経理担当として、株式会社レオパレス・リーシングへ出向し下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・決算（月次・年次決算）の作成、及び財務報告に関する事項 ・事業計画の立案、及び予実管理に関する事項 ・その他、財務経理及び企画に関する事項 【労働環境】 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ※株式会社レオパレス21で採用後、レオパレス内での研修終了後(1週間程度を想定)に関係会社（株式会社レオパレス・リーシング） への出向あり

同社は、国内外のグループ全体のDX推進を担当し、業務システムの導入提案、活用の促進、稼働サポートといったプロジェクトの中核を担っています。 このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。 【具体的な業務内容】 ・ 組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営 ・ 業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進 ・ 利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る ・ 新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当 ・ プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行 ・ 顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減・解消 ・ チームへのリーダーシップ提供: プロジェクトメンバーに対して進行中の顧客要件を共有し、作業の方向性を示す ・ ITスキルの展開・育成: 自らのITスキルを活かしてチームメンバーをサポートし、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮

■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む） ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む） ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe） ■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。 【働き方について】 ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 ・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。

■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む） ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む） ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe） ■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。

同グループの働き方改革に関する共通アプリケーションの開発、運用、保守 −働き方改革に関するアプリケーションの開発 −働き方改革に関するアプリケーションの運用、保守および品質向上に向けた対応 −働き方改革に関するキリングループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案および事業展開の実施 −既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行

【業務内容】：・デジタル推進における、ビジネス構想に対するＩＴソリューションの検討・提案、開発上流工程、全体マネジメント ・キリングループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務のマネジメント 【キャリア】：入社後の役割はご経験とご希望に応じてお任せいたしますが、 最終的にはPM寄りかスペシャリスト寄りのキャリアのいずれかを極めていただく形となります。 年1回の面談にてキャリア希望を聞くと共に、定期的なローテーションで育成を行っており、広い業務領域で活躍のチャンスがあります。 【業務知識】：部門によって物流や営業、経理、人事など業務知識が必要となりますが、 飲料業界以外からの入社者が大半となるので入社後の習得で問題ありません。 【福利厚生】：ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます。 【魅力】：◎誰もが知るキリングループの案件を手掛ける中で一般消費者として自身の仕事の価値を感じやすい環境です。 ◎数百億円という巨額のシステム投資をする環境で攻めの案件を多く経験しながら技術者として成長していける環境です。

キリンホールディングスはDXによる経営改革に積極投資中の状況で、キリンビジネスシステムはその中核を担っております。 改革をより迅速に前進させるために過去に類を見ない採用計画人数でエンジニアを募集しております。 【業務内容】：キリングループ（酒類）の営業担当が利用するシステムの開発・保守・運用を担っていただきます。 ・定量系システム（POS/RDP/利益管理など）および、販売奨励金などを管理するシステムの 開発・改修・運用業務を担っていただきます。 ・BIツール（Tableauなど）が参照するデータマートの開発・改修・運用業務を担っていただきます。 【工程】：システム企画フェーズから開発運用まで一気通貫でプロジェクトに参画可能です。 直近は開発フェーズも部分的に内製化を進めており、手を動かしてシステムに触りたいというご希望にも沿える環境です。 【キャリア】：入社後の役割はご経験とご希望に応じてお任せいたしますが、 最終的にはPM寄りかスペシャリスト寄りのキャリアのいずれかを極めていただく形となります。 年1回の面談にてキャリア希望を聞くと共に、定期的なローテーションで育成を行っており、広い業務領域で活躍のチャンスがあります。 【働き方】：リモート勤務可能（状況によって可能日数は異なります）／コアタイム無しのフレックスタイム制でプライベートと両立しやすい環境です。 【福利厚生】：ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます。

■マスタ・連携基盤Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、 どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています (マスタデータマネジメント(以下MDM)、TDM方針の作成、コンサルティング、開発・運用保守等) 【業務内容】：①共通マスタの運用管理(キリングループの各業務システムで共通に利用する重要なマスタの管理) ②共通マスタの開発 ・キリングループの各業務システムで共通に利用する、マスターの構築・メンテナンス・MDMの構築 ③商品情報系システムの運用(約20システム) ・画像データベースの登録(商品画像/ロゴや料理などの素材画像/ポスター画像を格納したシステム) ・商ルームの登録(商品の原料や栄養成分(カロリーや炭水化物など)の情報を管理しているシステム) ④ID申請(ユーザーID(社員番号)申請等の受付) ⑤業界標準コード・世界標準コードの採用、グループ内への適用の推進 ・業界団体窓口・事業会社の意向を集約、業界団体への意向の提示 【働き方】：リモート勤務可能（状況によって可能日数は異なります）／コアタイム無しのフレックスタイム制でプライベートと両立しやすい環境です 【福利厚生】：ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます

【業務内容】：・キリングループ各社の物流系業務システム（Web発注、輸配送、構内物流など）の運用・保守SE業務、および、開発SE業務 ★将来的にキリングループ各社の営業系業務システム・経理系業務システム・人事系業務システム等へのジョブローテーションあり ＜運用業務＞ ・キリングループ各社で使用中の物流系業務アプリケーションの運用・保守遂行 ※運用におけるインシデント管理（整理・分析等）実施※運用課題抽出→改善施策実行→振り返りといったPDCAサイクル主導 ＜開発業務＞ ・キリングループ各社に向けた物流系業務アプリケーションの上流工程（提案・要件定義）～実装工程（設計・開発） ＜その他＞ ・協力会社マネジメントやキリングループ各社との施策検討・業務折衝。協力会社は5社のマネジメント ※5社全てではなく、配属チーム内の協力会社のマネジメント 【キャリア】：本人のスキルに応じて、システム開発・運用に関わる標準類を習得いただき、すでに習熟度の高い方は、プロジェクトリーダーや サブリーダー等で即戦力として活躍していただきます。また、物流や営業、経理、人事など様々な業務領域の アプリケーションの開発・運用・保守を行っています。年１回の面談によりご本人のキャリア希望を聞くと共に、定期的な 人材ローテーションにより育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。

グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を 関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 【業務内容】：・ポリシー・ルール・マニュアル類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析 ・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 ・インシデント発生時の対応、対応訓練の実施 【業務知識】：飲料業界以外からの入社者が大半となるので入社後の習得で問題ありません。 【働き方】：リモート勤務可能（状況によって可能日数は異なります）／コアタイム無しのフレックスタイム制でプライベートと両立しやすい環境です。 【福利厚生】：ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます 【魅力】：◎業務経験を活かし、セキュリティ領域（SIEM運用、SOC運用、CSIRT）やアプリケーション領域、DX、IoTなど 幅広い分野での活躍が可能です。 ◎将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、 スケールの大きさを実感いただけます。 ◎休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間で1回未満）が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。

インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 【業務内容】：・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援・オンプレミス基盤／クラウド基盤の運用管理 ・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト／シフトの要件整理および推進支援・Microsoft365等のグループウェアの運用管理 ・PC／タブレット／IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開 ・事業会社の課題／ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理・委託先等のベンダーコントロール 【業務知識】：飲料業界以外からの入社者が大半となるので入社後の習得で問題ありません。 【働き方】：リモート勤務可能（状況によって可能日数は異なります）／コアタイム無しのフレックスタイム制でプライベートと両立しやすい環境です。 【福利厚生】：ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます 【魅力】：◎国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ◎酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通をITインフラの側面から支えるため、 業務を通して社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ◎将来的にはキリングループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、 スケールの大きさを実感いただくことが可能です。

キリンホールディングスはDXによる経営改革に積極投資中の状況で、キリンビジネスシステムはその中核を担っております。 改革をより迅速に前進させるために過去に類を見ない採用計画人数でエンジニアを募集しております。 【業務内容】：販売情報管理、支払管理、営業活動管理を中心としたシステムに対する開発/運用/組織運営 上記システムに対し、企画・要件定義からサービス開始までのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 カットオーバー後、複数のシステム運用チーム（各チーム５～10名程度）をマネジメントし、 システムサービスの提供とメンバの育成を担当いただきます。 【キャリア】：本人のスキルに応じて、システム開発・運用に関わる標準類を習得いただき、すでに習熟度の高い方は、プロジェクトリーダーや サブリーダー等で即戦力として活躍していただきます。また、物流や営業、経理、人事など様々な業務領域の アプリケーションの開発・運用・保守を行っています。 上記業務に関してはいきなり全部をお任せするわけではありません。 少しずつ慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【魅力】：リモート勤務やフレックスタイム制度等、働きやすい環境が整っております、現在は1週間に1回ほど出社となっています。 ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます。

