■業務内容： 銀行における「外貨両替」に係る窓口対応をはじめとする全ての業務をお任せします。 （店頭で外貨両替票の事前記入のご案内を含む） ■業務詳細： 窓口での外貨両替の受付け、その他勘定処理、外貨両替検印業務や外貨現金の管理等 ■このポジションの魅力／得られる経験やスキル： ・海外渡航される様ざまなお客様と接することができる ・経験を積むことで日常的な海外語学力を習得できるチャンスがある ■配属予定部署： ・成田空港出張所、もしくは成田空港第三出張所 ■組織のミッション： 引き続き増加する外貨両替を目的に来店されるお客様を相手に、正確で迅速な外貨両替サービスを提供し、お客様にご満足いただくこと。加えて、成田空港内に従事するスタッフの一人として常にご利用者目線に立って行動すること。 ■組織構成、職場環境等： ・成田空港には、成田空港支店、成田空港出張所、成田空港第三出張所があり全体では55名。30代から60代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。 ・他行他社出身の方も活躍しています。 ■働き方について： 翌月分のシフト表は前月中旬を目途に提出していただき、所長またはリーダーが取りまとめます。 休暇が重なる場合は調整を行い、シフト表は25日頃を目途に完成します。出張所内のメンバー同士で調整し合いながら、お互いの休暇を尊重する環境が整っています。 また、年度内においては、長期連続休暇（連続した5営業日）や短期連続休暇（連続した3営業日）を取得できる制度があります。長期的なリフレッシュや家族との時間を大切にすることが可能です。 変更の範囲：その他当行が指示する業務

【エアポートタクシードライバー】 会社の近くにある成田空港。 今回募集するエアポートタクシードライバーは、 成田空港に常駐し空港を利用されるお客様をワゴン車またはセダンにて送迎するお仕事です。 ［ここがポイント］ 朝6:00～夜1:00の勤務 成田空港の営業時間に合わせての勤務です（隔日勤務） 24時間営業ではないため、しっかりと体を休めることができます。 ※稀にお客様都合等での時間外勤務が発生する場合もあります 未経験歓迎 入社前に当社の養成制度を利用して普通二種免許の取得が可能です。 タクシードライバーにチャレンジしてみたいという熱意のある方お待ちしています。 未経験からスタートして活躍されてる方が複数名いらっしゃいます。

タクシーの運転手・ドライバーとして、エアポートタクシーまたは一般タクシーの運行をお任せします。 【エアポートタクシー】 エアポートタクシーは成田空港専属で営業するタクシーです。 空港内のエアポートタクシー専用乗り場から、ご乗車いただいたお客様を目的地まで安全・快適にお送りします。 成田空港から都内方面を中心に長距離を移動されるお客様が多いため、1回あたりの売上が3～4万円程度になることもあります。 一般的な市街地営業と比べて、売上が大きくなりやすいのが特徴です。 【一般タクシー】 一般タクシーは取引先の航空会社や成田空港周辺の企業や施設の送迎、配車アプリ（GO、Uber、DiDi）による運行が中心です。 また、成田駅やイオンモール成田、空港周辺ホテルや市内病院などで待機し、お客様にご乗車いただくことも可能です。

◇中国語・英語を活かせる／副店長歓迎！／本社へのキャリアパス有／賞与・インセンティブ／年間休日123日以上！有給取得実績は85%以上◇ ■業務内容： BURBERRY バーバリー 成田空港第１もしくは第２ターミナル店の副店長として接客販売やマネージメント業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・顧客様への接客販売 ・ディスプレイ装飾業務 ・店舗や顧客管理 ・売上や在庫管理 ・スタッフのマネージメントやシフト調整 ・各種レポートの作成　など 世界的ラグジュアリーブランドの「バーバリー」にて、卓越した接客スキルでお客様に感動をお届けする接客のプロ・セールスエキスパートとして、スタッフの見本となるような働きをお願いしたいと思っています。 また、製品を販売するだけではなく、ブランドを代表するアンバサダーとして、バーバリーの世界観をお客様に伝え、お客様の立場に立って考え行動するという最高品質のサービス提供を担っていただきます。 ■組織構成： 成田空港第一ターミナル：7名 成田空港第二ターミナル：8名 ■多彩なキャリアパス： 本社職への異動のチャンスもあります。 ご自身の強みを発揮し、さらに会社と一緒に成長しながら、未来を創造することができます。 ■研修制度： 入社研修とメンターによるOJTを通して、バーバリーで働く基礎を学んでいただきます。一流の方々をお相手にするからこそ、店長による現場でのロールプレイングなど、社員のスキルアップには注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成田空港での訪日外国人向け販売から、空港内土産店舗への法人営業、スタッフマネジメントまで、一貫してキャリアを広げられるポジションです。空港という特別なフィールドで、接客・売場づくり・営業・組織運営のスキルを身につけたい方に最適な環境です。◇◆ ■採用背景： 訪日外国人増加や空港内売店の需要拡大に伴い、成田空港での販売力・提案力・組織運営力を強化するための増員募集です。現場起点で事業成長を共に支えていただける方を求めています。 ■業務内容： ご入社後、まずは半年〜1年程度、成田空港内の店舗にて販売業務からスタートいただきます。空港ならではの多様なお客様と接しながら、商品や売場についての理解を深める期間です。 ＜初期配属：空港内店舗での販売・接客＞ ・来店されたお客様への接客、商品説明 ・主に訪日外国人のお客様への案内・お土産提案 ・商品の品出し・陳列・売場づくり ・在庫管理、簡単な発注・補充対応　など ＜ステップアップ：空港内土産店舗への法人営業＞ ・既存取引先との関係構築 ・店舗担当者との定期的な打ち合わせ ・売場改善やキャンペーン、プロモーションの企画・提案 ・現場での販売経験を活かした商品提案、展開方法の提案 ＜さらなるキャリア：販売スタッフのマネジメント＞ ・新人スタッフの教育・指導（接客方法、商品知識など） ・シフト管理、勤怠フォロー ・現場業務のサポート、売場運営の改善提案 将来的には「サブリーダー → 統括リーダー → マネージャー」と役職が広がり、成田空港だけでなく、羽田・中部国際・新千歳など、全国の空港を管轄するポジションでの活躍も期待しています。接客・法人営業・マネジメントを段階的に経験しながら、空港ビジネス全体を見渡せる人材へと成長していただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力： ・空港という非日常空間で、世界各国のお客様と接するダイナミックな経験ができます ・販売からスタートし、法人営業やスタッフマネジメントまで一貫して関われるため、「現場も数字も人もわかる」ゼネラリストとして成長できます。 ・未経験の方でも、まずは接客から丁寧に教える体制があるため、サービス・営業職としてのキャリアを一から築きたい方にもマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成田空港の快適な環境づくりを担う◎／創業50年以上の安定基盤／経験を活かしてマネジメントに挑戦／地域密着企業でキャリアアップを実現〜 ■当社について： 1971年に成田空港の清掃業務を請け負う地元企業として誕生。 現在では千葉県を中心に、警備・設備保守・人材派遣業務も展開する総合ビルメンテナンス事業のみならず 2019年に開業した温浴施設、「成田空港温泉 空の湯」の運営も行っています。 ■職務内容 空港は国内外から多くのお客様が訪れる場所であり、その清潔さは日本の第一印象を左右する重要な要素です。美観維持だけでなく、転倒事故の防止や衛生環境の維持など、安全で快適な空間づくりを担っていただきます。 ■具体的には 清掃現場のグループリーダー候補をお任せします。 清掃の“質”と“快適な空間”を守るお仕事です。 ■入社の業務イメージ ・日常清掃 →トイレ清掃・ゴミ回収・掃除機掛け・モップ拭きなど ■入社後のキャリアや業務について ※現場管理等の実務を経験後、現場のリーダー職へのキャリアアップを目指していただきます。 キャリアアップに伴う業務イメージ ・スタッフの勤怠・シフト管理 ・作業の品質・工程管理 ・スタッフ教育 ・顧客対応や改善提案 ・清掃現場でのフォロー業務 将来的にはグループリーダーとして担当エリアの運営管理を担い、スタッフをまとめながら円滑な現場運営を推進していただくことを期待しています。 ■主な現場について 成田国際空港第1・第2旅客ターミナルビルおよび関連施設での勤務となります。 ■活かせるスキル 清掃業界での実務経験に加え、スタッフ管理やシフト調整、後輩育成の経験を活かせる環境です。メンバーとのコミュニケーションを大切にしながらチームをまとめた経験をお持ちの方は、早期に活躍いただけます。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、経験豊富な先輩社員が多数活躍しています。 ■やりがい／魅力 世界各国のお客様が利用する成田空港の品質維持に直接貢献できる仕事です。利用者の安全を守りながら、空港の快適な環境づくりを支える大きなやりがいがあります。また、現場管理や組織運営のスキルを習得し、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界中のお客様に日本の魅力を届ける。 成田空港で、語学力や接客経験を活かしながら、将来のリーダー候補として活躍しませんか。 【業務内容】 成田空港内の店舗にて、国内外のお客様への接客・販売業務をお任せします。 当社は「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」など、数多くの人気スイーツブランドを展開しています。来店されるお客様の多くは海外からの旅行者であり、日本ならではのおもてなしを通じてブランドのファンを創る仕事です。 具体的には、お客様への接客・販売、商品説明・試食案内、商品補充、売場づくり、在庫管理、外国人観光客へのご案内などをお任せします。 将来的には、売場運営や新人育成などにも携わっていただき、店舗を支えるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 ■世界中のお客様と接する仕事 成田空港には様々な国・地域からお客様が来店されます。英語や中国語などの語学力を活かせる環境です。 ■有名ブランドの販売に携われる SNSやメディアで話題の商品を扱い、多くのお客様へブランドの魅力を届けることができます。 ■キャリアアップが目指せる 販売スタッフからスタートし、リーダー、店長、エリアマネージャーなどへのキャリア形成が可能です。 ■会社の成長事業に携われる インバウンド需要拡大に伴い、今後さらに成長が期待される空港事業の中心メンバーとして活躍できます。 