建設・不動産個人営業の求人情報の検索結果一覧

＼＼おしゃれなモデルハウスが事務所／／ブルックリンハウス・デイトナハウス・サーファーズハウスといった海外のテイストの注文・規格住宅を扱う同社にて商談後の施工管理（完成までの追いかけ）できる方を募集します。 ■募集背景：同事業部は（株）藤田組の中で8年前にスタートした事業となります。堅実に知名度を伸ばし2年程前から年間注文量が着実に増加。その為、現場を管理する人手の増員が必要となっております。 ■仕事内容 商談後から着工準備、着工から実際に完成する迄の工程管理をお願い致します。建築工事は協力会社にご依頼しています。具体的には・・・ ・着工前準備　／　・工事の工程管理　／　・施工会社の調整　／　・進捗管理、現場確認（適宜）…など。 未経験の方は、図面の見方、現場・施工の流れ、協力会社について等、少しずつ丁寧に教えていきます。 ■仕事の特徴：アンドパッドを使用して工程管理していきます。現場の状況・施工管理状況が一目で分かりやすく、従来よりも仕事がしやすい環境と言えます。協力会社の大工職人も、同社社長の繋がりから地場でも有名な職人さんを通じて紹介頂いている為、非常に技術力の高い職人さんと仕事が可能です。エンドユーザーさんからの評判も高く安心できる環境となっています。 ■仕事の面白み：年間施工数は10棟以上となっており、また需要もまだまだ伸びています。初訪問・お打合せ時からお客様との完成イメージの摺合せを非常に密に行う為、完成とのズレが無く、それでいて他では頼めないような家づくりが出来る為、施工側としても非常に面白みがあります。 ■組織構成：取締役（29歳男性）が同事業部の責任者として指揮を取っています。デザイナー、施工管理者、メンバーが4人いますが30代前半〜20代となっており非常に若いです。 ■同社の特徴：同社は建築の型枠を主体に、地元西条市の建築に携わり支えてきました。30年近くの技術力と協力会社、関連会社、地域との信頼関係がある企業です。また、同社の事業は3つの部門から構成されており、「型枠・建築事業部」「住宅事業」「不動産事業」に分かれます。今後は西条市を軸に、新居浜・四国中央市・松山方面への展開も画策しています。

＜事業内容＞ ■「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工監理 ■その他集合住宅等建築工事全般 ■宅地分譲等不動産取引 【業務詳細】 展示場や分譲地にご来場いただくお客様の接客をします。 また、これまでお越しいただいたお客様や資料請求をされたお客様へのご連絡も行います。 お客様のお困りごとやご要望をヒアリングするだけでなく、プラン（間取り図）設計から資金計画まで個別ニーズに合った総合的な資料作成を行い、お家づくりのお手伝いを進めます。 「家を売る」というよりも、「お客様と共に家をつくる」お仕事です。 【組織構成】 営業人員は約300名で20代〜60代前半まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 愛知（名古屋市および岡崎市）・岐阜（岐阜市）・三重（四日市市）北陸3県（金沢市）に事務所があり、事務所以外に住宅展示場・分譲地を各エリアに所有しております。 【求人の魅力】 ◎商品力・将来性 セキスイハイムは、建物完成までの8割以上を工場の屋根の下で生産することで以下2点を可能としております。 （1）いつどこでだれが建築しても雨などの天候による品質劣化がない： （2）社会問題である少子高齢化・職人不足の影響も最小限に抑える： 今後、このような社会状況が更に進む中で、当社が誇る工場生産によるお家づくりはますます競争力を高め営業活動をするうえでの大きな武器となります。また、エリアに合わせた商品開発を進め高付加価値商品〜ファーストバイヤー向けの商品まで幅広いお客様層に対応できるようにしています。 ◎高い成果報酬 通常の基本給＋賞与とは別で＋αの報酬として営業実績に応じた高い成果報酬制度があります。 ご経験者はもちろん、未経験の方も経験を積んでいただき高い報酬を目指していただきたいと思ってます。

〜未経験歓迎／飛び込み営業一切なし／泊りがけでの出張なし／残業20h前後／資格取得支援制度あり／SDGsへの取り組み◎／転勤なし〜 ■職務内容： 当社にて、住宅棟建築資材のルート営業に従事いただきます。具体的には庄内地区を中心に、山形県内の大工様・工務店様へ建設資材の提案、見積、販売等を行っていただきます。(泊りがけでの出張はほぼ無し)新規先への飛び込み営業等はありません。受注状況によっては、配送作業を行うこともあります。仕事に慣れるまでは業務補助として見習い期間を設け、ベテラン社員が同行いたします。半年〜1年程度で独り立ちをしていただく予定です。 ■組織構成： 配属となる営業部には6名(30代1名・50代3名・60代2名)で構成されています。過去にはホームセンターで勤務されていた方も在籍しており、営業経験がない方でもご活躍いただける環境です。また、当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、終戦の年昭和20年12月に阿部製材所として創業いたしました。以来皆様のご支援により事業の拡大をはかってまいりました。 事業規模の発展にともない、昭和40年8月に株式会社阿部製材所と改組、その後の事業多角化に伴い、事業部制による運営を行ってまいりました。 昨今の木材業界を取り巻く環境は、外材輸入量の減少、環境保護、国内における放置された人工林の利用促進等々、大きな変化の中にあります。私たちは、先人が残した山々を育て、活用し、次の世代につないでいくことによって、これらの課題解決に貢献していきたいと考えております。 自然環境との調和をはかりながら、植林から住まいづくりまでの一貫した事業展開をはかり、お客様第一を基本理念として、新しい住環境提案企業を目指してグループ各社と共に歩んでいきたいと思います。

