会社・事業の運営と密接な関係を持つ経営企画からコーポレートとしての財務・法務・人事・総務の全般を管掌し、 最適な運営ができるよう組織の運営・各施策の実行をお任せいたします。 ・経営陣との事業戦略策定 ・会社経営係数の管理 ・財務会計・管理会計・予算策定管理のマネジメント ・会社横断のプロジェクト企画推進 ・販売管理、請求入金管理 ・全社組織開発 ・その他コーポレート（経理、財務、法務、総務、人事）業務全般に関連する業務 ・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備運用等） 【募集背景】 「物流の仕組みを未来へ加速させる。」というミッションを掲げ、国内最大級の運送会社向けプラットフォームを運営し、 現在は様々な新規事業を展開している当社。今後の更なる事業拡大における組織拡大を想定しており、 管理部門の体制構築を図るべく、経営管理含めたコーポレート業務全般の企画・管理業務を担って頂ける まさに経営の右腕となる方を募集しております。 【提供できる成長環境】 ・ベンチャー企業でのコーポレート体制構築　 ・社員数50名以下の少数精鋭組織のため、経営の右腕として全体から広く裁量を持って業務に携われるポジションです。 ・優秀で刺激的なメンバーと共に働ける KDDI、CBcloud出身の代表をはじめ、mixi、Amazon、サイバーエージェント、ビズリーチ等の 大手企業やメガベンチャー出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境です。

サンフロンティア不動産法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。 今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。 現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。 【職務内容】 ■以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。 ・契約書に関する精査業務 ・その他企業法務関連業務 ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください！ ※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。

当社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、 教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。 そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2023年10月には連結ベースで179億の売上高を達成しております。 【業務内容】　　：施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣事業を展開している同社にて、以下業務をお任せいたします。 　　　　　　　　　経理業務の中でも、主に給与計算業務をお願いします。(勤務表チェック含む） 　　　　　　　　　現在、当チームでは約3000名の給与計算を行っておりますが、 　　　　　　　　　はじめは約500名分の給与計算からスタートしていただきたいと考えております。 　　　　　　　　　また、他に経理補助業務も別途お願いします。 　　　　　　　　　※使用ソフト：SMILE BS給与 【組織構成】　　：女性4名(20～30代)が活躍中の職場です。 【魅力ポイント】：当グループでは、約3000名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、 　　　　　　　　　やりがいを肌で感じていただけるポジションです。

経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案～企画～運営～面接・面談等、上流工程から下流工程を担当

～最初は契約書レビューから始めていただき、経験や能力に応じて業務幅を広げます～ 契約書審査・契約書作成業務／事業側から受ける法務相談／発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等 行政関連事項の対応／各種サービス（新規事業を含む）のリーガルリスクマネジメント／労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 社内法務教育、情報発信　※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と連携しながら業務を進めていきます 【攻めと守り"ができる法務】 ■攻め 各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業目的をどうしていくのか、 サービスづくりの当初から関わることができる ■守り 許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守 のための取り組みを実施。6万人を超える派遣スタッフ、2000人前後の従業員を 大切にする仕事です

◎システムの運営を担う業務で、競輪・オートレースの販売サービス操作、およびサービス運営に関するバックオフィス業務をご担当頂きます。 ① 専用端末によるサービス開始・終了などの操作 ・競輪等の業界専用端末で、朝のサービス開始、スケジュール変更時などの操作を行っています。 ・手順はマニュアル化されており、入社後に覚えながらスムーズに作業に入って頂けます。 ② サービス運営に関するバックオフィス業務 ・チャリロトサービスの運営に関連する売上やキャンペーンの集計業務、社内や市町村あてのレポート作成、送信などを行います。 ・ルーチン的な作業と単発の集計などがあり、Excelやスプレッドシートなどを使って作業します。 ③ プロモーション支援作業（情報配信） ・お客様向けにキャンペーン情報を配信しており、マーケティング部門と協同して文案作成などのコンテンツ作成業務、 　およびWEB公開や会員へのメール配信などを行います。 ・プロモーション作成時にはHTMLやPhotoshopでの画像編集を一から覚えられます。既にスキルのある方は得意を生かす事も出来ます。 ※上記作業を中心としつつ、徐々に改善プロジェクトや新ビジネス立ち上げの企画・準備にもご参加頂きます。

〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・労務業務全般（給料計算、勤怠管理、保険手続き） ・契約書管理（契約書確認、弁護士連携） ・コンプライアンス管理（反社チェック等） ・メンバーマネジメント ・その他付帯業務 当社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。 〔採用の背景〕 当社の総務部門は部長1名、スタッフ1名の2名で構成されております。 今回のポジションは将来的に総務部門全体の取りまとめをお願いしたいと考えております。 〔上長メッセージ〕 「管理部門のスペシャリストとして育てていきます！」 当社は社員教育に力を入れている会社ですが、本ポジションは特に育成に力を入れるポジションです。 「労務業務だけで成長実感がない」という方は積極的にエントリーしていただければと思います。 〔キャリアパス〕 総務・労務・法務・システム部門を統括する立場として幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。

