〜日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトを運営するプライム上場エムスリーG／年休124日／転勤無し／リモート可／残業30h程度〜 【ミッション】 プライム上場エムスリーG(時価総額約1兆円)の当社にて、顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援していただきます。 【具体的な仕事内容】 現在はメイン事業であるWeb講演会サービスの提供を担っています。本番までの２〜３か月間の準備期間において社内外関係各所への交渉・調整を担当します。また、交渉・調整のほかに効果的な進行や演出・追加オプションのご提案など、過去実績に基づいたクライアントへの提案活動も行います。 【担当業務例】 * 顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 * 顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案 * 商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） * Webinar受注後の企画／進行管理／当日立ち合い（月5回ほど国内出張が発生） * 企画や調整の中でアップセル／クロスセルのご提案 ※顧客獲得はフィールドセールスが行うため、受注後の提案から行っていただけます。 【取扱うサービス例】 * 製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナー * 医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ * 医薬品の適正使用を促す 医師向けのコンテンツ（動画・Web・印刷物） * 疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット 【組織構成】デジタルプロモーション事業部 営業グループ 現在は10名が働いており、30代メイン（20〜40代）の組織です。 ※8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。 【働き方】 Webinar当日の立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。転勤がないため、ライフプランが描きやすい環境です。 【本ポジションの魅力】 *メディカルマーケティングという成長市場におけるソリューション提案のご経験 *速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 *リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 変更の範囲：会社の定める業務

＜伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社＞ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 デジタルマーケティング領域の課題解決に向けたコンサルティング／企画営業業務をお任せします。 BtoB、BtoCサイトの企画提案やクリエイティブ、システム開発のディレクションなどを担うフロント職です。 ■主要案件： ・大手メーカーECサイト ・美容師求人サイト ・VR／XR領域のソリューション提案／販売 ・BtoB／BtoCサイトの企画構築運用 ・Webサービス／システムの企画提案／開発ディレクション等 ※伊藤忠グループ関連案件 約7割：グループ外案件 約3割 ■具体的な業務内容： ＜顧客の新規開拓＞ 課題のヒヤリング／戦略立案／施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理等 ＜アカウント営業＞ 既存顧客管理／ビジネス拡大に向けた施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理等 ＜新規ビジネス創出＞ 自社サービス開発／サイト構築や広告／デジタルマーケティングのオペレーション全体に対する運用ノウハウや品質保証など ■業務の流れ： 顧客開拓→課題や目標のヒアリング→企画・施策の提案→施策の進行管理→成果の分析と報告→次の施策の提案 ※伊藤忠グループ関連企業や業界を問わず幅広くの案件を担当します。伊藤忠商事100%出資会社の当社だからこそ、培ってきたIT／Webビジネス資産やノウハウを最大限活用しつつ、統合的なコミュニケーションサービスが提供できます。 ■魅力： ◎総合商社のネットワーク 伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みが構築可能。 ◎カスタマーサクセスパートナー 常にクライアントと伴走し、クライアントが期待する成果を上げるまで積極的に関与することで、クライアントのビジネスに貢献し、クライアントのなくてはならない存在となることを目指す。 ◎ビジネスの立ち上げからコミュニケーション戦略まで一貫して実行 経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能。 ■組織構成： グロースイネーブルメント事業部37名 戦略システムグループ9名

【アドテクノロジーで日本トップクラス／グロース市場上場／ソフトバンクグループ】 ※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります ■募集背景： 2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。それに伴い、従業員数も数十名、数百名と早い段階で増加していく見込みです。 私たちのサービスは、高い機能性と利便性を持つものであり、多くの企業に提供する価値があると確信しています。しかし、その潜在的な価値を十分に活用し、市場に広めるためには、強力なチームの構築が欠かせません。生成AI分野の成長以上の市場拡大を目指すため、更なる組織拡大を見据えセールス部門の強化が必要となり、組織拡大のため採用を行います。 ■業務概要： 1．法人向けマーケティングAI SaaS（ペルソナ、記事生成、画像生成、バナー生成、リーガルチェック等）の販売 2．法人向けChatGPT SaaS（テキスト&音声）の販売 3．個社向けAI開発サービスの販売 4．上記1〜3に対するKPI・KGIの設計・分析・実行管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 最新のAI技術を活用したプロダクトやサービス提供により、多様な業界での事業拡大や産業の発展に貢献していきます。 高い技術力・事業開発力を強みに、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスの提案をし、お客様の業務効率化を実現させます。 個社向け製品だけでなく、パッケージ化された、より汎用性の高いAIサービスの販売も行っていきます。 法人向けChatGPTであるJAPAN AI CHATは、GPTの最新バージョンを使用しており、法人向けに適した運用管理とセキュリティを兼ね備えています。 【JAPAN AI株式会社の事業内容】 人工知能の研究開発、人口知能に関するコンサルティングサービス 変更の範囲：本文参照