＼＼おしゃれなモデルハウスが事務所／／ブルックリンハウス・デイトナハウス・サーファーズハウスといった海外のテイストの注文・規格住宅を扱う同社にて商談後の施工管理（完成までの追いかけ）できる方を募集します。 ■募集背景：同事業部は（株）藤田組の中で8年前にスタートした事業となります。堅実に知名度を伸ばし2年程前から年間注文量が着実に増加。その為、現場を管理する人手の増員が必要となっております。 ■仕事内容 商談後から着工準備、着工から実際に完成する迄の工程管理をお願い致します。建築工事は協力会社にご依頼しています。具体的には・・・ ・着工前準備　／　・工事の工程管理　／　・施工会社の調整　／　・進捗管理、現場確認（適宜）…など。 ■仕事の特徴：アンドパッドを使用して工程管理していきます。現場の状況・施工管理状況が一目で分かりやすく、従来よりも仕事がしやすい環境と言えます。協力会社の大工職人も、同社社長の繋がりから地場でも有名な職人さんを通じて紹介頂いている為、非常に技術力の高い職人さんと仕事が可能です。エンドユーザーさんからの評判も高く安心できる環境となっています。 ■仕事の面白み：年間施工数は10棟以上となっており、また需要もまだまだ伸びています。初訪問・お打合せ時からお客様との完成イメージの摺合せを非常に密に行う為、完成とのズレが無く、それでいて他では頼めないような家づくりが出来る為、施工側としても非常に面白みがあります。 ■組織構成：取締役（29歳男性）が同事業部の責任者として指揮を取っています。デザイナー、施工管理者、メンバーが4人いますが30代前半〜20代となっており非常に若いです。 ■同社の特徴：同社は建築の型枠を主体に、地元西条市の建築に携わり支えてきました。30年近くの技術力と協力会社、関連会社、地域との信頼関係がある企業です。また、同社の事業は3つの部門から構成されており、「型枠・建築事業部」「住宅事業」「不動産事業」に分かれます。同募集は住宅事業部に位置しますが、不動産事業では中古住宅や土地の仲介事業をメインに展開しており、同事業部も業績を伸ばしています。今後は西条市を軸に、新居浜・四国中央市・松山方面への展開も画策しています。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

〜営業所長候補の募集／上場前の会社で一緒に上場を目指したい方大歓迎／5年で5倍の店舗展開計画／介護リフォームの営業で今後の需要がある安定した業界〜 ■業務概要： 介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームなども請け負う建設会社の当社にて、高齢のお客様の自宅を訪問し、介護住宅へのリフォーム工事を提案します。お客様は地域のケアマネジャーからの紹介が多く、飛び込みなどの無理な営業スタイルはありません。ケアマネジャーとの関係作りが顧客獲得のための重要な要素です。また、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細： ・提案営業：要望をヒアリングし見積り作成をします。 ・設計：未経験でもOJTで覚えられるのでご安心ください。 ・ケアマネジャーとのリレーション構築を行います。 ・介護保険申請等の手続き：最終的な書類の取りまとめ、役所への提出は営業アシスタントが担当します。 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント業務 ■入社後の流れ： OJTで業務を覚えていただきます。業界未経験からの入社でも3〜5か月程度で独り立ちするメンバーが多く、サポート体制も万全なためご安心ください。 ■組織構成： 営業担当6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）、施工担当2名（20代・50代1名ずつ）、営業アシスタント5名で構成されてます。 ■今後のビジョン：一つでも共感していただけたり自分の手で当社のビジョンを実現したい方大歓迎です。ご意向に合わせてゆくゆくは携わっていただくこともあるため主体性を持って業務に取り組みたい方お待ちしております。 ・上場することを目指しております。 ・多店舗展開、FC展開(店舗は5年で5倍にする計画をしております。) ・自社製品の製造：当社は施工業者なので、メーカーから仕入れることがメインですが、今後自社製品の製造を目指しています。 ・IOT化：手すりがメイン商材の中でIOT化を進めることで手すりを握った際に離れて住んでいる家族に利用状況が伝わるような安心感を与えられる世界観を目指します。 ・海外進出：日本は介護の先進国といわれています。海外では介護のノウハウ等蓄積ができていないため、当社のノウハウを広げていくことや海外への店舗展開も目標としています。

【電気・空調設備をトータルサポート／資格取得支援あり／2年目以降は給与形態の選択可／独立支援が充実】 電気や空調工事を請負う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 法人営業として、福岡県内の企業様へアプローチをしていただきます。会社が準備する訪問リストを元に企業様を回っていただき、店舗／オフィス／ビル／工場・物流倉庫など、多種多様な建物における電気設備／空調設備をトータル的にサポートしていきます。 訪問する業種は様々ですので、エリアの特性や多店舗展開の法人を中心にご提案をします。担当エリアは特に決まっていませんので、九州全域をカバーしていただきます。※個人宅への訪問は一切ありません。 ＜取り扱う業務例＞ ・電気設備の場合：LED照明やスイッチ、コンセントなどの低圧電気からキューピクルなどの高圧電気まで対応 ・空調設備の場合：店舗、オフィスなどの業務用エアコンから、工場、物流倉庫などの大型な設備用エアコンまで ※売り上げ→メンテナンス：電気工事　5：5 ＜社員＞従業員4名で構成されています。 ■当社の魅力： ・資格取得支援があります。入社半年以内に電気工事士2種の取得を目指していただきます。他にも1級施工管理技士／管工事／衛星管理なども取得いただきたいと考えています。もちろん、受講試験費用は全額会社負担となりますし、資格手当も支給します。 ・給与は、2年間固定保証で、3年目から固定、歩合が選べます。これまでほぼ全員が歩合を選択。2年間の間で新規獲得のお客様はそのままスライドで担当します。経費などを引いた売上の50％が社員に還元されますので、頑張った結果が反映される仕組みがあります。 ・基本的には1年間で5社は新規開拓が可能です。2年目は10〜15社。現在の社員は新規開拓はほぼなく、既存のお客様だけで売上がたっています。 ・独立歓迎！現在も宮崎県で独立した社員がおり、独立の際には会社設立に関しての支援はもちろん、開拓した顧客もお渡しします。ゼロから独立せずに、ある程度売り上げが見込める状況で独立も支援しています。※マージンは発生します（正式に契約取り決め） ・社長は業者に対しても丁寧に接しするタイプのため、会社の雰囲気はとても良いです。ゼロからチャレンジしたい！将来稼ぎたい！独立したい！方にはおすすめです。

