【JCOM本社や地域法人でのキャリアパスも描ける！福利厚生も充実で長く安心して働ける環境です◎／KDDI・住友商事傘下】 ■お任せする業務内容： JCOMが展開するケーブルテレビやインターネット、モバイルサービスの他、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。 エリアや担当顧客層に応じ細かくチーム分けがされている為、まずは自分の担当顧客・営業スタイルの確立に集中することができます。 ＜個人向け営業＞ テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる戸建て向け提案営業 ＜法人向け営業＞ 管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務 ■入社後： 入社して2週間程度は本社でロールプレイングなどの研修をしっかり行い、配属後は営業同席を行い業務を学んでいきます。未経験の方もご安心ください！ ■ポジションや会社の魅力： ◎多彩なサービスの提供により、お客さまのお困りごとを解決し生活を豊かにする提案を行う業務です。お客さまの声を一番近くでお伺いし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。 ◎お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。新しい技術やサービスを通して成長することができ、成長にあわせて次のステップにすすむことができます。 ◎福利厚生制度の充実。育児休業（男性のパパ休取得も増加中）、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度があります。 ◎職能に応じた昇格・昇給制度が整っています。 ◎社内研修制度の充実。社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援制度やグレード別研修など、ご自身のスキルアップにつながる研修等が多数ございます。 ■出向先情報： 株式会社ジェイコム札幌 本社：北海道札幌市豊平区月寒東2条18丁目7番20号 事業内容：ジェイコムサービスの販売および顧客サポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜良い景気を創ろうをミッションに急成長！SaaS業界最注目企業／非効率業務が多い大企業の経営管理課題を解決するシェアNo.1プロダクト〜 国内シェアNo.1のクラウド経営管理システム「Loglass経営管理」を中心としたプロダクト群の提案、契約を推進するセールスチームのマネジメント候補を募集します。 ■Loglass経営管理 事業の多角化やM&Aなどにより煩雑化・複雑性を増す経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績／販管費・人件費等）の収集・統合・一元管理までの効率化と高度な分析を支援するSaaSプロダクト群で、経営意思決定の精度と速度を高め、企業価値の向上に貢献します。 ■職務内容 ・ISが獲得したリードへアカウントプランニング ・顧客の経営課題の仮説構築〜ヒアリング ・プリセールスチームと連携し、顧客のシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ※比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件化・PJT化し、数か月間の商談を経て導入に繋げていくセールスモデルで、ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案します ※半年程度はプレイヤーをお任せする想定で、慣れたらマネージャーとしてご活躍いただきます ■魅力 ◎経営数字を扱うプロダクトで、エンタープライズ級企業の経営者やCFO、管理層を相手に同等の視座でコミュニケーションするための経営視点が得られる ◎セールス型化や、オンボーディング、イネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、プレイング以外でも貢献いただける点も多くあります ◎予実管理SaaS/PaaS市場においてシェアNo.1の地位を確立し、今後は企業の戦略的意思決定を支援するAIエージェントをコーポレートファイナンス領域へ提供する「Loglass AI Agents」構想の元AIネイティブなマルチプロダクト戦略を進めます ◎キャリアパスとしては、役職を上げることもでき、2027年4月までにサービス数を20以上に拡大目標のため、事業責任者など重要ポストへの抜擢機会も増加中 ■働き方 お子様がいる世代も多く、家庭の都合などでリモート勤務可能、残業時間月平均30時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！

【2016年にSBIグループに加入し少額短期保険業界でトップクラス／設立以来毎年業績を伸長／土日祝休み／平均残業8時間程度】 ◆業務内容 メーカー専用車両保険をはじめ、バイク・自転車の車両保険を販売いただく代理店管理や新規販路の開拓をお任せします。 ◆具体的な業務内容 保険商品の導入に向けた新規開拓営業や既存代理店のフォローを実施。 新規開拓は、プロジェクトで新規メーカーへの企画提案が中心となります。既存代理店管理は、販売促進コンサルティング、コンプライアンス指導等を行います。 ◆主な営業先 メーカー販売代理店 ◆担当顧客 エリア担当制・1人当たり40〜50社（自己裁量を重視） ◆キャリアパス 入社後の座学研修を経てOJTに入るといった流れになります。 将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。 ◆魅力 一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業8時間程度） ◆当社について 日本を代表する金融グループで1999年の創設以来、「顧客中心主義」という理念の下、金融関連サービスをワンストップで提供するインターネット総合企業グループとして成長を続けています。 社員には「相手のことを理解し、咀嚼し応じる」というコミュニケーションを徹底し、やってみたい・チャレンジしたいを応援する環境です。

