【原則日曜固定休み／ルート営業中心】未経験から始める食品営業｜丸紅グループの安定基盤◎ ＼ 接客・販売経験が活かせる！未経験から営業デビュー歓迎 ／ 既存のお客様中心の“ルート営業”で安心スタート。働きやすさも◎ ■募集背景： 今後の新規拡販および組織体制強化に向け、次年度を見据えた増員募集です。これまでの体制を見直し、営業力強化を図るため新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： スーパーマーケットなどのお客様に向けて、自社で製造した「国産鶏肉」の提案営業をお任せします。 ★ポイント：新規よりも既存顧客メイン（8〜9割） 顔なじみのお客様への提案が中心なので、関係づくりを大切にできる方にピッタリです。 〜具体的には〜 ・既存スーパーや問屋への定期訪問（ルート営業） ・売場に合わせた商品提案（生肉・加工品など） ・唐揚げなどの加工商品の企画・提案 ・販売データをもとにした売上分析・在庫調整 ※配送業務はありません 入社直後はOJTなどを通して先輩社員から業務のキャッチアップや、お客様先への同行などをしていただき業務を覚えていただきます。 ■この仕事のポイント ・商品企画要素のある営業 既存商品を売るだけでなく、「どの形で売るか」「どんな加工をするか」など、自身のアイデアを活かした提案が可能です。 ・未経験からでも安心 業界・職種未経験から活躍している社員も在籍。人柄や意欲を重視した採用です。 ■働き方： ・所定労働時間は7時間40分です。（直行直帰も可能） ・年休105日（基本的には日曜固定＋週１日休み） 週１日の休日は前月20日を目途に各従業員の希望を確認した上で、調整し決定しております。（希望休の提出も可能） ・全社有給取得：13.2日（2025年度実績） ・残業20ｈ ・営業エリアは宮城県内が中心となりますが、山形・福島など南東北エリアもご担当いただきます。 ※社用車有（通勤は自家用車） ■当社の魅力： ・丸紅株式会社100%子会社にて、安定性があり且つ、社会的信用度の高さがあります。 ・丸紅グループの強みを生かし、給餌飼料の調達や雛の導入など、丸紅グループ会社の機能を生かした生産体制を構築し製造された自社製品を、販売企業様を通じて消費者へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 主に塗料メーカー及び製缶会社などに向けてスチール缶等、同社の製品についてルート営業に従事いただきます。 ■詳細 既に取引いただいているお取引様との訪問・来社・電話などを通じ、日々の缶の受注、生産指示、出荷、代金回収などの一連の業務に従事いただきます。 お客様の発注内容の変更（デザイン、缶サイズなど）時や新規の取引開始時には綿密な打合せを行い、生産部門に指示する役割を担います。 ■業務の特徴 ・個人向けの販売ありませんので飛び込み営業は無く、安心してスタートすることが可能です。 ・業務に慣れてからは20社程度ご担当いただく想定です。 ・社内業務として、ワードやエクセルによる資料作成や伝票作成、関係部署などとの社内会議がございます。FAXで入ってきた注文の対応等もあるため社内業務の割合は比較的多いです。 ■組織構成： ５名（部長、次長、係長、メンバー２名30代） ■採用背景 組織力強化のための増員募集です。 ■入社後の流れ： 入社後約半年〜1年で製品や顧客を覚えていただきます。その後先輩から引き継ぎを受け、お客様を担当していただきます。分からない事があれば気兼ねなく、担当者や同世代の先輩、上司に質問出来る環境です。営業未経験から始めた方も活躍しております。 ■ミッション あなたにはこれまでのお取引先からの信頼獲得に努めていただきます。 長くお取引をしていただいているお客様ばかりなので心配はしておりません。しかしより一層の深いお付き合いをしながらより良好な関係を築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社の法人営業として以下の業務をご担当頂きます。ご経験とスキルに応じて、リテール営業（量販店・小売店向け）や担当顧客を決定いたします。 ■業務詳細： スーパーやディスカウトストア向けに、本部への商品導入に向けた提案活動をお任せ致します。 輸入品・国内品問わず、顧客の要望に適した商材を探し、提案していきます。トレンドを見ながら、営業発信で最適な商材を提案することもございます。 メーカー側とも交渉を行いながら、各小売店への最適な営業活動を行います。 ■豊富な手当（※対象者のみ）： ◎家族手当（既婚者のみ）…配偶者：月8,000円／子1人につき：月3,000円 ◎住宅手当（既婚者のみ）…月12,000円 ◎寮社宅（単身者向け寮）…月20,000円　など ■組織構成： 福岡支店・北九州支店はいずれも10名以上の営業職が在籍をしております。（平均年齢：35歳） ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから130年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／「身近で役立つパートナー」としてお客様に本当に必要なものをヒアリング・提案します】 幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社である当社にて、ルート営業（既に取引のあるお客様が中心）を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・商材は主にオフィス移転や内装工事（クロス貼替、OAフロア施工、備品設置等）、事務用品、OA機器（複合機、パソコン）、オフィス家具となります。 ・お客様の課題やお困りごとをヒアリングして、内装工事や事務／OA機器、消耗品を提案していただきます。商品の配送については自社在庫、自社配送部門が担当します。 ・当社は消耗品や必需品から取り扱っており、受注が安定しております。お客様の要望があれば、新規商品／サービスの提案も可能です。 ※はじめはオフィスや業務のDX化のご提案からスタートしても、ヒアリングを通して別の商材の受注に着地することも多々。 本当にお客様に必要なものをヒアリング・提案していく仕事です！ ■就業環境・研修制度： ・土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。 ・営業活動は、社有車を活用します。