〜デザイナー、工場勤務経験者など営業未経験歓迎/年休126日/大手ブランドのニット企画営業/創業55年以上の安定企業〜 ■募集について：ニットOEMの生産営業職の募集です。 ニットOEM営業職の募集になります、ニットOEM 営業経験者、ニットに詳しい方。 また、現在デザイナー、ニット工場勤務経験者の方でも営業職へ転身希望の方歓迎します。 ■担当業務：ニットOEMでの営業(編地の提案)から生産まで一貫して担当して頂きます。ニットの生産に伴う原料のコストから提案して、生産/納品管理まで行います。営業が各自で顧客を持ち担当しています。　 具体的には ・素材の選定 ・仕様書作成 ・海外工場とのやり取り ・企画提案 ・製品納入など ■生産背景：中国9割、ASEAN1割 ■組織体制： 営業企画12名（内2名韓国担当）、企画2名、アシスタント4名、貿易2名、経理3名年齢は大半の方が45歳以上で構成されており、経験豊富な方が多く在籍しております。　 ■主要取引先：ヤマトインターナショナル社、デサント社、ワールド社、双日社、樫山社、ジェノ社など大手取引が多くございます。 ※新規開拓ではなく、基本は既存顧客への営業となります。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の同席から初め半年〜1年ほどで1人立ち出来るイメージです。しっかりとサポート体制が整っております。 ■企業概要： 繊維製品専門の輸入卸商社。特にニットのOEMに強みを持つ会社です。 ニット製品、カジュアル、繊維原材料、海外生産管理および輸出入業務を行っていますニットウエアOEMを手がけ、55年の実績と信頼があります。 企画、デザイン、素材調達から生産まで、高品質、低コスト、納期短縮を実現しています。 取扱いアイテム：ニット90%：カットソー10％ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以来黒字経営／取引社700社超／テレアポ・飛込みなしの法人ルート営業／土日祝休み／社員同士がサポートし合う社風／社員定着率95%】 ■業務内容： パナソニックが取り扱う住宅設備（システムキッチン、バス、トイレ、電化設備など）のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ◎主な業務 ・販売店や工務店などへの訪問、打ち合わせ ・新築やリフォームにおける物件情報の取得 ・ご希望に合わせた商品のご提案 ◎営業方法 ・お客様：販売店、工務店、ハウスメーカー、マンション管理会社など ・担当：既存のお客様を担当し、1日2〜3件の商談を対応します ※テレアポや飛び込み営業はなし、社有車で移動してお客様を訪問 ◎仕事の流れ ・新築やリフォーム＆リノベーションを予定している戸建物件・マンションに対して、住宅設備を検討します。 ・「モダンな色合いを重視したい」「コンパクトサイズのキッチンに入れ替えたい」など、依頼内容も様々。 ・お客様のご希望を丁寧にヒアリングしながら、製品のご提案を行います。 ■教育体制： ＜入社直後＞ ・社内システムなどの研修を実施。その後はOJTで先輩社員とお得意先へ訪問し、商談や提案方法を学びます。 ・いきなり一人で提案していただくことはありません。お客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ独り立ちを目指します。 ＜それ以外にも＞ ・営業だけでなくマネジメントスキルも学べる階層別研修や、資格取得の支援制度もあります。 ・成績だけではなく人物面も含めた評価制度で、メンバーの努力を昇給、昇格、賞与に反映しています。 ■組織構成： ・人数：約50名（20代〜30代が活躍中） ※メンバー同士の相談が頻繁に行われているのが特徴の職場です。 ※提案に悩んだ時は「一緒に訪問しよう」といった形でサポートしてくれる先輩社員も多く所属しています。 ＼西日本＆関西エリアNo.1の実績！住宅建材のパートナー！／ ・同社は、パナソニックの代理店コンテストにおいて、西日本／関西エリアNo.1を50年以上連続で獲得しています。 ・設備提案だけでなく、施工＆設置までワンストップで行えることも同社ならでは。 ・パナソニック製品といえば「大五」という市場認知度の高さも強みに、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の安定基盤／年間休日129日／既存顧客メインのルート営業／未経験歓迎・研修充実】 ■業務概要 当社は山菜やきのこを使ったお惣菜等を製造・販売する食品メーカーです。今回、業務用食品の営業職を募集します。既存顧客への訪問をメインとし、食品問屋・飲食店・宿泊施設などへの提案活動や関係構築が主な業務です。土日祝休み・年間休日129日と、腰を据えて働ける環境です。 ■業務詳細 ・自社製品（お惣菜・漬物・レトルト食品等）の提案・定期フォロー・追加発注獲得・ニーズヒアリング・拡販活動 ・お客様との信頼関係構築を重視し、長期的なパートナーシップの維持がミッション 担当エリア：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県ほか（エリアによっては出張あり／宿泊費等は全額会社負担） 訪問件数：1日3〜4社（平均担当社数100社）を社用車で訪問 訪問先：食品問屋、居酒屋、飲食店、宿泊施設など ≪1日のスケジュール例≫ 08:30〜9:00　朝礼、メール確認、資料準備、見積作成 09:00〜10:00　訪問 10:10〜12:00　訪問 〈お昼休憩60分〉 13:00〜15:00　訪問 15:10〜16:40　訪問 17:00〜17:30　メール確認、資料準備、見積作成 ※スケジュールは日によって異なります。 ■扱うサービス 主力は業務用調理食品（お惣菜・漬物・レトルト等）で、スーパーや旅館、サービスエリア、デパ地下、観光地など幅広い流通先があります。 ■業務の魅力 既存顧客をメインとして、じっくりお客様と向き合い信頼を深める営業スタイル。残業も少なく、定時〜19時にはほとんどの社員が退社しています。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の安定基盤、業務用食品分野での知名度は高く、多くのお客様に支持される実績があり、腰を据えて長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇販売・接客経験を活かしてキャリアチェンジ／売れる仕組みづくりに携われる提案職／既存顧客中心・未経験歓迎◇◆ ★販売経験や接客経験を活かしながら営業スキルを身につけられる環境です。 ★単なる商品提案ではなく、売場づくりや販促企画など「売れる仕組み」を考える面白さがあります。 ★既存顧客との長期的な関係構築が中心で、チームで協力しながら成長できる風土が根付いています。 ■業務内容 家具店や百貨店などのお取引先に対して、ベッドやマットレスなど寝具製品の販売促進・売場提案を行います。 商品を紹介するだけではなく、お客様が商品を手に取りたくなる売場づくりや販促施策を考え、店舗ごとの課題解決に取り組むポジションです。 【具体的には】 ・既存取引先への定期訪問 ・売場レイアウトの企画、提案 ・販促施策の立案 ・店舗担当者との打ち合わせ ・販売応援や接客フォロー ・売上状況の確認、提案資料作成 ・展示会や催事の運営サポート 担当店舗を訪問しながら、お客様の声や販売現場の状況を把握し、より魅力的な売場づくりを進めていただきます。 実際に店頭に立つ機会もあるため、消費者の反応をダイレクトに感じながら企画や提案へ活かすことができます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて商品知識や商談の進め方を学びます。担当顧客は習熟度に応じて段階的に引き継ぐため、営業未経験の方も安心してスタートできます。広島本社での研修も予定しており、会社全体で成長をサポートします。 ■評価制度・組織風土 売上だけではなく、目標達成に向けた行動やプロセスも評価対象です。賞与に加えてインセンティブ制度も整備。個人だけでなくチームで成果を目指す風土があり、互いに協力しながらお客様への価値提供を追求しています。 販売・接客経験を活かして、企画提案や販促領域へキャリアを広げたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手製薬・飲料・菓子メーカーのパッケージを支える加工紙メーカーの提案営業／創業70年超×残業20h未満・年休128日・転勤無で安定就業可能＞ ＼＼求人のポイント／／ □ 創業70年以上の安定企業で、大手製薬企業・ビール会社・菓子メーカーのパッケージに使用される加工紙を手掛けるやりがいのあるポジション □ 既存・新規（紹介・展示会中心）を経験し、顧客ニーズに応じた紙質・加工の提案力が身につく環境（商品研修＋段階的OJTあり） □ 残業月20時間未満・年間休日128日・転勤なしで、出張は週2〜3回程度と無理のない働き方が可能 ■企業について 普段手にしている光沢のある箱やラベル等に使われる紙を製造しています。 当社の製品は大手製薬企業パッケージや大手ビール会社のラベルやお菓子会社の箱にも使われています。 ■仕事内容 印刷会社・デザイナーに対し、 用途に応じた「加工紙」の提案営業を担当していただきます。 ▼具体的には ・既存顧客・休眠顧客への提案（ルート寄り） ・展示会や紹介をきっかけとした新規営業 ・最適な紙質・厚み・加工のヒアリング等、顧客ニーズに合った仕様提案 ■営業スタイル ・新規：既存 ＝ 約5：5 ・完全新規ではなく、紹介・展示会中心 ・休眠顧客の掘り起こしあり ■働き方 ・最大週2〜3回程度の出張あり（東京、名古屋がメイン） ・1日複数社訪問 ■入社後の流れ ・商品知識研修あり ・初期は近隣エリアからスタートし段階的に担当拡大 ■特徴・魅力： ◎大手製薬企業パッケージや大手ビール会社のラベルにも使われている製品に携わることができるやりがいのある仕事です！ ◎残業月20ｈ未満／転勤無し！ ◎年休128日であり、有給休暇も取りやすく働きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験ある方・ホテル業界出身者歓迎！／事業拡大フェーズ／ゲイシャ専門コーヒー店のパイオニア／年休125日・平均残業10〜20時間程度〜 ■業務内容 コーヒー生豆・焙煎豆・コーヒー関連商品・コーヒー関連機器の営業およびチームメンバーのマネジメントをご担当いただいきます。 ■業務詳細 ・コーヒー生豆、焙煎豆、コーヒー関連商品の提案 ・自社コーヒー関連機器の提案 ・リード獲得、既存顧客の対応 ・顧客データ管理 ・展示会、イベント出店対応 ・営業に関わる各種事務作業他 ■営業先・取扱製品 【ゲイシャコーヒーとは】 ・世界で最も高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量の少ないために、非常に希少な品種となっています。フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 喫茶店・カフェ・レストラン等 販売製品:自社農園のコーヒー豆・買い付けているスペシャルティコーヒー豆 ホテル等 販売製品:コーヒーマシン ■働き方 月平均：10〜20時間前後/月 繁忙期：30〜50時間（展示会/競技会出展前後・生豆販売繁忙期等） ■当社について ・当社は「ゲイシャ」のみを扱うゲイシャ専門コーヒー店のパイオニアです。「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、農園からカフェに至るまで自社グループで一貫して管理〜運営を行い、お客様に最高の一杯をお届けしています。高級カフェとして2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開。原料から焙煎、コーヒーマシンまで自社で完結する一貫体制で行なっております。至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます。オンラインショップでの販売も行っております。ご家庭にてゲイシャの繊細で華やかな味わい誰にでも簡単に再現ができるよう設計した「ドリップパック」や、焙煎豆など、全国にお届けしています。

