【エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業／日本最大級◎160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／年休120日以上】 SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。 それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。 本ポジションでは、インフルエンサーマーケティングの需要拡大に伴い、広告事業部門（MS本部）の体制を強化を目指し、クライアントへの企画提案を行う「営業（プロデューサー）」および、施策のクオリティを担う「制作進行（ディレクション）」の領域で総合職としての採用を考えております。 BitStar Agentのビジネス総合職として、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。企業のマーケティング課題解決のため、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策を一気通貫でサポートする役割です。 1. 広告企画提案営業（ビジネスプロデューサー） クライアントの課題解決に向けたプランニングから実行までを担当します。 クライアントへのヒアリング・課題抽出 プロモーション施策の企画立案・キャスティング提案 インフルエンサー/タレントへの実施可否確認、発注 施策進行管理、納品、請求対応 実施後のレポート作成・次回提案 2. クリエイターネットワーク / タイアップディレクション プロモーション施策における制作進行・ディレクションをリードします。 クリエイター・タレントのタイアップキャスティング SNS施策における企画・プランニング 制作ディレクション（撮影ディレクション含む） 社外ステークホルダーとの折衝・調整 ■得られる経験値の可能性は無限大 「ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのことプロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ、広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■140％事業成長／充実のサポート体制＆スピード昇格可能／7割が中途入社■□ ■業務内容： 当社は創業21期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長しています。今年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。 当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業を目指しています。 大手企業のWeb広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」など、業務領域の分業化が進み、個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。 当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し、それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。 ※例：Google（YouTube）、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど ■具体的には： ◇顧客のリード獲得 ◇クライアントの課題分析 ◇広告戦略の設計 ◇メディアプランニング ◇広告運用とパフォーマンス分析 ◇チーム連携 ◇新しい広告トレンドやツールの活用　など ■業務の特徴： デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO／獲得など、マーケティング全体を担っていきます。 ■スキルアップ／教育制度： ◇広告設計／クライアントの課題抽出 ◇各種媒体（Google等）の提案／運用 ◇広告に類似するLPO／SEO　など ※毎月研修を行っております。 ※インターネットのデジタル領域にチャレンジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。 ■頑張りは給与に反映： ◇インセンティブ充実：目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給します。前職より年収UPしたメンバー多数在籍しています。 ◇半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複合ビル「hRp_a」プロジェクトマネージャー／新規事業・空間価値創出プロデューサーを募集〜 ■概要： 当社では、ファッション・ライフスタイル領域で培ってきた感性や編集力を活かし、新しい価値や体験を生み出す新規事業に取り組んでいます。 その実験と発信の場として、東京・神宮前に「hRp_a」を運営しています。今回募集するのは、「hRp_a」の4F・5Fスペースを活用し、イベント、展示会、ポップアップ、ブランドプロモーション等を企画・誘致・実行するプロジェクト責任者候補です。単なるスペース貸しではなく、ブランド、クリエイター、企業、来場者が交わり、新しい体験が生まれる場をつくるポジションです。 ■業務内容： ・「hRp_a」の空間コンセプト再定義 ・ビルフロアを活用したイベント企画〜実行〜収益化まで一連の業務 ・新規開拓提案営業（外部企業／ブランド／クリエイター誘致） ■本ポジションの特徴： ・すでに完成された施設や事業の運営ではなく、「hRp_a」の今後の方向性、提供価値、企画方針を再定義するフェーズから関われる ・企画、営業、実行まで一気通貫で担える ・ファッション・アート・ライフスタイル領域と親和性がある ・裁量が大きい ・リアルな場を使った事業開発に近い経験が積める ■当社について： 1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。 