その他医療系営業の求人情報の検索結果一覧

■職務内容： 国内営業部門において「予防医療プラットフォーム」の構築を通じて予防医療を提供しており既存運営クリニックのサポートに加え、新規施設の開設に向け増員すべく募集するものです。主な業務は以下の通りです。 ＜クリニックの運営支援業務＞ ・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務 ・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施 ＜クリニック（東京）のM&A検討業務＞ ・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行 ■配属組織について： 配属予定の国内事業推進部　ヘルスケアソリューションチームは現在約15名が所属しています。

◆◇◆３倍速で成長できる環境／1院あたり売上は業界平均の5〜6倍／アスリート／スポーツ選手を支える整骨院運営事業を展開◆◇◆ ■職務内容： 治療院向けに経営支援を行っていただきます。治療院の方が経営に際して困っていることに対して、当社の様々なサービスやノウハウを用いて解決いただきます。 ・療養費の代行業務サービス ・経営セミナーなどのサービスがございます ※基本的には反響営業なため飛び込みなどの営業はございません ■組織構成： 営業部には5名所属しており、3名が営業担当、2名が営業事務を担当しています。20~40代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ・千葉県、東京都を中心に治療院を直営で110店舗、エステを2店舗、展開しています。また、積極的にM＆Aを推進しながら業容を拡大しており、現在は売上高73.2億円、1院あたり売上は業界平均の5〜6倍を誇る、業界のリーディングカンパニーです。 ・プロスポーツ選手やパーソナルトレーナーへの支援・顧問契約を積極的に行い、アスリートを支えています。 ・「自己資本比率」は、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。 ■研修について： 業務についてはOJTでお伝えいたします。 また、当社は「社員の育成と組織づくり」が経営として非常に重要と考えているため、１年間の社員教育・研修費に1億円を投資しています。従業員の申請により、自己啓発セミナーなどの費用も負担しています。 ■評価制度：半期ごとに上長、本人間で目標設定面談を実施し、定量定性で目標を合意形成。毎月の評価面談で進捗状況を上長と確認する機会を持ち、目標達成した場合の評価基準(賞与金額や係数等)も可視化、透明性のある制度で運用されています。 ■社風： ・毎日始業前に社員全員で経営理念と経営計画書の唱和を行い、社員全員が同じ方向を向いて日々の業務を遂行しています。 ・社員全員で、それぞれ感謝を伝えるための「ありがとうカード」「サンクスギフト」といった制度があります。 ・1年に１度全社員が集まって行われる総決算や大運動会などのイベントも各種ございます。

■職務概要： 健診・がん検診・検査・保健指導を行う当法人にて、渉外および企画業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・健康診断、保健指導等の健康づくりに関する渉外、目標設定、管理、見積、契約、入札に関すること ・販売促進ツールの立案、情報のリサーチ、宣伝に関すること ・施設内健診の電話予約応対、受診者への準備物発送 ・既存顧客の管理、新規顧客の開拓に関すること ・そのほか：財団が必要とする業務 主に事業所、官公庁関係へ訪問しての渉外活動がメインです。 商談先の方は労務担当や医療従事者の方になるため、健康診断等の知識が必要になります。 官公庁関連の入札業務にも対応していただきます。 ■組織構成： 現在同業務は2名体制で行っておりますが、1名欠員（異動）予定のため新たに1名募集しております。入社後は引継ぎ業務もあるため、ご安心ください。 ■魅力： 基本的には公共交通機関での通勤が前提となりますが、車での通勤も相談可能です。 年間休日も120日と働きやすい環境です◎ ■特徴： 当法人は、滋賀県民の皆さんの疾病の予防と早期発見、さらに健康の維持・増進を進めて、健康寿命の一層の延伸に貢献することを使命としており、日々健診・がん検診・検査・保健指導を行っています。

【医療・福祉業界出身者活躍！営業へのキャリアチェンジ可／鼻セレブ・nepia等など多くのヒット商品を扱う大手消費財メーカー／環境に配慮した高品質製品を生み出すnepia Quality／SDGs推進企業／王子グループの安定性／年休120日／フレックス制】 「人と地球に、ここちいい。」をミッションに、ティッシュ、トイレットペーパーなどの家庭用・業務用の紙製品から、介護・赤ちゃん向けのおむつなどを販売する当社において、病院・介護施設向け「大人用紙おむつの可能性」を提案する営業職を募集いたします。 ■業務詳細 本ポジションの営業は代理店を通じて顧客である病院や介護施設へ納品しております。代理店の営業担当者と協力して新規顧客を開拓し、当社の製品をお届けすることで、介護従事者やおむつ利用者のお役にたつことがミッションです（原則、単独での飛込み営業はありません）。 お客様へ商品の使い方をレクチャーするカウンセラーも他におりますので、連携しながら仕事を進めます。 ■ポジションの魅力 ・高齢化の社会において、大人用紙おむつは更なる需要増を見込んでおります。利用者にとってはより日々を快適に、ケアをする立場の方にとってはより使いやすく負担を減らすために、当社の製品を用いて貢献できます。 ・ご入社後は初任者研修を実施し、1か月〜3か月ほどかけて資格も取得いただけます。半年程かけOJTでじっくりお教えしますので未経験入社の方もご安心ください。 ・当社では介護用品事業の他、家庭用品、業務用品、ベビー向け用品など幅広い事業を展開しており、将来的には別事業でのご活躍の可能性もございます。 ■組織構成： 総勢14名。マネージャー1名、メンバー13名、20〜60代で構成されています。今回のポジションは本組織のメンバーとしてジョイン頂く事を想定しております。 ■当社の魅力 ・当社はプライム上場王子グループの製紙メーカーです。品質にこだわった製品づくりも当社ならではです。 ・肌触りや使い心地の良さ、機能性といった使用感を追求する「生活品質」、森を守るために2011年から採用した、FSC認証紙をはじめとする「環境品質」、お客様の思いとともに社会に貢献していくCSR活動などの「社会品質」3つの品質を追求しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数13年以上／学歴不問】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件〜30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30〜 出社・営業準備 ・9:30〜 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20〜30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30〜 昼食休憩（休憩90分） ・14:00〜 既存顧客中心に訪問 ・16:00〜 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。

