〜日本最大級のLCC／業界未経験歓迎／リモートワーク可〜 航空機運航を安全かつ効率的に行うため、整備マニュアルや技術情報の管理・改定、メーカーや航空局との調整、トラブル対応、新機種導入準備などを担当します。 【整備技術業務】 ・航空機の整備内容の検討および作業指示書の作成 ・整備マニュアルの作成・改訂(メーカー資料や社内規定に基づく) ・航空機、および装備品に対する改修の評価および技術指示書の作成 ・故障原因の解析と技術的対策の立案(トラブルシューティング) ・定期整備・運航中の航空機の支援(現業部門との連携) 【運航支援・規程管理】 ・航空機運航方式に関する技術調査および社内規程の整備 ・航空当局・無線免許当局への申請・認可取得業務 ・社内関連部門(整備士/運航管理/品質保証)との連携による業務推進 ※設計業務はありません。技術情報の精査・調整が中心です。 ※技術資料対応や社内コミュニケーションに英語を使用する場面があります。 ■組織構成 技術部16名（20代〜60代） ∟「技術チーム」への配属を想定。 ■サポート体制 ・入社後は座学研修（約1週間）＋メンターによるOJT ・チームで相談しやすい環境ですが、担当制のため主体性も求められます ■働き方 ・平均残業時間：月平均10時間以下 ・リモートワーク：月の勤務数の40% ・若手メンバーも多く、活発なコミュニケーションが行われています ・有休も取得しやすい環境です ■このポジションの魅力 ・異業種からのキャリアチェンジ歓迎：設計・品質管理・技術調整の経験が活かせます ・公共交通機関として定時運航を支える責任ある仕事 ・裁量が大きく、早期から重要業務を任されるチャンスあり ・新機種導入や技術革新に携わる機会 ■当社について アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。

〜航空機部品の調達、保管・管理などを担当／日本国内最大級のLCC／航空券社員割引制度有／豊富なキャリアパス〜 ■概要： ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える航空機の整備の部品に関する管理を行うポジションです。整備士ともコミュニケーションをとりながら、航空機の部品の在庫管理や調達の窓口としてご活躍頂きます。空港内でのご就業場所としては、航空機の離陸・発着を間近で見られる場所となります。 ■業務詳細： ・航空機整備に欠かせない部品の調達（購入、修理、エクスチェンジ） ・部品発注、発注先（海外事業者あり）との調整 ・輸送手配（海外受け取り、日本への輸送のケースあり）※税関審査手続き ・部品保管管理（高額の部品が多いため、財務知識も身につきます） ・事業計画に対応した部品計画策定及び実施管理業務 ・部品に係るプロジェクト、業務改善施策の立案と実施 ・部品調達先／部品修理委託先管理、整備関連予算管理業務　 ※経験者のフォローも入りますのでご安心ください ■働き方／採用背景： 月に2日程は土日祝日の出勤もあるため、シフト制となります。リモートワークは週に2日まで可能ですが出社前提の業務が多いです。残業時間は月20hほどとなります。ベテランメンバーからの世代交代も見越した採用となります。物流知識やエアライン経験などがある方は歓迎です。 ■福利厚生： スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）※ジェットスターグループ、カンタスグループのほか、提携している航空会社の航空券も対象になります。また、従業員の家族にもご利用いただけます。定期健康診断実施、社員表彰制度、各種社員割引、社外自己啓発セミナー、福利厚生倶楽部　等 ■当社について：〜日本の空、世界の空を、もっと身近に。〜 アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。

〜住宅手当・寮整備(月16,000円〜)などあり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く〜 ■業務概要： 成田空港内にて展開する同社のドラッグストアにて、店舗候補として業務をご担当いただきます。空港ならではのお客様が多いのが特徴で、海外から来た方やこれから出国する方など、毎日多種多様な方が来店するため、通常の店舗スタッフとはまた違った空港店舗ならではの楽しさがあります。 ■入社時にお任せする業務： ・店頭での販売接客 ・商品の在庫管理や発注対応 ■将来的担当いただく業務： ・売上の管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの教育・シフト管理 ・粗利や売上目標の設定 ■職務の特徴： ・空港内店舗のため、国内外問わずお客様が来店されます。1日の来客数は250名から多い時で1,000名程度がご来店されます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っており、現場主義を掲げています。お客様との対話から頂いた声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 ドラッグストアということもあり商品の選定やレイアウトといったことにもチャレンジできます。 ■キャリアパス： 店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 ■当社について 地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務

