当社本社営業所でのお仕事です。 社内の様々な経営分析資料の作成を主として、下記の業務をお任せします。 ・会議資料やその他分析資料の作成 ・社内申請、承認に係る補助 ・ホームページの管理 ・各営業所、グループ会社への連絡　など 必要に応じて運行管理資格(貨物)や危険物乙4種などの資格を取得していただく場合があります。 本人の能力次第では経理や総務事務の管理業務が主となる場合があります。 【資格取得支援制度が充実】 運行管理者資格や危険物乙4種については入社後に取得している方がほとんどです。 業界未経験の方でも周囲でフォローしますので心配ございません。 業務の進捗に応じて、自分のペースでセミナーや研修が受講できます。

◆ 運ぶのは液体。車はタンクローリー。力を使った荷積み・荷下ろしは無し。 ◆ 1日最大2往復、ややこしいルートは無し、高速道路中心で運転しやすい。 ◆ 一方で『液体原料』を運ぶこの仕事には、独自のノウハウもあるのです。 ◆ ドライバーにありがちな悩みを手放し、役立つ専門性を手に入れましょう。 ■運ぶのは、液体原料です ———————————— タンクローリーなどの大型車両をつかって液体原料を運搬する仕事です。液体原料とは大きく「お酒の原料であるエタノール」「工業製品に使われる特殊な薬品」など。酒造メーカーや各業界の工場が運搬先です。 ■ドライバー特有の負担減 ———————————— 具体的な仕事の流れは… ▼原料の仕入れ先である工場へ行き、原料を納入 ▼取引先である各工場（食品工場や酒類工場など）へ原料の運搬 液体の荷下ろしは車によってポンプ式・リフトによる重力式などありますが、力を使った荷下ろしではありません。配送は1日最大2往復、走行距離としては平均100～300km程。関東エリアを中心に長野県や群馬県などへも。長距離で高速道路中心、運搬先ごとにルートは一定なので運転はしやすいと思います。 ■液体原料ならではの専門性 ————————————— 特殊な製品を運ぶので、積み荷・下ろし場・使用車両などに応じて細かく手順が決まっています。危険物乙4種やけん引免許の取得も支援します。当社で働けば、専門性のあるドライバーへ道が開けます。 ■1日の動き方／ゆとりあり ————————————— 平日は8時～16時、土曜は8時～13時30分の勤務ですが、納品期日や天候により出社時間が変更されることがあります。関東近隣の場合、早いと15時頃に運搬が完了することも。定時までの時間、各々談笑したり、リラックスして過ごせます。

◆◇年間休日125日／冷凍機械責任者、危険物乙4、電気主任技術者、フォークリフト免許の資格を活かせる環境／印刷を基盤に、IT・デジタル・BPOを組み合わせた総合ソリューション提供が強み◆◇ 株式会社広済堂ホールディングスのグループ企業「広済堂ネクスト」にて、同社工場の設備・ユーティリティ保守管理を担うポジションです。印刷・IT・BPOなど幅広い事業を展開する安定企業で、資格を活かしながら長期的にキャリアを築けます。 ■業務内容： 設備・ユーティリティ（電力・水・化学物質）の保守・管理 エネルギー関連の仕様状況に関する報告書作成 ユーティリティの日常・定期点検、法定点検の立ち合い 設備の故障対応（電気系）、部品発注、メーカーへの修理依頼 認証機関対応（ISO、森林認証など） ■同ポジションの魅力： 資格を活かせる環境：冷凍機械責任者、危険物乙4、電気主任技術者などの資格を活用し、専門性を高められます。 安定した経営基盤：広済堂グループの一員として、印刷・IT・BPOなど多角的な事業を展開する安定企業で長期就業が可能です。 働きやすい環境：年間休日125日、基本週休2日制、夏季・年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視できます。 ■同社の魅力： 同社は、印刷事業で培った情報加工技術を基盤に、IT・デジタルソリューションやBPOサービスを組み合わせ、顧客の課題解決をワンストップで支援する企業です。特に、データベースシステムの設計・開発から運用、D2Cビジネス支援まで幅広いサービスを展開。多様な事業ポートフォリオにより、景気変動に強い安定基盤を確立しています。また、最新技術を積極的に取り入れる進取の精神を大切にし、社員が新しい挑戦を続けられる環境を整備。年間休日125日や福利厚生の充実など、働きやすさと成長機会を両立できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のグループ／年休122日／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる】 当社品川オフィスの営業部門にて、東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」グループの、輸出入の企画運営業務を行っていただきます。 ■業務内容： 東京を活動のベース拠点とし、輸出入の企画運営を担当します。 ・ダイセルグループの物流戦略に基づき、具体的な物流の企画提案、導入、進捗管理 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・海外拠点への出張（必要に応じて） ・業務標準化の推進 ■組織構成 管理職10名、総合職13名、事務職1名、派遣1名の合計25名の組織です。 ■充実の住宅補助 ・借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。 ・全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 ■当社の特徴 連結売上4,600億円を超える「ダイセル」100％出資の物流会社です。創業70年を超える、安定企業です。危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けており、危険物専用タンクローリーだけで65台以上の保有台数を誇ります。 人事評価制度は目標管理制度（MBO）を導入し、上長と目標を設定、達成度を確認し、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、育児／介護／私傷病休暇制度など環境が整っています。

