営業担当がお客様対応に集中できるように、事務処理や物件調査などをサポートして頂きます。 具体的に・・・ ・営業が不在時のお客様の一次対応（営業事務さんも対応してくれますので、お一人にお任せする事はありません。サポート体制も万全です） ・契約書作成サポート、売買契約時の準備のお手伝いやフォローなど ・役所（法務局・市役所）へ必要書類の取得 ・物件情報の収集、ネット登録等（写真撮影、ポータルサイト更新等） ・図面や広告物の修正・作成 ・チラシ印刷や、ポスティングスタッフの管理 先輩社員もいますので、できるところから一緒に始めましょう

パック生姜（青果生姜）包装ラインにおいて、以下のような業務を行っていただきます。 【仕事内容】 食品工場でのライン業務 ・土付生姜の洗浄、選別、マタ折り、芽切り作業 ・包装機械の操作及び調整、箱詰め、清掃等 ＊全国量販店（スーパー）向けにパック生姜を製造しています。 ＊繁忙時期は連休前（５月GW、８月お盆、１２月年末）です。 ＊ライン業務に従事して、工場で知識と経験を積んでいきます。 ※入社後、6ヶ月に1回のペースで新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ※技能管理表と教育訓練計画、OJT実施記録を運用することにより先輩社員があなたの成長をサポートします。 ※入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで人事と管理職を交えてフォローアップ面談を実施しています。

◆税務、会計、経営コンサルティングまで幅広く —————————————————————— 病院やクリニック、介護施設などのお客様に対してのコンサルティング業務をお任せします。月1回のペースで訪問し、収益分析や運営指導、決算業務などを担います。 〇会計業務 クライアントの日々の取り引きを会計ソフトに入力し、帳簿を作成します。 〇決算業務 会計期間の終了時に、決算書（貸借対照表や損益計算書など）を作成します。 〇申告業務 作成した決算書に基づいて、クライアントの税務申告書を作成し、税務署に提出します。 〇経営コンサルティング 財務面だけでなく、経営戦略や資金管理に関する提案を行まいます ※1人あたり15社程度を担当します。 ◆あなたの市場価値を引き上げる ——————————————— まずは先輩に同行して業務の流れ、基本的な仕事について学んでいきます。経験を積んでいくことで、ただ事務的な処理を行なうだけではなく、税務、会計、経営コンサルティングの分野まで、幅広く対応できる存在へと成長していくことが可能です。新規開業や事業承継、相続などのお手伝いを行なう場面もあります。 ◆頼りにしてもらえるのが嬉しい ——————————————— 担当しているお客様とやり取りを続けていく内に、どんどん親密な仲になっていくことも少なくありません。税務的な観点での相談はもちろん、「新しいプリンターを買ったんだけど使い方がいまいち分からないんだよね」といった何気ない困りごとの相談や、「うちの息子が受験の時期なんだけど～」と家族のお話から将来の相談につながることも。 日々コミュニケーションを取ってやり取りをしているからこそ、心を開いて何でも相談してくれる、頼ってもらえるような関係性を築くことができ、大きな貢献実感を得られる仕事です。

＼自分の未来を諦めない！／ 女性スタッフ70％以上 インターネットからの100％反響 未経験入社3カ月で歩合75万円など ■下記お守りいただける方のみご応募ください 　engageメッセージ上で必ずご返信をいただける方 　面接に必ずご参加いただける方 ＜仕事内容＞ 資産をお持ちで、投資用物件に興味をお持ちのお客さまへ、収益不動産のご紹介や金融機関への融資打診などを行ないます。 ◎反響営業がメイン すでに興味をもっているお客様への提案。OJT研修や先輩に教えて貰いながら進めて行くので営業がはじめての方でも成果をあげやすいんです。 ◎ポイントは「一歩先の気遣い」 丁寧な気配りや、お客さまの課題を解決したい！という気持ちが、リピートのお客様やご紹介につながります。 ◎がんばった分は、しっかり反映 未経験でも入社スグでも稼げる！業界最高水準のインセンティブ率が自慢です。 ・入社２年目/女性/39歳/年収1030万円/元空港関係勤務 ・入社５ヶ月/女性/26最/月収65万円/元保育士 ＜将来を見据えて今を頑張る社員だ多数在籍しています！＞ もっと稼いで結婚しても子供を産んでも安心出来るライフプランを組みたいと思っているメンバーが年収1000万円を超えて収入を得ています ＜営業経験15年以上続けてきた女性営業がリアルをお伝え＞ 不動産業界はどうしても男性が多く、女性だとなかなか稼げない。そんなことありません。ストレートに稼げる女性営業としてのスタイルを作り上げます ＜やりがい＆きびしさ＞ やりがい： 営業の中でも高額の１棟不動産を扱うため、収入も高額！お客様も富裕層の方が多いので、人生勉強にもなります。 きびしさ： 専門知識を覚えるまでは少し大変です。またお客様対応では、スピード感と丁寧さが求められるため気が抜けません。

