〜100％反響営業＆飛び込み・テレアポなし／契約1件平均30〜35万円のインセンティブ支給／クレバリーホーム全国トップクラス実績・13期連続増収／年休120日・転勤なし〜 ■業務概要： クレバリーホームの住宅アドバイザーとして、ご来場・お問い合わせいただいたお客様へ理想の住まいをご提案します。飛び込み営業やテレアポはなく、土地探しからプラン提案、資金計画、お引き渡しまで、お客様の家づくりを一貫してサポートする完全反響営業です。 ▼具体的には： ・モデルハウスやイベントへ来場されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・土地、間取り、デザイン、予算などの打ち合わせ対応 ・簡単な図面作成および設計担当との打ち合わせ ・住宅ローンのご案内や各種申請サポート ・施工担当への引継ぎおよび進捗確認 ・住宅完成後のお引き渡し対応 ・見学会やイベントの運営サポート ※平日は資料作成、土日は商談対応が中心 ※100％反響営業のため、飛び込み訪問やテレアポなし ※無理な押し売りではなく、寄り添った提案を大切にしています ■この仕事の魅力： 当社はクレバリーホーム代理店の中でも全国トップクラスの実績を誇りますが、営業に過度なノルマを課したり、飛び込み訪問やテレアポ、チラシ配布を行うことはありません。お客様一人ひとりに向き合いながら、理想の住まいづくりをサポートできる環境です。 ＼成果を出しやすい理由／ 【提案の幅が広い】 クレバリーホームの商品力に加え、他代理店では扱えない建材を独自ルートで仕入れているため、お客様の希望に合わせた柔軟な提案が可能です。「できない」ではなく「どう実現するか」を考えられる営業スタイルです。 【完全反響営業を実現する集客力】 地域特性を踏まえたWEB広告や販促活動に注力しており、お問い合わせやご予約いただいたお客様への対応が中心です。来場時点で住宅購入を前向きに検討されているお客様が多く、成果につながりやすい環境です。 【お客様に寄り添った提案ができる】 1組のお客様と複数回にわたり打ち合わせを行い、理想の住まいを一緒につくり上げていきます。数字を追うだけではなく、お客様との信頼関係を大切にした営業に取り組めます。（1組平均：2時間〜3時間/回） 変更の範囲：会社の定める業務

【★今回の募集は単なる「マネージャー職」ではなく、プレイヤーとしても高収入を狙えるポジションになります！2000万円も可能！！】 ■業務について 個人のお客様のライフスタイル・人生設計に合わせて投資用マンションの購入をご提案します。 ご自身の営業手法を活かしながら、チームと共に成果を最大化することが本ポジションのミッションになります。 ■エリア 全国のお客様が対象になります。 ■物件について 単身用の新築マンションがメインになります。平均価格は3000万円程度のイメージになります、一部中古マンションも取り扱いはあります。 ■ポジション・役割 ・プレイングマネージャー（課長級以上） ・管理監督者として、チームのマネジメントと営業戦略の推進をお任せします ■具体的な業務内容 ・自身の契約件数の達成（プレイングマネージャーとしての営業活動） ・部下（20代〜30代前半）の育成・マネジメント ・営業戦略の立案と実行（営業スタイルは自由度が高く、紹介・訪問・新規電話など選択可能） ・経営層との連携、組織づくりへの貢献 ■このポジションの魅力 ◎裁量を持って働ける環境 営業手法はご自身のスタイルに合わせて自由に選択可能 ◎ キャリアアップのチャンス 管理職として実績を上げれば、経営層への昇進の可能性もあります。 経営層は全員、不動産業界の出身の方達ですので、現場の厳しさも喜びも熟知しており、頼れる存在です。 ◎高収入が目指せる 成果に応じたインセンティブ支給があり、1件の成約で30万円〜130万円の歩合支給があります ※インセンティブ平均値をとり、1560万円〜2160万円の年収も目指せる環境です！ ■社長の想い 私たちの原点には、「人と人との信頼関係を大切にしたい」という想いがあります。創業当初の社名は「リスペクト・コンフィデンス・パートナーズ」。名前の通り、互いを尊重し、信頼を築きながら、一緒に成長していける関係性を何より大切にしてきました。 今は不動産事業を中心に展開していますが、私たちの目指す未来は、そこにとどまりません。 変化の激しい時代だからこそ、柔軟に進化し、新しいことにも積極的に挑戦していく、世代を超えて支え合い、高め合っていける、そんな環境を共に築いていけたらと願っています 変更の範囲：会社の定める業務

【★人間力重視の採用で完全学歴不問★年休126・土日祝で働き方◎／コンテナ事業開始から10年で実績数5,000本超！】 ＼株式会社渋谷とは？／ ★創業110周年！東証スタンダード上場オンザページの100%子会社 ★コンテナメーカーとしてシェア高い！トランクルームやイベントの仮説スペースなど「工期短く、再利用も可能」で需要拡大中 ★人間力重視の採用で完全学歴不問！人付き合いの部分を大切にしている社長の考えから意欲面重視の面接をしています ■仕事内容 法人向けにトランクルーム用コンテナやコンテナを活用した建築物の提案営業を担当していただきます。 ＜詳細＞ (1)企業からお問合せや設置のご依頼をいただき、現地・役所調査を行います。 (2)見積作成、打ち合わせ (3)コンテナや協力会社の手配とそれに伴う役所申請業務、工程表作成 (4)工程管理、工事の立会い〜引き渡しまで※案件によりますが、立合いは4回程度 ■担当エリア：主に関東（出張あり）■工期目安：約2週間（案件発生からは約3カ月） ＜コンテナ商品とは？＞ トランクルームやイベントスペースの店舗や仮設トイレなど用途は様々！シンプルな造りのため工事期間も短く、建設後も一部だけの解体で再利用ができ長持ちするメリットあり◎ 当社は柔軟なカスタマイズ性と自由度の高いデザインからオフィスや店舗などにも利用実績が多数ございます！ ＜コンテナ業界トップクラス！＞ [主な実績]トランクルームコンテナ/住宅用コンテナ/店舗用(イベント用)コンテナ/自然エネルギ発電コンテナ 詳細はコチラ【https://shibutani-group.co.jp/business/container/】 変更の範囲：会社の定める業務