〜渋谷駅直結の新本社／営業組織のあらゆる育成課題を解決する機会あり／育成に留まらない組織営業力向上のプロジェクトを進められる〜 売上向上を目的とした、セールスの育成施策の検討・実行を担います。 営業DXサービス「Sansan」に関わります。組織が担う業務は以下の通りです。 ▼組織の業務 ＜セールス組織の課題発見＞ ・Salesforceなどの社内データベースから必要な情報を抽出・分析 ・営業メンバーへの業務内容ヒアリング ・各部門長（マネジャーや事業部長）とのミーティングを通した課題の合意 ＜育成戦略の立案から実行、効果検証など＞ ・入社者・異動者に向けたオンボーディング業務 ・営業部の課題に応じた育成企画（勉強会、トレーニング、インプットコンテンツ） ＜営業ナレッジの整備＞ ・営業メンバーへのヒアリングを通じた情報収集 ・ポータルサイトの構築・運営 ・営業活動におけるAI活用の企画・運営 配属後は以下の業務を中心にお任せしします。 ▼入社後にお任せしたい職務 ・オンボーディング業務（入社者や異動者に向けた約1カ月の育成業務） ・データ分析（ファネル分析や売上分析など） ・営業ナレッジ整備 ・AI活用による営業組織の生産性向上施策の企画検討 ・人事部門と連携し、セールス職の適切な採用・評価・異動配置のためのスキルの可視化と活用施策検討 ▼将来的にお任せしたい職務 入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど全フロント部門の育成施策の検討と連携 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■ポジションの魅力： ・オンボーディングだけではない、営業組織のあらゆる育成課題を解決する機会が得られる。 ・他部署の責任者と連携しながらプロジェクトを進められる。 ・データ分析を通した課題発見や示唆の考案など、育成だけではない事業企画部門としての知見を習得・発揮できる。 ・採用・配置を行う部門（HRBP）と連携することで、育成に留まらない組織営業力向上のプロジェクトを進められる。 変更の範囲：本文参照

◆◇3年定着率100％／業界トップ企業との取引多数！ITメディアでのマーケティング支援を担当／確かな成長基盤◆◇ ■業務内容： 当社で運営するIT専門媒体(CNET Japan,ZDNET Japan)の各種広告サービスを用いた企業のマーケティング活動支援をお任せします。オンラインリードジェン、タイアップ広告、ビジネスセミナー開催、デジタルプロモーションの提案を担当します。 ■補足： ・営業方法：既存6割／問い合わせ＆紹介3割／新規1割 ・顧客：大手ITベンダー、システムインテグレータ、スタートアップ企業等 ※国内外の大手から中堅のテクノロジー関連クライアントが中心 ■教育体制： 基本的にOJTにて方式で教育を行います。先輩社員に気軽に質問ができる環境です！ほとんどの方が業界未経験で入社しており、営業未経験者も多数いますのでご安心下さい！ ■魅力： ・インターネットビジネスやデジタルマーケティング、コンテンツマーケティングに触れられます。 ・IT専門の編集部と共にコンテンツを作り、クライアントの新しいITサービスやビジネスを広めることができます。 ・CNET Japan、ZDNET Japanは世界8ヶ国で展開するグローバルメディアであり、高い評価を受けています。 ■組織構成： ・12名のチーム（全員が中途採用、男女比率 5:5） ・部長1名、外勤7名、運用チーム4名 ■働き方： ・年休120日…完全週休二日制（土日祝休） ・3年定着率100％…直近５年で5年未満で退職された方は0です！ ・産休育休実績あり…もちろん男性社員も取得しています！ ・フレックスあり…柔軟に働くことが可能です！ ・副業OK！ ■当社の強み： ・ビジネスの成長・変革に不可欠なITサービスの活用やインターネットビジネスの最新動向に触れながら、クライアントのビジネスやサービスを自社メディアを通じて広めることで、社会全体に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SaaS領域特化でこれまでの営業スキルUPを目指したい方＆市況価値をつけていきたい方必見です！/大手をはじめとした700社以上の導入実績/雑務工数を大幅削減し、商談獲得・売上アップを実現/法人営業の効率化を叶える「SalesNow」を展開 500万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォーム】【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■企業特徴 当社は「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「SalesNow」の開発を進めています。リリースから”2年足らず”で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功し、大企業（パーソル、ジェーシービー、レバレジーズなど）での有料導入が続々と決まっています。 ■業務内容 【役割】 ・CSオペレーション 【ミッション】 ・”構造的”に継続率が高くなるテックタッチを駆使した仕組み・オペレーション作り ・テックタッチによるNRR最大化のための継続率向上、アップセル, クロスセル(他部署)機会の創出 【具体的な業務】 ・CS Opsチームの戦略立案・実行、ピープルマネジメント ・カスタマーサクセスエキスパートと連携してオンボーディングプログラム・活用プログラムの改善 ・データを元にした定量的なCSの意思決定ができる仕組みづくり・ヘルススコア構築 ・ユーザの利用促進・継続率改善のためのオペレーション構築 ・持続的にアップセル・クロスセルが発生するオペレーション構築 ・ユーザの行動データを元にしたプロダクトの改善提案 ・顧客の活用支援のためのWebinar企画、コンテンツ作成・配信 ・CSチームのマネジメントと拡大に向けたチームの基盤づくり ■特徴 （1）無料版の企業データベースメディアである「SalesNow DB」は月間のアクティブユーザ（MAU）が300万人を突破し、多くのビジネスマンにとってなくてはならないプロダクトへと進化しつつあります。 （2）大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトに1人目のCS OpsとしてCOO直下でチャレンジできます。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。

