＜営業経験を活かせます／SaaSの導入・業務課題解決のコンサルタントとして上流部分から携われます／土日祝休・残業月20H以内／Salesfoce社の国内初のパートナー企業＞ ■職務概要： Salesforce製品の導入および運用に伴うコンサルティング業務を担って頂きます。 コンサルティングやシステム開発が未経験の方は、まずは1ヶ月間の社内研修を受けていただき、Salesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 ※Salesforceの認定アドミニストレーター資格を1ヶ月間で取得していただきます。 ※直近入社者はSalesforceの認定アドミニストレーター資格を2週間で合格。 ■営業経験がある方が活かせるポイント： 導入先のユーザーは主にセールスやマーケティング領域で課題があり、導入を検討されています。そのため課題発見や提案のご経験、数字を管理したり、顧客獲得〜商品・サービスの提供までの流れ等、営業現場での業務の流れに関する経験・知見を活かすことができます。 ■プロジェクト事例： ▼製造業向け：コールセンターシステムの導入支援 ▼小売業向け：業務システム構築支援 ▼コンサルティング企業向け：Salesforce活用のための伴走支援 ▼情報サービス業向け：MAツール活用支援 ■魅力・やりがい： ・累計3,000件超の実績があり、SalesforceをはじめとするSaaS製品を中心とし、顧客課題の抽出〜提案内容の策定〜戦略策定/業務設計〜システム構築までの全ての工程を経験できます。 ■育成への取り組み： ・メンバーそれぞれが個の資質を活かした成長をしてもらうために、ストレングスファインダーなどの科学的根拠に基づく手法を用いたり、月に最低2回の上長との1on1で日々の取り組みに対するFBや成長の方向性についてすり合わせの場があります。 ■環境： ・当社にはSalesforceの上位資格を持つ方も多く在籍しており、経験豊富なメンバーが教育やスキルアップを目的とした勉強会を定期的に開催しております。資格取得に向けた対策や業務に直接活かせる内容となっております。 ・当社ではいわゆる年功序列の考え方はなく、自身の意思・主体性から得られた成果を元に適切なポジションやレイヤーを用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップで社会を変える、次のリーダーへ】 全国800以上の自治体・約30万人が使う行政向け生成AI「QommonsAI」。 その営業組織をけん引するマネージャー候補を募集します。 ■仕事内容 現場の営業メンバーとともに動きながら、組織としての営業力を高めていただきます。 ◯営業マネジメント・組織づくり ・営業メンバーの目標設定・進捗管理・育成 ・営業プロセスの仕組み化・標準化 ・採用・オンボーディングへの関与 ◯提案営業・案件推進 ・全国の自治体・官公庁・省庁への導入提案 ・入札・省庁案件など公共調達に関わる書類作成・対応 ・大型案件の商談同席・クロージング支援 ◯事業推進・社内連携 ・営業戦略の立案と実行 ・開発チームへのプロダクト改善フィードバック ・経営陣との方針すり合わせ ■入社後の流れ 入社後はまず現場を経験していただき、チームの実態を把握したうえでマネジメントに移行します。 プレイングマネージャーとして、現場と組織の両方に向き合える方を求めています。 ■企業の特徴/魅力 新規事業開発やDX支援に強みを持ち、生成AI活用領域で成長中。スピード感を持って事業化を実現し、個々の成長を後押しする環境です。 変更の範囲：無

★製造業向けアカウントセールス〜単なるツール販売ではなく、クライアントのモノづくりプロセス全体を理解したうえで課題解決策を設計するコンサルティング型営業〜★ ■応用技術の強み ・独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。 ・攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。 ■主な業務 製造業クライアントのDX推進を担うアカウントセールスとして、既存顧客への深耕提案と新規顧客開拓の両軸で活動いただきます。 PLM/PDM/CAD/CAM/CAEといった設計・開発プロセスの中核ツールから、AM技術、営業見積作成支援、空間レイアウト作成支援まで、製造現場のニーズに応じた幅広いソリューションを提案します。 パッケージ導入にとどまらず、自社コンサルタント・開発チームと連携したフルスクラッチ開発やカスタマイズ対応も提案の選択肢として持てる点が、他社との大きな違いです。 ■具体的な作業内容 ・担当クライアントの業務課題をヒアリングし、受注生産フローにおけるDX施策を立案・提案 ・営業~アフターサービス各部門のキーパーソンとの関係構築 ・社内コンサルタント・開発チームと連携したソリューション設計と提案書作成 ・導入後のフォローアップ・追加提案による長期的なアカウント育成 ■特徴 単なるツール販売ではなく、クライアントのモノづくりプロセス全体を理解したうえで課題解決策を設計するコンサルティング型営業です。 コンサルティングからシステム開発まで自社内で完結できるため、顧客との関係が深まるほど提案の規模・複雑性・社会的インパクトも大きくなる構造であり、長期的な成長機会に恵まれたポジションです。 ■応用技術の現在と今後 ・『応用技術でないと』とお客様より言っていただけるような、独自技術を活用して永続性がある事業で成長することを目指しております。 ・市場規模が大きなマーケットで、ソリューション事業とエンジニアリング事業を両輪に展開していきます。 ・現在、大阪・東京・札幌にオフィスを構えています。今後、他地域にも開発拠点としてオフィスを開設予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営を支えるITソリューション営業／渋谷】 国内シェア40％のプラットフォームを武器に、企業や健保の予防医療を推進するポジションです。 営業活動にとどまらず、顧客ニーズを起点にサービス企画にも関われる環境。裁量を持ち、スピード感ある事業成長に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容 企業や健康保険組合、医療機関に対し、当社の健康推進システム「WellsPort」シリーズを活用したソリューション提案を行います。具体的には以下の業務を担当します。 ・顧客の健康経営・予防領域に関する課題をヒアリング ・特定保健指導支援や生活改善支援など複数サービスを組み合わせた提案 ・新規顧客獲得に向けた営業活動（訪問・オンライン） ・既存顧客との関係構築と取引拡大 ・顧客ニーズを社内に共有し、サービス改善や新機能開発に向けた提案 ・社内外の関係者との調整、プロジェクト推進 入社後は座学研修や営業同行で業務理解を深め、2ヶ月目以降は担当営業として活動開始。