■募集背景 ・近年は設備の長寿命化やSDGsへの関心の高まりを背景に、修理・再生ニーズが増加しており、営業体制強化のため新たな仲間を募集します ■業務概要： 工場や製造現場のお客様に対し、設備部品の補修・延命・性能向上を実現する溶射加工や各種加工サービスをご提案いただきます。 お客様の設備課題をヒアリングし、社内技術部門と連携しながら、溶射技術等の最適な加工方法や納期をご提案するポジションです。 ※溶射技術とは：産業用機械の修理や機械が長持ちするように機械の表面に溶かした金属などの素材を吹きかけて、機械の表面をコーティングする技術 ■具体的な業務内容： 既存顧客を中心とした営業活動をお任せします。 主な業務 ・お客様先への定期訪問 ・設備や部品に関する課題のヒアリング ・修理、補修、溶射加工に関する提案 ・社内技術担当者との打ち合わせ ・見積書作成 ・納期調整 ・加工品の引き取りや納品業務 ・展示会名刺を活用した新規顧客フォロー ■同社の強み ・表面処理加工（溶射）業界は大変高度な技術を伴う為、新規参入が難しく溶射をメインに行う会社は全国70社程度、その中でも全くの同業種は30社程度で競合他社の少ない大変貴重な業界です。 ・更に製造業には必ず機械が使われており、どんな業界からもニーズが有ります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入した事で業界内にて優位性を保っております。 【取引業界一例】製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力／火力／原子力／風力／太陽光、樹脂フィルム、印刷 ■組織構成 8名※未経験からでも安心して成長できるよう、課長や係長が同行やフォローを手厚く行う協力的な体制が整っています ■組織構成/入社後の流れ： ・同社の方針でノルマはございません。 ・入社後は先輩社員によるOJT教育となり、約10年位かけてスペシャリストもしくは係長、課長、部長とキャリアアップしていただく想定です ■働く環境： ・社員同士で積極的に挨拶を交わすような風通しの良い社風です！ ・また、設備投資にも継続的に取り組んでおり、製造部門では担当者ごとに専用設備を保有しています。 ・工場内についても前加工・後加工エリアには空調設備を整備しており、快適な環境づくりを進めています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から“メーカー営業”へ！／充実の研修／転勤なし／業務用冷蔵庫を中心に、飲食店づくりを支える提案営業】 ＼おすすめポイント／ ◇未経験から安心スタート：研修＆先輩の同行フォローで基礎からしっかり学べる ◇頑張りが正当に評価される環境：昇給チャンス・インセンティブあり ◇人と関わる仕事だからこそやりがい：“売る”ではなく“頼られる”営業スタイル ◇人間関係の良さが強み：相談しやすく、チームで成長できる環境 ◇安定基盤で長く働ける：転勤なし／無借金経営の安定企業で腰を据えて働ける 飲食店に向けて、業務用冷蔵庫や製氷機などの機器提案、簡単なメンテナンスを行いながら「どうすればお店がもっと良くなるか？」を一緒に考える仕事です。 モノを売る営業ではなく、オーナーと信頼関係を築きながら“お店づくり”に入り込む営業スタイル。 メーカー直販だからこそ、お客様の声をダイレクトに提案へ活かせます。 ■業務内容 ◇入社後1ヶ月 ・先輩と一緒にお客様先へ訪問（単独営業なし） ・挨拶や会話のコツから丁寧にレクチャー ◇研修期間 (3〜6ヵ月) ・未取引の飲食店へ保守契約のご案内（5件獲得を目標） ・基本的なメンテナンス作業を習得（道具の扱いから学べます） ◇研修後 ・既存顧客（約200〜400店舗）を担当 ・定期訪問／点検／簡単なメンテナンス ・機器の入替提案や新店舗のレイアウト提案 ※専属の教育担当がつくので、いつでも相談できる環境です ※扱う商材：飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど ■仕事の魅力 （1）お客様と長く関係を築ける ・定期訪問を通じて信頼関係が深まり、「新メニューできたから食べていきなよ」と声をかけてもらうこともあります （2）お店づくりに関われる ・新店舗の立ち上げやレイアウト提案など、オーナーと一緒にお店をつくるやりがいがあります （3）提案の自由度が高い ・商材に縛られず幅広く提案でき、信頼から新しいお客様を紹介いただくなどの機会も多いです ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界。近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から“メーカー営業”へ！／充実の研修／転勤なし／業務用冷蔵庫を中心に、飲食店づくりを支える提案営業】 ＼おすすめポイント／ ◇未経験から安心スタート：研修＆先輩の同行フォローで基礎からしっかり学べる ◇頑張りが正当に評価される環境：昇給チャンス・インセンティブあり ◇人と関わる仕事だからこそやりがい：“売る”ではなく“頼られる”営業スタイル ◇人間関係の良さが強み：相談しやすく、チームで成長できる環境 ◇安定基盤で長く働ける：転勤なし／無借金経営の安定企業で腰を据えて働ける 飲食店に向けて、業務用冷蔵庫や製氷機などの機器提案、簡単なメンテナンスを行いながら「どうすればお店がもっと良くなるか？」を一緒に考える仕事です。 モノを売る営業ではなく、オーナーと信頼関係を築きながら“お店づくり”に入り込む営業スタイル。 メーカー直販だからこそ、お客様の声をダイレクトに提案へ活かせます。 ■業務内容 ◇入社後1ヶ月 ・先輩と一緒にお客様先へ訪問（単独営業なし） ・挨拶や会話のコツから丁寧にレクチャー ◇研修期間 (3〜6ヵ月) ・未取引の飲食店へ保守契約のご案内（5件獲得を目標） ・基本的なメンテナンス作業を習得（道具の扱いから学べます） ◇研修後 ・既存顧客（約200〜400店舗）を担当 ・定期訪問／点検／簡単なメンテナンス ・機器の入替提案や新店舗のレイアウト提案 ※専属の教育担当がつくので、いつでも相談できる環境です ※扱う商材：飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど ■仕事の魅力 （1）お客様と長く関係を築ける ・定期訪問を通じて信頼関係が深まり、「新メニューできたから食べていきなよ」と声をかけてもらうこともあります （2）お店づくりに関われる ・新店舗の立ち上げやレイアウト提案など、オーナーと一緒にお店をつくるやりがいがあります （3）提案の自由度が高い ・商材に縛られず幅広く提案でき、信頼から新しいお客様を紹介いただくなどの機会も多いです ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界。