スケジュールによっては、直行直帰や社有車で帰宅することもあり（事前申請必須） ・営業事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。また、部署や役職関係なく、スタッフ同士の距離が近い環境となっております。 ・ロールプレイングを実施する他、メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。 ・毎月目標を達成していただくと、インセンティブが支給されます。他にも報奨金（上期、下期の業績による）や表彰制度があります。 ■社員の声： ・「配送業務を外注しているため、しっかりお客様に向き合って、提案できる」 ・「商材がとにかく多く、世界中の商品を取り扱えるので、お客様のニーズに対して一番良いものを自信もって提案できる」 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手化粧品会社と取引先多数の当社にて、営業ポジションをお任せいたします／ ■職務概要 スキンケア、ヘアケア等の領域でOEMメーカーとして業界TOP3を誇る当社にて、国内既存顧客のルート営業を中心とした新製品提案、開発部門との調整、工場への新製品情報の報告・管理などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ▼既存顧客に対する新製品の企画立案、提案、見積書作成等 ∟有名企業の新製品など共に作り上げていく楽しみがございます。 ▼製品、商品の輸出入業務 ▼取引先の信用調査及び取引条件の立案 ▼新規取引先の開拓企画、受注促進等 ※既存顧客からのリピート対応には、本営業ポジションとは別に内勤営業のグループがございます。 世の中に新製品がでていくまでの一連の流れの中で、お客様・研究開発・企画・工場をつなぐハブとなり、PJを進行させます。化粧品ができるまでの全てを体験し習得できるのは、営業統括部だけのメリットになります。 ■出張：月1〜2回、1回の出張で1日〜3日程度 ＜入社後の流れ＞ まず化粧品についての基礎知識を、研究開発部を中心に3ヶ月〜半年程度の研修で学んで頂きます。併せて自社工場の強みを学ぶ為、製造現場の研修にも参加頂きます。その後営業部門でグループに所属していただき、グループリーダーを中心に様々なことを学んでいただきます。各部門が連携・サポートし進めていきますので、化粧品営業が初めての方でも、活躍していただける環境が整っています。 ■取り扱い品目例： スキンケア：化粧水、美容液、乳液、クリーム、クレンジング、洗顔 、サンスクリーン剤、マスク ヘアケア：シャンプー、コンディショナー、アウトバストリートメント、育毛剤 ボディケア：ボディソープ、ボディローション、ボディミルク、ボディクリーム、液体入浴剤 ■組織構成：7名（20代〜30代） ■当社の事業 昭和16年の創業以来、東洋ビューティ株式会社は化粧品の開発、製造、販売を通して、「美と健康」に対する可能性を常に追求してきました。化粧品業界に携わるプロフェッショナル集団として、これまで培ってきた「ものづくり」の開発・技術のノウハウを十分に活用することで、さらなるODM事業の強化を図り、経営ビジョンである「世界最良のODM企業となる」の実現を目指しています 変更の範囲：無

■仕事内容 創業50年以上の歴史を持つ梱包資材メーカーにて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。当社はPPテープやPPロープなどの梱包・結束資材を製造・販売し、全国約350社の取引先との安定した関係を築いています。 入社後は富山県内の既存顧客を中心に担当し、納期確認や使用状況のヒアリング、課題に応じた提案活動を行います。まずは70〜80社程度の顧客対応からスタートし、商品知識や業界知識を身につけていただきます。その後は全国の取引先も担当し、お客様との信頼関係を深めながら継続受注や新たなニーズの発掘に取り組んでいただきます。 営業スタイルは既存顧客のフォローが中心で、新規開拓も問い合わせや紹介案件がメインです。飛び込み営業に追われるのではなく、お客様に寄り添った提案活動に集中できる環境があります。また、月7〜10日程度の出張を通じて全国のお客様と関わる機会があり、様々な業界の課題解決に携われるため、営業としての視野を広げることができます。 入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。営業計画やスケジュールを自ら組み立てられる裁量の大きな環境で、将来的には営業部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力 ・創業50年以上、全国約350社との安定取引基盤 ・既存顧客中心の提案営業 ・飛び込み主体ではない営業スタイル ・全国のお客様との取引を通じて営業力を高められる ・経営層との距離が近く意思決定がスピーディー ・将来的な管理職候補としてキャリアアップ可能 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みを基本とした働きやすい環境です。残業は月20時間以内、転勤もないため、富山に腰を据えて長く働くことができます。マイカー通勤が可能で、出張手当などの各種制度も整っています。 ■当社について 当社は1967年創業の梱包資材メーカーです。PPテープ・PPロープを中心とした製品を全国へ供給し、安定供給と納期対応力を強みに成長を続けてきました。長年培った技術力と顧客基盤を活かし、お客様に寄り添う提案型メーカーとして信頼を積み重ねています。

◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー ◎東証スタンダード上場 ◎週休2日制／年間休日120日／住宅手当、退職金制度など充実 〜日本の食卓に欠かせない豆腐を扱う当社で、スーパーやコンビニ本部との商談を担う営業職を募集。安定市場でありながら、最新設備による高品質・高収益を強みに、さらなる成長を目指します〜 ■採用背景 営業部門の体制強化に向けた増員募集です。現在10名規模で運営しており、欠員補充と販路拡大を目的に採用を進めています。業界経験を活かし、本部折衝のスキルを発揮できる方を歓迎します。 ■業務内容 大手スーパーマーケットやチェーンストア、コンビニ本部に対し、自社商品の提案営業を行います。具体的には、商談準備から本部折衝、顧客情報・受注管理までを担当。既存取引先との関係強化に加え、関東圏では新規開拓も重要なミッションです。新規は飛び込みではなく、問い合わせや他社からの切り替え対応が中心。棚割りや納品数量の提案を通じ、取引先の利益創出に貢献します。 ■業務の魅力 本部折衝を通じて、売場戦略や利益構造に深く関わる提案が可能。単なる商品販売に留まらず、顧客の収益改善に貢献できる点がやりがいです。安定市場でありながら、シェア拡大や新規開拓に挑戦できる環境も魅力です。 ■当社の特徴： 豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備しました。「同業他社に負けない」と当社が自負しているのは、豆腐製造の技術と設備だけではありません。スーパー等のお取引先に利潤が生まれる仕組みを作り上げたことも、当社の誇りです。当社の今日までの成長を支えてきたのは、製造の自動化とそれを推進してきた人財の力です。今後は関東圏の販路拡大のみならず、これまで以上に付加価値のある商品提案を続けて、更なる新しいマーケットを開拓していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★青果仲卸業界トップクラスの売上規模：単体売上約203億円、グループ売上280億円超を誇る業界有数の安定企業です。 ★青果バイヤー経験を活かしながら業務の幅を広げられる：仕入れだけでなく、売場提案や販促企画、販売戦略立案まで携われるため、市場価値を高められます。 ★全国約15,000件の生産者・市場ネットワークを保有：強固な調達基盤があり、豊富な商材を活用した提案が可能です。 ■職務内容： 担当する小売店（スーパーなど）のパートナーとして、野菜や果物の販売をサポートする仕事です。店舗ごとの特徴やお客様のニーズを理解し、その時期や状況に合った商品や売り方を提案します。 ■具体的には： ・市場やJAから入荷する青果物の「品質・数量・価格」などの情報収集 ・社内の担当営業と連携し、仕入れる商品や数量を調整 ・店舗を訪問し、売り場担当者と打ち合わせ（売れ行きや課題の確認） ・販売状況をもとに、次回の販売戦略や商品提案を企画 ・売上向上につながる販促アイデアの提案 ■ポジションの特徴： 自社店舗の仕入れを行う「バイヤー職」ではなく、仲卸として小売店の売上拡大を支援する提案型の営業ポジションです。全国約15,000件の産地・市場ネットワークを活用しながら、商品調達から販売戦略まで幅広く携わることができます。青果業界トップクラスの売上規模を誇る企業で、これまでのバイヤー経験をより大きな商流で活かせる環境です。 ■就業環境： ・完全週休2日(日曜日及び水曜日（又は祝日の前日）) ・平均勤続年数18年) ・連休も取れます。 ・フレックスタイム制なので、仕事の量に応じて勤務時間を調整できます。 ・平均勤続年数18年、平均年齢48歳、定年や定年後再雇用まで働く方も多くいます。 ■特徴： 1958年創業という長い歴史を背景に、青果仲卸業界においてトップクラスの売上規模（単体で約200億円）を誇る企業です。特に、単一法人としては国内有数の規模を持ち、グループ全体では300億円規模に迫るなど、安定した収益基盤と高い市場シェアを確立しています。 また、長年の事業活動を通じて築き上げた全国約1万5000件に及ぶ生産者・市場ネットワークを有しており、これが同社の大きな競争力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社〜20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：奈良県内 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績： 直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■配属先組織構成(営業職)： ５名在籍 ∟所長、営業メンバー２名(20代男性)、事務２名 ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。

＼第二新卒歓迎・アパレル業界に興味ある方歓迎／ メンズのトレンドアパレル・スポーツアパレルに携われる◆退職金制度完備◆創業100年の歴史ある安定アパレル企業 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 メンズアパレルやスポーツアパレルブランドの企画営業職のお仕事をお任せします。トレンドの企画提案に携わる事が可能です。 ■業務内容： ・企画提案・生産工程 ・品質工程の状況管理 ・納品前の製品チェック・納品後の請求処理など ※企画〜納品までトータル管理しながら、営業活動を進めていただきます。 ◎先輩社員の方からOJTにて丁寧に教えて頂ける環境なので安心頂ける環境です。 ◎OEM商材について：自社素材や豊富なデザイン情報を活かした提案が可能で、クライアントのブランド成長に深く寄与できるのが大きな魅力です ◎展示会：年4回（2月、5月、9月、11月）　年間型数：120〜130型 ■出張：東京・大阪（日帰り出張）出張の可能性もございますが、頻度は多くは無いです。 ＜取り扱いブランド一例＞ ・DESCENTE（デサント） ・and per se（アンパスィ） ・TFW49（ティーエフダブリュー） ・Paris Saint?Germain（パリ・サンジェルマン） ・SHIPS（シップス） ・UNITED ARROWS（ユナイテッドアローズ ） ・AUL（アウール） ・TAKEO KIKUCHI （タケオキクチ） ・junhashimoto（ジュンハシモト） ■部署：YD事業部 営業：大阪4名（メンズ兼任1名）・東京2名 ◎東京は20代の方が多く、大阪は20〜50代まで幅広く活躍されております。社風は穏やかで馴染みやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・実力に応じた正当な評価制度があり、前職給与も最大限考慮。 ・社内は若手社員も多く明るい雰囲気で、意見を積極的に取り入れる風土があり、新しいことへ挑戦できる環境が整っています。 ■企業の魅力； ・創業100年近い歴史を持つアパレル商社です。