◇◆美容部員や美容カウンセラーの方歓迎／コスメ部門でのお仕事／医薬品の臨床試験支援・アイロムグループ傘下◇◆ ■業務内容 コスメ製品の受託生産OEMや自社製品の開拓営業、その他、製造販売に関わる業務全般をお任せいたします。 （有名美容クリニック、プロスポーツチーム、大手セレクトショップ等、大手企業との連携あり） おおまかなOEM業務の流れは下記のとおりです。 (1)オリジナル化粧品を作りたいとご要望のお客様と打合せ（コンセプト・材料・容器・デザイン） (2)打合せ後は、化粧品の処方を研究員に依頼してサンプル作成してお客様と打合せ (3)デザイン・容器・化粧品原料を発注して工場に製造依頼 (4)お客様に納品 スタートからゴールまで携われるのでモチベーションアップにつながります！ ■当社の特徴 ・世界初　iPS-SNAR原液 iPS-SNARは、再生医療分野の最先端研究から生まれた、独自のiPS細胞培養上清液を基盤とする次世代の美容成分の原液です。 この画期的な技術は、特許取得済みの製造プロセスを通じて、高い純度と濃度を実現。細胞レベルで肌に働きかけ、これまでのスキンケア製品では得られなかった効果を提供します。 この原液を使用した化粧品は「ICHIKA」として展開しています。 ・北海道に自社工場を持つ化粧品メーカー 化粧品の処方を開発する研究員も工場におりますので、お客様に即対応できるのが特徴です。 ■当社について ICELLEAPは、 再生医療業界で研究が進んでいるiPS細胞を培養する際に得られる培養上清液を、独自に化粧品原料化しました。化粧品の成分名である国際規格INCIコードおよび日本語販売名称を当社で取得している、世界初*のオリジナル原料です。その原料を使用するオーダメイドコスメは、自社工場で製造し、皆様にワンストップでご提供致します。これからも様々な製品の研究開発を推進し、最先端技術を皆様に提供できるよう取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品メーカーやOEMメーカーなどで商品開発を活かし、開発プロジェクトをリード／東証グロース上場『ReFa』など美容と健康を軸にブランド展開〜 ■募集背景： 当社は「ReFa」「SIXPAD」などのブランドを通じ、美容・健康領域で革新的な商品を展開してきたブランド開発カンパニーです。近年はReFaブランドを中心に、美容機器に加え化粧品・スキンケア領域への事業拡張を進めており、商品ラインナップの強化と開発体制の高度化が重要なテーマとなっています。特に化粧品領域では、ブランド価値と機能性を両立した商品開発が求められており、研究・処方・商品設計・OEM連携など複数の要素を統合しながら開発を推進できる人材が必要です。 そこで今回、化粧品メーカーやOEMメーカーなどで商品開発経験を有し、開発プロジェクトをリードできる責任者を外部から招聘し、コスメ領域の開発体制強化と事業拡大を図ることとなりました。 ■業務内容 コスメ商品の開発責任者として、商品開発プロジェクト全体を統括いただきます。 ■業務詳細： ◇スキンケア商品の商品開発企画 ◇処方設計や研究部門との連携による商品仕様の設計 ◇OEMメーカーや原料メーカーとの共同開発および技術折衝 ◇商品コンセプトと機能性の整合性を踏まえた開発ディレクション ◇品質・コスト・スケジュールを踏まえた開発プロジェクト管理 ◇マーケティング部門、ブランド企画部門との連携による商品企画推進 ◇チームメンバーのマネジメントおよび育成 ■ポジションの特徴： 単なる商品開発にとどまらず、ブランド価値や市場ニーズを踏まえた商品設計を行いながら、化粧品事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。

〜「HERA(ヘラ)」担当／コスメ系トレンドに敏感な方へ！／大人気韓国コスメ展開の化粧品メーカー／年休126日／週一在宅可／残業20時間以内／時差出勤可でWLB◎〜 ■業務内容： 韓国・ソウル発のラグジュアリー化粧品ブランド「HERA(ヘラ)」のプロダクト戦略企画立案、運営管理をお任せします。美容への意識が高まる昨今、競争の激しいコスメ業界にて、ダイレクトで影響を与えることができるやりがいのあるポジションです。 ■詳細： ◎HQ商品戦略をもとに日本市場に合わせた商品・カテゴリー戦略の立案 ・年間マーケティングカレンダーの作成 ・日本市場における商品全般の戦略を立案：展開チャンネル別の戦略／商品別の戦略 ・商品導入におけるプロセス全般管理およびプロダクトマネジメントを遂行 １：商品訴求ポイントの開発及び立案 ２：処方確認及び法定ラベルの制作 ３：店頭VMDツールおよびリーフレット類の表記内容の確認 ・各種マスター登録、管理：新商品の商品名および価格を考案、データ管理 ・サンプル商品管理：新商品サンプルの管理 ・プロダクトデータの管理 ・商品の入荷とFCSTの管理 ◎市場環境、競合情報の分析 ・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析 ・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析 ・訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集 ・カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート ■当社について： ◇AMOREPACIFIC（アモーレパシフィック）は1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 ◇2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは上位にランクインしています。 ◇アモーレパシフィックは A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。同社は創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■世界的化粧品ブランド・LGグループ／韓国コスメブランドやオーラルケアブランド「REACH」など1,000点以上の商品を日本国内で展開／転勤無で長く働ける環境■ ■業務概要： 韓国大手コスメメーカー「LG生活健康」の日本法人として、オーラルケアブランド「REACH（リーチ）」や「EUTHYMOL（ユーシモール）」、大人気韓国コスメ「CNP Laboratory」「VDL」「TFS」等の生活消費財における営業／販促業務全般をお任せします。 単なる商品の提案にとどまらず、データ分析に基づいた「売れる売り場づくり」の企画提案を行って頂きたいと考えています。 ・卸／小売店舗（バイヤー）への営業／商談 - ドラッグストア、バラエティショップ、ディスカウントストア、ホームセンター、スーパー等の本部バイヤーや卸業者へのアプローチ、関係性強化 ・店舗／市場データの分析に基づく企画／棚割り提案 - 市場動向や店舗ごとの販売実績データを分析し、新商品や企画商品、最適な棚割り（POPや販促方法含む）を提案 ・小売販売店への同行／現場フォロー - 卸業者や店舗担当者と同行し、バイヤーへの説明や販促施策の実行サポート ・見本市／展示会への参加 - 春、秋に定期開催される多数の見本市に出展／参加し、新規取引先やバイヤーへのアピールを実施 ・社内共有用資料作成（パワーポイント・Excel使用） - 市場データや売上実績の分析、およびそれに伴う社内・社外向け資料の作成（Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの提案書作成） ■当社について： 当社は「年齢を重ねるほど美しく」を掲げるエイジングケアブランドとして、口コミ中心に多くのファンを獲得してきました。 LG生活健康グループの一員として、M&Aやブランド買収を通じて化粧品・健康食品・トイレタリーと事業領域を拡大。通販、店舗、卸など多彩なチャネルを持ち、商品力と成長性に自信があります。安定した経営基盤のもと、数字を通じてビジネスの成長を実感できるフィールドです。 ＜特徴＞ 1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。口コミでファンが増え続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／スキルアップ補助など福利厚生も充実〜 ■業務概要： ナチュラル原料をベースとした基礎化粧品や石鹸、医薬部外品などの処方開発 └スキンケア、石鹸、ヘアケアなどの機能性化粧品開発業務 └新規処方開発のスケールアップ └処方開発業務に付随する化粧品の企画・立案 └顧客プレゼンのための営業同行 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 ■キャリアパス： 同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。 ■社風： 声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品の商品企画経験を活かし、ロープライスコスメの成長企業／100円コスメ「UR GLAM」を扱う化粧品・美容・スキンケア用品メーカー／大手100円ショップで販売◎／創業50周年〜 ■業務内容： 大手100円ショップのほぼ全社と取引があり、「URGLAM」など若者に人気のコスメブランドを展開している同社にて、受注拡大に伴う新規部署の立ち上げメンバーとしてブランディング・商品企画業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・クライアント企業（アパレル、ドラッグストア等）との打ち合わせを通じて、ニーズや要望をヒアリング ・市場トレンドを分析し、100円ショップや300円〜400円の価格帯で実現可能な商品企画を立案 ・企画書やプレゼン資料の作成、クライアントへの提案 ・中国工場と連携した試作品の製作と検証 ・色合いや使用感など品質チェックのための中国出張 ・量産体制の構築と納品までのプロセス管理 ※海外出張については、2ヶ月に1回程度の出張で2泊3日〜一週間程度を想定しています。現地の工場担当のアテンドや通訳も同行いたしますので、言語面はご安心ください。 ■業務のやりがい： 当社は100円ショップで店頭に並んでいる化粧品や、シール、マスキングテープなど、多数のラインナップをそろえて圧倒的なシェアを誇ります。毎年100アイテム以上企画しておりますので、企画した商品が店頭に多く並ぶやりがいを感じていただけます。 当社商品例：https://yoridori-dobest.jp/ ぜひご参照ください。 ■組織構成： 新規部署の立ち上げメンバーとなります ■働く環境： 年休125日（土日祝）、残業はほとんど無しと柔軟に働きやすい環境です。 ■当社について： DAISOやセリア、キャン・ドゥなどの大手100円ショップで販売される100円化粧品、美容・スキンケア用品、雑貨を取り扱っています。100円コスメ「UR GLAM」がSNSで大きな話題となっており、事業拡大を続けています。 