近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知ってる超大手顧客と長年取引◎／安定企業でじっくりとスキルを身に付けたい方にオススメ！／飛込み・テレアポ一切なし〜 ※同社について： スチーマー（蒸し器）・オーブンなどの装置を手掛けており、誰もが知っている大手食品メーカーに製品を納入。皆さんが一度は手に取ったことのある、プリン・肉まん・お菓子などの製造に使われています。また、製鉄設備では鉄を束ねる結束機（国内シェアNo.1)や、鉄の搬送機なども製造していて、高い国内シェアを誇っています。 ■職務内容：主に神戸製鋼所向けに製鉄設備・機械などの営業をご担当いただきます。いわゆる「飛込み営業」などの新規営業活動は行っておらず、既存顧客と深く関わっていける営業スタイルです。主に兵庫県〜京阪神地区を担当いただきます。 ★研修制度★ 約6ヶ月にわたって座学・OJTにより営業について、製品知識、機械図面の読み方までしっかりと教育していきます。 今までも沢山の営業未経験者（文系出身）が研修を通じて専門知識を深めていき、営業の第一線で活躍中です。スキルアップしたい方・専門知識を身につけたい方は大歓迎です◎ ＜業務詳細＞ （1）商談〜見積もり準備…顧客からの生産設備・生産ライン新設の依頼、また、納品済み装置のメンテナンス依頼を受け、商談を実施。見積に必要な資材や購入部品の費用、製作にかかる費用のとりまとめ、見積もり実施に向けて準備を行います。 （2）見積書の作成…顧客ニーズ満たすための見積書を作成します。見積もりの過程では、社内の調達部・技術部・製造部など各部署との緊密な連携が重要になります。 （3）商談〜クロージング…見積書の提出と見積提出後の商談・受注を経て、社内で受注製品の製作が行われます。 ■目標について：個人目標は設定しますが、部門全員で協力して全体目標を達成することにこだわる、という考え方です。そのため、設計部門や製造部門などと連携しながらチームで仕事を進めていくことが大切です。 ■組織構成：本社営業部22名。第一営業課〜第三営業課まで、各7名ずつ在籍しており、20代~50代まで幅広く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ・量産品ではなく顧客ニーズを汲み取ったオーダーメイド品を製造するため、やりがいが非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 本求人の部署は、このエンジン整備・部品修理事業において、「海外エンジンメーカー（GE、PW、RRなど）や整備会社とのビジネススキーム構築」「エンジン整備および部品修理のマーケティング・需要調査」「受注活動・社内関連部門との調整」を担う営業部門です。本ポジションでは、エンジン整備・部品修理営業担当として、ご自身が担当するエンジン機種について、修理需要の把握からビジネススキーム構築、受注活動、社内調整までを一貫してリードしていただきます。 ■業務内容 （１）担当機種の修理需要調査・マーケティング ・担当するエンジン機種ごとに、世界の整備需要動向を調査・分析 ・飛行機からエンジンを降ろすタイミング（定期整備、特定部品の不良、新しい部品設計への切替など）に応じた修理需要の変動を把握 ・エンジン性能が良好な場合は修理需要が減少する、特定部品の不良による一時的な需要増加等、需要の乱高下に柔軟に対応できる修理体制のあり方を検討 （２）海外パートナー企業とのビジネススキーム構築・調整 ・GE、PW、RRなど海外エンジンメーカー（OEM）や、その整備部門、国内外エンジン整備会社との協業スキームを企画・構築 ・IHIが修理を行うケース、海外エンジンメーカーの整備部門が行うケースが競合する状況の中で、IHIの修理能力・納期・品質を分かりやすく提案し、IHIの案件受注増を実現できるスキームを設計 （３）エンジン整備・部品修理の受注活動 ・海外エンジンメーカーや整備会社に対する営業活動を通じて、エンジン整備案件および部品修理案件を獲得 ・修理立ち上げ時期や受け入れキャパシティ、修理技術の適用範囲などを明確に説明し、IHIを修理拠点として選んでもらうための条件交渉を実施 （４）社内技術部門・生産部門との各種調整 ・受注した案件に対し、技術部門と連携して修理仕様・技術的条件を確認 ・生産部門と連携して、修理の立ち上げスケジュール、ラインのキャパシティ計画、リソース（人員・設備）配分を調整 ＜求人管理番号：01040297＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産営業・販売職・飲食店勤務の経験を活かし、ワンランク上の法人営業へ。人と話すことが好きな方を歓迎します。】 ◎未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◎年収450万円以上スタート可能 ◎飛び込み営業なし ◎土日休み・年間休日121日 ◎フレックスタイム制 ◎個人営業・接客・販売経験が活かせる ■こんな方におすすめ ・接客経験を活かして営業に挑戦したい ・お客様と関係を築く仕事がしたい ・変化のある仕事が好き ・出張や外出が苦にならない ・営業としてキャリアアップしたい ■仕事内容 物流倉庫を持つ企業や物流設備メーカーへ、 物流システムやアフターサービスを提案します。 まずはお客様の課題を聞くことからスタート。 契約後は社内エンジニアやシステム担当と連携しながら課題解決を進めます。 「困りごとを聞いて社内の専門家につなぐ仕事」 に近いイメージです。 ■具体的には ・展示会でのお客様対応 ・新規企業へのアプローチ ・商談対応 ・提案資料作成 ・物流課題のヒアリング ・アフターサービスの提案 ・物流システムの提案支援 ・社内エンジニアとの調整 営業先は物流倉庫を持つ企業や物流設備メーカーが中心。 飛び込み営業はなく、展示会や紹介、業界ネットワークを活用して 営業活動を行います。 ■入社後について 先輩社員との同行からスタート。 物流業界や商談の進め方を学びながら少しずつ担当を持っていただきます。営業未経験の方も育成前提で採用します。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日121日 ・フレックスタイム制 ・有給取得率79.8％ ・飛び込み営業なし ・全国出張あり ・残業月30〜40時間程度 ※残業には移動時間も含まれます。 　外出や出張の多い仕事のため、デスクワークだけでは物足りない方に向いています。 ■この仕事の魅力 EC市場拡大や物流自動化を背景に物流業界は成長中。 