【業界未経験歓迎／ITインフラの企画推進／航空×IT／フレックス／リモートあり／土日祝休】 ■概要： ジェットスター・ジャパンは現在、新たなブランドへの移行を見据えたリブランディングを推進しており、さらなる事業成長と顧客価値向上に向けた変革フェーズを迎えています。 この変革を支える基盤として、IT戦略の高度化と組織体制の強化を進めており、IT企画・システム開発・運用を一体的に推進する新たなITチームを立ち上げます。 今回のポジションではITインフラ・セキュリティ基盤の企画・推進を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・インフラ戦略策定 ・セキュリティ強化施策立案 ・クラウド移行推進 ・ITガバナンス管理 ・ベンダーコントロール ■このポジションの魅力： （1） 変革期の航空会社を当事者として支えられる 組織・業務プロセス・システム基盤の変革を進める中で、新しい業務フローの構築やシステム選定、各部門を巻き込んだ改革推進に携わることができます。 （2） 事業に直結するITを推進できる 現場社員や空港スタッフ、運航管理部門などと密接に連携しながら、事業成果の創出に直結するIT企画・導入・改善を担うことができます。 （3） グローバルな環境でキャリアを築ける 海外ベンダーやグループ会社との協業機会があり、英語を活用しながら国際的な環境で経験を積むことができます。 （4） 幅広い領域に挑戦できる 顧客向けシステム、運航システム、コーポレートシステムなど航空会社ならではの幅広い領域に携わることが可能です。専門性を深めることはもちろん、将来的にITマネジャーを目指すキャリアも描けます。 ■ジェットスター・ジャパン株式会社とは： 〜日本の空、世界の空を、もっと身近に。〜 アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／航空×IT／リモートあり／土日祝休／英語が活かせる】 ■概要： ジェットスター・ジャパンは現在、新たなブランドへの移行を見据えたリブランディングを推進しており、さらなる事業成長と顧客価値向上に向けた変革フェーズを迎えています。 この変革を支える基盤として、IT戦略の高度化と組織体制の強化を進めており、IT企画・システム開発・運用を一体的に推進することがミッションです。 ■具体的な業務： ・プロダクトロードマップの策定 ・システム移管、刷新プロジェクトの推進 ・運航部門、乗務員管理部門との要件整理 ・関係部署・ベンダーとの調整 ・優先順位付け、リリース計画策定 ・グローバルチームとの連携 ■担当領域例： ・運航業務に関するアプリケーション（重量・重心管理） ・乗務員管理 ・航空機整備業務 ■このポジションの魅力： （1） 変革期の航空会社を当事者として支えられる 組織・業務プロセス・システム基盤の変革を進める中で、新しい業務フローの構築やシステム選定、各部門を巻き込んだ改革推進に携われます。 （2） 事業に直結するITを推進できる 現場社員や空港スタッフ、運航管理部門などと密接に連携しながら、事業成果の創出に直結するIT企画・導入・改善が可能です。 （3） グローバルな環境でキャリアを築ける 海外ベンダーやグループ会社との協業機会があり、英語を活用しながら国際的な環境で経験を積めます。 （4） 幅広い領域に挑戦できる 顧客向けシステム、運航システム、コーポレートシステムなど航空会社ならではの幅広い領域に携わることが可能です。専門性を深めることはもちろん、将来的にITマネジャーを目指すキャリアも描けます。 ■ジェットスター・ジャパン株式会社とは： 〜日本の空、世界の空を、もっと身近に。〜 アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開する航空会社です。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成田空港のインフラを守るお仕事！／第二新卒歓迎◎初めは建物の構造や設備の仕組みを学ぶことからスタート／設立50年以上の安定基盤／年間休日122日×残業10時間程度／資格支援制度有〜 ＼こんなお仕事お任せします／ 成田空港の各ターミナルや関連施設の設備管理をお任せします。 電気課・機械課・通信課に分かれ、より専門的なスキルを身につけることが可能！ ＼具体的な業務内容／ ◎電気課：空港内の電気設備の管理 ・巡回点検・監視業務→電力数のチェックやどこかで断線していないか・精密点検などの点検及び修理等 ・テナント等からの問い合わせ対応 ◎機械課：空港内の機械設備の管理 ・巡回点検・監視業務→機械室や空調に問題はないか、空調・配管系は全て対応 ・テナント等からの修理依頼など ◎通信課：空港内の通信設備の管理 ・巡回点検業務→フライト情報端末・放送設備・チェックイン案内表示端末・火災報知器などの通信設備点検及び修理 ・空港テナント等からの修理依頼など ※適性や希望に応じて配属の課を決定 ※希望などに応じて課の異動が発生する可能性もありますが、基本的には配属された課で専門スキル身につけ、資格取得などを目指していただきます ＼働き方／ シフト制、４勤２休での勤務となります 日勤／9：00〜17：40（休憩1時間）実働7時間40分 夜勤／15：50〜翌9：10（休憩2時間）実働15時間20分 夜勤／21：00〜翌5：40（休憩1時間） 実働7時間40分 宿直／11：50〜翌9：00（休憩6時間）実働15時間20分 ※基本の勤務：日勤→日勤→宿直（夜勤）→明け→公休→公休 ＼入社後の流れ／ まずは建物の構造や設備の仕組みについて理解を深めます。 ある程度の知識が身についたら、資格取得に挑戦していただき、将来的には施設全体のビルメンテナンスに携わる人材になっていただきたいと考えています。 ＼魅力／ ◎手に職をつけて長く活躍できる 業務を通じて知識に身を付けたら、資格取得に挑戦！設備管理で必要な資格の取得に向けて、講習会への参加補助などの支援制度があるので、資格取得することで自分のスキルを可視化することが可能です。 一度技術を身につければ、生涯にわたって活用できるのがこの仕事の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカー／直営店カフェの接客スタッフを募集！