◎既存顧客へのアプローチが主となるため、テレアポ・飛び込み一切なし ◎安定したニーズがあるからこそ、ノルマなし 既にお取引のあるツールメーカー及び半導体メーカーや商社を対象に、多様な砥粒製品や当社のプライベートブランド製品を企画提案・販売します。 《どんな商材を扱う？》 日本の工業製品に欠かせない「砥粒」を扱っています。特に、超砥粒という工業用ダイヤモンド砥粒、CBN砥粒の高品質素材に特化し、中国などの海外から輸入した砥粒を藤沢市にある提携工場で再加工することで、高付加価値を備えたプライベートブランド製品として提供しています。 《どんな人たちと関わる？》 ・製品の仕入れ先である海外企業の担当者 ・プライベートブランドの製造に関わる協力会社 ・製品を納品する各種ツールメーカーや商社及び半導体メーカーの担当者 などの方たちと、密にコミュニケーションを取りながら、 多様な砥粒や自社製品の企画提案・販売を行います。 ※海外企業の担当者とは基本的に日本語または通訳を通じて対応していただきます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> アドバイザー的立場で信頼関係を構築 自動車や半導体、建築など幅広い分野で必要な「研磨材」を扱う当社は、業界内ではまだ歴史が浅いからこそ、お取引先一社一社を大切に、どこよりも丁寧な提案を徹底。その営業スタイルが多くの企業から高く評価されています。お客様の要望に応えられない場合は無理に自社製品をすすめず、お客様の課題解決へ最後まで伴走できる点が当社で働く最大の魅力です。 <注目ポイント2> 将来的には経営層へのキャリアアップも可能 現在、少数精鋭の当社では代表も営業の最前線で活躍しています。今後の事業成長を見据え、代表が築き上げてきた取引先との関係や経営戦略、営業ノウハウを代表から直接、引き継いでいく予定です。お客様への提案を楽しみつつも、将来的には経営へのチャレンジもしやすい環境で、長く活躍していきませんか？ 【入社後の成長サポート】 営業出身の代表と営業副部長が直接営業ノウハウを指導します。また、ニッチな業界に特化している当社では、半導体関連の専門知識なども外部企業からの指導を通じて学べるため、必要な知識を十分に身につけることができます。

〜web面接完結/コアタイム無のスーパーフレックス/海外出張実績有〜 グローバルビジネス拡大に向け、「海外領域」のITガバナンス強化のための募集です。 当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。 ■業務内容： 日清食品ホールディングス グローバルITガバナンス部 ITガバナンス室にて、下記の業務をお任せいたします。 海外業務を中心に実施いただきますが、国内業務も対応いただきます。 1）ITガバナンスの強化 グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン（行動指針）」を整備し、経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。 ※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築 2）サイバーセキュリティ対策 対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。 ※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施 3）情報システム関連：規程基準の展開 グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動 4）IT環境の最適化 グループ各社のIT整備状況の可視化と改善 例）IT統制のドキュメントレビュー 5）IT・セキュリティ施策の展開 グループ会社への展開支援・運用管理 例）XDR／EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等 6）情報共有・連携促進 グループ会社との情報共有と相互連携の促進 例）定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan／Global IT Meetingの主催 ■英語活用や海外出張について： 1）英語活用シーン 1.海外ITマネージャーとのチャットや、月次ミーティング(Teams)、 2.新しく着任するマネージャー向けオンボーディング 3.IT関連施策の資料翻訳 4.来日者向け年次ミーティングでの応対や、司会、プレゼンテーション 5.海外出張 ※DeepL等、翻訳業務支援ツールは充実、重要業務資料は外注対応 ２）海外出張実績　 2024年度 ・実績：3名 ・対象：2か国（アジア） ・内容：DXプロジェクト（AI／データサイエンス）に関して現地経営層との合意等 ・今後：グローバルビジネス拡大に向けて出張増予定 変更の範囲：会社の定める業務

~海外事業部／英語・中国語を活かす／海外在住の可能性有／自社製品を海外へ普及／やりがいの大きい仕事／成長中企業〜 ■採用背景： 自社製品を海外へ広めていくための人員募集となります。現地担当者と主に英語・中国語で会話するため語学力を活かして働きたい仲間を募集しております。 ■業務内容： 外資系再エネ発電メーカーや商社、その他再エネ商材に関わる企業との取引および海外貿易交渉業務を担当していただきます。そのため、海外出張は多々発生いたします。 ■業務詳細： ◇プロジェクト推進に関わる各種調整 ◇日程管理（旅券／ビザの手配） ◇会議やプレゼンテーションで使用するための情報収集・分析・社長が使用する資料の準備 ◇ミーティング設定と調整、議事録作成、配信（ミーティング後、課題へのフォローアップまで行います） ◇役員や各部署の支援 ◇贈答品対応・管理 ◇会食手配、対応 ◇庶務業務　など。 ■働く仲間について 同じ事業部以外にもグループの垣根を越えて協業していく組織体制となります。役割を分担し業務を行います。 挑戦できる人を求めております！経験値が浅くても多くを挑戦できる場が当社にはあります。 実際に、2024年6月入社の中途採用社員は海外ビジネス未経験で既に海外出張2回、海外交渉も経験しています！ ■求める人物像： ・仕事の範囲を定めず、何事にも積極的に取り組む姿勢のある方 ・経営視点と社員視点をもち、経営陣と議論し的確な意見が出来る方 ・上級のビジネスマナー、身嗜み、言葉遣いができる方 ・オープンマインドであり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方 ・思慮分別があり、守秘義務を遵守いただける方 ・社内外イベント等に率先して活動いただける方 ■やりがい： ・国を動かす大きなプロジェクトに携わることができます。 ・現地の小学校を視察し当社の商材を求めている生の姿を見ることができ、実際に設置後感謝される喜びがあります。 ・海外事業から得られる経験は一生の財産になります。 ■出張について 出張先：ヨーロッパ／北米／東南アジア　等 今後はカンボジア・バングラデシュ・ケニアに注力予定となります。自社工場を中国に構えているため、中国にも行くこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン出身者など経験者歓迎／ORICON HDグループで経営安定・平均勤続年数15年／年休125日(土日祝)、残業月15時間程度！働き方◎／在宅勤務可能／中途入社者にご入社準備金支給有〜 ■担当業務： （1）海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードしていただきます。港、道路、鉄道、大学、病院など比較的大規模な構造物の調査・解析業務を担当いただきます。 具体的には現地調査の準備、現場管理、データ解析、レポート作成、地盤調査・解析、設計業務をお任せします。 （2）主に地盤系のODA（政府開発援助）案件を担当・リードしていただきます。 （3）温室効果ガスの削減を目的に、排水熱回収技術と地中熱利用技術の活用を推進しており、システム設計、施工、試験を実施していただきます。 ■同社の強み 土木・建築分野において地盤調査〜設計〜施工＝維持管理までをワンストップで提供できるため、スピーディなサービス提供が可能です。 顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。 ■働き方 下記いずれかの働き方を選択していただきます。 （1）ベトナムまたはタイの現場に常駐していただき業務にあたっていただきます。 （2）国内から海外プロジェクトに出張（年間で約6か月程度）をして業務にあたっていただきます。 ・平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）、スーパーフルフレックス制度など、 各種柔軟な働き方を実現する制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ■研修制度 「個の成長が会社の成長に繋がる」という考え方から、人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています 専門家を招いて建設業界のトレンドについての社内講演を行うなど、階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。 技術や知識の習得に熱心な社員が多く、社員同士のコミュニケーションが活発な環境で、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年間休日125日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／上場企業にて経験を積むことが可能！〜 主に欧州、中国、韓国、日本など国内外の電池、電子材料などの機能性材料分野向けに当社商品の技術開発、および、市場開拓に向けた技術営業活動に従事頂きます。 ■業務内容： ・技術営業(新規事業開拓) ・技術開発 ・基本設計(プロセス設計・装置設計)業務 ・見積業務 ・試運転業務 ■対象技術： 晶析、ろ過、乾燥、粉砕などの単位操作技術、および、それらを組み合わせた生産設備 ■勤務地： 出社の7〜8割は千葉県（八千代市）出社となり、残りは本社（勝どき）出社となります。 ■出張に関して： ・期間：（打ち合わせ）1日〜1週間程度　（試運転）１週間〜3ヵ月程度 ・エリア：国内外 （主な海外出張先：韓国、中国、欧州） ・出張頻度：（国内出張）平均すると数回/月、（海外出張）平均すると1〜3回／年 より英語を活かした業務を行っていきたい方には、積極的にチャレンジしていただける環境です！ ■ミッション／キャリアパス： ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているため、ご入社時点では製品に関する専門知識は問いません。まずはリーダーのもとOJT主体で、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートし、社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得いただきます。 ■社風について： アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴： 鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体メディアへのプログラミング装置の企画・開発・製造販売を行うメーカーである当社にて、電子装置の国内・海外営業をお任せします。 ■業務詳細： ・FLASHメモリを主とした半導体プログラミング装置、周辺ツールの営業活動（製品のPR、見積もり、納期調整、代理店への対応） ・当社製品の、日系海外ユーザーへの営業活動 ・当社海外拠点（アメリカ、中国、タイ）と連携した営業活動 ・海外の代理店や商社と連携した営業活動海外の代理店、パートナー、仕入先の開拓 ■業務の特徴： ・国内、海外を問わず1週間〜3週間の出張があります。 ■入社後の流れ： まずは、既存スタッフの同行などOJT を通じて業務を学んでいただきます。 ■当社について： 当社は1984年以来、Flashメモリ、Flashマイコンをはじめとする半導体メディアへのプログラミング装置（デバイスプログラマ）の企画、開発、製造、販売、および自社製品を活用した書込みサービスを国内外の大手家電／車載／産業機器メーカへ提供するメーカです。