【SaaS領域特化でこれまでの営業スキルUPを目指したい方＆市況価値をつけていきたい方必見です！/大手をはじめとした700社以上の導入実績/雑務工数を大幅削減し、商談獲得・売上アップを実現/法人営業の効率化を叶える「SalesNow」を展開 500万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォーム】【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■企業特徴 当社は「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「SalesNow」の開発を進めています。リリースから”2年足らず”で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功し、大企業（パーソル、ジェーシービー、レバレジーズなど）での有料導入が続々と決まっています。 現状は大手企業中心に導入実績が増えてきており、顧客のセールス組織を成功に導くことをハイタッチで全力支援しつつ、MRR/NRR/ARPAの最大化実現していくために本ポジションの募集に至っています。 ■業務内容 【役割】 ・CS（エンタープライズ） 【ミッション】 ・ユーザーがSalesNowの利用促進による営業成果の最大化支援 ・NRR最大化の継続率向上、アップセル, クロスセル(他部署)機会の創出 ・ユーザの声からインサイトを得て、プロダクト戦略に落とし込み、事業開発リード 【具体的な業務】 ・導入初期のオンボーディングと中長期的な活用支援による個社ごとの顧客体験の設計 ・定例MTGによる顧客の利用促進・営業の成果創出 ・持続的にアップセル・クロスセルが発生するオペレーション構築 ・ユーザの行動/フィードバックを元にしたプロダクトの改善提案 ・CSチームのマネジメントと拡大に向けたチームの基盤づくり ■特徴 （1）無料版の企業データベースメディアである「SalesNow DB」は月間のアクティブユーザ（MAU）が300万人を突破し、多くのビジネスマンにとってなくてはならないプロダクトへと進化しつつあります。 （2）大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトに1人目のCS OpsとしてCOO直下でチャレンジできます。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。

【SaaS領域特化でこれまでの営業スキルUPを目指したい方＆市況価値をつけていきたい方必見です！/大手をはじめとした700社以上の導入実績/雑務工数を大幅削減し、商談獲得・売上アップを実現/法人営業の効率化を叶える「SalesNow」を展開 500万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォーム】【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■企業特徴 当社は「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「SalesNow」の開発を進めています。リリースから”2年足らず”で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功し、大企業（パーソル、ジェーシービー、レバレジーズなど）での有料導入が続々と決まっています。 ■業務内容 【役割】 ・CSオペレーション 【ミッション】 ・”構造的”に継続率が高くなるテックタッチを駆使した仕組み・オペレーション作り ・テックタッチによるNRR最大化のための継続率向上、アップセル, クロスセル(他部署)機会の創出 【具体的な業務】 ・CS Opsチームの戦略立案・実行、ピープルマネジメント ・カスタマーサクセスエキスパートと連携してオンボーディングプログラム・活用プログラムの改善 ・データを元にした定量的なCSの意思決定ができる仕組みづくり・ヘルススコア構築 ・ユーザの利用促進・継続率改善のためのオペレーション構築 ・持続的にアップセル・クロスセルが発生するオペレーション構築 ・ユーザの行動データを元にしたプロダクトの改善提案 ・顧客の活用支援のためのWebinar企画、コンテンツ作成・配信 ・CSチームのマネジメントと拡大に向けたチームの基盤づくり ■特徴 （1）無料版の企業データベースメディアである「SalesNow DB」は月間のアクティブユーザ（MAU）が300万人を突破し、多くのビジネスマンにとってなくてはならないプロダクトへと進化しつつあります。 （2）大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトに1人目のCS OpsとしてCOO直下でチャレンジできます。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。

【SaaS領域特化でこれまでの営業スキルUPを目指したい方＆市況価値をつけていきたい方必見です！/大手をはじめとした700社以上の導入実績/雑務工数を大幅削減し、商談獲得・売上アップを実現/法人営業の効率化を叶える「SalesNow」を展開 500万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォーム】【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■企業特徴 当社は「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「SalesNow」の開発を進めています。リリースから”2年足らず”で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功し、大企業（パーソル、ジェーシービー、レバレジーズなど）での有料導入が続々と決まっています。 現状は大手企業中心に導入実績が増えてきており、顧客のセールス組織を成功に導くことをハイタッチで全力支援しつつ、MRR/NRR/ARPAの最大化実現していくために本ポジションの募集に至っています。 ■業務内容 【役割】 ・CS（エンタープライズ） 【ミッション】 ・ユーザーがSalesNowの利用促進による営業成果の最大化支援 ・NRR最大化の継続率向上、アップセル, クロスセル(他部署)機会の創出 ・ユーザの声からインサイトを得て、プロダクト戦略に落とし込み、事業開発リード 【具体的な業務】 ・導入初期のオンボーディングと中長期的な活用支援による個社ごとの顧客体験の設計 ・定例MTGによる顧客の利用促進・営業の成果創出 ・持続的にアップセル・クロスセルが発生するオペレーション構築 ・ユーザの行動/フィードバックを元にしたプロダクトの改善提案 ・CSチームのマネジメントと拡大に向けたチームの基盤づくり ■特徴 （1）無料版の企業データベースメディアである「SalesNow DB」は月間のアクティブユーザ（MAU）が300万人を突破し、多くのビジネスマンにとってなくてはならないプロダクトへと進化しつつあります。 （2）大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトに1人目のCS OpsとしてCOO直下でチャレンジできます。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。

◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/在宅可/超高齢化社会問題の解決に寄与できる/社会貢献性◎/事業拡大中◇ ■取り扱い商材について 介護業界向けスキマバイトプラットフォーム「カイテク」はリリースから約5年で大手企業を含め、2,000件以上の事業者様に登録頂くまでに成長して参りました。（https://caitech.co.jp/） ■ミッション 営業部隊が獲得し、カイテクをご利用開始いただいたお客様に対し、導入後のサポート〜利用拡大までの支援を行います。 具体的には、カイテク上で求人票の掲載から応募獲得のための求人票修正やご提案をし、さらに求人をお預けいただけるようご提案をしていきます。 ■具体的な業務内容： ・活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援 ・活用状況の振り返りと利用定着支援 ・同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・横展開活動 ・顧客体験を改善するための施策の企画〜立案〜実行 ・マネージャー業務 ※KPI：売上、マッチング率、求人掲載数、継続利用率 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後〜キャリアアップ 3〜6ヶ月程度、既存事業者の利用促進・利用拡大をミッションとするセールス＆CSの実務をご経験後、ご経験や志向に応じ、オペレーションの仕組み化やCSチームのマネージャー業務をお任せします。 将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールス等幅広いキャリアパスがあります。 ■カルチャー ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつも、誰でも確認できます ■組織構成 20代中盤~30代後半までのメンバーが在籍しています。 前職が人材・病院等異業種からのメンバーもご活躍いただいております。 ■実績： 登録エッセンシャルワーカー数：10万人以上 登録事業所数：3,000件以上 受賞歴：「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」

【急成長Saasサービス「ジョブカン」の高知オフィス営業リーダー候補】 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は200,000社を超え急成長を遂げています。 その成長に裏には体系立てて科学された営業手法があります。 感覚でおこなわれることの多いセールス手法を分析・オペレーションに落とし込み、組織としての力を蓄積しています。 そして今後のさらなる成長を目指し、この度高知支社を新設することになりました！ 支社設立にあたりインサイドセールスのチームを率いる営業リーダーを募集します。 新チームの立ち上げという重要なフェーズをお任せするので、ご自身にとってもこれまでにない挑戦ができること間違いなしです。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インバウンド型の内勤営業（インサイドセールス）のリーダー候補 ・立ち上げセールスチームの組織設計＆メンバーマネジメント 　※本社のセールスリーダーのサポート受けながら業務を進めて頂きます。 ・お客様からの問い合わせ対応（電話やメール） ・資料請求等の対応 ・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。 ※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動がおこなえます。 【志向性、希望によって様々なキャリアパスを選択できます】 ・営業志望：セールスで経験を積んだ後→フィールドセールス（エンタープライズ担当）またはカスタマーサクセス ・営業企画：セールスとして経験を積んだ後→SalesForce（顧客管理システム）などを駆使し営業オペレーションを設計・改善 ・マーケ志望：セールスで経験を積んだ後→プロダクト付きのマーケター（勤怠管理特化のマーケターなど） 【担当プロダクト】 ◆勤怠管理 ◆労務管理＆給与計算 ◆ワークフロー＆経費精算 ◆採用管理 ◆会計 ◆見積/請求 上記いずれかの担当としてインサイドセールスを推進して頂きます。 変更の範囲：本文参照

【マーケティングの知識も身につく／早期キャリアアップ可能／裁量◎】 店舗事業者様向けDX支援のSaaSプロダクトの企画開発運営販売／マーケティング支援を行う当社にて、カスタマーサクセスアシスタントとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■採用背景 著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、私たちはまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。しかしながら現在は数十名ほどのメンバーしかいません。 そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。 ■業務内容 その中でお客様からのご要望の対応や、『STOREPAD(ストアパッド)』の各種セットアップなど、カスタマーサクセスメンバーと共に協業していただきます。 ＜具体的には＞ ・『STOREPAD』のアカウント設定、各種セットアップ ・お客様のマーケティング業務、具体的には投稿内容の作成や各種運用 ※サポートは全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ■魅力・やりがい ・STOREPADアカウントや顧客の各種アカウント運用がメインになるため、フルリモート環境でも働くことができます ・直接の顧客対応は専任のカスタマーサクセス担当が行い、当ポジションは社内メンバーとの会話がメインとなるため、プレッシャーを受けにくい環境で業務に当たることができます ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます。 ■STORE PADとは ： 「STORE PAD」は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス／媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。

【店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業／累計5.1億円の資金調達実施／残業20H以内】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、私たちはまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。 そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。 ■業務概要： マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから「STORE PAD」の提案、クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のIS組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った「STORE PAD」の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集／蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります。 ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます。 ■STORE PADとは ： 「STORE PAD」は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス／媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは「STORE PAD」自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、「STORE PAD」は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。

◎世界で唯一Google社から「医療情報提供元」と認められているメディアの提案営業 ◎インセンティブ制度でしっかり稼げる ◎リモート可／フルフレックス ◎医療業界への意識や想いは不問！とにかく成長したい方向けです！ 医療情報メディア「Medical Note」を提供する同社にて、クリニックに向けた自社メディアの営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】 ・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における立ち上げおよび新規営業 ・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業 ・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案 電話を活用したアポイント取り〜オフラインでのクロージングまで一貫してご担当いただきます。 ■業務特徴： ポジションにもよりますが、月間で4件ほどの受注を追っていただきます。月ごとに目標を追うため、数で行動するだけでなく、日時や週次でKPIを分析し、PDCAを回し続けることが重要です。同社ではインセンティブ制度を導入しており、1件受注するたびに2万円が別途支給されるため実績次第では入社間もなくても稼げる環境です！ ■教育体制： 入社後1か月は医療業界やIT業界に関して学ぶ研修が実施されます。業界未経験者でも一から丁寧にサポートする体制が整っています。 医療やメディア営業未経験の方ばかりですが、皆さんしっかりと立ち上がり実績を残されています。 ■働き方： ・リモート可（週3日出社すればあとは自由です） ・フルフレックス ・残業は全社平均で23時間程度 ■自社メディア「Medical Note」の強み： 現在、3100名以上の医師と1100を超える中規模以上の病院と連携をした、業界No.1の医療情報提供プラットフォームとなっています。実績のある医師が執筆した記事が6000症例以上あり、GoogleやYahooで症状を検索すると一致する症例が表示されます。アクティブユーザーは1200万人、PVは2000万を超えており他社類似サービスを圧倒。症例数の多さや実績から世界で唯一、事業会社で「医療情報提供元」とGoogle社が認定している企業です。（世界的にはWHOやCDC、病院のみが認定されています）

