【土日祝休み/転勤なし/残業15Ｈ程/上場企業の100%出資会社で安定感◎大手ドーナツチェーンやコンビニでも商材を採用！】 ■採用背景 当社はテイクアウト用の手提げ袋や食品用包装紙をメインにオーダーメイドで製造、設計、販売をしています。新型コロナウィルスの流行によりテイクアウト文化が浸透したため、これからも包装資材は安定した需要が見込めます。今後は売上拡大のため、デザイン性がある付加価値が高い製品の販売を行っていくために営業職の採用を行っていきます。 ■業務概要 ショッピングバッグや食品を入れることができる角底袋や平袋（焼き芋袋などの食品用包装紙）などの企画、製造販売を行う当社の営業職としてご活躍いただきます。 ＜詳細＞ ・担当顧客先への定期訪問を行い、要望ヒアリングおよび受注 ・製品の在庫確認、納品日の調整と決定、新製品の紹介 ・自身や周りと相談しながらニーズを掴んでいただき、アポイントを取って商談をします。先輩と商談の進め方を相談しながら行うためご安心ください。 ※既存営業と新規営業の割合は9対1です。 ■商材魅力 紙袋のオリジナル製品を製造しているため、特注オーダーの依頼が多いです。大手コンビニチェーンのホットスナック用の紙袋や、コーヒーチェーンのテイクアウト用紙袋も同社が手掛けています！ ■ワークライフバランス ・土日祝休み、残業20Hほど、転勤なしの職場です。出張は担当地域によりますが発生するエリアの場合、月に1，2回宿泊を伴う出張があります。 ■組織構成 営業6人、営業事務3人、開発企画2名、購買部2名の合計13名が在籍しています。25歳〜55歳で幅広い世代の社員で構成されています。 ■当社について ・土日祝休み、転勤なし、残業15H以内でワークライフバランスが整えやすい環境と言えます。 ・安定感抜群！2003年に東証プライム上場を果たした紙袋大手「ザ・パック株式会社」の100％出資子会社です。「ザ・パック株式会社」は海外まで広がるグローバルネットワークを保有しており、堅実な経営を続けています。 ・当社は食品袋対応工場として、製造・営業・管理一体となったクオリティの高い品質・サービス・開発を実施しています。ファーストフードやコンビニエンスストアなどで使われる角底袋・平袋などを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<街づくり、オフィス・家づくりを支えるルート営業職！京滋でトップシェアを誇る実績/月平均残業時間20時間程度／マイカー通勤可> ■業務内容： ゼネコンや設計事務所向けにアルミサッシの販売や施工などのルート営業を担当いただきます。 ※飛び込み営業、テレアポなどは一切なしです。 ■業務の特徴： ・建材を扱うだけでなく、工事も任せていただけるように交渉し受注へつなげていきます。受注後は、社内の設計・生産・施工・物流部門と打ち合わせをし、工事が始まったら現場を訪れてフォローも行います。 ・約9割は既存取引先へのルート営業となります。業界新聞やネットから新しい物件・工事情報を発見し、ゼネコンなどに提案をしにいきます。 ・訪問数は1日あたり1社〜4社ほどを予定しております。 ■組織構成： ・組織としては90名で運営しております。 ・今回配属予定のビル建材営業部には全体で6名在籍しており、営業担当は4名(男性)、事務が2名(男性1名、女性1名)で構成されています。 ・年齢は20代〜60代まで幅広く在籍しております。明るい雰囲気の環境かつ中途入社の方がほとんどのため、安心してご就業いただける環境です。 ■働き方について： ・《19時退社》する制度になっており、残業時間を削減する取り組みを実施しています。 ・「Dカフェ」というスターバックス風の社内食堂があり、冷凍食品を安価に提供しております。 ■会社について： ・直近では年間売上71億円を記録し、16期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。 ・生産性向上のため《マルチモニター／集中型机／椅子》も配備しております。 ・人材育成ではプロセス重視の評価制度を採用しており、社員の成長を後押しする体制があります。働き方改革も積極的に導入中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・理系出身者歓迎！／生活に不可欠な空気清浄・空調設備で社会を支え、年間売上100億越えの安定企業／エアフィルタ国内シェアトップクラス／国内外12拠点を持つグローバル企業／大規模プロジェクトを提案からアフターサービスまで一貫して担当】 ■本求人のポイント： ◇基礎から学ぶことができる育成環境◎ 他業界・他職種からの転職者が多いため、基礎から学ぶことができる育成環境となっております。座学での研修や金沢工場での研修で安心して製品知識を付けていただくことができます。 ◇高いシェア率と製品認知度◎ 米国の最先端技術拠点であるNASAやローレンスリバモア国立研究所でも評価され、当社のフィルタが採用されています。 ■業務内容： 機器のクリーン環境を創造するうえで欠かせない、高性能エアフィルタ及びクリーン機器の営業をお任せいたします。既存のお客様への提案や新規顧客の開拓に従事していただきます。また、簡単な仕様図面、納入仕様書作成も対応いただきます。適正を見て、病院や大学向けの製品提案や入札情報の調査にも携わっていただく場合があります。 ■職務詳細： ・顧客への営業：客先との打合せを元に、ニーズにあったエアフィルタやクリーン機器の提案を致します。 ・見積作成：入社後のメイン業務です。依頼部門から設計内容をまとめ、客先にとって有益な提案をし、受注に向けコストや納期などの折衝を行います。 ・納期管理：客先要求応じ、生産工場と納期折衝を行います。 ・納品対応：製品の納品の際、現場での立会が求められるケースもあり、その対応を致します。 ・技術業務：図面作成、仕様書作成など設計要素を含む業務 ■担当エリア： 日本全国のお客様が対象となります。１か月に１〜2回程度出張が発生しますが、日帰り出張をベースに、長いものでも3日ほどの期間です。 ■配属部署について： 装置営業部は7名で構成されています。 ■入社後の働き方とキャリアパス： ・1ヶ月後を目途にお客様の引継ぎを行います。まず1年程度は上司とともにお客様先へ訪問いただきますのでご安心ください。原則、1人に業務を任せるのではなくチームで動く文化ですので一定期間経過後も常にフォローは行います。 ■働き方 ・月平均残業時間は、担当案件にもよりますが10〜20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1924年創業・100年の歴史を誇る企業／売上基盤も安定・東証プライム上場企業など、大手企業とも取引あり】 ■特殊鋼の販売を行う専門商社である当社。