■業務内容： Kawasakiブランドのモーターサイクル、オフロード四輪車、PWC(ジェットスキー)、汎用小型エンジンなど、 カワサキモータース(株)が開発／販売する製品を対象とした、広告宣伝用CGビジュアル、開発向けCGビジュアルの制作を行っています。 (3DCG・ビジュアルエフェクト・コンポジット・映像デザイン) 制作したビジュアルは、製品の魅力やコンセプトを伝えるコミュニケーションツールとして世界中へ発信されます。 (開発プレゼンテーション・広告・CM・WEB・カタログなど) ■業務詳細： フォトリアルCGとデザインを融合させ、実写以上に訴求力のあるビジュアルクリエイションを目指しています。 モノづくりへの想いが込められた「企画」「設計」「デザイン」「生産」「販売」ステージでの情報を汲み取り、 多彩なビジュアル表現を駆使した、様々な目的に合致するビジュアルを創出します。 10名ほどの部署です。 20~30代の若手が多く、風通しの良い和気あいあいとした雰囲気です。 忙しい時期もチームワークで乗り越えています◎

◇有名インフルエンサーが多数所属/エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業/日本最大級◎160万人超のインフルエンサーネットワーク保有◇ ★担当いただくクリエイターの成長に向け、クリエイターに求められる価値提供を行います！自分の手でスターを創出したいという方を心からお待ちしております！★ ■所属クリエイター(https://bitstar.tokyo/production/creators/) ・チビみらん ・Julia ・ベイベ夫婦 ・設定セブン ・ともかほ ・まんなたぬき　等 ■具体的な業務内容 ・SNSアカウント成長のための企画 ・分析レポートの提案 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・クリエイター育成における案件獲得 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ■ポジションの魅力 自律したクリエイターのサポートのため、雑用や付き人ではなくファン向けのグッズ制作・収益を上げるための戦略や企画の提案など、一緒に成長できる環境で切磋琢磨できます！普段YouTube等SNSを通して見ているクリエイターの成長を間近で実感できることも魅力です。 ■組織構成 クリエイターのために！とクリエイターのために真っ直ぐに向き合う方が多い環境です。 部署人数：16名 男女比　：男性11人、女性5人 年齢層　：平均年齢31歳 ■BitStar Productionとは ・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約100組、アカデミー約300組のクリエイターをマネジメントしています ・事業組織は、クリエイターのマネジメントチームに加え、MDチームやメディア・プロモーションチーム、アカデミーチーム、スカウトチームなど多機能なチームで構成されています ・組織メンバーは20代〜30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています 変更の範囲：会社の定める業務

テレビや映画、PR動画といった映像制作に携わり、 多岐にわたるニーズに応える「動画クリエイター」。 お客様の想いを映像としてカタチにするポジションです！ ≪まずは約9ヶ月をかけてじっくり研修！≫ 当社独自の研修カリキュラムで、 最短×最速でクリエイターになれるようサポートします。 ▼まずは編集ソフトの操作をレクチャー After Effects、Premiere Proといった、 仕事に使用するソフトを操作方法を学びます。 ▼プロの技はプロの作品から盗む！ クリエイターとして活躍する方の作品を模写することで プロレベルの高いスキルを習得。 細部に宿る細かな表現方法やテクニックが徐々に身に付きます！ ▼自分のアイデアでイチから制作にチャレンジ 研修の最後には、これまでの成果を詰め込んだ ポートフォリオを作成します。 あなたにしか作れないクリエイティブを表現していきましょう！ ≪独り立ち後の具体的な業務は…≫ ◆デジタル広告（動画）制作 ◆大手メーカーのスマホゲームCGアニメーション編集 ◆遊技機の演出エフェクト制作　など ★約9ヶ月の手厚い研修を実施しており、 実際にこの研修を終え、現場で活躍している社員も多数在籍しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社直後の研修だけじゃない。手厚いサポート体制があります！ 充実しているのは入社直後のクリエイター研修だけではありません！ ≪スタンス研修≫ ◆コミュニケーション力 ◆業界の基礎知識 ◆一般常識　など どこでも活躍できるクリエイターを目指すべく、ビジネスの基礎基本から学べる環境です。デザイン以外のビジネススキルも一緒に習得することで、自身の市場価値を高められます！ ≪ステップアップ研修≫ ◆HTML・CSS・PHPといったコーディングスキル ◆Unityでのゲームプログラミングスキル ◆Mayaを用いた3DCG作成　など Webデザイナーの領域を網羅する幅広いIT技術を身に付けることができます。 さらに、ご希望に応じてSNSマーケティングやエンジニアの研修を受けることも◎ <注目ポイント2> 独学でもスクールでもなく、仕事としてスキルを磨ける環境です。 スクールに通ったり、独学で本や動画を見たり、クリエイターとして活躍するために技術を習得する方法は数多くあります。その中でも仕事として丁寧に学ぶことができ、着実に手に職がつけられるのは当社ならではの魅力。テキストや動画を見るだけでは得られないリアリティのあるプロの技術を学ぶことができます。さらに、同時期入社が多く、研修を一緒に受けられるため、互いに高め合いながら働けるのは今このタイミングだからこそ。実際にクリエイター同士の交流もあるので、デザインや技術に関する情報を積極的に交換することもできます！学ぶ環境が整う当社で、動画クリエイターデビューを目指しましょう！

