〜戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／未経験者でも活躍できる環境！／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！〜 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細： 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 ＼業界未経験者活躍中！研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております／ ■魅力： ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞ これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。 ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞ 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。 このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。 また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ ＜成果を給与で還元＞ 業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！ ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／未経験者でも活躍できる環境！／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！〜 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細： 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 ＼業界未経験者活躍中！研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております／ ■魅力： ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞ これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。 ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞ 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。 このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。 また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ ＜成果を給与で還元＞ 業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！ ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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＼この求人のポイント／ （1）働き方◎！ ●残業２０ｈ程！ ⇒事務業務は内勤部隊が対応し、残業時間は全社員平均１４ｈ／月！オフィスは21時に消灯となり、従業員の労働時間管理を徹底！ ●子連れ出勤OK！？ ⇒『会社を社員にとって幸せな空間にしたい』という社長の想いを実現する会社です！ （2）転勤のない地域密着！ ・兵庫・尼崎で町の電気屋としてスタート！ ・60年以上の信頼と実績で、全国700以上の協力会社と提携を結ぶほど成長した現在でも、地域密着企業として、尼崎市や兵庫県との地域貢献活動に参加！ ■業務内容 阪神間エリアでの電気工事をメインに行う当社にて、EV(電気自動車)充電設備の既存顧客向け提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細 既存顧客に対しての訪問営業を通じてEV充電設備の導入に対するニーズ喚起を行って頂きます。興味を持ったお客様に対し社内の工事担当者が現地調査、積算担当が見積作成を行い提案を行います。受注後も工事担当が完成までフォローします。営業〜案件化となってからの業務に関しては分業体制が整っているので複数業務の負荷がかかることなく営業活動に専念できます。 ■案件詳細 ・担当顧客：工場・オフィス・マンション・教育施設のオーナーや駐車場などをお持ちの地主様 ※基本的には既存顧客！飛び込み営業等は発生しません。 （今後は新規顧客へ認知を広げていく予定あり！） ・エリア：兵庫、大阪を中心に関西全体。 ※出張は日帰りレベルのものが発生しますが、頻度は少なめです ※今需要拡大中のビジネスモデルのため、新規事業として立ち上げ中の勢いのあるチームです。 ■入社後の流れ 入社後3か月間は先輩社員や営業部長と共に顧客へ訪問し、業務を覚えます。OJT 研修後は、お電話や訪問、既存取引先からの問い合わせ等から営業を行います。営業方法は決まっていないため、意見を取り入れながら業務を進めてることができます。 ■組織構成 兵庫本社には、営業担当と工事担当合わせて現在５名が在籍中。 ■キャリア 営業としてスキルを高めていただいた後は、役職者としてキャリアアップも可能！今後も新規事業が立ち上がる可能性もあり、ご自身でこんな事業を立ちあげてみたいなど提案することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