自社で設計・製造を行っているため、お客様の要望を直接製品に反映させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発原料の海外代理店との連携営業／年休125日・土日祝休み】 健康補助食品や化粧品の受託開発、機能性原料の販売を行う当社にて、海外代理店との営業活動をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 新しく自社で開発した独自の原料を、各国で販売頂ける代理店の企業様を開拓するポジションとなります。 基本的に海外の展示会や説明会などに出張・リモートを通じて参加いただき、各種契約や折衝をお任せするポジションとなります。 未経験からの難易度は高く見えるかと思いますが、現在中心となって動いている社員も中途入社かつ前職は業界職種未経験の為、英語力があれば活躍いただけます。 背景として、原料の効果が各種研究で明確に証明されているため、決まっている点の訴求・説明が中心となり、営業として柔軟に対応すべき要素があまり多くないため、しっかり勉強頂ければ未経験からでも提案できる内容となっています。 ※月に1回~2か月に1回程度海外出張を頂く想定となっております。 【具体業務】 ・海外での展示会やイベントでの原料の説明やプレゼン ・海外の代理店候補企業のリストアップと、メール・電話・面談等での営業活動 ・提案した原料に関する問い合わせ対応 ・社内稟議書の作成、請求書確認等の事務業務 ■組織構成： 企画開発本部：12名 原料営業：アシスタントマネージャー1名（30代女性）一般社員1名（20代女性） 主に海外営業を担当している社員と連携を頂きます。文系出身ではあるものの化学面・営業に関してはスキルアップしている社員となります。 ■企業の特徴： ・化粧品、サプリ、健康食品に使用される自社開発及び独占販売原料の取り扱いの他、OEM製品の受託開発業務などを事業展開をしております。 ・自社製品や、学術などの知識を身につけようとする勉強熱心な人物が多いのも特徴です。独自の開発ノウハウや上司からの研修もあるため、開発としてもスキルアップできます。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇等の休日はしっかり取ることができます。また有休は1時間単位で取得可（上限40時間／1年）のため、柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もございます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 大手スポーツウエアメーカー、アウトドア向けの専属営業担当としてご活躍頂きます。 お客様が求める機能性の実現に向けて、技術的な知見を活かして分析・提案し、協力工場と協業でモノづくりを進める素材開発＋技術営業のお仕事です。 ■業務詳細： 商材：高機能性テキスタイルの糸から生地まで 顧客： ∟販売先は大手スポーツブランド（東京） ∟仕入先は複数あり日本全国へ出張があります。 外勤割合：週3、4日ほど 目標：チームで予算を追っていきます。 ○具体的業務は・・ 顧客との関係構築： 定期的な顧客訪問やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案 仕入れ先開拓も国内、海外問わず発生します。 技術的提案： お客様の求める機能性やデザインに合わせた素材の提案。 新素材や新技術の情報提供、導入支援。素材開発の提案 商品開発： 協力工場との連携を通じて、製品の試作・量産化プロセスを監督。 製品の品質管理、納期管理、コスト管理。 マーケティング・リサーチ： 市場動向や競合製品の調査・分析。 トレンドを把握し、新素材の開発や既存素材の改良に反映。 技術サポート： 顧客からの技術的な質問に対応し、問題解決をサポート。 ■入社後の流れ： 生地品質研修などを行いつつ1年ほどは同行で学んでいきながらOJTで教育していきます。 ■組織構成： 30代4名、40代3名の構成です。 ■会社の魅力： ◇当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。 ◇当然ながら「責任」と「リスク」が伴いますが、このふたつに正面から向き合える方であれば、更にステップアップできる環境です。 ■当社について： 1864年に呉服太物卸商を営む家業から始まった当社は、これまで150年以上の歴史を歩んでまいりました。 現在は服地・アパレルなど各種繊維製品の企画開発から仕入・生産・販売までを一貫して手がける繊維専門商社として、国内はもとよりヨーロッパやアメリカ、アジア各地にマーケットを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：本ポジションは調達本部の中でも、＜調達方針・調達実施計画の立案／小糸G最適調達戦略策定推進＞をミッションとしているグループでの採用です。当社が製造する自動車用照明器は、精密な電子部品をはじめ、数々の部品で構成されており、それらの部品を調達する仕事（仕入先の選定、価格交渉など）と、調達を企画・管理する仕事があります。「小糸製作所が目指す調達とは？」を明確にして社内・海外のグループ拠点・サプライヤーに展開し、ベストな体制を構築していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的に： ・新規仕入先採用検討 ・調達方針の企画、立案、展開 ・海外関係会社の最適な調達の策定と展開 ・サプライヤーに向けた調達説明会の開催 ◎小糸グループ全体の戦略展開のために、海外の各グループ拠点とやりとりすることがあります。現在は海外拠点とリモートでの連携が多いですが、今後国内だけでなく、海外拠点の強化にも力を入れていきたいと考えているため、ゆくゆく海外出張の頻度が増える可能性があります。 ※海外出張が発生する場合、エリアはまず強化したいと考えているアメリカ・中国・インドを想定。期間は１〜2週間程度。 ■組織：調達管理部・調達企画Gには３名（30代〜60代）の社員が在籍しています。そのうち、本ポジションの調達企画係と、部品単価で原価低減をミッションとする原価企画係に分かれています。係ごとでそれぞれメインの担当業務がありますが、チームプレーで連携し業務を進めています。