買取専門店『エコリング』店舗にご来店のお客様への接客・買取査定を行います。 勤務時間は10時30分～18時30分で残業も殆どなくプライベートも充実できます！ノルマもありません。社内資格や年2回キャリアUP制度もあり、未経験から入社3年目で年収550万円以上のスタッフもいます。 【店頭買取・訪問営業一切なし！資格給有！早期キャリアアップが可能】 《アピールポイント〉 ■完全週休二日・実働7時間 ■年末年始休暇(1週間前後) ■賞与年2回 ■未経験スタート8割！ ■未経験でも月給28万円以上 ■内定まで2週間以内！ 未経験でも安心の充実した研修制度/体制がございます！ ご入社後は、『エコリング』本部での1ヶ月の研修、加えて本部研修後も現場でのOJTを実施いたします。その為、ブランド査定に関する知識やご経験、また接客販売のご経験のない方でもご安心ください。※先輩スタッフの殆どが未経験からスタートして活躍中です！ -----仕事の流れ----- (1)ご来店されたお客様からお品物をお預かりし、査定を実施 (2)「販売時の利益」や「販売にかかる期間」などを考えて値付け(直近の同じ商品の取引相場額などを参考に値付けを行うため、商いの醍醐味を感じながら働けます) (3)お客様に買取金額をご納得いただけたら、買取成立 (4)取引が成立後は、梱包など配送手続きを実施 -----仕事の特徴----- ・お客様は1日に20人程度のご来店が平均です。1回の商談は30分～1時間をかけて行います。店舗にはよるもののお客様の多くは50代の女性のお客様です。 ・ご自身のお品物だけでなく、ご家族のものも持ち込まれること、さらには高額なお品物も多いため、お客様が納得感をもてるよう丁寧に相場のご説明含めたコミュニケーションが非常に重要です。

／ 新規事業の核となる「業務管理者」へ。 経営陣と二人三脚で、新たな市場を切り拓く。 ＼ 沖縄リゾート開発や海外不動産事業を手がける当社が、新たに「不動産特定共同事業」を始動。あなたには、その事業の根幹を担う業務管理者として、免許取得から事業推進まで幅広くお任せします。経営陣と近い距離で事業運営に深く関与できるため、経営目線でのスキルや経験を積める、またとないチャンスです。 ～～～～～～～～～～～～～～ 事業の核となる4つのミッション ～～～～～～～～～～～～～～ 不動産特定共同事業法（FTK法）に基づく業務管理者として、事業の立ち上げから運営まで、以下の4つのミッションを担っていただきます。 【1】体制の構築 事業部統括として、社内規程や法令を遵守した事業体制をゼロから整備します。 【2】ファンドの組成 投資対象となる物件の選定・調達から、収支計画の策定、ファンド組成まで、事業の収益性を左右する重要な業務です。 【3】期中運用管理 運営担当者と密に連携し、運用中のファンドが計画通りに進捗しているかを確認。安定した事業運営を支える役割です。 【4】報告書作成 年度末には、運用を終えたファンドについて国へ提出する報告書を作成。主に内容のチェックを担当し、事業の透明性を担保します。 安心して挑戦できる、充実の環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 不動産ファンド事業部には、40代を中心とした経験豊富なメンバーが在籍。風通しの良い社風なので、安心して業務に取り組めます。年間休日は120日、残業は月平均10時間程度と、ワークライフバランスも抜群。月1回の早上がり制度や資格手当（宅建：月3万円）、社員旅行（ハワイなど）といった福利厚生も整っています。

