〜働き方◎／転勤なし／残業ほぼなし／ファッションと人をつなぐリーダーへ。あなたのマネジメント力で、店舗をもっと魅力的に〜 世世界70以上の国で展開するH&M札幌店で、売場と人を動かすセクションリーダー募集。現場判断と育成を通じ、店舗価値を高める役割です。 ■業務内容 札幌店において、レディース・メンズ・キッズのいずれかのカテゴリ責任者として、売上・商品・人材を総合的にマネジメントします。日々の売場運営、販売データや在庫状況の把握をもとに、店舗管理チームやVMD担当と連携しながら改善施策を企画・実行。セールスアドバイザーの育成、シフト管理、接客品質の向上を通じて、チーム力と顧客体験を高めていきます。ストアマネージャー不在時には店舗全体のオペレーションを監督し、現場の意思決定を担います。採用活動のサポートやチームビルディングにも関わり、主体的に課題を捉え、行動につなげるリーダーシップが期待されるポジションです。 ■業務の魅力 担当部門の裁量が大きく、自身の判断や工夫が売場づくりやメンバーの成長に直結します。育成・数値管理・他職種連携を実践的に経験でき、マネジメント力を磨けます。 ■働く環境 各部門にマネージャーを配置し、VMD担当や多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働。率直でオープンなコミュニケーションを大切にしています。 ■働き方 ・事前承認制で残業を抑制 ・服装、髪型、ネイル自由 ・多様性と公平性を尊重する文化 ■キャリアパス ストアマネージャーへの昇格に加え、本社ポジションへのキャリアチェンジ実績も豊富です。直近半年で4名が本社へ異動。エリアチームマネージャーや人事、PRマーケティング、店舗開発部門など、いずれも店舗経験を活かせるポジションへ等への異動実績があり、現場発のキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 H&Mグループは「ファッションと品質を最良の価格で、持続可能な方法で提供する」ことを理念に、サステナビリティと多様性を重視した企業文化を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自由シフト制(完全週休2日)／転勤無し／住宅手当・資格手当／服装・髪型・ネイル自由〜 ★おすすめポイント インセンティブ：頑張りはそのまま昇給・昇格に即反映！ 制度・働き方：完全週休二日制/年間休日127日以上 給与：未経験でも月給30万保証 当社は不動産コンサルティング、宅地開発、賃貸管理、仲介事業を展開し、お客様の将来不安や問題解決をサポートするスーパーヒーローを目指しています。将来のライフプランに合わせたワンルームマンションなど不動産投資や運営資金のコンサルティングをお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ ご紹介やインターネットからの問い合わせ、毎週ショッピングモールで開催しているイベントなどで新規のお客様開拓をしていただきます。 ▼商談〜仮契約 商談の場所はお客様の都合に合わせて、様々なところで行ないます（カフェやお客様のご自宅）お客様の人生設計をヒアリングしお客様の人生にマンション経営を組み込むことで、どのようなメリットがあるのかをしっかりとご説明。 ▼本契約〜関係構築 契約が決まったら終わりではありません。その後もお客様との親睦を深めます。お客様の満足度が上がるほど、お客様の知人をご紹介いただける機会も増えます。 ■誰もが成長できるフルサポート研修 当社の研修やサポートはマンツーマンスタイルで先輩が2人3脚で全面サポートします！また、トッププレイヤーや時には社長が直接研修やノウハウを教えてくれます！2026年入社の新卒社員もすでに契約がとれており、未経験でもご活躍いただける環境です！ ★インセンティブ 都内を中心とした新築・中古のワンルームマンション(2000万〜3000万円ほど)を扱い、平均契約本数は月1件前後です。1件の契約ごとにインセンティブが発生し入社１年目で月最大２００万円(インセンティブのみ)を稼いだメンバーもいます！ノルマはありませんが、目標を達成した場合社員旅行のプレゼントも！年次・社歴に関係なく実力を正当に評価し、意欲と実力次第で、早期に責任あるポジションと大きな裁量をお任せします。 ■プライベート充実！ 経営理念でもあるスーパーヒーローになるためには、仕事だけでなく、プライベートも重要！仕事に臨むときは集中し、リラックスするときは遊びにエネルギー注ぎます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ピッキング】 生産に必要な材料・部品を、リストを確認しながら棚から集める作業です。 品番や数量をチェックし、決められた場所へ準備します。 軽作業中心で、未経験の方でもすぐ覚えられます。 【組立】 ドライバーなどの工具を使用し、図面やマニュアルを見ながら製品を組み立てます。 作業手順が決まっているため、順番に沿って作業を進めればOK。 細かい作業が好きな方に向いています。 【検査】 組み上がった製品が正しく動作するか、簡単な操作で（自動）性能チェック、 問題がないかを確認します。 品質を守る大切な工程です。 【出荷・付随作業】 完成した製品を専用ケースに入れて梱包します。 出荷できる状態に整え、発送準備を完了させる工程です。 そのほか付随する簡単な作業もお願いします。 ※時間の相談可能 基本は8：00～17：00となりますが、実働が6時間になるまで調整できます。

