【大手キャラクターのライセンスを多数保有/深耕・企画提案スキルが身につく/フレックス・リモートワーク完備されているのでライフワークバランス◎代官山駅から徒歩4分のオシャレなオフィスで働けます★】 既存顧客のキャラクター雑貨店やアパレル、エンタメ事務所などのクライアントへを中心にOEM商品の企画提案を行い、中国工場にて商品製造、クライアントへ納品までの一連の流れをお任せします。 ◎商材はバッグ・ポーチをはじめとするレディースファッション雑貨です。街中で自分の関わった商品を目にする機会が多くやりがいある仕事です。 ■業務詳細： まずはOJTとして先輩の案件を一緒に進めていきながら、徐々に既存クライアントを引継いでいきます。 （1）クライアントと共に商品企画から携わり、クライアントの要望やトレンドを整理　 （2）デザイナーとブレストしデザインイメージを決定　 （3）費用・スケジュールの算出、協力業者の選定をまとめて提案書を作成　 （4）クライアント確認　 （5）サンプル作成を中国の工場へ依頼・生産　 （6）納品※企画から店頭に並ぶまでは2ヶ月半程（商品による） ※クライアントは全国展開する大手アパレルメーカーや大手雑貨店、セレクトショップが中心です。 担当顧客数は60社〜70社で、その中でもしっかりと関わる顧客は10社程度です。1日当たり平均3社程度リモート会議または訪問して頂き、顧客とのリレーションを構築していきます。 ■配属部署について： 東京オフィスメンバー(営業)は全8名です。男性1名：女性7名。2025年6月現在。 ※中途が9割で、社歴や部署に関係なくコミュニケーションが活発な職場です。東京オフィスは全員で28名いらっしゃいます。 ■企業の特徴：「企画から制作まで一貫した生産ライン」と「デザイナーが各拠点に駐在しており商品に付加価値をつけるノウハウ」が業界で買われて、OEM生産の依頼が増加中です。大手ブランドとのライセンス契約多数。 ■自社ブランドについて： https://www.suikosha.com/brand/ ◎独特の世界観のバックや雑貨を展開しメディアからも注目を集める自社ブランド「ACCOMMODE」をはじめ、大手アパレルメーカーのOEMや企業のSPツールなど多彩な分野を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から腰を据えて成長していきたい方へ！／全国2000件以上の導入実績で食事サービスの医療・福祉分野シェアトップクラス／残業ほぼ無】 ■業務概要： 担当エリアにある病院などの医療機関、介護施設や福祉施設を訪問し、食事サービス導入の提案をお任せいたします。 ☆導入事例：https://fuji-i.com/case/ ■業務の流れ： ・アプローチ先への状況確認とアポイント取得（訪問・電話など） ・クライアントの課題ヒアリング ・社内で提案内容検討し、見積もり作成 ・クライアントに対するプレゼン ・契約締結 ・現場運営スタート（オープンにも関わります） ■業務の特徴： ・お客様とじっくり関係構築をして最適な食事サービスの提案をしていきます。ノルマは1年間通した数字であり、毎月追いかけられることはございません。基本的には年に1,2件の顧客獲得を目指しています。 ・営業支援システムを導入しており、未経験からご活躍されている方も多数いらっしゃいます。 ■当社の強み： ・365日食事を提供している施設をメインターゲットとしており、事業が安定した取引先が多いです。 ・各事業所に栄養管理、衛生管理の部門を配置しており、お客様のニーズに迅速にお応えできる体制です。営業をはじめとした各部門でコミュニケーションを取り、個々のお客様に最適な提案を行うことが出来ます。 ■入社後の流れ： （1）事業所研修（1か月程度）：当社の給食施設に実際に入って食事提供に関する一連の流れや管理体制を理解 （2）上司のOJTのもと同行営業：係長クラスになるまではクロージングは営業課長が同行し契約締結までサポートします。 ■働き方： ・有給休暇取得率100％／平均取得日数13日 ・土曜出勤日は有休でお休みする方が多いです。年休は今後増やす計画を進めています。 ・残業を行う際は事前申請が必要であり、現場運営のスタート時以外はほとんど発生しません。 ・毎年150名前後の産育休取得実績あり ■当社について： 食事サービスのパイオニアとして、医療・福祉業界で50年以上の歴史があり、業界2位として今もなお成長を続けています。1972年に創業し、従業員数は約18,000名以上在籍。全国で約2000か所以上の病院や福祉施設などと取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルインプラントのデザインをお任せ！/不動の技術力を誇るスイス歯科インプラントNO.1メーカー】 当社のデジタルデンティストリー製品に関する設計・デザイン業務や顧客サポートを担当いただきます！ ご自身の経験にあわせて、下記業務をお任せします。 ◎サージカルガイド関連業務 ・歯科医師から提供されるインプラント治療計画データに基づき、専用ソフトウェアを用いたサージカルガイドの設計 ・設計データの精度検証、修正 ・設計に関する顧客（歯科医師、歯科医院スタッフ）からの問い合わせ対応 ◎補綴物設計関連業務 ・CADを用いてた、クラウン、ブリッジ、インプラント上部構造等の補綴物のデザイン ・設計データのチェック、品質管理 ・必要に応じた、顧客とデザインに関するレビューや調整 ・ソフトウェアの使用方法や設計に関する技術的な問い合わせ対応 ◎その他 ・関連する新しいデジタル技術やソフトウェアに関する情報収集、調査、導入検討サポート。 ・社内関連部署への技術情報共有、トレーニングサポート ・業務に関連する各種ドキュメント作成、プロセス改善提案 ■組織について 4名の社員で構成されており、和気あいあいとした雰囲気で働いています！ ■働き方について 出張はほとんどなく、夜間等の出勤もございません。 ■当社について 当社は世界100カ国以上、1000万人以上の方々にインプラントを提供している世界トップシェアを誇っており、本社をスイスに置くインプラント歯科や修復歯科、および口腔組織再生におけるグローバルリーダーです。当社はその日本法人として、インプラント歯科、修復歯科、口腔組織再生、歯周病治療といった、歯科医療に関する製品やサービスをお客さまに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜雑誌掲載実績多数の人気国産オーガニックコスメで高需要／完全週休2日制かつ年休125日、時差出勤制度で柔軟な働き方実現／商品企画要素アリ◇ ■職務内容： MIMCの子会社である株式会社REDの自社ブランド「アクア・アクア」の取扱店や卸先等へ自社コスメの提案営業をお任せします。ため、取扱店やホールセール（卸先）等への提案営業活動をお任せします。少数精鋭のため営業活動以外にも、販売員のシフト調整や、企画立案など幅広く業務をお任せする想定です。 ■職務詳細： ・取扱店舗や本部への製品導入を提案 ・製品導入後のフォロー(売上計画や販売棚への製品陳列) ・販促施策の企画立案と推進(ポップ作成や陳列方法の提案) ・商品および販売促進ツール等の生産・制作数量の予測 ・商品開発部門等、社内関連部門との調整 ※当社子会社であり、「アクア・アクア 」などを展開する株式会社REDに出向していただきます※ 営業が現場でキャッチしたお客様の声や流行は新製品の開発に発展することもあり、商品企画要素のある点も魅力の一つです。 ■働き方： 完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業20〜30h程度です。加えて有給休暇も取得のしやすい環境であるため、柔軟かつ私生活とのバランスも保った働きを体現いただけます。また7:30〜10:30の間での時差出勤制度や希望日で月二回までの在宅勤務も可能な環境です。 ※月に1回程度宿泊を伴う出張が生じる可能性があります。 ■組織構成 現在はマネージャー1名、メンバー1名、EC担当2名の合計4名が所属しています。メンバーとして参入いただき、さらなる販路の拡大や既存お取引のあるお客様へのアプローチ強化に努めていただきたいです。 ■ブランド/製品に関して 「アクア・アクア」はフルーツエキスや植物オイル、ミネラルなどの天然由来成分をたっぷり配合した本格ナチュラル処方の国産オーガニックコスメブランドです。生命連鎖の間を巡回し、永遠に私たちを潤わせ続けている水のように、健康的な美しい肌をずっと育んで頂きたいという願いがブランド名に込められています。 オーガニック、天然由来の成分をふんだんに使用しており、クレンジングに頼らない石鹸オフが可能なコスメのため、肌へのダメージが少ないことから幅広い世代からの高い支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも営業職のスキルが身に着く／面接1回／ノルマなし／転勤無し／大手企業様からの信頼も◎〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 「ドラフトチャンバー」及び理化学機器（理系の研究で使用する排気装置）のルート営業になります。 《製品について》 ドラフトチャンバーとは、有害な気体などを外部に排出する排気装置です。研究者を守るため、理系の研究を行うすべての場所で必要とされる機器です。昨今、換気・排気などのニーズが高まり受注も増えています。 《担当顧客》 理化学関係の企業やメーカー 代理店を挟んでの営業が多いです。 《具体的には》 （1）お客様先に出向き、製品の仕様について打ち合わせを行う （2）設置場所を確認して図面の作成及び製作依頼をする （3）製品完成後、お客様のもとへ出向き据付・工事を行う 据え付け作業に関しては、当社の製造技術者が同行します。 ※ノルマはございませんが、日々の成長がしっかり評価していただける環境です。 ※新規1割、既存9割で、飛び込み・テレアポはありません。 《出張について》 繁忙期（2〜3月）頃は、月2回ほどございます。 それ以外に関しては月1回あるかないかくらいで、頻度としては少なめです。 ■組織構成 営業部3名（20代、40代、50代） ■入社後 OJTという形で、先輩社員に同行していただきながらスキルを習得していただきます。営業として独り立ちするまでに入社から3年ほどかけ教育し、将来的には仕様ヒアリング、検討から見積〜納品業務まで1人でできるように指導・育成致します。 ※40代の営業社員に指導係についてもらいます。温厚な性格で上司・部下とも関係が良好な人間力あふれる人物です。 ■当社の魅力 【企業としての強み】 実はドラフトチャンバーをゼロから完成させられる企業はごくわずかです。他の企業様があまりやっていない、受注生産方式（注文が来てから作る）を取り入れることにより、顧客ごとのカスタマイズや小ロットでの注文も可能としております。そのため大手企業からも信頼されております。 【社風】 社長、社長の奥様を中心に人情味あふれる社員が揃っております。社員に「困りごとはないか？改善してほしい部分はないか？」などを聞いていただけるような風通しのよい社風です。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業／年間休日120日／実働7.5h】 ■業務内容： ・当社を代表する青果ブランド「真の実」を含めた、りんごやにんじんといった国産青果物を取り扱い、商品企画段階から設計に関わり、マーケティングを含めた営業活動を行います。 ・営業先は、主に飲食店や食品メーカーなどのバイヤー（購買担当）様となり、新規および既存顧客問わず、新規商材の提案や価格改定などを都度行います。 ※全国の量販店の本部バイヤー（購買担当者）への営業もお任せする可能性がございます。 ■業務の特長： 受注はほぼ毎日発生するため、常に顧客との交渉が発生し、配送調整や確認が必要となります。GWや年末などの大型連休帯では、受注がイレギュラーとなるため、逆算して前もってご提案するなどの対応を行なっております。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