〜100％反響営業＆飛び込み・テレアポなし／契約1件平均30〜35万円のインセンティブ支給／クレバリーホーム全国トップクラス実績・13期連続増収／年休120日・転勤なし〜 ■業務概要： クレバリーホームの住宅アドバイザーとして、ご来場・お問い合わせいただいたお客様へ理想の住まいをご提案します。飛び込み営業やテレアポはなく、土地探しからプラン提案、資金計画、お引き渡しまで、お客様の家づくりを一貫してサポートする完全反響営業です。 ▼具体的には： ・モデルハウスやイベントへ来場されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・土地、間取り、デザイン、予算などの打ち合わせ対応 ・簡単な図面作成および設計担当との打ち合わせ ・住宅ローンのご案内や各種申請サポート ・施工担当への引継ぎおよび進捗確認 ・住宅完成後のお引き渡し対応 ・見学会やイベントの運営サポート ※平日は資料作成、土日は商談対応が中心 ※100％反響営業のため、飛び込み訪問やテレアポなし ※無理な押し売りではなく、寄り添った提案を大切にしています ■この仕事の魅力： 当社はクレバリーホーム代理店の中でも全国トップクラスの実績を誇りますが、営業に過度なノルマを課したり、飛び込み訪問やテレアポ、チラシ配布を行うことはありません。お客様一人ひとりに向き合いながら、理想の住まいづくりをサポートできる環境です。 ＼成果を出しやすい理由／ 【提案の幅が広い】 クレバリーホームの商品力に加え、他代理店では扱えない建材を独自ルートで仕入れているため、お客様の希望に合わせた柔軟な提案が可能です。「できない」ではなく「どう実現するか」を考えられる営業スタイルです。 【完全反響営業を実現する集客力】 地域特性を踏まえたWEB広告や販促活動に注力しており、お問い合わせやご予約いただいたお客様への対応が中心です。来場時点で住宅購入を前向きに検討されているお客様が多く、成果につながりやすい環境です。 【お客様に寄り添った提案ができる】 1組のお客様と複数回にわたり打ち合わせを行い、理想の住まいを一緒につくり上げていきます。数字を追うだけではなく、お客様との信頼関係を大切にした営業に取り組めます。（1組平均：2時間〜3時間/回） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場・稲葉製作所G／接客・販売など顧客折衝経験者歓迎／成長性◎なトランクルーム市場！金融機関からの紹介顧客向けだからご提案しやすい☆〜 ＼おすすめポイント／ ◎提携済の金融機関や不動産会社からの紹介中心だから新規開拓なし ◎短納期×低コスト×デザイン性◎＝ご提案しやすい商品力も魅力！ ◎提案力やコンサルティング力など市場価値の高いスキルが身につく ◎日々の頑張りをしっかり評価する仕組みあり ◎転勤なし×土日祝休み×年休121日 ■業務内容 土地オーナー様に対し、トランクルームやイナバ物置を活用した土地活用の提案を行います。お客様ごとに異なる土地の立地や活用状況、将来設計などをヒアリングし、収益化や有効活用につながる最適なプランを企画・提案していただきます。 金融機関や不動産会社からご紹介いただいたお客様への提案が中心となるため、飛込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 ＜具体的には＞ ・土地オーナーへのヒアリング ・遊休地の有効活用に向けた企画提案 ・トランクルーム、イナバ物置などの提案 ・導入プラン作成および見積対応 ・契約後のフォロー <商材> トランクルーム・レンタル収納ならイナバボックス 「100人乗っても大丈夫」でおなじみの収納スペースをご提案！ ■本ポジションの魅力 ◎モノ売りではなく"土地活用の企画"に携われる 商品を販売するだけではなく、「この土地をどう活かすか」という企画段階から提案できるため、コンサルティング要素の強い営業を経験できます。 土地活用・不動産・建築など幅広い知識が身につき、市場価値の高い営業スキルを習得できます。 ◎お客様の資産価値向上に貢献できる 遊休地の活用や収益化を支援することで、お客様の課題解決に直接貢献できます。「提案して良かった」 「土地を有効活用できた」と感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は商品知識や事業内容を学ぶ研修からスタートします。 その後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて、提案方法や業界知識を習得いただきます。営業経験が浅い方や業界未経験の方も、段階的に知識を身につけられる環境です。 また、成果だけではなく日々の行動やプロセスも評価対象となるため、着実な成長を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界向け法人営業／東京拠点立ち上げメンバー／スーパーゼネコンとの取引実績多数／転勤なし／年休120日〜 ■当社について／採用背景： 当社は建築施工図作成を主軸事業として、スーパーゼネコンをはじめとする大手ゼネコン各社との取引を拡大してまいりました。近年では、長年培ってきた信頼関係を背景に首都圏エリアからのご相談も増加しており、さらなる事業拡大を見据えて東京支店を開設いたしました。 今回は、東京支店の立ち上げメンバーとして顧客開拓から組織づくりまで担っていただく責任者候補を募集いたします！ ■業務概要： 東京支店にて、ゼネコン・設計事務所・建設会社に対する法人営業をお任せします。 当社の強みである施工図作成支援サービスおよび建築技術者派遣サービスの提案を通じて、お客様の課題解決をサポートいただきます。 ■業務詳細： ▽入社後すぐにお任せすること まずは既存顧客との関係構築を中心にご担当いただきます。 名古屋本社で築いてきたスーパーゼネコンとのネットワークを活かしながら、首都圏エリアの顧客対応を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・既存取引先への定期訪問・課題ヒアリング ・施工図作成サービスの提案 ・建築技術者派遣の提案 ・顧客ニーズに応じた技術者のマッチング ・見積作成、契約調整 ・技術者との面接対応などをお任せします。 ◎大手ゼネコンとの商談予定も複数進行しており、既存ネットワークを活用した営業活動からスタートできます。 ▽ゆくゆくお任せすること 東京支店の責任者候補として、支店運営にも携わっていただきます。 ・営業戦略の立案 ・新規顧客開拓 ・技術者採用 ・売上管理 ・組織づくり ・メンバー育成など、営業活動だけではなく拠点経営に近い業務も担当いただく予定です。 ■組織構成： 東京支店は現在立ち上げフェーズのため、営業専任メンバーは在籍しておりませんが、 代表や建築部門責任者が定期的に東京へ訪問しており、サポートいただきながら業務を進めることができます。 ■魅力： ・東京支店責任者候補として、拠点立ち上げフェーズから携われる ・大手ゼネコンとの既存ネットワークを活かした営業活動ができる ・転勤無し／年休120日／残業少なめ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場阪急阪神グループ／20代30代活躍／年休124日・土日祝／フレックス／残業20ｈ程】 ＼阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／ 阪急阪神沿線で高い知名度と信頼を誇る当社にて、投資用・事業用不動産を中心とした売買仲介営業をお任せします。 ■業務内容： 金融機関や法人、資産家とのネットワークを活かし、物件情報の取得から契約まで一貫して担当します。さらに不動産売却戦略や相続対策、事業承継対策など資産コンサルティングの提案も行います。 ■特徴： ・収益不動産や商業施設など高額案件を多数取り扱うため、億単位の不動産取引に携わるチャンスあり ・阪急阪神グループからの大型案件も豊富 ・物件情報の取得から契約まで一気通貫で担当可能 ■組織構成： ・13名在籍（20代〜50代まで幅広く活躍中／8名は中途メンバーです） ・電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴。思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着 ■給与： ・固定給をベースに安定した収入を実現 ・別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり※正社員登用後 ・2026年度にはベースアップも実施 【モデル年収】 37歳係長クラス：775万円（残業代含む／月20時間想定） ■働き方： ・年休124日（法人顧客メインのため土日祝休み） ・残業20ｈ程 ・フレックスタイム制：8時〜20時／コアタイムなし ・在宅勤務 ■雇用形態： ◆契約社員スタートですが【入社6ヵ月〜1年後の正社員登用前提】※双方合意のもと正社員として雇用 ◆正社員登用時には総合職として採用。まずは募集ポジションにてスキルアップしていただき、将来的には本人の適性によって異動の可能性もあり 変更の範囲：会社の定める業務

＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 〜900万円 係長：720 〜1200万円 課長：1000 〜1500万円 営業所長：1300 〜2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、未経験でも営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：無

＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 〜900万円 係長：720 〜1200万円 課長：1000 〜1500万円 営業所長：1300 〜2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、未経験でも営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：無

〜三重県北勢エリアに根ざしたホームメイトFC運営／不動産売買事業の責任者を募集〜 ■職務内容： 「不動産売買事業部」の事業責任者として実務全般、将来的には組織化（メンバー採用・育成）までお任せします。プレイヤーから始まり、仕組み作りなど、経営に近い視点で事業を創り上げる面白さがあります。 ■具体的には： ・基盤構築・プレイング業務 ・新事業部の業務フロー、マニュアルの構築 ・各種不動産ポータルサイトの選定・運用 ・営業活動全般（源泉営業、反響営業、仕入れ、媒介契約の獲得） ・重要事項説明書の作成・説明、売買契約の締結、ローン審査、引き渡し（決済）業務一連 あなたの経験を活かし、私たちと共に成長していきましょう。 ■ポジションの魅力： ◇地域密着型の対応力 大手不動産にはない地域情報・深い顧客理解が営業力を高め、成果につながりやすい環境です。 ◇幅広い業務を経験できる裁量 仕入〜販売〜アフターまで一気通貫で関われるため、経験者のスキルを最大限発揮できます。 ◇多店舗展開で案件・顧客接点が豊富 津・四日市・鈴鹿など複数拠点があり、幅広いエリアで活躍することも可能です。 ■当社について： 私たちは地域の皆様に「安心できる住まい」と「快適な暮らし」を届けることを使命としています。 三重県を拠点に地域に根ざした不動産サービスを展開し、お客様一人ひとりとの出会いを大切に歩んできました。 