【都内区分マンションの売買仲介】〜「自他ともに認める日本一働きがいのある不動産会社を目指す」代表の想いに共感いただける方歓迎！〜 売上の8％〜最大20%のインセンティブで稼ぎやすさ◎ 年間休日120日/稼ぎながらプライベートを充実させたい方/完全反響営業 ■業務内容： 主に広告からお問い合わせをいただいたお客様に対する、区分マンション売買のご提案をお任せいたします。 ご入社後は、OJT研修やロープレ動画で業務理解を進めていただき、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 ○営業スタイル ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応をお任せします。完全反響営業ですので新規開拓やテレアポ、飛び込みはなく、お客様に寄り添った営業が出来ます ・毎月決まった数のアポ数が確保されており、現在1人週約５，６件の反響を対応しております ・価格帯としては、数千万円の物件から数億円単位の物件まで幅広くお任せいたします ・物件のエリアはすべて都内となっております ○担当業務 ・お問合せ〜物件のご案内 ・物件のご提案（対面やTEL／チャットでの追客） ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結）　など 〜モデル年収〜 1年目：600万円（月給28万円＋インセンティブ＋賞与） 2年目：1100万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） →平均した金額になりますが約40万円 / 月です。 ■求人の魅力： ◎広告からの完全反響営業の為、お客様からの信頼も厚いです ◎代表との距離も近く、風通しのいい社風です ◎年間休日が120日以上、振替休日も確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です ◎インセンティブにより、個人の成果がしっかり還元される環境です。 ◎インセンティブは売上の8％〜最大20%を支給　 ■募集背景：不動産売買の仲介事業や中古物件のリノベーション事業などを手掛けている同社は、更なる事業拡大を見据え中核として活躍いただける営業メンバーを増員募集することになりました。増員の際は広告費も増加して更なる反響獲得を見込んでいます。

【住宅リフォーム経験者歓迎／ほとんどの現場が本社より30分以内／転勤・出張なく、安定して長期就業可能です！】 ■業務内容 LIXILリフォームショップにてLIXILのリフォームFC事業を行っている当社にて、住宅の販売企画、営業、施工管理まで幅広くお任せいたします。住宅設備機器、最大手LIXILより様々な業務支援があり、裁量を持ちながら様々な対応が可能です。LIXIL製品を活用した住宅リフォーム、マンション、戸建てのリノベーションまであらゆる工事にご対応いただきます。 ■企業概要 ・不動産コンサルティングを軸に、地域の不動産や資産をご所有の方、これからご所有される方へ、資産価値の維持、高付加価値化、新築物件の創出のご提案を行っています。 【設計施工実績】 高級注文戸建住宅／分譲住宅「藤苑」／「ウィステリアタウン」／RC造高級事業用マンション「フジコン」／Ｗ造事業用アパート「フジサンパレス」 ■企業/職種の魅力： ◎市川密着型の当社。転職することで「長時間の通勤から解放された」「残業時間が大幅に減り、プライベートが充実した」という社員も大勢います。 また転勤・出張が一切ないため、腰を据えて就労できる点も地元に根差した地域密着型企業である当社の魅力です。 ◎中途入社者が多く、大手ゼネコンや中小のハウスメーカーに勤めていた社員等が在籍しており、落ち着いた雰囲気で馴染み易い環境があります。 ◎ほとんどの現場が本社より30分以内。市川市、船橋市、江戸川区が中心なので千葉県近辺で働きたい方、歓迎いたします。通勤ラッシュから解放され、転勤もありません。 ■社員想いの風土／働き方： ITツールの導入も進めています！伝票などの管理でITツールを導入し、事務作業の負担がなくなるよう工夫し、社員のより働きやすい環境を大切にしています。リフォームを担当する部門では、ドローンを活用し屋根に登らず状況を確認できるようにすることで、より安全・効率的に作業に取り組めるようになっています。また、不動産部門では新築分譲住宅を360度カメラで撮影しご案内するなど、より良い顧客活動のため動き続けています。

【地元で働く／退職金あり転勤・出張無し／ほとんどの案件は本社より車で15分以内の為、働きやすい環境です！】 ■職務内容： ・営業部門内チームのプレイングマネージャーとして、営業企画、人員・数値目標管理等をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・市川・船橋エリアで、木造戸建住宅やＲＣ造賃貸マンション・アパート等の売買仲介、請負物件の営業、および不動産オーナーに対するコンサルの取り纏め等を行って頂きます。 ■取り扱い物件 木造案件が7割ほどで、残り3割がS造・RC造となっております。市川・船橋エリアを主に、ほとんどの案件は本社より車で15分以内の場所です。 ≪設計施工実績≫ ・高級注文戸建住宅・分譲住宅:「藤苑」・「ウィステリアタウン」／RC造高級事業用マンション:「フジコン」／Ｗ造事業用アパート:「フジサンパレス」など ■当社の魅力 ◎市川密着型の当社。転職することで「長時間の通勤から解放された」「残業時間が大幅に減り、プライベートが充実した」という社員も大勢います。 また転勤・出張が一切ないため、腰を据えて就労できる点も地元に根差した地域密着型企業である当社の魅力です。 ◎中途入社者が多く、大手ゼネコンや中小のハウスメーカーに勤めていた社員等が在籍しており、落ち着いた雰囲気で馴染み易い環境があります。 ◎ほとんどの現場が本社より30分以内。市川市、船橋市、江戸川区が中心なので千葉県近辺で働きたい方、歓迎いたします。通勤ラッシュから解放され、転勤もありません。 ■社員想いの風土／働き方： ITツールの導入も進めています！伝票などの管理でITツールを導入し、事務作業の負担がなくなるよう工夫し、社員のより働きやすい環境を大切にしています。リフォームを担当する部門では、ドローンを活用し屋根に登らず状況を確認できるようにすることで、より安全・効率的に作業に取り組めるようになっています。また、不動産部門では新築分譲住宅を360度カメラで撮影しご案内するなど、より良い顧客活動のため動き続けています。