【ニッチな業界でトップシェアを誇り、安定経営のエクステリア専門店】 【営業経験をお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎します】 【仕事内容・プランの提案における自由度の高さが魅力です】 ■募集背景：依頼が安定・増加している同社にて、営業の人力を上げる為の増員募集です。 ■職務内容：一般住宅のエクステリアや外構の企画・設計・施工をトータルプロデュースする当社にて「エクステリアプランナー」として、お客様のニーズに沿ったエクステリア・外構を提案、形にしていただきます。 ■職務詳細 月に10〜20件新規のお客様を対応しご契約までの提案を行います。ご契約後は半年から1年程かけて完成までフォローいたします。 ◎仕事の流れ (1)ヒアリング：住宅を購入したいお客様が住宅メーカーを通し弊社へお庭の提案依頼があります。要望をヒアリングし、お客様も気づかなかったニーズを見つけていく事も大切です。 (2)プランニング：ヒアリングをした内容を基に、最適なプランをご提案。図面は専門に描くスタッフが常駐しており、魅力付けをします。 (3)ご契約：プランに納得していただき、契約となります。契約は会社対会社です。 (4)工事及びフォロー：施工から引き渡しまで一貫してサービスを提供します。施工に関しては自社施工管理スタッフが毎日確認を行い、トラブル回避しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力 ◎安定経営 「価格」「提案力」「施工力」の3点が評価され、創業から25年にわたり、大手ハウスメーカーと長いお取引を継続しており、年間700〜800件以上の案件を担っている豊富な実績がございます。 ◎完全反響型営業 大手ハウスメーカーからの完全反響型営業となるため、飛び込みや電話アポイントはありません。 ◎研修体制 ベテラン社員も多く、商品知識をはじめ、リーズナブルにできるような建材や工法、独自のコストパフォーマンスなどをじっくり学べるため、業界未経験からでも安心して業務に取り組めます。 ◎やりがい 車所有率の高い愛知県に位置し、プランの提案内容における自由度が高い弊社では、唯一無二の物をお客様と作り上げることができます。そのため、お客様から直接感謝の言葉をいただける事が一番のやりがいです。また、自分の提案したものが目に見える事も喜びの一つです。 変更の範囲：本文参照

◇パナソニックグループ／福利厚生充実／圧倒的なブランド力◇ ■業務内容： 大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社などの既存顧客に対するルート営業をお任せします。新設やリフォーム向けに、システムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器を提案し、施工までの手配、管理等、ワンストップソリューションを武器とし、顧客に提案しています。（施工管理実務に関しては、工事部門が行います） ■職務の特徴： ・住宅や施設の新設やリフォームのニーズに対して、パナソニック商品をメインに施工（据え付け）までの提案を行います。パナソニック商品以外の住宅建材（柱など）も取り扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほどの幅広さがあります。 ・既存のハウスメーカーや工務店などへの情報収集や、中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。 ・担当エリアは愛媛県内がほとんどです。 ・戸建住宅、マンションは勿論、「非住宅」で商業施設や介護施設なども手掛けております。 ・社用車、ＰＣ、携帯電話は貸し出します。 ・内勤：外勤=５：５の割合で、午前内勤、午後外回りのスケジュールが一般的です。 ■同社の使命： 地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザー様に一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工・サービス力の一層の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の「夢」をかなえる、それが同社の使命です。 ■組織風土： パナソニックグループとして、「人を大切にする風土」「法令遵守（コンプライアンス）の風土」が根付いており、そういった風土を基礎としているため、同社はオープンで風通しの良い雰囲気があり、全体的に新人が受け入れられやすい環境です。社員一人ひとりが思い描いた通りに活躍していただくための体制を整え、その方が最大限に力を発揮し、楽しめる環境づくりを第一に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇パナソニックグループ／WLBを整えて働く／福利厚生充実／圧倒的なブランド力◇ ■業務内容： 大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社などの既存顧客に対するルート営業をお任せします。新設やリフォーム向けに、同社製品のシステムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器を提案し、施工までの手配、管理等、ワンストップを武器とし、顧客に提案しています。（施工管理実務に関しては、工事部門が行います） ■職務の特徴： ・住宅や施設の新設やリフォームのニーズに対して、パナソニック商品をメインに施工（据え付け）までの提案を行います。パナソニック商品以外の住宅建材（柱など）も取り扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほどの幅広さがあります。 ・既存のハウスメーカーや工務店などへの情報収集や、関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。 ・担当エリアは愛媛県内がほとんどです。 ・戸建住宅、マンションは勿論、「非住宅」で商業施設や介護施設なども手掛けております。 ・社用車、ＰＣ、携帯電話は貸し出します。 ・内勤：外勤=５：５の割合で、午前内勤、午後外回りのスケジュールが一般的です。 ■同社の使命： より地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザー様に一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工・サービス力の一層の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の「夢」をかなえる、それが同社の使命です。 ■組織風土： パナソニックグループとして、「人を大切にする風土」「法令遵守（コンプライアンス）の風土」が根付いており、そういった風土を基礎としているため、同社はオープンで風通しの良い雰囲気があり、全体的に新人が受け入れられやすい環境です。社員一人ひとりが思い描いた通りに活躍していただくための体制を整え、その方が最大限に力を発揮し、楽しめる環境づくりを第一に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休み／転勤無し／年間休日125日／ノルマなし／京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有＞ ■業務内容： 廃棄物や事業ごみに係るお客様の様々なご要望に、最適なご提案をするコンサルティング営業をお願いします。ホールディングス企業のメリットを最大限活用し、あらゆる廃棄物に対応が可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務詳細： ◎入社後 先輩営業への同行を通じ、法律や契約、廃棄物の種類や区別方法などを学んで頂きます。1〜3カ月を目安に少しずつ自立して頂きます。 ◎顧客 静脈産業とも呼ばれるこの業界は、企業・店舗・個人商店などあらゆる事業者がお客様になります。 ◎詳細 既存顧客のフォローがメインですが、地域密着を大事にしており、既存顧客に丁寧な対応を行うことにより、新規顧客の紹介を受けることもございます。 ■魅力ポイント： ◇営業部には、多様なキャリアの社員がバランスよく配置されています。知識も経験も豊富な先輩の同行からスタートするので、安心して就業いただけます。 ◇サービス業や飲食から転職した方も在籍しており、中途でのご入社でも質問しやすい環境です。 ◇個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけて頂くからこそ、チームで団結して達成感を味わうことができます。 ■入社後について： 先輩営業への同行を通じ、法律や契約、廃棄物の種類や区別方法などを学んで頂きます。1〜3ヶ月を目安に少しずつ自立して頂くことを想定しています。 ■当社について： ・京都の地にて創業し75年です。地域密着を大事にしており、顧客に安心安全なクリーンなサービスを提供しています。 ・人材開発と事業ドメインの拡張を両輪に成長を加速。10年後に事業会社10社／売上100億／社員1000人を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜過去50年間赤字・賞与不支給なしを実現／大手コンビニエンスストア向け冷蔵ショーケースから半導体製造装置まで、幅広い用途の熱交換器を製造〜 ■業務内容： 既存顧客と信頼関係構築し、他アイテムのニーズを獲得し取引幅を広げて頂きます。受注処理から他部署と連携して社内展開（支給品管理含む）の対応や、出荷配送手配の業務もお任せいたします。 また、専門企業が集う展示会や業界紙、HPなどを通じて伸長が見込まれるニーズある企業への新規顧客開拓もご担当頂きます。 【担当企業】案件により担当社数は変動しますが、少ない方ですと１、２社の方もいます。 【担当エリア】関東近辺が多いですが、関西や九州の顧客の対応もございます。直近はオンラインでの商談対応もあり、出張は年に数回程度です。 ■期待する役割： 顧客ニーズに対し、社内関連部門との協力し、顧客ファーストでの受注を獲得いただくことを期待しております。当社の製品は、顧客の仕様に応じて設計製作するオーダーメイド型のため、完成品をただ売るのではなく、顧客ニーズをもとに製造部など関連部署と協力し進めて頂きます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは課長候補としてマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ・売上計画（期・月毎）の策定と、実現のための計画立案・行動 ・業務効率化への仕組み作り、部員の業務管理・育成 ■当社の魅力・特徴： （1）充実の研修制度：座学や製造部での3か月程度の現場研修を実施。その後、営業部にてOJT方式で、独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えますので業界未経験の方でもご安心ください。 （2）働き方：有給取得率が高く、埼玉県「多様な働き方実践企業」の最高ランク：プラチナにも認定されました。 （3）安定した経営基盤：同社は1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。 （4）社風：自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い年代が活躍中／ドラッグストアに並ぶ、知名度の高い商品も多数開発／創業65年以上の老舗企業】 ヘアケア・スキンケア製品のOEM製造を行う当社にて営業職をお任せします。