■□キャリアを再構築したい若手必見！20代の成長環境豊富×手厚い教育体制で未経験からトップセールスへ！著しく市場成長中の話題SaaS企業で自社商材のITセールスをお任せします！コロナ渦での働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供しており、経費精算・請求書〜BPOサービスオールインワンでの支援で業界唯一無二のポジショニング□■ ■仕事内容 ※面接時の適正によって別ポジション打診するケースもあります TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存を通じた業務改善提案 ・お客様との関係構築、業務改善提案 ・経理部、システム部、決裁者など様々なステークホルダーへのご提案 ・将来的なチームリーディング ・メンバー育成、チーム営業戦略立案など ■組織構成 ・営業部長1名 ・フィールドセールス29名（リーダー6名） ・リニューアルセールス2名（リーダー1名） ■教育体制 未経験でも早期に活躍が出来る手厚い仕組みが整備 ・70の営業研修コンテンツにより、営業やプロダクトの理解を深める ・育成専任の社員がフォローアップ個別支援など ■直近入社例と意思決定理由 スポーツインストラクター、システムエンジニア、アパレルメーカー販売員、旅行代理店（個人営業）、人材サービス（インサイドセールス）、大手保険代理店営業、携帯ショップ販売員　等 ・成長産業の法人営業に挑戦したい ・成長ステージへの規模感と社会変革を担える可能性 ・自身の成長とキャリアアップ・キャリアパスを叶えられる環境 ■キャリアパス 未経験でも20代でＳaaS業界のトップセールスになれる成長環境 ・圧倒的な顧客折衝数：獲得商談件数27〜40件（平均値35件） ・早期のリーダー経験：リーダーの60％が20代と成長につながる抜擢機会 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスへのジョブチェンジなど ■TOKIUMについて TVCMで話題の「トキウム防衛隊」を運営する同社は導入社数1200社以上と急成長中です！経費精算の市場は前年比131.8%と急拡大しております。スタートアップでも業界のリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に業界業種問わず幅広く導入実績がございます。

【法人営業経験を活かして登録加盟会社の顧客満足度に貢献／リフォームマッチングサービス「リショップナビ」の提案／年次に関係なくキャリアアップ可能／「生活機会の最大化」をミッションとしライフメディアプラットフォーム事業として多数のサービスを展開する企業】 ■募集概要 登録加盟会社数および顧客満足度の向上をミッションとして、短期的には加盟店（リフォーム会社など）を増やしながら、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指していきます。新規・既存クライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング〜サービスの提案までワンストップで行っていただきます。また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。アライアンス(業務提携)や新規事業立案、システムによる施策など、様々な角度で事業作りに携われます。 ■具体的な業務内容 ＜具体的な業務内容＞ ・メディア掲載企業の加盟営業 ・アライアンス、代理店の開拓、育成 ・顧客のオンボーディング、カスタマーサクセス ・営業戦略の立案、新商品の企画開発 ・BtoBマーケティング、セミナーの企画 ・チームマネジメント ＜扱う商材＞ ◆「見積もり依頼件数、業界NO.１」のリフォームマッチングサービス リショップナビ　https://rehome-navi.com/ リフォーム会社の比較検討メディア（見積もり依頼数：7,500件／月累計加盟会社数：2,100社） ▼関連記事はこちら ・リフォームマッチングサイトを一覧で紹介、リショップナビは集客数前年比120％の伸び https://www.reform-online.jp/news/reform-shop/19040.php ■仕事の魅力 ・営業の経験を活かしていただきながら、営業戦略の立案、新商品の企画開発などにも携わることができます。 ・年功序列ではなく、実力主義であり、新卒/中途に関係なく成果を出せば上位ポジションに登用される環境です。 ・アライアンスや代理店先を開拓するなど、通常の営業活動だけではない新しい手法を提案し経験値を積むなど裁量をもった取り組みができます。 ・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□20代の成長環境豊富×手厚い教育体制で未経験からトップセールスへ！ 著しく市場成長中の話題SaaS企業で自社商材のITセールスをお任せします！ コロナ渦での働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供しており、経費精算・請求書〜BPOサービスオールインワンでの支援で業界唯一無二のポジショニング□■ ■インサイドセールスとは？ インサイドセールスは、SaaSにおける司令塔の役割を担います。 よく勘違いされますが、インサイドセールスは電話をひたすらかける仕事ではありません。インサイドセールスは近年最も市場価値が高いポジションとして注目されています。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 「経費精算」または「インボイス」の導入に関心のある見込み顧客に対して、商談設定・育成等を行って頂きます。 ・見込み顧客に対して電話／メールを使い、戦略的にアプローチを行い、商談を創出 ・新規、既存見込み客に対する継続的なメールマガジンの配信 ・オンライン／オフラインイベントの実施 ・お客様を成功に導き、より長く、より広範囲にご利用頂くことを目的に新たなサービスを提案する ■教育体制 未経験でも早期に活躍が出来る手厚い仕組みが整備されています。 ・70の営業研修コンテンツにより、営業やプロダクトの理解を深める ・育成専任の社員がフォローアップ個別支援など ■キャリアパス 未経験でも20代でＳaaS業界のトップセールスになれる成長環境です！ ・圧倒的な顧客折衝数：獲得商談件数27〜40件（平均値35件） ・早期のリーダー経験：リーダーの60％が20代と成長につながる抜擢機会 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスへのジョブチェンジなど ■TOKIUMについて TVCMで話題の「トキウム防衛隊」を運営する同社は導入社数1200社以上と急成長中です！経費精算の市場は前年比131.8%と急拡大しており、コロナ渦の働き方変革、法律の大幅改正を含め、請求書のペーパレス化のニーズが高まっています。その一方で、変化が急すぎたために既存のビッグプレーヤーが不在の為、スタートアップでも業界のリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に業界業種問わず幅広く導入実績がございます。