医療機器・設備管理、医療消耗品・診療材料の在庫管理など、多岐にわたる医療機関の経営コスト削減と効率化を実現し、質の高い医療の提供に寄与するため医療における環境づくりをトータルサポートしていただきます。 ■業務内容： ・施設修繕管理 ・診療材料、医療機器の在庫管理・発注 ・仕入れコスト削減 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの1週間は宿泊を伴う研修を実施する可能性がございます。（研修費用、宿泊費用は全額法人負担）その後、当院にて勤務いただく予定です。 ・残業はほぼありません。 ■魅力： ・医療業界の改善に直接貢献し、多くの患者様の満足度向上に繋がる社会的意義の大きな仕事です。 ・データ分析と改善提案を通じて、自己成長し医療現場の最前線を支えるやりがいを感じられます。 ・裁量が大きく、管理職を目指していただくことができます。 ・様々な医療職種がお互いにコミュニケーションを取り合い、助け合い、分かち合える職場環境を目指しております！ ■特徴： ・当院では、医師・薬剤師・看護師・セラピスト・検査部門がそれぞれ密な連携をとりながらチーム医療を実践し、急性期医療から、療養期、リハビリテーション、在宅医療まで幅広い疾患ステージに対応した診療を提供しています。 最新のCT、MRIを導入し、専門医を取得した医師による人間ドック、健康診断を受けることが可能で、保険予防活動も積極的に行っています。

〜営業職未経験でもOK/グローバル企業・世界6大補聴器メーカーに属しています/メインは既存のお客様です/英語力はなくても大丈夫です◎/転勤無/賞与有/ノルマはありません/自宅から直行直帰型の営業です〜 ■概要： 西日本エリア担当（お住いの地域によって、愛知以西〜中国地方の範囲から 複数府県を担当します。本人の居住地と家族環境などを考慮してのエリア選定） ※担当エリアの補聴器販売店に対し営業活動を行います。ご経験に応じた研修後に現場配属となり、営業スタイルは【自宅からの直行直帰型】です。 ※行動スケジュールは自身で策定、出社無の直行直帰型と、自由度の高い就業環境です。自立して仕事が出来る方を求めています！ ■業務詳細 （1）営業戦略の実施および市場情報の収集・分析 （2）既存顧客に対する販売促進を含む提案型営業 （3）補聴器販売店に対する製品トレーニング及び販売・マーケティング支援 （4）担当は既存顧客（補聴器専門店及び量販店）が中心になります。 ※ノルマはありません。個人別の営業成績により四半期毎のインセンティブボーナスあります。 ※グローバル企業ですが、営業職は業務で英語を使用することはありません。 ■組織構成 男性9名（30代〜50代）で日本全国をカバーしています。今回の募集ポジションは西日本エリア（愛知以西~中国地方）のなかで複数の府県を担当頂きます。担当地域は現在の居住地によって検討いたします。 入社後1か月間は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 実際に営業未経験で店舗販売員からご入社された方も活躍しています！ ■当社の風土： ・外資系ですが、非常にアットホームで人を大切にする社風です。営業職に求められる素養としても、短期で実績を出すよりも、長期的に顧客との信頼関係を築ける方を求めています。 ■当社・業界の特徴： ・ユーザー人口について…年間100万台以上の補聴器を販売し、世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されている製品を作っています。 ・日本市場の高齢化の影響や、補聴器に対しての日本人の考え方の変化もあり、年々売上げが増えています。以前までは、恥ずかしいために着けることをためらう方が多かったのですが、補聴器の進化等からも意識が変化しています。

