ 無理せず、でもちゃんと稼ぎたい ＼話だけでも聞いてみたい方も大歓迎！／ ・面接時スーツ不要 気になったら、ぜひ気軽にご連絡ください！

当社は物流事業を主軸とし、関東を中心に関西、東海、北陸、中国地方で軽貨物運送事業を行っている会社とになります。 2013年の設立以来11年連続黒字経営！業績好調のため増員募集です！ ＜業務内容＞ 富山市内にある倉庫で荷物を積み、個人宅まで商品をお届けする仕事です。荷物は事前に仕分けされているため、担当商品を箱ごと配送車に積込むだけでOK！積込み作業は5～10分ほどで終了します。専用のアプリが、ルートや配送先を指示してく、その指示通りに配達するだけなので難しいことは一切ありません！ ＜一日の流れ＊一例＞ ・9:30　　出勤、点呼・アルコールチェックを行います。 ・9:45　　コース毎に1便の荷物を積込み、配送スタート。 ・1便の荷物配送終了後は2便の着車時間まで休憩となります。 ・15:00～ 2便の荷物を積込み配送スタート。 〇配送終了時刻はシフトによって異なります。 　※1便のみ、2便のみの日も多数あります。 ＜ここで働くポイント！＞ ◎未経験歓迎！積極採用中！9割の方は未経験スタートです！ ◎置き配指定やポスト投函が多いため、不在や再配達が少なく過度な接客もありません。 ◎ルートを自分で組む必要が無いため、スマホ1つあれば土地勘がなくても簡単に配ることが出来ます。 <年代別当社のスタッフ> 10代・20代の方 なんとなく、とりあえずやってみるで、入社した10～20代が多数！ 閉鎖的な空間で働くわけではないので、ストレスフリー 30代・40代の方 結婚や子宝に恵まれ家族との時間を大切にしたいと思いませんか？ 月8～9日休みで有給取得も推奨しており30～40代で異業種転職した人も多数！ 50代の方 軽貨物ドライバーのご経験者は年数を考慮したうえで、採用を行っております！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

当社は食器厨房関連の卸売業者です。 お客様は病院、福祉施設、給食会社、外食チェーン、官公庁、ホテル、ゴルフ場など多岐に渡ります。 陶器、業務用樹脂食器、漆器、ガラス製品、カトラリーなどを中心に厨房備品、消耗品など食に関わる様々な商品を取扱しております。 倉庫内で荷受け、仕分け、検品、ピッキング、伝票作成、梱包、出荷、配達・設置までを行っていただきます。 【必須】◆２トン以上トラックを運転できる方 【PCスキル】エクセル入力程度 変更範囲：会社の指定する業務

「今すぐ働ける仕事がいい」 「地元・尼崎で安定して稼ぎたい」 そんな想いに応える、配送ドライバーのお仕事です。 学歴・経験・年齢すべて不問。20代～50代まで幅広く活躍中です。 初月から月収40万円以上も可能 町単位の固定エリアで道も覚えやすい 配達先は軽い荷物が中心で、男女ともに活躍中 車がなくても安心！リース車両もご用意 履歴書不要・面接1回でスピード採用 お任せするのは、個人宅や企業への荷物の配送。 全体の8割が個人宅、2割が企業。 雑貨や衣類など小さめの荷物が多く、持ち運びもラクラク。 「運転は好きだけど、遠方は不安…」という方もご安心ください。 短距離のみの町内エリア制で、慣れた道をまわるだけ。 配達ルートもすぐに覚えられます。 ▽こんな働き方ができます ・朝、エリアへ直行して業務開始 ・休憩時間も自分のペースで調整OK ・業務後は直帰。無駄な移動時間なし ・稼ぎたい方は件数UPで報酬もUP 「成果がそのまま収入に反映される」完全出来高制。 ノルマも一切なく、自分のペースで続けやすいのも魅力です。 繁忙期には月収100万円以上を稼ぐドライバーも！ 中高年の方や、家庭と両立しながら働きたい主婦の方も多数在籍。 また、ネット通販の拡大で、今後も需要は右肩上がり。 安定して長く働きたい方にもぴったりの仕事です。 応募から最短即日で勤務開始OK。 出張面接・私服面接も実施中。 気になった方はぜひお早めにご連絡ください！