【モデル年収】 年収例：年収500万円／リーダー　・年収600万円／店長 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※リーダー・マネージャー登用後は、さらに年収アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成田空港での訪日外国人向け販売からスタートし、空港内土産店舗への法人営業、スタッフマネジメントまで一貫して担えるポジションです。空港という特別なフィールドで、お客様対応・売場づくり・営業・組織運営と、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。◇◆ ■業務内容： 入社後まずは半年〜1年程度、成田空港内の店舗にて販売業務をお任せします。 ・来店されたお客様への接客、商品説明 ・主に訪日外国人のお客様への案内・お土産提案 ・商品の品出し・陳列・売場づくり ・在庫管理、簡単な発注・補充対応 その後、空港内の土産店舗運営会社に対する法人営業にも携わっていただきます。 ・既存取引先との関係構築 ・店舗担当者との打ち合わせ ・売場改善の提案、プロモーションの相談 ・現場での販売経験を活かした商品提案、展開方法の提案 販売・営業に慣れてきた段階で、空港内で勤務する販売スタッフのマネジメントにも徐々に関わっていただきます。 ・新人スタッフの教育・指導 ・シフト管理、勤怠フォロー ・現場業務のサポート、売場運営の改善提案 ■キャリアパス・ポジションの魅力： まずは店舗販売のプロとして現場を理解したうえで、法人営業・マネジメントへと段階的にステップアップできるのが特徴です。将来的には「サブリーダー → 統括リーダー → マネージャー」と役職が広がり、成田空港だけでなく、羽田・中部国際・新千歳など、全国の空港を管轄するポジションでの活躍も期待しています。 ■在留資格のサポート有 在留資格の更新時期は社内で管理しており、更新手続きのサポート体制も整っています。当グループでは更新者の90％以上が5年間の在留期間で更新できている実績があり、さまざまなケースへの対応経験があります。また、外国籍社員の産休・育休取得率100％など、日本で長期的に働ける環境があります。 空港ならではの多様なお客様と接しながら、インバウンドビジネス、リテール営業、組織マネジメントのスキルを一貫して磨ける、成長意欲の高い方にフィットするポジションです。未経験の方でも、まずは接客から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10~20時間程度／年間休日124日／成田空港での就業／寮整備(月16,000円〜)で金銭面も安心／成田空港創業時から出店しており、現在計5店舗を構えています〜 ■業務概要： 成田空港内にて展開する同社のドラッグストアにて、店舗候補として業務をご担当いただきます。空港ならではのお客様が多いのが特徴で、海外から来た方やこれから出国する方など、毎日多種多様な方が来店するため、通常の店舗スタッフとはまた違った空港店舗ならではの楽しさがあります。 ■具体的には： ・店頭での販売接客 ・商品の在庫管理や発注対応 ・売上の管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの教育・シフト管理 ・粗利や売上目標の設定 ■職務の特徴： ・空港内店舗のため、国内外問わずお客様が来店されます。1日の来客数は250名から多い時で1,000名程度がご来店されます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っており、現場主義を掲げています。お客様との対話から頂いた声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 商品の選定や売り場つくりレイアウトにもチャレンジできます。 ■キャリアパス： 店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■働き方： ・残業20H程度　 ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 ■当社について 地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務

<７時〜１２時の時短勤務／出張検査・直行直帰可／完全週休２日制／輸出する際の植物の目視検疫検査をお任せします＞／年休126日／グローバルな事業展開〜 ■業務内容： 弊社はISO認定の高精度な検査体制を備えた農林水産大臣登録の検査機関です。 また植物の安全性確保を通じて環境・生態系の保護に貢献しています。 植物の輸出検査サービスの提供、輸出支援、品質検査、輸入特別許可検査を実施しています。 ＜業務内容詳細＞ 植物等を輸出する際の目視検疫検査。 各検査地（主に成田空港周辺、豊洲市場、大田市場）で植物、製材、農産物、農機等を対象に目視で検査をする業務です。 ◆当社植物検査に関するホームページ https://www.jevic.com/plantinspection/#Export ■働き方： ※直行直帰可能です。 例として7：00に成田空港周辺に車で行くことが出来、別の日に豊洲市場、大田市場にも行ける場所に行ける方向け。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空港関連事業の現場運営を担い、リーダーシップを発揮しながら事業拡大に貢献できる管理職ポジション】 ■業務概要： 当社が成田空港を中心に展開する空港旅客サービス事業において、全エアラインの運営管理や、スタッフ育成、顧客対応、イレギュラー時の判断・指揮など現場全体のマネジメントをお任せします。空港現場の最前線で、サービス品質の維持・向上と業務効率化を推進し、顧客である航空会社との折衝や各種調整も担う重要な役割です。 ■業務詳細 ・エアラインにおける旅客サービス運営全般の管理 ・新規業務やサービス導入時の立ち上げ計画、オペレーション設計と推進 ・イレギュラー（遅延・欠航等）発生時の現場統括・迅速な対応 ・顧客（航空会社）担当者との業務調整、要望ヒアリング、課題解決提案 ・現場スタッフのシフト・勤怠管理、業務指導、トレーニング計画の策定と実施 ・サービス品質向上のための業務改善活動 ■組織構成： 当社は日本航空や外資系航空会社（エミレーツ航空・キャセイパシフィック航空・エチオピア航空など）のエアラインの旅客サービス業務やグランドハンドリング業務を請け負っています。 本ポジションの下には200名ほどのスタッフがいます。 ■業務の魅力： ◎今までの空港業務経験を活かし、空港現場でのマネジメント力を高められる環境です。経験・実績に応じて新規事業や更なる上位職への挑戦も可能です。 ◎多様な航空会社と連携し、空港というダイナミックな環境で業務改善やリーダーシップを発揮できます。マネジメント経験を活かし、組織運営に直接関与しながら自身の成長やキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/配送ドライバー/昭和45年設立の老舗企業/事前申請により連休取得も可能/休憩室＆ロッカールームあり/電子レンジや冷蔵庫も完備〜 ★未経験でも大丈夫…？★ ドライバー募集のため経験は一切不要です！運転免許があればOKです！ 業界が初めてでも大歓迎でして、イチから丁寧にお教えします。 最初は先輩に同行していただき、回る先や動き方など覚えて頂きます。 その後先輩が横乗りで教えてくれます。いきなり運転！等は御座いませんのでご安心ください。 ■仕事内容： 【3tパワーゲート車ドライバー】 成田地区の航空関係（機内用品、制服）や 空港周りのホテルのリネン類（ベッドシーツ、枕カバー、フェイスタオルetc、、、） のルート配送をお任せします！ 1日の配送件数は平均して20件ほど。 長距離運転などはありません！ そのため夕方で上がることが可能！ 残業が発生することもありますが長くて2時間程度になります。また、カゴ車がメインになります！ ※稀に手積みの場合も御座います。 ■先輩社員の1日： 午前：出発⇒成田空港にて積み下ろし⇒帰社⇒積み下ろし 2〜3往復 午後：出発⇒成田空港にて積み下ろし⇒帰社⇒荷下ろし 翌日分積み込み 3〜4往復 ★キャリアパス★ ドライバー採用ですが、昇給の強い意志を感じる方には生産管理なども行っていただき、主任や課長などの役職をお任せすることも御座います！ ■当社について： 和45年設立の老舗企業！総合クリーニング会社の リーディング企業を目指しております！当社は主に航空業界・宿泊業界の リネン・ユニフォームなどの クリーニングを執り行っている企業で、昭和45年の設立以来長期に渡り安定経営を続けて来ました。羽田地区、成田地区、関空に近い岸和田を拠点に航空機用品、ホテルリネンサプライ、ダストコントロールそして基準寝具の専門工場を10カ所配置して総合クリーニング会社 のリーディング企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本の機内食業界のパイオニア企業／空の旅に彩りを添える／財務部門の管理職ポジション／英語を活かせる／「成田空港駅」徒歩5分■□ ■業務内容： 財務部門の統括として、各部門の取りまとめ及び親会社とのコミュニケーション含む、以下業務をお任せします。 《具体的には》 ・月次・四半期の決算とりまとめ ・分析や報告をレポート（親会社へ） ・予算策定 ・ビジネスプランの策定 ・内部監査の対応 ・資金計画の立案 ■組織構成： 【成田本社】 財務チーム：15名 └経理部門：5名／会計部門：5名／経営企画2〜3名／他 ※各部門には課長が所属しています。 ■当社について： 〜機内食ケータリング業界のリーディングカンパニー〜 ◎機内食という「味わい」で空の旅に彩りを添える当社。安全を第一に、国内外50数社の航空会社へ機内食の提供を行っています。また、機内食で培った食のノウハウを活かしたレストラン経営等のビジネスを展開しています。 ◎ティエフケーケータリング事業の拠点である成田・羽田両空港の発着枠は、今後拡大することが決定し更なる発展局面を迎えます。創立60年を超えようとする歴史にSATSグループとしての未来を積み上げ、「グローバルな視点で食と世界を繋ぐ企業」として、新たな成長を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター／裁量大自分のやりたいを叶える／店長候補／完全週休2日制／休みが取りやすい環境／入社祝い金あり】 ■業務の特徴 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用〜教育、計数管理を幅広くお任せします。また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です！ ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給！(90%以上出勤時） ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 ・2週間単位でのシフト制となっております。 ・完全週休2日(月8〜9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 ・連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 ・年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 ※一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV（スーパーバイザー／エリアマネジャー） ■同社の魅力： ・1957年創業の老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向な社風です。 ・直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

『株式会社アイ・ケイ・アイ　千葉営業所』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 飛行機部品を扱うモクモク軽作業スタッフ募集! 成田空港近郊の倉庫内で、 飛行機に使用される部品を 段ボールに梱包するお仕事です。 指示書を見ながらコツコツ・モクモクと 進めるシンプル作業が中心。 重いものはほとんどなく、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます! 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。 【アピールポイント】 ■長期で安定して働けます！ ■土日祝休みでプライベートも充実◎ ■ウレシイ！食堂ありの職場です

〜日本初のエアカーゴ専門輸送企業／航空物流のパイオニア／未経験歓迎／年間休日126日／長期休暇取得制度あり／平均勤続年数13年〜 組織の若返りと将来の中核人材育成を目的とした増員採用です。 近年、輸出入貨物の取扱量増加に伴い、現場の残業削減と組織体制強化を進めており、未経験から航空物流業界に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容 成田空港近隣の物流センターにて、輸出入航空貨物の倉庫管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・貨物の荷受け、ダメージチェック ・サイズ、重量の測定 ・ラベリング、梱包作業 ・配送先ごとの仕分け ・貨物の搬送、積み下ろし ・フォークリフトを使用した貨物移動（有資格者） チーム単位で役割分担を行いながら作業を進めるため、個人作業ではなく周囲と連携しながら業務に取り組みます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員によるOJTからスタート。 取り扱う貨物や作業手順を基礎から学び、できる業務を一つずつ増やしていただきます。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、会社負担で取得することも可能です。 ■ポジションの魅力 ・航空物流を支える社会インフラに携われる ・未経験から専門知識を身につけられる ・成田空港近くの物流拠点でスケールの大きな仕事に携われる ・将来的には現場リーダーなどへのキャリアアップも可能 ■働き方の魅力 ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・月1〜2回程度の土日出勤時は振替休日取得 ・連続5日以上の長期休暇取得制度あり ・アニバーサリー休暇あり ・男女ともに育休取得実績豊富（男性育休取得率100％） ・平均勤続年数13年の高い定着率 ■当社について 1970年に日本初のエアカーゴ専門輸送企業として創業。 現在は成田・関西・中部・福岡など全国14拠点を展開しています。 「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」というビジョンのもと、若手社員主体で制度改善を行うなど、社員の声を活かした会社づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/航空業界で扱うもののクリーニングを担当！/昭和 45 年設立の老舗企業/事前申請により連休取得も可能/休憩室＆ロッカールームあり/電子レンジや冷蔵庫も完備】 ★当社で働くメリット★ 成田空港を取り巻く環境は年々変化しています。 成田空港は約4万人の労働者が勤務していますが、将来的には7万人まで増える計画です。滑走路も増設する計画があるので、飛行機も増便が見込めます。航空業界のリネンを取り扱う当社は、空港の拡大に伴い需要も確実に伸びていきます。 堅実な需要の元、安定して長く働くことが出来ます！ ■職務概要： 航空業界や宿泊関係の法人顧客よりお預かりしたリネンやユニフォーム等のクリーニング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・納品数の調整、お客様との在庫確認のやり取り ・仕分け ・洗濯・乾燥 ・たたみ作業 ・機械仕上げ ・検品・梱包など まずは簡単な軽作業からスタートしていただきます。OJT研修があるので、慣れるまではしっかりとサポートします。 慣れてきたら、パートナーアルバイトの管理業務もお願いします。 ・シフト、配置等の環境管理 ・備品管理 ・指導など 状況に合わせて他部署と連携を取りながら業務を進めていきます。 ■キャリアパス： メンバー→リーダー→工場長→生産管掌・部長クラス ■特徴、魅力： ・当社は、航空会社の制服や航空機で使われるブランケット・カバー、整備士の制服など航空業界に関する衣類・布製品をクリーニングしています。また、ホテルやレストランのシーツ・テーブルクロスのクリーニング、マット・モップなどのレンタルも手掛けています。 ・創業以来、航空業界の発展とともに成長を続けており、現在では国内外の航空会社から厚い信頼をいただいております。 ・高品質なサービスを提供するために最新の技術や設備を導入し、常にサービスの向上に努めています。また、社員のスキルアップやモチベーションアップにも力を入れており、一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成田国際空港／インフラ・AWS・セキュリティ／正社員登用有◎】 成田国際空港のビジネス大動脈である総合情報通信ネットワークを、最新技術で支えている当社にて、 社内および顧客環境のインフラ・ネットワーク領域の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。 ■業務内容 ・オンプレミス／AWS等クラウド環境の設計・構築・運用 ・ネットワーク／サーバの新規構築および更改案件対応 ・セキュリティ要件に基づく設計・改善 ・社内外ステークホルダーとの調整、技術検証 ・障害発生時の二次対応（一次対応は別部署が担当） ■案件規模 ・数百台〜数千台規模のインフラ案件 ・数百人規模の部署単位から空港全体に関わる規模のPJに参画可能 幅広い案件に携わる可能性の中で自身の専門性を高めたい、対応案件の幅を広げたいなどを実現できる環境です。 ■働き方・体制 ・障害対応は一次切り分けを別部署が担うため負担は限定的 ・リリース時期により夜間対応が発生する場合あり ・残業平均15時間／週2日リモート可（入社半年後）／転勤なし ■キャリアパス 志向に応じて以下のキャリアを選択可能です。 ・PL／PMなどのマネジメント領域 ・インフラ／クラウド／セキュリティのスペシャリスト領域 要件定義〜設計・構築まで一貫して携わることができ、大規模案件を通して技術力・マネジメント双方のスキルを伸ばせる環境です。 ■組織構成・配属先情報： ・ICT部門36名在籍（平均年齢44歳、男性85％・女性15％） ・NAAグループの情報セキュリティを支える中核組織として、空港の業務信頼性と安全性向上に取り組んでいます。 ■会社・求人の魅力： ・強固なICT基盤の提供と維持管理に加え、クラウド化やDX推進を通じて新たな価値創出に貢献可能 ・生成AI活用にも注力し、データ分析や業務効率化、意思決定支援にも関与可能 ・リモートワーク：入社後半年以降、原則週2回（部署により変動あり） 【モデル年収】 20代〜40代モデル年収 契約社員：430万〜550万 正社員化：620万〜880万 ※各種手当含む（通勤・残業除く） ※契約社員期間は基本給同額、手当・賞与条件は一部異なります 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー／安定した黒字経営の企業／未経験歓迎！／活かせる英語力／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／年休105日／毎年賞与・昇給あり／転勤無】 ■業務内容 新規オープンする店舗「鉄板焼き＆コーヒー」で、調理やアルバイト管理を担当するオープニングスタッフを募集します。勤務地は成田空港・国際線ターミナル内です。 ■具体的には ・食材の仕込み 当社ではカット野菜などの既製品は使用せず、手間を惜しまず一から食材の仕込みを行い、こだわりの料理を提供します。 ・調理 鉄板での調理やコーヒーの提供を担当します。基本的に焼く作業が中心なので、特別な調理スキルは不要です。 ・事務作業（売上管理・商品管理・在庫管理など） ※フードコート内の店舗のため、席での接客業務はありません。 ■キャリアアップ： リーダーや店長を経て将来的には、エリアマネージャーや店舗開発など、本部の他職種へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： ◎しっかりと休みを取れる環境！ 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。 お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。【完全週休2日制】で、メリハリをつけて働くことができます。 ◎退勤後にそのまま海外旅行へ！ 成田空港内の制限区域内に店舗があるため、退勤後にそのまま海外旅行に出発することも可能です。 ■当社について： 1957年の創業以来、コーヒーの製造と販売を手がけてきました。 飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。モンドセレクションなど数々の賞を受賞しており、サービスの品質は折り紙付きです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の機内食業界のパイオニア企業／空の旅に彩りを添える／幅広い業務に従事可能／残業20H内・社員食堂完備〜 ■業務内容： 人事、総務、労務関係の業務を幅広く担当します。 《具体的には》 ・採用業務 ・外国人技能実習生のケア ・労務管理 ・総務関連業務など ※すべての業務を行ってもらう訳ではございませんが、ここには記載していない突発的に発生した事柄に対し、総務が携わる場合も多々あります。 ■組織構成： 成田と羽田に拠点があり、全体で17名程度人事総務部門の一員として働くことになります。