金融法人営業の求人情報の検索結果一覧

メインはマーケティングの業務になりますが、幅広くご対応いただきます。 その為マーケティングのみではなく、ECサイト運営や、数値分析、企画立案など様々な方面でスキルを磨くことが可能です。 また慣れるまでは先輩社員がサポートしますのでご安心ください ・マーケティング業務 　新規、既存ユーザーへのサービスの認知拡大のためマーケティングを行っていただきます。 　インフルエンサーと連携をしたり、メルマガを配信したり等々韓国ユーザーにささる様々なマーケティングの手法にチャレンジいただきます。 ・外注管理業務 　動画制作や、作品翻訳を行う業務委託の方々の管理を行っていただきます。 　やりとりはslackやメール等で行います。リリースに向け円滑なコミュニケーションをとっていただきます。 ・売上数値分析、企画立案 　BIツールを使用し韓国語サイトでの売上数値の集計や分析を行っていただきます。 　その結果、売り上げが伸びそうな作品や人気のジャンル等にはユーザーへ誘致するためのバナー作成をしたり、企画立案、実行までを 　ご担当いただきます。

・サービス内の新規イベント、キャンペーンの企画立案から実施 ・施策の数値分析と改善 ・お知らせ作成、SNS運用 ・社内外の関係者との連携 OTOBANANAをより盛り上げていただくためのイベントやキャンペーン施策を企画・実施していただきつつ、 一部下記のような業務をお任せする場合もございます。 配信者への報酬計算／サービス課題点の分析、改善案の提案 【やりがい・魅力】 ・小規模な組織のため小回りが利き、自由に企画・提案が可能な体制です。 　あなたの持つ経験・知見・コネクションをフルに活用し、様々な挑戦ができます。 ・企業として安定した基盤がありつつも、スピード感や裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 ・配信サービスのため実施した施策についてユーザーの反応をすぐ確認し、次の施策に繋げていくことが可能です。

■募集部門/部署体制 　主力事業であるD2C事のデジタルマーケティング領域の部署になります。 　D2C事業での、女性ライフステージのD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」を中心に、WEB広告運用（自社の広告運用）を担っていただきます。 　デジタル運用型広告の専門的な知識を活かして、広告効果の最大化をリードいただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・広告の運用およびプランニング　・広告商品の業務設計　・ディレクション パフォーマンス管理 ・リスティング広告の運用（Google、Yahoo）　・ディスプレイ広告の運用　・アフィリエイト広告の管理 ・バナーやLPなどのページ改善・アクセス解析（Googleアナリティクス）・予算管理 ※上記は業務の一例です。マーケティング領域における全般業務を制限なくお任せしたいと考えてますので、 　広告運用ディレクターとしてこれまでのご経験を存分に活かしてください。 　上記役割にて「マタニティ」「ヘアケア」「スキンケア」「ボディケア」「ベビーケア」のいずれかの部門配属を検討しております。 　また、長期的な役割、部門間異動の可能性もございます。

◆RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、 　オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 　周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材・サービス内容】 各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）、事業承継コンサルティング（含M&A仲介）、 環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等単なるもの売りではなく、 商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く）。 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、 担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え 推進頂けます。商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。

「声優向けサンプルボイスポートフォリオサイトVoisuko!（ボイスコ）」発展のために必要な、クリエイター（声優）の招致・声優事務所や コンテンツホルダーへの営業・声優の活動へのコンサルティング業務・ボイスコンテンツの制作業務をお任せいたします。 社内外を問わず、関係者との調整業務や内部交渉などが発生します。案件の規模や内容により、専任でお任せしたり、チームで対応したりと 柔軟に調整を行いますので、個人の経歴や適性に応じて、ボイスコンテンツ市場における企画プランナー業務・制作ディレクション業務などを 全面的にお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・Voisuko!利用者増加に向けた営業、企画提案 ・Voisuko!声優の活動に対してのコンサル業務 ・ボイスコンテンツ制作における進行計画立案や進捗管理 ・社内外の関係各所との調整・折衝（社内企画担当者・クリエイター・制作会社など） ・対外折衝/契約業務

VTuberプロダクションにおいて、所属タレント(クリエイター)のマネジメントやA&Rをご担当いただきます。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する、責任とやりがいのある業務になります。 タレントのプロモーションは勿論、ときには良きメンターとして、 タレントの自己実現に向けて一緒に伴走いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 ・所属タレントの調整（ スケジュール / 目標 / モチベーションの管理 ） ・音楽コンテンツを含む、各種プロジェクトの企画立案および進行管理 ・音楽制作会社など、取引先・関係各位に対する連絡 / 調整 / 交渉 ・タレント個人チャンネルの管理 ・権利周りの管理等、各種事務作業 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。

