foriioのクリエイターとコラボレーションして、クライアントのプロモーション / ブランディングのためのポップアップや展覧会、イベントなど“場づくり”をプロデュースしてくださる、新規事業のプロデューサー（企画営業 / プランナー）を募集しています。 　 今回募集するプロデューサーの方には、クライアント獲得のための営業、クライアントのニーズのヒアリング、パートナーとなるクリエイターや企画の提案、マーケティング・コミュニケーション戦略の立案、展覧会やポップアップなど現地で必要なクリエイティブ制作、その他付随するプロモーション施策の提案など、事業全体を牽引いただきたいと考えています。 　 売り上げ目標など数値 / 結果にも責任を持って活動いただくことになるため、スタートアップならではの厳しさはありますが、私たちのミッション・ビジョンにもある「クリエイターに寄り添い、１番の理解者になる」「個のクリエイターのエンパワーメント」の世界を叶えていくために必要な努力だと考えています。裁量を持ち、結果を出すことに喜びを感じ、新たな領域開拓にコミットいただける方を探しています。

★人物重視・ポテンシャル採用★ ＼着実に手に職を付ける研修／ ☆★━━ 研修体制　 ━━━━ 配属先での業務と並行しながら、独自の研修を受講していただきます。 【1】編集ソフトの基本操作 ▼けーさんとたろーなど、プロによる直接研修 ▼Illustrator/Photoshop/After Effects/Premiere Proなどのクリエイティブ習得！ 【2】実際の動画を操作 ▼けーさんとたろーを始めとする実際のYoutube動画を操作しながら覚えていきます♪ 【3：自作作品作成】 ▼これまで培ったスキルの証となる自身の編集動画作成！ ＼「好き」を「仕事」に♪／ 動画編集スキル、クリエイティブスキルを学び、自分の価値を高めていくことが可能です！ ☆★━━ クリエイターデビュー ━━━━ 研修終了後は、自社クリエイタ−チームへの配属やスキルに応じた案件に参画。 「動画ディレクション」「動画撮影・動画編集」「HP制作」など数多くのプロジェクトがあります。 クリエイターデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 プロジェクト例 ∟有名クリエイターの動画編集 ∟映像制作会社での案件制作 ∟インフルエンサーの動画作成 ∟撮影のディレクション ★仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾ ・撮影のディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ ▼身につくスキル▼ ★動画編集の知識 ★動画制作の基礎～応用 ★マーケティング・SNS運用の知識 ★Illustrator/Photoshop/After Effects/Premiere Proなど <注目ポイント1> ＊未経験からプロの動画クリエイターへ＊ 昨今、SNSの普及により個人だけではなく、企業も力を入れるコンテンツとなっており、SNS市場全体では約1兆円規模の超大型市場となっております。 そんな中で、当社では、未来のSNS市場を最前線で牽引していくクリエイターを輩出していきます。 「未経験でもプロの動画制作に挑戦してみたい」 「クリエイティブな仕事に挑戦したい」など 様々な志を持った方々の夢や目標を叶え、新たな人生の第一歩をサポートします！ <注目ポイント2> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています！ ＃手に職をつける《動画クリエイター・Webデザイナー》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ 【入社後の成長サポート】 【1】編集ソフトの基本操作 ▼プロのクリエイターによる直接研修 ▼Illustrator/Photoshop/After Effects/Premiere Proなどのクリエイティブ習得！ 【2】実際の動画を操作 ▼実際のYoutube動画や撮影素材を操作しながら覚えていきます♪ 【3：自作作品作成】 ▼これまで培ったスキルの証となる自身の編集動画作成！

担当アーティストの現場アテンドやイベントサポート 担当アーティスト及びクリエイターの営業活動 担当アーティスト及びクリエイターの育成計画策定 各種問合せ応対（電話、メール等での出演や制作依頼、許諾の対応） スケジュール管理 その他マネージメントに係る業務全般