衣料品・服飾雑貨のOEM/ODM、テキスタイル卸、貿易業を展開し、大手アパレル企業を中心とした取引により安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など、幅広い内装製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の訪問の中で案件の情報をキャッチし、当社製品の提案を行っていただきます。1日6〜10件程度、個人用の社用車にて訪問いただきます。 ＜お客様＞ 大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手がける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあります。 ＜営業スタイル＞ 創業から積み重ねてきたお客様に対して、アプローチしていくルート営業となります。当社を選んでいただけるよう関係性を構築し、御用聞きをしながら、情報収集や提供を行うことが日々の活動で大切です。事務所を訪問するだけではなかなかお会いできない場合はお客様が担当している工事現場まで足を運ぶこともあります。商談相手は内装の職人さんのため、ゆっくりお話しできる時間をとっていただくことが難しい場合もありますが、何度か足を運ぶことで信頼と信用をいただき受注に至る事例も多いです。また、稼働している現場の急なトラブル対応など、職人さんがスムーズに施工できるようサポートすることも重要なミッションです。 ※受注に至ると、お客様先に直接建築資材等お届けする場合もございます。 ＜提案商材＞ 壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品です。 ＜評価体制＞ ノルマはありません。目標項目は売上額、訪問件数、注文数などございますが、個人よりもチーム単位での達成に重点を置いています。いかに受注に繋がる行動ができているかが当社の評価制度です。そのため、お客様への提案やアプローチ方法などを考えて営業活動を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩に同行しながら、実務をスタートします。営業経験やスキルがある方であれば、担当顧客を引き継ぎ、今までのスキルを活かして営業活動を行っていただきたいです。 独り立ちしたら、まずは商品カタログ（見本帳）をお届けすることから始めてください！

〜完全土日祝休み／残業少なめ（20h以内）／創業60年以上の安定メーカー／OJT教育で未経験から営業職にチャレンジできる！〜 ■職務内容 未経験の方でもOJT教育で安心して営業職にチャレンジいただけます◎ 食品・医薬品・化粧品メーカーなどに向けて、当社の「はちみつ製品」「健康食品」「化粧品」「医薬品」をご提案する営業職です。 商談相手は商品企画・本部担当者などが中心。大きく3つの営業スタイルがあります。 1）スーパー・量販店向けの自社製品営業 2）問屋・商社向けの業務用製品営業 3）メーカー向けの原料提案営業（企画力が活きるポジション） ※経験・適性を見て配属します。 ■仕事の特徴 ・9割が既存のお客様：関係づくりが中心で、飛び込み・無理な営業なし ・訪問は月0〜2回程度：アポイントを取って計画的に動ける ・担当は10〜20社ほど：一つひとつじっくり向き合える ・出張は短期中心・費用は会社負担 ・資料作成・企画提案も担当：アイデアが活かせる ・営業目標は無理なく設定：上司と相談しながら進める安心の環境 ■配属部署 17名が所属しております。（男性14名、女性3名／20代1名、30代4名、40代7名、50代5名） 幅広い年代の方が在籍しており落ち着いた雰囲気です。 新入社員へのサポート体制があり、困ったときは相談しやすい職場です。 ■入社後の流れ： ・未経験歓迎！OJTで基礎からしっかりサポートします。 ・まずは 先輩のアシスタント＆同行 からスタート ・半年〜1年で担当企業をお任せいたします。大手企業の担当は入社2〜3年でチャレンジ可能です！ ・30代で主任・係長への昇格実績あり。実力次第で早期キャリアアップも可能な環境です！ ■当社について 創業1961年の老舗はちみつメーカーです。OEM・自社ブランド製造を行い、食品・医薬品・化粧品・健康食品の原料製造・販売、養蜂家サポートまで幅広く展開。自社工場による品質管理体制と、アルゼンチン・カナダなど海外産地からの高品質はちみつを使った独自ブレンド商品が強みです。 近年は市販ボトル製品の売上が伸び、業務用も堅調。健康志向の高まりを追い風に、さらなる成長を目指しています。

◆◇エコ時代の包装資材商社/転勤ありません！/未経験歓迎/研修制度充実/ルート営業メイン/香川県勤務◇◆ ※直近中途入社社員は営業未経験でした！ ■業務内容： 香川県にある食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。食品に使われる外装フィルムや包装資材を中心とした営業活動をお任せいたします！ ■入社後の流れ： 業務の流れを知っていただくために、当社の商品を覚えていただきながら、配送に同行していただきます。先輩社員が実践しながら一緒に業務を進めるため、未経験でも安心して業務に取り組める環境がございます。クライアント先については、徐々に引継ぎます。 ■営業スタイル： ルート営業と新規開拓がメインとなります。既存のお客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業も行っていただきます。（営業手法・マニュアルが確立されております） ■今後の展望： 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。当社が属する折兼グループは包装資材業界ではトップクラスシェアで、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇ります。今後も、営業を増員、食品メーカーや工場の開拓を行い、シェア拡大を進めていきたいと考えています。 ■当社の魅力： 現在では500社ほどの協力会社とともに、お客様の要望にあった「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入っております。ファースト・ムーバー・アドバンテージ（先行して動いた者が有利）を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。