20.30代活躍中◎／前年度賞与実績6か月分／業界トップクラスの合格率＆合格者数の公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年間休日125日以上 ■業務概要： 難関資格（「公認会計士」「USCPA（米国公認会計士）」）の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業をお任せします。 集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。 ■業務詳細： ◎企画業務 ・集客イベントの企画（オフライン、オンライン） ・マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告） ・配信メール文面の考案、配信 ◎営業業務 ・学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 ・主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動 ・サンプリング活動ディレクション ■組織構成： 法人事業部は25歳の若手プレイヤーから41歳の事業部長まで、23名のメンバーが活躍しており、大阪は現在4名体制です。 営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。入社された際は、研修期間を設けて徐々に営業活動に慣れてもらえる環境を整えていますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。 ■本ポジションの魅力： ・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる ・自分が営業を担当した受講生の成長や難関資格の合格の瞬間を見届けられる ・個人ノルマの設定がないため、チームごとのKPIをチームで協力しながら達成していくことができる ・部長が取締役でもあるため、意思決定のスピードが早い ■当社について： 公認会計士に特化したスクールを運営しており、全国平均の3倍以上の合格率誇る質の高い教材・講義内容を強みとしております。会計人材を対象に、各種イベント企画・運営、Webサイト運営、就職・転職のサポートなどの支援を行っています。スクール事業から始まっている同社ということもあり、会計人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□フレックス・リモート可能で、働き方の自由度が高い◎／キャリアステップ◎研修制度◎／パイオニアとして「テレキューブ」を提供しており、設置台数は3年連続シェアNo.1（2024年10月期_指定領域における市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）■□ ■業務詳細： ・新規問い合わせへの提案：オフィス環境課題を抱えている業界・顧客の仮説をたて積極的にアプローチし、関係構築を推進 ・課題ヒアリングと提案：顧客がおかれている現状や課題を深く理解するためのヒアリングを行い、適切な運用を提案 ・新しい市場の発掘：さらなる利用シーン拡大を目指し、ニーズが発生し得る業界や用途を検討 ■研修制度 入社後は業務メンターによるOJT形式のサポートがありますので、営業未経験の方でも安心して業務をキャッチアップいただける環境です。 実際にお客様へ架電を開始する前に、1ヶ月以上をかけてじっくりと座学・先輩の商談への同席・先輩社員を顧客に見立ててのロールプレイング練習を行います。 その中で毎日先輩社員からのフィードバックを受けながら、しっかりと型が用意されたロールプレイングの卒業基準を満たせるよう丁寧な育成を行っています。 また、新規顧客もホームページへいただいた問い合わせへの対応や、展示会などで得た繋がりを利用しての連絡などが多く、当社のことをまったく知らない相手に向けて開拓を行ういわゆる飛び込み営業は少ないです。 （営業未経験者の入社例） ・大手企業食堂の店長 ・スポーツインストラクター ■ポジションの魅力 ・プロダクトセールスだけでなく、新たな用途提案などソリューションセールスも経験できる ・テレキューブ以外にも多数のプロダクトやソリューションを展開しているため、セールスとしてのキャリアに幅広い選択肢がある ・年齢や社歴を問わず参加できる新規事業コンテスト開催など、通常業務以外の場でも挑戦できる機会がある ■キャリアステップ 複数顧客を担当するフェーズになると、カスタマーサクセスにもチャレンジいただく想定です。 当社ではテレキューブ以外にも多様なコミュニケーションツールを扱っています。テレキューブ営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまなセールス経験を深めていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webコンテンツ営業／年休120日／1971年設立の安定企業／大手顧客多数／広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供／自由な提案で信頼関係構築／紙媒体からデジタルまで総合広告企業／賞与年2回〜 ■業務内容： 総合広告企業である当社にて、Webコンテンツ営業をお任せします。 型にはまらず、自由な提案をしてお客様との信頼関係構築をお願いします。 ■業務詳細 ・WEBコンテンツの企画〜デザイン全般の提案 ・WEBコンテンツのディレクション〜制作 ・提案書作成 ・プロモーションや販促支援の提案　など 〜お客様との会話例〜 お客様「ホテルのイベントを開催予定ですが、どう盛り上げたらいいかな？教えてくれませんか？」 当社「展示ポスターと、今回は告知動画を作ってみるのはいかがでしょうか？」 お客様「会社パンフレットとセットで、HPも作成したいと思っているんですが、御社で可能ですか？」 当社「デザインコンセプトを統一しましょう！もちろん印刷物の制作・HP制作も可能でございます！お任せくださいませ」 ■主な制作物： ・WEB制作物 ・デジタルサイネージのコンテンツ ・動画画他 ＊納品実績例としては下記の通りです 日本赤十字社中四国ブロック血液センター様「ラブラッドアプリ」PR動画 福岡県様 PR動画「ふくおかの森林を守る」 福岡県様中学・高校生向けPR動画 ■入社後の流れ： ご入社後、先輩営業社員とOJTにて営業業務を覚えていただき、3か月後頃にはお客様を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： お客様と一緒に、広告を作り上げるやりがいを感じられます。