手術用ロボット"ダビンチシステム"を導入している病院（主に大学病院など）向けのルート営業を担当いただきます。他の手術方法と比較して手術用ロボット"ダビンチシステム"を用いた手術が患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする様々な情報提供を行うことにより、利用のさらなる促進に繋げます。また同社製品を安全に正しくご利用いただくための環境つくりやトレーニングの機会提供も行っていただきます。 ※ダビンチシステムそのものの営業ではありませんのでご注意ください。ダビンチシステム導入済み病院に対する営業活動になります。※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・手術ロボット"ダビンチシステム"導入済み病院に対して、同社製品を使用いただくためのアプローチ。 （例：泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科では使って頂けていない先生へのアプローチ。） ・サーティフィケイト（手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証）取得のサポート。 ・同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ・外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、手術の立会い。 ■製品：低侵襲手術を可能とする内視鏡下手術用の支援ロボットです。ロボット部と操作部、助手用のモニターなどで構成され、ロボット部には先端に鉗子やメスなどを取り付ける3本のアームと1本のカメラが装着されています。患者の体内を拡大表示するため3DのHDビジョンシステムを備えています。開腹手術では到底見ることが出来なかったところを強拡大で見ながら手術が出来るため、非常に微細で安全な手術が可能であり、癌の取り残しを防いだり、前立腺摘除後の様々な機能を保持したりするにも適した手術です。前立腺癌治療先進国の米国ではすでに80％以上がこの手術に移行していると言われています。現在は前立腺全摘除術を中心に腎がん部分摘出手術などに適応されていますが今後様々な癌種に対して適応拡大を進める方針です。 ■組織構成と働き方：全国を複数のエリアに分け、エリアごとのセールスマネジャーの下に、5名〜10名までのメンバーを配置。その他営業の担当等を含めると全体で100名程度の営業組織です。エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 変更の範囲：本文参照

◆創業70年以上国内トップシェアの病院内物流機器メーカー／業界未経験歓迎／年休123日／平均勤続年数14年／シェアトップ製品多数◆ ■業務内容： ゼネコンや内装業者に対して、ケーブルなどの配線を床下に収容できる「ドリームフロア」の提案営業と受注物件のプロジェクト管理を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 新築物件や既設改修のタイミングで、ゼネコンの現場所長、購買・調達・積算部門、内装工事店、内装材料卸、建材商社、オフィス家具メーカー、設計事務所等に対して、営業、現場打合せ、手配、現場立会い、引渡し、集金までお任せいたします。 ※案件数：ゆくゆくは1人20〜50社(月20〜30案件程度)を平行して担当予定 ※新規顧客の獲得方法：日刊紙等のメディア情報を基に飛び込みテレアポ ■営業の強み： ・OAフロア事業は30年以上の歴史があり、業界内でも認知度が非常に高いです。 ・豊富なラインナップと価格対応力や施工品質、工程管理能力、安全管理能力に優れており、当社の営業職は、建築施工管理技士資格を習得したプロ集団として、得意先からも高い評価を得ています。 ■研修体制： 入社後は、OAフロアや仕上げ材、その他床に携わるものに関して、メーカーに来ていただき研修をします。その繋がりを活かし、都度分からないことがあればメーカーへ問い合わせることができます。 ■働きやすい環境： 当社では残業抑制に積極的に取り組んでいます。残業の事前申請やパソコンの管理ソフトを導入し、働く時間を管理しております。また、社用車を使用し営業活動を行っていただきますが直行直帰も可能です。 ◇1時間単位で有休が取れる時間単位の有給休暇制度完備。 ■出張について： 日帰り→多くても月3,4回程度。 泊り→泊りが必要なエリアを担当していただく場合、2カ月に1回程度。※最初はほぼありません。 ■当社の特徴： 当社は、医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に、カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備「エアーシューター」では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲：本文参照

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■コアヒューマンでMRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。