また、当社はラミネート専任営業が4名おり、同業者内ではトップレベルの知識と提案ができる体制を整えております。 ■当社について： 昭和7年に創業し、四国四県と岡山と合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。また入社10~20年の社員も多く在籍しており、長期就業ができる組織風土も魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「とんかつ新宿さぼてん」運営のグリーンハウス100％子会社／様々な業界業種に社員食堂・カフェテリアの提案営業／異業界中途入社者が多数活躍】 ■募集背景 当社はグリーンハウスグループとして、ビジネス＆インダストリー領域の社員食堂・カフェテリアの委託運営を展開しています。 需要拡大に伴い、新規営業を担う営業開発部門を増強するための募集です。 ■業務内容 企業食堂・カフェテリア運営の新規受託を獲得するための提案営業を担当します。 受注後の運営は専門の運営部隊がいるため、お客様への提案に専念できる組織体制です。 ＜主な業務＞ ・新規開拓 └既存顧客やグループ内からの紹介、反響（問い合わせ）への対応　8割 └テレマーケティング　2割 ・クライアントとの商談 └社員食堂開設に当たり、「どのようなメニューにしたい？どんなコンセプトの食堂としたいか？」　など詳細内容を提案します。 ・社内関係部署との企画立案 └営業部隊、サポート部隊、管理栄養士、アフターフォロー部隊　など他部署の方々と連携して準備を進めます。 ・競合他社とのコンペ ご契約を頂くまでに説明会＆試食会を重ねていきます。平均4〜5社程度で競合となります。 ■魅力ポイント ・フランチャイズのようなメニュー固定がなく、メニューを含めた提案が可能です。 ・社食を持っている企業向けの提案のため、顧客先はプライム上場企業などの超大手を担当することも多く、スキルアップが可能です。 ・グループで手掛けている有名レストラン・ホテル等のノウハウを生かした、顧客満足度高いサービス提供を行うことが可能です。 ■組織構成 部長（1名）、副部長（1名）、アシスタント・マネージャー(１名)、メンバー（２名) ■働き方｜柔軟＆効率的な環境 ・働きやすい柔軟な就労環境(フレックス制度、リモート可、時短制度等)、残業も月20〜30時間程度です（繁忙期による）。 ・営業担当とお客様とのタッチポイントを増やすため、様々な事を仕組化して効率を上げています。 ■こんな方に向いています ・決まった商材ではなく、お客様に合わせた最適なサービスを提案したい ・フードサービス、施設運営など“形に残るサービス”を提案したい ・成長性のあるマーケットでキャリアを築きたい

＼未経験歓迎／〜全国でもトップクラスの作業服メーカー／地域と共に歩む、唯一無二のワークウェアブランド〜【基本土日祝休み／独身寮有／転勤無し】 ■業務内容： 全国のユニフォーム販売店に対し、自社ブランド「SOWA」のワークウェアを提案するルート営業です。担当顧客との関係構築を通じて現場のニーズを把握し、より売れる商品の提案や商品改善につなげる役割を担います。 ※新規飛び込み営業や個人ノルマ中心の営業ではありません。 ＜具体的には＞ ・既存取引先であるユニフォーム販売店への定期訪問 ・新商品のご提案 ・売場づくりや販促提案 ・販売店からの要望や現場ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・電話対応 ・商品出荷サポート ・開発部門への顧客ニーズ共有 ※月に4〜8日程度の出張があります。営業担当自身でスケジュールは調整できるため、「この月は抑えて、来月8日間程出張に出る」等の調整が可能です。また、交通費や宿泊費とは別に出張手当の支給有。 ■本ポジションで身につくスキル： 当社が扱うのは単なる作業服ではありません。近年は「機能性」だけでなく、「デザイン性」や「ファッション性」が求められる市場へと変化しています。 営業は販売店の声や現場で働く人のニーズを収集し、商品開発へフィードバックする重要なポジションです。顧客との関係構築力だけでなく、提案力・課題解決力・マーケット視点を身につけることができます。 ■入社後の流れ： 入社後１年程度は、商品知識を習得するため、物流部門にて商品の荷受けや棚入れ、出荷業務などを行なっていただきます。商品知識が身につきましたら、先輩との同行で販売店への研修訪問を行い、営業スキルを伸ばしていただきます。 ■組織構成：営業メンバー15名 ◎50代から20代前半までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◎皆がワークウェアを心から愛し、その魅力を広めることに情熱を注いでいます！ ■当社について： 当社は創業から半世紀以上にわたり、ワークウェアを企画・製造・販売してきたメーカーです。 近年、作業服は「汚れても良い仕事着」から、「働く人の個性や誇りを表現するウェア」へと進化しています。当社は「着る人が誇りを持って働ける服」をコンセプトに、機能性とデザイン性を両立した商品を全国へ展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の畜産を支える！／月平均残業20ｈ程で働き方◎／20〜30代活躍中！／社内外問わず、充実したスキルアップの機会あり〜 栃木県鹿沼市に本社を置き、家畜飼料の販売・配送事業を展開する当社にて 畜産業向け飼料の販売営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・既存取引先（畜産農家）へ定期訪問 ※生産効率の向上や付加価値向上のための支援サービスや適切な飼料を提案します。 ・飼料および畜産物の販売、単価設定や価格交渉、各種申請手続きサポート ・月末集金 ・畜産農家支援（飼料価格安定事業、経営安定事業、機械導入事業、・国や県の補助金申請援助等） ※栃木県内を中心に茨城県、福島県など約50件ほどお取引がございます。 ■業務の特徴： ・ご入社後、徐々に引継ぎを行い、最終的には20件程を担当としてお任せいたします。 ・1日に2件程担当の畜産農家さんのところに出向き、随時ニーズのヒアリングを行っていただき、飼料の提案や各種手続きのサポートを行っていただきます。 ・現在、仕入、販売にかかる全体の調整は代表取締役社長が行っておりますが、業務習熟次第で、仕入先との折衝もお任せする可能性があります。 ・飼料の配送は別のスタッフ（ドライバー）が担当します。 ■研修について 入社後は飼料メーカーの研究所にて1週間程度の研修を受け、飼料についての基礎知識をつけていただきます。 また、そのほかにも当社のサービス向上に向けた技術支援を行う獣医師主催でのセミナー・勉強会に参加可能であり、 その他社外で行う業務上の知見やスキルアップを目指せる勉強会やセミナーへの参加を応援する環境となるため、 就業しながら専門性を高める機会も充実しております。 ■配属部署： ・現在、30代の営業の専担者が２名在籍しており、ご入社後はOJTにて業務をお伝えいたします。 ■特徴・魅力： ・栃木県は牧場も多く、ブランド牛、豚も生産しているなど畜産業が盛んな地域です。 畜産農家を支える役割として地域の産物に貢献できるお仕事です。 ・実際に牛や豚など、動物に触れることもございます。動物への愛情があり、畜産業に関心がある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！売上高1,700億円超！「食」を支える安定企業／社員寮完備／基本土日祝休み／月平均残業20h程度／前年度賞与5.3カ月分〜 ＼魅力ポイント／ ◎売上高1,700億円超の安定基盤 ◎社員寮完備（寮費3千円）！世帯手当・扶養手当など充実○ ◎基本土日祝休み／月残業20h程度 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年〜1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年〜1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたします！ ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2〜3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＼業界経験不問・法人営業で培った提案力を、全国の売場づくりに活かしませんか？／ 〜新規開拓なし／大手コンビニ本部への提案営業／残業月10時間程度〜 ■当社について 当社は、半世紀以上受け継ぐ「アイス缶製法」と最新設備を融合し、高品質な氷を全国へ供給する製氷メーカーです。硬く溶けにくい、無色透明・無味無臭の氷を強みに、ファミリーマートをはじめとする大手企業と長年の取引を築いています。 ■業務内容 大手コンビニ本部を担当し、既存取引の拡大と関係強化を担います。新規開拓はなく、お客様の販売状況や要望を捉え、売上向上につながる施策を考える提案型営業です。 ・販売データや店舗動向を踏まえた販促施策の企画・提案 ・定期訪問、商品情報の提供、ニーズのヒアリング ・問い合わせ対応、製造・物流部門との納期や数量の調整 ・売上データの集計、提案資料や請求書の作成 入社後は商品知識や業界特性を学び、既存顧客とのやり取りを引き継ぎます。業界が初めてでも、法人営業で培った課題把握力、折衝力、調整力を活かせます。 ■組織構成 現在、大手CVS顧客は50代の管理職が担当しています。 経験を共有しながら実務を習得できるため、食品業界やCVS本部向け営業が未経験でも、着実に担当領域を広げられます。 少数精鋭で部門間の距離が近く、提案を素早く形にできる環境です。 ■扱う商品 袋氷、カップ氷、グラス氷、板氷、アイスコーヒー用氷など。生活者に身近な商品だからこそ、提案の成果を全国の店舗で実感できます。 ■この仕事の魅力 ・大手顧客へ、御用聞きではなく売場づくりや販売拡大を提案できる ・新規開拓に追われず、既存顧客との長期的な信頼構築に集中できる ・自らの企画が身近な店舗の商品展開につながる ・残業は月平均10時間程度、土日休みで働き方を整えやすい ・賞与年2回に加え業績賞与の実績があり、長期的なキャリアを描ける ■活かせる経験、求める人物像 ・業界を問わず、法人営業の経験をお持ちの方 ・顧客の要望を整理し、社内外を巻き込みながら提案できる方 ・数値や市場情報を基に、販売促進のアイデアを考えられる方 ・身近な商品に携わり、顧客と長く向き合う営業へ転換したい方 変更の範囲：会社の定める業務

◎学校や病院等へ厨房機器の提案・販売！「食」を支えるお仕事です！ ◎既存顧客中心のルート営業！関係性づくりを大切にするスタイルです！ ◎年休127日・土日祝休み、残業10h程！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景： 当社は厨房機器の卸売り販売を主な事業としています。1978年設立６月設立、島根県松江市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。 まずは営業担当として現場を学び、3年程を目安に、将来的には営業所の責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： 島根県西部エリアの学校、病院、福祉施設、社員食堂などに向けて、厨房機器や関連商品を提案する法人営業です。 お客様ごとに必要な設備は異なります。食器や加熱機器、冷機器、作業カート、厨房マットなどを組み合わせながら、「現場が使いやすいか」「不具合なく運用できるか」まで考えて提案します。 地域の「食」を支える仕事だからこそ、機械を納めて終わりではありません。導入後の相談対応や、メンテナンス担当との連携も含めて、お客様に長く頼られる存在を目指していただきます。 ■業務詳細： ・既存取引先へのルート営業および信頼関係の構築 ・顧客ニーズの把握、厨房機器や関連商品の提案、見積・受注対応 ・製品の入替・更新提案やアフターフォロー ・メンテナンス担当との連携による顧客対応（必要時は同行訪問あり） ・営業所の売上管理、業績把握、営業活動の進捗管理 ・新規顧客開拓（状況に応じて実施） ・展示会や研修への参加（年1〜数回の県外出張あり） ・機械搬入作業（病院等の厨房機器入替時に月2〜3回程度、時間外や深夜対応あり） ■組織構成： 浜田営業所は営業2名（所長、20代営業）、メンテナンス1名、事務1名の計4名が在籍しています。 ■教育体制： 現所長による丁寧なOJTで、引継ぎや業務習得をサポート ■想定されるキャリアパス： 入社後は営業担当として活躍し、将来的には営業所長になることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験での活躍者多数！