■□ビジネスパーソンとして能力を上げたい方歓迎！個人の成長・キャリア開発に力を入れております！これまでの経験を活かして、法人顧客のバックオフィスDX支援に挑戦しませんか？TVCMで話題の経費精算・請求書〜BPOサービスまで展開/働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！■□ ■仕事内容 ※面接時の適正によって別ポジション打診するケースがあります TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存を通じた業務改善提案 ・お客様との関係構築、業務改善提案 ・経理部、システム部、決裁者など様々なステークホルダーへのご提案 ・将来的なチームリーディング メンバー育成、チーム営業戦略立案など ■組織構成 営業部には32名在籍しております。 ・営業部長1名 ・フィールドセールス29名（リーダー6名） ・リニューアルセールス2名（リーダー1名） ■教育体制 未経験でも早期に活躍が出来る手厚い仕組みが整備されています。 ・70の営業研修コンテンツにより、営業やプロダクトの理解を深める ・育成専任の社員がフォローアップ個別支援など ■直近入社例と意思決定理由 スポーツインストラクター、システムエンジニア、アパレルメーカー販売員、旅行代理店（個人営業）、人材サービス（インサイドセールス）、大手保険代理店営業、携帯ショップ販売員　等 ・成長産業の法人営業に挑戦したい ・成長ステージへの規模感と社会変革を担える可能性を感じた ・自身の成長とキャリアアップ・キャリアパスを叶えられる環境 ■キャリアパス 20代でＳaaS業界のトップセールスになれる成長環境です！ ・圧倒的な顧客折衝数：獲得商談件数27〜40件（平均値35件） ・早期のリーダー経験：リーダーの60％が20代と成長につながる抜擢機会があります。 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスへのジョブチェンジなど ■株式会社TOKIUMについて TVCMで話題の「トキウム防衛隊」を運営する「TOKIUMシリーズ」は導入社数1200社以上と急成長中です！経費精算の市場は前年比131.8%と急拡大しており、スタートアップでも業界のリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に業界業種問わず幅広く導入実績があります。

■□20代の成長環境豊富×手厚い教育体制で未経験からトップコンサルタントへ！著しく市場成長中の話題SaaS企業で自社商材のITセールスをお任せします！コロナ渦での働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供しており、経費精算・請求書〜BPOサービスオールインワンでの支援で業界唯一無二のポジショニング□■ ■業務内容 ※面接時の適正によって別ポジション打診するケースがあります ご契約された業界問わず様々な企業に対して、導入支援・運用提案業務に携わっていただきます。業務効率化・時間革命が達成できるようお客様の運用を理解し、サービスやプロダクトの有効な活用方法を提案します。 ・初期設定等の導入支援課題や実現したい姿のヒアリング ・プロダクトの有効な活用方法を提案・コンサルティング ・社内へのプロダクト開発ためのフィードバック ・将来的なチームのマネジメント ■教育体制 未経験でも早期に活躍が出来る手厚い仕組みが整備。 ・70の営業研修コンテンツにより、営業やプロダクトの理解を深める ・育成専任の社員がフォローアップ個別支援など ■キャリアパス 未経験でも20代でＳaaS業界のトップビジネスマンになれる成長環境！ ・早期のリーダー経験：リーダーの60％が20代と成長につながる抜擢機会 ・横のキャリパスも豊富（IS/FS/マーケター/リクルーターなど） ■ポジションの魅力 ・SaaSのCS活動基礎となる様々なスキル（顧客折衝（説明・交渉）、課題把握、解決提案・プロジェクトマネジメント等）が身につくことができる。 ・導入支援だけに留まらず、顧客が抱えている課題の根本解決に向けた提案を行い、主体的に顧客の業務改善に努めることができる。 ■TOKIUMについて TVCMで話題の「トキウム防衛隊」を運営する同社は導入社数1200社以上と急成長中です！経費精算の市場は前年比131.8%と急拡大しており、コロナ渦の働き方変革、法律の大幅改正を含め、請求書のペーパレス化のニーズが高まっています。その一方で、変化が急すぎたために既存のビッグプレーヤーが不在の為、スタートアップでも業界のリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に業界業種問わず導入実績がございます。