◇芸能マネージャー経験者大歓迎！/有名インフルエンサーが多数所属/エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業/日本最大級◎160万人超のインフルエンサーネットワーク保有◇ ★担当いただくクリエイターの成長に向け、クリエイターに求められる価値提供を行います！自分の手でスターを創出したいという方を心からお待ちしております！★ ■所属クリエイター(https://bitstar.tokyo/production/creators/) ・チビみらん ・軍曹と歩兵(関根りさ×ジョージ) ・設定セブン ・ともかほ ・木下ゆうか　等 ■具体的な業務内容 ・SNSアカウント成長のための企画 ・分析レポートの提案 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・クリエイター育成における案件獲得 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ■ポジションの魅力 自律したクリエイターのサポートのため、雑用や付き人ではなくファン向けのグッズ制作・収益を上げるための戦略や企画の提案など、一緒に成長できる環境で切磋琢磨できます！普段YouTube等SNSを通して見ているクリエイターの成長を間近で実感できることも魅力です。 ■組織構成 クリエイターのために！とクリエイターのために真っ直ぐに向き合う方が多い環境です。 部署人数：16名 男女比　：男性11人、女性5人 年齢層　：平均年齢31歳 ■BitStar Productionとは ・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約100組、アカデミー約300組のクリエイターをマネジメントしています ・事業組織は、クリエイターのマネジメントチームに加え、MDチームやメディア・プロモーションチーム、アカデミーチーム、スカウトチームなど多機能なチームで構成されています ・組織メンバーは20代〜30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています 変更の範囲：会社の定める業務

TikTokに特化したTikTokクリエイターのプロダクションを展開している当社にて、TikTokクリエイターのマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・クリエイターのリクルーティング ・プロモーション案件の進行（クリエイターのキャスティング、クリエイターへの説明等） ・クリエイターの育成・マネジメント ■ポジションの魅力： ・TikTokプロモーションの市場を自ら創る（今後、TikTokは企業のプロモーションのトレンドになっていく） ・急成長中のベンチャー企業で働くことによる、成長スピードの速さ ・何事にも挑戦できる環境、風通しのよい組織で裁量権をもって自由に働ける ・クリエイターマネジメントを行う中で、SNS、クリエイターに関する知識が身につく。クリエイターのマネタイズを支援する中で、最新のビジネス知識が身につく。 ・デジタルプロモーションに関する知見 ■当社の特徴： 2021年10月から東証1部上場企業のグループ入りをしTikTokクリエイタープロダクションでナンバー１のポジションを目指していきます。当社はTikTok公認MCNプロダクションとして、大きくTikTokクリエイター育成を行うプロダクション事業、TikTokを活用した広告事業、TikTokに特化したクリエイティブ制作事業、TikTokに特化した企業アカウントの運用事業の4つの事業を行っています。某社プロモーションの実施までの流れは以下の通りです。 クライアントからの案件オリエン→企画、プランニング→提案、案件クロージング→クリエイターと打合せ、撮影→プロモーションの実施→効果検証、レポーティング ※下記SNS、サイトにて当社の魅力を発信しています。ご確認ください Wantedlyストーリー：https://www.wantedly.com/companies/company_1490059/stories 当社Instagram：https://www.instagram.com/studio15ig/ 当社X：https://twitter.com/studio15inc 変更の範囲：会社の定める業務

■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ーーー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からスタート。 ーーー ■外勤研修ってどんなものがあるのですか？■ 【人材コーディネーター】 クリエイターと企業をつなぐ架け橋に。夢を持つ人をサポート！ 【広報】 Appleやソフトバンクなど人気商材の魅力を発信！ 【採用マーケティング】 企業の採用を支えるマーケティング業務。営業支援にもチャレンジ！ ※夢を叶えたいクリエイターや法人とのやり取りが多いため、 主にコミュニケーションスキルを拡大していただきます。 ーーー ■研修充実■ クリエイターを支えるため、 クリエティブ研修も同時に受けられる！ ・YouTubeなどの動画編集 ・ゲームや遊技機のCG・エフェクト制作 ・CLIP STUDIO、Live2D その他、手に職が就く能力多数あり！ ーーー ■最後に■ 当社には非常に多数のお問い合わせをいただいております。 ぜひお調べいただければご納得いただけるかと存じます。 夢を叶えるクリエイターもいれば、悩む人もいる。 挑戦には「光」と「影」があることを受け止めています。 それでも、一人でも多くのクリエイターが成功できるよう支え続ける。 それが採用人事の使命です。 クリエイターと一緒に成長していきませんか？ ご応募お待ちしております！

