【IT×リユースで業界変革を担う急成長ベンチャー／反響営業中心で成約率7〜8割／顧客課題解決型で高収入と成長を実現】 ■同社について 家具・家電からブランド品、貴金属まで幅広く取り扱う総合リユース企業です。独自のビデオ査定やAI活用を推進し、出張買取とITを融合した新しい価値流通インフラの構築を目指しています。 ■採用背景 FC展開やWebマーケティング強化により問い合わせ件数が増加しています。事業拡大と直営部門強化に向け、フィールドセールスの増員として採用します。 ■業務内容 引越しや遺品整理、不動産売却などに伴う不用品処分の悩みを抱えるお客様に対し、資産価値を見出しながら最適な買取提案（Web反響型の出張買取営業）を担当頂きます。 ゆくゆくは営業チームのマネジメントや組織づくりも担って頂けたらと思います。 ■業務詳細 ・Webサイト等から問い合わせいただいたお客様への反響対応 ・ビデオチャットや電話で訪問日程調整後、1日平均4件都内・首都圏のお客様宅を訪問し、実物査定・見積・成約 ・成約後は社内システムに契約内容や顧客情報を入力し、商品の搬出手配 ※家具・家電・PC・スマホ・自転車・楽器・ブランド品など多様なアイテムを取り扱い、幅広い顧客層と接点を持てます。 ※実物査定や見積は、査定システムを活用しながら行うことが出来ます。 ■組織構成 営業部門は約10名体制で、平均年齢は33歳前後。 ■サポート体制 研修3か月のうち、最初の1か月間は業務を覚えて頂くため、顧客への飛び込みでの営業を担って頂きます。残りの2か月間は自分で取ってきた案件への査定を行ったりします。先輩同行を中心に査定や商談を学びます。 ■業務の特徴 店舗型の価格勝負とは異なり、お客様との信頼構築が成果を左右する提案型営業です。顧客と関係構築しながら、追加で買取が出来るものがないか提案を行います。 ■求人魅力 ・反響営業中心で成約率7〜8割。ISが利益性の高い案件を選定するため効率的に営業活動へ集中できます。 ・インセンティブは粗利200万円超過分の15％を毎月支給。トップ層は年収1,000万円超、入社初年度でも年収500万円前後を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！大手コンビニとの取引実績あり◎愛南産養殖鯛を日本・海外へ広めてみませんか？ ★水産加工食品の営業職をお任せします。商材は鯛のフィーレや真鯛ご飯など、一次加工品〜四次加工品まで様々です。 ★主な取引先・実績：コストコ、大手コンビニ、ファストフード店等に製品を提供しています。（直取引、食品卸会社経由など様々）直近ではセブンイレブンやファミリーレストランのジョイフルにて、当社製品を使用した期間限定メニューが出ています。 ■職務内容： ・養殖真鯛の生産量が日本トップクラスの愛南町ですが、元々この地にはせっかくの良い食材を加工できる所がありませんでした。特産品である真鯛の加工を担い、日本各地・海外にまで、地元の食材の良さを広げていきたい、当社はそんな思いで設立された会社です。 ・既存顧客へのルート営業だけでなく、外食産業、大手量販店等へ、親会社・イヨスイ社の営業基盤を活用した新規開拓も行って頂くことも考えられます。新規：既存の割合は5:5程度 ・オフィスでの資料作成等のウェイトはあまり大きくなく、基本外出して顧客先を回ったり、関係構築ができた顧客とはオンラインで商談も行っています。 ・ノルマは無く、顧客との信頼関係の構築を大事に営業活動ができる環境です。イヨスイ社は海外にも顧客基盤があるため、将来的には海外営業にも挑戦できる可能性があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員の営業同行をはじめとした現場OJTにて学び、入社後半年〜1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ・営業エリアは九州・神戸・大阪・中部・関西・関東など様々ですので出張にて顧客先へ訪問頂く事もあります。顧客先の本部、生産部門の方とのやり取りが中心です。 ■組織構成： 営業部門は現在、社長（40代）と常務（50代）が行っています。 ■働き方： 本社は愛媛県の愛南町ですが、本社での就業が難しい方はご自宅から就業頂く事も可能です。研修や業務に必要な場合に本社へ出社頂く事や、出張にて顧客先へ訪問頂くこともありますが、ご自宅からの就業など柔軟に考えております。 ■当社の特徴/魅力： ・2022年3月より、地場を代表する総合水産会社であり、国内・海外に幅広い販路と、冷凍技術や高度な品質管理力を持ち合わせる（株）イヨスイグループの傘下に入りました。 変更の範囲：無

【勤続キッチン製品の法人向けルート営業／未経験から挑戦可！出張ほとんどなし／ノルマなし】 ■業務概要： 業務用・家庭用金網製品、調理器具、製菓用品、水まわり品の製造・販売を行う当社にて、営業職を募集します。 ■業務詳細： ・金属加工のキッチン関連用品の製造業における営業の業務です。 ・当社で製造した、「ざる」「ボール」「裏ごし器」「トレー」などのキッチン用品を卸売り企業へ販売します。 ・販売は同じ燕市内や新潟県内の卸売企業へ販売します。永年の営業により販売ルートは確立しております。 ・また、販売先との良好な関係を継続し、ゆくゆくは新しい商品の提案や受注により、付加価値ある営業を行っていきます。 ・自社の使用する材料（金物）の性質や原価などを理解し、取引先の要望に応じた製品の相談や、マーケットのニーズを捉えた新商品の提案などをすることで 新たな収益機会も創出できます。　　 ・工場で製造し、商品を納品します。納品時に取引先と相談し新たな受注を獲得していきます。 ■組織構成： 営業部署は営業3名、営業事務1名の計4名で構成されております。 ■働く環境： ・基本的に県央中心のルートセールスで、県外出張はほとんどありません。 ・職員一丸となって事業に取り組む活気のある職場です。　　　 ・教育体制についてもわからないことは気軽に相談でき、教えてもらえる環境です。 ■企業の魅力： 株式会社ミネックスメタルは、長年にわたりキッチン関連商材を製造・販売し、高い技術力と品質で業界内での信頼を築いてきました。製品は国内外問わず多くの顧客に支持されており、安定した経営基盤を持っています。また、ライフスタイルの変化に対応し、新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎20代社員が多数活躍中！未経験から営業職に挑戦！ ◎生活に欠かせない「エアコン」で業界安定性抜群！ ◎有給取得のしやすい環境！ ■担当業務： 空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱う当社にて、営業職をお任せします。 《具体的には》 ・既存顧客への定期訪問（1日数件） ・見積り依頼をいただいた顧客へ、訪問とサービス説明 ・顧客へ見積書や報告書の提出 ・新規顧客への訪問 ※新規顧客の開拓業務は基本的に別部署が行います。 ※見積書や報告書の作成は基本的に営業事務担当が行いますが、営業担当が作成する場合もございます。 《エリア》 関西／宿泊を伴う出張などは無し 《顧客の割合》 既存8割、新規2割 ※開拓業務は別部署が基本的に行います。 ■入社後の流れ： 半年〜1年を通して、営業に関わる他部署で業務を行っていただいたり、営業職の先輩社員に同行して、スキルに身に着けていただきます。 ■組織構成： 営業担当は5名おります。 20〜30代で構成されており、中途入社の方がほとんどですので、馴染みやすい環境です。 ■当社について： 当社は業務用エアコンなど空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱っている会社です。プランニングから保守サービスまでトータルにお任せいただける空調機器のプロフェッショナルです。企業理念である「利他主義」をモットーに、社員一人一人が社名の由来であるお客様のミカタと言う思いから常にお客様目線に立ち日々業務を行っております。 【お客様から選ばれる理由】 競合他社の異なる点は、営業・調査・設置工事まで全て当社で行っているところです。そのため、対応スピードの速さやコストの安さでお客様に選んでいただいており、リピート率も約8割と高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水産加工品の受賞歴多数／三陸の海の幸を発信／残業13時間〜 ■業務内容： 鮮魚買付量では日本有数を誇るABECHOグループの一員である当社にて、スーパーなどの量販店のバイヤーや、各県の市場、問屋、商社を中心に営業をご担当いただきます。入社後1〜2か月程研修がありますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■業務詳細： ・営業種別…既存：新規＝8:2※商材はは全て阿部長商店の商品です。 ・範囲…仙台圏を中心に東北６県全域 ・顧客…各県の市場担当者、問屋、商社、量販店バイヤー ・営業スタイル…顧客プレゼン提案営業 ■やりがい： お客様の声を吸い上げ製品に反映することもできるため自身の仕事が誰の為になっているか感じられる仕事です。自社工場が5箇所ございますので、一次加工から高次加工まで幅広く対応できます。 ■こんな方歓迎します： 「海が好き」「釣りが好き」「港が好き」「魚が好き」という方、歓迎です。自社で作った商品を、日本中そして世界へ一緒にPRしませんか。 温厚な所長と協力し、仙台営業所の新しい体制を一緒に創り上げていきましょう。 ■働き方について： 残業13h/月で残業させない社風。勤怠を一括管理しており、都度残業時間をチェックできる仕組みにしています。 ■配属先について： 仙台営業所：5名 ■有給取得について： ・社員によって個人差がありますが、 一人当たり年間5日〜10日分の有給取得をしています。 ・社員自身の業務との折り合いはつけてもらいますが、 申請された有給休暇は100％承認しています。 変更の範囲：当社業務全般

＼SALOMON「SPORTSTYLE」専任◇販路拡大を担う営業／残業20時間程度◆年休125日◆転勤なし ■業務概要 世界的アウトドアブランド「SALOMON」の専任担当として、日本市場におけるハイエンド・ファッション向けに特化したラインである「SPORTSTYLE」の販路拡大および売上最大化を担っていただきます。 同社は、国内外のコレクションブランドや「SALOMON」などを扱うショールーム企業として、卸売営業に加えてPR・販路戦略まで一体で提供しています。単なる商品流通ではなく、ブランドの世界観や顧客層に合わせて「どの市場に、どのチャネルで展開するか」を設計し、売れる仕組みを構築する点が特徴です。 SALOMONは、トレイルランニングなどアウトドア領域での確固たる地位に加え、近年はファッションシーンにおいても支持を拡大しているブランドです。本ポジションでは、その広がりを踏まえながら、ブランド価値を理解し、市場へ最適に届ける役割を担います。 ■業務内容 ・SALOMONのブランド理解およびブランド側との連携 ・展示会の企画・運営、バイヤー誘致 ・ショールームでの商談、受注獲得 ・セレクトショップ、百貨店等への提案営業 ・新規取引先の開拓および販路拡大 ・受注後の納品調整、売上・入金管理 ■業務の魅力 同社の営業は、単なる受注業務ではなく、ブランドと市場をつなぐ役割を担います。ブランドの特性や顧客層を踏まえ、「どの店舗に展開するか」「どのように販売するか」を設計しながら営業活動を行う点が特徴です。春夏・秋冬の展示会を軸に、シーズンごとに戦略を立てながら受注を積み上げていくため、営業に加え企画・販促の視点も身につきます。営業は単に商品を販売するのではなく、ブランドの市場展開を設計するポジションです。 また、少数精鋭の組織のため、担当ブランドの売上や販路拡大に主体的に関わる機会が多く、ブランドの成長を自らの手で推進していく実感を得られる環境です。 ■組織構成 16名規模の組織で、営業・PR担当が密接に連携しながら業務を推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートを通じて、ブランド理解や営業ノウハウを習得いただきます。 ■キャリアパス 将来的にはブランドマネージャーやPRコンサルタントなどへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既製品ではなく“オリジナル商品”を提案／味づくりから関われる裁量ある営業＞ ■職務内容： スーパーのバイヤーなど既存のお客様を中心に、「こんな味を作りたい」「売れる商品にしたい」といったニーズを引き出し、それをカタチにする提案営業をお任せします。 ＜特徴とやりがい＞ 当社は既製品を売るだけでなく、お客様ごとにオリジナルのタレ・ソースを企画するスタイル（約9割がオーダーメイド）のため、新商品の企画・味づくり・改良提案まで深く関われるのが特徴です。 「売る」だけでなく、何を作るか”から一緒に考えられる営業のため、自分のアイデアが商品として全国の売場に並ぶやりがいがあります。 顧客との関係構築を通じてニーズを捉え、自由度高く、自分なりの提案で価値を生み出せる仕事です。 ■営業の流れ： ・訪問や商談を通じて「どんな惣菜に合うか」「どんな味が求められているか」をヒアリング ・ニーズをもとに商品案（味・用途・コンセプト）を企画 ・社内商品開発部と連携しながらタレを試作・その味をお客様へ提案 ・商品採用後は継続フォロー・改良提案 ※既存顧客中心のため、提案にじっくり向き合えます ・営業エリアは全国で、 月の半分程度は日帰り〜2泊の県外出張あり（関東・中京・東北・北海道など） 全国のお客様と関わりながら、提案の幅を広げていける環境です！ ■組織構成： 営業2名 少人数のため、裁量大きく、早い段階で主体的に提案できる環境です！ ■入社後の流れ： ・まずは商品知識や営業の基礎を学ぶ社内研修からスタート ・その後、先輩と同行しながら実際の提案の流れを習得 ・未経験スタートの社員も多く、 「提案型営業にチャレンジしたい」という方でも安心して成長できます 慣れてきたら、自分の担当顧客を持ち、自由度高く提案していけるフェーズへ移行します ■この仕事はこんなところが面白い！ ・既製品営業ではなく「商品づくり」に関われる ・顧客と一緒にゼロから企画する面白さ ・自分の提案が全国の売場に並ぶ達成感 ・アイデアや工夫がそのまま成果につながる 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒OK／販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します！ ◎「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社 ◎年間休日120日以上・土日祝／福利厚生充実／賞与4.4か月（昨年実績） ■職務内容： 当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材（門扉、フェンス、カーポート等）の販売を主に行っています。 今回のポジションでは門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の営業をお任せします。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ＜補足＞ ・主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。 ・日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。 ・最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■ワークライフバランス： お客様を第一に考えることももちろんですが、社員思いな会社でもあります。年間休日は125日、直行直帰、ワークライフバランスも取れる企業です。 ■研修制度： 研修を頻繁に行い、情報交換も行っております。新人研修・中途社員研修・リーダー研修など階層別に研修も用意。入社後も着実にスキルアップしていくことができ、行く行くは管理職も目指して頂くことが可能です。またエクステリア業界の経験が無くとも、研修内容に工場見学やメーカーとの勉強会を実施している為、育成環境は充実しております。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自分が企画した商品が「エブリイ」に並ぶ／安定した固定給＋頑張りは報奨金で反映／未経験でも安心の充実した研修（約8ヶ月間）／自分のアイデアを活かし、自由度の高い環境で働く／服装自由／「エブリイ」グループの安定性】 ■当ポジションの魅力： ◎魅力ある産地（商品）の開拓から、商品企画、生産、販売促進まで自分で決めるやりがい （未経験から、専門的な経験が幅広く積める、貴重なチャンス） ◎日本全国から、魅力ある産地、商品を見つけ、生産者から感謝されるうれしさ ◎安定の固定給＋報奨金 ◎「エブリイ」店舗に商品が並ぶ達成感 ◎安定した「エブリイ」グループで働く安心感 ◎店舗研修からスタートし、基本からしっかり知識が身につく安心感 （先輩スタッフも未経験入社がほとんど） ■業務内容： （1）産地開発 全国から魅力ある産地（食材）やメーカー（商品）を見つけ、悩みや課題に寄り添いながら仕入交渉や関係構築を行います。 ※担当によっては、月10日ほどの全国出張あり （2）商品企画 見つけた食材を元に生鮮品、加工品、惣菜、スイーツなど様々な新商品を企画します。 （3）開発・生産管理・販売推進 協力工場と連携して試作品を開発します。加えて、自社工場での生産管理もお任せします。 ※販売される「エブリイ」店舗でのPOP作成、店頭での試食販売などを通じ、商品の魅力がお客様に届くまで一貫して見届けます。 ■未経験でも安心／実践的で充実した研修（約8ヶ月間）： （1）店舗研修（1週間） まずは「エブリイ」の店舗（福山市内）にて、お客様のニーズや商品の流れ、店舗運営の基本を肌で学びます。 （2）OJT研修 座学やOJTで、当社の考え方や商品開発の基礎を習得します。先輩との同行出張などを通じ、生産者の方々やメーカーとの関係構築のノウハウも学びます。 （3）業務スタートひとり立ち 約8ヶ月の研修を経て、企画営業としてデビューします。 ※その後もチームでサポートするので安心 ■多様なキャリアパス： ◎商品企画のプロを目指すほか、希望や適性に応じてグループ内の別会社（水産、青果、スイーツなど）へキャリアアップを伴う転籍も可能です。 ◎あなたの「やりたい」に合わせて、グループ全体で最適なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