〜働き方◎／転勤なし／残業ほぼなし／ファッションと人をつなぐリーダーへ。あなたのマネジメント力で、店舗をもっと魅力的に〜 世界70以上の国で展開するH&Mにて、一部門を担うセクションリーダーを募集します。売場運営から人材育成までを一貫して任され、現場の意思決定を通じて店舗価値を高めていくポジションです。 ■業務内容 担当領域（レディース・メンズ・キッズのいずれか）カテゴリ責任者として、売上・人材・商品を総合的にマネジメントします。セールスアドバイザーの育成・シフト管理を通じてチーム力を高め、日々の接客品質と顧客体験の向上を図ります。販売データや在庫状況を踏まえ、店舗管理チームやVMD担当と連携しながら改善施策を企画・実行。ストアマネージャー不在時には、店舗全体のオペレーションを監督します。採用活動のサポートやチームビルディングにも関わり、現場に根ざしたリーダーシップが期待されます。 ■業務の魅力 担当部門の裁量が大きく、自身の判断が売場づくりやチームの成長に直結します。人材育成、数値管理、他職種連携を通じて、マネジメントスキルを実践的に磨ける環境です。 ■働く環境 レディース・メンズ・キッズ各部門にマネージャーを配置。VMD担当や多様な年代のメンバーと協働し、オープンなコミュニケーションを大切にしています。 ■働き方 ・残業は事前承認制で、時間内での協力体制を重視 ・服装、髪型、ネイル自由 ・多様性と公平性を尊重する職場文化 ■キャリアパス ストアマネージャーへ（年収450万円〜）の昇格やVMD、本社ポジションへの異動実績があります。経験を重ねながら、国内外での活躍も視野に入れられます。 ■企業魅力 H&Mグループは「ファッションと品質を最良の価格で、持続可能な方法で提供する」ことを理念に掲げ、サステナブルな取り組みと多様性を重視した企業文化を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 未経験OK◎／服装自由／髪型・髪色自由／ネイル・ピアスOK／残業少なめ！／オフィスワーク 通販等の受付のコールセンター業務 【お仕事内容】 ＊商品の注文受付、使用方法や商品のご説明 ＊各種キャンペーンのご紹介・ご説明 ＊その他商材に合わせたヒアリングなど （例：お肌のお悩みやケア等カウンセリングなど） ～嬉しいポイント～ ◎2週間程度の研修＆マニュアルもあるので未経験でも安心 ◎街中での通勤でラクラク ◎服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◎簡単なPC入力ができればOK！ お友達と一緒にご応募もOK彡 お気軽にお問い合わせください！お待ち

