開発部の責任者であるエンジニアを支える 事務業務をお任せします。 先輩社員がサポートするので未経験の方でも安心です◎ 【具体的には】 ・作成物のデータ記録およびデータ化 （Wordなどご自分が使いやすいものでOK） ・会議の議事録作成 ・データ変換等の入力作業 ・部品検索・発注・管理　など 【主な出張先】 北海道・関西・長野など。 海外メーカーの車輛を取り扱っていることもあり 時にはヨーロッパなど海外の出張も！ 【このポジションの魅力】 開発部の責任者のサポートとなりますが 記録をとったり、書類の整理整頓をしたりと 気遣いが活かせるお仕事です！ できることからお任せしていくのでご安心ください！ ★理系分野を中心に学んだ経験がある方は活かせます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりを徹底しています！ ★年間休日120日以上でオフも充実 ★月給25万円＋賞与年2回で収入面も安心 ★退職金制度ありで将来も安心 ★基本私服OK！（髪型、ネイルは自由） ★残業は多くても月25時間以下 など…待遇や福利厚生、働きやすさが抜群です。 日本に10社しかない、JR東日本の指定工場として、 安心の経営基盤を築いているからこそ、 収入面・待遇面でもしっかりと還元を行っています！ <注目ポイント2> やる気に応えられる制度もつくっていきます。 ★実家から遠距離通勤する社員に、 「初期費用負担＆（それまでなかった）住宅手当」で一人暮らしを支援 ★「4人子どもがいる」という社員に基本給を今までより考慮 ★人一倍頑張っている社員へ1回の賞与で70万円支給　など やる気と意欲のある社員には、精一杯の待遇・環境で応えたい。 だからこそ福利厚生にはなくても、社員の幸せのために、 社員一人ひとりの状況を考慮したバックアップを行っています。 仕事にチャレンジする気持ちがある社員には、 その分の愛情を注ぎますのでご安心ください。 【入社後の成長サポート】 まずは仕事の流れを覚えるところからスタート！ できることからお任せしていきます♪ 代表や先輩社員のサポートのもと、 専門的な知識や仕組みは仕事をしながら覚えていただきます。

■業務概要： ご本人の希望、これまでの経験・適性等をみながら、海外金融法人RM、海外事業法人RMのいずれかを担当して頂きます。 最も比重の高い業務は、与信案件の推進です。外資系金融機関、メガバンクなどのエージェントとのコミュニケーションを通じた案件ソーシングに始まり、対象会社および業界の分析と各会議体への付議、ドキュメンテーションから実行、そして実行後の期中モニタリングまでを手掛けて頂きます。これら各フェーズにおいて、当行グループ内外の関係者と協調しながら、主担当として、あるいは主担当のサポートの立場として推進して頂きます。 当行グループ内外の関係者と協調しながら、主担当あるいは主担当のサポートの立場として案件を推進して頂きます。 【具体的には】 ・案件のソーシング ・エグゼキューション管理 ・既存案件のモニタリング ・顧客との各種交渉　等 ■働き方について： ・海外出張有 ・出社・在宅勤務のいずれも可能 ■部店概要： ・国際金融室は海外金融法人および海外事業法人のRM部店であり、主要業務は与信案件の推進および取引先のアカウントマネジメントです。 ・取引先に関しては、金融法人はグローバル大手金融機関およびアジア・中東の地場銀行、事業法人は政府系から民間まで幅広く、業種も大手財閥グループ、インフラ系、商社など多岐に亘ります。 ・各取引先の本社およびAPAC拠点（シンガポール・香港等）はもちろんですが、東京拠点を有する取引先とは、特に高頻度でコミュニケーションを取っております。また取引先以外のパートナー(現地銀行、弁護士事務所等の専門家）ともネットワークを構築できており、緊密に連携しております。 ・こうした取引先および外部パートナーとの日々のやりとりのなかで、グローバルな金融情勢を肌で感じるとともに、クロスボーダーローン・資金決済・海外送金など、金融業界において汎用性の高いスキルの獲得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機グループのITインフラ・IT基盤の企画・設計・導入・保守・運用を担当します。 【具体的には】 ・ITインフラやプラットフォームの設計/構築/保守/運用 ※プロジェクト活動、海外対応有り ・オフィス/工場ネットワークの構築　※プロジェクト活動・海外対応有り ・クラウド(IaaS・SaaS 等）の設計/構築/運用 ・ヤマハ発動機グループへの最適なITインフラサービス提供の為の改善活動 ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ 【工程】企画、設計、構築、導入/移行、保守 【環境】Linux(RHEL)、Windows 【主な使用技術/製品】 サーバ：AWS(Amazon Web Service) / Microsoft Azure / HCI(Hyper-Converged Infrastructure) 等 NW機器：CISCO、YAMAHA 等 仮想化：VMwareESXi、vCenter Webサーバ：Apache 等 DB：PostgreSQL 等 <注目ポイント1> 海外のグループ会社との連携による「技術力」が強みです 中国、インドにグループ会社がある当社では、3社の技術力を結集し、最適なソリューションを提供し続けています。業務においては、日本からグループ会社へ随時Web会議を繋ぎ、情報交換を行いながら、インフラ基盤を構築していきます。加えて、グループ3社で開催されるイノベーション・カンファレンスでは、グループ各社の持つIoT、AIなどを活用するための適用研究に注力。海外との連携が必須の当社だからこそ、最新の技術やノウハウが蓄積された環境で業務ができます。 <注目ポイント2> 定着率98%！働きやすい環境を用意しています！ 《オンオフのメリハリが付けられる環境》 ◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後 ◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり ◎1年間の有給取得平均は16.8日! ◎半休も取得可能 ◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績） 《収入面でも安心》 ◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分 ◎住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◎家族手当 《充実の福利厚生》 ◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能 ◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有 ◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■アプリケーションエンジニア（マネージャークラス） ■インフラエンジニア（マネージャークラス） ■セキュリティエンジニア（マネージャークラス） ■データエンジニア（マネージャークラス） ■アドバイザリー（マネージャークラス） ■デリバリーリード（マネージャークラス） ■ERP（マネージャークラス） ■CRM（マネージャークラス） その他各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