成田空港外・病院施設内にある ファミリーマート東京ベイ 浦安市川医療センター店にて、 将来の店長・SV候補として、 店舗運営全般に携わる スタッフを募集します！ 当店舗は病院内にあるため、 一般的な路面店とは異なり、 来店されるお客さまは 病院関係者や利用者が中心。 落ち着いた雰囲気の中で、 丁寧な接客を行う 運営スタイルが特徴です。 【　主な業務内容　】 ◆レジ業務・接客対応 ◆商品陳列、売場づくり ◆アルバイトスタッフへの 　指示・フォロー ◆シフト作成、勤怠管理 ◆売上管理 ◆発注業務 ◆備品管理　など 入社後は、 レジ・接客などの 基本業務からスタートし、 OJTや研修を通じて、 店舗運営に必要な業務を 段階的に習得していただきます。 【病院内店舗ならではの特徴】 一般的な路面店と比べて 業務負担が少ない点も魅力。 ◆お酒・たばこ、 　揚げ物の取り扱いなし ◆トイレ清掃なし ◆業務はレジ・接客、 　商品陳列が中心 ◆慌ただしさが少なく、 　落ち着いた接客が可能 そのため、 店舗運営やスタッフ育成など、 管理業務にも集中しやすいです。

【創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカー／直営店レストランの接客スタッフを募集！／お洒落なレストラン／働き方◎／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／毎年賞与・昇給あり／転勤無／シフト希望OK◎】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである同社の直営レストラン「三本亭」にて接客スタッフを募集いたします。オシャレな空港内レストランでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修〜一人前まで レストラン「三本亭」での接客・調理をご担当いただきます。 入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理に関してはメニューごと(グリル、パスタ、前菜など)に少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。 研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあればすぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます。 調理ができるようになってからは、ご希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関するマネジメント業務をお任せいたします。 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー 店舗には5〜8名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、営業職や衣服、靴、宝石などの販売スタッフだった方など多様な方が活躍しています！ ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ■同社の紹介 同社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 語学力や旅行・留学経験が活かせる仕事 ＼ ～仕事の3つのポイント～ 【1】外貨両替で、お客様の旅をサポート！ 羽田・成田・関西空港をはじめ主要な空港、 駅、ショッピングセンター、銀行、 旅行会社、観光案内所、その他街中の 外貨両替店舗にてお客様対応などを担当。 海外からの旅行者や海外へ赴く日本の方 たちの快適な旅を支えられる仕事です。 【2】語学力や旅行などの経験が活かせる！ 日々様々な国のお客様とお話できるので、 英語や中国語、韓国語などの語学力を 仕事で活かせるチャンス！またお客様の 旅の目的にあわせて、いくら両替すべきか ご提案したり、現地の天候や治安について 教えて差し上げたりすることも。ご自身の 留学や海外旅行の経験も存分に活かせます。 【3】韓国旅行や推し活を楽しむ先輩も！ 残業はほぼナシ＆年間休日は122日以上！ 空港勤務の場合、業務後にそのまま海外や 推し活の地方遠征に出かけている先輩も！ 【詳しい業務について】 ■外貨販売・買取 ■海外専用プリペイドカードの発行 ■在庫管理・発注 ■店舗運営・管理 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目 2日間のオリエンテーション実施後、 配属店舗で先輩がマンツーマンでOJT。 eラーニングでの研修や端末の使い方など を学びます。 ▼2ヶ月～3ヶ月目 1人で窓口対応に挑戦。研修の振り返りや 課題のブラッシュアップを行ないます。 【チームであなたを支えます】 空港の場合：1店舗につき1日平均1～4名 市中の場合：1店舗につき1日平均1～2名 で担当します。空港内の数店舗または 市中エリア内の4～5店舗を1チームとし、 協力して業務を進めています。 店舗には語学に堪能なスタッフも在籍。 上司や先輩に気軽に相談できるので、 ご安心ください。

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日＆年休123日◆正社員◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能〜 ■業務内容： ニコニコレンタカーの成田空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ： １：座学（2〜3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解 ２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成： ・各店舗ごと正社員1〜2名＋パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職：飲食業／IT／営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について： ・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日） ・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴： 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本国内最大級のLCC／ライフステージに合わせた多様な働き方が可能／航空券社員割引制度有／豊富なキャリアパス〜 ジェットスター・ジャパンは、低価格で快適な空の旅を提供するLCC（格安航空会社）として、国内外のお客様に親しまれています。 