■業務内容： 医療・介護用ベッドを扱う同社にて、法人営業をお任せ致します。 ＜具体的には…＞ ・在宅介護用ベッドのPR活動、実演デモ ・顧客からの問い合わせ対応 ・見積もり書などの書類作成　など ※顧客：介護用品販売会社や福祉用具レンタル事業者、ケアマネージャー ※医療・介護ベッドの効果的な使い方を実演デモするなど、看護や介護のノウハウを含めたコンサルティング能力が求められます（未経験の方でも入社後の研修とOJTにて丁寧に指導します）。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員の元でOJTを実施いたします。製品に関する研修などを行い知識を学んでいただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ・困ったことや不明点があれば気軽に相談できる環境が整っています。 ■特徴・魅力： （1）ユーザーの立場にたった商品開発を徹底する医療・介護用ベッドの老舗メーカーであり、国内上位のシェアを誇ります。 （2）売上は非公開となっていますが、医療・介護用のベッドメーカーとしては、当社は業界上位の位置にあります。68周年を迎える歴史ある当社は、確かな技術力とお客様に寄り添った提案で、オーダーメイド型の製造を実施してきました。特に医療ベッドは殆どが受注生産で、自社で調達〜開発〜加工〜組立まで一貫して行っています。 （3）在宅介護用ベッド「和夢彩」は「新しい価値機能を創造する」という開発コンセプトについて高い評価を受け、2015年にグッドデザイン賞を受賞、さらに2016年には関西ものづくり新撰2016に選定されました。 （4）当社はお客様のニーズを把握し、使用者の視点に立った商品開発を行い、大手メーカーと差別化をはかってきました。また「madeinJapan」にこだわり、良質な製品を提供しています。今後は販売先として国内のみではなく、海外への積極的展開も予定しています。 （５）経済産業省より2020年「地域未来牽引企業」に選定されました。

■業務内容： PHRサービス(個人の医療情報を管理できるサービス)を主とする新規事業の開発や画像診断支援AIサービスの市場開発の業務を担います。 弊社は、利用者個人が医療情報を管理できるPHRサービスを全国に展開し、新しい医療の形を社会に実現することを目指しています。顧客のニーズを拾い上げ、より多くの医療機関・患者に便利に利用できるPHRサービスの企画・開発・展開を担当頂きます。 また、PHR以外には画像診断支援AIサービスの市場開発の業務を担当頂きます。国内外のAI開発会社とのパートナリング、国内医療機関への展開を行うための企画開発等を担当頂きます。 ■ポジションの魅力： PHRサービスは、実際にアプリを使うユーザーの健康管理促進だけではなく、アプリを介して、そして利用者／医療関係者／行政機関等の情報連携、コミュニケーションの円滑化に寄与して、様々なネットワークを築くことができるサービスです。 これから成長が見込める分野であり、日本の医療を支えるPHRサービスを築いていくことができます。 ■働き方： ・平均残業時間は20時間程度、フレックスタイム制と、柔軟な働き方ができます。 ・いつでもMy休暇（年次有給休暇とは別で、いつでも取得できる休暇が５日付与されます）やバースデー休暇などもあり、メリハリをつけて就業することが可能です。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社医用画像システム(以下PACS)マーケットで業界第2位のシェアを保持しており、クラウド型のPACSでは75％超のシェアを有しています。国内2,500以上の医療機関が弊社のサービスを利用しています。 ◇近年では、患者個人が自身の医療情報を管理できるPHRサービスやAIによる画像診断支援サービスなどの新規事業を展開しています。新規事業開発本部 市場開発課は、前述の新規事業の開発及び推進を主に担当する部署となります。 「医療情報をみんなの手に」という企業目標を掲げ、健康な社会を支える医療情報インフラの構築を目指しています。目標達成を目指すメンバーの一人として是非ご参加ください。 変更の範囲：無

【国外の製薬企業や医療機器メーカーに、自社サービスを提案するソリューション営業】【フレックス制度導入／年間休日128日／福利厚生充実／豊富な研修制度】 ■業務内容： 臨床開発におけるクライアントのニーズを引き出し、ニーズに合った提案を行い、当社が得意とするプロジェクト（業務受託・派遣・薬事コンサルティング・医薬翻訳・癌領域の研修アウトソース等）の受注に繋げます。契約受注後はクライアントとの窓口として開発部門・業務支援部門と連携しながら信頼関係の構築を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規案件の探索、受託、ネットワークの確立 ・クロージング及び契約後の顧客フォロー、改善提案　 ・受注後、クライアントとサービス提供部門の調整役となり、サービスの実施と顧客満足度をモニタリングし、顧客と良好な関係を保つ ■同社ならではの魅力： ・成長中独立系CRO。オンコロジー領域のスペシャリスト育成に力を入れ、アジアを中心としたグローバル展開を進めており、受託案件も増加しております。 ・社員間の紹介で入社される方が多く、社員が自社を紹介したいと思える魅力的な環境です。クライアント側からは「インテリムは安定している」というフィードバックも頂いているように、社員が途中で辞めないことも、深い信頼関係を築けている要因の一つです。サポート体制の充実や、社員紹介を通じての採用が、結果として「働きやすさ」という社風を作り上げています。 ■各種制度： ・TOEIC受験費用補助、オンコロジー、再生医療のスペシャリスト研修、学会参加などスキルアップ制度が整っています。 ・働きやすい制度の整備…育児休業・時短勤務の延長（休職後の復職率はほぼ100％です。時短勤務制があり、勤続2年以上の社員はお子様が小学4年生になるまで延長可能となっています）、フリーアドレス、再雇用制度、勝負休暇・カルチャー休暇など独自の休暇制度、年休128日 ・上記のようなキャリア支援制度、働きやすい環境の整備により従業員満足度が高いため、結果として「経験者が多く集う」組織になっています。リモートワーク主体のフルフレックス制度を運用しており、裁量のある働き方を推進しています。