〜一緒に面白いパチスロを開発できる仲間を大募集！〜 ■業務内容： パチスロの開発（企画、出玉、演出、プログラム、デバッグ等）をお任せいたします。本人の希望と適正を見つつどの業務につくか決定します。 ■キャリアパス： 契約社員としてご入社いただきますが、スキル次第で将来的に正社員登用致します。 ■働く環境： 子育て世代もおり、突発的な休みにも対応可能な環境です。 ■当社の特徴： 遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っています。 出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得ています。 ■教育制度： OJTを基本とした教育体制としています。 ※開発未経験者は規則等の研修を受けて頂くことになります。 ■その他職種内容一覧（以下の職種も募集しております） ・パチスロの演出ディレクター（業界経験者限定） ・パチスロのランプ作成（業界経験者限定） ・パチスロの出玉設計（業界経験者限定） 変更の範囲：会社の定める業務

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ レジ経験のある方歓迎！セミセルフレジで簡単操作 ・時給1430円 ・遅番固定の勤務 ・髪色、髪型自由 ・ネイルOK ・髪色、髪型自由 ・鴫野駅近くのスーパー ・レジ経験を活かせる ・セミセルフレジで釣銭ミスなし 食品スーパーのレジスタッフ お任せするのは、商品のバーコードを読み取るレジ業務が中心です。 ＜具体的には＞ ■商品のスキャン ■お会計対応 ■お客様対応 ■レジ周りの整理 など 何かしらのレジ経験のある方歓迎！ コンビニ、ドラッグストア、ホームセンター、百貨店など何かしらのレジ経験があればOK！ ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

【仕事内容】 システムエンジニアが設計した設計書に基づいて、 特定のプログラミングを用いてプログラムの構築をする。 経験してきたプログラミング言語は特に問いません。(1～3か月のカリキュラムの後、実務へ。) 【PR・職場情報】 ★現役であれば年齢が高めでもOK！ ☆髪型髪色自由 ☆ネイルピアスOK 【求人の特徴】 CPIt 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・社員登用あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・PCスキル ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制

M.SLASHは、美容室・ネイル・スパ・スクール事業を展開する トータルビューティーサロンです。 私たちは「技術」だけでなく、スタッフ一人ひとりが安心して働き、 成長し、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 今回募集するのは、店舗やスタッフをバックオフィスから支える総務メンバーです。 美容師・ネイリスト・セラピストなど、現場で働くスタッフが安心してお客様に向き合えるよう、備品や設備の管理、各種書類の整理、社内のサポート業務などを担当していただきます。 派手な仕事ではありませんが、会社や店舗の運営に欠かせない大切な役割です。 【主な仕事内容】 ・店舗設備や備品の管理、発注、修繕手配 ・各店舗からの問い合わせ対応 ・文書、契約書、各種書類の管理 ・経理業務のサポート ・法務、コンプライアンス関連のサポート ・社内行事や各種手続きの補助 ・その他、バックオフィス業務全般 【アピールポイント】 ・経験にもよりますができる業務から ・オフィスは駅から徒歩圏内で通い ・服装・髪型・ネイルは自由 ・在籍スタッフは全体で男性2割・女性8割 ※美容業界の知識や総務の実務経験は問いません。 　ブランクがある方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・人を支えることが好きな方 ・細かな気配りができる方 ・現場スタッフの働きやすさを一緒につくっていきたい方

＼全国に1,500店舗以上を展開！／ 宝飾品・ブランド品などの買取専門店にて、買取・査定業務をお任せします。 ■具体的には ・ご来店いただいたお客様の接客対応（1日5～6件） ・商品の査定・買取 ・買取資金の準備、買取品発送 ・付随する事務作業 ・店内清掃など 飛び込みやテレアポがないため接客に専念できます。 ブランド品に詳しくなくてもOK！研修制度でしっかり学べます！ 【給与詳細】 月給：350,000円～ 年収：450～500万円（初年度想定年収490～1,000万円） その他固定手当/月：120,000円 ※固定残業代制度なし（店舗買取営業職） ※別途高額インセンティブ制度あり※実績や能力により随時昇給・昇格 賞与備考：6月・12月 昇給備考：成果に応じて随時 住宅手当：5万円/月 ※規定有 ■LINE公式アカウントでお仕事情報配信中！ ・LINE ID　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら のどちらかで検索してください 【随時入社OK】店舗にて宝飾品・ブランド品などの買取査定業務をお任せします。専門知識不要・未経験スタート歓迎！完全反響型のため、飛び込みやテレアポはありません。週休二日の希望シフト制（土日休みもOK） 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・原則定時退社 ・ネイルOK！髪色自由 ・希望シフト制 ・通勤便利な駅チカ

