■具体的な業務内容 物流センター及び工場の自動化設備、新製品・新システムの開発におけるシミュレーション業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 1. 現場のレイアウト、設備配置、作業フロー、物流パターンを再現するシミュレーションモデルの作成 モデリング: 現場のレイアウトや設備配置、作業フロー、物流パターンを基にシミュレーションモデルを作成します。 ツール利用: 専用のシミュレーションソフトウェアを使用して、精度の高いモデルを構築します。 シナリオ設定: 複数の運用シナリオを設定し、それぞれのシナリオに基づいてシミュレーションを実施します。 2. 結果の分析、報告 データ解析: シミュレーション結果を詳細に解析し、改善ポイントや最適化の可能性を抽出します。 報告書作成: 分析結果をまとめた報告書を作成し、具体的な提案や改善策を提示します。 プレゼンテーション: 結果を社内関係者に対してプレゼンテーションし、理解と合意を得ます。 3. 新製品や新システムの要件を定義、仕様書を作成 要件定義: 新製品や新システムの開発に向けて、顧客の要望や市場のニーズを基に要件を定義します。 仕様書作成: 要件に基づいて詳細な仕様書を作成し、開発チームやエンジニアに提供します。 フィードバック収集: 開発プロセス中にフィードバックを収集し、必要に応じて要件や仕様を調整します。 ■やりがい・魅力 ・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。 ・自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。 ・最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります。

【U・Iターン歓迎！／製造業・工場勤務経験者歓迎★プライム市場上場／老舗グローバル素材メーカー／住宅制度・福利厚生充実】 ◆職務内容 プライム市場上場/繊維・化学工業品・研磨材・その他製品の事業を軸にグローバル展開している当社にて、スマホやタブレット端末などの加工に欠かせない、高品質な「研磨材」の製造管理をお任せします。 顧客の求める納期に合わせて製造全体を管理/把握し、計画に基づいて運営して頂きます。 【まずお任せする業務】 ・計画に基づいて製造現場への指示出し/共有 ・スタッフや機械の配置管理 【ゆくゆくお任せする業務】 ・営業との納期打ち合わせ/顧客のご要望に基づき、生産計画の作成・管理 ・製造工程の管理・改善/品質管理 ◆組織構成： 配属先の技術部は計210名で構成されております。 1つの課は30〜40名で構成されており、１つの製造ラインは10名から40名のグループがございます。 平均年齢は20代3割、30代2割、40代4割と幅広く構成されております。 ◆教育体制： ＯＪＴ、現場研修の他に通信教育など充実した教育・サポート体制があり、安心してご入社いただけます。 ◆就業環境： ・年間休日112日（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇有） ・残業約20~40時間（製造オペレータは約10時間） ・マイカー通勤が主な手段となり、バイク、自転車も可能 ・工場内飲食スペース有。社員価格でお弁当販売、昼夜問わず軽食購入可能 ◆フジボウ愛媛株式会社について 富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 業務の変更の範囲：入社後、すぐに出向となりますので上記職務内容と変更ございません。 ◆同社について 1896年、紡績業として創業し、時代の変化・産業の歴史と共にその事業を発展させ、現在は非繊維事業の売上が8割超と、新規事業開発を行っております。 今回お任せするのは、フジボウグループの中でもスマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに高いシェアを誇っている研磨剤事業です。ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、その技術の高さが評価され、昨今の半導体／電子部品業界（AI・IoT・５Gなど）の伸びの影響を受けて好調に伸びております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 国内の生産労働人口の減少及び生産性の向上は必須の時代にて、市場ニーズの多様化にお応えするために、 製造工場業務全体を把握・理解することで、問題を浮き彫りにして課題を発掘し最適且つ安定な生産活動のご支援ができるシステム化をお客様とともに行うため。 ■業務内容 製造現場の業務課題に適合するシステム化を推進するための要件定義から導入・運用まで一貫してプロジェクトを進めるリーダーをお任せします。 ＜具体的には＞ ・生産工程が装置で加工処理する製造業（半導体、電子部品、自動車部品など）に対し、課題解決にむけたシステムの要件定義 ・プロジェクトリーダーとしてシステム制作の設計〜検証・及び導入工程を推進 ・顧客業務へのシステム適用及び運用支援　など ■やりがい 顧客の課題解決に向けたシステム化を推進することで、チームとしてのシステム構築を牽引できること、業務へシステムを適合させる導入を経験できること、自身の目で業務運用された結果を見て感じることができます。 また、顧客と伴走しながらに課題解決に取り組むため、システム化することで効率化・高度化の成果が実感できた際には、大きなやりがいを感じることができます。 ■配属先 ビジネス事業本部 民需・公共DX部 Smart工場化グループ 改善コーディネートチーム ■入社後の流れ ご入社後、業務上必要な基礎知識を2〜３ヶ月をかけて上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。 ◇プロジェクト管理の基礎：ISO・社内ルールなど ◇システム構築の基礎：要件定義から導入までのプロセスで活用している標準文書の理解 その後、実際にプロジェクトが進んでいる案件に入って進め方の経験をしたのち、プロジェクトリーダーとして推進をして頂きます。 また、プロジェクトを進めていく中で得られた失敗・成功体験をノウハウとして社内へ展開しながら組織全体のプロジェクト推進に貢献いただきます。 ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須） ・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率4％/業界平均12.4%：上記のような働きやすい環境が整っており業界平均よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務

