金融営業の求人情報の検索結果一覧

≪北海道／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／融資・渉外担当／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外業務を行っていただきます。 将来的には経験に応じて、マネジメント業務や本店での営業や企画業務に挑戦することができます。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ●融資課業務 ・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理) ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理) ●渉外課業務 ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理) ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

≪北海道／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／融資渉外課管理職（課長以上）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外のマネジメント業務を行っていただきます。 将来的には経験に応じて、本店での営業や企画業務に挑戦することができます。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■融資課業務 ・事業性融資先の担当 ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・若手行員の育成、マネジメント ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種個人ローン)の検証業務 ■渉外課業務 ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化 ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ・営業店の推進計画の立案、遂行、予実管理 ・若手行員の育成、マネジメント ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／毎年約200％の事業成長／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日〜 アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）提携する金融機関の各支店に対して、オンラインorオフラインにて「トラックファンド（R）」の勉強会を実施し、マッチする取引先の法人投資家をご紹介頂きます。 （2）提携金融機関より紹介を受けた法人投資家に対してヒアリングを行い、資産運用ニーズに合わせて「トラックファンド（R）」の提案を行います。 ※商談は主にオンラインにて実施※ 【トラックファンド（R）とは】 リアライズコーポレーションが独自に開発し運用する「トラックファンド（R）」は、これまでの世の中になかった、運送会社の経営支援、運送・物流業界の活性化につながる社会貢献性の高いファンドです。　※特許取得済 車両調達において「買う」ことが当たり前だった運送会社に、「借りる」という新たな手段を提案し、資産のオフバランス化による財務改善を促します。 ■キャリアについて： これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ・当社営業拠点のマネジメント ・顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ・運送業界におけるM&A仲介・支援 ・当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。 運送会社についても、当社が車両をリースバックすることでキャッシュフローや財務内容を抜本的に改善できます。 画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。 変更の範囲：本文参照

〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／毎年約200％の事業成長／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日〜 アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）提携する金融機関の各支店に対して、オンラインorオフラインにて「トラックファンド（R）」の勉強会を実施し、マッチする取引先の法人投資家をご紹介頂きます。 （2）提携金融機関より紹介を受けた法人投資家に対してヒアリングを行い、資産運用ニーズに合わせて「トラックファンド（R）」の提案を行います。 ※商談は主にオンラインにて実施※ 【トラックファンド（R）とは】 リアライズコーポレーションが独自に開発し運用する「トラックファンド（R）」は、これまでの世の中になかった、運送会社の経営支援、運送・物流業界の活性化につながる社会貢献性の高いファンドです。　※特許取得済 車両調達において「買う」ことが当たり前だった運送会社に、「借りる」という新たな手段を提案し、資産のオフバランス化による財務改善を促します。 ■キャリアについて： これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ・当社営業拠点のマネジメント ・顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ・運送業界におけるM&A仲介・支援 ・当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。 運送会社についても、当社が車両をリースバックすることでキャッシュフローや財務内容を抜本的に改善できます。 画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社における営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。四半期に1度インセンティブが支給される制度のため、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■社風について： チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 ■就業時間補足： ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社における営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。四半期に1度インセンティブが支給される制度のため、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■社風について： チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 ■就業時間補足： ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社における営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。四半期に1度インセンティブが支給される制度のため、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■社風について： チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 ■就業時間補足： ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内に展開している銀行口座直結型の決済サービス（Bank Pay）に関して、顧客への営業・導入支援に携わっていただきます。全国の各支店からの紹介もあるため、継続提案しているクライアントは多数あり、提携先を増加させることが主なミッションとなります。そのため無理な営業活動をする必要がなく、お客様のご要望に合わせた適切な提案が可能です。新規開拓は基本的にはございません。将来的には戦略の立案（外部事業者とのアライアンスを含む）にも従事いただくことを想定しております。 ■対象サービス（Bank Pay）について： 日本電子決済推進機構が提供するスマートフォンアプリで全国の加盟店でのショッピングやご飲食時の支払、インフラを活用した送金機能、全国の自治体の地方税の納付にご利用いただけるQRコード決済機能を利用できるサービスとなります。お手持ちのスマートフォンにBank Payアプリをダウンロードいただくと、全国のBank Pay加盟店でのお買い物、個人口座宛ての無料送金、税公金支払等にご利用いただくことができ、決済、送金、請求書払いは口座から即時引き落としすることができます。 ■Bank Pay（提携アプリ）導入事例： ・ユニクロアプリの中にユニクロPayを導入。既存の会員証に決済機能を追加。アプリ内のEC決済での利用も可能となっております。 ・au Pay残高へ口座からのチャージ手段としてBank Payを活用。チャーチ単価及び、口座登録した方のリピート率も高くなっております。 ■組織構成/働き方： 総勢35名（Bank Payチーム15名、決済商品チーム20名）となっており、主に20代〜30代の方が多くご活躍されております。組織の約半数はキャリア採用となっているため中途割合も非常に高い組織となっております。基本的に在宅勤務にて就業されているほか、ひとりひとりのアイデアや意見が尊重されながら業務を行うことが可能で裁量権を持ちつつ課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める環境です。 変更の範囲：本文参照