〜官庁がクライアントのため受注安定◆英語スキルを活かす◆海外出張あり◆グローバルに活躍したい方必見◆設立10年の2016年には売上高100億円を超過した成長企業◆LIFT（物流）事業◆年休120日◆土日祝休み〜 ■業務概要： 海外輸送プロジェクト担当として、主に官庁と海外輸送におけるやり取りの一連の流れをご担当いただきます。 プロジェクトは春頃に１年分の入札を行います。１年を通じて入札をした輸出入を行う担当として部署内３名の部下と貿易業務、官との均衡、調整を行っていただきます。担当いただくのは受注ができた案件です。プロジェクトにおいては部署一丸となって業務を進めるので、チームワークや連携力を活かすことができます。物流は途中でいくつにも分断した作業をするのではなく、一貫輸送です。また輸出への書類作成も行いますので貿易業務全体に携わることができ、非常にやりがいを感じられます。 ■業務の流れ： １：官庁からの輸送の仕様書をもとに輸送プランのプレゼン資料を作成し入札 ２：受注次第、海外輸送における国内・国外の業者やスケジュールに基づいた対応（メールや会議など）や管理 ３：現地へ出張し、各業者とのやり取りなどを行いながら現地へ納品 ※海外業者とは基本的にメールコミュニケーションが多いですが、アメリカ西海岸の業者対応が多く時差はありますが朝一の対応でカバーできるケースが多いです。 ※海外の現地にも駐在員がいるため、実際に現場に行くまでの間もフォローが入りますが、英語での電話・メール対応が常にあります。 ■海外出張先について 出張先はアメリカ（西海岸）・オーストラリアが多いです。海外輸送先により出張先が変わりますが東南アジアのケースもあります。海外出張は年6〜8回程度で期間は1週間〜2週間です。 ■働き方： ・平均残業時間20〜30H程/月ワークライフバランス◎ ・休日をまたぐ出張の場合は代休取得 ■組織構成： 20代〜50代社員、全体5名でほぼ中途社員で構成されており、商社やメーカー、物流業界等、海外に関わる業務経験者多数 ■当社の特徴： 大手日系ファイナンス会社と業務提携し、強力な支援の下で国内外の顧客との直接取引に加え、堅実な業務拡充に努めています。営業拠点は国内のみならず海外に展開し、国内4拠点と海外12拠点を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

概要】 ライクイット社の生活用品は、アメリカ・イギリス・中国など17ヵ国の現地パートナーである販売店にて販売されています。海外セールスマーケティングチームでは、各販売店ごとの数値管理をもとに既存製品や新製品の提案を行います。アメリカ、ヨーロッパ各国、中国、台湾には海外出張を実施し、現地での商談や市場視察を毎年実施しています。コロナウィルスの状況下ではWEBでお客様とミーティングも増え、活発な活動を行なっています。 【具体的な業務内容】 ■海外法人ルート営業 ■営業事務作業 ■製品開発マーケティング ■海外での展示会イベント接客対応 【環境】 飲食店が多数点在しており、ランチも楽しい 神保町駅から徒歩2分のアクセスしやすいオフィスです。 主に使用するソフトは見積もりはExel,プレゼンテーション資料は PowerPointにて作成してもらうことが多いです。 ■OS：Windows ■Excel、Word、Powerpoint ■セールスフォース（営業支援システム） ※必要に応じてイラストレーターやフォトショップを提供。社内でのレクチャーも可能です。 【仕事の魅力】 ■語学力を活かして、国外の企業とビジネスを展開することができます。 ■海外出張が毎年あり、現地でしかできないビジネス体験を通して、自己成長することができます。 ■グッドデザインなどのアワードを受賞した日本製の製品だから、海外の市場において優位なポジショニングをとっているブランドだから前向きなチャレンジができます。 ■自社工場での製品開発及び量産を行なっているので、仕事を通してブランド成長などの成果を実感することができる楽しみがあります。 ■弊社は全ての従業員がモノ作りへの提案をすることができます。自分がマーケティング開発提案し、開発を行うことも可能です。 ■セールスフォースを活用した案件管理や業務分析、プログラミング、マーケティングツールなどのシステムが充実しており、PCスキルの成長もできます。 【社内の雰囲気】 社内の年齢層としては20代から50代の各年齢がバランスよく働いている職場です。 年齢による役職ではないため若手社員のリーダーも多く、活気があります。 また社長を含める経営幹部と一緒にプロジェクトを進めることもありスピード感があるのも チャレンジしがいのある環境です。 またイベントもBBQや食事会、野球観戦など社員の持ち込み企画で開催することもできるフラットな楽しんで働ける職場です。