当社は今、DX（業務のデジタル化）を進め、効率的で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 残業時間の削減にも力を入れており、プライベートと両立しながら安心して働ける環境を整えています。 「地元で腰を据えてキャリアを築きたい」そんな思いを持つ方を特に歓迎しています。 経験よりも“人と向き合う姿勢”を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100％反響営業＆飛び込み・テレアポなし／契約1件平均30〜35万円のインセンティブ支給／クレバリーホーム全国トップクラス実績・13期連続増収／年休120日・転勤なし〜 ■業務概要： クレバリーホームの住宅アドバイザーとして、ご来場・お問い合わせいただいたお客様へ理想の住まいをご提案します。飛び込み営業やテレアポはなく、土地探しからプラン提案、資金計画、お引き渡しまで、お客様の家づくりを一貫してサポートする完全反響営業です。 ▼具体的には： ・モデルハウスやイベントへ来場されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・土地、間取り、デザイン、予算などの打ち合わせ対応 ・簡単な図面作成および設計担当との打ち合わせ ・住宅ローンのご案内や各種申請サポート ・施工担当への引継ぎおよび進捗確認 ・住宅完成後のお引き渡し対応 ・見学会やイベントの運営サポート ※平日は資料作成、土日は商談対応が中心 ※100％反響営業のため、飛び込み訪問やテレアポなし ※無理な押し売りではなく、寄り添った提案を大切にしています ■この仕事の魅力： 当社はクレバリーホーム代理店の中でも全国トップクラスの実績を誇りますが、営業に過度なノルマを課したり、飛び込み訪問やテレアポ、チラシ配布を行うことはありません。お客様一人ひとりに向き合いながら、理想の住まいづくりをサポートできる環境です。 ＼成果を出しやすい理由／ 【提案の幅が広い】 クレバリーホームの商品力に加え、他代理店では扱えない建材を独自ルートで仕入れているため、お客様の希望に合わせた柔軟な提案が可能です。「できない」ではなく「どう実現するか」を考えられる営業スタイルです。 【完全反響営業を実現する集客力】 地域特性を踏まえたWEB広告や販促活動に注力しており、お問い合わせやご予約いただいたお客様への対応が中心です。来場時点で住宅購入を前向きに検討されているお客様が多く、成果につながりやすい環境です。 【お客様に寄り添った提案ができる】 1組のお客様と複数回にわたり打ち合わせを行い、理想の住まいを一緒につくり上げていきます。数字を追うだけではなく、お客様との信頼関係を大切にした営業に取り組めます。（1組平均：2時間〜3時間/回） 変更の範囲：会社の定める業務

◆「健康経営優良法人ホワイト500」認定実績！福利厚生・働き方◎スカイツリー・羽田空港・埼玉スタジアムなど実績多数！病院・学校・工場・オフィスまであらゆる施設に欠かせないニッチトップメーカー◆ ■業務内容： パーテーション業界でトップクラスシェアを誇る当社にて、工場などに使われるクリーンルームのルート営業をお任せします。 ■業務詳細 ・発注が入り次第、ゼネコン・エンドユーザーの担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施 ・簡単な図面を作成(経験不要です！)して、提案を実施 ・1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2〜3ヶ月となります。 ■商材 当社のクリーンルームは、半導体・電子部品・医薬品・食品などの製造現場において、ホコリや微生物の混入を抑制し、高品質な製品づくりを支援する超清浄空間です。最大の特長は、長年培ってきたパーティション技術を活かし、高い清浄度とフレキシブルなレイアウト変更を両立している点です。製造ラインの変更や将来的な増設にも柔軟に対応できるため、企業の成長に合わせた空間づくりが可能です。 ■入社後の流れ 最初は先輩が同行し、商談の進め方や現場での見方などイチからフォローします。 専門メーカーならではの深い知識とスキルを培いながら、ご自身の将来像に沿ったキャリアを形成できる環境です。 ■働き方・福利厚生 年休121日・土日祝休・残業30hと無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。 住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。 ■当社について ◎創業60年超、スカイツリー・羽田空港・大型病院などへも導入される「パーテーション」の専門メーカー ◎国内トップクラスシェア！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

〜月給30万スタート！ホテル・カラオケ店員・ドライバーなど未経験から活躍中◎創業50年！ほぼ満室経営を続ける安定企業〜 ＼おすすめポイント／ ・創業50年の安定基盤×名古屋新拠点立ち上げ！未来を担うスターティングメンバー募集！ ・月給30万スタート！最短2年で昇格◎年収例：主任500万〜／係長800万〜／課長1000万〜 ・経営者や資産家との商談を通じてスキルUP！販売職・運転手など未経験から活躍中◎ ■業務内容 50年の歴史を誇る当社ですが、名古屋営業所の立ち上げメンバーを募集します！ 経営者・資産家など、ビルを保有するオーナー様に、ビル運営の代行を提案いただきます。 テナントの募集から運営まで一貫してサポートします。 ※具体的には ・ビルオーナー様への、満室にするためのリニューアル提案 ・ビルの魅力を引き出す、新しい活用プランの企画 ・オフィスの契約手続き ・仲介会社様とも協力し、入居するテナント企業様の誘致 ■やりがい 普段会えない資産家や経営者との折衝を通じてワンランク上の営業力が磨かれ、人脈を広げられることも魅力です。 