この度、袋井営業所にて、新たに法人営業職を募集します。将来の所長候補として募集します。 ■業務内容：メイン業務は、既存顧客向けの営業です。担当企業先に定期訪問をしながら、ニーズをヒアリング。金属材料、摩擦圧接加工の提案営業を行います。 ・既存顧客向け営業： お客様先に定期訪問し、これまでに購入に至っていない商材の提案営業を行います。定期注文品以外の商品の受注獲得を狙います。商談相手は購買担当者です。企業の要望を満たす金属はどれかを提案し、コスト・納期と合わせて交渉。「コストを最優先するのなら、同じ強度のこちらの金属のほうが良いです」「そのニーズを叶えるためには加工のしやすさが重要なので、そちらの金属をお勧めします」と、説明します。 ・仕入れ： 求める種類の金属を扱っているメーカーを探します。いかに安く、いかに早く納品してもらえるかがポイントです。交渉を繰り返します。 ■取り扱っている金属の種類： 構造用鋼からステンレス、ニッケル合金、さらには非鉄金属まで200種類を優に超える鋼種を取り扱っています。 また、海外鋼材についても多数の海外メーカーと直接取引を行っております。 ■組織構成：袋井営業所は、5名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引あり】：荏原製作所、清水建設、三井E&S、ヤマハ発動機、日立産機システムなど、大手企業とも取引があります。納品した金属は、大型の航空機や船舶、鉄道車両、トラック・バスなどの重要保安部品等に使用されています。 【当社の強み】：大手が取り扱っていないレアな種類の金属を納品でき、特殊な製品の製造時に対応可能です。また、他社にはない技術、摩擦圧接加工も当社の強みであり、高く評価されています。安定した売上基盤を築いており、コロナ禍の影響も小さい範囲に抑えることができました。 変更の範囲：無

【1924年創業・100年の歴史を誇る企業／売上基盤も安定・東証プライム上場企業など、大手企業とも取引あり】 ■特殊鋼の販売を行う専門商社である当社。この度、福島営業所、袋井営業所(静岡)にて、新たに法人営業職を募集します。将来の所長候補として募集します。本社横浜で数年間、経験・実績を積んだ後、福島営業所、または袋井営業所に所長候補として異動することを想定しています。 ■業務内容：メイン業務は、既存顧客向けの営業です。担当企業先に定期訪問をしながら、ニーズをヒアリング。金属材料、摩擦圧接加工の提案営業を行います。 ・既存顧客向け営業： お客様先に定期訪問し、これまでに購入に至っていない商材の提案営業を行います。定期注文品以外の商品の受注獲得を狙います。商談相手は購買担当者です。企業の要望を満たす金属はどれかを提案し、コスト・納期と合わせて交渉。「コストを最優先するのなら、同じ強度のこちらの金属のほうが良いです」「そのニーズを叶えるためには加工のしやすさが重要なので、そちらの金属をお勧めします」と、説明します。 ・仕入れ： 求める種類の金属を扱っているメーカーを探します。いかに安く、いかに早く納品してもらえるかがポイントです。交渉を繰り返します。 ■取り扱っている金属の種類： 構造用鋼からステンレス、ニッケル合金、さらには非鉄金属まで200種類を優に超える鋼種を取り扱っています。 また、海外鋼材についても多数の海外メーカーと直接取引を行っております。 ■組織構成： ・福島営業所は、営業所長を含めて4名が在籍しています。 ・袋井営業所は、5名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引あり】：荏原製作所、清水建設、三井E&S、ヤマハ発動機、日立産機システムなど、大手企業とも取引があります。納品した金属は、大型の航空機や船舶、鉄道車両、トラック・バスなどの重要保安部品等に使用されています。 【当社の強み】：大手が取り扱っていないレアな種類の金属を納品でき、特殊な製品の製造時に対応可能です。また、他社にはない技術、摩擦圧接加工も当社の強みであり、高く評価されています。安定した売上基盤を築いており、コロナ禍の影響も小さい範囲に抑えることができました。 変更の範囲：会社の定める業務

【1924年創業・100年の歴史を誇る企業／売上基盤も安定・東証プライム上場企業など、大手企業とも取引あり】 ■特殊鋼の販売を行う専門商社である当社。この度、福島営業所にて、新たに法人営業職を募集します。将来の所長候補として募集します。 ■業務内容：メイン業務は、既存顧客向けの営業です。担当企業先に定期訪問をしながら、ニーズをヒアリング。金属材料、摩擦圧接加工の提案営業を行います。 ・既存顧客向け営業： お客様先に定期訪問し、これまでに購入に至っていない商材の提案営業を行います。定期注文品以外の商品の受注獲得を狙います。商談相手は購買担当者です。企業の要望を満たす金属はどれかを提案し、コスト・納期と合わせて交渉。「コストを最優先するのなら、同じ強度のこちらの金属のほうが良いです」「そのニーズを叶えるためには加工のしやすさが重要なので、そちらの金属をお勧めします」と、説明します。 ・仕入れ： 求める種類の金属を扱っているメーカーを探します。いかに安く、いかに早く納品してもらえるかがポイントです。交渉を繰り返します。 ■取り扱っている金属の種類： 構造用鋼からステンレス、ニッケル合金、さらには非鉄金属まで200種類を優に超える鋼種を取り扱っています。 また、海外鋼材についても多数の海外メーカーと直接取引を行っております。 ■組織構成：福島営業所は、営業所長を含めて4名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引あり】：荏原製作所、清水建設、三井E&S、ヤマハ発動機、日立産機システムなど、大手企業とも取引があります。納品した金属は、大型の航空機や船舶、鉄道車両、トラック・バスなどの重要保安部品等に使用されています。 【当社の強み】：大手が取り扱っていないレアな種類の金属を納品でき、特殊な製品の製造時に対応可能です。また、他社にはない技術、摩擦圧接加工も当社の強みであり、高く評価されています。安定した売上基盤を築いており、コロナ禍の影響も小さい範囲に抑えることができました。 変更の範囲：無

