7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト ?京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi?Avenue?K‘s、SUSHI?DELISEA、鮨小路京?など ・イートイン ?回転寿司みさき、すし三崎丸、すし遊洛、人形町?粋、日本橋?粋、立食い寿司?みさき?など ※配属先のブランドにつきましては、面接や研修を通し皆さんの適性を判断した後決定いたします。

リクルートク得キャンペーン実施中 2/1～5/1入社の方限定‼ 期間内に入社し、3か月後に在籍している方へ 入社祝金として10万円を支給します！！ ◆未経験かつパチンコ業界を知らなくても安心！ ここ数年入社している方の約半数は、未経験というだけでなく「パチンコ・スロットをまったく知りません」という方なのです。 そんな方でも先輩が普段の業務から必要な知識まで教えてくれます！座学から始まり、入社後5～8出勤は先輩がマンツーマンで指導します。 ◆日常的に重いものを運ぶというのは過去のこと！ 昔はパチンコの出玉の上げ下ろしや、大量の出玉を流したりなど、力を使う仕事でしたが、現在はパチンコの出玉はその場で計数されるシステムを全店パチンコ全台に設置済みですので、重労働はほとんどありません！ ◆個の能力評価で社歴関係なくキャリアアップが望めます！ 社歴重視の昇格はしていません！人柄・能力次第で、すぐにでもキャリアアップができる会社なのです。 業界未経験・他業種からの転職してきてくれた方で、入社わずか半年で役職者の一歩手前（ホール一般一級職）までキャリアアップしている方もいます！ ＜＜主な業務＞＞ 担当箇所の巡回・清掃 自分のまかされたコースの巡回をしながら、空いている台のゴミの回収や台の清掃をして、空き台を整理してもらいます。 お客様対応 台で呼ばれた際の簡単なトラブル対応やお問い合わせへの対応です。お客様来店時のご挨拶や、時にはお客様の方から話しかけられて楽しく世間話などをすることも！ カウンターでの賞品交換対応 お客様の出玉（玉・メダル）と食品・雑貨・お酒等の嗜好品などとの交換の対応もして頂きます。 来店ポイントでの賞品交換を対応することも。

【 HANABISHIの特色 】 創業89年のオーダースーツの老舗 東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社 年2回の賞与とは別に業績次第で決算賞与あり 毎週店休日があり、残業はほぼなく、有休も取りやすいため、生活のリズムが立てやすい 充実した教育体制で、未経験の方でも安心 ＼仕事のポイント／ オーダーのため、お客様だけの1着をお届けできる魅力ある仕事です。 紳士服、婦人服、シャツだけでなく、カジュアルなジャケット、パンツ、カットソーなどのオーダー商品も扱っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼カウンセリング・提案 お客様の好みや着用する場面をヒアリングします。 デザインの他に、生地や裏地、ボタンなどをお客様と決めていきます。 ▼採寸 お客様のご要望もお伺うながら、肩幅や袖丈、ウエストなど、スーツを製作するうえで必要な採寸を行ないます。 ▼お渡し 約4週間（最短では1週間）でスーツやシャツは仕上がります。 工場からスーツが届いたら、仕上がりを確認してお渡しします。 ＜ＨＡＮＡＢＩＳＨＩの特徴＞ リピート率が70％を超えており、有名人やスポーツ選手などのファンが多いです。 また、平日は一日2～3組、休日は一日4～10組程度のお客様を担当します。一組1時間を目安にカウンセリングや採寸を行ないます。40～60代のリピーターの方や、初めてオーダースーツを作る20～30代のお客様と幅広い年齢層の方に愛されています。 ＜入社後の流れ＞ ▼初日に本社にて、採寸方法や各パーツの名称、スーツの知識などの商品知識を座学で研修します。 ▼翌日以降は、店舗にて先輩とOJT研修をしながら、実際の業務の流れなどを学んでいきます。 ◎半年から一年程度で、一人ですべてを担当できるようになります。

当社の経営するセブンイレブンの店舗運営、及びその補助をお願いします。 具体的にはレジ、商品管理、ディスプレイ、 スタッフの採用・教育等などです。（店長経験後は、複数店舗の管理をお任せします） 個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議・社員ミーティングなどが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。 コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験を積みたいなら、とてもお勧めできます。

インターネットカフェ『アプレシオ 磐田店』にて、店長候補の仕事をお任せします。 ＼アプレシオについて／ アプレシオのコンセプトは「あなたのここちいいがここにある」です。コンセプトに沿った上質なテイストの時間消費型複合リラクゼーション施設として、立地、敷地規模に合わせて、10種類以上の席種、本格的なアミューズメント、豊富なカフェメニュー、さまざまなエンタテイメントコンテンツを提供しています。明るく清潔感があり落ち着いた雰囲気のある店舗は男女・年代を問わず幅広い層に受け入れられており、最も間口の広いインターネットカフェブランドの一つです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ホール・フロント業務（受付、精算、清掃など） ■店舗運営業務（商品管理・仕入れ・設備管理など） ■各種キャンペーン・販促企画 ■アルバイト管理（採用、教育、シフト管理など） ※社員、アルバイト含めて常時3～5名体制で運営しています。 ※社員は30代～40代が多く、アルバイトは10代～30代が多いです。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメントスキルを身につけていくことができます！ ◎完全週休2日制・年間休日121日と、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます！ ＜やりがい＆厳しさ＞ この仕事のやりがい 来店数増加、客単価UPに向けた施策など、 他の大手ネットカフェと比較して、 自由度高くあなたの意見を店舗に反映させられます。 担当店舗の売上や顧客、従業員満足度などが、 他店舗よりも上回ったりするとやりがいを実感しやすいです。 厳しさ アルバイトを含めて従業員に気持ちよく、 コミットしてもらえるかが肝になります。 自分で何でもやろうとする方や、 横柄な態度でスタッフに指示する方では、 店舗運営が機能せず、苦しい経営になります。