(うち羽田は4〜5名)。 飛行機を間近に感じられる環境での業務となり、飛行機が好きというご理由でご入社を決められていらっしゃる方も中にはいらっしゃります。 ■働き方： ・残業は20時間程度となります。 ・社員食堂も完備しており、1色150円〜と低価格で利用が可能です。 ■当社について： 〜機内食ケータリング業界のリーディングカンパニー〜 ◎機内食という「味わい」で空の旅に彩りを添える当社。安全を第一に、国内外50数社の航空会社へ機内食の提供を行っています。また、機内食で培った食のノウハウを活かしたレストラン経営等のビジネスを展開しています。 ◎ティエフケーケータリング事業の拠点である成田・羽田両空港の発着枠は、今後拡大することが決定し更なる発展局面を迎えます。創立66年を超えようとする歴史にSATSグループとしての未来を積み上げ、「グローバルな視点で食と世界を繋ぐ企業」として、新たな成長を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空業界経験者歓迎／深夜勤務なし・残業10〜20h／早期キャリアアップが叶う環境／英語力が活かせる／航空券の社員割引制度あり〜 ■概要： ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える整備計画部にて、航空機の整備の計画〜企画の策定までの総合調整をお任せするポジションです。 ■具体的な業務： ・事業計画に対応した整備計画・運航計画・直接人員計画の策定 (長期・中期・短期機体整備計画がございます) ・整備本部予算・工数管理 ・機材計画・導入計画・退役計画の調整 ・運航整備委託先管理と調整 ・整備管理システムの管理とデータ管理 その他、整備本部のプロジェクトや業務改善施策の推進、人財育成、イレギュラー時の対応などもお任せする可能性がございます。ご経験や希望に応じて、整備本部内の他ポジションをご提案も可能ですので、ぜひご応募検討ください。 ■組織構成： システム管理担当2名、整備のデータ担当2名、短期の整備計画3名、長期の整備計画5名、機体整備計画2名の内訳で、兼務も含めて就業しております。専門用語も多く、航空業界経験者が多く活躍しています。 ■働き方： 9：00〜18:00(月曜日〜金曜日勤務) または シフト勤務(4勤2休)/早番 8:30〜17:30　遅番 12:00〜21:00　 （繁忙期以外は遅くとも23時程度には退勤可能。深夜勤務原則なし） ※勤務形態はアサインするポジションや本人適正により判断いたします（選択制ではありません） ■当社について： 〜日本の空、世界の空を、もっと身近に。〜 アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理技士2級以上歓迎／空港知識一切必要なし◎希少なお仕事／転勤基本なし／デスクワークメイン・土日祝休み・年間休日126日・残業10Hと働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実／国土交通省の発注者支援業務を中心に行う建コン〜 ■業務内容： 建設コンサルタントの立場から、羽田空港内での施設保全に関するサポート業務をお任せします。羽田空港の安全・安心な運営に寄与できる希少なお仕事です！ 空港での業務は今後も永続的に続いていくため、転勤や異動は基本ありません。弊社では3名が空港に常駐し勤務を行っています。 ・施設管理データ、情報データの更新・登録作業 ・施設点検結果の整理・更新作業 ・調査設計及び、滑走路等工事の発注に関する資料の作成、照合作業、現場条件の確認 ・CADによる図面の作成、修正作業 ※羽田空港の他に、成田空港、成田空港周辺地域での都市計画管理業務をお任せする場合もあります ■就業環境： ・年間休日126日、土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも充実！ ・残業をしない前提で施工計画を立てて受注をしているため、残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。 ・デスクワーク中心（8割〜9割）で、体力や年齢に関わらず長く続けられる環境です。 ■充実の福利厚生： ・家族手当1万〜2万、住宅手当2万〜3万など、毎月の手当が充実しています。退職金制度もございます。育休実績も豊富で、復帰率は100％です。 ・資格取得支援制度を設けており、社内で講座を開いています。土木施工管理資格で1万、RCCM3万、技術士5万など月々の資格手当も充実です。 ■社風： 30代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中！中途入社者も多数在籍しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。社員間のコミュニケーションも活発に行える馴染みやすい環境や、自身のコミュニケーション能力を活かすことができる環境づくりを目指しております。国土交通省と長年取引を続ける当社は、空港施設の維持管理を中心に、都市計画管理業務も展開しています。安定した環境で、働きやすさとやりがいを両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成田空港のインフラを守るお仕事！／第二新卒歓迎◎初めは建物の構造や設備の仕組みを学ぶことからスタート／設立50年以上の安定基盤／年間休日122日×残業10時間程度／資格支援制度有〜 ＼こんなお仕事お任せします／ 成田空港の各ターミナルや関連施設の設備管理をお任せします。 