VTuberプロダクションの3Dエンジニア・アーティストとして、VTuberの3Dモデルの調整をお任せいたします。VTuberの大本となる デザインやモデリングは外部のアーティストの方が担当しており、本ポジションでは細かな衣装変更等の仕様変更等の業務からお任せいたします。 ゆくゆくは、VRワールドでのVTuber企画の収録、LIVEの実施等の業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ①3Dモデルの調整、カスタマイズ、小物(オブジェクト)の作成 外部のモデラーさんから納品された３Dモデルを、演者の要望や企画に合わせて都度調整＆加工するイメージです。(簡易的な衣装チェンジ等) ・モデラーから納品された３Dモデルの調整（キャプチャソフトに合わせた最適化） ・３Dモデルのセッティング　（キャラクタライズ、ボーンの調整、リターゲティング） ②VRワールドでのVTuber企画の収録、LIVEの実施 モーションキャプチャーを用いたフルトラッキング収録＆配信において、技術面のサポート＆提案をお任せいたします。 ・VR空間のセッティング　※必要に応じてアセットストアから手配 ・オブジェクトの作成＆実装　※必要に応じてアセットストアから手配 ・カメラワークの作成　　　・ライティング（照明演出）の作成　　　・各種プロジェクトの進行管理/社内外の調整・交渉 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。

◆アプリデザイン ：iOS/AndoroidアプリのUI/UXの情報設計、デザインを担当します。組み込みは開発チームが担当しますが、Swift、 　(メイン業務)　　 PWA、Flutter、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。 　　　　　　　　 　Flutterで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。 ご経験に応じて、下記をお任せします。 ◆LP、キャンペーンページ制作：作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、 　(不定期業務)　　　　　　　　割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）のデザイン制作です。 　　　　　　　　　　　　　　　内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ◆Webサイト制作：LPとは違い下層ページが存在する小規模～中規模なWebサイトの作成です。 　(不定期業務) 　　新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをしていただきますので、 必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、 カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、 チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

◆チームビルディング：チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、 　　　　　　　　　　　成長実感がもてる仕組みづくりや働きやすい環境を整えていきます。 ◆デザイナーのアサイン業務：ディレクションから依頼のあった案件に対して、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを 　　　　　　　　　　　　　　行います。新規サイト立ち上げやリニューアル、大規模改修などの大きな案件から、LP制作、キャンペーン対応など、 　　　　　　　　　　　　　　大小多種多様な案件がありますので、他のリーダーと分担/連携して対応していただきます。 ◆1on1ミーティング対応：メンバーとの1on1をお願いします。週1～月1、30分～60分目安で、担当メンバーと、適切な時間と頻度を調整して 　　　　　　　　　　　　　進めていただきます。定期的に対話を通じて内省することで経験学習を促進し、普段の業務の疑問や不安、悩みを解消しながら、 　　　　　　　　　　　　　モチベーション向上に役立てる施策です。雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、 　　　　　　　　　　　　　なんでも話せる場として、信頼関係を構築していっていただければと思います。 ◆リーダー定例ミーティングの参加：週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、 　　　　　　　　　　　　　　　　　チーム運営を行っていきます。 ◆デザインレビュー：サイトデザインの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修＆チェックなど、アウトプットの質を上げ、 　　　　　　　　　　デザイン担当者の成長を促せるようなデザインフィードバックをしていただきます。 　　　　　　　　　　また、レビューシステム自体の改善提案にも期待しています。

VTuberプロダクションの3Dエンジニア・アーティストとして、 3Dモデル／ステージのUnityへの組み込みをメインに、VTuberの3Dモデルの 調整・制作といった業務 をお任せいたします。VTuberの大本となるデザインやモデリングは外部のアーティストの方が担当しており、 本ポジションではモデルやステージといった制作物を理想通りに動かすための調整・コンバートといった業務からお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ①３Dモデル／ステージのUnityへの組み込み・セッティング 外部のモデラーさんから納品された３Dモデルを、演者の要望や企画に合わせてUnityで利用できるように調整していただきます。 ・モデラーから納品された３Dモデルの調整（キャプチャソフトに合わせた最適化） ・キャラクタライズ、ボーンの調整、リターゲティング、揺れ物の物理演算調整 ・ステージのセッティング ②小物類(オブジェクト)の作成とUnityへの組み込み・セッティング カーテンやテーブルなど、一部小物も作成いただきます。 ③３Dモデル／ステージ、作成した小物を外部環境でも利用できるように調整 納品されたモデルや作成した小物を、外部環境(演者個人のPC環境など)で利用する際に、想定通りの動きをするように調整していただきます。

