◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み◇◆ 《イベント参加企業の満足度向上に貢献》仕組みを作る！ 当社のカスタマーサクセス部は、 「顧客体験を通じてブランド価値をつくる」ことをミッションとしており、展示会事業においての中核ポジションです。 従来の展示会業界は、出展が決まった後の出展者様へのフォローがない企業がほとんどであるといった状況でしたが、 当社では出展者の満足を最大化することが事業の中核となると考えており、 そのための機能をあえてカスタマーサクセスに紐づけております。 上記カスタマーサクセスのマネージャーとして顧客体験の向上や業務オペレーションの設計・改善を通じて、展示会ビジネスの進化を牽引していただく役割を担っていただきます。 ■顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行 ・展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化 ・展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） 【魅力】 ・創業５年目にして業界スタンダードを変え、伸び続ける展示会ビジネスを牽引できる ・急激な成長、来年IPOを見据えている状況と、フェーズが変わり続ける中で事業構造をダイナミックに動かせる ・創業以来黒字継続の無借金・VC投資ゼロの安定した経営基盤で海外での展示会も拡大中 少しでもご興味をお持ちいただければ、下記をご一読の上、お気軽にご返信くださいませ。 【事業の特徴】 当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。 その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・リモート可・年休120日／デジタルマーケティングの上流工程に携われる！／東急Gのデジタルソリューション企業】 ■ポイント： 同社では、東急エージェンシーの案件でデジタルメディア戦略の全てを担当し、マーケティング課題から戦略立案、施策プランニングまで携わります。 デジタル／オフラインの垣根なく提案できることが強みであり、デジタルを超えるマーケティング領域に携わり、デジタル＋αのスキルを身につけることが可能です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、東急エージェンシー・オムニバスの合弁会社として、グループ独自の消費者データとインサイトを用いたデジタルソリューションを提供しています。今回は、デジタルメディア戦略を立案するメディアプランナーを募集します。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・WEB広告戦略の立案と施策プランニング ・リスティング広告／ディスプレイ広告／メディア企画等を含んだメディアプランニング ・効果測定ツールなどを活用した計測環境のプランニング ・クライアントに対する提案施策のプレゼンテーション ※案件によって、SNS・オフラインイベントなど、マーケティング課題の解決に向けた包括的な施策立案を行います。（実際にラジオCMの案件の受注実績もございます） ■業務の流れ： 東急エージェンシーの営業と協業しながらメディア戦略の立案を行います。クライアントの課題に対して、要因特定〜企業分析・競合調査・消費者データ分析を行い、媒体戦略の企画を作成します。 その後、クライアントへのプレゼンテーションテーションを実施し、東急エージェンシーと協業しながら案件受注に繋げます。 既存・新規の割合は5：5、数百万〜数千万円規模の案件が中心となります。（億単位の案件もあり） ■入社後： 入社後は、先輩社員のOJTが中心となります。リピートオーダーの案件から参画いただき、お持ちのスキルに応じて新規案件などにも携わっていただきます。 ■働き方： チームコミュニケーションにて週1日の出社をしており、それ以外はリモート勤務も可能です。 残業時間は30〜45H以内ですが、個人のスキルアップ・家族との時間を増やすなど、個人の裁量に応じて調整が可能です。 変更の範囲：本文参照

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 ■魅力 ・ふるさと納税事業を通して地域の魅力を発見、ブラッシュアップし地域振興に貢献することができます！ ・営業未経験でも活躍している社員多数！顧客の課題を抽出することが重要なポジションのため、傾聴力がある方が活躍しています！ ■仕事内容： ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、自治体や返礼品事業者へのコンサルティングを通じて、ふるさと納税事業の成長を支援するプランニング業務に従事いただきます。 <具体的な業務内容> ・返礼品出品・管理に関連する業務 　返礼品ページ作成、返礼品の在庫管理・在庫交渉 ・自治体・事業者への企画・戦略の提案 　新規返礼品提案、寄附額等の交渉 　市場の動向を把握・予測し、寄附額をのばす具体的な具体的な戦略を提案 　目標数値管理、計画立案 ・プロジェクト全体の進行管理 ・チームメンバーの業務管理・フォロー 　 ・各種トラブル対応 ・ふるさと納税イベントでの企画運営 ・ふるさと納税支援事業以外の自治体からの依頼案件対応 自治体や事業者へ訪問いただく際は距離に応じて直行直帰することも可能です。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！ 中途オンライン説明会開催！1月23日（金）18:30~ お申し込みはこちらから https://form.run/@localbright-y46Wg5PqsyLvzLa8NDbx ■育成体制 入社後は先輩社員同行のもと、ふるさと納税事業者に訪問いただきます。 入社後3カ月程度を目安に同席を繰り返しながら商談の流れなどを把握いただき、徐々に取引のある事業者の担当をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジアのPR業界でNo.1の総合PR会社〜 ■仕事内容 大手広告代理店に対して、NewsTV事業部の主力サービスである「NewsTVビデオリリース」と「ショート動画」を軸に、PR動画領域に特化したプロダクトを提案、販売する仕事です。 