◆グロース上場／国策としてもホットなIT×教育の＜Edtech＞を牽引する企業／導入校数2540校の実績／フレックス・土日祝休みと柔軟な働き方◆ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 注力していく分野のひとつである海外事業において、営業活動を行うポジションです。営業活動にあたっては販路の拡大のため、各国の現地会社・メンバーと連携し、海外における学校や学習塾といった導入校の営業開拓、契約交渉、ICT教育導入のためのコンサルテーション、研修における講師、イベントの企画・実施・運営、広報活動、など、複数の国において、販路を拓くすべての活動に参画していただきます。 ※商材：「Surala Ninja!」（算数（四則計算）を中心に学ぶ小学生を対象としたe-learningコンテンツ）、「すららにほんご」（外国人向け日本語教育コンテンツ）等 ※海外事業について：現在はインドネシア、スリランカ、エジプト等で事業を展開しており、さらなる展開国の拡大も視野に入れています。各国での導入時期や導入スタイルは異なりますが、各国にて小学校を中心とする学校や学習塾での導入、普及拡大を目指し活動しています。 またJICAプロジェクトを始め、政府機関と連携した実証事業活動や国際機関とのプロジェクト活動を通じた教育支援活動にも注力しています。 ■具体的には： 以下の業務を現地パートナー企業との協働、現地スタッフのマネジメントを行いながら、遂行いただきます。 ・新規学校訪問、導入提案、新規契約の締結、契約管理の実施 ・フォロー学校訪問、導入・定着コンサルテーション、教員研修、保護者説明会、児童説明会 ・イベント企画、実施運営 ・実証事業系のプロジェクト企画、管理 ■魅力： ・日本のEdtechサービスの海外展開を先進的に進めている会社であり、新しい案件もトライ＆エラーでまずは実行してみる社風で、教育業界の最前線にいる面白さを体感することができます。 ・海外の途上国、新興国で「所得格差と教育格差の負の連鎖の是正」目指した社会的に意義のある事業を、持続可能なビジネスとして現地の人々を巻き込みながら進めていくことには難しさや厳しさもありますが、その分大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：本文参照

・海外代理店との交渉 ・会議時の通訳 ・商品説明 ・年数回の国内出張(3～4日泊)はございます。 　尚、海外出張(年5　10回程度)(アメリカを中心に世界各地)できる方歓迎します。 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

