「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

＼楽しく長く働くのは難しい…そんな飲食の常識を覆します。／ 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトの教育やシフト・売上などの管理業務をお任せします。 4年連続（2018年～2021年）で『働きがいのある会社ベストカンパニー』に選ばれ、2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』にも選出。やりがいも働きやすさもバツグンです！ ◎当社で働くポイント ■飲食業界がはじめての方も徹底フォロー！ 入社後は、約1ヶ月の研修からスタート。座学や接客ロープレ、盛り付け研修など、必要な知識を基礎からじっくり学べます。研修は常にブラッシュアップしており、最近では人間関係（ヒューマンスキル）やキャリアについて学ぶコンテンツも新たに追加。配属後も先輩が丁寧にお教えしますので、スムーズに仕事を覚えられます。 ■未経験からでも早期にキャリアアップ！ 昇格・昇給のチャンスは年4回。「餃子がきれいに焼けているか」「仕込みが出来る」など評価基準は明確で、未経験入社の先輩たちの多くが8ヶ月～1年と早いタイミングで店長に昇格しています。その後も、エリアマネージャーや独立を目指すことも可能です ■“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減。 当社が運営する業態は『肉汁餃子のダンダダン』のみ。メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、発注もマニュアルを完備しています。“あえて余計なことをやらない”戦略で、社員の覚えることや業務量を少なくしています。 ■店内はいつも活気が溢れています！ 天井が高く、明るくて清潔感がある『肉汁餃子のダンダダン』。女性グループ、仕事終わりの方、学生さん、常連さんでいつも賑わいます。客単価は約2000～2500円。1店舗の社員は2～3人、アルバイトは約20～30人です。

＼ 飲食業界で、楽しく、長く働く…なんてむずかしい そう感じているあなた！諦めるのはまだ早いです！ ／ 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトの教育やシフト・売上などの管理業務をお任せします。 4年連続（2018年～2021年）で『働きがいのある会社ベストカンパニー』に選ばれ、2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』にも選出。やりがいも働きやすさもバツグンです！ ＼飲食業界を続けやすい仕組み多数！ ／ 例えば、終電前に帰宅できるシフト組をしているのでプライベートの時間も充実。翌日はゆっくり出勤できるので自分の時間を有効活用できます他にも勤続年数に合わせて手当が増えたり、独立支援などの環境整備も取り組んでいます。 ＼長く働けば働くほど評価されて給与UP！／ 300以上の項目の中から、年4回も評価されて、昇給や昇格が叶います◎加えて、年4回の業績給も支給！なかには、1年に2回、月収UPする人も。「長く働いても評価されない…」ということはありません。 ＼“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減。／ 当社が運営する業態は『肉汁餃子のダンダダン』のみ。メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、発注もマニュアルを完備しています。“あえて余計なことをやらない”戦略で、社員の覚えることや業務量を少なくしています。 ＼入社から1年以内で店長になる人が多数！／ 入社後は座学や実践を通じて、当社のやり方を伝授。「顧客満足度を上げるには」「利益を上げるには」など、約1カ月に1回ペースで「階層別会」も実施。 ▽店長研修（2ヶ月） ▽店長（入社8ヶ月～1年） ▽エリアマネージャー（店長昇格後1～2年） と、キャリアアッププランもご用意