私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します ・ブランド／施設／事業コンセプト策定や再定義の経験 ・ファッション、アート、ライフスタイル、カルチャー領域でのイベント経験 ・新規事業、事業開発、アライアンス開拓経験 ・クリエイティブディレクター、ブランドプロデューサー等との協業経験 ・マネジメント、または、プロジェクトリーダーの経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 【概要】 広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務 【詳細】 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ■業務効率化について 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日130日／自分の力でキャリアも収入も切り拓きたい方、大歓迎です！＞ ＼営業経験者のあなたへ向けた新しいキャリアのご提案／ テクノロジー×マーケティングで、企業やお店の売上成長を後押しする営業ポジション ■働く環境 2022年に誕生したばかりの若い会社で、20〜30代メンバーを中心とした少数精鋭チーム（全9名）。 フルフレックスで残業もほぼゼロ、休日も年間130日と働きやすいのが特徴です。 “人の想いが届く社会”を掲げ、国籍・宗教・価値観など多様性を受け入れるカルチャーがあります。 ■業務内容 企業の売上アップを目指し、マーケティングを絡めた提案営業を担当していただきます。 AIの導入支援からSNS活用、イベント企画、Web制作など、提案領域は多岐にわたります。 提案内容：AI活用、SNS運用、ホームページ制作、イベント企画など ＜対応内容の一例＞ ・AIツールを使った業務効率化の提案 ・InstagramのSNS運用設計 ・ホームページ制作のコーディネート ・イベントの企画や運営サポート ・そのほか各種紙媒体やイベント提案など ・自社開発システムの提案・営業 ・新規顧客へのアプローチ（電話・訪問提案） ＜関わるクライアント＞ 顧客業種：建設関係、ハウスメーカー、ホテル、飲食店、市役所、スポーツ関係 例：メニューポスター制作、見学会チラシ、SNS投稿作成　など ■営業スタイル 既存顧客：依頼に応じて内容を調整・対応 新規顧客：対面で課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 デザイナーや社内クリエイターとも連携しながら、顧客の「成果」をつくっていく仕事です。 ■入社後のサポート 入社直後はマンツーマンで先輩スタッフが伴走。 案件の流れを掴みながら、実践を通して少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■当社の展望 今後はブランド力の向上を図りつつ、海外展開にも挑戦予定。 新しい挑戦をしたい人”にはぴったりのフェーズです。 変更の範囲：無

〜“食でつなぐ。人を満たす。”会員数2,455万人を誇る飲食店情報検索サービス「ぐるなび」運営／飲食店×企業を結ぶ独自プラットフォームでのプロモーション企画実行〜 多種多様な法人クライアント（食品・飲料メーカー、消費財メーカー等）に対し、飲食店の場を活用したプロモーション支援の企画提案から施策の伴走・運用までをお任せします。全国の飲食店ネットワークを活用し、サンプリングやコラボメニュー開発などのリアルな顧客体験を創り出す企画営業です。 ■業務内容： ◎新規・休眠クライアントへのアプローチ 展示会やWeb問い合わせ、過去にお取引のある既存・休眠顧客への再提案を通じて、新規開拓と関係構築を行います。 ◎課題ヒアリングとカスタマイズ企画の立案・提案 「店頭でのサンプリング」「期間限定のコラボメニュー開発・エリアフェア」など、クライアントのマーケティング課題やプロモーション予算に応じた企画書・見積書を作成し、提案します。 ◎受注後案件の遂行と継続提案 受注後は社内関係部署と連携しながら施策を推進します。 また、効果検証や振り返りを実施し、継続的な課題解決に向けて伴走します。 ■キャリアパス： まずはプレイヤーとして複数案件を担当し、顧客との信頼関係を構築していただきます。 将来的には、実績や適性に応じて以下のような多様なステップアップが可能です。 チームリーダー・マネジメント：営業チームの牽引や新規営業手法の確立、メンバー育成を担うリーダー職への昇格 事業企画・運用ディレクションへの挑戦：営業現場で得た顧客の生の声をもとに、新プロモーション商品の開発や、事業部全体の企画・運用戦略へ参画 ■就業環境： リモート可／土日祝休／年休125日。柔軟に働ける環境が整っています。 ■本ポジションの魅力： ・単なる広告営業ではなく、飲食店の現場と企業のプロモーションを直接結びつける「架け橋」となれる仕事です。施策成功時には、クライアント・店舗双方から直接感謝の言葉をいただける大きなやりがいがあります。 ・決まった営業手法に縛られず、「どうすれば実現できるか」を考えながら提案できる環境です。自ら開拓した案件が新たなビジネスモデルへ発展する可能性もあり、社内ベンチャーのような疾走感とワクワク感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

★営業経験者歓迎／無形の企画営業として介在価値を発揮できる！社会貢献性◎／医療業界向けコンサルティング営業／創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長／アポ取りは別部署有／年休124日★ ■業務概要： 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務の流れ： ▼広告の提案▼ クライアントに広告企画のご提案をします。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 ※アポイント取得は営業アシスタントがサポートいたします。 ▼取材▼ 契約後はカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ※取材件数は週2〜3件程度 ▼記事原稿確認▼ 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■教育体制： まずは教育部署へ配属となり、約1〜2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい！ 