【三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／最先端の技術に関われる／第二新卒歓迎／柔軟な働き方／在宅可／フルフレックス／残業20h以内／ワークライフバランス◎】 ■具体的な職務内容： ・IT機器／複合機／LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。 ・既存／新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。 ・他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業にて訪問する取引先： ・新規顧客は三井住友フィナンシャルグループが持つ豊富な企業コネクションのバックグラウンドに市場拡大をしています。 ・また、商材ごとの協業先と協力し、新規顧客獲得を目指します。 ■組織構成：40名程度　平均年齢：30代前半 チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 変更の範囲：本文参照

【三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／最先端の技術に関われる／柔軟な働き方／リモートワーク／フルフレックス／残業20h以内／ワークライフバランス◎】 ■具体的な職務内容： ・IT機器／複合機／LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。 ・既存／新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。 ・他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業にて訪問する取引先： ・新規顧客は三井住友フィナンシャルグループが持つ豊富な企業コネクションのバックグラウンドに市場拡大をしています。 ・また、商材ごとの協業先と協力し、新規顧客獲得を目指します。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 ・現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げています。 変更の範囲：本文参照

＜日本政策投資銀行100％出資で経営基盤安定/大手町駅直結の綺麗なオフィス/在宅勤務可/福利厚生充実＞ ■業務内容： 下記（1）（2）の業務をお任せいたします。 （1）発行体向け営業 資金調達ニーズがあるファンドや事業会社に対し、調達方法の提案や資金調達のサポートをメインでご対応いただきます。 ファンドはインフラ・再エネなど各種オルタナティブファンド等で、規模感は数10億円。私募債を企図する事業会社としては中堅企業が多く、事業内容や資金調達の背景をヒアリングしながら運用商品の提案をしていきます。 親会社である日本政策投資銀行（DBJ)やDBJグループ会社の取引先・顧客向けの営業のため、新規開拓といった要素はほとんどありません。 （2）投資家向け営業 機関投資家に向けて資産運用プロダクトをご提案いただきます。地方銀行や信用金庫、保険会社などが主な取引先です。 担当企業をもち顧客ニーズを掴み、ニーズに合わせた商品を提案していきます。 実際に購入いただく際には、サポート業務まで一気通貫で行っていただけます。 ニーズに合わせた提案営業が主なためこちらも新規開拓といった要素はほとんどありません。 ■商品や取り組み事例： 私募債・グリーンボンド・優先株・PEファンド・再生エネルギーファンド・不動産流動化 ■組織構成 ・現在20名強、幹部3名／営業職10名／ミドルバック8名 ・年齢は30〜40代メイン ・男女比は概ね半々 ※都市銀行・地方銀行・証券会社等様々なご経歴の方が収益性のみならず、公共性も追及する業務に魅力を感じご入社されております。 ■働き方 ・体制として在宅勤務は週2日程度可能です ※経験・業務によって頻度は変動ございます ・残業は月30時間程度です。 ■入社後の流れ： 入社後は研修を受けていただきつつ、業務に慣れて頂き、将来的にはそれぞれのキャリアプランに応じたジョブローテーションをご用意します。 ■当社の魅力： 当社は少人数のため、1人あたりの業務が幅広く、スキルを磨く良い環境が整っています。