■業務内容 ・海外サプライヤー管理・交渉業務 L出荷スケジュール調整やトラブル対応、定期ミーティングへの参加、契約書の取り交わし等 ・貿易業務 L為替予約、船積み書類入手　など ・その他営業サポート業務 L資料作成、営業用システムの管理　など ■当社の特徴： 2020年7月、イワキ株式会社と岩城製薬株式会社のファインケミカル事業が統合し設立された企業です。国内約300社、海外約40社と取引を有し、お客様のご要望に合う原薬、添加剤、中間体をご紹介する【商社機能】と原薬をはじめ医薬中間体や化成品などのファインケミカル製品を製造し、様々な産業文野の貢献する【メーカー機能】を合わせ持ち、医薬品原料に関わるお客様のより細かい要望にワンストップでお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業85年以上／5つの事業を軸にグローバルに展開する産業機械メーカー／世界トップクラス多数の製品開発力】 ★職種紹介動画★(約10分) https://www.youtube.com/watch?v=YzvyFny_ZV8 国内外の大手半導体メーカー様の現地工場へ赴き、半導体搬送装置の搬入から据付・引き渡しまでの全体工程の施工管理を担っていただきます。実際の作業は現地協力会社へ委託しますので、現場の安全・品質・工程の管理と指導が中心です。最先端技術に関わり、世界で通用する人材を目指せます！ ■働き方：元請としての管理のため、月平均残業時間は30時間弱。 ■出張例：2〜3ヶ月出張扱いで現地へ滞在 ■主な渡航先：アメリカ・シンガポール・台湾・中国・アイルランド・ドイツ等。 ■出張先での生活： ・ホテルでの生活が基本になり、ホテルからお客様工場へ通勤します。 ・米国、国内においてはレンタカーを使用しての移動。その他の国ではタクシーを利用します。 ・基本は土・日　休日です。またその国の祝日に合わせて休みになります（旧正月、クリスマスなど）。現地長期休暇の際は日本へ一時帰国する方が多いです。 ■入社後のキャリア： 入社してすぐに独りきりで案件を担当するということはありません。試運転や調整といった詰めの作業に関わりながら、3年間程度は経験が十分に身につくまでは先輩社員についてOJTを通して業務スキルを磨いていただきます。 ■評価制度： 中途採用者が多数在籍しており、実力に応じて評価されやすい環境です。実際に中途入社から部門責任者（部門長）、課長になった方が複数在籍しています。 ■やりがい・魅力： お客様が巨額投資する数千億〜数兆円規模の大型工場の立ち上げに関わることができます。当社設備としても工事期間6か月〜1年以上、作業員最大300名と大規模な自動搬送設備の設置に携わり、目の前でシステムが稼働を開始した際の大きな仕事をやり切ったという実感が魅力です。 ■その他： ・日本での住居…長期出張が業務の大半であるため、今のお住まいからの転居は不要です。 ・手当…出張期間は出張手当の支給がある他、現地での宿泊費や交通費も支給がございます。 ・通訳…アジア出張先は通訳者が同行しますので、語学力に不安がある方もご安心ください。

【業務内容】 海外不動産事業におけるプロパティマネジメントを担当していただきます。海外（主に米国）の不動産を購入し、国内の投資家に向けての販売と運営管理を行ってください。また、海外事業本部にて、運営管理を受託している物件の国内投資家向けプロパティマネジメント業務が主な業務です。米国不動産のプロパティマネジメントに関わる一連の業務をお任せいたしますので、現地確認のため、年に数回の米国出張があります。 【具体的な業務内容】 ■国内投資家対応　 ・ PMレポートの作成（四半期一度） ・ 物件状況の報告・連絡 ・ 米国税務申告のサポート ■現地法人と連携した物件運営、管理業務　 ・米国物件のリーシング、建物等の保守管理 ・テナント対応、修繕工事等の受発注等 ■売買サポート・コンサルティング業務 ・ 国内投資家が米国不動産の売買を行う際の投資家対応 ・ 現地法人と連携した売買契約手続きのサポート 【担当者コメント】 「しなやかに変化し、独創の価値を生み出し提供する」をモットーに社員一丸となって業務を遂行しています。米国の現地法人（ADW Management USA, Inc.）と連携しながら、様々な側面から業務を遂行し、米国不動産の管理及び売買のご経験を幅広く積んでいただくことができます。海外事業本部には、10名ほど所属し平均年齢20代から50代まで幅広い年代のメンバーで運営しています。社内の雰囲気は、フラットな組織です。そのため、上司や先輩、部下・後輩ともにコミュニケーションがとりやすく、互いにサポートしながら業務を行っています。日常業務で英会話を使う頻度は多くはありませんので、会議等の参加で徐々に慣れて頂き、習得してもらうイメージです。

【東証プライム上場／発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業／年間休日123日／在宅勤務可／残業月15時間】 ■業務内容： テクノゲルが幅広く使用されている既存分野（医療、健康、化粧品）への営業活動と共に、関連部署と連携し、新領域（新用途・新顧客）の開発、新たな需要の創出活動をしていただきます。国内のみならず海外市場へ展示会出展等を介して活動いただきます。 ＜具体的に＞ 営業活動、営業戦略立案、マーケティング活動をお任せします。（※業務割合：営業活動8割、マーケティング2割） 国内出張（月2〜3回）と海外出張（年に数回、期間は1週間程度）が発生する可能性があります。 ■入社後の流れ： 入社後はまず半年間、国内の業務を経験していただきます。この期間に基礎を固めた後、徐々に海外のプロジェクトに関わっていただきます。1年後には、海外業務の主担当として自立的にプロジェクトを推進することを期待しています。国内外での多様な経験を積み、グローバルな視野を持った成長が可能です。 ■「テクノゲル」とは： 「テクノゲル」は当社独自のゲル製造技術から生まれた高性能ゲル素材の総称です。3次元ポリマーマトリックスの中に、水や保湿剤などの溶媒、電解質、添加剤などを保持させた、高機能で安全性に優れる素材です。医療、健康、化粧品といった多岐に渡る分野に機能性を付与させて幅広く採用されています。 製品例：心電図用電極、筋肉刺激用粘着パッド（EMS）など HP：https://www.stgel.com/ ■本ポジションの魅力： テクノゲルを国内外の医療、健康、化粧品分野に広げる業務に携わり、顧客のニーズを形にして社会貢献を実感できます。素材メーカーとして、多様な分野の課題解決を提案する中で広範な知識を得られます。また、国内外の部署とコミュニケーションや交渉を行うことで、幅広い人脈を築けます。ゲル素材から電極加工品までの一貫した開発で、医療技術の発展や健康増進に寄与することを目指しています。 ■当社について： プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器、自動車部材、化粧品、医療や土木資材など、「食」「エレクトロニクス」「モビリティ」「医療／健康」「住環境／エネルギー」の5つの事業分類をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社の新サービスであるデータベース商材の営業戦略立案及び営業活動をお任せします。 日本国内に限らず世界中の企業(特に投資会社)向けに営業活動を行える人材を求めております。 現在弊社が最も注力している事業の1つで、CEO直下のチームとなります。 [業務内容] ・投資会社（上場株を運用する会社）のポートフォリオマネージャーや証券アナリスト、また、日本株をはじめとしたアジア株を運用している外国籍ファンドマネージャーをターゲットとした、ナレッジデータベースサービスの営業 ・バイサイドに精通した方向けのマーケット情報の発信 ・バイサイド向けの新規情報サービス事業の立案及び実行

