ODA案件を中心とした海外建設プロジェクトで 設計、施工管理（土木・建築・設備・電気・計装）をお任せします。 ■□■仕事内容■□■ ・各種土木工事の設計・施工管理 ・各種建築工事の設計・施工管理 ・建築設備における空調、衛生、電気の各種工事設計・施工管理 スキルに合わせたポジションからお任せします。 ※アドミ業務や安全管理業務、施工図作成管理業務からのスタートも可。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★大手企業案件多数 優良企業をはじめ、多くの企業と取引を行う当社。 様々な業種・立場・役割での案件を安定的にご依頼いただいています。 【海外案件例】 ■東南アジア・南アジア／道路、鉄道、日系企業工場建設、浄水場建設 ■オセアニア／道路、空港建設 ■アフリカ・中東／病院、学校、浄水場建設　など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★10年、20年は当たり前のように働ける企業 次の配属案件を早い時期からご紹介するなど、 フォロー体制を強化している当社なら、 10年、20年と第一線で現役を続けることも可能！ そのため、体力とモチベーションが充実している方には、 大ベテランの方の活躍にも大きく協力させて頂いております。 【入社後の成長サポート】 ★営業がバックアップ！ 配属案件については、営業と話し合った上で決定します。 ご案内できる案件が多い分、迷われることもあるかもしれませんが、 営業があなたのご希望や成長したい未来を把握した上で、最適な案件をお勧めします。 そのため、配属先はできるだけスピーディに決定することができます！ 相談しながら確実に成長できるようバックアップします。 あなたの望むキャリアを一緒に目指しましょう。

国内を中心としたマンションや工場建設、プラント建設プロジェクトで 設計、施工管理（土木・建築・空調/衛生/電気設備・計装・通信）をお任せします。 ※派遣先のプロジェクトにより異なります ■□■仕事内容■□■ ・各種土木工事の設計・施工管理 ・各種建築工事の設計・施工管理 ・建築設備における空調、衛生、電気の各種工事設計・施工管理 スキルに合わせたポジションからお任せします。 ・CADオペや施工図作成業務や安全管理業務からのスタートも可。 ★これまでの経験は一切不問！ 接客販売や営業経験者など、未経験スタートのメンバーも活躍中です。 豊富な案件×ベテラン社員のフォローの環境で、 着実にスキル・ノウハウを身につけることができます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★大手企業との案件多数 優良企業をはじめ、様々な業種・立場・役割での案件を安定的にご依頼いただいています。 ≪国内案件例≫ ●大型商業施設・マンション・工場等施工管理 　⇒東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬 ●プラント関連施工管理・維持管理 　⇒千葉・神奈川・茨城 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★10年、20年は当たり前のように働ける企業 次の配属案件を早い時期からご紹介するなど、 フォロー体制を強化している当社なら 10年、20年と第一線で現役を続けることも可能！ そのため、体力とモチベーションが充実している方には、 大ベテランの方の活躍にも大きく協力させて頂いております。 【入社後の成長サポート】 ★営業がバックアップ！ 配属案件については、営業と話し合った上で決定します。 ご案内できる案件が多い分、迷われることもあるかもしれませんが、 営業があなたのご希望や成長したい未来を把握した上で、最適な案件をお勧めします。 そのため、配属先はできるだけスピーディに決定することができます！ 相談しながら確実に成長できるようバックアップします。 あなたの望むキャリアを一緒に目指しましょう。

世界的高級車フェラーリに関するイベントの企画・準備、 新規集客やCRM業務を中心とした、マーケティング業務をお任せします！ 《具体的なお仕事内容》 ★イベント企画・運営 ＝＝＝ ▼どんなイベントがある？ ・新型モデル発売に伴った新車発表会 ・フェラーリオーナー限定のラグジュアリーツーリング ・フェラーリのパフォーマンスを体感できる、サーキット走行体験 ・自社のお客様だけをご招待する、ラグジュアリーホテル等での特別なパーティー ・ショールームへの招待　など…。 月に平均1〜2回の頻度でイベントを開催しており、ときには海外での特別な体験にご招待することもあります！ アイデアを活かして、イベント内容を一緒に練っていきましょう！ あくまでもアシスタントなので、売上げ目標を追うことはせず、 チームでイベントを盛り上げることにコミットできます◎ ★CRM業務 マネージャーと連携しながら、CRM（顧客情報管理）業務のサポートをお願いします。 お客様とのつながりを大切にする、大事なお仕事です！ ★SNS運用・広報業務 独自コンテンツやイベント情報など、自社SNSでの情報発信をお任せします。 撮影から投稿内容の企画まで、アイデアを活かせるお仕事です！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 <注目ポイント1> ハイクオリティなイベントを自分の手で手掛けられます！ 高級外車フェラーリに関するイベントを自分の手で仕切り、盛り上げることができるやりがいあるこのポジション。「お客様に特別感を味わってもらうために、こんなものを用意してみよう」など、あなたなりのアイデアは大歓迎！モデルごとに違う車のコンセプトに沿いながら、魅力を最大限に引き出せる演出をお任せします♪運営自体はイベント会社が担当しますので、あくまで企画をし、仕切っていく側でのお仕事です。自分なりのアイデアや工夫を活かしたい人にはピッタリです。 <注目ポイント2> メリハリある働き方で、無理なく働き続けられる！ 当社の特長は、自分なりにプライベートと仕事を両立できる環境があるところ！結婚や出産などライフステージの変化を迎えても、安心して働き続けられる環境が揃っています。 ★5～10日間の連休が年複数回あり！ ★残業ほぼゼロ！多くても月20時間程度◎ ★定休日の火曜以外は休日のタイミングは自由！ ★女性社員も多数在籍◎ 残業が少ない社員や、有給の取得率が高い社員などを表彰する制度があるほど、会社として社員たちへメリハリのある働き方の実現を推進しています！ 【入社後の成長サポート】 約3ヶ月をかけて、フェラーリに関する知識・業務内容などをレクチャー。 最初は新しい慣れない環境で働く大変さもあるかと思いますので、ゆっくり学んでいただければいいなと考えています。 オンライントレーニングや、フェラーリ本部独自の研修もあります！車関連の専門知識はそこまで必要ではないポジションなので心配いりません◎ あなたのペースに合わせて、少しずつお仕事の幅を広げていきますので、ご安心ください！