〜未経験歓迎／スポーツの現場を「食」と「健康」の面から支えるやりがいのある仕事／“新しい価値を創る営業” 実績あるスポーツ領域に加え、医療・法人分野へも事業拡大中〜 ＼おすすめポイント／ ・0→1の新規営業に挑戦：仕組みづくりから携われる立ち上げフェーズ ・スポーツ×健康×医療：社会貢献性の高い3領域に関われる仕事 ・裁量大きく成長：若手でも自ら考え動ける環境でスキルアップ ■業務内容 事業変革期に伴う新規営業チーム強化の募集です。 これまでの訪問販売中心の営業から脱却し、「健康に寄り添う価値提供」を軸に新たな顧客開拓を推進しています。 担当いただくのは以下3領域です。 ・スポーツ領域：学校の部活動やクラブに対する食育・栄養サポート ・医療領域：産婦人科へのクロレラ導入提案（エビデンスに基づく） ・法人営業：企業の健康経営支援提案 顧客との関係構築から企画提案、導入まで一貫して担当。試行錯誤を重ねながら、自身のアイデアを形にできる環境です。営業力に加え、企画力やマーケティング視点も身に付きます。 【具体的な事例】 監督やコーチと選手のコンディション課題を共有し、クロレラを活用した栄養補給・体調管理を提案します。「スタミナ向上につながった」「良い結果が出た」など、直接感謝の声をいただけるやりがいのある仕事です。 ■配属組織 新規領域専任の営業チームへの配属です。新たな販路開拓をミッションとし、20〜30代中心の風通しの良い環境で事業拡大を推進しています。 今後の事業拡大を推進する中核メンバーとして、将来的には仕組みづくりやチームづくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■当社について ・安定基盤 1969年創業。クロレラを中心とした健康食品を、訪問・電話・通信販売による直接販売で提供してきました。丁寧な説明を重視し、長期リピーターに支えられた顧客基盤を築いています。 ・スポーツ業界での評価 自然素材を活かした健康食品を展開し、品質・安全性を重視。モンドセレクション最高金賞を3年連続受賞し、スポーツ分野でも採用が広がっています。 ・働き方 所定労働7時間15分、残業月3時間程度。年休122日・土日祝休みで、有給も取得しやすい環境です。育児・介護休業後の復帰実績もあり、穏やかな社風です。 変更の範囲：無

〜業界未経験歓迎！〜【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎／勤続年数20年以上の方も！長期就業環境】 ■採用背景： 創業100年の知識と経験を活かしたメニューの提供や、創業当時から受け継がれている「お客様第一主義」の精神のもと、きめ細かい心遣いをご評価いただき、現在引き合いを多くいただいております。今後の社内体制強化に向けて、増員する運びとなりました。 ■業務内容： 創業100年を迎える当社の料亭工場営業部にて、お正月にお節料理を含め、冷凍食品の提案営業をご担当いただきます。 次の100年を迎えるためには、既存取引先への振興、新規企業へのアプローチ等、さらなる攻めの体制の構築が必要です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存取引先への営業 ・新規取引先の開拓 ・新商品の開発、販促 特に冷凍おせち料理に強みを持っている当社にて、更なる売上拡大のため、顧客のニーズをキャッチし、冷凍設備を活用して営業活動ができる方を求めております。 商品開発とタッグを組みながら、顧客に新しい提案をすることも。０→１で新しいことに挑戦できる方にぴったりの環境です。 ■組織構成： 練馬営業部隊には3名の提案営業が在籍しております。 新卒で入社した若手と40〜50代のベテラン社員で構成されております。 社歴が10年、20年の方もおり、長期的に活躍できる環境です。 前職旅行代理店や化粧品会社の営業経験の方もいるため、食品の取り扱い経験がない方も安心して挑戦いただくことができます。 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、外食事業、企業や官公庁などの受託レストラン、給食事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に5つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スポーツ現場に入り込み“栄養×営業”で価値を創るポジション◆◇ ＼おすすめPOINT／ ◆バスケ・バレー好き歓迎！現場理解を活かせる仕事 ◆管理栄養士資格を活かしチーム課題を解決 ◆0→1の新規領域で自分の提案が形になる 【業務内容】 健康食品を展開する当社にて、学校・病院・法人向けのセールスコーディネーターをお任せします。 当社はこれまで「直接販売による丁寧な提案」と「自然素材の品質へのこだわり」を大切に、顧客との信頼関係を強みに事業を拡大してきました。 これまでのナレッジやノウハウを活かしながら、近年ではバスケットボールやバレーボール領域を中心に、トップアスリートや部活動などとの協業も進めながら、スポーツ領域を軸に新たな価値提供を推進しており、現場に寄り添った提案体制を強化するための募集です。 具体的には、 ・クラブチームや部活動への栄養サポート提案 ・勉強会や食育イベントの企画 ・スポーツ現場の課題ヒアリング〜改善提案 ・医療機関／法人への健康提案 など、現場に入り込み関係構築から提案まで一貫して担当いただきます。 スポーツ×栄養の専門性を活かしながら営業力・企画力を伸ばせる環境です。 【配属組織について】 新規領域専任の営業チームに配属。20〜30代中心で、現場主導の風通しの良い組織です。 正解が決まっていない中でトライ＆エラーを重ね、スポーツ領域の仕組みづくりを進めています。 自ら動き、顧客と向き合うプレイヤータイプが活躍しており、将来的には事業づくりにも関われます。 【当社について】 ◆安定基盤：1969年創業。直接販売を通じ顧客一人ひとりと向き合う文化のもと、高いリピート率を実現。クロレラ市場で長年支持される品質と信頼が事業の土台となっています。 ◆成長性：スポーツ分野への展開を本格化。トップアスリートや部活動との連携を背景に、教育・医療・法人領域へとチャネルを拡大中。既存基盤を活かした“第二創業期”として新たな価値創出に挑戦しています。 ◆働き方：年間休日122日・土日祝休みに加え、所定労働時間は7時間15分と短め。残業も少なく、長期的に安定して働ける環境を整備。加えて育休復帰率100％などライフイベントと両立しやすい体制も魅力です。 変更の範囲：無