／お洒落なカフェ／働き方◎／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／毎年賞与・昇給あり／転勤無／シフト希望OK◎】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである同社の直営カフェ「caffe LAT25°」にて接客スタッフを募集いたします。オシャレな空港内カフェでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修〜一人前まで 直営カフェ「caffe LAT25°」での接客・調理をご担当いただきます。 入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理などを少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。 研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます。 調理ができるようになってからは、ご希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます。 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー 店舗には5〜8名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、営業職や衣服、靴、宝石などの販売スタッフだった方など多様な方が活躍しています！ ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ■同社の紹介 同社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【成田空港駅／スカイライナー◆未経験歓迎◆正社員◆英語を活かして働く◆家族手当最大1万円、住宅手当最大２万円◆京成電鉄グループで事業基盤安定◆多様なキャリアステップ◆有給平均取得日数9.6日で長期連休取得可能】 ＼こんな方におすすめ／ 【正社員×英語使用環境】語学スキルを活かして働きたい方 【大手グループ×手当充実】安定環境で、待遇改善し長期的に働きたい方 ■業務内容： 当社のスカイライナーチケットカウンター担当として、スカイライナーチケットの販売、顧客案内業務等をお任せします。空港で働きたい方や接客が好きな方歓迎です。 ■働き方： 大手グループ会社の安定基盤の基、有給平均取得日数は9.6日・残業は20h以内・手当充実のため長期勤続が叶います。 シフト制ではありますが、長期休暇の取得も可能であり、比較的融通が効きやすい環境です。 ■当社について： 当社は京成電鉄株式会社の100％出資企業で、京成グループ106社の中でトップ10に入る主要企業です。 京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、7事業を展開しています。

【業界未経験歓迎／航空×IT／リモートあり／土日祝休／英語が活かせる】 ■概要： ジェットスター・ジャパンは現在、新たなブランドへの移行を見据えたリブランディングを推進しており、さらなる事業成長と顧客価値向上に向けた変革フェーズを迎えています。 この変革を支える基盤として、IT戦略の高度化と組織体制の強化を進めており、IT企画・システム開発・運用を一体的に推進する新たなITチームを立ち上げます。 今回のポジションでは空港・旅客サービス領域における顧客接点システムの企画・推進を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・チェックインシステムの企画・改善 ・手荷物の管理システムの改善 ・空港オペレーション部門との要件定義・調整 ■このポジションの魅力： （1） 変革期の航空会社を当事者として支えられる 組織・業務プロセス・システム基盤の変革を進める中で、新しい業務フローの構築やシステム選定、各部門を巻き込んだ改革推進に携わることができます。 （2） 事業に直結するITを推進できる 現場社員や空港スタッフ、運航管理部門などと密接に連携しながら、事業成果の創出に直結するIT企画・導入・改善を担うことができます。 （3） グローバルな環境でキャリアを築ける 海外ベンダーやグループ会社との協業機会があり、英語を活用しながら国際的な環境で経験を積むことができます。 （4） 幅広い領域に挑戦できる 顧客向けシステム、運航システム、コーポレートシステムなど航空会社ならではの幅広い領域に携わることが可能です。専門性を深めることはもちろん、将来的にITマネジャーを目指すキャリアも描けます。 ■ジェットスター・ジャパン株式会社とは： 〜日本の空、世界の空を、もっと身近に。〜 アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／航空×IT／フレックス／リモートあり／土日祝休／英語が活かせる】 ■概要： ジェットスター・ジャパンは現在、新たなブランドへの移行を見据えたリブランディングを推進しており、さらなる事業成長と顧客価値向上に向けた変革フェーズを迎えています。 この変革を支える基盤として、IT戦略の高度化と組織体制の強化を進めており、IT企画・システム開発・運用を一体的に推進することがミッションです。 ■具体的な業務： ・ジェットスター・ジャパンのコマーシャルやデジタルマーケティング領策に関わるシステムの企画、導入 ・ベンダーコントロール ・予算管理 ■このポジションの魅力： （1） 変革期の航空会社を当事者として支えられる 組織・業務プロセス・システム基盤の変革を進める中で、新しい業務フローの構築やシステム選定、各部門を巻き込んだ改革推進に携われます。 （2） 事業に直結するITを推進できる 現場社員や空港スタッフ、運航管理部門などと密接に連携しながら、事業成果の創出に直結するIT企画・導入・改善が可能です。 （3） グローバルな環境でキャリアを築ける 海外ベンダーやグループ会社との協業機会があり、英語を活用しながら国際的な環境で経験を積めます。 （4） 幅広い領域に挑戦できる 顧客向けシステム、運航システム、コーポレートシステムなど航空会社ならではの幅広い領域に携わることが可能です。専門性を深めることはもちろん、将来的にITマネジャーを目指すキャリアも描けます。 ■ジェットスター・ジャパン株式会社とは： 〜日本の空、世界の空を、もっと身近に。