【仕事内容】 大手会計事務所での経理事務のお仕事です。 ◎お任せする業務◎ ◆内容：記帳業務、決算期の納付書作成補助・申告書作成補助等、その他付随業務 ◆担当件数：SPC20社程度担当 ◆使用ソフト：勘定奉行、達人等 ※各案件ごとに原則３名（記帳者、会計統括、会計担当）でパーティを組み担当していますが 慣れてくれば一人でコツコツと進められる仕事ですので比較的自由度が高い働き方ができます。 おすすめポイント 在宅勤務あり（週2-3日程度、年間750時間まで） 残業を多めにして稼ぎたい方、案件の調整ができるのでご相談下さい 有楽町駅徒歩2分、日比谷駅徒歩1分、東京駅徒歩5分とアクセス抜群！オフィスの概観はとても綺麗で、眺めは抜群です。オフィス内には図書館やカフェテリアもあり、働きやすい環境です。 ＜事務所紹介＞ 会計士、税理士、コンサルタント等からなる事務所ですが、その業務は他の事務所とは一線を画しており、独自性・専門性が高い事務所であるといえます。 s090625-tg ____________ ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

都市や社会の安心につながる未来を創る技術者として仕事をしませんか？ 大気・騒音・振動など「暮らし」につながるデータ測定、分析、計量スキルを活かし、それをもとにクライアントに専門アドバイスを行います。 ◆調査業務 大気汚染、騒音、振動などの生活環境に影響する指数に関する調整・分析をします。東北エリアを中心に、出張・宿泊を伴う調査業務もあります。 ◆分析・技術提案 専用ソフトを活用したシュミレーションや評価をします。それをもとに報告書の作成や提案を行います。 ◆作業は大きく内勤と外勤に分かれます パソコン業務を行う内勤と現地調査を行う外勤があり、2～3日の出張へ出ることがあります。「内勤だけの人」「外勤だけの人」ではなく、一人で両方を担当します。

■ このままでいいのかな…と感じるあなたへ 「紙と手計算ばかりで効率が悪い」 「登記申請や代理業務まで学びたいのに関われない」 「将来独立を考えているけれど、どう動けばいいのか分からない」 そんな気持ちを抱えている方にこそ、知ってほしい職場があります！ ■ 募集内容 職種：土地家屋調査士・測量技術者（正社員） 勤務地：広島県安芸郡海田町堀川町1-8 ホスタ海田堀川町302号 （JR「海田市駅」徒歩8分／マイカー通勤も可能） ■ 仕事内容は？ ・土地や建物の現地測量や境界立会い、境界標の設置 ・表題登記、分筆や合筆などの登記申請 ・ドローンや3Dスキャナを使った次世代の測量 ・希望に応じて登記代理業務まで習得可能 ・OJTで先輩と一緒に現場を経験できる安心の環境 ■ 当社で働く魅力ポイント ・毎年最新のドローンや3Dスキャナを導入！ ・ドローンスクール受講料（約30万円）を会社が全額サポート ・将来の独立を目指せるキャリア設計が可能 ・リモートワークやテレワークにも対応／今後はフレックス導入予定 ・住宅環境調整金30万円や昼食補助1万円など手厚い制度 ・年収700万円も目指せる実績あり ■ スタッフの声 「ドローン測量に携わるようになって、仕事がどんどん楽しくなった！」 「登記代理業務まで学べるので、独立を目指す自分にぴったり！」 「代表が現場にも一緒に出てくれるから、職場の雰囲気がすごく良い！」 ■ 応募の流れ 応募は24時間いつでも可能！ 少しでも気になったら、まずはお話だけでもしてみませんか？