今回は当社の「運航基準コーディネータ—」として下記業務をお任せします。 ■仕事内容： ・会社の運航基準の策定及び各種運航方式の実施許可取得に係る業務 ・航空機の運航に係る各種マニュアルの作成及び維持管理業務 ・航空局やその他関連機関との調整業務 ・運航関連データの収集および分析 ・運航関連情報に係るパイロットのサポート ※なお、会社都合により業務内容は変更される場合がある。 ■このポジションの魅力： ◇社会的責任と専門性の高いポジション： 航空法や運航基準に深く関与し、安全運航を支える責任ある専門職です。 ◇グローバルスタンダードの知見が身につく： 国際基準に基づいた運航体制に触れる機会があります。 ■福利厚生： ◇スタッフトラベル制度（社員航空券割引） └ ジェットスターグループ／カンタス航空／提携航空会社の航空券を特別価格で利用可能。 ご家族もご利用いただけます。 ◇社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇福利厚生制度：定期健康診断／社外セミナー参加支援／各種社員割引制度／社員表彰制度 ◇福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■当社について： アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。

【東証プライム上場のTOAグループの同社で仕様書作成業務を募集します／CAD利用経験がなくても電気工事・弱電工事・消防設備工事などの実務経験者は歓迎いたします】 ■当社について： 空港・学校・ドーム・オフィスビル・工場等のさまざまな空間の放送システム、防災放送、映像音響システム、監視・防犯システムのコンサルティング、設計、製作、工事、保守点検を担っています。 ■職務内容： 当社取り扱い製品（設備）の図面含む書類の作成業務、及びトータル管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ （1） 仕様書作成業務に関する依頼の受付 （2） 専用AUTO−CADを用いて機器図・ブロック図等の作成 （3） 協力会社への発注 ■導入先： 空港／駅／港／ホール／商業施設／ビル／学校／病院／ホテル／マンション／工場など ■納入実績： 羽田空港、成田空港、関西国際空港、六本木ヒルズ、東京都庁舎、京王電鉄、ノエビスタジアム神戸、阪神甲子園球場 ■当社の特徴： ・当社は東証プライム上場企業のTOA株式会社の100%出資子会社です。 ・音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して取り扱っております。 （当社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です） 変更の範囲：会社の定める業務

【成田空港までの鉄道アクセスを提供する京成電鉄のグループ企業である同社にて鉄道技術職 （線路保守）ポジションを担っていただける方を募集します／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし】 ■概要＆研修制度： 当社の鉄道技術職 として列車の安全や定時運行を実現するために必要な≪線路保守≫をお任せします。 未経験でも入社後は手厚い研修制度がありますのでご安心ください。 また、日々の業務はチームで進めますので先輩社員の仕事を間近で見ながら仕事を覚えることができます。 ■業務詳細： ・線路、駅、高架橋、トンネルなどの鉄道施設の保守管理業務 ・レール表面の疲労部分の修正や線路のゆがみの修正、メンテナンスに関わる現場監督業務 ※夜間の業務が発生する可能性があります。（月4〜5回/翌日は休みとなります） ※3か月に1回程度の日直あり（休日手当支給） ■当社の魅力： ・ジョブローテーションがあるので将来的なキャリアの幅が広いです。 ・本社部門への異動など活躍のステージを多彩に広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の社長の運転手をご担当いただきます。社長宅からオフィスまでの送迎が基本となりますが、ゴルフ場への送迎もございます。 【例外について】出張や営業先などへの送迎に伴い、羽田・成田空港など（その他もあり） ■勤務のイメージ ・新宿本社に出勤 → 近隣の駐車場から車を準備 → 社長宅へお迎え → オフィスまで送迎 日中は社長の予定に合わせて送迎し、夕方にご自宅への送りとなります（その他役員や経営幹部の運転も担う場合があります）。 ・時々、お客様との会合に合わせてディナー先まで送り、待機し、会合終了後にご自宅への送迎をお願いします。 ・運転業務が発生しない時間はオフィスにて事務作業をお願いいたします（弊社秘書と一緒に動くイメージです）。 ■車両管理 洗車や車内清掃のほか、点検・整備も担当します。 ■運転以外の業務 ご経験を活かし、スキルと希望次第で運転以外の業務もお願いします。（待機時間に行います） ・事務作業書類作成や手続き全般を行うケースがありますが、高度なスキルは不要です。 ・スケジュール管理運行管理をしたり、担当役員を幅広くサポートします。