■□東証グロース上場／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業を展開／デジタルマーケティング専門家多数東証グロース上場／売上215億円突破／平均残業17時間□■ ■採用背景： 業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導から薬の宅配までをワンストップで提供する、業界でも先駆的なメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」を利用した企業向け福利厚生サービス「SOKUYAKUベネフィット」の事業拡大フェーズに伴い、セールスメンバーを募集いたします。 ■ミッション： ・企業への福利厚生サービス「SOKUYAKUベネフィット」の新規リード獲得、クロージング活動 ■業務内容： 1）新規営業活動（企業向け） アウトバウンド、インバウンド、代理店からのトスアップなど様々な経路から獲得した顧客に対しヒアリング、サービス説明、提案、クロージングを行う 2）代理店 ・代理店及び二次代理店商談の営業進捗管理 ・代理店及び二次代理店からの依頼対応 3）営業資料作成 ・提案書作成 ・各種マニュアル作成／更新 ・週次の報告資料作成 4）その他関連業務（KPI進捗管理等） ■魅力ポイント： ◎社会的意義とプロダクトの優位性 ◎市場開拓のダイナミズム ◎組織創り、キャリア形成 ■得られること： ・医療DXにおける「プラットフォーマー」の視点 ・組織の「仕組み」を設計する経験 ・フェーズ転換における「営業推進力」 ■当社について 広告／D2C事業を中心に事業拡大中の企業です。2030年に売上1000億を目指し、既存事業の強化を行うとともに、新規事業の立ち上げや、M＆Aなども力を入れていく予定です。採用にも力を入れており、拡大フェーズにて一緒に会社を大きくしていただける方を募集しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／終活×IT業界をリードするプラットフォーマー／提携自治体数500以上／情報の非対称性などの業界・社会課題を解決する高い社会貢献性／リモート】 ■業務内容： 法人企業に向けて、自治体主催イベントへの出展をご提案します。企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話で完結します。※Web商談のケースも稀にあり ■具体的には： ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告の提案 ※提案商材となるイベントは、地方自治体様（市区町村）が主催している終活講座・相談会です。 ■魅力： 〇自治体主催イベントだから、売り込みではなく“選ばれる提案”ができる ご提案いただくのは、市区町村が主催する終活講座・相談会への出展です。自治体主催の公的イベントであることから法人側の信頼を得やすく、「集客・認知拡大」「地域貢献」といった明確な価値を提示しやすい商材です。売り込みではなく、地域密着企業の成長パートナーとして伴走する営業スタイルが取れます。 〇高齢者と家族の“後悔しない選択”に繋がる提案 今回のポジションの対象となる終活講座のテーマは、介護・相続・遺言・葬儀・認知症・空き家など、高齢社会で避けて通れないテーマばかりです。介護施設や金融機関、葬儀社などに出展いただくことで、高齢者やその家族が将来に備えるための情報にアクセスしやすくなり、“後悔しない選択”の機会を増やせます。1件の受注が地域の高齢者支援やトラブル予防に直結する、社会的意義の高い営業です。 ■終活講座・相談会とは： 高齢者やその家族を対象に、相続や介護、葬儀など将来に備えた具体的な知識を提供し、安心感を与えるためのものです。専門家によるアドバイスを通じて、家族間の円滑な話し合いの促進やトラブルの防止策を提案し、地域全体の高齢者支援を強化します。 ■営業先法人： 介護施設、葬儀社、中古品買取事業者、士業事務所、金融機関、不動産会社など ■業務の特徴： ◇チームリーダーの元、メンバー3〜5名のユニット制です。 ◇リーダーからのOJTや成功事例の共有を通じて、法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho〜 ■概要： ・当社が提供する主軸製品の一つ、『ManageEngine（マネージエンジン）』（国内9000ライセンス導入／全世界では28万社）にて、【アウトバウンドセールスマネージャー】を募集します。 ■ミッション： ・エンタープライズITソフトウェア部門であるManageEngine事業は、強力なエンタープライズセールスチームを立ち上げることで、エンタープライズIT市場での存在感を拡大しています。このチームを率い、日本全国で営業活動を推進する経験豊富なエンタープライズセールスマネージャーを募集しています。 ・このポジションは、5年間の成長計画を達成するために重要な役割を果たし、エンタープライズレベルの顧客の獲得と、金融、政府、教育、医療、テクノロジーなどの主要産業との関係強化に重点的に取り組んでいただきます。 ・エンタープライズセールスマネージャーは、パートナー開発部門やプリセールス部門などの社内チームと協力し、優れた成果を上げる上で重要な役割を果たします。 ■ManageEngine（マネージエンジン）事業： ・ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています。 ・日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ9,000ライセンスを超える導入実績があります。 ・グローバル市場では既に28万社以上の組織が導入しており、37言語に対応するという機能性によって、北米／欧州をはじめ南米、中東、アジアでも幅広く受け入れられている安心のブランドです。 ■業務内容： ・既存顧客へのアップセル・クロスセルを含むアウトバウンド営業 ・体系的かつ戦略的なエンゲージメントモデルを用いて、大企業アカウントへの営業範囲を拡大する。 ・市場の信頼性とブランドポジショニングを強化する、影響力が高く、事例として活用可能な顧客成功事例を確立・育成する。 ・各業界特有のIT運用特性に即した、ME製品の業界別導入および運用フレームワークを設計・実装する。 ・CxOや事業部門責任者との戦略的関係を構築・育成し、経営層レベルの関与を促進するとともに、事業目標との整合性を図る。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！