◇◆従業員の複数のキャリア選択を重視した経営戦略／ノルマ無だからこそ顧客の本質的な課題解決へ伴走◆◇ ■業務概要： ・コンサルティング事業部の一員として、マネージャーの下でプロジェクトを推進していただきます。 ※ご担当いただく領域は、ご経験・ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 ■業務詳細： ・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいくための財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行っていただきます。 ・当社は業界やサービスでのチーム縛りがないプール型の組織のため、進みたいキャリアの方向性や興味関心に合わせて、様々な業界テーマを扱うチャンスがあります。 加えて、当社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。ご経験のない分野においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。 【コンサルティング以外】 コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。 例： ・自社の戦略構築や課題解決等の活動への参画 ・自社新規事業企画 ・投資先ハンズオン支援 ・WEBメディア執筆 ・他、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など ■プロジェクト事例： ・大手製造業：経営戦略立案、新規事業策定 ・大手エネルギー企業：全社課題抽出・全社改革 ・大手化粧品メーカー：マーケティング組織改革 ・大手素材メーカー：DX戦略、DX推進支援 ・大手電子機器メーカー：大規模基幹システム導入プロジェクト支援 ・大手情報サービス企業：グループ全体の会計システム移行支援 等々、様々な大手企業・様々なテーマのお取引がございます。 ■当社の特徴： ・大手ファームのような歯車的な働き方ではなく、裁量の広い仕事を実施できます。提案やその他営業活動にも参画機会があり、営業能力の習得や人間関係の拡大を図ることができます。 ・結果次第で、役員ポジションに即時昇格可能。事業形態上、将来的にホールディングス化を考えているため、経営ポジションになることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門家集団の中で成長出来る環境/リモートワークやフレックス制など働きやすい環境/事業再生に熱い想いをもった方歓迎〜 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる 　アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 ■部門紹介：Turnaround and Restructuring Strategy (TRS) 「クライアントのビジネス課題の解決を支援」 様々な分野のプロフェッショナルによって構成されており、資金繰りや流動性対応を必要とする企業に対する金融機関や株主との交渉等の緊急対応支援から、企業を窮境に陥らせた本質的な経営課題を特定することにより抜本的な財務/事業再構築の提案、経営戦略、事業戦略・組織戦略、商品開発・販売戦略等の策定・実行・定着化支援までトータルにサポートします。 ■社員のワークライフバランス が保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入さています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務概要 成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス └税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ・税務デュー・デリジェンス ・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）はNextWaveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EYパルテノン）に所属しています。 TSEではトランザクション（統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却）の実行計画の策定及び推進支援をしており、M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合・再編後のプロセスの設計 (PMI：Post-Merger Integration)、統合・再編・売却実務のプロジェクトマネジメントなどを総合的にサポートします。 【業務内容】M&A を成功に導くための統合後プロセス業務（PMI ：Post Merger Integration）を主に業務を実施します ・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務） ・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture関連サービス ・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング 【本ポジションの魅力】 ・多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等）が多数在籍し実務を通じてナレッジを習得できる ・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる ・ハンズオン案件が多くクライアントと密接にコミュニケーションを図りながらM&A・統合実務が推進できる ・スタッフ向けのトレーニング等を通じて、OJTのみならず、必要なスキルを体系的に学ぶことができる ・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる（プロアクティブな姿勢） ・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる組織風土がある 変更の範囲：会社の定める業務

~「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上（顧客満足度・リピート率８割超の圧倒的実績）日本にヘッドクオーターを置く、日本発グローバルファーム／顧客へ高い貢献~ 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。】 ■職務詳細： 主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援 ・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画：最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援、需給最適化計画の策定支援。 ・コスト最適化支援：間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援、AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援（DX支援） ・設備OM：インフラ業界における大型設備の最適な運用＆メンテナンス戦略の検討と改革支援 ・GX（グリーントランスフォーメーション）：クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・サーキュラーエコノミー：クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築 ・その他：SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般 ■PJT事例： ・SCM戦略/グローバルSCM戦略 ・物流/調達改革 ・GX/エネルギー新ビジネス/サーキュラー ・SCデタマネ/業務DX ■組織について： 　経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 　サプライチェーン改革ユニット（SCMSU）では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「GX（グリーントランスフォーメーション）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。