コールセンタースタッフ プライベート充実！ 7.5時間勤務になるので、自分の時間をしっかり作れます！ プライベートを大切にしながらしっかり働ける 【有料会員様からのお問合せ業務】 完全受電のみの業務です！ ※販売は一切ありません！ ・Lineの使い方がわからない・・・ ・電話帳の登録の仕方がわからない・・・ ・テレビ電話をしたいけどやり方がわからない・・・ 様々なお問い合わせの対応をお願いします。 システムを使い遠隔でサポート！ 【安心の研修制度あり】 大手だからしっかりしている研修！ 約2か月間かけて座学、ＯＪＴを繰り返し行います。 研修プログラムもしっかりしているので、未経験からでも安心して働けます。 また、研修後でもＳＶや先輩スタッフからの手厚いサポートがあるので、わからなくなってしまったことがあっても安心です！ ゆくゆくは在宅勤務になる予定です！ 在宅勤務時のＰＣ等の必要なものはすべて貸出です。

コールセンタースタッフ プライベート充実！ 7.5時間勤務になるので、自分の時間をしっかり作れます！ プライベートを大切にしながらしっかり働ける 【有料会員様からのお問合せ業務】 完全受電のみの業務です！ ※販売は一切ありません！ ・Lineの使い方がわからない・・・ ・電話帳の登録の仕方がわからない・・・ ・テレビ電話をしたいけどやり方がわからない・・・ 様々なお問い合わせの対応をお願いします。 システムを使い遠隔でサポート！ 【安心の研修制度あり】 大手だからしっかりしている研修！ 約2か月間かけて座学、ＯＪＴを繰り返し行います。 研修プログラムもしっかりしているので、未経験からでも安心して働けます。 また、研修後でもＳＶや先輩スタッフからの手厚いサポートがあるので、わからなくなってしまったことがあっても安心です！ ゆくゆくは在宅勤務になる予定です！ 在宅勤務時のＰＣ等の必要なものはすべて貸出です。