◇◆学生の本質的なキャリア選択を支える／不動産など異業界からの入社者多数！／土日祝休みで働き方も充実◆◇ 〜若手にも積極的に裁量を与える当社にて核となるメンバーを募集〜 ■業務内容 就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス【社長メシ】をメインに扱っていただきます。 業務内容は、事業拡大に向けた「ユーザーの新規獲得／既存顧客へのフォローアップ／就活生や中途領域に対するキャリアコンサルティング」など多岐に渡りますが、今回のメインは新規顧客の獲得となります。 ■職務詳細 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性を啓蒙することで導入企業を増やし、シェアを拡大することがミッションです。事業課題や組織課題から採用における課題を分析し、「当社の持つサービスをどのように活用すれば採用課題を解決できるか」という視点から顧客に提案いただきます。 ＜補足＞ ・「アポ獲得→ニーズ獲得→カスタマーサポートなど担当部署への依頼と連携→契約締結」が主な流れとなります。 ・営業手法としては一部電話などでアプローチをかけていただくこともありますが、大学生向けイベントや交流会などからお問い合わせをいただくケースも多いため負担は大きくない環境です。 ・マーケティング戦略なども含めて顧客ニーズを幅広くヒアリングいただきますので、単なる営業ではなく”顧客に踏み込んだ営業”を実践できる面白さ・やりがいがあります。 ■やりがい ◎0→1から1→10のフェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズに裁量大きく関与 ◎顧客対峙力に加え、プロジェクト遂行力・数値を元にした分析/改善スキルなど、幅広いスキル習得が可能 ■企業情報 「社長メシ／社長メシ FOR 社会人／Career Trip」などのサービスを展開しています。「Career Trip」は2017年リリースから1年で学生登録者1万人を突破しており、「社長メシ」は2018年2月リリースで120社以上の企業に登録されています。 ■入社後 将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えています！ 入社1年〜2年ほどでチームメンバーの育成を任されている社員もいるため、早期の成長やキャリアアップを目指すことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバルSaaS／町工場〜大手製造企業が続々導入中／『図面が探せない』『仕様ミスを現場でつぶす』そんな当たり前を終わらせるプロダクト／週2在宅◆ ◎『モノづくり産業のポテンシャルを解放する』ことがミッション ◎単なる現場業務DXだけに閉じず、製造業の埋もれた多数のデータを資産化することで、顧客の事業・製品そのものの磨きこみ、人材育成、技術力の向上、付加価値の創出などあらゆる側面で導入効果をもたらします ◎顧客と2人3脚で伴走し、事業成長に貢献することができます ■当社について キャディは図面AI検索 SaaS CADDi Drawer で設計・調達・品質の壁を壊し、製造業を“データが循環する産業”へアップデート中です。受発注BPOで集めた数百万枚の図面×コスト・不良ログを武器に、北米・アジアにも拡大。2025 年 3 月、シリーズ C エクステンションとしてエクイティ約 40 億円＋デット 51 億円を調達し、累計資金調達額は約 257 億円に到達。ARR は毎年 数倍で伸長しています。 ■業務内容： プロダクト導入が決まった顧客に対し、現場課題を構造から変革するためのコンサルティングを実施いただきます。 ＜具体的には＞ ・業務効率化・高度化のためのプロセス設計 ・複数部門を横断して業務・データ構造をつなぐための仕組み化 ・開発部門と協働での顧客フィードバックをもとにした、実運用に根差した機能改善/開発 ■導入事例 ＜SUBARU様＞ 導入前：図面に関する情報を設計部門に問い合わせても、多忙から返答に１〜２週間かかっていた 導入後：問い合わせ不要で情報を検索・収集できるようになり、月間数百時間の非生産的作業の削減に成功 ＜住友理工様＞ 導入前：過去の図面データや製造情報がそれぞれ紐づいておらず収集に苦労していた 導入後：同一図面、類似図面の検索が高精度で速やかに実現し、かつ過去の大量にある図面やそこに紐づく情報も関連付けて活用できるようになった ■社風・働き方 ・全社員の43％を子育て中の社員が占めており、家庭と仕事をうまく両立させている社員が多いです ・導入フェーズでは特に顧客訪問をする機会が多いですが、週2回程度在宅勤務を活用している社員も多数です

◇不動産×ITサービス：不動産企業の営業力向上に貢献 ◇週3日リモート勤務可能、残業月10‐20時間程度 ■MISSION：多様な世界を活かす新しい仕組みをつくる 国や文化、価値観、働き方——その違いは時に分断を生みますが、私たちはそれこそが可能性の源泉だと考えています。 例えば日本のような先進国では人手が足りず社会問題となっている一方で、開発途上国では可能性を持て余した若者が大勢います。 私たちの使命は、こうしたズレや差を不均衡という「課題」としてではなく、多様性という「価値」として再設計することです。 テクノロジーと人の力を組み合わせ、国境や業界、役割の境界を越えてつなぎ直すことで、これまで見過ごされてきた可能性を、持続的な仕組みへと変えていきます。 ■業務概要 不動産業界向け撮影業務支援サービス「ラクナル」を活用したコンサルティング営業をご担当いただきます。 ※まずは既存顧客の対応をお任せします ■業務詳細 住宅業界の法人のお客様を中心に、「ラクナル」を用いたマーケティングの提案から、BPOといった業務改善の提案までしていただきます。