■職務内容 ・法人（工場や店舗）様向けに省エネ・省コスト製品のコンサルティング・ソリューション提案 ・自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービス提案 エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。（営業・コンサルティングの両方を兼ねていますが、コンサルティング業務の方が近いです） ※入社初年度予算は持ちませんので、ご安心ください。 ■働き方 ・既存顧客メインではございますが新規開拓もございます。 ・土日は基本的に休みです。※土日出社があった場合は平日に代休を取得していただきます。 ・直行直帰が可能です。（週1~2日程度） ・出張：月の3分の1は出張があります（泊りがけ）。近畿地方がメインとなり、ご入社していただく方には、まずは近畿エリアをお任せします。 ■就業環境 完全週休二日制、年休125日（GW・お盆・年末年始は顧客が休みのため、長期休暇が取得しやすいです。） ■組織構成： 大阪支店（17名　男性12名　女性5名／50代2名、30代11名、20代4名） ■入社後／キャリアステップ 入社後はOJTで先輩社員による指導のもと業務に携わっていただきます。未経験の方もご安心してください。営業として数値を作り上げることのフォローもあります。座学や勉強などでキャッチアップしていただく機会があり、営業としてスキルアップしたい方もお待ちしています。 将来的にマネジメントと、他事業部での経験（ジョブチェンジ）も可能です。ご本人の希望と会社の状況によって、活躍頂けるフィールドを相談させていただきます。 ■企業魅力： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： パチンコの遊技球を発射させる「発射装置」の営業をお任せします。今回採用する方には、SANKYO様1社を担当いただく予定。 お客様との関係性構築、共同開発等も一緒に推進いただきます。 ノルマは無く、じっくりと業務に向き合える環境。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）顧客対応 ・自社製品の営業／原価並びに販売価格の把握 ・お客様へ定期訪問、市場調査、アプローチ戦略検討／リードの発見 ・お客様の商品の企画／原価ならびに販売価格の把握／客先へのプレゼンテーション ・製品の価格の提示、価格交渉 ・市場調査／動向把握したうえで営業戦略へ反映 （2）製品実現 ・客先、仕入れ先との情報交換と打合せ ・社内の関係部署（開発、製造、品証品管など）と連携するための、協力関係の構築 （3）製品の管理 ・流動初期における客先対応 ・量産品の不具合発生時の対応 （4）その他付随する業務全般 ■組織構成： ・営業担当1名（マネージャー50代） ■このポジションのやりがい： ・２〜3年周期で新しいものを作ることができます ・開発担当とお客様の間に立ち、新規製品の共同開発〜既存の量産品の不具合発生時のフォローまでを担当しますので、大変なこともありますが、やりがいを感じることができます。 ■業務の魅力： ・業界の最先端の知識が知ることができます。 ・パチンコをやっている人が多い環境ですので、趣味がパチンコの方にオススメです。 ・市場調査などを行い、他社製品との比較なども行います。 ・発射台の中を見ることができるので、パチンコ好きにはたまらない環境です。 ・パチンコ業界について知見を深めることができます。 ■教育体制： ・最初は同行から始めますので、業界未経験の方も安心してくださいね。慣れてきたら独り立ちし、業務をお任せします。 ・協力会社との部品の打ち合わせの価格交渉も行うので、初めのうちは協力会社との営業や打ち合わせなど難易度の低い所から始めます。 ・先輩とは、SANKYO様の部署ごとに分担して業務を行う予定。 ・SANKYO様とは創立以来70年の長い付き合いがあり、前任も関係性できているので、すでに関係ができている状態での引継ぎですので、安心して業務に臨める環境です。 変更の範囲：本文参照

◇Uターン・Iターン歓迎／マネジメント業務無し／完全土日祝休み／月平均残業時間20時間でワークライフバランス充実◇ キチナングループの子会社　物流梱包資材の営業（新規開拓/既存フォロー）をお任せします。 ■仕事内容 物流梱包資材の提案型販売営業をお任せします。 山口県内の地場優良企業向けに梱包資材のニーズを発掘いただき、商品の発送にあたり最適な梱包資材を販売する業務です。 当社は、お客様へ物流梱包資材の提案営業を通して、常にお客様の目線に立ち私たちにしか作れないサービスを提供しております。 大手製造メーカーを中心に包装資材、パレット、ラベル、ラベルを張るための機械を提案しております。 物流に最適な状態を提案するために入社後は先輩による同行営業を実施しますので安心して就業できる環境が整っています。 ■組織構成：営業部10名体制 ■出張頻度：山口県を中心に九州や決済のために東京に本社ある会社様に出向くことはございますが頻度は高くありません。 ■ポジションの魅力・やりがい： 幅広い事業を行う当グループだからこそ、活躍できるフィールドは広く、若くてもチャレンジする意欲と行動力があれば、 挑戦的なキャリアを過ごせる機会があります。 ■会社紹介： 当社はスピードと徹底を武器に、世の中の当たり前を支える総合物流企業グループです。 