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【フェンスの専門】ニッチな業界でトップレベルのシェア！法人ルート営業／プロジェクト管理能力が問われる仕事です ■業務内容 民間向けの案件をお任せします。ゼネコン・工務店などからご依頼を受け、ショッピングモール、コンビニ、工場などへ設置するフェンス・外構設置に関わる営業〜見積りの対応、ならびに工事の現場管理まで一貫してお任せいたします。 業務の流れ… [1]現場下見・打ち合わせ [2]見積り作成 [3]受注 [4]資材・職人さんの準備 [5]工期工程管理 1日の流れ…　日中は工事現場の下見や、打ち合わせが多く、客先へ出向きます。夕方以降は事務所にて見積作成など事務処理対応を行います。 ■業務の特徴： ・商品を提案して販売する営業ではなく、形のない工事を受注する営業のため、信頼関係が重要な仕事です。受注した工事を高い評価でやり終えることが、次につながる何よりの営業活動になります。関係各所への根回しやスケジューリング調整などが肝となります。 ・複数の現場を掛け持ちながら業務を行うため、管理能力が必要となります。 ■当社の強み： ・当社のように専門工事業として当領域に特化している企業は多くありません。故に今まで大小限らず数多くの現場を施工してきた実績が当社の強みとなります。 ■現場管理とは 依頼があった際に、どんなものを設置するのか打ち合わせをし、見積りをします。受注後、材料を発注し、いつ設置していいかお客様に確認をする。その日に空いている工事業者を手配し、住所や日時を伝え、どこに設置するか施工打ち合わせをします。では設置する場所は問題ないか、危険なところはないか、段取りに問題はないかなど確認しておかないと、当日問題が起きる場合があります。こうしたことがスムーズに進むことで、お客様はもちろん工事業者から信頼が得られ、次に繋がる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／未経験者でも活躍できる環境！／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！〜 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細： 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 ＼業界未経験者活躍中！研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております／ ■魅力： ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞ これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。 ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞ 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。 このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。 また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ ＜成果を給与で還元＞ 業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！ ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様に寄り添った丁寧な営業スタイル／借上社宅制度有（上限6万／契約金・更新料など負担）／資格支援制度・手当充実（講習費用の負担や宅建取得で年12万円支給など）】 ■業務内容： ・京王グループの「総合不動産会社」として事業を展開する当社にて、住宅や事業用不動産を「売却したいお客様」と「購入したいお客様」の要望を伺い、不動産取引のサポートをおこなう売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： ・マンション・戸建て・土地などの不動産の購入・売却を検討中のお客様に対して、物件査定からお客様へのご提案、契約締結から引き渡し、その後のフォローまで一連の業務をご担当頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社後は不動産売買の基礎知識から丁寧にフォローさせていただきます。上司によるマンツーマンの指導をはじめ、司法書士の講師による講習やハウスメーカー見学、先輩社員による講義など、業務を行いながら、約1ヶ月の研修があるため経験の浅い方でもご安心ください。 ・営業所への配属後も、税理士や土地家屋調査士など専門職の講師による勉強会もあり、幅広い分野での知識が要求される不動産売買においても安心して就業いただけます。 ■就業環境： ・就業時間は18時30分までで、基本的に19時台にはほとんどの社員が退社しています。 ・月残業も14時間程で、会社としてもなるべく残業がないように効率のよい業務遂行を推奨しています。 ・有給取得や休日出勤の振替休日等の取得促進もしています。 ■組織構成： ・営業所あたり10名程が在籍、売買営業職は４〜６名程で構成されています。（20〜50代まで幅広い年代活躍中） ■モデル年収： ・25歳担当者：年収約500万 ・30歳主任：年収約700万 ・35歳副所長：年収約900万 ※上記は、給与＋賞与＋表彰金にて算出 ■企業特徴： ・当社は、京王グループの一員として1970年に創立されました（創立時の社名：京王ハウジング株式会社）京王グループであるノウハウを最大限活かし、京王線沿線を中心に、不動産仲介事業、賃貸管理事業、ソリューション事業、開発事業と幅広く展開。50年以上にわたり、京王線沿線地域の発展に貢献しています。

【宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎！／資格手当あり／残業時間10h程度／ワークライフバランス◎／明確な評価制度〜】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 不動産の売買契約に関する契約業務をお任せいたします。 ・役所調査 ・売買契約書、重要事項説明書の作成 ・契約準備 ・重要事項説明 ・契約業務に関する事務(製本、領収書作成など) 1か月に15〜20件をご担当いただきます。入社いただいたらOJTで業務を覚えていただきます。 ■働き方 ・残業時間：10時間 残業時間が短く、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ・明確な評価制度があり、昇給も随時可能 ■魅力 遠方にお住いのお客様へはオンラインでの説明となる為 基本的に泊まり等の出張はありません。 残業も基本的には少なく、万が一お休みの日に業務をお願いした場合は 代休も使うことが出来るのでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ※宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があります※ ■同社の特徴： ・投資、売買、賃貸を取り扱い、お客様のトータルサポートを行っています。 ・センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞！！ 世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞！※店舗数=2019年12月末現在 お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。 変更の範囲：本文参照

＜未経験歓迎／住宅を通じた幸せづくりを提案／販促なし、商談からスタート／今最も伸びている住宅メーカー／東証グロース上場G／年間休日120日／育休取得実績多数〜＞ ＼ポイント／ ★東証グロース上場グループで、いま最も伸びている住宅メーカー！安定性＆成長性◎ ★未経験者も多数活躍（飲食販売など）２か月で１人前に育てる研修制度あり！ ★高品質商品×デジタルマーケティングが強み！見込み顧客に提案するから未経験でも売りやすい！ ★20時PCシャットダウン、長期休暇もOKでワークライフバランスも◎ ■業務概要： ・「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けする仕事です。 ・デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴で、飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。 ■業務特徴： ◎デジタルマーケティング（SNS・WEB広告など）での集客が強みなので集客なしで、商談からスタート！ ◎いきなり家は提案しません。「なぜ家を建てるのか」からコンセプトづくりまでを共に考え、１回で納得いく家づくりを通じて、お客様の幸せにとことん寄り添う営業 ◎チーム制での営業になるので、設計、インテリアコーディネーター、施工管理と連携し分業することにより効率化／営業に集中できる環境の実現 ■業務詳細： ◇WEBから来店予約されたお客様へ、モデルハウスやショールームのご案内（会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内） ◇お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング（タブレットでの自動プランニングや、設計士が同席） ◇土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内 ◇最適なプランのご提案 ◇ご契約 ◇お引渡しetc.. ■組織構成： ・20代〜30代活躍中！「全社員ニックネーム制」で、社長含めて社員同士の距離が近く、協力しつつも切磋琢磨できる環境です。 ■インセンティブ： ・頑張り次第でしっかり稼げる！ 売上金額の約2%を支給（前年度実績）／年間売上額が一定額以上等の条件有 ＜目安＞全社平均11〜12棟程度 1棟平均2,600万円の住宅×年間11棟販売×約2％＝インセンティブ約360万円 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 投資用マンションの提案営業をお任せします。 お客様からの反響やリストに基づいた電話で、お客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、訪問のアポイントを頂きます。 お客様のご要望をヒアリングし、適切なプランをご提案。不動産だけでなく、保険や年金・税金など様々な知識が身に付きます。 お客様との信頼関係の構築を継続できるように購入後のアフターサービスも万全に行います。アフターフォロー後は専門部署へ引き継ぐため、営業に集中できる環境です。 ■特徴 プレミアムライフは経験よりも思いを大事にします。 だから、これまで加わった仲間の多くは未経験からスタートしています。 雑貨の販売員から、アパレル店員まで、不動産の仕事にはこれまで縁がなかった人がたくさんいます。 「お客様の笑顔が見たい！」「人の役に立ちたい！」 あなたのそうした熱意を、私たちといっしょに形にしていきましょう。 ■同社の特徴 ・投資、売買、賃貸を取り扱いお客様のトータルサポートを行っています。 ・センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞！ 世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞※店舗数=2019年12月末現在お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。 変更の範囲：本文参照

【倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開しており、安定感のある企業です／段階別研修で定期的なスキルアップも叶います／産休育休制度有】 ■業務内容： 管理物件の家主担当として、賃貸経営の収益最大化をお手伝いするコンサルタント業務を担当いただきます。自分の提案で物件の「空室」を魅力的な空間に変え、家主や入居者に価値提供するやりがいある仕事です。収益性の観点から物件の売却をお勧めすることもあり、お客様の資産を最大化するコンサルタントです。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・物件の「空室」を早期になくすため空室対策をあらゆる角度から検討実施 ・空室対策もかねて賃貸住宅の「リノベーション」や「住設更新」を提案 ・マーケティング技術を駆使して募集条件/賃料などで差別化を図ります ・管理物件に退去が出れば「原状回復工事」の計画・施工指示を行います ■組織構成： 現在は5名在籍しており、20〜50代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■おススメポイント： ◎倉敷市を中心に3600世帯の賃貸管理業を展開。専門的な経験をチームで高めコンサルタントとしての力がつきます。 ◎未経験での入社の方も多数在籍しており、未経験者でもしっかり活躍いただける環境が整っています。 ◎売上も好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年休129日、残業20〜30時間とWLBの整った環境／原則転居の伴う転勤無し！／業界のリーディングカンパニー〜 ■積水ハウスサポートプラス株式会社とは 積水ハウスの住宅の定期点検やアフターメンテナンスを担うアフターサービス体制として全国各地に「カスタマーズセンター」が設置され、「顧客基盤」を大切に、日々の暮らしに寄り添うお客様のパートナーとしての役割を担ってきました。 2025年2月より、事業領域拡大などを視野に入れ、アフターサービス事業を独立させることになった新会社となります。 【サービス概要】 積水ハウスにお住まいいただいているすべてのご家族に寄り添い、日々の暮らしの安心を守るお仕事を行っています。 具体的には...定期点検や問い合わせ対応、修理業者の手配、小規模リフォーム工事の受注、新サービスの提案などを行っています。 ・建築物等の維持管理の定期点検、調査診断 ・家具等の売買 ・オーナーサポートとそれらに関する事業 ■入社後の流れについて 積水ハウス株式会社へ入社と同時に100％出資子会社である積水ハウスサポートプラス株式会社へ出向となります。 ※また2026年2月1日以降、積水ハウスサポートプラス株式会社へ転籍いただきます。 出向・転籍先勤務地：神奈川県横浜市戸塚区川上町85-3 SSビル5F 神奈川県海老名市扇町12-18 グランドレジデンスUCHIYAMAⅠ3F ■業務内容 積水ハウス株式会社で建築頂いたオーナー様に対するアフターサービス業務 (定期点検や問い合わせ対応、修理業者の手配、小規模リフォーム工事の受注、新サービスの提案など)をご担当いただきます。 ■業務イメージ 訪問は一日に3-4件ほど、1案件につき所要時間1時間半-2時間半程度。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。 ■研修制度： 入社後の研修やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からない方も、充実した研修制度があるためご安心ください！ 変更の範囲：会社内でのすべての業務（事務またはカスタマーズセンターにおいて行われる業務に従事する）

