【「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進／平均年収1,022万円】 ■採用背景： 海外市場の拡大に伴い、営業体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容： 海外向け輸出ビジネスを主軸とする当部署において、以下の業務を担っていただきます。 ・ワイヤー製品の海外顧客向け営業（グローバル展開） ・国内外出張を伴う営業活動 ◇ターゲット市場：ヒューマノイド向けアクチュエーター、データセンタ向け電子部品、自動運転車向け部品 ■下記のような方歓迎いたします ・英語力を活かしてグローバルに活躍したい ・成長産業に関わりながらキャリアアップしたい ・裁量のある環境で挑戦したい ■同社の魅力・特徴： ◇堅実な経営による盤石な財務基盤：同社は旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志の方が1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし/年間休日120日/直行・直帰可能/飛び込みなしのルート営業/1950年創業/研修・福利厚生充実♪＞ ◎既存顧客に対して、お客様の現在のお困りごとや要望をヒアリングし、自社および他社製品やシステムから最適なソリューションを提案します。 ◎達成率に応じて賞与に反映されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。 ■業務内容： 当社のルート営業は、既存顧客が9割を占めています。 主にデュプロ製品を中心とした幅広いラインナップから、お客様のニーズに応じた最適な提案を行います。 近年は、環境を軸にしたヒアリングを行い、プリンターから環境配慮型オフィスの提案に力を入れています。 幅広い取扱製品の中からお客様に最適なソリューションを提案できるのが当社の強みです。 1人当たりの担当社数は約200〜300件です。 ■一日の流れ： 8:50　出社　※アポ先の時間や場所によって直行 〜10:00　社内業務（お客様からのメール返信、提出物作成、商談準備） 〜12:00　アポ先に訪問（1〜2件） 〜13:00　休憩 〜16:00　アポ先に訪問（2〜5件） 〜16:30　帰社　※最終アポ先の時間や場所によって直帰 〜17:40　社内業務（訪問結果と翌日の行動予定の入力、お客様からのメール返信、商談準備） ■教育体制： ビジネスメールの書き方や営業資料の作成方法から丁寧に指導します。 先輩社員との同行やデモンストレーション、プレゼンテーションなどの実践研修も充実しているので、未経験でも安心です。 ■働き方： 直行・直帰の推奨、PC等のツール配布でテレワーク環境の整備、有給消化の推進 ■企業魅力： ・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。 ・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。 ・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の育成体制／約半年〜1年で独り立ち／既存営業メインで数字に追われにくい／お客様の課題を解決する提案営業／日本の大手企業と直接取引／手当充実】 ■担当業務： 半導体・液晶関連装置などを扱う法人営業として、お客様の課題を解決する提案営業をお任せします。扱うのは数千万規模の大型案件。受注まで半年〜1年かけて進めるため「短期で売る営業」ではなく、じっくり信頼関係を築くスタイルです。 ■具体的な業務 ・既存顧客（99％）への提案・フォロー ・見積書の作成 ・製造部門との納期調整 ・顧客との打ち合わせ（調達部門など） ■商材について ・半導体製造に関わる装置（機械） →技術的な打ち合わせは専門の技術部が担当 →営業は「お客さまの要望を引き出すこと」に集中できます ■営業スタイル 99％既存営業です。特定企業の調達課とのやり取り、見積書作成、工場との納期調整が主な業務です。 ■入社後の流れ 未経験でも安心の育成体制あり！ ・座学研修で業界・製品を学習 ・OJTで先輩と同行 ・約半年〜1年で独り立ち ■働き方 ・直行直帰OK ・社用車で移動 ・宇都宮への営業（週1回程度・日帰り） ■組織構成 営業職10名／配属先３名（30代） ■この仕事の魅力 ・手に職がつく（半導体×技術知識） ・数千万円規模の大きな仕事に挑戦できる ・既存営業メインで数字に追われにくい ・日本のものづくりを支えるやりがい ■当社について 当社は、半導体や液晶分野に不可欠な特殊装置の設計・製造を手掛けるメーカーです。お客様のニーズに応じたオーダーメイドのものづくりを強みとし、高い技術力で日本の最先端産業を支えています。営業・技術が一体となり課題解決に取り組む体制が特徴で、安定した既存顧客基盤のもと着実に成長中。未経験からでも専門性を身につけ、長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から専門知識を身に付ける☆｜時差出勤制度・月平均残業10時間・有給消化率66.3%｜東証プライム上場オプテックスグループ〜 ▼仕事内容 当社は、製造現場で使われる画像検査装置向けのLED照明やカメラ、レンズを取り扱っています。 今回はお客様の ・どの製品を選べばいいかわからない ・検査精度を上げたい といった課題に対し、営業担当と連携しながら最適な機器や照明の当て方を提案するお仕事です。 半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のものづくりを支え、お客様の品質向上や生産効率向上に貢献していただきます。 《具体的には…》 自社製品以外の商材も含めた販売サポート・営業支援業務をお任せいたします。 ・営業サポート業務（ライティング相談/実験対応/売上分析等） ・画像検査システムの最適化（LED照明/カメラ/レンズ選定・提案） ・搬送系など装置/システム全体の提案 ・顧客仕様に合わせた特注品（主にレンズ等の光学部品）の検討・設計・提案 ・開発部連携による新製品開発の情報収集/市場調査/提案 ▼入社後の流れ 入社後はOJT研修を通じて、製品知識や業務に必要な技術を基礎から学びます。 まずは、問い合わせ対応や資料作成などの業務から担当し、少しずつできることを増やしていただきます。 将来的には、ご本人の興味や適性に応じて業務配分を変更し、専門性を高めていただきます。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間 ・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降） ・時差出勤制度あり（所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務） ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5〜10日付与） ・有給消化率66.3% ▼企業説明 ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 ※ LED事業は2027年1月に子会社化（新会社設立）を予定しています。 新会社設立時に転籍いただくこととなります。 （転籍により入社時の就業条件内容が変わることはありません） 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業機器メーカー向け営業経験ある方歓迎！／最新のテクノロジーとビジョンに携われる／年休125日・土日祝休み／半導体製品の専門商社〜 ■業務内容 ＣＰＵ・ネットワーク・ＯＳ・セキュリティ製品等、大手台湾製マザーボード製品、FA(産業)PC製品を中心に取り扱う営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 東海地区にある、既存客先である製造メーカー/機器メーカーに対して下記業務をご担当いただきます。 ・製品提案 ・各種交渉 ・納入フォロー・サポート ■就業環境 ・出張頻度は月1〜2程度東京、年に数回大阪予定となります。 ・既存：新規＝8：2となっております。展示会・セミナーで新規獲得がメインとなり、テレアポでの獲得は別部署が担当しております。 ■魅力点 ・大型案件や部門を跨ぐ案件で、プロジェクトチームを立ち上げ、自ら率先してビジネスを生み出すことも可能です。 ・世界的にメジャーな仕入先を取り扱うことで、最新のテクノロジーとビジョンに触れ、お客様のビジネスに貢献することができます。 ・やりたい事を認めてくれる風通しの良い環境の為、自らのアイデアでビジネスを創出する事が出来、やりがいが持てます。 ■当社について エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体関連部品（電解コンデンサ・フィルムコンデンサ等）の法人向け営業をお任せします。 既存顧客を中心に担当いただきつつ、ご経験に応じて新規開拓や提案営業にも携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・既存顧客への定期訪問（1日3社程度） ・新規顧客の開拓（HP経由・紹介中心） ・顧客ニーズの把握および提案活動 ・見積作成、価格交渉、契約締結 ・オンライン商談（Zoom等） ・出張対応（関東・関西／月5日程度※日当あり） ■配属部署の組織構成 【営業部】計5名 課長1名(40代) 主任1名(30代) 営業社員1名(40代)※元々技術ご出身 アシスタント2名(40代・女性) ■当社の魅力 （1）働きやすさ（定時退社・柔軟勤務） 残業はほぼなく、基本定時退社／土日休み （2）事業の安定性（創業70年以上×半導体業界） 長期契約が多く安定した受注基盤あり （3）営業スタイル（ノルマなし・関係構築） 数字に追われる営業ではなく、顧客との関係構築を重視 ■職務の魅力 少数精鋭のため裁量が大きく、営業手法・提案内容を自ら設計できます。 社長を含めた会議で改善提案や新規アイデアの発信が可能です。 自ら見つけた商材の提案・販売など、主体的な営業活動が行えます。 ■キャリアパス 営業→主任→課長→部長（技術職へのキャリアチェンジも可） ■教育体制： 月一ペースで技術部門と勉強会を実施予定で、その中で技術部門メンバーより半導体のことを教えて貰います。会議の中でお互いに共有をします。 ■募集背景： 受注増加に伴う増員での募集となります。海外で電子部品の需要が動き始めており、この波に乗り、部門を強化する為となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 電子部品の商社機能が中心(一部メーカー機能もあり)である同社にて、お客様のご希望に応える電子部品の技術営業を行っていただきます。 具体的には以下2つのミッションに対し、機械や電気の知識を身に着けながら業務をお任せします。 （1）当社のルート営業担当の商談同席による技術営業：電子部品商社である当社における、製品仕入れ先の主要顧客20社ほどから依頼されている販促製品を、当社ルート営業担当の商談に同席しながら、お客様のニーズに合わせて技術提案営業を行っていただきます。ルート営業担当とも協力しながら、お客様に深く入り込み、技術的な提案も合わせた営業をいただきます。 （2）新規のお客様開拓：今後取引可能性のあるお客様のHPを確認、そこからメールをお送りして、ニーズがあれば商談を実施し開拓をいただきます。上記以外にも、当社が展示会に出展した際に興味を持たれたお客様への開拓や、既存のお客様紹介からの紹介からのお客様の開拓も行っていただきます。