〜 アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開する航空会社です。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・寮整備(月16,000円〜)などあり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く〜 ■業務概要： 成田空港内にて展開する同社のドラッグストアにて、店舗候補として業務をご担当いただきます。空港ならではのお客様が多いのが特徴で、海外から来た方やこれから出国する方など、毎日多種多様な方が来店するため、通常の店舗スタッフとはまた違った空港店舗ならではの楽しさがあります。 ■入社時にお任せする業務： ・店頭での販売接客 ・商品の在庫管理や発注対応 ■将来的担当いただく業務： ・売上の管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの教育・シフト管理 ・粗利や売上目標の設定 ■職務の特徴： ・空港内店舗のため、国内外問わずお客様が来店されます。1日の来客数は250名から多い時で1,000名程度がご来店されます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っており、現場主義を掲げています。お客様との対話から頂いた声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 ドラッグストアということもあり商品の選定やレイアウトといったことにもチャレンジできます。 ■キャリアパス： 店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 ■当社について 地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカー／直営店レストランの接客スタッフを募集！／お洒落なレストラン／働き方◎／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／毎年賞与・昇給あり／転勤無／シフト希望OK◎】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである同社の直営レストラン「三本亭」にて接客スタッフを募集いたします。オシャレな空港内レストランでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修〜一人前まで レストラン「三本亭」での接客・調理をご担当いただきます。 入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理に関してはメニューごと(グリル、パスタ、前菜など)に少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。 研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあればすぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます。 調理ができるようになってからは、ご希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関するマネジメント業務をお任せいたします。 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー 店舗には5〜8名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、営業職や衣服、靴、宝石などの販売スタッフだった方など多様な方が活躍しています！ ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ■同社の紹介 同社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー／安定した黒字経営の企業／未経験歓迎！／活かせる英語力／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／年休110日／毎年賞与・昇給あり／転勤無】 ■業務内容 新規オープンする店舗「鉄板焼き＆コーヒー」で、調理やアルバイト管理を担当するオープニングスタッフ（リーダー・店長候補）を募集します。勤務地は成田空港・国際線ターミナル内です。 ■具体的には ・食材の仕込み 当社ではカット野菜などの既製品は使用せず、手間を惜しまず一から食材の仕込みを行い、こだわりの料理を提供します。 ・調理 鉄板での調理やコーヒーの提供を担当します。基本的に焼く作業が中心なので、特別な調理スキルは不要です。 ・事務作業（売上管理・商品管理・在庫管理など） ※フードコート内の店舗のため、席での接客業務はありません。 ・店舗マネジメント シフト管理、空港側との打ち合わせ、SVとの打ち合わせ等のご対応もいただきます。 ■将来のキャリア・モデル年収 実力さえあれば1年で昇格を目指すことも可能です。 ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ・モデル年収 25歳（3年目）：412万 33歳（店長）：462万 44歳（SV）：600万 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 また、変形労働制になります。1か月で160時間超えていれば早めにあがることも可能です。残業代は固定ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。2週間ごとにシフトが決まるため、正社員が店舗に複数名いる点からお休みの予定調整もしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