配属後も、先輩社員の同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。 ■魅力点： ◎社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます！ 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ◎自分次第でステップアップしていける環境です！ 手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍中となっております。また、頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されることもあり、頑張り次第でステップアップが叶う環境となっております。

【日本テレビ系列／ジョブローテーションで幅広いスキルを身に着けられる◎／年間休日120日以上／実働7時間／福利厚生充実】 ■仕事内容： スポンサーや広告会社へ、CMのプランや企画などを提案する営業職。 お得意様は、既存スポンサーがメインですが、新規スポンサーへの提案も発生いたします。スポンサーニーズをくみ取り、当社の特徴を生かしたメディアプランを立案、社内を調整し、広告会社と連携することで、成約に向けて営業活動を推進していただきます。 ■職務の特徴： ＜営業拠点＞ 高松本社・岡山本社・東京支社・大阪支社・広島支社の5か所で、人事異動で転勤の可能性があります。 ＜出張＞ 年数回宿泊を伴う出張が発生します。 ■入社後について： 入社後は、業界における基礎的な知識を身につける研修を経て、現場への配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。 また、総合職採用なので、人事異動では営業職以外への配属の可能性がありますが、複数の部署を経験することで視野が広がり、個人の成長につながります。 ■就業環境： 所定労働時間実働7時間勤務、年間休日120日以上、安心できる就業環境が整っております。手厚い福利厚生もあり、仕事とプライベートの両立を図りながらご活躍いただけます。 ■組織構成（営業人数）： 高松本社5名／岡山本社6名／東京支社6名／大阪支社2名 変更の範囲：会社の定める業務

《創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業》 業界知識を武器にWeb広告営業へチャレンジ！〜不動産に限らず、自動車や保険など、BtoCの売買経験をお持ちの方も大歓迎〜 ＝求人のポイント＝ 【成長環境】新卒10か月でマネージャー昇格実績あり 【急成長企業】成長率211％／社員の75％が20代／20代管理職60％ 【働きやすさ】御徒町駅徒歩2分／土日祝休み／賞与・インセンあり ■募集背景 不動産業界向けのWebマーケティング施策を本格始動！業界知識を武器に戦略立案から実行までフルコミットでおまかせします！ ＜事業内容と今後の事業展開＞ ・SNS広告運用支援 ・ Google、Yahoo!、Meta、Instagram、LINE、TikTok等の運用型広告支援 ・ホームページ・ランディングページのWEBサイト構築 ・情報管理・売上拡大・業務効率向上等DX推進に向けたコンサルティング ・「データ取得」「分析」「改善案立案」のアクセス解析 ■入社後6ヶ月間の育成フロー（目安） 入社後の約半年間は、新事業関連の商談サポートと新規商談サポート業務を中心に、先輩社員のもとで動き方とビジネス感覚を習得していただきます。 ・商談サポート：クライアントとの商談に同席し、提案の流れ、課題のヒアリング方法、受注後のフローなどを掴んでいただきます。 ・専門性の確立： 半年後を目安に、経験を活かし、適性や興味（戦略コンサルティング、新規事業開拓など）を考慮しながら、担当領域の専門性を高めていただきます。 ※研修期間は能力に合わせて変動し、早ければ2〜3ヶ月で独り立ちすることも可能です。 ■配属部署： ・セールスチーム： 現在7名が所属しており、平均年齢は30代前半！ 社員の75％が20代で20代管理職は60％です！活躍のチャンスが多数あります。 ■同社について ・創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。 ・役職や年次に関係なく、成果を出すためにオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した社員もいます。

★第二新卒歓迎！無形営業として介在価値を発揮できる！転勤なし・エリア職／スタンダード上場／社会貢献性◎／医療業界向けコンサルティング営業！創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長／アポ取りは別部署有★ ■業務概要： 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務の流れ： ▼広告の提案▼ クライアントに広告企画のご提案をします。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 ※アポイント取得は営業アシスタントがサポートいたします。 ▼取材▼ 契約後はカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ※取材件数は週2〜3件程度 ▼記事原稿確認▼ 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■教育体制： 先輩社員からのOJTや同行をしながらノウハウを学んで独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。 ■魅力点： ◎社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます！ 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ◎自分次第でステップアップしていける環境です！ 手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍中となっております。