プレイングマネージャーとして、求人原稿のライティングや編集を担当している約15名のメンバーマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・求人原稿などのコンテンツのライティング、および、それに必要な緻密なデータの収集 ・写真、動画を活用した魅力的な求人の制作 ・外部ライターの募集、進行管理 ・求人を掲載したい顧客とのメールでの相談 ・メンバーマネジメント ・組織を一段上のレイヤーへ引き上げるための運用の構築、業務改善やKPIの設定 #ポジションの魅力 ・顧客の魅力をしっかりと求人原稿へ反映し、求職者が応募するきっかけを作る大切なポジションです。 ・新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。 ・仕事や意思決定をスピーディにおこなうことができ、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ・将来的に成果を出すことができれば、事業の意思決定側にステップアップできます。

■業務概要 ・日次・月次決算業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・現預金管理 ・仕訳伝票入力 ・支払処理業務（ネットバンキングを使った振込データの作成・窓口支払） ・残高管理（売掛金・買掛金等） ・請求書発行業務 ・記帳 ・ファイリング ・資料作成 等

今後の事業成長に向けて、経理機能を強化することが重要となっており、事業部全般の経理を担う方を募集します。 現在は6名体制で、事業部全般の経理、総務、契約業務、集客管理などのバックオフィス業務を行っておりますが、 今後さらに事業領域を広げていくうえでもバックオフィス機能の強化が必要であり、事業部全般の経理業務を責任もって推進いただく方を募集しております。 ｜具体的な仕事内容 ①事業部全般の売上管理 　┗計上の管理と報告 　┗請求書の発行 　┗入金管理 ②支払いの管理 　┗支払い請求書の管理と支払いの対応 ③経費の管理 　┗社員の使用する経費の管理と承認

【職務内容】 プライムコントラクターとして、大手企業向けに当社が保有する会計系ソリューションの導入及びプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。 当社は会計領域において、自社製品のみならず様々な会計ソリューションの提供が可能です。 顧客の業務課題の解決に向けて、最適なソリューションを提供していただきます。 ＜提供する会計ソリューション例＞ https://www.isid.co.jp/stravis/ https://www.isid.co.jp/solution/hyperion.html?ref=accouting https://www.isid.co.jp/solution/tagetik.html https://www.isid.co.jp/solution/ebs.html?ref=accouting https://www.isid.co.jp/solution/CiX.html ※これまでのご経験を適したポジションでご選考させていただきます。

【職務内容】　　　：連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や 　　　　　　　　　　業務コンサルティングを実施していただきます。 　　　　　　　　　　システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。 【身につくスキル】：連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。 　　　　　　　　　　ゆくゆくは業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。 【キャリアパス】　：①連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント 　　　　　　　　　　（プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただきます。 　　　　　　　　　　②ゆくゆくは連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができる 　　　　　　　　　　　コンサルタントとしてのご活躍を想定しております。 ＜提供するソリューションについて＞ 　『連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。 　950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。』

入社後は、経理部に所属し、決算・ディスクロージャー・税務などの分野において、まずは補助的な業務から携わっていただきます。 将来的には、経理部の幹部候補として、上記分野のみならず原価計算・管理会計・連結会計等々オールラウンドに業務を担当いただくことを期待しています。

◆求人サイトのアートディレクション・設計・制作 ※ユーザ体験を考慮した設計・制作、及びアートディレクション、 　ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向上 ◆その他クリエイティブのアートディレクション・デザイン ※営業施策に関わるクリエイティブディレクション、プロモーション施策に関わるクリエイティブディレクション ◆強みや志向性に併せて、下記の業務をお願いする可能性もあります。 ※他事業部の制作物におけるクリエイティブディレクション、コーポレートサイト・会社紹介資料のディレクション 　その他、プレックスの魅力を届けるために必要な一連の活動

マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、 「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。 ■業務内容：コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。 　　　　　　クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案 　　　　　　各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理 　　　　　　デジタル系プロモーションの企画設計/アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理 　　　　　　外部プロダクションに対するディレクション業務/コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝 　　　　　　動画コンテンツのプランニング・撮影・ディレクション・編集業務 ■働き方：平均残業時間は20時間程度で、フルリモート、フリープレイスにてワークライフバランスを保った働き方ができます。 　　　　　→プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■教育制度：デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT、スキル拡張のための各種取得の推進、博報堂グループの各種研修への参加 ■案件事例：サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、 　　　　　　継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。

マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、 「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。 ■業務内容：コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。 　　　　　　クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案 　　　　　　各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理 　　　　　　デジタル系プロモーションの企画設計/アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理 　　　　　　外部プロダクションに対するディレクション業務/コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝 　　　　　　 動画コンテンツのプランニング・撮影・ディレクション・編集業務 ■働き方：平均残業時間は20時間程度で、フルリモート、フリープレイスにてワークライフバランスを保った働き方ができます。 　　　　　→プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■教育制度：デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT、スキル拡張のための各種取得の推進、博報堂グループの各種研修への参加 ■案件事例：サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、 　　　　　　継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。

マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、 「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。 ■業務内容：コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。 　　　　　　クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案 　　　　　　各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理 　　　　　　デジタル系プロモーションの企画設計/アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理 　　　　　　外部プロダクションに対するディレクション業務/コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝 　　　　　　 動画コンテンツのプランニング・撮影・ディレクション・編集業務 ■働き方：平均残業時間は20時間程度で、フルリモート、フリープレイスにてワークライフバランスを保った働き方ができます。 　　　　　→プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■教育制度：デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT、スキル拡張のための各種取得の推進、博報堂グループの各種研修への参加 ■案件事例：サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、 　　　　　　継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています

◆同社のWEBディレクターとして、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】　WEBサイト、バナー、広告用LP、イベントページなどの企画・ワイヤー作成・デザインディレクション・制作進行管理 　　　　　　　GTM等の動作確認まで、広くご担当いただきます。数名のデザイナー・コーダーと連携をとりながらご活躍いただきます。 【ミッション】デジタル広告、自社サイト、ランディングページ、イベントページなど幅広いクリエイティブに携わるポジションです。 　　　　　　　また、オンラインだけでなく展示会などのオフラインに関するデザインディレクションにも携わっていただきます。 　　　　　　　各担当者と新しい取り組みに挑戦し成果拡大を目指していただきます。

国内最大級のライフスタイルメディア「TRILL」の自社コンテンツの企画ディレクションをお任せします。 TRILLの本来の強みを活かしつつ、それをさらに成長をさせていただくために、以下1～3、いずれかの業務に携わっていただきます。 1.「TRILLニュース」の運営担当 ・ファッション、恋愛、占い、グルメ等の情報コンテンツの発信　・上記ジャンルにおいてユーザーニーズを満たすオリジナル企画の立案 ・社内外のライターと連携したオリジナル記事の編集、進行管理　・数値分析（主にGoogle Analyticsを利用）を元にしたトラフィック改善 ・予算管理・スタッフ管理・スケジューリングなど、メディア運営に関する業務全般 2.「TRILLマンガ」の運営 ・SNS上のマンガクリエイターと共同制作したコンテンツの発信・魅力的な作品やクリエイターの調査、スカウト ・作品の記事コンテンツかに向けた企画、制作進行管理　　　　・WebサイトのUI改善、TRILLマンガ専用サイトの開発 ・クリエイターへの収益還元システムの設計、運用 3.「新規コンテンツ」の開発 ・記事コンテンツに限らないWebサービスの企画立案・新規事業のテスト施策の実施・改善

Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 【主な業務詳細】 　・ターゲット分析/定義 　・クリエイティブプランニング 　・メディアの選定 　・メディアとの交渉、スケジューリング 　・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 　・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業

ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し 延べ5.2万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には 新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。 本教材は、全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用いただいています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。 創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼お任せしたいこと ライフイズテックが提供する各サービスのコンテンツ企画、ディレクション、進行管理、リリースをお任せします。 【具体的には】 １）学習教材及び制作に関するディレクション　　２）生徒の学習状態に合わせたコンテンツの設計 ３）学習教材コンテンツの内容レビュー　　　　　４）実力テスト等の問題内容に関するレビューやレベル設計

◆アカウントプランナーとして、クライアントのマーケティング課題解決のためにWeb広告の提案を行っていただきます。 ＊【業務内容】：リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティングに関する手法を通して 　　　　　　　　顧客の課題解決のための提案を行っていただきます。 　　　　　　　　まずは電話での新規アプローチやダイレクトメッセージ等でのアポイント設定や、新規開拓からスタートしていただきます。 　　　　　　　　またゆくゆくは、既存クライアントの対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せする予定です。 ＊【業務詳細】：電話での新規アプローチやダイレクトメッセージによるアポイント獲得／リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 　　　　　　　　既存クライアントのコンサルティング提案／提案資料の作成／広告運用チームとの連携 ＊【担当業界】：ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスを展開する企業様がクライアントになります。 ＊【組織の魅力】（１）裁量権のある仕事：若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 　　　　　　　　（２）チーム体制　　　：仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 　　　　　　　　（３）成長スピード　　：未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。