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 当社のクリエイティブ部門を担う部署において、タイアップ動画制作・クリエイター依頼の動画制作協力・クライアント依頼の動画制作協力を行なっていただきます。 当部署では、クリエイター・クライアント・視聴者・世間（市場）・自分たちを含む全方位が満足する仕事ができる環境を目指しております。 そのために動画制作を手段とし、社会や受け手の感情に働きかけて課題を解決することを大事にしており、様々なクリエイターと共に動画制作を共創していただくことが可能です。 現場をリードしていく立場にあるため、技術だけでなく時事やビジネス的な視点にも関心が必要ですが、個人では経験できない規模感の案件を、高いサイクルで体験していただくことが可能です。 また、当グループではクリエイターを技術的にサポートする役割も担っております。 それ故「1人で動画制作を行うクリエイターの気持ちを理解するため、同じように動画制作に関わる全ての分野を経験する必要がある」という考えを持っています。 このような考えから、ディレクションや撮影・編集・配信など個別の専門領域を限定しておらず、個人のステージに合わせて、地道に包括的な技術領域を習得できるようにステップアップを踏めるようになっています。 ベースとなる技術を形成しながら、次のステップとしてそれぞれにあった特化領域を磨いてキャリアアップいただくことを想定しております。 動画制作をはじめ多様なビジネススキル・知見を持ったプロデューサーとしてキャリアを形成をすることができ、社内外と連携を取る機会も多くあるため貴重な人脈形成をしていただくことも可能です。 ■具体的な業務： ・クライアントワーク ・自社プロジェクトの企画立案及び進行 ・コンテンツプロデュース ・プロジェクトマネジメント ・ディレクション ・制作業務 ・タイアップ動画制作 ・動画撮影（カメラ操作以外にも音声や照明等も担当） ・動画編集（オフライン〜オンライン編集など納品まで一貫した工程を担当） ・生配信 ・クリエイターサポート 変更の範囲：会社の定める業務

■ついつい動画を見すぎてしまう方も歓迎■ ■自分のペースで進める研修が魅力■ ■将来的にはリモートワークもOK■ 入社後はIT事務のプロジェクトをメインに参画いただき、 研修を通じてスキルを磨き、将来的には動画クリエイターとしてご活躍いただけます。 ＼入社後の業務内容／ まずはIT事務・コールセンターなど、あなたの経験やスキルに合ったIT関連のお仕事からスタートしていきます。 仕事と並行して研修を行いスキルアップを目指してもらいます。 【動画クリエイターまでの道】 充実の研修で、動画クリエイターとして活躍できるまでしっかりとサポートします！ ■Adobe Premiere Proの基本操作 　▽　▽　▽ ■素材のカット、テロップ、エフェクトの使い方 　▽　▽　▽ ■効果音（SE）、画像、動画の挿入　など 研修を通して、動画クリエイターに必要なスキルを習得！ 【クリエイターデビュー！】 研修後は模擬案件でアウトプットをし、その後クライアント案件に参画！ 身につけた技術で、動画作成を進めていきましょう！ 【手がける商品・サービス】 ■動画クリエイターとして、クライアントの要望を「動画」で表現していきます。 <注目ポイント1> 市場で通用するポートフォリオを作れる！ クリエイターの世界では、その人がどんな作品を作れるのか、どのような知識を持っているのかを「ポートフォリオ」を用いて判断します。 入社後最初の目標は、このポートフォリオ作りです。研修で一からスキルを磨き、まずは第三者が見たときに「このクリエイターに仕事を任せたい」と思ってもらえるような、ポートフォリオを作っていきます！ スキルや制作実績はもちろん、見やすくわかりやすいポートフォリオづくりの基礎レクチャーします。 <注目ポイント2> マンツーマンの研修で疑問を解決！ 当社の研修は、マンツーマンで講師がサポートをしています。 普段は動画教材で基本的な内容を学習し、理解出ができれば次の動画へと自習スタイルで研修を進めてもらっています。しかし、自分一人では理解できないこと、誰かに相談したことがあれば、あなた専任の講師がサポート！ 質問事項をまとめれば、随時オンラインで講師とメンター形式で指導を受けられるため、場所や時間を問わずどんどんスキルアップできます！ 【入社後の成長サポート】 ■動画視聴によるフルリモートの研修 ■講師によるマンツーマンの研修 ■模擬案件での研修