300-500円程度の価格帯商品の拡大を目指し、ドラッグストアとの取引もスタートしています。また、ECの強化も進めているため、事業拡大フェーズを迎えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業20H・土日祝休みと長く働ける就業環境！／大手化粧品メーカーと取引あり＞ ファンデーション、フェイスマスク、ウェットシート等のコスメ製品の製造・販売を行う同社において、大手化粧品メーカーのOEM製品、自社オリジナルブランド製品の原材料製造職を募集しております。 ■具体的な業務： ・化粧品重要材料（粉末、液体材料）の秤量、攪拌等の製作業務 ・製造ラインの調整、監視 ・材料の運搬、保管、管理（フォークリフト作業） ■入社後の流れ： 入社後は仕様書をもとに材料の製作をOJTを通して覚えていただきます。 商品の種類によって一人で製作するものや班で実施するものがあります。まずは班で活動いただきますが、将来的には一人で材料の秤量などができるように目指していただきます。 ■中途入社者： 過去、未経験からご入社いただいた方は、営業職・資材管理・小売り等々のご経験の方がご活躍されております。 ■繁忙期： 取引先の発注状況で変わりますが、おおよそ時期的に、夏に売れるウェットシート状製品は5、6月頃、春に新しい化粧品を販売する場合は1、2月頃などです。※繁忙期は勤務時間が２交代制の勤務に切り替わります。別途手当あり。 ■組織構成： 瀬戸工場で約30人（20~50代）のメンバーが活躍しております。 ■当社の展開： 世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っております。また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具・容器・化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げております。そして、「生産を科学」し、独創的かつ確かな技術に裏付けされた商品を生み出し、世界中のお客様に愛される商品を届けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／スキルアップ補助など福利厚生も充実〜 ■業務概要： ・入社後は開発部内のいずれかのユニットに配属、ユニット内でOJTで処方開発業務の習得 1−2年程度で独り立ちできる目安 ナチュラル原料をベースとした基礎化粧品や石鹸、医薬部外品などの処方開発 └スキンケア、石鹸、ヘアケアなどの機能性化粧品開発業務 └新規処方開発のスケールアップ └処方開発業務に付随する化粧品の企画・立案 └顧客プレゼンのための営業同行 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 ■キャリアパス： 同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。 ■社風： 声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇工場経験を活かして人気コスメづくりに挑戦／メイクアップ・スキンケア等の豊富なラインナップ／1987年創業で安定基盤のある化粧品OEMメーカー／小ロットで高品質なものを作れる◇ ■業務概要 化粧品OEMメーカーである当社にて、化粧品の中身製造（基礎化粧品からメイクアップ化粧品等）をお任せします。「決められた手順を守る力」 「品質への意識」 「安全に作業を進める力」を重視しています。 ■魅力 ◎製品が完成するまで一貫して関われる 原料の計量から製造、品質確認、洗浄まで担当するため、単純作業だけではなくモノづくりの達成感を味わえます。 ◎自分が関わった商品が世の中に並ぶ 化粧水、美容液、クリーム、メイク用品など、身近な化粧品づくりに携われます。 ◎高品質な製品づくりを学べる 大手化粧品メーカーをはじめ、国内外約120社との取引実績があり、高い品質管理基準のもとで製造スキルを磨けます。 ■職務詳細 ・化粧品原料の秤量 ・化粧品原料の混合器への投入作業 ・製造機器を操作し、加熱、混合等を行い、化粧品の中味を製造 ・機器の洗浄・殺菌作業 ・各種手順書・連絡書等の文書作成業務 ・その他付随業務 ＜補足＞ ・「秤量→投入作業→製造→容器排出→チェック（標準品と差異がないか）→機器の分解洗浄」が主な業務内容 ・投入の時に20kg程のものを扱うため、一部重量物運搬が発生 ■入社後 「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。商材知識は入社後に習得可能ですので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■働き方 ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もあり ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■キャリアパス 分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。具体的には「部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などの別職種も含めた幅広い選択が可能です。 ■組織構成 およそ20名（20代~40代メイン／男女構成比は6：4ほど） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆コスメ好きの方大歓迎／「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛け、200周年を迎える老舗企業／フレックス◆◇ ■業務内容 化粧品の販売促進の企画制作、パッと目を引く店頭プロモーションの制作業務をお任せします。