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後はまずは調達本部全体で教育をし基礎知識を習得いただいた後、配属グループの中でOJTを中心に、各々の特化した教育をしていきます。経験豊富な先輩が基礎からしっかり教えますので焦らず、一つずつ覚えて独り立ちを目指してください。 ・その他、業務上必要な外部セミナー・研修は、会社全額負担で受講ができます。 ・自己啓発のための通信教育（英会話など）についても、人事推奨のものは会社が費用を半額負担し受講可能です。 ■キャリアパス： 本人の志向性に応じて、様々なキャリアを歩んでいただければと考えています。場合によっては、調達本部内でジョブローテーションをし、調達管理部以外（調達本部全体）の業務も数年経験頂き、経験と可能性を広げていただければと思います。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎／面接1回／英語力◎／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： 海外の二輪系およびステアリング部品メーカーの営業担当として業務に携わっていただきます。 1）入社後お任せする予定の業務 ・受発注処理 ・顧客／工場との納期調整 ・見積もり作成やINVOICE作成など 2）将来的にお任せしたい業務 新規引合い対応、販売計画策定などの営業業務全般を担っていただきます。 ■会社の強み： ◎油圧技術のトップランナー ・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。 ・そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術のトップを走るカヤバの総合力が発揮されています。 ◎5台に1台 ・世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。 ・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。 ・また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。 ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・テレワークの導入 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ◎研修制度 ・50コースにおよぶ技術者教育 ・海外研修もある語学教育 ・海外赴任前研修 ・階層別教育、OA教育 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日/平均勤続年数18年/自社ブランド"Seiken"を展開する自動車部品の専門商社〜 自社ブランド"Seiken"を筆頭に、有力メーカー部品を全国の自動車部品卸商に販売している当社にて、自動車部品の海外営業をお任せします。 ■業務内容： ・担当地域の顧客に対して商品提案、販売、納期調整、価格交渉を行うほか、現地に出向きエンドユーザーであるサービス工場への販促を行う事もあります。 ・国内にいるときは次回出張のために戦略策定、市場マーケティング等、準備業務を行います。 ・担当地域は適性等に応じて決定しますが、基本的に英語ができれば海外との顧客の対応は可能です。 ・製品は自社ブランド「Seiken」をはじめ、大手自動車メーカーのClutch、Engine、Chassis、Electrical Partsを取り扱います。 ■ポジション補足： ・ノルマはありませんが、年度毎に売上・利益計画（目標）があります。表彰制度があります。（インセンティブ、歩合制はありません） ・入社後OJT研修がある為、中途入社でも安心して就業いただける環境です。 ■組織構成： 海外本部海外部は31名（男性22名、女性9名）で構成されています。 ■海外出張について： ヨーロッパ・中近東地域、北米・中南米地域は年に4〜5回、1回の出張期間は2週間〜1ヶ月です。アジア地域は月に1回、1回の出張期間は1週間です。 ■製品の特徴： ・グローバル自社ブレーキブランド“Seiken”を筆頭に、自動車の足回りに関る部品を多く取り扱っています。 ■当社の特徴： 1933年創業、 創業９１周年を迎える自動車部品の老舗。販売網は約500社の自動車部品販売会社、大手ユーザー、官庁関係など全国に及んでいます。また、海外にも精力的に展開しており、ドイツ、タイ、シンガポール、フィリピン、インドネシア、アメリカに子会社、関連会社を持ち、国内外からビジネスを展開しています。海外との取引は６５カ国に及びます。今後も海外事業に注力。自動車が普及してきている国に向け積極的に事業を展開しています。 平均勤続年数18年、3年以内の離職者1.2名（過去10年において新卒平均11.7人採用に対する3年以内の離職者平均）と社員定着率も高く、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループの安定基盤／安定性の高さと人材育成が強み／残業月20時間】 海外グループに所属し、総合職（バイヤー・調達）の業務をお任せします。 三菱電機（株）静岡製作所及び海外生産拠点（タイMCP社、中国SAEC社、英国M-ACE社他）で製造するルームエアコン、パッケージエアコン、冷蔵庫、コンプレッサー等に使用される部品・材料・設備の国内外調達・販売と輸出入業務等を行います。 ■業務詳細： ・調達部品の受発注 ・価格交渉・納期交渉 ・在庫管理等 ※仕入先工場視察など年に数回海外出張の機会があります。 ■仕入れの流れ： 仕入先の選定→ 見積依頼/価格交渉→ 発注/納期管理→在庫管理/入庫管理 ■仕入先： 京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社 ■組織構成： 静岡事業所全体　40名程度 海外Gr（第一、第二、第三）合計20名程度 会社の中で屈指の海外拠点！！海外志向をお持ちの方はご活躍いただけます。 ■教育体制： 三菱電機グループや当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務等幅広い知識を習得できる研修もご用意。 どんどん成長することができます。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性に加え、残業月平均20時間、手厚い福利厚生で、中途入社社員の定着率も非常に高いです。 ・生産管理、通関士、物流営業経験者など、調達未経験の方も多数入社実績があり、未経験でも入社後活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的ブランド／ギター『Aria（アリア）』・エレキギター『AriaProⅡ』を展開するメーカー／北米ヨーロッパを中心に前世界に出張の可能性があります／残業10時間以下／正社員登用あり！】 ■業務概要： 世界で愛用されるギターブランドのメーカーにて、海外営業としてご活躍頂きます。 ギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業 ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■新規と既存の割合： 新規2:既存8 ■出張頻度： 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1か月弱が海外出張期間目安です。 組織構成： 営業部全体では21人の社員が在籍しております。 配属先の海外営業には4名(50代2人、40代1人、30代1人) 17人が国内営業を担当しております。 ■正社員登用について： 契約社員としてご入社頂き、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用を予定しております。およそ1年で正社員登用の予定です。 ■当社について： 楽器の輸出入及び卸販売を行っています。 自社ブランド、ギター「Aria（アリア）」・エレキギター「AriaProII」を展開しております。 「Aria」を発表したのは1960年。「Aria」は「詠唱」などを意味する音楽用語です。 Ariaブランドで発売する前は「アライギター」を自社ブランドとしてギターを販売しており多くの人々に愛されてきました。自社ブランド製品以外にも輸入ブランドも幅広く扱っています。 創設から70年目を迎え、順調に成長してきた私たちですがもっと日本の楽器店に自慢のギターを広げ共に音楽業界を盛り上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 海外営業職として北米、欧米、中国向けのルート営業を行って頂きます。既に取引のある顧客向けに要件定義から貿易に関する手続き、納品管理を行って頂きます。 お打ち合わせ等はオンラインでも対応いただいております。 ※日常的にメールや電話でのやり取りが発生するため、英語力が必要となります。 ※年に4〜5回、1週間程度の海外出張があります。 ※お客様の中心は北米のお客様となります。 ■業務詳細： お客様の課題に合わせ、紙の素材の提案や、素材を作る際の薬品の配合等、 幅広い提案をしていただきます。 お客様の要望、解決方法も多岐に渡るため、非常にやりがいのあるお仕事です。 過去にはアパレルで英語を用いて接客をされた方等にもご活躍いただいております。 ■組織構成： 配属となる部署は、計6名で構成されています。役員も含まれるため、より経営に近い立場や視点から業務に携わる事が出来ます。 ■特徴・将来性：同社は昨年、今年と大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を従来の1.5倍〜2倍にまで増加しています。特殊製紙の用途は幅広く、例えば食品においてはドーナツの包装紙、ハンバーガーの包装紙も同社の原紙を活用頂いております。原紙はデザインにも融通が効き、食品の酸化を防ぐ素材が評価され活用頂いております。また近年、需要が高い製品として特殊紙を藁のように編み込んだ畳であり、施工のし易さ、コストの低下、デザインの多様性が特徴です。 ■同社の特殊紙製造工程： （1）溶解工程…パルパーのなかで、パルプシートを水に溶解します。同工場では4台のパルパーを設置してマシンごとに使い分けています （2）叩解（こうかい）工程…2枚の金属の刃（ダブルディスクリファイナー）の間にパルプの溶解液（原料）を通し、パルプの繊維を細かくします （3）精選工程…クリーナーで原料に含まれる不純物を分離し除去します （4）抄紙工程（紙をすく）…大量の水で調合されたパルプ繊維をワイヤーに吹き付け、地合い形成を行います （5）搾水、乾燥工程…紙をロールとロール間に通し圧力によって脱水します。次に金属製ドラム（ヤンキードライヤー）に押し付け内側と外側から乾燥させます （6）仕上げ工程…顧客が指定する紙の長さ、幅に正確にスリッターします 変更の範囲：本文参照

【英語・韓国語を活かして海外営業／年間休日127日／5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要： 電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）の営業を行います。 ■業務詳細： ・顧客へのプレゼン ・顧客立会試験の対応 ・顧客との仕様打合せ ・設備仕様書作成 ・設備見積書作成 ・見積価格交渉など ※海外出張もあり、英語でやり取りするシーンがあります。 入社後は工場でのOJTを通して研修を行い、当社製品の知識を学んで頂きます。 ※既存顧客を中心とし、新規顧客は既存のお客様からの紹介がメインとなります。に、機械導入する技術者や設備設計者などの方とやり取りを行います。 【顧客】アメリカ・欧米・東南アジアのお客様を中心にお任せいたします。 【製品】半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器） ※真空ラミネータ装置：PCやスマートフォンに使用される高精度プリント基板の製造過程で使用される装置で、フィルムタイプの材料を真空下で加圧し、気泡や皺を防ぎながら貼り合わせます。 ■出張について：毎月1~2週間程、アメリカや欧米、東南アジアなど各地域に出張しています。出張以外の時間は基本オフィスでの業務となります。 ■当社の魅力： ◎当社は1997年11月に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。 ◎パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ◎今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。