◇この度募集する海外事業本部の戦略コンサルティングのチームは、日本、米国、中国、シンガポール、インドの5拠点を中心に展開しており、日系企業向けの海外進出支援でストラテジー×エクゼキューション（実行支援）のグローバルトップファームを目指しています。 ■仕事内容 様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした事業DD業務、その他、パートナー探索・選定、投資後の価値創造支援や、FA業務や海外事業戦略コンサルティング等、ご意向と能力に応じて相談しながらアサインを行います。 ■業務の特徴・期待すること ◎当部門は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。 ◎海外事業の拡大に関与し、まさに当社の海外コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。 ◎海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。 ◎当社の海外買収企業含めた各海外自社拠点を中心とした拠点のネットワークを生かしながら、東南アジア＋インド＋米国など、数か国の現地マーケット情報を調査し、どの国に進出すべきか？その後はパートナーシップなのか、M＆Aなのか？などの「進出方法」も含めて戦略提案します。 ◎その後、海外進出戦略の策定のみならず、クロスボーダーM＆Aやその後のPMIなど実行支援まで一気通貫でサポートします。 ■魅力 ◇入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。 ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ◇4大系と比べると、「日本を中心」として海外案件をみることができ、国ごとにオペレーションが切れないので一気通貫で携われることが特徴です。総研・シンクタンク系と比べると、リサーチフェーズだけでなく、実行フェーズまでクライアントと伴走ができる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。 ■業務概要 ◇リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。 ◇プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略（マーケティング戦略、バリューチェーンの構築）策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援（パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援）等が中心となります。 ■業務詳細 ◎クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など（デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等） ◎クライアント企業の財務・経営分析 ◎上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案 ◎クライアントへの報告書作成 ◎必要に応じ、当社メンバー（日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携 ◎その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案 ■魅力 ◇海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに当社の海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。 ◇入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ◇海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。 ◇顧客の売上規模は数千億〜兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 ・顧客への訪問修理、納品据付、点検対応 ・電話問い合わせ対応による修理 ・顧客からの要望を開発へフィードバック ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務が発生します。 ※ほとんどの国は代理店の人が同行するので、通訳もして下さいます。 ※月1、2回の出張あり。出張期間は１～2週間程度です。 ※主な出張先は韓国と台湾。その他アメリカやオーストラリアに行くこともあります。 ※入社直後は製造部や国内営業部にて研修期間を設ける予定です。 出張先：アメリカ、韓国、台湾、オーストラリアなど 【魅力】 ・よく出張するアメリカ・韓国・台湾は基本的に代理店さんが同席し、代理店さんも一緒に修理メンテナンスを行います。通訳もしてもらえるので安心です。 ・急な呼び出しはほぼありません。あって年に1回レベルです。 出張は事前に予定が組まれている定期メンテナンスや納品のために行きます。 ・手厚い研修 入社から約1年は国内で研修期間が設けられます。 製造部や国内の技術部（フィールドエンジニア部）にてナベル装置について勉強してから海外に行きます。 研修期間中に海外へ納品があれば同行することもあります。