◆◇穏やかな社風で長期就業が叶うCSOです！／エリアをまたぐ転勤なし／メーカー転籍実績あり◆◇ ■業務内容： 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション 勤務地はご本人様の希望を鑑み決定致します。（セカンドPJ以降も極力勤務地を考慮させていただきます） ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ ■同社の魅力： （1）充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 （2）明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 （3）柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■同社について： 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。同社では転職せずに様々な医薬品・医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆心電計開発のパイオニア／80年以上にわたり地域医療に貢献／営業へのキャリアチェンジを希望する医療従事者の方も歓迎！◆ ■業務内容： ・病院の生理検査室でお使いいただく医療システムの販促支援を行います。ご担当いただく製品は、生理検査システム（生理検査サポートシステム、生理検査総合支援システム等）です。 ・全国の販売会社担当と協業しシステムの提案（プレゼン、デモ）や納品サポートを行う業務です。システムの導入を検討されているお客様（医療機関）に対して、ご提案や導入後のお問い合わせに対応いただきます。 ■その他： ・週に、数回程度、外出・出張があります。 ■企業概要： —————創業から80年以上を経て、その先の100年企業へ—————。 フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。 現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。 また、感染症の拡大や医療人材の不足といった課題に加え、2040年に向けた医療提供体制の改革という国としての大きな取り組みも始まっています。こうした医療の課題と社会の変化に応えるために、日本の医療の一端を担う立場として “医療イノベーション”を推進する社会的使命に向き合い、医療機器専門メーカーとして、誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制】 メドテックのリーディングカンパニーであるMedtronicの一員として、医療機器のセールスをお任せします。 ■仕事内容 (1)医師に対し新製品の特徴や効果を説明して当社製品を使用した治療を提案するほか、手技サポート、機器植え込み後のチェックなどのサポートも行います。高い専門性が必要となり、医師からも必要とされる営業です。 (2)実際の営業は販売代理店と協力して行います。代理店との交渉、担当者の教育・指導も担当業務の1つです。 (3)新規営業はもちろんありますが、飛び込みのような形ではございません。担当施設のお客様との関係を深めていく中で売り上げをあげていくスタイルの営業です。 ■特徴・魅力 【ヘルスケアテクノロジーのリーダーシップをとる】 メドトロニックは世界中の人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばすことを目指した医療技術、サービス、ソリューションを提供するグローバルリーダーです。メドトロニックが提供する先端医療技術は、心臓疾患をはじめ、パーキンソン病、糖尿病、脊椎疾患、脳疾患、慢性的な痛みなどを広くカバーしています。医療従事者および関係者の皆様をはじめとした様々なパートナーの方々と共に、日本の患者さんにとって医療の質が向上するよう、医療機器のイノベーションの最前線に立つべく努力をし、患者さんの生活の質（QOL）を改善することへ貢献しております。 【女性活躍推進〜社外からの表彰や認定も多数取得〜】 女性社員や子供を持つ社員も多数活躍し、働きやすい職場環境を構築するため制度の充実を図っており、日経WOMAN女性が活躍する会社ベスト100ランクインなど、社外からの表彰や認定も受けています。昨年の育休取得率は女性100％、男性38％。現在は女性が活躍出来る社会を創れるように男性社員の育休取得も積極的に進めています。女性管理職の割合は、2021年度＊で20％、2025年度＊までに30％を目指しています（*弊社会計年度）。ご入社されるみなさんが長く、生き生きと働くことができ、性別やライフイベントを理由にキャリアアップを諦めなくても良い職場環境を整えていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な職務内容： ◆治験受託に関する営業業務全般 ・既存顧客のフォロー業務ならびに医療機関との新規業務提 ■配属先情報： ・東京本社　約10名　うち、1名管理職 【内資系SMO/ワークライフバランスを重視】 ・SMO業務（CRC業務、治験事務局/IRB事務局業務） ・臨床薬理業務（生物学的同等性試験、薬物動態試験等） ・皮膚パッチテスト、健康食品の臨床試験等 変更の範囲：会社の定める業務

【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 ＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！ 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収アップさせたい！成長したい！社会貢献度の高い仕事がしたい方！◇福利厚生充実◇研修充実◇未経験でも1から丁寧に教えます！】 ◆MRとは： MRとして医薬品の営業をお任せいたします。様々な営業職と違い、医薬品を直接販売することや、価格交渉ができない点が特徴です。 自分が提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝される≪やりがい≫があります。 ＼オススメポイント／ ◇業界未経験でも年収460万円〜・各種手当も充実しており、年収アップが叶う環境です ◇全員が未経験入社の為、合同研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場配属となります ◇異業種の営業職、販売接客業、旅行・ホテル業界、介護業界、公務員、教員、など未経験の方のご入社お待ちしております！ ≪当社の特徴≫ 研修が終了すると各製薬メーカーのプロジェクトに配属される『コンクラクトMR』となります。 