有名Youtubeクリエイターが多数所属する当社にて、クリエイターのマネージャーとして、クリエイターを支え、共に成長していただく仲間を募集します。 ■業務内容 ご経験に応じて、段階的に下記業務をお任せいたします。 ・クリエイターの動画やSNS等の活動サポート全般 ・タイアップ案件・グッズ制作・イベントの企画 （※社内関係部署やクライアントとの折衝や交渉を含みます） ・クリエイターとの日常的なコミュニケーション ・チャンネル分析 ・活動におけるアドバイザリー／動画撮影補助、同行 ■ポジションの魅力： ・残業は月15時間程度、入社初日に特別休暇の付与あり。有給取得もしやすくプライベートとの両立が可能です。 ・上下関係なくあだ名で呼び合うことが多く、社内の風通しがよい環境です。 ・社長も近い距離で働いており、直接提案できる機会も多く、大阪支社設立はメンバーの声により実現。 ・入社半年未満で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境です。 ■ミッション： 「クリエイターエコノミーを昇華させる」 クリエイター自らが才能を発揮させるだけにとどまらず、持続的な成功を収めることを使命に取り組んでおります。 クリエイターのやりたいことの実現する存在であり、イベントやグッズ・オリジナルブランドなどの計画を考え実行！またタイアップ動画等の案件確保や企画の提案を行い、クリエイターが全力でクリエイターの夢の実現を達成するためのサポートを行っています。今後ますます事業拡大が見込める当社で一緒に働いていただける仲間を大募集しています。 ■当社の特徴： 複数のクリエイターが所属の成長企業です。マネジメント業務を始め、各種プロモーション、EC企画販売、イベント事業、SNSコンサルティングと幅広い分野にて業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／大手取引多数 ●所属インフルエンサーの魅力を活かしたマーケティング企画や営業をお任せします！ ●年休120日以上／土日祝休み ■所属クリエイター(https://bitstar.tokyo/production/creators/) ・チビみらん ・Julia ・ベイベ夫婦 ・ともかほ ・まんなたぬき　等 ■このポジションのミッション・やりがい： ◎ミッション ・SNSやクリエイターを活用したプロモーション企画・提案で、クライアントのマーケティング課題を解決 ・自社クリエイターの案件獲得 ・クリエイターの成長を促すプロデュース視点を持つこと ◎やりがい ・クリエイターと共に成長し、良いビジネスパートナーとして伴走することができる ・約10年間のノウハウを学びながら、インフルエンサーマーケティングのプロへ成長できる ・SNSを活用してクリエイターへの情熱を活かし、「スターを生み出す」ことに挑戦できる環境 ・自分の手でクリエイターの成長を実感し、共に成功を築いていく喜びがある ■具体的な業務の流れ： ・クライアントの与件引き出し／課題ヒアリング ・施策提案（企画案／候補者出し） ・インフルエンサー／タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行（専属マネージャーと社内折衝） ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応／次回提案 ■「BitStar Production」について： ・当社が運営する、インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業）です。 ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約100組、アカデミー約300組のクリエイターをマネジメントしています。 ・事業組織は、クリエイターのマネジメントチームに加え、MDチームやメディア・プロモーションチーム、スカウトチーム、広告案件獲得チームなど多機能なチームで構成されています。 ・組織メンバーは20代〜30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 ■概要： 当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントの日本進出におけるマーケティングおよびプロモーション支援を行い課題解決をしていくことです。 当社は、国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという基盤があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで一気通貫した提案を行える環境があり、また所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークにより、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することが可能です。 【具体的な業務内容】 ・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案 ・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築 ・英語もしくは北京語を用いた社内外とのコミュニケーション/ミーティング ・プロモーション企画の実行 ・チームマネジメント（ご経験に応じて） ■当社について： クリエイターとともにビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」としてさまざまな企業との資本提携や事業拡大を通して成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換を行い、新たに2つの戦略を掲げて中期的な成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