【具体的な業務内容】 ■顧客向けイベントの企画・運営 ・イタリア本社およびフェラーリジャパンと連携し、ブランド戦略や最新イベントの日本市場展開を推進 《主なイベント例》 ・新型モデル発表会およびオーナー様限定のラグジュアリーツーリング ・フェラーリのパフォーマンスを体感いただけるサーキット走行体験や特別パーティー ・ショールームへのご招待および独自イベントの実施 ・年間を通じた多様なブランドイベントの主導 ・ニューイヤーパーティー等の各種催事　等 ■モータースポーツ関連業務 ・サーキットイベントの運営 ・フェラーリのモータースポーツ活動全般への参画 ■マネジメント業務 ・イベント全体の進行管理 ・予算の策定および管理 ・外部ベンダーやパートナー企業の管理・調整 ・チームメンバーの育成　等 ■各種CRM業務 独自システムを活用した顧客情報の管理 ■SNS・広報業務 ・ブランド価値向上を目的とした情報発信 ・顧客エンゲージメントの強化 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フェラーリ本社にも認められる、あなた発のイベントアイデア フェラーリジャパンおよびイタリア本社に対し、直接企画提案を行い、あなたならではの独自性を活かしたイベントを創出していただきます。ご自身のアイデアが、お客様にとって特別な体験の提供につながります。また、フェラーリの魅力を最大限に発揮できる内容であれば、従来の枠組みにとらわれない自由な発想を具現化することも可能。独自のイベントや施策を通じて、ブランド価値の向上および顧客ロイヤルティの獲得に直接貢献できる点は、本ポジションの大きな魅力の一つです。 <注目ポイント2> 世界中のフェラーリファンと共に創る、特別なイベント体験 オーナー様向けイベントや新車発表会等、各種イベントの企画・運営に深く携わり、現場の最前線でご活躍いただけるポジションです。例えば、毎年1月には300名規模のニューイヤーパーティーを、企画立案から運営・進行管理まで一貫してご担当いただきます。また、海外で開催されるイベントに参加する機会も豊富。世界各国のフェラーリファンや関係者との交流を通じて、グローバルな視野を広げることができます。さらに、海外の最新トレンドやブランド戦略を学び、日本国内でのイベントやプロモーション活動に活かしていただける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 入社後約3ヶ月間、フェラーリに関する知識や業務内容をオンラインおよび本部独自の研修にて習得していただきます。

当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、海外開発コンサルタント（森林・自然環境）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 主に海外における開発プロジェクトの調査、計画、活動、技術開発、技術指導、技術支援といった一連の工程を担っていただきます。 途上国の人々と森林・自然環境が調和する持続可能な社会づくりに貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。 ※発展途上国への短期出張がございます 過去のプロジェクト例： ・農業及び森林・自然資源管理を通じた気候変動レジリエンス強化プロジェクト 　https://www.jica.go.jp/oda/project/1900309/index.html ・国家森林モニタリングシステム強化プロジェクト 　https://www.jica.go.jp/oda/project/1100483/index.html ・ウガンダ国 西ナイル地域の持続的森林・自然資源管理に係る情報収集・確認調査 　https://openjicareport.jica.go.jp/619/619/619_418_12362703.html ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系オープンポジション ※職種によって英語が必要なものもございます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

防衛省（陸上・海上・航空自衛隊）の戦略シミュレータや 航空・宇宙などシミュレータの開発をご担当いただきます。 クライアントへのヒアリングから仕様決定、設計、プログラミング、 3DCGの制作まで【チーム制】【完全自社内開発】で手掛けています。 入社後はプログラマーとして、現状のスキルでできることからスタート。 少しずつ成長できますのでご安心ください！ ＜開発の流れ＞ ▼クライアントから要望をヒアリング ▼仕様検討・見積作成 ▼打ち合わせ（仕様確認） ▼詳細部分の設計 ▼開発に必要な写真の撮影や実物の見学・取材～素材収集 ▼コーディング・モデリングの実施 ▼正常にシミュレートできるかテストを行なった上で、クライアントへ納品。 ＜サポート体制充実＞ 充実した教育制度もご用意しているため、 シミュレータの開発が未経験からでも 十分ご活躍いただける環境です！ 先輩にも相談しやすいフラットな雰囲気が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロダクト例＞ ■状況判断訓練シミュレータ ■避難シミュレータ ■航空機パイロット用シミュレータ ■操船シミュレータ ■建設機械シミュレータ　等 ※プロジェクト期間は6ヶ月～18ヶ月ほど ※規模によって1～5名で担当 例1） 開発環境：Windows、iOS、XRデバイス 開発言語：C++、C# 業務範囲 ・VRシミュレータの設計、製造、試験、検査 ・各種ドキュメントの作成 ★プロジェクトにより開発環境は変わります。 <注目ポイント1> ゆくゆくは上流工程へ。「できることから始める」でOK 当社の開発スタイルは、全国の自衛隊基地に出張し、 車両や航空機といった実機を間近で見ながら進めていくこと。 現場で隊員の方々から直接ヒアリングし、 「実際の訓練ではこう使いたい」という リアルな声を聞きながら要件を固めていきます。 入社後はプログラミングを中心に、現状のスキルでできることからスタート。 経験を積み、ゆくゆくは提案から設計・製造まで一貫して携われるのが魅力です。 自分のアイデアがシステムに反映される機会も多く、 意見を交わし合いながらモノづくり本来の面白さを味わえます。 完成したシステムが訓練現場で使われる様子を確認し、 ユーザーから直接フィードバックをもらいながら改善を重ねていく。 そんな開発の醍醐味を、ここで体感してみませんか。 <注目ポイント2> 技術力の高さから、安定して依頼を受けています！ 防衛省などの官公庁が主なクライアントである当社。 これまでに開発・販売してきた成果物も高く評価されており、 継続的にお声かけいただく機会が多いのが特長です。 シミュレーションシステムは主に教育に使用される製品のため、 「自分の技術がこれからの防衛を担う人々の育成に役立っている」 というやりがいも感じられます。 今後もお客様の要求に沿った形で 最新の技術を提案・納品していくことをミッションに掲げ、 国を支えるシステムの開発を続けていきます！