〜営業所長候補の募集／上場前の会社で一緒に上場を目指したい方大歓迎／5年で5倍の店舗展開計画／介護リフォームの営業で今後の需要がある安定した業界〜 ■業務概要： 介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームなども請け負う建設会社の当社にて、高齢のお客様の自宅を訪問し、介護住宅へのリフォーム工事を提案します。お客様は地域のケアマネジャーからの紹介が多く、飛び込みなどの無理な営業スタイルはありません。ケアマネジャーとの関係作りが顧客獲得のための重要な要素です。また、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細： ・提案営業：要望をヒアリングし見積り作成をします。 ・設計：未経験でもOJTで覚えられるのでご安心ください。 ・ケアマネジャーとのリレーション構築を行います。 ・介護保険申請等の手続き：最終的な書類の取りまとめ、役所への提出は営業アシスタントが担当します。 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント業務 ■入社後の流れ： OJTで業務を覚えていただきます。業界未経験からの入社でも3〜5か月程度で独り立ちするメンバーが多く、サポート体制も万全なためご安心ください。 ■組織構成： 営業担当6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）、施工担当2名（20代・50代1名ずつ）、営業アシスタント5名で構成されてます。 ■今後のビジョン：一つでも共感していただけたり自分の手で当社のビジョンを実現したい方大歓迎です。ご意向に合わせてゆくゆくは携わっていただくこともあるため主体性を持って業務に取り組みたい方お待ちしております。 ・上場することを目指しております。 ・多店舗展開、FC展開(店舗は5年で5倍にする計画をしております。) ・自社製品の製造：当社は施工業者なので、メーカーから仕入れることがメインですが、今後自社製品の製造を目指しています。 ・IOT化：手すりがメイン商材の中でIOT化を進めることで手すりを握った際に離れて住んでいる家族に利用状況が伝わるような安心感を与えられる世界観を目指します。 ・海外進出：日本は介護の先進国といわれています。海外では介護のノウハウ等蓄積ができていないため、当社のノウハウを広げていくことや海外への店舗展開も目標としています。

〜営業所長候補の募集／上場前の会社で一緒に上場を目指したい方大歓迎／5年で5倍の店舗展開計画／介護リフォームの営業で今後の需要がある安定した業界〜 ■業務概要： 介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームなども請け負う建設会社の当社にて、高齢のお客様の自宅を訪問し、介護住宅へのリフォーム工事を提案します。お客様は地域のケアマネジャーからの紹介が多く、飛び込みなどの無理な営業スタイルはありません。ケアマネジャーとの関係作りが顧客獲得のための重要な要素です。また、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細： ・提案営業：要望をヒアリングし見積り作成をします。 ・設計：未経験でもOJTで覚えられるのでご安心ください。 ・ケアマネジャーとのリレーション構築を行います。 ・介護保険申請等の手続き：最終的な書類の取りまとめ、役所への提出は営業アシスタントが担当します。 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント業務 ■入社後の流れ： OJTで業務を覚えていただきます。業界未経験からの入社でも3〜5か月程度で独り立ちするメンバーが多く、サポート体制も万全なためご安心ください。 ■組織構成： 営業担当6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）、施工担当2名（20代・50代1名ずつ）、営業アシスタント5名で構成されてます。 ■今後のビジョン：一つでも共感していただけたり自分の手で当社のビジョンを実現したい方大歓迎です。ご意向に合わせてゆくゆくは携わっていただくこともあるため主体性を持って業務に取り組みたい方お待ちしております。 ・上場することを目指しております。 ・多店舗展開、FC展開(店舗は5年で5倍にする計画をしております。) ・自社製品の製造：当社は施工業者なので、メーカーから仕入れることがメインですが、今後自社製品の製造を目指しています。 ・IOT化：手すりがメイン商材の中でIOT化を進めることで手すりを握った際に離れて住んでいる家族に利用状況が伝わるような安心感を与えられる世界観を目指します。 ・海外進出：日本は介護の先進国といわれています。海外では介護のノウハウ等蓄積ができていないため、当社のノウハウを広げていくことや海外への店舗展開も目標としています。

【競合の少ないニッチ事業”成仏不動産”／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャー】 ■職務内容： 様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【1】相続が必要な物件の取扱い 〜空き家問題の解決・地方創生に繋がる役割〜 親族等の不幸により空き家となってしまった不動産の販売を行います。日本全国の空き家の数は増加傾向であるため、世の中の困り事を解決するという大きな社会貢献性があります。 【２】事故物件の取扱い 〜困っているオーナーからの感謝の言葉は人一倍◎〜 心理的印象の下がってしまった物件の価値を見出し、蘇らせることがミッションです。競合が少ないニッチな事業で希少な経験を積むことができ、顧客満足度も高いためやりがいがあります。 ■”選ばれる物件”にするまでの業務の一連の流れ （1）不動産の仕入れ ・所有する不動産が事故物件となったオーナー様や不動産会社からご依頼・ご相談。 ・仲介業者、士業、葬儀会社の方などから物件情報を取得する開拓。その後、現地調査や価格交渉を実施。不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただくことで幅広い知見を取得出来ます◎ （2）リノベーション フルリノベーションにするか、簡単なリフォームにするかなど、立地や広さといった物件の購入ターゲット層を考えて決定します。社内のインテリアコーディネーターに相談しながら一緒に進めていきます。 （3）販売 自社ポータルサイトやSUUMO、仲介会社を通じて販売します。 ■入社後 先輩社員からのOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 入社後3ヶ月を目安に全ての業務をお任せ予定ですので早期にご活躍いただくことが可能です◎ ■当社の魅力 ・インセンティブの割合が高いかつ競合他社が少ないため、早期に高収入の実現が可能◎ ・生まれ変わった物件が入居される方の手に渡ったときには、大きな達成感を得られます！ ・葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。