和菓子ブランド「小倉山荘」を展開する大阪浜美屋G／16:45定時／生産量・コストを動かす工場マネジメント職 ■採用背景 和菓子ブランド「小倉山荘」を展開する大阪浜美屋グループは、贈答用菓子という独自領域で確かな地位を築いてきました。 品質とブランド力は業界内でも高く評価されており、今後も安定した生産体制と収益性を維持・向上させるため、工場運営を数値で捉え、現場を導ける工場長候補を迎えることになりました。 ■業務概要 本ポジションのミッションは、工場全体を俯瞰しながら、生産量・コスト・利益といった数値を安定的に管理することです。 製造現場の理解を土台に、人員配置や工程設計を最適化し、品質と生産性の両立を実現します。日々の判断がそのまま工場の収益性に反映される、経営に近い立場での役割です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・製造現場でのライン作業サポート、生産計画や設備管理 ・品質や生産効率の改善を行い、現場リーダーと連携しながら安定稼働を支える ・30名未満の従業員に対する労務管理や教育状況の把握を通じ、働きやすい環境を整える ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・数値分析をもとにした生産性・品質向上の改善提案と実行 ・採用面接や評価制度への関与を通じた、工場組織づくり ・本社や他部門と連携し、工場方針の共有と運用を主導 ＜商材について＞ 贈答用を中心とした和菓子・米菓を製造しています。素材や製法にこだわり、長年愛され続ける定番商品を安定して届けることが使命です。 この仕事を通じて、数字で現場を動かせる実感を得ながら、安定した事業を支える誇りを持てます。 ■働き方 勤務時間は7:45〜16:45の固定制で、基本は土日祝休みです。 残業は月10時間程度、繁忙期でも20〜30時間ほどと、メリハリのある働き方が可能です。 ■キャリアパス まずは工場運営の補助として製造現場の管理やメンバー育成などを担い、その後は工場長として裁量を広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

コアタイムなしフレックス制／年休125日／働き方改革推進で「健康経営優良法人」3年連続で認定/家庭と両立したキャリア実現が可能□■ ■業務内容： ・アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売）として、工作機械・ロボット・通信・制御を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動を行って頂きます。 当事業部では製造DXに対するスマート工場への展開を図っており、生産技術部門をターゲットとした営業活動も行って頂きます。 営業スタイルは、既存顧客深耕中心となり、システム化・ソリューション提案にあたっての提案書作成もお任せいたします。 (新規のお客様開拓も一部行っていただきます) ■就業環境： ・コアタイムなしフレックス制 ■同社について 【圧倒的な技術領域の広さ × 多業界対応】 富士ソフトは、技術軸・業界軸の両面において非常に幅広い開発経験ができる点が特長です。 技術面では、AI・ロボティクス・IoT・クラウド・エッジAIといった先端分野に対応しており、具体的には自社開発の対話AIロボット「PALRO」に代表されるようなモーター制御・行動決定アルゴリズム、カメラ画像処理や異常検知アルゴリズムなどのエッジAI開発にも取り組んでいます。 また、業界の面でも、自動車（ADASや自動運転、CAN通信など）、家電（UI制御やIoT連携）、医療（生体モニタリングや遠隔診療機器）、産業機器（FA制御やPLC、工場内通信）、通信（5G基地局や端末制御）、防衛・宇宙（レーダーや画像監視機器）といった多様な分野で開発実績があります。 このように、業界をまたぎながら技術分野でも深く携われる環境は、他のSIerではなかなか得難いものです。特に、富士ソフトでは自ら手を動かして開発するスタイルが中心で、かつプライム案件（一時請け）も多く、上流工程（要件定義など）に携わる機会にも恵まれています。

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景： 当社電池事業室は、2021年に当社7つ目の事業として立ち上がり、2022年より石浜工場を新設・生産を開始しました。現在は量産フェーズに入り、今後は電池の拡販に加え、次世代電池・水素関連市場の本格展開を見据え、事業を加速させています。 こうした急速な事業拡大と工程の高度化に伴い、新工場・新設備・新工程を前提とした安全衛生体制の強化・高度化が事業成長を支える重要なテーマとなっています。そこで今回、現場に近い立場から安全衛生活動を主体的に推進し、成長事業の基盤づくりに貢献いただける人材を募集します。 ■業務概要: 電池事業室（石浜工場）における安全衛生業務全般を担当していただきます。