＜従業員の送迎ドライバー＞ ウイルテック請負工場の最寄駅である 北加賀屋駅・天下茶屋駅と住之江区の工場間を マイクロバスに従業員を乗せて送迎して頂きます。 時間は片道15～25分程度の道のりです。 勤務シフトは会社からの指定となります。 【北加賀屋駅発着例】 A　実働 5:15 6:45～9:30(1～3往復) 19:00～21:30(1～3往復) 　　　 B　実働 5:15 6:55～9:40(1～3往復) 19:10～21:40(1～3往復) C　実働 6:45 6:45～9:45(1～3往復) 17:15～21:30(1～3往復)　 【天下茶屋駅発着例】 A　実働 7:00 6:35～9:50(1往復) 17:00～21:35(2～3往復) B　実働 5:15 6:40～9:50(1往復) 18:45～21:40(1往復) 朝の勤務終了時から夕方勤務開始時までは自由時間となります。 工場で働く従業員は交替勤務を行っているので、 朝の便は6:35～、夜の便は19:00～など、朝夜セット勤務のお仕事になります。 （その他にも朝6:45～、6:55～、夜17:00～、19:10～など配属されるシフトによって時間は変動します） 朝の勤務終了後から夕方の勤務開始までのすきま時間は自由時間 短時間の勤務で、空いた時間は好きなことが出来るのがこのお仕事の魅力の1つです。 週2～3日のシフト制ですが、土日勤務できる方歓迎！　※勤務曜日・日数応相談 Wワーク希望も別途ご相談ください。 ドライバー経験を活かしたい方 隙間時間を有効活用したい方 スクールバス、観光バスの運転に興味のある方など ぜひこの機会にご応募ください ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C01a66a-dx】

「家庭のために働きたい。その想いを、“働きやすさ”で応える会社です。」 歩合制なしの固定給で、収入の波に悩まされない安心感。日中勤務＆希望休OKで、家族との時間もちゃんと確保できます。 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様の荷物の集配、提案などを行います。 ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 研修期間は平均100日程度あるので、経験が浅い方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします 家庭と両立できる勤務体制です！ ・担当エリアは“近距離中心＆固定ルート”だから、生活リズムも安定。 　長距離運転や泊まりの仕事は基本的になく、毎日家に帰れます。 ・営業所全体で“助け合いながら働く”チーム体制。 　配達量が多い日は声を掛け合ってフォロー。残業を減らす工夫が根付いています。 ・大手ならでは！有給休暇や希望休も取りやすい環境です。 子どもの行事や家庭の用事にも柔軟に対応できるので、家族との時間も大切にできます。 年間休日 113日(108日＋年休5日)に加え、有給休暇付与(初年度10日間)＋特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

【20～40代活躍中】安心して長く働ける環境！ 【未経験OK】必要なのは普通免許のみ！（AT可） 【研修充実】地理やマナーの研修があるので安心！ クライアント企業の専任運転手として、 社長や役員クラスの方々を送迎します。運転エリアの地理や送迎のマナー、運転実技などは１～３ヵ月かけて学べるので、未経験でも安心です。 ◎スケジュールが事前にわかる安心感 着任先が決まると、あなた専用の車両が割り当てられます。車両は黒塗りの高級車が中心。 一日のスケジュールや送迎先は予め決まっています。 クライアント先に常駐し、車両の点検やスケジュール確認から１日がスタート。社長や役員を取引先やホテル、ご自宅などに送迎。 最後に日報を作成したら、その日の業務は終了です。 ◎運転は１日２～３時間ほど！ クライアント先にもよりますが、１回の運転時間は約２０分～３０分。 長時間運転することはあまりありません。また、実働８時間のうち、運転時間は計２～３時間ほど。ほとんどの時間は”待機”です。待機場所はクライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内など様々。次の運行に備えて、しっかりと体を休めましょう！ ◎遠慮なく”あなたの希望”を伝えてください。 「定時に上がれる環境がいい」 「月収を増やしたいので、残業が多いお客様を担当したい」 「タバコを吸わないお客様を乗せたい」 など希望があればご相談を。 必ず叶えるとは言い切れませんが、できる限り運転手の希望を叶えています。 また、クライアントへ配属後は相談や質問などができるように、９人いる営業担当責任者のうち１人があなたを担当。 気軽に相談や質問をしてください。 ※タクシードライバーと違い、夜勤はございません。 ※クライアントとの契約期間満了により、担当クライアントが変わることもあります。