営業経験を活かしたい方・商材に興味を持ってくださる方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 得意先のお客様からヘアケア・スキンケア商品製造のご要望を受け、製造から納品までを請け負う営業をお任せします。 ・既存、新規お客様への提案営業および開拓 ・お客様のニーズを汲んだ試作品・サンプルの提出 ・見積書・注文書の作成および提出 ・製品の仕様・納期等の調整、決定 ■業務のポイント： ・特にヘアケア製品に強みが有り、ドラッグストア等に並ぶ有名シャンプーなどの実績があります。通信販売から美容室で使用されるプロユースのものまで多数の商品を製造しています。このような商品の提案をする営業をしていきます。 ・本社は営業職と研究開発職がおり、お客様へタイムリーに処方の提案を届けることができます。そのため、製品化後も非常にやりがいのある活気のある職場です。 ■組織体制： 4名(50代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、20代女性1名) ■当社の特徴： ・スタンダード上場の「株式会社ショーエイコーポレーション」グループで、創業65年以上の実績がある老舗企業です。常に最新の技術・情報を取り入れ、お客様の要望にお応えしております。 ・日本でいち早くヘアトリートメント、準中性パーマ剤を開発するなど、ヘアケア製品・化粧品に強みがあります。 ・風通しのいい組織風土に変革しています。意見を出してチャレンジしたい人を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験でもアパレル業界経験がある方(販売スタッフの方など)歓迎！海外販売強化中／時差出勤・時短勤務可能／『世界中のニットを愛する人たちが集う』会社〜 ■仕事内容 “ニット糸”を、アパレルブランド、商社などへプレゼン、オーダー、納期管理などの法人営業を行っていただきます。 お客様のニーズに最大限お応えするべく、自社製品のみにとどまらず幅広い提案を行うことが可能です！ ◎ニーズのヒアリングと提案 既存顧客様との打ち合わせやお客様からの問い合わせを受ける中で、お客様が求めているものを把握します。いただいた要望に対して適切な素材の提案を行います。 ◎自社展示会での素材のプレゼン 年に6回の自社展示会がございます。そちらにお客様を誘致し、自社の素材のプレゼンを行います。弊社では毎季節でコレクションを発表しておりそのコレクションのプレゼンです。 ◎国内出張 必要に応じて産地（新潟県五泉市や愛知県一宮市など）に出張し、素材のプレゼンなどを行います。 ◎海外出張 弊社は毎年1月と7月にイタリア,フィレンツェで行われる世界最大の糸の展示会「PITTI FILATI」に出展しています。 英語などの外国語スキルがある方はイタリアでヨーロッパ、アメリカなどのブランドに対してプレゼンを行います。 中国へも必要に応じて出張を行います。こちらは中国の生産現場の視察や現地エージェントとの打ち合わせなどです。 ◎納品業務 お客様からいただいたオーダーを自社基幹システムを使って出荷指示などを行います。 ◎生産管理 素材の染色、撚糸などの納期コントロールを行います。また素材でトラブルなどが発生した場合は補充、修理などの段取りを行います。 ■働き方 ・在宅勤務：制度はございますが基本的に出社ベースとなっております。 ・時短について：制度有り(※応相談) ・時差出勤制度：制度有り／8:00~10:00の間に出社、そこから7時間45分の勤務（うち休憩1時間） ■企業魅力 ブランドによってはお客様の展示会に伺い、最新のコレクションを見られます。お客様からの要望に合わせて“ニット糸”を提案することはもちろん、自分で糸を開発してそれを提案することもできます。採用されたら自分の作った糸が世に出るかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名企業とのコラボ多数/1947年創業の老舗企業/残業時間10時間以内/既存営業】 ■採用背景 現在、当社ではコラボ案件に注力しており、事業強化の一環として既存顧客へのフォロー体制の強化が求められています。これに伴い、営業組織全体の体制強化を目的に増員を図る事となりました。 ■業務概要： 業務は既存顧客100%のルート営業です。 首都圏への営業となり、1名あたり20〜30社程度の小売店、飲食店を担当いただく想定です。 取引先を定期的に訪問し、納品スケジュールの調整、新商品の紹介、市場ニーズの収集、ご要望のヒアリングを行います。目安として1日1〜2社程に営業をしていただきます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、当社の営業の一連の業務をご理解いただくため、現担当者に同行していただき、今までのご経験やスキルに合わせてお任せする担当先をアレンジいたします。 ■ゆくゆくお任せしたい事 ゆくゆくは、コラボ案件の製品企画提案もお任せする想定です。 ■組織構成 部長、課長、メンバー2名 部長や課長もすぐ傍にいるので、サポート体制◎安心して働いていただけます。 ■製品例： ・黒ごまみたらしバターアイス ・マックスコーヒーケーキ ・十万石まんじゅうアイス ・ミカド珈琲コラボ！珈琲あずきモナカ （https://www.kojimaya.jp/product/product-5432/） ■キャリアプラン まずは営業課を背負っていただく存在になることを期待します。 将来的には管理職や企画部門へ挑戦することが可能です。役職がつくと役職手当も別途支給されます。 ■勤務形態について 最大6か月契約社員として勤務後、基本的にみなさん正社員として働いていただきます。（直近1年で6か月以上勤務した方の正社員雇用率100%）残業は月平均10時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社の強み 1947年に設立し、アイスクリームや氷菓、牛乳、生洋菓子、冷凍洋菓子、清涼飲料、冷凍食品等の製造／販売等を展開しています。