〜月残業時間17時間／研修制度が充実しているため未経験からでも安心！／新しいことにチャレンジしたい方、営業としてキャリアアップしていきたい方からの応募歓迎！〜 ■職務概要： 東海圏の自治体向けに自社開発した業務システムや他社商材を含めたICT提案営業を実施いただく予定です。 新規営業２割：既存営業8割と既存営業中心にご対応いただく予定です。 ■職務内容： ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞ ・PC等のハードウェアの販売活動 ■入社後の流れ・教育体制： 入社後1年間は、教育係として先輩社員の方が付くため、社内ルールや仕事について習得いただくことが可能です。また入社3年、5年目に研修があり長期的なフォロー体制がございます。 ■組織構成 課長職が1名、エキスパートが１名、メンバーの方が２名と計4名体制で活動しています。年齢層としては20代の方が1名、30代2名、40代の方が１名の構成です。 ■魅力ポイント ◎既存向けの営業だからこそ未経験安心して仕事に取り組める◎ 業務の７割ほどは既にお取引のあるお客様に向けた「導入/改善提案」「顧客への厚いフォロー」等の既存営業を行っていただきます。 また当社のシステムが東海圏の自治体にて50％以上のシェアを誇っており活用事例なども豊富にあるため未経験の方からでもご紹介しやすい、事例が話しやすい商材となっています。 ◎ご入社後の充実したフォロー体制◎ ご入社後中途の方でのフォローを1年以上の長期間に渡って丁寧に実施をいたします。システムに対する知識はもちろん、営業同行も先輩社員がついてきてくださる環境です。どこよりも長期間で手厚いフォローだからこそ未経験の方がたくさんご活躍いただいている環境です。 ◎未経験歓迎、中途でも活躍！長期的に働ける環境： 前職アパレル関係の方からご入社いただきご活躍している方がいらっしゃるなど中途でのご入社よりご活躍していただくことが可能です。 また年休126日、新卒での3年離職率が9%と長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／中途入社者のうち9割が法人営業未経験／年次関係ない実力に応じた正当な評価制度で月額最高インセンティブ120万円】 ■募集背景： 同社はクラウド領域でシェア率No1を誇っており、その他にも現在需要が加速しているDX領域商材を扱っております。2018年の創業以来増収増益、昨対比売上150％以上とお客様からの引き合いも増えており、2028年上期の上場を視野に上場準備に入る企業拡大フェーズのための増員募集となります。 ■職務概要： 様々な業種業界の法人企業に対して、自社サービスであるテレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、顧客の課題に応じて、最適なソリューションを提案する営業です。 ■具体的な仕事内容： ・法人企業へのアプローチ ・課題などを詳しくヒアリング ・課題に応じた自社商品、サービスの提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー 営業手法：テレアポ、WEB集客、DM配信、顧客からの追加ご依頼 （新規：既存の割合＝4:6） ■商材例： ・クラウドPBXモバビジ：どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能。 ・クラウドサイン：企業間の契約書面をすべてクラウド化し、最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 ・その他OA機器の販売 ■フォロー体制： 入社後2日間の研修＋3名チームのOJTで育成。少人数で質問しやすい環境のため、営業未経験からでも安心して成長できます。 ■インセンティブ・評価制度： ・歩合取得率75％、単月平均7〜10万円支給 ・賞与は40〜100万円／回 ★中途一年目から活躍し、毎月15~30万もの歩合を獲得している社員も多数います。 ★厳格に評価基準が決まっており、自身が目指すポジションや得られる対価が明確です。 ★最短半年で昇格可能！早期でリーダー・エリア責任者といったポストに就くチャンスがあります！ ■ポジションの魅力： ・対象顧客は過去お取引があった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすいです。 ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境です。 ・営業で挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI×クラウドの最先端技術でアジア経済発展に貢献／急成長ITソリューション企業／SalesforceやAIの知見を磨く◎市場価値を高める環境■□ ■業務内容： 〜マネージャー候補としてチーム・組織を牽引〜 当社が提供するSalesforce導入支援や自社AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」のソリューションを、企業様に提案・販売していただく法人営業のマネージャーポジションです。 ■具体的には： ◇Salesforce 導入支援・カスタマイズ・定着化に関する提案営業 ◇自社AIサービス「HAMPANAI AI」の導入提案・活用コンサルティング ◇クライアントニーズのヒアリングと課題抽出 ◇社内エンジニアチームとの連携による提案設計 ◇既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ◇メンバー育成 ※「営業リーダーから新たにマネージャーに挑戦したい方」「ベンチャーでスキルを試したい方」歓迎です。 ■サービス概要： 「HAMPANAI AI」は、シンプルな操作で少量データでも高精度な分析・予測を実現するAIクラウドサービスです。AIの専門知識やコードを書く必要はなく、現場の担当者が簡単にモデルの構築やアップデートを行えます。このため、外部のデータサイエンティストの採用や外注が不要となり、コストと時間の削減が可能です。柔軟なソリューションで様々な事業や分野に適用可能で、将来的な拡大も期待できます。国立広島大学との共同研究で健康リスク予測などの実績もあります。 ■当社の魅力： 独自の研修制度と、個々のスキルアップを後押しする社風で、失敗を悪とはせず、“やってみる、動いてみる”ということを評価するカルチャーです。エンジニア層と営業部のコミュニケーションも活発に行われ、円滑な業務が行えるのも当社の特徴です。 ■配属先について： 平均年齢は28歳となり、毎日15分朝会（共有・相談など）も実施しています。ゴルフやフットサル、ボードゲーム好きな方がいる、和気あいあいとした職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★物流／自社プロダクト／運用保守／カスタマーサクセス／オンボーディング／改善推進／技術理解／チームマネジメント／裁量ある働き方★ 改善志向・顧客成功志向で、チームで成果を出したい、技術理解と業務理解を両立し、顧客と近い距離で働きたい方へ！ ◎運用改善・仕組み化まで踏み込める“上流運用”の魅力 ◎リモート中心 × 裁量大の働き方 ◎顧客価値とプロダクト価値を両方つくるカスタマーサクセス型運用 ■業務内容 物流業界向け自社プロダクトのカスタマーサクセスを担当。業務理解に基づく定着支援、問い合わせ統括、運用改善、チーム管理を担います。複数顧客・複数システムを並行対応し、優先度判断とタスク配分を実施。オンボーディング支援、関係者調整、問い合わせ整理、運用保守の進行管理を行います。技術的課題にはサーバー保守やリリース管理、不具合改修の統括、原因分析・再発防止策検討まで対応。メンバー管理やレビューを通じ品質を維持し、判断基準の標準化も推進します。さらに運用フローの可視化・自動化を進め、負荷軽減と継続的改善を実現します。 ■業務の魅力 単なる保守ではなく、改善・標準化・自動化まで関与可能。顧客課題を近い距離で把握し、業務設計や仕組みづくりへ反映できます。複数案件を統括し、課題整理力や推進力を発揮できます。 ■働く環境 部長・副部長を含む少人数チームで、20〜40代のメンバーと協力会社が在籍。コミュニケーションが取りやすく、相談や共有がしやすい環境です。リモート勤務が基本ですが、必要に応じて出社や倉庫訪問を行います。 ■働き方（魅力条件） ・フレックス（コアタイムなし） ・リモートを中心に勤務可能 ・副業や服装自由など柔軟性のある制度 ■キャリアパス 入社後は既存マネージャーとともにプロダクト運用を担い、顧客成功の基盤を築きます。将来的には、複数サービスの運用改善を牽引するマネージャーや、標準化・自動化領域の推進役として、仕組みづくりを主導できるキャリアも描けます。 ■企業魅力 物流領域で20年以上の実績を持ち、倉庫管理WMSや配送管理システムを中心に事業を展開。関連企業との協働を通じて物流品質向上へ貢献し、各種受賞歴も有します。社員数264名の体制で、環境整備や教育支援制度にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスのシェア率を誇るサービスを展開／創業60年の実績と安定基盤／サポート体制◎】 ■業務内容： （1）情報収集 法改正の情報や、新規顧客のシステム入れ替えなど、提案に結び付けるための情報を収集します。 （2）提案 自治体様の次年度の税金の使い道を計画し、予算として要求し議会の承認を得るというプロセスになります。提案の際はチームとして活動しますので、上司やシステムエンジニア、インフラエンジニアなどと密に連携を取りながら、商談を進めていきます。 （3）導入支援 システムを稼働させるために必要な『要件定義』を顧客と行います。この要件定義はシステムエンジニアが中心となりますが、契約外の費用が発生したりする可能性もあるので、営業はそれに同行し必要に応じて顧客と契約協議を行います。 （4）運用サポート 稼働後は、操作性等に関する運用状況の確認や、法改正に伴う追加要望の確認、他部署でお手伝いできることの情報収集（新規案件の掘り起こし）などを行います。 ■組織構成について： 人数：9名（営業8、保守SE1）男女比：男性6、女性3となっております。 ■当社のサービスについて： ・基幹系システム…住民情報・税・福祉といった分野で自治体業務や住民サービスを支えているシステム群です。 ・内部情報系システム…自治体職員の給与・勤怠の管理、予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステム群です。 ■サービスの特徴について： 当社がメインで扱っている商材のうち、基幹系システム(住民情報を扱うシステム)は東京都多摩地区において11団体(26市4町村中)で利用いただいています。また、内部情報系(庁内の事務処理に利用するシステム)についても、同地区内で30~40％は当社がシェアを持っております。 ■入社後について： OJT担当の先輩社員が1名ついて丁寧にフォローします はじめは自治体業務やITについて座学で学んでいただき、並行して先輩の営業に同行しながら少しずつ業務を経験していただきます。 ■働き方について 当社は年休120日以上あり、有給も『1時間単位』から取得できることから取得率が高いです。充実した福利厚生制度やフレックスタイム制などの柔軟な働き方により、長期にわたり就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化・IoT・AIなどのソリューション提案／創業350年の岡谷鋼機Gの安定基盤有／海外含めて70社以上のグローバル展開中〜 ■業務内容： スマートファクトリー化に取り組んでいる製造業向けに、「AI・IoT・自動化/省人化」をテーマに、コンサルティングから、システム提案・販売活動をお任せします。 ■業務詳細： 当社グループで取引のある企業に対して、自動化・IoT・AI・OTネットワーク構築などを中心に、スマートファクトリー化を目指した、モノづくりDX全般のシステム提案活動をお任せします。 （1）スマートファクトリー事例紹介・プレゼンテーションにより需要の発掘 （2）引合いが発生すると、コンサル・提案・見積 （3）AI・ロボットの自動化分野では、最先端の技術を有した協業パートナーと活動 （4）スマートファクトリー化は数年間のプロジェクトが多く、顧客との継続した関係構築。特にAI・ロボットの自動化分野では、最先端の技術を有した協業パートナーと活動します。 ■組織構成： 当社の営業本部は、名古屋・東京を拠点として、20名体制で運営しております。そのうち8割はキャリア入社者で、中途社員も多く活躍しております。 ＼求人の魅力ポイント／ 岡谷鋼機グループは、海外含めて70社以上あり、社員数ですと、5000名以上が在籍しております。グループのネットワークを活用し、幅広い業界のお客様とお取引することが可能です。営業拠点の拡大も図っており、幹部候補を募集しております。 ■当社の特徴： ・創業350年の岡谷鋼機のグループ会社のユーザー系情報システム会社で、グループにおける全ての業務系システムを開発・保守・運用しています。 ・岡谷グループ30社以上はもちろんのこと、他グループ外の一般企業のお客様からの売り上げも全体の4割を占め、システムインテグレーションを幅広く進めています。 ・案件の9割が元請け/一次請けとして受託するため、業務範囲としては要件定義、設計、開発・構築、テスト、導入、運用保守まで幅広く携わっています。 ・事業内容としてもソフトウェアの開発、インフラ構築、ハード販売、アウトソーシング業務まで幅広く携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社ではFinTech事業の拡張・国内開発体制の強化を進めており、 お客様の課題を理解し、最適なシステムやソリューションを提案できるFinTechソリューション営業職（マネージャー候補）を新たに募集いたします。 ◼️ポジション概要 本ポジションでは、トレイダーズグループが展開する金融取引プラットフォームやDXソリューションの営業活動全般をお任せします。 ただの無形商材の販売ではなく顧客のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを設計・提案するコンサルティブセールスとしての役割が求められます。 ■業務詳細： 下記営業業務をお任せします。 【業務内容】 ・FinTechソリューションの提案（FX／暗号資産／システムトレード／バイナリーオプションなど） ・顧客管理・レポーティング・バックオフィスシステムの導入提案 ・顧客企業の課題ヒアリング・要件整理・最適なシステム構成の提案 ・DX推進・Web開発ソリューション提案（物流・医療・不動産業界など） ・FinTech業界やDX市場の動向調査、営業戦略の立案 ・プロジェクトリード（導入フェーズにおける社内外調整） 【スキルアップできる環境】 ・FinTech／暗号資産など高い専門性が求められる領域で営業としての市場価値を高められる ・システム知識を活かしてプロジェクトマネジメントや事業開発へのステップアップが可能 ・グループ内エンジニアや経営層と直接連携し、技術×事業の視点を磨ける ・業務改善や自動化（RPA・生成AIなど）にも積極的に挑戦できる環境 【この仕事で得られるもの】 ・金融・暗号資産といった急成長領域でのキャリア形成 ・安定した上場企業グループの中で、第二創業期のダイナミズムを経験 ・顧客・エンジニア・経営をつなぐ“事業プロデューサー的営業”としての成長 ・新しい提案を歓迎するカルチャー。経験よりも挑戦する姿勢を重視 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可/電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎/住宅手当・退職金制度有/賞与約7ヶ月の支給実績なども有で将来性のあるIT業界で長期就業可能】 ＜未経験からでも活躍できるフォロー体制が充実＞ ・入社後配属の部署でトレーナーとして先輩社員がつくため独り立ちするまで数ヶ月〜半年間のOJTを通じて丁寧にフォローしていきます。また社内の研修や外部研修も活用しながら専門知識につきましても学習し続けられる環境です。 また、技術資格一時金支給制度もあります。 ※技術資格一時金支給制度とは、300以上の当社が定める資格に取得された場合一時金を支給する制度となり、自己研鑽を促す取り組みを行っています ■業務概要： 関西地区（大阪、奈良、和歌山メインで、一部滋賀、兵庫等）における既存顧客に対し、ITインフラソリューション全般の提案や販売等を中心とした営業活動を行っていただきます。BtoB、またはBtoG向けの営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず、安定したビジネス基盤の元、長期的にご就業いただけるポジションです。 業界例：製造業界、自動車産業、金融・保険、公共団体、外郭団体など ■具体的な業務： ・既存顧客を中心とし、ITインフラソリューションをご提案する ・新規顧客は、パートナーの紹介や、展示会等で対応する場合もある ※飛び込み営業等ではありません ・担当顧客数としては担当地域やポジションによって異なってくるが、数社から十数社程度が見込まれる ・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し対応する ■同社の魅力 ・5,500社以上の様々なお客様とのお取り引きと長期的信頼関係 ・多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携 ・ICTと電子デバイス（半導体・センサーなど）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援 ・国内だけでなく、東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開 ・これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中 変更の範囲：会社の定める業務

~日立Ｇから独立しオリックスＧ100％出資のネットワークインフラの会社／年休126日／在宅有／フレックス制で柔軟な働き方福利厚生充実~ ●業界未経験歓迎！法人営業経験で応募可！ITの知識を身につけられる ●社会的貢献度の高い商材でお客様の本質的な課題解決を行える ●「リモート可×フレックス×126日」でWLBを実現 ■業務の内容： 当社のパートナーである大手IT企業に対してITシステムを統合的に提案する営業を行っていただきます。 当社が強みを持つ製品、ソリューションを各パートナーのシステムの一部として大手企業等のエンドユーザ様に提供します。 既存顧客を担当する業務が大半を占めますが、既存顧客の中で更に人脈を広げながら、案件を拡大する新規活動も担っていただきます。 ■当社の特徴： ネットワークを中心に認証や検疫などのセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、クラウドサービス、IoTなどの事業を展開しています。大学・官公庁関連の案件もあり、景気に左右されにくいのも特徴です。 ■組織情報： ・第二営業部の主な顧客は一般企業、社会インフラとなります。 ・組織構成はマネージャー1名、メンバー7です。 ・20代〜50代の方がご活躍しております。 ■入社後について： ・先輩社員のＯＪＴのもと既存顧客を対象にＢtoＢの営業スキルや担当顧客や社内ＳＥチームとリレーションシップの醸成を行い、半年〜１年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。 ・1人あたり1〜10社程度のご担当、半年〜長くて2年間担当する案件もあり、既存のお客様と深く長くお付き合いをしていく営業スタイルです。 ・商談の実施方法はオンラインが多いです。 ■過去のご入社事例： 同社として未経験でのご入社実績があります。 ※旅行会社、印刷会社、製造メーカーからの採用実績あり。 ■働く環境： ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20〜40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間以内程度/福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援/在宅勤務可〜 【仕事の内容】 すでにお取引実績がある会社への既存営業がメインとなります。大手ベンダーや金融業界の取引をしているお客様を中心に、新たなニーズを深堀しソリューション提供に向けたコンサルティング営業を担当していただきます。SI営業にありがちな調整役としてだけの営業ではなく、自分から企画・提案が出来る裁量性あるポジションです。 【主な仕事内容】 ・お客様とのリレーション構築/ニーズ確認やテーマの具体化 ・当社エンジニアへのヒアリング ・既存プロジェクトの契約管理 ・プロジェクトにおけるメンバー配置に関するPMとの検討 ・既存のお客様に対する新規プロジェクトへ繋げる提案 上記のように営業を担当していただける方に対する裁量は広く、自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトをもたらすことができます。 既存のお客様との業務が中心の為、リレーション構築や日々の提案力が業務の上で重要なカギとなります。他部署とも連携をしながら、当社で培ってきた業務系システムのノウハウを商材に、様々な大手顧客に対して課題やニーズに沿った提案活動を行い、事業の拡大を目指します。 【企業・求人の特色】 「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆北九州市／転勤無／ITソリューション営業(マネージャー候補)のお仕事／◆【土日祝休・年休124日・残業10〜20h】プライム案件98％ ■採用背景： 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、営業部門の体制強化を目的とした募集です。 当社では、これまでシステムエンジニア出身の営業が中心となっておりましたが、外部から営業経験豊富な即戦力人材を迎えることで、営業力の底上げと組織の活性化を図りたいと考えています。 ■業務内容： 北九州のお客様をメインに既存のお客様に対する提案営業と新規開拓業務の二つを担っていただきます。新規開拓業務はIT企業の説明会や、お客様からの紹介、HPからのお問い合わせなど反響営業がメインになります。 企業様のニーズを組み取り以下のようなソリューション提案を行っていただきます。 ◇クラウド関連サービス ◇セキュリティソリューション ◇業務効率化・DX支援 　DXコンサルティング 　超高速開発（JBアジャイル） 　モダナイゼーション また、マネージャー候補落としてメンバーマネジメント、数値管理などのお仕事も担当していただきます。 ■組織構成： 営業部：9名（20代1名、30代3名、50代1名、60代4名） ■同社の魅力： ・事業について：長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。製造業に関する業務知識をもとに、JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ・働き方：完全週休2日制で残業10〜20h、リモート勤務可能です。子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」取得。 ・スキルアップ：研修制度や資格取得に向けた支援環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

英語力を生かす×直行直帰×週２リモート×グローバルの舞台で顧客の課題解決 【募集背景】 Lenovoは、急速に変化するITインフラ市場において、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供するため、営業力を強化する必要があります。グローバルな競争環境の中で、ITインフラ全般に精通した営業職を増員し、より多様な顧客に対応できる体制を整えることが急務です。これにより、顧客との信頼関係を深化させ、長期的なパートナーシップを築くことを目指しています。 【事業・組織紹介】 Lenovoは、PC、スマートフォン、サーバー、ストレージ、ITサービスなどの幅広い製品を展開するグローバルなテクノロジー企業です。特に、個人向けおよび法人向けのPC市場で強い存在感を示し、ThinkPadやIdeaPadなどのブランドが広く認知されています。当社の営業チームは、ITインフラの専門知識を活かし、顧客のビジネス課題を解決するための提案を行う重要な役割を担っています。 【業務内容】 入社後は国内最大級の総合電機グループを担当いただきます。 - ITインフラ全般に関する提案営業を行い、顧客のニーズに応じたソリューションを提供します。具体的には、サーバーやストレージ、クラウドサービスなどの製品を通じて、顧客の業務効率化を支援します。 - 顧客との関係構築を重視し、定期的なフォローアップやニーズのヒアリングを行い、長期的なパートナーシップを育成します。 - 市場調査を実施し、競合分析を通じて営業戦略を立案。特に、英語を使用したグローバル市場での情報収集と分析が求められます。 - 営業活動の成果を分析し、改善策を提案。CRMツールを用いてデータを管理し、業務の効率化を図ります。 - Cレベルのステークホルダーとのリレーション確立と維持します。 各国の担当者をとりまとめ、主導するアカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。 ※マネージャー役職ではあるものの部下を持つことはありません。 達成率によりインセンティブが発生しますので実績を給与に反映することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ業界のDX化を推進／類似サービスも少なく市場優位性◎／創業130年を誇るプライム上場メーカーの新規事業領域／リモートワーク／フレックス／安定性×ベンチャー組織】 ■業務内容： 道路標識、道路照明、カーブミラーなど、老朽化による倒壊・落下事故が全国で発生しておりますが、多くの地方自治体で人手不足や財政面の課題から、定期点検が先送りにされてしまっている現状があります。 このような問題を解決するため、自治体や建設コンサルティング会社に向けて、当社技術を使用し画像認識や映像解析機能を持つソリューション提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ITソリューションの新規営業 道路標識等管理状況のヒアリングを行い、当社ソリューションでの課題解決についてご提案頂きます。顧客に対してプレゼンテーションや試験導入を行い、入札、契約締結までを御担当いただきます。 ・マーケティング、事業戦略立案業務 顧客訪問や展示会からの情報収集、新規ターゲットの探索活動にも従事いただきます。 ■担当サービス「みちてん」： 道路標識や照明など道路附属物の点検・維持管理をDX化するソリューションです。ドライブレコーダー映像をAI／RPAで解析し、附属物の位置や属性を自動抽出して点検表やデジタル台帳を自動作成します。また、巡視業務のデジタル化や現場点検の効率化も支援し、人手・時間・コストの大幅削減を実現します。 ■就業環境： 担当エリアが全国となる為、出張が週1〜3日程度あり、宿泊を伴う場合もあります。出張以外は基本リモートワークとなり、ほとんどの社員は出張以外も在宅勤務を行っております。 ■組織構成： 当課は課長1名、基幹社員6名、事幹3名、主務5名、派遣15名の構成で、 20代以下3名、30代4名、40代6名、50代2名（社員のみ）で構成 ■統括部について ソーシャルデザイン統括部は、グループの「ビジョン2030」実現に向け、社会課題解決型の新事業創出を担う組織です。 主な取り組みは、社会インフラ維持管理DX、ライフサイエンス、宇宙などの分野で、デジタルトランスフォーメーションを活用した革新的なソリューションを開発しています。市場や顧客の声を反映し、技術開発から事業化までを一貫して推進し、将来のコア事業となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□丸紅・セコムグループの安定基盤／自社回線保有／特定顧客（エンタープライズ）向け営業／既存顧客100％／1社に深く入り込めます／社内公募制度でキャリアチェンジも可能／月10日までリモート可・スーパーフレックス制度でワークライフバランス◎■□ ■概要 当社は自前の通信設備を都市部に集中/特化することで、柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。今回はパートナー様に自社ネットワーク商材を提案する営業チームの強化を図ります。 当社が代理店契約をしているパートナー様は大手SIer、電機メーカー等の企業が中心です。その為、売上全体で大きな割合を占めており、 ダイナミックな提案を手掛けるチャンスが多数あります。また、パートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザー様のことを考え抜いて、時にはメーカーの立ち位置でサービスを作りだすこともできるため新しい営業スキルを身に付けられます。 ■業務詳細 ・顧客訪問、ニーズ把握、各種分析および事業部調整 ・提案に向け事業部との共同検討、提案書作成 ・顧客への提案、交渉、受注までの関連業務 【提案商材】 ネットワークサービス ●専用線 ある特定の２地点間を結ぶ回線サービス。 信頼性・品質・セキュリティが高く、企業の基幹ネットワークやデータセンター、通信事業者などのバックボーン、アクセス回線として利用されている。 ●VPN 公衆回線網(広域イーサネット網やインターネット)に接続されている利用者の間に、仮想的な通信トンネルを構成したプライベートなネットワーク。 通信経路を認証や暗号化を用いて保護することにより、第三者が侵入することのできない安全なネットワークを構築。 インターネットサービス ●FTTH アクセス回線に光ファイバーを利用し高速なデータ伝送を提供。 当社ではアクセス回線を専有型とすることで、安定した快適な通信環境を提供することが可能。 ●ISP ISPとアクセス網を一括管理することにより、ワンストップで安定した通信を実現。 ■組織体制： 法人営業は４本部12部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界の知識を習得しキャリアを築きたい方、営業経験を活かしたい方、お待ちしております！IUターンも大歓迎！／お客様のお困りごと・課題をヒアリング、IT提案で貢献／昇給のチャンスは最大年4回／】 ■職務内容： 様々な業種の法人・企業様にシステムやWebを使った業務改革・プロモーションなどの 企画・提案を行っていただきます。 深耕ヒアリングや定期訪問などのリレーション構築から始まり、お客様の課題を把握し、その実現に向けて社内の様々な部門と共に提案をしていきます。提案するシステムやサービスによっては、エンジニアや営業サポートと同行します。営業一人で全ての業務を行うのではなく、社内の連携・分業をうまく活かしてお客様のトータルでご支援する仕事です。 ※お客様のご要望などにより、対面／オンラインどちらの商談方法で営業活動をするかは使い分けております。 ＜UserSideのITサービス＞ 企業の発展をIT分野から支えるため、あくまでお客様視点とお客様満足にこだわったソリューションを提供する、企画提案型の営業をお任せします。 システム・ネットワーク・セキュリティやWeb発信、クラウドサービス等の企画・設計・構築から運用・サポートまで、IT全般を一括して提供できるため、お客様のニーズや課題をよく把握した上で、最適なソリューション（課題解決）を考え提案し、実現していきます。 物品の販売から大型構築案件、Web制作、ヘルプデスクなど様々な案件を扱います。顧客とは長く付き合い信頼を築いて、シェアの拡大をはかっていきます。 ■組織体制（札幌）： 営業部名4名・プリセールス1名所属／2022年8月現在（30代2名・40代2名・50代1名） 事務スタッフ3名 ■この仕事も面白さ： 「社内のシステムがもっとこうだったら良いのに」「この商品をもっと売り出したいけど、そのためにはどうしたら…」「社内の業務工数削減のために何かツールを導入できないか」—法人・企業様は様々な課題をお持ちです。引継ぎや新規開拓した企業様へヒアリングしてみると、”このサービスならこの課題が解決できるかも！”と気付ける瞬間があるはず。そこであなたの提案力を発揮していただきます。 ビジネスの基盤と言っても過言ではないITサービス・技術を身近に感じ学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

製造メーカーやソフトハウスメーカーなどへIT提案(システム開発、業務アプリ開発、保守・運用)をして営業をして頂きます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客との情報交換 ・新規顧客の開発 ・既存社員とのコミュニケーション、フォロー ・社員募集の全般作業 ・請求処理、見積書作成、企画書・提案者作成　など ■営業活動の進め方： 営業先の9割以上は取引実績のある既存顧客の為、営業しやすい環境です。 ・担当顧客に連絡を取り、アポイントを調整します。 ・訪問をして依頼内容のヒアリングをしていきます。 ・帰社後は開発に必要な人材を確認したり、必要に応じて求人募集をして適切な人材を見つけていきます。 ・技術者と再訪し、案件の詳細を打合せしていきます。 ・依頼いただいた業務を進め、進捗管理やシステム導入など適宜対応していきます。 ■営業エリア：静岡東部（沼津）が中心となります。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、社是「和」と「平等」を経営理念としています。いうまでもなく社員は企業の一員であり、企業は社会の一員です。その共存社会の中で、調和のある発展を遂げるためには、社員相互の和、会社と顧客の和、さらに会社と社会の和が望まれます。また主に、社員相互間・組織相互間では「平等」の精神において「和」を増幅させるものと思っています。この「和」と「平等」の精神をもって、同社は顧客のニーズに応え、社会に奉仕し、限りない可能性に満ちた未来へ常にチャレンジしています。同社が属しているソフトウエア業界は、時代やビジネスの変革によって進化していく必要があります。また、新しいジャンルのシステム技術に対応できる柔軟性や分かり易さを追求した独創性が求められます。日本の企業にとってより良いオープンシステムを実現するためには、商習慣や固有の業務に合ったアプリケーションが必要です。そのためにも、情報システムと業務の現場に乖離を生まない日本ならではのソフトウエアがもっとITを牽引していかなければならないと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●顧客の経営課題に合わせてソフトウェア製品やサービス提案をお任せ ●OJT教育やIT知見を深める研修が充実しており着実にスキルアップ可能 ●「リモートメイン×フルフレックス×残業25h×年収500万〜」長期就業可 ■業務概要： 〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万〜数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 ■フォローアップ体制： ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎eラーニング制度(Udemy) ■オススメポイント ・当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメイン ・企業課題の複雑化に伴い表面的なパッケージ提案ではなく、課題毎に戦略を立ててサービス提案を行い経営課題解決を伴走 ・数千万〜数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるためやりがいを得られる環境 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 ■企業概要： 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた超優良企業□■ ◎大企業×ベンチャーの風通しの良い社風 ◎日本初・世界初の技術を多数保有！ ◎SI事業の他に自社サービスも手掛ける幅広い事業基盤 ◎マルチベンダで最適なIT環境の提案や最新技術提案が可能 ■業務概要： お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 当社は大手・中堅企業や官公庁を中心に約16,000社の顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。 また独立系、かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 また全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

〜安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて、法人向け営業を担当いただきます〜 【定着率95％/育休取得実績多数(男女共)/中途入社５割】 ●ノルマ無・残業20時間程度・新規開拓の割合も少なく、働きやすい環境が整っています！ ●営業未経験者歓迎！エンジニア出身の方ご活躍中！ ■業務内容： SES/SIerの営業担当として、主にシステム開発やインフラ構築の領域において、お客様（SIer・エンドユーザー）との商談から弊社メンバー、パートナー様と協力してのチームビルディングをお任せします。 ※変更の範囲：入社時の仕事内容から変更なし ■営業活動の流れ： 1.お客様に対しての情報収集・関係強化施策・交渉・契約など 2.案件参画チームに対する情報共有・進捗確認・計画立案など 3.社内調整（法令確認・要員確認・収支確認・他部門連携など） ■業務詳細： <主な案件内容> システム開発・インフラ（サーバー機器）の設計構築・PMO業務 <部署での管理プロジェクト数> 120件程度 ＜新規と既存の割合＞ 既存7割　新規3割 ＜顧客の業種＞ 大手情報サービス企業および金融・通信・製造業等 ■入社後の流れ： まずはチームメンバーの商談同行にて実務を学んでいただき、徐々に既存顧客の中から成長の見込める案件の一部をお任せします。 営業経験が無くても技術職としてSES・SIerでの業務経験があればスキル習得・スキルアップが可能です。 ■評価基準： 目標予算はありますが、ノルマ等はございません。 仕事に対する姿勢や、案件を進めるにあたってのプロセスや行動を重視して評価します。 ■働き方： 本社出勤となります。 直行や直帰となる場合もあります。 ■チーム構成： 4名 （男女比は1:1。働きやすい職場です） ■フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能 ・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) ・チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度で、スキルアップも可能！ 変更の範囲：無

■□導入社数13,000社突破／メディアからも高い注目／AI（人工知能）×セキュリティ事業／毎年売上高120%以上を継続の成長中ベンチャー／業界シェアトップクラス／グロース市場上場□■ ■お任せしたい業務内容： ＜ミッション＞ ・セキュリティソリューションの仕様決定などの営業支援&システム導入時の導入支援 ・ソリューションをお客様に提案する際の仕様決定への支援や、システム導入時のシステム設定業務 ＜業務内容＞ ・アクセスコントロールシステム、監視カメラシステム、AI・画像解析ソリューション（顔判別、人数） の要件定義・設計・納品までの一連の導入対応業務。 ・お客様との要件整理を元にシステム構成を検討、構成資料作成（営業支援） ・導入プロジェクトの各種ドキュメント作成（図面、設計書、設定シート等） ・工事パートナーと連携し導入機器の工事調整（見積、現地施工管理） ・導入システム設定（PC、サーバーへの管理ソフトウェアインストール、パラメータ設定）、設定後のお客様への管理ソフトウェア操作説明。 ・勤怠システムとの連携マネジメント（お客様・勤怠システムベンダと要件を詰め、ソフト開発ベンダに対し手配調整） ＜具体的な業務割合＞ ・担当していただきたい業務領域の割合イメージ （1）プリセールス・セールスエンジニア　　50％（営業技術的な役割）　 （2）システム導入・設定・施工管理　　　　50％ ・関わる技術領域の割合イメージ　 （1）ITインフラ・ソフトウェア系　50％　 （2）建築・電気設備系　　　　　　50％ ※将来的には（1）の領域が増えていきます ■当社について 当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供している会社です。設立以来、クラウドを利用した入退室管理システムや画像解析を組み合わせた監視カメラシステムなど、先進的なソリューションを展開し、社会の安全基準を革新してきました。クラウド型入退室管理システム、監視カメラシステム、画像解析ソリューション、およびAI無人店舗ソリューションなどのサービスを展開しています。これらの製品を通じて、画像認識技術やAIを活用した新しい価値の創出を目指しており、業界内でも高い市場シェアと信頼を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□累計導入社数13,000社突破／メディアからも高い注目／AI（人工知能）×セキュリティ事業／毎年売上高120%以上を継続の成長中ベンチャー／業界シェアトップクラス／グロース市場上場□■ ■お任せしたい業務内容： ＜ミッション＞ ・セキュリティソリューションの仕様決定などの営業支援&システム導入時の導入支援 ・ソリューションをお客様に提案する際の仕様決定への支援や、システム導入時のシステム設定業務 ＜業務内容＞ ・アクセスコントロールシステム、監視カメラシステム、AI・画像解析ソリューション（顔判別、人数） の要件定義・設計・納品までの一連の導入対応業務。 ・お客様との要件整理を元にシステム構成を検討、構成資料作成（営業支援） ・導入プロジェクトの各種ドキュメント作成（図面、設計書、設定シート等） ・工事パートナーと連携し導入機器の工事調整（見積、現地施工管理） ・導入システム設定（PC、サーバーへの管理ソフトウェアインストール、パラメータ設定）、設定後のお客様への管理ソフトウェア操作説明。 ・勤怠システムとの連携マネジメント（お客様・勤怠システムベンダと要件を詰め、ソフト開発ベンダに対し手配調整） ＜具体的な業務割合＞ ・担当していただきたい業務領域の割合イメージ （1）プリセールス・セールスエンジニア　　50％（営業技術的な役割）　 （2）システム導入・設定・施工管理　　　　50％ ・関わる技術領域の割合イメージ　 （1）ITインフラ・ソフトウェア系　50％　 （2）建築・電気設備系　　　　　　50％ ※将来的には（1）の領域が増えていきます ■当社について 当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供している会社です。設立以来、クラウドを利用した入退室管理システムや画像解析を組み合わせた監視カメラシステムなど、先進的なソリューションを展開し、社会の安全基準を革新してきました。クラウド型入退室管理システム、監視カメラシステム、画像解析ソリューション、およびAI無人店舗ソリューションなどのサービスを展開しています。これらの製品を通じて、画像認識技術やAIを活用した新しい価値の創出を目指しており、業界内でも高い市場シェアと信頼を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容： ご入社後しばらくはキャッチアップのため、プレイヤーとして活躍いただいたのち、HRソリューション本部のセールス組織のマネジメント、戦略推進もお任せします。 マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・フィールドセールス戦略の立案・実行 ・各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化 ・チームメンバーの採用、育成 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門（フィールドセールスなど）との連携 ・戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・データ分析、課題抽出、各種プロセス改善の提案と実行 ■ミッション： HRソリューション本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。 ■このポジションの魅力： 本ポジションでは、業界問わずより多くのお客さまにサービスを導入いただき、人事課題を解決することがミッションとなります。 そのため、お客さまへのヒアリングを通じて、現状の業務フローや課題を紐解き、サービスを売り込むセールスではなく、お客さまの課題を見極めたうえで業務改善提案をすることが重要となり、その結果として課題解決力とデザイン力が身につくことで、事業作りを将来的に目指せる人材へ成長・挑戦することができます。 ・チャレンジ環境：考えや意見を伝えやすい組織で、やりたいことにチャレンジができる環境です。 ・チームワーク：MVVCを大事にする社内風土のもと、切磋琢磨しつつもチームワークを重視して、全員で達成感を分かち合える環境です。 ・市場開拓：マーケットやお客様と近い距離感で、市場の開拓・サービスづくり・事業立ち上げなどに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／産休育休取得率100％／長期就業したい方にオススメ／未経験から挑戦できる／オフィスインフラ総合サービス企業】 ★未経験でも当社教育環境施設での研修があるから自信を持って営業ができる ★いつも見守ってくれる先輩たちがいるから安心して働ける ■業務概要： 既存法人顧客への追加提案をメインにソリューション営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・インサイドセールス営業部署からのパスアップに対して、お客様が導入を検討していたり、興味を持たれている商材をご提案。 ・既存顧客へのアポイント取り付け、オフィスや店舗の環境や課題をヒアリングし、ニーズを元にOA機器の販売やDX商材・クラウドサービスの販売。 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後は3ヶ月間名古屋支店にて研修を実施します。いつでも相談できる環境で会社や商材についての基礎を学んでいただきます。 ※研修期間は会社でマンスリーマンションをご用意。 ・新入社員に対して、教育専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 ■将来のキャリアプラン： 年に2回、昇給、昇格の機会があります。 全員平等に実績をベースに評価しておりますので、いち早くチームリーダーに昇格して目標管理やマネジメントにチャレンジすることもできます。 また、今後も事業所の拡大を予定しており、今まで以上にキャリアアップのチャンスも増えます。 ■当社の魅力について： ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。 ・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性管理職候補のポジションサーチ求人／営業や営業支援・SEなどフロント組織の幅広い人材歓迎／福利厚生◎・リモートワークも相談可〜 ■業務概要： 企業／公共機関等の大口顧客（エンタープライズ領域）向けにICTサービスを提供する組織で営業もしくは営業支援のチームリーダ（後に管理者）をお任せします。お客様のICT活用ニーズに対しソリューション提案／プロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細： お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用に向けた開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。入社後1年以内を目途に、マネージャーとして活躍頂くことを期待した採用活動となります。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府）にNTT西日本株式会社より在籍出向となります。待遇・給与はNTT西日本と変わりません。 ■職場環境・制度について： ◆多様な人材活躍：女性／障がい者／LGBT等多様な人材活躍に向けた取り組み実施 ◆多様な働き方実現：在宅勤務等の制度活用による時間／場所を効率的に使った働き方実践（ポジションによってリモートスタンダード制度有） ◆女性新任管理者登用率30%(毎年)達成の数値目標設定。女性社員のキャリア意識改革/スキル習得研修実施/上司から部下へのサポート力強化研修/多様な働き方実現に向けリモートワーク推進/男性社員の育児関連休暇等の取得促進 ◆両立支援：月1度のペースでD＆Qテーマのセミナーを全社員向けに実施 ◆自律的なキャリア形成支援（キャリア相談窓口）：キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◆認定 表彰：くるみん／えるぼし／大阪市女性活躍リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード等多数受賞 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／年休125日／提案のしやすさ × 深いコンサル要素 × 高い裁量／研修制度充実／キャリアアップ・ジョブチェンジ可能／業界トップシェアの成長企業で働く魅力満載◎〜 ■職務内容： 不動産管理会社の“業務効率化・コスト削減・DX化”を実現する自社クラウドサービス（賃貸革命シリーズなど）の提案を担当いただきます。 ▼具体的な業務： ・管理会社の課題ヒアリング（業務フロー・管理戸数・体制など） ・自社システムの提案（デモ画面を用いたプレゼン） ・業務効率化やDX導入のコンサルティング ・社内システムへの商談記録・次回提案準備 ・既存顧客フォロー（追加提案・利用促進） ※導入支援・設定などは専任チームが実施。 営業は 提案活動にのみ集中できる仕組みです。 ■提案商品例： ・契約・更新・退去管理システム ・家賃管理（請求／入金消込／督促） ・修繕・原状回復管理 ・オーナー向け収支報告、口座管理 ・各種DXソリューション 基幹業務をカバーしているため、 提案できない領域がほぼない＝顧客のあらゆる課題に寄り添える のが強みです。 ■魅力： ◎経営課題レベルの提案ができる… 管理業務は不動産会社のコア業務。 生産性・利益率に直結するため、経営者との商談が多く、 営業としてのレベルが一段上がります。 ◎商材力が強いから失注理由が“価格だけ”になりにくい… 解約率0.4％、業務網羅性の広さ、自社開発。営業側が「提案に困る」ことが少なく顧客深耕も重要なミッションです。 ◎営業の本質である“課題解決”に集中できる… 導入支援は別部門が担当。 課題把握、戦略的提案、顧客関係構築に専念できます。 ◎キャリアアップが速い… 経験者は特に評価が早く、2〜3年で主任・チーフ昇格 の実績多数。 ■当社について： 不動産業界に向けたクラウド型業務システムを自社開発し、 業界トップクラスの導入実績（6,727社以上） を持つソフトウェアメーカーです。 ・28年連続売上アップ ・解約率0.4％（業界でも圧倒的な低さ） ・企画・開発・営業・サポートすべて内製 ・不動産の管理・仲介・営業まで“一気通貫”で網羅 業界のDXを支える、非常に安定性と成長性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務