また、頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されることもあり、頑張り次第でステップアップが叶う環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験から広告業界へ！／16年連続顧客満足度1位！26,000社を超える広告主が利用する業界最大手サービス「A8.net」／残業20時間程度◇◆ A8.netに登録しているWebサイト運営者やSNSクリエイター、アフィリエイトメディアに対し、収益拡大や事業成長を支援する企画営業をお任せします。 【メディアの収益最大化を支援】 それぞれのメディア特性やユーザー層を理解し、収益向上に向けた提案を行います。 ・広告案件の提案 ・収益改善に向けたコンサルティング ・成果向上のための改善提案 ・新たなマネタイズ施策の企画 【新規メディアの育成・協業提案】 メディアと伴走しながら新たな収益機会を創出します。 ・新規サイト立ち上げ支援 ・新規アフィリエイト領域の提案 ・協業企画の立案 ・収益モデルの設計支援 【最新マーケティングトレンドの提供】 SEOやSNSなど最新動向を活用しながら成長を支援します。 ・SEOやAIO（AI最適化）情報の提供 ・SNS活用提案 ・コンテンツ改善提案 ・市場トレンドの共有 ■アフィリエイトとは アフィリエイトとは、企業の商品やサービスをWebサイトやSNSなどを通じて紹介し、成果が発生した際に報酬を受け取る成果報酬型のマーケティング手法です。企業の集客支援と、メディアの収益化を両立できる仕組みとして成長を続けています。 ■A8.netについて 「A8.net」は広告主数約26,000社、登録メディア数約360万サイトを誇る国内最大級のアフィリエイトサービスです。初心者からプロまで幅広いメディアに利用されており、日本のアフィリエイト市場をけん引しています。 ■この仕事の魅力 Webサイト運営者やインフルエンサーなど多様なパートナーと関わりながら、SEO・SNS・Webマーケティングの知識を身につけることができます。単なる営業ではなく、相手の事業成長と収益拡大を支援するパートナーとして活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立開業を支援するメディアの提案営業｜事業成長を支援し29年｜リモート可｜インセンティブ有】 飲食チェーンや学習塾、美容サロンなどの経営者に対し、「加盟店を増やしたい」「後継者を見つけたい」「フランチャイズ（FC）展開したい」といった事業成長の課題解決を支援する営業職です。 提案先は中小企業の社長から大手企業の事業責任者まで。広告掲載だけでなく、FC本部構築や事業承継支援など、経営戦略に踏み込み、企業の成長パートナーとして伴走します。 ■業務内容： ・後継者やFCを募集したい顧客を開拓し、自社メディアへの掲載提案や、掲載中企業の掲載継続提案・支援 └顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施 具体例として… ・広告掲載はしたが集客に課題がある→掲載内容の見直し、配布資料や説明会内容の改善提案→応募獲得数の向上を支援 ・現状直営店しかないがFC展開していきたい→本部体制強化の提案、FC本部構築の支援、加盟店の稼働率向上のための研修提案など→仕組みづくりを提案し、事業拡大を支援。 ■顧客の特徴：コンビニエンスストア、外食チェーン、学習塾、介護、ハウスクリーニング、その他サービスなど。中小企業の代表や取締役のほか、大手企業の事業部長や役員といった高レイヤー層の役職者の方々とお取引しています。 ■組織構成：20代〜30代の社員中心。部長以下メンバー4名。 ■入社後： チームを組み、必ずメンターが付くので、OJTを通じて日々の業務をサポートします。2年以内を目安に、経営者とのやり取りや様々な課題解決方法の提案をして頂きます。入社後1年ほどは、約7〜10社の企業とやり取りを行い、徐々に慣れていただきます。経営者と対話でき学びの機会も豊富です。 ◆当社で働く魅力 ・現役経営者と対峙しながら様々なビジネスモデルに振れて「商売の本質」を学べる ・様々な独立した方々（経営者やオーナー、アントレ社員など）インタビューできるので、自分の目指す姿が具体的になる ・元リクルートの事業部だから、リクルートの営業ノウハウが身につく！また高額無形商材を提案する「課題解決型」の一生モノの営業力が身につく

◇伊藤忠商事、アダストリア、AGC、ヤクルト、積水ハウスなど大手企業の事業成長を支援 ◇「課題解決」のために本質的な提案ができることが強み／提案手法・チャネルに制限なし ◇残業平均20時間／月程度。やりがいと働きやすさを両立 ■業務概要： クライアントのビジネス・事業課題に対してマーケティング戦略やソリューション提案を行うポジションです。 社内のデジタルマーケティングコンサル・広告運用・EC・SNSマーケ・PR領域などの専門チームと協業しながらお客様へご提案頂きます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントへのソリューション提案 ・ヒアリング内容に沿った提案書の作成およびプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト管理　など ※新規（すべて反響営業）のみとなります。 ■業務の流れ （1）案件の発生：コンペ、HP等からの問い合わせなど （2）戦略立案：顧客の課題をヒアリング、戦略・企画を立案 （3）資料作成・提案：社内の専門チームと連携し、マーケティング戦略の策定、コンテンツ企画など課題解決のための具体的施策をクライアントへ提案 （4）受注後のサポート：各事業部と連携しながらプロジェクトを進行 ■入社後の流れ・育成体制 提案書の作成から提案同席まで、上司がOJTで丁寧に教えます。 入社後は議事録作成や資料作成からお任せし、徐々に小規模な案件から提案営業をお任せする想定です。将来的には管理職や大規模プロジェクトにも参画頂けることを期待しています。 ■案件について： ・担当社数：同時並行で行う提案は1人当たり3社程度です。提案後の返事待ち等を含めると10社程担当頂きます。 ※新規案件受注がミッションのポジションのため、数よりは1件ずつの提案にしっかりと時間をかけるイメージです。 ・クライアントについて：幅広い業種の企業様と取引（商社・メーカー・不動産・アパレル等） ・活用手法：全領域から支援できるのが弊社の強みです。提案領域についても事業計画の策定、Webサイト制作、ECサイト構築・運用などデジタルマーケに携わる幅広い案件をお預かりしています。 ■評価指標 定量と定性目標があり、個人の受注目標（経験・スキルによって個別設定） と定性テーマの2軸の評価指標となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案が形になる営業／直取引で課題解決に深く関与／プロジェクト全体をリードできる裁量〜 ■業務内容： ◇『スタディサプリ』『ラクスル』などのWebサービス立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』など大手企業のWeb制作を手がける当社にて、インバウンド中心の案件に対し、企画・提案からクロージングまで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇新規クライアントへの企画・提案、開拓 ◇クライアントとの継続的なリレーション構築 ◇ニーズに応じた戦略立案・提案 ◇売上管理（コストマネジメント） ◇プロジェクト全体の見積もり作成と提案 ■配属部署情報： アカウントプラニング部：計3名（20代：男性1名、30代：男性1名、40代：男性1名） Web制作のニーズをいただいた顧客への提案から成約にコミットする少数精鋭のチームです。 ■この仕事の魅力： 営業職でありながら、プロジェクト全体に深く関与できる“プロデューサー型”のポジションです。提案内容はテンプレートではなく、UI/UX、SEO、システム開発など多様なソリューションを自由に組み合わせて設計可能。 社内のデザイナー・エンジニアと連携しながら、自分の提案が実際のWebサイトとして形になる過程を間近で体感できます。 また、代理店を介さず意思決定者と直接やり取りする直取引が多く、課題解決の深さやスピード感も魅力。 ローンチ後もKPI設計や改善提案を通じて顧客と長期的に伴走し、継続的な価値提供が可能です。 裁量が大きく、スケジュール設計やプロジェクト推進も自ら主導できるため、責任と達成感をダイレクトに感じられる環境です。 ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ■当社について： Web制作会社として25年以上の実績を持ち、UIUX設計、システム開発、SEO、広告運用など幅広い領域で包括的なWeb支援を展開。現在は海外拠点とも連携し、グローバル展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せいたします。 組織拡大中のため、スピード昇格も叶いやすい環境です。 ■具体的な業務内容： 企業の“採用課題”を解決するために、求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せします。 単なる広告営業ではなく、「どうすれば採用成功できるか」を一緒に考える提案型営業です。 ・中小企業を中心とした新規企業へのアプローチ（電話メイン） ※適性に応じて、大口顧客をご担当いただく可能性もあります。 ・商談（基本オンライン） ・課題ヒアリング（採用人数／ターゲット／課題整理） ・サービス提案（「エンゲージ」の掲載内容や活用方法を企業ごとに設計して提案） ・求人原稿の企画・改善提案 ・掲載後のフォロー（応募状況をもとに課題を分析し、改善策を提案） ＜営業スタイル＞ ◎新規：既存＝8：2 ◎架電数：1日30〜50件 ◎商談数：1日2〜3件 ＜ポイント＞ ・約10件の架電で1件のアポイント獲得ペース ・商談は基本オンラインで効率的（「頑張っても成果が出ない」という状態になりにくい設計）なため、行動量＝成果につながる環境です。 ■入社後の流れ※未経験でも安心： ◎入社後2〜3日：座学研修（サービス・営業基礎） ◎座学研修後5日〜7日：ロープレ ◎配属後：商談は上司同席でスタート ◎約1カ月：独り立ち トークスクリプトやロープレも整っているため、営業未経験の方でも無理なく成長できます。 ■キャリアパス： 最短でキャリアアップを実現できる環境です。年齢や経験ではなく、成果で評価されます。 10名以上の採用を予定しているため、ポストも増加中です。 ・2年目：チームリーダー、4年目：グループマネージャーといったスピード昇格の実績あり。 ■組織構成： 営業組織は約100名。20代中心の活気あるチームです。 男女共に若いうちから管理職として活躍しているメンバーもいます。 ・年齢や社歴に関係なくフラットな関係性 年齢が近いメンバーが多いので、相談しやすく、なじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜芸能エンタメ・音楽イベントでのプロモーション・海の家など多数のプロジェクトを展開している企業＞ ■業務内容： 企業とイベント・IP・様々なアーティストをつなぎ、スポンサーシップやプロモーション企画を提案・実現する『プロデューサー型営業』のメンバーを募集します。 当社の更なる事業伸長に向けて、音楽LIVEマーケティング＜LIYYELL＞などを中心に協賛営業担当として、スポンサー企業との窓口や新たなスポンサー企業の誘致をお任せします。 ■業務詳細 ＜企業とイベント・アーティスト等をつなぎ、課題解決に向けた企画提案から実施まで伴走する営業プロデュース業務＞ ・新規企業開拓（電話・メール・紹介・展示会等） ・提案営業（イベント、フェス、海の家、ライブ等を活用した企画提案・ヒアリング） ・企画書、見積書作成 ・コンテンツ開拓（新規イベント・IP・アーティストとの関係構築） ・クライアント対応・条件交渉・社内外調整 ・イベント当日の運営立会い・スポンサー対応 ・実績報告書作成・次回提案 音楽LIVEやイベントへの「協賛」は、情報がクローズドな場合が多く、踏み込みにくい領域でしたが、弊社の実績・各社との関係性により、音楽LIVE会場、アーティストの力を活かしたプロモーションを実現しています！ ■音楽LIVEマーケティング例： ・アーティストLIVEにて、化粧品メーカーの商品PR ・音楽フェスにてドリンク・飲食のサンプリング、休憩ブースを作成してPR など ■当社の強み：avexグループ出身の当社役員の人脈を駆使し、安定的に案件を獲得しています。