〜専門家集団の中で成長出来る環境/リモートワークやフレックス制など働きやすい環境/IT dealに熱い想いをもった方歓迎〜 トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）はNext Waveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EYパルテノン）に所属しています。 TSEではトランザクション（統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却）の戦略や計画策定及び実行支援をしており、テクノロジーチームはTSEの中でテクノロジー領域の支援を担当しております。テクノロジーチームは日本では2018年4月に発足した新しいチームです。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT 再編/統合/分離/価値向上計画策定 : ・クライアントが事業会社の場合、現状分析及び再編/統合/分離方針・計画策定 ・クライアントが投資会社の場合、現状分析及び価値向上(コスト削減・売上向上・ガバナンス強化)方針・計画策定 IT PMO : ・策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画、テストや移行計画・推進など) ■部門紹介 ・リテンション率が業界平均より大幅に高い(離職率が大幅に低い) ・テクノロジー領域の上流から下流まで一貫して関わることができる ・女性・日本人以外の国籍を持つメンバが多数在籍している(チームがダイバーシティに富んでいる) ・日常的に多様なバックグラウンドのメンバと英語を用いて業務を実施することができる ・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる ・TSE内又は他のチームと協業機会が多く、多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等）と協働することで幅広いナレッジを習得できる ・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる ・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある 変更の範囲：会社の定める業務