親会社である日本政策投資銀行との協業が多く、スケールの大きなプロジェクトや比較的新しい金融商品を取り扱うことも多く、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国転勤とエリア限定の２つから選択可能/安定基盤と充実の福利厚生】 ■業務内容 お客様のライフステージに合わせて「個人資産全体」を捉え一人ひとりのライフプランに基づいたアドバイスを担当いただきます。 ・栃木県を中心にマーケットシェア最大手であり、お客様から信頼をいただいているため既存顧客のフォローが８割となります。新規へのアプローチは２割でその知名度の高さから毎年多くの新規お取引をいただいております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行の魅力 ・当行では非対面アプローチを積極的に導入しており「オンライン相談」「足利銀行アプリ」など新たな戦略を確立させております。 ・店頭DX化による相談中心店舗への変革 従来では整理券を発行いただき窓口カウンターでの事務的な手続きが中心でしたが、コンサルティングスペースの設置やデジタル技術活用を進め事務手続きの煩雑さから解放し、行員が価値を提供できる店頭作りを進めています。既に現金を取り扱わない（セルフサービス型の）店舗形態を順次展開しており、全店拡大することで「待たない・書かない・話しやすい店舗」へお客様の相談利便性を拡大していきます。 ■選べる転勤制度 全国転勤を伴うFコース、自宅から通勤可能範囲の異動があるAコース２つから選択可。 ■働き方 ・土日祝休み ・平均残業時間18H（原則19時退社） ・平均有給取得日数13.1日 ・前年度育休取得100%（女性54名/男性131名※2022年度実績） ・年1回5営業日連続休暇、3日間のリフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇1日、健康休暇1日、結婚などの特別休暇制度 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■将来性と豊かなマーケット 栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

【全国転勤とエリア限定の２つから選択可能/安定基盤と充実の福利厚生】 ■業務内容 法人顧客の経営課題に合わせて「企業の成長」を捉え、お金を貸すことに捕らわれないコンサルティングを担当いただきます。 ・事業資金の相談・ビジネスマッチング・販路拡大支援・多様な情報提供・事業承継やM＆A・法人保険など多岐にわたるソリューション営業ができます。 ・栃木県を中心にマーケットシェア最大手であり信頼をいただいているため既存顧客のフォローが7割となります。新規へのアプローチは3割でその知名度の高さから毎年多くの新規お取引をいただいております。 ・仕組債、遺言信託、税務面の対応などの専門性が必要な場面では、本部専門部署と同行できる手段も確立されているため、お客様にとってより安心感のある提案をすることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■選べる転勤制度 全国転勤を伴うFコース、自宅から通勤可能範囲の異動があるAコース２つから選択可。 ■働き方 ・土日祝休み ・平均残業時間18H（原則19時退社） ・平均有給取得日数13.1日 ・前年度育休取得100%（女性54名/男性131名※2022年度実績） ・年1回5営業日連続休暇、3日間のリフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇1日、健康休暇1日、結婚などの特別休暇制度 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■将来性と豊かなマーケット 栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 ■育成について ・銀行業や顧客を理解いただくために事務業務から初めていただき必要資格や業務の理解を深めていただきます。半年〜１年で支店での現場OJTがあり配属支店にて先輩社員と外訪をしていきます。 ・過去には異業界の法人営業経験者が当行に入行し活躍をしています。 変更の範囲：本文参照