防衛省（陸上自衛隊・海上自衛隊・航空自衛隊）やJAXA向けのシミュレータ開発プロジェクトにおいて、PMとして案件全体のマネジメントをお任せします。顧客との折衝から工程管理、品質管理まで一貫して担当し、チームを牽引していただくポジションです。 防衛・宇宙・航空分野の知識やシミュレータ開発の経験は一切不問。上流工程でのマネジメント経験や調整力を活かしていただける環境です。 ＜PMの具体的な業務内容＞ ■顧客折衝・要件定義 ■プロジェクト全体の工程管理 ■品質管理・最終検査 ※案件規模によっては、PMが最終検査を担当する場合があります ■現地訪問・取材への同行　など ＜プロジェクトの流れ＞ ▼クライアントから要望をヒアリング ▼仕様検討・見積作成 ▼打ち合わせ（仕様確認・調整） ▼詳細設計・リソース配分 ▼現地取材・素材収集 ▼開発フェーズの進捗管理 ▼テスト・品質チェック ▼納品・フィードバック ＜プロジェクト規模＞ 小規模案件：数ヶ月 大規模案件：2〜3年 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロダクト例＞ ■状況判断訓練シミュレータ ■避難シミュレータ ■航空機パイロット用シミュレータ ■操船シミュレータ ■建設機械シミュレータ　等 ※プロジェクト期間は6ヶ月～18ヶ月ほど ※規模によって1～5名で担当 例1） 開発環境：Windows、iOS、XRデバイス 開発言語：C++、C# 業務範囲 ・VRシミュレータの設計、製造、試験、検査 ・各種ドキュメントの作成 ★プロジェクトにより開発環境は変わります。 <注目ポイント1> 防衛省をはじめとする国家プロジェクトを上流から担当できる PMとして働く魅力は、工程管理だけではありません。直接取引案件だからこそ味わえる、特別な体験が待っています。全国の自衛隊基地へ出張し、実際の現場を間近で体験できます。現地で隊員の方々から「実際の訓練ではこう使いたい」というリアルな声を直接聞きながら、システムを作り上げていく。そして完成後は訓練現場に立ち会い、自分が手掛けたシステムが実際に使われる瞬間を目撃できる——この一連の流れが、PMとしてのスキルを自然と磨いてくれます。プロジェクトをゼロから立ち上げ、チームを率いて完成まで導く。その過程で得られる達成感と興奮は、一般的なSI案件では絶対に味わえません。PMとしての醍醐味を、ここで体感してください。 <注目ポイント2> 技術力の高さから、安定して依頼を受けています！ 防衛省などの官公庁が主なクライアントである当社。これまでに開発・販売してきた成果物も高く評価されており、継続的にお声かけいただく機会が多いのが特長です。シミュレーションシステムは主に教育に使用される製品のため、「自分の技術がこれからの防衛を担う人々の育成に役立っている」というやりがいも感じられます。今後もお客様の要求に沿った形で最新の技術を提案・納品していくことをミッションに掲げ、国を支えるシステムの開発を続けていきます！

入社後はフィリピンの拠点にて、Webサービスの開発において、リードブリッジシステムエンジニアとしてプロジェクトをお任せいたします。日本とフィリピンの架け橋となり、エンジニアとしての経験を最大限発揮できる環境です。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーー ◎プロジェクト推進・顧客折衝 ◎チームマネジメント（進行・課題・品質管理） ◎要件定義・仕様策定 ◎技術選定・アーキテクチャ設計 ◎設計・実装・テストレビュー 【グローバルな環境で活躍できる】 当社のブリッジエンジニアは、単なる通訳業務にとどまることなく、案件の中心を担い活躍できます。日本にいながら英語環境に身を置き、高い技術力を持つエンジニアとプロジェクトをリードできることは大きなやりがいとなるでしょう。 【語学力は入社後でOK】 極端に英語に対する抵抗が無い方であれば、入社時の語学力は不問です。 入社後に語学習得のためのサポートや技術習得のための資格支援制度など、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 ☆働く環境について ・フルリモート：70％（フィリピン拠点は48%） ・平均残業時間：（2024年度実績：0.2時間） ■デジタルマーケティングスタートアップ企業／LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ■大手人材派遣企業／人事採用部門向け/求人応募データ収集基盤構築 ■大手M&A仲介企業／Salesforceデータ活用基盤構築 ■大手小売企業／ECサイト基盤構築 ■大手ブライダル企業／イベント事業データ管理基盤構築 ■フロントエンド：React ■バックエンド：Java/Spring Boot, TypeScript/Node.js ■モバイルアプリケーション：Flutter ■インフラ : AWS（Lambda, ECS, Aurora, DynamoDB, OpenSearch 他）、Azure/GCPも要求に応じ活用 ■管理：Backlog, ClickUp, Notion ■コミュニケーション : Slack, Google Meet ■ローカル開発環境：VSCode（+ GitHub Copilot, Claude Codeなど） <注目ポイント1> 自分の成長と向き合える環境 AWS上でのクラウドネイティブなアーキテクチャや、TypeScript, Flutterなどのモダンな開発言語に挑戦できることは当社の強みの一つです。平均年齢30歳と若手が中心となり活躍中。 意思決定のスピードが速く、フラットな組織のため、日々成長を感じられることもポイント。この先組織拡大を目指すフェーズの今だからこそ、昇進機会も多く、裁量権も大きく、ご自身の成長次第でステップアップを実現できます。 <注目ポイント2> 一体感のあるオフショアプロジェクト推進 当社では、オフショアプロジェクトの生産性を推進するために、以下のような点を意識して実践しています。 ■利用言語を最大限英語に統一 　L 言語で情報の分断が起こらないようにする ■ワンチームでの運営 　L 国籍/ロケーションでチームの分断が起こらないようにする 　L クライアント含めて1つのチケット、チャット、打ち合わせ体系で推進する ■情報は最大限オープンに 　L ポジションや役割で得られる情報量の差異が生まれないようにする 【入社後の成長サポート】 ■Buddy制度：入社3ヶ月は先輩が業務・カルチャーを伴走サポート ■学習支援：業務時間内の学習時間確保・資格受験料や技術書の負担、Udemy講座提供 ■1on1支援：上長との定期1on1でキャリアを伴走