クライアント（大手企業様）への長期・短期の環境戦略・計画の立案支援など。 クライアントの環境・サステナビリティに関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸にコンサルティングを行っていただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※アサインする案件はご経験に応じてご相談します。 （1）企業の環境・サステナビリティ経営戦略に関する支援 （2）企業のカーボン戦略(CO₂削減)、目標設定（SBT）に関する支援 （3）カーボンニュートラル/ネットゼロロードマップ策定等に関する支援 （4）再生可能エネルギー導入に関する支援 （5）企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 （6）SBT、TCFD、ISSB、SSBJ対応等に関する支援 （7）Scope1、2、3の算定支援 （8）CFP及びLCA算定支援 （9）自然資本、TNFD対応支援 （10）サーキュラーモデル構築に関する支援 （11）上記に関連する調査 ■入社後の流れ まずサポートアシスタントの業務をフォロー頂き、資料作成や市場調査からスタートします。 その後、入社から半年〜1年を目途に、顧客に対するカウンセリング業務を徐々に担当していただきます。また、勉強会に参加しながら先輩の業務を観察し、実務を通じてスキルを磨いていきます。 ■在宅勤務 試用期間中はフル出社ですが、試用期間終了後は週に2〜3日在宅勤務が可能です。 ■ポジションの魅力 ・2016年の設立以降、2017年よりCDP（Climate Change）のスコアリングパートナーを務めてきました。2024年の制度変更に伴い、2024年以降はCDP認定プロバイダーに認定されております。 ・環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた、経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供しています。 ・大企業の気候変動対応戦略立案、バリューチェーン排出削減ロードマップ策定、温室効果ガス排出量の算定などの業務に一貫して携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションをのもと、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。 全社横断で人材育成を担う「ピープルサクセスグループ」を2023年4月に創設し、土台作りを行ってきました。2025年からいよいよ「攻め」に転じた施策を打ち始めています。単なる「人当たりの良い相談役」ではなく、データに基づき組織と個人のパフォーマンスを向上させる戦略的な役割として重要なポジションだと捉えています。 社員数は1000名を超え、今後も事業成長を続ける中で、年間200名以上の採用を予定しています。当社のビジネス構造上、優秀な人材の確保と育成が事業成長のカギとなるので、人材育成力の強化は重要な経営課題としてあげられます。そこで、育成施策の検討から実行まで主体的に取り組むことを期待します。また組織拡大に伴い、人材育成だけにとどまらず、活躍、定着に関わるような人事施策の企画立案から実行まで主導をしていただきたいと考えております。 ■業務内容： 全社社員の声を聞きながら、社員への働きかけと、組織への働きかけをし、社員の体験価値向上をになってもらいます。 to個人＞ ・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。 ・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。 to組織＞ ・社内サーベイや個人の声をもとに、グループ内の組織開発担当者と連携し組織課題の解消にも働きかけを行います。 ■キャリアパス： 入社してから3ヶ月〜半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき、その後、兼任期間を経て、人材育成業務を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： 戦略人事として経営に関わることをミッションに掲げている組織です。 本社は一か所で同じ場所で働く環境なので各責任者、社員共に距離が近く、多角的な情報を活用して起案をすることができます。企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ社員約3.5万人・膨大な通信インフラを扱いながら、地域社会に新たな価値を創造する会社／フレックス／在宅中心／充実の福利厚生〜 ■募集背景： 国内労働力の減耗を補いながら、より多く地域産業のデジタル化に貢献していくために、現在目覚ましい発展を遂げ、国策としてITエンジニア育成に力を入れ、若く優秀なエンジニアを多数創出するベトナムに新たな拠点を設立し、ソフトウェア開発からAI活用、またそれらを運用するITO/BPOセンタとシステム保守を一貫して対応する体制を、2023年から立ち上げ始めています。 その中で、2025年よりITO/BPO事業の本格立ち上げに着手し、既に多くのお客様からご要望や関心をいただいています。 本事業の更なる拡大を図るため、多様な業界・業種でのDXに関わる経験・知識・スキルを持った立ち上げメンバーと一緒に、本事業を進めていく人材を求めています。 ■業務詳細： 【デジタル化＋BPOに向けたオフショア（ベトナム）を活用したBPOセンターの運営支援】 ・ベトナム（ダナン及びハノイ）の事業リソースを活かしたBPOセンター構想設計 ・BPOビジネスの拡大に合わせたBPOセンターのリソース拡充、必要機能検討及び導入・運用 ・受託した業務の運用及び業務改善（業務プロセスの見える化・課題抽出・改善案検討・導入、生成AI等を活用したDX推進） （同センター内に、多様なソフトウェア・AI・ローコードのエンジニアがおり、プロジェクトに合わせたアサインを行いながら検討） ・業務運営における品質管理、維持向上 ・デジタルツールを活用した効率的なセンター運営とケーパビリティの向上 【BPOビジネス創出】 ・BPOセンター運営から見られるお客様共通の課題やトレンド等を発掘し、ビジネス開拓チームと連携した新規提案 ※時期により、毎月1週間程度のベトナム出張の可能性あり ■魅力： 既存事業で培ってきたソフトウェア開発ノウハウや先進的なDX・AI技術を活かして、ITO/BPOという手段でお客様に価値を創り世の中に広げていく、ダイナミズムとやりがいのある仕事です。 アジア（ベトナム）と連携して事業を進め、日本の産業・自治体に貢献していく、そんな大きな事業に一緒に取り組む仲間を待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■CFO課題解決／財務会計領域特化／業務改善・IT融合／大企業経理部支援／決算早期化・標準化／抽象課題を構想から実行／10名規模チームリード／市場価値向上／深い顧客関係構築■ 財務会計とITの知見を融合し、CFO直下の経営課題に挑むポジションです。大企業の経理部門を対象に、決算早期化や業務標準化など抽象度の高いテーマを構想から実行まで担います。 ■業務内容 会計・業務コンサルタント（課長候補）として、約10名のチームを率い、大企業の連結会計領域を中心にコンサルティングを実施します。CFOから提示される「決算早期化」「標準化」「高度化」などのテーマに対し、現状分析から改善策の設計、実行まで一貫して対応。業務改善はプロジェクト型だけでなく、クライアントと共に実業務を通じて課題抽出から改善活動まで行います。具体的には、属人化した業務の標準化、システム導入支援、決算プロセスの効率化、教育・体制構築など。さらに、事業再編や新会計基準対応、M&A後の経営統合など、経営レベルの課題にも関与します。監査法人や事業会社で培ったガバナンス経験に加え、IT知見を獲得しながら、クライアントと密接に連携し価値を提供する役割です。 ■業務の魅力 ・CFO直下の抽象度の高いテーマに構想から実行まで関われる ・会計×ITの両面でスキルを磨き、市場価値を高められる ・経営統合や新基準対応など、企業価値向上に直結するプロジェクトに参画可能 ■働く環境 マネジメントコンサルティング部は9名体制。監査法人出身者や事業会社経理、会計コンサル経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、専門性を高め合える環境です。 ■キャリアパス 課長候補として入社後、マネジメントスキルを磨きながら部門の中核人材へ。将来的には経営課題解決を担うディレクターや専門領域のスペシャリストとしてキャリアを形成できます。 ■企業魅力 アバントグループは企業価値向上を支援する専門集団。財務会計領域に特化し、システムと業務の両面から課題解決を行うことで、顧客の経営を支える存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業への導入実績有／累計資金調達額100億円突破／TVCM放映／今勢いのあるSaaS〜 ■業務内容： 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく経営管理エキスパートのシニアメンバーポジションの募集となります。経営管理エキスパートは、お客様の経営管理業務と業務課題を解決するドメイン及びプロダクトに関するプロフェッショナルチームとして、お客様の業務課題を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースやLoglassを活用した解決方法をご提案することでお客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善提案を推進していきます。 ■業務詳細： ◆新規経営管理業務プロセスの構築 ・お客様の現状業務のヒアリング ・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計 ・プロジェクト環境の構築支援 ・新たな業務プロセスでの運用テストの支援 ・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント ◆運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化 ・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案 ・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援 ◆チームマネジメント メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます ■当社概要： 当社は「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。