70余年にわたって培った伝統と経験による昔ながらの手作り手法と強みとし、多品種小ロットによる生産を可能にしており、多様な要望にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 将来を見据えた組織強化及び業容拡大を見据えた増員募集となります。 ■業務内容： 家庭用家具全般、業務用、オフィス用家具、特注家具及び内装部品の販売などを行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■詳細： ・工務店、デザイン・設計会社に対するデザインプランニング・デザインコンセプトのご提案。 ・ショップでの販売、企画など。 ・既存先70％、新規先30％の比率（新規先は既存顧客からの紹介や反響営業となり飛び込みなどはなし）。 ・営業テリトリーはほぼ神奈川県内。一部東京、千葉、埼玉、静岡あり。 ■組織構成： 11名の組織となります。10名の社員が営業活動に携わっております。男性4名、女性7名となり30〜50代と幅広くご活躍いただいております。 ■業務の魅力： お客様におすすめして間違いない商品力（ブランド力）がございます。リピーターが非常に多いことが特徴で長期的にお客様と関わることが可能です。結婚・新築・出産・プレゼントなど節目に携われる業務となります。

◇◆賞与年3回／年休124日／創業130年以上の酒造メーカー／25ヵ国以上グローバル展開企業／残業月10時間程度と働きやすい◎◆◇ 〜「梅乃宿」、「あらごし」、「大人の果肉の沼」シリーズ等、誰もが知る有名ブランドを輩出する当社の国内営業として活躍◎〜 ■業務内容： 当社にて、国内営業（toB営業）をお任せします ■業務詳細： 入社後はご経験を元に国内の営業に従事いただきます。取引先は酒類専門店や業務用酒販店を中心に、既存取扱い店や新規開拓など、多岐に亘ります。 ■商材について： 日本酒・リキュール・デザート酒など、様々な商品があります。どれもオンリーワン商品で歴史を重ねながら新しい酒文化を創造してきた事を基に、グローバル化が加速する中で日本酒の多様な楽しみ方を提案してます。 ■商材例： ◇リキュール：「あらごしシリーズ」※梅酒・みかんなど居酒屋でもおなじみの大人気商品です。 ◇日本酒：「葛城 純米大吟醸」2022モンドセレクション最高金賞を受賞 ◇「大人の果肉の沼シリーズ」や「ほぼみかん」などのデザート酒など、SNSでもバズっています。 ■組織構成： 営業部：13名 国内営業課：6名（男性：5、女性：1）※今回の配属先 海外営業課：５名（男性：１、女性：4） 催事担当：１名 ■当社の魅力： 〜新しい酒分を創造する蔵へ〜 すでに日本中、そして世界で愛されているリキュールも梅乃宿が創造してきた「新しい酒文化」のうちの一つです。日本酒が持つ可能性をさらに引き出し、世界中で日本酒ファン、梅乃宿ファンを広げるために私たちは挑戦をし続けています。 ■当社営業部門の特徴： 1893年の創業以来、開拓者精神をもって酒造りに勤しんできた梅乃宿。 清酒を巡る環境が大きく変化する中、「新しい酒文化を創造する蔵」をブランドコンセプトとして、「ゆず酒」からはじまり「あらごしみかん」でおなじみの「あらごしシリーズ」等で国内日本酒ベースのリキュールでは2位に2〜3倍の売上差をつけトップを保持しています。 近年ではアメリカやオーストラリア台湾等の海外での売上増が大きく、今後は飲食店向けに加えて、BtoCでも販売を強化していきたいと考えており、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存営業9割／海外ブランドの輸入・販売業者のパイオニア／創業50年の安定企業◎】 ■業務内容： ・新商品や来シーズン商品の提案 ・顧客担当者（バイヤーや販売担当者）からの情報収集 ・既存商品のレイアウト変更（顧客店舗） ・販促ツールやPOPの作成 ・販売トークのレクチャー ※既存顧客（約90%）と新規額客（約10%）の予定です。 【取扱商品】 ・フットウェア（シューズ、サンダル、プーツなど） ・アパレル（スポーツアバレル、カジュアルアバレルなど） ・レジャー（スポーツ用品、アウトドア用品など） ・雑貨（キッチン、ベビー、コスメ、マスクなど） ・家電（スタイリッシュ家電、機能重視家電） ※上記は一例です。あなたの提案で新しいアイテムを取り扱うことも可能です。 【担当するお客様】 ・小売店（シューズショップ、アパレルショップ、スポーッショップなど） ・家電量販店 ・百貨店 ・通販会社（インターネット進販、カタログ通販、テレビショッピングなど） ・学校 ・スポーツチームなど ■業務の魅力： ・ライフスタイル商材を扱っているため、興味を持てるモノが多いです。 ・ファッションやスポーツ、家電などに興味がある方は楽しく提案が出来ます。 ・大手企業から家族経営のコンバクトなお店までがお客様ですので、幅広い人々と出会えるチャンスがあります。 ・営業担当者からの情報提供によって、商品化された商材も多数あります。 ■当社の特徴： ・1973年に生まれた当社は、海外のスポーツ&カジュアルプランド商品の並行輸入業務からスタートしました。 現在では、物流、小売りなど多角的に事業を展開.小売では全国に店舗を展開、ECサイト販売も手掛けています。 ・かつてはインポ-トの卸売をメインにしていた当社ですが、ここ数年はインターネット通販が新たな柱となっています。 扱う品もシューズからアパレル、スポーツ、そして4〜5年前からはコスメや食器、家電などへと領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の安定メーカー／長期就業可／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： ・営業職（ルート営業がメイン） ・JA、小売店、ホームセンター、商社等への肥料を中心とした販売推進 ・各顧客を訪問し、自社肥料製品や農業資材その他商品等の紹介、販売 ・JAの営農指導員や販売店等と同行し、生産者へ商品説明、営農指導（イチゴ・トマト中心） ・営業会議出席など ■配属先組織について： 4名（男2名、女2名）内男性1名熊本駐在、女性1名契約社員　 ・上記のうち営業社員　2名 ・平均年齢　39歳（20代〜40代まで） ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手有名ブランドの取引＞＜既存営業＞ ■担当業務： OEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。