〜業界最大規模のデジタルサイネージ運用／年休128日・土日祝休み・フルフレックスと働き方◎正社員・京都本社で長期就業可〜 ■募集背景 近年、小売業界では顧客体験の向上と新たな収益源の確立を目的に、消費者データを活用した広告配信の仕組みである「リテールメディア」への注目が急速に高まっています。 当社はリテールメディア黎明期からインストアメディアの構築に取り組み、現在では大手流通・小売企業を中心に約4,200店舗・13,000台のデジタルサイネージを運用しています。 さらに直近では、大手小売企業を中心にサイネージ導入・運用ニーズが拡大しており、今後も管理台数の増加を見込んでいます。サービス品質を維持・向上し、安定した運用体制を構築するため、保守・運用サポートスタッフを増員募集します。 ■業務概要 当社が展開するデジタルサイネージの保守・運用サポート業務を担当いただきます。コールセンターや社内外の関係者と連携し、サイネージ機器の安定稼働を守るとともに、運用プロセスの改善や新規案件の管理など、サービス品質の維持向上を目指します。 ＜具体的には＞ （1）コールセンターからのトスアップ業務 ・障害切り分け ・オンライン復旧作業 ・（必要に応じて）店舗でメンテナンスを行う訪問の手配／施工会社とのスケジュール調整／設置進捗管理 ・コールセンター運営監督業務 （2）デジタルサイネージの稼働状況確認 機材が問題なく稼働しているか、システムで監視・管理 ※実際のメンテナンスは社内外にいる専任のスタッフが担当 （3）その他 ・クライアント及びパートナー向け保守マニュアル作成 ・機材検証　等々 ■組織構成： 20代2名・30代2名の計4名で構成。少数精鋭のため年齢や役職に関係なく、一人ひとりの裁量が大きく業務改善の提案が採用されやすい環境です。 入社後はチームメンバーのもとで業務を習得し、既存メンバーと協力しながら保守運用を担当していただきます。 ■仕事の魅力： ・自分の仕事が多くの店舗や生活者の目に触れるサービスを支えていることを実感できるポジションです。 ・将来的には保守フローの改善や運用体制の構築にも携わることができます。定型業務だけでなく、自らのアイデアを活かしてより良い仕組みをつくる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミリオンヒットタイトルを連発！実力派のゲーム開発会社〜 ユーザーは日本のみならず、北米や欧州にも広がり、全世界にゲームの楽しさと感動を発信し続けています。 ハイエンドコンシューマー開発からスマートフォン向けゲーム開発まで、幅広く活躍していただけるプランナーを募集します！ ■業務内容 下記パートの制作、クオリティ管理、スケジュール管理 ・プレイヤーアクションの考案：プレイヤーとNPC（敵など）の制作 ・レベルデザインの考案：ゲームステージの設計、構築 ・ゲームシステムの考案：クエスト、 ミッションなどの制作 ・ゲーム演出の考案：イベント 、カットシーンの制作 ・ゲーム内表示物の考案：UI、メニュー画面などの設計 ・通信、ネットワーク関連の考案：通信機能を用いた企画設計 ※従事する業務の【変更の範囲】について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■求人の魅力 ・有名タイトルの開発案件に携わることができ、最新ハードの技術に触れることができます。 ・PlayStation(R)4および各PCプラットフォームに対応した内製ゲームエンジンによる開発が可能です。 ・設立20周年を迎え、アーケード2D対戦格闘およびPlayStation(R)2での3D対戦格闘の時代から蓄積、強化されてきたキャラクタアクションツールによる開発が可能です。 ・Unreal Engine 4やUnityなどの商用ゲームエンジンでの開発にも長けています。 ・パッケージの開発の一部分ではなく、企画立案・設計・開発・バグチェック・納品まですべて自社開発で行っているため、ご自身の裁量や成長を目に見える成果として感じることができる業務です。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。 変更の範囲：本文参照

＼連携が大切なお仕事／あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務（リーダー候補）のお仕事です。 ■業務内容 1.日次・月次業務 -前日作業分の進捗確認と報告 -集金管理、未入金対応、入金催促 -小口現金管理・経費精算 -備品管理・発注 2.人事・労務管理 -入退社手続き（提携会社との連携・フォローアップ） -勤怠管理、週払いスタッフの給与計算 -健康診断の手配 3.請求・経理業務 -請求書の発行・内容チェック（売掛・買掛）・発送 4.コミュニケーション対応 -電話対応（既存取引先・顧客への受発信） -メール・チャット対応（取引先・現場スタッフとの連絡） 5.業務管理・改善 -部署内業務の進捗管理と遅延対応 -クライアント・スタッフ間のトラブル対応 -業務改善の提案と実行 -システム・アカウント管理 ■入社後の流れ： 1.トライアル入社（1週間） -最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。 2.OJT研修期間（約3か月） -専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。 -業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。 3.独り立ち・本格稼働 -約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。 -無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織構成： ２０名が所属しており、男女比は２：８、平均年齢層は２１〜５０代と幅広く先輩たちの前職は飲食店やエステなど様々です。 事務のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 ■社風や自社独自の福利厚生： 当社は、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、協力して業務に取り組むことができるような社風を育んでいます。また、柔軟な働き方やワークライフバランスの確保を支援する制度を整備しており、スタッフの働きやすさを追求しています。