【動画ビジネス業界初のYouTuberプラットフォーマー／「ヒト」の想いを形にするビジネスを展開／年休131日／安定と挑戦が混ざった企業風土】 クリエイターとともにビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」として事業展開する当社にて、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントである企業の課題を解決するお仕事の制作進行管理をお任せします。 ■業務概要： タイアップ動画を中心に、企業や大手・総合広告会社に対して、ゲーム・玩具・美容・メーカー・飲料・流通・官公庁・団体など多岐に渡る業種の商材やサービスのプロモーションの中で一連の制作の管理をしていただきます。撮影など動画公開に到るまですべてのディレクション業務をお任せします。 他にもクリエイターを巻き込んだ企画考案や社内すべてのプロダクトの進行管理に携わっていただくことができます。 ■具体的な業務： ・タイアップ案件の制作進行管理 ・タイアップ案件進行における社内調整業務 ・外部との折衝業務 ■当社について： ・当社は、設立10年を目前に新たにインフルエンサーマーケティングを強みとした広告代理店事業を立ち上げ、クリエイターとともにビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。 ・これまで数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けてきましたが、2021年に大きくその方針転換を行い、2つの戦略「インフルエンサーギャラクシー」「コンテクストドリブンマーケティング」を掲げて中期的な成長を目指しています。

クリエイターとクライアントと伴走して、アートディレクション業務を行いながら各プロジェクトをリード / ディレクションできるようになりたい、アートディレクターを募集しています。Webディレクター / プロジェクトリーダー業務は未経験でも問題ございません。 　　 アートディレクターの方には、国内最大級のポートフォリオプラットフォームサービス『foriio』のネットワークをベースにして、クライアントのニーズのヒアリングし、クリエイター（時には企画自体）の提案、グラフィック・Web・映像と、幅広いジャンルのクリエイティブ制作をリードいただきたいです。 また、これまで培ってきたデザイン / アートディレクションスキルを活かしていただきながら、各企業やプロジェクトのブランディング・制作にも必要に応じてコミットいただきたいです。 　 私たちが新たなメンバーの方にお願いしたいと考えていること。 それはディレクション業務を通じてクライアントやクリエイターの方に新しい視点やアイデア、そして出会いまでも提供できる、架け橋のような存在になっていただくことです。社内はもちろん、外部のパートナーの方々と連携を取りながらこの大きな役割を一緒に担っていただきます。 　 売り上げ目標など数値 / 結果にも責任を持って活動いただくことになり、スタートアップならではの厳しさもありますが、私たちのミッション・ビジョンにもある「クリエイターに寄り添い、１番の理解者になる」「個のクリエイターのエンパワーメント」の世界を叶えていくために必要な努力だと考えます。裁量を持てることに喜びを感じ、コミットいただける方を求めています。

当社の中核を担う新規事業であるStaffing事業部にて両面型/人材アドバイザー業務を行います。 求職者との面談や、クライアントへのヒアリング、両者のマッチング等、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・クライアントへのヒアリング ・クライアントの事業課題、組織課題に対して人材提案 ・登録クリエイターへのカウンセリング ・フリーランスの方の働き方などキャリアプランに合わせて案件紹介 ・クライアントとクリエイターのマッチング ・クライアント/クリエイターへの満足度調査 ・クライアント定例MTGへの参加 ・SNS運営 ・各種問合せ対応 ・契約/請求対応等 ※対面（オンライン等）での面談など有り ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。