世界最大級の国際宅配会社『DHL』。その専属ドライバーとして、国際貨物の集荷・配達・発送業務をお任せします！ ＜うれしいポイント！＞ ◎未経験入社90％以上！運転経験も一切問いません！ ◎年間休日120日以上完全週休二日制（土日祝休み！） ◎お客様は法人中心で、早朝・深夜勤務なし！ 募集中の【名古屋営業所】は、在籍社員の65％が20代～30代で構成されている活気あふれる拠点です！ また当社の平均年齢は39歳、平均在籍年数は11年と長く安定して働ける環境が整っています！ □■運ぶモノってどんなモノ？ 日本と海外間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。中には「大手メーカーの社運がかかったサンプルパーツ」「世界各国から寄せられる領事館宛ての書類」なんて珍しいモノも。やりがいも充分です。 □■一日の仕事の流れは？ ▽朝礼／貨物情報や海外情勢、通関事情に関して共有を受けます。 ▽仕分け／センターに搬入された輸入貨物を車に積み込み、出発！ ▽集配／担当エリア内で荷物の集荷と配達を行います。 ▽発送／定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送！以上で本日のお仕事も終了です。 □■未経験スタートも大歓迎！ 研修期間は1ヶ月半～2ヶ月。入社後は運転の基本や地図の見方、集配作業の手順から、国際貨物を扱う上で大切な貿易ルールなどじっくり丁寧にレクチャーします。“バディ”と呼ばれる先輩と同乗し仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう！一人ひとりに合わせて研修プログラムをご用意しています。運転経験も一切問いませんのでご安心ください！

「家庭のために働きたい。その想いを、“働きやすさ”で応える会社です。」 歩合制なしの固定給で、収入の波に悩まされない安心感。日中勤務＆希望休OKで、家族との時間もちゃんと確保できます。 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様の荷物の集配、提案などを行います。 ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 研修期間は平均100日程度あるので、経験が浅い方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします 家庭と両立できる勤務体制です！ ・担当エリアは“近距離中心＆固定ルート”だから、生活リズムも安定。 　長距離運転や泊まりの仕事は基本的になく、毎日家に帰れます。 ・営業所全体で“助け合いながら働く”チーム体制。 　配達量が多い日は声を掛け合ってフォロー。残業を減らす工夫が根付いています。 ・大手ならでは！有給休暇や希望休も取りやすい環境です。 子どもの行事や家庭の用事にも柔軟に対応できるので、家族との時間も大切にできます。 年間休日 113日(108日＋年休5日)に加え、有給休暇付与(初年度10日間)＋特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

「家庭のために働きたい。その想いを、“働きやすさ”で応える会社です。」 歩合制なしの固定給で、収入の波に悩まされない安心感。日中勤務＆希望休OKで、家族との時間もちゃんと確保できます。 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様の荷物の集配、提案などを行います。 ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 研修期間は平均100日程度あるので、経験が浅い方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします 家庭と両立できる勤務体制です！ ・担当エリアは“近距離中心＆固定ルート”だから、生活リズムも安定。 　長距離運転や泊まりの仕事は基本的になく、毎日家に帰れます。 ・営業所全体で“助け合いながら働く”チーム体制。 　配達量が多い日は声を掛け合ってフォロー。残業を減らす工夫が根付いています。 ・大手ならでは！有給休暇や希望休も取りやすい環境です。 子どもの行事や家庭の用事にも柔軟に対応できるので、家族との時間も大切にできます。 年間休日 113日(108日＋年休5日)に加え、有給休暇付与(初年度10日間)＋特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