＼ 飲食業界で、楽しく、長く働く…なんてむずかしい そう感じているあなた！諦めるのはまだ早いです！ ／ 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトの教育やシフト・売上などの管理業務をお任せします。 4年連続（2018年～2021年）で『働きがいのある会社ベストカンパニー』に選ばれ、2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』にも選出。やりがいも働きやすさもバツグンです！ ＼飲食業界を続けやすい仕組み多数！ ／ 例えば、終電前に帰宅できるシフト組をしているのでプライベートの時間も充実。翌日はゆっくり出勤できるので自分の時間を有効活用できます他にも勤続年数に合わせて手当が増えたり、独立支援などの環境整備も取り組んでいます。 ＼長く働けば働くほど評価されて給与UP！／ 300以上の項目の中から、年4回も評価されて、昇給や昇格が叶います◎加えて、年4回の業績給も支給！なかには、1年に2回、月収UPする人も。「長く働いても評価されない…」ということはありません。 ＼“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減。／ 当社が運営する業態は『肉汁餃子のダンダダン』のみ。メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、発注もマニュアルを完備しています。“あえて余計なことをやらない”戦略で、社員の覚えることや業務量を少なくしています。 ＼入社から1年以内で店長になる人が多数！／ 入社後は座学や実践を通じて、当社のやり方を伝授。「顧客満足度を上げるには」「利益を上げるには」など、約1カ月に1回ペースで「階層別会」も実施。 ▽店長研修（2ヶ月） ▽店長（入社8ヶ月～1年） ▽エリアマネージャー（店長昇格後1～2年） と、キャリアアッププランもご用意

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

three dots/スリードッツ にてレディースアパレルなどの接客販売のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・販売スタッフとしてお客様の接客 ・店内ディスプレイの調整 ・商品管理 ・陳列 など ＜ブランド紹介＞ three dots（スリードッツ） 世代を超え愛され続けるシンプルスタイル、上質でお洒落なフレンチカジュアルのセレクトショップ。 ハリウッドセレブがマストアイテムとして絶大な信頼を寄せるプレミアムカット＆ソーが有名。 【そもそも派遣とは？】 派遣とは、 皆様のスキルや希望に応じて さまざまな職場での仕事を提供する働き方です。 ▼こんなメリットがあります！ ＜豊富な職場経験ができる＞ 様々な業界や職種で働くチャンスがあり、 広い視野と多彩なスキルを身につけることができます。 ＜キャリアサポート抜群＞ 派遣会社が就業前の準備や キャリア相談を支援し、安心して仕事を始められます。 当社はあなたのキャリアを全力で サポートしますのでご安心ください！ 【お仕事開始までの流れ】 ◆「エンゲージ」よりご応募 ↓ ◆ご面談（お仕事に関するご相談） ZoomやFace Time、または対面にてご希望のブランドや勤務地、条件についてカウンセリングさせて頂きます。 ＜ご面談内容＞ ・今までのキャリアの振り返り ・希望ブランドや勤務地、いつからお仕事が開始できるかなど ・今後の選考スケジュールなど ↓ ◆ご紹介ブランド担当者様とのお顔合わせ ↓ ご就業スタート（最短２週間で就業可能） 当社を選ぶメリット ・フォローが手厚い（就業決定までマンツーマンでサポート、就業決定後も随時面談で相談可能） ・様々な販売の経験が積める（年齢や好きなものが変わっても、弊社に在籍しながらブランドを変えて働ける）

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

＼ 飲食業界で、楽しく、長く働く…なんてむずかしい そう感じているあなた！諦めるのはまだ早いです！ ／ 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトの教育やシフト・売上などの管理業務をお任せします。 4年連続（2018年～2021年）で『働きがいのある会社ベストカンパニー』に選ばれ、2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』にも選出。やりがいも働きやすさもバツグンです！ ＼飲食業界を続けやすい仕組み多数！ ／ 例えば、終電前に帰宅できるシフト組をしているのでプライベートの時間も充実。翌日はゆっくり出勤できるので自分の時間を有効活用できます他にも勤続年数に合わせて手当が増えたり、独立支援などの環境整備も取り組んでいます。 ＼長く働けば働くほど評価されて給与UP！／ 300以上の項目の中から、年4回も評価されて、昇給や昇格が叶います◎加えて、年4回の業績給も支給！なかには、1年に2回、月収UPする人も。「長く働いても評価されない…」ということはありません。 ＼“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減。／ 当社が運営する業態は『肉汁餃子のダンダダン』のみ。メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、発注もマニュアルを完備しています。“あえて余計なことをやらない”戦略で、社員の覚えることや業務量を少なくしています。 ＼入社から1年以内で店長になる人が多数！／ 入社後は座学や実践を通じて、当社のやり方を伝授。「顧客満足度を上げるには」「利益を上げるには」など、約1カ月に1回ペースで「階層別会」も実施。 ▽店長研修（2ヶ月） ▽店長（入社8ヶ月～1年） ▽エリアマネージャー（店長昇格後1～2年） と、キャリアアッププランもご用意