◎社会に影響を与える俳優やアーティストといったクリエイターと仕事ができます！ ◎年間休日120日以上・土日祝休み／残業20h／正社員／充実の福利厚生 ■募集背景 当社は、20年以上のデジタル広告代理店としてのノウハウと知見を活かし、ファンマーケティング事業を展開しています。 今回はチーム体制強化のため、ファンとクリエイターを繋ぐ新しいコミュニケーションの形を一緒に作っていく仲間を募集します！ ■業務内容： ファンクラブアプリの企画・運用をお任せします。 ・新規ファンクラブのリリース対応 ・アプリ内のコンテンツの企画・提案・実施 ・グッズなどの商品開発提案および管理 ・クリエイターや所属事務所へのレポーティング・改善提案 ・ファンクラブ認知向上のためのマーケティング活動 ※アプリ開発は当社グループのエンジニアが担います。 ■キャリアパス ゆくゆく運用チームのリーダー／マネージャーとして、メンバーマネジメント、運用チームのリードをお任せする想定です。 ■ポジションの魅力 ・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きいです。 ・デジマ業界老舗のフルスピード社の事業のため広告代理店の知見とノウハウがあります。 ・将来的に運用チームのリーダー／マネージャーとしてマネジメントを担えます。 ■得られるスキル ・クリエイターが本来持っている価値を引き出すディレクション／プロデュース力 ・ファンマーケティングに基づく企画提案力 ・チームマネジメントスキル ■組織構成 ・事業責任者：1名（男性30代後半） ・部長：1名（男性30代前半） ・メンバー：営業2名、運用3名 ※部長は営業のバックグラウンドになり、チームを分割し運営する予定です。 ■サービス紹介：StandAlone ファンとクリエイター（俳優・アーティスト・声優・スポーツ選手など）を繋ぎ、新しいコミュニケーションの実現を支援するファンクラブ構築・運営サービスです。 SNSなどの既存のプラットフォームにとらわれず、一人ひとりの世界観を実現するオリジナルアプリです。クリエイターがご自身を自由に表現するために機能をカスタマイズし、オリジナルグッズの販売や会員限定イベントの開催などにより、ファンとのつながりを持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 ■業務概要： インフルエンサー業界トップの企業において、幅広いインフルエンサーや事業と関わりながら広報・PRの業務をお任せいたします。「目的に沿って」「広く」「効果的に」会社の事業活動やクリエイター自身のこと、クリエイターの活動を世の中へ発信していただく役割を担っていただきます。リリース文の作成はもちろん、メディアと関係性構築のためのコミュニケーション、PR企画の立案、社内外とのコミュニケーション、危機管理広報など幅広い業務をお任せしたいと考えております。様々なクリエイターの活動に関わることができ、変化が激しいインフルエンサー業界の中でキャリアを積んでいただくことが可能です。また、UUUMは多岐にわたり事業展開をしているため、幅広いジャンルの知識・経験を積むことができるのもポイントです。 ■具体的な業務内容： ・会社のニュースリリース作成 ・リリース文の校正 ・クリエイターPR文作成 ・イベントレポートの作成 ・リリース管理・投稿作業 ・メディアとの取り組みの進行 ・会社公式SNSアカウント運用 ・メディア媒体との関係性構築 ・PR企画、提案 ・危機管理対応時のメディア対応 ■業務を通して高められるスキル： ・コミュニケーション能力 ・ライティング能力 ・エンターテインメント業界の知識 ・メディアコネクション ・進行管理能力 ・危機管理能力 ■裁量や業務の進め方について： ◎一定の裁量権：プロジェクトの進め方について一定の裁量権が与えられます。 ◎オープンなコミュニケーション：チーム内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、協力し合いながら進めるオープンな社風があります。 ◎イノベーションの奨励：新しいアイデアや提案が歓迎される環境です。関係者との協調を前提に自分の創造性を最大限に発揮いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1200万DLのコスメアプリ「LIPS」開発・運営／週2日在宅、フルフレックス／残業月10時間程度／500以上のコスメブランドに対応◇◆ ■業務概要： インフルエンサーの活躍とブランドプロモーション施策の利益最大化をミッションに、インフルエンサーマーケティング戦略の企画立案をお任せします。 ↓詳しい業務イメージは下記社員インタビューをご覧ください https://note.com/appbrew/n/n797a70ed958f ■ポジションの魅力 ・プラットフォーマー、プロダクションの両面の強みを生かしたマーケティング企画立案が可能です。 ・コスメ領域で影響力をもつクリエイターを実際にサポートしながら育てていくことができます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ・インフルエンサーマーケティング戦略の企画立案（セールスチームとの連携）　 ・インフルエンサーへの連絡／案件依頼／SNS投稿依頼＆投稿管理、スカウティング ・案件進行ディレクション、クライアント折衝 ・活動におけるコンテンツ制作のサポート ・トレンドを意識したマーケティングリサーチ ■組織構成： 現在20代〜30代の女性2名が所属しております。またインフルエンサーとして、美容領域で影響力を持つクリエイター19名が所属しています。 ■当サービスについて： 「LIPS CREATOR NETWORK」では、コスメや美容領域に特化したクリエイターをメインに、ブランドイメージや商品特徴に沿ったメンバーがアサイン可能です。 メンバーは、「LIPS Production」に所属するLIPS専属のクリエイターをはじめ、クリエイターコミュニティ「Project LIPS」や各種SNSで影響力を持つ、提携事務所所属のクリエイターも含まれます。 メーカー様、ブランド様の課題解決に向け、美容プラットフォーム「LIPS」だけでなく、X（旧ツイッター）、Instagram、TikTokと各種SNSへの投稿や動画広告の制作、ライブ配信なども可能です。 変更の範囲：本文参照