1つのプロジェクト配属期間は平均2〜3年程。様々な製薬メーカーや領域で経験を積みながら、MRとしてスキルアップができる仕事です。 また、プロジェクトが豊富にあり、成長チャンスや可能性が広がっています。 ■豊富なキャリアパス MRを極めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。実際に、多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。 ■手厚い福利厚生 ・1日1,500円の外勤手当 ・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く） ・転勤発生時、転居費用は会社負担 ・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり ■充実した研修制度 ＊全員が未経験入社！業界知見は入社後学べます◎ ＊入社から約3ヶ月は研修のみ！新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。 ＊4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします！ ※入社月が決まっているため、同期も多数◎心強い環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業と連携し、円滑な手術をサポート／研修充実／年休125日、休日・夜間勤務なし〜 ▽概要　※未経験でも段階的に教育するため、興味のお持ちの方はぜひご応募ください！ ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開する医療機器メーカーです。 ・このポジションは営業が製品を販売したあと、それが正しく使われるように製品説明や手術への同席・サポートを行うポジションです。扱う製品は、病気やケガ・加齢により関節がすり減ったり変形した方のために使う人工関節です。 ・既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽業務内容： ・自社製品を導入したお客様に対して、（1）オペの立会 （2）資料作成や勉強会の実施 などを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。数字責任や予算はない、サポートのポジションです。 ・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2〜3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、看護師への勉強会を実施します。 ・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や営業職と連携して行います。チームワークが大事なポジションです。 ・製品特性上、緊急の手術は基本的にないため、休日や夜間の勤務は発生しません。ご自身のペースで、スケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ ・ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1〜2年ほどかけて教育していきます。 ・同ポジションでキャリアを積むことはもちろんですが、経験をより広げるために営業職への異動を希望する方も多くいらっしゃいます。キャリア的にも選択肢があり、前向きに働いている方が多い点が特徴です。 ▽働き方 年間休日は125日、手術予定をもとにご自身で予定を組むことができ、退職金制度など福利厚生も充実しています。職種全体としては看護師出身の女性社員が多いですが、一部のご事情を除いて、産育休復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康増進施策のご提案／課題解決に向け長期的な伴奏が可能！／年休125日でリモート・フルフレックス】 「一人ひとりが健康に向けて行動する社会」の早期実現に向け、健康保険組合や自治体向けの事業を展開しています。今回は健康保険組合向けに、組合加入者のセルフメディケーション※支援をお任せいたします。 ※自らの健康に責任を持ち、正しい知識を身につけた上で健康管理をおこない、軽い不調は自分で治していくこと。 現在、健康保険組合の負担額が高騰し、今後の医療体制の維持も懸念されています。当事業では、セルフメディケーションの推進により、健康保険組合の負担額を適性化させ、持続的な医療の実現を目指します。 ■採用背景 当社は強い営業力と既存顧客からのご紹介、厚生労働省からのセルフメディケーションの促進における後押しもあり、約2年で顧客(健康保険組合)が約6倍に増加。今回は、今後も多くの組合へ貢献するための増員となり、本ポジションは、弊社サービスを生かして、いかに加入者様の行動変容に繋げられたか、ひいては医療費適正化に繋げられたかをミッションとして動いて頂くことを期待しています。 ■業務内容 組合加入者のセルフメディケーション促進に向け、既に取引のある健康保険組合と様々な施策に取り組んでいただきます。 ・加入者の行動変容施策や、顧客ニーズを踏まえた施策などの提案　例）正しい健康知識を身に着けていただくため、自社サービス「あなたの薬箱」、ショートムービー、刊行物へのコラムの提案等 ・セミナーなど含めた新規施策の企画立案や実行、運営マネジメント業務 ・上記業務に付随する資料作成や、顧客と社内関係者との連携 ※慣れてきたら一人10組合様ほどを担当いただきます。 ※同ユニットには6名が在籍しており、うち4名が同じ業務を担当。異業界出身の方も活躍しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■ポジションの魅力 ・高い裁量を持つことが可能：顧客ごとに異なる課題を見つけ、その顧客にあった提案を自ら企画立案・実行・運営まで一貫して携わることができます。 ・柔軟な働き方：業務効率向上や健康管理増進を目的としてフルフレックス制を導入しており、出社率は30％ほどです。顧客との商談は対面（首都圏）が多いですが、それ以外の事務作業についてはリモートで勤務いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