新規事業を設立したり採用に関わって自分の組織を作ったりと、裁量を持つことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、会社や仕事について学ぶところからスタート！ その後は先輩との同行営業を通じて、仕事の進め方や不動産の知識を少しずつ身につけていただきます。 実際に、トラックドライバー・カラオケ店員・ホテルスタッフなど、営業未経験で入社した先輩も多数活躍中！ 評価は売上だけでなく日々の取り組みや成長過程もしっかり見てもらえるため、未経験からでも着実にステップアップできます。 メンバー→主任→係長代理→係長とキャリアアップが可能で、主任へは最短2年で昇格実績あり！ ・主任：年収500万円〜 ・係長代理・係長：年収800万円〜 ・課長代理・課長：年収1000万円〜 ■働き方 年間休日120日・土日祝休み・転勤なしで、プライベートも大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について 50年の安定した歴史があり、順調に売り上げを伸ばし続けています。 全国に680棟の不動産がありこれらが99％稼働しているため、安定した収益を毎月上げることができています 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップクラスのパーキングシステム事業／福利厚生充実で働きやすい環境】 ■業務概要 IHIグループの安定基盤と国内トップシェアのパーキングシステムを背景に、不動産とメーカー営業の両方のスキルを磨けるポジションです。不動産会社や土地・物件オーナーへの訪問営業、案件になりうる土地の調査、提案書・契約書ドラフトの作成まで一貫して担当します。駐車場の新規開発営業に加え、運営や今後拡大予定の新規獲得業務にも関わることで、上流から下流まで経験でき、全国レベルで社会インフラを支える大きなやりがいがあります。 ■業務内容 以下をはじめ駐車場運営管理に関する営業・企画・運営を行っていただきます。 ・土地および建物所有者や不動産会社への営業活動・情報収集 ・駐車場用地の収益性試算・企画提案・顧客との交渉・契約締結等 ・オープン準備・料金設定・設備保守などの物件運営全般 【営業】 ・土地所有者、ビルオーナー、月極駐車場オーナーへの訪問・情報収集・提案営業 ・不動産会社、ビル管理会社、デベロッパー、金融機関などから情報収集・関係構築 ・マーケティング調査 ・顧客との交渉、契約締結 【企画】 ・周辺環境（駅距離、商業施設、競合駐車場等）の市場分析・駐車需要・稼働率の予測 ・売上・収益性シミュレーションの作成 ・駐車場レイアウトや設備導入計画の立案 ・契約書作成、契約締結手続きおよび各種法令確認 ・開設スケジュールの策定・進捗管理 【運営】 ・設備や駐車場機器などの維持管理、改善立案 ・稼働率・売上実績の分析、利用料金や時間帯別料金の設定・見直し ・設備故障時の対応および協力会社との調整 ■業務魅力 ・IHIグループのライフサイクルビジネスの中核を担う事業であり、駐車場の導入だけでなく、その後のメンテナンス・運営・携わることで、地域の駐車場不足などの社会課題解決に貢献できます。 ・駐車場の設計・開発・納入・メンテナンス・運営までを一貫して提供できるため、オーナーや事業者に対して長期的な視点で最適な提案ができます。 ・不動産活用や収益計画、運営管理など幅広い知識を習得できるため、提案力と専門性を備えた営業として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本未上場企業で初めてNY証券取引所に上場／反響営業／残業7h程度／マーケティング会社をグループに持ち集客に強み〜 都心の富裕層のお客様に向け、高級リノベマンション『ログマンション』をご提案するお仕事です。テレアポ・飛び込み・個人ノルマは一切ありません。 ■具体的な内容 ・100%完全反響のお問い合わせ対応 WebサイトやSNS広告を見て、すでに物件に強い興味をお持ちのお客様から月間100件以上の問い合わせをいただいています。 内見日程のお約束をし、直接現地でご案内、ヒアリングを行います。 商品力（天然無垢材・100平米超）があるため、今までのご経験を活かし素材や空間の魅力を誠実にお伝えいただければ、成果を出していただくことが可能です。 ・ご契約・資金計画・お引き渡し業務 専門的な不動産知識や契約実務は、入社後にチームの先輩や専門スタッフが全面的にサポート・指導しますので、知識ゼロからでも安心して挑戦できます。 ▼物件の特徴 平均価格2億円、自然を感じる天然無垢材を贅沢に使用した上質仕様の内装です。ただの「住まい」ではなく、最高の「暮らし」をご提案するため、デザイン・間取り・仕様・素材の一つひとつにこだわった商品を提供し続けています。また物件の仕入れ・買取からリノベーションのデザイン、施工、販売まですべてグループ会社内で行っています。 ▼顧客について 顧客層は、経営者、医師、弁護士、著名人など、ハイエンドなライフスタイルを求める方々が中心です。 これまでの顧客折衝経験を活かし、より深いレベルで顧客と向き合い、“住まい”を超えた価値提案を実現できる環境です◎ ■組織構成 6名（20代〜40代）在籍しております。 チームとして動いているため、常にお互いフォローしあえる体制です。 突発的にお休みをとらなければいけない際にも柔軟に対応ができ、ママさん社員も活躍中です！。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業／年休128日〜 ■業務内容： 建設用仮設機材レンタル部門において、建築会社、建設会社、ハウスメーカー等に向けた、法人営業職をお任せします。 ■具体的には： ・ルート及び新規営業／仮設足場の施工レンタルの提案 ※新規と既存の割合は７：3程度となります。 ※営業所の状況等によって新規、既存のバランスが変わる可能性もございます。 ・見積り作成／商談／受発注管理／採算管理 ・施工スケジュ−ル管理／施工手順打ち合わせ ・専属施工業者との工事打ち合わせ ・足場資材／建築資材の在庫管理 ・施工後の足場品質確認／現場パトロール ■出張について： 宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ※日帰りで客先に出向いていただく機会は多いため、お車での移動は頻繁に発生します。 ■人員構成： 所長（50代）／課長補佐1名（50代1名）／係長（40代）／主任3名（30代1名、40代1名、50代1名）／パート1名 合計：7名 ■入社後について： ご入社後まずは先輩社員によって、製品知識を養っていただく研修を1週間ほど実施致します。その後3か月程度は先輩社員に同行がメインとなるOJT研修を実施し、業務の基礎や製品知識をある程度つけていただいた後、徐々に実務をお任せしていきます。 ■当社について： ・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 ■当ポジションの採用ホームページ（ぜひ御覧ください） https://en-gage.net/alinco_oct/ 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： 弊社では「ビジネスディベロッパー」としてエナジー＆インダストリー事業本部に所属し、優れたビジネス感覚を持ってプロジェクト開発・顧客開発で活躍いただける人を探しています。このポジションでは、主にデータセンター・半導体工場・製薬工場向けで、主力商材であるモジュラーサポート製品のメイン担当として、顧客ニーズの把握、それを実現するための自社製品・サービスを活用したソリューション提案、仕様策定と顧客への説明、長期的な関係構築などの重要な役割を担います。 ■主な業務： ・投資が活発に行われている、データセンターのプロジェクトを対象に、直接顧客や間接顧客 (出資者、設計会社、建設コントラクター等)との関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの策定、提案を行う ・製品仕様だけではなく、BIM等のエンジニアリング・サービスなど、弊社ソリューションの総合的な価値を訴求し、プロジェクトを受注する（現場からの仕様決定、設計段階での仕様決定） ・プロジェクト開発をきっかけに、顧客開発を積極的に行い、ヒルティ製品が顧客・業界にとって標準的に採用されるように働きかける ・国内のみならず、社内の本社・他国チームと協働し、世界的な業界ニーズや海外出資者の仕様などを特定する ■ヒルティとは： 日本ヒルティ株式会社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービス・ソフトウェアを提供しているHiltiCorporationの日本法人として1968年に設立された会社です。建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、34,000名以上の社員と共にグループ事業の拡大をしております。また、2024年版 働きがいのあるグローバル企業 世界ランキング（World’sBestWorkplaces? 2024）では、10,000社以上の中から世界5位にも選ばれるなど、従業員満足度の高いグループでもあります。日本ヒルティとしても、2024年版「働きがいのある会社」ランキング（中規模企業）において18位を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です〜 ■募集背景 プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡大に向けて、営業経験者を募集させて頂きます。 ■業務内容 反響営業がメインで、オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ＜納入先の事例紹介＞ https://kagu.plus.co.jp/case-studies/ ※社用車を使っての活動が中心になりますので自動車免許が必須です。 ■仕事の進め方／魅力・やりがい 新規／既存問わず、問い合わせがあったお客様（民間企業・官公庁・教育機関・医療福祉施設など）に定期的に訪問し、課題のヒアリングから提案、見積、デザイナー・工務スタッフとの打ち合わせ、納品・工事管理の進行まで一貫して携わります。顧客ニーズの変化が速いオフィス領域では、働き方改革やDX対応など最新トレンドのキャッチアップが重要であり、情報収集が得意な方に適した環境です。関係者を巻き込みながら最適解を導くプロジェクト型営業のため、コミュニケーション力が強みとして活かせます。 ■キャリアパス 公募制度も充実しております。営業の管理職を目指していただく想定ですが、入社後もキャリアは対話・相談の上、決定していきます。 ■勤務地予定の補足 入社後は大宮オフィスにて6〜12ヶ月の研修・OJTを実施し、製品知識・工事知識・提案スキルを段階的に習得。その後、エリアへ配属想定です。 ■プラス／ファニチャーカンパニー https://kagu.plus.co.jp/aboutus/ 「世の中にプラスになる会社」であり続けるために、1948 年創業以来、プラスは、ユニークネスを追求したモノづくりやコトづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西No.1を目指すケイアイスター不動産グループ！部長候補（エリアマネージャー）募集！社員と役職者が一体となって会社拡大を実現をできる社風◎〜 ■業務内容 京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、 新築建売住宅の用地仕入れ営業部の部長（エリアマネージャー）として ３〜4店舗のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 ・店舗運営マネジメント ・稟議書類の作成／確認 ・新規営業所の立ち上げ業務　など ■ミッション 現在、2030年に向け「年間売上戸数1300戸」「関西No.1」の立ち位置を目指すため出店計画などを準備しています。 