〜グローバル企業・世界6大補聴器メーカーに属しています/メインは既存のお客様です/英語力はなくても大丈夫です◎/転勤無/賞与有/ノルマはありません/自宅から直行直帰型の営業です〜 ■概要： 西日本エリア担当（お住いの地域によって、愛知以西〜中国地方の範囲から複数府県を担当します。本人の居住地と家族環境などを考慮してのエリア選定） ※担当エリアの補聴器販売店に対し営業活動を行います。ご経験に応じた研修後に現場配属となり、営業スタイルは【自宅からの直行直帰型】です。 ※行動スケジュールは自身で策定、出社無の直行直帰型と、自由度の高い就業環境です。自立して仕事が出来る方を求めています！ ■業務詳細 （1）営業戦略の実施および市場情報の収集・分析 （2）既存顧客に対する販売促進を含む提案型営業 （3）補聴器販売店に対する製品トレーニング及び販売・マーケティング支援 （4）担当は既存顧客（補聴器専門店及び量販店）が中心になります。 ※ノルマはありません。個人別の営業成績により四半期毎のインセンティブボーナスあります。 ※グローバル企業ですが、営業職は業務で英語を使用することはありません。 ■組織構成 男性9名（30代〜50代）で日本全国をカバーしています。今回の募集ポジションは西日本エリア（愛知以西~中国地方）のなかで複数の府県を担当頂きます。担当地域は現在の居住地によって検討いたします。 入社後1か月間は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ■当社の風土： ・外資系ですが、非常にアットホームで人を大切にする社風です。営業職に求められる素養としても、短期で実績を出すよりも、長期的に顧客との信頼関係を築ける方を求めています。 ■当社・業界の特徴： ・グローバルの組織体制…世界18ヶ国以上の国々で25ヵ所の生産拠点と800ヵ所以上の流通・販売拠点を有します。 ・ユーザー人口について…年間100万台以上の補聴器を販売し、世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されている製品を作っています。 ・日本市場の高齢化の影響や、補聴器に対しての日本人の考え方の変化もあり、年々売上げが増えています。以前までは、恥ずかしいために着けることをためらう方が多かったのですが、補聴器の進化等からも意識が変化しています。

■業務内容： 医療・介護用ベッドを扱う同社にて、法人営業をお任せ致します。適性をみて下記何れかの業務をご担当頂きます。 ＜具体的には…＞ （1）医療・介護用ベッドの販売活動…医療機器の販売会社（代理店）および病院・介護施設への販売促進活動を担当します。 （2）在宅介護用ベッドのPR活動…介護用品販売会社や福祉用具レンタル事業者、ケアマネージャー等にPR活動を担当します。 ※医療・介護ベッドの効果的な使い方を実演デモするなど、看護や介護のノウハウを含めたコンサルティング能力が求められます（未経験の方でも入社後の研修とOJTにて丁寧に指導します）。 ■入社後の流れ： 入社後は研修や現場OJTを通じて、業務を習得いただきます。その後は、徐々に顧客対応をお任せいたします。将来の管理職候補として、チームを牽引いただける方を求めております。初任地は大阪ですが、将来的に西日本エリア内（名古屋／大阪／広島）内での転勤の可能性がございます。 ■特徴・魅力： （1）ユーザーの立場にたった商品開発を徹底する医療・介護用ベッドの老舗メーカーであり、国内上位のシェアを誇ります。 （2）売上は非公開となっていますが、医療・介護用のベッドメーカーとしては、当社は業界上位の位置にあります。68周年を迎える歴史ある当社は、確かな技術力とお客様に寄り添った提案で、オーダーメイド型の製造を実施してきました。特に医療ベッドは殆どが受注生産で、自社で調達〜開発〜加工〜組立まで一貫して行っています。 （3）在宅介護用ベッド「和夢彩」は「新しい価値機能を創造する」という開発コンセプトについて高い評価を受け、2015年にグッドデザイン賞を受賞、さらに2016年には関西ものづくり新撰2016に選定されました。 （4）当社はお客様のニーズを把握し、使用者の視点に立った商品開発を行い、大手メーカーと差別化をはかってきました。また「madeinJapan」にこだわり、良質な製品を提供しています。今後は販売先として国内のみではなく、海外への積極的展開も予定しています。 （５）経済産業省より2020年「地域未来牽引企業」に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【右肩上がりで市場拡大を続ける予防医療領域のソリューション営業／健康経営に力を入れており腰を据えて長く働ける環境です◎／前職給与考慮】 ■仕事内容： 同友会では、人間ドックや健康診断など、予防医学に特化したサービスを展開しており、健康診断業界のパイオニアとして、全国トップクラスの受診者数を誇り、安定した基盤を築いています。 今回のポジションでは法人や健康保険組合などに向けて健康診断や人間ドッグの診察内容に対する提案営業をお任せします。既に取引のある企業様に対してのご提案がほとんどとなります。それ以外では既存顧客からの紹介があった場合や、お問い合わせ先の企業様へ提案を行うこともございます。 ■具体的な仕事のイメージ： 下記のような流れで業務を進めていきます。実際のサービス運用は別部隊で行うため、クライアントの窓口としての役割が強いです。また、場合によっては直行直帰をする場面もございます。 （1）ご提案 クライアント企業によって健康診断を実施するタイミングや期間が決まっており、周期に応じてご連絡。「そろそろ健診の時期ですが、今年はどうしましょうか？」などと確認します。 （2）課題のヒアリング 「去年の受診率があまり良くなくて…」「時間がかかったから改善したい」など以前の課題を洗い出し。クライアント企業から具体的な受診人数等の情報を聞き、見積もりを出しながら打ち合わせします。 （3）事務との連携 社内システムを使い、クライアント企業や受診者の情報を社内の事務スタッフへ共有。健診実施の準備を依頼します。 （4）その他業務 受診予定の人数変更や調整連絡、契約に関する質問対応、進捗管理等。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。