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を学んでいただきます。また、販促したい製品については、依頼元のメーカーの製品説明会にも参加する事ができ、それ以外にも、業務に関する社外研修や講習も受ける事ができるため、技術的な知識を身に着け活躍していくには最適な環境です。 ※入社後3年間は社内セミナーにより、英語スキルを高めていくこともできます ■本業務のやりがい： 販促していく製品は、誰もが一度は聞いたことがある大手メーカーの製品となるため、お客様に自信をもって販売していくことができます。また、新製品に対しての知識は販促依頼元の勉強会参加などにより詳細に知る事ができ、最先端の技術知識を身に着けながら営業していくことはやりがいにつながります。 ■当社の強み、魅力： ・潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。 ・部品単体の提案だけでなく、開発・設計を行い最適な状態の製品をご提供することも可能です。 ■部署構成： 東京販売促進部の技術営業は8名で構成されています。20代〜60代まで幅広い層の社員が在籍し、それぞれが得意なことを補い合いながら活躍しています。 技術営業担当は穏やかで知識豊富、何でも相談しやすい雰囲気で、丁寧に教育いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける〜 ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入〜販売〜アフターフォロー〜次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円〜1億円（平均単価：2000〜3000万円） ・主な仕入先：株式会社ディスコ、キャノンマシナリー株式会社、株式会社不二越、甲南電気株式会社など。 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、一人あたり10〜20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業担当として成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場！高い技術力の優良専門商社 ★年休128日 ★モノづくりの原点に使い立場からの営業 ■担当業務 自動車業界、食品業界、飲料業界などへシーケンサ、サーボ、インバータ、ブレーカ等、業界トップの三菱電機ＦＡ製品の営業をお任せします。 ・価格や納期の交渉 ・各種照会事項対応 ・新製品キャンペーン等のプロモーション活動 ・案件の獲得支援 ※販売店・メーカと三位一体になって売上拡大を図る仕事です。 ▽担当顧客 約20~30社 ▽仕事のやりがい 大きな規模な製造ラインにまつわる製品を一貫して提供するスペシャリストとしてお客様から大いに必要とされる存在です。 様々な製品知識・技術知識・提案力が身につきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通し、営業のノウハウや当社が取り扱う製品に関する知識を習得して頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■就業環境 年間休日128日、残業は平均25時間程とワークライフバランスを整えることができます。 ■FAシステム事業の強み 当社のFAシステム事業は、豊富な知識、経験、技術力、および幅広い商品群を活かしながら、顧客のモノ造り・工場造りをサポートすることを強みとしています。 今後、工場や倉庫の自動化はさらに進み、FA機器への需要は一層高まると予想されるFAシステム事業の重要性はますます増し、業界全体のさらなる成長が見込まれています。 ■同社の特徴 ▽安定した事業体制 FAシステム・半導体デバイス・施設事業・MS事業・海外事業の5つの事業領域を幅広く展開している為、時代や景気の変動に耐えうる事業構造です ▽製品に付加価値をつけた提供が出来る技術力 商社でありながら同社は200名のエンジニアが在籍しております。技術とコンサルティング営業が協業し、お客様のニーズを技術的な観点から解決することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける〜 ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入〜販売〜アフターフォロー〜次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円〜1億円（平均単価：2000〜3000万円） ・主な仕入先：株式会社ディスコ、キャノンマシナリー株式会社、株式会社不二越、甲南電気株式会社など。 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、一人あたり10〜20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業担当として成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体業界向け技術営業／開発段階から顧客提案／国内トップクラスシェア製品／上場メーカーの安定基盤／カスタム製品開発に参画／技術×営業の専門性発揮／社内連携で価値創出／高品質・高信頼性を支える仕事 ★熊本工場と同一エリアで連携し、開発段階から顧客に入り込む技術提案型の営業職です。顧客の技術要望を整理し、社内技術部門とつなぐ役割を担いながら、品質と信頼性を重視した提案で継続的な取引を支えます。 ■採用背景 熊本営業所では、熊本工場と連携し半導体関連分野を中心とした技術提案型の営業活動を行っています。