／豊富な研修・フォロー体制◎／既存顧客との関係構築〜新規アプローチまで／総合リユース事業を展開／売上好調・拡大期◎／残業少〜 ブランドバッグ・時計・ジュエリーを中心に扱い、BtoB向けブランド品オークションサービスを提供している同社にて、法人営業を募集！ 業界内だけではなく世の中にリバオク、ハッピー東京オークションのことを知っていただくために、電話やメール、対面など個人の適性に合った営業方法でコンタクトを取っていただきます。 ■業務内容： ・時計、宝飾品、バッグなどの新規法人顧客開拓 ・自社開催オークションの新規顧客（売主＆買主）開拓 ・既存顧客に対してのアカウント営業 ■主な取り扱い商品： ブランドバッグ・時計・ジュエリーなど ■魅力ポイント： ◎改善・提案をしながら裁量持って働ける環境です。頑張り次第で早期キャリアアップも可能！ ◎双方の利益を最適化し、最大の満足を追求するプロデューサーであり、モノの相場が作られていくダイナミックな瞬間に立ち会うことができます！ ◎業界としては成長著しく、日本のリユースブランドを世界に発信していく過程であり、業界特性上、世界規模でサステナブルな社会貢献に携わる事が可能！ ◎平均在籍年齢32歳（2026年5月時点）と若く、柔軟な環境の職場です。 ◎取引先の営業時間に合わせたアプローチとなるため、19時以降などの対応はほぼなく、残業も少ない環境！ ■研修について： 入社後本社にて基礎研修（業界知識、ブランド品知識等、座学での研修）を行ったのち、本配属となります。 その後は、初月以降営業事務の仕事をOJT形式で学びながら営業活動をスタートしていきます。 しっかりとした研修・OJTがあるため安心して挑戦頂けます！ ■組織体制： 2名　※どちらも業界未経験で活躍されています！ ■「リバオク」とは 高い品質の時計やバッグ、ジュエリーなど高級ブランドを多く扱い、TOPバイヤーが利用するBtoB向けブランド品オンラインオークションサービスです。 ■happy東京オークションとは ブランドバッグ、時計、ジュエリーを専門に扱うBtoBのリアルオークションです。 プロのバイヤーだけが参加できるクローズドな卸売市場です。 変更の範囲：適性に応じて、社内の業務全般

〜事業拡大と組織強化に伴うコアメンバー募集！／営業経験を活かし市場価値を上げられる環境◎／既存顧客との関係構築〜新規アプローチまで／研修制度◎〜 ブランドバッグ・時計・ジュエリーを中心としたBtoB向けブランド品オークションサービスを提供する同社にて、今後の事業拡大と組織強化を見据え、営業組織のコアメンバー（課長候補）を募集。 ハイクオリティオークション「リバオク」、「happy東京オークション」の認知度をさらに広め、国内における新規顧客獲得・既存顧客へのアカウントセールス、そして将来的には組織を牽引するマネジメントを担っていただきます！ ■業務内容： ・国内の顧客開拓： 時計、宝飾品、バッグなどの新規法人顧客開拓 ・オークションの最大化： 自社開催オークションの新規顧客（売主＆買主）開拓 ・深耕営業： 既存顧客に対してのアカウント営業 ※電話やメール、対面など個人の適性に合った営業方法でコンタクトを取得頂きます。 ■主な取り扱い商品： ブランドバッグ・時計・ジュエリーなど ■魅力ポイント： ◎双方の利益を最適化し、最大の満足を追求するプロデューサーであり、モノの相場が作られていくダイナミックな瞬間に立ち会うことができます！！ ◎業界成長が著しく、日本のリユースブランドを世界に発信していく過程にあります。業界特性上、世界規模でサステナブルな社会貢献に携わることが可能！ ◎ご自身で改善・提案をしながら裁量を持って働ける環境。これまでのスキルを活かし、課長職をはじめとするマネジメントポストへの早期ステップアップを目指せます！ ■研修について： 入社後基礎研修（業界知識、ブランド品知識等、座学での研修）を行ったのち、本配属となります。 その後は、初月以降営業事務の仕事をOJT形式で学びながら営業活動をスタートしていきます。 ■組織体制： 2名　※どちらも業界未経験で活躍されています！ ■「リバオク」とは 高い品質の時計やバッグ、ジュエリーなど高級ブランドを多く扱い、TOPバイヤーが利用するBtoB向けブランド品オンラインオークションサービスです。 ■happy東京オークションとは ブランドバッグ、時計、ジュエリーを専門に扱うBtoBのリアルオークションです。 変更の範囲：適性に応じて、社内の業務全般

【農業×流通の最前線をリード／営業と組織づくりを両立するマネージャー候補募集！先端農業法人で営業戦略の立案・実行、チーム運営、商品企画まで幅広く携われます】 ■採用背景・ミッション： 当社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。 営業部門は、農場とお客さまをつなぎ、流通・販売の最適化を通じて事業成長を牽引する中核機能です。 本ポジションでは、大手クライアントとの折衝を担うフィールドセールスとしてご活躍いただきながら、 インサイドセールス組織のマネジメント・育成を通じて、営業体制の強化と再現性ある仕組みづくりを推進していただきます。 事業拡大に伴い、営業組織の進化をリードし、現場と戦略の両面から事業成長を加速させていただける方を募集します。 ■業務内容：※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。 ◆フィールドセールス ・大手取引先との商談／関係構築（既存顧客の深耕メイン） ・商流／物流を含めた流通設計 ・市況に応じた受注調整／価格交渉 ・新規販路開拓および流通最適化 ・農場との連携による出荷／在庫調整 ◆営業戦略・企画 ・販売計画（単価・数量）の策定および管理 ・営業戦略の立案／実行／改善 ・データに基づく課題分析と打ち手の設計 ◆商品企画・開発 ・商品企画／品質管理 ・販促企画／プロモーション戦略の設計・実行 ◆インサイドセールスチームのマネジメント ・インサイドセールスチーム（3名程度）のマネジメント ・KPI設計／進捗管理／業務改善 ・メンバー育成／評価／フィードバック ・営業プロセスの標準化・仕組み化 ■当社の考え： 当社は単なる「取引」ではなく、価値を共創する「取り組み」を重視しています。