★有名ゲームタイトルのPR支援を手掛ける広告代理店／自社インフルエンサー事務所の運営業務・自社およびインフルエンサーのHP企画〜制作をお任せ★ ■概要 インフルエンサー事務所『Buber』の運営、宣伝、スカウティング、クリエイターのサポートを中心にご担当いただきます。 ■職務内容詳細【変更の範囲：無】 ・『Buber』の運営：知名度、エンゲージメント向上に向けた戦略立案と実行、各種タスクの管理・実行 ・HP・Web制作、SEO対策など ・公式SNSの運用 ・所属クリエイターの活動サポート ・スカウト業務：事務所未所属クリエイターへの所属提案 ・取引先との折衝：グッズ制作、商品提供など、取引先との窓口業務 ※ゆくゆくはクリエイターのHPのディレクション業務もお任せする可能性がございます。 ■『Buber』について ゲーム実況者、ゆっくり実況者、VTuber、TikTokerなど様々なジャンルのクリエイターが所属するインフルエンサー事務所です。 発足から4年で所属クリエイターは100名を突破し、登録者数70万超えのクリエイターも在籍中です。 ※所属クリエイターについてはこちらをご覧ください。 https://blueoceanmedia.jp/creator ■仕事の魅力 ◎広告代理業とインフルエンサー事務所の両方を兼ね備えているため、インフルエンサーマーケティングの知識も学ぶことができます。 ◎やりたい施策を上司に提案し、承認されればすぐに実行に移せる環境です。 ◎別部署と連携して業務を行うことも多々あり、興味があればどこまでも学べる環境です。 ■働き方について ・社員の6割は中国人社員ですが、全員日本語での会話が可能です。 ・社員間のコミュニケーションは主にチャットツールで行います。少数精鋭のため、主体的に業務をキャッチアップしていく姿勢が求められます。 ・クリエイターとのやり取りは、ご自身の私用携帯のメッセージアプリにて行っていただきます。また、土日祝に業務に関する連絡対応が発生する可能性もございます。

VTuberプロダクションのタレント(クリエイター)マネージャーとして、所属タレントのマネジメント業務全般をお任せいたします。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する、責任とやりがいのある業務になります。 タレントのプロモーションは勿論、ときには良きメンターとして、タレントの自己実現に向けて一緒に伴走いただける方からの ご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 ・所属タレントのマネジメント（ スケジュール / 目標 / モチベーションの管理 ） ・タレント個人チャンネルに付随する業務 ・各種プロジェクトの進行管理/社内外の調整・交渉 ・権利周りの管理等、各種事務作業 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 ■業務内容： 当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントの日本進出におけるマーケティングおよびプロモーション支援を行い課題解決をしていくことです。 当社は、国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという基盤があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで一気通貫した提案を行える環境があり、また所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークにより、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することが可能です。 また、ゆくゆくはリーダーとしてチームのマネジメントなどもお任せをしたいと考えております。 ■業務詳細： ・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案 ・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築 ・英語を用いた社内外とのコミュニケーション／ミーティング ・プロモーション企画の実行 ・チームマネジメント（ご経験に応じて） 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒／未経験歓迎／売れっ子クリエイターを世に出すお手伝い！／TikTok LIVE提携などのエンタメ系サービス展開企業／インセンティブ充実◎】 ■業務内容 当社のライブエンターテイメント事業にて、SNSで活躍するライバーやインフルエンサーを発掘し、育てるポジションを担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜SNSクリエイターの開拓・スカウト＞ TikTok、X（旧Twitter）、Instagramなどで活動しているフリーランスクリエイターに対し、DMアプローチ、アポ取り、面談、所属契約までをサポートします。 ＜クリエイター育成マネジメント＞ クリエイターのSNS発信を習慣づけ、広告収益を上げるための企画提案。月収20万円、さらに50万円を目指すためのコンテンツ企画やユーザー反応リサーチを行います。 イベントの同行なども行います。よりインフルエンサーが活躍するためにはどうすればいいのかを一緒に考えていきましょう ■組織構成： チームは20〜30代の若手が多く、活気に満ち溢れた職場環境です。チームメイトとの仲も良く、飲みに行くことや趣味の繋がりもあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJT方式で先輩社員が業務の流れをしっかりと教えます。新規クリエイターの獲得や担当クリエイターのケア・サポート業務に携わりながら、段階的にスキルを習得していただきます。 定期的な連絡や活動内容に合った企画提案を通じて、クリエイターの収益UPやフォロワー獲得をサポートしていきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎売れっ子クリエイターを世に出すやりがいがあります。