〜エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」／グロース上場／多様な業界の課題解決に貢献／ゆくゆくは戦略策定や組織運営にも携われる◎〜 ■仕事内容： 法人顧客向けにTUNAGの営業活動をお任せします。インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施 ※1日に平均3件の商談・初回提案から成約まで平均2〜3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり） ・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者（経営陣）へのプレゼンテーション ・契約後の顧客フォロー ※カスタマーサクセスチームと連携して実施 ■『TUNAG』とは： 組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしています。 ■魅力／特徴： （1）多様な業界の課題解決に貢献 TUNAGは「ホリゾンタルSaaS」として、業界や規模を問わず、多様な企業の組織課題に対する提案営業を行います。継続率99%という高い顧客満足度と豊富な成功事例を基に、顧客に最適な提案を行います。 （2）本質的な営業スキルの向上 TUNAGが取り組むエンゲージメント領域は、重要性は高いものの緊急性は低い第2象限に位置します。中期経営計画や目指す組織像を基に、重要性の合意形成からアプローチを行うため、単にツールを売るだけでなく、組織全体や経営層に対する深いレベルのコンサルティング提案を行うことで、高度な提案力を身につけることができます。 （3）事業開発としてのキャリア形成 営業活動だけにとどまらず、マーケット開拓を加速させるための営業戦略立案や実行、業界特有の課題に応じた商品・サービスパッケージの開発にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

★紙やFAXが主流のレガシーだらけの不動産賃貸領域をSaaSの力でなめらかに／業界トップクラスのシェアを誇る複数のプロダクト／入社後1カ月間の研修／フルフレックス／リモート可★ ■本ポジションのミッション： 同社は、不動産賃貸における、管理会社／仲介業者に向けた業務効率化SaaSサービスを複数種類提供しています。 より多くの不動産企業様にイタンジのサービスを導入いただき、業界のDX化と同社の売上拡大を図っていきます。 ■業務概要： ご経験・ご希望に応じて、フィールドセールス／インサイドセールスのいずれかをお任せします(適性)。 ※入社後1カ月間は育成チームに所属し、業界・プロダクト知識やセールスとしてのノウハウを学んだのちに現場配属となります。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 【フィールドセールス】 ・不動産会社に向けた自社サービスの営業提案 ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル ・営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメント 【インサイドセールス】 フィールドセールスと連携し、内勤営業業務をご担当いただきます。 ・法人とコミュニケーションを取り課題同定、商談調整 ・法人からの問合せからの商談調整（コーポレートなど） ・営業サポート（資料整理、日程調整など） ・顧客管理ツールHubSpot（ハブスポット）の更新 ※適性と意向のある方には、「チームの数字管理や達成アクションの企画、実行、マネジメント」等を行うリーダーやマネージャー、営業企画に進んでいただく場合がございます。 ■魅力ポイント： ・個人での予算達成よりも『チームで協力しながら目標を達成すること』を重要視しています。メンバーと助け合いながら自らの仕事が社会にどのような価値を提供しているかをダイレクトに感じることができる業務です。 ・他のSaaS企業と異なり、アウトバウンドでの成約が非常に多い企業です。サービスに魅力を感じていただけることに加え、セールスとしてのスキルが高いメンバーも多いからこそ、シェアNo1のサービスも多数生まれています。 ■サービス例： ・79,000店舗の賃貸仲介業者が使用するリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」 ・不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋」

【法人営業経験を活かして不動産×ITの自社SaaS導入をお任せいたします！】 ●不動産賃貸業界のデジタル化を推進するSaaSツールを自社開発・提供 ●セールスチームのリーダー/マネージャーとしてより多くの不動産企業様にイタンジのサービスを導入いただき、業界のDX化と同社の売上拡大目指す ●成長フェーズなので新サービスも多数開発中 ●フルフレックス、グループ間の異動制度もあり多様な働き方をご用意◎ ■本ポジションについて： 同社は、不動産賃貸における、管理会社／仲介業者に向けた業務効率化SaaSサービスを複数種類提供しています。 ■業務概要： 全国の不動産管理会社・不動産仲介会社会社に対し、自社サービスの導入を進めていただきます。 営業手法はインバウンドとアウトバウンドの割合が50％ずつで、戦略策定、予実管理、提案、クロージングまで一気通貫して担っていただきつつ、プレイングマネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ・不動産会社に向けた自社サービスの営業提案 ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル ・営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメント ※マネージャー・リーダークラスの方は、チーム強化・教育も担っていただきます。 ■キャリアパス： セールスポジションでマネジメントの道へ早期にステップアップしていくことが可能です。 社内異動制度等もあり、SaaSセールスから営業企画やカスタマーサクセス、事業企画など、個人の指向と適性があれば、事業の成長とともにキャリアの道を開拓していけるポジションです。 ■魅力ポイント： ・個人での予算達成よりもメンバーと助け合いながら『チームで協力しながら目標を達成すること』を重要視 ・自らの仕事が社会にどのような価値を提供しているかをダイレクトに感じることが可能 ・セールスとしてのスキルが高いメンバーも多いからこそアウトバウンドでの成約が非常に多い ■『ITANDI』について： 不動産管理会社向けのクラウド型業務支援システムです。 物件掲載〜契約〜退去管理までを一元管理でき、お客様の業務効率化に寄与し、9万を超える不動産仲介店舗に導入され、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」／グロース上場／フレックス／小規模で柔軟な組織で力を発揮できる◎〜 ■仕事内容： TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜対顧客業務＞ ・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート ・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動 ・アップセル提案：オプション機能やアカウント増 ・ユーザーコミュニティ運営：『エンゲージメントサロン』の運営 ・ユーザーイベント企画・運営：『エンゲージメントアワード』『つならぼ』等 ＜対社内業務＞ ・トレーニングコンテンツ、FAQの設計 ・顧客要望に基づくプロダクト部門への機能改善提案 ・活用事例のビジネス部門へのフィードバック ■『TUNAG』とは： 組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしています。 ■魅力／特徴： ・TUNAGの継続率は99%で、高い顧客満足度を誇ります。 ・ホリゾンタルSaaSとして、業界・規模を問わず多様な企業の組織課題に携われます。 ・顧客フィードバックを基に、プロダクト改善・開発に関わる機会があります。 ・小規模で柔軟な組織のため、チームワークを活かした業務遂行が可能です。 ・カスタマーサクセスマネージャー、事業開発、PdM、FSへのキャリアパスが開かれています。 ■組織について： ・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、部長1名・メンバー14名が所属しています。 ・前職は人事・経営企画・営業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