キリンホールディングスはDXによる経営改革に積極投資中の状況で、キリンビジネスシステムはその中核を担っております。 改革をより迅速に前進させるために過去に類を見ない採用計画人数でエンジニアを募集しております。 【業務内容】：販売情報管理、支払管理、営業活動管理を中心としたシステムに対する開発/運用/組織運営 上記システムに対し、企画・要件定義からサービス開始までのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 カットオーバー後、複数のシステム運用チーム（各チーム５～10名程度）をマネジメントし、 システムサービスの提供とメンバの育成を担当いただきます。 【キャリア】：本人のスキルに応じて、システム開発・運用に関わる標準類を習得いただき、すでに習熟度の高い方は、プロジェクトリーダーや サブリーダー等で即戦力として活躍していただきます。また、物流や営業、経理、人事など様々な業務領域の アプリケーションの開発・運用・保守を行っています。 上記業務に関してはいきなり全部をお任せするわけではありません。 少しずつ慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【魅力】：リモート勤務やフレックスタイム制度等、働きやすい環境が整っております、現在は1週間に1回ほど出社となっています。 ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます。

キリンホールディングスはDXによる経営改革に積極投資中の状況で、キリンビジネスシステムはその中核を担っております。 改革をより迅速に前進させるために過去に類を見ない採用計画人数でエンジニアを募集しております。 ～以下の業務を担当していただきます～ 【業務内容】：ICTを活用した働き方改革のキリングループ内への提案および活用促進をしていただきます。 −働き方改革に向けて有効と考えられるICT新ツールの探索 −働き方改革に関するキリングループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案 および事業展開の実施 −既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行 【業務知識】：部門によって物流や営業、経理、人事など業務知識が必要となりますが、 飲料業界以外からの入社者が大半となるので入社後の習得で問題ありません。 【働き方】：打合せや部会等により出社とリモートを選択できるハイブリット型です。 【魅力】：◎誰もが知るキリングループの案件を手掛ける中で一般消費者として自身の仕事の価値を感じやすい環境です。 ◎数百億円という巨額のシステム投資をする環境で攻めの案件を多く経験しながら技術者として成長していける環境です。

キリンホールディングスはDXによる経営改革に積極投資中の状況で、キリンビジネスシステムはその中核を担っております。 改革をより迅速に前進させるために過去に類を見ない採用計画人数でエンジニアを募集しております。 ～以下の業務を担当していただきます～ 【業務内容】：以下の業務を担当していただきます ・開発/運用/保守業務のチームリーダーを担っていただきます。 ※販売情報管理、利益管理、POS、データ分析ツール等 場合によっては、開発業務にアサインしていただく場合もあります。 ・現行システムにおける改善要望に対するコンサルティングを行っていただきます。 【業務知識】：部門によって物流や営業、経理、人事など業務知識が必要となりますが、 飲料業界以外からの入社者が大半となるので入社後の習得で問題ありません。 【働き方】：打合せや部会等により出社とリモートを選択できるハイブリット型です。 【魅力】：◎誰もが知るキリングループの案件を手掛ける中で一般消費者として自身の仕事の価値を感じやすい環境です。 ◎数百億円という巨額のシステム投資をする環境で攻めの案件を多く経験しながら技術者として成長していける環境です。

【業務内容】：物流システム第１グループ内のシステム運用保守業務（SAP領域）を担当していただきます。 外部協力会社に業務委託しており、一緒に運用保守の対応を実施することとなります。 （１チームプロパー3～4名協力会社メンバー20名程度） システム：SAP（SD、受注出荷請求）※アドオンも含みます 主な業務内容：サービスデスク、インシデント管理、問題管理、変更コントロールなど ・開発業務：開発プロジェクトの各工程を実行する。上流から下流の全工程 ・運用業務：運用作業実行（問い合わせ、インシデント、障害対応、調査、改善対応） ★将来的にキリングループ各社の営業系業務システム・経理系業務システム・人事系業務システム等へのジョブローテーション 【キャリア】：本人のスキルに応じて、システム開発・運用に関わる標準類を習得いただき、すでに習熟度の高い方は、プロジェクトリーダーや サブリーダー等で即戦力として活躍していただきます。また、物流や営業、経理、人事など様々な業務領域の アプリケーションの開発・運用・保守を行っています。年１回の面談によりご本人のキャリア希望を聞くと共に、定期的な 人材ローテーションにより育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。