〜年間休日122日、リモート可で働きやすい環境！〜 〜製造業の経営者と経営課題について議論し、課題解決に貢献する希少ポジション〜 ■採用背景： 製造業向けのコンサルティングのニーズ拡大に伴い、事業拡大が見込まれており、製造業向け専門コンサルタントを増員いたします。 ■業務概要： 製造業における経営戦略策定、事業戦略策定の支援、それを実践する全ての業務内容(製販開管)最適化と、各々の業務が最大限に機能するような仕組みづくり(経営管理体制)の構築まで、顧客のあらゆる経営課題を一貫してサポートして頂きます。 ◇業務例： ・中堅・中小製造業の経営戦略策定・事業戦略策定支援業務 ・営業プロセス構築支援業務 ・原価管理体制構築支援業務 ・歩留り・生産性改善の仕組み構築支援業務 ■組織構成（名古屋支店）： ・約75名　内、総合コンサル職　41名　(2025年6月時点) ・男女比(総合コンサル職)　8:2 ■ポジションの魅力ポイント： ・現場責任者を担えるステージが多くあります。 ・大手製造会社のマネジメントに携わったメンバーや東京本社の専門チームのバックアップ を利用し案件を遂行することが可能です。 ・中堅・中小企業〜上場企業など幅広いクライアントを持つことが可能です。 ・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です。 ・日系企業の海外進出が多い業種であり、海外での役務提供機会があります。 ・在宅勤務、リモートワーク可。 ※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上上が判断したメンバーに限ります。 ＊ご参考：モデル年収について＊ 入社3年目　コンサルタント：600万円（月給40万円＋賞与） 入社5年目　シニアコンサルタント：850万円（月給55万円＋賞与） 入社10年目 マネージャー　：1,300万円（月給70万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