「山口県トップクラスの物流企業」を通過点とし、物流業界で革新的なリーディングカンパニーを目指しています。 モノを運ぶ運輸事業、モノを預かる倉庫事業、モノをつくる製造請負業、モノをつつむ物流梱包資材販売業の4つの柱を軸に、グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破しました。 2020年に新たに、35歳の社長が代表に就任し、今後も、物流情報サービスなど新たな事業展開を模索しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／年休124日・土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容： 技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。 Diodes担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。主な製品はディスクリート、電源系、高速インターフェースです。チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 ■具体的な業務内容： （1）新規製品の提案・説明 （2）製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供 （3）技術に関連したサプライヤとの折衝／情報収集と顧客への提供 （4）顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション （5）不具合発生時の対応（問題の明確化／切り分け） ■在宅勤務について： 必要に応じて出社して測定器を使用する場合があります。 営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務です。 ■アヴネットグループについて： 当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。 半導体商社、半導体メーカ、電機メーカ(半導体ICを用いる製品・装置など)、自動車部品メーカ(半導体ICを用いる電装品など)、設計会社（受託等）でのご経験がある方、歓迎します。 変更の範囲：当社業務全般

〜制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています〜 ■業務内容： 自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったライン（生産設備）、ロボット、安全センサー等のFA（工場自動化）関連商材の提案を行います。 ※扱う商材は、当社はオムロン株式会社の販売店の1社となるため、 案件の約5割がオムロン製の商材となります。 ■営業スタイルについて： 基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均10〜20社と顧客に寄り添った営業活動をしております（午前1社、午後2社訪問等）。 また、当社では技術スタッフ（システムコーディネーター）を自社内に構えている点が特徴です。技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 ※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力が強みです。 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。

〜制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています〜 ■業務内容： 自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったライン（生産設備）、ロボット、安全センサー等のFA（工場自動化）関連商材の提案を行います。 ※扱う商材は、当社はオムロン株式会社の販売店の1社となるため、 案件の約5割がオムロン製の商材となります。 ■営業スタイルについて： 基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均10〜20社と顧客に寄り添った営業活動をしております（午前1社、午後2社訪問等）。 また、当社では技術スタッフ（システムコーディネーター）を自社内に構えている点が特徴です。技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 ※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力が強みです。 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。