【業務内容】：・キリングループ各社の物流系業務システム（Web発注、輸配送、構内物流など）の運用・保守SE業務、および、開発SE業務 ★将来的にキリングループ各社の営業系業務システム・経理系業務システム・人事系業務システム等へのジョブローテーションあり ＜運用業務＞ ・キリングループ各社で使用中の物流系業務アプリケーションの運用・保守遂行 ※運用におけるインシデント管理（整理・分析等）実施※運用課題抽出→改善施策実行→振り返りといったPDCAサイクル主導 ＜開発業務＞ ・キリングループ各社に向けた物流系業務アプリケーションの上流工程（提案・要件定義）～実装工程（設計・開発） ＜その他＞ ・協力会社マネジメントやキリングループ各社との施策検討・業務折衝。協力会社は5社のマネジメント ※5社全てではなく、配属チーム内の協力会社のマネジメント 【キャリア】：本人のスキルに応じて、システム開発・運用に関わる標準類を習得いただき、すでに習熟度の高い方は、プロジェクトリーダーや サブリーダー等で即戦力として活躍していただきます。また、物流や営業、経理、人事など様々な業務領域の アプリケーションの開発・運用・保守を行っています。年１回の面談によりご本人のキャリア希望を聞くと共に、定期的な 人材ローテーションにより育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。

【業務内容】：運用業務：経理系システムのシステム運用を実行するとともにリーダとしてメンバのマネジメント、リーディングを担当する。 ※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」など また、システム運用の過程で気づく、業務担当者への改善提案・コンサルなども行う。必要に応じ業務との調整作業を実施する。 その他：単位組織長と共に人財育成を検討・推進する。 【募集背景】：KIRINグループ全体のICT化を推進するための大型プロジェクトが複数あり、外部の新しい知見を社内へ引き込むため。 【魅力】・リモート勤務やフレックスタイム制度等、働きやすい環境が整っております、現在は1週間に1回ほど出社となっています。 ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます。 ・年1回の面談によりご本人のキャリア希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションにより育成を行っており、 広い業務領域における経験を積んでいただけます。

【業務内容】：販売情報管理、支払管理、営業活動管理を中心としたシステムに対する開発/運用/組織運営 ・上記システムに対し、企画・要件定義からサービス開始までのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ・カットオーバー後、複数のシステム運用チーム（各チーム５～10名程度）をマネジメントし、 システムサービスの提供とメンバの育成を担当いただきます。 【働き方】：打合せや部会等により出社とリモートを選択できるハイブリット型です。 【募集背景】：KIRINグループ全体のICT化を推進するための大型プロジェクトが複数あり、外部の新しい知見を社内へ引き込むため。 【魅力】・リモート勤務やフレックスタイム制度等、働きやすい環境が整っております、現在は1週間に1回ほど出社となっています。 ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます。 ・年1回の面談によりご本人のキャリア希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションにより育成を行っており、 広い業務領域における経験を積んでいただけます。

【業務内容】：販売情報管理、支払管理、営業活動管理を中心としたシステムに対する開発/運用/組織運営 ・上記システムに対し、企画・要件定義からサービス開始までのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ・カットオーバー後、複数のシステム運用チーム（各チーム５～10名程度）をマネジメントし、 システムサービスの提供とメンバの育成を担当いただきます。 【働き方】：打合せや部会等により出社とリモートを選択できるハイブリット型です。 【募集背景】：KIRINグループ全体のICT化を推進するための大型プロジェクトが複数あり、外部の新しい知見を社内へ引き込むため。 【魅力】・リモート勤務やフレックスタイム制度等、働きやすい環境が整っております、現在は1週間に1回ほど出社となっています。 ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます。 ・年1回の面談によりご本人のキャリア希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションにより育成を行っており、 広い業務領域における経験を積んでいただけます。