装置自体の進化が早く種類も多いため、受注が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎既存顧客へのアプローチが主となるため、テレアポ・飛び込み一切なし ◎安定したニーズがあるからこそ、ノルマなし 既にお取引のあるツールメーカー社及び半導体メーカーや商社を対象に、多様な砥粒製品や自社製品を企画提案・販売します。 《どんな商材を扱う？》 日本の工業製品に欠かせない「研磨材」を扱っています。特に、超砥粒という高品質素材に特化し、中国などの海外から輸入した原料を藤沢市にある提携工場で再加工することで、高付加価値を備えたプライベートブランド製品として提供しています。 《どんな人たちと関わる？》 ・製品の仕入れ先である海外企業の担当者 ・プライベートブランドの製造に関わる協力会社 ・製品を納品する各種ツールメーカー及び半導体メーカーなどの方たちと、コミュニケーションを取りながら、多様な砥粒や自社製品の企画提案・販売を行います。 ※海外企業の担当者とは基本的に日本語または通訳を通じて対応していただきます。 《お客様のアドバイザー的な立場で関われる》 お客様の要望に応えられない場合は無理に自社製品をすすめず、誠実なアドバイザーとしてベストな解決策を提案します。この姿勢が信頼を生み、発注依頼を多数いただく営業スタイルの特徴です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自社プライベートブランドを展開し、安定した需要があります 自動車や半導体、建築など幅広い分野で必要な「砥粒」を扱う当社は、業界内ではまだ歴史が浅いからこそ、お取引先一社一社を大切に、どこよりも丁寧な提案を徹底。その姿勢が多くの企業から高く評価されています。 また、海外からの仕入れを活用し、仕入れた素材に独自の加工を施したプライベート商品を開発することで、低コストで高品質な製品を提供。これにより、市場シェアをさらに拡大しています。更なる成長が見込める企業で、経営業務にチャレンジしていくことが可能です。 <注目ポイント2> 経営層へのステップアップと共に、収入面も安定 ◇月給45万円～ ◇入社3年後の想定年収800万円 あなたの今までの、営業経験や半導体業界または工具業界などでの経験を活かしてキャリアアップを叶えられるだけでなく、スピーディな収入アップを叶えられることも魅力。経営に関わる業務にチャレンジしつつ、収入面の安定も実現させてください。 【入社後の成長サポート】 営業出身の代表と営業副部長が直接営業ノウハウを指導します。また、ニッチな業界に特化している当社では、半導体関連の専門知識なども外部企業からの指導を通じて学べるため、必要な知識を十分に身につけることができます。

【抜群の教育体制／東証スタンダード市場上場／高い技術を誇る精密ポンプメーカーで、独自技術でお客様の課題解決に貢献／残業月10h】 ■業務内容： 世界トップレベルの技術を持つ精密ホンプメーカーである当社において、当社現地法人（US、韓国）と連携を取り、案件獲得に向けて活動いただきます。 仕様打ち合わせや見積書、提案書の作成をはじめ、新規代理店の開拓や既存代理店からの受注・問い合わせに対する対応をお任せします。 ■入社後の流れ： ・1〜2年目：社内業務を通して知識経験を取得します。上司の指示の下、見積書や提案書の作成、受注案件の手配、海外からの来客受入、販売店とのやり取り、社内他部署とのやり取りなどをお任せします。 ・3年目以降：担当国への営業活動全般（韓国、中国、東南アジア等）をお任せします。1年に複数回の海外出張も想定しています。 ■配属組織： 配属となる海外営業課には、現在16名（内2名が海外駐在）が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◎仕事を進めるうえで技術的・専門的な知識の習得が必要不可欠ですが、製品知識取得のトレーニングは定期的に実施します。また、その他レベルアップ研修等も実施予定となります。 ◎仕事のプロセスやご自身の成長度合いに応じて、評価が決められる仕組みを採用しております。 ■当社の特徴・魅力： ・産業界では必要不可欠な製品である”精密ポンプ”の専門メーカーです。小型定量ポンプではトップクラスのシェアを誇り、確固たる地位を築いています。 ・当社が製品提供を行っている業界は非常に幅広く、化学分野、環境・水処理分野、食品・医療・バイオ分野などあらゆる産業をカバーしていることも強みとなっております。昨今では新エネルギー分野への参入も積極的で、太陽電池のバックシート材料や、リチウムイオン電池の製造プロセスなどにも使用され、今後の伸びが期待されております。 ・社員の定着率が高いことも特徴のひとつです。長期的視点でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語を活かす/半導体事業を展開/エムエーシーグループ/海外客先・仕入先の開拓、既存取引先との売買・営業の担当＞ 【担当業務内容】 半導体装置、装飾部品、消耗品、中古装置などの半導体関連商品や管材料、バルブ類などの管材商品を取り扱い、以下のような業務を行います。 ・既存顧客への深耕営業（関係性を深め新たなニーズを伺ったり取引を増やしていくような営業活動）がメインとなりますが、新規取引の拡大にも取り組んでいただきます。 ・メーカーの顧客間に立ち納期や販売価格の交渉、調整、納品をお任せいたします。 ・入社後は研修を行い先輩社員のアポイントに同行し実務を学んでいきます。 【出張について】 ・海外出張有り。２ヶ月に１回程度、滞在は１〜２週間程度です。 ・行先は東南アジア、東アジア、アメリカです。 【当社の特徴】 ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 ・創業以来、「お客さまに喜んでいただく」ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。