〜人物重視の採用です！未経験入社の方も活躍中／「丁寧な研修」×「幅広い業界・製品知識」で圧倒的な提案力が身につく◎／既存9割！テレアポ・飛び込みなし〜 ■業務内容 ボルトやネジなど単価の低いものから、工場の自動化を担う数千万円規模の機械など、モノづくりにかかわる幅広い製品を扱う当社にて営業をお任せします。 ・担当顧客への定期接点（15件~20件／日） ・お打ち合わせ準備（カタログ準備、サンプル商品準備） ・顧客とのお打ち合わせ（ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・製品の配送 ▼製品 ・自動車メーカーや機電系メーカーなどの工場の生産機械 ・ボルトやネジなどの機械工具 ・工場内で使用する手袋や靴など ▼顧客先 自動車、電機、食品、半導体、医薬品など幅広い業界の大手メーカー 9割以上が既にお取引のあるお客様と継続的なお取引になります。 ▼出張 宿泊を伴う出張はほぼありません。 支店ごとに担当エリアを分けているため、関西圏がメインとなります。 ■身につくスキル ◎どこでも活躍できる圧倒的な提案力 顧客ニーズに併せて、コストや納期、品質など多角的な視点をもってご提案をしていただくため、提案力が身につきます。 また、商材単価が数千万円の大型機械になることもあり、社長や工場長等ハイレイヤーの方に提案していただくため、高い営業スキルが身につきます。 ■やりがい 自身の提案からリピート購入につながった際は、お客様と長いお付き合いになるため、顧客との信頼構築や、営業としての売り上げなどのやりがいを感じていただけます。 ■入社後の流れ ・入社2週間： 先輩社員の商談に同行していただいたり、リピート品などを取引先に配送していただき、製品について学んでいただきます。 ・入社3か月： 引継ぎ社数３社を担当いただき、先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 ・2年~3年： 担当社数30社を担当いただき、数千万の工作機械や設備機器など単価の高い製品の提案営業をお任せいたします。 ※コンビニの店長経験から入社し活躍している先輩社員もいます。未経験の方でも安心のフォロー体制を整えています。 ■組織構成 滋賀支店には6名在籍しています。 営業4名（50代2名、40代、20代）、事務2名です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 本ポジションは、業績好調、組織体制強化による募集となります。会社として拡大発展の仕組みが既に確立されております。会社の中核として業務に携わっていただる方にぜひご応募頂きたいと考えております。 ■業務内容： ・入社後は先に当社の商品、ビジネスモテルや強みをご理解頂きます。その後、マネージャーや先輩と外出し、客先を訪問して頂きます。 ・業界や事務未経験者でも応募可能、まず簡単な事務作業からスタートしていただきます。具体的にはファイリングや電話・メール・来客対応、書 類の作成及び管理、データ収集などのリサーチ業務をお任せします。 ・先輩社員のサポート業務から始め、職務内容のところに、成長度合により半年〜1年かけて営業へのステップアップしていただきます。 ■当社について： 当社の創立は、TAOKE株式会社（グループ会社）創業１０年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。 近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。当社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム（自社設計）を提供させていただきます。また、TAOKE株式会社（グループ会社）製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※採用後に業務内容に変更の見込みがある場合のみ

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 装置、電子材料等のルート営業・新規ビジネス開拓、立上げをお任せいたします。入社後は既存の顧客をメインに10〜20社程度、ご担当頂くルート営業となります。将来的には取扱製品の拡大のために、自身で市場調査を行い、仕入れ先・販路先の拡大をお任せいたします。 ※能力や適性によって、ご担当いただく製品を決めていく流れになります。 ■現状の取り扱い商品： LED封止材、特殊テープ用原料、液晶・有機EL（OLED）を中心とした関連装置等 ■組織構成： 計30名弱在籍しております。出張は月に数回発生いたします。 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 変更の範囲：本文参照

【エアコンなど住宅設備関連機器の既存顧客メイン営業／ワークライフ＆バランス◎残業月20時間程度・土日祝休み・直行直帰可／創業70年以上、三菱商品を専門に扱い安定した事業運営】 ◆職務概要： 三菱マテリアル・三菱樹脂・三菱電機等の大手優良メーカーの技術専門商社である同社において住宅設備関連機器の営業業務をお任せします。 【職務詳細】 ルート営業がメインとなります。定期訪問を通じて顧客のニーズを把握、製品の提案、仕様打合せ、見積、納期調整、アフターフォローまで幅広い業務をお任せします。展示会でエンドユーザーに向けた提案等も行います。 住環境機器や管工機材を扱う問屋や工務店・ビルダーなどをメインに10社程度ご担当いただきます。 管材問屋のなかでは、三菱電機＝旭日産業という印象も強く、市内の主要な問屋はほぼ参入済みです。また、休眠店の開発や住設機器に関連する企業の新規開発もお任せします。 