ブランド専任制でじっくりブランドに向き合えます。 社内外との折衝・調整、ディレクションなど業務範囲も多岐に渡り、様々な経験を積むことが可能です。 〜具体的な業務〜 〈担当する販促ツール〉 プロモーションディスプレイ、化粧品什器の装飾、化粧品什器用カセット、POP、商品リーフレット、ノベルティ等 1.販促プロモーション企画の立案および進行　 2.販促ツール（デザイン・コピー）のディレクションおよび制作業務 3.撮影（人物・プロダクト）ディレクション　 4.進行管理、販促費の予算管理、請求書処理業務など ■働く環境 ・本部内でのサポート体制が充実しているため長期的に働きやすい環境 ・フレックスタイム制も導入されており自由な働き方を実現することが可能 ・育休産休の取得率は100％、復帰率は80％以上です。(育休は入社後1年後から得取得可能) 復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能。(切替時期：毎年3月1日から1年間) ■当社について ・「あしたは、もっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。 ・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／スキルアップ補助など福利厚生も充実〜 ■業務概要： ・入社後すぐにお任せしたい仕事 既存ブランドの処方設計、将来的には主要な顧客ブランドの担当処方設計者になっていただきます ・将来的には下記2パターンから選択していただく予定 └ユニット、チームのリーダーになって、育成マネジメント └どんどん新規開発を進める、スペシャリスト ナチュラル原料をベースとした基礎化粧品や石鹸、医薬部外品などの処方開発 └スキンケア、石鹸、ヘアケアなどの機能性化粧品開発業務 └新規処方開発のスケールアップ └処方開発業務に付随する化粧品の企画・立案 └顧客プレゼンのための営業同行 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 ■キャリアパス： 同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。 ■社風： 声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コスメに興味がある方歓迎◎化粧品・健康食品の営業まで一貫して携わり活躍／幅広い経験が積める環境／月平均残業10ｈ以内・土日祝休み・年間休日120日】 ■業務概要： 当社は美容健康食品および化粧品の製造・企画・販売を行っており、今回のポジションでは自社ブランドのスキンケア・ボディケア製品や毛染め商品、健康食品、サプリメントなどの営業をご担当いただきます。流通先との信頼関係構築を味わえる仕事です。 ■業務詳細 ・化粧品、健康食品の営業業務（既存営業メイン・テレアポ・飛び込みなし） ・原料・製造工場の選定、試作依頼 ・容器・パッケージ選定、各種調査、分析 ・商品コンセプト立案、ＴＶショッピングの企画立案 ・取引先（主に卸会社向け）への商品提案 ※担当エリアは首都圏がメインとなります。 ■扱うサービス： スキンケア、ボディケア、健康食品、毛染め商品、サプリメント、日用雑貨などの女性向け製品となります。 ■組織構成： 15名の組織で、40代を中心に活躍中です。 営業・企画・製造・バックオフィスと連携体制が整っています。 ■教育体制： 入社してから約6か月間はOJTを中心に先輩が丁寧にサポートします。 ■就業環境： 月平均残業時間は10時間以内、年間休日120日とワークライフバランスも確保できます。 ■企業の特徴/魅力： 「美と健康を守るサイエンス」を経営哲学とし、健康食品をはじめ健康機器、化粧品の開発・製造を行ってきました。オリジナルブランドや海外大手化粧品メーカー・製薬メーカーとのお取引きも積極的に行っています。 少数精鋭で裁量を持ち、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドラッグストアや百貨店で見かける人気コスメを支える／化粧品OEMメーカーの知財職／年休120日〜 ■業務概要： スキンケア・ヘアケアを中心に、大手化粧品ブランドとの取引実績を持つ当社において、知財業務（特許・商標関連全般）を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 担当業務は以下の中からこれまでのご経験、ご興味に応じて柔軟に検討いたします。 ▼特許侵害予防調査 　・関連特許抽出検索式の作成 　・調査用抽出結果の目視確認 　・調査結果の報告書作成 ▼特許・商標の出願・管理サポート 　・先行技術調査・発明者の出願サポート 　・外部機関（特許事務所）との出願内容、出願時期の調整及び年金管理 ▼特許情報分析 　・業界の出願動向分析による技術トレンドの把握 　・他部門との連携による市場動向と技術動向分析に基づく成長戦略の検討 ■当社の特徴： 〜美と健康の可能性を、確かな品質で未来へ〜 1941年の創業以来、当社は化粧品製造メーカーとして培ってきた技術とノウハウを礎に、顧客の想いや「こんな商品があったら」という声に真摯に向き合ってきました。企画・開発から生産まで一貫して支えるトータルサポート体制と、エビデンスに基づくものづくりで、夢と価値ある商品を創造します。