2025年以降、縦型（ショート）動画に特化した新メニューも多数リリースしており、幅広い業界ニーズに応える提案ができるようになりました。 ■具体的な業務 広告代理店と連携して、広告主様の課題をヒアリングし、自社で扱う動画メニューを組み合わせながら解決に導く提案を行うソリューション型営業になります。 枠売り営業ではなく、課題解決に貢献するための企画提案スキルを身に着けることができます。 商品力が高いプロダクトのため、アポイント取得率や成約率など他広告商材と比較して高いです。 すでに各広告代理店との接点や繋がりがあるため、ゼロから新規開拓に注力するというよりは、既存の取引先へのアプローチや接点拡大、関係構築を通じてビジネス拡大することを得意としている方が活躍しています。 ■魅力 若手でも裁量があり、一人一人の存在価値や影響力が非常に大きいため、仕事をする上でやりがいに感じていただける点も多くあります。 ナショナルクライアント案件や著名人、タレント、俳優の方などとの案件なども多数ございますので、貴重な経験を積むことができます。 PRx動画x広告という領域で自身が企画したプランが世の中に発信され、映像を見た方の行動を変化させる影響力のあるお仕事です。 ■担当者より ・職種：営業（企画・ソリューション提案含む） ・営業先：大手広告代理店 ・担当代理店：電通グループを想定　※体制、適正等で変更する場合があります ・備考：担当する広告代理店と密に連携し、ベクトル社が保有するサービス/プロダクトによって、エンドクライアントの課題解決を推進する業務です。 広告代理店の営業/メディア担当との顧客接点を通して関係値構築を行い、目標達成に向けて日々の行動KPIを策定、実行いただきます。 顧客接点について、既存担当者に加え、まだ接点がない部署、担当者との新規ルートの開拓もミッションとなります。 組織の方針に沿い上長のサポートも受けながら、PR・広告領域のスペシャリストに成長を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜お客様に寄り添った提案はしたがもっと提案スキルを身に着けたい方＞＜個人の頑張りを評価される環境にいきたい方＞ぜひリクルートへ！】 美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 【一日の流れ(例)】 ＜午前＞ ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 ＜午後＞ ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■扱うサービス 『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 ■研修体制 ビジネスマナーや営業プロセスといったビジネススキルから、商品や業界についての専門知識まで、各種研修制度が整っておりますので、未経験の方でも早期に活躍することが可能です。 ■働く環境 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば未経験からでもスキルを高めていけます。 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。 ■契約社員独自の制度 ・キャリアアップ支援金 3年の契約満了に伴い、リクルートを離れて次のステップに進まれる契約社員にはキャリアアップ支援金(100万円)の支給があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手上場企業、地元老舗企業など取引先は400社以上】 ■採用背景 メインである印刷事業の他、Web事業・動画事業・セールスプロモーション事業の更なる事業拡大に向けて、現場の最前線で提案を行う営業スタッフを新たに増員募集します。 ・未経験からのスタートを応援 ・人柄重視の採用です ■業務内容 ◇100％法人営業 ・販促支援や集客支援をお手伝いします。印刷物とWEBやイベントを絡めた提案を行うこともあり、クライアント担当者に課題をヒアリングし、その課題にあった提案をします。 ・印刷だけの仕事もありますが、価格勝負だけでなく価値を提案できる営業をしていただきます。 ・1人あたりの顧客数は20〜30社を担当してもらい、新規開拓も行っていただきます。 ■手がける商品 ・紙媒体：商品カタログや各種パンフレット、広告チラシなど ・Web媒体：企業ホームページ、採用サイト制作など ・その他：動画制作や展示会のブースデザイン、イベント企画など お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です◎ ■サポート体制 ◇入社3ヶ月間徹底サポート ・まずは、先輩の営業同行で仕事を覚えるところから始めていただきます。焦らず一つずつ吸収していく姿勢があれば十分です。 また、制作部や印刷部など各部署の研修や社内勉強会、事例共有などで、学ぶ機会も多々あります。会社全体の流れや仕組みの理解を深めて行きましょう。 ・3ヶ月〜半年を目安に独り立ちをします。先輩社員がしっかりと教えます。 ・クライアントとの信頼関係を築くことが求められます。デザインなどのクリエイティブ提案は、制作部門のデザイナーやディレクターとチームで進めていきますのでご安心下さい。 ■組織構成 本社 営業部9名（男性7名、女性2名） ・現在20〜30代の若手が中心に活躍中です。未経験スタートの社員も多く、一から成長できる環境が充実しています。社歴や年齢を問わず話しやすく、風通しの良さも魅力のひとつ。馴染みやすい環境です。 ・営業部のミッションは部署の売上目標の達成。印刷物だけではなくWEB、セールスプロモーション等も併せ、クライアントの課題解決を手伝いながら売上を上げていきます。 ・当社だけが儲かるのではなく、クライアントの売上も上げれるように目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の課題をあそび商材で提案／新規事業など幅広いキャリアパス／風通しのよい社風！