【医療法人へコスト削減のコンサルティングを行っていただきます／充実の教育制度／社会貢献性◎／事業拡大・急成長中】 ■業務概要： 医療法人へのソリューション営業担当として、病院のコスト削減プランなど経営改善の提案を行っていただきます。OJTで同社独自のコスト削減プランを学んでいただき、既存顧客や新規医療法人様に向けた経営改善の提案を実施していただきます。 ■具体的な業務内容： 医療法人の業務コスト最適化するために以下の領域におけるコンサルティング提案および実行から運用までお任せします。 ・コスト削減コンサルティング営業（医療機器の購入費用、保守費用削減、電子カルテの保守費用、リプレイス費用、エネルギー費用削減、電気料金削減など） 例）医療機器の維持費がかかりますが、その保証サービスや機器導入の金額を交渉して提案したり、独自のスキームで金額交渉等のご提案を行います。 ■ポジションの特徴： 現在の国民医療費は40兆円を超え、2025年には60兆円規模まで膨らむとも予測されています。医療費が増大しているのにも関わらず、医療経営を取り巻く環境は厳しく4割程の病院が赤字経営であり、多くの病院が経営改善を求められています。病院の費用構造に目を向けると、病院が扱う医療機器の価格は数百万〜一億超にものぼり、多額の保険がかけられるなど、収益悪化の要員の一つになっています。本ポジションでは、コンサルティングによるコスト削減で病院の経営改善を行うことで、医療費の増大という社会的課題の解決に貢献できます。また、病院の経営支援に関係する領域で、新商材も立ち上げていく予定であり、サービス開発にも関わることが可能です。将来的には、包括的に大病院の経営改善を行える部門とする予定です。 ■同社について： 多くの医療課題を解決するためには “社会通念を根底から変える”大きな変革が求められております。同社は『医療という希望を創る。』をビジョンに掲げ、医療機関（病院・クリニック）の変革に、正面から向き合っています。医療に特化したハンズオン型の経営コンサルティングや さまざまなITツール・サービスの開発により医療の変革を後押しし、超高齢社会に必要とされる医療インフラの構築をサポートしております。

かかりつけ薬局支援システム「Pharms」におけるセールスグループのマネージャー候補として以下業務に取り組んでいただきます。ポテンシャルや既に能力をお持ちの方は、プレイングリーダー／マネージャーをお任せしたいと考えています。 ■業務内容： ・全国の調剤薬局への新規契約営業 ・営業データの分析、管理 ・売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行 ・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成 ・営業メンバーのマネジメント 営業先はオーナーや経営者、役員の意思決定者が中心となり、サービスの販売だけでなく顧客課題を解決すべくコンサルティング要素のある営業組織を作り上げていただく必要があるため、マーケティング・インサイドセールス・パートナー企業などと連携・調整をし実行へ移していただきます。 マーケットポテンシャルは大きく、あらゆる戦略を検討し、実行しやすい環境にあります。SMBからエンタープライズ企業まで広くあり、事業者の経営者との接点が豊富なので、経営課題を肌で感じ、経営に関するスキルアップも行えるポジションです。 ■本ポジションの魅力： 役員とも距離が近く、仕事がスピーディーに行え、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションで、将来的には成果を出せば、ご自身が事業の意思決定側にステップアップしていく環境です。メドレーには様々な経験を積んだ人がたくさんいますので、どんなチャレンジも、まずは真似することからはじめていけます。強い意志をもって環境をフル活用していくことができれば、その分結果もついてきますし、より高みを目指す方は連鎖反応のようにサービス・組織・ポジションが生まれます。 ■Pharmsとは： 「患者とつながる、地域とつながる、業務がつながる」をコンセプトとした「かかりつけ薬局支援システム」です。薬局をご利用いただくすべての患者との接点で活用いただける豊富な機能をご提供しております。受付業務をサポートする機能はもちろん配送や薬歴システムなど他社システムとの連携や複数店舗を一括管理できる本部機能など業務をサポートする機能が満載です。

【店舗運営の経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます】 ■病院担当営業職の業務内容： ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ■担当顧客： ▽基本的に一人一施設（300床以上を目安）を担当し、長期的な信頼関係を築けるよう活動していただきたいと考えております。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3〜10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2〜3名で担当する場合もあります。 ■中途入社社員が活躍： ▽基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。病院で使われる材料は日に1万種類、全体を見ても26万種類と非常に多岐に亘り奥が深い為、先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 ▽ドクターへの提案時には医療制度の知識も必要となります。まず2〜3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 ▽中途入社者の割合も高いのも特徴。ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験で、中には前職が車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ■評価制度：病院担当営業の評価は、コスト削減率と、顧客満足度や行動面で総合的に判断されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業】 ◆仕事内容 医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。 また、医療消耗品（注射やガーゼなど）や医薬品の発注や在庫管理も行います。 ◆ミッション 病院の経営コスト削減に向けて、余分な経費・在庫発注を省き、在庫管理方法やコスト削減方法を提案／実行していただくことが仕事です。 ◆担当顧客 ・基本１人１施設のみ担当 ・相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。長期的な信頼関係を築けるよう活動していただきたいと考えております。 ※１施設／担当顧客につき、サポート担当が3〜10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2〜3名で担当する場合もあります。 ■中途入社社員が活躍 ・中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2〜3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 ■エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