◆転勤がなく長期的なキャリア形成が可能／信金中央金庫の100%子会社で安定した経営基盤／残業10時間程度／実働7時間半◆ ★総合職として運用を中心とした専門的なキャリアを築いていくことが可能 ★残業10時間程度、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ★対法人クライアントを相手に安定性を重視した運用スタイルが特徴 ■募集について：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業や引受、商品開発、営業サポート、リスク管理、証券決済業務等から適性のある部門に配属となります。 ■業務概要： 信用金庫をはじめとする法人のお客様とのリレーションを大切にし、お客様の運用ニーズに見合った商品や付加価値のある情報の提供に努めています。配属対象部門が多岐にわたるため、具体的な業務な業務内容については、面接等を通じてお話します。 ■入社後： 一定期間の研修を経てから、配属先でOJTを中心にサポートいたします。 ■組織構成： 各部門とも多くて10名程度の規模になります。人員構成等の観点から若手職員の採用に力を入れているので、徐々に若手職員が増えてきている状況です。 ■働き方： 残業は部門にもよりますが、概ね月10時間程度です。ホールセールでクライアントが法人なので夜遅くまで業務を行うことは基本的にはありません。また、転居を伴う異動はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 ■出張： 営業部門では、信用金庫をはじめとしたクライアント訪問などを目的に出張もあります。 ※月に1.2回程度です。 ■当社の特徴： 当社は、信用金庫業界の証券会社として、信用金庫の多様化する資金運用ニーズに対応することを目的として、平成8年9月に、信金中央金庫（当時は、全国信用金庫連合会）の100％出資により設立されました。 以来、「証券業務を通じて、信用金庫業界の経営力強化に貢献する」ことを経営理念とし、お客様の個々の運用ニーズを踏まえた商品提供を実践しております。法人向け専門に業務をおこなっているため、非常に専門性の高い金融機関になります。 運用スタイルは非常に安定性を重視したものになっており、最近の金融危機においても高い経常利益を出しているような運用スタイルが特徴的です。 変更の範囲：本文参照

【全国転勤とエリア限定の２つから選択可能/安定基盤と充実の福利厚生】 ■業務概要 法人顧客の経営課題に合わせて「企業の成長」を捉え、お金を貸すことに捕らわれないコンサルティングを担当いただきます。事業資金の相談・ビジネスマッチング・販路拡大支援・多様な情報提供・事業承継やM＆A・法人保険など多岐にわたるソリューション営業ができます。 ・栃木県を中心にマーケットシェア最大手であり信頼をいただいているため既存顧客のフォローが7割となります。新規へのアプローチは3割でその知名度の高さから毎年多くの新規お取引をいただいております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行の魅力 ・2023年4月にこれまで本部内に分散されていた法人向けコンサルティング機能を「法人コンサルティング部」に集約しました。相談の窓口となる営業店と支援メニューのコーディネートを担う本部が連携することで、お客さまのニーズの把握から課題整理、専門的知見による最適な支援メニューの選定、具体的な解決手段のご提案まで、ワンチームで取り組んでいます。 ・従来の融資提案のみならず「IT・DX支援チーム」「サステナビリティ」「事業継承」などの専門部隊との連携が強化されておりお客様の事業成長に寄与できる体制を構築しております。 ■選べる転勤制度 全国転勤を伴うFコース、自宅から通勤可能範囲の異動があるAコース２つから選択可。 ■働き方 ・土日祝休み ・平均残業時間18H（原則19時退社） ・平均有給取得日数13.1日 ・前年度育休取得100%（女性54名/男性131名※2022年度実績） ・年1回5営業日連続休暇、3日間のリフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇1日、健康休暇1日、結婚などの特別休暇制度 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■将来性と豊かなマーケット 栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