【創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカー／直営店カフェの接客スタッフを募集！／お洒落なカフェ／働き方◎／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／毎年賞与・昇給あり／転勤無／シフト希望OK◎】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである同社の直営カフェ「caffe LAT25°」にて接客スタッフを募集いたします。オシャレな空港内カフェでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修〜一人前まで 直営カフェ「caffe LAT25°」での接客・調理をご担当いただきます。 入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理などを少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。 研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます。 調理ができるようになってからは、ご希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます。 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー 店舗には5〜8名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、営業職や衣服、靴、宝石などの販売スタッフだった方など多様な方が活躍しています！ ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ■同社の紹介 同社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空業界経験者歓迎／深夜勤務なし・残業10〜20h／早期キャリアアップが叶う環境／英語力が活かせる／航空券の社員割引制度あり〜 ■概要： ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える整備計画部にて、航空機の整備の計画〜企画の策定までの総合調整をお任せするポジションです。 ■具体的な業務： ・事業計画に対応した整備計画・運航計画・直接人員計画の策定 (長期・中期・短期機体整備計画がございます) ・整備本部予算・工数管理 ・機材計画・導入計画・退役計画の調整 ・運航整備委託先管理と調整 ・整備管理システムの管理とデータ管理 その他、整備本部のプロジェクトや業務改善施策の推進、人財育成、イレギュラー時の対応などもお任せする可能性がございます。ご経験や希望に応じて、整備本部内の他ポジションをご提案も可能ですので、ぜひご応募検討ください。 ■組織構成： システム管理担当2名、整備のデータ担当2名、短期の整備計画3名、長期の整備計画5名、機体整備計画2名の内訳で、兼務も含めて就業しております。専門用語も多く、航空業界経験者が多く活躍しています。 ■当社について： 〜日本の空、世界の空を、もっと身近に。〜 アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。

【創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカー／直営店レストランの店長候補を募集！／お洒落なレストラン／働き方◎／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／毎年賞与・昇給あり／転勤無／シフト希望OK◎】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである同社の直営レストラン「三本亭」にて店長候補ポジションを募集いたします。オシャレな空港内レストランでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修〜一人前まで レストラン「三本亭」での接客・調理をご担当いただきます。 入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理に関してはメニューごと(グリル、パスタ、前菜など)に少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。 研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあればすぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます。 調理ができるようになってからは、ご希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関するマネジメント業務をお任せいたします。 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー 店舗には5〜8名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、営業職や衣服、靴、宝石などの販売スタッフだった方など多様な方が活躍しています！ ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ■同社の紹介 同社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカー／直営店舗での料理長ポジション！