自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります。 お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります。 ■企業魅力 紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです。工場も兼ね備え、製造メーカーとしての魅力もあります。 伸和グループ７社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模。近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎渋谷駅直結！業界大手サイバーG／研修◎成長環境〜 アカウントプランナー（広告企画営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫で行います。 ご提案〜広告の配信後の効果分析からの改善までお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。 ■業務内容 ・課題のヒアリング ・デジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ※顧客の事業伴奏者として社内の各チームをリードします。 関わるチーム：運用、LP、データチーム、クリエイティブデザイナー等 ■組織構成 ・全体100名程：第一/第二本部 ※第一本部1局に配属予定。20代中心(8名在籍)で業界未経験者多数。マネージャー直下で教育業界大手企業をご担当予定。 ■研修制度： ◎担当トレーナーは20代半ば女性を予定。優しく指導いただける環境です。 ・約半年~1年かけて1人前を想定 〜1か月…実際のお客様のデータを用い局長にプレゼン 〜半年間：OJTとしてトレーナーと共にお客様先に出て、実践を積みます ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ※過去入社事例：不動産営業/製薬会社で店舗営業 ■魅力： (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風。 年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます　 (2)成長フェーズの組織 成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンス有。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です (3)急スピード、急角度で成長出来る環境 トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。業界未経験から、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 総合広告企業である当社にて、印刷営業をお任せします。既存クライアントからの依頼を受けて印刷物制作の受注を行っていただきます。主に印刷物関連の商材を取り扱います。グループの他部署とも連携し、WEBサイトやWEB広告などについても取り扱います。また、新規の顧客へ向けた営業活動もお願いします。 ■業務詳細： ・企画〜デザイン全般の提案 ・提案書作成 ・制作／編集の進行管理 ・プロモーションや販促支援の提案など ＊担当件数は多いですが、常時稼働しているのはメインで担当する10社程度のイメージ ■扱う商材： 商業印刷物（チラシ、カタログ、パンフレット、雑誌など)／年賀状／カレンダー／名刺／ポスターなど多数 ■ポジションの魅力： ・お客様と一緒に、広告を作り上げるやりがいを感じられます。自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります。 ・お客様のやりたいことを叶える為に、どうしたらいいのかを考え実行に移します。お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります。 ・在職年数にとらわれずに実績を挙げた方は昇進も可能。もちろん本人のスキルによりますが中途入社で課長職などの役職についている方がいたり、 ・新規事業を社内で立ち上げて新しい部署を作った方もいます ■会社魅力 当社は、紙を入り口にし、紙のお客さまにデジタルで信頼を得て総合メディア企業を目指しております。 現状としては、単純な下請けは減っているがデジタルニーズが増し情報産業でない印刷の受注も潤沢。 印刷するものでも、ラベルやデジタルにとってかわらない商材(ポップ等)に力を入れており、 情報はチラシからデジタルに変化する中で会社としてもその変化に合わせたサービス展開を目指しています。 ■賞与について： 賞与については1年間の営業実績が反映されるため、冬季（1月）賞与の金額が多くなります。実績をあげた方の中には120万円以上の賞与を手にした方もおり、頑張った社員には還元したいという代表者の方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画営業／年休120日／1971年設立の安定企業／大手顧客多数／広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供／印刷物とWebコンテンツの両方を取り扱う／社内の強力なサポート体制／賞与年2回〜 ■業務内容： 企画営業をお任せします。印刷営業とWebコンテンツ営業の両方の要素を含んだ営業ポジションですので、印刷物、Webコンテンツに関わらず幅広い商材を取り扱っていただきます。 ■業務詳細： ・企画〜デザイン全般の提案 ・提案書作成 ・制作／編集の進行管理 ・プロモーションや販促支援の提案など 〜お客様との会話例〜 お客様「イベントを実施するにあたって人を集めるにはどうしたらいいですか？」 当社「イベント参加の世代にあった媒体選定して集客するのはいかがでしょうか？」 お客様「さらなる売上アップを目指しているのですが、御社で提供できるサービスはありますか？」 当社「お任せくださいませ！売上販路拡大(自社の商品やサービスを売るための新たな方法やチャネルを活用して、顧客や取引先を増やすこと)に向けた提案が可能です。」 ■制作物 ・商業印刷物（チラシ、カタログ、パンフレット、雑誌など) ・名刺 ・ポスター ・動画 *納品実績 ・レクサスCPO福岡中央様の「Early SUMMER FAIR」のB3チラシデザイン制作 ・食品周辺、厨房機器製造及び販売業者カタログデザイン ■入社後の流れ 先輩社員や同僚がしっかりと業務を教えますので安心してください。入社後、先輩社員とOJTにて営業業務を覚えていただき3か月後頃にはお客様を担当。 ■ポジションの魅力 ・自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります。 ・お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります。 ■企業魅力 ・紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです。 ・工場も兼ね備え製造メーカーとしての魅力もあります。 ・伸和グループ７社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模。 ・近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新たなECインフラとして注目されるTikTok Shop／戦略立案や意思決定にも携われる環境〜 ■業務概要 ブランドの売上最大化に向けて、TikTok Shopの提案から運用までを一貫してリードするポジションです。 本ポジションでは、TikTok Shopを活用したライブコマースを軸に、ブランドの売上拡大を支援いただきます。新規ブランドへの提案営業をはじめ、マーケティング施策の設計、オペレーション構築、運用改善、そしてクリエイターとの連携まで、幅広くご担当いただきます。 ■お任せしたいこと ・TikTok Shopを活用した新規ブランドへの提案営業・導入支援 ・ブランドのライブ配信施策の企画・設計・運用・改善 ・既存ブランドへの施策提案、アップセル提案、関係構築 ・クリエイターの発掘・育成・マネジメント ・売上／KPIの分析および改善に向けたPDCAの推進 ・社内メンバーや外部パートナーとの連携・ディレクション ■配属先 事業開発本部　計2名 役員　1名 マネージャー　1名 ■ポジションの魅力 1．新規事業の立ち上げフェーズに携われる 「TikTok Shop」という新しい領域で、ライブコマースの立ち上げから拡大フェーズに関与。型が決まりきっていないからこそ、自ら企画・推進できる裁量があります。 2．日本でローンチされたばかりの「世界的なECプラットフォーム」を実務でリードできる Amazon・楽天・Shopifyに続く新たなECインフラとして注目されるTikTok Shop。日本でもまだ事例が少ない中で、先駆者として知見を蓄積し、スキルの希少性を高められます。 3．役員直下で、経営視点も身につく成長環境 経営メンバーと密に連携しながら戦略立案や意思決定にも携われる環境です。単なる実行者にとどまらず、事業を創る視点・数字をつくる力が磨かれます。 ■当社について 〜インフルエンサーの可能性を最大化し、新しいつながりをデザインする。〜 当社はインフルエンサーと企業の架け橋として、アフィリエイトプラットフォーム事業や、タイアップ広告事業、D2C／P2C事業など、様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★Webサイト制作における受賞歴多数！企画・設計を強みとした戦略型のWeb制作！ ★世界進出を目指して規模拡大中！社員数も前期から1.6倍に！ ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風！メンバー発案で様々な事業も始めるなどメンバー層からご活躍いただけます！ 設立15年にして、これまで多くサイト制作や集客支援を叶えてきた実績から、Webサイト制作において様々な表彰をされている同社にて、リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告などお客様の課題に応じて、WEBマーケティング領域全般の提案営業をお任せいたします。 ＜営業詳細＞ Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者・web担当者に対して直接アプローチし、改善を手掛けます。営業手法は問いませんので、これまでのご経験を活かして案件獲得に従事いただくことが可能です。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット／自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■働きやすい環境 年間休日125日、社員の平均帰宅時間が19:15と残業時間も抑えられており、プライベートの時間も確保できる環境です。 ■同社の特徴 ・同社は世界進出を見据えており、積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130％へ上昇しております。 ・海外への社員旅行やクオーターごとの社員総会での表彰など、頑張りを社員に還元する制度が多数ございます。決算のクオーターでの総会では、様々な賞ごとに表彰され、仕事に関する用品を購入できる金券が贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医療法人やクリニックに向けたWebサイト制作やSEO/MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービスの提案営業をご担当いただきます。はじめは新規の電話営業からスタートしていただきます。契約して終わりではなく、契約後も営業担当として、Webサイト制作のディレクションや運用の細かい提案、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。対面での提案を大切にしているので、1度はお顔を合わせてご提案いただきます。 ※取り扱い商品…Webサイトの受注制作、SEO対策のコンテンツ制作や運営、MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービス ※顧客…全国の医療法人やクリニック 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは、先輩の営業に同行して業務の流れイメージしていただきます。ロープレも並行して行うなど、カリキュラムに沿って1週間程度で基礎を学んでいただきます。2週目からテレアポ業務は開始いただきます。トークスクリプトの用意もあるため安心いただける環境です。また、1年目は教育担当がマンツーマンでサポートします。 ■当ポジションの魅力： ・当社では売上達成率に応じて、毎月給与に歩合給を上乗せして支給するインセンティブ制度を完備しています。1年目なら月平均5〜10万程度、多いと月20万円以上の支給実績があります。 ・サービスのご提案から契約後のアフターフォローまでトータルでサポートすることで、お客様に深く入り込み、信頼関係を築けるのが当業務の醍醐味です。問い合わせ窓口が営業担当に一本化されていることで、きめ細かいサービスを受けられるのがメリットとなっており、業界トップクラスの継続率を誇っています。 ■配属先について： 現在、男性営業5名が在籍しています。会社全体でも12名と少数精鋭の環境です。平均年齢は26歳と若手が中心となって盛り上げており、堅苦しさは一切ありません。 ■当社の特徴： 当社ではマニュアルや細かいルールはありません。営業に関してはそれぞれのやり方に任せているので、自身の強みを活かしてWebデザインもやりながら営業したり、自身で広告運用の手を動かしたりと、自分らしい営業スタイルを確立することが可能です。 変更の範囲：本文参照