人気の『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』でご活躍いただきます！ホール・キッチンからスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からでも安心です！ 【主な仕事内容】 ■ホール業務 まずは接客、オーダー、食事提供、レジ会計などをお任せします。慣れてきたら「麦めしのおかわりをこちらからおススメする」などの工夫も自然とできるようになります。店長に昇格後は、シフト管理や在庫管理、スタッフの教育など店舗運営業務全般を手がけていきます。 ■調理業務 『ねぎし』で提供する肉は、自社セントラルキッチンで下処理したものを調理しています。仕込みや盛りつけ、グリドルや炭火での調理などの調理補助全般をお任せしますが、包丁の使い方からお肉の上手な焼き方まで全て研修で学べるので、調理の経験は一切必要ありません。 《入社後の流れ》 ▼入社後：オリエンテーションで経営方針や理念を共有 ▼店舗に配属：OJTで調理・ホールの仕事の流れを学びます。 ▼店長・先輩社員の指導のもとで、店舗運営全般の知識を徐々に身につけていきます。 《キャリアアップ制度》 ◎早ければ入社2年で店長になれます！ 経営理念から調理や接客、リーダーシップまで、様々なテーマで月ごとにレクチャー。店長へのステップアップをサポートしています。 ◎キャリアパスも豊富です！ エリアマネージャー、人事など、店舗経験を活かして幅広いキャリアにチャレンジできます。 《先輩のキャリアアップ例》 ▼入社時／トレーニー ▼研修期間終了後／チャレンジャーに昇格 ▼入社1年半後／リーダーに昇格 ▼入社2年後／店長に昇格 ※教育制度や店長プログラムの取り組みは原稿下部をご覧ください！

人気の『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』でご活躍いただきます！ホール・キッチンからスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からでも安心です！ 【主な仕事内容】 ■ホール業務 まずは接客、オーダー、食事提供、レジ会計などをお任せします。慣れてきたら「麦めしのおかわりをこちらからおススメする」などの工夫も自然とできるようになります。店長に昇格後は、シフト管理や在庫管理、スタッフの教育など店舗運営業務全般を手がけていきます。 ■調理業務 『ねぎし』で提供する肉は、自社セントラルキッチンで下処理したものを調理しています。仕込みや盛りつけ、グリドルや炭火での調理などの調理補助全般をお任せしますが、包丁の使い方からお肉の上手な焼き方まで全て研修で学べるので、調理の経験は一切必要ありません。 《入社後の流れ》 ▼入社後：オリエンテーションで経営方針や理念を共有 ▼店舗に配属：OJTで調理・ホールの仕事の流れを学びます。 ▼店長・先輩社員の指導のもとで、店舗運営全般の知識を徐々に身につけていきます。 《キャリアアップ制度》 ◎早ければ入社2年で店長になれます！ 経営理念から調理や接客、リーダーシップまで、様々なテーマで月ごとにレクチャー。店長へのステップアップをサポートしています。 ◎キャリアパスも豊富です！ エリアマネージャー、人事など、店舗経験を活かして幅広いキャリアにチャレンジできます。 《先輩のキャリアアップ例》 ▼入社時／トレーニー ▼研修期間終了後／チャレンジャーに昇格 ▼入社1年半後／リーダーに昇格 ▼入社2年後／店長に昇格 ※教育制度や店長プログラムの取り組みは原稿下部をご覧ください！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