お客様やプロジェクトの特性によっては、その後のアフターフォローまでお任せします。 複数の自社サービスの中から、クライアントの課題にあわせてサービスを提案し、時には新規サービスの企画を行うこともございます。現在弊社ではAIを活用した画像加工サービスやフォトグラファーを中心としたマッチングサービスも開発しており、このような新規事業に積極的に参加いただける方も歓迎します。 ■ラクナルとは 物件撮影を起点に手配~運用まで業務全体を効率化するサービスです。AIによる自動レタッチやバーチャルステージングを担うラクナルStudioと、全国のカメラマンネットワークによるラクナルShootingを組み合わせ、不動産業界の物件掲載業務を一気通貫で最適化します。AIを活用することで効率化と品質向上を両立し撮影業務をよりスマートに回せる仕組みを提供します。 ■組織構成 営業職を選任で担当しているものは２名で、加えて外部の営業パートナーやプロダクトマネージングチームも含めると約5人ほどの営業体制となっており、平均年齢は30代中盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育の未来を創る業務／急成長中である教育DXの推進にチャレンジしませんか？】 ■業務概要： 自治体（教育委員会及び学校）向けの企画・提案・販売業務をお任せします。 営業チームの中心として、戦略的な視点を持ちながら、プロジェクトのリードや事業拡大にチャレンジできる環境です。 ■業務詳細： ・自治体（教育委員会及び学校）の課題に対し、ICTや教育データ・AIを活用した解決方法を提案することで、未来を担う子どもたちの育成に寄与できるお仕事です。 ・ICT環境の企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルでデザインしているエーティーエルシステムズだからこそ、行政・教育現場の課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける面白さがあります。 また、本業務は単なるICTの導入に留まらず、GIGAスクール構想をはじめとした国の教育事業に貢献できるやりがいのある仕事です。教育のデジタル化を通じて、地方創生や地域課題解決という大きなテーマにダイレクトに携わることができます。 ＜具体的には＞ 1.既存顧客営業、新規開拓営業、パートナー営業、契約対応 2.自治体（教育委員会及び学校）及び一部民間企業向けのソリューション企画及び提案 3.自社プロダクト（教育ダッシュボード、AIソリューション）のマーケティング及び営業（拡販） 4.上記に関わるプロジェクト管理 ■本ポジションの魅力： ・教育委員会向けICTソリューション営業は、教育現場のICT化を推進し、社会貢献度が高く、最先端技術に触れられる魅力的な仕事です。 ・チームワークを重視しながら柔軟な働き方が可能です。 ・教育現場が抱える多様な課題をICTのチカラで解決していくことが、子どもたちの未来を支えることにつながっていきます。 ・独立系ベンダーとして、本当にクライアントが求めるものは何かを追求し、ベンダーに依存しない提案が行えます。 ■組織構成： ・文教営業部　文教営業ユニットには、計7名（内訳：男性5名、女性2名）が在籍しています。 ・年齢は20代〜40代と幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。 ＜主な取引先＞ ・東京23区、埼玉県内自治体、神奈川県内自治体　等 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業／営業・マーケティング支援企業◎土日祝休み／年間休日121日】 ■業務概要 ◇クライアントの課題解決を目的としたコンサルティング営業により、人材サービスとデジタル支援を提供します。 ◇空港、観光・旅行・ホテル、プロスポーツチーム、地方自治体等がクライアントです。 ■具体的業務内容 クライアントにとっての販売促進・業績向上・業務効率化等を目的としたコンサルティング営業により、店舗運営受託や人材サービス・デジタル支援など、様々な業務を受託していただきます。 ★大手通信キャリア、家電・PCメーカー、スーパー・GMS、地方自治体等がクライアントです。 ★販売支援営業（販売店の運営、ラウンダー、販売促進施策等）、地方創生・公共入札案件など、様々な社会課題解決への人材サービス支援×デジタル営業支援の受託、さらに全国規模の案件の受託が主な役割です。 ■このポジションの魅力 （1）顧客に合わせた課題解決提案 単なるモノ売りではなく、クライアントの課題を本質から解決する提案型営業のスタイルのため多角的なアプローチができます。 （2）大手企業〜自治体まで幅広いクライアント 航空、観光、通信キャリア、メーカー、小売、自治体など業界横断で多様な顧客と関わることができます！ 地方創生や自治体案件など、スケールの大きいプロジェクトにも関与可能です （3）プライム上場企業の安定基盤×挑戦環境 安定した働き方を維持しながらも、事業領域は拡大中。守りと攻めのバランスが取れた環境です！ ＜全国展開している当社ならではの強み＞ ★本社や他拠点から全国に展開される北陸・石川案件 ★北陸・石川発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決 ■当社について ◇当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【終活のITインフラ確立を目指すプライム上場企業／情報の非対称性などの業界課題を解決する高い社会貢献性／フレックス】 ★拡大フェーズのための増員募集／早期キャリアアップも可能です★ ■概要 自治体発行メディア（おくやみブック等各種冊子）への広告掲載を士業事務所・地域企業へ提案するインサイドセールスです。電話・メール中心の非対面営業で、社会性の高い媒体×事業に直結する読者層に向けて「効果の出る掲載」を設計・クロージングします。事前準備におけるニーズの仮説立てやPDCAを回す力が身につきます。 ■営業スタイル： 〇対象：企業の広告担当者やオーナーへ架電 〇目安KPI：架電50件／日程度 〇営業の流れ：架電→資料送付→フォロー→3〜4回の電話で受注（約10日） ■高い社会貢献性： 当社が掲げる「終活のインフラ」を支える事業の一端として、市民の生活に密着した情報提供の基盤づくりに関わります。 高齢化や情報の非対称性といった社会課題に対し、住民が信頼できる情報にアクセスできる機会を増やすことで、営業としての成果がそのまま社会貢献につながる仕事です。 ■商材について： 市役所・区役所で配布される冊子への広告掲載のため、広告媒体としての信頼性が高く、提案時のハードルが低い商材です。無理なクロージングではなく、価値を軸にした提案営業が可能です。 地域住民が実際に目にする冊子だからこそ、「集客につながった」「問い合わせが増えた」と広告主からの反響をダイレクトに実感できます。地域企業の成長を支える営業です。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：商材や提案の型を学び、後半には初受注を目指す ・2ヶ月目：お客様の温度感や決裁スピードを見極め、効果的なアプローチ方法を確立 ・3ヶ月目：受注安定化、隣接エリアへの提案や媒体の横展開で案件の拡大 ※将来的には、施策改善やチーム運営などマネジメントにも挑戦可能です。 ■早期にマネジメントまでキャリアを広げられる環境： 拡大フェーズだからこそ、ユニットの戦略やメンバーの育成など、マネジメントにも早くから手を挙げられる環境があります。実際に入社3ヶ月でマネージャー昇格した事例もあります。 ■組織構成： 20代後半〜30代のリーダーのもと、主に20代のメンバー3〜5名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／終活×IT業界をリードするプラットフォーマー／提携自治体数500以上／情報の非対称性などの業界・社会課題を解決する高い社会貢献性／地域の困りごとを解決】 ★グロース中の事業で20代〜30代が活躍＋入社後3か月でマネージャー登用実績あり／提携自治体との共同事業で信頼性が高く提案しやすい商材／リモート週2可★ ■職務概要： 法人企業に向けて、全国47都道府県450以上の自治体と連携した『全国自治体おくやみ手続きナビ』へのWEB広告の提案営業をおこないます。 ＜具体的な内容＞ ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 ※1日の架電数の目安：40件(個人差あり) ※企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話やメールで完結します(Web商談も稀にあり)。 ■業務の魅力 〇売るだけの広告ではなく、“終活インフラを支える広告”へ 提案商材は、全国47都道府県450以上の自治体と連携した『全国自治体おくやみ手続きナビ』へのWEB広告掲載で、ご遺族の煩雑な手続きを整理し、必要な専門家・サービスにつなぐ“終活インフラ”に関わるため、企業側にも『地域貢献×顧客支援の強化』という分かりやすい価値を訴求しやすい営業です。 〇押し売りではなく、“地域の困りごとを一緒に解決する提案” 地域密着で事業展開する士業事務所・金融機関・不動産会社などに対して、自治体公認のナビシステム内で、自社サービスを本当に困っている方に届けられるという明確なメリットを、具体的な利用シーンやデータとともに提案できるため、押し売りではなく“Win-Winの新規開拓”が実現しやすい環境です。 ■商材： 全国自治体おくやみ手続きナビとは、各自治体で行う必要がある手続きを抽出できるナビシステム。ご遺族が死亡届提出後に必要な手続きを、簡単な質問に答えていくだけで、膨大な手続きの中から該当手続きを抽出できます。 ■営業先： 士業事務所／金融機関／不動産会社／中古品買取事業者等の地域密着で事業を展開している法人企業が中心になります。 ■配属組織： エリア毎のチームで、1ユニット、リーダー1名と主に20代のメンバー3〜5名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【前年比500％成長】部活動の未来を創るプロジェクトマネージャー｜名古屋立ち上げメンバー｜未経験歓迎／リモート・フレックス可 ■ポジション概要 国策として進む「部活動の地域展開」。この大きな社会変革の最前線で、自治体・学校・地域指導者をつなぎ、新しいスポーツ教育の仕組みをゼロから創る企画提案営業を募集します。少子化・教員不足といった教育現場の課題に対し、「持続可能な部活動モデル」を構築していくポジションです。 ■採用背景 行政からの受託案件が前年比500%ペースで増加。東京・大阪など主要都市をはじめ新潟・愛媛など全国で案件を獲得し、名古屋でも新規コンペを受注。2026年度の本格実行フェーズに向け、立ち上げ・推進を担うコアメンバーを募集しています。 ■ミッション 自治体・学校・地域指導者という、立場も利害も異なる三者をつなぎながら、 「持続可能な部活動モデル」をゼロから構築・運営することです。 単なる営業ではなく、制度設計・現場オペレーション構築・人材マネジメントまで担う、「社会事業のプロデューサー」に近い役割です。 ■業務内容 1自治体＝複数校（5〜10校規模）に影響を与えるインパクトがあり、自分の提案が「制度」や「地域の仕組み」になるやりがいがあります。 （1）営業・企画（約30％） ・教育委員会との打ち合わせ・提案 ・部活動地域展開における制度設計 ・スポーツ教育プログラムの企画立案 （2）プロジェクトマネジメント・現場運営（約50％） ・部活動現場の巡回・課題把握 ・オペレーション構築・改善 ・自治体・学校・指導者間の調整 ・プロジェクト進行管理 （3）人材採用・マネジメント（約20％） ・地域指導者の採用面談（オンライン） ・稼働指導者のフォロー・評価 ■入社後の成長イメージ 1ヶ月目：業界・国策理解／先輩同行で現場理解 2ヶ月目：サブ担当として案件運営・調整を自走 3ヶ月目：担当案件を持ち、プロジェクトを主体的に推進 半年〜1年は主体的に「こう変えるべき」と提案・実行できる状態を目指します。 ■組織について 東京：15名 大阪：2名 名古屋：立ち上げ（2名予定） ■働き方 在宅勤務可／フレックスタイム制 完全週休2日制／年間休日125日 ※繁忙期：1〜4月（新年度準備期など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験ある方歓迎！