語学力とマネジメント力を活かし、インバウンド売上を牽引するポジションです。 【業務内容】 成田空港にて、訪日外国人のお客様へお菓子や土産商品の接客販売を行っていただきます。 当社は「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「フランセ」など、国内外のお客様から支持される人気ブランドを展開しています。 具体的には、接客販売、商品補充、陳列、在庫管理、売場づくり、外国語を活かしたお客様対応などをお任せします。 中国語・韓国語・英語・タイ語などを活かしながら、商品説明やおすすめ提案を行い、お客様に楽しい買い物体験を提供していただきます。 将来的には、店舗運営、後輩育成、店長・エリア責任者・本部職などへのキャリアアップも可能です。 【魅力ポイント】 外国籍社員が40名以上在籍しており、多国籍なメンバーが活躍しています。 在留資格の更新時期は社内で管理しており、更新手続きのサポート体制も整っています。更新者の90％以上が5年間の在留期間で更新できている実績があり、さまざまなケースへの対応経験があります。 また、外国籍社員の産休・育休取得率は100％で、ライフイベントを経ても長期的に働ける環境です。 語学力を活かしながら、日本で安定してキャリアを築きたい方に適したポジションです。 【モデル年収】 年収例：400万円〜550万円 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※副店長・店長への登用後は、さらに年収アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日＆年休123日◆正社員◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能〜 ■業務内容： ニコニコレンタカーの成田空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ： １：座学（2〜3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解 ２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成： ・各店舗ごと正社員1〜2名＋パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職：飲食業／IT／営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について： ・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日） ・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴： 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神HDグループの国際物流企業／倉庫運営を通じてグローバル物流を支える／商品・在庫・配送管理など物流拠点の中核を担うポジション〜 ■業務内容： 国際物流のパイオニアである当社にて、物流拠点（倉庫）の運営管理をお任せいたします。国際輸送を支える倉庫において、在庫・配送管理や協力会社との調整を通じて、物流オペレーションの効率化やサプライチェーンの最適化に携わっていただきます。 ■業務詳細： ご入社後は、まずは阪急阪神エクスプレス成田カーゴセンターにて、倉庫運営に関する管理業務をお任せいたします。 ※倉庫内の実作業は協力会社へ委託しているため、管理業務が中心となります。 ＜例＞ ・商品管理、在庫管理、配送管理 ・協力会社（委託先）の管理・調整 ・顧客対応および顧客管理 ・営業支援業務 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に190以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の社長の運転手をご担当いただきます。社長宅からオフィスまでの送迎が基本となりますが、ゴルフ場への送迎もございます。 【例外について】出張や営業先などへの送迎に伴い、羽田・成田空港など（その他もあり） ■勤務のイメージ ・新宿本社に出勤 → 近隣の駐車場から車を準備 → 社長宅へお迎え → オフィスまで送迎 日中は社長の予定に合わせて送迎し、夕方にご自宅への送りとなります（その他役員や経営幹部の運転も担う場合があります）。 ・時々、お客様との会合に合わせてディナー先まで送り、待機し、会合終了後にご自宅への送迎をお願いします。 ・運転業務が発生しない時間はオフィスにて事務作業をお願いいたします（弊社秘書と一緒に動くイメージです）。 ■車両管理 洗車や車内清掃のほか、点検・整備も担当します。 ■運転以外の業務 ご経験を活かし、スキルと希望次第で運転以外の業務もお願いします。（待機時間に行います） ・事務作業書類作成や手続き全般を行うケースがありますが、高度なスキルは不要です。 ・スケジュール管理運行管理をしたり、担当役員を幅広くサポートします。

【空港周辺用地を支える測量ポジション／資格を核に専門性を発揮／将来の拡張計画に深く関与】 ■当社について： 成田国際空港株式会社は、日本を代表する国際拠点空港「成田空港」を運営する企業です。 安全性と利便性の向上を追求しながら、空港機能の強化や周辺エリアの持続的な発展にも注力しています。 ■業務概要： 2028年に向けた用地拡大計画に直接関わるため、 スケールの大きな案件に主体的に関与いただけます。 当社が所有する空港周辺地域の用地管理において、 測量士として中核的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・現地での測量業務 ・測量図や各種図面の作成・チェック ・用地境界の確定など ※まずは上記の業務を中心にご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、地権者や近隣住民、行政機関との折衝・協議を通じて 円滑な事業推進にも携わって頂きます。 将来的には外部の測量会社との連携や進行管理、社内システムを用いた進捗・申請対応など、実務と調整の両面からプロジェクトを支えていただきます。 ■組織構成： 用地保全グループ（約9名）。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、実務に即したOJTやフォロー体制が整っています。資格を活かしてさらに専門性を高められる環境です。 ■ポジションの魅力 ・測量士資格を最大限活かし、広大な空港関連用地の管理に携われるやりがい ・関係各所との調整を通じ、測量技術に加えて高度な折衝力を養える環境 ・安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ・契約社員スタートながら正社員登用制度や各種手当・賞与制度が充実 ・地域インフラの発展を支え、社会的意義の高い仕事に携われます ■会社・求人の魅力： ・当社では、空港周辺の土地管理・活用に特化した事業を展開し、2028年に向けた事業拡大計画を進行中です。安定した経営基盤のもと、専門性を活かして働ける環境です。 ・広大な空港エリアの土地管理に携わり、地域の発展や空港の成長に貢献できます。様々な関係者との調整・折衝を通じて、高度なコミュニケーション力や専門性を磨けます。 ・契約社員（1年更新）でのスタートですが、正社員登用の可能性もあり。各種手当や賞与制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカー／直営店カフェの店長候補を募集！／お洒落なカフェ／働き方◎／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／毎年賞与・昇給あり／転勤無／シフト希望OK◎】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである同社の直営カフェ「caffe LAT25°」にて店長候補を募集いたします。オシャレな空港内カフェでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修〜一人前まで 直営カフェ「caffe LAT25°」での接客・調理をご担当いただきます。 入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理などを少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。 研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます。 調理ができるようになってからは、ご希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関するマネジメント業務をお任せいたします。 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー 店舗には5〜8名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、営業職や衣服、靴、宝石などの販売スタッフだった方など多様な方が活躍しています！ ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ■同社の紹介 同社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や折衝、事務のご経験を活かせます！／物流手配や配送指示だけでなく、実際にお客様とも関われる！／平均勤続年数13年で腰を据えて空港内で長く働けます！】 【業務概要】 輸出入航空貨物を扱う事業所で、輸入貨物のカスタマーサービス、車両手配等をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇物流手配・配送指示 貨物の量や配送先に応じた車の手配や確保を行い、ドライバーや協力会社へ配送指示を出します。 ◇顧客対応 お客様のご依頼に基づく作業指示書の作成や作業終了後はお客様への報告を行っていただきます。 【キャリアパス】 ・カスタマーサービスのスペシャリスト ・所長などのマネジメント ※一度別の部署にて、営業を担当し、他の営業所を経験した後に所長などのマネジメントを目指すキャリアもございます。 【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境 社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。 【当社について】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。従来から取り扱っている輸入生鮮食品や輸出ドライ貨物に加え、EC関連のSP貨物や医薬品など、幅広い貨物の取り扱いを行っています。 私たちが長年培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークを活かし、今後も事業領域拡大を推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空貨物輸送のパイオニア企業／未経験歓迎／年間休日127日／長期休暇取得率100％／平均勤続年数13年／男性育休取得率100％〜 成田空港近接の物流拠点にて、輸出貨物のカスタマーサービス業務を担当いただきます。組織の若返りと体制強化を目的とした採用であり、航空物流を支える中核ポジションです。 ■主な業務内容 ・お客様からの依頼内容確認 ・作業指示書の作成、データ入力 ・輸出貨物に関する書類チェック ・現場作業担当者への配送・作業指示 ・在庫管理、品質管理 ・イレギュラー発生時の調整対応 ・電話やメールによる顧客対応、進捗報告 ・協力会社をつなぐ調整役として物流をコントロールするポジションです。営業経験や接客経験で培ったコミュニケーション力も活かせます。 ■入社後について 専門知識は入社後に習得いただきます。 OJTを中心に先輩社員がサポートするため、航空業界や物流業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリアパス ・カスタマーサービスのスペシャリスト ・他部署や営業職を経験しながらマネジメント職へ挑戦 ・将来的には所長など拠点運営を担うキャリアも可能 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝中心） ・年間休日127日 ・連続5日以上の長期休暇取得制度あり ・アニバーサリー休暇あり ・男性育休取得率100％ ・産育休からの復帰実績多数 ・平均勤続年数13年 ■当社の特徴 当社は1970年創業の航空貨物地上輸送のパイオニアです。 「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」を掲げ、若手社員の提案を制度化する取り組みや、社員の声から生まれた長期連続休暇制度など、現場主体の会社づくりを行っています。 