レディスアパレルメーカー向けのODM営業を行っていただきます。今回ご入社頂く方には、今までの人脈やマーケット知識を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 ■業務詳細： ・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国（上海）にある生産工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。 ・サンプル品のチェック ・納品 ■担当ブランド例： アーバンリサーチ／SM2／INGNI／ナイスクラップ／anysis等 ★魅力ポイント1人が担当するクライアントは多くて3〜5社。このため、クオリティにこだわった仕事ができます。 ■配属部署： 取引先毎にチームが分かれているのですが、今回御入社頂く経験者の方には新チームを設立頂きたいと考えております。部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境： とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■評価制度： 年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて： 同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。

〜北海道の地域に根ざした食の総合商社／食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供／マイカー通勤可／各種手当充実◎〜 ■業務内容： 当社の商品（業務用食品・冷凍食品・介護治療用食品）を、様々なお客様へ案内・提案・販売・配達をしていただきます。 ■具体的には： 販売先である病院やホテル・外食業などを定期訪問しながら、以下業務をお任せします。 ・商品情報の提供 ・見積提案 ・お問い合わせ対応 ※営業センスよりもお客様に寄り添う堅実さを重視します。 ※新規開拓のノルマもないため、既存のお客様との関係性をより良いものにしていただきます。 業界未経験者の方は入社後に帯広本社で研修期間がございます。（目安3年程度） 会社による引っ越し負担、研修期間の家賃補助もございます。 ■1日の流れの一例： 8：50〜 営業朝礼 9：00〜 当日訪問先の販促物・見積りなどの準備 9：30〜11：30 担当のお取引先様訪問のため外出 外出中も担当お取引様より連絡あり 12：00〜 休憩 13：30〜16：00 外出（訪問） 16：00〜17：30 帰社 17：30〜 帰社後、事務処理 見積り作成・問い合せ商品の確認など ■当社について： ◇当社は、業務用食品・冷凍食品・各種調味料・治療介護食を主に取り扱う、北海道の食の総合商社です。帯広を中心に、十勝・釧路・札幌・道央の食堂レストラン・ホテル・居酒屋・喫茶・仕出し・スーパー・学校給食・病院給食・老健施設給食・事業所給食など、食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供しています。 ◇安心・安全な食材を、50年以上にわたり地元のお客様にお届けしています。メーカーから商品を仕入れ、品質管理・在庫管理をするいわゆる卸売業です。お客様が必要な時に必要な分だけの商品をお届けしたり、代金の決済を請け負うなど、その他にも様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い研修で未経験からでも安心して働ける！／住宅手当有／資格手当有／家族手当有／福利厚生◎／マイカー通勤可能／キャリアパス◎／正社員】 ■業務内容： ・既存顧客の対応： すでに取引があるお客様に対し、「次年度の見積作成・提示」「受注・請求管理」「報告書の作成」などを行ないます。 ・自園給食のフォロー対応： 当社の自社工場ではなく、園内の給食センターで製造を行なっているケースもあります。そうした施設の現場チェックや、スタッフ管理などもお任せする予定です。 ・新規顧客へのアプローチ： 既存顧客の対応で経験を積んだら、ゆくゆくは新規顧客へのアプローチにも挑戦。今後は、東京エリアでの新規開拓も少しずつ進めていきたいと考えています。 ・パートスタッフへの指示出し・シフト作成 など： 調理・盛付け〜出荷まで、自社工場で一貫して手がけている当社。工場内ではパートスタッフが多く働いているため、滞りなく業務が進むよう指示出し・マネジメントをお願いします。1つの工場を、1名で担当していただくイメージです。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 入社後3ヶ月間は自社工場で製造に携わりながら、「会社の事業内容」「製造の流れ」などを学びます。その後は先輩と一緒に営業・マネジメント業務に挑戦し、少しずつ独り立ちを目指しましょう。わからないことは何でも質問できる環境なので、経験がない方もご安心ください！ ■特長・魅力： 【ワークライフバランス◎福利厚生◎】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・資格手当（栄養士・管理栄養士・衛生責任者） ・社員食堂・食事補助あり ☆食事は無料で支給！ 【子どもが好きな方、子供に関わるお仕事をしたい方におすすめ★】 幼稚園や保育園とはお付き合いが数十年続くことも多いので、距離感はかなり近め。そのため「おべんとう、ありがとう」といったお手紙や、おりがみで作ったプレゼントが届くことも。