【沖縄/未経験歓迎】人材営業◆クリエイター特化/顧客に向き合える報酬体系×年収1000万目指せる株式会社フェローズ

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仕事内容

■ポジションの魅力: ・「作品として世に出る」成果が目に見える ご支援したクリエイターが携わったテレビ番組・ゲーム・アニメなどが、実際に世の中にリリースされます。 TVのエンドロールにご支援したクリエイターや企業名が流れることもあり、誇れる瞬間が多い仕事です。 ・営業として「稼ぐ力」が身に付くインセンティブ制度 インセンティブは月10万円以上の支給も狙える設計で、トップ層では年収1,000万円以上のメンバーも在籍。 成果がストレートに給与に反映されるため、「しっかり稼ぎたい」「数字で評価されたい」という志向の方には、相性の良い環境です。 ■職務内容: クリエイティブ領域に特化し、法人・個人双方を担当いただく採用支援営業です。 「企業の課題」「クリエイターのキャリア」をマッチングし、長期的な関係構築を行います。 <対個人> ・登録クリエイターへのカウンセリング ・スキル/志向にマッチした求人紹介、選考対策 ・面接同席や入社後フォローなど、中長期的なキャリア伴走 ※稼働人数が30〜50名になると、個人対応の割合が多くなり、企業とクリエイターの双方に深く入り込めるスタイルになります。 <対法人> ・新規開拓:業界のニュースや新設企業・親会社変更等の情報にアンテナを張り、自ら有望企業を見つけて提案する“攻めの開拓”が中心 ・既存深耕: 1人あたりの担当企業数目安は約20社 ・企業ニーズのヒアリング〜クリエイター提案、条件交渉、契約締結 ・就業中のフォロー(週1回〜月1回程度の訪問・面談) ■教育体制: 座学研修や営業同行を通じて業務をキャッチアップいただきます。 その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 ■評価制度: ・担当クリエイターの稼働人数をベースに、4カ月ごとに職務手当を評価 └例:4カ月間の平均稼働数が50名の場合、5カ月目以降に月10万円のインセンティブが上乗せ ・成約報酬の合計金額に応じて賞与を評価 ※営業目標は「売上金額」ではなく「稼働人数」  「支援の数=評価・収入」に直結するため、クリエイター1人1人にしっかり向き合えます。(制度内容は変更可能性あり) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 沖縄支社 住所:沖縄県那覇市久茂地1-4-9 アイキャンビル5F 勤務地最寄駅:ゆいレール線/県庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,566円〜469,942円 固定残業手当/月:75,434円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(8月/12月)・決算賞与(4月)業績により  ※過去のキャリア・年齢により検討、相談の上決定します。 ※残業代(〜45h分)はみなし残業代として支給 45時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日休み)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇(誕生日月に付与/入社2年目より適用)、ステップアップ休暇(勤続満5年で5日間、勤続満10年で10日間)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:支給対象者のみ※福利厚生その他欄に補足あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■文化芸術鑑賞制度:月4千円 ■住居手当: (1)勤務拠点から半径5キロ圏内在住:月3万円 (2)勤続満5年で、勤務拠点から半径15キロ圏内在住:月4万 (3)勤続満10年で、勤務拠点から半径20キロ圏内在住:月5万 ■スタッフフォロー手当 ■外部福利厚生 ■読書手当 ■リファラル採用制度 新卒・中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として10 万円を支給。 ※その他多数制度がございます。

選考について

対象となる方

■必須条件: 新規営業経験1年以上(法人個人・業界経験不問) ※クリエイティブ業界に興味関心がある!クリエイティブ産業の発展に貢献したい!という方はぜひご応募ください!

会社概要

会社名

株式会社フェローズ

所在地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F

代表者

代表取締役社長 徳重 修

事業内容

■事業内容: 1.人材サービス事業   販売支援・営業支援(BPO)、人材派遣、転職支援 2.コールセンター事業   販売代理店業務、テレアポ代行、業務委託 3.セールスプロモーション事業   プロモーション企画・グラフィックデザイン・WEB制作 4.教育事業   スクールIEフランチャイズ運営(立石校・平校・葛飾奥戸校・小岩南校・堀切菖蒲園校)

従業員数

783名

資本金

100百万円

売上高

6,700百万円

平均年齢

30歳

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【業務内容】 同社は戸建・アパート・分譲マンションを沖縄県内に密着して手掛けており、沖縄の風土に根ざした安心で快適な住まい造りを行っています。 今回は《保守管理(管理職候補)》として将来の保守管理部門を担って頂きたいと考えています。 新築よりも快適により安心して暮らして頂くためのアフターメンテナンス対応や維持改善するための企画・管理・提案を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■戸建住宅・マンション点検 ■工事の手配、立会 ■リフォームの依頼受付 ■大規模修繕の手配、現場管理 ■積算 【担当者コメント】 同ポジションでは将来の保守管理部門を担う管理職候補としての採用になります。 保守管理の経験者を募集しており、建築の基礎知識がある方は大歓迎です。 同社は「より豊かな住環境づくり」を支援するために、建築総合グループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及したプランをお客様に届けています。

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【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

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【子どもたちの笑顔を支える♪】室内キッズパーク「The Kids」の運営スタッフとして、お客様対応やイベント企画、店舗づくりなどをお任せします。 ■受付・ご案内 来店されたご家族の受付やご案内を担当します。 ■施設内の見回り 子どもたちが安全に遊べるよう、 遊具や施設内をチェックします。 ■イベント企画 季節イベントやキャンペーンなど、 みんなが楽しめる企画を考えます。 広がるキャリア! まずは店舗スタッフとして経験を積みながら、 店舗運営のノウハウを身につけていただきます。 その後は店長やエリアマネージャーなど、 さまざまなキャリアを目指すことも可能。 成長に合わせて活躍の フィールドを広げられる環境です!

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