【分業体制】 受発注業務や納期管理、納入対応、在庫管理、請求書・見積書作成等を担当する事務スタッフがいるため、営業活動に専念できるフォロー体制です。 【商材】 主に三菱電機のエアコン・エコキュート・換気扇・IH等の住設品や銅管継手、断熱材など住宅設備・建材 ◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product-illust/jutaku.html 【ニーズ・受注】 様々なケースがあり、商業施設の入札案件やコンペティション、ルート営業による受注などがございます。 ■組織構成： 中部支社／合計42名で構成されております。配属先の住環境ライフライン営業部は、営業12名、事務10名の22名体制です。営業職の平均年齢は30代の部署になります。人員としても一番多く在籍する、同社の売り上げの柱となっている部署です。 ◆働き方： ・残業月20時間以下（毎週水曜日ノー残業デー） ・フレックスタイム制 ・20時PCシャットダウン ・直行直帰可（社用車貸与） ◆同社の強み： 取り扱い製品は多種多様であり国内海外と多角的に事業を展開しております。仕入先が三菱グループをはじめとする大手メーカーのため信頼性の高い製品を自信を持って販売することができ、会社設立より堅実を第一とし、安定成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業◆キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要： 当社産業機器事業の新規商材開拓を担う人材を募集します。メインミッションはパートナー企業を探し新たなビジネスに繋げることです。 ＜業務の流れ＞ （1）SPIE、SEMI、展示会、学会などに参加し市場を調査 （2）ビジネスパートナー候補を選定、関係構築 （3）当社産業機器事業部としての取り扱い可否を精査 （4）契約交渉、締結 その後、ビジネス推進チームへ引き継ぎます ■業務内容： 産業機器事業部にて取り扱うプロセス機器、計測機器、加工機、計測分析機器、精密コンポーネント、消耗品の新規探索とビジネスパートナーと連動した市場調査および契約実務をお任せします。具体的には下記のような想定です。 ・学会、業界団体加盟企業等からの候補企業の抽出とコンタクト ・ビジネスパートナー企業との市場調査における連携と契約条件の交渉 ・事業部営業部門への情報提供と市場調査の連携 ■当社について： 〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【長崎県佐世保市】既存法人ルート営業／電設資材など◇安定の地場優良企業／転勤なし／残業月10H以内／有給取得しやすくWLB◎／学校など含む官公庁案件も多く地場に根付いているため業績好調／社員の声が反映されやすい環境／まもなく創業100周年◇◆ ■職務内容： ・法人ルート営業 ■具体的には： ・電化製品や電設資材などのルート営業を行っていただきます。 ・県内を中心とした既存のお得意先様（電気店・建設会社など）へ訪問し受注・納品・商品の提案が主な仕事です。 ・その他、関連付随する業務を行います。 ※営業には社有車（軽トラック又は軽バン）マニュアル車を使用します。 ■組織構成と育成： ・現在3名が在籍しております。同行訪問などOJTを通じて、丁寧にお教えします。 ■当社の特長： ・当社は長崎県佐世保市に本社を置き、創業1929年の会社です。まもなく創業100年を迎える老舗の企業です。民間だけでなく官公庁とのお取引も多く、長年安定的に利益をあげており業績も大変好調です。 ・顧客と地域社会の役に立ち、広く必要とされる企業となるべく「新しい住まいづくりからリフォームまで」をスローガンに、各種電気機器、金属原料、鋼材の販売、電気工事、設備工事、等々のサービスを通じ全社を挙げて日々の業務に邁進しています。 ■社風： ・歴史のある企業にありがちな保守的な雰囲気ではなく、風通しの良いボトムアップな社風で常に活気が溢れています。具体例としては主業務以外でグループとなり、社員満足度の向上を図る「チーム活動」という取り組み／新入社員歓迎の企画や勉強会の実施、清掃キャンペーンの運用など、社員が主体的に取り組む場を設けることで、現場の意見を取り入れやすい雰囲気が醸成されています。 ■働き方： ・どの部署も無駄な残業をせず、できるだけ定時で業務を終了させるようにしています。安定企業としてニーズをしっかり掴んでいることもあり、時間を担保した働き方でなくても実績が出せる環境だからこそです。社員もプライベートをしっかり確保してメリハリのある働き方をしています。 ・有給取得率も高く、年間で平均10日程度休むことが可能です。 ・日曜祝日は固定でお休みですが、土曜出勤に関しても月によりばらつきはあるものの、基本1−2回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手導入実績多数/産業用カメラ3ブランドを顧客ニーズに合わせて幅広くご提案が可能！】 〜独占販売製品率90％/産業用カメラや画像処理関連製品に強みを持つニッチトップ企業/年間休日122日〜 ■業務内容： ・製品知識、業界知識、顧客との関係構築力など 　ご自身のあらゆる知識を用いて、大口のお客様に 　単体製品・コンポーネントを提案営業する役割です。 ・顧客の潜在的ニーズを掘り起こし、 取扱製品がどのように顧客に貢献できるのかを提案し、 事業拡大に貢献して頂きます。 