＼楽しく長く働くのは難しい…そんな飲食の常識を覆します。／ 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトの教育やシフト・売上などの管理業務をお任せします。 4年連続（2018年～2021年）で『働きがいのある会社ベストカンパニー』に選ばれ、2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』にも選出。やりがいも働きやすさもバツグンです！ ◎当社で働くポイント ■飲食業界がはじめての方も徹底フォロー！ 入社後は、約1ヶ月の研修からスタート。座学や接客ロープレ、盛り付け研修など、必要な知識を基礎からじっくり学べます。研修は常にブラッシュアップしており、最近では人間関係（ヒューマンスキル）やキャリアについて学ぶコンテンツも新たに追加。配属後も先輩が丁寧にお教えしますので、スムーズに仕事を覚えられます。 ■未経験からでも早期にキャリアアップ！ 昇格・昇給のチャンスは年4回。「餃子がきれいに焼けているか」「仕込みが出来る」など評価基準は明確で、未経験入社の先輩たちの多くが8ヶ月～1年と早いタイミングで店長に昇格しています。その後も、エリアマネージャーや独立を目指すことも可能です ■“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減。 当社が運営する業態は『肉汁餃子のダンダダン』のみ。メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、発注もマニュアルを完備しています。“あえて余計なことをやらない”戦略で、社員の覚えることや業務量を少なくしています。 ■店内はいつも活気が溢れています！ 天井が高く、明るくて清潔感がある『肉汁餃子のダンダダン』。女性グループ、仕事終わりの方、学生さん、常連さんでいつも賑わいます。客単価は約2000～2500円。1店舗の社員は2～3人、アルバイトは約20～30人です。

＼ 飲食業界で、楽しく、長く働く…なんてむずかしい そう感じているあなた！諦めるのはまだ早いです！ ／ 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトの教育やシフト・売上などの管理業務をお任せします。 4年連続（2018年～2021年）で『働きがいのある会社ベストカンパニー』に選ばれ、2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』にも選出。やりがいも働きやすさもバツグンです！ ＼飲食業界を続けやすい仕組み多数！ ／ 例えば、終電前に帰宅できるシフト組をしているのでプライベートの時間も充実。翌日はゆっくり出勤できるので自分の時間を有効活用できます他にも勤続年数に合わせて手当が増えたり、独立支援などの環境整備も取り組んでいます。 ＼長く働けば働くほど評価されて給与UP！／ 300以上の項目の中から、年4回も評価されて、昇給や昇格が叶います◎加えて、年4回の業績給も支給！なかには、1年に2回、月収UPする人も。「長く働いても評価されない…」ということはありません。 ＼“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減。／ 当社が運営する業態は『肉汁餃子のダンダダン』のみ。メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、発注もマニュアルを完備しています。“あえて余計なことをやらない”戦略で、社員の覚えることや業務量を少なくしています。 ＼入社から1年以内で店長になる人が多数！／ 入社後は座学や実践を通じて、当社のやり方を伝授。「顧客満足度を上げるには」「利益を上げるには」など、約1カ月に1回ペースで「階層別会」も実施。 ▽店長研修（2ヶ月） ▽店長（入社8ヶ月～1年） ▽エリアマネージャー（店長昇格後1～2年） と、キャリアアッププランもご用意

人気の『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』でご活躍いただきます！ホール・キッチンからスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からでも安心です！ 【主な仕事内容】 ■ホール業務 まずは接客、オーダー、食事提供、レジ会計などをお任せします。慣れてきたら「麦めしのおかわりをこちらからおススメする」などの工夫も自然とできるようになります。店長に昇格後は、シフト管理や在庫管理、スタッフの教育など店舗運営業務全般を手がけていきます。 ■調理業務 『ねぎし』で提供する肉は、自社セントラルキッチンで下処理したものを調理しています。仕込みや盛りつけ、グリドルや炭火での調理などの調理補助全般をお任せしますが、包丁の使い方からお肉の上手な焼き方まで全て研修で学べるので、調理の経験は一切必要ありません。 《入社後の流れ》 ▼入社後：オリエンテーションで経営方針や理念を共有 ▼店舗に配属：OJTで調理・ホールの仕事の流れを学びます。 ▼店長・先輩社員の指導のもとで、店舗運営全般の知識を徐々に身につけていきます。 《キャリアアップ制度》 ◎早ければ入社2年で店長になれます！ 経営理念から調理や接客、リーダーシップまで、様々なテーマで月ごとにレクチャー。店長へのステップアップをサポートしています。 ◎キャリアパスも豊富です！ エリアマネージャー、人事など、店舗経験を活かして幅広いキャリアにチャレンジできます。 《先輩のキャリアアップ例》 ▼入社時／トレーニー ▼研修期間終了後／チャレンジャーに昇格 ▼入社1年半後／リーダーに昇格 ▼入社2年後／店長に昇格 ※教育制度や店長プログラムの取り組みは原稿下部をご覧ください！

