【横浜】法務(事業に紐づく機関法務・コンプライアンス)◆世界TOP級メーカー/年休130日以上パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【大手グローバル車載メーカーでの機関法務/会社の変革期にチャレンジングな仕事/ディスプレイオーディオ世界1位・IVIシステム世界2位のシェア/SDVの世界実現のためのECU統合化の先駆者/在宅有・年休130日以上】 法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求します。 ※今回の募集は、本部機能ではなく各事業に紐づく法務ポジションになります。 ■具体的な業務: ・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務 ・コーポレートガバナンスに関する方針、体制、制度、施策の立案・推進・実行 ■組織ミッション: ・ミッション(存在意義):最も信頼されるパートナーとして、「持続可能なモビリティ社会の創造」に貢献し、企業価値を高める ・ビジョン(ありたい姿):高い専門性・経営視点・デジタルの力で、期待を超える法務ソリューションを提供し、経営層と現場をガイドして、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーを実現する ■職場の雰囲気: ・ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・個々が成長のために学び続け、且つ、互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりを心がけています。 ・出社とリモートワークのバランスのとれたハイブリッドでの業務スタイルを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 795万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円〜670,000円 <月給> 460,000円〜670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数133日 ・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など ・初年度の有給休暇付与日数は入社月により異なります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 、eチャレンジ制度(社内公募異動制度 <その他補足> ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
選考について
対象となる方
■必須条件: 企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験(5年以上目安) ◎業界未経験歓迎:異業種からの入社者が多数活躍しています。
会社概要
会社名
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
所在地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
事業内容
<事業領域> パナソニックらしさを活かした 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。
従業員数
【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)
売上高
【前期】2022.3 売上:1兆671億円 営業利益:13億円 【前々期】2021.3 売上:1兆171億円 営業利益:△118億円 【今期予測】2023.3 売上:1兆2,700億円 営業利益:180億円
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