【競合の少ないニッチ事業”成仏不動産”／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャー】 ■職務内容： 様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【1】相続が必要な物件の取扱い 〜空き家問題の解決・地方創生に繋がる役割〜 親族等の不幸により空き家となってしまった不動産の販売を行います。日本全国の空き家の数は増加傾向であるため、世の中の困り事を解決するという大きな社会貢献性があります。 【２】事故物件の取扱い 〜困っているオーナーからの感謝の言葉は人一倍◎〜 心理的印象の下がってしまった物件の価値を見出し、蘇らせることがミッションです。競合が少ないニッチな事業で希少な経験を積むことができ、顧客満足度も高いためやりがいがあります。 ■”選ばれる物件”にするまでの業務の一連の流れ （1）不動産の仕入れ ・所有する不動産が事故物件となったオーナー様や不動産会社からご依頼・ご相談。 ・仲介業者、士業、葬儀会社の方などから物件情報を取得する開拓。その後、現地調査や価格交渉を実施。不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただくことで幅広い知見を取得出来ます◎ （2）リノベーション フルリノベーションにするか、簡単なリフォームにするかなど、立地や広さといった物件の購入ターゲット層を考えて決定します。社内のインテリアコーディネーターに相談しながら一緒に進めていきます。 （3）販売 自社ポータルサイトやSUUMO、仲介会社を通じて販売します。 ■入社後 先輩社員からのOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 入社後3ヶ月を目安に全ての業務をお任せ予定ですので早期にご活躍いただくことが可能です◎ ■組織構成 東京支店 営業11名 ■当社の魅力 ・インセンティブの割合が高いかつ競合他社が少ないため、早期に高収入の実現が可能◎ ・生まれ変わった物件が入居される方の手に渡ったときには、大きな達成感を得られます！ ・葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。

【競合の少ないニッチ事業”成仏不動産”／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャー】 ■職務内容： 様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【1】相続が必要な物件の取扱い 〜空き家問題の解決・地方創生に繋がる役割〜 親族等の不幸により空き家となってしまった不動産の販売を行います。日本全国の空き家の数は増加傾向であるため、世の中の困り事を解決するという大きな社会貢献性があります。 【２】事故物件の取扱い 〜困っているオーナーからの感謝の言葉は人一倍◎〜 心理的印象の下がってしまった物件の価値を見出し、蘇らせることがミッションです。競合が少ないニッチな事業で希少な経験を積むことができ、顧客満足度も高いためやりがいがあります。 ■”選ばれる物件”にするまでの業務の一連の流れ （1）不動産の仕入れ ・所有する不動産が事故物件となったオーナー様や不動産会社からご依頼・ご相談。 ・仲介業者、士業、葬儀会社の方などから物件情報を取得する開拓。その後、現地調査や価格交渉を実施。不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただくことで幅広い知見を取得出来ます◎ （2）リノベーション フルリノベーションにするか、簡単なリフォームにするかなど、立地や広さといった物件の購入ターゲット層を考えて決定します。社内のインテリアコーディネーターに相談しながら一緒に進めていきます。 （3）販売 自社ポータルサイトやSUUMO、仲介会社を通じて販売します。 ■入社後 先輩社員からのOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 入社後3ヶ月を目安に全ての業務をお任せ予定ですので早期にご活躍いただくことが可能です◎ ■組織構成 横浜支店 営業：6名 ■当社の魅力 ・インセンティブの割合が高いかつ競合他社が少ないため、早期に高収入の実現が可能◎ ・生まれ変わった物件が入居される方の手に渡ったときには、大きな達成感を得られます！ ・葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。

【競合の少ないニッチ事業”成仏不動産”／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャー】 ■職務内容： 様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 【1】相続が必要な物件の取扱い 〜空き家問題の解決・地方創生に繋がる役割〜 親族等の不幸により空き家となってしまった不動産の販売を行います。日本全国の空き家の数は増加傾向であるため、世の中の困り事を解決するという大きな社会貢献性があります。 【２】事故物件の取扱い 〜困っているオーナーからの感謝の言葉は人一倍◎〜 心理的印象の下がってしまった物件の価値を見出し、蘇らせることがミッションです。競合が少ないニッチな事業で希少な経験を積むことができ、顧客満足度も高いためやりがいがあります。 ■”選ばれる物件”にするまでの業務の一連の流れ （1）不動産の仕入れ ・所有する不動産が事故物件となったオーナー様や不動産会社からご依頼・ご相談。 ・仲介業者、士業、葬儀会社の方などから物件情報を取得する開拓。その後、現地調査や価格交渉を実施。不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただくことで幅広い知見を取得出来ます◎ （2）リノベーション フルリノベーションにするか、簡単なリフォームにするかなど、立地や広さといった物件の購入ターゲット層を考えて決定します。社内のインテリアコーディネーターに相談しながら一緒に進めます。 （3）販売 自社ポータルサイトやSUUMO、仲介会社を通じて販売します。 ■入社後 先輩社員からのOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 入社後3ヶ月を目安に全ての業務をお任せ予定ですので早期にご活躍いただくことが可能です◎ ■当社の魅力 ・インセンティブの割合が高いかつ競合他社が少ないため、早期に高収入の実現が可能◎ ・生まれ変わった物件が入居される方の手に渡ったときには、大きな達成感を得られます！ ・葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。 業務の内容に関する変更の範囲：会社が指定する業務