メディカルネットグループの安定性◎／歯科治療の安心と安全をカタチに／2週間の座学で歯科業界や商材の基本知識を学べる環境／成長度合いに合わせた独り立ちで未経験でも安心 ■業務内容： 歯科医院に向けた保証サービスなどの提案営業をお任せします。 ブルーオーシャンの商材である「保証」を通して歯科医院の課題を解決し、win-winの関係を構築していきます。コンサルティング力を磨きながら歯科医院からの信頼を直に感じることで、自身の成長を大きく感じることができます。メンバーの大半は業界未経験者ですが、業界特有の難しい知識は必要なく、即戦力として活躍いただいております。営業職として成長したい、コンサルティング力を磨きたい、働きを正当に評価されたい方にとってやりがいを感じていただける環境です。 ■提案するサービス： ◇独自の審査基準で歯科治療の品質を保証し、万が一再治療が発生した際の医院側の費用負担軽減を保証するサービスです。 ◇「インプラント10年保証システム」「審美歯科治療5年保証システム」などの種類があります。 ◇現在保証に加入している認定歯科医療機関は3000件以上。転居などで同じ医院に通うのが難しくなった場合に、他の認定歯科医療機関をご紹介することもできるため、患者さまにとっても大きなメリットのある保証です。 ◇最近では歯科医院が求める有形商材などの斡旋も行っております。歯科医院の声をすぐ形にすることで、より求められる企業へと革新してまいります。 ■営業の内容： 院長や医院スタッフと信頼関係を築きながら、保証事業などを通して医院の経営課題を解決するコンサルティング型の営業が主体となります。既存歯科医院のフォローがメインとはなりますが、新規開拓も担当いただきます。 ※新規開拓は紹介などの反響営業が主体となります ■入社後の流れ： 2週間ほどは座学の研修期間となり、歯科業界や商材の基本知識を身につけます。その後2カ月程度は様々な先輩への同行や顧客管理システム、リストをもとに電話アプローチを行うことで営業の流れを覚え、成長度合いに応じて3〜6カ月程度で独り立ちを目指します。しっかり教育期間があるので業界未経験の方も安心です。 ※本採用後はエリア割り振りを行い、既存顧客を段階的に引き継ぎます。 ※2週間に1回程度、出張が発生します 変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

■業務内容： 同社の営業部門において、個人のお客様を中心に福祉用具の配送、設置、説明等の接客業務をご担当いただきます。経験を積んだ後は営業へのステップアップや配送のスペシャリストとして、配送管理や育成に活躍できるなど多様なキャリアパスがあります 【関わる方】 介護が必要が必要になった高齢者の方 【取り扱い商品】 車いすや介護用ベッドなど高齢者が安全安心な生活を送る為の商品 【仕事の流れ】 ご自宅で暮らす介護が必要な高齢者に福祉用具をお届けします。設置から説明まで、丁寧に接客をしていただきます。 ※営業担当者がおりますので、本ポジションには営業業務はございません。 ※入社後はOJTにて研修いたします。未経験の方でも手厚くフォロー致します。 【仕事の流れ】 ・組織構成：１０名前後　２０〜５０代くらいまで　 ・担当エリア：埼玉、東京 ※朝　事務所に出社したら埼玉〜東京エリアの配送を行ないます。帰社後事務処理等を終えたら退社します ※運転にはハイエースタイプの車両を使用します。 ■組織構成： 当社の本社にて、主に埼玉・東京エリアの配送業務をお任せします。配属部署には、20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しております。また、異業種からの中途入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と3か月間業務に同行していただきます。徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ また、設置にあたって、福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます。OJT研修の後、企業負担にて講習を受講いただき、資格取得をお願いします。しっかり1週間程度の講習に取り組めば、合格は十分可能です。 ■当社の魅力： 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、同業では非常に高い知名度を誇っております。また「はたらきかた改革」に積極的に取り組んでおり大幅な残業時間の削減を実現！社員の仕事とプライベートの充実を積極的に応援している会社です。これからこれからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度が高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇健康診断の受診率向上事業で社会貢献／自治体向けのソリューション営業／企画立案〜進行管理までお任せ／49%以上の自治体へ導入／評価制度◎／在宅可／フルフレックス◇◆ 【本求人について】 キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。今回は事業規模拡大による組織強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。 【業務内容】 既存のお客様へのコンサルティングを実施し、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、お取引を継続いただくためのアプローチ（既存営業）を行っていただきます。 ◆コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案。 ＜ソリューション事例＞ 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ◆プロジェクトマネジメント ・進捗管理 ・予実管理 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ・ 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などクライアントへ報告。 ◆営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 【組織について】 ・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇安定の医療業界で即戦力の係長ポジションを募集しております◇◆◇ ■仕事内容：医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案するとともに、開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援したりします。 ■主な顧客: ・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等） ・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等） ■主な商品: ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等のファイナンス、各種ソリューション ■リース対象製品: 医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等 その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両（EV含む）、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等 ■営業スタイル： 【ルート営業】 既に取引している顧客より、追加のリース取引を獲得し、経営課題解決に向けたソリューション営業を行い、継続的に経営をサポートする営業です。 【新規営業】 ・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。 ・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取営業とともにソリューション営業を展開します。 ■キャリアパス等:支店長登用の平均年齢は40代です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇安定の医療業界で即戦力の係長ポジションを募集しております◇◆◇ ■仕事内容：医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案するとともに、開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援したりします。 ■主な顧客: ・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等） ・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等） ■主な商品: ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等のファイナンス、各種ソリューション ■リース対象製品: 医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等 その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両（EV含む）、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等 ■営業スタイル： 【ルート営業】 既に取引している顧客より、追加のリース取引を獲得し、経営課題解決に向けたソリューション営業を行い、継続的に経営をサポートする営業です。 【新規営業】 ・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。 ・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取営業とともにソリューション営業を展開します。 ■キャリアパス等:支店長登用の平均年齢は40代です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇安定の医療業界で即戦力の係長ポジションを募集しております◇◆◇ ■仕事内容：医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案するとともに、開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援したりします。 ■主な顧客: ・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等） ・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等） ■主な商品: ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等のファイナンス、各種ソリューション ■リース対象製品: 医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等 その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両（EV含む）、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等 ■営業スタイル： 【ルート営業】 既に取引している顧客より、追加のリース取引を獲得し、経営課題解決に向けたソリューション営業を行い、継続的に経営をサポートする営業です。 