【同社の強みは"人間性"です。AIの進化や人口減少など、ビジネス環境は急速に変化している中、コンサルタントの役割も変わりつつあります。単なる情報提供や分析だけでなく、お客さまが気づいていない課題を先回りして察知する力、対話によって引き出す力、そして何より「この人と仕事をしたい」と思っていただけるパートナーになること。同社の目指す姿に共感いただける方を募集します】 ■業務内容 １．現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 ２．経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます ■同社の強み： 多様な専門性を持つプロフェッショナルがチームとなり、お客さまの課題に総合的にアプローチできます。経営コンサルティング、DX推進、人事労務、組織づくり、グローバル展開支援、M&A・事業再編など、さまざまな専門領域を横断的に組み合わせることで、お客さまに最適なソリューションを提供しています。 また、全国各地に拠点を展開し、地域に根ざしたコンサルティングをおこなうとともに、アジアを中心としたグローバルネットワークも構築しています。地域とグローバルの両面からのアプローチにより、お客さまのビジネスの可能性を最大限に広げるお手伝いをしています。 ■社員への想い： 専門スキルの向上だけでなく、コンサルタント一人ひとりの「人としての成長」に焦点をあてた独自の研修プログラムを提供しています。 自身のコンサルタントとしての「あり方」を深く理解し、自己の成長と組織全体の成功のためにどのような行動をし続けるか、コンサルタントとしての新たな視点をみつけ、視座を高め、視野を広げることに焦点をあてたプログラムとなっています。 人事評価制度はプロセスや定性面に重点を置いており、本質的な顧客活動に専念できるよう個人ノルマは設定しておりません。 「外から目線」のアドバイスではなく、お客さまとともに経営する意識こそ、私たちが信頼され続ける根源だと考えています。その気持ちを胸にお客様と伴走いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最多SAP資格所有者／SAP技術力、顧客課題解決に貢献可能！日本にHQ】 ■業務内容： SAP導入プロジェクトのプロジェクトマネージメントをお任せします。 クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーとなります。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。SAP導入プロジェクトを推進することを通じて、クライアントと中長期的に関係を築く土台となっています。 ■入社後のアサイン想定： 入社後は下記のようなSAP を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、導入等のプロジェクト管理をお任せします。 （1）国内SAP導入 ◎サプライチェーン経営基盤としてのSAPを導入プロジェクト ・大手製造業に対して、販売計画・受注・調整・生産計画・製造・在庫管理・販売管理といったサプライチェーンマネジメントから、会計・経営管理までの一通りを実現するプロジェクト （2）グローバル経営プラットフォームとしてのSAP導入 ◎グローバルでの業務標準化・効率化、およびグローバル経営プラットフォーム構築によるデータの一元管理・見える化プロジェクト ・領域は、購買・生産・在庫・販売・財務会計・管理会計・経営分析に渡る経営活動全般。グローバルでのマスタデータガバナンスもスコープとなる ■同社の特徴： (1)外資系ファームと異なり、国ごとにアカウントが分かれていない為、グローバル案件において日本人が指揮を取り、責任者として裁量を発揮出来ます。日本に本社を置く日本発のグローバルファームだからこそ出来る事であり、グローバルで活躍したい方には非常にお勧めです。 (2)年次や新卒／中途関係なく平等に評価され、実績を出せば飛び級の評価もあります。 ・顧客に対してRealPartnerを目指しており、顧客の満足度も80％以上、継続支援を希望する顧客90％以上と高い満足度を獲得

■業務内容： 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の３つの分類にてDigital技術を最大限に活用してクライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(CFO支援)を行います。DXが加速する中で期待の大きい領域です。戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 ■入社後の想定プロジェクト： 入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。 ◎直近のプロジェクト事例 【データ活用サイクル構築支援　プロジェクト事例】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【グローバル連結経営基盤の構築支援　プロジェクト事例】 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進 ■アビームコンサルティングの強み ・日本発のグローバルコンサルティングファーム 本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。 ・育成環境／研修内容充実 これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。 ・キャリア実現の制度多数 中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員の成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ #リモート併用可 #転勤なし #完全週休2日制 #年間休日122日 ■募集背景 複数の大型案件が決まり、今回のポジションを募集します。BPO業界での複数プロジェクト管理のご経験を持つ方、もしくは業務コンサルタントとしての豊富な経験をお持ちの方を求めています。当社のビジョン「日本企業を強くする」を実現するために、業務効率を高め、顧客のコア業務集中をサポートできる優れたリーダーシップを発揮していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： BPOサービスを展開する当社にて、プロジェクトマネージャーとしての業務を担っていただきます。 案件の仕組化に向けた業務の再構築・引継ぎ・テスト運用を行い、稼働〜安定運用化させていくこと、複数プロジェクトの全体管理がメインミッションとなります。 【将来的な業務】 ・業務を効率化 ・センター・プロジェクト単位での収益管理（残業管理含む） ■就業の魅力： 【汎用的なスキルが身につく環境】 3期目の会社なので、スタートアップ企業にチャレンジしたい方を求めております。小規模組織のため、領域による縛りがございません！そのため幅広い業界のコンサル業務を行うことが可能です！ 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務