受注増加と立上げ品質の安定化を見据え、主担当・副担当制によるチーム体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容 ・真空ポンプメーカー/半導体製造装置メーカー等への技術営業 ∟装置内部の配管構造や使用条件を理解し、最適なホース仕様（材質、構造、耐食性、耐圧、クリーン度など）を提案します ・社内技術部門・製造部門との連携によるカスタム製品の開発 ∟顧客の要求に応じた特注品の設計・試作・評価を社内と協力して進めます。 ・品質改善・納期調整・トラブル対応 ∟現場で発生する課題に対し、原因分析から改善提案まで一貫して対応します ■担当製品 フレキシブルメタルホース・伸縮管継手全般、真空配管製品 ■顧客 真空ポンプメーカー、半導体製造装置メーカー、半導体関連サプライヤー、半導体工場設備関連、医療設備関連など ■業務の魅力 開発段階から顧客に入り込み、要件整理から立上げまで一連の工程に関与できます。営業視点と技術視点の双方を活かし、提案価値で信頼を築く経験を積める環境です ■働く環境 熊本営業所は開発・製造・品質保証機能を備えた熊本工場と同一エリアにあり、部門間の距離が近く、密な連携が可能です。高い品質要求に応える体制が整っています 【当社の魅力】 ・業界で唯一のフレキ・伸縮管を持つ企業となり、これまで40年以上培ってきた技術と経験、営業ノウハウを生かし、現在フレキシブルホース、伸縮管継手で国内トップクラスのメーカーです ・フレキシブルホースは社会インフラ整備、各建造物の配管、工場内重要機器の配管等、常に生活へ関わる配管へ使用されてる不可欠製品です。半永久的に使用され続ける製品であり、ニーズがなくなることはありません 変更の範囲：会社の定める業務

~スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣経験からの活躍者多数/ノルマなし/残業平均月5h以下〜 営業代行・販売代行事業を展開し、商品プロモーションの企画から実施まで手がける当社。 家電メーカーのパートナーとして、店舗にご来店されたお客様への商品説明・購入提案・相談受付を行います。 ■具体的には： 家電量販店内の担当コーナーで、直接お客様に商品の魅力をお伝え、販売につなげていただきます。 また、展示環境の改善に向けた店舗交渉なども業務に含まれます。 ＜具体的には＞ ・お客様のお悩みのヒアリング ・商品の特徴と使い方の説明 ・在庫の確認 ・商品ディスプレイの整理 【1日の流れイメージ】 担当店舗へ出勤：ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 ｜ バックヤードで在庫の確認 ｜ 担当商品の説明、販売、配送やポイントカードのご案内 ｜ 休憩：お昼と夕方　合計1時間しっかり休憩 ｜ 展示商品の整理整頓、清掃 ｜ 終業時間：お店の方へご挨拶、着替えて帰宅　1日の活動内容をWEB上で報告 ■研修・教育制度 働く前に2日〜5日程度の講習も実施（製品や店舗ごとに異なります）。 入社後も、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。お客様対応などで困ったときは、すぐにサポートしてもらえます。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■当社の特徴 ・当社は設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりをお手伝いいたします。営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが当社の強みです。 ・組織について ホスピタリティの強い方/お客様に感謝されることがモチベーションとなる方が多いです。 製品によりますが、居酒屋やコンビニ出身の方が多いです。 ・働き方 閉店間際に混みあうことは少なく、残業は月5ｈ以内となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業のグループ会社／"映像・音響×空間"の強みで事業成長中／年休124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業20時間程でWLB◎〜 ■業務概要 ルート先や既存のお客様への映像音響設備の提案営業をお任せいたします。営業先は企業(会議室・研修室)、商業施設、工場などです。 ■業務詳細 ・お客様のご要望をヒアリング ・コスト、機能などを考慮し最適な提案になるよう機材を検討 ・システム内容や仕様についての説明資料や見積を作成 ・受注後の納入までは他メンバーと協力して実施 状況を見ながら、将来的に施工・設定まで行って頂きます。 営業先はルート・既存が中心ですが、新規営業も状況に応じてご対応いただきます。 ■業務の特徴 企業での映像音響設備は、映像設備でプロジェクター・スクリーン・ディスプレイ、音響設備でマイク・スピーカーなどが表面上に見える機材ですが、実際には様々な映像・音響・制御(タッチパネル)機器を介してシステムが構築されています。こうしたシステムの受注を目指して、日々の業務を行って頂きます。 ■働き方 年間休日124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業15時間ほどでバランスの取れた働き方です。お客様の対応で休日出勤となる場合がありますが、平日に代休を取得いただきます。 チームで分担して業務を行うため、1人に業務が集中することがなく、残業時間も抑制できています。 ■当社の魅力 〇サービスの一貫性 内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽（BGMの月額サービス）の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生 東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。 そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品・精密機器メーカー向け／商材提案だけではなく、開発・加工段階から入り込むソリューション営業／直行直帰可・年休128日・フレックス活用】 ◆職務概要 高機能プラスチックフィルムを扱う当社にて、電子部品・精密機器メーカー向けの提案営業をお任せします。 既存顧客への提案営業が中心で、業界未経験の方もベテラン社員や関連部署のサポートのもと成長できる環境です。 ◆具体的には ＜営業先＞ 電子部品メーカーや大手フィルムコンバーター等 ＜営業スタイル＞ 富士フイルム・東レ等の大手メーカー製品を扱う専門商社営業 ＊専門商社としての「探索力」とメーカーとしての「技術・加工力」を融合させ、幅広い商材と加工技術を組み合わせ、顧客ニーズに合わせた提案ができることが当社の強みです。 ＜担当顧客数＞ 入社後は5〜6社⇒独り立ち後は20〜30社／1日2〜3件の商談 担当エリアは首都圏一帯 ◆業務の特徴 ・既存顧客からの問い合わせに対する対応や顧客の抱える課題やニーズに対するソリューション営業が主体となります。顧客の「○○したい」という要望に対して、商材の提案だけではなく、開発・加工技術を組み合わせ、それらを叶える提案活動を行っていきます。 ・まれに新規顧客に対する営業活動もありますが、マーケティング担当と事前に市場、業界調査を行い、チームで戦略を策定した上で実施するスタイルが基本となり、飛び込み営業はありません。 ◆組織構成 メンバーは部長以下9名です。 入社後はOJTや営業同行を通じて、商材・営業知識をつけていただき、徐々にお客様を担当頂きます。 30代のメンバーが一番多く、穏やかで、風通しのいい雰囲気の部署です。 ◆同社の強み 【最先端分野にも活用】 高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。 【専門的かつ小回りの利いた対応が可能】 お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。大手メーカーでは対応が難しい専門的かつ小回りの利いた対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/ワークライフバランス充実＞ ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進する当社にて、法人向けエネルギーソリューションの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： お客様が抱えるエネルギー課題に対し、再エネ・省エネを軸としたソリューションを提案します。主な手法は、建築・設備改修（空調・照明・給排水・衛生）や太陽光発電の設置です。病院、老健施設、工場、ホテルなど幅広い建物・業界が対象です。 提案にあたっては、建物や法令に関する知識が求められますが、社内の技術担当者と連携し、金融面や導入後の運用まで含めた提案を行います。 ＜業務の流れ＞ (1) 探客：新規営業（営業担当） (2) エネルギー使用状況のヒアリング（営業担当） →使用状況、図面、予算等を確認し、潜在ニーズを把握 (3) 現場調査（技術担当） (4) 省エネ試算・設計・積算・施工計画作成（技術担当） (5) 省エネ提案・契約対応（営業担当） (6) 施工（技術担当） (7) 継続訪問（営業担当） ■仕事の魅力 ・社会や環境への貢献度が高い事業 ・提案型営業としてエネルギー課題に多角的にアプローチ可能 ・技術職と連携し、営業は進捗管理や調整を担う ・省エネ改修によりコスト削減と作業環境改善の両立が可能 ■当社のサービス： ＜省エネルギー＞ ・設備改修：CO2削減、老朽化対策、初期投資抑制に対応 ・設備商品：全国の施設への省エネ設備導入を支援 ＜再生可能エネルギー＞ ・太陽光発電事業 ・風力発電事業 ・自家消費型太陽光発電 ・ハイブリッド照明システム ■特徴： ・案件規模は数千万〜数億円、成約まで長期に及ぶ場合あり ・信頼関係構築が重要 ・客先訪問中心で外出が多い ■魅力ポイント： SDGsやESG投資の拡大を背景に、省エネ・再エネ分野は高い成長性があります。大和ハウス工業の安定した経営基盤のもと、官民双方の案件を安定的に獲得しています。 ■当社の強み： ◎省エネ／創エネの両軸展開 ◎大和ハウスグループのエネルギー事業中核企業 ◎営業と技術が密に連携する社風 ◎1人当たり売上1億円超の高い事業規模 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア・発想を形に！ユーザーに感動をお届け！〜 ■職務内容 当社の固定顧客である遊技機メーカーとの窓口営業業務を中心にお任せします。 ■入社後は ・2〜3ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。 ■組織構成： ・営業本部 営業部（9名）に配属予定です。 部長（40代）、GL（50代1名／40代1名）、TL（40代1名／30代1名）、社員（50代1名／40代1名／30代1名／20代1名） ■魅力 ・顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示、交渉することになります。よって、自身の頑張り（調整力・交渉力）をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。 ■当社の魅力 ◎1955年創業以来、一貫して遊技機（ぱちんこ・スロット）部品に特化した開発・製造を業とする老舗の部品メーカーになります。 ◎当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功（市場占有率80％達成）を足掛かりに、新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初！にチャレンジすることで、常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。 そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。 ◎枠や盤面部品を企画デザイン・設計・製造までの一貫した対応ができることが一番の強みであり、お客様である多くの遊技機メーカーから厚くご支持・ご用命をいただいております。 ◎パチンコ・パチスロ業界の市場規模は、全体で14兆円産業とも言われ、これは国内ゲーム市場の87.4％（レジャー白書2022）に当たります。法改正・規則改正により業界を取り巻く環境は常に変化していますが、これまで築き上げた信用と実績をもって複数の大手遊技機メーカーと安定した取引があり堅実経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業63年の老舗電子・電気部品商社／創業以来黒字経営／著名な上場企業や官公庁、装置・機械メーカーと取引／東証上場『南陽』の子会社】 ★有給休暇の取得もしやすく、スケジュールの自由度も高い環境 ★扱う商材の多さ、ビジネスチャンスの多さが魅力！ただモノを売るのではなくより良い提案ができるよう、1人当たりの裁量が大きい環境。 ■業務内容 各種家電製品や産業機器、電子機器などに使用されている精密小型モータやUPS、センサーなどの部品営業をお任せします。お客様の設計開発部門を訪問し、開発／改良／コストダウンの案件に対する提案と実現化を担います。 ・新商品や現行品モデルチェンジの際の部品の提案 ・既存商品に加えカスタマイズの提案 ・お客様のご要望に合わせた商品開発の提案　など これまで取引のある多くのメーカーからの依頼以外にも、ご紹介やホームページからの問い合わせなどで新たなお客様との取引が始まることもあります。 ■主なお客様 著名な上場メーカー企業や官公庁、電機・医療機器・産業機器などのメーカーの設計・開発部門、資材部門、生産技術部門など ■取り扱い商品 ・小型モータやファンータ等の機械部品 ・周辺電源、トランス、スイッチ、センサーなどの電気部品 ・民生品、センサーなどに使われるマグネット複合部品(成形品／金型) ・光通信機器、光ファイバーケーブル関係消耗品　など ■業務の魅力 顧客のニーズに合わせた提案を通じて、仕入れ先と納品先をつなぐハブとして活躍できます。またノルマはなく、自身の業績目標を設定し達成度と組織貢献度の双方で評価されるため、成果を実感しやすい環境です。 ■就業環境 年間休日127日、有給休暇の取得も直前申請で可能。連休や時間休も取得しやすい雰囲気があり柔軟に対応できます。社員同士の人間関係が良く、幅広い年齢層が協力し合う雰囲気です。 ■社員インタビュー 入社してまず驚いたのは、営業のチャンスが途方もなく存在することです。たったひとつの機器にも、たくさんの部品が使われています。つまり、新製品はもちろん、バージョンアップのときなど、力を発揮するチャンスが何度でも回ってくる。老舗の信頼を持ち、商材のカスタマイズも可能ですから、営業環境は抜群です。（営業部長/前職：大手自動車メーカー営業） 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜大阪/吹田　転勤なし＞プロジェクター用の反射鏡等の3つの製品で世界トップシェア／年休121日（土日休）／東証スタンダード上場〜 法人企業様向けの特殊ガラスメーカーとして創業98年を迎える歴史を誇る当社にて、ガラス製品の営業をお任せいたします。 ■業務概要： 営業品目は主に光学機器・照明器具・家電や産業機器等に使用されるガラス製品や蒸着製品となり、現時点では、ほぼ顧客の設計に基づくOEM製品を一緒に作り上げていく業務となります。 既存顧客の管理及び新規顧客開拓における営業活動が主な仕事です。 ■具体的な仕事内容： ＜職務内容＞ （1）担当顧客：最初は照明関連の顧客をメインに担当頂きます。（その後、他セグメントも担当） （2）既存顧客への定期訪問等による新規品獲得に向けた営業活動 （3）当社製品の販売拡大に向け新規顧客開拓及び新規需要の発掘 （4）販売創出のための営業戦略の立案・実行 （5）売上予算管理 基本的には既存顧客からの引き合いが中心で見積や試作等の依頼に対して、お客様との協議、社内の技術・製造部門への展開等のまとめ役になります。大阪営業所ではパートナーの仕入先も多く抱えており、仕入先との関係構築や、仕入先の技術力を携えての営業活動も必要です。 顧客への当社技術やサービスの紹介も実施頂きますが、OEM品が多いため、顧客が当社へ何を要望しているのかを正しくヒアリング出来る傾聴力も重要です。コストや売上以外にも、技術や品質、サプライチェーンを把握する為の知識の習得を自発的に行動できる人材を歓迎します。 ■働く環境： 現在、30代〜40代の社員が会社の中心として、時代のニーズに合った商品開発の挑戦を続けています。 産休育休・介護制度等もあり、その他福利厚生が充実しており長期的にご活躍いただきやすい環境です。 ■当社の魅力： ・創業以来様々な特殊ガラスの製造に挑戦し、多くの商品を生み出してきました。特に、プロジェクター用マルチレンズ、同反射鏡、歯科用デンタルミラーで世界シェアトップクラスの立ち位置を実現しています。 ・東証スタンダード上場、創業90年以上の歴史がある一方で、大手企業と互角に戦うため若手社員にも積極的にチャンレジする場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理業務からスタート！