【競合の少ないニッチ事業”成仏不動産”／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャー】 ■職務内容： 様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【1】相続が必要な物件の取扱い 〜空き家問題の解決・地方創生に繋がる役割〜 親族等の不幸により空き家となってしまった不動産の販売を行います。日本全国の空き家の数は増加傾向であるため、世の中の困り事を解決するという大きな社会貢献性があります。 【２】事故物件の取扱い 〜困っているオーナーからの感謝の言葉は人一倍◎〜 心理的印象の下がってしまった物件の価値を見出し、蘇らせることがミッションです。競合が少ないニッチな事業で希少な経験を積むことができ、顧客満足度も高いためやりがいがあります。 ■”選ばれる物件”にするまでの業務の一連の流れ （1）不動産の仕入れ ・所有する不動産が事故物件となったオーナー様や不動産会社からご依頼・ご相談。 ・仲介業者、士業、葬儀会社の方などから物件情報を取得する開拓。その後、現地調査や価格交渉を実施。不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただくことで幅広い知見を取得出来ます◎ （2）リノベーション フルリノベーションにするか、簡単なリフォームにするかなど、立地や広さといった物件の購入ターゲット層を考えて決定します。社内のインテリアコーディネーターに相談しながら一緒に進めていきます。 （3）販売 自社ポータルサイトやSUUMO、仲介会社を通じて販売します。 ■入社後 先輩社員からのOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 入社後3ヶ月を目安に全ての業務をお任せ予定ですので早期にご活躍いただくことが可能です◎ ■組織構成 大阪支店 営業：6名 ■当社の魅力 ・インセンティブの割合が高いかつ競合他社が少ないため、早期に高収入の実現が可能◎ ・生まれ変わった物件が入居される方の手に渡ったときには、大きな達成感を得られます！ ・葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。

【競合の少ないニッチ事業”成仏不動産”／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャー】 ■仕事内容： 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、用地・建物の仕入れ業務を中心にお任せします。幅広い事業を展開しているため、詳細の業務内容はご希望とご経験に応じて決定します。 【変更の範囲：会社が指定する業務】 ■特徴： 葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ■魅力： 「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」という経営理念の下、数字だけでなく世のため人のために事業を展開しています。不動産業界を変えていきたいという想いを持つ方に適した環境です。 ■当社について 上場を目指している不動産ベンチャーです。不動産の可能性を多角的に捉え、今までにないサービスを世の中に送り出しています。その中で、会社と一緒に成長したい、社会貢献性の高い仕事をしたいと考えている方はぜひご応募ください。 ■働き方： ご自身で日々のスケジュール調整を行いながら、メリハリをつけて働くことができます。 ■当社の魅力 ・インセンティブの割合が高いかつ競合他社が少ないため、早期に高収入の実現が可能です。 ・生まれ変わった物件が入居される方の手に渡ったときには、大きな達成感を得られます。 ・葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。

〜上前津駅から徒歩 0 分／年間休日 123 日(火水)／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎〜 ■採用背景 当社は環境にやさしい住宅エネルギーの自給自足を考えた太陽光発電による「省エネ住宅」に大きく寄与している企業です。 10 年間で約 750 件の実績がある当社ですが、更なる事業拡大のため係長候補を募集いたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は催事イベントにて商材のご提案などを行い実務に慣れていただき、将来的には部下のマネジメント及び業務課題の払拭をお任せします。 ・催事の企画立案／実施／改善 ・催事場にて来店されるお客様へ商材のご紹介 ・ご興味頂いたお客様へ詳細についてお話しさせていただくため、アポイントの取得 ・商材について改めてご提案しご契約 ・施工管理職と連携し、商材の設置、及びアフター対応 ・案件の管理 ・アポインター、クローザーの育成 自然エネルギーを活用するスマートハウス事業では SDGｓの観点でも社会貢献度が高い事業でございます。 ■スマートハウスとは／取り扱い商材 家庭内で使用するエネルギーを、IT を活用してエネルギー消費を抑え、賢く利用する住宅 のことを指します。 ・太陽光発電システム ・リチウム蓄電池 ・オール電化 ・HEMS…電気の使用状況を一元管理するシステム ・V2H…電気自動車に必要な電気を供給するシステム ※メーカー【Panasonic】、【SHARP】などを取り扱っております。 ■キャリアパス 企画営業課の課長とステップアップしていただき、後輩の育成や事業拡大に努めていただきたいと考えております。 また、将来的には企画営業部の部長として事業部全体の管理もお任せします。 当社では従業員一人一人のキャリアパスを重要視しております。 面談での意向共有や、日々の業務を通じた適性などを加味したジョブローテーションを行い、キャリア形成をしていただくことを望んでおります。 ■魅力 〈働き方〉 年休 123 日／キレイなオフィス／福利厚生◎／評価制度◎ 〈社会貢献〉 スマートハウス事業など環境面でも社会貢献できる業務に携わっております。このような考え方に賛同いただける方とぜひ一緒に働きたいです。