ただの裏方ではなく、クリエイターがバズった時の喜びやイベント成功時の達成感を味わえます。 ◎頑張りが収入に直結しており、クリエイターの開拓件数とその収益に応じたインセンティブが支給され、平均38万円、最大180万円の獲得者もいます。 新卒１年目の方が、実績を出し、翌年基本給が10万UPした例もあります。 ◎多様な経験が積める環境です。シェアリングビジネス、デジタルマーケティング、アイドルマネジメントなど多岐に渡る経験を活かせます。親会社のノウハウを共有し、上場企業の姿勢を学べる機会もあります 「個人の可能性が誰かの価値になる」世界を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／完全週休2日（土日祝）／有名クリエイター多数所属／クリエイターや社員第一主義を掲げるエンターテイメント企業】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 当社所属のクリエイターを登用した広告企画営業をお任せいたします。 ■業務内容 ・法人企業への商談提案 ・所属クリエイターを登用した、広告案件や自社開催イベントの協賛などのご提案 ・ご契約いただいた案件における、納品までの進行管理 ・広告撮影の同行など ■営業スタイル ダイレクトメールやSNSメッセージを用いた新規獲得をお任せいたします。 その後、既存顧客となったお客様への深耕営業までお任せいたします。 ■組織構成 所属いただく営業部は、部長1名・メンバー6名で構成されています。20代後半〜30代中盤のメンバーが所属しており、業界未経験で入社したメンバーも在籍しております。 ■入社後の流れ ご入社後は、先輩社員の案件に同席いただきながら、二人三脚で業務の流れについての理解を深めていただきます。 所属クリエイターや商材理解のロールプレイングなど、理解度を高めていただくための機会も活用いただき、徐々に業務をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・クリエイターのカラーに合わせて、幅広い業界の企業様へアプローチすることができるため、ご自身の興味の強い分野だけでなく様々な分野に対しての知見を深めることが可能です。 ・新しいことに挑戦することを賞賛する文化が根付いており、ご自身の営業スタイルや強みを活かしながらクリエイターと共に成長し続けられる環境です。 ■当社の魅力 ・人気クリエイターも多数所属しており、幅広いクライアントに対するご提案が可能です。 ・入社3ヶ月で新規事業に携わっている方や、入社半年で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることができる環境です。 ■最後に YouTube好きな方ぜひご応募ください！/きまぐれクック・ブライアンなどの人気クリエイター所属のマネジメント事務所で営業をお任せ/自分がやりたい業界・商材にアプローチ出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■週４在宅★コミケ好き歓迎！利用者1,600万人以上のプラットフォーム「Fantia」★クリエイターが活躍する環境を支援できる／研修体制◎／年休126日・土日祝休み／月平均残業10ｈ未満■ ■業務内容： Fantiaはクリエイターがファンクライブを開設できる「クリエイター支援プラットフォーム」です。Fantiaの既存・新規クライアントへの営業活動、クリエイターやパートナー企業への提案やサポートを担当いただき、市場動向のリサーチや新たなビジネスチャンスの発掘、取引先のフィードバックをプロダクト改善に反映するサポートもお任せします。 営業手法としては、ダイレクトメールやオンラインプラットフォームを利用したリモート営業の他イベントでの営業活動なども実施いただきます。※成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ■業務詳細： ・提案先：個人のクリエイター、イラストレーター、Vtuber 、企業など ・営業スタイル：オンライン、メールでのアプローチ中心。 　　　　　　　　コミケなど、クリエイターが集まるイベントへの参加や企業への訪問は月２〜３回程。 ・Ｆａｎｔｉａにて、ファンクラブの開設〜運営 ・クリエイターの売上UPに向けた施策立案、企画 ■募集背景： 既存のクリエイター支援プラットフォームの成長を加速させ、現在企画・立案中である新規プラットフォームのローンチを目指し、営業力強化が必要となっています。急成長プラットフォームの環境整備することで、自らの営業活動が事業成長に直結する成果を実感いただきながら、「Fantia」の認知拡大のために、新たなクリエイターや企業との関係構築していただけるコミケ・アニメ好きな方大歓迎です！ ■チーム構成： 現在の営業部門は10名未満で、年齢層は30代から40代が中心です。 ■入社後の流れ： 試用期間（3ヶ月）内で、社内システムの使用方法や営業施策に関するレクチャーを実施。入社後オリエンテーションから業務理解を深めていただき、経験豊富なメンバーからサポートを受けながら、徐々に実践的な営業活動を経て、業務フローに慣れる支援体制があります。 ■就業環境 残業ほぼなし／週４日リモート可／年休126日※土日祝休 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業フリークアウト・ホールディングス子会社／多数のYouTuberとともにビジネスを創造している企業／リモートワーク制度あり／年休127日】 ■業務概要 クリエイターマネジメントのリーディングカンパニーである当社にて、クリエイターや広告主へ価値提供を行うプロダクトを開発するフルスタックエンジニアを募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・クリエイター向けプロダクト又はブランド広告主向けプロダクトの開発 ・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・開発しているシステムの運用保守 ・新規プロダクトの開発 ◎開発プロダクトについて ・クリエイター向けプロダクト「UUUM ONE for Creators」 クリエイターの収益・コンテンツ管理のみならず、収益・創作活動の効率化のための情報配信やあらゆるリソースの提供を想定しています。 ・ブランド／広告主向けプロダクト「PORT by UUUM」 ブランド広告主に対し、クリエイターのデータベースおよびサーチ機能、レポート機能など様々な価値提供を想定しています。 ◎魅力 ・プロダクトの実現により、クリエイターの創造活動・収益安定化の仕組み化、ブランド広告主とクリエイター間のスムーズな案件のマッチングやプランニングを実現することができ、あらゆるステークホルダーへの価値貢献ならびにクリエイターエコノミー市場の活性化を担うことができます。 ・また、テックリードやEM等のキャリアへの可能性もございます。 ■開発環境・使用技術 ◎webアプリケーション バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド : TypeScript / React（Next.js） インフラ : AWS / Vercel ◎データ基盤 インフラ : GCP（BigQuery / Cloud Composer / Dataflow / VertexAI） python CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ツール系：Docker / Terraform モニタリング：CloudWatch / Sentry ドキュメント・Issue 管理：Github Issues / Github Projects / Notion 変更の範囲：本文参照

新規事業立ち上げ！デジタルコミック開発エンジニア／週3在宅／残業10h★クリエイター支援プラットフォーム運営／虎の穴グループ ■募集背景 クリエイターが生まれる土壌であるインディーズコミック市場を牽引し、クリエイターの創作活動を長年応援してまいりました。今後、創作活動を行うすべての人がさらなる発展を遂げるために、クリエイターの育成支援体制を整え、活躍の場を広げるために、新規事業の開発統括リーダーとして採用したく募集を開始しております。 ■仕事内容： まずお任せしたい業務： クリエイターのためのデジタルコミックプラットフォーム立上げメンバーとしてエンジニア業務を主としてシステム開発を含めたプロジェクト対応外部ベンダ—の選定と折衝を業務として想定しております。 将来的にお任せしたい業務： ご経験に合わせて主担当とする業務と、外部への委託を行いますが、ゆめのそら社の１事業として推進していくのでエンジニア全体の業務を主体的に推進していただきたいです。 ■組織構成　 経営企画部の中の事業企画課の所属となり、現状5名体制となります。 各グループ代表と連携取り、ご自身の得意領域でご活躍いただきながらも、外部のエンジニアをアサインしてプロジェクトを進めていただきます。 ■働き方 残業はグループ全体として１０ｈ以下で、立ち上げ期は出社ですが将来的には週３リモート勤務していただけるため、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 ■ビジョン ユメノソラグループは「クリエイターのファミリーになる！」をビジョンに掲げ、クリエイターを育て、コンテンツを世の中に流通させることで、アニメや漫画といったコンテンツだけでなく、日本の文化を世界に向けて発信するために、創作活動を行っているクリエイターの皆さまを幅広く支援してまいります！ ■グループの安定性 傘下企業には、同人誌ショップ『とらのあな』の運営、漫画、玩具、個人出版物、アニメグッズの販売、通信販売、仕入れ・流通を手掛ける「株式会社虎の穴」や、クラウドファンディングによるクリエイター支援プラットフォーム『Fantia』（ファンティア）等、多角的かつスピード感を持って、グループのシナジーを活用し急成長中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜クリエイターとその先へ／Youtuberやインフルエンサーの想いや新しいビジネスを形にする企業／有名クリエイターとの提携◎／意思決定のスピードが早い／土日祝休〜 ■業務内容： 提携クリエイター（インフルエンサー）が自身のブランドとして立案する商材を企画、生産、販売する事業の責任者を担っていただきます。 ※過去事例：アパレル、美容家電、シャンプー、食品、サプリなど ■業務の流れ： 1）まずはクリエイターの希望を聞いて企画を立て、競合調査をし、生産先の選定を行います。 2）OEM、ODM先が決まったら、どんな商品を作るのかの打ち合わせを綿密に行い、サンプル作成をして形にしていきます。 3）サンプルOKとなればいよいよ量産になります。販売計画を立てたり、販売経路の選定などを行い、世の中に商品を広めていただきます。 ■当社について： 当社はインフルエンサー・動画クリエイターとの共同事業において、法人設立・事業グランドデザイン・商品開発・店舗展開・サイト制作・EC管理・FC本部機能構築・音楽出版管理・広告宣伝窓口業務・危機管理対策など、あらゆるビジネスインフラを提供する総合ソリューションプロバイダです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 ■業務内容： クライアントのプロモーション課題を解決するための企画営業として営業〜企画提案までを担当します。 所属クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、単純に商品やサービスを売ることではなく、新たな価値・市場を創造する社会的影響力のあるお仕事です。 ゲーム・玩具・食品・日用品・美容・ITサービスをはじめとした、BtoC領域の事業会社や大手広告代理店に対し、デジタル広告を中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。 クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる「三方よし」の企画に関わることができる点がやりがいの一つです。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案 ・クライアントとクリエイター間の調整業務 ・社内各部門との連携業務 ・各種フロント業務 ■本ポジションの想定ミッション： （1）プロモーション課題のヒアリング・戦略立案から実施及び振り返りまでの支援による関係強化 （2）クライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現 （3）「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日】【変更の範囲：企業の定める業務】 クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献する当社にて、クライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当し、マッチングを行って頂きます。 ■職務内容： ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・案件アサイン ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引も多数ございます！ ■教育体制： ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！ 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！ その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！ ■評価制度： ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！ 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！ その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲：本文参照

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日】【変更の範囲：企業の定める業務】 クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献する当社にて、クライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当し、マッチングを行って頂きます。 ■職務内容： ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・案件アサイン ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引も多数ございます！ ■教育体制： ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！ 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！ その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！ ■評価制度： ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！ 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！ その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲：本文参照

【週２リモート可／年間休日126日／ゲームクリエイターのキャリアサポート担当／エンタメ・ゲーム業界好き歓迎】 当社に正社員として所属するゲームクリエイター（プランナー、2D/3Dデザイナー、エンジニア等）へのキャリア構築支援を中心にご担当いただきます。 私たちSTANDは、クリエイターが「世の中から求められ続ける存在」として成長していけるよう、日々の悩みやキャリア課題に寄り添いながら、長期的なキャリア形成を支援しています。 特に、変化の激しいゲーム業界において、クリエイター自身が安心して挑戦を続けられる環境をつくることは、私たちの事業の根幹となっており、とても重要なミッションです。 現在30名ほどのクリエイターが在籍しており、チームで分担しながら一人あたり10〜15名を担当。下記のような幅広い支援を行います。 ■ 主な業務内容 ・キャリアカウンセリング（面談・レポート作成・日常的な相談対応） ・派遣先クライアントとの打ち合わせ（担当クリエイターの業務状況、キャリアの方向性、希望のすり合わせ） ・トレーニングや育成施策の企画・運営（ビジネスマナーやスキルアップ研修、目標設定の設計など） ・マネジメント業務（目標設定・査定評価） ・月次事務対応（勤怠確認、契約更新など） キャリア支援が全体の業務の約9割を占めるため、日々の小さな変化やクリエイターの声に丁寧に向き合える方を歓迎します。場合によっては、営業担当と連携し、クライアント変更の提案・調整を行うこともあります。 現在はクリエイター育成体制の強化フェーズにあり、2025年秋からは採用活動も再開予定です。そのため、今後の事業成長を支える中心メンバーとして、ご活躍いただくことが可能です。 ■入社後について 入社直後の約3か月間は、業界理解を深めていただくために、営業部にて人材派遣業のサポート業務を担当していただきます。 営業においては、クライアントの困りごとをヒアリングし、必要な技術を有するSTANDクリエイターを派遣することがミッションとなります。 その後は、現在のメンバーによるOJTでクリエイターとの面談や関係構築を行っていただきます。 業務に熟練していただいた後は、プロジェクトのリードを担っていただくことを期待しています。