<土日休み／年間休日117日／年収600万円も可／裁量をもった就業可能> ■業務内容： 大阪市内で老人ホームや高齢者住宅を探されている方をご紹介いただき、その方へ最適な住まいの提案、見学同行、ご入居までのサポートをしていただきます。 本ポジションの方には、今後の事業拡大に向け、軸となるメンバーの一員となってご活躍いただくことを期待しております。 これから自分で作り上げていく事、事業を成長させていくことにやりがいを感じていただける方にはマッチします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 介護事業所や医療施設などへ訪問し、老人ホームや高齢者住宅をお探しの方を紹介頂けるように親交を深めていただきます。 当然はじめは新規ですが、数を重ねていくことで担当者との親交が深まり、継続してご紹介いただける可能性があるお仕事です。 リピーターからパートナーへと深く関われるようになるのも、この仕事のやりがいであり魅力です。 そして、紹介やお問い合わせのあった方と面談、悩みや状況をお伺いした上で、最適な住まいの提案をおこない、施設の見学の同行からご契約の準備、入居までのフォローなどをご担当いただきます。 ■組織構成： 同社は3名で構成されています。 20〜30代の中途入社者が多いため、なじみやすい環境です。 ■インセンティブについて： インセンティブ制度についても受注が少ない期間・多い期間にあった仕組みを採用し、未経験〜ベテランまで満足いただくインセンティブ制度を採用しています。 例)モデル年収 一年目：370万円 二年目：550万円 ■教育体制： 入社後3ヶ月間は営業同行などを行い、しっかりと研修を受けられるため、ステップを踏んで業務に慣れていける環境です。 ■事業の特徴： 紹介先の老人ホームや高齢者住宅から手数料をいただくビジネスモデルとなっており、個人の方から紹介料をいただくことはありません。 社会貢献性が高く目の前で顧客が喜んでいただける瞬間に立ち会うことができます。 超高齢化社会に突入する日本において、人生100年時代を生き生きと過ごせるために、今後もなくてはならない事業として大切に取り組んでいきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

【日本初の創薬ソリューションプロバイダー／創薬研究のプロ集団／製薬メーカー、バイオベンチャー、アカデミアなど100を超えるクライアントを支援】 当社の顧客窓口として、統合型創薬研究支援サービスの受注および協業に関する商談を推進していただきます。顧客のニーズに対して当社のリソースを活用しながら課題解決に向けて動いていただきます。 ■職務内容： ・当社の顧客窓口として、受注および協業に関する顧客との商談について、社内外の関係者と信頼関係を構築し、調整・協調・連携を通じて、問い合わせから契約成立までを効率的かつ遅滞なく推進する。 ・顧客の要望を的確に把握し、要望にマッチした提案（見積や協業スキーム）を社内関係者とともに作成し、顧客に提示する。 ・当社の事業内容やサービス概要を顧客に紹介し、ビジネスチャンスの拡大に努める。 ・創薬研究における知識、創薬業界のトレンドを継続的にインプットし、営業活動に役立てる。 ・商慣習を理解し、安全衛生、行動規範、コンプライアンスを遵守し、営業活動を行う。 国内はウエビナーや紹介、海外はAGTから案件を受託していますが、今後はそのほかの方法も検討しながら受託拡大を目指していきます。 ■働き方 ・テレワーク制度有：部門や業務状況によって異なります。 ■募集部門からのメッセージ： 当社は武田薬品工業の創薬プラットフォームを継承した日本初の創薬ソリューションプロバイダーです。 製薬会社ならではのユニークかつ多様な技術プラットフォーム、知識・経験、さらには過去の莫大な創薬データを活かし、お客様のニーズにあわせたベストソリューションをご提案します。 お客様と共に歩み、共に考え、イノベーションを引き起こすパートナー、Partnership Research Organization（PRO）として、真の創薬エコシステムの構築を力強く牽引し、日本から全世界に向けて創薬イノベーションを創造します。 新たなビジネスに情熱を持ってチャレンジできる人材を求めています。