【全国転勤とエリア限定の２つから選択可能/安定基盤と充実の福利厚生】 ■業務内容 お客様のライフステージに合わせて「個人資産全体」を捉え一人ひとりのライフプランに基づいたアドバイスを担当いただきます。 ・栃木県を中心にマーケットシェア最大手であり、お客様から信頼をいただいているため既存顧客のフォローが８割となります。新規へのアプローチは２割でその知名度の高さから毎年多くの新規お取引をいただいております。 ・専門性（仕組債、遺言信託、税務面など）が必要な場面では本部専門部署と同行できる手段も確立されているためお客様にとってより納得感のある提案をすることが可能です。※提案例（若年層：保有資産の運用、国の税制優遇制度活用など、中年層（教育費用や住宅ローンなど資産状況に合わせたアドバイスなど、高齢層（資産を守る、円滑な相続や税制対策、介護のお悩み相談など）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■選べる転勤制度 全国転勤を伴うFコース、自宅から通勤可能範囲の異動があるAコース２つから選択可。 ■働き方 ・土日祝休み ・平均残業時間18H（原則19時退社） ・平均有給取得日数13.1日 ・前年度育休取得100%（女性54名/男性131名※2022年度実績） ・年1回5営業日連続休暇、3日間のリフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇1日、健康休暇1日、結婚などの特別休暇制度 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■将来性と豊かなマーケット 栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 ■育成について ・銀行業や顧客を理解いただくために事務業務から初めていただき必要資格や業務の理解を深めていただきます。半年〜１年で支店での現場OJTがあり配属支店にて先輩社員と外訪や窓口対応をしていきます。 ・過去異業界入社例（ブライダル業界、サービス業界、金属製品ルート営業、インターネット広告営業、不動産営業など） 変更の範囲：本文参照

当社はめぶきフィナンシャルGの一員で、国内株式/外国株式/外国証券情報/投資信託などを取り扱う証券会社です。 ■業務内容： 資産運用のアドバイザーとしてお客様のご支援をいただきます。お客様は銀行からの紹介となりますので、新規開拓の必要はありません。培ってきた経験を活かし、即戦力として活躍することを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 常陽銀行のお客様である個人富裕層や事業法人オーナー層に対して、高品質な資産運用を提供し、総合金融サービスの充実に貢献していただきます。お客様に対して単なる「営業担当」ではなく「資産運用に関する信頼できるパートナー」として真摯に向き合い、信頼を築くことがミッションとなります。 ■当社の特徴： 当社は2007年設立。国内株式や外国株式、外国証券情報、投資信託、国内ETF、REIT、外貨MMF、国内債券、外国債券、IPO・POを取り扱っている株式会社めぶきフィナンシャルグループの100％出資の証券子会社です。水戸・つくば・宇都宮に支店を展開しているほか、日立・下館・鹿島に駐在事務所を設置しております。株式会社めぶきフィナンシャルグループの一員として「身近で信頼感あふれる」証券会社を目指しております。 ■めぶきフィナンシャルグループとは： 常陽銀行／足利銀行を中心とし、茨城・栃木圏に根ざした幅広いビジネス領域を誇る金融グループです。めぶき証券は、お客さまに『さらに質の高い総合金融サービスを提供する』ため、証券業務のスペシャリストを多く必要としています。『地域金融に新しい風を吹き込みたい』という意欲のある方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

当社はめぶきフィナンシャルGの一員で、国内株式/外国株式/外国証券情報/投資信託などを取り扱う証券会社です。 ■業務内容： 資産運用のアドバイザーとしてお客様のご支援をいただきます。お客様は銀行からの紹介となりますので、新規開拓の必要はありません。培ってきた経験を活かし、即戦力として活躍することを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 常陽銀行のお客様である個人富裕層や事業法人オーナー層に対して、高品質な資産運用を提供し、総合金融サービスの充実に貢献していただきます。お客様に対して単なる「営業担当」ではなく「資産運用に関する信頼できるパートナー」として真摯に向き合い、信頼を築くことがミッションとなります。 ■当社の特徴： 当社は2007年設立。国内株式や外国株式、外国証券情報、投資信託、国内ETF、REIT、外貨MMF、国内債券、外国債券、IPO・POを取り扱っている株式会社めぶきフィナンシャルグループの100％出資の証券子会社です。水戸・つくば・宇都宮に支店を展開しているほか、日立・下館・鹿島に駐在事務所を設置しております。株式会社めぶきフィナンシャルグループの一員として「身近で信頼感あふれる」証券会社を目指しております。 ■めぶきフィナンシャルグループとは： 常陽銀行／足利銀行を中心とし、茨城・栃木圏に根ざした幅広いビジネス領域を誇る金融グループです。めぶき証券は、お客さまに『さらに質の高い総合金融サービスを提供する』ため、証券業務のスペシャリストを多く必要としています。『地域金融に新しい風を吹き込みたい』という意欲のある方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