■概要： 世界で7,000万人以上が利用する「TimeTree」の資産を活かして、TimeTreeにしかできない広告サービスで、広告事業のスケールを営業職として担っていただくポジションです。 TimeTreeでは広告事業が収益の柱となっており、この先も収益の柱としてさらに大きなスケールを目指して力をいれている事業です。 営業職としては、自社広告サービス「TimeTree Ads」の新規顧客の開拓・既存顧客に対するリピート提案・代理店折衝を担っていただきます。 TimeTreeアプリは家族のすれ違いを解決し絆を作り出すサービスとして家族でご利用いただいていることが多いため、広告媒体としては家族ユーザー層に訴求出来るのが特徴です。 加えて、カレンダー媒体だからこそできる広告ソリューションで、独自性の高い広告メニューを提供しています。まだ世に無い、様々な展開を仕掛けることが出来るサービスの企画・提案に関われることもできるポジションです。 ■業務内容： TimeTreeが提供する広告サービス「TimeTree Ads」の広告営業を進めて頂きます。新規広告主の獲得、提案型営業活動を期待しております。 ◇広告主や広告代理店へのTimeTree Adsの営業活動 ◇既存クライアントのフォロー ◇広告掲載結果の効果分析 ◇クライアントニーズをヒアリングし広告プロダクトへのフィードバック ■チーム構成： ◇本部全体：24人 ◇営業チーム：営業4名、営業サポート1名、オペレーション2名 ■チームカルチャー： 当社の事業の柱であるという自覚と責任を持ち、Adsチーム全体で売上にコミットしていきたいという強い気持ちがあるメンバーが集っています。また、ただ収益だけに走らず、ユーザー体験を非常に大切にしながら、既存の広告にとらわれない新しい広告体験でユーザー・広告主双方にメリットのある広告を粘り強く模索しつづけていきたいという価値観を持ったメンバーが多い印象です。 ■魅力： ◎既存の広告にとらわれないTimeTreeだけの広告メニューで、広告業界に新しい価値を提案したい ◎これからより成長していく事業で、事業をスケールさせていく大きなチャレンジがしたい こういったことを考えておられる方には、非常に良い機会を得て頂けるのではと考えています。 変更の範囲：会社が定める業務

■企業概要： 雑誌広告・ネット広告・交通・屋外広告及びSP・PR活動など総合広告代理店です！ 特に雑誌広告の取扱量は、全広告代理業の2000年度雑誌売り上げ９位を占め、大きな特色となっております。雑誌広告に対するノウハウの蓄積には定評があり、メディア関連のデータ類が完備だけではなく、各雑誌社の広告部や編集部とのパイプも太く広告主から高い信頼を得ています。 ■業務内容： クライアントの課題抽出からソリューションアイデアの開発、コミュニケーション戦略の立案、プレゼンテーション、実行と運用管理まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・コミュニケーション施策の企画立案 ・企画書の作成、プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 ■組織構成： プランニングチーム3名（現在はチームマネージャー不在で3名体制のチームです） 組織は大きく「営業部」と「業務推進部」の2部門で構成されており、プランニングチームは業務推進部に所属。業務推進部は全体で20名程度の組織です。 ■ミッション・期待役割 クライアントの課題抽出からソリューションアイデアの開発、コミュニケーション戦略の立案、プレゼンテーション、実行までを他メンバーとともに担当していただくストラテジックプランナーを募集いたします。主にアパレル、コスメ、ライフスタイルブランドのマーケティングコミュニケーションの課題解決がミッションとなります。 ■当社の強み： 自社独自のデータベース＋外部分析ツール活用することで、多角的にマーケティング分析することができる環境を実現。分析結果から導き出された仮説を元にコミュニケーション戦略を策定していただきます。さらに、クリエイティブ／コンテンツ／メディア／プロモーション／インフルエンサーPRを一気通貫で設計／実行に移していただけるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

「IP軸戦略」を最大の強みとするバンダイナムコグループの一員である当社にて、国内営業スタッフを募集します。 ■業務内容： ＜映像ライセンス業務＞ 当社アニメ作品の映像展開（配信、放送、ビデオグラム、商品、出版）事業の営業及び監修業務 ＜ライツプロモート業務＞ ・当社アニメ作品の広報・宣伝及びプロモーション業務 ・作品の映像展開等の企画から監修、ライセンシーとの交渉、契約 ・各種映像素材の作成、スケジュール管理 ・製作委員会、制作スタジオ、広告代理店等と連携したプロモーション ・企画提案書・プレゼン資料の作成 ・簡単な画像の加工・編集 ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社サービス「みん就」を活用したコンサルティング営業／組織拡大フェーズのため最短1年でマネジメントへ昇格可＞ クライアントの採用課題を掘り下げ、「みん就」や多様な社内リソースを駆使しクライアントにとって最適な課題解決のソリューションの企画・提案を行っていただく営業です。新規と既存の割合は8対2と新規営業が最初はメインとなります。クライアントの多くはIT業界の会社となりますが、一部メーカーなどもございます。 ■業務詳細 ・既存顧客とのリレーション構築 ・新規クライアントの開拓 ・ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新たな価値創出 ・営業戦略の立案、実行など ■提案サービス例 ・イベント みん就フォーラムや、IT志向の学生に特化したIT Job Festaなど、ターゲット学生と直接コミュニケーションが取れる場を提供します。 ・ネットワーク広告 みん就のデータベースを活用し、DSP広告・LINE広告・YouTube広告・Meta広告 などで、潜在層の学生へ効率的にアプローチします。 ・コンテンツ制作 採用動画やパンフレットの制作 、内定者研修、選考官トレーニングなど採用実務に関わるあらゆるニーズに対応します。 ・Web掲載 注目の企業特集やみん就タイアップ、企業現場社員インタビューなど、各企業の魅力を記事コンテンツとして学生に深く訴求します。 ■組織構成 MGR含め12名の3グループ(2名、2名、5名)で構成されております。 残りの2名は営業企画担当となっております。 ■キャリアアップイメージ メンバー→チーフ→SV→マネージャー マネジメント経験がある方は最短で1年でマネージャーまで昇格することが可能です。平均だと1~2年程度でマネジメントを目指せます。 ■みん就について サービスサイト：https://www.nikki.ne.jp/ 「みん就」は1996年のサービスリリース以来、25年以上の歴史を持つ日本最大級の新卒採用口コミサイトです。 就活生の約70%が利用し 、累計約1,450万件の口コミを保有する 圧倒的なブランド力と情報量が最大の強みです。2024年4月に楽天グループよりM&Aを経て、ポートグループのサービスとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【推しキャラをビジネスに。エンタメ×企業タイアップの企画営業｜社内の95％がオタク！｜“推し×ブランド”の最強体験を、企画とビジネスで成立させる｜土日祝休み｜リモートあり】 アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、企業のプロモーション課題を解決する企画営業をお任せします。単なる橋渡しではなく、企画立案〜提案〜実施進行まで一貫して担当し、クライアントのビジネス成果にコミットします。 ■具体的には： ◇クライアントの課題ヒアリング、企画立案、企画書作成 ◇コンテンツ（IP）を活用したプロモーション提案 ◇版権元との交渉・監修対応 ◇制作ディレクション（販促物・イベント・制作会社との調整） ◇コスト管理・スケジュール管理・効果測定 ■このポジションの魅力： ◇裁量大： 企画・提案だけで終わらず、企画立案〜提案〜実施まで一貫して担当します ◇“オタク嗅覚”が武器： 社内95％が何かしらのオタクです。推しへの愛と文脈理解が本気で評価される文化 ◇実績ベースで勝てる環境： 1200件超のタイアップ実績＋グループのリサーチ/デジタル施策で、体験価値×効果を両立できます ■実績事例： https://tokyogets.com/case ■働く環境： ・マネージャーとの月1回の1on1でキャリアやメンタル面もフォロー ・裁量労働制 ・木曜在宅可（祝日のない週） ・残業は月平均20時間 ・育休産休復帰率100％ ・部門全体で事例共有やサービス説明を定期的に実施 ■当社について： 1998年創業のエンタメタイアップ専門企業です。アニメ・マンガ・映画・キャラクターなどのIPを用いたライセンシング、MD/イベント企画開発、マーケティング施策のトータルサポートを一気通貫で担い、企業のプロモーション課題を解決します。 2023年5月には株式会社クロス・マーケティンググループに参画。グループの生活者リサーチやデジタル施策と連携し、より“効果が出る”企画提案が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスキルアップ◎／中途社員多数活躍中！充実のサポート体制／企画から携わる／少数精鋭で裁量◎／設立19年の豊富なノウハウあり／組織拡大期に携わる／フレックスあり〜 ■業務内容： クライアントソリューション事業部の中は数名のチーム制になっており、フラットな組織のなかで、まず先輩や上司と一緒にプロジェクトに参加し、経験を積んでいきながらひとり立ちしていただくことを目指します。 ・お客様からの相談に応じて、企画を立案し、一緒に解決していく ・新商品や新サービスの開発（商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など） ・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善 ・社内外にいる各種専門家との協力や依頼（WEBサイトの制作、広告出稿、自動化プログラムの構築、ECオペレーションなど）　など ■入社後の流れ： ３か月間のオンボーディング研修や、上長や人事との面談にて進み具合の確認などフォロー面談を行っています。社長との面談もありますので、自身の希望に合わせて、挑戦できる環境があり、未経験の方でも安心してジョインできる環境があります！ ■組織構成： 15名（事業部長、ゼネラルマネージャー、マネージャー、メンバー12名）が在籍しています。平均年齢は28-29歳となっており、未経験中途入社者も多数活躍しています。少数精鋭で裁量を持って取り組めます！ ■ポジションの魅力： ・あらゆる業種、規模、幅がかなり広くやっているので、どうしたらものを売れるのかノウハウが沢山あり、長く伴奏してる企業様も多いです。 ・ECのDX目線、採用ブランディングのコンサル、ソフトウェアを含めたコンサル等、扱う商材の幅が広いため、豊富な経験を積むことができます。 ■キャリアパス： まずはオンライン販売のサポートから始める、あるいはまずは業務自動化について取り組むなど、着実に経験を積んでいくことも可能です。 また、各分野の専門家（事業コンサル、EC、広告、マーケティング、制作、エンジニアなど）とも一緒に仕事をすることになりますので、事業プロデューサーやプロジェクトマネージャーとしてのスキルも習得していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

国内において、弊社の開発している画期的なe-learning教材「すらら」を展開する営業活動を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 〔営業〕 全国の学習塾が抱える課題を解決するため、eラーニング教材を活用した授業運営をご提案します。また、新たにすららを活用して塾を開業されるお客様には、資金調達、立地戦略、販売促進など経営全般にわたるコンサルティングも行います。 〔コンサルティング〕 eラーニング教材「すらら」を導入している学習塾に対して、定期的なフォローアップを実施。活用実績に基づいた課題分析や改善提案、勉強会・情報交換会の企画・運営も担当します。また、組織の経営課題やすららを活用して創出したい成果を明確にし、共に実現を目指します。 〔研修講師など〕 セミナーや展示会での講師、販促資料の制作、イベント企画・運営など、幅広い活動に関わっていただきます。 〔業務マネジメントなど〕 将来のマネジメント候補として、プロジェクトリーダーや業務管理などの役割もお任せします。 