／お洒落なレストラン／働き方◎／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／年休105日／毎年賞与・昇給あり／転勤無／シフト希望OK◎】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである同社の直営レストラン「三本亭」にて料理長ポジションを募集いたします。オシャレな空港内レストランでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修〜一人前まで レストラン「三本亭」での料理長をご担当いただきます。 入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理に関してはメニューごと(グリル、パスタ、前菜など)に少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。 研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます。 調理ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関するマネジメント業務をお任せいたします。 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー 店舗には5〜8名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、営業職や衣服、靴、宝石などの販売スタッフだった方など多様な方が活躍しています！ ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ■同社の紹介 同社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業の100％子会社／住宅手当・家族手当・退職金制度有／日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社】 ■業務内容： 日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、航空機の運航管理をお任せいたします。航空機が安全かつ効率的に航行できるよう、飛行計画の立案やフライトの監視・管理などを行います。 ■募集職種： ・運航管理者 ・運航管理関連業務スタッフ ■組織構成 運航管理部門は約30名が在籍しております。 ■働き方について 同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。また日勤の場合、月15日を上限にテレワーク可としていますのでテレワークを活用した働き方も可能です。残業時間も閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で唯一の貨物専門航空会社／平均残業10〜20h程度／研修体制充実／住宅手当・家族手当・退職金制度有】 ■業務内容： 日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、航空機整備士をお任せいたします。 ・ボーイング747-8F型機のライン整備業務 ■組織構成： 航空機整備士・整備管理スタッフは約220名が在籍しております。 ■働き方について： 同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。残業時間は閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/年休126日でお休みもしっかり確保！/5日以上の長期休暇あり！/産育休・家族手当など福利厚生◎/会社負担でフォークリフト免許取得可能！/平均勤続年数13年で腰を据えて空港内で長く働けます！】 【業務概要】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸出入航空貨物の取り扱いや輸送、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、成田空港近くの倉庫管理をお任せいたします。 【業務内容】 ◇輸出一般貨物のチェック・ラベリング・梱包などの作業 ※チームを組み、分担・協力しながらのお仕事となります。 ＜具体的には＞ お客様から集荷した荷物や海外から輸入された荷物をお客様の指示に従って、荷受時のダメージチェックやサイズ・重さの測定、ラベリング・梱包・配送先別に仕分けなど決められた手順で行っていただきます。 フォークリフトに乗務できる方は、貨物の移動やトラックへの積み下ろし作業もお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は、様々な荷物を取り扱うため、まずは先輩のもとで学んでいただき、作業を覚えていただくところからスタートとなります。 【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境 社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。 【当社について】当社は、1970年に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。 現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、4大都市圏への引越の事業所など、13か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年休126日・土日祝休・ワークライフバランス◎／営業・顧客折衝・接客・事務など経験活かせる！