営業力だけでなく課題発見力や提案力も身につき、 市場価値の高いキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／育成サポート充実／家電リモコン等身近な製品の企画・開発に入り込める営業／大手メーカーを3~5社担当で課題に沿ってじっくり提案】 ■業務概要： 当社の法人営業職として、主に既存取引先の国内大手メーカー（家電・住設機器等）を担当し、OEM商品のリモコンやラジオコントロール等の提案営業をお任せします。担当社数は3社〜5社程度で、顧客との信頼関係構築とニーズ把握を重視し、製品導入やモデルチェンジ・新機種開発に伴う提案活動を推進します。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問やヒアリングを通じた課題把握 ・OEM製品（主にリモコン等）の受託提案、仕様打ち合わせ ・モデルチェンジや新機種リリース時の情報収集と提案 ・開発や販売企画に関わるプロジェクトの進行管理 ・納期や進捗の管理、社内外との連携による調整 ・営業資料作成、見積もり対応、アフターフォロー ・顧客ニーズに応じた新製品やサービスの企画立案 ※顧客に慣れてきたタイミングでは新規開拓もご担当いただきます。 ■扱うサービス： 家電用・住宅設備機器用リモコン、医療・介護分野向け制御機器、自社ブランドラジオコントロール製品等 ■組織構成： OEM事業部 OEM営業部 大阪営業課（課長以下4名体制） ■教育体制： OJTを中心に、先輩同行や段階的な業務引継ぎでサポートしますので、業界未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。 ■就業環境： 完全週休二日制、年間休日120日、福利厚生も充実。働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス： 営業職として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 設立以来、国内外で高い信頼を得ており、リモコン・ラジオコントロール分野でグローバルに事業拡大中。社会の多様なニーズに応え続ける技術集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知ってる超大手顧客と長年取引◎／安定企業でじっくりとスキルを身に付けたい方にオススメ！／飛込み・テレアポ一切なし〜 ※同社について： スチーマー（蒸し器）・オーブンなどの装置を手掛けており、誰もが知っている大手食品メーカーに製品を納入。皆さんが一度は手に取ったことのある、プリン・肉まん・お菓子などの製造に使われています。また、製鉄設備では鉄を束ねる結束機（国内シェアNo.1)や、鉄の搬送機なども製造していて、高い国内シェアを誇っています。 ■職務内容：主に神戸製鋼所向けに製鉄設備・機械などの営業をご担当いただきます。いわゆる「飛込み営業」などの新規営業活動は行っておらず、既存顧客と深く関わっていける営業スタイルです。兵庫県〜京阪神地区を担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）商談〜見積もり準備…顧客からの生産設備・生産ライン新設の依頼、また、納品済み装置のメンテナンス依頼を受け、商談を実施。見積に必要な資材や購入部品の費用、製作にかかる費用のとりまとめ、見積もり実施に向けて準備を行います。 （2）見積書の作成…顧客ニーズを具現化させるための見積書を作成します。見積もりの過程では、社内の調達部・技術部・製造部など各部署との緊密な連携が重要になります。 （3）商談〜クロージング…見積書の提出と見積提出後の商談・受注を経て、社内で受注製品の製作が行われます。製品の製作・納入後に入金を確認して一連の業務は終了となります。 ■組織構成：本社営業部22名。第一営業課〜第三営業課まで、各7名ずつ在籍しており、20代~50代まで幅広く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： （1）量産品ではなく顧客ニーズを汲み取ったオーダーメイド品を製造するため、やりがいが非常に高いです。 （2）誰もが知っている企業を顧客にしており、安定した営業基盤があります （3）営業活動は受注・反響型が中心です。いわゆる「飛び込み営業」的な非効率的な営業活動は行っていません。 （4）経験豊かなベテラン指導担当者からマンツーマンで指導が受けられるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎／土日休みで年間休日121日／トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカーで安定性◎〜 ■当社の魅力 ・トヨタ自動車様のTier1メーカー ・「クルマの一生」を支える幅広い事業領域（設備事業、整備・特装車制作等） ⇒部品メーカーとの違い：設備設計・製作から整備・特装車まで「クルマの一生」をトータルサポート ⇒安定＋挑戦のバランス：トヨタ様との強固な関係で安定しつつ、EV・自動運転など未来技術に挑戦できる ■募集背景： 新規事業の立ち上げに伴い、営業活動とドローン操縦の両方を担うコアメンバーを募集します。「新しいことに挑戦したい」「自分の力で市場を切り拓きたい」そんな想いを持った方を歓迎します。 ■業務概要： 産業用ドローンサービスを新規に立ち上げていく当社にて、営業兼ドローンパイロット業務をお任せします。国内のドローン市場は、技術の進化と活用分野の広がりにより、今後さらなる成長が見込まれています。当社では産業用ドローンによるサービス事業＜物流・農業・点検＞を新たな柱として推進中です。 ■業務詳細： ・顧客へのサービス提案営業活動 ・現場での技術的サポート、調査業務、報告書作成 ・専用機材の操作、デモンストレーション、保守 ・ドローン業界、技術および顧客情報の収集管理、更新 ・関係書類の作成（見積書、契約書、売上、仕入、申請書など） ・その他、営業およびドローン操縦に関わる業務全般 ■国内ドローン市場について： 国内のドローン市場は、技術の進化と活用分野の広がりにより、今後さらなる成長が見込まれています。特に「点検」「物流」「農業」といった産業分野が市場全体の約7割を占め、サービス分野は2028年にかけて現在の2倍以上の規模へ拡大すると予想されています。当社では産業用ドローンによるサービス事業＜物流・農業・点検＞を新たな柱として推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場！幅広い製品群を活かした提案型法人営業！／年休120日／創業80年＞ 顧客のニーズに対して柔軟な提案ができる非常にやりがいのある業務です。 