ただ売上戸数を追うのではなく、目標達成に応じ社員への還元もする社風です！（〇戸達成でベースＵＰ／年間休日120日にするなど） 社員と役職者が一体となって働ける当社にて経験を活かしご活躍したい方を募集します。 ■部署 各営業所に4〜5人が在籍。20代〜30代が活躍しています。 男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。 ＼＼この求人のポイント／／ （1）高い定着率を誇る理由は社風にあります！ 株式会社エルハウジングでは業績だけで昇格するということはありません、日々の行動や後輩育成など「人間性」を大切にしています。 また、マネジメントに挑戦しやすい風土があり、 1度挑戦して、難しかった場合にメンバーに戻ってから再挑戦することもできます！ （2）日々の頑張りはインセンティブで還元！ 支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！1000万円も目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です〜 ■募集背景 プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡大に向けて、営業経験者を募集させて頂きます。 ■業務内容 反響営業がメインで、オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ＜納入先の事例紹介＞ https://kagu.plus.co.jp/case-studies/ ※社用車を使っての活動が中心になりますので自動車免許が必須です。 ■仕事の進め方／魅力・やりがい 新規／既存問わず、問い合わせがあったお客様（民間企業・官公庁・教育機関・医療福祉施設など）に定期的に訪問し、課題のヒアリングから提案、見積、デザイナー・工務スタッフとの打ち合わせ、納品・工事管理の進行まで一貫して携わります。顧客ニーズの変化が速いオフィス領域では、働き方改革やDX対応など最新トレンドのキャッチアップが重要であり、情報収集が得意な方に適した環境です。関係者を巻き込みながら最適解を導くプロジェクト型営業のため、コミュニケーション力が強みとして活かせます。 ■キャリアパス 公募制度も充実しております。営業の管理職を目指していただく想定ですが、入社後もキャリアは対話・相談の上、決定していきます。 【勤務地予定の補足】 入社後は大宮オフィスにて6〜12ヶ月の研修・OJTを実施し、製品知識・工事知識・提案スキルを段階的に習得。その後、配属想定です。 ■組織構成 関東支社：24名（男性19名／女性5名）平均年齢47.3歳。 経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で相談しやすい組織。 デザイナー・工務担当との連携が密で、案件遂行のスピードと品質が高いことが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪知多半島に密着した事業を展開するウィンググループ｜9事業9ブランドを展開する地場成長企業｜『愛知を代表する会社100選』にも選出★≫ ■業務内容： 愛知県知多半島エリアにて、リフォーム・外壁塗装の提案営業をお任せします。 反響型でお問い合わせ頂いたお客様の要望をヒアリングし、最適なプランを提案。 売って終わりではなく工事完了まで顧客満足を追求する営業です！ 【具体的には】 ・問い合わせ対応からプラン提案まで一貫して担当します ・お客様宅への訪問〜ヒアリング〜採寸 ・調査結果をもとに見積作成＆プラン提案　等 ※お客様はHPや紹介からの問い合わせ対応が中心。反響型営業なので新規営業電話や飛び込み等は基本ありません。 ▽入社後の流れ（半年〜1年）： ・先輩社員との同行からスタート ・業界、商材知識はゼロから丁寧にレクチャー ・社内勉強会を定期開催／外部研修制度あり ＊業界未経験の方でも、一人立ちまでしっかりフォローします！ ＊専門知識・営業スキルを基礎から身につけられます。 ■組織構成： 従業員数45名（平均年齢32歳）／20〜30代の若手社員も多く、賑わいのある雰囲気の会社です！ ◎教育体制が整っており、成長スピードが早い組織です。 ◎「キャリア・経験を積みたい」「早く成長したい」「腰を据えて働きたい」方に最適な環境です！ ▽魅力点： ◎顧客満足を大切にする“信頼重視”の営業スタイル＆特定メーカーに縛られず、多様な商材を提案可能です！ ◎水日休みの固定休＋長期休暇（今年度は最大9連休の実績）あり、遠方への出張もありません。 ◎インセンティブ制度があり、しっかり給与を上げて行ける環境です。知多エリアで長く働きたい方にピッタリです。 ＼当社について／ 知多半島に根付いて55年、累計13,000件以上の施工を行ってきた当社。 直近10年で売上・人員ともに7倍もの成長をしており、更なる成長を目指して商圏（エリア）と組織拡大を進めています！ ＊当社はウィンググループとして、「リフォーム」「外壁塗装」「新築」「リノベーション」「不動産」「障がい者福祉」「グループホーム」など幅広くサポートができる事業体制を整えており、愛知県エリア屈指の『住まいの総合サポート組織』です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西No.1を目指すケイアイスター不動産グループ！部長候補（エリアマネージャー）募集！