<既存メイン／交通インフラを支える営業／異業界出身も安心の研修体制／残業約15h／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・販売も可> ■職務内容： 道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当します。 ルート営業がメインとなり、現状は既存顧客7割、新規顧客3割程度ですが、今後は新規顧客の拡大にも注力していく方針です。新規のアプローチ方法としては、既存顧客からのご紹介や情報収集をした上で狙いを決めてアプローチなどになります。 ・取扱商品：建設土木資材、石油製品、産業ライン資材などになります。主要品目としては建設土木資材となります。 ・エリア：東北６県 ・ミッション：担当商品やエリアによって個人の年間目標を立て、当社育成支援制度を活用しながら月間の目標達成を目指していただきます。 ■入社後の流れ： 本社と営業所で半年から1年の研修を予定しております。営業所では顧客とデリバリー業務について、本社では商品情報など即仕事で使えるスキルを座学とメーカー説明会や工場見学を組み合わせながら実施します。 ■職務の特徴： 担当案件により週1日程度の宿泊を伴う出張があります。移動は主に社用車を利用します。 ■組織構成： 仙台営業所は、営業男性3名、総務男性1名、事務関連女性２名の6名で構成されています。営業員は50代2名、40代1名になります。 ■当社の特徴： 創立１００周年 時代ごとに必要とされるものを提供し、多種多様な業界のお客様からのニーズと真摯に向き合いながら日本の社会基盤を支えてきました。 「やりたい」を実現できる環境があり、「共創活動」として顧客のニーズに合わせたご提案や新しい商材の開発も行っています。ご自身が顧客との会話により得た情報から新しいオリジナル商品が生まれる可能性も秘めています。自らの頑張りによりキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上の安定企業／年間休日125日／土日祝休み／研修あり／実績に応じて評価する社風／エコアクション21認証取得企業】 ■企業概要： 同社は1971年に創業し、これまで産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うことで資源を有効利用し、廃棄物の排出量を削減しているリサイクル企業です。 ■業務内容： セールスドライバーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細： カーディーラーやガソリンスタンド、工場などから平ボデー車、ローリー車等に乗務してのルート収集が主な業務です。 決められたルートでの回収作業となりますので就業時間に大きな変動がありません。 業務になれたら、配達の合間に新規のお客様への訪問も行っていただきます。物の運搬だけでなく、お客様の困りごとなど同業他社の動向等情報も吸い上げられるようなコミュニケーションを取っていただきます。 ■収集エリア： 日帰りの範囲で、岡山県・近県がメインとなります。 ■入社後にお願いすること： 入社後は、1か月程度横乗り教育にて丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 人数は計15名在籍中です。 ■当社の魅力： ・廃棄物の細分化を図り、細分化された廃棄物をより多くリサイクルできるよう多様な処理施設を設置しています。処理方法も様々な廃棄物に対応しているので、お客様のニーズに合った提案を行えます。 ・入社年次に関わらず活躍に応じて役職を任せる(入社2年目でチームリーダー)など、個人の頑張りを評価するフラットな会社です。 ・「健康経営優良法人2021」や「経済産業省 事業継続力強化計画」などに認定され、幅広く評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界経験不問！文系出身者活躍中！英語・中国語を活かす！／ 〜直行直帰可能／残業15時間・実働7.5H／一部在宅勤務あり／教育体制抜群／福利厚生充実／退職金・住宅手当制度有／腰を据えて長く働ける〜 ■業務内容： 合成樹脂業界の既存顧客に対し、製造に必要な顔料・染料・添加剤・合成樹脂の販売を行う、提案型のルート営業をお任せします。 海外メーカーや台湾グループ企業との英語でのやり取り業務もお任せするため、英語や中国を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・メーカーの購買部門、研究開発部門への提案〜打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 ・海外メーカーや台湾グループ企業との英語でのやり取り（メール中心） 〈特徴〉 個人ノルマはなく、チームで協力しながら営業活動を行っていただきます。既存のお客様が9割となっており、長期的な深耕営業が特徴です。開発型の提案営業のため裁量も大きく、１つの案件は、受注まで数年かかることも多いため、取引先の担当者と長期的な目線で打合せを行っており、目先の売上だけに追われるような営業活動ではございません。 〈取り扱い製品〉 （1）色材 無機顔料・有機顔料・パール顔料・アルミ顔料 （2）添加剤 帯電防止剤・酸化防止剤・紫外線吸材・樹脂硬化遅延材 〈導入事例〉 車のエンジンカバー、自動車の軽量化、ICトレイ等 〈主要取引先〉 ・花王株式会社 ・キヤノン株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・日産自動車株式会社　 ・大日本塗料株式会社 ・日本ペイント株式会社　等 ■組織構成： 営業2部営業Gには男性8名（課長他7名）が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後約10日間は、各部署の部長が講師となった、座学を中心とした研修を行います。研修後は配属部所の課長や先輩に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は半年〜1年を想定しています。 ■働き方・福利厚生 ・直行直帰可能 ・在宅勤務制度有 ・残業平均15時間 ・住宅手当、退職金制度有 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上の安定企業／年間休日125日／土日祝休み／座学研修あり／実績に応じて評価する社風／エコアクション21認証取得企業】 ■企業概要： 同社は1971年に創業し、これまで産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うことで資源を有効利用し、廃棄物の排出量を削減しているリサイクル企業です。 ■業務内容： 主に個人経営のお客様に当社工場での廃棄物処理や分別による資源化を提案して頂きながら営業事務もご担当頂きます。 既存のお客様をしっかりフォローしながら、ゆくゆくは営業部でチームを組んで新規顧客開拓もお任せいたします。 ■業務詳細： ・個人経営の会社への訪問 └お客様先で廃棄物の情報収集やサンプリングを行い、自社でのリサイクル方法を決定します ・データ入力や資料作成などの事務業務 ・契約書や市町村に対する書類の作成 ・お客様先での印鑑の受け取り ・営業活動のサポート ※担当エリアは広島・島根・岡山・鳥取・兵庫・大阪までとなり、宿泊を伴う出張は、ほとんどございません。 ■入社後にお願いすること： 入社後は、営業事務の業務が中心となりますが、1年後には営業と営業事務の割合が7:3程度になります。 ■こんな方にマッチする求人です： ・データ入力、資料作成スキルをお持ちの方 ・既存顧客先への営業が多いため、お客様との関係構築が得意な方 ・人と話すことが好きで、雑談等も苦に感じない方 ■配属部署：再生燃料 ■組織構成： 営業部は計6名在籍中で、環境ソリューション部は2名、再生燃料部は4名で100％中途社員です。※業界未経験の社員がほとんどです。 ■当社の魅力： ・廃棄物の細分化を図り、細分化された廃棄物をより多くリサイクルできるよう多様な処理施設を設置しています。処理方法も様々な廃棄物に対応しているので、お客様のニーズに合った提案を行えます。 ・入社年次に関わらず活躍に応じて役職を任せる(入社2年目でチームリーダー)など、個人の頑張りを評価するフラットな会社です。 ・「健康経営優良法人2021」や「経済産業省 事業継続力強化計画」などに認定され、幅広く評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験者・文系出身者活躍中！／ 〜直行直帰可能／残業15時間・実働7.5H／一部在宅勤務あり／教育体制抜群／福利厚生充実／退職金・住宅手当制度有〜 ■業務概要： 顔料・染料・合成樹脂・各種添加剤等の工業用着色剤原料の販売を行う、提案型のルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・メーカーの購買部門、研究開発部門への提案〜打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 ゆくゆくは海外メーカーや台湾グループ企業との英語でのやり取り（メール）もお任せする可能性がございます。 〈特徴〉 個人ノルマはなく、チームで協力しながら営業活動を行っていただきます。既存のお客様が9割となっており、長期的な深耕営業が特徴です。開発型の提案営業のため裁量も大きく、１つの案件は、受注まで数年かかることも多いため、取引先の担当者と長期的な目線で打合せを行っており、目先の売上だけに追われるような営業活動ではございません。 〈取り扱い製品〉 （1）色材 無機顔料・有機顔料・高意匠性顔料・有機蛍光顔料・各種加工顔料・染料等 （2）樹脂・添加剤 水系樹脂・油脂化学製品・界面活性剤・分散剤等 〈導入事例〉 車の塗料、建材、印刷物、文具、家電、スマホなど、身近な商品に多く使用されています。 〈主要取引先〉 ・花王株式会社 ・キヤノン株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・日産自動車株式会社　 ・大日本塗料株式会社 ・日本ペイント株式会社　等 ■入社後の流れ： 入社後約10日間は、各部署の部長が講師となった、座学を中心とした研修を行います。研修後は配属部所の課長や先輩に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は半年〜1年を想定しています。 ■組織構成： 男性7名が在籍しております。 ・部長（取締役）50代後半 ・課長　40代後半（勤続25年のベテラン） ・メンバー40代中盤（ベテラン） ・メンバー40代前半（入社1年弱、化学品業界長い） ・メンバー30代前半２名（勤続４〜5年） ・メンバー20代中盤1名（入社1年半） ■働き方・福利厚生 ・直行直帰可能 ・在宅勤務制度有 ・残業平均15時間 ・住宅手当、退職金制度有 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上の安定企業／年間休日125日／土日祝休み／座学研修あり／実績に応じて評価する社風／エコアクション21認証取得企業】 ■企業概要： 同社は1971年に創業し、これまで産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うことで資源を有効利用し、廃棄物の排出量を削減しているリサイクル企業です。 ■業務内容： 主にプラントや製造業のお客様に対し、廃棄物（廃油、廃アルカリなど）の排出量削減を目的としたリサイクルや中間処理を提案します。 お客様先で廃棄物の情報収集やサンプリングを行い、自社でのリサイクル方法を決定します。 既存のお客様をしっかりフォローしながら、ゆくゆくは営業部でチームを組んで新規顧客開拓もお任せいたします。当社工場で処理を行うため、納期調整や処理ができる・できないかの確認などは、現場とのチームワークも重要となります。 ※担当エリアは山口県〜福井県、四国4県になるため、遠方のお客様へは月に一回程度の出張があることがあります。 ■入社後にお願いすること： 入社後は、座学研修を行いながらOJTとして営業同行などを行います。廃棄物処理について1年程度は覚えていただく期間があります。 また試用期間が終わるタイミングで実際に新規営業を行っていただき、不安点などを先輩とともに解消していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■こんな方にマッチする求人です： ・既存顧客先への営業が多いため、お客様との関係構築が得意な方 ・人と話すことが好きで、雑談等も苦に感じない方 ■配属部署：環境ソリューション ■組織構成： 営業部は計6名在籍中で、環境ソリューション部は2名、再生燃料部は4名で100％中途社員です。※業界未経験の社員がほとんどです。 ■当社の魅力： ・廃棄物の細分化を図り、細分化された廃棄物をより多くリサイクルできるよう多様な処理施設を設置しています。処理方法も様々な廃棄物に対応しているので、お客様のニーズに合った提案を行えます。 ・入社年次に関わらず活躍に応じて役職を任せる(入社2年目でチームリーダー)など、個人の頑張りを評価するフラットな会社です。 ・「健康経営優良法人2021」や「経済産業省 事業継続力強化計画」などに認定され、幅広く評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界問わず新規開拓営業の経験者、官公庁向け営業経験、建築・土木業界の法人営業経験者を歓迎／東証上場・総合色彩化学メーカー／防災や環境に関わり、社会貢献性◎／営業手当、住宅手当有り／年休121日、フレックス制、残業15時間程度、福利厚生充実で長期就業◎〜 ■業務概要 1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社にて主な3事業(インキ、化成品、加工品)の中の「加工品事業」の土木資材の営業職をお任せします ■具体的には ・既存顧客（ゼネコンや商社、ユーザー企業、役所等の公的施設、設計事務所等）への法人営業、施工現場への立ち合い、新規案件開拓営業などをお任せいたします（既存：新規＝１：１程度）。新規開拓は役所やゼネコン、土木資材商社への訪問、業界の展示会などで新規案件受注をしていきます ニーズ確認〜見積作成〜受注〜納品立ち合い(施工現場立ち合い)を対応いただきます ・顧客の要望や課題をヒアリングの上で最適な商品を提案するスタイルとなり、場合によっては当社の開発部と協業し製品カスタムや改良を行いながら、顧客の課題解決を実現します ・月２〜４回程度出張が発生する場合があります。フレックス制を採用し、状況に応じて顧客への直行直帰が可能です ■入社後／キャリアパス 1ヶ月程度は商品知識を学んでいただく目的で工場にて研修を受け、その後現場配属となり、半年程度で独り立ちの予定です（入社時の知識は不要です） 年功序列ではなく実力・実績に応じて若手も評価されるような評価制度にするなど働き甲斐のある企業を目指しており、実際中途社員で現在役員に就いている社員もおります ■加工品事業について 山などの斜面を補強する土木資材や植物の育成を助ける農業資材などを提供しております https://www.tokyoink.co.jp/about/business/processing/ ■組織構成 全社にて営業は40人程度が在籍しております ■当社の魅力 総合色彩化学メーカーとして4つの事業を展開、毎年安定した業績をあげております。平均勤続年数22.2年、離職率3%以下と社員の定着率が高い会社です。月平均残業も15時間程度、残業代は30％増し、1分ごと支給を行っており、各種手当の充実、サポート休暇制度などを採り入れ、社員が長期的に働きやすい環境づくりを行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜橋梁・高速道路・新幹線の修繕など社会インフラに貢献／基本転勤なし・年間休日120日・残業月25h程度・土日祝休みで就業環境◎／ノルマ無し／寮・住宅手当有り／安定した事業基盤〜 鋳鋼・鋳鉄等、橋梁や建造物に使用される大型の製品を取り扱う当社にて、鋳造製品の営業をご担当頂きます。幅広い仕事を経験し、将来の管理職候補として活躍を期待しています。 業務内容は受注内容(品質/価格/納期)の打合せから受注を行い、受注後の客先フォロー(納品後の不良対応を含む) まで行います。 業務が慣れ始めたらメンバーの育成・マネジメント業務もお任せします。 ※現在はWEB会議と訪問の両方にて、顧客との日々のやり取りを行っています。 ■入社後について： 当社製品の工場研修後(約1か月)、既存顧客を5社ほど引き継ぎ、OJTにて業務を行います。未経験でも安心して働ける環境です。 ■組織構成： 計9名（部長1名、課長級2名、60代2名、50代3名、30代1名） 経験豊富な社員が多数おりますので、分からないことは遠慮なくどんどん聞いてください。不明点があれば気軽に聞ける環境です。落ち着いた社風で中途入社の社員が多く活躍しています。 ※ポスト多数の為、スピード出世も可能なチャンスの多い部署です◎ ■働き方について： 残業月25時間程度、有給取得平均日数は10,7日、年休120日とワークライフバランスが確保できる環境です。 ■製品について： 同社では鋳鋼・鋳鉄（鋼・鉄の1種）における様々な材質の製品を取り扱っています。高い技術力から、同一ライン上で多様な材質の製造に対応できるため、高品質と生産効率・経済効率を両立しています。具体的には建築や土木で使用される建築部品（溶接部に使用される部品や橋を架ける際に必要不可欠な支承）、建設機械や産業用機械の部品、船舶に使用される部品など、建設・船舶や産業分野で必要不可欠な製品となっており、社会インフラの一部を担っているといっても過言ではありません。 ■商材例： 鋼製支承(橋を地震などの災害から守るための重要素材)、リンク/ハブ/ギア(パワーシャベルなどの建設機械の足回り部品) など 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上の安定企業／年間休日125日／土日祝休み／研修あり／実績に応じて評価する社風／エコアクション21認証取得企業】 ■企業概要： 同社は1971年に創業し、これまで産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うことで資源を有効利用し、廃棄物の排出量を削減しているリサイクル企業です。 ■業務内容： セールスドライバーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細： カーディーラーやガソリンスタンド、工場などから平ボデー車、ローリー車等に乗務してのルート収集が主な業務です。 決められたルートでの回収作業となりますので就業時間に大きな変動がありません。 業務になれたら、配達の合間に新規のお客様への訪問も行っていただきます。物の運搬だけでなく、お客様の困りごとなど同業他社の動向等情報も吸い上げられるようなコミュニケーションを取っていただきます。 ■収集エリア： 四国４県になります。 ■入社後にお願いすること： 入社後は、1か月程度横乗り教育にて丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 人数は9名在籍中です。 ■当社の魅力： ・廃棄物の細分化を図り、細分化された廃棄物をより多くリサイクルできるよう多様な処理施設を設置しています。処理方法も様々な廃棄物に対応しているので、お客様のニーズに合った提案を行えます。 ・入社年次に関わらず活躍に応じて役職を任せる(入社2年目でチームリーダー)など、個人の頑張りを評価するフラットな会社です。 ・「健康経営優良法人2021」や「経済産業省 事業継続力強化計画」などに認定され、幅広く評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 《この仕事の特徴・やりがい》 世界最高水準の光触媒技術が強みの企業であり、有田焼の街で磨き上げられたセラミック技術を基とし、今でも進化を続けています。同社創業者は、光触媒工業会の会長も務めており、光触媒業界をリードする第一人者であります。