既存中心の営業スタイルとなり、競合が多い中で、製品力だけでなく営業担当者の人間力や誠実な対応が選ばれる決め手になります。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・担当顧客への製品提案と定期訪問 ・カタログ補充や物件情報の収集 ・見積書の作成と価格提示 ・製品仕様（色・デザイン・寸法など）の打ち合わせ ・発注・納期調整・売上処理 ・アフターメンテナンスの受付（対応は主に協力業者） ■取り扱い製品 フローリング、室内ドア、収納、洗面台、システムバス、キッチンなど 製品のバラエティーの豊富さ、市況感を反映したカラートレンドを重視している点も業界有数の魅力です。 ■取引先顧客 工務店様、住宅会社様、特約店様や販売店様などの流通店様等 ■教育体制 業界や商品の特性などは先輩社員よりＯＪＴにてご説明いたします。 業界未経験の方でもご安心してご入社ください！ ★求人の魅力★ ・当社の製品は、廃材の再利用や環境配慮型素材の活用など、持続可能な社会の実現に貢献する設計思想が根底にあります。営業活動を通じて、環境保全への寄与といった社会貢献ができるのは、当社ならではの魅力です。 ・家族手当や住宅手当などの諸手当を含め福利厚生も充実。安心して長く働ける環境の中で、更なるキャリアアップを目指す方を歓迎します。 ■今後について 新設住宅着工戸数は景気・金利・税制の変動を受けやすい分野となり、年々着工戸数は減少傾向にあります。 当社は、住宅資材事業でのより一層のシェアアップと売上拡大を図っていくことに加え、新設住宅着工戸数に依存しない領域として非住宅（医療・介護・園舎など）分野にも領域拡大と収益力強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜年休125日・基本土日祝休み／教育体制充実◎／国内トップクラスシェアメーカー／市場開拓から戦略立案までグローバルな営業スキルを磨けます〜〜 ＼おすすめポイント／ ・ FA市場の拡大を背景に海外需要が増加しており、市場価値の高い経験を積みながら会社とともに成長できます ・入社後は手厚いフォローがあり、将来的にはスペシャリストやチームリーダー、拠点責任者など幅広いキャリアを目指せる ・英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境 ■募集背景 FA市場の拡大に伴い海外需要が増加しており、さらなる事業拡大に向けて海外営業メンバーを増員募集します。英語力を活かし、グローバルに活躍したい方を歓迎します。 ■職務概要 海外営業として、既存顧客の拡販や新規開拓を担当いただきます。海外事業の拡大を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の拡販、顧客との電話対応、見積書の作成 （電話やメールなどで英語を使うことがあります） ・販売戦略立案、市場動向調査 ・部署間の納期調整、弊社子会社への出張 ・海外展示会の出品、イベント参加等 ※特徴 既存顧客対応に加え、市場調査や販売戦略立案、新規市場開拓にも携われるポジションです。グローバルな営業スキルを磨くことができます。 ■製品例 アルミフレーム ・搬送設備関連ユニット ・電動アクチュエータ ・制御ボックス ・LED照明 ・自動化装置　など世界中の製造現場で利用されます。 ■配属部門 海外営業チーム（8名）への配属です。各国市場に精通したメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。経験豊富な先輩社員によるサポート体制に加え、業務知識や製品知識、語学力向上に向けたフォローも実施しています。業界未経験の方でも段階的にスキルアップできる環境です。 将来的には海外営業のスペシャリストやチームリーダー、海外拠点責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 当社は工業用アルミフレーム分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。タイ・シンガポール・中国など海外にも拠点を展開し、国内外約8,000社と取引。高品質・短納期を強みに、FA市場の成長とともにグローバル展開を加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育成体制充実◎／電力会社や石油・ガス会社、官公庁などへの営業／土日祝休み・残業10Hで働き方◎／家族手当・退職金有／福利厚生充実／発電所や官公庁関連施設など「大規模施設」のセキュリティに特化した専門会社〜 ＼こんな方へおすすめ！／ ◎メーカー営業経験を活かし専門知識を身につけたい方 ◎安定企業で長期的なキャリア形成を目指したい方 ■企業概要： 1963年設立。大規模施設向けセキュリティシステムの設計・製造・施工・保守を一貫して手掛けるセコムグループ企業です。電力会社や官公庁などへの豊富な導入実績を有しています。 ■職務内容： ・お客様先への訪問、連絡 ・技術部門と連携し、提案資料の作成 ・セキュリティシステムの改善・増設の提案 ・受注売上の処理 ・システム納品後のアフターフォロー ・技術社員の支援（電気工事の補助など） ＜詳細＞ ☆お客様の多くが、数十年取引のある企業（一部新規開拓あり） ☆月1〜2回程、出張があります（現場調査など） ☆慣れてきたら、自分の裁量でスケジュール調整が可能です ＜取扱商品＞ ・侵入警戒システム （赤外線センサーなど各種センサーによる施設警戒） ・監視カメラシステム （映像・画像による監視・記録） ・出入管理システム （人・車両などの出入管理、電動門・ゲート等による出入管理） 主な取扱商品に加え、それぞれカスタマイズが可能なため、お客様に合ったオーダーメイドシステムを提案できることが強みです。 ■入社後の流れ： 数か月は、製品・技術知識を学んでいただくために技術社員と共に現場研修を行います。現場研修と並行してお客様先へ先輩同行を行い、営業スタイルを学んで頂きます。 ■キャリアパス： 取り扱う案件規模は数十万〜数億円と多岐に渡りますので、初めは少額案件から数百・数千万案件と徐々に経験を積んで頂きます。 将来的にはお客様との信頼を築き、営業として活躍し続けるコースと、管理職として部下の労務管理・育成を通じて組織の数字を追い求めるコースと、幅広くキャリアパスを描くことが可能です。 ■求人魅力： セコムグループの高い信用力と20期連続黒字の安定した経営基盤があります。原子力発電所や官公庁など社会的重要施設を支える高い公共性と社会貢献性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場日清製粉G／高品質製品で他社優位性あり◎／フィルターニッチトップ企業】 ■業務内容： 自動車業界向けに同社の主力製品である成形フィルターの営業をお任せします。 