一緒に面白いパチスロを開発できる仲間を大募集！ ■業務内容： 回胴式遊技機（パチスロ）の企画・開発を手掛ける当社にて、パチスロのプログラム作業をメインにお任せします。 ■働く環境： 子育て世代もおり、突発的な休みにも対応可能な環境です。 ■当社の特徴： 遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っています。 出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得ています。 ■教育制度 OJTを基本とした教育体制としています。 ※開発未経験者は規則等の研修を受けて頂くことになります。 ■その他職種内容一覧（以下の職種も募集しております） ・パチスロのデバッガー ・パチスロの企画・設計 ・パチスロの演出ディレクター（業界経験者限定） ・パチスロのランプ作成（業界経験者限定） ・パチスロの出玉設計（業界経験者限定） 変更の範囲：会社の定める業務

☆おススメのポイント！☆ ・日給12000円～16000円 ・日払いあり！ ・自社寮完備！ ・スマホレンタルOK！ ・未経験、無資格OK♪ ・髪色、髪型自由です♪ 【土木作業員】 コンクリート打設などの基礎工事をメインに行っております。 未経験＆無資格から活躍いただける環境です◎ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 まずは ・資材運び ・軽作業(雑作業) などをおまかせします！ ☆土木のお仕事が未経験の方、ブランクがある方はまずは現場でのかんたんな雑工や軽作業をおまかせします。 ☆難しい業務を任せたり、「見て覚えて」はありません！必ず先輩社員が丁寧に指導＆フォローいたしますので、少しずつ慣れていってください♪ ☆土木作業のご経験がある方は即戦力として優遇◎面接時にこれまでのご経験をお聞かせください！ 【会社の雰囲気】 ◎最年少は勤続5年の25歳、ベテランのスタッフは50代と幅広い年代の社員が在籍しています。 ◎異業種からの転職で未経験スタートの社員の他、同業他社から転職した社員も多いです。まったくの未経験で40代、50代からスタートしたスタッフも！ ◎完全個室の自社寮も完備。ワンルームから2DK・3DKまで様々なタイプのお部屋がございます。単身の方も、カップルやご家族での入居もOK！(面接時にご希望をお聞かせください) ◎不安なことや困ったことは先輩社員や社長にも相談しやすい風通しのいい環境です。新しく一緒に働くあなたの意見もぜひ聞かせてください！社員みんなが「安心して長く働ける」「私生活の充実も両立させられる」そんな働きやすい会社を目指しています。

【足場とび／足場作業員】 職人たちが安心して作業できるように、安全な足場をつくるお仕事です。 工事現場でよく見る、仮設足場を組みます。 建設工事には欠かすことができない、大事なお仕事です。 高いところが平気な方であれば、特別な経験や資格は一切不要！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、現場でスキルを身に付けていただけます◎ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ・資材運び ・足場の組立 ・足場の解体 ☆足場とびのお仕事が未経験の方、ブランクがある方もご安心ください◎先輩社員が足場の組み方や解体の仕方、材料の名前、図面の読み方などをお教えします。 ☆最初から難しい業務を任せたり、「見て覚えて」はありません！必ず先輩社員が丁寧に指導＆フォローいたしますので、少しずつ慣れていってください♪ ☆ご経験がある方は即戦力として優遇◎面接時にこれまでのご経験をお聞かせください！ ☆安全には徹底した注意を払っており、怪我のない職場を心がけています。 【会社の雰囲気】 ◎最年少は勤続5年の25歳、ベテランのスタッフは50代と幅広い年代の社員が在籍しています。 ◎異業種からの転職で未経験スタートの社員の他、同業他社から転職した社員も多いです。まったくの未経験で40代、50代からスタートしたスタッフも！ ◎完全個室の自社寮も完備。ワンルームから2DK・3DKまで様々なタイプのお部屋がございます。単身の方も、カップルやご家族での入居もOK！(面接時にご希望をお聞かせください) ◎不安なことや困ったことは先輩社員や社長にも相談しやすい風通しのいい環境です。新しく一緒に働くあなたの意見もぜひ聞かせてください！社員みんなが「安心して長く働ける」「私生活の充実も両立させられる」そんな働きやすい会社を目指しています。