これからも品質で選ばれるスペシャルパートナーとして、化粧品を通じて人々の生活を豊かにし、世界最高水準のOEM・ODM企業を目指して挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「きれいと元気」をお客様にお届けする、化粧品・健康食品の販売企業／1,000点以上の商品ラインナップ／エイジングケア化粧品のパイオニア】〜世界的化粧品ブランド/長く働ける環境/転勤無〜 ■業務内容： コンシェルジュ（電話営業スタッフ）の育成・定着や売上・KPI管理、応対品質の向上、業務改善などチーム全体の成果を最大化するためのマネジメントをお任せします。 ◇コールセンター運営・管理 ・売上・架電進捗管理 ・顧客リスト管理 ・エスカレーション対応 ・各種帳票類の確認 ・環境設備 ◇コンシェルジュ（電話営業スタッフ）のマネジメント業務 ・新規採用活動 ・研修・育成・指導 ◇労務管理 ・シフト作成・勤怠管理 ・契約更新・嘱託・健康診断 ・時給、インセンティブ、コンペ等の給与管理 ■当社の特徴： ・1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。口コミでファンが増え続けております。 ・2012年には「LG生活健康(株)」の傘下となり「韓国コスメ製品」も含め1,000点以上のアイテムを日本に展開しており、売上げも120億円を超え順調に伸張しております。 ・販売チャネルは電話通販(アウトバウンド、インバウンド)、WEB、店舗、販売店、路面店など多数。 ・エイジングケア化粧品、安心安全をモットーにした商品開発を実施し、商品力には大きな自信をもっております。 ・グローバル企業として新たに日本市場を開拓し、免税店、イオングループ等での販売を強化しています。 ・2014年7月1日より「プラセンタ100」で有名なR&Y株式会社と合併致しました。 既存のお客様フォローに強みを持つ銀座ステファニー化粧品と、新規のお客様の獲得に強みをもつ R&Y株式会社のお互いの強みを活かし発展して参ります。 ・2017年度にジョンソン＆ジョンソンの「Reach」ブランドを買収し、トイレタリー系商品も積極的に販売強化しています。 ・2018年には、6月にエイボン・プロダクツ株式会社を買収し化粧品、健康補助食品分野でも更に力を入れて、更に 10月にはエバメール化粧品を買収し化粧品の生産拠点を増やしていくことにも注力をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★最短内定承諾から１週間で入社可能！ ★年休126日・平均残業時間10~20時間程度・夏季休暇や年末年始休暇など充実の休暇制度で働き方も整えられる！ ★海外からの需要も増加し、売上倍へ！真珠を用いたジュエリー・化粧品メーカー！開発から販売まで一貫して商流を形成！ 「真珠」を中心とした宝飾品、「真珠」の成分を配合した化粧品、健康食品などを展開し、中国を中心にアジア圏からの引き合いの増加や、ECサイトや免税ショップにて売上が右肩上がりで拡大中の同社にて、ブランドのさらなる成長および事業拡大に伴い、店舗体制の強化を図るための増員募集です。 新しく生まれ変わる洗練された空間で、お客様一人ひとりに寄り添った上質な時間を提供するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■業務詳細 ・真珠ジュエリー・コスメの接客販売 ・商品ディスプレイ・在庫管理・棚卸 ・インバウンドのお客様への言語サポート ・来店予約対応・お問い合わせ対応 ・顧客管理/育成 ・ギフトラッピング・商品梱包 ・ブランドの世界観を伝える ■取り扱う商品 ジュエリーのブランドは3ブランド、常時200点ほどのデザインを扱っています。化粧品は定番ラインが15商品ほどあります。 ○ジュエリーブランド ・MARLENA：上質な大珠真珠をカジュアルに楽しめるパールジュエリーブランド ・Pearl for Life：同社のジュエリー事業全体の総称的な位置づけ ・WSP：最高級のあこや真珠のジュエリーブランド ○化粧品ブランド ・madama・hada（真珠肌）シリーズ 真珠から抽出した美容成分と海洋成分を配合したアンチエイジング基礎化粧品。廃棄される真珠をアップサイクルし、環境にも配慮した商品開発を行っています。 エイジングケアを意識し始める方を対象としており、高感度な“自分磨き”情報を求める30歳前後から、特に40代以上の女性をターゲットとしています。 ■同社に関して 1994年に真珠卸から始まった同社は、真珠ジュエリー、化粧品・健康食品、サステナブル事業を展開しています。 ジュエリーのブランドは3ブランド、常時200点ほどのデザインを扱っています。化粧品は定番ラインが15商品ほどございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK！／【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪／平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日（年平均）で女性の働き方◎／未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【カラースタジオイオンモール千葉ニュータウン店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【各メーカーの研修】の2パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です！ ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程／産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日（年平均）皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が18%OFF◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【大人気韓国コスメ（ETUDE・INNISFREE等）化粧品大手メーカー／全社EC強化中／Eコマースの上流に携わる◎時差出勤OK】 　 ■業務詳細： 当社傘下の複数のブランドにおけるEコマース業務をお任せします。 ・EC事業発展に向けた戦略立案と実行 ・担当取引先（楽天／Amazon／@コスメ等）とのコミュニケーション ・各種データ及び指標・KPI管理（売上／在庫／販売プラン／利益／アクセス／CVRなど） ・マーケティングカレンダーに基づいたECプロモーションプランの企画・実行 ・販促キャンペーン、商品特集ページやコンテンツの企画・リード ・サイトアクセスや訪問者等のデータ収集、分析管理およびそれに基づくサイト最適化 ・Eコマース運営代理店へのディレクション管理 ・社内外関連部署およびHQとの連携、調整 ・PRや商品担当と連動したE-COMにおける新商品ローンチ企画 ・マンスリーレポートの作成 ■ECチームの組織構成：全体で10数名です。 直近2チームに分かれて動き始めたため、メンバーへのフォロー体制も整っています。ご自身で裁量を持ち動ける環境と、困ったときに相談できる環境を両立しています。 またチーム長が日本人であることから、「本国から強い干渉を受けて思い通りに施策が進まない」といったこともありません。 アカウント担当・ECマーケティング・アドミン担当で構成されているチームで、社内で最も構成人数が多いチームです。 ＜チームメンバーのバックグラウンド ＞ リーダーは大手外資系企業でトレードマーケティングやECのマネージャーを経験。ECモール担当経験以外にもECコンサルタントとして外部からの支援領域で活躍したメンバーも参画中。 ■こんな方を求めています： ・何度もトライアンドエラーを繰り返し、打ち手の引き出しが多い方 ・化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲 ・仕事を自分ごと化して、スピード感をもって主体的にアクションが取れる ・Eコマースに対しての深い知見と興味 ・レポートラインへの報告・連絡・相談ができ、自らの考えを持ち、意見を論理的に伝える力や数字分析力 ・チームを超えて協働できるチームワーク力および柔軟性 ・本国とコミュニケーションするうえでの異文化やダイバーシティーへの理解 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経営層・部門との距離の近さ◎／裁量ある成長環境／在宅・フレックス可◇◆ ■概要： 月間1,760万人が利用する国内最大級コスメ・美容サイト【＠cosme】を運営する当社にて、グループ全体のJSOX評価（内部統制評価）を中心とした内部監査業務を担当していただきます。 経理財務やIR業務で培った会計知識や経営視点などを生かして、当社の更なる基盤強化に向けての業務をお任せします。 ■業務内容： 内部監査室にて、マネージャー（候補）として以下の業務を担当いただきます。 ・内部監査計画の策定・実施（業務監査、会計監査等） ・J-SOX（内部統制）評価業務の統括・推進 ・監査結果の報告、改善提案およびフォローアップ ・リスクマネジメント活動の支援 ・監査チームのマネジメントおよび人材育成 ■配属先： 内部監査室 経営陣に近いポジションで、全社的なガバナンス強化や組織課題の解決に関与できます。 「ネット×リアル」の多様な事業モデルを持つ当社ならではの、複雑かつ変化に富んだ監査経験を積むことができます。 ■当社について ◎国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE／@cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。 ◎事業の核は「月間ユニークユーザー1,760万人、登録会員数960万人、登録ブランド数44,000ブランド、クチコミ数2,080万件」のビッグデータ。「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【コスメ好き歓迎／化粧品のPRポジション／主要ブランドのプロモーション施策の立案〜実行まで一気通貫で携わる】 ◆職務内容 「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、主要ブランドのメインの担当者として、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。 ご自身の担当ブランドにおける、コミュニケーション戦略の立案〜施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。 ◆職務詳細 ・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行 ・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行 ・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア（雑誌等）タイアップの実施 ・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得 ※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。 ◆組織構成 PR業務を担当する宣伝課への配属となります。4名(平均年齢36歳)が所属しており、各自１〜２ブランド担当しています。 配属部門は全員中途入社しており、各個人の専門分野を強みとし、お互いに協力し合える雰囲気です。 ◆キャリアイメージ ゆくゆくは管理職としてメンバーのマネジメント/エキスパートとして専門的なスキルの向上双方のキャリアを選択することが可能です。 ◆当社について ・「明日はもっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。 ・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた当社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

「あらゆる肌悩みを本気で解決したい」 肌に真剣に向き合うスキンケアOEMで、ブランド様と一緒に製品を世の中に届けるお仕事です。 化粧品または化粧品原料の安全性・有効性試験の設計から運用を実施。 メンバーへの技術的指導（評価技術、皮膚科学）もお任せします。 【業務内容】 《評価試験チーム》 化粧品や原料の有効性・安全性を評価するため、多種多様な評価試験を実施。 顧客の要望をヒアリングし、その製品が最も魅力的になる評価試験の提案や新たな評価試験の開発を行うチームです。 ＜魅力＞ ・スキンケア化粧品を通して「人の役に立ちたい」という方々の思いをカタチにすることで顧客ビジネスの成功だけでなく、消費者の「美」に貢献できる ※弊社の「ものづくり」に関しては下記を参考にしてください。 https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/technology/ ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 ■キャリアパス： 同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。 ■社風： 声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

「あらゆる肌悩みを本気で解決したい」 肌に真剣に向き合うスキンケアOEMで、ブランド様と一緒に製品を世の中に届けるお仕事です。 植物からの化粧品原料の開発を実施します。※原料開発チーム配属 【業務内容】 《原料開発チーム》国産の農産物に、化粧品原料としての新たな価値を見出す原料開発を実施。独自の抽出技術を駆使し、多岐にわたるオリジナル原料を開発するチームです。 ＜魅力＞ ・スキンケア化粧品を通して「人の役に立ちたい」という方々の思いをカタチにすることで顧客ビジネスの成功だけでなく、消費者の「美」に貢献できる ※弊社の「ものづくり」に関しては下記を参考にしてください。 https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/technology/ ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 ■キャリアパス： 同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。 ■社風： 声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK！／【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪／平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日（年平均）で女性の働き方◎／未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【イオンモール日吉津店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【社内階層別研修】【各メーカーの研修】の3パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です！ ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程／産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日（年平均）皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が18%OFF(従業員カード使用時） 変更の範囲：会社の定める業務