140以上の医療機関とお取引を持ち、日系やワールドビジネスサテライトからも取材をいただいた日本およびアジアトップクラス遺伝子解析の技術を持つ当社にて、クリニカルサービス（体外診断用医薬品および、臨床遺伝子検査受託サービス）の営業をご担当いただきます。 ■採用背景とミッション： 日本で、がんクリニカルシーケンス分野を切り開いた先駆けが我々理研ジェネシスです。がんセンター様と強く連携をしており、全国の各医療機関からの信頼関係も厚いです。利益創出ももちろん重要では御座いますが、がん患者様のための革新的な取り組みとして、がんクリニカルシーケンスに取り組んでおります。市場シェア首位獲得のため事業拡大を図るべく、採用にいたりました。 ■業務内容： 主要顧客は国内大手臨床検査センターおよび医薬品卸（販売代理店）、大学病院や国公立医療センター、がんセンターや民間の中規模以上の医療機関で、特に癌領域の遺伝子検査試薬や遺伝子検査受託サービスのユーザーへの拡販、顧客開拓、また関連する医療情報の提供を行う仕事です。 将来的に営業1課（受託解析営業、医薬品開発支援営業、研究用試薬営業）も担当していただく可能性もあります。 ■業務の流れ： 遺伝子解析部（川崎ラボ）との解析仕様の刷り合わせと納期調整などを進めていきます。（学術的な相談をする場合もあります。）がんセンターの医師の皆様や各医療機関の先生方との折衝もあるため、様々な方面とコミュニケーションを取る柔軟性が磨かれるポジションです。また検査センター様との連携も必要不可欠なので、検査センター関連の職務経験があると尚ご活躍しやすい環境です。1日の流れは人によりますが、コロナ禍においては、リモートで営業活動することが多いです。テレワークを週に数回取得し、自宅で業務にあたることも可能です。 ■組織構成： 営業部は全11名で、部長1名（40代）、うち営業2課は3名（課長40代、課員30代2名）で構成されています。営業部自体が、朗らかな人柄の人が多く、業務を進める上で相談しやすい風通しのよい雰囲気があります。クリニカルシーケンスのラボは同社川崎事業所ラボにございますので、ラボメンバーとの密なやりとりが必須です。また川崎ラボには遺伝子解析技術に詳しい方が多いため、技術の高さをウリに営業活動ができます。