1~3年後の大口のビジネスパイプラン構築を期待します。 ※単体製品・コンポーネントだけでなく、 ソリューション提案（画像センシング、信号処理、制御システムおよびソフトウェアまで含むカスタム受託開発）の営業も可能です。 ・新規顧客開拓がメインになります。 顧客キーパーソンの特定、良好な関係性の構築と維持、 案件の獲得（新規案件の発掘や競合製品の置き換え等）を期待します。 ・顧客の技術的な要求とビジネス的な要求の双方を理解し、 案件獲得に向けたアクションを推進していただきます。 技術的な要求については、 社内の技術メンバーと連携しながら案件を進めることが期待されます。 ■仕事のやりがい ・特徴の異なる3つの産業用カメラのブランドを取り扱っているため、顧客ニーズに合わせた幅広いご提案が可能です。 ・海外の最先端製品を、様々な顧客の製品や製造現場に実装することで、日本のモノづくり全体を後押しすることができます。 ・各業界のリーディングカンパニーへ当社製品を導入することができるため業界全体へのインパクトが大きい業務です。 ■企業魅力： （1）業界地位…世界トップレベルの性能を持つ画像処理ソフトウエアや世界トップクラスのシェアを持つ工業用カメラの国内総代理店として、工業用画像処理の分野で確固たる地位を築いております。現在は「工場から人を消す」というビジョンの実現のために、画像処理以外の分野でもビジネスを拡大しています。 （2）会社の規模…顧客企業数は約3,000社（株式会社大塚製薬工場様/オムロン株式会社様/川崎重工業株式会社様/キヤノン株式会社など）。アジア諸国など海外市場にも展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇福岡で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、九州地方全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万〜数千万程度） ■組織構成 社員16名が在籍しています。 ∟本社(博多)：12名(営業：7名、事務：5名) ∟北九州営業所(小倉)：4名(営業：３名、事務：１名) ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年〜１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年〜２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴です。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界と取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 装置、電子材料等のルート営業・新規ビジネス開拓、立上げをお任せいたします。入社後は既存の顧客をメインに10〜20社程度、ご担当頂くルート営業となります。将来的には取扱製品の拡大のために、自身で市場調査を行い、仕入れ先・販路先の拡大をお任せいたします。 ※能力や適性によって、ご担当いただく製品を決めていく流れになります。 ■現状の取り扱い商品： LED封止材、特殊テープ用原料、液晶・有機EL（OLED）を中心とした関連装置等 ■組織構成： 計30名弱在籍しております。出張は月に数回発生いたします。 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 変更の範囲：本文参照

エレクトロニクス関連の部材や装置、化学工業薬品の販売・輸出入等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：法人営業 国内外の既存顧客に向けて、エレクトロニクス産業向けの部材や装置を販売していただきます。 具体的な業務は次の通りです。 ・国内外の既存顧客に向けた販売・納入業務 ・部材や製造機器のメーカーに対する問い合わせ：仕様や納期に関する問い合わせ等、顧客から寄せられた希望を叶えるべく、仕入先のメーカーへ確認や調整を行います。 ・国外のグループ会社との連携：海外のグループ会社を窓口とし、顧客から問い合わせをいただくこともあります。この場合は英語でコミュニケーションを取りながら、問い合わせをいただいた顧客に向けて販売を行います。 ・アフターフォロー 等 ※新規顧客の開拓を行うことがありますが、営業活動全体の1割にも達しない程度です。 ※国外のお客様へ装置を納入する際の立ち上げ調整等を目的に、年に3、4回ほど、海外出張が生じます。 ※システムへの入力業務やインボイスの発行、輸出のための出荷業務等を担当する営業事務がいます。そのため、営業担当者は販売活動に集中できる環境です。 ■組織構成： 当社で営業を担当する社員は10名います。年齢構成は30代1名、40代5名、50代4名です。 ■営業として活躍するためのポイント： ・コツコツと商品知識を学ぶことで、幅広い顧客の多様なニーズに応じることができます。 ・国外のお客様に向けた営業活動も多いため、英語スキルを大いに発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友ファイナンス＆リースG／5年連続増収増益／残業20h以内／最先端の技術に関われる／柔軟な働き方◎／ワークライフバランス◎】 ■具体的な職務内容： ・IT機器／複合機／LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。 ・既存／新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。 ・他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。 ■営業にて訪問する取引先： ・新規顧客は三井住友フィナンシャルグループが持つ豊富な企業コネクションのバックグラウンドに市場拡大をしています。 ・また、商材ごとの協業先と協力し、新規顧客獲得を目指します。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 ・現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／最先端の技術に関われる／第二新卒歓迎／柔軟な働き方／在宅可／フルフレックス／残業20h以内／ワークライフバランス◎】 ■具体的な職務内容： ・IT機器／複合機／LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。 ・既存／新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。 ・他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。 ■営業にて訪問する取引先： ・新規顧客は三井住友フィナンシャルグループが持つ豊富な企業コネクションのバックグラウンドに市場拡大をしています。 ・また、商材ごとの協業先と協力し、新規顧客獲得を目指します。 ■組織構成：40名程度　平均年齢：30代前半 チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/年間休日125日/創業92年の電気・電子部品商社〜 ■業務内容： 大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。 ・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年〜1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3〜5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： 東京支社／男性9名、女性8名 ■同社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。 変更の範囲：本文参照

〜営業未経験・異業種から入社している先輩多数、ほぼ文系出身です〜 ■業務内容： 大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。 ・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年〜1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3〜5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： 大阪【コンポーネント営業部】（34名／20歳代12名、30歳代13名、40歳代5名、50歳代4名　※男性16名、女性18名） 大阪【プラント営業部】（20名／20歳代9名、30歳代7名、40歳代3名、50歳代1名　※男性11名、女性9名） ※上記どちらかの部署への配属となります。 ■同社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。 変更の範囲：本文参照

◇◆未経験でも安心のサポート体制で営業デビュー◎年休120日・土日祝休み・大型連休有／飛び込み・テレアポなし／ノルマなし／受注1件からインセンティブあり／明確な評価制度／転勤なし／資格取得支援あり◆◇ ■業務内容： 〜日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いする企業のルート営業職をお任せ〜 既存顧客様へ1件1件ご訪問し、ご導入頂いている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRして頂く役割です。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存顧客 ◇主な訪問先…工場（製造業、自動車修理工場など）、小売店舗、施設、病院など ◇訪問件数…3〜6件／日 ◇点検時間…約15分〜30分程度※ご提案がある場合、商材やサービスにもよりますが、トータル2時間以内 ■業務の特徴： ◇ニーズがあれば、点検の際にそのままご提案してクロージングですが、少し難しい商談などは後日、営業担当者と一緒に同行し、ご提案〜クロージングという流れです。 ◇既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100％目に見える電気コスト削減を実現しているため、お客さまの満足度も高いです。 ◇すでに、信頼関係が構築されていますので追加のご提案に対して、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2〜3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。 ■入社後について： 〜未経験でも安心の研修・フォロー体制〜 ◇入社〜1週間程度…社内研修 ◇入社1週間後〜約6ヶ月…先輩同行※業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ◇入社約6ヶ月後…商材・サービスを学び、実践スタート。 様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 ■評価制度： ６カ月に一度の評価制度を設けております。「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と1on1の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験でも安心のサポート体制で営業デビュー◎年休120日・土日祝休み・大型連休有／飛び込み・テレアポなし／ノルマなし／受注1件からインセンティブあり／明確な評価制度／転勤なし／資格取得支援あり◆◇ ■業務内容： 〜防犯カメラのルート営業職をお任せ〜 既存顧客様（主にコンビニエンスストア）に設置させて頂いた、防犯カメラの点検やメンテナンス、取付工事の立ち合いなど（施工は当社のパートナー店が行います）が基本的な業務です。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存顧客 ◇主な訪問先…コンビニエンスストア、工場（製造業、自動車修理工場など）、小売店舗、施設、病院、など ◇訪問時間…1件あたりの交渉時間はおおよそ30分〜2時間程度です。 ■業務の特徴： ◇お客様の店舗を回る中で、オーナー様にお会い出来れば、既設カメラの入替、追加導入の予定や業務効率面での課題などをヒアリングし、課題解決に繋がりそうなご提案が可能な場合は実機でのデモンストレーション、あるいはそのままご提案ということもあります。 ◇ほとんどのお客様が同業種なので、ご提案フローも覚えやすいです。 ◇ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2〜3回目くらいでご契約頂く場合がほとんどです。 ■入社後について： 〜未経験でも安心の研修・フォロー体制〜 ◇入社〜1週間程度…社内研修 ◇入社1週間後〜約6ヶ月…先輩同行※業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ◇入社約6ヶ月後…人にもよりますがサポートなしでもご契約が取れていくイメージ ※まずは既存のお客様の所へ訪問し、防犯カメラの点検、メンテナンス業務から研修していきます。慣れてきたら、ご提案やクロージングなどの研修に入っていきます。 ※独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん 定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 ■評価制度： ６カ月に一度の評価制度を設けております。「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と1on1の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験でも安心のサポート体制で営業デビュー◎年休120日・土日祝休み・大型連休有／飛び込み・テレアポなし／ノルマなし／受注1件からインセンティブあり／明確な評価制度／転勤なし／資格取得支援あり◆◇ ■業務内容： 〜日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いする企業の営業職をお任せ〜 既存顧客様からご紹介頂いた企業様を1件1件ご訪問し、当社のサービスでコスト削減に繋がるご提案が可能かをヒアリングします。ご提案が可能であれば、そのままご提案からクロージングまで交渉して頂く役割です。 契約後のアフターフォローは専任スタッフにお任せしますので、営業に集中できる環境です。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存顧客様から紹介された企業様 ◇主な訪問先…工場（製造業、自動車修理工場など）、小売店舗、施設、病院等 ◇訪問件数…1日3〜6件 ◇交渉時間…約30分〜2時間程度 ■業務例： お客様から「電気代を下げたい」などの要望があった際に、電気料金の内訳を確認し、適性でない場合は、まず契約プランや電力会社の変更などをご提案します。 変更後100％削減効果が確認できますので、お客様から他にもコスト削減策を検討したいとご要望頂ける事が多いです。 LED照明や業務用空調機、ネットワーク回り、OA機器の見直しなどが可能であればプラスで提案を行います。 電気に関することで、最近では電気設備の修繕工事のご相談、ご依頼も多く頂いています。 ■業務の特徴： ◇ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2〜3回目くらいでご契約頂く場合がほとんどです。 ◇最初は、既存顧客様への深耕営業からスタートし、徐々に新規営業へステップアップしていきますのでご安心ください。 ■入社後について： 〜未経験でも安心の研修・フォロー体制〜 ◇入社〜1週間程度…社内研修 ◇入社1週間後〜約6ヶ月…先輩同行※業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ◇入社約6ヶ月後…商材・サービスを学び、実践スタート。 様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験でも安心のサポート体制で営業デビュー◎年休120日・土日祝休み・大型連休有／テレアポなし／ノルマなし／受注1件からインセンティブあり／明確な評価制度／転勤なし／資格取得支援あり◆◇ ■業務内容： 〜日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いする企業の新規営業職をお任せ〜 既存顧客様（主にコンビニエンスストア）に設置させて頂いた、防犯カメラの点検やメンテナンスを行いながら、近隣のコンビニエンスストアへご挨拶でご訪問していきます。契約後のアフターフォローはCSスタッフにお任せできるので、新規営業に集中できます。 ■営業スタイル： ◇営業先…新規顧客 ◇主な訪問先…コンビニエンスストア、工場（製造業、自動車修理工場など）、小売店舗、施設、病院、など ◇訪問件数…3〜6件／日 ◇交渉時間…30分〜2時間程度／回 ■業務の特徴： ◇オーナー様にお会い出来れば、既設カメラの入替、追加導入の予定や業務効率面での課題などをヒアリング。課題解決に繋がりそうなご提案が可能な場合、実機でのデモンストレーションやご提案のアポを取ります。 ◇お客様のニーズにお応えできるご提案が出来るようであれば最終クロージングまで交渉して頂く役割です。ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2〜3回目くらいでご契約頂く場合がほとんどです。 ■入社後について： 〜未経験でも安心の研修・フォロー体制〜 ◇入社〜1週間程度…社内研修 ◇入社1週間後〜約6ヶ月…先輩同行※業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ◇入社約6ヶ月後…人によりますがサポートなしでもご契約が取れていくイメージです。 ※まずは既存のお客様の所へ訪問し、防犯カメラの点検、メンテナンス業務から研修していきます。慣れてきたら、ご提案やクロージングなどの研修に入っていきます。 ※独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん 定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 ■評価制度： ６カ月に一度の評価制度を設けております。「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験でも安心のサポート体制で営業デビュー◎年休120日・土日祝休み・大型連休有／飛び込み・テレアポなし／ノルマなし／受注1件からインセンティブあり／明確な評価制度／転勤なし／資格取得支援あり◆◇ ■業務内容： 〜日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いする企業の営業職をお任せ〜 既存顧客様からご紹介頂いた企業様を1件1件ご訪問し、当社のサービスでコスト削減に繋がるご提案が可能かをヒアリングします。ご提案が可能であれば、そのままご提案からクロージングまで交渉して頂く役割です。 契約後のアフターフォローは専任スタッフにお任せしますので、営業に集中できる環境です。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存顧客様から紹介された企業様 ◇主な訪問先…工場（製造業、自動車修理工場など）、小売店舗、施設、病院等 ◇訪問件数…1日3〜6件 ◇交渉時間…約30分〜2時間程度 ■業務例： お客様から「電気代を下げたい」などの要望があった際に、電気料金の内訳を確認し、適性でない場合は、まず契約プランや電力会社の変更などをご提案します。 変更後100％削減効果が確認できますので、お客様から他にもコスト削減策を検討したいとご要望頂ける事が多いです。 LED照明や業務用空調機、ネットワーク回り、OA機器の見直しなどが可能であればプラスで提案を行います。 電気に関することで、最近では電気設備の修繕工事のご相談、ご依頼も多く頂いています。 ■業務の特徴： ◇ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2〜3回目くらいでご契約頂く場合がほとんどです。 ◇最初は、既存顧客様への深耕営業からスタートし、徐々に新規営業へステップアップしていきますのでご安心ください。 ■入社後について： 〜未経験でも安心の研修・フォロー体制〜 ◇入社〜1週間程度…社内研修 ◇入社1週間後〜約6ヶ月…先輩同行※業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ◇入社約6ヶ月後…商材・サービスを学び、実践スタート。 様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務