〜上前津駅から徒歩 0 分／年間休日 123 日(火水)／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎〜 ■採用背景 当社は環境にやさしい住宅エネルギーの自給自足を考えた太陽光発電による「省エネ住宅」に大きく寄与している企業です。 10 年間で約 750 件の実績がある当社ですが、更なる事業拡大のためリーダー候補を募集します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 大型ショッピングモールなどの催事場にて、来店されるお客様へ住宅用太陽光発電のご提案をしていただきます。 自然エネルギーを活用するスマートハウス事業では SDGｓの観点でも社会貢献度が高い事業でございます。 ■業務の流れ ・催事場にて来店されるお客様へ商材のご紹介 ・ご興味頂いたお客様へ詳細についてお話しさせていただくため、アポイントの取得 ・商材について改めてご提案しご契約 ・施工管理職と連携し、商材の設置、及びアフター対応 ※実績のある当社ですが、事業拡大フェーズでもあるため将来的には管理職候補として業務を通じた課題発見、企画、払拭もお任せしたいと考えております。 ■スマートハウスとは／取り扱い商材 家庭内で使用するエネルギーを、IT を活用してエネルギー消費を抑え、賢く利用する住宅のことを指します。 ・太陽光発電システム ・リチウム蓄電池 ・オール電化 ・HEMS…電気の使用状況を一元管理するシステム ・V2H…電気自動車に必要な電気を供給するシステム ※メーカー【Panasonic】、【SHARP】などを取り扱っております。 ■キャリアパス 企画営業課として、係長、課長とステップアップしていただき、後輩の育成や事業拡大に努めていただきたいと考えております。 また、当社では従業員一人一人のキャリアパスを重要視しており、面談での意向共有や、日々の業務を通じた適性などを加味したジョブローテーションを行い、キャリア形成をしていただくことを望んでおります。 ■魅力 〈働き方〉 年休 123 日／キレイなオフィス／福利厚生◎／評価制度◎ 〈社会貢献〉 スマートハウス事業など環境面でも社会貢献できる業務に携わっております。このような 考え方に賛同いただける方とぜひ一緒に働きたいです。 ※健康経営優良法人2024認定

〜未経験歓迎！週休2日・残業月20時間程度と就業環境◎/完全反響営業/プライム市場上場のグループ会社/リフォームで圧倒的実績〜 ■業務概要：キッチン・お風呂場の部分補修からフルリフォームまで、顧客の課題にあったリフォーム提案をお任せします。家を買い20〜30年後にリフォームを希望する方が多いことから、お客様は50〜60代の方が中心です。単価は様々ですが40万程度のもの〜フルリフォームだと1000万円を超えるものもあります。お客様の一生の買い物といえる「住環境」への提案ですので、お客様と長期的な関係構築がしていけるお仕事です。 ・リフォームニーズのヒアリング、プラン提案（訪問は1日3件程度を想定） ・見積作成、発注業務、工事業者への指示出し、商材の手配 ・定期点検のご案内 ■営業手法：お客様の6割は過去リフォームした方からのリピート、残りの4割はチラシやＨＰからの反響となりますので、新規開拓はございません。お客様とじっくり向き合って関係構築していけるポジションです。 ■就業環境：残業月20時間程度、週休2日制（日曜は固定休、もう1日はシフト）と同業界では非常に働きやすい環境です。有給と繋げて長期休暇を取られる方もいます。 お客様は個人となる為、夜遅くの対応はあまりなく、ＰＣも21時完全シャットダウンとなる為、残業が発生しづらい環境です。 ■組織構成:支店によって、5名~10名の営業が在籍しています。20〜30代の社員が多いです。 ■研修制度：入社後4日間のオリエンテーションの後、OJTで半年〜1年程度先輩の訪問に同行していただき、徐々に業務をお任せします。専門知識がない方でも活躍いただける環境です。前職ホテルマンの方も活躍中です！ ■業務の魅力：地域密着型で、問い合わせから60分以内に伺うスピードから顧客の信頼が厚く、全体の80％がリピート、顧客満足度95％以上と高い実績と信頼があります。 ・お客様の担当は原則変わりません。リフォームを通じて5年10年お客様を担当している社員もおります。お客様に寄り添い、仕事を通して人々の生活を豊かにするお仕事です。これまでの経験を活かしながら、担当業務の幅を広げていくことができます。顧客志向で思いやりに溢れる方々が多く働いている職場環境です。

■募集背景： 業務拡大に伴うサービス向上、後継者育成のための増員となります。また同社は「働き方改革」に積極的であり、今後は完全週休2日制を見据えている為、業務分散を目的とした採用となっております。 ■業務詳細： 戸建て住宅やアパートなどの屋根・外壁塗装の塗り替えを中心とした修繕・リフォーム工事や内外装の改修工事のご提案をしていただきます。チラシやホームページを使用した、反響営業中心ですが、地域への訪問営業も行っています。訪問の手順などもレクチャーがありますので苦手な方でも安心です。また、教育環境もそろっていますので未経験の方も大歓迎です。※浜松市北区・浜北区を中心として磐田市〜湖西市間のお客様に内外装のリフォーム工事の提案、営業活動をして頂きます。 ■業務内容： 反響のあった建物の所有者様へお伺いして、お困りごとのヒアリング、現地調査、プラン作成、見積作成、提案、現場管理等を一貫して行って頂きます。営業と言っても住まいのアドバイザー的立場の技術者となりますので、経験を積み資格取得に必要な経験年数が経ったら資格の取得をして頂きます（専門校通学などの資格の取得支援制度があります）。アパートなどは管理者（不動産屋さんなど）様へ直接営業し、提案を行います。 ■業界の今後： 外壁塗装や外装工事のニーズは空き家問題、人生100年時代などの時代背景を受けて建物の長寿命化が求められる中、今後ますます増えていく成長産業であり、衣・食・住に関連した「決して無くならない」お仕事です。人々の生活基盤である建物の資産価値を高め、景観を改善するなど社会に貢献できる仕事でもあります。 ■同社の特徴： ・同社は塗装工事、防水工事、総合建築改修工事を行っており、いわゆる仕上げ作業を一貫して行うことができ静岡県内においては同業態の会社が少なく優位性があります。 ・「全員が主役になれる会社になろう」をテーマに唯一無二の人間になれる環境を整えています。 ・お客様や中途入社者がいい人が多い会社と言ってもらえています。自由度も高い会社で「真面目」と「素直さ」を大事にしています。

