<人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／基本リモート＋直行直帰／年休124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／離職率低> ■職務内容： 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力： リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：東京都23区内 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S〜Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴： 当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。 また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。

【村田機械グループ／専門性・働き方・研修体制◎／平均勤続年数12年】 ■業務内容 在宅介護者をサポートしている居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し営業活動を行っていただきます。介護を必要とする方々が使用する車いす、介護ベット、手すりなど、介護保険を使ってレンタルできる福祉用具の提案を行っていただきます。一度お取引が始まると、長い付き合いになるため、容態の変化に合わせ、継続したフォローを行っていただきます。 ご入社後は先輩に同行し、仕事の流れや個人への対応などは一から学んでいただきます。また、製品については福祉用具メーカーが実施する勉強会に参加していただき、専門知識を取得いただきます。既存得意先を引き継ぎ後、徐々に新規開拓をお任せしていきます。 ■業務詳細 ケアマネジャーを通して、個人のニーズをヒアリングし、紹介いただけるように信頼関係を築いていきます。個人のお客様を紹介いただいた後は、個人宅を訪問し、容態やご家族の希望、生活環境を確認し、最適な福祉用具を提案〜契約書作成〜定期訪問までお任せします。 ※介護を必要とする個人のお客様35人を1人のケアマネージャーが担当 ※取り扱い商材：（1）レンタル品（車いす、介護ベッド、手すり）（2）販売品（お風呂の椅子など衛生面が重要な用品は一部販売） ■選ばれている理由 直接メーカーより製品の取引を行っているため、高品質で安価な製品が揃っています。自社倉庫を完備しているため、緊急の依頼に応えられる信頼性から多くの方々より選ばれております。 ■配属先について 営業担当者は現在男性5名。営業事務担当者は女性2名が在籍。困ったことがあってもすぐに相談ができますし、先輩や所長がこれまでのノウハウをしっかりと共有してくれます。自分の意見を提案しやすい風通しの良さも魅力です。 ■働きやすい環境 当社では残業抑制に積極的に取り組んでます。残業の事前申請やパソコンの管理ソフトを導入し、働く時間を管理しております。また、社用車を使用し営業活動を行っていただきますが直行直帰も可能です。 ■企業概要 医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視〜 【介護用品販売だけでなく住環境改善まで一貫して提案し、ご利用者の人生そのものを支える提案営業です】 ■職務概要 担当エリアのケアマネジャーとの信頼関係を築きながら、介護を必要とする方々の生活を支える提案営業です。 既存顧客の引き継ぎを起点に、新商品のご案内を通じて関係を深め、日々の丁寧なコミュニケーションで信頼を獲得。ケアマネジャーからのご紹介を広げながら、自身の活動領域を拡大していきます。 ケアマネジャーは要介護者にとって重要な相談役であり、その連携を通じて最適な商品・サービスを届けられることが、この仕事の大きなやりがいです。単なる営業にとどまらず、地域の介護を支える社会貢献性の高い役割を担えます。 ■職務内容： ▼担当地域のケアマネジャーに対してのアプローチ ・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。 ・日々の活動を通し、信頼を得ていくことでご紹介をいただきながら活動の幅を広げていきます。 また、実際に商品を販売していく先は要介護者の方となります。 ※ケアマネジャーとは： 介護を受ける要介護者の心身の状況に応じ、適切な介護サービスを利用できるよう相談に応じたり、市町村や事業所との連絡・調整を行ったりする専門職です。 ▼ 個人のお客様へのご提案（ケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方） ・お客様の困りごとや身体状況等をヒアリングし、家の危険箇所をチェック。 ・ 介護用品からリフォームまで生活の質改善に向けてご提案 ・ 売って終わりではなく、定期的に訪問し使用状況等を確認 ※ 17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）します。 ■入社後について： 入社後約3か月間、先輩の営業活動に同行し、提案ノウハウやアプローチ法を覚えていきます。疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学んでいただきます。 ■フォロー体制： 社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。また商品の受発注は事務スタッフがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器のグローバルリーディングカンパニー/機械メーカー、SaaS、金融など異業界出身多数/入社時研修3か月、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/従業員世界約41,000名・115ヵ国に展開/取り扱い製品の75％以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得／新製品の拡大に向けた増員採用】 ★自分の提案が治療の選択肢を広げ、患者さんの支えにつながる社会貢献性の高い仕事です！ ★世界的に高い評価を受ける製品群を扱い、取扱製品の75％以上が市場TOP3のシェアのため提案しやすい環境です！ ★3か月の基礎研修に加え、社内公募や他部門を体験できる制度など成長を後押しする仕組みが豊富です！ ■業務内容： 医師や医療従事者に対して、不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓内3Dマッピングシステムなどの医療機器の提案営業を行います。 ＜具体的な業務例＞ ・担当製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり） ・最新の医療関連情報の提供、サポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ＜営業スタイル＞ 心臓病の一種である不整脈を治療するための医療機器を提案します。製品のスペシャリストとして、「この患者にはどのように使用するか」を医師に提言しながら、販売を行うコンサルティングに近い営業スタイルです。実際に手術現場に立ち合い、医療従事者の機器操作をサポートすることで手術を支援します。 ■研修・教育制度： 入社後は約3か月の研修を行っています。座学研修だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後もオンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので業界未経験であってもご安心ください。 ■キャリアパス： 社員の自律的キャリア開発を推進するため、「社内公募制度」を積極的に推進しています。また「社内インターンシップ」を導入しており、今の仕事を続けたまま興味のある仕事を６ヵ月間体験できる制度あるため、マネージャーだけでなくマーケティングや管理部門など幅広いポジションにチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！MR資格をお持ちのMSも歓迎！／勤務地を叶えたい方や先発医薬品に携わりたい方におすすめ◎／手厚いフォロー体制・プロジェクトマネージャーとの連携強】 【はじめに】 MR資格をお持ちの方（MRの実務未経験OK）をお待ちしております。CSOの中でも特に手厚いサポート体制の中で、若手や経験が浅い方もMRとしてスキルが身に着く環境です。外資製薬メーカーやバイオベンチャーとの繋がりが強く最先端の医薬品に携われるチャンスがあります。 【魅力ポイント】 ■充実したサポート体制： 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 ■エリアを跨ぐ転勤なし： 初任地希望だけでなく、エリアを跨いでの転勤はございません。2ndプロジェクト以降も希望や適性に応じて、アサインを検討いたします。 ■明確な評価制度： 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 【キャリアパス】 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 【業務内容】 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報の収集を行っていただきます。 《具体的には...》 ■新薬のプロモーション ■長期収載品の市場拡大 ■ジェネリック医薬品のプロモーション ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場・日本の医療課題に立ち向かうベンチャー】 ■職務内容： 病院・医療機関向け経営改革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもとで、プロジェクトリーダー／シニアコンサルタントとして実務の中核を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎経営・事業分析 ・医療機関の財務分析（P/L・B/S・C/F） ・事業構造・収益構造の分析、KPI設計 ・経営課題の整理および改善施策の立案 ◎経営改革プロジェクトのリード ・経営改善施策の具体化、実行計画の策定 ・プロジェクト進行管理、論点整理 ・プロジェクトマネージャーへの報告・連携 ◎実行支援・現場伴走 ・改善施策実行フェーズにおける現場支援 ・医療機関の経営層・管理職との協議、調整 ・成果創出に向けた継続的な改善提案 ◎チームへの関与 ・若手コンサルタントの指導・育成 ・プロジェクト品質向上に向けたナレッジ共有 ※全国の医療機関を対象とした宿泊を伴う出張あり ＜求められる役割＞ 若手メンバーを含むチームの中心として、分析・設計・実行支援をリードし、プロジェクトの品質と成果創出に責任を持つ役割です。 ■魅力点： ・戦略策定にとどまらず、現場に深く入り込み、実行フェーズまで伴走するコンサルティングに携われる ・経営数値（P/L・B/S）を基に、事業計画・予算策定から収益改善施策の実行支援まで一気通貫で関与できる ・プロジェクトマネージャーと連携しながら、プロジェクトの中核人材として裁量を持って業務を推進できる ・全国各地の地域中核病院を中心とした支援を通じて、医療現場・地域社会への貢献を実感できる ・コンサルティングファームや金融機関出身者、医療専門職など、多様なプロフェッショナルと協働できる環境 ■当社のビジョン 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器のグローバルリーディングカンパニー/入社時研修3か月、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/従業員世界約41,000名・115ヵ国に展開/取り扱い製品の75％以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得／新製品の拡大に向けた増員採用】 ★自分の提案が治療の選択肢を広げ、患者さんの支えにつながる社会貢献性の高い仕事です！ ★世界的に高い評価を受ける製品群を扱い、取扱製品の75％以上が市場TOP3のシェアのため提案しやすい環境です！ ★3か月の基礎研修に加え、社内公募や他部門を体験できる制度など成長を後押しする仕組みが豊富です！ ■業務内容： 医師や医療従事者に対して、不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓内3Dマッピングシステムなどの医療機器の提案営業を行います。 ＜具体的な業務例＞ ・担当製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり） ・最新の医療関連情報の提供、サポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ＜営業スタイル＞ 心臓病の一種である不整脈を治療するための医療機器を提案します。製品のスペシャリストとして、「この患者にはどのように使用するか」を医師に提言しながら、販売を行うコンサルティングに近い営業スタイルです。実際に手術現場に立ち合い、医療従事者の機器操作をサポートすることで手術を支援します。 ■研修・教育制度： 入社後は約3か月の研修を行っています。座学研修だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後もオンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので業界未経験であってもご安心ください。 ■キャリアパス： 社員の自律的キャリア開発を推進するため、「社内公募制度」を積極的に推進しています。また「社内インターンシップ」を導入しており、今の仕事を続けたまま興味のある仕事を６ヵ月間体験できる制度あるため、マネージャーだけでなくマーケティングや管理部門など幅広いポジションにチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業承継支援／医療機関向け提案営業／課題解決型営業／地域医療貢献／M&A・承継領域／既存顧客基盤活用／事業拡大フェーズ／経営者対応■ 医療機関の後継者不足という社会課題に向き合い、院長の経営課題解決を支援するポジションです。長年培った顧客基盤を活かしながら、事業承継支援サービスの拡大に携わり、関係者を巻き込みながら提案から案件化まで主体的に推進していただきます。 ■採用背景 医療機関経営者の高齢化や後継者不在により、閉院・閉局増加が懸念されています。当社では既存顧客の承継支援を通じて顧客基盤の維持・発展を目指しており、承継事業拡大のため営業担当を募集します。 ■業務内容 医療機関向け事業承継支援サービスの営業担当として、後継者問題を抱える医療機関へのアプローチから提案、案件化までを担います。既存顧客を中心に院長の課題や承継ニーズをヒアリングし、事業承継・M&Aによる解決策を提案します。また、譲渡を希望する医療機関の情報整理や課題把握、初期条件の確認を実施。買手候補となる医師や医療法人とのマッチングに向け、社内営業部門や外部連携企業と情報共有を行います。加えて、セミナーやFAX、電話、Web問い合わせを活用した見込み顧客の創出、案件進捗管理、顧客対応、社内報告も担当。 ＜提供サービス＞ ・医療機関及び調剤薬局向け事業承継支援サービス ・FA業務 ・仲介業務 ・承継関連コンテンツ(コラム、セミナー、ホワイトペーパー等)　など ■業務の魅力 ・地域医療の継続に事業承継を通じて貢献できる ・院長の経営課題や将来構想に深く入り込んだ提案が可能 ・営業手法や提案プロセスづくりにも関与できる拡大フェーズ ■働く環境 配属先はマーケティング部 マルチフック・プラットフォーム戦略課。社内外の関係者と連携しながら事業拡大を推進します。 ■キャリアパス 医療業界における事業承継、M&A、経営支援領域の知見を深めながら、専門性の高いキャリア形成を目指せます。 ■企業魅力 ウィーメックス株式会社はPHCグループの事業会社として、電子カルテや医事コンピューターをはじめとするヘルスケアIT製品・サービスを提供。全国の医療機関との顧客基盤を活かし、医療DXの推進に取り組んでいます。

〜充実の教育体制／年休120日・土日祝休み／東証スタンダード上場〜 ■業務内容 福祉用具専門相談員として、福祉用具のレンタル・販売のご提案から納品、アフターフォローまで幅広く担当します。介護を必要とする方やそのご家族、ケアマネジャーと連携し、一人ひとりの生活を支えるやりがいの大きな仕事です。介護ベッドや車いすなどの福祉用具を通じて、ご利用者様の「できる」を増やし、安心した暮らしをサポートします。 ■詳細 ・担当エリア内の施設や居宅介護支援事業所への訪問 ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、商品提案 ・福祉用具の選定・納品・契約対応 ・住宅改修に関する提案、相談対応 ・行政への申請業務 ・利用状況の確認や定期フォロー ■1日の流れ（例） 08:30　出勤・朝礼・納品準備 10:00　ご利用者様宅へ訪問し、介護ベッドなどの納品・契約対応 11:30　営業活動・ケアマネジャーとの情報共有 12:00　昼休憩 13:30　施設への納品・アフターフォロー 15:00　市役所などへの申請業務 16:00　福祉用具の引き取りや利用状況の確認 17:00　帰社後、事務処理・翌日の準備 17:30　退勤 ■充実した研修を用意： 管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■評価制度・キャリア形成 成果だけでなく行動や人間性も評価する制度を導入。「貢献度評価」と「実力評価」の2軸で公平に評価し、賞与・昇給・昇格へ反映します。4段階の等級制度があり、目標達成を重ねることで着実なキャリアアップが可能です。また、毎月の新規獲得件数に応じたインセンティブ制度があり、頑張りがしっかり収入に還元されます。 ■会社について エフビー介護サービスは、介護保険制度開始当初から介護事業に携わり、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉を中心に事業を展開。居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業など幅広いサービスを提供し、地域の高齢者福祉を支えています。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリエールブランドを展開するプライム上場メーカー／業界未経験歓迎／在宅勤務可／残業20時間程度／福利厚生充実】 ■求人概要 病院や介護福祉施設に対し、大人用紙おむつ「アテント」をはじめとするエリエール製品を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 単に製品を販売するのではなく、「人手不足による業務負荷の増大」「おむつ交換業務の効率化」「施設運営コストの適正化」「利用者のQOL向上」といった医療・介護現場の課題解決を支援する提案型営業です。 営業先は看護部長や施設長など意思決定者層が中心。顧客ごとに異なる課題を把握し、最適な製品や運用方法を提案するコンサルティング要素の高い営業スタイルです。 ■業務内容 ＜業務例＞ ・病院、介護施設への提案営業 ・看護部長、施設長、本部担当者への課題ヒアリング ・大人用紙おむつ「アテント」などエリエール製品の提案 ・代理店との関係構築および同行営業 ・勉強会や製品説明会の実施 ・導入後のフォローおよび利用状況の確認 ＜営業スタイル＞ ・代理店経由による新規顧客が７割、既存顧客は3割程度になります。 ・電話やメールでアポイントを取得し、車訪問がメインになります。 ＜提案について＞ 製品の吸収性能や装着方法を見直すことで、おむつ交換回数の削減や作業時間短縮を実現し、介護スタッフの負担軽減や施設全体の業務改善につなげています。 ■業務のやりがい 顧客の状況を丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行うことで顧客から信頼を獲得していきます。施設長や法人本部などの意思決定者との商談機会も多く、提案力や課題解決力、折衝力を高められる環境です。 また介護現場の負担軽減や利用者の生活の質向上に直接貢献できるため、社会貢献性の高い営業としてやりがいを感じられます。 ■働く環境 仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・直行直帰が可能 ・リモートワーク（月10日まで可） ・男性社員の育児休業取得実績あり ・借り上げ社宅制度（※持ち家の方等は対象外） ・残業月20時間程度 ・平均有給取得日数15.5日 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、マネジメント、マーケティング、コーポレート部門など様々なキャリアパスに挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【MR経験者／領域未経験歓迎／勤務地固定可／転勤なし／ブランク・資格有無問いません】 ■業務内容： ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング企業である同社にて、MR業務全般（新薬投入時の営業サポート等）を担当します。 ・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場攻略　等 ※各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。 ■業務の特徴： ・医療機関を訪問して医師、薬剤師に副作用情報の収集を行い、また課題解決するための医薬品情報の提供等を行います。プロジェクトに入社後配属され、担当の製薬企業製品を取り扱います。 ・京都府内の担当MRとして、皮膚科領域のプロジェクトへジョインいただく予定となります。転勤は発生せず勤務地固定いただくことも可能でございます。 ■キャリアパス： MRとしての経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員MRとして入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。 ■同社の未来： 同社では、女性が生き生きと活躍でき、働く女性のライフスタイルを応援しています。普通に転職活動をしているだけでは見つからない、隠れた魅力を見出し、その魅了を欲している企業とのマッチングを行なっているため、転職の幅を広げることができます。同社の名前の由来であるFlamme「情熱」、そしてロゴマークである四葉のクローバー「新芽、若い情熱、幸せを届ける」にもあるように、情熱を持って皆様（新芽）が活躍できる場をリサーチし、新たなステージで活躍できるよう全力でマッチングします。女性の働き方などを企業・働き手と共に作っていけるよう常に努力をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境×長期就業が叶う！18時定時で残業20h＊年間休日125日／転勤なし／患者様や家族に寄り添う◎訪問診療のご紹介やクリニック運営】 ★介護・医療の業界経験を活かしながら、患者様・ご家族・施設をつなぐ地域医療のコーディネーターとして活躍いただきます。働き方改善や、長期就業が叶うポジションです★ ＜ご経験が活かせるポイント＞ ・利用者様やご家族、介護施設との関係づくりを行ってきた方 ・様々な職種や関係機関との連携・調整業務に携わってきた方 ・相手の状況やニーズを汲み取り、適切な支援や提案を行ってきた方 ■職務内容 当社グループ企業である医療法人（訪問診療クリニック）にて、訪問診療の患者様を集める仕事や、クリニックの運営をお任せします。 ノルマはなく、介護施設やケアマネジャーとの信頼関係を築きながら、訪問診療を必要とする患者様を医療につなぐ役割です。 ★当社の訪問診療は、介護施設など施設訪問が8割程度、個人宅への訪問が1〜2割程度です ★本ポジションでは、各クリニックに常駐して業務を行います（1人で駐在することはありません） ＜具体的な業務内容＞ ◎介護施設等への営業活動（集患業務） └当クリニックを紹介したり、取引ある介護施設へは、より介護施設の入居者様に紹介してもらえるようなアプローチをします。 ◎クリニック運営 ・ドクターの診療スケジュールの作成 ・新規患者への診療サービス説明 ・介護施設とクリニックの連携サポート（介護施設からの相談受付など） ■入社後のフォロー体制 ・入社〜半年程度はOJTを実施。先輩のアシスタント業務からスタートします。医療制度や介護保険、経営サポートのポイントなど丁寧にレクチャーするので、初めての方も安心です。 ■モデル年収 主任：550万、課長：730万、部長：800万程度（目安） ■働き方 ・18時定時／残業20h程度 ・土日祝休／年間休日125日 ・転勤はありません ※ワークライフバランスが整う職場です！ ■魅力ポイント ・患者様やご家族の想いに寄り添い、「その人らしい人生の最終章」を支えることができます。 ・現場経験を活かしながら、地域連携やクリニック運営など新たなキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境×長期就業が叶う！18時定時で残業20h＊年間休日125日／転勤なし／患者様や家族に寄り添う◎訪問診療のご紹介やクリニック運営】 ★介護・医療の業界経験を活かしながら、患者様・ご家族・施設をつなぐ地域医療のコーディネーターとして活躍いただきます。働き方改善や、長期就業が叶うポジションです★ ＜ご経験が活かせるポイント＞ ・利用者様やご家族、介護施設との関係づくりを行ってきた方 ・様々な職種や関係機関との連携・調整業務に携わってきた方 ・相手の状況やニーズを汲み取り、適切な支援や提案を行ってきた方 ■職務内容： 当社グループ企業である医療法人（訪問診療クリニック）にて、訪問診療の患者様を集める仕事や、クリニックの運営をお任せします。 ノルマはなく、介護施設やケアマネジャーとの信頼関係を築きながら、訪問診療を必要とする患者様を医療につなぐ役割です。 ★当社の訪問診療は、介護施設など施設訪問が8割程度、個人宅への訪問が1〜2割程度となります。 ★本ポジションでは、各クリニックに常駐して業務を行います（1人で駐在することはありません）。 ＜具体的な業務内容＞ ◎介護施設等への営業活動（集患業務） └当クリニックを紹介したり、取引ある介護施設へは、より介護施設の入居者様に紹介してもらえるようなアプローチをします。 ◎クリニック運営 ・ドクターの診療スケジュールの作成 ・新規患者への診療サービス説明 ・介護施設とクリニックの連携サポート（介護施設からの相談受付など） ■入社後のフォロー体制： ・入社後半年〜1年程度はOJTを実施。先輩のアシスタント業務からスタートします。医療制度や介護保険、経営サポートのポイントなど丁寧にレクチャーするので、初めての方も安心です。 ■モデル年収： 主任：550万、課長：730万、部長：800万程度（目安） ■働き方： ・18時定時／残業20h程度 ・土日祝休／年間休日125日 ・転勤当面なし ※ワークライフバランスが整う職場です！ ■魅力ポイント： ・患者様やご家族の想いに寄り添い、「その人らしい人生の最終章」を支えることができます。 ・現場経験を活かしながら、地域連携やクリニック運営など新たなキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境×長期就業が叶う！18時定時で残業20h＊年間休日125日／転勤なし／患者様や家族に寄り添う◎訪問診療のご紹介やクリニック運営】 ★介護・医療の業界経験を活かしながら、患者様・ご家族・施設をつなぐ地域医療のコーディネーターとして活躍いただきます。働き方改善や、長期就業が叶うポジションです★ ＜ご経験が活かせるポイント＞ ・利用者様やご家族、介護施設との関係づくりを行ってきた方 ・様々な職種や関係機関との連携・調整業務に携わってきた方 ・相手の状況やニーズを汲み取り、適切な支援や提案を行ってきた方 ■職務内容 当社グループ企業である医療法人（訪問診療クリニック）にて、訪問診療の患者様を集める仕事や、クリニックの運営をお任せします。 ノルマはなく、介護施設やケアマネジャーとの信頼関係を築きながら、訪問診療を必要とする患者様を医療につなぐ役割です。 ★当社の訪問診療は、介護施設など施設訪問が8割程度、個人宅への訪問が1〜2割程度です ★本ポジションでは、各クリニックに常駐して業務を行います（1人で駐在することはありません） ＜具体的な業務内容＞ ◎介護施設等への営業活動（集患業務） └当クリニックを紹介したり、取引ある介護施設へは、より介護施設の入居者様に紹介してもらえるようなアプローチをします。 ◎クリニック運営 ・ドクターの診療スケジュールの作成 ・新規患者への診療サービス説明 ・介護施設とクリニックの連携サポート（介護施設からの相談受付など） ■入社後のフォロー体制 ・入社〜半年程度はOJTを実施。先輩のアシスタント業務からスタートします。医療制度や介護保険、経営サポートのポイントなど丁寧にレクチャーするので、初めての方も安心です。 ■モデル年収 主任：550万、課長：730万、部長：800万程度（目安） ■働き方 ・18時定時／残業20h程度 ・土日祝休／年間休日125日 ・転勤当面なし ※ワークライフバランスが整う職場です！ ■魅力ポイント ・患者様やご家族の想いに寄り添い、「その人らしい人生の最終章」を支えることができます。 ・現場経験を活かしながら、地域連携やクリニック運営など新たなキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界16,000人所属のグローバルメーカー/整形外科領域における幅広い商品群/製品力に強み/外資系ですが長期就業が可能です】 オーソペディックス事業部の営業として大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、トラウマ（外傷・四肢骨折治療）およびジョイント（人工関節領域）製品の営業を担当して頂きます。 ■担当エリア：千葉茨城 ■業務詳細： (1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、目的に合う製品を提案。 (2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 ■同社の魅力 【全世界16,000名のグローバル医療機器メーカー】 当社は世界の医療機器メーカー売上高ランキングにおいて20年続けてトップ25にランクインしているグローバル企業です。 1856年にイギリスにて創立され以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いております。 【製品力に強みを持ちます】 同社の靭帯再建に使用する器具やインプラント/「関節鏡視下手術」に必要な器具は業界内でもシェア約7割と非常に高いシェアを誇っております。 医療現場からの評価も高く、認知度は非常に高い中での営業活動となります。 【商材提案の幅の広さも特徴です】 ○オーソペディックス事業：変形性関節症の治療などに使用される人工関節、手術器械、骨折の治療材料や変形矯正に使用する創外固定器を扱います。 ○ウンドマネジメント事業：創傷管理領域で必要な医薬品、化粧品を取扱う。同時に製品の情報提供と医療現場での新たな解決方法となるセラピー（治療法）の展開。 ○スポーツメディスン事業：靭帯再建に使用する器具やインプラントなど 「関節鏡視下手術」に必要な器具等を提供。 上記整形領域機器を取り扱うメーカーは複数社ありますが、上記の様に3事業部を展開している製品ラインナップは同社のみであり強みでもあります。 単発的な製品PRだけではなく、術後から完治までのフローで使用する機器も取り扱っている為幅広い提案が可能であり、現場のコメディカルからの信頼性も高いことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主な仕事は、創薬・研究開発を行う国内外の製薬企業（ベンチャー含む）や大学や公立研究施設などの研究機関に所属している研究者へ遺伝子解析手法の提案を行うコンサルティング営業になります。また海外企業とのコミュニケーションもありますので、積極的に英語を活用したい方、英語スキルを伸ばしたい方は歓迎します。 ■採用背景とお任せしたいミッション：東京大学、大阪大学、慶應義塾大学などの公私立大学や医薬品開発企業で研究されている遺伝子解析の市場規模が大きく拡大しており、事業拡大に伴う営業担当者の採用になります。 ■業務内容：医療業界では、常に解析手法のアップデートがあります。遺伝子解析においても最新の解析手法での研究が求められておりますが、機器やノウハウの導入コストが高額になります。そこで弊社では最先端の遺伝子解析技術を導入し、研究者向けに様々な遺伝子解析の幅広いサービスをご提供しております。お客様は国内外の研究機関・医薬品開発企業になります。 ■業務の流れ：創薬・研究開発を行う国内外の医薬品開発企業（ベンチャー含む）や大学や公立研究施設などの研究機関に所属している研究者とのコミュニケーション、サービス提案がメインになります。そのほか、最新の遺伝子解析機器を保有した川崎営業所のスタッフと解析仕様の刷り合わせや各部門との調整を行い、お客様に合ったサービスをご提案します。