〜省エネ・コスト削減に関するコンサル提案をお任せ／7年連続成長率200%の業界注目企業◎／上場企業など大手取引多数で安定／完全週休2日制／年休120日（土日祝）／残業平均20h／住宅手当・美容手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 当社のビジネスソリューション事業における、省エネ商材の営業担当として、法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っていただきます。 直接的な省エネだけではなく、利便性も考慮し、ご一緒に運営を考えさせて頂けるパートナーを目指します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様 工場や病院、介護施設、不動産会社などをはじめとした、多岐にわたる生活インフラ業界のお客様へ提案を行います。 ◇仕事の流れ ・LEDなど省エネ商材の提案がメイン ・アポは業界団体向けの会員やリファラル営業を実施 ・当社が取り扱う商材の中から最適な省エネ提案をご案内 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ・手厚いフォロー体制が整っており、中途の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境： ◎完全週休2日制 ◎年休120日（土日祝休み） ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映 ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。 また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）中途入社でもなじみやすい職場 職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。 社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。 （3）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。 変更の範囲：本文参照

【年間2500万台規模で開発・導入する世界有数のODM専業メーカー／630兆円のIoT市場を牽引するグローバルリーディングカンパニーで最先端の技術に携われます】 ■業務内容： サーコム社IP関連製品（ホームゲートウェイ、IPカメラ、ルーター等）のプロダクトセールスとして、事業計画に沿ったODM活動計画の立案・実施を担当頂きます。ODM顧客開拓と案件プロジェクト推進業務をお任せします。 ■業務詳細： ・IP関連製品（ホームゲートウェイ、IPカメラ、ルーター等）のODM新規顧客開拓 ・プロダクトマネージャーと協力し、製品・市場調査・理解、ターゲット戦略、活動計画立案と実施 ・案件プロジェクト推進と支援 ※お客様先は国内大手電機メーカー、通信事業者が中心となり、深耕型の営業スタイルとなります。 ■取り扱い商材： ブロードバンドルータ、IoTセンサー、IoTゲートウェイ、Wi-Fi AP、Small Cell、LPWAゲートウェイ、LPWAセンサーなどの通信機器） ■同社の魅力 【成長産業でマーケット・ビジネス拡大に携わることができる面白さ・やりがい】 同社は、全世界12拠点、従業員6,000名以上の台湾上場の大手外資系グローバルメーカーです。本社サーコムが欧米市場で実証し、すでに商用化された、低コストで実用性の高いIoT/M2Mネットワーク機器を日本のサービスレベルで提供していきます。既に欧米を中心に高いマーケットシェアを誇り、年間2,700万台以上の通信機器を出荷しているため、確かな技術力が証明されています。5GやIoTなど、目まぐるしい技術革新や業界変革が進む中、日本マーケットの拡大、日本のIoT化推進に携わることができる点が面白みです。 【少数精鋭・裁量権やスピード感をもって業務を進めることができる】 日本支社の設立は2010年とまだまだ若く、少数精鋭での組織づくりを推進しています。社員が毎年改定して作る「経営計画書」の運用によって、理念や方針、制度、目標数値等を全員が把握できる環境を整えており、様々な判断をチーム、自分自身で行うことにより、社内の無駄なエネルギー軽減させ、入社の際は新人もベテランも不偏的に理解できる仕組みになっています。アジア文化と欧米ビジネスシステムを融合した、新しい企業文化が同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手回転すしチェーンにも提供／自動車・医療・半導体・飲食等で使われる産業用PC・制御機器メーカー〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 外食産業へお客様オーダーシステムの提案営業 飲食店の注文端末のほか、呼出表示器や厨房内での厨房管理端末、POSレジとの連携、メニューを各店舗に配信する仕組みも含めた店舗全体のシステムを自社開発しています。 ■業務内容 POSシステム・特急レーンとの連携等、店舗向けトータルソリューションの提案、採用に向けた活動を行います。 ■業務詳細 自社パッケージをユーザー様の店舗、設備にスペックインするために、引合いのフォロー、販促活動が主な業務となります。 ・ユーザー：外食産業、レーンメーカー、POSレジメーカー ・営業活動：引合のあるユーザーへ訪問またはオンラインで商談を行い、ユーザーの採用機器や課題を伺う中で課題可決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用に繋げます。実装までは約1年~２年程度です。 ・出張：1ヶ月に1度程度です。 ・新規顧客と既存顧客の割合：既存6割、新規4割 ※既存営業は既存店のメニューの入れ替えや新店舗での導入等 ※新規営業はDM及び展示会出展になりますので、テレアポや飛び込み営業はございません。 ・担当顧客数：大手数社※販売店を除く ■1日のスケジュール ・午前：朝礼／事務処理／客先アポ　等 ・午後：外出／客先訪問（1-2件）帰社後事務処理／日報作成　等 社外で事務処理／日報処理できる環境も用意しております。 ■組織について 東京営業所には営業6名、営業アシスタント1名、アシスタントデザイナー1 名が在籍しています。20代~60代まで幅広い年齢層の社員がいます。 ■当社営業職の魅力 外食産業の人手不足が深刻化する昨今、業務効率化を進めるために事業運営を土台からサポートすることができます。システム導入により事業運営が大きく変わるフェーズに携われることには大きなやりがいを感じます。 ■当社の強み 当社は端末・ソフトの開発・制御も自社で開発しています。完全内製化している競合他社はほぼいません。完全内製化することで、外注部分の急なアップデートや障害などに影響されず、安定稼働できます。

〜世界シェア80％の安定商材有り／教育体制充実でキャリアアップ可能／土日祝休／年間休日123日／リモートワーク×フレックス／半導体需要の増加で事業拡大中◎〜 ■業務内容： 【内容】日本国内の半導体デバイスメーカー、材料メーカーなどのお客様に対して、当社の半導体製造装置の紹介・導入提案をしていただき、案件獲得をしていただく新規営業業務をお任せします。 【詳細】 ■案件獲得に向け、訪問・電話などにより新規・既存のお客様とコンタクトし、新規設備導入や既存装置更新のご計画を探索 ■展示会の企画・準備・アテンド等の全体運営（年2回程度の頻度） ■週1〜3日程度、商談や展示会参加を目的とした国内出張 ■組織構成： 営業部4名（20代1名、30代1名、40代1名、60代1名） ■当社の特徴： ◇世界最先端のMaskTrack Proシリーズはシェア80％以上を占めております。小規模ながら世界的知名度を獲得しコロナ禍でも過去最高の売上高を記録しております。 ◇ウェーハ処理装置およびフォトマスク洗浄装置でのパフォーマンスに関係するあらゆるステップに対する幅広いソリューションを提供しております。 ◇包括的なウェーハ処理は、半導体業界およびMEMSやLEDなどの半導体関連市場の顧客に高い評価を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【様々な業界のＤＸを推進する法人営業／社員一人ひとりの成長とキャリア開発をサポートする教育体制◎】 ■業務内容： 長期に渡り信頼関係を構築してきたクライアントに対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、 フロント営業としてリードしながら、お客様の課題解決を支援していただきます。 複合機・業務プロセス改革・ITインフラの構築など多彩なソリューションで、オフィスのあらゆる課題解決が可能です。 ※ITに知見を持っている社内のシステムエンジニアの方々も巻き込み、お客様の業務/経営課題に幅広い提案から解決いただきます。 ・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など ・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割） ・業務の流れ：クライアントの現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー 【詳しくは】 ◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した企業向けソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討 ◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案 ◇顧客の経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ ◇新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の立ち上げ ■入社後のキャッチアップ〜研修体制について （1）入社後2週間ほどe-learning研修 （2）現場OJT （3）入社後2〜3ヶ月に1回、全国の中途入社者を対象に全体研修（リモート開催） 【ポジションの魅力とやりがい】 ●強い接点力 長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。 ●顧客の真の経営課題へ貢献 顧客の総合窓口として各地域のクライアントの経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、日常かつリアルな業務上の課題にアプローチいただきます。 中長期でお客様に伴走し、自社と他社のソリューションを組み合わせてベンダーフリーで提案が可能です。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境 （全社平均残業時間：約16時間/月） また、住宅手当及び家族手当を含む福利厚生が充実している点や、都道府県を跨ぐ転勤がないため、腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： IOT、AIで大きな成長が見込まれる半導体分野を対象とした国内外顧客への、当社製品の販売と新規顧客開拓および販売施策の立案などをお任せします。 【主な取り扱い製品】 半導体設備材料であるフッ素樹脂 【対象顧客】 半導体製造（デバイス／前工程）メーカー、半導体製造装置メーカー、半導体薬液設備メーカー ■ポジション・立場： アカウンティング営業 ■仕事のやりがい： ◎グローバルで成長・拡大する最先端産業の半導体分野に携わることになり、急速に進化する最新の技術や材料に触れる機会が多く、プロセス材料の開発や改良に携わり、業界の先端を感じながら業務を行うことが出来ます。 ◎化学事業部での中核を担う市場での担当でもあり、且つ、日本だけではなくグローバルでの業務に携わることが出来ます。 ■ダイキンの強み： ◇半導体市場では設備材料、プロセス材料に多くのフッ素化学製品が採用されています。 ◇当社は半導体業界の成長を支えるべく、フッ素化学製品のパイオニアとしてグローバルでの供給力拡大と新商品開発および環境対策に積極的に取り組んでいる企業です。 ■キャリアパス： 半導体市場向けの当社製品は、樹脂・ゴム・化学品・ガスなど幅広い品揃えで展開している、更に産学・産産連携での取り組み含めて、幅広い知識の向上、人脈の活用などが可能です。 また、日欧米中韓台などのグローバルでの展開を行うことがキャリアパスにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験歓迎・施工管理経験歓迎◎年間休日128日／バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／大手優良企業グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業〜 ■業務内容 主に興和グループの関係会社の新築工事を扱う部門にて 受注した案件に対する、客先窓口対応や社内管理業務を行っていただきます。 業務未経験でも、経験豊富な先輩社員がOJTを中心に、業務ノウハウ・商品知識等をフォローいたします！ 《具体的な業務内容》 ・受注した案件について、客先・部門担当・現場等に連絡等をし、適切に工事を進める手配業務 　※一部客先との打ち合わせも現場に赴き対応もするので、顧客折衝機会もございます 《配属予定部門》 ・環境事業部　建設部 ・10名程度 　60代以上数名、40代3名、30代事務女性1名、等 ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日128日、残業時間はほとんど発生せず、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。 また、セキュリティカメラで店舗内の顧客動向を捉え、AIを用いた分析による営業の効率化、省人化を実現するサービス事業も行っており、コンサル提案から工事まで、移管したトータルサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分程度】 ■業務内容： 半導体用製造に用いるリードフレームと金型の営業を行っていただきます。入社後は国内営業を数年担当いただき、ゆくゆくは海外営業（東南アジアへ数年赴任）にチャレンジいただきたいと考えております。半導体製造会社へのルート営業がメインです。半導体用リードフレーム制作で培った精密加工技術を活かし、半導体業界だけでなく金型を用いる他のメーカーにも営業を行っております。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しております。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。 （2）精緻を極める。ローム・メカテック…スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動車等、人々は、いま、一日たりともエレクトロニクス製品と離れて暮らすことができない時代を生きています。そこに使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。同社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μｍ大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。同社の力は、人々の明日を高精度に組み立てる力です。極小の技術で、社会に貢献しています。

〜業界最先端の働き方／世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー／製品の納入実績総計は2000台以上／アジア・欧米など世界各国で納入／有休実績平均12日〜 ■業務内容： 現在当社が主力製品としているプリント基板検査装置「EMMA」、プリント基板印刷機「Craft Pix」を導入している既存取引先様に対し、アフターフォロー等の営業をご担当いただきます。 ■商材について： ・「プリント基板」は、普段あなたが利用している電子機器に使われている電子部品です。 ・当社の「EMMA」や「Craft Pix」は、その「プリント基板」が製造される現場で必要となる、検査装置や印刷機です。 ■業務の特徴： ・既存顧客へのフォローが100％で、新規飛び込みはありません。 ・基本の営業スタイルは、既に当社の製品を導入している既存取引様への定期訪問が中心です。 ・納品後の動作確認や技術説明の他、お客様の経営戦略・課題に合わせ新たな装置提案を行ったり、新たなニーズ発掘の際には仕様の打ち合わせや見積もり作成、納期管理を行ったりします。 ■教育体制： ・入社後は、実際に担当する装置の構造や装置の操作方法を学ぶことからスタートしていただきます。 ・また一連の技術を習得した後は、さらに営業研修を実施し、仕事の流れや営業手法・ノウハウなどを丁寧に指導していきます。 ・当社の技術開発・製造部門は、当分野の最先端を常に追い続けていますので、クライアントからの技術的な質問や疑問は、気兼ねなく専門家に相談できる環境が整っています。 ■就業環境： ・現在もほとんどの社員は異業種からの転職者です。 ・新人からベテラン社員まで、世代差も関係なく率直に意見を交わし合い、協力する風土があります。 ■働き方： ・営業として独り立ち（1〜2年想定）すれば、ご自宅から営業先への直行直帰も可能です。 ・東京営業所に所属しながら出社せず関東の営業エリアを担当している社員や、「家族のいる東北エリアで働きたい」と拠点と営業エリアを移して働いている社員もおります。 ・営業エリアは東北や北陸・関東エリアを想定しておりますが、本人の希望も充分考慮いたします。 ・「将来的にこのエリアで働きたい」という希望があれば、ぜひご相談ください（転勤なしの働き方も可能です）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆1917年創業の安定メーカー◆呼吸用保護具業界のパイオニアで産業用マスク業界トップシェア商材の営業◆東京証券取引所スタンダード上場◆年間休日127日など福利厚生が充実/平均勤続年数16.7年◆ 入社後は当社の製品を販売いただいている販売店へのルート営業をお任せします。1人で10社程度のお客様を担当していただきます。業界トップシェアを誇る製品も多数ございますので、提案をしやすい環境です。 ＼働き方の魅力◎／ ・月残業時間平均10h、年休127日かつ平均有給休暇取得日数15.4日と、ワークライフバランスを大切にしながら仕事ができる環境です！ ・3年以内の離職率は0％、平均勤続年数16.7年と腰を据えて働けます。 【採用背景】 東京営業所の営業体制強化のための募集です。 【業務内容】 ・担当エリアの工場（自動車・鉄鋼・造船・化学当）や消防・医療施設等を担当に持ち、お客様の要望や課題に「提案営業」で応えます。 ・都道府県ごとに担当できるため、シェアを伸ばしていく手ごたえ感を持ちながら従事できます。 【組織体制】 東京営業所は計4名の組織です。40代の所長様がいらっしゃり、20〜30代の営業社員の方で構成されています。明るくアットホームな会社環境です。 【営業スタイル】 商材：防毒マスク、防じんマスク、自給式呼吸器などの働く人々の健康を守るための製品 顧客先：工場（自動車・鉄鋼・造船・化学当）や消防・医療施設等 営業手法：既存メイン（拡大ミッション発生時には新規も一部あり） 予算：チームでの年間予算（売上額）達成をミッションとしています。契約に2〜3年かかるケースもあるため、行動・プロセスを重視した評価体制です。※個人目標はありません　 管轄エリア：東京、山梨 【入社後の流れ】 入社後に業界知識を学んでいただく研修期間を設けております。 そのため、業界未経験でも挑戦したいというご意欲のある方であれば歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業15以内 ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規開拓営業｜業界トップクラスシェアで知名度抜群の商材を提案／地域に根差して活躍〜 ■業務内容： 当社と取引のない、担当エリア内の葬儀会社に対する新規開拓営業をお任せします。当社の遺影肖像写真加工・通信出力システム（主にパソコン・スキャナー・プリンターで構成されています）を紹介・販売し、遺影肖像写真の加工の受注をしていただきます。 ■業務の特徴： ・葬儀業界では圧倒的な知名度と全国トップシェアを誇る商品です。写真の品質と、サポートスタッフによるフォローが評価されており、自信をもって営業できます。 ・既存先は、同エリアを担当するセールスエンジニアがカバーするため、新規開拓に専念できます。 ◇担当エリア 千葉、栃木、茨城、群馬、埼玉 ◇営業会議は年4〜5回 ◇担当地域が広範囲のため、カーナビ・ETC付の社用車を貸与します（燃料代・ETC等は、全額会社負担） ■入社後の教育制度： 入社後は1週間の本社研修+3ヶ月のOJTを通じてしっかりと業務に慣れていただきます。その後1人立ちしていきますが、最初の3ヶ月〜半年は上長が定期フォローしていきます。あくまで目安で個人のレベルに応じてしっかりとフォローします。 ■当社の強み： ・葬儀業界では圧倒的な知名度と全国トップシェアを誇る商品です。 ・写真の品質と、サポートスタッフによるフォローが評価されており、自信をもって営業できます。 ■休日について： 就業カレンダーによる（原則土日休み）が、顧客の状況に応じて、臨機応変に対応します。 ■当社製品について： 年間47万枚の遺影写真の加工を手掛け、葬儀の3件に1件は当社で遺影写真をおつくりしております。 高い品質のきめ細やかなサポートにて、圧倒的な業界シェアNo.1で、他の追随を許しません。 変更の範囲：当社業務全般

〜創業は江戸時代末期／有給消化率68%／平均勤続年数9.8年／様々な製品に使用される電子機器・電子基板の受託製造（EMS）の営業／顧客は大手メーカーが中心〜 ■採用背景： 業種を問わず様々な製品に使用される「電子基板」の設計から実装まで、電子基板受託製造の総合ソリューション（EMS事業）を提供している当社の電子事業部ですが、多様化していく顧客ニーズにお応えするため営業社員を増員いたします。 ■業務内容： 当社電子事業部の営業担当としてお客様からの問合せ対応、ニーズのヒアリングから社内他部門への展開、納品までの進捗管理をご担当いただきます。 電子基板や各部品に関して知識が無くてもチャレンジ可能ですのでご安心ください。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ、 ・メール電話での問合せ対応 ・報告書、見積書作成 ・社内・海外グループ会社への作業指示 ・納期管理　・・・　等 ■営業スタイル： ・営業エリア：東三河〜浜松まで ・訪問回数：週２回程度（ほとんど日帰り訪問） ・直近メールや電話、WEB会議での顧客対応が増えているため、出張はほとんど発生しておりません。 ■評価について： ノルマはございませんが、営業の評価指標（KPI）はございます。先輩社員が積み上げてきた既存顧客からのリピート受注が多いため、引き続き目標達成ができるようOJTを通じて丁寧にフォローいたします。 ■組織構成： 電子事業部／豊川営業所／管理部へ配属 ・豊川営業所（※配属先）：営業2名、営業サポート4名 ・名古屋：営業3名、営業サポート4名 ■当社について： ・当社の電子事業部ではEMS（電子基板の製造受託）事業を展開しており、グループ会社内で基板の設計から実装・組み立てまでONESTOPで提供が可能な強みがあります。