◇当社ではフューネラル事業、フォトブック事業に次ぐ第三の柱として空中ディスプレイ事業がございます。今後海外顧客向けに事業展開する方針となっており体制強化するため増員募集となります。 コロナを経験し非接触サービスとなる空間ディスプレイのニーズは高い状況です◇ ■業務概要： 当社にて主に以下の業務をご担当いただきます。 ・新規顧客開拓、代理店開拓及び管理、サポート ・自社製品のマーケットコミュニケーション、拡販策の案内 ・商品プレゼン、価格交渉、納期管理 ・市場調査 ※海外で開催されるCES（見本市）に参加するなど展示会での顧客探索や電気自動車などのイベントでの営業活動などが主な活動になります。 担当国に関してはこれまでの経験を考慮し担当を決めます。 海外営業では代理店を通じての営業活動が中心となり、代理店発掘も対応いただきます。 ※年に数回海外出張が発生いたします。駐在勤務はございません。 ■組織構成： 空中ディスプレイ事業部営業チーム海外営業担当に配属予定です。海外担当　課長（35歳）を筆頭に、担当2名で構成されているチームになります。 ■当社製品について： フォトブックサービスの老舗として有名な当社の「ASUKABOOK」や「MyBook」。1冊から写真集（フォトブック）を作成することができ、その高いクオリティはアメリカ最大のプロフォトグラファー団体（PPA）より、アルバム部門トップの賞をこれまでに6度受賞しています。フォトブックはお客さまの大切な思い出をまとめた宝物であり、感動していただけるサービスでもありますので、非常に業務のやりがいがあります。マイブック以外にも、0〜2歳の赤ちゃん・子供を撮影する「等身大フォト」など、様々な人気サービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務内容 （1）グローバル業績・KPI管理・会議体運営：40％ （2）グローバル戦略立案・実行　例）グローバルサプライチェーン改善：新規海外仕入先の開拓、調達先変更など：40％ （3）地域戦略の実行支援（海外出張含む）例）成長国の営業戦略立案・実行など：20％ ■仕事のやりがい 金型というニッチマーケットの中でグローバルTOPクラスプレーヤーとして業界変化を牽引する立場にあります。メインセグメントとなる自動車産業が100年に一度の変革期を迎える中、当社金型事業も大きな変革が必要です。魅力的な商品開発を基本とし、利便性を高める顧客接点、高効率サプライチェーン、コスト競争力のある生産体制など全方位の視点を持って事業課題に臨むことが求められるポジションです。 ご入社後、まずは本社勤務にて海外事業と連携を図りながら、海外出張をベースにグローバルに活躍いただきます。 事業戦略に応じて中国・インド・北米・欧州などの海外現法に駐在いただくこともあります。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 グローバルトップシェアである金型部品市場の競争力を持続的に高めていくことが本ポジションの使命です。 各地域組織の持つ強みを見極め、グローバルに波及させる仕掛け・仕組みを考え、実行する役割を担います。 各地域の責任者を動かすことが必要であるため、事業責任者の視点が求められます。 ■チームミッション： ・各地域の戦略実行をドライブするための仕組構築や単独地域では実行が困難な案件の実行体制を構築 ・買収先子会社を含む地域マネジメントとの定期的な連携 ・グローバル会議の企画／運営 ・グローバル業績／KPI管理 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス 組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、本人の志向やキャリアに応じて色々なマネジメントに挑戦可能です。 また日本国外でのグローバル拠点でマネジメントチームの一員として活躍してもらうことも選択肢となります。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、MS Teams、BIツール、生成AIなど 変更の範囲：会社の定める業務