役職や年齢に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境の中で、航空物流を支える専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【空港サービスの現場管理から人材育成、イレギュラー対応まで幅広く担う責任者ポジション／マネジメント経験を活かし、安定した事業基盤のもとでキャリアアップ可能／福利厚生充実◎転勤なし】 ■業務概要： 当社の空港旅客サービス部門にて、管現場運営やスタッフマネジメント、各種調整業務など多岐にわたる業務を担当します。空港利用者の快適なサービス提供を実現し、部門全体の品質向上や業務効率化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細： ・航空会社との業務折衝・調整 ・現場スタッフの管理・育成 ・シフト作成や人員配置といった運営管理 ・遅延・欠航などイレギュラー発生時の現場対応 ※現場でのコミュニケーションを重視しつつ、チームワークの強化と顧客満足度向上を目指します。 ■組織構成： 当社は日本航空や外資系航空会社（エミレーツ航空・キャセイパシフィック航空・エチオピア航空など）のエアラインの旅客サービス業務やグランドハンドリング業務を請け負っています。（200名ほどのスタッフ） その中でも本ポジションはエミレーツ航空専属の現場責任者となります。約40〜50名のスタッフを統括し、日々の責任者として業務を管理していただきます。 ■業務の魅力： ◎今までの空港業務経験を活かし、空港現場でのマネジメント力を高められる環境です。経験・実績に応じて新規事業や更なる上位職への挑戦も可能です。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は現場業務を理解するところから始め、段階的に管理業務を習得できる研修体制を整えています。経験や能力に応じて早期の管理職登用も可能です。 ■勤務時間について： エミレーツ航空担当は13時45分〜22時45分（休憩60分）ですが、将来的に他のエアライン担当になった場合は、勤務時間は変動します。（5時00分〜23時00分の時間の間の8時間） ■企業の特徴／魅力： 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆☆せんじゅ訪問看護リハビリステーションは、京成成田空港線、北総線の新柴又駅より徒歩10分程の所にある訪問看護ステーションです。 ☆☆年間休日124日と多く、土日祝休みなので、ご家族とお休みを合わせたい方にもおすすめです☆☆ ☆☆准看護師さんも検討いただけますし、訪問看護のご経験もない方にも、しっかりお教えするのでお気軽にご相談ください☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 ☆土日祝休☆ 訪問看護ステーションでのお仕事＠新柴又駅 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【東証プライム上場企業の100％子会社／住宅手当・家族手当・退職金制度有／日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社】 ■業務内容： 日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、航空機の運航管理をお任せいたします。航空機が安全かつ効率的に航行できるよう、飛行計画の立案やフライトの監視・管理などを行います。 ■募集職種： ・運航管理者 ・運航管理関連業務スタッフ ■組織構成 運航管理部門は約30名が在籍しております。 ■働き方について 同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。また日勤の場合、月15日を上限にテレワーク可としていますのでテレワークを活用した働き方も可能です。残業時間も閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカー／直営店舗での料理長ポジション！／お洒落なレストラン／働き方◎／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／年休105日／毎年賞与・昇給あり／転勤無／シフト希望OK◎】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである同社の直営レストラン「三本亭」にて料理長ポジションを募集いたします。オシャレな空港内レストランでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修〜一人前まで レストラン「三本亭」での料理長をご担当いただきます。 入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理に関してはメニューごと(グリル、パスタ、前菜など)に少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。 研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます。 調理ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関するマネジメント業務をお任せいたします。 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー 店舗には5〜8名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、営業職や衣服、靴、宝石などの販売スタッフだった方など多様な方が活躍しています！ ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ■同社の紹介 同社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカー／直営店レストランの店長候補を募集！