〜テレアポ・飛び込み・ノルマ無！未経験から営業に挑戦したい方へ！完全反響営業で新規開拓なし／医療系廃棄物のエキスパート／働きやすい環境◎〜 ■業務内容 医療廃棄物回収をしている当社にて、東京、神奈川、埼玉で新規開業を予定している医療機関に対し、当社サービスを提案〜契約締結業務をお任せいたします。 ■具体的には ・資料と見積書を持参してお客様先を訪問 ・サービス概要（容器の種類、回収の頻度など）を説明 └容器：4種類（素材と大きさの違い） └回収頻度：「容器が満杯になり次第」あるいは「曜日固定」 ・契約内容を回収担当スタッフに書面で共有 └営業と回収担当は常に情報を共有し、契約内容の変更やスポットでの回収依頼などにも対応します。 ◎１日の平均訪問件数：3〜4件 ◎担当案件：1名あたり月30〜40件ほど ◎移動手段：レンタカーあるいは公共交通機関 ◎日中は基本的には外回り（7割）、夕方から事務作業（3割）です。 ◎新規開業のスケジュールに合わせて紹介されているので、コンペもほぼなく、その場で契約となることがほとんどです！ ■入社後 ・まずは座学にて、当社が扱っているモノやサービスに関する知識、運転に関する知識などを習得していただきます。 ・その後は先輩に同行し、実務を通して提案の流れや見積もりの出し方などを学習します。ある程度仕事の進め方が理解出来たら、1ヶ月後くらいから1人で提案していきます。 ■組織構成 営業部門は常務が１名、担当3名（20代男女1名ずつ、40代男性）が在籍しております。 中古車販売や営業経験のある方がいらっしゃいます！ ■キャリアアップ メンバー→主任→係長→課長→常務 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日120日 ・転勤無し とても働きやすい環境のため平均勤続年数10年以上です！ ■当社の特徴 ・医療廃棄物回収を通じて地球環境保全と資源の有効利用に取り組む優良認定企業です。 ・病院、クリニックからは必ず注射針や血液等がついた廃棄物が発生しますが、これらの廃棄物は普通ゴミとしては排出できないため、県や政令市から許可を取得している当社のような業者が必要不可欠となります！そのため、今後もなくなることはない業種です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレアポ・飛び込み・ノルマ無！未経験から営業に挑戦したい方へ！完全反響営業で新規開拓なし／医療系廃棄物のエキスパート／働きやすい環境◎〜 ■業務内容 医療廃棄物回収をしている当社にて、東京、神奈川、埼玉で新規開業を予定している医療機関に対し、当社サービスを提案〜契約締結業務をお任せいたします。 ■具体的には ・資料と見積書を持参してお客様先を訪問 ・サービス概要（容器の種類、回収の頻度など）を説明 └容器：4種類（素材と大きさの違い） └回収頻度：「容器が満杯になり次第」あるいは「曜日固定」 ・契約内容を回収担当スタッフに書面で共有 └営業と回収担当は常に情報を共有し、契約内容の変更やスポットでの回収依頼などにも対応します。 ◎１日の平均訪問件数：3〜4件 ◎担当案件：1名あたり月30〜40件ほど ◎移動手段：レンタカーあるいは公共交通機関 ◎日中は基本的には外回り（7割）、夕方から事務作業（3割）です。 ◎新規開業のスケジュールに合わせて紹介されているので、コンペもほぼなく、その場で契約となることがほとんどです！ ■入社後 ・まずは座学にて、当社が扱っているモノやサービスに関する知識、運転に関する知識などを習得していただきます。 ・その後は先輩に同行し、実務を通して提案の流れや見積もりの出し方などを学習します。ある程度仕事の進め方が理解出来たら、1ヶ月後くらいから1人で提案していきます。 ■組織構成 営業部門は常務が１名、担当3名（20代男女1名ずつ、40代男性）が在籍しております。 中古車販売や営業経験のある方がいらっしゃいます！ ■キャリアアップ メンバー→主任→係長→課長→常務 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日120日 ・転勤無し とても働きやすい環境のため平均勤続年数10年以上です！ ■当社の特徴 ・医療廃棄物回収を通じて地球環境保全と資源の有効利用に取り組む優良認定企業です。 ・病院、クリニックからは必ず注射針や血液等がついた廃棄物が発生しますが、これらの廃棄物は普通ゴミとしては排出できないため、県や政令市から許可を取得している当社のような業者が必要不可欠となります！そのため、今後もなくなることはない業種です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業として作り上げていける/社会貢献性が高い職務/残業10h程度/年休124日・土日祝休み/転勤無し】 ■採用背景： 2006年の設立以来、地域に密着しながら、地域のみなさまの健康や医療機関を支えてきた「サン薬局」を年１〜2店舗のペースで出店して着実に成長してきた当社が、新たな事業の柱となるべく創設した新規事業の営業を募集しております。 ■仕事の概要: 日々、介護施設に訪問し、あいさつ回りを行います（1日に7〜8件）。訪問先は主に大阪市内および北摂地方で、今後の拡大に備えて柔軟な対応が求められます。訪問はリストに基づいて行われますが、一部飛び込み訪問もございます。今後は紹介事業に留まらず遺産相続や遺品整理など終活全般にも携わっていきたいと考えています。 ■具体的な業務： ・情報収集:介護施設に訪れ、特長や入居者の特性などの情報をキャッチアップします。 ・商談活動:ソーシャルワーカーやケアマネージャー、相談支援員を通じて入居ニーズを把握し、施設入居を検討されている方のご紹介をいただきます。 ・ニーズ探索:入居を希望する方々のニーズを調査し、最適な介護施設を見つけるためのサポートを行います。 ・入居者サポート:ニーズが明確になった場合、入居者と共に最適な施設を検討し、実際に施設を訪れる際に同行します。 ■組織構成： 現状1名同職種の方がおり、その下に入っていただける方を増員募集しています。 ■当社の特徴： 関東関西、また日本だけでなく海外を含めた店舗展開を進め、経営幹部などの人材をしっかりと育成し、業界をリードする存在を目指しております。そして将来的には在宅医療のナンバー1、社員・会社がともに貢献し続けあえる会社、介護事業始め社会に求められる事業への進出を当社のビジョンとしております。まずは2028年にさきほどあげた3つのビジョンを達成すべく、毎期目標をもって事業活動を行っており、調剤薬局ではあまり取り組んでいないエンゲージメントへの取り組みや働きやすい会社への仕組み作りなど、目標達成だけでなくそこで働く社員が成長できる環境作りも大切なことと重視しております。当社は地域の方々や当社と関係していただいている方々の幸せの一助となれるよう力を尽くしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療を支える重要ポジション／今後伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築／クリニック運営に貢献！※集患や医師の往診スケジュール作成など／正社員／研修充実／土日祝休み・年休125日〜 グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。1日のスケジュールは自身で決められます。 【業務詳細】 ＜メイン業務＞ ■集患（患者様の獲得に向けて、ケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■往診先施設とクリニックの連携サポート ＜その他＞ ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ☆ポイント☆ （1）社員の8割は未経験からの挑戦で、20〜30代が働きやすい環境です。 （2）人をサポートすることが好き、気が利くといわれる人が活躍できる職種です。 【働き方】 直行直帰でクリニックに常駐します。他のクリニック運営サポーターとも頻繁に連絡を取り合えるので困った時は助け合える環境です。定期的に研修や懇親会も実施しています。残業は月平均20〜30H。 【キャリアパス】 将来的にはコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート業務）もお任せしたいと思っています。 【業界の魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になると言われています。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■高齢者が命の不安や危険を感じずに過ごす為には、健全な経営状態を保ち続けることが必要不可欠。同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と、患者数は業界一を誇っています。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■クリニック運営サポーターの人員が豊富で、同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社／医療機器の輸出入・販売を手がける／充実の福利厚生】 医療機器の営業担当として、当社がメインに取り扱うカール・ストルツ社の内視鏡製品やその他医療機器における販売業務を行って頂きます。 また、担当エリア内の代理店や病院を訪問し、医師へ向けた提案も行います。 提案のみにとどまらず、試用時の製品の搬入や医師からの評価チェック、代理店との折衝、納品・設置時の立ち会い、取扱方法確認のためのオペ立会いといった多岐に渡る職務を行って頂きます。※主に社用車での営業となり、直行直帰の場合もあります。 ■医療業界未経験歓迎 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 ■同社の魅力： 【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社】 医療機器・材料の調達・管理や、欧米メーカーの医療機器の輸入販売等、医療に関わる事業を幅広く展開しており、全世界にまたがる 三菱商事の広範なネットワークを活用し、最先端の海外医療情報の収集・提供など、お客様の多種多様なニーズに柔軟に対応できるということも 私たちの強みです。 【医療機器の輸出入・販売を手がける】 非侵襲・低侵襲（身体への負荷が少ない）診断・治療を実現する優れた医療機器を海外から輸入し、日本の医療機関に提供しています。医療現場のニーズをいち早くとらえ、世界の最先端の技術、製品やサービスを日本に導入しています。 【充実の福利厚生】 厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けており、2019年はその中でも最高位である「えるぼし」の 認定を取得しました。 ・子育て支援について 仕事と子育てを両立することを目指し、ワークライフバランス実現に向けた働きやすい環境を作ることにより、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう各種制度を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務