お客様の本当に求めるものを共に考え、探し、作り、届けることで、おいしくて新鮮で安心な食を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜まずは取扱い食品を覚えるところからスタート／職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！営業活動のがんばりはボーナスで還元／残業少なめ／週休2日制／転勤なし〜 ■仕事内容： 地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材のルート営業・配達業務をお願いします。 ・エリアは遠くても車で片道1時間以内の先で、30件ほどの既存先をご担当いただきます ・1日あたりの訪問件数は10数件です ・お客様は飲食店ですので、やり取りする方は板前さんが多いです ※納品して終わりではなく、新規取引先の開拓を意欲的に取り組んでいただきたいです。 ■入社後の流れ： まずは倉庫（冷凍庫）での商品の出し入れ業務からスタートします。冷蔵庫は7つあり、食品ごとや担当者ごとに分かれています。まずはどの冷蔵庫にどの商品があるのかを覚えていただきます。その後、先輩社員に同行し、配送業務を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすさ： ◎休み：名古屋市場のカレンダーに沿った休日となります。基本的には水曜、日曜、祝日がお休みの週休2日制です。 ◎残業：配送状況によって、帰社時間が18時になることもありますが、基本的には残業は発生せず、メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■人員体制： ルート営業・配送業務は30代1名、50代2名、60代1名の4名体制です。 ■当社について： 当社は食品問屋として、岐阜県内の食材を中心に全国各地の食品を取り扱っています。地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材の卸売、インターネットでの食材の販売を行っています。 変更の範囲：無

◇◆創業120年以上／ユニフォーム分野シェアトップクラス／CMや映画のワンシーンで自社製品が登場します！◆◇ ワークウェア（アパレル）業界のリーディングカンパニーである当社にて、代理店・ユニフォーム専門店向けの営業担当としてご活躍いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・販売代理店に商品の納入（当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売します） ・ワークショップへの販売（地場／自営業の中小販売店に商品を販売します） ・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います。現場や顧客の意見を聞き、求められるものを生み出すことに面白味を感じれます） ・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有をしながら業界の理解を深めます） ※営業活動においては、共有の社用車(車に紐づく格好でガソリンカード・ETCカードあり)・PC・携帯電話・必要に応じてiPad・制服を貸与、使用いただきます。 ※営業範囲は日帰り圏内メインですが宿泊を伴う出張もあります。 ■就業環境： 東京営業所は60代以上1名、50代以上1名、30〜40代10名、20代2名で構成されています。 ■当社の特徴： ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。流行に左右されない作業着ですが、その分安全性／機能性が重視されます。夏であれば通気性のある作業着、冬であれば保温効果の高い作業着等、要件に合ったものをいち早く取り入れ、顧客からの信頼を得ています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。また、当社製品がCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。 ・広島、神奈川、北海道に物流センターを構えており、大量納品が可能なのも当社の強みです。 ・SDGｓへの取り組みを行っております。元々当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといった業務用ユニフォームを手掛けております。一つ一つの製品を大事に取り扱っていくものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験でも学べる環境あり/アパレル本社職目指したい方歓迎/センスや感度を活かせる/業績右肩上がり/自社ブランド・ODMともに好調！/早期に裁量を持って活躍可/残業ほぼ無し/服装髪型自由〜 ◆業務内容： アパレルODM・OEM事業を行う当社にて、ODM営業をお任せします。 クライアントのニーズを汲み取り、デザイン・生産・商談準備までモノづくりの全工程を横断的にプロデュースし、ブランドを支える役割です。 ◆具体的には： まずは上司の方のアシスタントとして業務を覚えていただきますが、先々お任せする業務は下記となります。 ・展示会や商談に向けたサンプル準備・資料作成 ・トレンドリサーチに基づいたデザイン提案および仕様書作成のサポート ・国内外（日本・中国・韓国）の協力工場との生産管理・納期調整 ※営業の枠を超え、クリエイティブな視点でクライアントの理想を形にします。 ◆魅力ポイント ・「生き方をデザインする」という代表の想いのもと、服に限らず空間や文化、ライフスタイル創出に触れられる刺激的な環境です。 ・少数精鋭のため、トレンドキャッチから製品化までの一連の流れをスピーディーに習得し、早期に裁量を持って活躍可能です。 ・学歴不問・髪型髪色自由です。自分らしさを尊重するポジティブな職場で楽しく働けます。 ◆想定の担当企業： WEGO、しまむら、アベイル ◆組織：ODM営業1名(26歳男性)、ODM企画1名(35歳男性) ◆当社について： 自社ブランド「1.TEM」の展開や、SNSでの積極的な発信、さらには大手企業との取引実績も多数ございます。 単なる作業者ではなく、共にブランドを創り上げるパートナーとしての参画を期待しています。 渋谷のクロスオフィスを拠点に、グローバルかつ自由な感性で未来のファッションシーンを彩る仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務