成型フィルターの例：オイル用フィルター、カーエアコン用フィルター、ミッション用フィルター、ブレーキ用フィルター等。ＥＶ化の流れが加速する中で自動車用オイルフィルター以外にブレーキ・空調関係や家電業界向けも多数製造しておりますため安定した事業基盤をもっております。 同社の主力であるメッシュ素材の加工によって一気通貫で製品を製造しておりますので、顧客の要望に合わせて他社様では作れないオーダーメイド製品なども提供が叶えられることが強みです。顧客からの図面を製造部とともに実際の製品として提供するまでサポートしていただきます。 ◇担当エリア：中京エリア（主に愛知）をメインに顧客を担当します。 ■働き方： 年休125日、在宅ワーク可能、お子様のいる社員も多いため育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成： 営業部は営業事務含め9名の組織構成です。40代の管理職が2名おり、入社後は将来の管理職候補として30代半ばと20代の社員の上司としてプレイイングマネージャーのような働き方を期待しております。 ■社内環境 ・社長と社員の距離が近く早い意思決定が可能／仕事がしやすい規模である／独自性を持っている／世の中に幅広く貢献出来る ■他社優位性 同社のG会社である日清製粉グループは品質やガバナンス基準を高く持っています。同様に品質基準の厳しい自動車業界へ商品を提供しているため、同社の製品は顧客から評価されておりトップシェアを誇る製品もございます。 ■魅力 ◇プライム上場の日清製粉グループです。 ◇日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界向け法人営業経験者歓迎！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■概要： FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア１位を誇っている当社にて、空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をしていただきます ■詳細： 主要業務 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■就業環境 ・組織構成　10名程度 ・年間休日125日 ・担当エリア　南九州事務所管轄（主に鹿児島県、宮崎県内のお客様） ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働くパパママを応援する転勤無しの新制度！／健康経営優良法人認定／社宅・家族手当など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： 全国に展開するガリバー店舗で、車の提案営業（買取や販売など）をお任せします。お客様それぞれの生活背景、使用用途、未来設計、価値観に耳を傾け、最適な車との出会いをサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ◇お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスの提案） ◇自動車の査定業務 ◇来店集客活動（ウェブサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ◇展示車両の配置設計 ◇その他店舗運営業務など ※福利厚生や社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です。 《家族時間が大充実》 1日6時間勤務。土日休みも可能！学校行事や習いごと、家族旅行などのイベントにもすべて参加OK！有給休暇も計画的にとれます。 《フルタイム並の高収入》 初年度の想定年収は385万円〜！成果に応じてインセンティブを支給、管理職へのキャリアアップも可能なため、年収もグングン伸びていきます。 《時短のままキャリアアップ》 ■キャリアの一例 ・トップセールス、スペシャリストの道へ ・店長、支店長、事業部長へ ・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択 ■表彰実績多数： ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 ◎「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出 ■評価制度： 評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。 ◇営業能力等級：4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。 ◇インセンティブ評価：4ヶ月平均値の実績に応じて決定。自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/

〜働くパパママを応援する転勤無しの新制度！／健康経営優良法人認定／社宅・家族手当など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： 全国に展開するガリバー店舗で、車の提案営業（買取や販売など）をお任せします。お客様それぞれの生活背景、使用用途、未来設計、価値観に耳を傾け、最適な車との出会いをサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ◇お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスの提案） ◇自動車の査定業務 ◇来店集客活動（ウェブサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ◇展示車両の配置設計 ◇その他店舗運営業務など ※福利厚生や社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です。 《家族時間が大充実》 1日6時間勤務。土日休みも可能！学校行事や習いごと、家族旅行などのイベントにもすべて参加OK！有給休暇も計画的にとれます。 《フルタイム並の高収入》 初年度の想定年収は385万円〜！成果に応じてインセンティブを支給、管理職へのキャリアアップも可能なため、年収もグングン伸びていきます。 《時短のままキャリアアップ》 ■キャリアの一例 ・トップセールス、スペシャリストの道へ ・店長、支店長、事業部長へ ・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択 ■表彰実績多数： ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 ◎「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出 ■評価制度： 評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。 ◇営業能力等級：4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。 ◇インセンティブ評価：4ヶ月平均値の実績に応じて決定。自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/