慣れたら営業（飛び込みなし・ノルマなし）もお任せ◆穏やかな社風／業界経験ない方多数〜 ■業務内容： 電子機器や部品、ハーネス品の販売を行う当社の商品管理・営業として下記業務をお任せいたします。 ■詳細： （1）管理全般（商品管理、購買業務など） （2）営業（電子部品販売、会社の指定する得意先に対する営業） ■入社後： ・入社後1か月程度、製品や在庫の流れを知るために管理部（倉庫管理、メーカーへの発注業務）への配属となります。 ・メーカーからの商品説明会などに定期的に参加いただきます。 ■取扱い商品例： iPhone、自動車、鉄道、自販機、PC、パチンコなど ■顧客の特長： 決められた顧客（既存）のみの活動となります。飛び込み営業などはございません。※新規活動に関してはベテランが対応しており、それも顧客紹介がメインとなっております。 ■担当顧客数： 30件ほどとなります。メイン5〜6社ほどを週1の頻度で対応し、それ以外のお時間でその他の顧客をご対応いただきます。 ■組織構成： 配属される部署は9名です。部長、課長、係長、主任、メンバー5名の構成となっております。入社後は部長と教育係の2名体制でお仕事を覚えるまでしっかりとサポートできる体制を整えております。 ■企業の特徴： 商品を開発し提供するメーカーと、これを使用するユーザーとを円滑に結びつけるサービスの向上を日々目指しています。アットホームな雰囲気の企業で、取引先は大手企業も多く業績は安定しています。少数精鋭で社員定着率が高く、個々の実力が発揮出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細： 既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。 【変更の範囲：なし】 ■評価制度：同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。 ■組織構成： 営業部には京都3名（60代2名、40代1名）、名古屋1名（50代1名）、福岡1名（30代1名）が在籍しています。 ■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】 同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。 【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上】 ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細： 既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。 【変更の範囲：なし】 ■評価制度：同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。 ■組織構成： 営業部には京都3名（60代2名、40代1名）、名古屋1名（50代1名）、福岡1名（30代1名）が在籍しています。 ■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】 同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。 【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上】 ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い 変更の範囲：本文参照

【年休126日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細： 既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 営業部には京都3名（60代2名、40代1名）、名古屋1名（50代1名）、福岡1名（30代1名）が在籍しています。 エリアは近畿圏他、西は広島まで担当致します。 ■評価制度：同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。 ■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】 同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。 【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上】 ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い 変更の範囲：会社の定める業務

〜部品加工、部品製造の経験を活かし、ステップアップ／活動が給与アップにつながりやすい評価制度あり〜 ■業務内容： 半導体や自動車、産業用機械、生産設備などの各種メーカーや部品メーカーに対し、高性能で低コストの金属部品をご提案する仕事です。お客様は、メーカーの購買担当者や設計技術担当などの方々です。 例えばメーカーのお客様から「これと同じような部品を作れない？」というご相談を頂くことがあります。しかし図面もデータもない。そんな時が出番です。 お客様からご要望を聞き取り、製図〜加工〜検査〜納品までの一連の工程を、営業が関係部署と打ち合わせをしながら管理します。 当社は競合が少なく、信頼を得られやすいポジションです。 ■営業スタイル： 既存顧客への提案営業と新規開拓営業の両方です。（新規開拓はHPからのお問い合わせ対応がほとんど） 商談は、対面商談とオンライン商談の両方があります。 仕事のペースや時間は個人の裁量で決められ、直行直帰やテレワークも可能。