【魅力】 ◆「ICT×教育」で社会課題の本質に向き合う即戦力 「すらら」で初めて勉強がわかった──「成績が上がり、志望校に合格できた」そんな子どもたち、保護者、先生からの声が寄せられています。 当社は、低学力、発達特性、不登校など、従来の教育サービスでは届きにくかった層にも学びの機会を届けるべく、全国および海外でも事業を展開しています。 今回のポジションでは、単なる教材提案にとどまらず、学習塾経営そのものに踏み込む提案型セールスの即戦力として、社会的意義と手応えのある営業活動を担っていただきます。 チームをけん引する役割も期待されており、将来的には営業戦略の立案やメンバー育成など、より大きな視座でのマネジメント業務に関わることができます。 ◆現場起点のプロダクト改善・企画提案に裁量大きく関与 製販一体の組織体制のもと、現場で拾い上げたニーズや改善提案は、迅速に開発部門にフィードバックされ、反映される仕組みが整っています。 現場起点の企画・改善活動に裁量を持って関われる点も、すららネットの営業職ならではの魅力です。 また、リーダー候補として参画いただく方には、営業提案のみならず、導入塾向けの研修や支援プログラムの企画・構築もお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資金調達としてシリーズpreAラウンドにて2.3億円の調達／イベント制作・イベントテック事業で昨対比200％と急成長のスタートアップ〜 ■募集背景 本格的な事業の成長フェーズにつき、組織体制の構築に向けて募集を開始する運びとなりました。現在の営業部長ポジションは、執行役員が兼任する形となっているため、事業の拡大を牽引する責任者の一人として経営陣と共にビジネスと組織のグロースに取り組んでいただける方を募集いたします。 ■仕事内容 営業責任者として、現在部長兼任をしている執行役員から業務を引き受ける形になります。業務一例は下記となります。 ・営業戦略の立案（※P/Lの管理を含む） ・P/L計画と実行推進（事業拡大の戦略から携わります） ・営業組織体制の設計、環境整備 ・法人営業対応（新規、既存） ・アライアンス構築 ・メンバーマネジメント ■組織構成 執行役員1名、営業メンバー1名、イベント制作プランナー複数名で構成されております。（一部業務委託メンバーも含む） ■ポジションの特徴 ・急成長中の当事業をより加速していただくポジションとなり、現在の売上規模が数億円のところを2年後には10億円以上にしていくプロセスに携わります。 ・裁量の大きさが特徴となり、経営陣と密にコミュニケーションをとり、スタートアップならではのスピード感で業務を進めていくことが可能です。 ・事業の拡大と共に、ご自身の給与・待遇も連動してアップしていく制度(業績連動賞与)となっているため、成果が反映されやすい環境となっております。 ■当社の強み ・顧客のニーズによりゼロから作り上げるオーダーメイド式が強みで、イベントの企画〜運営のみならず、、関連する映像・グッズ制作、Webマーケティングによる集客支援など他事業とも連携し幅広いソリューションを提供し高い利益率を確保しています。 ・大手や官公庁からの受注実績も多数ございます。 ■当社について 当社は、イベント制作・イベントテック・AIプロダクト・マーケティング支援など複数事業を展開するコンパウンドスタートアップです。特にメイン事業の1つである、イベント制作・イベントテック事業は1兆円とも言われる大きな市場を有しており、当社の業績も昨対比200％と急成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ／フレックス制度あり／残業月20〜30H程】 当社はオンライン・オフラインを統合したマーケティング施策を提供するプライム上場グループ企業です。 ■業務概要： 大手メーカーを中心としたクライアントのマーケティング課題（認知度向上・ブランド浸透・効果測定など）を、 生活者データ × SNS施策 × 広告戦略で解決する企画提案営業です。 当社ならではの 1,675万人の生活者ネットワークと45年のリサーチ実績を活かし、精度の高い提案を実現します。 ■具体的には： ・クライアントへのアプローチ（TEL／メール） ・商談・ヒアリング（訪問／オンライン） ・ヒアリング内容をもとにしたマーケティング施策の企画・提案 ※提案例：SNSキャンペーン、インフルエンサー施策、サンプリングイベント、広告戦略 ・受注後のプロジェクト進行管理（社内外との連携） ・将来的にはチームリーダーやマネジメント業務にも挑戦可能 ◎単なる広告営業ではなく、課題解決型の提案営業。ブランド戦略の上流から関われるポジションです。 ■このポジションの魅力： ◇ブランド戦略の上流から関われる メーカーのブランドマネージャーや販促担当と直接やり取りし、プロモーションの立案段階から伴走できます。 ◇裁量の大きさ 提案内容はSNS施策、サンプリング、広告、クリエイティブまで幅広く、あなたのアイデアが形になる環境です。 ■サポート体制： ・入社後はサービス理解のためのレクチャーを実施 ・営業研修はOJT形式で、メンターがマンツーマンでサポート ・月1回の1on1でキャリアやメンタル面もフォロー ・部門全体で事例共有やサービス説明を定期的に実施 ■当社の強み： ◇生活者ネットワーク1,675万人 × 膨大な購買データ × 最新テクノロジー この規模感でオンライン・オフラインを統合したマーケティングを実現できる企業は、業界でも稀有な存在です。 ◇45年のリサーチ実績 × プロモーションの実行力 データ分析だけで終わらず、SNS施策・サンプリング・広告・クリエイティブまでワンストップで提供できるのが強み。 ◇プライム上場グループの安定性 × ベンチャー的なスピード感 大手の信頼性と、変化に対応する柔軟性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資金調達としてシリーズpreAラウンドにて2.3億円の調達／イベント制作・イベントテック事業で昨対比200％と急成長のスタートアップ〜 ■募集背景 本格的な事業の成長フェーズにつき、組織体制の構築に向けて募集を開始する運びとなりました。現在の営業部長ポジションは、執行役員が兼任する形となっているため、事業の拡大を牽引する責任者の一人として経営陣と共にビジネスと組織のグロースに取り組んでいただける方を募集いたします。 ■仕事内容 営業責任者として、現在部長兼任をしている執行役員から業務を引き受ける形になります。業務一例は下記となります。 ・営業戦略の立案（※P/Lの管理を含む） ・P/L計画と実行推進（事業拡大の戦略から携わります） ・営業組織体制の設計、環境整備 ・法人営業対応（新規、既存） ・アライアンス構築 ・メンバーマネジメント ■組織構成 執行役員1名、営業メンバー1名、イベント制作プランナー複数名で構成されております。