工場の安全を支える中核メンバーとして、現場と一体となりながら、災害の未然防止および安全文化の定着を推進していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容: ◇安全衛生管理・体制構築 ・石浜工場における安全衛生管理業務全般 ・労働災害防止に向けた施策立案、リスクアセスメントの推進 ◇組織・仕組みづくり ・安全衛生委員会の運営 ・職場安全衛生活動の企画・推進 ◇法令対応・外部対応 ・労働安全衛生法、消防法等の関係法令対応 ・官公庁対応 ◇健康管理・関係者連携 ・産業医、衛生管理者等と連携した健康管理施策の推進 ◇教育・訓練・点検 ・安全教育、緊急対応訓練の企画・実施 ・各種点検・監査の企画・実施 ◇現場との協働・風土づくり ・現場と対話しながら、安全を最優先とする工場の風土・文化づくりの推進 ■想定されるキャリアパス： ・工場管理・管理室の中核人材 ・新規拠点／増設対応における立ち上げ・統括役 ・事業部運営を支える総務・管理機能のリーダー　等 ■組織のミッション 「工場運営の要となれ」 ・事業の成長スピードに、組織と安全が追いつく状態を構築 ・人命第一を大前提に、安心して働ける職場を構築 総務・安全衛生は、単なる管理部門ではなく、工場運営を裏側から成立させる“参謀役”であるという考えを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／未経験歓迎／研修充実／地域密着／北陸のものづくりを支える仕事です◎/ほぼ定期メンテナンス◎】 ■業務内容 ゴム課、鉄工課のどちらかにて、工場内などで物を運ぶ「コンベヤベルト」のメンテナンスをお任せいたします。 ★ゴム課…ゴムのベルト部分を担当いただきます。 ★鉄工課…ゴム以外のフレームなど鉄部分を担当いただきます。 ※ご応募やご面接の際に、ご希望を教えてください！ ＜具体的な業務内容＞ 「ベルトが切れた」「左右にずれる」などでお困りの工場・施設などに、2〜6人のチームで出向きベルト・フレームの取替・調整・修理、部品の交換を行います。また、その他、製品の加工・取付を行います。 ※エリアは北陸3県と新潟が中心（日帰りで帰って来られる範囲です） ※定期的にメンテナンスで訪問する先が決まっていることがほとんどでごくたまに突発的な業務が発生します。 ■入社後の流れ： ＜入社1年目＞ 社内で交換するベルトの用意や表面加工などメンテナンスに必要な資材の準備をひと通り覚えます。ご経験や知識をお持ちでない方でも先輩社員が丁寧に手順を教えますので安心してご入社ください。 ＜2年目以降＞1人でできることを増やしていただきますが、独り立ちまでは3年ほどを見込んで研修・教育体制が充実しています。 ※教育には動画で学べるマニュアルを新導入しました。 ■組織構成 ゴム課、鉄工課それぞれ12名在籍しています。 全て男性で20〜40代の幅広い年齢層の社員がいます。 ほとんどの社員が前職は全く違う業界や職種に携わっていたので、未経験からでも安心して入っていただけます！ ■株式会社高橋について ★魅力１：安定性 コンベヤの設計・製作・据付・メンテナンスまで自社で一通り行える点が強みです。リサイクル業からの引き合いが多く、またHPからの問い合わせも増えており、順調に売り上げを伸ばしています。 ★魅力２：社風 社内行事が多く、積極的に社内コミュニケーションを図っています。また、40名程度の社員数なので風通しの良い働きやすい環境が整っています。 ★魅力３：充実した福利厚生 転勤がなく、家族手当や誕生日休暇、資格取得費用会社負担など福利厚生が充実しているため、長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年以上／中部有明地区の発展を物流から支える「有明商事株式会社」グループ】 ■仕事内容： 有明商事グループで唯一、海外に輸出する製品を製造する「九州セラミックス工業株式会社」へ在籍出向となり、製造部長として以下業務をお任せします。 ■具体的には： ・耐摩耗セラミックス製造工程（エネルギー効率・歩留・省力化）の改善 ・アルミナセラミックス，窒化ケイ素セラミックスの品質改善 ・アルミナ強化食器の機能性改善（釉薬の改良，リサイクル陶土の改良） ・その他社長匿名業務 ■組織構成： 工業用セラミックスを製造する四山工場と，強化食器を製造する手鎌工場があり， 技術開発部は四山工場にあります（ただし，手鎌工場の技術開発も行います） 四山工場は、管理職10名、一般職30名、派遣5名、その他2名の計45名で構成されています。 手鎌工場は、管理職3名、一般職15名の計18名で構成されています。 ■九州セラミックス工業について： 工場は大牟田市内に2カ所あり、工業用セラミックスを製造している四山工場と、強化食器を製造している手鎌工場に分かれています。 主力製品は「セラミックス耐摩耗2重管」で、通常の鋼管では摩耗に耐えられないような空気圧送ラインに使用されます。主要なユーザは、「鉄鋼メーカ」「電力各社（石炭火力発電所）」「リチウム電池メーカ」です。 手鎌工場で製造される「強化磁器食器」は保育園や学校給食等で全国的に使用されています（全国シェア30%超）。 ■当グループについて： 創業以来、製紙業、ファインセラミックス製造販売業、建築資材事業（生コンクリート製造業、砕石業、プレキャストコンクリート製造業）、 海運業、農業・食品加工業、介護福祉事業、不動産賃貸業など幅広い事業を、主に九州管内で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI・IoT・ロボット制御技術を活かしスマート工場化を推進／制御設計エンジニアとして最先端の現場に携われるポジションです】 ■業務概要： 当社はロボット・AI・IoT分野で先端技術開発を行うITベンチャー企業です。制御設計エンジニアとして、産業用設備や自動化装置のPLC制御設計・開発業務をお任せします。クライアント先の現場状況や要望に応じて最適な制御プログラムを設計し、設備導入から現地立ち上げ、試運転、調整まで一貫してご対応いただきます。 ■ 職務内容： 【法人営業】 ・AI・DXソリューション（自社の開発サービス等）の法人向け提案営業 ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび整理 ・課題に基づいたシステム導入・業務改善の提案 ・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション ・既存顧客、導入後のフォローアップおよび追加提案 ・紹介・問い合わせ対応を中心とした新規顧客の開拓 ・エンジニアとの連携による要件整理・提案支援 ・見積作成・契約手続きなどの営業事務対応 【軽度の技術サポート業務】 ・PCや周辺機器の初期設定（キッティング作業） ・社内外の簡単なトラブル時の一次対応（状況ヒアリング、現地確認など） ・社内SE・エンジニアとの連携による対応サポート ■組織構成： エンジニアを中心とした少数精鋭の体制で、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力： 最新技術を活用したスマート工場化推進プロジェクトや協働ロボット導入など、先端分野の現場経験を積めます。