【海外案件の上下水道プロジェクトマネジメント〜設計・調査／海外案件に携わったご経験のない方でもご応募可能／TOEIC750点以上歓迎／〜水の総合コンサルタントのパイオニア／海外手当充実】 ■主な職務内容 海外の上下水道施設インフラプロジェクトの設計および調査業務をご担当いただきます（土木、管路・管渠、ポンプ等機械設備）。ローカル工事スタッフ・ゼネコンとの打ち合わせや官公庁との折衝により現地の上下水道プロジェクトの推進を行っていただきます。 ※英語は微経験でOKです。 ※案件にはよりますが、基本的に3週間〜3か月出張での海外対応を想定しております。 ■海外事業の魅力： プロジェクトの大小によって長期・または短期で海外に出掛けて現地のローカルスタッフを動かし、また大きなプロジェクトになると、インターナショナルエンジニアと呼ばれる他国のコンサルタントとも一緒になり、プロジェクトを進めていきます。海外では安全な水道水を待ち望んでいる方々が沢山おり、その方々のために当社が技術で寄り添い、役立っていけることに喜びを感じていただけます。 ■プロジェクト構成状況 設計・調査員8~10名、同社・協力会社施工管理スタッフ2〜3名、ローカルスタッフ20〜30人 ■手当・福利厚生： ・宿泊日当　※ドル建てで支払い　※給与は日本円でお支払いいたします。 ・旅行保険整備あり ・安全サポート・EAJ整備 ・一か月以上出張の場合、帰国休暇あり ■当社の魅力 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系オープンポジション ※職種によって英語が必要なものもございます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

※伊藤忠マシンテクノスにて採用、アーシェルジャパン社へ出向となります。（勤務条件は伊藤忠マシンテクノスと同様） 米国アーシェル社の国内総合代理店である当社の営業職として、 担当クライアントの課題解決をお任せします。 【営業先】 国内の農産加工、フレッシュカット、 冷凍・調理食品、肉・乳製品、飲料業界等となります。 【商材】 米アーシェル社製の食品加工機械全般となります。 【営業手法】 国内のお客様に対し、見積書や各種必要書類の受け渡し、 納期や金額の管理・調整、試運転、据付立会、納入後の機器のアフターサポートを行います。 【仕事の魅力】 ・明確な人事制度と、実績により評価する風土 ・世界中でヒットするような製品づくりの実現をサポートできるダイナミックさ 【入社後】 入社後は先輩社員がOJTを行い、ラボや工場に同行して業務内容をお教えします。 アメリカ、シンガポールなどでの最新型のトレーニングセミナーを受講していただくこともあります。 国内外での出張は長くても3～4日ほどです。 <注目ポイント1> 目標／評価体制 評価制度は、役割達成評価と目標達成評価の2種類。 人事評価は「目標設定」「中間評価」「自己評価」「結果フィードバック」のそれぞれで、上長との1on1を行っています。 昇格制度もオープンであり、成果主義の人事制度です。 <注目ポイント2> 数字で見る伊藤忠マシンテクノス※2023/10/1時点 ◆従業員数：353名（男女比＝7：3／男性245名、女性108名） ◆年齢層： ・20〜29歳・・・11.5％ ・30〜39歳・・・24.3％ ・40〜49歳・・・29.0％ ・50歳〜　・・・35.2％ ◆文系理系出身比率：文系61.7％、理系39.3％ ◆営業の人数：136名 ◆部門別人数：工作機械部門（64名）産業機械部門（72名）食品機械部門（79名）技術部門（46名）経営管理部門（37名）経営企画部門（44名）海外拠点勤務（11名） ◆離職率：10.45％ ◆有給休暇取得日数：13.5日

【英語圏の営業をお任せ／「サボリーノ」を始めとする大ヒット商品を展開／既存取引先へ提案営業や商品説明会、勉強会なども担う◎】 ■業務詳細： BCLカンパニーの扱うセルフ流通コスメやCPコスメティクスの商材、ロアリブの商品など幅広く担当いただき、（現在輸出国は40か国超）英語圏をメインに担当いただきます。 ※英語の使用頻度は業務の1〜2割程度ですが、商談に使用するため、ビジネスレベルを想定しています。 ■業務詳細： ・既存企業への営業活動 ・見積作成（日本語） ・担当エリア拡大のための新規営業 （卸を通す場合もあれば、直で現地の代理店と交渉する場合もあります） ・薬事回りの書類作成、社内調整 （各国の薬事に沿ってチェックをしていく必要があるため、他部門のスクリーニングを経た上で、担当者がすべて最終チェックを行います） ・出荷スケジュールの調整 ・世界各国の代理店に対して、化粧品の販売拡大および販促企画 ・販促費の管理、運用など ■働き方について： ・年2〜3回の予定です（担当国により、頻度が増える場合もあります） ・出張中は、実際に売り場をみる他、代理店との対面のディスカッションや現地小売との同行商談も行います。また、小売スタッフを集めた勉強会や、インフルエンサー向けの商品説明会を行うこともあります。 ・展示会に出展する場合は、各国のバイヤーとのコミュニケーションも発生します。 ■当ポジションの魅力： ・当社の魅力として、年間販売アイテムが非常に多く、既存商品だけではなく、新規商品も積極的に販売しています。営業としての販売手法が多岐に渡る点は当社ならではの魅力です。 ・年間で販促費を各自に割り振り、担当者が国ごとターゲットや手法について検討し、各自が権限をもって販促費管理を行っています。 ■組織構成： 営業本部 海外営業部 部長-担当課長-係長-メンバー2名 ※これまでのご経験やスキル、年齢などを考慮の上、係長もしくはメンバー（将来の係長候補）として就業いただきます。 ■スタイリングライフグループの特徴： スタイリングライフグループは雑貨小売販売、通信販売、ビューティ＆ウェルネスの領域にて事業を展開しているユニークな企業群です。グループの各事業会社にはそれぞれ40年以上の歴史があります。