【土木作業員】 コンクリート打設などの基礎工事をメインに行っております。 未経験＆無資格から活躍いただける環境です◎ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 まずは ・資材運び ・軽作業(雑作業) などをおまかせします！ ☆土木のお仕事が未経験の方、ブランクがある方はまずは現場でのかんたんな雑工や軽作業をおまかせします。 ☆難しい業務を任せたり、「見て覚えて」はありません！必ず先輩社員が丁寧に指導＆フォローいたしますので、少しずつ慣れていってください♪ ☆土木作業のご経験がある方は即戦力として優遇◎面接時にこれまでのご経験をお聞かせください！ 【会社の雰囲気】 ◎最年少は勤続5年の25歳、ベテランのスタッフは50代と幅広い年代の社員が在籍しています。 ◎異業種からの転職で未経験スタートの社員の他、同業他社から転職した社員も多いです。まったくの未経験で40代、50代からスタートしたスタッフも！ ◎完全個室の自社寮も完備。ワンルームから2DK・3DKまで様々なタイプのお部屋がございます。単身の方も、カップルやご家族での入居もOK！(面接時にご希望をお聞かせください) ◎不安なことや困ったことは先輩社員や社長にも相談しやすい風通しのいい環境です。新しく一緒に働くあなたの意見もぜひ聞かせてください！社員みんなが「安心して長く働ける」「私生活の充実も両立させられる」そんな働きやすい会社を目指しています。

＜＜未経験OK＞＞ 座学研修、隣席研修など手厚い研修を実施！ 未経験でも、安心して始められる環境です 【髪型、服装自由！】 基本的には髪型や服装は自由です！ もちろんネイルもOK！（PC入力に問題のない範囲） 【職場見学可能！】 職場の雰囲気を入社前に確認できるので、安心 職場見学をしてからどうするか決められるのもポイント！ ◆ドコモのインターネット回線についてのお問い合わせ対応◆ ・ドコモ光 ・home5g ・モバイルWi-Fi ・ｄフォト 上記設定や接続方法、操作方法のお問い合わせに対するサポート業務になります。 販売は一切なし！ 【充実の研修あり】 まずは座学研修で関連機器やプロバイダ、Wi-Fiなどの知識を付けます！ いちから丁寧に研修をしますのでご安心ください！ 在宅もあり！ 研修期間中や、研修後も在宅での勤務も発生します！ ※必要なPＣ等はすべて貸出有

〜「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中〜 ■募集背景： 今後の更なる成長と事業拡大を目指すにあたり、経営層と一体となって中長期的な戦略を描き、戦略の実行を主導することができる人材の必要性が高まっています。 既存リソースの延長線ではなく、高い成長角度を維持するための重要な意思決定をリードする役割を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： ・中長期経営戦略・事業計画の策定 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ・IPO準備の推進 ・部門横断プロジェクトの立案、推進（法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件） ・市場・競合分析、消費者行動変化に関する情報収集 ・新市場、新事業創出企画業務　など ■当社について： ＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞ 私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 C2Cサービスはその利用が一般化するにつれ、偽物の流通がしばしば問題になってきました。弊社ではすべての商品を一度お預かりして鑑定を行っており、ユーザーの皆様が安心・安全に取引できるサービスを提供しております。 私たちはモノの売買をおこなう場を提供するだけにとどまらず、人々を熱狂させるそのモノをシームレスに売買できる、次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくりたいと考えています。それにより個性の多様化を実現させ、自分をより自由に表現できる社会を目指します。