〜責任者候補の募集◎COO直下でスキルアップ環境充実◎自社開発エンタメサービス／総額7億円超調達済み／5年以内の上場を目指す／フレックス〜 ◇当社が自社サービスとして提供する日本／アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のキャスティングプランナー／ディレクターの募集です。 ◇一般的なSNS広告代理店ではなく、新時代のクリエイタープラットフォームを目指してCOO直下のビジネスチームでセールスと連携し、クリエイターキャスティングに関わる業務を担っていただきます。 ■業務概要： 事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。 ■業務内容： ◎成果を出すためのキャスティングプランニング／受注を決めにいくイメージリスト作成 ◎案件ごとに最適なクリエイターのキャスティング（新規クリエイターの開拓／可否確認／金額交渉など） ◎プロダクションと関係値づくり ◎Castee登録クリエイターと信頼構築／意欲向上に繋がる施策の立案 ◎キャスティングタイアップにおいてのプロジェクト進行／制作サポート さらに下記のような業務を通じて、将来的にキャスティングチームの責任者／事業や組織を創る人材となることを期待しております。 ◎クリエイター新規開拓の戦略立案 ◎成果創出に繋がるキャスティングオペレーションの構築と改善 ◎メンバーへのマネジメント／体制の強化 ■Casteeについて： Casteeはクリエイター・インフルエンサーを中心としたSNSユーザーが誰でも簡単・手軽にSNSコラボを実現できるソーシャルコラボレーションサービスです。2023年6月にβ版をローンチし、登録クリエイター総フォロワー数6億を突破、急速に拡大中です。 ■事業計画について： ◇シード・プレシリーズA・シリーズAで累計7億円超を資金調達済み ◇現在リリースしているCasteeというサービスを基に、今後はライブ配信・EC・Fintech・キャスティングなど様々な分野に拡張していきます ◇IPOを見据え2025年には海外展開も行うことが決まっています 変更の範囲：会社の定める業務

エージェンシー事業、教育事業、ライツ事業等を行う当社の企画営業・プロデューサーとしてご活躍いただきます。 （1）企画営業…人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画／提案 ・クリエイターの人選／提案／クロージング ・クリエイターのフォロー、各種交渉／調整、契約関連の手続き （2）制作プロデュース ・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負 ・「人材不足」「業務効率化」「働き方改革」「業務プロセスの改善」「レガシーシステムの刷新」等の課題を解決する企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）支援 ■業務の特徴： 大手広告代理店や事業会社、Webサービス会社のデジタル領域を中心に、WebサイトやWeb広告の制作プロデュースから体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。Web制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。 ■配属部門について： デジタル・コミュニケーション・グループはWeb／広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、クリーク・アンド・リバー社のミッションである『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』を実現しています。 ■当社の特徴： 当社は、映像・Web・広告・ゲーム等各種クリエイティブ領域の約8万人のクリエイターのネットワークを有するクリエイターエージェンシーです。各領域にて、「人材事業」「請負プロデュース事業」「ライツマネジメント事業」の3つの事業を展開しており、デジタル領域においても約300社のクライアントと取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜正社員登用制度あり／クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／フレックス＞ 大手広告代理店や事業会社、WEBサービス会社のデジタル領域を中心に、WEBサイトやWEB広告の制作プロデュースから、体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。 WEB制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。 ■業務詳細： ＜企画営業＞ ◎人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画／提案 ・クリエイターの人選／提案／クロージング ・クリエイターのフォロー、各種交渉／調整、契約関連の手続き ◎制作プロデュース ・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負営業 ・社内Dir、パートナー企業およびフリーランスクリエイターとの連携による案件獲得から納品までの一連業務 ■配属部門について： ◇WEB／広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。 ◇また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、クリーク・アンド・リバー社のミッションである『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』を実現しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める職種