プロジェクト全体に携わるため成長実感が得られます。 ■教育体制： OJTや社内勉強会でスキルアップを支援。実務を通じて専門性を高められる環境です。 ■就業環境： 土日祝休み、年2回賞与・昇給あり。自転車・自動車・バイク通勤可。リモート面接にも対応しています。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： “日本の製造業のスマート工場化”をビジョンに掲げ、AI・IoT・ロボット分野で新たな価値を創造する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／テレワーク案件有（在宅手当支給）／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■職務内容： （1）SXGP（電話設備）に関する下記業務 （2）ネットワーク関連 （3）工場へのAP（アクセスポイント）設置 （4）ネットワークトラブル発生時のサポート （5）外部ヘルプデスクからのエスカレーション対応 （6）工場LAN更改 （7）新工場設立(NW機器導入、調整) ■ポジションの魅力： ・製造業の現場ネットワークに深く関われる ・工場の電話設備・ネットワーク構築・LAN更改など、製造業の基幹業務に直結したインフラ環境に携われます。 ・AP設置やネットワークトラブル対応を通じて、現場に即した実践的なスキルを習得可能。 ■当社の魅力： ＜正確で公正な残業代支給＞ 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ＜投資家向け広報（IR）活動において高い評価＞ 「IR優良企業大賞」を受賞しました。過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年・2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／手当や福利厚生充実／残業20ｈ／年休120日／資生堂との80年以上のOEM実績を誇る実力派の刃物関連企業〜 ■業務内容： ・金属加工系製造業における工場全体の管理業務をお任せします。 ・生産計画の立案から品質管理、新技術導入まで幅広く担当し、約40名のスタッフをマネジメントします。 ・社外からの新しい視点で工場運営の革新を図れる職場です。 ■業務詳細： ・生産計画の立案 ・工場全体の監督と指示 ・品質の維持及び改善 ・生産サイクル時間の短縮 ・原価低減、新技術の導入など工場の全体管理 ※約40名のスタッフのマネジメントも重要な業務の一つです。 ■当ポジションの魅力： ・社内の固定観念にとらわれない新しい視点で工場運営の革新に取り組める環境 ・長年培った技術力を持つ製造業で、外部人材として新たなDNAを注入できるやりがい ・約40名のスタッフをマネジメントし、工場全体の生産性向上に直接貢献できる責任あるポジション ■当社について： ◇大手化粧品メーカーとの長年のOEM実績 ・資生堂の製品作りを80年以上手掛け、品質への信頼は折り紙付き。ものづくりの現場で「一流ブランドに並ぶ品質基準」を学べます。 ・資生堂のOEMだけではなく、新たな自社の製品開発にも力を入れていきたいと考えております。 ◇ステンレス製カミソリ量産のパイオニア ・「カミソリの錆び」という常識を覆し、ステンレス刃の量産にいち早く成功。以降もレザー・眉用はさみ・ツイーザーなど美容刃物分野で先端技術をリードしています。 ◇少数精鋭・職人と若手が共創する“技とデジタル”の現場 ・従業員約50名のフラットな組織。熟練工の技術とロボット／デジタル技術によるものづくりの融合を目標に掲げ、工場の改革を推進中です。若手、ベテラン問わず改善提案が通りやすく、幅広いスキルを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

●三菱電機グループの安定基盤のもと、中長期で専門性とキャリアを高められる環境です◎ ●コアタイムなしフレックスと在宅勤務を組み合わせ、柔軟な働き方が可能です！ ●研修制度とOJTが整い、経験に応じて着実にステップアップできます！ ■業務内容 製造業のDX推進を目的とした工場管理システム領域において、MESや生産スケジューラ、データ分析基盤の導入・改善プロジェクトに参画します。現場ヒアリングを通じて課題を整理し、要件定義から基本設計までの上流工程を中心に担当します。顧客と近い距離で業務改革を支援し、プロジェクト全体の品質と成果に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・工場DX案件における現場ヒアリングと業務課題の整理 ・MESを中心としたシステム要件定義および基本設計 ・顧客担当者との調整や仕様検討、合意形成の推進 ・設計内容のレビューおよび開発工程への連携 ・導入フェーズにおける現地対応や運用立ち上げ支援 ■やりがい 現場に深く入り込み、業務そのものを理解した上でDXを形にしていく点が大きな特徴です。システム導入に留まらず、顧客の業務改革に貢献できるため、成果が現場で実感できます。上流工程を担うことで視座の高い経験を積め、将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成も可能です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて既存案件に参画し、業務理解を深めます。あわせて個人別育成計画に基づく社内研修を受講し、数ヶ月後には案件の主要メンバーとして役割を担っていただきます。 ■働き方： 基本は平日9：00〜17：30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 残業全社平均月21時間になります。