〜世界20ヶ国以上のメーカーに選ばれる自動化技術力／顧客と技術をつなぐ、新規事業のキーパーソンへ〜 ■職務内容 本ポジションでは、新規事業として立ち上げた「FA i推進事業」にて、国内製造業向け自動化ソリューションの顧客開拓および自社製品開発に直結するマーケティング・営業推進を担っていただきます。配属先は2025年8月に発足した新組織で、2〜4名の少数精鋭チーム。20〜40代を中心に、若手から中堅までが主体となり、スピード感を持って新規事業を推進しています。IPOも視野に入れた成長フェーズの中で、事業づくりの中核に携われる点が本ポジションの大きな魅力です。顧客と技術の橋渡し役として、製造業の未来を共に創っていきたい方をお待ちしています。 ■業務詳細 ◇国内製造業を中心とした自動化需要の顧客開拓・拡大 ◇北斗製品開発（自動化ソリューション開発／顧客向け標準製品開発／スケーラブル製品開発）に向けた市場調査、顧客ヒアリング、ニーズ分析 ◇顧客の声を基にした北斗製品群（自動化ソリューション開発／顧客向け標準製品開発／スケーラブル製品開発）の企画・開発へのフィードバック ◇顧客向け提案資料・プレゼンテーションの作成 ◇マーケット動向調査、競合情報収集、レポーティング ■ミッション 製造業を取り巻く環境は、人材不足や新技術の普及により急速に変化・進化しています。顧客の期待や業務プロセスも日々高度化しており、こうした変化に対応しながら新しい技術を適切に取り入れ、高付加価値のサービスを提供することが競争力向上のカギとなっています。私たちは、この変化を成長のチャンスと捉え、新規事業の立ち上げ・推進を加速しています。今回募集するポジションは、その最前線で顧客の声を聞き、事業の方向性を共に形づくっていく重要な役割を担います。新しい価値を市場に届け、製造業の未来を共に創っていける方歓迎です。 ■当社の魅力 【世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・技術力】 自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車／EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働くパパママを応援する転勤無しの新制度！／健康経営優良法人認定／社宅・家族手当など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： 全国に展開するガリバー店舗で、車の提案営業（買取や販売など）をお任せします。お客様それぞれの生活背景、使用用途、未来設計、価値観に耳を傾け、最適な車との出会いをサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ◇お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスの提案） ◇自動車の査定業務 ◇来店集客活動（ウェブサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ◇展示車両の配置設計 ◇その他店舗運営業務など ※福利厚生や社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です。 《家族時間が大充実》 1日6時間勤務。土日休みも可能！学校行事や習いごと、家族旅行などのイベントにもすべて参加OK！有給休暇も計画的にとれます。 《フルタイム並の高収入》 初年度の想定年収は385万円〜！成果に応じてインセンティブを支給、管理職へのキャリアアップも可能なため、年収もグングン伸びていきます。 《時短のままキャリアアップ》 ■キャリアの一例 ・トップセールス、スペシャリストの道へ ・店長、支店長、事業部長へ ・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択 ■表彰実績多数： ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 ◎「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出 ■評価制度： 評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。 ◇営業能力等級：4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。 ◇インセンティブ評価：4ヶ月平均値の実績に応じて決定。自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/

〜働くパパママを応援する転勤無しの新制度！／健康経営優良法人認定／社宅・家族手当など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： 全国に展開するガリバー店舗で、車の提案営業（買取や販売など）をお任せします。お客様それぞれの生活背景、使用用途、未来設計、価値観に耳を傾け、最適な車との出会いをサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ◇お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスの提案） ◇自動車の査定業務 ◇来店集客活動（ウェブサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ◇展示車両の配置設計 ◇その他店舗運営業務など ※福利厚生や社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です。 《家族時間が大充実》 1日6時間勤務。土日休みも可能！学校行事や習いごと、家族旅行などのイベントにもすべて参加OK！有給休暇も計画的にとれます。 《フルタイム並の高収入》 初年度の想定年収は385万円〜！