／産育休・家族手当など福利厚生充実◎／平均勤続年数13年・腰を据えて長く働けます！〜 【業務概要】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、輸入貨物のカスタマーサービスをご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇物流手配・配送指示 ・パソコン、システムを利用した作業指示書の作成／作業指示書、書類に不備がないかの確認 ・作業指示書をもとにした、作業担当者への指示出し／電話によるお客様対応 ・貨物取扱いにおけるイレギュラー時の対応／商品の在庫管理、品質管理 ◇顧客対応 お客様のご依頼に基づく作業指示書の作成や作業終了後はお客様への報告を行っていただきます。 【キャリアパス】 ・カスタマーサービスのスペシャリスト ・所長などのマネジメント ※一度別の部署にて、営業を担当し、他の営業所を経験した後に所長などのマネジメントを目指すキャリアもございます。 【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境 社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。 【当社について】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。これまでは空港などへ届いた海外からの貨物を輸送する“輸入メイン”の展開でしたが、お客様の多様化するニーズに応えるべく、近年では国産品を輸出する商社的な役割も担っています。そこでは、私たちが長年培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークが、実は大きな役割を果たしています。私たちはすでに多くの成果を生み出しており、今後もこうした事業領域拡大を推し進めていきます。 変更の範囲：本文参照

〜深夜勤務なし・残業10〜20h／早期キャリアアップが叶う環境／英語力が活かせる／航空券の社員割引制度あり〜 ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える「整備計画部」にて、航空機整備スケジュールや運航計画をお任せします。 安全な空の旅を支える、まさに“縁の下の力持ち”のポジション。英語を使った海外とのやり取りもあり、グローバルな環境で成長できます。 ■具体的には： ・飛行機の整備や運航のスケジュールの立案（短期〜長期） ・整備にかかる予算や人員の管理 ・新しい飛行機の導入や、古い機体の退役スケジュールの調整 ・海外の整備会社とのやり取り（英語使用） ・整備に関するデータやシステムの管理 ※将来的には、整備部門のプロジェクト推進や業務改善、人材育成などもお任せする可能性がございます。 ■キャリアステップ（新卒を想定した例） 　※当ポジションは専門職として専念いただき、その後異動の可能性あり。 1〜2年目：短期・中期の整備計画を担当 3〜5年目：運航効率や整備の最適化を企画 6年目以降：事業計画や機材導入計画など、会社全体に関わる業務へ 11年目〜：整備部門の総合窓口として活躍！ ※希望や適性に応じて、整備部門内での異動も可能です。 ■組織構成： 整備計画・データ管理・システム管理など、約15名のメンバーが在籍。 航空業界経験者も多く、専門用語は多いですが、未経験の方も丁寧にサポートいたします。 ■働き方： ・シフト勤務（4勤2休）または平日勤務（9:00〜18:00） ※勤務形態はアサインするポジションや本人適正により判断いたします（選択制ではありません） ・深夜勤務は原則なし ・残業は月10〜20時間程度で、メリハリのある働き方が可能です ■当社について： アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。

【東証プライム上場のTOAグループ／「音」と「映像」のスペシャリスト集団／空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り／放送システム、防災システム、監視・防犯システムなども強み有り】 ■担当業務： 品質保証担当者として、当社製品の品質向上および品質管理体制の強化を通じて信頼性と顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： （１）部品・製品の受入・出荷検査 （２）製品設計段階でのデザインレビューへの参画 （３）仕入先監査 （４）市場クレームへの対応（顧客対応、原因調査・対策の指示、予防処置の立案、管理など） （５）ISO9001の維持・管理 など多岐にわたります。 ■取扱製品： ・防災放送、ホール音響設備、各種建物内の放送設備などのオーダーメイド製品と監視・防犯用映像システム ・鉄道車両用放送および表示設備 ■導入先： 空港／駅／港／ホール／商業施設／ビル／学校／病院／ホテル／マンション／工場など ■納入実績： 羽田空港、成田空港、関西国際空港、六本木ヒルズ、東京都庁舎、京王電鉄、ノエビスタジアム神戸、阪神甲子園球場 ■当社の特徴： ・当社は東証プライム上場企業のTOA株式会社の100%出資子会社です。 ・音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して取り扱っております。 （当社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・安全協議会への出席 ・安全書類の作成 ・関係官庁への提出書類作成、届出 ・安全協力会幹事業務全般 ・工事、各現場の安全管理 ・その他安全関連業務全般 ・社用車による外出勤務あり ■職場環境： 【育成制度】 ・OJTや先輩社員のフォローもあり、質問もしやすい環境です。 ・ご本人の志向や適正にあわせて、段階的にステップアップできます。 ・資格所得支援制度あり（会社補助・社内規定による） 【福利厚生】 ・1職100円〜200円程度の選べる置き型会食（冷凍）設置 ・会社主催の各種イベント開催あり ・マイカー通勤可能 ■当社の特徴/魅力： ・当社は高砂熱学工業(株)他、大手サブコンより大規模ショッピングモール・オフィスビル・成田空港・病院・研究所・空港等のダクト工事を受注し、自社工場で空調ダクトを製作し建設現場で取り付ける工事を主としている会社です。 ・10年ほど前に旧本社工場から現在の本社工場へ移転し、その間売上高は3倍、社員数は2倍となり着実に成長しており今後更に人員増強並びに機械化等による売上の増加、生産性の向上を目指しております。 ・今後、中期計画の中で売上高についてはダクト製品の増産、販売を主に6年後は倍増を見込んでおり、社員が安心して働ける企業を目指しております。 変更の範囲：無

【成田空港までの鉄道アクセスを提供する京成電鉄のグループ企業である同社にて鉄道技術職 （電気設備保守）ポジションを担っていただける方を募集します／未経験歓迎／電気の知見を活かせる／土日祝休み／転勤なし】 ■概要＆研修制度： 当社の鉄道技術職 として列車の安全や定時運行を実現するために必要な≪電気設備保守≫をお任せします。 未経験でも入社後は手厚い研修制度がありますのでご安心ください。 また、日々の業務はチームで進めますので先輩社員の仕事を間近で見ながら仕事を覚えることができます。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】 ・電気等の保守業務 ・電車線・発変電所等の電力設備や信号通信設備の保守業務 ※夜間の業務が発生する可能性があります。（月4〜5回/翌日は休みとなります） ※3か月に1回程度の日直あり（休日手当支給） ■当社の魅力： ・ジョブローテーションがあるので将来的なキャリアの幅が広いです。 ・本社部門への異動など活躍のステージを多彩に広げることも可能です。 ■求める人物像： ・インフラなど社会に求められる仕事がしたい方 ・責任感を強く持ちながら仕事に取り組める方 ・明るく仕事に取り組める方 ・向上心があり、意欲的に働くことができる方 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカー／直営店カフェの店長候補を募集！／お洒落なカフェ／働き方◎／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／毎年賞与・昇給あり／転勤無／シフト希望OK◎】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである同社の直営カフェ「caffe LAT25°」にて店長候補を募集いたします。オシャレな空港内カフェでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修〜一人前まで 直営カフェ「caffe LAT25°」での接客・調理をご担当いただきます。 入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理などを少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。 研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます。 調理ができるようになってからは、ご希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関するマネジメント業務をお任せいたします。 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー 店舗には5〜8名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、営業職や衣服、靴、宝石などの販売スタッフだった方など多様な方が活躍しています！ ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ■同社の紹介 同社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆大型免許をお持ちであれば実務経験不要 ◆キャリアＵＰできる環境で自信に繋がる ◆ドライバーから所長に昇格も可能！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 成田空港～羽田空港近郊の 定期運行をメインに、 航空貨物の運送をお願いします。 シフトや案件応じ往復回数は異なりますが 目安として・・・ ＊早朝勤務：1往復 ＊午前勤務：1～2往復 ＊夕方や深夜勤務：2往復 となります。 1往復あたりは4～5時間程度で 運転をしつづけるのではないので 切り替えもしっかりできます。 積み込みに関しては、 全車両オートコンベア を装着してあるので、スイッチによる 積み込みや荷下ろしが中心となり、 体への負担も少なく、未経験の方でも 安心して始められます！ 経験に応じて、先輩たちが同行研修も しっかり行うので安心です。 空のパイロットと陸のパイロットが 力を合わせて安全にお荷物をお届けする やりがいあるお仕事ですよ。 また長距離運転はほとんどありませんので 家に帰れて家族や自分の時間を しっかり確保できるのも当社の強みです。 ※案件によりスポットで 　長距離の可能性あり また、「ドライバー」だけで 終わらないも魅力の一つ！ あなたの頑張りをしっかり評価し、 確実にキャリアアップを目指せます。 従業員の中には、ドライバーから始めて 現在”所長”という役職に付かれている方も おります。ぜひ新しい新境地にて 自分のステージを見直してみませんか？