(※水曜日はノー残業デイ) また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 大手機械・電機製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。 お客様のエンジニアリングチェーンを支えるシステムを構築する案件において、プロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。 特に、大規模製造業へのシステム導入もしくは、工場新設時等の複数システムの同時構築・導入を想定しています。 [主なプロジェクト・提案テーマ］ ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です ・MESを中心とした工場向け複数システムの導入 ・PLMの導入検討およびシステム構築、導入支援 ・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現 【アピールポイント（職務の魅力）】 【職務の魅力】 当社は近年製造業の顧客向けのビジネス拡大を狙い、グループ会社の製造業向けケイパビリティの整理、ビジネスパートナーとのアライアンスを推進しております。 その中で、当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える大手機械・電機製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとし、様々なニーズ対し構想策定からシステム構築、導入支援までワンストップで対応を行い、当社ビジネス拡大を図っています。 特にMESやPLM等、製造業のお客様のエンジニアリングチェーンの中心となるシステムに、当社グループ会社・ビジネスパートナーの多様なノウハウと先進的なソリューションを積極的に活用し、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。 上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【2024年新設の三河工場で省人化設備設計を担当／オーダーメイド対応で製造現場の課題解決に貢献／設計担当1名の少数精鋭体制】 ■こんな方にお勧めのポジションです これまで培ってきた設計経験を、より実践的に活かしたい。 既製品ではなく、オーダーメイドの課題解決型設計に携わりたい。 そんな想いに応えるポジションです。 ■当社について 当社は昭和24年に創業し、産業用ガス、製造業向け備品、工作機械、旋盤、切削工具などの商品を販売する商社として70年以上にわたり地域の製造業のお客さまとのお取引を継続しています。 現在では、工場の営繕修理なども自社で行い、2024年には、工場向けの省人化設備を自社にて製造できるよう三河工場を新設し、お客さまの課題に対応しています。 今後は製造業における工場のトータルアドバイザーとして地域の製造業を支えていきたいと考えています。 ■業務概要 新設工場の中核メンバーとして、省人化設備の設計を担当頂きます。 お客さまごとに異なる課題へ、オーダーメイドで応えます。 設計から現地対応まで一貫して関われる環境となり、リピート品の改修も増えてきています。 (具体例: 自動車部品などを製造している工場にて使用される省人化設備の設計等) ■具体的な業務内容 ・3DCAD（SolidWorks）による機械設計 ・仕様書を基にした構想、詳細設計 ・お客さまとの仕様打ち合わせ ・現地での改造、調整対応 ・案件の進捗管理、納期調整 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は既存案件を通じてOJTで引き継ぎます。 事業立ち上げ期のため、設計思想から共有します。 ■組織の雰囲気・サポート体制 現在は設計担当1名となります。 少数精鋭のため、判断は迅速です。 迷った際は上長、工場長、社長へ相談可能。 泊まり出張は現在なく、設計に集中できます。 ■キャリアややりがい 設計の成果が、現場改善として形になります。 リピートや改修案件も増加中。 将来は事業拡大に伴い、設計の中核を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務

東証グロース上場／AI×製造業DX／工場自動化・省人化／未経験OK人事／採用オペレーション／成長ベンチャー／大手企業取引／幅広い採用領域 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供しています。 ■当社について： 創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供してい ます。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 ■業務内容： ・面接面談調整（オペレーション業務） ・スカウト送信 ・候補者およびエージェントとの調整 ・書類の作成（オファーレターなど） ・各数値集計のサポート ・社内面接官への連絡、など ■当ポジションの特徴： ・中途採用では、戦略人材（コンサル出身等）、ソリューション営業人材（大手製造業向け）、AI人材、ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、幅広いポジションを採用しています。 ・新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施しますので、ご希望に応じた人事領域でのキャリア形成が可能です。 ■当社について： 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在、外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： （1）IoT基盤の構築：製造業の現場で発生する様々なデータを収集・蓄積出来る基盤を構築 ◇複数のミドルウェア（OSS）やプログラムを複合した自社パッケージ製品の開発 ◇製品に不随するデータベース・データフロー設計・開発 （2）生成AIサービスの構築：製造業に特化したRAGモデルを構築し、クラウドでのサービス提供基盤を構築 ◇クラウドサービスを組み合わせたアーキテクチャ設計 ◇独自のRAGシステム開発（バックエンド開発） ◇フロントエンドとバックエンドのAPIによる繋ぎ込み ■自社製品について： 自社製品「タックSmart工場クラウド」は、労働人口の減少による人手不足等の製造業における課題をデジタル技術を活用し改善に繋げるクラウドサービスです。 