レディースアパレル店舗のスーパーバイザーとして、弊社で運営する販売運営代行の店舗のマネジメントをお任せします。 まずは担当店舗を、3～5店舗からスタートする予定です。 ※レディースアパレル店舗を予定 【仕事内容】 ・店舗巡回 ・店舗売場作成 ・スタッフ育成 ・商談(館、クライアント) ・社内会議への参加 ・レポート作成　※ExcelもしくはPowerPoint など、売上拡大に関わる業務です。 弊社取引先の様々なブランドをご担当いただきます。 幅広いジャンルでご活躍いただけるのが魅力です。 【インター・ベル】 弊社インター・ベルは、様々なブランドから運営委託を受け販売代行店舗運営を行っております。 事業内容については、是非弊社HPをご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp

《仕事内容》 店舗での買取・出品業務（販売）が主な内容と なっております。ブランド物に詳しくなくても お仕事ができる研修や体制が充実しております。 お客様と会話を楽しみながら、商材の価値を 調査し、適切な買取金額の相場観を把握して ご提案していくお仕事です。 お客様の商品を買い取る特性のお仕事ですので、 営業相手というよりかは、「仲の良いご近所様」 というような距離感でお仕事いただくケースが多いです。 お給料は実績次第で通常給料に加え、最大100万円のボーナスが年4回支給となっております。 急拡大している組織のため役職アップなども短期間でどんどん目指せるような環境でございます。

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

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＼転居の心配なく、腰を据えて働ける！／ 安定した収入と職を手に入れて、プライベートも充実◎ 「人との会話やコミュニケーションが好き」 「自分のアイデアが試せたら嬉しい」 「店舗運営や、経営に興味あり！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◎ポイント 大手「京成電鉄グループ」の安定基盤 　売上も労働環境もご安心ください 転居伴う転勤なし。駅構内または駅チカの勤務地なので通勤楽々 店舗数が多いので他の店舗と助け合える！ 　人も商品も知識も貸し借りできるので、自身の成長もワークライフバランスも叶います 残業少なめでプライベートも充実できる 　会議を休んで子供の運動会にも行けます 店長の先にもポジションがあるので、長く働ける環境があります 賞与年2回、家族手当・住宅手当なども充実 入社後「安定した収入と休みが手に入るようになった！」という社員の声も多数！ ≪具体的な仕事内容≫ ■店舗マネジメント全般■ ・接客や販売 ・スタッフの採用・教育 ・商品の発注 ・仕入れや陳列 　そのほかPOP制作など、お客さまがより魅力的に感じる売り場づくりを行います。 ＜スタッフの採用・育成＞ ・店舗スタッフのフォロー ・指導および面接採用 どの店舗もアクセスが良く、採用を行いやすいのがポイントです！ ＜売上管理＞ ・客層や売れ筋商品の分析 ・売上目標の設定、管理 エリアマネージャーとの打合せ、定例の会議などで情報収集しながら、売上アップを目指しましょう

7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト ?京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi?Avenue?K‘s、SUSHI?DELISEA、鮨小路京?など ・イートイン ?回転寿司みさき、すし三崎丸、すし遊洛、人形町?粋、日本橋?粋、立食い寿司?みさき?など ※配属先のブランドにつきましては、面接や研修を通し皆さんの適性を判断した後決定いたします。

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

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※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト ?京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi?Avenue?K‘s、SUSHI?DELISEA、鮨小路京?など ・イートイン ?回転寿司みさき、すし三崎丸、すし遊洛、人形町?粋、日本橋?粋、立食い寿司?みさき?など ※配属先のブランドにつきましては、面接や研修を通し皆さんの適性を判断した後決定いたします。

《仕事内容》 店舗での買取・出品業務（販売）が主な内容と なっております。ブランド物に詳しくなくても お仕事ができる研修や体制が充実しております。 お客様と会話を楽しみながら、商材の価値を 調査し、適切な買取金額の相場観を把握して ご提案していくお仕事です。 お客様の商品を買い取る特性のお仕事ですので、 営業相手というよりは、「仲の良いご近所様」 というような距離感でお仕事いただくケースが多いです。 お給料は通常給料に加え、実績に応じた公平な賞与がございます。（年4回・1回あたり最大100万円） 急拡大している組織のため役職アップなども短期間でどんどん目指せるような環境でございます。

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト ?京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi?Avenue?K‘s、SUSHI?DELISEA、鮨小路京?など ・イートイン ?回転寿司みさき、すし三崎丸、すし遊洛、人形町?粋、日本橋?粋、立食い寿司?みさき?など ※配属先のブランドにつきましては、面接や研修を通し皆さんの適性を判断した後決定いたします。

7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト ?京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi?Avenue?K‘s、SUSHI?DELISEA、鮨小路京?など ・イートイン ?回転寿司みさき、すし三崎丸、すし遊洛、人形町?粋、日本橋?粋、立食い寿司?みさき?など ※配属先のブランドにつきましては、面接や研修を通し皆さんの適性を判断した後決定いたします。

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