成果に応じてインセンティブを支給、管理職へのキャリアアップも可能なため、年収もグングン伸びていきます。 《時短のままキャリアアップ》 ■キャリアの一例 ・トップセールス、スペシャリストの道へ ・店長、支店長、事業部長へ ・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択 ■表彰実績多数： ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 ◎「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出 ■評価制度： 評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。 ◇営業能力等級：4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。 ◇インセンティブ評価：4ヶ月平均値の実績に応じて決定。自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/

【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁〜民間まで幅広く対応】　 ■業務内容： 水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。 新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。 営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。 また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴： 安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、 広域で水道事業を支えています。 メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜泊り出張ほぼなし／基礎からしっかり学べる環境！／既存メイン営業／ロボット・機械づくりの奥深さを知れる！産業用機器部品の専門商社〜 ■業務内容 自動車や半導体装置、医療機器などを製造するお客様に、製造現場のコンベア、輸送機などに用いる部品の提案を行います。 ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせやご相談への対応。 ・担当社数：40社〜50社（メインは10社〜20社） ・1日の訪問数：3社〜5社程度 ※既存営業が9割、新規営業もテレアポはありません。 └ゆくゆくは新規のお客様もお任せしたいと考えています。飛び込み営業ではなく、社内でしっかりと営業先を選定し、提案を行います。 ※愛知県中心で、一部・岐阜三重にお客様がいます。泊まり込みの出張はほとんどありません。 ■企業の強み・仕事の魅力　〜関係構築が活躍の秘訣！ ・数十年以上関係が続いているお客様も多く、少しずつ信頼関係を築いていきます！ ・仕入れ先のメーカーとの信頼関係を築けることも強みで、お客様とのお打ち合わせでメーカー営業担当に同行いただくことも。 ・また社内に営業アシスタントもおり、関係構築に専念できる環境が整っています。 ■評価制度　〜様々な頑張りがインセンティブ反映！ ・個人目標の他、チーム毎の販売コンテスト、取り組みを表彰する制度も。 ・勤続年数表彰制度等、様々な頑張りを社員の給与・インセンティブに反映する制度が整っています。 ■入社後の教育体制 ・3ヶ月間、製品やお客様の業界について身につけた後、先輩の営業に同行して、提案の仕方を学びます。 ・1年ほどで、仕事の流れを掴めるようになります。 ※その他、社内勉強会・メーカー主催の勉強会・お客様先の工場見学等あり ■名古屋支店の組織構成 ・営業7名（24歳〜57歳）が活躍中。 └20代社員も3名おり、異業種から入社された社員が多いです！ ■モデル年収　以下のように入社後の年収アップも可能です。 入社2年目（28才）　390万 入社6年目（30才）　490万 入社6年目（34才）　530万 ■採用背景・企業情報 営業力強化のための増員募集です。 数万点の商品ラインナップ、迅速な配送、国家資格を持った営業のフォロー体制などが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働くパパママを応援する転勤無しの新制度！／健康経営優良法人認定／社宅・家族手当など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： 全国に展開するガリバー店舗で、車の提案営業（買取や販売など）をお任せします。お客様それぞれの生活背景、使用用途、未来設計、価値観に耳を傾け、最適な車との出会いをサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ◇お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスの提案） ◇自動車の査定業務 ◇来店集客活動（ウェブサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ◇展示車両の配置設計 ◇その他店舗運営業務など ※福利厚生や社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です。 《家族時間が大充実》 1日6時間勤務。土日休みも可能！学校行事や習いごと、家族旅行などのイベントにもすべて参加OK！有給休暇も計画的にとれます。 《フルタイム並の高収入》 初年度の想定年収は385万円〜！成果に応じてインセンティブを支給、管理職へのキャリアアップも可能なため、年収もグングン伸びていきます。 《時短のままキャリアアップ》 ■キャリアの一例 ・トップセールス、スペシャリストの道へ ・店長、支店長、事業部長へ ・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択 ■表彰実績多数： ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 ◎「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出 ■評価制度： 評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。 ◇営業能力等級：4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。 ◇インセンティブ評価：4ヶ月平均値の実績に応じて決定。自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/