また、業界や国を問わない幅広いお客様からの受注をいただいております。 ・また、別事業として化学品事業部も展開しており、当社内で幅広い業界との取引があるため、不況に強く安定的な事業ポートフォリオを持っていることが特徴です。 ＊電子基板の納品例： 計測機器、医療機器、精密機器、産業用ロボット、自動車部品用基板　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜制御盤や電装品に関わるメーカー営業〜 〜既存、新規をお任せ/顧客に向き合い技術者と共に解決する営業〜 〜大型連休有／有給取得平均15日で働きやすい環境〜 ■業務内容： 様々な工場向けの自動化設備、省人化設備に付随する制御盤や電装品、ハーネス、配線工事等の営業（既存顧客との打合せ、新規顧客へのPR訪問等）をお任せ。リーダーとして組織のマネジメントも期待しています。 ■具体的には ・既存顧客への営業を中心にお任せします。 ・顧客からの紹介による新規営業や商談会等にも同行していただきます。 ・顧客との価格の折衝 ・顧客との納期の折衝 ・技術的課題の調整/技術者に同行いただくなど協業となります ・生産部門との社内調整/調達購買、生産ライン、工程の打合せなど ・調達部門への手配指示など ・品質保証課と連携してクレーム対応 【納品分野】 医療設備、半導体設備、電子部品製造設備、自動車関係設備、工業炉設備、消耗品製造設備、鉱山設備等多岐にわたります。 ■社風： 当社は社長や幹部社員との距離が近く、困りごとをはじめすぐに相談できる風通しの良い雰囲気で、一人ひとりの意見を大切にして活かそうとする社風です。ジョブローテーションがあり、自由なキャリアパスを選択でする当社の一員として、力を発揮してみませんか。 ■やりがい： 大規模な化学プラントや自動生産設備等の一点モノの依頼からロボット制御やIoTに付随したものまで、依頼の内容は様々です。様々な事業においてニーズがありますので、営業として知識を蓄え、自身の経験を深めていく事ができることがやりがいです。営業として追求していくで、よりよりご提案が可能となりますので、成長する事へのモチベーションも高まります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内営業職(車載モータ事業)／英語生かせる／世界トップ企業でのセールスキャリア】 ■業務内容 同社の主要事業である車載事業本部で、量産対応、新規受注活動をおこなうモーター営業業務を担っていただきます。 商材は、自動車向けのトラクションモータ以外全般です。 ＜業務例＞ １）現行量産顧客の品質、コマーシャル、デリバリー対応窓口　70% ２）新規顧客開拓、新規案件の受注活動　30%　 業務の習熟具合により新規割合を増やしていきます。 ■部署について ◇国内営業グループの人員は、グループリーダー含め現在、6名です。 ◇既存担当顧客のフォローに加え、業界の車両の電動化の流れのなかで、同社車載モータの需要調査、新規顧客・案件をアプリケーションエンジニアとともに開拓をし、事業のさらなる売上げ成長ならびに個人の成長を目指していただきます。 ■当ポジションの魅力 ◇関係部門と密に連携しながら営業業務を推進し、また、事業貢献（＝売り上げ・利益）を考え、顧客と各種困難な交渉をおこなうことで、自己の営業スキルの向上と成長を図っていただけます。 ◇電動化の中、ビジネスのポテンシャルは今後伸びていくと考えられます。各国で、家電部品メーカ等が車載ビジネスに参入、特に中国はコストを武器に戦いを挑んできている状況にある中で、戦略を持ち、商品を開発とともに作り、さらに我々のビジネスを拡大させていくことをそれぞれのリージョンで進めていくことが可能です。 ■身につくスキル ◇ニデックの車載事業はグローバルのオペレーションをベースとしており、売上の７０％を海外のお客様で占めることから、24年度より欧州拠点を主戦場とする家電事業本部に統合し、家電・車載事業本部として誕生しました。このため、車載事業のマネージメントはブラジル・イタリアを中心とする幹部であり、日系企業ではあるものの、グローバルビジネスを進められる国際感覚を持った人材を必要としています。 社内公用語は日本語がメインながら、工場・開発（中国）とのやりとりには日常的に英語を使用するシーンもございます。 ◇日本でニデックの顧客となるのはティア１サプライヤですが、ニデックの中の海外拠点、海外工場との連携はもちろんのこと、グローバルのオペレーションを管理する能力が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内営業職(車載モータ事業)／チームリーダークラス／世界トップ企業でのセールスキャリア】 ■業務内容 同社の主要事業である車載事業本部で、量産対応、新規受注活動をおこなうモーター営業業務を担っていただきます。 商材は、自動車向けのトラクションモータ以外全般です。 ＜業務例＞ １）各営業担当顧客の量産品質、コマーシャル、デリバリー、ほか各種懸案に対する相談、顧客折衝対応　30% ２）新規顧客開拓、新規案件に対する活動計画の進捗管理及び顧客イベント、懸案、課題協議・折衝時の帯同協議　　 中長期販売戦略に基づく３新実行　40% ３）各チームのマネージメント、グループ営業のサポート、指導、育成 　30% ■部署について ◇配属先となる国内営業グループの人員は、5名です。 ◇既存担当顧客のフォローに加え、業界の車両の電動化の流れのなかで、当社車載モータの需要調査、新規顧客・案件をアプリケーションエンジニアとともに開拓をし、事業のさらなる売上げ成長ならびに個人の成長を目指します。 ■身につくスキル ◇営業交渉力、プレゼンテーション力：グローバル化がすすんでいる車載業務に従事するので、海外とのコミュニケーション、海外と連携した業務をおこなうことができます。 ◇次期幹部候補としてのキャリヤ通過ポジションであり、ここでの経験、内外の人脈がのちの幹部人材の基礎となります。 ◇クルマの電動化が進む中、それらのキーコンポーネントである、ステアリング、ブレーキをはじめとする制御関連部品、イーアクセル・ハイブリッド等の駆動関連部品を中?として、OEMやティア１サプライヤにアプローチを?い、お客様の開発段階から?り込んだ議論を当社開発とともに?い、システム・クルマを作り上げていくという経験ができ、そのようなコーディネーションを?っていく能?が求められます。 ■やりがい・魅力 日本の自動車業界は非ケイレツ、新興企業が参入しずらい状況にあったが、電動化、多種多様なラインナップの技術、車を取りそろえ、投資負担を軽減するため、外部からの技術の取り入れや外部からの購入を検討せざるを得ない状況が少しづつみえてきました。 日本販社が飛躍できる市場環境のもと、容易ではないが自らビジネスのネタを探し、それを形にすることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内営業職(車載モータ事業)／チームリーダークラス／世界トップ企業でのセールスキャリア】 ■業務内容 同社の主要事業である車載事業本部で、量産対応、新規受注活動をおこなうモーター営業業務を担っていただきます。 商材は、自動車向けのトラクションモータ以外全般です。 ＜業務例＞ １）各営業担当顧客の量産品質、コマーシャル、デリバリー、ほか各種懸案に対する相談、顧客折衝対応　30% ２）新規顧客開拓、新規案件に対する活動計画の進捗管理及び顧客イベント、懸案、課題協議・折衝時の帯同協議　　 中長期販売戦略に基づく３新実行　40% ３）各チームのマネージメント、グループ営業のサポート、指導、育成 　30% ■部署について ◇配属先となる国内営業グループの人員は、5名です。 ◇既存担当顧客のフォローに加え、業界の車両の電動化の流れのなかで、当社車載モータの需要調査、新規顧客・案件をアプリケーションエンジニアとともに開拓をし、事業のさらなる売上げ成長ならびに個人の成長を目指します。 ■身につくスキル ◇営業交渉力、プレゼンテーション力：グローバル化がすすんでいる車載業務に従事するので、海外とのコミュニケーション、海外と連携した業務をおこなうことができます。 ◇次期幹部候補としてのキャリヤ通過ポジションであり、ここでの経験、内外の人脈がのちの幹部人材の基礎となります。 ◇クルマの電動化が進む中、それらのキーコンポーネントである、ステアリング、ブレーキをはじめとする制御関連部品、イーアクセル・ハイブリッド等の駆動関連部品を中?として、OEMやティア１サプライヤにアプローチを?い、お客様の開発段階から?り込んだ議論を当社開発とともに?い、システム・クルマを作り上げていくという経験ができ、そのようなコーディネーションを?っていく能?が求められます。 ■やりがい・魅力 日本の自動車業界は非ケイレツ、新興企業が参入しずらい状況にあったが、電動化、多種多様なラインナップの技術、車を取りそろえ、投資負担を軽減するため、外部からの技術の取り入れや外部からの購入を検討せざるを得ない状況が少しづつみえてきました。 日本販社が飛躍できる市場環境のもと、容易ではないが自らビジネスのネタを探し、それを形にすることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休131日・土日祝休み／需要拡大中で3年以内の上場に向けて準備中の成長中企業〜 ■採用背景： 当社は産業向けの先進的な光学技術を核とする会社として設立し、現在は、光学技術に加え、ソフトウェア、ハードウェア、画像処理技術、光源技術、ダイレクト描画技術等 複合的な技術を確立し、最先端の半導体・液晶・電子回路等の分野に大きく貢献している会社です。 現在、半導体や電子回路基板の産業装置に関する弊社技術の需要が拡大しており、売上・利益ともに成長しているため、3年以内の上場に向けて準備を進めています。 それに伴い、ニーズの増加に応じて、営業の増員が必要になりました。 ■仕事内容： 弊社技術を用いた産業用製造装置（半導体・液晶・電子回路等）の販売。 ■入社後の流れ： PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行できるように致します。 ■社風： 中途で入ってきたメンバーが多く、役職問わず分け隔てなくフラットで、意見やアイディアも発信しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎／【四国内トップクラスの実績／四国電力、住友共同電力、旭化成など大手取引多数／安定の経営基盤で公共施設を多く担う、社会貢献度の高いお仕事です】 ■業務内容： 営業部門に所属し、主に次のような業務をお任せしています。 ◇プラント管理会社からの注文対応、見積作成、価格交渉 ◇工事資材の調達、修理品の受入・発送 ◇客先確認・打ち合わせ ◇社内工務担当への指示、スケジュール・納期調整など ■業務の特徴： ・内勤8〜9割：外勤1〜2割 　→出張などもほとんどございません。 ・顧客とのやり取りは、メール・電話でのやり取りがほとんどです。 ・飛び込み営業などの新規開拓は一切なく、主要顧客はリピート頂いたお客様となります。 ・担当顧客数：一人あたり20〜30社ほど ■教育体制： 当社は経験の有無に関係なく、入社後1人1人への丁寧な研修制度を確立しています。業界初心者で入社される方々を仲間として迎える、精一杯の教育と協力を約束します。 ■当社の魅力： 《1》社会貢献性の高い業務内容 電力会社、石油、ガス、化学、製紙工場と、大手の製造／精製プラントなどのライフラインが対象となるた為、安定した受注があり、社会貢献度も非常に高く、働き甲斐のある仕事内容となっています。 《2》事業の希少性と経営基盤 四国内でバルブメンテナンスができる会社は希少で、現地整備から自社工場での健全化復旧、更にはバルブ情報を自社開発のデータベースシステム（Valdac-G）で登録管理、次回への点検提案から緊急対応まで行えるのは当社のみです。 