＼残業10時間以内・カラーコンタクト「candy magic」や「ReVIA」などリリース・産休育休取得実績あり／ ■職務概要 カラーコンタクトをメインに取り扱っている当社にて、ＥＣサイトのお客様対応含むカスタマーサポートをお任せいたします。 基本的にメールでの対応となります。 ■職務内容： ▼メールやお電話でのお問い合わせ対応 ∟メールでのお問い合わせがメインです。 イレギュラーな対応の判断も徐々にお任せしていきます。 ▼ECサイトの受注処理 ▼返送物の検品・処理 ▼派遣社員への指導・フォロー・指示だし ※顧客満足度向上のために、お客様のリアルなお声を各担当部署につなげたり、ミスの起きない環境づくりも大切なお仕事です。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは当社のカスタマーサポートの流れを学んでいただきます。先輩社員も多くいるため安心して業務が可能です。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、カスタマーサポートだけでなく派遣スタッフの指導対応やイレギュラー対応など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■組織構成 社員5名・派遣5名程度（20〜30代が在籍） ■特徴： ◎服装やネイル、ヘアカラーも自由です。自分らしさを大切にしながらのびのびと働くことができる環境です。 ■企業について： ・「ReVIA」や「candy magic」など有名モデルを起用した様々なコンタクトレンズのブランドを展開しております。 ・社員の働きやすさを重要視しているため残業も少なくメリハリをつけて働ける環境です。定着率も高いです。 ・毎年成長を続けており、大きな変革期にある企業です。会社としての新しい挑戦も多く、自身にとっても成長の機会が多くあります。 変更の範囲：無

一緒に面白いパチスロを開発できる仲間を大募集！ ■業務内容： 回胴式遊技機（パチスロ）の企画・開発を手掛ける当社にて、パチスロの企画・設計作業をメインにお任せします。 ■働く環境： 子育て世代もおり、突発的な休みにも対応可能な環境です。 ■当社の特徴： 遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っています。 出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得ています。 ■教育制度 OJTを基本とした教育体制としています。 ※開発未経験者は規則等の研修を受けて頂くことになります。 ■その他職種内容一覧（以下の職種も募集しております） ・パチスロのデバッガー ・パチスロのプログラマー ・パチスロの演出ディレクター（業界経験者限定） ・パチスロのランプ作成（業界経験者限定） ・パチスロの出玉設計（業界経験者限定） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中〜 ■募集背景： 今後の更なる成長と事業拡大を目指すにあたり、経営層と一体となって中長期的な戦略の立案及び実行いただける人材の必要性が高まっています。 本ポジションは経営層・事業責任者と連携しながら、定量データと定性情報の分析に基づき戦略立案・事業改善を支援していただくことを期待します。 その他、事業計画の策定・更新といった財務戦略の遂行や上場準備の支援も担当していただくことを想定しています。 ■業務内容： ・中長期経営戦略・事業計画の策定支援 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進支援 ・部門横断プロジェクトの立案、推進（法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件） ・市場・競合分析、消費者行動変化に関する情報収集 ・新市場、新事業創出企画業務　など ■当社について： ＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞ 私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 C2Cサービスはその利用が一般化するにつれ、偽物の流通がしばしば問題になってきました。弊社ではすべての商品を一度お預かりして鑑定を行っており、ユーザーの皆様が安心・安全に取引できるサービスを提供しております。 私たちはモノの売買をおこなう場を提供するだけにとどまらず、人々を熱狂させるそのモノをシームレスに売買できる、次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくりたいと考えています。それにより個性の多様化を実現させ、自分をより自由に表現できる社会を目指します。

一緒に面白いパチスロを開発できる仲間を大募集！ ■業務内容： 回胴式遊技機（パチスロ）の企画・開発を手掛ける当社にて、パチスロのランプ作成作業をメインにお任せします。 ■働く環境： 子育て世代もおり、突発的な休みにも対応可能な環境です。 ■当社の特徴： 遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っています。 出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得ています。 ■教育制度 OJTを基本とした教育体制としています。 ※開発未経験者は規則等の研修を受けて頂くことになります。 ■その他職種内容一覧（以下の職種も募集しております） ・パチスロのデバッガー ・パチスロのプログラマー ・パチスロの企画・設計 ・パチスロの演出ディレクター（業界経験者限定） ・パチスロの出玉設計（業界経験者限定） 変更の範囲：会社の定める業務