入社後はフィリピンの拠点にて、Webサービス開発・運用・インフラ構築など、プロジェクトの各フェーズを推進していただきます。リードブリッジエンジニアとして、日比ハイブリッドチームを率い、技術×推進の両軸でプロジェクトを成功へ導くことがミッションです。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーー ◎プロジェクト推進・顧客折衝 ◎チームマネジメント（進行・課題・品質管理） ◎要件定義・仕様策定 ◎技術選定・アーキテクチャ設計 ◎設計・実装・テストレビュー 【海外でのキャリアを応援】 海外勤務サポートとしてVISAの取得、住居の用意など、渡航に必要なことは会社がサポートします。 これから様々な経験を積んでいきたい、海外での暮らしに憧れている。 そんな方を全力でサポートします！ 【語学力は入社後でOK】 極端に英語に対する抵抗が無い方であれば、入社時の語学力は不問です。 入社後に語学習得のためのサポートや技術習得のための資格支援制度など、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 ☆働く環境について ・フルリモート：48％ ・ハイブリッドワーク：52％ ・平均有給休暇取日数：12.9日（有給買取制度あり） ・平均残業時間：（2024年度実績：0.2時間） ■デジタルマーケティングスタートアップ企業／LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ■大手人材派遣企業／人事採用部門向け/求人応募データ収集基盤構築 ■大手M&A仲介企業／Salesforceデータ活用基盤構築 ■大手小売企業／ECサイト基盤構築 ■大手ブライダル企業／イベント事業データ管理基盤構築 ■ フロントエンド：React ■ バックエンド：Java/Spring Boot, TypeScript/Node.js ■ モバイルアプリケーション：Flutter ■ インフラ : AWS（Lambda, ECS, Aurora, DynamoDB, OpenSearch 他）、Azure/GCPも要求に応じ活用 ■ 管理：Backlog, ClickUp, Notion ■ コミュニケーション : Slack, Google Meet ■ ローカル開発環境：VSCode（+ GitHub Copilot, Claude Codeなど） <注目ポイント1> 自分の成長と向き合える環境 AWS上でのクラウドネイティブなアーキテクチャや、TypeScript, Flutterなどのモダンな開発言語に挑戦できることは当社の強みの一つです。平均年齢30歳と若手が中心となり活躍中。 意思決定のスピードが速く、フラットな組織のため、日々成長を感じられることもポイント。この先組織拡大を目指すフェーズの今だからこそ、昇進機会も多く、裁量権も大きく、ご自身の成長次第でステップアップを実現できます。 <注目ポイント2> 一体感のあるオフショアプロジェクト推進 当社では、オフショアプロジェクトの生産性を推進するために、以下のような点を意識して実践しています。 ■利用言語を最大限英語に統一 　L 言語で情報の分断が起こらないようにする ■ワンチームでの運営 　L 国籍/ロケーションでチームの分断が起こらないようにする 　L クライアント含めて1つのチケット、チャット、打ち合わせ体系で推進する ■情報は最大限オープンに 　L ポジションや役割で得られる情報量の差異が生まれないようにする 【入社後の成長サポート】 ■Buddy制度：入社3ヶ月は先輩が業務・カルチャーを伴走サポート ■学習支援：業務時間内の学習時間確保・資格受験料や技術書の負担、Udemy講座提供 ■1on1支援：上長との定期1on1でキャリアを伴走 ☆海外勤務サポート：VISA・住居など渡航準備を会社が支援

入社後はフィリピンの拠点にて、Webサービスの開発をお任せいたします。日本とフィリピンのハイブリッドチームの一員として、プロジェクトマネージャーやリーダーのもと、AWSを中心としたクラウド基板からアプリケーションレイヤの設計、構築、運用に携わっていただきます。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーー ◎各サブシステムや機能のアーキテクチャ設計・実装 ◎設計・開発・テストフェーズの推進 ◎保守運用フェーズにおけるシステムモニタリング・エンハンスの管理・推進 ◎オフショア開発チームとの要求・仕様連携 【海外でしか得られない経験で成長】 会社のバックアップを受けてフィリピンに渡航した後、 エンジニアとして海外でのキャリアがスタートします。 語学力を活かせる案件を中心に、多様な経験を現地で積むことで、 エンジニアとしてだけではなく、さらなる成長を実感できる環境です！ ※入社時の語学力は不問 語学習得のためのサポートも充実しているため、 これから英語を身につけてエンジニアとして活躍したい意思のある方を歓迎します！ ☆働く環境について ・フルリモート：48％ ・ハイブリッドワーク：52％ ・平均有給休暇取日数：12.9日（有給買取制度あり） ・平均残業時間：（2024年度実績：0.2時間） ■デジタルマーケティングスタートアップ企業／LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ■大手人材派遣企業／人事採用部門向け/求人応募データ収集基盤構築 ■大手M&A仲介企業／Salesforceデータ活用基盤構築 ■大手小売企業／ECサイト基盤構築 ■大手ブライダル企業／イベント事業データ管理基盤構築 ■フロントエンド：React ■バックエンド：Java/Spring Boot, TypeScript/Node.js ■モバイルアプリケーション：Flutter ■インフラ : AWS（Lambda, ECS, Aurora, DynamoDB, OpenSearch 他）、Azure/GCPも要求に応じ活用 ■管理：Backlog, ClickUp, Notion ■コミュニケーション : Slack, Google Meet ■ローカル開発環境：VSCode（+ GitHub Copilot, Claude Codeなど） <注目ポイント1> 自分の成長と向き合える環境 AWS上でのクラウドネイティブなアーキテクチャや、TypeScript, Flutterなどのモダンな開発言語に挑戦できることは当社の強みの一つです。平均年齢30歳と若手が中心となり活躍中。 意思決定のスピードが速く、フラットな組織のため、日々成長を感じられることもポイント。この先組織拡大を目指すフェーズの今だからこそ、昇進機会も多く、裁量権も大きく、ご自身の成長次第でステップアップを実現できます。 <注目ポイント2> 一体感のあるオフショアプロジェクト推進 当社では、オフショアプロジェクトの生産性を推進するために、以下のような点を意識して実践しています。 ■利用言語を最大限英語に統一 　L 言語で情報の分断が起こらないようにする ■ワンチームでの運営 　L 国籍/ロケーションでチームの分断が起こらないようにする 　L クライアント含めて1つのチケット、チャット、打ち合わせ体系で推進する ■情報は最大限オープンに 　L ポジションや役割で得られる情報量の差異が生まれないようにする 【入社後の成長サポート】 ■Buddy制度：入社3ヶ月は先輩が業務・カルチャーを伴走サポート ■学習支援：業務時間内の学習時間確保・資格受験料や技術書の負担、Udemy講座提供 ■1on1支援：上長との定期1on1でキャリアを伴走 ☆海外勤務サポート：VISA・住居など渡航準備を会社が支援