その技術力・対応力において長年の実績があり、客先からも高い評価を得ており、経営基盤は堅固です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定企業で長く働ける／創業70年以上の歴史／頑張りは賞与でしっかり還元／資格取得支援制度あり〜 ■仕事内容： ネットワークシステムなどの通信インフラを扱う当社にて、電気通信設備の営業をお任せします。 ■具体的には： 企業や官公庁に対して、電気通信設備の営業活動を担当していただきます。 担当している現場に出向いていただき、ご挨拶を行い社内で見積を作成 はじめのうちは先輩社員に同行いただき業務を覚えていただきます♪ ■担当エリア： 東海エリア全域 L出張エリアや頻度： 車で現場に行ける範囲のため出張ほぼなし（日帰りで帰社） ■新規・既存の割合：1:9 ほぼ既存顧客の対応をお任せいたします。 新規はあるとすれば、既存顧客からの紹介・入札となります。 ■取り扱う製品： ・ネットワーク設備機器 ・電話交換設備の機器 ・セキュリティシステム　など ■働き方： 年間休日120日以上／完全週休2日制で、夏季休暇などの長期休暇も完備しています。 仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられる、風通しの良い職場です。 ■当社について： 当社は、ネットワークシステムや情報通信に関する知識でお客様のサポートとマネジメントを手掛けています。ネットワークの知識を活かし、高性能なセキュリティシステムの構築にも強みを持っていて、ソフトウェアの観点からお客様のニーズに合わせたセキュリティの構築を行っています。 ■当社の強み： ローカル5GやIoT技術の革新が進み、リモートワークなどの働き方にも日々変化がみられる昨今で創業70年以上の経験とノウハウを活かし、ネットワーク設備を含めた様々なニーズに応えられるように安定した業務拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜業界経験不問◎プライム上場／独立系エレベーターメンテナンス業界トップクラスシェア！インフラに欠かせないサービスで需要高！金融機関や電力会社などからの紹介多数で営業しやすい／頑張った分賞与で還元◎〜 ■業務概要 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ＜営業スタイル＞ 新規：既存＝8：2と新規のお客様への提案が多くなりますが、約半数は金融機関や電力会社、既存のお取引先企業様などからの紹介になります。 また、紹介以外でもHPや電話による問い合わせなど新規開拓のルートは豊富で、会社としても力をいれています。。 成約率は約3割と新規のお客様から受注いただきやすいサービスになるため、成果が出やすくヤリガイも十分です。セールスフォースをはじめ、案件サポートや研修体制なども充実しているためご安心ください。 ■働き方 ◎多くの方が残業0〜10時間程度です ◎土日に開催される理事会参加が発生しますが、代休取得可能です。※頻繁にはありません ◎有給は1〜2週間程度前に申請で取得可能。営業先からの直行直帰も可能です ■求人の魅力 ◎メンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力を実現。 サービス品質を変えずにコストメリットを出した提案ができるため、高い商談成約率となっています。 ◎プライム上場・上場来連続増収・増益を継続中！独立系で約45％のシェアを誇る企業です。 ◎中途社員8割と、多くの異業界・異業種の方々が活躍中です。 ■キャリアステップ （1）営業職のプロフェッショナル 銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。業界シェアを今後も2割は引き上げられる想定のため、事業の成長を牽引頂けます！ （2）営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休2日制／日本で初めての真空装置を開発したパイオニア企業／平均勤続年数19年以上／関係構築力を生かして多業界に貢献できる営業職に挑戦しませんか？ ■職務内容 ・半導体メーカーや自動車部品メーカー向けに真空ポンプのルート営業を行っていただきます。他にも修理依頼にも対応して頂きます。 ※実際に修理を行う部署は別にあります。 ＜具体的には＞ ・既存：新規=8:2の割合です。 ・ 担当企業数は50社 ほどです。 ・受注目標金額の設定はございますがノルマはございません。 ・担当顧客：大手自動車メーカー・電機メーカー・半導体メーカー等多岐にわたります。 ＜ 一日の流れの例＞ 8時50分前出社（メールチェック・見積作成・注文書手配）　→　昼前営業所出発 　 →　昼過打合せ（3社程度）　→　夕方帰社　→　残務処理　→　18時30分退社 ■製品について： ・世の中にある多くのものが真空の中で生み出されており、その真空を生み出すための各種真空ポンプを製造・販売しております。 ・真空ポンプで作った真空環境で、お客様の製品に付加価値を与える『真空装置』を扱う部署が別にございます。両製品を踏まえたうえで、お客様の様々なご要望にお応えできるのが当社の強みです。 製品使用例） ・自動車部品の真空環境下でのコーティング ・半導体製造 ■働き方： ・直行〜直帰での出張もあり。 ・週のうち3日程度は営業活動 ・月平均残業は30hほどです。 ■ご入社後の流れ； ・入社して半年は商材勉強と先輩社員との営業同行など、職務や商材について覚えていただきます。一年かけて担当を持っていただきます。 ・当社は真空を扱うため、物理現象の理解が必要ですが、文系出身の社員でも活躍実績は多数ございますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ★70年以上の歴史を誇る真空ポンプ・真空装置メーカーの老舗です★ ・イオンプレーティングというコーティング技術に強みがあり、密着度や硬度、滑らかな表面を実現可能な点で、大手企業との長期の取引がございます。 ・お客様は多種多様・各業界に渡るため、不況の影響を受けにくいメリットがあります。 ・半導体需要は増加しており、将来的にも安定した企業体制となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境／技術力高くお客様に合った柔軟な提案可能/盤は空港・大型商業施設等の中に入っています！〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主要顧客である電気工事会社・設計事務所へ「盤製品」のルート営業（仕様打合せ・見積もり）をお任せします。 受注後は仕様検討・生産の流れで、工務業務も行います。 ※担当する顧客数：20社程度 ※技術的な要素を含む打合せの際には設計部門の エンジニアも同行。オーダーメイドが強みで、お客様のオーダーに合わせた盤製品を提案することもあります。 ■業務詳細 ・お客様 　└サブコンなどの電気工事会社がメインです。 　　まれに施主様との打ち合わせも発生しますが、基本はBtoBでの営業 　　です。 ・営業方法 　└新規開拓はなく、基本はルート営業となります。1社あたりのお客様と 　　より深く長いお付き合いをしていただきます。 ・工務に関して 　└工務業務の流れは、受注後に仕様検討、生産という流れです。 　　お客様との打ち合わせで仕様変更が発生することがありますが、 　　その際に社内とお客様との間に立ち進めていただきます。 ■働きやすい環境 ・平均勤続年数：19年 ・平均残業時間：15.7時間 ・平均有給休暇取得日数：8.7日 ■職務の魅力／特徴 扱う製品は、空港やスポーツ関連施設、データセンターなど様々な建物の中で安全・安定的に電気を供給するための装置（盤）です。 実際に足を運んだことのある場所にも実は同社の盤が使われていることが多く、産業社会生活への電力安定供給の一端を担うことができます。 大型製品の受注が多く、駅前前再開発プロジェクトや高層ビル、国際会議場、空港、大型商業施設などにも当社のの盤が納められております！ ■弊社について 当社は1927（昭和2）年に創業し、盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しています。中でも大型製品の受注が多く、都庁や麻布台ヒルズといった高層ビルや大規模な競技会場などにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで当社の製品が活躍しております。 変更の範囲：本文参照

【年休125日/土日祝休み/転勤無/短期間でキャリアアップ可能な環境(管理職も狙えます)】 ■お任せする主な業務 自社製品の太陽光パネル、土地付分譲型発電所の販売事業 （1）弊社お客様へのフォロー、新規物件の提案等による販売業務 （2）展示会でのお客様集客 （3）販売の為の企画立案業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の特徴・やりがい 当社はグリーンエネルギーの総合カンパニーとして、垂直統合のビジネスモデルを実現しており、導入時の企画から施工、運用、維持までを一貫して自社で行なうワンストップソリューションの提供が可能である強みを活かして、営業活動を行うことができます。 ■魅力 ◎2018年11月付で東証二部上場を果たした「Abalanceグループ」 ◎短期間でキャリアアップ可能な環境(管理職も狙えます) ◎設立して10数年程の若い会社ですが、社員数45人売上高66億円と、社員1人当たりの売上を1億円以上にする高収益構造の実現 ■企業魅力 ・日本のエネルギー問題に目を向け、資源を消費し電気を作り出すのではなく、再生可能なエネルギーで電気を生み出す社会貢献性の高い事業を行っています。 日本国内だけでなく、東南アジアを中心とした海外にも目を向け事業展開を行っていきます。 ・同社の組織風土として、自ら手を挙げチャレンジする風土があります。 ■事業内容： 当社が営むソフトウェアライセンス販売、システム構築、その他付帯サービスの提供に関する IT 事業、WWB株式会社が営む建設機械の仕入・販売に関する建機販売事業、WWB 株式会社及び常陽パワー株式会社が営む太陽光発電システムの仕入・販売・発電に関する太陽光発電（ソーラー）事業を行っております。グリーネネルギーの総合カンパニーとして、導入時の企画から施工、運用、維持までを一貫して自社で行なうワンストップソリューションにより、安定的な収益をもたらすとともに、運営に関する様々なノウハウも蓄えています。

【第二新卒歓迎／ルート営業中心／創業73年・メーカー×商社機能／デジタル印刷機からバーコードなどの自動認識システムまで、IoT対応など時代に合わせた製品多数】 ■業務内容： エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 事務機器は7〜10年サイクルで入替を促進します。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。また、営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■組織構成： 郡山営業所5名（所長１名、営業事務1名含む） ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属後はOJT研修を通して、営業職としてのノウハウ・製品知識を学んで頂きます。 ※本社エリアでの研修の可能性がございます。（宿泊費会社負担） ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。近年では世界初の不要紙を再利用する小型製紙装置の開発・販売も開始し、「CO2の排出量65%カット」を実現するなど、ECO活動にも役立っています。