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「家庭のために働きたい。その想いを、“働きやすさ”で応える会社です。」 歩合制なしの固定給で、収入の波に悩まされない安心感。日中勤務＆希望休OKで、家族との時間もちゃんと確保できます。 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様の荷物の集配、提案などを行います。 ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 研修期間は平均100日程度あるので、経験が浅い方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします 家庭と両立できる勤務体制です！ ・担当エリアは“近距離中心＆固定ルート”だから、生活リズムも安定。 　長距離運転や泊まりの仕事は基本的になく、毎日家に帰れます。 ・営業所全体で“助け合いながら働く”チーム体制。 　配達量が多い日は声を掛け合ってフォロー。残業を減らす工夫が根付いています。 ・大手ならでは！有給休暇や希望休も取りやすい環境です。 子どもの行事や家庭の用事にも柔軟に対応できるので、家族との時間も大切にできます。 年間休日 113日(108日＋年休5日)に加え、有給休暇付与(初年度10日間)＋特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

「家庭のために働きたい。その想いを、“働きやすさ”で応える会社です。」 歩合制なしの固定給で、収入の波に悩まされない安心感。日中勤務＆希望休OKで、家族との時間もちゃんと確保できます。 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様の荷物の集配、提案などを行います。 ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 研修期間は平均100日程度あるので、経験が浅い方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします 家庭と両立できる勤務体制です！ ・担当エリアは“近距離中心＆固定ルート”だから、生活リズムも安定。 　長距離運転や泊まりの仕事は基本的になく、毎日家に帰れます。 ・営業所全体で“助け合いながら働く”チーム体制。 　配達量が多い日は声を掛け合ってフォロー。残業を減らす工夫が根付いています。 ・大手ならでは！有給休暇や希望休も取りやすい環境です。 子どもの行事や家庭の用事にも柔軟に対応できるので、家族との時間も大切にできます。 年間休日 113日(108日＋年休5日)に加え、有給休暇付与(初年度10日間)＋特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

「家庭のために働きたい。その想いを、“働きやすさ”で応える会社です。」 歩合制なしの固定給で、収入の波に悩まされない安心感。日中勤務＆希望休OKで、家族との時間もちゃんと確保できます。 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様の荷物の集配、提案などを行います。 ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 研修期間は平均100日程度あるので、経験が浅い方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします 家庭と両立できる勤務体制です！ ・担当エリアは“近距離中心＆固定ルート”だから、生活リズムも安定。 　長距離運転や泊まりの仕事は基本的になく、毎日家に帰れます。 ・営業所全体で“助け合いながら働く”チーム体制。 　配達量が多い日は声を掛け合ってフォロー。残業を減らす工夫が根付いています。 ・大手ならでは！有給休暇や希望休も取りやすい環境です。 子どもの行事や家庭の用事にも柔軟に対応できるので、家族との時間も大切にできます。 年間休日 113日(108日＋年休5日)に加え、有給休暇付与(初年度10日間)＋特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

「家庭のために働きたい。その想いを、“働きやすさ”で応える会社です。」 歩合制なしの固定給で、収入の波に悩まされない安心感。日中勤務＆希望休OKで、家族との時間もちゃんと確保できます。 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様の荷物の集配、提案などを行います。 ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 研修期間は平均100日程度あるので、経験が浅い方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします 家庭と両立できる勤務体制です！ ・担当エリアは“近距離中心＆固定ルート”だから、生活リズムも安定。 　長距離運転や泊まりの仕事は基本的になく、毎日家に帰れます。 ・営業所全体で“助け合いながら働く”チーム体制。 　配達量が多い日は声を掛け合ってフォロー。残業を減らす工夫が根付いています。 ・大手ならでは！有給休暇や希望休も取りやすい環境です。 子どもの行事や家庭の用事にも柔軟に対応できるので、家族との時間も大切にできます。 年間休日 113日(108日＋年休5日)に加え、有給休暇付与(初年度10日間)＋特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