【スタンダード上場・創業130年の老舗農業機メーカー／平均勤続年数17.7年／福利厚生◎】 ■業務概要： 農林業用機械（消毒機器、充電式草刈り機など）や産業用機械の製造において唯一無二の技術力を持ち、海外展開も行っている当社において、海外営業担当としてお客様へご提案いただきます。海外志向の強い方歓迎です◎ ■業務内容詳細： 当社製品の海外展開のため、現地の農業見学・市場調査からスタートし、現地販売ネットワークの構築・販売営業をメインとして担当していただきます。 ■やりがい： 当社製品の導入によりより多くの国で農業現場の改善・生産性向上に寄与することができるため、社会貢献観点でのやりがいがあります。 ■取引のある国： 【主要】アメリカ、タイ、韓国 【将来的には】南米、インドネシア、インド、フィリピン等の新興国へ拡大。 ■配属先情報： 海外営業課長（40代半ば）、営業スタッフ（40代2名、30代1名）で構成されています。 ■働き方： 週2回のNO残業デーの設置・直行直帰OKなど、働き方改革が絵空事ではなくしっかりと成果に現れている優良企業です。 ■出張について： 担当国への長期出張あり（頻度：2ヶ月に1回／期間：1週間滞在） ■当社の魅力： 消火器販売からスタートし、創業130年間の歴史の中で農業用機械・工業用機械でも着実にシェアを伸ばしています。ウィルス対策の除菌機械の開発にも成功し、コロナ禍でも需要増加・売り上げ増加が見込まれる安定企業です。 ■当社について： 当社は明治28年に創業し、日本の消火器製造のパイオニアとしてスタートしました。消火器で培った技術をベースに事業を発展させ、130年以上経った現在では、「ポンプ技術」と「エンジン技術」をコア・テクノロジーとして、農林業、産業、工業、防災分野など幅広い領域で世界に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外駐在のチャンス多数！赴任前研修で語学力向上サポート／セブにある2万人規模のマザー工場の旗振り役として活躍／海外売上75%以上！東証プライム上場・精密部品メーカー】 ▼同社の特徴はこちらです □10のコア技術を融合し新たな事業機会を創出 □自社製品×自社技術の【相合】を強みに新製品開発 □グローバルな活躍も叶う！アジア、北南米、欧州と世界中に拠点 ◆職務概要： 電子部品関連（アナログ半導体、電源、コネクタ、車載アンテナ、通信モジュール、センサー等）の多様な製品について、ご経験を活かしたい方に以下業務例の最適な職種をご提案いたします。 ＜お任せ予定業務＞ ・品質保証・品質管理 ・生産技術 ・生産設備 ・生産管理 ・経営管理 ■想定海外勤務地 フィリピン、中国、カンボジア ※海外赴任・海外出張のタイミングについては、事業状況や担当製品、ご本人様のスキルやご経験に応じて変わりますので、将来的に海外への挑戦が可能と捉えていただければと存じます。 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆ミネベアミツミの魅力： ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.5兆円規模。12期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期） ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・離職率2.5％で働きやすい環境。年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタントの空港建築エキスパートとしての業務をお任せします。 ■業務内容： 海外における開発プロジェクトの空港建屋または空港内建屋の設計および施工監理をご担当いただきます。 ※発展途上国への短期出張がございます 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

≪世界に誇るものづくり力を持つ新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！/企画・製造・販売の一気通貫体制≫ ■業務概要： 同社にてワクチン輸送や宇宙で活躍した当社製品のFPSCの営業業務をお任せします。展示会や新規開拓などの際に海外出張（長くて2週間程度）の機会がございます。 当該製品を様々な分野、国で展開するべく、ツインバードのグローバル展開を加速させるメンバーの増員募集です。 ■FPSC：Free Piston Stirling Coolerの特長： スターリング冷凍機は地球温暖化係数ゼロの安全なヘリウムガスを冷媒に使用した完全な脱炭素冷凍機で、小型で持ち運びが可能、約−100℃まで精密な温度制御が必要な機器に使用されています。当社は燕三条での職人技のネットワークにより、スターリング冷凍機の量産化に成功しました。 ■当社の特徴： 当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について： 当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる 上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。 （1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」 （2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」 近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。 