【2027年4月〜入社者募集／業界トップクラスの関西ペイント100%出資／残業月平均7H／在宅勤務】 ★2027年4月1日以降にご入社いただける方の募集となります。 ＜求人のポイント＞ ◎ 関西ペイント100％出資の安定企業 ◎ 船舶×インフラ分野で競合が少ない ◎ フレックス／在宅／直行直帰で自由度高 ◎ 残業月平均7時間で働きやすさ抜群 ◎ 海運業の需要増に比例し、船舶塗料のニーズも右肩上がりで増加中 ■ 職務概要 造船所・船舶オーナーに対し、船舶塗料の提案営業を行っていただきます。 ▼具体業務 ○顧客対応 ・造船所／船舶保有企業への訪問 ・船体の状態確認・ニーズヒアリング ・塗料・メンテナンス提案 ○既存提案 ・塗り替え時期（年1回程度）に合わせた提案 ○新規提案 ・新造船スケジュールに合わせた提案活動 ※直行直帰が中心 ※出張：月に1回程度（１〜2日） ▼こんな方におすすめ ・長期的な関係構築型の営業がしたい ・ワークライフバランスも重視したい ■ 組織構成 11名（30代3名、40代6名、50代2名） ■ 魅力 ◎ 信頼で選ばれる営業へ 競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎ 成果が見えるやりがい 自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ■ 研修・教育体制 ・技術研修（2〜3週間） ・現場研修（1〜2週間） ・OJT・商品勉強会 ※営業としての独り立ちは、概ね半年〜1年半ほど先となります。 直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社されており、ご活躍しています。 ■ 同社について 親会社である「関西ペイント」と、Alliance を結んでいるノルウェーにあるJOTUN の技術力、販売ネットワークを強みに、船舶塗料業界での地位を確立しています。国内11拠点 海外3拠点とグローバルにも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外ブランドの販路戦略を担う営業／展示会・卸営業を一貫担当】 ■業務概要 国内外のファッションブランド・ライフスタイルブランドを担当し、日本市場における販路拡大および売上最大化を担っていただきます。 同社は、国内外のコレクションブランドやライフスタイル商材を扱うショールーム企業として、卸売営業に加えてPR・販路戦略まで一体で提供しています。単なる商品流通ではなく、ブランドの世界観や顧客層に合わせて「どの市場に、どのチャネルで展開するか」を設計する点が特徴です。 本ポジションでは、担当ブランドごとの特性や価格帯、ターゲット顧客に応じた販路戦略を立案・実行いただきます。受注を目指すだけでなく、ブランドに適した店舗や取引先を見極め、市場拡大を推進する役割です。 ■業務内容 ・担当ブランドの特性理解およびブランド側との連携 ・展示会の企画・運営、バイヤー誘致 ・ショールームでの商談、受注獲得 ・セレクトショップ、百貨店等への提案営業 ・ブランド特性に応じた販路選定および新規取引先開拓 ・受注後の納品調整、売上・入金管理 展示会に向けたバイヤーへのアプローチ、ショールームでの商談、受注後の納品・入金確認まで一貫して担当します。あわせてブランド側とも連携し、商品の背景や魅力を理解したうえで卸先へ提案していきます。 ■業務の魅力 同社の営業は、単なる受注業務ではなく、ブランドと市場をつなぐ役割を担います。 担当ブランドごとに顧客層や価格帯、世界観が異なるため、「どの店舗に展開するか」「どのように販売するか」を判断しながら営業活動を行います。量を追う営業ではなく、ブランド価値を保ちながら販路を広げる営業スタイルです。 また、ブランドごとの市場特性や顧客層を理解しながら営業戦略を設計する力が身につきます。営業は単に商品を販売するのではなく、ブランドごとの市場展開・販路戦略を設計するポジションです。 ■組織構成 16名規模の組織で、営業・PR担当が密接に連携しながら業務を推進しています。 ■教育体制 OJTを通じて、ブランド理解やショールーム業務、営業ノウハウを習得いただきます。 ■キャリアパス 将来的にはブランドマネージャーやPRコンサルタントなどへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客（伊藤忠Gや三井物産Gグループなど）との取引有り！／転勤無し◇家族手当など福利厚生充実◇11年連続で増収増益◇物販事業部でも大手取引有りで安定感抜群の企業〜 自社オリジナル冷凍食品「串揚げ名人」をはじめとした、食品の企画提案営業をお任せします。 引き合いも多く、事業拡大フェーズのため増員での採用です。 ■業務内容 ・展示会でのお客様に対するアプローチ ・全国の大手商社やスーパー等への自社商品の販売営業活動 ・営業活動を通じて大手クライアントとの取引も有り ■取扱商品 ・自社の冷凍食品（飲食店などで手軽に提供できるよう工夫されています） ・高い知名度とシェア率を誇る【串揚げ名人シリーズ】／鶏肉加工品／水産フライなど ■本ポジションの魅力 ・高知名度のため営業しやすい スーパーや飲食店などの業界内では「Yawata Foods」の名で知られる当社製品。普段の生活で、当社が開発した商品をスーパー総菜や飲食店で食べたことがきっとあるはず。展示会等でも立ち寄られる機会が多く、商談成約率は高いです。 ・商品開発にも携われる裁量の広さ 自社の外食事業部のスタッフも商品開発やレシピ作りに参加し、材料選びから加工・調味料にまでこだわりながら、お客様のニーズに沿ったオリジナル商品を開発することが可能 ■組織構成 営業職 計5名：リーダー職2名、一般職3名 事務職 計5名：リーダー職1名、一般職2名、派遣社員2名 ・風土について 営業メンバー同士の雰囲気も良く、他部署から見ても活気のある部署です。 お仕事に対しても前向きに取り組まれる方が多く、コミュニケーションが活発な組織です。 ■出張について ・北海道〜沖縄まで（ほぼ全国） ・繁忙期（2月、10月） └月に3〜4回 └2泊3日／3泊4日等が多い ◎土日は跨がず、平日中で完結するものがほとんどです。 ◎繁忙期以外は月に1〜2回程度対応しております。 ※展示会イメージは当社HPを参照ください https://www.bal-flower.co.jp/food/index.html ■入社後について ・3ヶ月間研修→本配属 ・内勤で提案資料の作成など先輩のサポートや展示会準備も手伝いながら、業務の全体像を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以来黒字経営／取引社700社超／テレアポ・飛込みなしの法人ルート営業／土日祝休み／社員同士がサポートし合う社風／社員定着率95%】 ■業務内容： パナソニックが取り扱う住宅設備（システムキッチン、バス、トイレ、電化設備など）のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ◎主な業務 ・販売店や工務店などへの訪問、打ち合わせ ・新築やリフォームにおける物件情報の取得 ・ご希望に合わせた商品のご提案 ◎営業方法 ・お客様：販売店、工務店、ハウスメーカー、マンション管理会社など ・担当：既存のお客様を担当し、1日2〜3件の商談を対応します ※テレアポや飛び込み営業はなし、社有車で移動してお客様を訪問 ◎仕事の流れ ・新築やリフォーム＆リノベーションを予定している戸建物件・マンションに対して、住宅設備を検討します。 ・「モダンな色合いを重視したい」「コンパクトサイズのキッチンに入れ替えたい」など、依頼内容も様々。 ・お客様のご希望を丁寧にヒアリングしながら、製品のご提案を行います。 ■教育体制： ＜入社直後＞ ・社内システムなどの研修を実施。その後はOJTで先輩社員とお得意先へ訪問し、商談や提案方法を学びます。 ・いきなり一人で提案していただくことはありません。お客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ独り立ちを目指します。 ＜それ以外にも＞ ・営業だけでなくマネジメントスキルも学べる階層別研修や、資格取得の支援制度もあります。 ・成績だけではなく人物面も含めた評価制度で、メンバーの努力を昇給、昇格、賞与に反映しています。 ■組織構成： ・人数：約50名（20代〜30代が活躍中） ※メンバー同士の相談が頻繁に行われているのが特徴の職場です。 ※提案に悩んだ時は「一緒に訪問しよう」といった形でサポートしてくれる先輩社員も多く所属しています。 ＼西日本＆関西エリアNo.1の実績！住宅建材のパートナー！／ ・同社は、パナソニックの代理店コンテストにおいて、西日本／関西エリアNo.1を50年以上連続で獲得しています。 ・設備提案だけでなく、施工＆設置までワンストップで行えることも同社ならでは。 ・パナソニック製品といえば「大五」という市場認知度の高さも強みに、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎＞＜ノルマなし＞＜新規営業なし＞＜創業70年超の老舗安定企業＞＜本部商談での価格交渉等が中心＞ ■業務概要： 当社自慢の各種梅干し製品等を法人のお客様に営業するルート営業職です。 当社製品は、大手コンビニエンスストアや百貨店等でも取扱っていただいておりますが、オンラインショップ等でも購入でき、日々の食卓で楽しめる大入りのパックから贈答品としても人気の高級品まで様々です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 既存の法人のお客様に対してのリニューアル商品の提案や、販売戦略策定（商品の魅せ方や味付けの相談、価格設定等）のためのお打ち合わせへの参加等をお任せします。新規営業はございませんので、既存のお客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には現在3名在籍しています。（40~50代) ■入社後のフロー： 入社後は商談同行などのOJTを中心に業務を学んで頂きます。1人で営業に行って頂くまで2~3年をかけて教育を受けられる為、出張が発生するため、1年の半分ほどは出張に行って頂きます。(出張手当あり) 出張は本部商談への参加だけでなく、年に数回実施される百貨店での催事販売も行って頂きます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と豊富なキャリアパスがございます。最短1年で主任に昇進した方もおり、年次に関係なく意欲や行動力を重視した評価制度です。 ■当社の特徴： （1）和歌山県の紀州南高梅の発祥の地、みなべ町の梅干加工会社です。大手コンビニエンスストア、大手スーパー、百貨店が主な取引先で、安定成長を続けています。最近では世界的デザイナー コシノジュンコさんとのコラボ商品も企画・販売するなど、日々新しい挑戦を重ねています。 （2）梅干に求められるものは多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010年に「SGS-HACCP」、2020年に「SQF」の認証（いずれも梅干業界先駆け）を受け、高品質の製品作りはもちろんのこと、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには災害時のBCPとして、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。 変更の範囲：本文参照

□■安定基盤の化学商社×既存中心営業／個人ノルマなしでチームで成果を追う／残業月10h・年休125日で働きやすさ◎■□ ■企業概要 十全株式会社は1959年創業の化学品専門商社です。無機・有機薬品、農薬、食品添加物など幅広い商材を扱い、官公庁や大手企業を中心に1000社以上と取引。長年培ったノウハウと安定した基盤を強みに、社会インフラや産業を支えています。 ■募集背景 既存取引先の増加と事業領域の拡大に伴い、営業組織の強化を図るための増員募集です。安定した顧客基盤のもと、さらなる顧客満足度向上と新たなニーズへの対応力強化を目指し、将来的に組織の中核を担っていただける方を求めています。 ■業務内容 官公庁やメーカー等の既存顧客に対し、化学薬品や関連資材の安定供給や課題解決を支援します。顧客の用途や品質・コスト・納期に関する課題に対し、最適な製品提案を行うことで、事業継続や品質向上に貢献します。 ・既存顧客訪問、関係構築 ・ニーズヒアリング ・製品提案、価格交渉 ・見積書作成、受発注業務 ・メーカーとの調整、同行営業 ・新商品の紹介、提案活動 ■組織構成 配属の第一営業部は複数メンバーで構成され、20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。1人あたり20〜40社を担当し、チームで数字を追う協力的な風土が特徴です。 ■入社のサポート体制 入社後は座学研修で基礎知識を習得し、その後は先輩社員とのOJTを通じて実務を学びます。まずは受発注や見積作成などの内勤業務からスタートし、徐々に顧客訪問へ移行。メーカー同行もあり、専門知識は現場で身に付けられるため未経験分野でも安心です。 ■業務の特徴 化学商社ならではの専門性と提案力が求められますが、メーカーとの連携により知識面のサポートが充実。既存顧客中心のため関係構築力が重視され、課題解決型の営業スタイルが特徴です。 ■ポジションの魅力 ・安定した取引基盤と長年の信頼関係のもとで営業に集中できる環境 ・個人ノルマなし、チームで目標達成を目指すため協働意識が高い ・残業月10時間・年休125日とワークライフバランスが整う ・専門性が身につき、市場価値の高い営業へ成長できる ・年功序列に偏らない評価制度で、意欲次第で早期キャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆安定企業/年間休日125日/定着率◎/食品業界の総合商社/健康経営優良法人/働きやすい環境◆ ■職務内容： 食品メーカー等の既存顧客が抱える様々な課題解決をするために当社が取り扱っている商材を販売やもともとの素材を加工やアレンジしなおす等といった企画提案をしていただきます。取り扱う商材は業務用原材料や天然調味料、天然甘味料、香料、香辛料、オリジナル調味料などと多種に渡ります。また既存顧客と並行しながら新規開拓も行っていただき営業活動を行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 自社ブランドの商品および約500社ある仕入先の商品、とりわけ当社の強みである国産農産加工原料は国内取り扱いトップクラスです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 食品メーカー、ペットフードメーカー、外食産業等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客先を訪問し、課題をヒアリングします。抱える課題に対して当社の商材でどう解決できるかを関係構築を育みながら企画提案、販売をしていきます。 既存顧客だけではなく、新規開拓も行い新しい関係性を築くことも重要な業務のひとつとなっております。 ■企業の特徴／魅力： 創業60周年を迎え、5期連続で増収増益を達成しています。2022年から4年連続して健康経営優良法人に認定されています。年間休日125日、残業時間は月平均10時間以内で、プライベートも充実させることができます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場『共英製鋼グループ』の安定基盤 ◎日本を飛び出し海外赴任！英語を活かして働いてみたい方へ ◎ベトナム子会社にて社長の補佐業務をお任せします 〜いつかは海外で仕事をしてみたい！営業経験や外国人との折衝経験を活かして「機械産業の縁の下の力持ち商材」で日本とベトナムの架け橋へ〜 ■どんな会社？ 共英産業株式会社は、上場グループである共英製鋼の基盤を持ち、鋳物製品を中心に工作機械・半導体装置・工場ロボットや建設機械向け部品を提供しています。取引先には日本を代表するメーカーが名を連ね、品質要求の高い案件にも対応できる技術力が強みです。ベトナム子会社（ビナ・ジャパン・エンジニアリング社）と連携した生産体制により、コストと品質を両立した供給が可能で、海外連携を前提とした事業展開を進めています。 ＼鋳物（いもの）とは？／ 溶かした鉄を型に流し込み、冷やして固めて作る金属部品のことです。複雑な形状や大型部品を一体で作ることができ、振動を吸収する性能（制振性）が高いという特徴などがあります。 半導体装置や工作機械の土台、車両や重機のギアケースやモーターケースなどに使われている機械部品です。 ■業務内容 まずは日本で鋳物製品の基礎知識を学んでいただきます。その後1年〜1年半程度でベトナムの子会社へ出向し社長補佐をお任せいたします 《具体的には...》 （1）入社直後：企業や製品の基礎理解 ・鋳物製品の提案営業（ロボット・工作機械部品など） ・展示会へのご来場されたお客様対応 ・見積作成、契約手続き、納期調整 ・ベトナム子会社との受発注連携 （2）ベトナム出向後：社長補佐 ・社長と現地社員や共英産業本部と調整 ・各種資料の管理（決算の数字報告など） ・現地工場見学のアテンド ※出向までの期間は個人差がありますが１年半以内に赴任頂きます。 その後は数年程度現地勤務いただきます。 ■組織構成 名古屋の鋳物部は現在3名体制です。 フランクで話しやすいベテラン社員の元、鋳物の知識や営業の経験がなくても安心して飛び込めます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客のニーズに沿った提案が可能／製品企画から携われる機会あり！／プライベートとの両立可能〜 ■業務概要 プラスチック製品メーカーで、キャラクターグッズなどの営業をお任せします。既存顧客（商社・代理店）を中心に、製品の企画提案から見積り、サンプル確認、納品までを担当します。 【こんな風に商品化すると面白そう！】といったご自身のアイデアを活かしつつ商品企画から携われるやりがいがあります。 ■具体的には： ・商社・代理店からの要望ヒアリング（仕様・数量など） ・プラスチック製品の企画・提案（オーダーメイド対応あり） ・見積書作成、サンプル確認 ・営業アシスタントとの連携（製造指示書の送付など） ■扱うサービス アニメ・ゲーム等のキャラクターグッズ（アクリル製品、タオル、Tシャツ等） ■魅力： ・創業60年以上の安定基盤：景気に左右されにくい事業で長期的に働けます。 ・幅広い業界に関われる：エンタメから商業施設まで、多様な案件に携われます。 ・アイデアを活かせる提案型営業：一部製品企画にも関与可能。 ■キャリアパス：営業担当として取引先や商品に関する知見を習得頂きます→先輩営業担当者のサポートを受けながら小規模なご依頼に対応し当社の営業フローを習得→徐々に大規模の取引を担当しながら独り立ち→将来は営業部門の中核社員として業務指導や人材育成にも対応頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■既存中心で業界未経験でも挑戦しやすい／大手取引多数で安定基盤／残業少・年休125日で長期就業可■□ ■企業概要 十全株式会社は創業60年以上の化学品専門商社です。無機・有機薬品や農薬、食品添加物など幅広い商材を国内外に供給し、取引先は1000社以上。市場変化へ柔軟に対応しながら安定成長を続け、産業や社会インフラを支える企業です。 ■募集背景 堅調な取引拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、営業体制を強化するための増員募集です。既存取引の深耕に加え、新規提案機会も増えており、中長期で組織を支える人材を育成するため、未経験者も含めた採用を行っています。 ■業務内容 官公庁や製造業などの既存顧客に対し、化学薬品の安定供給やコスト・品質の課題を解決し、最適な商材提案を行います。 ・既存顧客訪問、関係構築 ・ニーズヒアリングおよび課題整理 ・製品提案、新商品案内 ・見積作成、受発注対応 ・メーカー同行による商談対応 ・電話、メールでのフォロー ■組織構成 福岡営業所では少数精鋭で運営しており、20代〜幅広い世代が活躍しています。