大手顧客とのお取引も多く、芸能人等の宣伝・PRや、商品魅力を伝えるイベント製作・運用、お洒落で個性的な大人も楽しめる「海の家」のプロデュースが強みです。 また、全国のLIVE情報を網羅し、ワンストップで音楽LIVEマーケティングを支援しています。 ■評価制度：4ヶ月に1回、評価面談と目標設定面談を行なっています。「行動目標」と「成果目標」をそれぞれ自分で設定し、達成度合いに応じて、給与などに反映。頑張り次第で収入アップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気アニメ・漫画IPのマーチャンダイジング事業／プライム上場の広済堂グループの安定経営×新規事業の成長フェーズ】 ■職務概要 IPコンテンツのマーチャンダイジング事業において、企画から製造・販売までを一貫して担当します。ライセンス取得、イベント企画・運営、販売チャネル開拓などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■IPライセンスの取得（出版社との関係性を活かした新規ライセンサーとの関係構築） ■マーチャンダイズの企画・製造（自社・外部パートナーと連携） ■イベント企画・運営（商品販売促進のためのイベント実行） ■宣伝・販促戦略の立案と実行 ■採用背景： 広済堂ネクストの祖業は印刷事業ですが、新たな中核事業を創出すべく、果敢に挑戦できる方の募集をお待ちしています。また、直近の取り組みとしては、新たにIPコンテンツ（アニメ、漫画、VTuber、YouTuber中心）のマーチャンダイジング事業を立ち上げました。この新規事業では人気IPコンテンツのマーチャンダイズ企画、製造から販売までを一貫して手がけています。 ■組織構成：３名 ■事業の特徴： 事業立ち上げフェーズのため、自由な発想で新しいアイデアを形にし、積極的にチャレンジできる環境があります。アニメや漫画のキャラクターを扱うデザイン業務は、一般的なデザイン業務とは異なる面もありますが、エンタメ事業に携わりたい方にとっては魅力的な職場です。 ■同社の魅力： 同社は、印刷事業で培った情報加工技術を基盤に、IT・デジタルソリューションやBPOサービスを組み合わせ、顧客の課題解決をワンストップで支援する企業です。特に、データベースシステムの設計・開発から運用、D2Cビジネス支援まで幅広いサービスを展開。多様な事業ポートフォリオにより、景気変動に強い安定基盤を確立しています。また、最新技術を積極的に取り入れる進取の精神を大切にし、社員が新しい挑戦を続けられる環境を整備。年間休日128日や福利厚生の充実など、働きやすさと成長機会を両立できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客成功にコミットしたマーケティング支援会社／業界未経験からマーケティングのプロを目指せる／若手管理職も多数在籍／フレックス・週3日リモート可で柔軟な働き方が可能〜 ■業務内容： クライアントの事業課題を整理し、広告責任者や制作、営業メンバーと連携しながら案件を進めます。 ■具体的には： ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・経営者、事業責任者との定例ミーティング ・広告数値や事業数値の確認 ・広告責任者と連携した改善案の作成 ・案件のタスク、スケジュール管理 ・社内メンバーとの情報共有 ・クライアントへの進捗報告、提案 最初から専門的な提案を一人で任せることはありません。入社後は、定例ミーティングへの同席、議論の整理、タスク管理などから始めていただきます。慣れてきたら、数値から課題を考え、改善案の作成やクライアントへの提案にも携わっていただきます。 ■入社後3カ月のイメージ： ・1カ月 └広告の基本用語や担当クライアントの事業、顧客、課題を理解します。 ・2カ月目は └数値を見て課題を考え、定例の一部進行や案件管理を担当します。 ・3カ月 └広告責任者と改善案を考え、クライアントと事業課題について会話できる状態を目指します。 ■ポジション魅力： 当ポジションでは、広告やマーケティングの知識だけでなく、経営課題の整理、数値分析、仮説立案、クライアント折衝、進行管理の力も身につきます。これまで培ったヒアリング力や提案力を、事業成長を支援する力へ広げることができます。将来的には、案件責任者、法人営業チームのリーダー、事業責任者、マーケティング責任者などのキャリアを目指していただけます。 ■当社について： 当社は、『御社より、御社の事業にコミットする』をミッションに、事業者の伴走者として、マーケティング支援を行っている会社です。グループ会社の案件もあり、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆上場グループのクリエイティブ会社／医療の広告を「おしゃれに・かっこよく」伝えるお仕事／土日祝お休み＆残業少なめで転勤なし／服装も自由／ランチ支給でホッと一息 ◆ ■当社について クライアントとチームをつなぎ“伝わる広告”を生み出す。 私たち東京アドメディカは、Web・映像・CG・ビジュアル・撮影など、 広告制作のすべてをワンストップで手がけるクリエイティブチームです。 今回募集するのは、アカウントプロデューサー（クライアント対応＋制作進行）。 クライアントの想いを受け止め、チームと共に「どうすれば伝わるか」を形にしていくポジションです。 ■このポジションについて “売る”より“伝える”を動かす アカウントプロデューサーの仕事は、単なる営業ではありません。 企画段階からクライアントの課題を理解し、デザイナーやディレクターと共に最適な案を導き出す。時には提案書をつくり、時には現場で進行をしながら、「伝わる広告づくり」をチームでリードしていく存在です。営業も制作も、境界線がない。 だからこそ、あなたの“提案”も“進行”も、どちらも生かせます。 ■チームについて チームで組み上げるから、ひとりじゃない 当社には、ディレクター、デザイナー、エンジニア、撮影チームなど、 それぞれの分野に強みを持つメンバーが多数在籍。 「ひとりの力で作る」ではなく、 “チームで組み上げていく”制作スタイルが北風と太陽の魅力です。 そんな“共に走る”感覚を味わえる現場です。 温かくて、ちょっとにぎやかな職場です 困っている人がいたら、誰かが必ず声をかける。 納品が終わったら、自然と「おつかれ！」が飛び交う。 ミーティングの合間には笑い声も。 そんな“人のあたたかさ”を感じられる職場で、 真剣に仕事を楽しむ仲間たちと一緒に成長しませんか？ 社内イベントや食事会、自然な雑談などを通じて、チームの距離が近いのも特徴。 クリエイティブが好きな仲間たちと、信頼し合ってものづくりができる環境が整っています。