遺伝子解析手法のスキームやレギュレーションを理解した上で、クライアントとのコミュニケーションがきちんと取れるスキルや経験がある方を歓迎しますが、不足している知識は学術スタッフによりフォローしますので、ご安心ください。 ■組織構成：営業部は全11名で、部長1名、うち営業1課は4名で構成されています。営業部自体が、朗らかな人柄の人が多く、女性スタッフも在籍しており、業務を進める上で相談しやすい風通しのよい雰囲気があります。また学術スタッフが所属しておりますので、遺伝子解析技術に詳しいスタッフからの十分なフォロー体制のもと営業活動を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！医療・介護に貢献！入院セットサービスの提案営業です ◎病院がバックボーンのため医療機関からの信頼度あり ◎リライブシャツの取り扱いで業績急成長中！財務基盤も安定です！ ■仕事内容: 病院や介護施設に向けて、 入院生活に必要な日用品をまとめて利用できる「入院セット」サービスを提案します。 患者様ご家族様の入院や入所生活の負担軽減して、治療やリハビリに専念できる環境を提供することがミッションです。 ■具体的には… ・病院・介護施設への訪問（新規顧客への飛び込み） ・「困っていることはありませんか？」のヒアリング ・アポイントの取得（取得後は先輩社員が同席します） ・既存のお客様への定期フォロー ・消耗品の補充・確認 ・導入が決まった後のサポート ・リライブシャツ等の関連商品のご案内・体験会実施等 ※提案先は、病院の事務長や看護部長となります。 ■業務の特徴： 派手な営業トークは必要ありません。 大切なのは、 明るくあいさつする 何度も顔を出す 相手の話をちゃんと聞く 約束を守る 困りごとに気づく こうした当たり前の積み重ねです。 すぐに契約にならないこともありますが、コツコツ通うことで、 「あの人に相談してみよう」と思ってもらえるようになります。 ■業務のやりがい： 病院や介護施設は、すでに他社サービスを使っていることも多いです。 そのため、すぐに契約になるわけではありません。 何度も訪問して、顔を覚えてもらって、 少しずつ信頼をつくっていく必要があります。 だからこそ契約が決まった際のやりがいはとてもあります。 「コツコツ頑張れる人」には向いている仕事です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、商品知識をつけていただくところからスタートします。営業未経験から入社した方でも、3か月目には1人で出て対応できるようになり、中途入社も多く聞きやすい環境であるため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

オーラルケア製品を扱うウエルテック株式会社（大阪府大阪市北区豊崎）へ出向いただき、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： （1）医療系ディーラー営業 ・歯科／医科流通代理店の営業業務 ・歯科／医科各種展示会での製品説明、拡販業務 ※基本的に歯科医院への営業はありません。 （2）売上データ分析 （3）医療系ディーラーヘの製品説明（資料作成含む） ■具体的には： ・医療系（歯科／医科）ディーラーヘの訪問営業（出張を伴う外勤が中心） ・ディーラーの売り上げ拡大に向けた取り組みの提案、実行 ・業界情報の収集 ・展示会での製品説明　等 ■出張について： 大阪営業所勤務になるため、大阪営業所が管轄している西日本が中心になります。会議等で東京出張もあります。 ■ウエルテック株式会社について： 美容と健康の分野で幅広く事業を展開するピアスグループのネットワークを生かし、医療分野で役立つ製品を提案しています。1967年に創業し、アメリカから口腔洗浄器「ウォーターピック」を導入。 その後、歯科医院・歯科関係の大学病院などで、予防歯科に着目した「コンクールブランド」を幅広く展開し、おかげさまで代表製品「コンクールF」は歯科でのシェア No.1※と、ご好評いただいております。 これからも歯科学的アプローチに基づいた製品を通して、医療分野に貢献して参ります。 ※株式会社アールアンドディ歯科機器用品年鑑2017年版

※株式会社クロス・マーケティングへ入社後、株式会社メディリードへ在籍出向となります。 ■仕事内容： 上流の戦略立案を担うコンサルタントとチームを組み、リサーチの実行からソリューションの実装まで、マーケティング実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。 ■具体的なミッション： ◇戦略の推進とソリューションの実装・進行管理 クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。 またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。 ◇医師/患者インサイトを抽出するリサーチの実行 医師/患者の定性・定量リサーチの企画設計から実査、集計、レポート作成までを担当。模擬診療アプローチ等を通じた「臨床現場のリアルなインサイト発掘」を強みとして担っていただきます。 ◇複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進 複数社のトップブランドの課題解決に同時並行で参画。幅広い疾患領域の知識を吸収し、プロジェクトを円滑に進行するためのハブとして活躍していただきます。 ■本ポジションの魅力： ・医療業界での知見を、市場価値の高いマーケティングスキルへとダイレクトに変換できる環境です。 ・自社の1製品に留まらず複数領域を横断できるだけでなく、ゆくゆくはP&L責任を持つ「戦略コンサルタント」へ昇格などのキャリアパスがあります。 ■出向先情報： 出向先企業名：株式会社メディリード 本社所在地・勤務地：東京都新宿区西新宿3丁目20番2号　東京オペラシティタワー24F 事業内容：製薬業界において「新薬（処方薬）を必要とする患者さんにいかに最適に届けるか」というマーケティング課題を解決するヘルスケア・ソリューションカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者も多数活躍／あなたのキャリアを一緒に考えます◎／丁寧なサポートでスキルアップ／エリア限定で就労可】 ■業務内容 医療機器の営業担当者として、基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々と面談を行い、製品に関わる手技や情報提供などの営業活動を行います。 ・身につくスキル 専門家へ提案・交渉する力を磨けます。