主体的に動き、課題解決型の提案力を発揮できる方を歓迎します。 ■業務の魅力 営業活動に加え、サービス企画や開発に関わるチャンスがあります。市場拡大が続く予防医療分野で、顧客課題を起点に新しい価値を生み出す経験が積める点が特徴です。 ベンチャー的なスピード感の中で、自ら考え動く主体性を発揮できます。 ■働く環境 PHCホールディングスの一員として、安定した基盤と成長性を兼ね備えた環境です。 大手企業を中心に数百社への導入実績があり、業界で高い認知度を誇ります。 ■働き方 ・年間休日125日 ・リモートワーク活用可能 ・ワークライフバランスを重視した勤務体系 ■キャリアパス 営業として実績を積んだ後、マネジメントや営業企画、サービス開発など多様なキャリアを描けます。 事業成長に直結するポジションで、将来的なリーダーシップ発揮も期待されます。 ■企業魅力 ウィーメックスは、ヘルスケアIT領域で国内トップクラスのシェアを誇り、医療から予防・健康へとシフトする社会課題に応える事業を推進。 PHCグループの一員として、安定性と革新性を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★建設業界向け〜BooToneを通じてクライアントの業務課題を解決するカスタマーサクセス業務を依頼します！在宅作業可能かつフレックス制度ありで稼働しやすい環境が整っています★ ■おすすめポイント ・平均残業20時間程度×年休120日以上×在宅可と働き方◎ ・Autodesk社との強い連携／BIMサービスを最前線で世に広めるIT企業 ・5年連続約200%成長の主力事業で活躍できる事業環境 ・建設業界におけるトップカンパニーとともにビジネスを構築する将来性 ■職務内容 建設業向けプロダクトであるBooToneを通じて、クライアントの業務課題を解決するカスタマーサクセス業務全般をお任せします。 ＊Boot.oneとは＊ Revit専用の拡張ツールセット/初心者でも“整合したBIMモデル”を作れるようにする標準化パッケージ ＊具体内容＊ ・クライアントの業務課題の発見・ヒアリング ・業務プロセス・フローの可視化および整理・設計 ・短期・長期施策の策定とマネジメント ・利用ツールの選定から導入支援・展開・運用保守 ・継続的な顧客ヒアリングと課題解決サポート ・カスタマーサクセスとして必要な施策の企画・構築 ・自社サービスの新機能・新サービスの企画・提案 ■ミッション ・カスタマーサクセスの活動を効果的にし、組織成長、事業成長に貢献する。 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ、業務におけるオペレーション設計・構築 ＊具体内容＊ 当社のビジネスにおいては、「お客様が自走できるようになるまで併走する」「提供サービスを十分に使っていただき価値を体験いただく」ことがカスタマーサクセスのミッションであり、製品やサービスを提供して終わりではなく、いかにツールとして駆使し、データを分析してお客様の課題を発見、ビジネス成果に結び付けるかが最重要課題と考えています。 ■取引先例 業界をリードする大手企業と長年取引しております。 ●ハウスメーカー/住設メーカー：パナソニック / 大和ハウス工業 / パナソニックホームズ / YKK AP / タカラスタンダード 等 ●ゼネコン：大林組 / 竹中工務店 / 清水建設 / 前田建設工業 / フジタ / 鴻池組 等 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事概要】 ICTインフラソリューション*を中心としたソリューションの技術提案 主に顧客である需要家のニーズや課題を理解し、課題を解決し適合するためのソリューション*を提案し、強みを創出し活かしながらソリューション提案を実施し、業績の拡大を目指す *ICTインフラソリューション(データセンターインフラ管理(DCIM)、無停電電源装置(UPS)、空調・冷却装置、ビル設備セキュリティ—等)、テレコム/ネットワークインフラソリューション（移動通信・基地局ソリューション等）他 【具体的な業務例】 ・営業・マーケティング部門やアライアンスパートナー企業と連携し、技術説明や打ち合わせのための顧客訪問（場合により単独での訪問）を実施し、提案・受注を推進する。 ・顧客ニーズを踏まえ、アーキテクチャ設計やブロック図の作成、台湾事業本部との情報共有・技術ディスカッションを通じて最適な提案内容をまとめる。 ・ソリューションの実機操作、共同検証、試運転対応、カタログ・マニュアル・提案書などの技術資料作成 ・展示会や顧客向けイベントの企画・実行 ・社内向け報告書・会議資料・議事録などの作成と展開 【案件事例】 ・大手携帯キャリア４社の基地局向け屋内外電源及び蓄電池 ・海外半導体工場へ電力装置供給 ・大手データセンター事業者へ電力インフラ、監視システム納入 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界が注目する日本発グローバルSaaSスタートアップ／国内外40ヶ国展開／累計資金調達320億円〜 Josysは、世界中の情報システム部門が抱える課題を解決する、日本発の自律型SaaSマネジメントプラットフォームを提供しています。 現在は国内市場でのシェア拡大を加速させる重要なフェーズにあり、事業成長を牽引するセールスメンバーを募集しています。 ■ポジション概要 顧客のITインフラ全体の最適化を支援する「バリューセリング」を担っていただきます。 顧客の課題に深く向き合いながら、継続的な価値提供と売上創出の両立を実現していただきます。 ＜業務詳細＞ ・担当領域におけるアカウントプラン/営業戦略の策定・実行 ・営業戦術を含むビジネスオペレーションの設計および推進 ・業種特性に応じた市場開拓戦略の立案と実行 ・戦略的な新規開拓によるパイプライン創出および案件推進 ・経営層や部長級とのリレーション構築を通じた大規模案件の獲得 ・営業プロセス・販売手法・ツールの最適化による事業効率の向上 ■ポジションの魅力： ◎OTE（目標達成型報酬）を前提としたポジションであり、成果に応じて報酬が大きく伸長する設計となっています ◎日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われる"グローバルプロダクト" を事業として成功させる難易度の高い挑戦ができる環境です ◎営業戦略やプレイブックをゼロから構築し、提案資料作成から商談設計、契約獲得まで一貫して裁量を持って推進できます ■Josysとは 急速に利用が拡大するSaaS・AIにより、世界中のコーポレート部門は複雑な管理業務を求められる状況にあり、ITガバナンスやセキュリティを高いレベルで対策することが急務です。 