営業1人あたり20〜40社を担当し、チームでフォローし合う風土が根付いています。 ■入社のサポート体制 入社後は座学で会社理解と基礎知識を習得し、OJTで先輩に同行しながら業務を段階的に習得します。まずは受発注や簡単な提案から始め、メーカー支援もあるため専門知識がなくても安心してスタートできます。 ■業務の特徴 個人ノルマはなく、チームで成果を追う営業スタイルです。既存顧客中心のため関係構築力が重要であり、内勤・外勤のバランスを自分で調整できる裁量の大きさも特徴です。 ■ポジションの魅力 ・安定基盤：上場企業グループとしての信頼性と長期取引基盤 ・働きやすさ：年休125日、残業月10h程度でWLBを確保 ・成長機会：未経験から専門商社営業へスキルアップ可能。成果だけでなく人柄やチーム貢献も評価対象で、早期キャリアアップも実現可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドルシニア歓迎！大手ネット通販会社や量販店との取引多数／大川エリアで創業40年を迎えたSUNグループ／面接1回〜 ■業務内容： 全国の家具小売店、大手量販店、通販会社、ネット通販会社などに対して、国内外の家具製品を提案して頂くお仕事をお任せします。 ゆくゆくはトレンドをキャッチしつつ、自社で企画をしたオリジナル家具や、OEMの企画・提案にもチャレンジいただく予定です。 （基本的には、既存顧客に対する提案型のルート営業となります。） また、家具産地である大川市で年4回開催される展示会に参画し、販売促進もしていただきます。 ■出張について： 取引先が全国にあるため、定期的にお客様の店舗に赴き、商品のトレンド理解を深めつつ、関係構築を行っています。 エリアにもよりますが、九州圏内だと2〜3日程度、大阪・東京などの遠方だと1週間程度となります。 大川市の展示会にお客様が来て下さることもあるため、頻度は若干流動的ですが、2〜3か月毎に発生するイメージです。 ■人員体制： 30代〜60代、5名の営業で構成されています。 ご経験によりますが、まずは既存取引先を担当していただき、徐々に商品企画も携わっていただきます。 ■働き方について： 繁忙期（春・秋）に加え、土日分の注文を対応する月曜が少し忙しくなりますが、残業時間としては月10〜25ｈ程度です。 裁量をもってお仕事頂ける環境ですので、タイムマネジメントもご自身で調整ができます。 ■SUNグループについて： 家具で有名な福岡県大川市で家具の卸販売を行う【株式会社サン】、柳川市所在の【株式会社サンウッディ】、家具の資材販売を担う【株式会社キリモク】、不動産部の【フォースター株式会社】で、SUNグループを形成しています。 現在では「卸売」を介さない製造小売業という業態も生まれてきており、特徴や強みのない単なる「卸売」会社は生き残りが難しくなっています。 同グループは創業以来、製造業に近い「卸売会社」を目指していく中で、協力工場へより安い資材や部品を提供するために資材販売専門の別法人を設立し、 中国やベトナムの製造委託工場も増え、時代の流れとともに現在のグループ構成になっています。「卸売会社」の本来の役割である営業力・企画開発力・在庫力を更に磨くべく、進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ観戦時のスティック風船から衛生管理に役立つ使い捨て手袋など身近なモノを作っています／ノルマ・新規開拓なしの既存法人営業／宿泊出張なし／大日本印刷をはじめ大手との取引あり／研修制度◎】 〜ポリエチレン手袋を中心に、プラスチック製品製造業を行っている当社にて、新たに営業職を募集します〜 ■業務内容： 当社が製造しているポリエチレン製品の既存顧客向けの法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・担当顧客数：50〜60社(メイン顧客は、10〜20社) ・対象エリア：関東(主に埼玉、都内) *宿泊出張はありません。 ・取引業界：雑貨、化粧品、食品など、様々な業界が取引業界となります。 ・取引先からの紹介もあり新規開拓はありません。 ・取引先と相談しながら１から商品を作り上げていきます。 ■入社後： 入社後は、現場作業の手伝いから製品の特性を知っていただきます。 最初は、製造現場の手伝いを介して、製品完成までの流れや商品知識・材料知識・加工知識を習得して頂きます。現場研修が終了しましたら、先輩社員と同行営業を行います。先輩のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを覚えていただきます。最初は、10社以下の社数から始めて、慣れてきたら、少しずつ担当が増えていきます。2年ほど先輩が同行するため未経験の方でも安心です！ ■組織構成： 営業部は、50代3名、30代1名の計4名の社員が在籍しています。30代の社員はもともと販売サービス系出身で営業未経験でしたが現在活躍中です！ ■魅力ポイント： ・「彩の国工場」に認定されており、特殊変形加工業界において、トップクラスの地位を築いてます。業界に先駆けて、製品を開発しており、スポーツの応援で使われるスティック風船などの道具を生み出したのも当社が業界で最初です様々な業界と取引をしており、ある業界が低迷しても他の業界で補完できるため、景気の影響を受けにくい強みがあります。 ・生活に身近なものを制作しているため、携わったものが目に見えることをやりがいに感じる社員が多いです。 ・お客様が必要としているモノは何か、ヒアリング力が大事になるのが当社の営業スタイルです。プッシュ型ではなく、じっくりとヒアリングし、お客様の要望に応えていくため、ノルマは設けず、過程で評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■安定基盤×既存営業中心／ノルマなしでチーム連携重視／残業月10h・年休125日■□ ■企業概要 無機・有機薬品や農薬、食品添加物などを扱う化学専門商社。創業60年以上の実績を持ち、全国1000社超と取引する安定企業です。変化の激しい市場に柔軟に対応しながら事業領域を拡大し、人材育成を通じて持続的成長と社会貢献を目指しています。 ■募集背景 既存顧客基盤の拡大および安定的な事業成長に伴う組織強化のための増員募集です。長年の信頼関係により取引先が増加しており、顧客対応の質を維持・向上させるため新たな営業人材を迎え、将来の中核人材の育成を進めていきます。 ■業務内容 官公庁や製造業などの既存顧客が抱える原料調達や品質・コスト課題を把握し、最適な化学品を提案することで安定供給と生産課題の解決を支援します。 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・ニーズのヒアリング、課題把握 ・最適な化学品・資材の提案 ・見積作成・受発注対応 ・新商品の紹介、メーカー連携 ・電話・メールでのフォロー対応 ■組織構成 大阪支店配属。少数精鋭の営業組織で、20代〜50代まで幅広い世代が在籍。1人あたり20〜40社を担当し、チームでサポートし合う風土が根付いています。 ■入社のサポート体制 まずは座学で基礎知識を習得し、その後は先輩の同行を通じて営業の流れを学びます。見積作成や受発注などの社内業務から段階的に担当し、無理なく提案業務へ移行可能です。メーカー同行もあり専門知識の補完体制も整っています。 ■業務の特徴 化学品という専門性の高い商材を扱いながらも、既存顧客中心で長期的な関係構築が重視されます。メーカーと協働しながら提案できるため、技術的な知識を実務で学べる点が特徴です。 ■ポジションの魅力 ・個人ノルマなしでチーム達成を重視し、安定した営業スタイルで働けます ・既存顧客中心のため深い信頼関係を築く法人営業力が身につきます ・残業月10時間程度、年休125日とワークライフバランスも良好です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人生の大切なイベントに寄り添うお仕事！／週休2日や夏冬休暇でプライベートも充実◎／本社企画職などキャリアパス◎◆◇　 結婚式では、とても大切なパートとなる【お料理】。 ご見学にご来館いただいたお客様・ご成約いただいたお客様のお料理のご提案・ご案内を担当するお仕事です。 ー具体的にはー ◇初回来館の新郎新婦に対し、婚礼コース料理の一部（前菜・メイン・デザート等）試食を提供 ◇結婚式が決まった新郎新婦に対し、当日提供する婚礼コース料理のご提案 ◇料理の味やコンセプトをご説明 ◇試食タイミング・提供スピードの管理（プランナーと連携） ◇結婚式の打ち合わせにご来館された新郎新婦のご案内・お茶等のご提供 ◇婚礼や宴会におけるサービス ■働く魅力 ＜結婚式をきっかけに、一生続く関係をつくれる＞ BPはウェディングを起点に、ドレス・フラワー・フォト・ホテル・レストラン・ライフプランニング・不動産・保険など 11 の関連事業を展開しています。だからこそ、結婚式後もお客様と関わり続けられ、節目のたびに会いに来てくれる関係が自然と生まれます。「結婚式後に開催されるクリスマスパーティにお客様が戻ってきてくれる」など、長く深いご縁がBPの仕事の醍醐味です！ ＜業界トップクラスの働きやすさ＞ 「幸せを届ける人が幸せであるべき」という考えのもと、働きやすい環境づくりが徹底されています◎ ◇産育休取得率100％ ◇社内託児所あり ◇最大9連休取得可能 ◇健康・メンタルをサポートするウェルネス推進室設置 ＜ウェディングプランナー以外のキャリアも豊富＞ BPの最大の魅力は、多角的な事業の中で「選べるキャリア」が豊富にあること！ キャリア例： ◇本社職（人事・広報・企画など） ◇ドレススタイリスト ◇フォトプランナー ◇不動産・ライフプランナー 新規事業やマネジメントにも挑戦しやすい文化で、結婚式という「点」にとどまらず、人生の「線」でお客様に関われることができ、キャリアを築くことができます！ ※月1のキャリア面談あり、ほとんどの社員が自身が望むキャリアを実現できています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ルート営業／未経験歓迎、未経験から営業職にチャレンジ可能／ノルマなし／働き方◎〜 ■職務概要： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産している当社にてルート営業のお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞【変更の範囲：なし】 ▼お客様との打ち合わせ ▼見積り ▼決定 ▼手配 ▼納品・立ち合い等 ＜業務の特徴＞ ・飛び込み営業は発生しません。 ・顧客からの要望を聞いてから納品まで一気通貫で携われる点が強みです。大手企業では対応しきれないような複雑な製品を手掛けることが多いです。 ・顧客との打ち合わせの際に工場との間に立ってやり取りする場合があります。そこでCADを利用する場合もあるため、CADの利用経験がある方も歓迎です。（必須ではなく提案に活かせる。） ・営業対象エリアは名古屋〜沖縄です。多くの顧客がメールやお電話でのやりとりのため出張は1−２か月に1回程度です。 ・顧客数：一人当たり20社程度を担当いただきますが、常時動いている企業はそのうちの数社ほどです。 ・ノルマはありませんが、おおよその一人当たりの予算を設定しています。（約1000万円／月）一方で単価や利益率も様々なので、達成／未達の場合でも月の給与に変化はありません。 ■組織構成： 京都本社の営業担当は現在代表1名が行っており、今回は新たに若手を育成するための増員募集です。何らかの法人営業経験で一定営業の流れがお分かりでしたら、コミュニケーション能力が活かせます。代表に着いていただきながら徐々に業務を引き継いでいきます。 ■特徴： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産しており、流通を支える”縁の下の力持ち”の様な企業です。 自社製品では、食品のレジ台や売り場、車のディーラー向けの工具収納キャビネットなどが主力で、それ以外にも顧客の要望をお聞きして「こんなの作れない？」のリクエストから提案することが多いです。 ■業務魅力 ・既製品の取り扱いではなくオリジナル製品の提案になるため、提案力を磨くことができる。 ・お客様からの要望を聞き、製作方法の検討から受注後の段取り、納品後のメンテナンス対応まで一貫して対応しており、製作に関わる知識・知見を身に付けることができる。

〜未経験歓迎／残業時間20時間程度／土日祝休み／福利厚生充実／ウォーターサーバー業界トップクラス〜 ■業務内容： 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： 将来的には営業所長を目指していただいたり、クリクラ事業部や当社のその他事業部へ異動し他職種を経験することも可能です。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務