【エストラ・エチュード・イニスフリー・ラネージュ等、大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー／年休126日／週一在宅可／時差出勤可でWLB◎】 アモーレパシフィックジャパン株式会社のブランド「Aestura(エストラ)」のグローバル戦略に基づいたマーケティングコミュニケーション・PR業務をお任せします。 1. 日本におけるコミュニケーション戦略の立案 2. ブランドの年間計画（マーケティングカレンダー）に基づいたPR・SNS施策の立案と実行 3. 広告代理店との折衝業務 4. プレスリリースや商品リリースの作成 5. メディアタイアップ施策の立案と実行 6. メディアキャラバン・貸出対応・記事校正 7. 化粧品口コミサイトにおけるブランド・商品情報の発信・メルマガの作成と配信・口コミ施策の立案と実行 ブランドSNSの運営、企画、KPIトラッキング PRイベントの企画立案・実行 韓国本社とのコミュケーション(レポート作成、関連部門と連携対応) ■ブランドについて 製薬会社から受け継がれたDNAを基盤とし、アモーレパシフィックの最先端皮膚科学を融合して誕生したブランド、AESTURA。 川と海が出会い生まれた、最も肥沃な土地であるデルタ地帯のように、それぞれの知見を最大限に生かし、 いつまでも健康的な美しさを提供し続けるダーマコスメブランドです。 皮膚科専門医グループとの持続的な協働を通じて、時代に応じた敏感肌の問題解決に取り組んでいます。 深刻なトラブル肌をケアするダーマ化粧品から、季節や体調で揺らぐ敏感な肌の悩みを解決するデイリーダーマソリューションまで。 敏感肌で悩んでいた人々がAESTURAを使用し、「肌が健康になった」と言える日。それはAESTURAが夢見て創り上げていく世界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【BAや店長の経験を活かして育成側へ◎大人気韓国コスメ展開の化粧品メーカー／年休120日／在宅可／残業20時間以内／時差出勤可】 ■業務内容 HERAまたはSulwhasooブランドの店舗トレーナーとして、ビューティーアドバイザーや店長の育成を通じてブランド価値向上を担っていただきます。 ・年間教育プランの企画・運営 ・店舗でのOJT・接客指導・コーチング ・商品知識や接客スキル向上に向けた研修企画 ・教育マニュアル・研修コンテンツ作成 ・店舗運営部門・マーケティング部門との連携 ・教育施策の効果測定・改善提案 ※月1回程度の国内出張あり ■魅力ポイント ・韓国トップクラスの化粧品メーカーグループとして世界中で事業展開 ・在宅可、・土日祝休み・残業月20時間以内などワークライフバランスを整えながら働ける ・店長やBAの育成を通じて、ブランド全体のサービス品質向上に貢献できる ・現場経験を活かしながら、本部職としてキャリアの幅を広げられる ■当社の魅力： 韓国で70年以上の歴史がある化粧品メーカー「アモーレパシフィックグループ」の現地法人です。 2005年に設立され15年目を迎えました。約500名体制の本国研究所で開発された高品質な製品を、路面店・ファッションビル・駅ビル・Eコマースなどの直営店で展開しています。 日本のお客様へ新しい美の価値を提供することが当社のミッションです。 日本では現在2ブランド（「INNISFREE（イニスフリー）」「ETUDEHOUSE（エチュードハウス）」）および韓国からの越境ECを展開中です。 アモーレパシフィックグループとしては25以上のブランドを運営中で、中長期的には更なるブランドの投入やビジネス拡大が期待できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜新ブランド担当／大人気韓国コスメ展開の化粧品メーカー／年休126日／週一在宅可／残業20時間以内／時差出勤可でWLB◎〜 ■業務内容： 人気韓国コスメを展開するアモーレパシフィックジャパン株式会社において、近日ローンチ予定のラグジュアリースキンケアブランドにおけるプロダクト戦略の企画立案、運営管理を担当していただきます。 新ブランドの立ち上げに参画できるチャンスとなるポジションになります。 ■詳細： 1. HQ商品戦略をもとに日本市場に合わせた商品・カテゴリー戦略の立案 ・年間マーケティングカレンダーの作成 ・日本市場における商品全般の戦略を立案 展開チャンネル別の戦略 商品別の戦略 ・商品導入におけるプロセス全般管理およびプロダクトマネジメントを遂行 商品訴求ポイントの開発及び立案 処方確認及び法定ラベルの制作 店頭VMDツール、リーフレット類の表記内容の確認 ・各種マスター登録、管理 新商品の商品名および価格を考案 ・サンプル商品管理 新商品サンプルの管理 ・プロダクトデータの管理 プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート In &Out リストを管理し、HQ 関連部署および社内関連部署に共有 ・商品の入荷とFCSTの管理 2. 市場環境、競合情報の分析 ・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析 ・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析 ・カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート 3. 売上レビューおよびレポート作成 ■当社について： ◇AMOREPACIFIC（アモーレパシフィック）は1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 ◇2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは上位にランクインしています。 ◇アモーレパシフィックは A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。同社は創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。 変更の範囲：会社の定める業務