人気の『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』でご活躍いただきます！ホール・キッチンからスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からでも安心です！ 【主な仕事内容】 ■ホール業務 まずは接客、オーダー、食事提供、レジ会計などをお任せします。慣れてきたら「麦めしのおかわりをこちらからおススメする」などの工夫も自然とできるようになります。店長に昇格後は、シフト管理や在庫管理、スタッフの教育など店舗運営業務全般を手がけていきます。 ■調理業務 『ねぎし』で提供する肉は、自社セントラルキッチンで下処理したものを調理しています。仕込みや盛りつけ、グリドルや炭火での調理などの調理補助全般をお任せしますが、包丁の使い方からお肉の上手な焼き方まで全て研修で学べるので、調理の経験は一切必要ありません。 《入社後の流れ》 ▼入社後：オリエンテーションで経営方針や理念を共有 ▼店舗に配属：OJTで調理・ホールの仕事の流れを学びます。 ▼店長・先輩社員の指導のもとで、店舗運営全般の知識を徐々に身につけていきます。 《キャリアアップ制度》 ◎早ければ入社2年で店長になれます！ 経営理念から調理や接客、リーダーシップまで、様々なテーマで月ごとにレクチャー。店長へのステップアップをサポートしています。 ◎キャリアパスも豊富です！ エリアマネージャー、人事など、店舗経験を活かして幅広いキャリアにチャレンジできます。 《先輩のキャリアアップ例》 ▼入社時／トレーニー ▼研修期間終了後／チャレンジャーに昇格 ▼入社1年半後／リーダーに昇格 ▼入社2年後／店長に昇格 ※教育制度や店長プログラムの取り組みは原稿下部をご覧ください！

＼ 飲食業界で、楽しく、長く働く…なんてむずかしい そう感じているあなた！諦めるのはまだ早いです！ ／ 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトの教育やシフト・売上などの管理業務をお任せします。 4年連続（2018年～2021年）で『働きがいのある会社ベストカンパニー』に選ばれ、2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』にも選出。やりがいも働きやすさもバツグンです！ ＼飲食業界を続けやすい仕組み多数！ ／ 例えば、終電前に帰宅できるシフト組をしているのでプライベートの時間も充実。翌日はゆっくり出勤できるので自分の時間を有効活用できます他にも勤続年数に合わせて手当が増えたり、独立支援などの環境整備も取り組んでいます。 ＼長く働けば働くほど評価されて給与UP！／ 300以上の項目の中から、年4回も評価されて、昇給や昇格が叶います◎加えて、年4回の業績給も支給！なかには、1年に2回、月収UPする人も。「長く働いても評価されない…」ということはありません。 ＼“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減。／ 当社が運営する業態は『肉汁餃子のダンダダン』のみ。メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、発注もマニュアルを完備しています。“あえて余計なことをやらない”戦略で、社員の覚えることや業務量を少なくしています。 ＼入社から1年以内で店長になる人が多数！／ 入社後は座学や実践を通じて、当社のやり方を伝授。「顧客満足度を上げるには」「利益を上げるには」など、約1カ月に1回ペースで「階層別会」も実施。 ▽店長研修（2ヶ月） ▽店長（入社8ヶ月～1年） ▽エリアマネージャー（店長昇格後1～2年） と、キャリアアッププランもご用意

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります