＼＼＼ココに注目！ ／／／ ・【1ヶ月間の丁寧な研修で安心】営業や医薬品の知識は一切不要！未経験からでも安心！ ・【月給25万円以上＋賞与年2回】あなたの頑張りは賞与やインセンティブでしっかり還元！ ・【転勤なし・直行直帰OK】社員の声で社内体制をアップデート！仕事後の時間も有効活用できる！ ／ この仕事の魅力ポイント！ ＼ ーーーーーーーーーーーーーー お客様に、深く寄り添える！ ーーーーーーーーーーーーーー 個人ノルマはないため、売ることだけが目的ではありません。 お客様一人ひとりの暮らしや健康に寄り添い、 「あなたがいると安心だわ」と頼りにされる存在に。 “モノ”を売るのではなく、“安心”を届ける仕事です。 ーーーーーーーーーーー 地域に、貢献できる！ ーーーーーーーーーーー 担当エリアのお客様と、長いお付き合いを続けていきます。 転勤もないので、腰を据えて働き続けられます。 ーーーーーーーーーーーーーー 未経験から、プロになれる！ ーーーーーーーーーーーーーー 入社後の研修で、医薬品の知識やお客様との接し方を イチから学ぶことができます。 専門知識を身につけ、人々の健康を支えるプロとして 成長していける環境です。 ＜とある1日の流れ＞ 09:00▼出社。朝礼後、社用車に商品を積込み出発！ 09:20▼担当エリアのお客様先へ（午前は4～5軒） 12:00▼好きな場所でランチ休憩（たっぷり120分！） 14:00▼午後の訪問スタート（5～6軒ほど） 18:30▼業務終了。会社に戻らずそのまま直帰！ ※営業には1人1台、社用車を支給します！

卸すだけじゃない！ 提案・価格決定まで任される「営業職」です！ ■当社について 当社では、牛肉の生産から、加工・販売・配送に至るまで、 一貫して自社グループ内で展開しています。 そのため、食肉流通の短縮・簡素化を図り、高品質の牛肉 を安価で供給できる体制を作り、関東地区における食肉製 造販売の拠点として、お客さまのニーズに迅速にお応えで きています。 ■仕事内容 スーパーや精肉店等の既存顧客に対して、お問い合わせの 対応やお客様先へ訪問、商品補充の際には、当社商品の提 案を行っていただきます。 お客様先の店舗で求められるニーズやトレンドや新商品の ご提案を通じ、ソリューション提案を行っていただきたい です。 〇通常の営業職と違う点 牛一頭、部位をどう販売するか、売価はいくらにするか、 この裁量を任されている点は非常に珍しいです。だからこ そ自身の目利きも必要ですし、お客様に商品の良さを伝え る力も求められます。 自分の判断で売上を上げる面白さは唯一無二！ 決められた商品を決められた価格で売る営業ではないから こそ、得られる「スキル」や「やりがい」が非常に大きい のが当社の営業職の特徴です！ 〇1日のスケジュールイメージ 8時　　　　 開始 ↓ 9時～10時　注文＆在庫確認＆注文商品の積込み ↓ 10時頃　　 お客様(企業)先へ出発 ↓ ～　　　　　訪問＆ニーズ抽出＆提案 ↓ 夕方頃 　　帰社＆事務処理＆退勤 〇仕事のポイント 営業先は、関東全域エリアで、担当するエリアにより1日 の訪問量は異なります。しかしどのエリアでも帰社時間は 基本同じ時間帯となるように調整されています。 〇未経験でも大丈夫 「以前は異業種で全く違う仕事をしていた」なんて人も多い です。当社では、慣れるまでしっかりサポートする体制を用意 していますので、未経験でもご安心ください！

お客様のライフスタイルやニーズに寄り添い、最適な一台を提案するお仕事。具体的には、以下の業務をお任せします。 ◇ご来店されたお客様への新車の説明や見積もり作成 ◇既存のお客様への代替提案、点検・車検のご案内、任意保険の説明 ◇地域にホンダブランドを広めるための営業活動 ◤高い定着率が証明する職場の魅力◢ 当社には、勤続10年以上の社員が多数在籍しています。また、例えば昨年1年間の退職者は「ゼロ」。高い定着率が働きやすさと職場環境の良さを物語っています。 ◤温かい職場で安心して働ける◢ 高い定着率の理由の一つは、社員同士の温かい人間関係。ベテラン社員と若手社員の間に上下関係の堅苦しさはなく、分からないことがあれば遠慮なく相談できる雰囲気が根付いています。 さらに、定期的な面談を通じて、悩みや課題をしっかり共有。お客様との関係性も大切にしており、引き継ぎは時間をかけて丁寧に行ないます。新規のお客様対応も、最初はベテラン社員が同席し、少しずつ信頼関係を築いてから引き継ぐため、安心して業務に取り組めます。 ◤残業少なめ＆柔軟な働き方◢ 働きやすさも定着率の高さを支える大きな要因です。18時にお店を閉めるため、残業は少なめ。多くの社員が19時には退社しています。実働時間は1日7時間半と短めで、自由度高く休憩を取ることも可能です。 ◤高インセンティブ＆充実の福利厚生◢ 営業実績はしっかり給与に反映される仕組みです。インセンティブは年4回、賞与は年2回＋決算賞与と、頑張った分だけしっかり還元されます。昨年度の賞与実績は8ヶ月分、決算賞与だけで120万円を稼いだ社員もいます。 さらに、住宅手当や家族手当、研修手当などの手厚い福利厚生も魅力の一つ。昇給のチャンスも随時あり、1回あたり5000円～1万円の昇給が可能です。

＜正社員登用前提＞【上田市御所】派遣でお試し！メーカー様での営業のお仕事 デジタル計測器や監視カメラの製造・販売しているメーカー様でのお仕事です！ 将来的に営業職をやっていただける方を募集いたします！ 半年間を目途に内勤業務を行っていただき営業のやり方を覚えていきます！ 内勤業務の期間中はお客様への販売促進業務、見積作成、問い合わせ対応、 電話応対業務を行っていただきます！ 他、展示会などのイベント運営業務をお願いするケースもございます！ 研修等もしっかりしているため、未経験の方でも安心して就業が出来る環境です！ 会社内も凄く綺麗でとても働きやすい環境です！ これから営業職を始めたい方におススメです ≪正社員登用後≫ 月給：240,000～ 想定年収：420万円～ 賞与：年2回 通勤手当：規定での支給あり 正社員への切替は半年間が目途になります ※切替期間の前後の可能性有

／ 「誰かの役に立ちたい」 その想いを収入とやりがいに 変えませんか？ ＼ あなたにお任せするのは、≪人材を求める企業さま≫と≪お仕事を探す求職者さま≫を繋ぐ、架け橋となるお仕事です。 双方から「ありがとう」と感謝される喜びを実感しながら、頑張った分はインセンティブとして収入に直結。 未経験から始めた先輩も、月収50万円、年収600万円を実現しています。 【具体的な仕事の流れ】 入社後は、先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 ◆STEP1：企業さまへのご提案 広島市内中心部・安芸区・安芸郡・呉市にある、 製造・軽作業スタッフさんを必要と している企業が主なお客様です。 「新しい生産ラインのために増員したい」 といったご要望をヒアリングし、 人材活用の提案を行います。 ◆STEP2：求職者さまとのマッチング 当社に登録する派遣スタッフさんの 希望やスキルをお伺いし、最適な お仕事を紹介します。 企業さまとスタッフさん、双方の同意が得られたら、 職場見学などを経て就業スタートです。 ◆STEP3：終業後のフォロー 就業初日は先輩と一緒に就業先へ同行。 その後も定期的に企業さまを訪問したり スタッフさんの相談に乗ったりと、 継続的にフォローします。 信頼関係を深めていくことが 大切な仕事です。 【未経験でも安心の環境です】 オフィスは分からないことがあれば すぐ質問できる雰囲気です。 異業種から転職した先輩も多数活躍しているので あなたの分からない気持ちを理解し、 丁寧にサポートします。

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

「人と話すことが好き」 「お客様に寄り添った提案がしたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 APHグループの新築営業は、 “売る”営業ではなく“寄り添う”営業。 お客様の夢や想いをカタチにするお仕事です。 長野県トップクラスの販売実績 完全反響営業で安心スタート 無理な営業・飛び込み一切なし ご来場いただいたお客様に、 理想の住まいを一緒に考えることから始まります。 「どんな暮らしがしたいか」「何を大切にしたいか」 その対話を重ねる時間が、私たちの一番のやりがいです。 ショールームでのご案内から、 設計担当と協力してのプランづくり、 契約後のフォローまでを一貫してサポートします。 ▽主な仕事の流れ ・来場されたお客様へのご案内・ヒアリング ・設計担当との打ち合わせ／プラン提案 ・ご契約、施工中の進捗確認、引き渡し 集客は会社全体で支援しており、 飛び込みや訪問営業は一切ありません。 お客様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 ◎入社後は基礎から学べる研修をご用意 ◎先輩社員がマンツーマンでサポート ◎段階を踏んで接客の流れを身につけられる 残業が多いことで知られる 建築業界の中でも少しでも残業を減らすため、 19時完全退社というルールがあります。 お客様からの期待に応えるため、 難しい専門知識を身に付ける必要はありますが、 異業種からの転職者も多く、 「初めてでも安心して挑戦できた」との声が多数。 「あなたにお願いして良かった」と言われた時、 この仕事の本当の喜びを感じられます。 家づくりを通して、お客様の人生に寄り添う。 安定した実績を持つ当社では、 社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 転勤もなし！ 「信頼を築く営業がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「もっと任されたい」「もっと成長したい」 その意欲を、そのまま活かせる環境です。 　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 創業60年の安定基盤を持つミドリヤで、 事業拡大に伴う「営業経験者」を募集します。 1｜経営層と近い距離感で、成長できる。 —————————————— 先輩社員と日常的に議論できる環境が整っています。 意思決定が速いため、あなたの提案がすぐに動き、 形になることも珍しくありません。 2｜営業経験を、事業づくりの武器にできる。 —————————————— 官公庁領域で培った実績を土台に、 民間市場という伸びしろの大きい分野へ拡大中。 「この領域を攻めるべき」 「この顧客は深く掘れる」 そんな経験者ならではの視点を歓迎します。 営業として成長するだけでなく、 事業そのものを育てる側に回れる貴重なタイミングです。 3｜裁量が大きい。だけど、独りにはしない。 —————————————— 任される幅が広い分、やりがいは大きいです。 一方で、先輩社員がすぐ横で相談に乗れる距離感もあり、 動きやすさと安心感が両立した環境です。 裁量とサポートがセットになっている職場です。 4｜正当に評価される仕組み。 —————————————— 成果はもちろん、 プロセスや顧客への向き合い方も含め、 あなたの働きをしっかり見て評価します。 「年齢や社歴ではなく頑張りで評価される」 そんな公平さがあります。 5｜求めているのは、“推進力”と“前向きさ”。 —————————————— 業界経験は問いません。 ただし、 ・課題を見つけて提案できる ・顧客にしっかり寄り添える そんな人を求めています。 一緒に新しい市場を切り拓き、 事業を大きくしていく仲間を募集しています。

＼1日で完結！時間をムダにしない“スピード選考”実施中！／ 「何が向いているか分からない…」 「忙しくて転職活動の時間が取れない…」 そんなあなたにこそ、知ってほしい当社の【1day選考】◎ マーキュリーでは、会社説明・面接を1日で完結できるスピード選考を実施しています。 たった60分で、自分に合ったキャリアと出会えるチャンスです！ 【1day選考の4つのメリット】 ◎スピード内定！：最短当日に選考結果をご連絡 ◎日程調整しやすい！：平日・土日どちらも対応可能 ◎会社の雰囲気がわかる！：企業説明を通じて“リアル”を体感 ◎堅苦しくないカジュアルな面接：私服OK・かしこまらず自分らしく臨める 【お任せする仕事】 まずは、スマホや通信サービスの【接客・販売】からスタート！ 現場で“人と関わる力”や“伝える力”を身につけながら、 将来的には… ◎人材コーディネーター ◎法人営業 ◎人材育成（キャリアデザイナー） ◎店舗マネジメント ◎人事・広報・企画など あなたの「得意」や「やりたいこと」に合わせたキャリアパスが描けます！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・正社員としてしっかり働きたい ・「自分に合う仕事」を見つけたい ・キャリアを考え直すきっかけがほしい ・面接がちょっと苦手…でも話を聞いてみたい 【よくある不安も、しっかりカバー！】 ◎準備不足でもOK！ →強みや適性は選考中に一緒に見つけていきます。 ◎即決不要！ →当日内定もありますが、お返事は後日で大丈夫。 ◎併願OK！ →選考スケジュールも柔軟に調整します。 少しの勇気と、60分の時間で、未来が動き出すかもしれません。 あなたらしいキャリアの一歩を、マーキュリーで一緒に見つけませんか？

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＼コーヒー好き、集まれ！／ カフェ開業の夢を支え、地域の”おいしい”を創る仕事。 個人ノルマはないので、未経験からでも安心して始められます。 ※本募集は鈴木コーヒー長岡支店の採用となります。 外食産業、百貨店、小売店、オフィスなど、様々なお客様にコーヒー関連商品をお届けするのが私たちのミッションです。ときには、お客様の「カフェを開きたい」という夢を、新規開業のプロデュースを通じてサポートすることも。あなたもチームの一員として、コーヒーの魅力を一緒に広めていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ■既存のお客様へのルート営業・商品提案 └当社の人気商品『雪室コーヒー』をはじめ、様々な商品を提案します。定期的にお客様を訪問し、新商品のご案内や状況のヒアリングを行います。 ■新規開業のサポート └「自分のお店を持ちたい」というお客様に対し、コンセプト設計からメニュー開発、店舗デザインまで、夢の実現を一緒にサポートします。 ※年に数回、土曜出勤、展示会への出展や県外への出張もある場合がございます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：店舗研修（1～2週間） まずは直営店にて、コーヒーの知識や接客の基本を学びます。お客様としての視点も養える大切な期間です。 ▼STEP2：先輩同行 研修後は営業部に配属。先輩の営業に同行し、お客様とのやり取りや仕事の流れを実際に見て覚えていきましょう。 ▼STEP3：少しずつお客様を担当 慣れてきたら、少しずつ担当のお客様を引き継ぎます。チーム全体で目標を目指すスタイルで、個人ノルマはないので、焦らず着実に成長できます。 18:45にオフィスは施錠されるため、メリハリをつけた勤務が可能。残業を減らすための事前申請システムや有給休暇の利用促進にも取り組んでいます。

〇ガチャ設置場所の現場調査・設置・撤去や定期的な補充作業・点検・修理・交換。 〇売上金の回収・封印・引き渡しおよび在庫移動・数確認・補充。 〇現場での簡単接客・お問い合わせ対応、および作業記録作成。 〇必要に応じて、回収カプセルの仕分け、簡易什器やPOPの製作などの軽作業補助。

求職者と企業をつなぐ“人の未来をつくる”お仕事です --- ▼ どんな仕事？ 求職者と面談して、やりたいことや強みをヒアリング 企業との面談日程を調整して、ぴったりな職場をご紹介 就業後もフォローして長期活躍をサポート ※ むずかしい専門知識は不要。話すのが好きならOK！ --- インセンティブでしっかり稼げる 頑張りがそのまま収入に反映！ 未経験でも3ヶ月で10万円以上GETした20代スタッフも多数◎ --- 未経験スタート大歓迎！ 基礎から学べる研修あり。 あなたのペースに合わせて育てます 「今の働き方」だけでなく 「これからどうなりたいか」まで一緒に考えるお仕事なので、 自分自身の将来像も自然とクリアになります。 --- キャリアの広がりも無限大！ 経験を積めば、いろんな道にチャレンジ可能です - 営業（企業への提案） - 採用（面接や求人運用） - 教育（研修企画・講師） - 事務（サポート業務全般） ※ 20代で半年以内に研修担当→チームリーダーへ昇格した先輩も！

【主な仕事内容】 百年住宅のオーナー様に寄り添い、 「もっと快適に」「もっと安心に」という想いを形にする仕事です。 定期点検・メンテナンスから、リフォームのご提案、施工の管理まで、 お客様の住まいを長く支えるパートナーとして活躍していただきます。 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 すでに信頼関係のあるお客様からのご相談に対応するため、 話を聞くことが好きな方・人に喜ばれる仕事がしたい方にぴったりです。 百年住宅のプレハブ構造を熟知した専任チームで、 お客様と長く関われるのもこの仕事の魅力。 「住まいを守るプロ」として、お客様の笑顔を増やしていくポジションです。 未経験からでも安心してスタートでき、 ものづくりが好き・人の役に立つ仕事がしたいという方を歓迎します。 具体例： ・キッチン・お風呂の入れ替え ・外壁塗装 ・トイレ交換・修理 ・間取り変更 ・大規模リノベーションの提案　など ※住宅や建築に関する知識は、入社後しっかり学べます。 ※現場の声・職人さんとのやり取りを大切にする風土があります。

■収入・働き方・制度の充実 ————————————— 平均月収45万円以上。年4回支給(個人業績による)。入社後2年間は研修制度も充実し、初期補給や業績に応じたインセンティブ等の報酬形態です。対面やリモートでの柔軟な営業活動やお客さま宅への直行や営業後自宅への直帰を活用した柔軟な働き方ができ、退職金制度は充実します。 ■豊橋サテライトオフィスについて ————————————— 「豊橋サテライトオフィス」は、日本に来て50年超のメットライフ生命の中でも長い歴史を持つオフィスであり、営業エリアも主に愛知県～静岡県西部と広く、長く契約をお預かりしているお客さまが多いのが特色です。お客さまに長期の安心を提供しているオフィスです。 ■お客さまの生涯のパートナー ————————————— 保険は「万一の備え」や「入院時の備え」、また「資産形成の手段」でもあります。必要な保険は、時間と共にどんどん進化し変わっていきます。結婚をしてお子さまを持てば養育を考え、お子さまが独立すれば夫婦の老後を考えます。保険商品もどんどん進化しますので情報提供や近況の把握などを通じて、保険の更新や見直しを提案していきます。 ——理想の収入とワークライフバランスを考え、お客さまの人生に寄り添い喜ばれる仕事をしませんか？ ■最短2年で選べるキャリア —————————————— 営業の道を究める「販売プロデューサー」、オフィス経営や人材育成 を担う「マネジメント」の道を選べます。キャリアの選択肢も自分で選べ、長く活躍できる職場です。 登録番号： SC媒-26-029

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　「営業のその先」まで描ける環境で 　食のプロとして、顧客に深く関わりませんか。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ノルマなし＆既存顧客メインのルート営業 営業＋配送で“人と人、現場と現場をつなぐ”仕事です ジョブローテーションでキャリアの幅拡大 扱うのは飲食店向けの食材。個人経営の飲食店や ホテル、チェーン店などへ食品を提案しながら 自ら配送も行う「営業兼配送職」です。 訪問件数は1日20～40件ほど。既存顧客中心で、 商品の知識やニーズに合わせた提案力が身につきます◎ ▽具体的な1日の流れ（一例） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 午前／食材の仕分け・積み込み作業 日中／配送・営業（1日数十件） 夕方／帰社・翌日の準備・見積書作成など ※入社後は、先輩同行からスタート！ ▽未経験者も安心のサポート体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎2カ月～半年かけてじっくり独り立ち ◎既存顧客を引き継ぐスタイル ◎食材や提案のコツもイチから学べます キャリアの選択肢も多彩です。 営業を経験した後は、希望や適性に応じて ◎営業部（法人営業） ◎仕入や在庫管理などの管理部門 ◎営業企画や社内制度づくり といった他業務へのローテーションも可能 ▽こんな方が輝ける仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「顧客との関係づくりが得意」 「将来のキャリアを考えながら働きたい」 そんなあなたの思いを、確かな形にできる環境です！ 給与・賞与には成果をしっかり反映。 長期的なキャリア形成を目指す方にとって、 大手顧客との取引や社内改革に関われる点も魅力。 誇りを持って働ける、そんな仕事を始めませんか？

当社の法人研修事業にて、AI・DX分野の人材育成の法人向け研修の提案営業をお任せします。 ・アポイントメント獲得まではパートナー企業へ依頼しているため、商談実施からご担当いただきます。 ・商談形式は、訪問商談とオンライン商談のどちらもございます。 ・商談相手は、主に経営者が中心となります。 【業務の詳細】 (1)競合他社の販売戦略分析、営業戦略の立案 (2)新規顧客への提案と契約条件の交渉 (3)既存顧客との関係維持、追加提案 (4)顧客ニーズに応じたカスタマイズ研修プログラムの企画立案 (5)契約締結後の顧客サポート (6)研修コンテンツの制作補助 (7)研修実施後の効果検証報告・追加提案 (8)各種セミナーへの講師としての登壇（マスト業務ではありません） 【ポジションの魅力】 ◎ニーズが右肩上がりの伸長事業であるAI・DX分野の研修商材販売であること ◎コーチング、マネジメント力向上、リーダーシップ開発等、キャリアプランの逆算から社員の自己成長を支援する環境であること ◎社内の風通しが良く、スピード感をもって新たな挑戦をしていただける環境であること ◎創立60周年を超え、2023年度からは経営体制を刷新しました。新たなスタートを切った成基コミュニティグループの一員としてソーシャルカンパニーに向けて一緒に改革を進めていけること

はじめませんか？ 「理想の家づくりをサポートする」 住宅のしごと。 “住まい”は一生の思い出に残る大切なもの。 そのお手伝いをする仕事は、 きっと自分自身にも “一生モノ” のやりがい を与えてくれます。 そこに暮らすお客様とご家族の 笑顔を思い浮かべながら、 毎日の生活がより豊かになる空間を 一緒に考えていく——。 そんな温かい時間が、この仕事にはあります。 ━＼ 建築・住宅に興味があればOK ／ ━ ・服装自由 ・未経験・異業種からのジョブチェンジ歓迎 ・入社1年で年収700万円可能 ・明治9年創業 の 老舗「安定」企業 ・年間休日110日 ＆ 残業月平均20h ・月給24万円～｜インセン有・ノルマ無 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 仕 事 」 です。 当社の広告やHPを見られた方からの お問合せ対応とモデルハウスに ご来場いただいた方への接客対応です。 具体的には、、、 ・住宅の個別相談、接客 ・イベント会場での接客 ・お客様への提案資料作成 など 「〇〇な家にしたい…」　といった お客様の理想の間取りやデザインを 一緒に考える ＜お客様の担当窓口＞ として 資金計画の作成からお引渡しまで 一貫して寄り添い、並走して下さい。 「売っておわり」 「建てたらそれまで」 という、姿勢とは対極の方針で ずっと着実な成長を続けてきました。 だからその分、利益の還元も真っすぐ。 例えば実例として、 ＜月1棟（年間12棟）販売＞ で 月給30万円の方の場合、 ＜＋インセンティブ＋賞与で年収747万円＞ ちゃんと「稼げる」＆「休める」 （※年間休日110日）だから 支えるみんなが安心して ちゃんと「頑張れる」…そんな環境です。

【メーカー表彰多数での優位性】アステックペイント/全国第1位！ 【反響型】来店やWEB問い合わせに対応、飛び込み営業なし \\この仕事の魅力 // 一組一組のお客様にしっかり向き合うことを大切にしています。多種多様なリフォーム商材が豊富にあり、お客様のご希望に沿った提案やお困り解決が可能です。 ◆2025年4月に人事制度を改定し、年間休日は120日へ増加。仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度があり安心！入社後1～3ヶ月の研修からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTやeラーニングでのスキルアップ支援など異業種の販売経験者からの転職でも活躍できる環境が整っています。 〈研修例〉◎入社後、1～3週間の研修 (ビジネスマナー、リフォーム営業の基礎など) ◎現場や商談同行研修 ■普通自動車運転免許(AT限定可) (入社までに取得も可) 年齢の条件と理由：あり〈例外事由1号・60歳未満60歳定年のため 再雇用あり〉