単に説明する力だけでなく、相手のニーズを引き出し、競合との優位性を示してクロージングするスキルが身につきます。 ※詳細はプロジェクトにより異なります。 ■キャリアパス： 志向性や身につけたいスキルに応じて様々なキャリアパスがあります。 ・1つの領域（心臓外科や整形外科など）を極める ・複数のプロジェクトに参画して経験を広げる ・本社スタッフ（プロジェクトマネージャー、採用、研修担当）にキャリアチェンジ など、様々な可能性を探ることができるのが大きな魅力です。 ■働く魅力 ・同社の社員でいながら、様々なメーカーで経験を積むことが可能です！配属先メーカーからオファーを受けた場合は、メーカー直雇用へ転籍するチャンスもあります。 （ご自身に合わないと感じられた場合、オファーを断ることも勿論可能です。） ・転勤は東北・関東などエリア単位内で限定することができ、一方的に配属エリアを決定されることもありません。 ※CSOとは… 医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援する業種です。自社の社員を取引先企業に派遣し、派遣先の営業として活躍いただくことでメーカーを支援しています。 （同社の正社員として、派遣先で就業するイメージです） ■研修体制 プロジェクトごとに異なりますが、同社または配属先のメーカーにて研修が十分にございます。 プロジェクト配属後もマネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みやキャリア相談だけでなく、業務に不安がある際などもしっかりとケアします。業界でも特に支援が手厚いと評判です。 ◇LINEの企業アカウントから、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です◇ https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=SS7pcT&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

◆◇大手医療機器メーカー：フクダ電子で自社製品の医療機器の営業推進をお任せいたします！転勤無し◆◇ 【業務内容】フクダ電子では、地域ごとのニーズにきめ細やかに対応するため、全国に販売会社を展開し、本社と販売会社が密接に連携しながら情報やノウハウを共有し、お客様へより充実したサービスを提供しています。 本ポジションでは、フクダ電子が取り扱う在宅医療機器の営業推進担当として、本社の立場から販売拡大に向けた施策の企画・実行をお任せします。市場分析や販促キャンペーンの立案、全国の営業担当者からの問い合わせ対応、営業同行などを通じて、各販売会社の営業活動を支援し、事業成長を推進していただきます。 営業支援に加え、販売戦略の立案や販促活動の効果検証、関係部門との調整業務など幅広い業務に携わるため、営業力だけでなく企画力や分析力も磨くことができるポジションです。 【業務詳細】 ・販売会社営業の販促支援のための資料作成や販売戦略、企画立案、同行営業 ・販促動向把握のための管理業務 ・製品企画・安定供給のための関係部門、関連会社との折衝 ■業務の魅力： 超高齢社会の進展や国の医療政策を背景に、在宅医療の重要性はますます高まっています。当社では、在宅酸素療法（HOT）、在宅人工呼吸療法（HMV）、在宅ハイフローセラピー（HFT）に関連する製品・サービスを通じて、患者さまが住み慣れた自宅で安心して療養できる環境づくりに貢献しています。 また、当社は予防・検査から治療、経過観察・リハビリ、在宅医療までを一貫してカバーし、設計・製造・販売・保守サービスまで自社で提供できる国内でも数少ない企業です。営業現場の声を製品開発やサービス改善へダイレクトに反映させることができ、自らの提案が事業や医療現場に大きな影響を与えるやりがいを実感できます。 患者さまのQOL向上に貢献しながら、医療機器メーカーならではの専門知識や事業視点、企画力を身につけられることが本ポジションの大きな魅力です。 ■働き方： ・日々の業務はデスクワークが中心です。 ・出張：全国の販売会社への訪問や同行営業を目的とした月2回程度の出張または外出があります。新製品上市時は、市場への浸透活動のため出張・外出が増加します。

【「ネーザルハイフロー」が主力商品＊医療現場での使用が急増／毎年10%以上の成長率／呼吸ケア領域のリーディングカンパニー】 ■職務概要 人工呼吸器用加温加湿器・高流量酸素療法機器及び関連消耗品における下記の業務をお任せ致します。 ・医療従事者並びに当社販売代理店に対する臨床的コンセプトや製品の浸透促進 ・医療従事者並びに当社販売代理店に対する営業活動、トレーニングや製品サポート ・担当地域における拡販施策の立案・遂行並びに市場動向の情報収集 代理店や医療機関へ提案活動を想定しておりますので、休日・深夜の呼び出しは基本的に発生致しません。 ■当社の魅力 【新たな治療法の普及に貢献】 主力製品である「ネーザルハイフロー」は、ハイフローセラピー（鼻カニューラを使用した高流量の酸素療法）の治療の代名詞と言っても過言ではありません。従来の酸素療法では高度な呼吸管理が必要な患者様には口を覆うマスクを使用したケアが必要なため、患者様のQOL低下が課題とされていました。ネーザルハイフローの場合、従来と比較して高精度な呼吸管理が行える上に、鼻にカニューレ（管）を装着するのみでケアを行うことができるため、食事や会話、口腔ケアが可能となり、不快感も少なく、QOL維持の上でも大きなメリットとなり、医療現場での使用が急増しています。 【持続的な成長を継続】 過去10 年間において1 年あたりの売上高の平均成長率が10%以上と順調に推移しており、今後も5〜6 年ごとに2 倍の売上高を達成することを目標に掲げて活動している会社です。呼吸器治療のあり方そのものを一変させると共に患者様のQOLの向上に大きく繋がる画期的製品をそろえていますが、まだまだ日本の医療現場では知られていないこともあり、世界のリーディングカンパニーとして、新たな呼吸ケアの普及をミッションに、拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇新薬開発に携わる◎治らない病気を治す、命を救う一役を担う／新薬開発に欠かせない＜治験＞をしたい製薬メーカーと病院をつなぐお仕事／教育体制充実でで安心◇ ■仕事のやりがい： ・日本の新薬開発に携わる非常に社会貢献性の高い営業職です ・新しい薬を開発する試験の案件に日々触れることができ新しい薬の最前線に触れることができます。 ・治験依頼者と医師の間に入り、調整を行うことで無事に治験実施が決まった時は喜びや達成感を感じることができます。 ・自身が携わった医薬品が多くの人々の命を救う様子が見られることもあり、大きなやりがいを感じられます。 ■職務内容 ・要件調査（治験に必要な条件などのヒアリング） ・治験にご協力いただく医療機関の開拓 ・提携医療機関へ新規治験のご紹介 ・社内関係各部署との連絡、相談、情報共有 ・CRC（治験コーディネーター）からの要望を踏まえた医療機関への交渉 ・書類作成・保管など ・そのほか上記に付随する業務 社員インタビュー １.https://www.ep-link.co.jp/recruit/interview/member5.html ２.https://www.goodstory.jp/ep-link-st05/ ■組織構成： 各事業部5名〜10名、20代〜40代の若手を中心とした、幅広い年代が活躍中です。 勤続10年以上の方も多く、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 業務上、コミュニケーションが欠かせない環境のため、上司・先輩との距離も近く話しやすい雰囲気です。 ＜先輩たちの主な前職＞ 金融業界の営業、製薬会社・医療機器・医薬品卸の営業、製造業の営業、小売業の店長など ■手厚い研修サポート： 入社後1カ月〜2カ月を目安に座学研修とOJT研修を行います。 専門知識は入社後にしっかり学べるのでご安心ください ■EPLinkが属するSMO業界とは： SMOは「治験施設支援機関」と呼ばれており、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする大切な機関になります。製薬会社から治験の依頼を受けた医療機関で治験を行うのに必要な仕組み作りを行い、治験開始後は事務局として医師や治験の進行をサポートしていく事業です。 ※EPLinkはSMO業界国内最大手です(シェア40％) 変更の範囲：会社の定める業務

【エリエールブランドを展開するプライム上場メーカー／業界未経験歓迎／在宅勤務可／残業20時間程度／福利厚生充実】 ■求人概要 病院や介護福祉施設に対し、大人用紙おむつ「アテント」をはじめとするエリエール製品を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 単に製品を販売するのではなく、「人手不足による業務負荷の増大」「おむつ交換業務の効率化」「施設運営コストの適正化」「利用者のQOL向上」といった医療・介護現場の課題解決を支援する提案型営業です。 営業先は看護部長や施設長など意思決定者層が中心。顧客ごとに異なる課題を把握し、最適な製品や運用方法を提案するコンサルティング要素の高い営業スタイルです。 ■業務内容 ＜業務例＞ ・病院、介護施設への提案営業 ・看護部長、施設長、本部担当者への課題ヒアリング ・大人用紙おむつ「アテント」などエリエール製品の提案 ・代理店との関係構築および同行営業 ・勉強会や製品説明会の実施 ・導入後のフォローおよび利用状況の確認 ＜営業スタイル＞ ・代理店経由による新規顧客が７割、既存顧客は3割程度になります。 ・電話やメールでアポイントを取得し、車訪問がメインになります。 ＜提案について＞ 製品の吸収性能や装着方法を見直すことで、おむつ交換回数の削減や作業時間短縮を実現し、介護スタッフの負担軽減や施設全体の業務改善につなげています。 ■業務のやりがい 顧客の状況を丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行うことで顧客から信頼を獲得していきます。施設長や法人本部などの意思決定者との商談機会も多く、提案力や課題解決力、折衝力を高められる環境です。 また介護現場の負担軽減や利用者の生活の質向上に直接貢献できるため、社会貢献性の高い営業としてやりがいを感じられます。 ■働く環境 仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・直行直帰が可能 ・リモートワーク（月10日まで可） ・男性社員の育児休業取得実績あり ・借り上げ社宅制度（※持ち家の方等は対象外） ・残業月20時間程度 ・平均有給取得日数15.5日 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、マネジメント、マーケティング、コーポレート部門など様々なキャリアパスに挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界100ヶ国展開のグローバルメーカー｜業界未経験歓迎｜年収500〜900万円｜直行直帰｜インセンティブ上限なし〜 ＼こんな方におススメな求人です／ ☆営業として、もっと成長したい！ 　→医師への提案や手術支援を通じて、専門性の高いコンサルティング営業力が身につきます。 ☆成果を正当に評価されたい！ ☆オペ看護師や整形外科領域のコメディカル経験を活かし営業に挑戦したい！ 　→整形外科領域の知識や手術・リハビリ経験を活かし、医師のパートナーとして活躍できます！ ■概要 同社は世界100ヶ国以上で事業を展開するグローバル医療機器メーカーとして高いブランド力と製品力を誇ります。一方で、日本市場においてはさらなるシェア拡大の余地があり、現在も積極的な事業成長を続けています。そのため、既存顧客への提案活動だけでなく、新たな市場開拓やシェア向上にも主体的に携わることができ、自身の成果が事業成長に直結する大きなやりがいを実感できる環境です。 ■業務内容 整形外科医を中心とした医療従事者に対し、スポーツによる怪我（靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼）の治療に用いる手術機器やインプラント製品を担当頂きます。 具体的には ・医師への製品提案および情報提供 ・代理店への製品勉強会や販売支援 ・手術へ立ち会い、製品使用時のサポート ・市場情報の収集およびマーケット分析 ・学会やセミナーの運営、参加 ・担当施設は15〜20施設程度 ＼トップアスリートの競技復帰を支えるやりがい／ 同社製品は世界中のトップアスリートの治療にも使用されており、医師とともに最適な治療選択をサポートすることで、患者様の「競技復帰」や「日常生活への復帰」に貢献できることが大きな魅力です。 また、本ポジションは単なる製品営業ではありません。医師ごとの手技や治療方針を理解しながら提案を行うため、専門性の高い提案力や信頼関係構築力が身につきます。 ■働き方 ・基本的に予定手術のため、夜間や休日の緊急対応はほとんどありません ・営業車貸与、直行直帰中心の営業スタイルです ・自身でスケジュールを調整できる高い裁量権 があります ・チームでのサポート体制が充実しており、相談しやすい環境です ・入社後はOJTを中心に業務キャッチアップをして頂きます 変更の範囲：会社の定める業務