また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体ウエハー向けの薄膜膜厚・表面評価にかかわるＸ線装置の海外営業をお任せいたします。 海外の半導体メーカー及び製造装置メーカーに販売活動を行うと共に、海外代理店の支援を行います。 ※担当地域については、現時点では韓国または米国を想定しています。 ※ただし半年〜１年間は国内営業として、リガクの装置に慣れていただきます。 ■業務詳細： ◎製品紹介、仕様の打ち合わせ、見積、受注・売上管理など一連の業務 ◎必要に応じて海外の代理店・顧客訪問や学会・展示会等に出張し、現地の市場・競合調査、販売戦略の立案と実行。 ■入社後スケジュール： まずは装置の営業に必要な製品知識を習得いただきます。 その後は先輩社員の営業活動に同行して、OJTとなります。 ■キャリアイメージ： 目標面接制度等を通じ本人と相談の上でキャリアプランをつくっていきます。本年より社内公募制度も開始、より自由なキャリアプランが描けるようになりました。 ■組織のミッション： X線分析装置における世界三大メーカである当社。 中でもX線分析技術を使用した半導体関連装置は、当事業部門の売上の大部分を占める製品となっています。 国内だけでなく、世界各地から多くの注文をいただいており、非常に好調な分野です。 薄膜デバイス事業として更なる成長をしていくことが、当部門のミッションです。 ■顧客先について： 代理店は欧州、韓国、台湾、中国、ドイツ、フランス、イタリア、東南アジア。半導体製造装置事業の内７０％は海外市場からのビジネスで構成されており米国、韓国、台湾、日本の大手半導体メーカーや日米の大手半導体製造装置メーカーを主たるお客様としています。 ■業務のやりがい・魅力： 世界の名だたる半導体企業とのコラボレーションなど、世の中の最先端を知ることができます。 当社の装置は世界中で高いシェアを獲得しており、グローバルな営業力を身に着けることができます。 ■入社者に求める期待役割： ・積極的に製品知識を身に着け、新しいことに挑戦したいという思いがある方 ・成果重視の発想で業務に取り組める方 ・Self Managementが出来る方 ■出張： ◎国内：年数回程度 ◎海外：月0〜1回程度 ※担当客先によって頻度は異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／営業職の経験をお持ちの方へ／「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業／業界シェアトップ級製品保有／働きやすい環境が魅力◎〜 【業務内容】 ・欧州地域におけるプリンタメカニズムの営業活動 ・ドイツ販売拠点の営業組織（現地スタッフ）をサポートし、営業戦略提案、目標設定、売上・進捗管理を行います。 ・欧州各国への顧客訪問（ドイツ、イタリア、スペイン、ポーランド、トルコなど） ・海外出張頻度：2カ月に1〜2回程度（通常1週間、状況により2週間） 【業務の魅力】 ・営業は少数精鋭で裁量権が大きい。 ・多国籍メンバーとの協働で、グローバルなマネジメントスキルを磨ける ・欧州を皮切りに、北米・中国・台湾・韓国・インド・オセアニアなど、世界各地域を担当するキャリアパスあり ・将来的には製品企画や海外全体のビジネス統括マネジャーへの昇格の可能性があります 【事業部・部署の魅力】 プリントシステム事業部は、1982年に事業を開始しておりサーマルプリンタの開発・販売を行う業界の老舗メーカーです。「メカビジネス」と「小型完成品プリンタビジネス」の2つに分かれています。 その高品質・高信頼性で世界中のPOS端末のレシート印字や医療機器の測定結果印刷に採用されています。 強固なブランドロイヤルティを持ち、付加価値の高いメカ市場でトップクラスの地位を維持しています。 【配属先】 プリントシステム事業部営業二部 営業三課（課員数：5名／男性4・女性1） 【募集背景】 人事異動に伴う補完として、海外営業職を募集します。 欧州を中心に経験を積み、将来的には管理職候補として活躍していただきます。 【当社について】 セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ—ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社に開発コンサルタント（空港機械設備）としての業務をお任せします。 ■業務内容： 海外における開発プロジェクトの空港建屋、空港設備に係る機械設備の設計および施工監理 ※発展途上国への短期出張がございます 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜英語を活かして働ける・国籍不問！／リモートワーク可／年間休日126日・土日祝休み／海外事業専門の開発コンサルタント／日本で5本の指に入るオリコングループの中核企業〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： ガバナンス、平和構築、社会的弱者支援の調査、技術協力、新規事業開拓をお任せします。 ・ガバナンス（地方行政、財政、公務員の能力強化、行政と住民との協働等）に係る調査・技術協力 ・平和構築（復興支援、社会統合・和解支援、紛争分析等）に係る調査・技術協力 ・社会包摂・社会的弱者支援（ジェンダー、障害者・高齢者、少数民族等）に係る調査・技術協力 ■働き方について： ・土日祝休みで年休120日以上でフレックスタイム制、リモート制度を用意しており、ライフワークバランスを保って働ける環境です。 その他、リフレッシュ休暇等の制度もあり、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。 ■子育て世代へのサポートも拡充しており、下記制度をご用意しております。 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　等 ■当社・当グループの特徴： 当社は、日本で5本の指に入る建設コンサルタントであるオリエンタルコンサルタンツグループにおける海外開発事業の中核をになっております。 これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆裁量権◎／海外向け事業の拡大／マーケティング経験・語学力などを活かす◆ ■募集背景： 今年2024年にドモホルンリンクルが50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。売上100億を目指すにあたっての重要な事業として、新たなメンバーを募集いたします。 ■職務内容： ・ECサイトの改善活動を行い会員数増を目指す業務 ・チャネルトークでのSMSアメリカ配信導入(続き) ・AIチャネルトーク管理・導入後のフォロー・実績集計・AI学習・今後の展望設計 ・自社越境ECサイトへの集客マーケティング活動(オンライン、オフライン問わず) ・Digital　Marketing運用 ・運用型Digital広告の分析・解析 ＜海外出張での業務内容＞ 年で10回程度の海外出張を想定しております。現地でのPRイベントの企画や、現地の1次情報を収集しECサイトの改善・拡大へ繋げていきます。 語学力を活かして業務をすることが可能な環境ですが、必須ではございません。自ら臆さずに意見を伝えられるような方を募集いたします。 ■出張あり：香港、アメリカ、台湾への出張あり。 海外事業部では、台湾事業チーム・それ以外の国をグローバルチームとし事業活動をおこなっています。 （メインは香港・アメリカ・シンガポール・オーストラリア） 今年度、全社の注力点の１つとしてグローバルチームの拡大を考えており、これからもお客様に喜ばれる製品を提供し、企業としての成長を続けるために、新しいメンバーのアイデアとエネルギーが不可欠です。 ■配属チーム人員構成： ・人数：3人／男女比：男1人、女2人／年齢層：29歳〜34歳 ■チームアピールポイント： ・30歳前後の若い社員で構成されており、ワイワイガヤガヤと楽しい雰囲気があります。 ・失敗に対する心理的ハードルが低い。実行重視。仮説検証チャレンジ優先な文化です。 ・手を挙げれば挑戦できる裁量権の大きさがあります。 ・自由と責任のバランス感が良い、風通しのよさがある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

「カップヌードル」や「ラ王」、「どん兵衛」などの製造ラインにおいて、食品の製造に関する幅広い業務をお任せします。　 入社後はマシンの操作やメンテナンス、工程管理などの業務を通して製造ノウハウを学んでいただきます。 その後は、ライン立ち上げや設備導入など、より大規模なプロジェクトにも参画していただく予定です。 安定した生産体制を構築することはもちろん大切ですが、現状に満足せずに、日々現場を進化させることが求められています！ 現場のリアルが分かるイベントをご用意しています。 ①オンラインセミナー（会社説明会） 随時実施中！ ・具体的にどんな仕事をするのか ・福利厚生や働き方について ・そもそも日清食品ってどんな会社なの？ など、気になるポイントを中心にご説明します。 「選考前に職場の雰囲気を知りたい」 「応募に迷っている」 そんな方も、スマホからお気軽に参加できます。 ②オンライン1day選考会 2026年1月24日（土）開催 説明会＋面接を同日に実施する特別イベントです。 「できるだけ早く次の職場を決めたい」 「仕事と転職活動の両立が大変」 という方におすすめ。 最短、当日中に選考結果が分かります！ ※希望者多数の場合は書類選考が発生する場合がございます。 【具体的な仕事内容】 ◇新規設備、システムの導入 大型システム更新に伴う管理体制の強化 設備自動化・省人化・コスト削減の推進 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ ◇改善提案 業務中に発見した不具合・問題点に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など ◇設備保全 年間スケジュールに従った部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまずオペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） <注目ポイント1> 現場社員の意見で改善された業務や製造工程が多数！ ◇設備部品の整備を行い、不良品の発生率を低下 ◇麺を切る「切出機」を改良し、0.3tのロス削減を実現 ◇当たり前だった掃除の方法を変更し、業務効率化 ━━……‥‥・・・ これらは全て、当社の現場社員の声がきっかけで実現したもの。年齢や規制概念に捉われず良いアイデアは積極的に受入れる風土です。 自分たちの意見が現場の改善に繋がるため、モチベーション高く、主体的に活躍することが可能です！

【水道インフラを支える業界3位の水コンサルティング企業／業界最高峰の技術力／年間休日125日(2025年）／平均残業20時間程度／平均勤続年数15年／福利厚生充実／ノー残業デー有！】 ■業務概要： 開発途上国の下水処理場や浄水場など、上下水道の仕組みや構造を検討し、設計していくことが役割となります。 水インフラの設計は土木部門だけではなく、水処理機械を選定し施設の機能をコーディネートする機械部門、施設全体を流れる電流や信号を取りまとめる電気部門、意匠から構造まで建屋部分の設計を一気通貫で担う建築部門など、様々な専門家の知見が必要となります。 ※海外常駐ではなく、基本的に国内で業務を行い、必要に応じて1〜2か月程度の海外出張 ■業務概要： ・FS（フィージビリティスタディ）調査 ・上下水道施設整備の計画・設計 ・設計及び入札書類作成、入札監理、施工監理 ・運転指導/トレーニング、マネージメント指導 ■組織： 総務人事部全体：14名 その内採用業務担当は4名（課長1名、メンバー3名） ■当社のアピールポイント： ・創業：57年（社員数：448名） ・売上高：100億円超（水コンサルタント業界第3位） ・顧客基盤：ほぼ100％が官公庁案件 ・3年未満退職率：0%（2024年） ・平均勤続年数：14.8年 ・産休取得率：100％ ・育休取得率：男性87.5％女性100％ ・総合職の残業平均：20時間／月（2024年） ・有給消化日数：13.1日／年（2024年） ・柔軟な働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入 ・福利厚生：各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実 ■当社について： 当社は、国や地方公共団体を主要な取引先とし、上下水道事業を中心としたのコンサルティングを提供する企業です。 自治体の将来を見据えたまちづくりの計画立案から、それを実現するための具体的な設計まで一貫してサポートしています。 人口減少や自然災害、老朽化したインフラの更新といった社会課題に直面する中、当社は持続可能な水インフラの構築と維持を通じて、地域社会の安心・安全な暮らしを支えることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務