新規イベント提案機会もあり】 こんな方におススメ！ ・個人営業から法人営業にキャリアチェンジしたい方 ・提案商材の幅を広げたい、案件ごとに合わせて提案を行いたい方 ・地元の企業を謎解き・脱出ゲーム等の「あそび研修」で盛り上げたい方 ■主な業務内容 企業や自治体を活性化させる手段としてイベントをご提案していただきます。自社の100種類以上ある遊びの商材を提案していただきます。 「チャンバラ合戦IKUSA」を始めとしたオリジナルイベントを、提案からイベント実施まで一貫して担当し、お客様の課題を「あそび」で解決することを目指します。 ＞提案〜受注まで ・クライアントと商談、企画書作成 ＞受注からイベント実施まで 運営はサポート部署中心で進めていきます。一緒にイベント当日まで準備を行います。 ・タイムスケジュール作成 ・人員調整、物品手配 ・当日のイベント運営 ■入社後の流れ まずはOJTで業務を進めていただきます。ゆくゆくは月に5〜8本程度のイベントを進めつつ、クライアントに提案していきます。 提案内容も独自のものが多く、興味を持っていただいた方中心に提案を行っていただきます。お客様にサービスをイメージいただく提案力が必要です。 顧客の抱えている課題を、自社の『あそび』に関する商材で解決できるイメージを作っていく仕事はやりがいがあります。 ■取り扱い商材： 弊社の商材は「あそび」そのものです。 https://ikusa.jp/ 商標取得済みのリアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」を中心に、 今や年間1000件を超えるイベントを開催しています。 ほかにも、戦国宝探し、戦国運動会、忍者合戦、水合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会、リモ謎、おうち防災運動会など。 ■企業展望： 各拠点を随時構築中の成長企業です。コロナでのオンラインイベントへの移行とその後のオフラインへの回帰含め、売り上げ・利益を出し続けています。 フード事業や新たなtoC事業などイベント力・顧客への提案力を元に新規事業創出・企業成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【通信事業会社向けの企画営業担当／小田急グループの中核企業／定着率も高く働きやすい環境／年休120日・土日祝休】 ■業務内容： ◇広告代理店のアカウント担当として、クライアント（主に通信事業会社様）の課題抽出とその課題に対するマーケティングおよびコミュニケーションビジネスのプロデュース・提案営業全般をご担当いただきます。 メディアプランニングやプロモーションの企画立案・実行、プロジェクト管理など、幅広く広告・プロモーション業務に携わっていただきます。 クライアントから課題を提示されることもあれば、自ら課題を抽出し主体的に案件創出に努めていきます。 また、上記領域に留まらないクライアントの事業や課題に深く踏み込み、様々な手口や仕掛けを考案し、業務領域の拡大や新規顧客の開拓にも積極的に挑戦していただきたいと考えています。 ■働き方について： 年休120日（土日祝休）且つ、月残業30時間程度で働きやすい環境です。 週2回までリモートワーク可能で定着率が高いです。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の、専属の広告・マーケティング企業として分社化されました。グループシナジーを活かして事業展開している為、業績は非常に安定しています。また定着率も高く、働きやすい環境です。

〜「グーネット」でお馴染みの当社にて自動車メーカー・ディーラー向け法人営業をお任せ〜 ■仕事概要 ・「20代の若手」活躍中！ 自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて「DataLine Sales Guide」を中心とした各種ソリューションを提供しています。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、クライアントと一緒になって課題の解決を目指します。 そのため、ときにはユーザー目線、ときには経営者の目線といった高い視点が求められるため、現在いるメンバーも自然とそうした知識を身につけ、コンサルティングを通じて営業活動を行っていくお仕事です。 ■仕事詳細 ・自動車ディーラーに対して、最適な新車購入時期が分かる販売支援ツール「DataLine Sales Guide」の導入提案と導入後の顧客フォロー、コンサルティング ・自動車メーカー向けに、各種カスタマイズ商品の導入提案と導入後のフォロー ・顧客の商品サービス企画・開発・改善プロジェクトへの参加 上記の営業先はメーカー系ディーラーの経営者がほとんどで、当社の中でも特に多くの女性が活躍している部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／155の国と地域で配信・大型タイトル多数／東証上場企業の安定基盤のもと、大手企業向け直販セールスとして新規事業立ち上げに参画】 ■業務概要： 当社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、大手クライアント企業に対し、AIタレント活用によるマーケティングソリューションを提案していただくポジションです。 プランナーと連携して顧客のビジネス課題に対する解決策を提示し、予算獲得から契約締結、納品後のリレーション構築までを総責任者として担っていただきます。 顧客の潜在ニーズを吸い上げ、社内の制作・技術部門へフィードバックすることで、プロダクト（商材）の競争力強化にも貢献することが期待されます。 ■主な業務内容： ・担当クライアント（ナショナルクライアント等）の開拓および深耕営業 ・四半期/通期予算の達成計画策定とパイプライン管理 ・見積作成、契約交渉、請求回収実務 ・トラブル時の顧客対応および社内調整 ・上記に付随する業務 ■当社の特徴： 「キャプテン翼 〜たたかえドリームチーム〜」「BLEACH Brave Souls」など安定したヒットを続けるIPを揃え、幅広い国と地域に配信しております。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約35％を占めています。