当社は「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、全世界共通で発生しているコーポレートIT部門の構造的課題を解決する、AI活用型のグローバルSaaSを提供しています。 サービス開始から約2年で売上成長率10倍を実現。国内エンタープライズ企業への導入実績は数百社を超え、海外40カ国でサービス展開をするなど海外ユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大しており、世界で最も注目されるスタートアップの1社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■営業力を武器に年収を最大化。年収1,500万円を「現実的に狙える」ポジションへ： ・いち営業じゃ終わらない。結果を出し続け、市場価値をぶち上げる。弊社では、営業として積み上げた行動と成果が、そのまま報酬に直結します。これまで粘り強く顧客と向き合い、数字を追い続けてきた経験やスタイルを存分に発揮し、さらなる成果を残していただけます。また、弊社には億単位のビジネスを創出してきたプロフェッショナルたちが在籍しています。彼らと連携しながら提案を磨き、確実に顧客にとって「本質的な価値」を届けられる営業へと成長できます。その姿勢や成果は、業界内でも評価されるレベルに引きあがっていくはずです。さらに弊社には、技術領域のプロ、採用のプロ、サービス創りのプロなど各分野の専門家が揃っています。彼らとの協働を通じて、あなたの営業スキルは飛躍的に向上し、提供できる価値も格段に変わっていくでしょう。年収1,500万円以上を「本気で目指せる」環境で、あなたの限界を超えていきませんか。「現状に満足していない」「もっと挑戦したい」そんな野心をもつあなたのために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。 ■商材／ソリューションに縛られない「売る」から「創る」へ。： ・営業の「デファクトスタンダード」を、あなたの手で。弊社の商材は、特定の業界や領域には縛られません。営業自らが顧客の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案することができます。「品質保証は不要」といわれても、終わりじゃない。セキュリティ／開発／インフラ／コンサル／HR／マーケティング、商材の「切り口の多さ」は弊社営業の最大の武器です。さらに、顧客の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、顧客の課題に併せたAIツールを内製開発し、導入した事例も。たとえ、その場で受注に結びつかなくても、一度持ち帰れば「必ずどこかに入り込む提案ができる、そんな自信をもてる環境が、ここにあります。 ＜会社説明資料＞当社の魅力が詰まった資料です。ぜひご覧ください https://speakerdeck.com/shiftgroup/f5a95c00f2e7161e1394f8b0aba5058c 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノ売りではなくコト売りを／腰を据えてチャレンジングな仕事に挑戦！自社ソリューションサービス営業〜 ●Autodesk社との強い連携／BIMサービスを最前線で世に広めるIT企業 ●主に大手建設会社に向けたBIMサービスの提案をお任せ ●顧客の本質的な課題に合わせたソリューション型の営業が可能 ●グローバル展開を視野にベトナム・中国での販売を実施しており、国際的に活躍するチャンスもあります。 ■職務内容 大手建設業のお客さまに対して、BIMを中心とした建設DXを実現するためのセールスをお任せ致します。 大手ゼネコンを中心に建設業界で、3,000ユーザー以上に導入される自社サービスを武器に様々なソリューションを提案頂きます。 ■当ポジションの魅力： ・BIMがまさに普及し始めているフェーズだからこそ、自らの手で建設業界のDXを推進しているという実感を得やすい環境です。 ・既存顧客が中心。単なるツール販売ではなく、クライアントのモノづくりプロセス全体を理解したうえで課題解決策を設計するコンサルティング型営業です。コンサルティングからシステム開発まで自社内で完結できるため、顧客との関係が深まるほど提案の規模・複雑性・社会的インパクトも大きくなる構造であり、長期的な成長機会に恵まれたポジションです。 ■BIMとは Building Information Modelingの略で、建築・土木・設備などの分野で使われる3Dモデルを中心とした情報管理手法です。 日本の建設会社ではDXに向けてBIMの導入が進んでおり、本ポジションはこのBIMの導入をさらに推進するためのポジションです。 固定化されたパッケージではなく、顧客に合わせた柔軟なカスタマイズが可能なサービスであるため、本質的な顧客の課題を解決するソリューション型の提案が可能です。 ■取引先例 業界をリードする大手企業と長年取引しております。 ●ハウスメーカー/住設メーカー：タカラスタンダード/大和ハウス工業/旭化成ホームズ/パナソニック ホームズ/パナソニック/TOTO/コクヨ/オカムラ/ホシザキ/LIXIL/YKK AP等 ●ゼネコン：大林組/竹中工務店/大成建設/清水建設/鹿島建設/奥村組/ 鴻池組/三井住友建設 等　 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベテラン歓迎／定年65歳で長く就業できる環境／営業部の責任者候補として事業推進やマネジメントをお任せ〜 ●92％の高い定着性／福利厚生などの待遇◎創 ●業以来20期以上黒字経営／毎年約120％成長 ●残業全社平均11時間程／離職率8％で働きやすい環境 ■概要 約350〜400名のエンジニアが所属する当本部において、営業部門の責任者（プレイングマネージャーまたは専任部長）として、営業戦略の立案から組織マネジメントまでを一貫してお任せします。 現在、本部長が営業部長を兼務している状態ですが、今後の事業拡大（エリア展開や新サービス創出）を見据え、営業組織のトップとして現場を統括いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・営業組織のマネジメント：営業メンバーの目標設定（MBO）、評価、育成、日々の活動管理（KPI管理） ・SES事業の推進：既存顧客との関係強化、新規案件の獲得、パートナー企業（BP）とのアライアンス強化 ・ソリューション営業の強化：自社で注力しているkintoneを活用したローコード開発や、Salesforceリプレイス向けSFAサービス等の提案・マーケティング戦略の実行 ・戦略立案：本部長（役員）と密に連携し、本部全体の年間売上・利益目標（本部全体の目標は数十億規模）を達成するための営業戦略の策定 ■当社の魅力 ・経営直下の裁量権：役員である本部長と直接議論を交わしながら、組織づくりや事業戦略に深くコミットできます。 ・ハイブリッドな事業モデルの面白さ：安定した収益基盤であるSES事業と、高い成長性を持つ自社ソリューション・受託事業の両面をコントロールする、高度なビジネススキルが身につきます。 ・組織の変革期をリードできる：属人的な営業から、組織的な営業体制へとシフトしていく「仕組み化」のフェーズを牽引できます。 ■当社について： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／富士電機グループの安定基盤〜 既存事業の成長に加え、SaaSや新領域ビジネスの立ち上げにも携われるポジションです。法人営業・パートナー営業の経験を活かしながら、事業拡大やビジネスモデル構築にもチャレンジできます ■概要 自社開発BIツール「軽技Web」を中心とした直販営業およびパートナー営業を担当いただきます。既存オンプレミス版製品の拡販に加え、SaaS版やWebデータベース製品、製造業向けソリューションなどの新規ビジネス拡大にも参画いただきます ■詳細 ∟既存パートナー営業（販売網の深耕・拡大） 既存販売パートナー（SIer等）の売上拡大に向けた戦略立案・実行 パートナー企業からの問い合わせ対応 営業同行や提案活動の支援 販売促進施策の企画および推進 ∟新規開拓営業（直販顧客・新規パートナー獲得） 新規リードへのアプローチ エンドユーザー企業への提案営業 新規販売パートナーの開拓 販路拡大に向けた市場開拓活動 ∟新規ビジネス開拓 SaaS版「軽技Web」の市場拡大 製造業の課題解決を支援する「工場向け軽技」の提案・拡販 Webデータベース製品の市場投入および販路構築 新市場でのビジネスモデルや勝ちパターンの構築 ■募集背景 当社は富士電機製パッケージ「軽技Web製品」のマーケティングおよび営業機能を担っています。近年のデータ活用ニーズ拡大を背景に、既存BI製品の販売強化だけでなく、SaaS市場への展開や製造業向けソリューション拡販など新たな成長領域への挑戦を進めています。さらなる事業拡大と次世代を担う中核人材育成のため、営業組織の強化を目的とした募集です ■働く環境 ・富士電機グループの安定性と富士通パートナーとしての技術力 ・在宅勤務可能、年休125日と働きやすい環境 ■魅力 単なる営業職ではなく「事業づくり」に携われる点です。既存BI製品の販売拡大だけでなく、SaaS版や製造業向け新ソリューション、Webデータベース製品の市場開拓にも関与可能。富士電機Gの安定基盤のもと、次世代ビジネスの中核メンバーとして高い裁量を持ちながら挑戦できる環境。また、在宅勤務可能・年間休日125日と働きやすさも充実しており、長期的なキャリア形成とワークライフバランスの両立が実現できます 変更の範囲：会社の指定する業務

◎創業以来20期以上連続黒字／毎年約120％成長 ◎ローコードやSFAサービスの事業推進やマネジメントをお任せ ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■概要 当本部が注力している「kintoneを活用したローコードソリューション」および「Salesforceリプレイス向けSFAサービス（KOREYOI）」をはじめとする、ソリューションビジネス全体の事業成長を牽引する責任者をお任せします。 現在開発体制やベースとなるサービスは整いつつあり、ここから「いかに市場へ認知させ、スケールさせていくか」というビジネス展開のフェーズを迎えています。本部長直下で大きな裁量を持ち、マーケティング、セールス、アライアンス、プロダクト企画まで幅広く舵取りをしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略・マーケティング戦略の立案・実行：ターゲット層の選定、ポジティング戦略、リード（見込み顧客）獲得のための施策（Webマーケ、セミナー、展示会等）の企画 ・ソリューションセールスの牽引・仕組み化：直販およびパートナー経由の営業プロセスの確立、自らもキーマンとして大型案件の提案・クロージングを推進 ・プロダクト・サービスへのフィードバック：市場や顧客の潜在ニーズを汲み取り、開発チームと連携してサービスラインナップの拡充や機能改善（AI技術の組み込みなど）を企画 ・ビジネスチームのマネジメント：ソリューション営業メンバーやマーケ担当の育成、目標管理 ■魅力 ・大企業の基盤×ベンチャーのスピード感：約1,900名規模の安定したSIerの経営資源を活用しながら、新事業をゼロからスケールさせる手応えを味わえます。 ・市場の急成長トレンドに乗る：企業のDX推進において「ローコード開発」「SFAリプレイス」は極めてホットな領域であり、社会的ニーズの高いビジネスをリードできます。 ・経営陣（本部長）とのダイレクトな連携：意思決定スピードが速く、良いアイデアや戦略は即座に予算化・実行に移すことができる環境です。 ■働き方： ・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新組織発足：自社開発組織へIBM技術を取込み/横断的な営業組織効率化がミッション〜 IBM社やキンドリルジャパン社との取引拡大を担う営業ポジションです。これまでのご経験を活かし、組織の中核として事業成長に貢献できる方を求めています。 ■採用背景 セールスオペレーションセンターは2026年に新設された部門で、IBM・キンドリルとのビジネス拡大をミッションとしています。既存顧客深耕を軸に案件の増加に対応するための体制強化採用です。次世代リーダー候補としても期待しております。 ■業務内容 IBMおよびキンドリルジャパン向けにSESサービスの提案営業を担当します。具体的には、顧客課題の把握、見積作成、契約交渉、プロジェクト参画に必要なエンジニアの社内外調整を行います。顧客先への訪問は対面での折衝を重視しつつ、ウェブ会議も活用。社内では開発部門や協力会社と連携し、要員確保や進捗管理を実施します。個人目標は10億円超と高水準ですが、既存顧客との関係深化に集中できるため、戦略的な営業活動が可能です。 ■業務の魅力 ・IBMやキンドリルといった業界大手との高度な折衝を通じ、提案力・交渉力を磨ける ・既存顧客深耕型の営業で、長期的な信頼関係を構築できる ■働く環境 ・新設部門で裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりにも関われる ・1on1や定期ミーティングを重視し、心理的安全性の高い組織 ・評価は業績だけでなく、顧客満足度やスキルアップも含めた総合判断 ■キャリアパス 入社後はIBM・キンドリル案件を中心に営業力を発揮し、将来的にはライン長や部門運営を担うリーダー候補として活躍できます。営業戦略やセールスオペレーション全体に関わるキャリアも描けます。 ■企業魅力 当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT企業。