【第二新卒・営業未経験歓迎／英語での会話力重視（留学・ワーキングホリデーでも可）／福利厚生◎各種手当／海外を飛び回りたい方へ】 ■職務内容 同社にて海外営業を担当頂きます。 ・ミッション：当社製品である化学品を、直接あるいは商社と協力して営業活動を行い市場シェアを拡大する。※海外営業でも取り扱い製品によってはミッションが異なります ・提案先：接着剤メーカー、塗料メーカー、プラスチックメーカー等 ・出張：ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、台湾、東南アジア、中東など全世界に出張いただきます。頻度は毎月１週間〜２週間程度となります。 ご入社後は上長について海外出張を経験いただき、同行しながら同社の製品や技術も学んでいただきます。１人で担当を持ち出張に行くようになるのは入社3年後あたりになる予定です。※人によっては短縮する場合もあります。 ■組織構成／入社後の流れ ２名が在籍。入社後は先輩社員がフォローを行い、製品知識や業務内容を習得いただきます。先輩の営業・海外出張に同行する形で営業スタイルを学び、ゆくゆくは一人で担当顧客を持ち海外出張もご自身で担当いただきます。1人前になるまでおよそ3年程度です。 ■同社の魅力 ＜社員を大切にしています＞ ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ・海外駐在員へ…渡航前に住居やお子様の学校探しをサポート。駐在中も従業員と家族が安全に過ごせるよう手厚いサポートを行っています。 ＜福利厚生充実＞ ・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り…入寮される場合寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があり実質0円で利用が可能。 ・有給消化率9割以上…原則、年間10日程度の土曜出社がありますが、ほどんどの方が有給を取得しており基本は土日祝休です。 ■数字で見る日東化成 ・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％ ・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％ ・船艇防汚塗料用樹脂世界シェア20％ ★自己資本比率81.8% ★有給消化率90.5% ★新卒採用者定着率78.6% 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20時間／土日休み／年間休日120日／入社日応相談〜 ■業務内容： 金型設計メーカーである当社は金型事業以外にもメディカル事業、海外事業など事業拡大中です。そんな当社の海外事業部にて海外営業をお任せします。今回新たに海外営業職を作り、事業拡大をしていく方針です。 ■業務詳細： 既存顧客先への営業、新規開拓営業いずれもお任せしますが基本的には新規開拓営業です。 営業先企業は当社製品であるダイカスト金型を必要とする事業者様で、タイにある日経企業がメインです。 営業エリア：タイ・インド・アメリカなど ※国内・海外への出張対応もお任せする可能性があります。 ※海外出張：年4回程度、1回あたり1〜2週間程度です。 ■ミッション： ・新設される海外営業職のため当社のパイオニアとして海外営業を引っ張っていただくことを期待します。またゆくゆくは増員もしていく中で海外事業を引っ張っていただくことも期待しています。 ■評価体制： ・年間目標が個人ごとにあるためその目標に対しての達成率で賞与、昇給、昇格が決まります。 ■働きやすい環境です： ・土日休みで、日勤のみの勤務です。 ・連休もあるので、プライベートも充実できます。 ・家族や自分の時間を大切にしながら働けます。 ・和気あいあいとした雰囲気で、居心地良い環境です。 ■当社の特徴： ・ヤザキ工業でしか出来ない修正方法や短納期対応などの実績を積み重ねることでお客様から信頼をいただいています。 ・近年では海外のお客様からも金型製作の依頼を多数頂いており、2022年1月海外事業部を新たに設立しました。 ・メディカル事業部も現在自社製品の開発を進めると共に、医療現場の方とも共同開発を行うなど、今後に向けて色々な事に挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／海外拠点のホテルの管理、内部監査、支払い業務をお任せ！／現在、信用金庫で企業の財務に関わるお仕事をされている方や店長として店舗運営の一貫で経理業務を任されている方で、大手ホテル業界の不動産管理にキャリアチェンジしてみたい方歓迎！／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！】 ■仕事概要： 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎海外経費の支払業務 L海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理 ◎海外拠点の保有物件管理業務 L遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など） ※海外現法の実態把握の為、年2〜5回程度海外出張がございます。 上記の業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは内部監査業務や海外拠点で発生した場合の訴訟対応、海外拠点の資金需要に対応など幅広いお仕事をお任せしていく予定です。 ■当社の特徴： 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：本文参照