【新規営業】 ・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。 ・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取営業とともにソリューション営業を展開します。 ■キャリアパス等:支店長登用の平均年齢は40代です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇安定の医療業界で即戦力の主任ポジションを募集しております◇◆◇ ■仕事内容：医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案するとともに、開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援したりします。 ■主な顧客: ・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等） ・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等） ■主な商品: ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等のファイナンス、各種ソリューション ■リース対象製品: 医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等 その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両（EV含む）、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等 ■営業スタイル： 【ルート営業】 既に取引している顧客より、追加のリース取引を獲得し、経営課題解決に向けたソリューション営業を行い、継続的に経営をサポートする営業です。 【新規営業】 ・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。 ・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取営業とともにソリューション営業を展開します。 ■キャリアパス等:支店長登用の平均年齢は40代です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・業種未経験歓迎／入社後研修充実／土日祝休み／未経験の定着率多数／創業以来50年以上黒字経営・腰を据えて長く働けます〜 ■職務内容： 福祉用具貸与事業所（都道府県認可）に向けた営業活動をお任せします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■営業スタイルと商材： ・顧客は福祉用具貸与事業所。福祉用具貸与事業所を通じ、個人の利用者様にレンタルしていただきます。 ・商材は、車椅子、介護ベット、歩行器、移動リフト等 ・営業先は、既存７割・新規３割を想定しております。 地域ごとに担当分けをしており、担当エリアで利用顧客を増やすことがミッションになります。 新規顧客（現在お取引がない先）に関しても、同社のことを知っている顧客も多くございますので営業しやすい環境です。 ■同社福祉用品事業の強み ・豊富な取り扱い商品ラインナップ 介護保険対象となる福祉用具の13品目を中心に、当社が保有する取り扱い商品は14万点にのぼります。 取り扱い商品が多いからこそ、多岐にわたるご利用者様のニーズに応えることが出来ます。 ・高品質なものをスピーディーに提供が出来る 自社工場でメンテナンスをしておりますので、製品の清潔さ・スピード感が特徴です。 最新設備による洗浄・消毒を行い当社衛生基準を満たした商品をご案内しております。 ■研修制度： 入社後3ヶ月の研修で商品知識や業務知識を取得し、その後3ヶ月間の同行営業ののち独り立ちします。 ☆座学だけでなく、実際に製品に触れて、知識を身に付けていただきます。配属後もOJTなどが充実しているため業界・商材未経験の方でもしっかりとキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／脊椎製品）の営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・病院のドクターや看護師へ当社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行います。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。 ・代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換 ・勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画、運営していただきます。 ■職務の特徴： ・ご入社後は約1ヶ月間座学研修を実施予定。数か月の先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。 ・基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規開拓もございます。 ・担当エリア：関西エリア（滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫） ※お住まいの地域を考慮して担当エリアを決定予定です。 ・扱う製品の性質上、対面での商談を行います。基本直行直帰です。 営業所には戻らず、そのまま帰宅する方がほとんどですが、時期によって変動があり、状況や顧客に応じて柔軟に対応いただく形となります。 ・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし、土日に手術立ち合いのケースもあります（※休日出勤手当支給や代休取得有）。 ■組織構成：営業担当9名 ■当社の魅力： ・超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 ・年休125日で長期休暇もあり、時間単位での有休取得などメリハリをつけて業務に臨めます。 ■資本構成の変更及び社名変更について： 2025年6月16日付（予定）で、当社は新たに「ナカシマヘルスフォース株式会社」として歩み出します。 詳細につきましては、添付資料及び弊社サイトにも掲載しておりますので、ご確認頂けますと幸いでございます。 https://www.teijin-nakashima.co.jp/news/newsdetail/?id=961 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用／未経験活躍中！競合がほとんどいない環境でニッチトップを誇る医療機器メーカー／既存顧客が中心】 ■職務内容：当社の営業担当として、総合病院や個人のクリニックなどに医療機器（麻酔器、人工呼吸器等）の提案を行います。代理店や同社技術スタッフと連携しながら提案販売から点検・メンテナンス管理まで一貫して担当して頂きます。(新規：既存＝4：6) ・機器、消耗品の提案 ・デモンストレーション ・納品後のサポート（点検、メンテの日程調整等） ・その他関連業務 ■働き方： ・移動方法：営業車、独り立ち後は直行直帰可 (リモートワーク併用可) ・平日夜間、土日の対応ほとんどなし ■教育体制： 入社後約一週間は東京本社、埼玉県大宮工場などの入社時研修を受けていただきます。その後、現場配属となりOJT中心に2〜3ヶ月の研修を受けていただきます。 ■市場のシェア： 総合病院や県立病院（50〜100病床）は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が4割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2，3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また対人間だけでなく、対動物用の麻酔器も製造しており、特にゾウなどの大型動物専用の麻酔器を製造できる技術を持っているのは当社だけとなっております。直近ではグローバル展開にも力を入れており、アジア、アフリカ、中南米へ展開しております。 ■社内の評価制度について： 目標管理制度と人事考課制度の2つで評価いたします。 ＜目標管理制度＞ 営業としての売り上げと粗利の目標、販売に力を入れている機器の台数があります。優先度は粗利＞売り上げ＞台数になります。目標設定の仕方は上長との面談にて設定されますが、概要としては拠点ごとに目標数値があり、各拠点長がそれぞれのメンバーに目標を分配する形となります。 ＜人事考課制度＞ 項目が様々なため、積極的に数字の面以外の社内の組織貢献を判断いたします。（協調性持って業務をしているか 等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容医療業界にて圧倒的知名度◎豊富な商品群でクリニックの経営課題を解決！／残業20h程・年休125日／直行直帰OK・フレックス制〜 ■仕事概要 東海・北陸地域の皮膚科・形成外科・美容外科領域のドクター（主に個人開業医）に対し、同社の医療用レーザー装置などの医療機器を提案します。 最先端の製品・機器を取扱うため、製品価格150万〜1500万円と高額であり、顧客の経営に深く関わる機会もあります。 また受注までのリードタイムは1〜2年かかることもあり、お客様と信頼関係をじっくり構築することができます。※自社製品だけでなく海外製品の提案も行うため、幅広い製品知識を習得できます。 ■業務詳細 ・既存顧客対応：機械の入れ替え提案や、機械のメンテナンスサポートを行い、顧客との信頼関係の構築をお任せいたします。※メンテナンスはエンジニアが担当します。 ・新規顧客対応：既存営業が9割程になりますが、顧客からの紹介や、学会・セミナー等での興味を持っていただいた先生方への商品提案をお任せいたします。 ▼一日の流れの例 午前：午後からの訪問に備え、提案資料作成/問い合わせ対応 午後以降：午前・午後診療終わり、午後診療前、が先生と会いやすいコアタイムとなり、1日多くて3~4件の訪問となります。その後、翌日準備もしくは、会社に寄らず直帰となります。 ■入社後の研修体制 入社後は、マニュアルや資料を活用しながら、先輩社員とのOJTで業務を習得します。1~3か月で基本的な研修は終わり、その後訪問営業を行っていただきます。業界知識を深めるための外部研修への参加も可能です。 ■組織構成 名古屋営業所の営業員は所長含め3名が在籍。アフターサービスは専門のメンテナンススタッフが担当するため、営業活動に集中できる環境です。 ■同社の魅力 ・年間休日は125日（土日祝休）、フレックス制や転勤なしと働きやすい環境です。 ・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。 ・商社かつメーカー機能を持ち、幅広いラインナップでの提案が可能であり、新規製品や新しい情報に触れることが可能です。 ・社内のエンジニアとクリニカルスペシャリストとが三位一体となり、総合的に営業をしていくため、安心したサポートを顧客へお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容医療業界にて圧倒的知名度◎豊富な商品群でクリニックの経営課題を解決！／残業20h程・年休125日／直行直帰OK・フレックス制〜 ■仕事概要 首都圏の皮膚科・形成外科・美容外科領域のドクター（主に個人開業医）に対し、同社の医療用レーザー装置などの医療機器を提案します。 最先端の製品・機器を取扱うため、製品価格150万〜1500万円と高額であり、顧客の経営に深く関わる機会もあります。 また受注までのリードタイムは1〜2年かかることもあり、お客様と信頼関係をじっくり構築することができます。