■業務内容： 由利本荘市・にかほ市を中心に展開している当社にて、マイホームご購入のホームアドバイザーとして営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細内容： 当社は、注文住宅の設計・施工及び土地・建物の販売を主力とする会社です。 新築の為の土地及び建物の提案、建売住宅の案内まで住宅にかかる幅広い営業業務をご担当いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・お客様に対する住宅関係のアドバイス等 ・土地・建物の販売 ・内覧会へご来場されたお客様の対応 ・電話、webからの問い合わせ対応 ・賃貸物件の仲介や管理　　等 ※移動の際は自家用車を利用していただきます。 ■組織構成： 現在営業部は管理者2名（男性）、営業担当者2名（女性）の計4名が在籍しております。 これまで異業種から転職された方も在籍しており、男女ともに未経験者もご活躍いただける環境です。 ■入社後のイメージ： 未経験の方でも、独り立ちできるまでは接客や打合せに先輩社員が同行し指導するので、安心してご経験を積んでいただけます。 ■営業スタイルについて： 営業スタイルとしては完全反響営業（インターネット問合せ、ご紹介、内覧会開催による集客等）です。 よってテレアポななく、安定して働くことができます。 ■取扱う物件について： 新築物件、中古物件、土地などを扱って頂きます。 金額の大きさはお客様によって金額が変わっていき、土地は場所・立地によって変わっていきます。 建売り住宅は2600万円代〜2700万円代が多い状況です。 変更の範囲：本文参照

〜マイカー通勤可／群馬を盛り上げたい方へ／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！／教育制度充実〜 創業からわずか25年で不動産業界売上４位！2023年には売上１兆円を超えた”ギガベンチャー”！ 今回の募集では、イオンモール太田店に拠点を移し、来客数が増えているため、太田で勤務頂ける方を増員します。 2019年にプロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズを完全子会社化、2023年太田市に新アリーナ完工。 オープンハウスグループはよりいっそう群馬を盛り上げてまいります！ ■仕事内容：　※変更の範囲：当社の定める業務 ご来店いただいた個人のお客様に一戸建てを紹介し、ご購入いただく仕事です。 予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事です。 ★取り扱いエリア：太田市、伊勢崎市、邑楽郡、足利市、深谷市、熊谷市 ■当社の魅力： ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・20代の若手中心の活気に溢れた職場で、中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。 ・初年度年収528万円〜！ （例1）572万円 入社1年目 メンバー(第二新卒)(月給33万円＋賞与176万円) （例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ★「社員の士気」が高い企業１位 ★「総合評価」が高い企業37位 ★「人事評価の適正感」が高い企業５位 変更の範囲：当社グループの業務全般

【独立者多数！裁量権広く任せていくから速いスピードで成長ができる！/ご自身の頑張りが評価としてしっかり帰ってくる環境です】 ■概要： 設立10年目を迎えることができ売上・契約件数は右肩上がりに増えている当社で不動産仲介営業を担当頂きます。 インセンティブが仲介手数料の10％と評価が自身に反映される環境です ■担当業務： 新築戸建販売、不動産仲介、買取・再販、分譲住宅の企画販売 オープンハウスに来店されたお客様対応 お客様との打ち合わせを重ねながら成約、契約手続きを担当頂きます ■業務内容詳細： 新築戸建て住宅を検討しているお客様や不動産有効活用を検討しているお客様のご依頼やお問い合わせに対応する反響型営業が中心です。基本は分譲住宅販売をお任せし、将来は様々な仲介物件取り扱いや物件の仕入れ業務に従事頂きます。 ■組織構成： 8名の営業担当が活躍中です ■キャリアパス： 飯田グループやホーク・ワンなどの分譲住宅販売からスタート→不動産有効活用業務や不動産買取業務などに従事→将来は不動産取引のプロとしてスキルアップしたり独立をする道もあります。 ■研修制度 ご入社後はOJTにてしっかり教育して参ります。 風通しがよく質問のしやすい職場ですのでご安心ください 　　　　　　　 ■働き方、就業環境： 問い合わせからの成約率は40%(5件に2件は成約)を誇り、営業の平均は月1〜3棟の販売実績があります。 チーム体制で仕事を進め、全体ミーティングでは、事例を取り上げてお互いにアドバイスし合うなど、皆で助け合う社風が根付いています。 ■当社の魅力■ ◎独立者多数！スリムな組織×地域密着企業だからこそ裁量権持ってチャレンジができる！◎ 創業10年で6名独立をしている環境です。 入社後2年ほどで不動産活用や買取業務を任せていくスピード感、また地域密着にて地場の社長様と関わる機会も多く様々な知識・経験を積むことができる環境です。 ◎ご自身の頑張りがしっかりと反映される環境です！ ＜モデル年収＞ 550万円／28歳・2年目（月給25万円＋賞与） 780万円／32歳・3年目（月給30万円+賞与） 1800万円／39歳・6年目（月給40万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務