／生成AI・デジタルツインで日本のものづくりと社会インフラを変革／2026年度よりプライム企業二社で事業統合／今後も安定した成長が期待される車載半導体領域〜 ■業務内容 製造業、医療ヘルスケア、公共交通領域における社会課題（欧米中との製品開発格差解消など）の解決に現場DXをテーマに生成AI、デジタルツインの利活用を促進するコンサルティング営業を行います。提案素材は、AI領域におけるコンサルティングからシステム導入、運用後のサポートなど多岐にわたります。 ■本ポジションの魅力点 ・最新の商材に触れる機会（NVIDIAの最新情報を元に、国内OEMメーカー各社のソリューション） お客様のお困りごとの解決のために幅広い商材を取り扱いますが、最新の製品に触れる機会も多いです。またNVIDIAを取り扱う部署のため、お客様に最先端の提案をしていくことが求められます。 ・商社の強みを生かした提案 さまざまなお客様の業務理解ができ、その上で商社としてのネットワークを生かし多方面の提案ができます。 ■当社について エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業／営業・マーケティング支援企業◎土日祝休み／年間休日121日】 ■業務概要 ◇クライアントの課題解決を目的としたコンサルティング営業により、人材サービスとデジタル支援を提供します。 ◇空港、観光・旅行・ホテル、プロスポーツチーム、地方自治体等がクライアントです。 ■具体的業務内容 クライアントにとっての販売促進・業績向上・業務効率化等を目的としたコンサルティング営業により、店舗運営受託や人材サービス・デジタル支援など、様々な業務を受託していただきます。 ★大手通信キャリア、家電・PCメーカー、スーパー・GMS、地方自治体等がクライアントです。 ★販売支援営業（販売店の運営、ラウンダー、販売促進施策等）、地方創生・公共入札案件など、様々な社会課題解決への人材サービス支援×デジタル営業支援の受託、さらに全国規模の案件の受託が主な役割です。 ■このポジションの魅力 （1）顧客に合わせた課題解決提案 単なるモノ売りではなく、クライアントの課題を本質から解決する提案型営業のスタイルのため多角的なアプローチができます。 （2）大手企業〜自治体まで幅広いクライアント 航空、観光、通信キャリア、メーカー、小売、自治体など業界横断で多様な顧客と関わることができます！ 地方創生や自治体案件など、スケールの大きいプロジェクトにも関与可能です （3）プライム上場企業の安定基盤×挑戦環境 安定した働き方を維持しながらも、事業領域は拡大中。守りと攻めのバランスが取れた環境です！ ＜全国展開している当社ならではの強み＞ ★本社や他拠点から全国に展開される大規模案件に携われる ★大阪発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決 ■当社について ◇当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／年休123日／ハードウェアの営業担当を募集！／国内大手の事業部クラス等スキル豊富な先輩社員からの育成充実】 ★残業15h、有給消化率100%社員在籍でワークライフバランス整えてキャリアアップ可能！ ■当社について： 当社は直近30年余り電子機器の回路設計、プリント基板設計・製造、メカ設計・実装組立などハードウェアに関する開発製造を行う平成電気社をM＆Aし事業拡大に取り組んでおります。エンファシスではソフトウェアを得意とし、受注先が大手カメラメーカー単体でありましたが、事業拡大においてより様々なお客様にも貢献したいと考えております。 ■詳細： 【既存・新規の直取引案件の獲得に向けたソリューション営業を行っていただきます。】 ・営業代行が獲得したアポイントにて、顧客の課題ヒアリングを行います。現状や課題を把握したうえで、どのように効率・性能向上させることができるかの提案から受注までを行います。お客様先には技術部の方も同行しますので、ご安心ください。 入社後すぐは主にエンファシス顧客のカメラメーカーをご担当いただきます。業務に慣れてきていただいた後に、新規顧客への営業を行っていただきます。 ・新規の直取引案件の獲得やお手伝い頂くパートナー会社の開拓も行っていただきます。 ■入社後の体制： 1か月〜3か月　MA会社含めた3社分の製品知識の習得 国内大手メーカーの事業部長クラスや国内大手メーカーの社長経験者といった先輩社員から直々にイロハを伝授いたします！ ■将来的には： 顧客の声を製品に反映させる自社製品の企画や、営業戦略を考えていただくことを期待しています。 ■特徴： ・インセンティブ有 新規案件やパートナー会社の開拓によってインセンティブを支給させていただきます！(年間20〜30万円のインセンティブ) ・ノルマなし ・リモート可 ・月残業15時間程度 ・有給消化率高 ■当社の強み： 「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！福利厚生・研修制度も完備♪ ■職務内容: キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業が抱えるITに関する課題解決支援を行っていただきます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。顧客に対して最適な課題解決のためのソリューション提案をお任せします。専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■業務詳細： エリア単位での担当で業界問わず幅広い法人企業様の担当をお任せします。まずは中小企業様向けの既存営業を中心にお任せする予定です。 ■教育体制： IT未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、入社後の育成体制を整えております。入社後、ITに関する基礎知識と商材学習の研修機会や、キャリア入社者向けのフォローアップ研修もあります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローし、入社後も継続的に成長を支援しておりますので安心して働ける環境です。 ■社内の雰囲気： 当社の営業職は、お客様の課題に寄り添いながら解決策を提案する営業スタイルです。個人で成果を追うのではなく、チームで支え合いながらお客様への価値提供に繋げていきます。そのためにも、チームプレイの精神やお客様とのコミュニケーションを大切にできるメンバーが多く集まっています。 ■評価制度： 目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業だからこそ、顧客に最適な提案ができます！ ・企業や店舗の決裁者との接点も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です！ ■福利厚生の魅力： 年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に休暇と金一封が支給されるリフレッシュ休暇などの制度も充実。特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を展開！売上高は昨対比の200%越え！成長フェーズのスタートアップ企業！！ ★フルフレックス×業務量やお客様ニーズに合わせてリモート相談可と裁量◎ シンガポールに本社を構えるDIQIT（ディキット）グループの日本法人として、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を行っている当社にて、カスタマーサクセスポジションとしてご活躍いただきます。 すでに同社の製品を契約くださっているお客様のもとにて、導入支援から活用サポート、課題に対する同社サービスの提案をメインでお任せいたします。 同社のサービスは、お客様の要望に合わせてカスタマイズ可能であり、お客様の状況や課題に合わせて、ベトナムの開発チームと連携を取りながら、提供するシステムをアップデートしていきます。 ※ベトナムチームとは、基本的にはSlackにてやり取りいただき、システムの本導入の際などは来日されるため、翻訳ツールを使いながら会話いただきます。 ■業務詳細 ・POS/DXに関するプロセス・要件ドキュメント作成と、社内外技術チームへの引き継ぎ ・ベトナム開発チームと連携し、ビジネス要件を満たす高効率かつ高コスト効果のソリューション提案 ・ビジネスケース策定およびプロジェクト関連プロセスの文書化 ・新POS/DXシステムの導入、機能拡張、事業施策への参画 ・事業部門リーダー、システム関係者との協働 ・販売データ分析による市場・顧客ニーズ把握と戦略反映 ■当社で働く魅力 ・外資企業だが成果が全てではなく、業務フローや取り組みに対して評価する体制 ・有名企業とのパートナー契約あり ■当社について DIQIT（ディキット）は2018 年初頭にシンガポールで設立されたテクノロジー&プロダクト企業です。 DIQITグループの日本法人であるDiqit Business Solutions株式会社は2023年9月に設立され、日本国内で飲食事業を展開する大手企業や多様な業界の企業を顧客に持ち、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材紹介経験者歓迎！／新規事業の拡大フェーズ／プライム上場の安定感×スピード感のある環境】 ■採用背景： 人材紹介事業は「ビズリーチ事業」「HRMOS事業」に次ぐ第三の柱とされており、今後更なる拡大が見込まれています。本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で、自由度高く新しい領域の立ち上げや拡大を担っていただける方を募集します。 ■仕事内容： 現在は、IT業界を軸に法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心に支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサルティング・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業・建築不動産、複数の領域で支援組織を立ち上げています。本ポジションでは、両面型コンサルタントとして、領域拡大を推進いただける方を募集いたします。 ■具体的な仕事内容： （1）領域拡大における業務 ・新規開拓のためのターゲット選定およびアプローチ手法の立案 ・組織拡大に伴うオペレーションの改善・仕組み化 （2）両面コンサルタント業務 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進・企業様への求職者様のご推薦〜内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ※これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 ■組織構成： 部長とMGR複数名含め、約50名ほど在籍しております。 ■魅力： ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。 ■求める人物像： ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方 変更の範囲：会社の定める業務