コロナ禍における同社製品の引き合いは強く、コロナ前と比較して2倍以上の引き合いとなっており、昨今では外壁耐久性向上や室内環境の改善提案を通して、様々な企業様のコスト削減につながっております。 ■お任せする主な業務 光触媒（酸化チタンコーティング剤）とそれを利用した製品の販売・施工サービスの提案、代理店獲得営業を行っていただきます。 〈具体的には〉 ●光触媒施工サービスの営業 (1)全国に施設・店舗・ビルなどを保有する企業への外壁メンテナンスコスト削減提案 (2)全国の食品スーパーやドラックストア、病院などへのカビ対策施工提案 (3)設計、建築事務所などへの光触媒施工サービス導入の提案営業 ●光触媒製品の販売事業 (1)施工代理店業者への販売営業 (2)販売の為の企画立案業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業60年超の安定経営／老朽化した道路や橋などインフラ事業にも携われる／地場に根付く塗料商社＞ ■業務概要： 当社では、経験と実績を誇る塗料商社として60年以上の歴史を持ち、建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等の塗料販売しております。今回求めているのは、既存顧客への塗料販売の担当業務を通じて、当社の安定した経営基盤の一部となり、また新たな成長を後押ししてくれる存在です。お客様のニーズに合わせた最適な塗料を選定し、提供することで、お客様のビジネスをサポートしていただきます。 ■職務詳細： 既存の顧客へのルート営業として活躍していただきます（現状新規営業はなし）。職務内容としては、主に大阪府下や近畿圏の工事業者や板金修理工場等への塗料（建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等）販売を行って頂きます。1名30先程度の企業数を担当していただき、営業車両で直行直帰可能です。 ・既存顧客への定期的なサポートと提案 ・新商品や改良商品の情報提供とその販売 ・関連商品のクロスセルを含む提案 ・顧客からの見積依頼時に、最適な塗料を選定し提案 ※販売塗料の選定をするため、現場に訪問することもあります。 ■組織構成 役員2名(60代)、部長(40代)、係長(50代)、一般社員(20代)の計5名です。 ※17名程度(全員男性)の小規模な会社ですが、社内のコミュニケーションは活発です。 ■働き方や環境： 残業は月平均10時間程度に抑えられており、働きやすい環境にも力を入れています。 ■教育体制： ベテランスタッフから同行を通して指導やフォローが受けられます。アイテム数は200程度ありますが、全てを一度に習得する必要はなく、まずは必要な商品知識から学んでいただきます。 ■キャリアパス： 長期的に当社で成長していただくことを前提に、頑張り次第で管理職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。また、新規顧客の開拓など、さらなる貢献も期待しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は60年以上にわたる経営安定性と専門性が強みです。また、ただ売るだけでなく、塗料の塗り方〜市への申請方法、アフターフォローまで手厚く行なっているため、顧客からの信頼も厚いです。引き続き地域に根ざし、社員一人ひとりが活躍できる環境を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業60年超の安定経営／老朽化した道路や橋などインフラ事業にも携われる／地場に根付く塗料商社＞ ■業務概要： 当社では、経験と実績を誇る塗料商社として60年以上の歴史を持ち、建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等の塗料販売しております。今回求めているのは、既存顧客への塗料販売の担当業務を通じて、当社の安定した経営基盤の一部となり、また新たな成長を後押ししてくれる存在です。お客様のニーズに合わせた最適な塗料を選定し、提供することで、お客様のビジネスをサポートしていただきます。 ■職務詳細： 既存の顧客へのルート営業として活躍していただきます（現状新規営業はなし）。職務内容としては、主に大阪府下や近畿圏の工事業者や板金修理工場等への塗料（建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等）販売を行って頂きます。1名30先程度の企業数を担当していただき、営業車両で直行直帰可能です。 ・既存顧客への定期的なサポートと提案 ・新商品や改良商品の情報提供とその販売 ・関連商品のクロスセルを含む提案 ・顧客からの見積依頼時に、最適な塗料を選定し提案 ※販売塗料の選定をするため、現場に訪問することもあります。 ■組織構成 役員2名(60代)、部長(40代)、係長(50代)、一般社員(20代)の計5名です。 ※17名程度(全員男性)の小規模な会社ですが、社内のコミュニケーションは活発です。 ■働き方や環境： 残業は月平均10時間程度に抑えられており、働きやすい環境にも力を入れています。 ■教育体制： ベテランスタッフから同行を通して指導やフォローが受けられます。アイテム数は200程度ありますが、全てを一度に習得する必要はなく、まずは必要な商品知識から学んでいただきます。 ■キャリアパス： 長期的に当社で成長していただくことを前提に、頑張り次第で管理職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。また、新規顧客の開拓など、さらなる貢献も期待しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は60年以上にわたる経営安定性と専門性が強みです。また、ただ売るだけでなく、塗料の塗り方〜市への申請方法、アフターフォローまで手厚く行なっているため、顧客からの信頼も厚いです。引き続き地域に根ざし、社員一人ひとりが活躍できる環境を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱ガス化学グループの安定基盤/海外売上比率50%◇残業10〜20h程◇ライフワークバランスを整え、スキルアップできます】 ◎三菱ガス化学の商社機能を担う当社において、化学品に関する営業をお任せいたします。国内顧客をメインにご担当いただきます。 ■職務詳細： ・基礎化学品のルートセールス 取引先と信頼関係の構築、ニーズの把握、問題解決や新たな価値提案、価格交渉 ・技術部門へのスペックイン活動 ・ルート営業のみ、飛び込み営業はございません。ユーザー別に担当するため、チームメンバーと連携しながら顧客と商談を進めます。 ■製品詳細： 天然ガスから製造されたメタノールやアンモニア、キシレン分離によって得られるキシレン各種を原料にした誘導品、半導体の微細化・高集積化に対応する半導体・LCD製造プロセス用薬品、食品分野での鮮度・風味の維持を目 的としたエージレスR等、幅広い分野で利用される製品に関する営業をご担当いただきます。 ■組織構成： 現在部署には6名在籍しております。平均年齢は30代でメンバーが3名、管理職が2名、チームリーダーが1名在籍しております。 ■働き方： 全社的に残業は平均10~20時間で休みも122日と私生活と両立できます。 毎月国内での出張が1~2回発生します。 将来的に総合職なので転勤の可能性はあります。 ■評価について： 人事考課によって決定しますが、営業目標は個人に課さずチーム予算としています。丁寧な顧客へのフォローを重視しており、定性評価が主となります。 ■当社について： ・当社は三菱ガス化学株式会社の販売会社として発足し、国内そして海外にも複数拠点を構え、事業を拡大しております。具体的には、化学品事業・電子材料事業・合成樹脂事業を展開し、幅広い分野でお客様のニーズに合わせた基礎化学品を提案しております。 ・株式会社東京商会、菱江化学株式会社、菱陽商事株式会社を吸収合併し、名称を三菱ガス化学トレーディング株式会社に変更して、事業を運営。3社の強みを生かしながら、より強固な基盤ができ、さらなる事業拡大が見込まれる企業であり、事業も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手繊維専門商社の営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有り／年間休日120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社のおける、セレクトショップ業態向けのニット製品営業担当を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・提案先：高価格帯セレクト／大手百貨店系アパレル それぞれのお客様の特徴や好み、客層などに合わせて、製品や素材を提案し、お客様からの受注につなげることが主な業務です。 ※見積もり設計、貿易指図、工場品質指導等、営業視点から生産管理へ目を配り、全体を管理していける方を求めています。 ※海外生産管理経験が活かせます。 ■就業環境（働きやすさ）： ・残業について： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月20H程度です。当社の所定労働時間は7時間15分のため、これは一般企業の5H程度に相当します。 ・WLB向上のための取り組み： 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ・柔軟な働き方： 全社員リモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。 現在は4つの事業がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。 変更の範囲：本文参照

【大手繊維専門商社の営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有り／年間休日120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社の営業担当を募集いたします。 本ポジションはスポーツアパレル向けにアパレル製品や雑貨を製造・販売しています。素材開発、製品の企画段階から携わり、アジアを中心とした海外工場を起用し高機能・高品質の製品を提供し、付加価値の高いOEM・ODM事業を営んでおります。 ■職務内容： ・提案先：アパレル企業（スポーツ／アウトドア） ・取扱い品目：布帛／カットソー／雑貨 ■就業環境（働きやすさ）： ・残業について： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月20H程度です。当社の所定労働時間は7時間15分のため、これは一般企業の5H程度に相当します。 ・WLB向上のための取り組み： 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ・柔軟な働き方： 全社員リモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。 現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手繊維専門商社の営業担当／売上1,885億越／年休120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社の大手百貨店系アパレル営業担当を募集いたします。 ■職務内容： ・提案先：大手百貨店系アパレル（レディース中心） ・取り扱い品目：主に布帛／カットソー ※見積もり設計、貿易指図、工場品質指導等、営業視点から生産管理へ目を配り、全体を管理していける方を求めています。 ※海外生産管理経験が活かせます。 基本的な業務は、ブランドの次シーズンに向けて素材・製品の提案→サンプル作成→素材・仕様決定後、受注→国内・海外工場にて生産→納品・アフターフォローという流れで進行いただきます。 ■就業環境（働きやすさ）： ・残業について： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月20H程度です。当社の所定労働時間は7時間15分のため、これは一般企業の5H程度に相当します。 ・WLB向上のための取り組み： 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ・柔軟な働き方： 全社員リモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料等、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【語学力を活用するポジションへチャレンジしたい方へ／残業10h程度／年休127日】 ◆職務概要：化学品及びプラスティック成形品を中心に取扱う当部署にて法人営業をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆取扱い製品：、非鉄金属の素材全般が中心になります。 　◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product　※ページの構造上、他部署にて取扱っている商材も表示されます。 ◆顧客：主に塗料メーカー、着色加工メーカー、メディアケース向け印刷メーカー 　国内メーカーを中心に担当いただきますが製品を輸入販売しているため、海外メーカーとのやり取りが発生します。 ◆担当顧客：顧客群によって異なりますが5社〜30社程度ご担当頂きます。 　エリアとしては名古屋〜東日本を中心にご担当いただきます。 　また、基本的には既存7、新規3に担当いただきます。 ◆製品例：プラスチック製ケース、CD、DVDケース、無機化合物機能性材料、顔料などになります。 ◆仕入れ元：主にアジア圏を中心に仕入れをしており、国内メーカーへ納品しております。 ◆予算：担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。 　月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆環境：企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。 　特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織運営をしております。 　◇残業：数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定などをしました。 　その結果、残業10h程度を実現、維持しております。 　◇出張：担当顧客により異なりますが月に1~2回(年に2~3回ぐらい？)、1泊2日ぐらい国内出張が発生致します。 ◆キャリアパス：営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任〜係長へと昇進をすることも可能です。（管理職ではないため、ポジション枠数制限はございません）

〜東証プライム上場メーカー／残業月5〜20時間程度／充実した福利厚生／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景 事業戦略である、技術営業による顧客対応力の強化と戦略製品によるシェア拡大に伴う増員募集 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 高純度チタンの技術営業窓口を担当していただきます。 （1）顧客営業窓口業務 　∟面直・メール・電話で顧客と会話しながら技術的対応や情報収集 　　顧客はスパッタリングターゲットメーカーがメインになります。 　＜具体的には・・・＞ 例えば、チタンの純度が求められるため、純度を高くしてほしいとの要望などがあれば そちらを社内に連携するなど行います。 ※取り扱い製品詳細 https://www.osaka-ti.co.jp/product/development/hightitan.html （2）半導体の技術情報収集 　∟インターネット等使用して関連記事を選定し、内容を咀嚼してPPT等に情報整理 ※上記業務の割合は5:5をイメージしていますが、適性を踏まえて柔軟にご検討いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 部長以下、計4名（管理職1名、主任1名、一般職2名※内1名他部署と兼務） ■教育体制 数日の安全・受入教育の後、1ヶ月程度で業界知識・製品知識などの教育、その後OJTへ入っていくことを想定しています。 ■事業の特徴： （1）国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー 当社は日本で先駆けてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 （2）東証プライムの安定性に加えたチャレンジングな姿勢 航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、コロナ禍が明けて業績も大幅に伸びている状況です。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。加えて、リチウムイオン電池の開発製造や新規事業の推進にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜文系の方も活躍中！/既存顧客営業/飛び込み営業なし/創業80年の製油メーカー/転勤なし/残業月３時間程度/年間休日125日/定時退社可 ■職種概要： 既存のお客様に直接訪問し、当社の石油製品および植物性潤滑油を営業・販売していただきます。 ■職種詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存取引先様への対応（8割程度）となっており、具体的には現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ、商品情報(新製品、商品のトピックスなど)の提供、商品の使用事例の紹介などのアドバイス等を行っていただきます。既存顧客からの紹介で、新規のお客様にアポイントを取り商談を行うこともございます。仙台営業所では、東北6県を営業エリアとしており、県担当制を導入しており、担当県によっては月数回の出張が発生いたします。 ※フォークリフトは会社負担で講習を受けて頂き、将来的に免許取得を目指して頂きます。 ■教育体制： 入社後は1か月程、講習と営業同行にてサポートします。同社の技術などの講習や、実務寄りの営業講習を1日2〜3時間程度オンラインで実施します。復習時間も設けているため、定着してから実務に入れます。座学研修後、OJTはもちろん、他部署と連携しながら営業スキルを磨くための勉強会の実施など、会社全体でサポートします。 ■取引顧客 営業訪問で関わるお客様としては、JA（農協）、代理店、個人の方がメインです。※代理店：直接取引＝7：3 ■配属部署： 仙台営業所9名（20代2名、30代1名、40代50代 各2名、60代2名） ■企業の魅力： 環境対策が求めらるなか、弊社は常に時代の流れに適応し、安全性・省エネ性また環境負荷低減について、さらなる改善を目指した製品開発を行い、社会そしてお客様に貢献します。幅広い業種、様々な使用条件を網羅する製品ラインナップで多種多様なお客様に最適な潤滑油をご提案します。 ■潤滑油とは： 物が動くときに発生する摩擦を少なくするために用いる油を指し、摩擦を減らすことで焼き付きを防止し、機械の長寿命化に貢献します。潤滑油の役割は摩擦の低減だけではなく、摩耗防止・冷却作用・洗浄作用・防錆作用等を有しており、一見目立たない存在ですが、モノづくりに欠かせない重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照