無借金経営を続ける安定基盤に加え、外販比率は6〜7割と高く、成長性も確保。平均残業16.5時間、有給取得15.9日など働きやすさも特徴です。男女比率は女性約45％とIT業界平均を上回り、プライベートとの両立を支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★様々なコンサル営業ポジションより、貴方にマッチするポジションで選考させていただきます★ ●金融・公共以外の大手顧客向けのシステム開発・ITコンサル・インフラ構築などを行う「法人分野」のオープンポジション ●最新技術の活用と高いプロジェクトマネジメント力が魅力 ■業務概要： 法人分野のインダストリ組織のソリューション営業・アカウント営業・コンサルタントを募集している下記ポジションから、書類のご経験・適性を踏まえてご提案します。 ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。 ■募集ポジション： （1）アカウント営業／ソリューション営業 ・お客さまに寄り添ってビジネスの企画、戦略立案、企画立案からシステム提案まで行う ・お客さまは多業種（自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等）に渡る ・マーケットリサーチ、データ分析を行い課題が何か提案を行う ・お客さまとのリレーション構築、情報収集、分析、提案実行、交渉、契約の一連の営業企画業務 ・お客さまの課題に一緒に向き合い課題解決や業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、システムやソリューション導入、定着化と一気通貫でサービス提供を行う （2）DXコンサルタント　 ・お客さまのDXを推進するプロジェクトです。お客さまは他業種（自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等）に渡る ・その方の業務知見をベースに担当されるお客さまのDXを推進するプロジェクトに参画する ・長期的にお客さまのパートナーとなりお客さまのDXを推進するための戦略立案・企画立案を行う 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・聞いた事のある大きなお客さまが多く、先進的なDX案件も多くあります。 ・営業と聞いてイメージされる電話や飛び込みなどはほぼなく、長期取引されていて良い関係のお客さまとの顧客の将来あるべき姿を起点とした提案活動が多くあります。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの提案まで幅広く経験するチャンスがあります。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得を要する場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

＜リードを活用し提案〜受注・深耕まで一貫対応／顧客深耕・単価向上に挑戦／組織拡大フェーズで評価制度・キャリアアップ◎／転勤無し／年休125日＞ ■当社について： 昨対比155％超の成長を継続。売上4億規模から、3年以内に10億を目指す拡大フェーズ！完成された組織ではなく、第二創業期のコアメンバーとして「型をつくる側」に挑戦できるポジションです。 当社は小ロット・短納期・版代なし・フルカラー印刷を強みに、軟包装パッケージの企画〜製造を一貫提供。今回ご入社いただく方には営業の中心人物として、売上創出に加え、戦略設計や組織づくりまで担っていただきます。 ■下記営業業務をご担当いただきたいと考えております。 ◎具体的な業務内容 ・問い合わせ対応（広告・展示会リード） ・仕様ヒアリング／打ち合わせ ・見積作成／提案 ・受注／社内連携（DTPへ引き継ぎ） ・既存リードの掘り起こし／ナーチャリング ・営業戦略立案／KPI設計 ・提案型営業への高度化 ・チームビルディング 反響（広告・展示会）が起点の営業ですが、リード数の増加に合わせ、単なる受け身の営業ではなく、既存リードの掘り起こしや継続取引の拡張を通じて、顧客単価・案件規模を高めていくことを期待しております。 個人売上・新規獲得の目標を持ちつつ、インサイドセールスと連携した新規開拓にも関与いただきます。身近な商品のパッケージ制作に携わる機会が多く、店頭で成果を実感できる仕事です。 ■組織構成 現在は専任の営業担当はおらず、代表および他部署メンバーが営業を兼任しています。マーケティングにより一定のリードは獲得できている一方で、営業体制の整備・強化を目指します。売上拡大に向けた営業機能の中核を担っていただくことを期待しています。 ■当社の強み 小ロット対応（最小500枚〜）／短納期／版代なし／フルカラー印刷を強みに、従来の「大ロット・高コスト・長納期」といった業界課題を解消。テスト販売や多品種展開など、商品開発のスピードと柔軟性を支援しています。 その結果、リピート・長期取引が中心の顧客基盤を形成しており、マーケティング部門による安定したリード創出も実現。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・在宅勤務あり】 ■業務内容 学校法人(私立中学・大学)を対象に自社教育DXサービスmiraicompassの提案営業をお任せします。 単なるITツールの提案ではなく先生が「本来の業務(生徒と向き合う時間)」を取り戻すためのコンサルティング業務です。 ・既存顧客への深耕/アップセル提案：出願システム(受験生向け)導入済の顧客に対し追加開発済みの在校生向けや校務効率化等の新機能を提案 ・代理店の販売支援、営業同行 ・営業戦略の立案、サービス企画や開発チームとの連携等 ■インターネット出願システム「miraicompass」について 学校探しから出願・入学後まで学校と受験生をつなぐ、入試業務を効率化できるシステムです。 全国の国立校や公立校でも利用されており、全国トップシェア、1500校以上に導入されています。 https://www.dcs.co.jp/solution/type/miraicompass.html ■ポジションの魅力 ・社内でサービス企画〜開発まで一気通貫しているため現場の先生の声を開発部へ共有し、現場の声からプロダクト価値を高めることができます。 ・入試出願で圧倒的シェアを誇る信頼を武器に、学校の「在校生管理」や「校務効率化」といった学校全体の教育校務DXを一緒に企画するパートナーとなるべく影響範囲を広げている変革期です。 事業の変革期・拡大期の中で組織も4月に刷新。会社としても力を入れている事業です。 ■企業の魅力 ◇MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 ◇技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、 それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。 ◇働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。 また、「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等の施策を全社的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【渋谷／健診医療機関向けソリューション営業】 〜ソリューション提案／関係構築／課題解決／予防医療領域／事業拡大／医療DX推進／成長市場〜 ■ミッション 全国3,000件の健診医療機関と連携し、健診事務代行や予防医療サービスの提案を通じて事業拡大を担うポジションです。 ■業務内容 企業・健保向け健診代行サービスに関連し、提携する健診医療機関との関係構築と取引拡大を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ・健診医療機関のニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案 ・健診事務代行、特定保健指導、ストレスチェックなど予防医療領域のサービス選定・提案 ・提携医療機関との契約調整や運用に関する調整業務 ・顧客ニーズをもとに社内へのサービス改善・開発提案 ・関係構築を通じた長期的なパートナーシップ形成 営業活動にとどまらず、事業成長に向けた企画提案や社内連携も担います。 効果的なヒアリングを通じて課題を特定し、仮説を立てて解決策を提示する力が求められます。 失敗を恐れず挑戦し、最後までやり抜く行動力を発揮できる環境です。 ■業務の魅力 予防医療領域は市場拡大が見込まれる成長分野。顧客との信頼関係を築きながら、事業の中核を担う提案営業に挑戦できます。 医療DX推進に貢献し、社会的意義の高いサービスを広めるやりがいがあります。 ■働く環境 中途入社社員が多く、早期に裁量を持って活躍できる環境です。医療ITの知見を持つメンバーと協働しながら専門性を高められます。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度あり ・副業可（条件あり） ■キャリアパス 将来的には営業リーダーや事業企画へのステップアップが可能。顧客提案力と企画力を磨き、事業成長を牽引する役割を担えます。 ■企業魅力 ウィーメックス株式会社はPHCグループの一員として、電子カルテや医療情報システムで国内トップシェアを誇るヘルスケアソリューション企業。 医療DXや予防領域に注力し、生活者のWell-beingに寄与するサービスを拡大しています。 グローバル展開するPHCグループの安定基盤と挑戦環境を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■部署概要： サイトリライアビリティエンジニアリング部は月間85億通の配信を行う国内トップシェアのメールマーケティングソリューションMailPublisherおよびその関連サービスのサービス基盤を安定して提供しています。 ■業務内容： SREエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・MailPublisher及び関連サービスのアプリケーション運用 ・MailPublisher及び関連サービスのサービス基盤の運用管理 ・ツール化、オートメーション化を通した運用業務の高効率化 ・SaaS、PaaS、IaaS、サーバレス、コンテナ技術、CI/CDなどを利用した品質、コスト、納期の最適化 ・システム環境移行の設計、構築、推進 ■魅力： 現在MailPublisherサービスはシステムのリファクタリングを含めた構成の見直しを実施中で、その中には様々な 課題があります。課題に対しどのように取り組むかを自分自身で考え、新しいサービスやツールを利用しそれを解決するこができる、SREエンジニアとしてとてもチャレンジングな環境であるといえます。※リモートワークでの業務が中心となります。 ■キャリアパス：以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・専門性の高いエンジニア 特定の技術領域（セキュリティ、データエンジニアリングなど）のスペシャリストとして、深い知識と経験を積む ・チームリーダー→マネージャー→部長へとキャリアUP ■当社について： エンバーポイントグループは、16年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアトップクラスの企業です。5,000社以上のクライアントを支援し、多様なサービスを展開しています。現在は様々なサービスを新たに開発・展開しており、課題の多いデジマ領域でイノベーションを起こすための第二の創業期を迎えています。 なお、当社は、成長ポテンシャルの高さを評価され、大江戸温泉物語や東芝メモリを買収したベインキャピタルが投資を行っています。そのため、大企業並みの安定と、ベンチャーのような積極的な投資を両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場規模約30兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト◎／複雑性の高い業務プロセスへのコンサルティング／週4在宅可〜 ■ポジション概要 企業の物流DXを推進するSaaSプラットフォーム”MOVO”シリーズを導入決定されたお客様に伴走し、スムーズな立ち上げと継続的な価値提供を支援いただくカスタマーサクセスの募集です。 人々の生活に必要不可欠ながら、人手不足やアナログな管理などDXの遅れによる生産性向上が叫ばれている物流業界。物を運ぶ企業のみならず製造、卸し、小売り、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く社会貢献性の高い業務です。 ■業務内容 ツール導入支援にとどまらず、顧客業務課題を深く理解し、複雑性の高い物流・倉庫業務における運用改善・業務改革のパートナーとして活躍いただきます。 ・導入支援・安定稼働までの伴走 ・システム活用促進と運用改善提案 ・データ分析をもとにした改善提案・アップデート支援 ・新機能企画や業務改善など、サービス運営への提案 ・システム品質向上に向けた社内フィードバック ※製造業や小売業などビジネスフローに”物流”という機能を持つ企業様全般が顧客となるバーティカルな側面もございます。 ■ポジションの魅力 ◎コンサルティング力・プロジェクト推進力を磨ける 顧客は日本を代表する大手企業が中心。多くのステークホルダーが関わる複雑な領域であり、同じ企業内でも倉庫や拠点ごとに業務プロセスが大きく異なるなど複雑性が高く、プロジェクトも大規模かつ長期にわたります。 複雑な現場の業務改善を伴う“物流コンサルティング”に近い仕事であり、コンサルスキルとプロジェクト推進力の双方を高いレベルで身につけられます。 ◎SaaS→物流プラットフォームへ MOVOはSaaS型の業界No.1物流DXツールです。SCM計画から、トラック予約の無駄の削減、配車管理など、物流の見える化を通じて企業間物流の最適化に貢献しています。 国内物流拠点の27%が利用、月間取引数は250万件を突破。蓄積されたデータを基としたプラットフォーマーとして、異業種間の共同輸送体制の構築支援など、さらに社会最適化されたサービスを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