【人材育成・研修業界で、後発スタートからの業界３番手まで急成長◆4,800種類以上の研修、1,000種類以上の動画教材、アクティブユーザー480万人超のシステムなどを駆使して、お客様と伴走しながら組織の成長を支援◆研修事業シェアトップクラス】 ◆職務詳細 クライアント企業の経営・人材課題に対し、研修・教育施策を軸としたトータルソリューションを提案いただきます。 単なる提案営業に留まらず、顧客の成長に長期的に伴走しながら成果創出までリードする役割を担っていただきます。 あわせて、以下のようなマネジメント視点での業務もお任せしていきます。 ・チーム目標達成に向けた戦略設計・KPIマネジメント ・メンバーの育成・営業同行・フィードバック ・成功事例のナレッジ化・組織展開 ・チーム全体の生産性向上施策の推進 ◆このポジションの魅力： ▼顧客に深く入り込む“本質的なコンサルティング” 単なる商材販売ではなく、組織課題の解決に踏み込み、中長期での価値提供をリードできます。 ▼圧倒的な提案幅 豊富なサービスラインナップにより、研修・eラーニング・アセスメント・人事システムなど多角的な提案が可能です。 ▼早期マネジメント機会 成長フェーズの組織のため、実績次第で早期にチームリーダー・マネージャーへの昇格が可能。 営業力だけでなく、組織を動かす力を磨ける環境です。 ◆研修制度 都内拠点で１週間程度の研修後、１カ月程度のオンボーディング期間を経て現場配属となります。期間中には自社サービスの研修を複数回受講、過去の勉強会から厳選した動画教材を定期的に視聴、先輩社員同行などを経て部署配属となります。※オンボーディング期間は、前職経験によって変化いたします。 ◆配属先の特徴 初期配属は東京近辺エリアを想定しています。営業全体で150名程度在籍されており、3名〜10名程度のチームに分かれています。各チームは基本はエリアで別れて対応されています。 ◆評価制度 評価は定量・定性の二軸での判断となり年に2回ある上長との面談にて振り返りと評価が行われます。定量・定性の比率は職位により異なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育の未来を創る業務／急成長中である教育DXの推進にチャレンジしませんか？】 ■業務概要： 自治体（教育委員会及び学校）向けの企画・提案・販売業務をお任せします。 営業チームの中心として、戦略的な視点を持ちながら、プロジェクトのリードや事業拡大にチャレンジできる環境です。 ■業務詳細： ・自治体（教育委員会及び学校）の課題に対し、ICTや教育データ・AIを活用した解決方法を提案することで、未来を担う子どもたちの育成に寄与できるお仕事です。 ・ICT環境の企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルでデザインしているエーティーエルシステムズだからこそ、行政・教育現場の課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける面白さがあります。 また、本業務は単なるICTの導入に留まらず、GIGAスクール構想をはじめとした国の教育事業に貢献できるやりがいのある仕事です。教育のデジタル化を通じて、地方創生や地域課題解決という大きなテーマにダイレクトに携わることができます。 ＜具体的には＞ 1.既存顧客営業、新規開拓営業、パートナー営業、契約対応 2.自治体（教育委員会及び学校）及び一部民間企業向けのソリューション企画及び提案 3.自社プロダクト（教育ダッシュボード、AIソリューション）のマーケティング及び営業（拡販） 4.上記に関わるプロジェクト管理 ■本ポジションの魅力： ・教育委員会向けICTソリューション営業は、教育現場のICT化を推進し、社会貢献度が高く、最先端技術に触れられる魅力的な仕事です。 ・チームワークを重視しながら柔軟な働き方が可能です。 ・教育現場が抱える多様な課題をICTのチカラで解決していくことが、子どもたちの未来を支えることにつながっていきます。 ・独立系ベンダーとして、本当にクライアントが求めるものは何かを追求し、ベンダーに依存しない提案が行えます。 ■組織構成： ・文教営業部　文教営業ユニットには、計7名（内訳：男性5名、女性2名）が在籍しています。 ・年齢は20代〜40代と幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。 ＜主な取引先＞ ・東京23区、埼玉県内自治体、神奈川県内自治体　等 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業未経験者歓迎！ ◎自社ソフトの販売営業・プレゼンなど ◎流通、小売り、医療業界と幅広い顧客に対応！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 流通小売り業界の法人顧客に向けてに営業活動頂きます。 ・同社開発ソフト「現場主義」「田舎主義」の営業活動 ・パートナー企業の富士通からのニーズに対しての提案活動 ・その他、新規営業活動など ※社用車を使用します。 ■業務の特徴： ・自社ソフトである「現場主義」「田舎主義」を小売業界、通販企業に向けて営業活動を頂きます。 　法改正によるリプレイスや、IT補助金を活用した提案営業など、顧客課題に合わせたソリューション営業です。 　全国に顧客があり、また直販だけでなく販売代理店を通じてもニーズを頂きます。 ・販売パートナーの富士通から支援依頼を受け、業務構築の提案やクライアント向けデモンストレーションやプレゼン、展示会等での説明なども実施します。 ■求める人物像： ・営業経験がある方は歓迎ですが、特に職種の経験は問いません。 ・経験よりも、意欲的に知識習得や、顧客へアクション出来るといったマインド面を重視しています。 ■選考について ・書類や面接では、「なぜ前職を辞められたのか」「今後どうしていきたいか」といった”思い”を重要視しています。 ■同社製品： 「現場主義」は専門店チェーン向け商品管理システムで、「田舎主義」は産地直送・通信販売システムです。どちらも他社には無い製品力を持っており、小売り企業から通販企業まで幅広く導入されています。 導入企業数…「現場主義」（320社）、「田舎主義」（600社） ※今後も顧客ニーズに合わせたソフト開発を行っていきます。 ■事業内容 ・情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービス ・ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング企業 ・長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開 ■同社の特徴 ・「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。 ・同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視 ・地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社 変更の範囲：本文参照