ABEMAの事業成長を支える「法務・ライツ部門スタッフ」を募集します。 オンラインライブ配信やグローバル展開など成長著しい動画配信事業において、番組制作部門や編成部門と協力しながら、 映像、ライセンス、出資、イベント等の幅広い事業における契約業務を担当していただきます。 入社後は、まずABEMAのビジネスモデルや様々な権利・契約について理解を深めた上で、 権利者との契約交渉や社内調整をメンバーと共に行います。 また、ご本人の適性やビジョンに応じて、他の関連業務や各種プロジェクトにも幅広く関与していただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 - 映像コンテンツに関する権利処理 - 音楽原盤・出版権の管理／届出 - 各種権利団体との向き合い - その他、出資案件、興行、アライアンス等事業全般における法務業務

法務部にて、社内弁護士のサポートをするお仕事です。

【業務概要】 　社長秘書業務（スケジュール調整、社長と他社員のコミュニケーション推進、手土産等の手配） 　更には社長室内の業務補助などを行って頂きたいと考えております。 【業務詳細】 ・スケジュール調整（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整） 　L 代表は法律事務所の代表も務めているため、当社内だけの調整でなく、 　　法律事務所代表室との連携が必要になります。 ・来客対応、電話対応 ・出張、会食、手土産等手配 ・会議準備、手配 ・郵送物管理、社内外資料の管理 ・慶弔関連手配 ・その他秘書業務

【職務内容】 《取り扱い業務》 ■不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ■商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ■その他、相続放棄や遺言検認など 《担当してもらう業務》 ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など

オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した 新サービスの開発・展開を予定しています。個人情報を含むデータを多く扱う新規事業を進めるにあたり、 サービス規約や契約書に関する対応を行い、リーガル面で事業推進を行っていただける方を募集します。 新規事業を進めるにあたり、契約法務・戦略法務の2軸でリーガル面をお任せいたします。 ◆契約法務 〇新規事業及びサービス開発に伴う法的論点の検討及び対応（今後複数サービスローンチ予定） ・サービス規約の作成・修正・ユーザーからの同意取得フロー作成 ・リスクレビューの案件リード、レビューフロー改善含む・個人データの第三者提供・共同利用スキームの整理 〇お客様との契約対応 ・契約等に関する業務フローの整備・改善 ・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー、お客様とのやりとり ◆戦略法務 ・協業パートナーとの契約関連の取りまとめ 　-アライアンス連携に伴う契約交渉、ライセンス交渉 　-契約書レビュー、作成 ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html

多岐にわたる事業領域で成長を続ける東証プライム上場企業において、会社の中長期的な企業価値向上を支援するために 機関投資家、個人投資家向けのIR業務を戦略の立案から主体的に携わっていただきます。 新たなステージに向けてスタートを切った当社の経営戦略実現のためのIR戦略強化にともなう増員です。 当社の事業や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化や 説得力のある情報の収集などがますます重要になってきています。企業価値の増大に向けて主体的に仕事をお任せします。 ①【メイン業務】IR 　・予実の把握や事業分析・IRストーリーの作成　・証券アナリスト、機関投資家、個人投資家等とのコミュニケーション 　・決算説明会・投資家説明会等の企画運営　・コーポレートサイトやSNSによる情報発信 　・適時開示資料やプレスリリースの作成　　・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成 　※社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが本業務の成功におけるポイントになります。 ②【サブ業務】経営企画 　・経営企画業務（戦略、計画立案、進捗管理）　・サステナビリティ関連業務

2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。 着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける同社にて、法務部(リーダー候補)を募集いたします。 今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、 新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。 ■具体的な仕事内容 【想定される主な業務】 ・各種契約書のレビュー ・社内法務相談 ・株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ・各種稟議の承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等） ・顧問弁護士対応 ・法令調査 ・コンプライアンス対応（社内研修の実施等）

◆会社を支えるバックオフィス部門として総務や秘書、労務として幅広く業務をご担当いただきます・ 【業務概要】：総務及び社長秘書として業務のサポートをお願いします。 　　　　　　　・社長スケジュール管理　 　　　　　　　・既存顧客案件・売上管理、請求書類対応 　　　　　　　・新規顧客からの案件依頼対応(打ち合わせ実施、見積もり・発注対応 　　　　　　　・経理、総務、事務関連業務

■業務内容 ・電気／電子・工作機械に利用される材料（樹脂／テープ・加工品）の既存販売先へのルートセールス ■業務詳細： 販売先への見積もりや要望等ヒヤリング、提案 └・販売先は大手電子機器メーカー並び、中小加工業者になります。・特定の顧客や、内容により仕入れ先との交渉もあり ■案件規模：数百万円～数億円まで（期間も２カ月～半年とか長め） ※新規開拓や飛び込み営業は基本的にはございません ※原則は社用車を使用しての移動、営業の際に納入品を持っていく場合もあります。（10～15kg程度） <入社後の流れ> ・ご入社後は先輩と同行し、少しずつ業務に慣れていき、スキルを身に付けてたタイミングで販売先をご担当頂きます。 ・入社後1か月程度、商材や加工品の工程を覚える為、白河工場（福島県）での出張研修がございます ■組織構成　・部長、課長、メンバー3名の計5名。20～50代と幅広年齢層の方々がご活躍されています。