当社はめぶきフィナンシャルGの一員で、国内株式/外国株式/外国証券情報/投資信託などを取り扱う証券会社です。 ■業務内容： 資産運用のアドバイザーとしてお客様のご支援をいただきます。お客様は銀行からの紹介となりますので、新規開拓の必要はありません。培ってきた経験を活かし、即戦力として活躍することを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 常陽銀行のお客様である個人富裕層や事業法人オーナー層に対して、高品質な資産運用を提供し、総合金融サービスの充実に貢献していただきます。お客様に対して単なる「営業担当」ではなく「資産運用に関する信頼できるパートナー」として真摯に向き合い、信頼を築くことがミッションとなります。 ■当社の特徴： 当社は2007年設立。国内株式や外国株式、外国証券情報、投資信託、国内ETF、REIT、外貨MMF、国内債券、外国債券、IPO・POを取り扱っている株式会社めぶきフィナンシャルグループの100％出資の証券子会社です。水戸・つくば・宇都宮に支店を展開しているほか、日立・下館・鹿島に駐在事務所を設置しております。株式会社めぶきフィナンシャルグループの一員として「身近で信頼感あふれる」証券会社を目指しております。 ■めぶきフィナンシャルグループとは： 常陽銀行／足利銀行を中心とし、茨城・栃木圏に根ざした幅広いビジネス領域を誇る金融グループです。めぶき証券は、お客さまに『さらに質の高い総合金融サービスを提供する』ため、証券業務のスペシャリストを多く必要としています。『地域金融に新しい風を吹き込みたい』という意欲のある方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

当社はめぶきフィナンシャルGの一員で、国内株式/外国株式/外国証券情報/投資信託などを取り扱う証券会社です。 ■業務内容： 資産運用のアドバイザーとしてお客様のご支援をいただきます。お客様は銀行からの紹介となりますので、新規開拓の必要はありません。培ってきた経験を活かし、即戦力として活躍することを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 常陽銀行のお客様である個人富裕層や事業法人オーナー層に対して、高品質な資産運用を提供し、総合金融サービスの充実に貢献していただきます。お客様に対して単なる「営業担当」ではなく「資産運用に関する信頼できるパートナー」として真摯に向き合い、信頼を築くことがミッションとなります。 ■当社の特徴： 当社は2007年設立。国内株式や外国株式、外国証券情報、投資信託、国内ETF、REIT、外貨MMF、国内債券、外国債券、IPO・POを取り扱っている株式会社めぶきフィナンシャルグループの100％出資の証券子会社です。水戸・つくば・宇都宮に支店を展開しているほか、日立・下館・鹿島に駐在事務所を設置しております。株式会社めぶきフィナンシャルグループの一員として「身近で信頼感あふれる」証券会社を目指しております。 ■めぶきフィナンシャルグループとは： 常陽銀行／足利銀行を中心とし、茨城・栃木圏に根ざした幅広いビジネス領域を誇る金融グループです。めぶき証券は、お客さまに『さらに質の高い総合金融サービスを提供する』ため、証券業務のスペシャリストを多く必要としています。『地域金融に新しい風を吹き込みたい』という意欲のある方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