◆◇安定企業で未経験から始める建設機械の営業◇◆ ■採用背景： 当社はトヨクニグループの一員として、地元密着型で長年にわたり安定した成果を上げてきました。今回、新たに営業担当を増員し、さらにお客様のニーズにお応えするための体制強化を図ります。 ■業務内容： ・建設機械全般の販売と修理受付（新規販売3割／修理メンテナンス7割） ・社内の整備サービス部への情報連携 ・機械メーカーへの連絡（生産状況や納期確認） 具体的には、クレーン、油圧ショベル、ホイールローダ等の商材を取り扱い、担当エリアの建設土木・砕石業のお客様を訪問します。営業1人あたり約100社を担当し、日々のお客様先への訪問を重ねながら新規機械購入や修理のタイミングを伺います。既存顧客が7割以上を占めるため、長期的な関係性構築が重要です。 ■充実の教育体制： 入社後1〜3ヵ月はサービス部門として整備現場でアシスタント業務を行いながら建機の構造や特徴を学びます。その後は先輩営業に同行し、営業フローを学びながら実際に既存顧客を訪問し、スムーズなコミュニケーションを身につけます。 ■組織構成： 玖珠支店には現在1名の営業担当（30代支店長兼任）と、3名の整備スタッフ（30代2名・50代1名）が在籍しており、連携を取りながら業務を進めます。 ■仕事の魅力： 多種多様なメーカーの製品を取り扱うことで、お客様のニーズに幅広く対応できる点が魅力です。また、地元に根ざした企業として、安定した環境で長期的にキャリアを築くことができます。 未経験からでも安心してスタートできる環境で、営業スキルを磨きながら、地元に貢献できる仕事を始めてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働くパパママを応援する転勤無しの新制度！／健康経営優良法人認定／社宅・家族手当など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： 全国に展開するガリバー店舗で、車の提案営業（買取や販売など）をお任せします。お客様それぞれの生活背景、使用用途、未来設計、価値観に耳を傾け、最適な車との出会いをサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ◇お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスの提案） ◇自動車の査定業務 ◇来店集客活動（ウェブサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ◇展示車両の配置設計 ◇その他店舗運営業務など ※福利厚生や社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です。 《家族時間が大充実》 1日6時間勤務。土日休みも可能！学校行事や習いごと、家族旅行などのイベントにもすべて参加OK！有給休暇も計画的にとれます。 《フルタイム並の高収入》 初年度の想定年収は385万円〜！成果に応じてインセンティブを支給、管理職へのキャリアアップも可能なため、年収もグングン伸びていきます。 《時短のままキャリアアップ》 ■キャリアの一例 ・トップセールス、スペシャリストの道へ ・店長、支店長、事業部長へ ・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択 ■表彰実績多数： ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 ◎「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出 ■評価制度： 評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。 ◇営業能力等級：4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。 ◇インセンティブ評価：4ヶ月平均値の実績に応じて決定。自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/

〜働くパパママを応援する転勤無しの新制度！／健康経営優良法人認定／社宅・家族手当など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： 全国に展開するガリバー店舗で、車の提案営業（買取や販売など）をお任せします。お客様それぞれの生活背景、使用用途、未来設計、価値観に耳を傾け、最適な車との出会いをサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ◇お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスの提案） ◇自動車の査定業務 ◇来店集客活動（ウェブサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ◇展示車両の配置設計 ◇その他店舗運営業務など ※福利厚生や社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です。 《家族時間が大充実》 1日6時間勤務。土日休みも可能！学校行事や習いごと、家族旅行などのイベントにもすべて参加OK！有給休暇も計画的にとれます。 《フルタイム並の高収入》 初年度の想定年収は385万円〜！成果に応じてインセンティブを支給、管理職へのキャリアアップも可能なため、年収もグングン伸びていきます。 《時短のままキャリアアップ》 ■キャリアの一例 ・トップセールス、スペシャリストの道へ ・店長、支店長、事業部長へ ・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択 ■表彰実績多数： ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 ◎「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出 ■評価制度： 評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。 ◇営業能力等級：4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。 ◇インセンティブ評価：4ヶ月平均値の実績に応じて決定。自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/