電気課・機械課・通信課に分かれ、より専門的なスキルを身につけることが可能！ ＼具体的な業務内容／ ◎電気課：空港内の電気設備の管理 ・巡回点検・監視業務→電力数のチェックやどこかで断線していないか・精密点検などの点検及び修理等 ・テナント等からの問い合わせ対応 ◎機械課：空港内の機械設備の管理 ・巡回点検・監視業務→機械室や空調に問題はないか、空調・配管系は全て対応 ・テナント等からの修理依頼など ◎通信課：空港内の通信設備の管理 ・巡回点検業務→フライト情報端末・放送設備・チェックイン案内表示端末・火災報知器などの通信設備点検及び修理 ・空港テナント等からの修理依頼など ※適性や希望に応じて配属の課を決定 ※希望などに応じて課の異動が発生する可能性もありますが、基本的には配属された課で専門スキル身につけ、資格取得などを目指していただきます ＼働き方／ シフト制、４勤２休での勤務となります 日勤／9：00〜17：40（休憩1時間）実働7時間40分 夜勤／15：50〜翌9：10（休憩2時間）実働15時間20分 夜勤／21：00〜翌5：40（休憩1時間） 実働7時間40分 宿直／11：50〜翌9：00（休憩6時間）実働15時間20分 ※基本の勤務：日勤→日勤→宿直（夜勤）→明け→公休→公休 ＼入社後の流れ／ まずは建物の構造や設備の仕組みについて理解を深めます。 ある程度の知識が身についたら、資格取得に挑戦していただき、将来的には施設全体のビルメンテナンスに携わる人材になっていただきたいと考えています。 ＼魅力／ ◎手に職をつけて長く活躍できる 業務を通じて知識に身を付けたら、資格取得に挑戦！設備管理で必要な資格の取得に向けて、講習会への参加補助などの支援制度があるので、資格取得することで自分のスキルを可視化することが可能です。 一度技術を身につければ、生涯にわたって活用できるのがこの仕事の特長です。

〜住宅手当・寮整備(月16,000円〜)などあり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く〜 ■業務概要： 成田空港内にて展開する同社のドラッグストアにて、店舗候補として業務をご担当いただきます。空港ならではのお客様が多いのが特徴で、海外から来た方やこれから出国する方など、毎日多種多様な方が来店するため、通常の店舗スタッフとはまた違った空港店舗ならではの楽しさがあります。 ■入社時にお任せする業務： ・店頭での販売接客 ・商品の在庫管理や発注対応 ■将来的担当いただく業務： ・売上の管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの教育・シフト管理 ・粗利や売上目標の設定 ■職務の特徴： ・空港内店舗のため、国内外問わずお客様が来店されます。1日の来客数は250名から多い時で1,000名程度がご来店されます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っており、現場主義を掲げています。お客様との対話から頂いた声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 ドラッグストアということもあり商品の選定やレイアウトといったことにもチャレンジできます。 ■キャリアパス： 店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 ■当社について 地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカー／直営店カフェの接客スタッフを募集！／お洒落なカフェ／働き方◎／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／毎年賞与・昇給あり／転勤無／シフト希望OK◎】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである同社の直営カフェ「caffe LAT25°」にて接客スタッフを募集いたします。オシャレな空港内カフェでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修〜一人前まで 直営カフェ「caffe LAT25°」での接客・調理をご担当いただきます。 入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理などを少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。 研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます。 調理ができるようになってからは、ご希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます。 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー 店舗には5〜8名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、営業職や衣服、靴、宝石などの販売スタッフだった方など多様な方が活躍しています！ ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ■同社の紹介 同社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務