■業務概要： 同社の高級賃貸マンション（ラ・トゥール）をはじめとする同社所有の賃貸物件の営業を担当していただきます。 ■業務詳細： (1)賃貸マンションの入居を希望されている方に対して、物件等の案内を行います。 (2)仲介会社経由で新しく紹介頂いたお客様の案内からクロージング、契約までを担当。 ※基本的には反響営業となります。 ■やりがい： お相手は、外資系及び国内企業の役員といったエグゼクティブ。「ラ・トゥール」というブランドにふさわしい礼儀作法や立ち振る舞いが求められる一方、ハイクラスな商品を特別な人たちへご提案する、希少な経験が得られる環境です。 ■入社後の流れ： まずは、物件に関する商品知識学びます。ある程度知識を身につけたら、先輩のアシスタントとしてご案内に同席。同行しながら仕事の進め方を覚えていきます。 ■組織構成／組織風土： 今回の配属組織は20代〜40代の幅広い年代の方が活躍しております。前職は不動産営業や金融営業などの個人営業出身者が多いです。過酷なノルマを追わされることに疲れた方や、時にはお客様の要望に沿わない商品を売り込まなければならないことに不満をお持ちだった方が、入社をされております。 本部署は、ガツガツノルマを追うような風土は一切ありません。また最高品質の「ラ・トゥール」マンションになりますので、お客様に胸を張ってご紹介できる商品となっております。 ■報奨金制度： 本ポジションにおいても、成果次第で半期最大100万円の報奨金がございます。固定年収450万＋報奨金となるため、1年目から年収500万以上稼いでいる社員も多数おります。 ■「ラ・トゥール」の特徴： 東京の都心主要エリアを中心に同社が展開する高級賃貸マンション「ラ・トゥール」シリーズ。 ホテルライクな高品質のサービス、優れたデザイン性、ハイグレードな居住サービス、住まわれる方々のステイタスにふさわしい至福の空間が提供されています。 汐留、六本木、代官山など、都心の一等地に佇む高級感あふれる空間とハイクオリティな接客サービスが高い評価を誇っており、海外のマスコミからも注目を集めています。

【未経験・第二新卒歓迎です。営業力UP・高年収を目指せる／ハイクラス・良質なお客様と安定的な関係性を構築／分業体制で裁量大・服装自由】 物件の仕入れ〜販売、管理までトータルで手掛ける急成長中の当社にて、お客様のニーズを汲んだ不動産の営業・販売を担当して頂きます。 ■業務内容： 1000万円ほどのワンルームから10億円規模の1棟物まで、多彩な投資用物件をお客様のニーズに合わせてご提案します。 ・お客様とのアポイントの取得 ・要望のヒアリング ・物件のご案内 ・契約担当などへの情報引継ぎ　など ＜業務詳細＞ 入社後は実際に営業しながら、少しずつ不動産の知識を学んでいただきます。 不動産に関わる一貫したサービスを提供している当社ですが、仕入れや販売といったそれぞれの領域で、専任の担当者を配置しているため自身の業務に集中して取り組むことができます。またお取引しているお客様はハイクラス層が大半で、過去お取引きした方からのご紹介などで顧客数を増やしています。 ■組織： 営業部門は現在6名体制です。平均年齢20代後半のメンバーが中心です。 ■ポジションの魅力 ＜裁量の大きさ＞ スケジュールの組み方などは個人の裁量に任せており、慣れてくれば自分なりのペースで業務に取り組むことができます。 税理士事務所や保険会社などとの関係性も深く紹介・問い合わせをきっかけに提案を進めていくことが多くあります。 ＜部署の雰囲気＞ 完全実力主義でありながらも、質問や意見交換などのコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。 ＜インセンティブ＞ ・同業他社の倍程度の高い歩合率(20％〜30％)となっています。売り上げは物件の内容やその数によって大きく異なるため、高単価の物件ほどインセンティブとして反映されます。 700万円／入社1年目（月給30万円＋インセンティブ＋諸手当） 1600万円／入社2年目（月給50万円＋インセンティブ＋諸手当） 2500万円／入社2年目（月給66万円＋インセンティブ＋諸手当） ■当社の特徴・魅力： 今期は売上高55億円を予定しており、来期は80億円、再来期は100億円の計画を立てています。事業拡大フェーズの為営業体制強化による増員を行っています。

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／「空間」のトータル提案営業／年間休日125日／残業10〜30時間／在宅勤務可◎】 ◆業務内容： 当社のプロジェクト営業部にて、オフィス家具を中心に事務所・教育施設や病院、ホテル等、様々なお客様の空間や環境を提案します。 移転・リニューアルを機に依頼を頂くことが多く、営業業務や、施工に当たる外注業者の手配・管理、工事終了・引越しまでの進捗管理、工事後のアフターフォロー等、幅広い業務を通してお客様の要望を実現する企画・提案を行うお仕事です。 ◇既存の改修の案件から、教育施設、病院の新設プロジェクトのような大きな案件まで様々で、年単位で進めるプロジェクトも多くやりがいのあるお仕事です。 ◇代理店を介さず直接取引がメインとなりますが、飛び込み営業はしておらず既存のお客様からのご紹介などで新規の案件を担当いただいております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境について： ・残業は繁忙期により月10〜30時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日） ◆配属先について： ファニチャーカンパニー 営業本部 クリエイティブ事業部 プロジェクト営業部 15名（男性13名／女性 2名）平均年齢：40.5歳 新卒社員も多数活躍している若手中心の組織です。 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ◇Garage事業：「楽しい仕事場R」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/