【安城市】提案営業◆既存中心/工場設備◆デンソーと取引の安定基盤◎製造業を支える技術商社株式会社吉和田浜松

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仕事内容

【当社について】 浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。 工場の「困った」を解決するため、水・空気・熱といったインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。製品の販売だけでなく、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。 【求人概要】 デンソーを中心とした大手メーカー工場を担当し、ポンプや空調などの設備に関する提案営業をお任せします。 課題ヒアリングから提案、工事の進行管理や導入後の改善・メンテナンスまで一貫して担当。 協力会社と連携しながら現場を動かす、工事コーディネートも担うポジションです。 単に製品を販売するのではなく、課題の発見・解決からアフターフォローまで長期的に関わることで、 お客様と信頼関係を築いていく営業スタイルが特徴です。 また、新規開設間もない営業所のため、組織づくりにも主体的に関わりながら拠点を育てていくフェーズです。 【仕事内容】 ■工場向け設備(ポンプ、ボイラー、空調など)の提案 ■現場訪問・課題ヒアリング ■社内・協力会社・メーカーとの打ち合わせ、調整業務 ■見積書・提案書・工事書類等の作成 ■納品対応、工事の立会い・進行管理 ■その後のフォロー業務 ほか 【担当エリア】デンソー(西三河エリア)を中心とした既存顧客 ※変更の範囲:当社業務全般 【成長ステップ】 入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。 先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・検収までの一連の業務知識を身につけ、 1〜2年を目安に独り立ちを想定しています。 【配属先】 ■三河安城営業所:4名(50代1名/30代 2名/20代 1名) ■営業所長:30代後半 └若手〜ベテランまでバランスよく在籍し、裁量を持ちながら成長できる環境です。 └デンソー案件専任チームとして、連携しながらプロジェクトを推進していきます。 【働く環境】 ■挑戦を歓迎・成果を正当に評価する風土 ■年間休日120日/転勤なし/直行直帰OK ■19:30完全退社/メリハリある働き方 ■デンソー案件専任チームで、支え合える体制 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 三河安城支店 住所:愛知県三河安城市2丁目1番地1 ミカワ安城ヒルズ 3F-A/JR三河安城駅隣接 勤務地最寄駅:JR線/三河安城駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湖西支店 住所:静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅:東海道線/鷲津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜350,000円 <月給> 285,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(基準4カ月) ■業務手当:10,000円/月 ■家族手当:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子以降2,000円 ■資格手当:当社規定による ■住宅補助:賃貸(最大30,000円/月)、住宅ローン補助(10,000円/月) ■通勤手当:規定支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業代は1分単位で支給

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・祝日は会社カレンダーによる ・有給、GW、夏季、年末年始、特別休暇 ほか ・当ポジションは「シフト勤務」です。 └月4回程度、土日祝・大型連休中の工事対応あり/振替休日取得

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済制度加入 <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後基礎研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員サポート制度 ■資格手当・資格取得制度 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担/取得後は難易度に応じた手当を支給 <その他補足> ■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助(ローン補助含む)、通勤手当、残業手当 ■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■車通勤可、無料駐車場有 ■有給の時間単位取得可能、年5日以上計画有給取得 ■退職金共済制度、介護休暇、産休育休制度(※男性の取得実績あり) ■奨学金返済支援制度 ■社員旅行、社内イベント、ゴルフレッスン ■ジュビロ磐田観戦チケット特典 ■社員コミュニケーション支援制度 └チーム交流を目的に、1人あたり月3,000円を補助

選考について

対象となる方

【いずれか必須】 ■法人営業のご経験 ■工場インフラ設備(空調・配管・電気設備・生産ライン等)に関わるご経験 【歓迎】 ■設備・機械メーカー/商社での営業経験 ■施工管理・保全・工事関連の実務経験 【この仕事の魅力】 ■創業40年以上・連続黒字/大手メーカー(デンソー等)と安定取引 ■既存顧客中心/長期的な関係構築が可能 ■設備・現場全体を捉える課題解決型営業 ■工事・保全まで一貫して関わり、専門性が身につく ■社内外を巻き込むプロジェクト型の仕事

会社概要

会社名

株式会社吉和田浜松

所在地

静岡県浜松市東区安新町292

事業内容

■事業内容 ・水・電気・空気・熱などの供給に関わるユーティリティ設備販売・据付・メンテナンス事業 ・半導体製造設備販売・据付・メンテナンス事業 ・新設生産ラインの構築から部分的なアップデートまでサポートするシステムオートメーション設備販売・据付・メンテナンス事業

従業員数

46名

資本金

88百万円

売上高

2,800百万円

平均年齢

36歳

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勤務地

-

年収

405万円~525万円

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不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

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仕事内容

社員の平均年齢

【安城市】提案営業◆既存中心/工場設備◆デンソーと取引の安定基盤◎製造業を支える技術商社

株式会社吉和田浜松
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