■募集要項： ゲーム・エンタメ業界で働いているクリエイターの方々のフォロー業務をお任せします。 20代のメンバーが多く、チームワークを大事に日々業務に取り組んでいる、コミュニケーションが活発な部門です。 ■業務内容： ・クリエイターの面談、定期的なフォロー業務 ・クリエイターのモチベーション管理・業務指導 ・クリエイターのキャリアアップのための提案、改善策の実施　など 1日にクリエイターの方との面談を10件前後対応いただき、派遣先での悩みやトラブルなどに対する相談業務をお任せします。 ■魅力： ◇ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス： 主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 ◇安定した経営基盤： 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営をされています。 ゲーム・エンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆Ａ等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集要項： ゲーム・エンタメ業界で働いているクリエイターの方々のフォロー業務をお任せします。 20代のメンバーが多く、チームワークを大事に日々業務に取り組んでいる、コミュニケーションが活発な部門です。 ■業務内容： ・クリエイターの面談、定期的なフォロー業務 ・クリエイターのモチベーション管理・業務指導 ・クリエイターのキャリアアップのための提案、改善策の実施　など 1日にクリエイターの方との面談を10件前後対応いただき、派遣先での悩みやトラブルなどに対する相談業務をお任せします。 ■魅力： ◇ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス： 主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 ◇安定した経営基盤： 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営をされています。 ゲーム・エンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆Ａ等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フレックス／東証プライム上場企業＞ ■業務内容： 大手広告代理店や事業会社、WEBサービス会社のデジタル領域を中心に、WEBサイトやWEB広告の制作プロデュースから、体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。WEB制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。 ■業務詳細 〇人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画／提案 ・クリエイターの人選／提案／クロージング ・クリエイターのフォロー、各種交渉／調整、契約関連の手続き 〇制作プロデュース ・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負営業 ・社内Dir、パートナー企業およびフリーランスクリエイターとの連携による案件獲得から納品までの一連業務 ■配属部門について： ・WEB／広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、クリーク・アンド・リバー社のミッションである「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」を実現しています。 ■クリーク・アンド・リバー社について 当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 同社は、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 Webデザイナーの仕事は、多職種のクリエイターとチームを構成し、Web制作に関わる全てを担当していきます。基本コーディングは外部のコーダーさんに依頼していますので、企画・デザインが中心となります。また、制作においてWebの知識は必須となるため、コーディングを必須スキルとしています。 【具体的な仕事内容】 ■企業・商品・サービスなどのブランディングに伴う、Webサイト制作 ■コーポレートサイト、ブランドサイトなどの制作 ■保守契約を請け負うWebサイトの更新・管理 【仕事の魅力】 パドルデザインカンパニーは「中小企業をブランディングして、日本を元気にする。」をビジョンに掲げる、ブランディング中心のデザイン会社です。 ブランディングで行う主なCI／VI開発は 1.ビジョン／ミッションをはじめ、各種ブランドメッセージの開発 2.ロゴマーク／ロゴタイプの制作 3.コーポレートサイトやブランドサイトの制作 4.会社案内パンフレットやカタログの制作 5.動画／画像の制作 6.オフィス／店舗のデザイン などで、その他アートディレクション全般を行なっています。 もちろん、WEBサイト、動画、会社案内などをスポットでご依頼いただくことも多数ありますので、案件の規模や制作内容に応じて、社内・社外のクリエイターと協業して対応していきます。 【社内の雰囲気】 経験豊富なクリエイターが多く、一つひとつの案件でそれぞれに意見を持ち寄り、ブレストを繰り返し行いますので、自分の意見やアイデアを反映させることができます。なので、頻繁に多職種のクリエイターたちとコミュニケーションを図ることができます。比較的、落ち着きのあるクリエイターが多いので、企画やデザインに集中して取り組むことができます。

■クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務 　・インフラストラクチャの設計、構築、最適化 　・インフラストラクチャのコード化（IaC）の推進と管理 　・自動化されたCI/CDパイプラインの設計と実装 　・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング、インシデント対応 　・サービスレベル目標（SLO）とエラーバジェットの設定と管理 　・セキュリティベストプラクティスの実装とコンプライアンス対応 　・コスト最適化戦略の立案と実行 　・開発チームとの密接な連携によるDevOps文化の促進 　・災害復旧計画の策定と定期的な訓練の実施 ■開発環境 ・クラウドプラットフォーム: AWS（主要）、GCP（一部） ・コンテナオーケストレーション: Kubernetes (EKS) ・IaCツール: Terraform ・構成管理: Helm chart ・CI/CDツール: GitHub Actions ・モニタリング/ロギング: Datadog ・データベース: Amazon RDS, DynamoDB ・キャッシュ: Amazon ElastiCache (Redis) ・メッセージングシステム: Amazon SQS

■クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムのモバイルアプリにおける以下の業務 　・Flutter, Kotlin Multiplatformを用いたネイティブアプリの設計、実装、最適化 　・ユーザー体験（UX）を重視した直感的なUIの設計と実装 　・アプリのパフォーマンス最適化とメモリ管理 　・プッシュ通知、オフライン機能、バックグラウンド処理の実装 　・セキュアなデータ保存とネットワーク通信の実装 　・サードパーティSDKとAPIの統合 　・ユニットテスト、UI自動化テスト、E2Eテストの設計と実装 　・アプリストア（App Store, Google Play）へのリリースとバージョン管理 　・アプリ分析ツールの導入とユーザー行動分析 ■開発環境 ・クロスプラットフォーム開発: Flutter, Kotlin Multiplatform ・ネイティブ開発: Swift (iOS), Kotlin (Android)

■クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムのフロントエンドアプリケーション(Web)における以下の業務 　・Next.jsを用いたSPA/SSRアプリケーションの設計、実装、最適化 　・レスポンシブでクロスブラウザ対応の高品質なUIの開発 　・パフォーマンス最適化とWebアプリケーションのパフォーマンス計測 　・アクセシビリティ基準に準拠したインターフェースの実装 　・コンポーネントベースの設計とスタイルガイドの作成・維持 　・状態管理ライブラリを用いた複雑なアプリケーション状態の管理 　・APIとの連携とデータフローの最適化 　・ユニットテスト、統合テスト、E2Eテストの設計と実装 　・最新のフロントエンド技術トレンドの調査と導入検討 ■開発環境 ・フロントエンドフレームワーク: Next.js, React ・状態管理: zustand ・スタイリング: Styled-components, Tailwind CSS ・パフォーマンス分析: Lighthouse, ・バージョン管理: Git, GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コード品質管理: ESLint ・パッケージマネージャー: npm, Yarn

■クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムのサーバーサイドアプリケーションにおける以下の業務 　・RESTful API, GraphQLの設計、実装、最適化 　・マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装 　・大規模データベースの設計、管理、パフォーマンスチューニング 　・セキュリティとスケーラビリティを考慮したシステム設計 　・継続的インテグレーション/デリバリー(CI/CD)パイプラインの構築と管理 　・パフォーマンスモニタリングとログ分析システムの実装 　・技術的負債の管理と改善 ■開発環境 　・プログラミング言語: Kotlin, TypeScript ・フレームワーク: Quarkus, Next.js ・データベース: MySQL, MongoDB, その他 ・キャッシュ: Redis ・コンテナ技術: Docker, Kubernetes ・クラウドプラットフォーム: AWS (主要), GCP ・CI/CDツール: Github Actions ・モニタリング: Datadog

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント／創業以来黒字経営の安定企業／国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える！／クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】 ＜採用背景＞ 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております！ ＜職務内容＞ ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます！ ＜教育体制＞ ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！ 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！ その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！ ＜評価制度＞ ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！ 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！ その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント／創業以来黒字経営の安定企業／国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える！／クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】 ＜採用背景＞ 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております！ ＜職務内容＞ ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます！ ＜教育体制＞ ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！ 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！ その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！ ＜評価制度＞ ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！ 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！ その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント／創業以来黒字経営の安定企業／国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える！／クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】 ＜採用背景＞ 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております！ ＜職務内容＞ ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます！ ＜教育体制＞ ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！ 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！ その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！ ＜評価制度＞ ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！ 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！ その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント／創業以来黒字経営の安定企業／国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える！／クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】 ＜採用背景＞ 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております！ ＜職務内容＞ ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます！ ＜教育体制＞ ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！ 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！ その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！ ＜評価制度＞ ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！ 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！ その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント／創業以来黒字経営の安定企業／国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える！／クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】 ＜採用背景＞ 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております！ ＜職務内容＞ ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます！ ＜教育体制＞ ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！ 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！ その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！ ＜評価制度＞ ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！ 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！ その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント／創業以来黒字経営の安定企業／国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える！／クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】 ＜採用背景＞ 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております！ ＜職務内容＞ ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます！ ＜教育体制＞ ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！ 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！ その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！ ＜評価制度＞ ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！ 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！ その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務