●数千万〜億単位の大規模プロジェクトをリードし、“社会を動かす営業力”が身く ●三菱総研グループの圧倒的安定性と独占的シェアを背景に挑戦と成長の両立 ●顧客ヒアリング〜要件整理〜開発部門連携まで一気通貫で担当、コンサル型営業として市場価値が高まる ■業務内容 自社Webサービス『D-Coret』を展開する当部にて、 音楽著作権管理企業の専任営業担当として1000万円〜億単位規模のプロジェクトの営業をお任せします。 入社後まずは課長補佐(現メイン担当)と共に中規模案件から担当し著作権知識や顧客特性をキャッチアップいただき、半年後等にメイン担当となることを期待しています。 ・顧客のシステム部担当者へのヒアリング、提案 ・顧客の事業計画に沿ったシステム構築の全体管理、ロードマップ策定 ・社内のシステム開発部隊への仕様伝達、リソース調整、体制構築 ・複数並行しているプロジェクトの進捗・課題管理 ■ポジションの魅力 ・担当顧客のシステムはは本の音楽ビジネスそのものを支えるインフラです。 その大型案件中心メンバーとして携わるため社会貢献性も高く、巨大な社会インフラを動かす「コトの推進力」が着実に身につきます。 ・三菱総研グループの圧倒的安定性：競合他社が少ない独占的シェアと信頼基盤があります。 安定性とこれから事業を伸ばしていく挑戦の両立が可能です。 ■企業魅力 ・三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ・人材育成について 人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■働きやすさ リモートやフレックスタイム制の積極活用や、有給休暇取得を促進する活動として、有休奨励日をアナウンスしております。 連続休暇制度があるなど、長期休暇の取得を推奨しているため働きやすい環境です。 女性の育休取得率100%(男性89%)、自己資本比率61%、フレックス制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・年間休日125日でWLB◎／半世紀以上にわたり地域貢献を掲げるIT企業／コンサルティングからシステムの開発・メンテナンスまで最適なソリューションを提供／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■おすすめポイント： ◎地方公共団体向けの提案営業で、長期的な信頼関係が築ける ◎年間休日125日、残業月平均29.5時間、フレックスタイム制や充実の休暇制度により、ワークライフバランスのよい働き方が可能 ◎手厚いOJT研修や外部研修など豊富な育成環境が整っている ■業務概要： 担当する地方公共団体様へのシステム提案営業を中心に行っていただきます。 ・地方公共団体向けに、SEと連携を図りながら、システム提案や課題等をヒアリングし、顧客のニーズに応える ・顧客に対し、提案サービスの積算を行い、見積提案等を実施し、受注活動 ・顧客課題に応える為の提案書作成や自社サービスのデモンストレーション活動 ・ハードウェア、ソフトウェア、システムインテグレーション費用の積算業務 ・受発注業務、契約業務、地方公共団体が求める書類等の作成 ■業務詳細： ◇対象顧客：既存・新規の地方公共団体 ◇取り扱う商材：業務システム、クラウドサービス、ハードウェア等 ■配属先情報： 公共社会ビジネス本部　公共社会DX推進部 ■育成体制： ◎OJTによる指導・教育、地方公共団体への営業活動に即した基本的な研修 ◎製品知識を高める外部研修 ■当社について： ◇当社は東北を中心に、官公・自治体や民間企業向けに情報システムの企画・構築・運用を一貫して手掛けてきた技術者集団です。 ◇とりわけ福島をはじめとした地域自治体との取引実績が厚く、住民情報、税務、福祉、防災など、地域生活を支える幅広い領域でITインフラを提供しています。 ◇顧客との距離が近く、現場の声を聞きながら改善提案を続けてきたことで、「地域の業務を理解しているパートナー」として長期的な信頼関係を築いている点が、同業他社と比較した際の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者・未経験者ともに歓迎／土日祝休み×残業全社平均月30h程／国や行政取引が中心／世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業〜 ■業務概要： 関西圏の官公庁・地方公共団体向けソリューション提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・GISを活用した行政業務（都市計画・まちづくり等）のDX化 ・道路／橋梁／港湾／上下水道など公共インフラのアセットマネジメント ■業務の特徴： 航空測量業国内大手の当社は、人工衛星/航空機/ドローン/車両/船舶等から地球上のあらゆる事象を測量/計測。これらの成果（空間情報）に加工・処理を加え、環境・災害対策、国土管理、行政業務のDX化等の各分野において、空間情報を活用した課題解決の提案に取り組んでいます。 業界未経験の方でも独り立ちまで先輩社員が教育係としてしっかりフォロー。安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■働く環境： ◎基本的に土日祝休み、残業は全社平均月30h程、直行直帰可能 入社後しばらくは出勤の上、仕事を覚えていただきます。配属部門での在宅勤務頻度は高くございませんが、急なご家族の体調不良等ご事情が発生した際等、在宅勤務いただくことが可能です。業務効率を高める観点より、直行直帰可としています。社用PCもご自宅で利用いただける仕様のため、直帰して自宅で残務に対応いただく等も可能です。 ◎20代前半〜30代後半の方が中心、医療営業や広告業界など異業界出身者も活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休2日制・年間休日126日／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇魅力ポイント◇ ◆ICT業界未経験から活躍 入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながら知識を取得。 プロジェクトの推進役としてお客様はじめ社内パートナーのセールスエンジニアや外注先ともコミュニケーション取りながらご活躍いただきます。 お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。 ◆働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。 積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。 ◆地方創生に貢献 NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。 ◇仕事内容 本ポジションでは、地域の自治体・地場企業（既存顧客中心）に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどのICTサービスを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様と関係性を築きながら、 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、時間をかけて向き合い、最適な解決策を検討・提案していくスタイルです。 ◇具体的な業務内容 ・既存顧客（自治体・大手企業）への課題ヒアリング ・業務課題に対する解決策の企画・立案 ・ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）を組み合わせた提案 ・セールスエンジニアとの連携による提案内容の具体化 ・導入までのプロジェクト推進・顧客フォロー ◇育成・研修体制 ビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場Gの安定基盤×組織作り・業務整備経験】 ＜魅力＞ ◎“売るだけじゃない”、マーケティング×企画力が活かせる営業 ◎パッケージプランで提案しやすく、成果が出やすい営業環境 ◎反響営業中心／飛び込みなし ◎チームで協力しながら、部署横断的に柔軟に動ける体制 ◎成長中の新サービスを自らの手で拡大・浸透させていけるやりがいあり ■ポジション概要： 急成長中の『しゃたくさんLite』において、営業の経験を活かしてご活躍いただきつつ、将来的には組織作り、業務整備やマーケティングも挑戦いただける環境です 　 新サービスであるため、顧客の声をもとに改善提案や新たな仕組み作りにもチャレンジ可能。 単なる“売る営業”ではなく、サービス価値を高めるための“つくる営業”として活躍できます。 ■業務詳細： ・お問い合わせや反響に対する新規提案営業（WEB／訪問） ・顧客企業へのヒアリング（現状の運用状況や課題の把握） ・サービス導入に向けた打ち合わせ、提案、契約手続き ・業務移管にかかる事務対応（社宅管理業務の引き継ぎサポートなど） ・導入後のカスタマーケアおよびフォロー（リテンション営業含む） ・チーム運営や上司のサポート業務 ・その他関連業務 ご本人の志向性にあわせ、下記業務への挑戦も可能です。 ・WEBマーケティング施策の企画・運用（販促施策の立案含む） ■当社概要： 東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、社宅アウトソーシング事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇る当社。ストックビジネスで安定経営を確立し、幅広い業界の大手企業と取引を継続。 今回の募集は、当社の主力サービス「しゃたくさん」から生まれた新サービス、クラウド社宅管理システム『しゃたくさんLite』の提案営業です。中堅・中小企業向けにリリースして3年経過した現在では大手企業様からもお引き合いをいただき、導入した企業様から高い評価を頂いています。 ■配属先について： ◎20代1名・30代1名・40代4名　◎男性5名・女性1名 ■入社後の流れ：入社後1ヶ月は、基礎研修にて当グループやサービスについて学んでいただきます。 その後はOJT研修となり、先輩とペアで業務にあたっていただき、サポート業務から少しづつお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 特定のプロダクトを売るのではなく、グループが持つ複数のSaaSプロダクト（ピープルアナリティクス「アッテル」、AI音声解析「terasu」、AI面接プロダクト「EyeQ」等）やコンサルティング資産を組み合わせ、顧客企業の採用・組織課題を根本から解決する「ソリューションセールス」を担当いただきます。 ■業務内容： ・多角的ソリューション提案 インサイドセールスからのトスアップや、特定ターゲット企業へのアウトバウンドコールにより、顧客接点を獲得し、顧客の状況に応じた最適なプロダクト（アッテル、AI面接、採用支援等）の提案〜クロージング ・エンタープライズ対応 グループが保有する 大手クライアントの顧客資産に対する深耕営業、およびサービスの全社導入に向けたプロセス設計と実行 ■組織風土： ・フルフラットでオープンな会社なので、個人の悩みも「みんなで解決しよう」という文化です。悩みを相談し、それを誰かが回答する、そんなこともよくあります。 ・また、年複数回、全社合宿研修を行っています。社員同士の親交を深めるのはもちろんのこと、社員全員が会社が目指す方向へ意識を合わせ、決起する重要なイベントとなっています。 ■当社について： ・当社は2014年に設立した11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR45%を毎期継続達成しているHRサービスを提供する優良企業です。 ・特に、採用・育成・組織開発という企業が苦手とする分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化するという独自の強み・メソッドを持っています。 ・en-courageというNPO法人と包括業務提携を行い、新卒採用領域では特に他社の真似のできない組織・仕組み を持っており、超上位校での採用母集団形成等、提供価値の高さが明確です。 ・これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業〜ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数250名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務