工場内のあらゆる機器や製造設備、工場内で行う人の作業などのデータを、IoTなどを活用して収集・蓄積し、そのデータを分析・活用することで、設備総合効率の向上が実現可能な製品です。 ■やりがい： 最新のミドルウェア（OSS）やクラウドサービスを駆使した製品設計・開発に携わることができるため、自己成長へ繋げられます。また、近い将来人手不足に陥るであろう製造業に対して、現場の業務改善に踏み込んだ製品開発ができるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■配属先： ビジネス事業本部 民需・公共DX部 Smart工場化グループ 製品・サービス開発T ■入社後の流れ： ご入社後、業務上必要な基礎知識を2〜3ヶ月をかけて上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。 ◇製造業の基礎：製造業界、製造業の課題、モノづくりの流れ等について学び、製品作りを行う目的を理解していただきます。その後、スキルに応じて製品開発に必要なミドルウェア（OSS）・クラウドサービスについて学んでいただき、 製品企画・設計・開発・検証を実施していただきます。 ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須） ・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率4％/業界平均12.4%よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 製造業のものづくりを支える工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化・基幹刷新案件の推進を担い、デジタルトランスフォーメーションを牽引する中核組織です。 【職務内容】 ・製造業の工場現場・SCM領域におけるシステム（MES・ERP・データ利活用等）の導入コンサルティング・SIを範囲としたプロジェクトマネジメント、営業部門と連携した提案活動を担当して頂きます。主に以下2種の案件に携わっていただきます。 　1.基幹刷新案件（ERP) 　　・ERP（IFS Cloud) 　　データドリブン型ものづくりへの変革“ものづくりDX”を支えるグローバルERP 　　 　2.工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化案件（MES、データ利活用等） 　　・MES（AVEVA) 　　　プロセス製造業向け製造実行システム(MES)　　 　　・ものづくりDX 　　　NEC ものづくりDX 【ポジションのアピールポイント】 ・製造業の業務変革・デジタルトランスフォーメーションの実現のために、経営層や現場層と接点を持ち、 　社内関係者とのコミュニケーションやノウハウ・アセット活用をしながら、最先端技術の導入や大規模プロジェクトの 　経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネージャーから組織リーダー、またはスマートファクトリやSCM領域のDX導入スペシャリスト等、 　多様なキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクト・社内業務におけるAI活用促進、ナレッジ共有・若手育成等の組織活動へ参画し、メンバとの連携・一体感を 　感じながら、業務を進めていただけます。

創業60年の安定企業！安心の労働環境×働きやすさを実現。 お客様から自身が企画・開発した商品を評価される！ ヒット商品を生み出せる可能性あり！ ■職務内容： パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。パン生地の製造を一から実施致します。また、パン・ドーナツなどの商品を企画して製造にも携わって頂きます。 ■業務詳細： 各種パン、ドーナツ・ピザなどの製造 ・製造作業(小麦粉・材料の計量、ミキシング、ライン作業など) ・商品開発(時期に合わせた商品の企画を取り組んで頂けます) ・原料発注業務 ・日報等の作成、在庫管理など 〜入社後の流れ〜 入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、パン製造を一から習得することが可能です。 ■キャリアパス： 一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万〜750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や製パン工場に配属されながら店舗の製パン部門も兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。 早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。 例：工場長/650万円〜700万円 ■組織構成： 約50名程度(内正社員15名)※男性 20代〜50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい： ・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる ・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される ・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。 変更の範囲：無