（一部業務委託メンバーも含む） ■ポジションの特徴 ・急成長中の当事業をより加速していただくポジションとなり、現在の売上規模が数億円のところを2年後には10億円以上にしていくプロセスに携わります。 ・裁量の大きさが特徴となり、経営陣と密にコミュニケーションをとり、スタートアップならではのスピード感で業務を進めていくことが可能です。 ・事業の拡大と共に、ご自身の給与・待遇も連動してアップしていく制度(業績連動賞与)となっているため、成果が反映されやすい環境となっております。 ■当社の強み ・顧客のニーズによりゼロから作り上げるオーダーメイド式が強みで、イベントの企画〜運営のみならず、、関連する映像・グッズ制作、Webマーケティングによる集客支援など他事業とも連携し幅広いソリューションを提供し高い利益率を確保しています。 ・大手や官公庁からの受注実績も多数ございます。 ■当社について 当社は、イベント制作・イベントテック・AIプロダクト・マーケティング支援など複数事業を展開するコンパウンドスタートアップです。特にメイン事業の1つである、イベント制作・イベントテック事業は1兆円とも言われる大きな市場を有しており、当社の業績も昨対比200％と急成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜着工棟数10年連続トップクラス企業／住宅設備・建材ECの新規事業に挑戦／新規事業に関わるため裁量◎／年休125日／大手とは異なる独自のノウハウ／残業ほぼ無し〜 ■業務概要 新規事業である住宅設備・建材系ECサイトの事業展開に関わる営業業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新規事業「ゴールドシェアモール」の利用促進活動 ・住宅設備や建材に関する知識を活かした法人営業 ・顧客企業への提案・関係構築 ・小規模セミナー（最大20名規模）の企画・実施 ※新規事業に関わるため、裁量を持って挑戦できる環境です。 ■職場環境 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。 一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。 ■当社について 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の課題をあそび商材で提案／新規事業など幅広いキャリアパス／風通しのよい社風！新規イベント提案機会もあり】 こんな方におススメ！ ・個人営業から法人営業にキャリアチェンジしたい方 ・提案商材の幅を広げたい、案件ごとに合わせて提案を行いたい方 ・地元の企業を謎解き・脱出ゲーム等の「あそび研修」で盛り上げたい方 ■主な業務内容 企業や自治体を活性化させる手段としてイベントをご提案していただきます。自社の100種類以上ある遊びの商材を提案していただきます。 「チャンバラ合戦IKUSA」を始めとしたオリジナルイベントを、提案からイベント実施まで一貫して担当し、お客様の課題を「あそび」で解決することを目指します。 ＞提案〜受注まで ・クライアントと商談、企画書作成 ＞受注からイベント実施まで 運営はサポート部署中心で進めていきます。一緒にイベント当日まで準備を行います。 ・タイムスケジュール作成 ・人員調整、物品手配 ・当日のイベント運営 ■入社後の流れ まずはOJTで業務を進めていただきます。ゆくゆくは月に5〜8本程度のイベントを進めつつ、クライアントに提案していきます。 提案内容も独自のものが多く、興味を持っていただいた方中心に提案を行っていただきます。お客様にサービスをイメージいただく提案力が必要です。 顧客の抱えている課題を、自社の『あそび』に関する商材で解決できるイメージを作っていく仕事はやりがいがあります。 ■取り扱い商材： 弊社の商材は「あそび」そのものです。 https://ikusa.jp/ 商標取得済みのリアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」を中心に、 今や年間1000件を超えるイベントを開催しています。 ほかにも、戦国宝探し、戦国運動会、忍者合戦、水合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会、リモ謎、おうち防災運動会など。 ■企業展望： 各拠点を随時構築中の成長企業です。コロナでのオンラインイベントへの移行とその後のオフラインへの回帰含め、売り上げ・利益を出し続けています。 フード事業や新たなtoC事業などイベント力・顧客への提案力を元に新規事業創出・企業成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒歓迎／日本最大級！300万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／年休120日以上◎／裁量ある環境でスキルアップ可能◇ ■業務内容： SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。企業のマーケティング課題解決のためにプランニングから伴走し、一気通貫でフルサポート。インフルエンサーと共に価値をゼロから生み出し、世に出るまで見届けることができます！ ・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング ・施策提案(企画案/キャスティング案出し) ※タイアップだけでなく、広告配信、アカウント運用、動画制作、店頭販促支援、イベント開催など、ご提案可能なソリューションは多岐にわたります ・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行(ディレクションが担当するケースも有) ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応/次回提案 ■入社後の流れ： 入社〜2，3週間：PC設定やシステムの使い方を学んだ後に、提案資料の作成練習や提案ロープレを行っていただきます 1か月〜半年：先輩社員の担当クライアントへの提案等に一緒に同行していただき、実際の業務の流れを覚えていただきます 半年以降：一人立ちしていただき、クライアントへの提案をお任せします 業界未経験者も多数在籍している為、未経験者でも安心できる環境です。どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう！ ■Bitstar Agentとは： 「インフルエンサーマーケティングとは何が出来るのか？