※自社製品だけでなく海外製品の提案も行うため、幅広い製品知識を習得できます。 ■業務詳細 ・既存顧客対応：機械の入れ替え提案や、機械のメンテナンスサポートを行い、顧客との信頼関係の構築をお任せいたします。※メンテナンスはエンジニアが担当します。 ・新規顧客対応：既存営業が9割程になりますが、顧客からの紹介や、学会・セミナー等での興味を持っていただいた先生方への商品提案をお任せいたします。 ▼一日の流れの例 午前：午後からの訪問に備え、提案資料作成/問い合わせ対応 午後以降：午前・午後診療終わり、午後診療前、が先生と会いやすいコアタイムとなり、1日多くて3~4件の訪問となります。その後、翌日準備もしくは、会社に寄らず直帰となります。 ■入社後の研修体制 入社後は、マニュアルや資料を活用しながら、先輩社員とのOJTで業務を習得します。1~3か月で基本的な研修は終わり、その後訪問営業を行っていただきます。業界知識を深めるための外部研修への参加も可能です。 ■組織構成 東京営業所の営業員は課長含め9名が在籍。アフターサービスは専門のメンテナンススタッフが担当するため、営業活動に集中できる環境です。 ■同社の魅力 ・年間休日は125日（土日祝休）、フレックス制や転勤なしと働きやすい環境です。 ・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。 ・商社かつメーカー機能を持ち、幅広いラインナップでの提案が可能であり、新規製品や新しい情報に触れることが可能です。 ・社内のエンジニアとクリニカルスペシャリストとが三位一体となり、総合的に営業をしていくため、安心したサポートを顧客へお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験歓迎／専門家への提案営業／フレックスタイム制】 ■業務概要： 製薬メーカー等のお客様に対して、同社で扱う原料及び培地の提案営業を実施いただきます。 味の素（株）の研究所や同グループ法人との連携・協業し顧客への提案活動を行っていただきます。 ■業務内容： （1）既存顧客への提案営業活動 （2）新規顧客への提案営業 （3）数字管理・市場解析業務などの社内業務 （4）営業に関わる一般内勤業務、等 ※飛び込み営業のような営業手法は取っておりません。 ※週1回程度の出張あり ■特徴・魅力： ・既存のお客様を中心とした営業活動となります。 ・製薬企業の開発部門などが顧客です。専門家の困っていることを理解して提案をするスタイルのため、やりがいを感じやすいことが特徴です。 ・商談成立までは半年〜数年単位となり、長期的なフォローや提案が必要になります。 ・担当顧客数は20〜30社となりますが、実際に提案まで行うお客様は5社程度まで絞られます。 ■組織構成： 配属部門は管理職含め12名在籍しており、メンバークラスは20〜30代を中心に構成されております。営業未経験の方も多数活躍中です。 ■ワークライフバランス： コアタイムなしのフレックスタイム制のため、プライベートを重視した働き方が可能です。また、グループ基準の充実した福利厚生制度もあり、長期的な就業が可能です。 ■当社の概要： 「調味料・食品＝味の素」とは違った「アミノ酸＝味の素」という「もう一つの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液（点滴）用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸にユニークな事業領域をビジネスにして着実に成長してきました。また近年は更なる「アミノ酸」の用途拡大として抗体医薬品用培地の開発・製造、高活性医薬品の中間体・原薬の受託製造、またタンパク質発現系の受託製造とユニークな事業を展開しています。当社は、味の素株式会社アミノサイエンス分野のプランナー＆コーデイネーターとして企画開発〜販売のあらゆる段階における創造的ソリューションの提供を行います。「食」「健康」「美」の事業領域において、お客様に満足される商品や情報の提供と技術的サポートの役割を果たしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇安定の医療業界で即戦力の係長ポジションを募集しております◇◆◇ ■仕事内容：医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案するとともに、開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援したりします。 ■主な顧客: ・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等） ・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等） ■主な商品: ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等のファイナンス、各種ソリューション ■リース対象製品: 医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等 その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両（EV含む）、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等 ■営業スタイル： 【ルート営業】 既に取引している顧客より、追加のリース取引を獲得し、経営課題解決に向けたソリューション営業を行い、継続的に経営をサポートする営業です。 【新規営業】 ・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。 ・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取営業とともにソリューション営業を展開します。 ■キャリアパス等:支店長登用の平均年齢は40代です。 変更の範囲：会社の定める業務