【業務内容】：システム運用・保守SE業務、および、開発SE業務のリーダーをお任せします。 ～以下の業務を担当していただきます～ ・開発/運用/保守業務のチームリーダー ※販売情報管理、利益管理、POS、データ分析ツール等 場合によっては、開発業務にアサインしていただく場合もあります。 ・現行システムにおける改善要望に対するコンサルティング 【キャリアパス】：今までの経験を考慮し、販売情報システムの運用・保守業務において、リーダを補佐する立場で活躍して頂きます。 また、大規模システム開発のSEとして参画し、活躍して頂きます。入社後、能力に応じてリーダー業務も早期に お任せしたいと考えています。同社では、キリングループにおける、物流、生産、営業、経理、人事など 様々な業務領域のアプリケーションの開発・運用・保守を行っています。年１回の面談によりご本人のキャリア希望を 聞くと共に、定期的な人材ローテーションにより育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。 【魅力】：リモート勤務やフレックスタイム制度等、働きやすい環境が整っております。 ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます。

基幹システム統轄部・生産情報システムグループにて、システム運用、保守SE業務、および、開発SE業務をお任せします。 キリングループの工場生産管理業務領域に関するアプリケーション（製造実績管理、IoTプラットフォーム及びデータ活用ツール、ほか）のシステム運用・保守業務（※）をメインでお任せします。 ※ユーザ部門からのシステム改善・改修要望等に対するコンサルテーション、小規模な開発作業も含みます。 本人のスキルに応じて、システム開発・運用に関わる標準類を習得いただき、生産系業務領域でのアプリケーション開発及び、運用・保守管理において経験を積んでいただくことが可能。ご経験によっては、プロジェクトリーダーやサブリーダー等で即戦力として活躍していただければと考えています。 生産系業務領域のアプリケーションのほかにも、物流や営業、経理、人事など様々な業務領域のアプリケーションの開発・運用・保守を行っています。 年1回の面談によりご本人のキャリア希望をヒアリングしながら、定期的な人材ローテーションにより育成を行い、広い業務領域における経験を積んでいただけます。

2024年2月のデザイナーチームの立ち上げに伴い、組織強化のためプロダクトデザイナーを募集いたします。自社ブランドである「ピックゴー」 「スマリュー」「エコ配」のスピード感ある開発と組織改善を進めるべく下記業務をお任せします。 【業務詳細】プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。 ・配送サービス「ピックゴー」のUI/UXデザイン ・物流特化型コンサルティングサービス「スマリュー」のUI/UXデザイン ・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成 ・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計 ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン組織のアップデート ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です 【組織構成】 デザインチームはプロダクト本部の横串の組織です。責任者はマネージャーの浅本、デザイナー1名の計2名体制で推進しています。 デザインチームでnoteも運営していますので、ぜひご覧ください。 https://note.com/cbcloud1025/m/m763592f84869

◆国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。※「fluct」というグループ会社に出向になります（オフィスは変わりません） ＊【業務内容】：Google広告システムを利用したWebメディアの広告収益最大化 メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルチーム作り ＊【業務詳細】：Googleの広告システムを使い、顧客であるWebメディアまたはアプリの収益を最大化する。 Webメディアやアプリから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し成長促進のためのPDCAを回す。 ＊【案件実績】：LINE社でのLINE GAME内動画広告／KADOKAWA社でのニコニコ漫画広告／OKWAVE社の自社プロダクト内でのネイティブ広告 ＊【やりがい】：電通グループ・CARTA HOLDINGSが持っているノウハウを利用して、大手クライアントにソリューション提案ができる 裁量が大きく、様々なインターネットビジネスを運営しているWebメディアに対して企画提案を行っていくことも可能です。 その他、新しいソリューション、プロダクトを自分次第で作っていく事が出来る。（会社立ち上げにも挑戦できる可能性もあり） ＊【キャリアパス】：完全フラットで年功序列一切なしの組織で、Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタントとしてキャリアをスタートし、 リーダーやマネージャー、fluct内やグループ内での新規事業や組織の立ち上げなどを想定

スキルによってお任せできる範囲が異なるため、詳細は面接等でお話しできればと思いますが 基本的には以下の業務を中心に最初はお任せできればと考えています。 ・開発ディレクションとしての要件定義⇒リリースまでの範囲の業務全般 - サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート - スキルや評価に応じて最終的に大型の案件（新しい機能の実装や新規開発に近しい部分） をお任せしていきます ご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。