【求人概要】 ▼当社にご興味持っていただいた方へ 本ポジションは異業界からの転職を検討している方に向けた、 オープンポジションの求人です。 これからWeb業界で働きたいという想いはあるものの、 どういったポジションがご自身にマッチしているかわからない、 どんな仕事をするのかがわからないという方は、こちらからご応募くださいませ。 選考でご経験・スキル、ご志向に合わせて、 マッチしたポジションを提案させていただきます！ ▼対象ポジション ・セールス（Web/クラウド） ・SEOコンサルタント ・広告運用 ・カスタマーサクセス ※具体的な業務内容については、各職種の求人票をご確認ください。 ▼当社事業について 〇Webマーケティング事業　〜包括的なWebソリューションの提案が可能です〜 ・オーガニックマーケティング事業 https://www.geo-code.co.jp/organic-marketing/ ・Web広告事業 https://www.geo-code.co.jp/webad/ 〇セールステック事業 https://www.geo-code.co.jp/nsfa/ 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／充実した研修体制／残業月20時間程度／転勤なし／年休120日／創業70年以上の老舗企業> ■業務内容 当社が提供する印刷物やWebコンテンツ、システムなどの幅広いサービスから、お客様の課題に対して最適な解決法をご提案します。 ■業務内容詳細 お客様との商談を通じて課題を特定し、最適な印刷物やWebコンテンツ、システムの提案を行います。具体的には、印刷物やWebコンテンツの仕様提案から制作・校正・印刷・納品までの全工程に携わり、地域を盛り上げるための多岐にわたる業務を担当します。地域活性化や地方創生に貢献するやりがいのあるお仕事です。 ・お客様の要望を聞き取り、最適な印刷物やWebコンテンツの提案 ・見積提示、デザイン制作、校正のやり取り、校了までの進行管理 ・印刷工程の管理と納品までのフォロー ■営業先について 札幌および札幌近郊の流通・小売業、建設業、飲食業をはじめとした様々な業界の企業様が営業先となり、これまでお付き合いのある企業様へのルート営業です。 当社のサービスを利用いただくために既存顧客への深耕をお任せいたします。 ■入社後の研修体制 入社後は業界の基礎知識から丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください。 （1）座学研修（印刷物の基礎知識を習得）、製造工程の見学、社内システムの利用方法、見積の作成方法などを当社社員より丁寧に教えていきます。 （2）営業ロールプレイング、先輩社員への営業同行、小ロットの納品物対応（営業サポート業務）を通して、徐々に営業業務に慣れていただきます。 （3）先輩社員のサポートの元、実際にお客様を担当し営業活動スタート ※入社後、約1週間ほど帯広本社で研修を実施いたします。（交通費・宿泊費は全額会社が負担いたします） ■当社のサービスについて（一部抜粋） お客様の多様なニーズにお応えするため、幅広いサービスを提供しています。 ・ホームページ制作、動画制作 ・印刷物制作（ポスター、チラシ、パンフレット） ・イベント企画、運営 ・Webサイト制作、Webマーケティング ・自社ECサイト「食べレア北海道」 ・求人媒体「とかちジョブ」 ・人材マッチングサイト「TonTonJob」 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G／法人の追悼セレモニーを担当／長期関係構築が鍵となる〜 ■業務概要： 上場企業を中心に各企業の総務・秘書部門へセミナーを通してアプローチを行い、お別れの会などの追悼セレモニーを受託するための推進活動を担っていただきます。 セミナーや勉強会、追悼セレモニーを通してお客様から非常に感謝される場面が多く、ご逝去後は式当日まで（2〜3か月間程度）同じゴールを目指し、お客様と共に創り上げていく一体感のある仕事です。 ■具体的な業務： ・上場企業/中堅・オーナー企業に対するセミナーの集客・企画立案・運営・マネジメント ・セミナー参加顧客に対する社内規程・マニュアルの作成を通じたコンサルティング営業 →社内にもなかなか専門家がいない領域であり、弔事対応の基本対応からお別れの会における事前準備事項まで様々なご質問を受けています ・追悼セレモニーのプロデュース（事前準備のご相談、訃報対応、通知・演出・運営のご提案、手配、前日設営、当日の運営までのトータルサポート） ※営業手法：主にDMを活用（飛び込み訪問や新規架電などはありません） ※担当エリア：一都三県中心（地方は年に数件程度あり） ※移動手段：公共交通機関 ※個人ノルマ：なし ※お別れの会のイメージ　 例）会場：都内主要ホテル／帝国ホテル・オークラ東京・ホテルニューオータニ・パレスホテルなど　規模：200名〜2,000名　　 ■顧客推進事例： （1）DMによるセミナー集客 （2）セミナーの実施 （3）セミナー参加顧客へのフォロー （4）弔事対応全般のリスクマネジメントに関するご相談対応・勉強会の開催など（NDA契約締結） （5）追悼セレモニーの受託 ■魅力： 数多くの実績と経験があり、お別れの会において他社の追随を許していません。 プロとして失敗が許されない緊張感はありますが、とてもやりがいのある仕事です。 ■配属部署： 法人営業部への配属となります。 現在は部長・課長を含め10名（男性9名・女性1名：事務）、年齢は30代〜60代のメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメコンテンツ・IPビジネスを展開／電通グループ／フレックス／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 電通のアニメ部門と連携する、商品化権利を保有するアニメ作品や、キャラクターの版権を使用した商品化の営業、監修、契約管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・アニメ作品を考慮した、コラボや商品化のライセンス戦略立案とライセンシーへの営業 ・ライセンシーと、コラボや商品化の開発リリースまでの監修期間を考慮したスケジュールディレクション ・PJマネジメント…契約や予算管理、各種専門スタッフへのディレクション、製作委員会対応等 ・版権監修業務…ライセンシー、開発会社との監修体制の構築及び監修業務と成果物や監修物へのフィードバック業務 ※国内で話題のアニメや様々な人気アニメを取り扱っています。 ■配属先について： 配属先は、10名（男女構成：男3女7／平均年齢層30代）で構成されています。 ■働き方： 当社は従業員の働きやすさを重視しており、残業が少ない環境を整えています。全従業員の7割以上が女性で、管理職の半数も女性が占めています。そのため、女性が活躍しやすい職場です。また、女性活躍推進に積極的に取り組んでおり、最高ランクの「えるぼし（三つ星）」を取得しています。 ■本ポジションの魅力： ・“アニメ”の専門性を深めていくことができる絶好の環境があります。できたばかりの会社なので、自分しか成立させられないユニークな企画を自由に考え、実現させることも可能です。 ・アニメ作品の世界観の理解力や知識、企画を成立させる交渉力やコーディネート力、プロジェクトをスムーズに進行させるマネジメント力、関連するレギュレーションの知見など様々な能力が身につきます。それら総合力を用いて様々な企画を成立させるところに面白さを感じることができます。 ■当社の特徴： 当社は、株式会社電通のエンターテインメントビジネス・センターアニメ部門と連携し、アニメに関する幅広い事業を展開しています。電通グループの持つクリエイティビティとネットワーク網で、アニメが持つ価値や可能性を拡げ、世界中の人々や企業に対して最適なソリューション を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《ポイ活アプリ『おぢポ』をリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン／占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破の急成長中企業！》 ＝求人のポイント＝ ◆営業マネージャー候補としての戦略策定含む裁量と意思決定権 ◆組織拡大・変革を自ら設計できるフェーズ ◆実績次第で部長・事業責任者へのキャリアパスあり ＜業務詳細＞ SNSを中心としたマーケティング支援事業の成長に伴い、営業成果と組織づくりの両方に責任を持つマネージャー候補を募集します。 ●重要クライアントの営業戦略・提案統括 事業部を代表する立場として、重要案件の提案設計・受注推進を担います。 ●チーム目標設計・KPIマネジメント 事業目標から逆算したチーム目標を設計し、進捗・数値管理を通じて成果最大化を図ります。 ●メンバー育成・マネジメント 育成・評価・配置を通じて、再現性のある強い営業組織を構築します。 ●事業部全体の改善・成長施策の推進 営業プロセスや組織体制を見直し、事業責任者と連携しながら部門成長を牽引します。 ■当社の特徴： 当社は男女比は女性比率が高く、平均年齢は25歳と20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気溢れる雰囲気が当社の大きな特徴です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！想いをカタチにする営業／既存顧客中心のルート営業／着実に成長できる環境＞ ＼未経験から“提案営業”に挑戦！／ ◎25卒・未経験歓迎！半年〜1年のOJTで基礎から学べる ◎既存顧客中心のルート営業で、関係構築が可能 ◎紙×WEB×デザインまで幅広い提案ができる ■業務内容 当社にて、既存顧客のルート営業を担当していただききます。 カタログやチラシなど、デザインを用いた商品を作りたいというお客様に対し、デザインの企画から編集・印刷（加工）に至るまで、幅の広い提案を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客との商談や受注対応 お客様からこんなイメージの商品を作りたいというご要望に対し、具体的な色や配列などをすり合わせていきます。 ・社内の技術部門とのすり合わせ デザインに関係するものは社内のデザイナーがいるため全て弊社で承ることができ、実際の商品化するにあたっての技術面の相談をします。 ・見積書の作成など簡単な事務処理 ※顧客との信頼関係を構築する事が成果に繋がる仕事です。 ■商材について カタログ、チラシ、ポスター、カレンダーなどの紙媒体（約8割）に加え、 時代に合わせメールやＨＰなどその他特殊な印刷やデジタルツール（約2割）と幅広く取り扱っています。 顧客の本質を理解し、いかにお客様のご要望を叶えるかを考え、質の高いコンテンツ提案を心掛けています。 ■入社後の流れ 入社後は現場にてOJTを通じて、業務内容を理解していただきます。 先輩社員の営業活動に同行し印刷営業の一連の流れを理解することが可能です。 OJT期間は半年〜1年間あるので、未経験の方も着実にキャッチアップすることができます！ ※過去入社実績がある方は、営業未経験・業界未経験の方がほとんどです。 研修期間も長くありますので、興味がある方はぜひご応募ください！ ■組織体制 東京営業部は計7名（20代〜60代が活躍中）の組織体制となります。 コミュニケーションが活発でとてもアットホームな雰囲気です。 ■キャリアステップ 入社後は実績次第で、OP、TL、AM、マネージャーと昇格していくことが可能です。 現在活躍している社員の方は、入社後1年でOPに昇格しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《ポイ活アプリ『おぢポ』をリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン／占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破の急成長中企業！》 ＝求人のポイント＝ ◆SNS×マーケ×セールスの市場価値が高いスキルが身につく ◆自分のアイデアが形になり、拡散され売上に直結する手触り感とやりがい ◆成果とスタンスを正当に評価／早期マネージャーや部門責任者へのキャリアアップ可能 ＜業務詳細＞ SNSを中心としたマーケティング支援事業の成長に伴い、現場の最前線で成果を出しながら、チームを牽引する営業リーダーを募集します。 ●クライアント課題のヒアリング・提案推進： クライアントの「叶えたいこと」や事業課題を深く理解し、SNSマーケティングを軸とした最適な施策を企画・提案します。 ●社内チームと連携したプロジェクト推進： SNS運用チームと連携し、施策の実行から改善までをリード。進行管理や品質担保を行います。 ●チーム成果を意識した目標達成・数値管理： 自身の成果に加え、チーム全体の目標達成を意識して行動。数字をもとに改善提案を行います。 ●後輩メンバーの育成・フォロー： 日々の業務フォローやフィードバックを通じて、メンバーの成長を支え、次世代リーダーを育てます。 ■当社の特徴： 当社は男女比は女性比率が高く、平均年齢は25歳と20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気溢れる雰囲気が当社の大きな特徴です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇90年近い歴史を持つ総合印刷会社／未経験から入社している社員も多数在籍！／様々な”印刷物”に触れられる環境／女性社員も活躍中！／インセンティブ支給あり◇◆ ■職務概要 総合印刷会社である当社にて、法人営業職を募集します。既存のお得意先を中心に、出版印刷の印刷物媒体の提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ・既存顧客へのパンフレット、シールラベル、書籍等の提案営業 ・受注から納品までの一貫管理 ・社内関係部署との連携 ＜補足＞ 入社後はまず、既存顧客への営業を担当いただきます。将来的には新規営業もお任せしたいと考えていますが、ホームページなどからお問い合わせをいただき受注に繋がるケースも多いため、そこまで負担は大きくない環境です。 ■サポート体制 ＼未経験から入社している社員多数／ 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。基本的な知識や話し方から丁寧に教えますので、未経験でも安心してスタートできます。 ■魅力 ◎ご注文から納品までを社内関係各所と連携を取りながら、一貫して管理するやりがいあるお仕事です。 ◎カレンダーなどは印刷に特殊な機械が必要なこともあり、他印刷会社では取扱いが少ない製品です。当社は歴史の中で様々な機械・技術を蓄積しているため、 様々な媒体・ツールを扱える強みを持っています！ ■企業の特徴 弊社は90年近い歴史を持つ総合印刷会社です。企画からデザイン・印刷・加工まで一貫して手掛け、多様な印刷物を取り扱っています。 また「土日祝日休み・年間休日126日」に加え、有給休暇の取得率も高くインセンティブ制度も充実しているため、長期就業できる環境が整っています。 ■組織体制 市川営業所「計12名」 ∟商業印刷：7名（それぞれリーダー１名） ∟カレンダー：5名（それぞれリーダー１名） ＜補足＞ ・営業部門には多くの社員が在籍しており、女性社員も多数活躍中です。 ・風通しが良く、チームで協力し合う文化が根付いています。 ・有給休暇の取得率が高く、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／オープンかつカジュアルな雰囲気／裁量大◎／フレックス可〜 ■メディア事業について 新しい事業の一つで、立ち上げから1年経過して担当者2名ながら2億円超の売上が見込めるまで急成長を遂げました。国内最大のBtoBメディアを目指して活動をしています。製造業や物流業、小売業などデスクレス業界の方々への情報提供をしているオウンドメディアを中心に据え、オフライン、オンラインを問わずイベントを企画し、そのイベントに共感していただけるスポンサー獲得やイベントの参加者のリードを提供、メールマガジンなどの広告媒体の販売などの売上で急拡大をしています。 ■デスクレスSaaS市場について スマートフォンの定着などにより急速にクラウド化が進む成長市場です。 ■業務内容 ・広告メニューの企画立案 ・イベントの企画立案と当日運営までの一貫した業務遂行 ・直販チャネルの企画立案と実行およびクライアントへの提案（商談）の実行 ・広告代理店など直販チャネル以外の販売チャネルの拡大と管理 ■ポジション魅力 ＜広告営業からイベント運営まで、一貫したプロジェクト推進が可能＞ 広告営業のみならず、数千名規模のイベントの企画立案から当日の運営まで一貫して携わるため、企画力とプロジェクトマネジメント力を同時に高められるポジションです。幅広いスキルをバランスよく養い、自己成長とキャリアの両立が可能です。 ＜成長企業の新規事業で、大きな裁量を持って活動可能＞ Tebikiの成長を支える中核事業であり、やりがいと影響力を実感できる環境です。チャレンジ精神を活かして新しいチャネル開拓や企画に積極的に取り組めます。 ＜チーム作り、マネジメントスキルが身につく＞ 直販チャネルの一つにBDRなどの架電については業務委託メンバーで実施しているため、社員による架電営業はありません。架電メンバーのマネジメントやメンバー採用もお任せします。人材の定着も大切なのでチーム作りや評価制度、人材マネジメントが大切になってきます。 ■当社について 現場統合プラットフォームというコンセプトのもと、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つのSaaS事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告業界経験者歓迎/東証プライム上場(株)ベクトルの子会社(アジアNo.1)/年休125日/土日祝休み】 ■業務内容：to B/to C問わず顧客のマーケティング成功に向け、当社独自のデジタルサイネージメディア、動画メディア、動画クリエイティブ企画制作サービスを活かした企画提案をお任せします。 <詳細> ・新規クライアント開拓 ・既存クライアントの対応、アップセル ※新規営業と既存営業の割合は半々です。 ・クライアントのマーケティングパートナーとして、オンライン オフラインのマーケティング企画の提案 ・動画広告/自社メディア/デジタルマーケティングの企画提案 ご自身で開拓いただいたクライアントは最後まで担当営業として取り組んでいただくため、最後まで裁量を持って担当していただきます。 ■組織構成：セールスチーム 2チーム体制（計7名） セールスマネージャー2名／セールス1部…リーダー1名、メンバー2名／セールス2部…リーダー1名、メンバー2名 ■評価制度：チームや上長と相談して決めた定性的な目標と、営業としての定量的な目標の二軸から評価致します。1年に2回昇格のタイミングがあるため、ご自身の成果がしっかりと評価される制度になっております。 ■当社独自の強み：TVCM,WebCM,MV,タクシーCMなどの多岐にわたるジャンルでの映像制作に加え、タクシーサイネージメディア、喫煙所サイネージメディア、「McGuffin」など自社メディアを展開しています。 その他にも動画メディアなどを含む年に1〜2個の新規自社メディアを開発しており、様々な提案営業のリソースを保有している点が強みです。 ■会社の雰囲気：20代、30代の若手メンバーを中心にスピード感があり、部署の垣根を越えてプロジェクトを進行するなど一体感のある会社です。 風通しが良く新規事業の創出に関して前向きであり、自分のアイディアが形になるチャンスもございます。新しいことを創り出すことにやりがいを感じており、「はたらくを楽しもう」という思いを大切にしてます。 今後も高い利益を維持するため、少人数規模で運営が可能な事業展開をしてまいります。その規模感のなかで、手を挙げれば新規事業への取り組み、メディア運営に伴うサービス拡張などに主担当として関わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 デジタルマーケティング領域において、大手クライアントに対し戦略策定から施策の立案・効果分析・顧客（意思決定者クラス）とのコミュニケーション・プロジェクトの進捗管理、品質管理まで一貫したコンサルティングをお任せします。 コンサルタント、WEBマーケターとして高いスキルを身に付けていただけます。 施策の目的：「WEB上の集客課題」や「ブランディング、クライアントの売上拡大」 また事業の急拡大に伴い、早期にマネジメント経験を積める環境です。" ■詳細 ・クライアントのWEB集客課題における戦略立案〜実行・運用・フォロー・報告 ・検索エンジンアルゴリズムや競合サイトのSEO対策状況の分析 ・クライアントのKPI策定〜管理・運用 ・上記業務における社内外のディレクション ・クライアントワークにおける顧客からのヒアリングや報告を通して信頼関係構築いただき、別サイトや顧客のご紹介に繋げていきます 事業拡大につき早期にチームリーダー・グループマネージャーの昇格も期待しています！ 【研修体制】 研修のカリキュラムに則して個人のスキルレベル等に合わせて密な関わりを行います！ 最新のSEOの技術やWebに関する幅広い知識・提案の流れなどのインプットを マネージャ—とのOJTを通してノウハウが身につき、独り立ちまで約3ヶ月位かけています。 ■働き方・社風 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組んでいただけます。 ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視しています。 ・ベンチャーらしくトライアンドエラーでチャレンジできる環境です。 ■やりがい ◎対象となるクライアントやWebサイトは大規模かつ領域も多様なため、マーケットに対するインパクトが大きく且つマーケティングの専門性を高められます！ ◎アナリストとして協力したWebコンサルティングによって、Webサイトに効果が現れた時は、仕事に対する喜び・愉しさを実感する瞬間です。

【＜お客様に寄り添った提案はしたがもっと提案スキルを身に着けたい方＞＜個人の頑張りを評価される環境にいきたい方＞ぜひリクルートへ！】 美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 【一日の流れ(例)】 ＜午前＞ ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 ＜午後＞ ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■扱うサービス 『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 ■研修体制 ビジネスマナーや営業プロセスといったビジネススキルから、商品や業界についての専門知識まで、各種研修制度が整っておりますので、未経験の方でも早期に活躍することが可能です。 ■働く環境 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば未経験からでもスキルを高めていけます。 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。 ■契約社員独自の制度 ・キャリアアップ支援金 3年の契約満了に伴い、リクルートを離れて次のステップに進まれる契約社員にはキャリアアップ支援金(100万円)の支給があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇テレアポ、飛込みなし！若手中心のフラット組織で金融知識とデジタルマーケ両方の専門性を一気に獲得する事が可能！役職より成果にフォーカスするカルチャーで、早期昇格の実例多数 ◆◇「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、4つの事業領域で18事業を展開するネクステージグループ ■業務概要： 金融商材に特化したWeb広告代理事業で急拡大中の同社にて、経営者クラスと並走しながら、広告だけでなく資金調達・与信改善まで担う“ハイレイヤー営業”チームをさらに強化するため、本ポジションを募集します。 ■業務詳細： ・Web広告（SEM／SNS／アフィリエイト等）の戦略立案〜運用ディレクション ・既存顧客（3社前後）の課題整理〜KPI設計・改善提案まで一貫対応 ・様々なマーケティング手法を活用した新規営業開拓 ※テレアポや飛び込みを使わず、自社で展開する広告やSNSのマーケティング施策を活用した、戦略的な営業スタイルです。営業と自社マーケティングチームが連携し、効果的なアプローチを設計しています。 ・紹介やWebサイトからの問い合わせ対応を中心とした反響営業 ・クリエイティブ／運用チームとの連携、レポート分析、追加提案 ・予算管理・契約更新交渉・プロジェクトマネジメント ■本ポジションの魅力： ◎“金融×Web広告”で経営者提案、デジマ知識、金融リテラシーが一度に身につく ◎「チャンスならまだある」のグループ文化で、圧倒的な挑戦環境 ◎平均年齢27歳のフラット組織：役職より成果を評価、若手が主役で活躍中 ＜キャリアパス例＞ ・1年目：既存3社前後の担当→ 数値達成で予算裁量UP ・2年目：チームリーダー→メンバー育成・月次PL管理 ・3〜4年目：事業責任者 or 新子会社立ち上げメンバー “子会社社長輩出”を掲げるグループ文化のため、社内に実例が多数あります！ ■展開中のサービス： ◎リバコン…9割にも及ぶ金融商材のフォーム離脱ユーザーに対し、即時かつ適切なリカバリーを実現。潜在顧客の取りこぼしを防ぎ、コンバージョン最大化へと導くリマーケティング特化型ソリューション ◎Kusawake affiliate…広告主・メディア双方に審査を行う業界でも数少ない仕組みによる、信頼性の高い広告配信を実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調◎バイセルGが運営する日本最大級『タイムレスオークション』展開〜 当社では、組織拡大やM&Aを背景に、拠点や人員規模が急速に増加しています。また、当社の『タイムレスオークション』では会員数増加に伴うお客様対応、サービス強化目的とし、更なる施策の拡充が急務です。そこで円滑なオークション運営を実現するために、営業推進をしていただける人を募集します。 ■業務内容 ・新規入会会員への参加・出品促進営業 入会したばかりのお客様に向けてお客様情報（利用目的や取扱商材など）のヒアリングを行い、ニーズに合わせて『タイムレスオークション』への参加・出品方法、特徴を説明することで参加・出品を促す営業を行います。 ・既存会員のフォロー オークションに参加・出品されているお客様に向けて、過去オークションの開催データを活用した出品商品のご提案などを行います。 継続して参加・出品していただけるよう、会終了ごとに結果に対するお客様のお声をヒアリングします。 ・平場オークションの当日運営とお客様サポート 毎週木曜に開催している平場オークション（現地参加での手競りオークション）の運営を行いながら、新規参加のお客様へ競りへの参加方法や当日の流れの説明などを行います。 入会見込みの見学参加のお客様がいる場合は、『タイムレスオークション』の特徴などを説明し、入会促進営業も行います。 ■期待する成果 3ヵ月：オークション運営における業務を理解し、基礎的な動きを理解する 6ヵ月〜1年：新規入会の提案から、出品催促営業等の対応 ■あなたに提供できる価値 〇急成長中の事業での“仕組みづくり・改善”の経験 まだまだ成長途中の組織だからこそ、「こうしたほうがいい」という提案が歓迎される環境のため、チームや役割の枠を超えて、仕組みづくりや業務改善などにも積極的に関われる 〇スピード感のあるキャリアアップが可能 成長フェーズの事業・組織の中で、役割の広がりや昇格のチャンスも豊富。希望次第で、将来的にチームリーダーや新規事業の立ち上げにも関わることができます。 ■キャリアパス ・オークション事業部　課長 ・営業推進部長 ・営業企画　課長 ・その他：成果やキャリア志向に応じた新規ポジションへのアサイン 変更の範囲：当社業務全般

〜営業からのチャレンジ歓迎／調査企画・設計から分析まで一貫担当！大手総合広告代理店がメイン顧客！売上ノルマほぼなし／研修後のリモート勤務可〜 ■業務内容 マーケティングリサーチの実務全般をお任せいたします。 営業部門／集計部門／分析部門など、社員の業務範囲が限定的になることはなくクライアントからの調査の受注、調査の企画設計・提案、調査(実査)の運営、集計、分析など全ての業務を担当します。 過去の取引との信頼関係や実績により、大手総合広告代理店との取引が出来ています。 ＜具体的には＞ ・リサーチ内容：「消費者インサイト」「商品受容性」「広告効果検証」など消費者向け商品に関するリサーチが中心 ・顧客：大手総合広告代理店がメイン ・案件期間：1か月程度 ・保有案件数：1人大体4.5件 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、半年ほど研修を受けて頂き、リサーチャーとしての知見を付けて頂きます。 その後はまずメンバーとして、チームの案件をご担当頂きます。 ■働き方 ・リモート勤務可 研修を終えた後はリモートでの勤務が可能です。teams等のチャットやツールを使いながら質問できます。 ・フランクで話しやすい社風 社内は話しやすい方が多く、分からないことも聞きやすい環境です。 ・評価されやすい環境 売り上げは社員に還元していきたい方針があり少数精鋭のため実力が反映されやすく風通しがいい環境です。 ■組織構成 組織内には大手総合広告代理店ごとに、大きく3チームがあり、そのうち１チームに配属される人員を募集しています。 マネージャー1名（40代・役員）、他チームメンバー7〜10名。 ■魅力： (1)リサーチ業務全般を一気通貫 課題・検証ポイントをお客様と共有することにより、最適な提案、深い分析を行うことができ、リサーチャーとしての高いスキルを短期間で身につけることができます。 (2)根幹の部分から [考え] て業務を遂行 クライアントにオーダーされた業務をオペレーションとして回すのではなく、クライアントの課題解決のために「どのような調査を行うべきか？」という部分から [考え] て業務を遂行します。 自分自身が考えて、分析結果から提言し、その提言が大きなマーケットを動かすこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務