★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★ 1）法務相談受付 ・詳細説明　関係部署からの法務相談を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 　→例：契約書や規約類の作成・審査等 2）個別事案の対応 ・詳細説明　関係各所からの個別事案を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 　→例：インシデント対応、トラブル対応 ＜入職後の業務の展望＞ 入職後の習熟度に応じて、組織法務(理事会や評議委員会などの運営業務)等の幅広い業務に取り組んでいただきます。

★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★ 1）法務相談受付 ・詳細説明　関係部署からの法務相談を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 　→例：契約書や規約類の作成・審査等 2) 個別事案の対応 ・詳細説明　関係各所からの個別事案を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 　→例：インシデント対応、トラブル対応 【管理職採用の場合】 3)チームメンバー(5名程度)のマネジメント 4) 経営層からの特命案件の対応 　⇒協会における重要かつ緊急の事案に対応する ＜入職後の業務の展望＞ 入職後の習熟度に応じて、組織法務(理事会や評議委員会などの運営業務)等の幅広い業務に取り組んでいただきます。

★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★ 1）知的財産権の管理業務 ・商標管理(類似調査・許諾申請・更新手続き・既存商標管理) ・著作権管理（問い合わせ対応・過去問使用許諾等） 2) 経営層からの特命案件の対応 　⇒協会における重要かつ緊急の事案に対応する ＜入職後の業務の展望＞ 入職後の習熟度に応じて、幅広い業務に取り組んでいただきます。

非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて、派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします。 法人企業への採用ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務　※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後 架電結果を専用システム（salesforce）に入力、更新 【補足】業務習熟度に応じて、在宅勤務を織り交ぜた働き方も可能です。 ※部内実績：在宅9割（自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります）、出社1割程度

IR担当としての業務をお任せします。少人数対応のため幅広いIR業務に挑むことができます。 ご希望等に応じて、予算策定・予実管理等の経営管理業務もお任せします。 ◆業務内容 ・四半期決算開示に伴う決算説明資料、IRリリース等の作成　・IR取材アレンジ ・決算短信・有価証券報告書等、法定開示資料の作成補助　・当社WEBサイトの作成・更新（IRページ） ・株式総会及び決算説明会の運営補助　・IRイベントの企画・実施 ・KPI等各種IR用データの収集・分析　・予実管理・分析

【業務概要】 　営業事務業務全般をお任せします。 　メンバーマネジメントだけではなく、営業、経理、法務、事業部門との各種調整業務も発生しますので、 　調整力や推進力をお持ちの方がご活躍いただけるポジションです。 【業務詳細】 ・契約、請求、購買に関する事務業務全般 ・チームマネジメント(約10名程度を想定) ・各担当部門との調整業務 ・現行業務の改善対応 ・新規業務に関する運用フローの整備、ツール導入など

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現在、営業とプロダクト企画者が兼務しているため、専任の営業担当者を新規募集することになりました 【業務内容】 同社の中核事業の「モバイル向け迷惑情報フィルタ事業」における通信キャリアに向けの営業をお任せします。 NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク等の大手通信キャリアと連携し、特殊詐欺やスミッシング詐欺といった社会課題を解決する仕事です。 ・通信キャリアを顧客としたアカウントセールス ・新機能/サービスの提案 ・お客様との中長期的なリレーション構築　等 【サービスについて】 ・同社の強みである「迷惑情報フィルタデータベース」を通信キャリア向けに、提供しています ・通信キャリアのセキュリティサービスの１つとして、「迷惑電話/SMSフィルタ」をエンドユーザーにご利用いただいています

【USCPA事業部について】 USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。 単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。 【業務内容】本ポジションは、USCPAの受験を検討されている方や受講生に対し、必要な情報を届けていく役割を担います。 1　出願州選択や学習プラン策定のための受講生カウンセリング　　2　入会希望者を対象とした受講相談 3　受講生専用サイトアップデート/お知らせ配信　　　　　　　　 4　米国各州の受験情報のアップデート/資料作成 5　各種受講システムの登録/運用作業　　　　　　　　　　　　　 6　米国の提携大学・教材会社とのコミュニケーション 7　講座運営全般の作業（受講権限付与、講義動画配信、教材発送指示など） 「米国各州の受験情報の確認」「米国の提携大学や米国の教材作成企業とのコミュニケーション」など、主にメールベースで英語を使用する業務も一部発生します。 英語のレベルに応じて担当業務を調整する上、英語に堪能な先輩社員がしっかりとフォローしますので、安心して仕事を通じて英語力を身につけることができます。