〜創業50年超え、大手メーカーのマーケティング支援を中心に豊富な実績があります〜 ■業務内容： ・大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策について、最上流の戦略立案から実行支援までを牽引するシニアポジションです。 ・クライアントの事業課題を深く入り込んで解決する、戦略的ビジネスパートナーとしての役割を期待しています。 ■業務詳細： ・クライアント企業の経営層・ブランドマネージャーに対する、事業戦略やブランド戦略に基づくマーケティングコンサルティング ・広告代理店での経験やメーカーでの知見を活かした、オンライン・オフラインを統合するプロモーションの全体設計 ・自社の専門チームを統括するプロジェクトマネジメント ・中長期的なアカウントプランの策定および、次世代リーダー層の育成・チームマネジメント　　など ※将来的には、チームのリーダーやマネジメント業務を経験していただき、成長に応じたポジションへステップアップしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・広告枠や決まったパッケージを販売する営業ではなく、クライアントの課題に対して最適な手段を選び、提案する営業スタイルです。 ・オウンドメディア、インフルエンサー施策、コンテンツビジネス、リアルイベントなど、取り扱うサービス領域が広いため、課題に対して柔軟かつ効果的な打ち手を設計できます。 ・提案の起点は商材ではなく、クライアントの課題そのものです。 ■研修について： ・入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 ・その後、営業研修としてOJT形式で実務に取り組んでいただきます。 ・メンターとなる先輩社員がマンツーマンで業務をサポートするため、実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 ■当社について： ・1972年の設立当初から生活者ネットワークと定性調査・クチコミプロモーションに拘りを持ち、マーケティング支援を行っています。 ・食品・日用品メーカーの商品開発から商品育成まで、年間3,200件以上のプロジェクト実績があります。 ・マーケティング支援による、よく売れる商品づくりと、よく売れる仕組みづくりを企画・提案・実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中のwebマーケ企業／20年以上の実績×新規部署立ち上げ・事業拡大中で将来性◎／年休126日・土日祝】 ＼おすすめポイント／ ★広告運用だけでなく動画クリエイティブ制作まで自社完結できるため、成果に直結する提案力が身につきます。 ★成果報酬型広告で培ったデータドリブンなノウハウを武器に、顧客の売上拡大へ深く貢献できます。 ■概要 企画営業・アカウントプランナーとして、顧客の集客課題や事業課題に対し最適なマーケティング戦略を提案します。営業からマーケティングまで幅広い業務があります。 ■業務詳細 ・広告主への新規アプローチ、商談、課題ヒアリング ・SNS広告、動画広告、インフルエンサー施策の企画提案 ・広告運用担当やクリエイティブ担当と連携した改善提案 ・成果データ分析およびKPI改善施策の立案 ・Webメディアや提携先の新規開拓、条件交渉 ・クライアントの事業モデルや収益構造分析 ・新規事業における営業戦略やグロース施策の企画 ■入社後の流れ 入社後は経験・適性・事業状況に応じて担当領域を決定します。将来的には、広告運用コンサル、新規事業、マネジメント、事業責任者などへのジョブローテーションの可能性があります。 ■組織構成 営業・マーケティング組織は約12名体制。SNS広告担当、マーケター、広告運用担当など専門人材が在籍しています。少数精鋭だからこそ経営層との距離も近く、自らの提案が事業成長へ直結する環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日126日。飯田橋・九段下駅から徒歩5分の好立地に加え、住宅手当や資格取得支援制度も充実。成果を追求しながらも長期的にキャリア形成できる環境です。 ■当社について 株式会社シードは20年以上にわたり成果報酬型広告を強みに事業成長支援を行ってきたマーケティング企業です。多くの広告代理店が媒体運用や制作を分業する中、当社は広告運用・SNSマーケティング・動画クリエイティブ制作・SEO・LP改善までをワンストップで提供。だからこそ顧客の事業成果に深くコミットできることが最大の競争優位です。現在はSNS・AI・新規事業領域への投資を進める第二創業期を迎えており、会社とともに成長できる貴重なフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の「どうしたら商品がもっと売れるか」「どうしたら多くの人に知ってもらえるか」といったお困りごとを解決に導く提案をするポジション〜 ■企業概要 株式会社ネオマーケティングは、企業の商品やサービスがより多くの人に選ばれるよう、市場調査からプロモーション企画、Web広告運用まで幅広いマーケティング支援を行う会社です。2000年設立の東証スタンダード上場企業として、これまで3,000社以上・40,000件超のプロジェクトを支援してきました。 ■業務内容 まずは電話やメールを活用したアプローチを通じて商談機会を創出し、お客様との接点を増やしていくことがミッションです。営業として経験を積んだ後は、調査データやマーケティング施策を活用した提案にも携わることができます。 ＜詳細＞ ◎お問い合わせ対応や、リード顧客へのテレアポなどによる商談機会の獲得 当社に興味を持っているメーカーなどのお客様にメールやお電話をし、サービスの説明を実施。お客様から、お問い合わせをいただく場合は、お返事と商談の設定を行います。 ◎マーケティング課題のヒアリング お客様が抱えているお悩みや課題をお聞きします。「商品が売れない」「新しいお客様が増えない」「自社のことをもっと知ってほしい」など、お困りごとを整理しながら解決方法を考えていきます。 ◎社内プロジェクトチームとの連携 リサーチャーやディレクター、クリエイティブ担当などと協力し、お客様の課題解決に向けた提案内容を検討します。 ◎企画提案 市場調査やマーケティング支援サービスを活用し、お客様に最適な解決策を提案します。 ◎継続的な課題解決支援・取引開始後は、調査結果や市場データをもとに、商品開発やブランド戦略、販促施策などの提案を行うこともあります。 ■入社後の流れ ・3ヶ月程度研修（職種についての基礎知識、ロープレなど）を行った後、OJTで業務に慣れていただきます。 ■組織構成 ・マーケティングセールス部には現在約60名在籍しており、5〜12名程度のグループに分かれています。 ・マーケティング業界未経験で入社した人もおり、研修やOJTを通じて仕事に慣れ、活躍しています。（IT・金融・医薬品など様々な業界の出身で人とコミュニケーションを取ることが好きなメンバーが多いです。） 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本グループの広告会社で社会に影響力のある仕事を担当／年間休日122日／リモート可／DXに積極的に取り組む企業で裁量を持ってチャレンジできる環境】 ■職務内容： 広告会社の営業、メディアプランナー、プラットフォームビジネス、デジタルサイネージ事業等、JR東日本グループの広告会社・媒体社として、社会的に影響力の大きい仕事に裁量を持ってチャレンジしていただきます。 応募者のご希望・スキル・適性・当社の求人状況に応じて、エントリー部署をフレキシブルにご案内させていただきます。 ■配属先部署： 第二アカウントプロデュース局、第三アカウントプロデュース局、第四アカウントプロデュース局、第六アカウントプロデュース局、デジタルサイネージ事業局、MASTRUM 推進センター、メディアマーケティングセンター 等 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEBコンサルティング、YouTuberキャスティング、楽天市場特化コンサルティング、ネット広告運用代行、DX推進支援事業を展開】 ■業務概要： ECコンサルティングに興味を持っているお客様（セミナー参加者やお問い合わせを頂くお客様）に対し現在どのような課題があるのかヒアリングを行い、当社のECコンサルティングサービスの提案とリード獲得を行っていただきます。 ■業務・受注の流れ： ・お客様への対面及び、電話メールによる課題ヒアリング ・提案内容のプランニング、提案 ※時には、コンサルと協業して頂きます) ・見積もりの作成 ・受注後にコンサルタント部隊へ引継ぎ ※受注後に引き継ぐものの窓口は営業のままですのでアフターフォローもお任せします。 ■業務の特徴： ・お問い合わせに対し、クライアントの課題に対する最適なソリューションを、綿密なヒアリングのもと提案していきますので100%反響営業となります。 ・テレアポなどの営業はなく、HP問い合わせや口コミなどで集客したお客様への提案となります。 ・新規流入についてはリスティング広告・営業代行で間に合っている為、今回募集するポジションが新規開拓を行う事はありません。顧客は売上規模数億〜数十億円の中小企業がメインのお客様となります。 ■就業環境： リモートワーク可となるため、自宅での勤務もご自身でご調整頂けます。コンサルティングに集中できる環境です。※週1〜2日出社予定となります。入社後は、Googleフォームによる知識テストを複数回実施し、実際に商談に参加しOJTで知識のインプットを頂きます。 ■組織構成： 代表、役員1名、一般社員1名の3名で構成されております。現在事業拡大による組織拡大を計画しており、今回は増員での募集になります。 ■当社について： 楽天市場等のEC通販において、良い商品であるにもかかわらずマーケティングができていないため売り上げが伸び悩んでいるクライアント様が多数いらっしゃいます。そんなお悩みを解決すべく、売上・アクセス数UPのための施策立案・運用を行っています。過去には売り上げが数十倍UPした事例等も多数あり、クライアントの予算に応じて柔軟にプランを提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の広告企画営業職として、ビジネスWebメディア「JBpress」「JBpress Innovation Review」 を活用した広告ソリューションの企画セールス・企画制作業務を担当していただきます。具体的には、タイアップ記事・特集サイト・オンラインイベント・オフラインイベント・動画番組などの多彩なコンテンツを組み合わせた広告・マーケティング施策の企画提案を行い、クライアントのビジネス課題の解決を支援していただきます。また、将来的には 営業チームのマネジメント業務も担い、組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。メディアと広告の可能性を最大限に引き出しながら、事業の成長を加速させるポジションです。 【採用背景】 ビジネス系メディアの市場が変化する中で、当社は「企業変革」や「DX」といった専門性の高いBtoBの領域にフォーカスすることで、業容を拡大し続けています。これまで積極的に人材を迎え入れ、組織を成長させてきましたが、さらなる事業推進に向け、次のステージに進むための体制強化が必要になっています。そこで今回、チームの成長を支え、戦略的に事業を推進できるマネージャー候補を募集します。現場の知見を生かしながら、組織運営や人材育成に貢献し、より強固なチームを共に築いていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■当社の特徴： 当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。 取材先や著者、クライアント企業は日本を代表する大企業の経営者や注目のスタートアップの創業者、第一線のアカデミアなどが中心。 DXや企業経営に関わる最先端の事例や一流の知性に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務