何をすればいいのか分からない」「費用対効果が分からない」「詳しい担当者がいない」などの課題を抱える法人企業に対し、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングのコンサルティングを提供しています。ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っており、日本最大級のデータベースを持つ同社のプランナーが定量×定性で成果に繋がるまで伴走をしていくサービスです。大手企業含め多数の導入実績を誇り、高い満足度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜利益や成績ではなく「顧客満足が第一優先」のオフィス空間コンサル〜 【営業系オープンポジション／オフィス空間提案で組織課題や事業課題の解決へ導く／成長環境・就労環境◎】 ■職務内容： オフィス移転、オフィス内装をメインに展開してきた当社にて、事業好調に伴いコンサルティング営業の新たなメンバーを募集いたします。 ご自身のご希望と経験に合わせてポジションをご提案させて頂きます。 ■募集対象職種：適性に合わせて下記（1）〜（3）のポジションに配属予定です。 （1）オフィス内装提案営業： お客様から問い合わせ・ヒアリング対応 →その後顧客の潜在ニーズや嗜好性を引き出しながら、新しいオフィス環境をデザイナーと共に作り上げていきます。 （2）オフィス戦略コンサルタント： 働く環境を最適化するためにオフィスをどうすべきか、 移転や改装等様々な ケースを想定/判断材料として提示し、顧客の最適な選択をサポート頂きます。 （3）開拓チーム： テレアポや訪問など一切なく、 取引顧客やインバウンド（広告、イベント、セミナーなど）を活用して顧客開拓を行っていきます。 ■業務例： ・既存取引先／紹介／Web広告／イベント／セミナーなど、様々なオーダーのチャネルからのお問い合わせへの対応 ・『設計デザイナー』と協力しながらプランを決定し、企画〜提案〜協議を重ねながら、プロジェクトの詳細を策定 ・工事の進捗を『PM担当』と都度情報共有しながら、プロジェクトを把握 ・オフィス完成後のフォロー ■MACオフィスの魅力： オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を 積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。 様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。 ■弊社における営業ポジションの魅力： チームセリングの考えが主流なので、一人で抱え込まずにチームで進め方を 相談することができます。 失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。 様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「エンターテインメントで人を豊かにする」ことがミッション／代々木駅から徒歩30秒の好立地／キャリア採用100％／5,000名の著名人のデータ所持〜 ■業務内容： お客様の商品やサービスにマッチする芸能人・著名人を活用し、YouTubeタイアップ、インスタグラムやTiktok等のデジタル広告の企画営業をお任せします。 お笑い芸人、モデル、アーティスト、俳優、クリエイターなど、様々なタレントの認知率や好感度、愛用品などの5,000人分のデータが当社に蓄積されています。アイディアや得意分野を活かしながら、タレントを活用したデジタルプロモーションのご提案を行っていただきます。 ■具体的には： ・広告主様、広告代理店様からアポイント取得 ・課題のヒアリング ・キャスティングするタレント・インフルエンサーやコンテンツの企画・提案 ■キャリアパス： 成果次第で企業のビジネスにおけるマーケティングやブランディングなどより上流から携わることも可能です。 FIREBUGでは適切な人事評価を行うため、マネジメントコース及びプロフェッショナルコースの2コースを用意しています。 ■当社について： 当社は「エンターテインメントで人を豊かにする」をミッションに掲げ、100社を超えるタレント事務所やインフルエンサー企業とのパートナーシップをもとにキャスティングやコンテンツの企画・メディアプランなどを駆使した課題解決のためのソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中途同期も多数で安心/面接1回で上場企業へ/営業を1から学ベる研修制度/月次表彰やインセンティブで頑張りを評価/好評の働きやすさ◇◆ ■成長と安心が両立するキャリアチェンジを 【人気大手企業】1億人弱/月が利用する「食べログ」を筆頭に、営業利益率は約40%(国内相場は約10%)を誇り、売上は右肩上がりの安定企業です。 【同期入社多数】飲食店やアパレル、アルバイトから正社員を目指す方など、未経験から毎月複数名入社、かつ合同で研修を行うため同期が多いことも特徴です。 【手厚い教育】半年かけて一人立ちまで支援するカリキュラムがございます。メンター制度など安心して相談できる環境もあります。 ■業務内容 　【変更の範囲：会社の定める業務】 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 集客強化を行う予約機能追加や、サイト魅力化を行う有料プランの提案を行い、お客様の売上を最大化していくことがミッションです。 <商談獲得>無料掲載の飲食店にお電話し訪問のアポイントをいただきます。1日の平均アポイント数は3件ほどです。 <訪問商談>実際に店舗訪問を行い、各店舗に合わせたプランをご提案します。店舗に応じた打ち出し/魅力化が必要なため、裁量も多い業務です。 ■頑張りを伸ばす組織 <段階に応じた支援>入社後1ヶ月は座学中心、2-5ヶ月は見習い期間、半年後は自立準備等、時期ごとにテーマを置き、内容の異なるフォローを行っています。 <表彰・インセンティブ>拠点毎に月次表彰を行いインセンティブで還元しています。頑張りを評価するからこそ、士気が高いメンバが多いのが特徴です。 <将来キャリア>契約期間からリーダー候補として挑戦でき、正社員登用制度もございます。また、力がつくからこそITやWEB系の大手企業に転職が叶った実績もあります。 ■就業環境 正社員をリーダーとし、数名のチーム体制で活動します。20代メンバが9割近くを占め、普段から仲良く和気あいあいとした雰囲気です。 土日祝休み、直行直帰も可、フレックスタイム制と働きやすい環境です。成長とプライベートが両立する就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務