〜急成長するフィンテックベンチャー／国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営／年休120日以上・完全週休2日制〜 ■業務概要： ・日本を代表する企業を中心とした法人営業 ※営業手法としては、お電話やメール、セミナーに参加された企業様より集客をしています。 ・大手企業のアカウントプランニング現在提案している商材はオカネコDX、オカネコのデータ分析商材を提案いただいています。https://lp.okane-kenko.jp/dx/index.html ・大手企業との中長期的なリレーション構築 ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・部門マネジメント(経験・実績による) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・世の中に価値あるサービスを提供していただくことで、自信を持って商材提案できる ・スタートアップBtoBのサービスとしてGTMフェーズにおけるエンプラ企業アカウントマネジメント経験を積むことができます ■この仕事で得られるもの： ・toBセールスの立ち上げを経験可能 ・新規事業ソリューション営業が経験可能 ・各業界のトッププレイヤーであるクライアントとの関係構築の機会 ・社内連携を実施しながら本質的・継続的な関係構築をするスキルアップ機会 ・部門マネジメントなどを通した、統括領域へのスキルアップ機会 ・アカウント営業、総合営業、セールスデベロップメントなどのスキルアップ機会 ■製品： ・スキルフォース…リテールセールス向けSFA的ツール ・エンプラlead案件化DXスキーム ・締結LT半年 ■今後の活躍の場： 400Fはまだまだ成長途中の会社です。希望によって、マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセスなど、別ポジションへの異動も可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・住宅ローン案件の成約に向けて、住宅購入希望者（住宅ローン利用予定者）と繋がりのある不動産事業者への営業活動業務を担っていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通仲介業者、マンションデベロッパーなど）からの、（1）住宅ローン相談案件の持込推進、（2）受付案件の審査支援、（3）受付案件の進捗確認とスケジュール調整（不動産事業者や住宅ローン利用者）、（4）ローン契約手続きです。住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■組織構成： ・組織人数：全体10名（※社員8名、パートナー社員2名） 社員の方は（ローンプラザ長1名）営業3名、事務4名で構成されております。パートナー社員の方は事務を担当しております。30代から50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍されております。 ・女性社員の方も多く活躍されている職場で、男女比：男性4割、女性6割程度です ■当部で働く魅力： ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております ■キャリアプラン： ・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます 変更の範囲：本文参照

◎カーリース業界のリーディングカンパニー ◎残業〜20H／直行直帰も可能で働きやすさ ◎フラットな評価制度 ■概要　【変更の範囲：なし】 自動車関連事業を複数展開するキリックスグループのカーリース部門で、 法人コンサルティング営業をお願いします。 既存顧客と関係構築をして、お車を全てを当社へお任せて頂けるようにします。 ■業務詳細 ・リース車両の提案 ・リース期間の延長提案 ・同社リースの強みやメリット提案 ・見積もりの作成 ■営業スタイル 車のリース提案やフォローが8割で 事務仕事が2割のスタイルになります。 車種は何でも取り扱えるため、お客様のご希望に沿う提案がしやすいです。 （トラックを取り扱うことも） 販売の活動はございません。 （リースしていた車を購入される場合のみ発生） ■働きやすさ ・法人が顧客であり土日祝休み ・テレアポや飛込みと言った新規営業なし ・顧客担当制のため自分でスケジュールを組み立てられる ・出張も全くございません ・直行直帰も可能で残業〜20H／月 ・有給や長期休暇も◎ ■飛込みやノルマは無し 個人の目標はございますが、チームでノウハウや進め方を相談できる環境ですのでご安心ください。また既存のお客様対応となります。 ■お客様 1人前になったら30社ほど担当を頂きます。 顧客規模は地場の優良中小企業から大企業まで様々です。 1社で200台ほど車を保有する会社もありスケールの大きさも仕事のやりがいになります。 ■業務のやりがい お客様の様々なニーズを引き出し解決することでお客様の経営改善にも寄与できるやりがいある仕事です。 「お客様のお役に立ちたい」という熱意を存分に発揮し、大きな自己実現、成長を実感できます。 ■成長 企業のトップに経営合理化に関する提案を行い、経営トップ層との絆づくりという経験は、人としての『人間力』『仕事力』を高めることにもつながります。 ■当社の社風／評価 人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方からしっかりと評価する社風のため、若くして役職についている社員も在籍します。日々の頑張りが正当に評価されることでモチベーション維持・向上にもつながり、大きくキャリアアップ出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