●未経験からチャレンジOK／地域の農業を、あなたの手で支えるルート営業 松田包装は、肥料・農薬・ハウス資材など、生産者に欠かせない商材を届けながら、農家の方々のお悩みに寄り添う“農家の相棒”のような存在です。 農業や営業の経験がなくても、「農業を支えたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という想いがあれば、十分に活躍いただける環境です。 ■具体的には： ・既存顧客を中心とした営業活動（お困りごとのヒアリング・ご提案） ・既存のお客様からのご紹介やご相談対応が中心のため、無理な新規開拓はありません ・商品の配達業務（1日10〜15件程度／配達が会話のきっかけになります） ・農業用ドローンによる農薬散布の補助・運営サポート業務 単なる物売りではなく、「最近害虫が多くて…」といった相談に対し、資材の提案や栽培事例の共有など“＋α”の価値提供を行いながら、少しずつ信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ■ドローン事業について 当社では、農業用ドローンによる農薬・肥料の散布代行サービスを展開しています。 これまで人の手で3〜4日かかっていた作業が、わずか数時間で完了するケースもあり、体力・時間の負担を大幅に軽減できることから、近年ご依頼が増加している成長事業です。 ドローン業務については、入社後すぐに操縦することはなく、知識習得や現場理解から段階的に関わっていただきます。 ■取り扱い商材の特徴： 農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルム等 ■入社後の流れ： ◎入社後約6か月は店舗での接客・商品対応を中心に、農業資材やお客様との接し方を基礎から学びます ◎その後は先輩社員と2人1組で外訪活動を行い、営業の流れを少しずつ習得 ◎ドローンに関しても、必要な講習や研修は会社負担で受講いただけます 「営業は初めて」「農業は家庭菜園レベル」という方でも、着実に成長できる環境です。 ■同社の特徴： 同社は店舗運営（「農材スーパー」）をしながら、四国の農家を支える農業資材・包装資材・食品容器を取り扱う総合商社です。生産者と消費者を繋ぐ流通の担い手として、地域産業と常に密着した営業を展開してきました。近年では農業用ドローンを活用した農薬散布の代行事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠Gの安定性／業績も好調による増員／長年培ってきた高い技術とノウハウが学べる／創業85年以上の老舗企業／福利厚生充実／正社員登用制度あり実績あり／年間休日123日／有給半年後14日付与】 ■業務詳細 国内外ブランドに対し、素材提案から商品開発、生産管理までを一貫して担当いただきます 国内外ブランド向けの商品企画・素材提案 顧客との商談および商品開発推進 国内・海外の素材および工場を活用した生産スキーム構築 サプライチェーンを活用した生産進捗管理 商品品質の実現および品質・納期管理 コストマネジメントおよび採算管理 与信管理 輸出入業務および各種貿易関連業務 伝票関連業務（アシスタントによるサポート体制あり） ■生産背景：国内外の工場とやり取りをしております。 ■サポート体制◎ 国内外工場との連携が強く、社内にはベテラン社員が多くおり、 長期就業の社員がほとんどで、長く安定就業していきたい方にぴったりの環境です。 またeラーニングで学んでいただけるようなコンテンツのご用意もございます。 ■三方よしで目指せ100年企業 当社は、親会社である伊藤忠商事の企業理念である「三方よし」を大切にしています。三方よしは近江商人の経営理念のひとつであり「売り手よし・買い手よし・世間よし」を意味します。お客様が満足するのは当然として、社会に貢献できてこそよい商売といえるという考え方です。 2024年に創業85周年を迎えた当社は、「三方よし」の精神を礎に、「国内生産の工場プラットフォーム」「伊藤忠グループのネットワーク」「社員の力」を強みとして、100年企業を目指します。 これから一員になっていただく皆さまには、100年企業を共に創り上げる中心人物として活躍していただきたいと願っています。「三方よし」の精神を胸に、私たちと共に新たな歴史を刻みませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界未経験からの挑戦も歓迎／「出前館」を運営する上場企業／業界トップクラスシェア（アクティブ会員数約652万人、掲載店舗数約95,000店舗）取扱高は前年から約4倍に成長■□ ■業務内容： "パートナーサクセス本部"という部門で新しい仲間を募集します。 "加盟店様の満足度の最大化"を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担うチームです。 ■業務詳細： ・加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 ・加盟店様とのリレーションシップの構築 ・新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ ・加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携 ・加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善 ■入社後のサポート体制： ◇全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長座談会 ◇営業研修 ・入社2日〜5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ・入社6日目〜：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間） ■募集背景について： フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化にむけて、一気通貫でサービス提供することを目的に、2026年2月から加盟店様に集中的に向き合う「パートナーサクセス本部」を発足いたしました。 発足して日も浅く、解決していきたい課題も多い現状のフェーズにおいては、日々スピーディに進化をしていくことが求められますので、そういう意味では大変でもあり、簡単で単調な仕事ではありません。一方で、自分たちの手で様々なものを作り上げていく実感や喜びが得られるのも、現在のフェーズの特徴の一つと言えるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量大／提案自由度◎／プライム上場SGホールディングGの安定基盤】 ■業務内容： 佐川アドバンスの物販部門では、防災備蓄品の調達・管理・配送に加え、自治体向けシステムや防災ソリューションの提案、入札対応を含む営業活動を担当します。 ■業務詳細： ◇自治体・法人向け営業（既存顧客＋新規開拓）：食品・保存水・携帯トイレ・防災セットなどの防災備蓄品の導入提案 ◇入札業務：自治体の入札案件に関する情報収集、見積書の作成、提案資料の作成など ◇顧客課題の把握・現場対応：防災備蓄品の賞味期限管理や入替提案など ◇新規商材・サービスの企画 ※業務理解を深めるためのOJT制度が整備されています。 ■配属先情報： 営業部 企画販売課 全国42名 ■ポジションの魅力： ◇社会貢献度の高い仕事（防災×自治体支援）：防災備蓄や災害対策に携わることで、地域社会に貢献している実感を得られます。 ◇SGホールディングスグループの総合力を活かした提案型営業が可能です。 ◇幅広い商材ラインナップにより提案の選択肢が豊富：防災用品に加え、季節商材、健康・高齢者向け商材、ノベルティなど多様な商材を扱うことで、新規顧客へのアプローチが行いやすく、成果にもつながりやすい環境です。 ◇入札対応や法人営業を通じて、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■当社について： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ ・企業向け旅行代理店としてトップクラスの実績 ・健康経営優良法人7年連続認定／充実したワークライフバランスが実現可能 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業ガスの専門商社/産業ガスのルート営業/ノルマなし/土日祝休/新規開拓できたら賞与で還元致します！〜 ■職務内容 お客様の「困った」を解決する産業ガスのルート営業です。 店舗や事務所、工場といった法人のお客様への産業ガス商品のご提案です。 当社の営業は、既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心となります。ノルマはありません。 「新しい提案」はもちろん、お客様からのご要望やご相談に対応することで、お客様のビジネスをサポートしていきます。 ※新規開拓ができたら、賞与でしっかり還元します！ ■職務詳細 ・既存のお客様への訪問 ・新たな可能性を探る新規開拓(既存顧客、新規顧客) ・安心を支える技術サポート ・商品の納品 ■組織構成 川崎営業所 ・人数：8人・男女比：男性6名 女性2名 ・年齢層：30〜60代 ・業務分掌：男性4名 営業/男性2名 配送/女性2名 営業事務 ■入社後について 先輩社員からOJT、営業同行からスタートです。 ■仕事のやりがい・魅力 ・お客様の困っていることを一緒に解決できた時にやりがいを感じます。 ・入社2年目以降から賞与が出ます。新規開拓ができた場合、通常の賞与にプラスで還元しており、本人の頑張りをしっかりお給料で反映致します◎ ■当社について ・商材ガスのプロフェッショナルとして、社会を支えています。 私たちは、様々な産業に欠かせない産業ガスをお客様に提案している専門商社です。 世の中の「ものづくり」を根底から支える、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜災害時にも命を繋ぐ役割を担う企業/日本有数の災害医療の先端企業／岩手への地域貢献性が高い仕事/UIターン歓迎〜> ■仕事内容 「お客様の『困った！』を解決する」それが私たちの仕事です。 担当エリアのお客様宅を定期的に訪問し、ガスや灯油、設備機器の提案・販売を行います。入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポートするので、未経験の方、女性も安心してスタートできます。 <入社後の主な業務（営業）> ・担当エリアの既存顧客への定期訪問 ┗１日平均５軒ほど、お客様を回っていただきます。 （既存8割、新規2割） ・ガスコンロや給湯器など、関連商品の提案、販売 ■入社後の流れ： （1）新入社員研修を約１ヶ月間行います。座学や同行にてガスの基礎などを習得いただきます。 （2）その後部署研修を1〜２ヶ月間実施します。営業業務の流れや見積書の作成など、より実践的な内容を先輩に同行しながら覚えていただきます。 ■夜間の電話当番に関して 月に5日程、夜間の電話対応をしていただきます。 社内携帯をご自宅にお持ち帰りいただき、お電話があった際にはご対応をいただきます。 現地で対応が発生することは会社全体で月１回程度のみです。 ■高い成長を続ける安定性 ◇7年連続売上増加 経験とノウハウの蓄積により、一人ひとりのお客様の要望に応える提案力を強みに今後も案件増加が見込めます。 ◇防災・災害復興事業への事業拡大 東日本大震災を経験後、『災害で命を落とす人をもう一人もだしたくない』想いから、災害に強い社会づくりに資する人材の育成と機器の開発を行っています。 その他、東日本大震災では様々な制約の中でも病院や患者の支援を継続できた実績があります。 ■求める人物像 ・新しいことに挑戦したい！という気持ちをお持ちの方 ・人と話すのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・「次はどうしようか」と前向きに考えられる方。 ・周囲と意見を出し合う点も含め、チームワークが取れる方。

◎20代社員が多数活躍中！未経験から営業職に挑戦！ ◎生活に欠かせない「エアコン」で業界安定性抜群！ ◎有給取得のしやすい環境！ ■担当業務： 空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱う当社にて、営業職をお任せします。 《具体的には》 ・既存顧客への定期訪問（1日数件） ・見積り依頼をいただいた顧客へ、訪問とサービス説明 ・顧客へ見積書や報告書の提出 ・新規顧客への訪問 ※新規顧客の開拓業務は基本的に別部署が行います。 ※見積書や報告書の作成は基本的に営業事務担当が行いますが、営業担当が作成する場合もございます。 《エリア》 関東圏内（東京・神奈川・埼玉・千葉）／宿泊を伴う出張などは無し 《顧客の割合》 既存8割、新規2割 ※開拓業務は別部署が基本的に行います。 ■入社後の流れ： 半年〜1年を通して、営業に関わる他部署で業務を行っていただいたり、営業職の先輩社員に同行して、スキルに身に着けていただきます。 ■組織構成： 営業担当は5名おります。 20〜30代で構成されており、中途入社の方がほとんどですので、馴染みやすい環境です。 ■当社について： 当社は業務用エアコンなど空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱っている会社です。プランニングから保守サービスまでトータルにお任せいただける空調機器のプロフェッショナルです。企業理念である「利他主義」をモットーに、社員一人一人が社名の由来であるお客様のミカタと言う思いから常にお客様目線に立ち日々業務を行っております。 【お客様から選ばれる理由】 競合他社の異なる点は、営業・調査・設置工事まで全て当社で行っているところです。そのため、対応スピードの速さやコストの安さでお客様に選んでいただいており、リピート率も約8割と高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎配達・配送業務なし！宅配トドックの加入案内・ご提案を行うお仕事です！ ◎ブランク・未経験もOK♪ 7割が40代・50代。ママさん・パパさんも活躍中！ ◎インセンティブあり！正社員登用制度あり！暮らしを支えるサービスをご提案♪ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00〜【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30〜【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00〜【昼休憩】 ▼13:00〜【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00〜【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】 毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】 食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】 無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ ■担当エリア： 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注からスタート ★3か月〜半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■0→1で企業成長に貢献できるポジション／P2C領域で急成長中のスタートアップ／YouTube等での圧倒的発信力・マーケティングの一貫性を武器に事業成長率1,000％／自社YouTubeチャンネルもあり■□ ◎スポンサー・卸・法人と多様な事業開発スキルが身につく ◎営業だけでなくマーケやブランド作りにも近い距離で関与できる ◎インフルエンサーやIPを活用した当社独自の提案が可能 ◎裁量を持って新規開拓や企画提案に挑戦できる ■業務概要： 自社ブランドの卸先開拓や、YouTube番組等の関連プロジェクトに対する企業スポンサー獲得・タイアップ企画の提案営業をお任せします。 こちらのポジションですが、専任担当者はいなく兼務で業務を行っており、今後事業を大きくする為に選任を置き、0→1を作り上げてくれる方を求めております。 ※最初は先輩社員と共に提案資料作成やアポイント獲得、商談同席、取引先対応から対応いただきます。 ■サービス展開： ◇FITPLACE24（トレーニングジム）https://fitplace.jp/lp202211/ 　Youtuberとのコラボで急速に店舗拡大。フランチャイズ展開も行っており、安定した基盤が確立。 ◇EVANE（トレーニングウェア）https://evane.jp/ 　手に取りやすい価格帯で、万人から愛されているブランド。 ◇Kaminii（ヘアケア）https://kaminii.com/ 　雑誌やメディアでも取り上げられており、低価格でサロン品質を提供していることが話題 ■業務詳細： ◇卸営業 ・D2C商品を全国のドラッグストア、バラエティショップ等へ導入するための代理店・本部商談 ◇スポンサー営業 ・新規メディア等の関連プロジェクトに対する企業スポンサーの獲得 ・タイアップ企画の提案 ■ポジションの特徴： D2C商材の全国流通網開拓と、スポーツビジネスメディア等におけるマネタイズの根幹を担う重要なポジションです。 スポーツチーム、ジム、イベント、法人企業などとの接点を広げ、自社ブランドの成長を営業面から力強く支えていただきます。 ※入社後1〜2年でチームリーダーやマネージャーへの昇格実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎｜既存中心で提案に集中できる環境｜ノルマに縛られず本質的な営業へ〜 ■業務概要 ガソリンスタンドを運営する法人顧客に対し、集客・売上向上に向けた企画提案および商材提案をお任せします。単なる物販営業ではなく、「どうすれば来店数が増えるか」「売上を伸ばせるか」といった観点で提案する課題解決型の深耕営業が中心となります。 ■具体的な業務内容 ・集客促進に向けたイベント企画・提案 ・店舗の売上拡大に向けた販促施策の立案 ・ガソリンスタンド向け消耗品（レシート用紙等）の提案・販売 ・商圏分析に基づいた集客戦略の提案 ・店頭販促物（POP等）の企画・提案 ■業務の特徴・魅力 ・既存顧客中心（約30社担当）のため、関係構築・提案に集中できる環境 ・ノルマに追われる営業ではなく、顧客課題に寄り添う営業スタイル ・業界内での高い知名度により、提案のしやすさ・信頼性が担保されている ・イベント企画／分析／販促設計など、営業＋αのスキルが身につく ・直行直帰可能で、裁量を持った働き方が可能 ■組織体制 ・20代〜50代まで幅広い年代が活躍 ・業界未経験入社が多数在籍 ・チームでフォローする文化があり、立ち上がりも安心 ■このポジションのポイント ・新規開拓メインから深耕・課題提案型へシフトしたい方に最適 ・モノ売りから脱却し、企画提案力・コンサル的営業力を磨ける環境 ・安定基盤×顧客リレーションを活かした長期的な営業スタイル ■求める人物像 ・顧客の課題に寄り添う「課題解決型（ソリューション）営業」に挑戦したい方 ・誠実にお客様やチームと向き合える方 ・ゆくゆくは組織の仕組み作りや、他部署と連携したプロジェクトにも挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容： 世界中のオフィスやホテルで採用されているスペインの高級家具（SANCAL、Resol、iSimar等）を日本国内の設計事務所やゼネコン、ディベロッパー等の法人顧客へ提案営業をしていただきます。 ”実用性と意匠性を兼ねたオフィス家具を入れたい”、”応接室はテイストを変えておしゃれなヨーロッパ風にしたい”などの声にこたえることができる商材です。 取り扱い商材について：https://tasscom.net/service/lifeforbusiness/ 【営業の流れ】 ・当社ショールーム対応やSNSを起点に営業をしていただきます。 ・既存取引のあるの設計事務所、内装を手掛けるデザイン会社への新製品の活用事例を含めた情報提供を行っていただき、建物のコンセプトを作る段階でのスペックインを目指していただきます。 デザイン会社やゼネコンが案件を受注する際に自社製品を提案に盛り込んでいただけるための地道な種まきを行っていく営業スタイルとなります。 発注があった後では、発注者からコンセプト等をヒアリングし、コンセプトにあった具体の家具の提案を実施します。 ■当社について： 生活産業部:家電品、冷暖房機器、家具日用品、健康・介護用品など暮らしの中の商品からカーポート、ガレージ、物置などの外回り用品、さらに農業資材や園芸用品まで、国内だけでなく海外から独自ルートで仕入れています。商品はホームセンター様、通信販売業者様、テレビショッピング業者様などに販売。より快適でより豊かな生活環境づくりをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から野菜の目利き・価格交渉のプロへ成長できる育成体制／出張や外回りほぼなし・定時17時・残業ほぼ無しで働きやすさ◎／定着率が高い職場】 ■業務概要 90年以上の歴史を持つ、大阪市中央卸売市場内の老舗仲卸の当社にて、 スーパーや小売店のバイヤーに対し、野菜・きのこなどの青果を提案・販売する営業職をお任せします。 当社の特徴は「商品ごとの担当制」。 営業一人ひとりが特定の野菜を担当し、その仕入れ・価格調整・提案までを一貫して担います。 例） Aさん：白菜・キャベツ・レタス Bさん：人参・じゃがいも・かぼちゃ など それぞれがイオン・ダイエーなどの小売店のバイヤーと日々やり取りし、 相場や在庫状況を見ながら価格交渉や提案を行います。 ■業務の特徴 ・既存顧客中心（新規開拓ほぼなし） ・社内業務が中心（電話・FAXでのやり取り） ・配送は専任部門が担当（営業は提案に専念） ・出張なし／外回りほぼなし ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に実務を行います。業務の流れを覚えながら、野菜の目利きや相場などの知識を身につけ、慣れてきたら徐々にお客様を引き継いでいきます。 【未経験からプロへ。最長3年の育成プラン】 ▼STEP1：アシスタント（〜1年） 出荷準備・検品、在庫管理、梱包指示などを通じて商品知識を習得。 先輩の商談に同行し、提案や関係構築の基本を学びます。 ▼STEP2：担当デビュー（1年後〜） 特定の野菜を担当し、価格調整や提案を担当。 先輩のフォローのもと、徐々に裁量を広げていきます。 ▼STEP3：独り立ち（2年目後半〜） 複数の品目を担当し、仕入れ〜価格交渉〜販売戦略まで一貫して担います。 自分の判断で売上を動かせるやりがいがあります。 ■組織構成 営業は20代〜40代後半まで幅広く、定着率が高い職場。異業界からの転職者も多く活躍中です。 ■業務の魅力 自分の判断で業務を進められ、売上貢献や市場への影響を実感できる環境。仲間と共に目標達成を目指すチームワークも醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度・働きやすさ◎／様々な事業部があるからこそ、自身の望むキャリアに近づく！提案力身につく！／自由な提案・アプローチが可能／お休みも取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： ・エリア毎に分かれたグループ会社・グループ外顧客への営業活動を担当します。 ・食料品から物流倉庫内でのソリューションシステムまで幅広く提案可能！ ・基本的には既存顧客フォローですが、チームとしては新規顧客の獲得にも力をいれています。 ・千葉オフィスでは東日本支店と協力しながら、千葉を中心とした関東のマーケットを担当いただきます。 ＜業務の特徴＞ ★交通インフラから日本の物流を支える！ ★お客様のニーズに合わせ、最適なソリューションを提案！ ★センコーグループの基盤を活かしながら、様々な提案が可能（食料品からロボットまで）！ ・基本的に自社グループへの営業！提案力を活かしながらグループ間でのシナジーに貢献！ ■具体的には： ◇グループや一般の顧客への営業活動 現場調査、仕入調整、見積作成、提案資料作成、発注／納品調整、受注入力 ◇強化商品の提案営業 自社開発商品など（例：AGV（自動搬送車）、トラックソナーなど） ◇社内業務 稟議作成、会議、報告資料作成（主に管理職候補職） ■研修制度について 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。先輩の同行や１からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ■働き方について： ・平均残業10時間〜20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ・有給取得も推奨しており、交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。産休／育休制度も充実しております。 ・落ち着いた雰囲気の方が多いです。 ・前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案・アプローチができます。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎えます。グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。

★業界未経験でも安心な教育体制！ ★創業以来黒字経営＆5年連続で過去最高の売上！ ★化学分野メーカー約300社の製品を網羅する塗料のスペシャリスト！ ★転勤なし、残業月平均15時間、土日休みでプライベート充実！ 街や社会のインフラを支える専門商社として、約300社のメーカー製品を取扱うメガサプライヤー。 取引先は2500社以上。課題を解決し、担当企業の経営課題に寄り添う提案型営業。 メンター制度があり、フォロー体制も万全。 ■概要 入社時に専門知識は必要ありません。 先輩社員による指導や同行営業を通じて、商品知識や営業スキルを基礎から学べる環境で、『提案型営業(既存顧客中心)』の業務をご担当いただきます。 ■詳細 入社後、本社にて新人研修を行います。 配属後は一定期間、基礎を身に付けて頂くためにお客様との電話応対、先輩社員との営業同行に従事します。 そこで塗料業界や製品の知識を身に付けた上で、安定した顧客基盤のもと経験を積みながら、自分の提案力や課題解決力を高めていく事ができます。 その後は営業としてお客様を訪問します。 お客様の課題を聞き、最適な製品や解決策を提案するコンサルティング営業をお任せ致します。 ◇SDGsへの積極的な取組みを開始 持続可能な社会の構築に貢献するため、塗料販売業・リニューアル事業の視点でSDGsに積極的に取り組んでいます。 ◇各種研修制度あり 階層別研修や職種別研修を行い、一人ひとりのレベルアップに取り組んでいます。 ◇福利厚生 社員旅行や決起会などがあり、コミュニケーションは良好です。 ■当社について： ◇塗料・コーティング剤・接着剤・化成品などを扱う販売中心に、ケミカル産業資材の販売やリニューアル工事を手掛け、よりよい生活環境の実現を目指す企業です。 ◇業界に先駆けて2000年に環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。社会が直面する様々な課題と正面から向き合い、SDGｓ達成のためにISO活動と連動したPDCAサイクルを活用し、継続的発展に推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ※名古屋営業書(名東区)、名古屋西営業書(中川区)いずれかへの配属となります。(希望可) ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社〜20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：名古屋市、豊田市、豊明市、知多半島一体 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■組織体制： 名古屋営業所は、営業7名(60代１名・50代２名・40代１名・30代2名／うち30代女性1名)、事務５名が在籍しております。 ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。