■業務概要：変更の範囲：会社の定める業務 当社は様々な事業を運営しており、その１つに日本語学校や専門学校のサポート事業があります。今回は学校を運営するグループ会社、学校法人NIPPON ACADEMYの海外営業を採用いたします。 ■業務詳細： 日本への留学を検討している学生に、当校へ入学いただくことがミッションとなります。主に現地のエージェントに対して営業・PR活動を行っていただきます。 また、海外の各拠点に現地の留学生獲得を推進する担当者がおりますので、それらの担当者の管理を行っていただきます。 営業戦略の立案はもちろん、予実管理、現地での市場開拓、現地担当者のサポートなど、幅広う業務を担当いただきます。 主な訪問先としてはインドネシアやベトナムなど東南アジアが主です。月に４〜７日ほど現地に出張いただくイメージとなります。 現在は東南アジアを中心に事業を展開しておりますが、今後はヨーロッパ、オーストラリア、アメリカなどエリア拡大していく予定です。 ■配属： ・当面1名で担当いただきますが、業務量によっては増員も検討していく考えです。 ■特徴／魅力： ・仕事を通して、様々な国や地域の人たちと関わり、異文化に触れることで、様々な価値観や文化を知り、自身の視点や、人としての幅を広げることができます。 ・試行錯誤をして、交渉が成功したり、契約が成立した際には、大きなやりがいと喜びを得ることができます。 ・自然と語学力やコミュニケーション能力、応用力も身に付けることができるので、将来のキャリアアップのためにも役立ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