そんな頂きものは、ぜんぶ当社の宝物。「子どもたちがこんなに喜んでくれている！」と実感できるから、やりがいも貢献感もたっぷり味わえます！ 【キャリアパス◎】 ジョブチェンジがあるため、様々なキャリアパスがございます！縦割りではなく様々な仕事にかかわっていただけるチャンスが多々あり、充実感・成長実感を持って仕事に取り組む事ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職に挑戦したい方必見／イチから教えて貰える環境〜 ■概要： 梱包・輸送・倉庫・住宅建築と時代のニーズを捉え、地域のナンバーワン企業を目指す当社にて、梱包用資材（木材・ダンボールなど）の営業担当をお任せします。 ■業務内容： 当社製造品、包装資材（ダンボールケース、パレット、木箱など）の販売を行います。得意先様の製品を入れる梱包用資材の提案型営業です。 ◇営業担当の方のある1日のスケジュール： 【午前中】 出社後、まずは事務作業から開始 （1）社内グループウェアにて情報共有 （2）外部メールの確認と対応 （3）外出前の準備等 その後、外回りの営業活動開始。 基本的に既存取引のあるお客様との折衝となり、 1日5〜6社ほど回る日もあります。 ▼ 午後3時〜4時ごろ： 会社に戻り、見積書・資料の作成や 各部署・拠点との打ち合わせ、翌日の業務の準備を行います。 また営業活動にて顧客からいただいた問い合わせ等の対応も行います。 ■組織構成： 営業部 営業課…合計9名、30代〜50代が在籍。 営業担当・企画開発・設計業務に担当業務が分かれています。営業活動で分からないことあれば、先輩社員に質問・相談ができる環境です。 ■教育体制： 入社後、まず当社の業務活動を覚えることからスタート。 事務作業や先輩社員の方の営業活動に同行するなどして徐々に覚えていただきます。半年〜1年程度は手厚くフォローいただきますので、未経験の方も安心してくださいね。 ■当ポジションの特徴： 入社後、「包装管理士」の資格にチャレンジしていただきます。その他の資格・検定の取得支援制度もあります。 ■当社の特徴： 優れた技術力と機動力をもって、包装運搬用資材の安定供給を心がけ、倉庫、住宅部門、包装物流へと経営多再化を図ることにより、安定成長に努めています。 ■当社について： 経営理念である「人や物をやさしくつつむ商品とサービスを提供する」を念頭に、包装資材事業ではお客様の大切な商品を守り確実にお届けする“総合的な物流サービス”、住宅事業では住む人を守り健康を育むための“地産地消の家づくり”と“永代つづく家守り”を推進しています。さらにインターネット販売事業など新たな分野へ活動を広げる方針です。

〜未経験歓迎！/働きやすさ◎/年休124日・土日祝休/厳しいノルマ無/充実の教育体制/大手有名デパブランド取り扱い商品あり/創業70年以上の安定企業/大手化粧品メーカー等へ化粧品パフのルート営業〜 大手化粧品メーカー中心にお取引があり、有名商品にも使用されているパフの企画・製造・販売を行うOEMメーカーの当社にて、既存取引先へのルート営業をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手化粧品メーカー、化粧品容器メーカー等に対して、ルート営業をお任せします。初めは先輩社員と同行し、ヒアリング/見積もり/問合せ対応等、徐々に業務を覚えていただきます。 既存9割：新規1割 ・お客様の要望の的確なヒアリング/ニーズ深堀/商品提案 ・市場の動向分析 ・工場や開発部署との調整業務 メール、電話にて依頼⇒商品サンプル等を持参し客先へ訪問します。 ※市場の変化や流行などの情報も取り入れながら、企画・社内の開発や工場との調整等一気通貫で商品に関わることができるポジションです。 稼働顧客数は5〜10社程度を想定しており、個人ノルマはなく、部内全体で目標数値を設定いたします。 《営業品目》化粧パフ/スポンジ/天然海綿/洗顔用品/化粧小物一式/縫製一般/ウェルダー加工製品（ポーチ、ケース） 《主要取引先》化粧メーカー ・ OEMメーカー ・ 容器メーカー ・ 化粧品流通・日用雑貨流通 ・ 貿易商社 ■入社後の教育体制： 入社は座学や品質管理等の工場研修を行います。その後はOJTにて約3ヵ月間かけて慣れていただきます。ベテラン社員が多く、メンター制度を導入し余裕をもって育成できる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在の東京の営業組織は2名体制(男性)。ベテラン社員の方になるため安心して就業可能です。 2025年4月に移転した綺麗なオフィスです。 ■魅力点・特徴： ◎ブランド力…主要の製品となるパフの製造、販売好調で、今でも多くのお客様から引き合いをいただいております。その既存の製品を、現在は海外にも製造拠点を持ちながら、さらなる売り上げの成長を見越しております。 ◎働きやすさ…会社全体として残業をしない風土があり、基本1日1h以内。繁忙期でも20時には社員が帰宅します。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／ルート営業中心／創業73年・メーカー×商社機能／デジタル印刷機からバーコードなどの自動認識システムまで、IoT対応など時代に合わせた製品多数】 エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7〜10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。

【第二新卒歓迎／ルート営業中心／創業73年・メーカー×商社機能／デジタル印刷機からバーコードなどの自動認識システムまで、IoT対応など時代に合わせた製品多数】 エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7〜10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。