社員と役職者が一体となって会社拡大を実現をできる社風◎〜 ■業務内容 京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、 新築建売住宅の用地仕入れ営業部の部長（エリアマネージャー）として ３〜4店舗のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 ・店舗運営マネジメント ・稟議書類の作成／確認 ・新規営業所の立ち上げ業務　など ■ミッション 現在、2030年に向け「年間売上戸数1300戸」「関西No.1」の立ち位置を目指すため出店計画などを準備しています。 ただ売上戸数を追うのではなく、目標達成に応じ社員への還元もする社風です！（〇戸達成でベースＵＰ／年間休日120日にするなど） 社員と役職者が一体となって働ける当社にて経験を活かしご活躍したい方を募集します。 ■部署 各営業所に4〜5人が在籍。20代〜30代が活躍しています。 男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。 ＼＼この求人のポイント／／ （1）高い定着率を誇る理由は社風にあります！ 株式会社エルハウジングでは業績だけで昇格するということはありません、日々の行動や後輩育成など「人間性」を大切にしています。 また、マネジメントに挑戦しやすい風土があり、 1度挑戦して、難しかった場合にメンバーに戻ってから再挑戦することもできます！ （2）日々の頑張りはインセンティブで還元！ 支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！1000万円も目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎◎／地元での人脈やネットワークを活かした業務／新規開拓なし／仲介手数料の20％がインセンティブ〜 ■業務内容： ・自社物件としての土地・建物の仕入れ及び販売 ・自社不動産の管理 ・お客様の不動産売買および賃貸仲介ならびに賃貸管理 ■業務詳細： ・新規開拓はなし。リピーターのお客様や、士業の方から不動産に関する相談ごとの紹介をいただいてから顧客にヒアリングしていく流れです。 ・戸建て住宅の土地を扱うことが多いです。 ・対応エリアは横浜、川崎、23区神奈川寄りがメインの商圏です。 ・営業報酬による歩合給があります。（仲介手数料の20％） ■入社後の流れ： 当社の業務全般のOJTを行います。その後に今までの営業経験を活かし、物件販売、売買、仲介等の営業対応も合わせてを行っていただきます。 ■働き方： お客様の対応でごくたまに定時以降対応することもありますが、賃貸のトラブルは一次対応アウトソーシングしているのでほぼ定時上がりです。 ■当社について： 鶴見区に根ざし創業44年。地区特有の物件情報や取引事例に精通しており、お客様に最適な提案を続けております。 地元での人脈やネットワークを活かし、市場に出る前の不動産情報も多くございます。 住まいだけでなく、地域の生活情報（学校、病院、スーパー、治安など）も熟知しており、きめ細やかなサポートを実現しています。

〜創業40年以上！新国立競技場など誰もが知っている建物の空調工事も受注／販売・サービス業出身や異業界の中途社員活躍中／月残業10h未満・転勤なしで腰を据えて長期就業可〜 同社は創業から40年以上、主に法人向け空調工事をメインに事業を行っている企業です。大手競合はおらず、お取引先は一部上場企業が大半を占め新国立競技場等、誰もが知っている建物の空調工事も行っております。 ■業務概要 長年お取引のある固定客へ、空調機の塗装、改装をメインに空調配管・空調機械改装工事、空調周辺機材の営業受注活動をお任せします。 空調設備は生活に欠かせないため、高い技術力から、新規営業をしなくてもお客様から案件を受注できる状況になっており、飛び込み営業等の新規営業はございません。 〈業務詳細〉 ・お客様のご要望のヒアリング ∟技術的な話は外注先に技術者が同行します。 ・空調機の塗装2.3種類、改装10種類程度の既存メニューからご要望に合わせて提案 ・見積作成 ・受注後、納期の調整、納品まで対応 〇担当社数：サブコンを中心に1人15社〜20社程度 〇訪問頻度：東京都中心（稀に関東他県）に社用車と交通機関を利用して、週に４〜５件訪問 〇直行直帰制度も活用できます。 〇目標は自分で設定しますが、ノルマはありません。 ■入社後の流れ ・既存メニューや営業の一連の流れが覚えられれば営業として活躍できます。 ・教育係として1名就きフォローします。１〜1年半後の独り立ちを目指して、先輩に初めは同行してもらいながら顧客の訪問から一連の流れを身に着けられます。 ■ポジションの魅力 ・新国立競技場等、誰もが知っている建物に関われます。自分の関わった案件が身近な所で役に立つ達成感を味わえます。 ・競合他社が少なく、インバウンドの影響で大規模受注も発生しているため、既存顧客への頑張りで売り上げが付いてくる環境です。 ■働き方・配属組織 ・月残業10h未満/年休120日以上/転勤無し/賞与年3回 ・営業部には6名の社員（30代1名、40代1名、50代3名、60代1名）が在籍しており、中途採用の方の前職はアパレル業界、IT企業の方など異業種も活躍しております。 ・ワンフロアで仕事をしているため、他部署の社員とも話しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響中心・顧客開拓なし/安定の固定給×福利厚生充実◎/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 ■同社の強み 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年休124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要、冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業。 MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務