◎カーリース業界のリーディングカンパニー ◎残業〜20H／直行直帰も可能で働きやすさ ◎フラットな評価制度 ■概要　【変更の範囲：なし】 自動車関連事業を複数展開するキリックスグループのカーリース部門で、 法人コンサルティング営業をお願いします。 既存顧客と関係構築をして、お車を全てを当社へお任せて頂けるようにします。 ■業務詳細 ・リース車両の提案 ・リース期間の延長提案 ・同社リースの強みやメリット提案 ・見積もりの作成 ■営業スタイル 車のリース提案やフォローが8割で 事務仕事が2割のスタイルになります。 車種は何でも取り扱えるため、お客様のご希望に沿う提案がしやすいです。 （トラックを取り扱うことも） 販売の活動はございません。 （リースしていた車を購入される場合のみ発生） ■働きやすさ ・法人が顧客であり土日祝休み ・テレアポや飛込みと言った新規営業なし ・顧客担当制のため自分でスケジュールを組み立てられる ・出張も全くございません ・直行直帰も可能で残業〜20H／月 ・有給や長期休暇も◎ ■飛込みやノルマは無し 個人の目標はございますが、チームでノウハウや進め方を相談できる環境ですのでご安心ください。また既存のお客様対応となります。 ■お客様 1人前になったら30社ほど担当を頂きます。 顧客規模は地場の優良中小企業から大企業まで様々です。 1社で200台ほど車を保有する会社もありスケールの大きさも仕事のやりがいになります。 ■業務のやりがい お客様の様々なニーズを引き出し解決することでお客様の経営改善にも寄与できるやりがいある仕事です。 「お客様のお役に立ちたい」という熱意を存分に発揮し、大きな自己実現、成長を実感できます。 ■成長 企業のトップに経営合理化に関する提案を行い、経営トップ層との絆づくりという経験は、人としての『人間力』『仕事力』を高めることにもつながります。 ■当社の社風／評価 人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方からしっかりと評価する社風のため、若くして役職についている社員も在籍します。日々の頑張りが正当に評価されることでモチベーション維持・向上にもつながり、大きくキャリアアップ出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

◎カーリース業界のリーディングカンパニー ◎残業〜20H／直行直帰も可能で働きやすさ ◎フラットな評価制度 ■概要　【変更の範囲：なし】 自動車関連事業を複数展開するキリックスグループのカーリース部門で、 法人コンサルティング営業をお願いします。 既存顧客と関係構築をして、お車を全てを当社へお任せていただけるようにします。 ■業務詳細 ・リース車両の提案 ・リース期間の延長提案 ・当社リースの強みやメリット提案 ・見積もりの作成 ■営業スタイル 車のリース提案やフォローが8割で事務仕事が2割のスタイルになります。 車種は何でも取り扱えるため、お客様のご希望に沿う提案がしやすいです。（トラックを取り扱うことも） 販売の活動はございません。（リースしていた車を購入される場合のみ発生） ■働きやすさ ・法人が顧客であり土日祝休み ・テレアポや飛込みと言った新規営業なし ・顧客担当制のため自分でスケジュールを組み立てられる ・出張も全くございません ・直行直帰も可能で残業〜20H／月 ・有給や長期休暇も◎ ■飛込みやノルマは無し 個人の目標はございますが、チームでノウハウや進め方を相談できる環境ですのでご安心ください。また既存のお客様対応となります。 ■お客様 1人前になったら30社ほど担当いただきます。 顧客規模は地場の優良中小企業から大企業まで様々です。 1社で200台ほど車を保有する会社もありスケールの大きさも仕事のやりがいになります。 ■業務のやりがい お客様の様々なニーズを引き出し解決することでお客様の経営改善にも寄与できるやりがいある仕事です。 「お客様のお役に立ちたい」という熱意を存分に発揮し、大きな自己実現、成長を実感できます。 ■成長 企業のトップに経営合理化に関する提案を行い、経営トップ層との絆づくりという経験は、人としての「人間力」「仕事力」を高めることにもつながります。 ■当社の社風／評価 人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方からしっかりと評価する社風のため、若くして役職についている社員も在籍します。日々の頑張りが正当に評価されることでモチベーション維持・向上にもつながり、大きくキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：本文参照