自由な雰囲気で働きたい方にぴったりです。 1ヶ月に2〜3回程度出張がありますが、出張以外の日は、ほぼ定時（8:45〜17:30）内で勤務できます。 ■社風： 平均年齢44歳と比較的若く、大学のサークルのような雰囲気です。日本のものづくりの強みを海外に発信する取り組みなど、常に新しいことに取り組んでいます。年間休日は128日と多く、年末年始やGWなど長期休暇もしっかり取れます。仕事も私生活も充実できます。 ■当社の特徴について： 同社は、中国材料メーカー直仕入れによる安定調達×最適地加工×国内品質管理のレアメタル総合メーカーとして、グローバル展開を強みとした調達機能や、加工設備の設計・材料加工までレアメタルにおけるすべてをサポートする事業展開を行っております。 多種多様な顧客のニーズに応えてきた実績・ノウハウを基に、製造業のクライアントだけでなく、官公庁との連携プロジェクトの依頼も対応しながら事業拡大に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■成長環境×ワークライフバランス◎／毎年の売上が前年比130%×IPO準備中の成長中企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇最先端光学×通信領域／高付加価値商材を提案 ◇既存深耕営業中心／大手顧客と長期関係構築 ◇グローバル連携／英語力を活かし技術営業で成長 ■業務内容： 通信系大手企業を対象とした既存顧客への深耕営業が中心です。 ◇通信系大手企業の既存顧客対応 ◇海外メーカー製品の提案・販売 ◇既存顧客との信頼関係構築・深耕営業 ◇社内技術部門や海外メーカーとの連携・調整 ◇将来的な量産案件の創出に向けた提案活動 ※新規開拓中心ではなく、顧客ごとに最適なソリューションを作る「課題解決型営業」が特徴です。 ■ポジションの魅力： ＜世界最先端の技術と日々接する環境＞ ◇レーザー・光学技術という国際的に希少な専門領域を扱います。 ◇海外トップメーカーの最新製品や技術動向を常にキャッチアップできます。 ◇「技術を売る」のではなく「技術で課題を解く」高度な提案型営業を経験できます。 ＜グローバルな仕事環境＞ ◇海外メーカーとのやり取りが日常的にあり、英語力を実践的に磨けます。 ◇単なる輸入商社ではなく、メーカーとの深い技術パートナーシップが強みです。 ◇国際的なネットワーク・ビジネス視野を広げられます。 ＜深耕営業による確かな顧客価値の創出＞ ◇通信系大手企業との長期的な信頼関係を築けます。 ◇既製品販売ではなく、顧客ごとのオーダーメイド提案によるものづくりへの貢献ができます。 ◇量産案件の創出という、営業としての大きな達成感を得られる仕事です。 ＜成長・キャリア＞ ◇入社後は丁寧なOJT（チームリーダー直接指導）で業界知識を習得できます。 ◇半年〜1年で担当顧客を持ち、主体的に顧客を運営できるポジションへ成長できます。 ◇AI時代の変化に対応する知的好奇心旺盛な仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■入社後の育成プラン： ▽入社〜3ヶ月…座学研修（レーザー基礎・光ファイバー・主力製品・社内システム） ▽OJT…顧客訪問同行・商談同席 ▽4ヶ月目〜…実案件対応開始／一部顧客の引継ぎします。 ▽半年〜7ヶ月目…担当顧客を持ち始めます。 ▽1年程度〜…担当顧客を主体的に運営します。

〜既存顧客メインのルート営業｜飛び込み・テレアポなし｜年休124日｜残業月平均5時間｜教育体制◎未経験スタートも安心〜 ＼この求人のポイント／ ・未経験歓迎！充実した研修・教育体制あり ・飛び込み営業・テレアポなし ・既存顧客対応が約9割 ・無理なノルマなし・チームで目標達成を目指す営業スタイル ・年間休日124日 ・残業月平均5時間でプライベートも充実 ・産休・育休取得実績あり ▼仕事内容 当社は、自動車・航空機・半導体などの ものづくりを支える機械工具専門商社です。 お客様の課題やニーズに寄り添い、最適な商品やサービスを提案しています。 【営業スタイル】 〇既存顧客への提案・フォローが中心 〇営業活動の約9割がお取引先からのお問い合わせ対応 〇飛び込み営業・テレアポなし 〇無理な個人ノルマなし 〇チームで協力しながら目標達成を目指します 【取扱製品】 ・切削工具 ・測定機器 ・工作機械 ・設備装置　など 【担当エリア】 京都を中心とした関西圏 ▼入社後の流れ 入社後は、まず約2週間の研修からスタートします。 製品知識や社内システムの使い方など基礎を学び、先輩社員の営業同行やOJTを通じて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 実際に、美容師や教師など様々なバックグラウンドの社員が入社し、活躍しています。安心してご入社いただける教育環境を用意しています。 ▼働き方 ・年間休日124日 ・残業月平均5時間でプライベートも充実 ・産休・育休取得実績あり ・基本的に日帰り出張 ・展示会参加などで宿泊を伴う出張が発生する場合あり ▼組織構成 配属先には計19名（20代〜60代）の営業担当が活躍しています。 若手社員も多く、年齢や経験に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い職場です。 ▼企業説明 当社は、1948年創業の機械工具専門商社です。 切削工具・測定機器・工作機械・設備装置などを幅広く取り扱い、製造業の生産性向上や品質改善を支援しています。単なる製品販売に留まらず、課題解決型の提案を強みとし、DX・自動化・環境対応など時代のニーズに応えるソリューションを提供。国内外に拠点を展開し、ものづくり現場に寄り添い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務