組合員様のもとへ、商品の配送やサービスのご案内を行ないます。 ＜組合員様について＞ 1.5tの小型トラックを運転し、1日あたり40～50軒のお宅に配送。組合員様はファミリー層の方が多いですが、ご高齢の方や、学校関係を含む各企業の職場や法人も含まれます。 ＜お届けする商品＞ 食料品や日用品、雑貨などを配送。冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けてお届け。1軒あたり2～3箱。ご不在の場合でも玄関先や所定の場所に置くだけで完了するので、再配送の必要はありません。ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスや蓄冷剤入れて箱を覆うカバーをかけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■配送 組合員様のお宅近くにトラックを停め、手運び、または台車で商品をお届け。商品を渡しながら「お天気いいですね」など、ちょっとした世間話で交流します。また「これとても美味しかったですよ」と、おすすめ商品を紹介することも。組合員様から感謝の言葉も多く食卓を支える喜びを味わえます。 ■未加入の方へのアプローチ＆CO-OP共済の提案 配送ルートの中で、赤ちゃん連れの方などにお声掛け。手数料が無料になるサービスなどを一緒に紹介し、生協の魅力を伝えていきましょう。また、組合員様へはCO-OP共済などの関連サービスをご紹介。「お子様が運動部に入るなら、ケガに備えて共済も利用してみませんか？」というように、組合員様のご状況に合わせて提案します。 ＜ポイント＞ ◎組合員様とのコミュニケーションを大切にしています 配送時に組合員様がご不在だった時も、『コミュニケーションカード』という用紙を使ってやり取り。「おすすめの商品美味しかったです」「先週は雨の中、濡れないようにカバーをつけてくれてありがとうございました」といったお返事で、心があたたまる場面もあります。

組合員様のもとへ、商品の配送やサービスのご案内を行ないます。 ＜組合員様について＞ 1.5tの小型トラックを運転し、1日あたり40～50軒のお宅に配送。組合員様はファミリー層の方が多いですが、ご高齢の方や、学校関係を含む各企業の職場や法人も含まれます。 ＜お届けする商品＞ 食料品や日用品、雑貨などを配送。冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けてお届け。1軒あたり2～3箱。ご不在の場合でも玄関先や所定の場所に置くだけで完了するので、再配送の必要はありません。ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスや蓄冷剤入れて箱を覆うカバーをかけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■配送 組合員様のお宅近くにトラックを停め、手運び、または台車で商品をお届け。商品を渡しながら「お天気いいですね」など、ちょっとした世間話で交流します。また「これとても美味しかったですよ」と、おすすめ商品を紹介することも。組合員様から感謝の言葉も多く食卓を支える喜びを味わえます。 ■未加入の方へのアプローチ＆CO-OP共済の提案 配送ルートの中で、赤ちゃん連れの方などにお声掛け。手数料が無料になるサービスなどを一緒に紹介し、生協の魅力を伝えていきましょう。また、組合員様へはCO-OP共済などの関連サービスをご紹介。「お子様が運動部に入るなら、ケガに備えて共済も利用してみませんか？」というように、組合員様のご状況に合わせて提案します。 ＜ポイント＞ ◎組合員様とのコミュニケーションを大切にしています 配送時に組合員様がご不在だった時も、『コミュニケーションカード』という用紙を使ってやり取り。「おすすめの商品美味しかったです」「先週は雨の中、濡れないようにカバーをつけてくれてありがとうございました」といったお返事で、心があたたまる場面もあります。