／お洒落なレストラン／働き方◎／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／毎年賞与・昇給あり／転勤無／シフト希望OK◎】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである同社の直営レストラン「三本亭」にて店長候補ポジションを募集いたします。オシャレな空港内レストランでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修〜一人前まで レストラン「三本亭」での接客・調理をご担当いただきます。 入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理に関してはメニューごと(グリル、パスタ、前菜など)に少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。 研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあればすぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます。 調理ができるようになってからは、ご希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関するマネジメント業務をお任せいたします。 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー 店舗には5〜8名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、営業職や衣服、靴、宝石などの販売スタッフだった方など多様な方が活躍しています！ ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ■同社の紹介 同社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/年休126日でお休みもしっかり確保！/5日以上の長期休暇あり！/産育休・家族手当など福利厚生◎/会社負担でフォークリフト免許取得可能！/平均勤続年数13年で腰を据えて空港内で長く働けます！】 【業務概要】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸出入航空貨物の取り扱いや輸送、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、成田空港近くの倉庫管理をお任せいたします。 【業務内容】 ◇輸出一般貨物のチェック・ラベリング・梱包などの作業 ※チームを組み、分担・協力しながらのお仕事となります。 ＜具体的には＞ お客様から集荷した荷物や海外から輸入された荷物をお客様の指示に従って、荷受時のダメージチェックやサイズ・重さの測定、ラベリング・梱包・配送先別に仕分けなど決められた手順で行っていただきます。 フォークリフトに乗務できる方は、貨物の移動やトラックへの積み下ろし作業もお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は、様々な荷物を取り扱うため、まずは先輩のもとで学んでいただき、作業を覚えていただくところからスタートとなります。 【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境 社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。 【当社について】当社は、1970年に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。 現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、4大都市圏への引越の事業所など、13か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆成田国際空港／ブルーベル香水カウンター／語学力が活かせる／研修制度◎／制服貸与有り／社員割引購入有り／入社時より有給付与／実働7.5時間／残業月５H以内／毎月３日間の希望休OK！／年休１２０日◆ ■募集概要： 当社が運営するブルーベル香水カウンターにて世界中の人々に愛されている有名ブランドの香水をお客様の好みやイメージに合わせたご提案を行うお仕事です。空港というグローバルな環境のため、世界各国のお客様との出会いがあり、語学力を活かしたい方や国際的な接客に興味のある方にも魅力的な職場です。 ■業務内容： 成田国際空港内の複数香水カウンターにおいて、店舗マネジメントおよび接客販売をお任せするチーフ候補（店長候補）を募集します。 ご来店される世界各国のお客様へ、人気ブランドの多様な香水から最適な香りをご提案いただきます。グローバルな環境の中で、様々な国籍の方への接客も楽しみの一つです。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・接客・販売（お客様へのヒアリング・最適な香りの提案） ・複数店舗のマネジメント（売上報告・ディスプレイ・プロモーション管理） ・チームマネジメント（シフト作成・人材育成・フォロー） ・本部対応（オフィスとのコミュニケーション・業務連携） ・店舗運営サポート（在庫管理・発注対応など） ■魅力： ◎世界中のお客様と接するグローバル環境 中部空港という立地から、海外のお客様との接点が多いのが特徴です。 英語や中国語などを実践で使える／異文化コミュニケーションスキルが身につく／日常では得られない接客経験が可能です。 ◎安心の研修体制 入社後の座学研修（基礎知識）や接客経験を積みながらの実践OJT、フォローアップ研修などの制度があり、無理なく商材・提案方法を学べます。 ◎働きやすさ 実働7.5時間、残業は月5時間以内と、無理なく働ける環境です。入社時から有給休暇が付与される点も安心。年間休日120日で、オン・オフのバランスを大切にできます。 ◎長く安心して働ける制度と社風 産休・育休取得実績が多く、復職して活躍しているスタッフも多数。本社と店舗の距離が近く、現場スタッフを大切にする風土が根付いています。インセンティブ制度や社員割引も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務