海外監査部で財務面を中心に海外子会社の経営管理の指導、および必要に応じて海外子会社に出張して現場での指導に携わっていただきます。また、海外にある主要子会社約30社に3〜5年程度の単位で財務責任者として駐在し、海外子会社の組織の一員として子会社の経営に関わる機会もあります。 ■業務詳細： ・海外監査部に在籍中は、海外子会社の財務数値を分析し、現地経理スタッフや駐在員と連携して、経営改善や業務指導を実施します。 ・当社財務部門との連携では、連結決算やIFRS対応のサポート、税務対応の指導を行います。 ・また、当社IT部門と連携して、グループ会社全体のERPの導入支援やDXの推進に取り組みます。 ・海外出張では、現場での決算対応や業務改善の指導、あるいは業務監査を実施して海外子会社の内部統制強化等の業務にあたります。 ・グループ子会社の財務責任者として、3年から5年間を目安に駐在する機会もあり、海外子会社の経営の中枢として、内部統制の強化や社内管理体制の充実に取り組みます。 ・海外監査部での勤務と海外子会社での勤務を経験することにより、将来は、理論と実務を備えた幅広い能力をもって海外子会社の内部統制強化に当たっていただきます。 ■部門のミッション： 日ごろから海外子会社内の内部統制強化に取り組み、財務情報の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することで、より健全なグループ会社の成長を担保する役割を担う仕事です。個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標を達成することができます。 ■キャリアプラン： 【身に着けられる知識・技術・能力】 ・財務や税務等の知識だけでなく、会社の業務全般について、専門分野以外の知識を得ることができます。 ・小さな部門で全世界の子会社を担当するため、様々な国や地域の業務や制度・知識を習得する機会があります。 ・キャリア採用入社者の活躍について、前職で海外子会社の財務を担当されていた方が、現在は、海外で子会社の財務責任者とし活躍されています。 ■スズキならではの仕事のやりがい： ・財務の分野にとどまらず、スズキの海外子会社の経営全体に携わり、会社を成長させることに携わることができます。 そのため、様々な国や地域へ海外駐在の機会も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／中途社員活躍中／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部署概要： ・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援(事業管理チーム) ・経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画(運営企画チーム) ※今回は、事業管理チームの配属を予定しております。 ■業務内容： ・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援 ※海外事業所の現地メンバーと直接英語でコミュニケーションを取って頂き、海外事業の管理を行って頂きます。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■配属部署について： ・グローバル事業管理部として、総勢13名 (部長:1名、事業管理チーム:7名、運営企画チーム:5名) 事業管理チーム：男性3名、女性4名 運営企画チーム：男性2名、女性3名 ・年齢層　30代〜50代 ・中途採用メンバーも多く活躍しており、自動車事業、法務・財務分野と、幅広い領域に取り組むことができる環境です。 ■当社の魅力： ◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 ◇独立系だからこそ担保できる福利厚生内容も手厚く、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・産業用ソフトウェアの海外事業拡大に向けた海外営業およびグローバルマーケティング業務 ・海外販売会社、関係会社、製作所と連携したグローバルでの販売展開・支援業務 ※取り扱いソフトウェア：SCADA、3Dシュミレーター、分析支援等々、DX関連ソフトウェア ※販売そのものは代理店、海外販売会社にお任せしますが、顧客への提案など顧客折衝の場面が発生いたします 【英語使用機会について】 海外販売会社など海外拠点とのやり取りが発生するため、日常的に英語を使用する機会がございます。業務の中で英語を使ってご活躍されたい方を歓迎します。 ■働き方： ・海外出張頻度：2か月に1回（1週間程度） ・出張先：中華圏や欧州等 ※詳細は選考内ですり合わせいたします ■FA海外事業部の特徴・魅力： ・当社FA機器はグローバルでも高いシェアを有しており、その製品パフォーマンスだけでなく、DX関連ソフトウェアとの組み合わせにより、世界のものづくりの現場を進化させる提案を推進、製造業のお客様と一緒に発展していくことを目指しています。 ・当社のFA製品は、電気自動車、TV・スマホ用パネル製造を始めとする組み立て産業、水処理、データセンター等の社会インフラの運営・監視制御に使用されており、全世界の顧客を対象としています。 ・当社は世界でも有数の制御システム、駆動システム、産業用ロボットから配電制御機器まで幅広い製品ラインアップを保有しており、これらの製品を組み合わせ、顧客の様々な要求に対応できることが当社の強みであり、多くの製品で高いシェアと評価を獲得しています。 ・特に最近では、労働人口の減少やカーボンニュートラルのような社会課題に対し、FA製品への期待も高まっており、当社は世界の主要な地域で販売、生産及びサポート体制を整え、事業展開を強化しています。

【部長・部長補佐ポジション／海外拠点のホテルの管理、内部監査、支払い業務をお任せ！／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！】 ■仕事概要： 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎海外経費の支払業務 L海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理 ◎海外拠点の保有物件管理業務 L遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など） ※海外現法の実態把握の為、年2〜5回程度海外出張がございます。 上記の業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは内部監査業務や海外拠点で発生した場合の訴訟対応、海外拠点の資金需要に対応など幅広いお仕事をお任せしていく予定です。 ■当社の特徴： 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：本文参照

【自社開発原料の海外代理店との連携営業／年休125日・土日祝休み】 健康補助食品や化粧品の受託開発、機能性原料の販売を行う当社にて、海外代理店との営業活動をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 現在海外での代理店契約や営業活動を行う上で、日本と海外との商慣習の違いがございます。 そういった中で、双方の商慣習に関する理解をしつつ、メリットがあるように商談をまとめられる人材を募集されており、採用を活動をしております。 ■業務内容： 新しく自社で開発した独自の原料を、各国で販売頂ける代理店の企業様を開拓するポジションとなります。 基本的に海外の展示会や説明会などに出張・リモートを通じて参加いただき、各種契約や折衝をお任せするポジションとなります。 ※月に1回~2か月に1回程度海外出張を頂く想定となっております。 【具体業務】 ・海外での展示会やイベントでの原料の説明やプレゼン ・海外の代理店候補企業のリストアップと、メール・電話・面談等での営業活動 ・提案した原料に関する問い合わせ対応 ・社内稟議書の作成、請求書確認等の事務業務 ■組織構成： 企画開発本部：12名 原料営業：アシスタントマネージャー1名（30代女性）一般社員1名（20代女性） 主に海外営業を担当している社員と連携を頂きます。文系出身ではあるものの化学面・営業に関してはスキルアップしている社員となります。 ■企業の特徴： ・化粧品、サプリ、健康食品に使用される自社開発及び独占販売原料の取り扱いの他、OEM製品の受託開発業務などを事業展開をしております。 ・自社製品や、学術などの知識を身につけようとする勉強熱心な人物が多いのも特徴です。独自の開発ノウハウや上司からの研修もあるため、開発としてもスキルアップできます。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇等の休日はしっかり取ることができます。また有休は1時間単位で取得可（上限40時間／1年）のため、柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もございます。 変更の範囲：本文参照