『施工管理や営業の経験を活かせる！修繕・原状回復工事の案件と工事会社をマッチングする自社SaaSサービスの導入支援やフォローを担当』 ★不動産×IT／スタートアップで成長環境◎／自社SaaSサービス／業界未経験者歓迎／フルフレックスで働きやすい環境／非年功序列★ ●レガシー業界をITの力を活用して変革するグロース上場GA technologiesグループの中核企業です。従業員数1000名規模の大企業の安定性×ベンチャー企業の成長スピードを兼ね備えています。 ●非年功序列型の組織体制のため、早期にリーダー/マネジメント等の業務経験を積むことができます。また、社内公募制度等もあり、手を挙げればご自身のやりたいことにチャレンジしていける環境です。 ■業務概要： 物件の修繕や原状回復工事の案件を工事会社とマッチングさせる、自社SaaSサービス『内装工事くん』のカスタマーサクセス担当として活躍いただきます。23年4月にスタートしたばかりのサービスですので、発注者の要望を整理し、工事会社と最前線でコミュニケーションを取りながら、円滑な案件のマッチング・工事の進行をサポートしていただきます。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■業務詳細： パートナーである受注工事会社との信頼関係を築きつつ、テクノロジーを通して発注者と受注者の一連の業務を効率化する役割を担っていただきます。 ・「内装工事くん」導入後の原状回復工事の業務フローのヒアリング ・オンボーディング、導入支援 ・案件と工事会社のマッチング ・工事会社の育成、マネジメント、サポート ・見積、報告書の作成 ・工事管理（予算管理・工程管理・品質管理・安全管理） ・社内担当者との打ち合わせ業務 ・組織立ち上げに伴うオペレーション構築やマニュアル作成 ■IT業界未経験の方でも大歓迎： 現在、活躍している方の多くは業界未経験の方となっており、不動産業界全体の変革にチャレンジできる環境です。 ■『内装工事くん』について： 工事発注者はPCを通じて気軽にWEBで発注を行い、工事会社はスマホを通じて退去立会の依頼や工事を請け負うことができる工事のマッチングプラットフォームです。 ▼サービスのHP https://lp.itandibb.com/naiso-kouji/

■職務概要： 当社のメインプロダクトである【適性検査eF-1G】を用いたソリューションの提供 ・新規顧客との商談機会の獲得はもちろん、効果的な商談機会獲得施策の検討や施策の実行も担っていただきます ・顧客のビジネスや戦略、採用・組織課題を深く理解し、課題に即した適性検査eF-1Gを用いたソリューションの提案を行なっていただきます ・採用や組織課題の相談相手（パートナー）として顧客から信頼してもらえるよう長期的な顧客関係の構築を重視します ■業務詳細 1.新規顧客、既存顧客との商談実施 2.商談に向けた顧客課題の仮説構築や解決策案の検討、資料作成などの準備 3.商談における顧客課題のヒアリングと効果的なサービス説明、課題に則したソリューション提案の実施 4.目標達成のための活動計画の策定及び改善 5.市場動向や顧客課題、営業ナレッジの組織内共有 6.その他個々人の特性や課題に合わせた業務 ■ポジションの魅力： ・人的資本経営が注目される市況下において、全ての企業や団体に対して価値のあるサービスを提案する事ができます ・様々な規模感のクライアント企業に向けた課題解決を提案する事ができ、BtoBビジネスにおける様々な知識・知見を得ることができます ・チームワークを大事するカルチャーのもと、日々活動しながら達成感を分かち合うことができます ■当社の特徴 当社イー・ファルコンは、創業してからの24年、個人と企業の双方に価値提供することを重視し、適性検査の開発、提供に取り組み、企業の採用や組織開発における課題解決を支援してきました。主力サービスである適性検査「eF-1G（エフワンジー）」は、その測定領域の広さや診断精度の高さ、カスタマイズ性の高さという特徴から、採用ターゲットの要件定義や見極め、惹きつけでの活用はもちろん、育成や配置、登用など幅広い用途でご利用いただいており、大手企業から成長企業まで導入企業は1000社を超えております。また、親会社である株式会社i-plugが提供する新卒オファー型サービス「OfferBox」にもeF-1Gは標準搭載され、多くの就活生の自己分析や企業とのマッチングにおいて価値発揮しております。 変更の範囲：会社の定める業務