〜ニッチトップのオシロ製品営業／手厚い研修でキャッチアップ可能◎国内外出張あり／グローバルに活躍／年休127日 ■業務内容： 海外営業の募集です(※国内営業も兼任いただきます) 主力製品の自動オシログラフを筆頭に電力系統の監視装置・各種試験機・測定機の提案営業となり、 目下、東南アジア、西アジアの電力会社を主要ターゲットとして活動しております。 【詳細】 ・製品提案書・見積書、代理店との契約書作成　 ・国内・海外の電力会社や代理店向けプレゼン(海外はWebも多い)、報告書等の関係書類の翻訳　 ・社内外調整(顧客：製品仕様の確認／海外代理店：製品操作等に関するトレーニング、納期調整生産／社内生産・検査部門：納期調整・試験日程調整／社内技術部門：製品仕様等の調整)　 ・海外展示会対応(2年に1回程度) ・お客様来日・工場見学の通訳(本社への出張、年1〜2回) ・土日の顧客問い合わせ対応あり(内容により数時間程度) ■教育：製品の専門性は高いですが、知識等は入社後のキャッチアップでOKです。教育研修はOJTを中心に、上司や先輩社員から指導・アドバイスを受け業務に取り組み知識・技能を習得します。また、社内の専門教育、セミナーも受講いただきます。サポートは随時しっかり行いますのでご安心ください。 ■組織構成・風土：当社の社員の約半数が中途入社です。経歴も様々で、入社してから業界・商品知識を身につける者がほとんどです。異なる考え方やバックグラウンドを持つ社員を排除しない社風です。 ■働き方： 国内外への出張対応があります。先輩や技術者と一緒にチームで対応します。 ◎頻度：希望の働き方や適性に合わせてある程度柔軟に相談いただけます。 ■当社について： 電力、総合エネルギー会社の電力系統監視・記録システムをはじめ、再生可能エネルギー設備の計測・管理、オフィスセキュリティを実現する入退管理、地震観測・火山監視といった、人々の暮らしに密接に関わるさまざまなシステム・機器を提供することでインフラづくりを支えています。 電力事業は東南アジアを中心とした海外進出も積極的に行っており、10年先のグローバルマーケットでの確かなポジションを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★海外輸入食品の営業職〜品質の確かな海外ブランドを日本市場へ広める〜 幅広い高単価高品質物を扱うことに強みを持っています〜残業20ｈ★ ■職務概要： ビールやワインなど酒類原料や濃縮果汁・冷凍果実・野菜等を世界中から輸入し、国内の飲料メーカーや食品、酒類メーカーへの企画提案・販売営業を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・海外での仕入から国内メーカーへの販売まで一人で担当して頂きます。 ・自身でこだわりのある原料を調査／仕入し、原料の魅力をメーカーに提案／卸しを担って頂きます。（ビール・ワイン・ハードリカー系の酒類原料部と濃縮果汁・冷凍果実・野菜等を扱う食品原料部の二部署があります。） ・仕入では、サプライヤーの開拓から価格交渉まで行って頂きます。 ・海外出張は年に4〜5回程度予定しています。（南米／欧州／中国／東南アジア等） ■配属部署 ・食料本部配属。　食料本部には30名ほどの社員が所属しています。 （入社3，4年目の若い社員から40代社員までバランスよく在籍。原料調達ビジネスは会社としても　強化を図っており、自らの経験を積極的に仕事に活かせる社風です。） ■就業環境 ・収穫時期などの繁忙期もありますが、残業は年間通じて月平均20時間前後です。 ■会社の強み・魅力 （1）豊富な商品ラインアップ：同社は食品や飲料、家庭用品など幅広い商品を取り扱っています。特に「モンカフェ」や「トワイニング」などのブランドは高い知名度を誇ります。 （2）高品質の製品：消費者に安心して使用してもらえるよう、品質管理に力を入れています。厳選された原材料を使用し、製品の安全性や品質を確保しています。 （3）顧客満足度の向上：顧客のニーズに応えるためのサービスやサポート体制が整っており、常に消費者の声に耳を傾けています。 （4）環境への配慮：持続可能な社会を目指し、環境に配慮した取り組みを行っています。環境負荷の少ない製品の開発や、リサイクル活動などを推進しています。 （5）グローバルな展開：海外にも事業を展開しており、国際的な視野を持ってビジネスを行っています。これにより、国内外でのブランド力を高めています。 変更の範囲：本文参照

【丸紅グループ100％子会社／大規模プロジェクトを手掛けるエンジニアリング機能を持った商社／海外出張有／社会貢献度◎】 ■職務概要： 東京本社に在籍しながら海外出張（数週間から数ヶ月程度）をし、北米に工場を展開する日系および韓国系企業（自動車部品、リチウムイオン電池、ケミカルプラント）向けに施工管理を行って頂きます。（生産機械の据付、ユーティリティ工事、配管・電気工事等） 将来的な投資先として北米をターゲットにしている顧客に対しては、基本設計業務、FEED、詳細設計を請け負うこともあり、設計業務の経験を積むことも可能です。 ■業務詳細： ・施工計画作成および現場での施工管理 ・顧客の北米進出検討サポート（基本設計、FEED、詳細設計、建設工事コストの算出） ・北米にてパートナーとなりうる下請業者の新規開拓、選定、見積〜発注 （技術面に関しては社内エンジニアと連携して業務を遂行して頂きます。） ※入社後は国内勤務となりますが、早い段階での海外出張（数週間から数ヶ月程度）を想定しております。（出張手当有） ■就業環境： 配属予定の建設プラントエンジニアリング部第二課は現在11名（男性7名、女性4名）のチームで、20〜40代のメンバーが在籍しており、多くが中途入社者で前職の経験を活かして活躍中です。出身はメーカー、物流業者、商社、ゼネコン等様々です。 ■当社の魅力： 丸紅グループという安定性を持ちながら、年齢・性別問わず世界を舞台に挑戦できる環境があります。EV需要の高まりによる電気自動車・リチウムイオン電池・ケミカルプラントのニーズ増加に伴い、北米での工事実績豊富な同社への引き合いが強まり、今後更なる業務規模拡大が期待されます。 建設プラントエンジニアリング部の扱う案件は特に規模が大きく、業務も多岐に渡りますが、計画から完成までを一貫して経験でき、海外建設プロジェクトマネジメントの醍醐味を味わえる部署です。 ■当社について： 当社は東証プライム上場の丸紅株式会社の100％グループ会社として、開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトのトータルプランニングに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

社内装置組立・現地(国内・海外出張）据付・据付SVを担当して頂きます。 当社技術者の指導の下、機械の試運転、据付工事の指導をお任せします。 ◎海外出張による業務がございます。 北米エリア、ヨーロッパ、中国、韓国、インドネシア 期間：1案件につき約1カ月程度（最長3カ月程度）出張期間以外は奈良本社にて勤務。また国内出張（2週間〜90日程度）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務