【2024年新設三河工場で省人化設備を製造／オーダーメイド案件中心／ものづくりの現場を支える機械オペレーター職です】 ■会社・事業の特徴 当社は昭和24年に創業し、産業用ガス、製造業向け備品、工作機械、旋盤、切削工具などの商品を販売する商社として70年以上にわたり地域の製造業のお客さまとのお取引を継続しています。 現在では、工場の営繕修理なども自社で行い、2024年には、工場向けの省人化設備を自社にて製造できるよう三河工場を新設し、お客さまの課題に対応しています。 今後は製造業における工場のトータルアドバイザーとして地域の製造業を支えていきたいと考えています。 ■業務概要 自動車部品工場などで使われる省人化設備の製造を担当します。 仕様書を基にしたオーダーメイド案件が中心となり、1台ごとに構想・組立・調整まで関われます。 これまでの加工・組立経験を活かして、オーダーメイド案件に携わることが出来る環境です (製造工程については協力会社にも依頼し、当社では溶接、組付けを行っています。基本的には1台ずつの製造です。) ■具体的な業務内容 ・産業用／協働ロボットを用いた設備の組立 ・設備の試運転、動作確認、調整作業 ・ロボット教示、位置・動作の最適化 ・客先での搬入設置、改造、立上げ作業 ・溶接、組付け工程の実作業 ※出張/客先作業は、現状月1回程度となり、案件単位で対応頂く形になります ※夜間や休日等の急な呼び出しも現状ございません ■入社後の流れ・教育体制 入社後は既存メンバーと並走しながら案件に参画します。 OJT中心で、実機に触れながら引き継ぎます。 ■組織の雰囲気・サポート体制 製造担当は50代半ばの2名。 黙々と作業に向き合う、誠実なメンバーです。少人数だからこそ、裁量を持って取り組めます。 ■キャリアややりがい 世の中にない設備をゼロから形にする面白さがあります。 具体的には、顧客の人手作業をロボット化し、人員削減を実現した実績があります。 また、今後は省人化分野の中核メンバーとして成長できます。 ■業務内容（変更の範囲）：会社の定める範囲 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！創業60年の安定企業！安心の労働環境×働きやすさを実現/お客様から自身が企画・開発した商品を評価される/残業少な目/やる気があれば早期キャリアアップも可能 ■職務内容： 精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。各種製造を実施致します。商品企画〜製造にも携わって頂きます。 ■業務詳細： 各種精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツの製造 ・製造作業 ・商品開発 ・原料発注業務 ・日報等の作成、在庫管理など 〜入社後の流れ〜 入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、各種製造を一から習得することが可能です。 ゆくゆくは現場のマネジメントやリーダーポジションとして現場を管理していただくことも可能です。 ■研修制度 入社後製造現場でのOJTを中心に業務を覚えていただき、習得頂きます。できる範囲から少しづつ進めていただきます。 ■キャリアパス： 一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万〜750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や工場に配属されながら店舗の各食品部門を兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。 早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。 例：工場長/650万円〜700万円 ■組織構成： 約50名程度(内正社員15名)※男性 20代〜50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい： ・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる ・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される ・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。 変更の範囲：無

〜世界に広く展開する中国の「上海上美化粧品集団」グループ／転勤なし／年休123日／残業月平均15h／ワークライフバランス良好◎〜 ■業務内容： スキンケアをメインとした高品質日本化粧品を日本国内及び東南アジア諸国に提供する当社にて、品質管理をお任せします。 ■業務詳細： ・化粧品工場の薬事法管理及び生産品質管理　 ・新設工場化粧品製造業の全般、薬事法及び品質管理業 ・化粧品製造工場全般衛生管理　 ・工場の各部署への品質管理指導　 ・生産現場の品質管理、指導 ■当社の魅力： 母体である上海上美化粧品集団は、アメリカへの進出も既に取り掛かっており、今後はヨーロッパへ進出する予定となっております。 海外進出に伴い需要が増加していくため、製造の拠点として機能し成長の可能性が無限に広がる当社にて、経験を活かすことが可能です。 変更の範囲：無

〜SIerとともに通信/金融/公共領域の基盤を支える社会インフラの創造へ〜 ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●リモート可×年休127日×服装自由 【事業・組織構成の概要】 製造業のものづくりを支える工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化・基幹刷新案件の推進を担い、デジタルトランスフォーメーションを牽引する中核組織です。 【職務内容】 ・製造業の工場現場・SCM領域におけるシステム（MES・ERP・データ利活用等）の導入コンサルティング・SIを範囲としたプロジェクトマネジメント、営業部門と連携した提案活動を担当して頂きます。主に以下2種の案件に携わっていただきます。 （1）基幹刷新案件（ERP) ・ERP（IFS Cloud) データドリブン型ものづくりへの変革“ものづくりDX”を支えるグローバルERP 　　 （2）工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化案件（MES、データ利活用等） ・MES（AVEVA) プロセス製造業向け製造実行システム(MES)　　 ・ものづくりDX NEC ものづくりDX 【ポジションのアピールポイント】 ・製造業の業務変革・デジタルトランスフォーメーションの実現のために、経営層や現場層と接点を持ち、社内関係者とのコミュニケーションやノウハウ・アセット活用をしながら、最先端技術の導入や大規模プロジェクトの経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネージャーから組織リーダー、またはスマートファクトリやSCM領域のDX導入スペシャリスト等、多様なキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクト・社内業務におけるAI活用促進、ナレッジ共有・若手育成等の組織活動へ参画し、メンバとの連携・一体感を感じながら、業務を進めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品の製剤化検討・治験薬製造・製造を行うCDMO事業】 医薬品製剤工場における技術部業務をご担当頂きます。 ■主な業務内容 (1) 製造受託品における技術移転 (2) 製造受託品の改良および新技術の収集・評価 (3) 表示材料の改訂に関する依頼窓口及び調整 (4) 変更管理およびクオリフィケーション・バリデーション ■シミックグループ： シミックCMOは「静岡工場」「富山工場」「足利工場」「西根工場」の4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてにサービスをご提供できるCDMO（Contract Development and Manufacturing Organization）です。また、新しいニーズにお応えするために、積極的な設備投資を継続しております。さらに拠点間の人財交流や技術交流を積極的に行って組織力を強化し、設備機器の再配置を行ってリソースの最適化を図り、より先進の、より高品質なサービスを、より低コストでご提供できる体制づくりを追及しております。 ■CMO業界について： 2005年の改正薬事法で製薬企業の製造部門の全面外部委託（製造＋販売委託）が可能になりました。そこから、生産工場を持たなくとも製造販売業（元売業）の許可と製品の承認（製造販売承認）を 得ることで販売できる仕組みとなり、製薬企業の製造部門の全面外部委託が可能になったことにより、CMO業界は右肩上がりで伸びています。医薬品メーカーは新薬開発のために、研究開発費への資金投入に注力しているため、生産工場への投資や保有資産を減らしていきたいと考えているのも要因です。製造部門を持っている製薬メーカーも「新薬を開発する＝新しいラインを作る＝既存ラインは移管しないと工場キャパが足りない」という背景から、CMOへの製造委託が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■売上高200%成長／東証グロース上場／AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築” を目指す■□ ■業務概要： 当社は製造業向けAI画像検査システム「Phoenix」を自社開発しています。 本ポジションでは、自社開発しているAI外観検査プロダクト（Phoenix Edge）及びX線検査機の部材調達・製造出荷管理・修理対応を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇Phoenix Edge・X線検査機の構成部品の調達、管理 ◇仕入れ先との価格交渉、納期交渉、契約管理 ◇必要書類の作成や管理（契約書・稟議書・発注書など） ◇業務フローの構築と改善 ◇不具合時の修理受付、メーカー依頼 ◇Phoenix Edgeの組み立て、出荷前検査 ※製造管理のための工場への出張もあります。管理する上で現場確認作業も一定入ります。 ■当社について： ＜製造業のインテグレーターを目指す企業＞ ◇国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 ◇現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業DX×AIインテグレーター／現場経験を活かす／工場自動化・省人化／自社AI外観検査プロダクト／大手メーカー取引多数／上場グロース成長企業／ライン導入・現場実装／裁量あるオープンポジション ■業務内容： ◇当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。 ◇今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。 ■主な募集ポジション： ※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。 ◇アカウント営業（製造業向けDX・AI自社製品などの導入提案・深耕営業など） ◇カスタマーサポートエンジニア（既存顧客に対しての設備導入後の技術的サポートから保全、メンテナンスなど） ◇機械設計・組立サポートエンジニア（装置組立、その他関連機械の組立、現場立ち上げ、調整など） ◇電気・制御エンジニア（AI外観検査システムの電気系統、制御開発など） ◇AI画像検査ラインの導入・保守サポート（自社製品AIシステムの導入、アフターフォローならびにAIの学習作業など） ◇AIコンサルティングエンジニア（製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいてリサーチ・開発業務など） ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ■製造業のインテグレーターとは： ◇国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 ◇そこで当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 ◇現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務