【プライム上場のグループ／年休122日／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる】 当社品川オフィスの営業部門にて、東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」グループの、輸出入の物流企画業務を行っていただきます。 ■業務内容 東京を活動のベース拠点とし、輸出入の物流企画業務を担当します。 ・ダイセルグループの物流戦略に基づき、具体的な物流の企画提案、導入、進捗管理 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・海外拠点への出張（必要に応じて） ※貿易書類作成等の実務は、貿易事務チームが行います。 　そのため、輸出入に関する企画業務や社内外折衝に注力できる環境です。 ■組織構成 ・管理職2名、総合職4名の合計6名の組織です。 ■充実の住宅補助 ・借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。 ・全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 ■当社の特徴 連結売上4,600億円を超える「ダイセル」100％出資の物流会社です。創業70年を超える、安定企業です。危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けており、危険物専用タンクローリーだけで65台以上の保有台数を誇ります。 人事評価制度は目標管理制度（MBO）を導入し、上長と目標を設定、達成度を確認し、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、育児／介護／私傷病休暇制度など環境が整っています。

●定年は60歳となります ／ 　年間休日最大125日！ワークライフバランスの実現可能！ 　ビーネックステクノロジーズで働く魅力 ＼ やりたい仕事に出会える 　大手メーカーを中心に全国9，000件以上の多種多様な分野のプロジェクトをご用意。 　豊富な選択肢があるから、やりたい仕事でキャリアを築くことができます。 やりたい仕事で収入アップを目指せ 　経験やスキルを考慮し、月給30万円以上のスタートも可能！ やりたい仕事をしながらプライベートも充実 　年間休日は最大125日で、月平均残業時間は9.8時間。有給と組み合わせて大型連休も取得可能です。 【今回お任せするお仕事】 新造試作車の組み立て・整備をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・エンジン、トランスミッション搭降載 ・改造試作車分解、組み立て ・組み立て箇所品質確認、確認 ・PCを使用しての作業履歴記録、図面確認 対象部位：足回り/車室内外装/冷却系/排気系/燃料系部品 ※自動車整備経験車、歓迎！ ※危険物取扱乙4資格保持者、歓迎！

貨物運送トラックの運行管理業務を主に管理職(幹部候補)として、下記の業務をお任せします。 ・ドライバーの労働時間や運転記録の管理 ・運行状況の確認 ・車両の管理や売却 ・安全に関するドライバーの教育 ・上記に関わる企画の立案など 将来的に幹部職になるため様々な業務を経験して頂きます。 必要に応じて運行管理者資格(貨物)や危険物乙4種などの資格を取得いただく場合があります。 本人の経験や能力により業務の振り分けを行います。 経験や能力次第では経理や総務事務の管理業務が主となる場合があります。 【資格取得支援制度が充実】 運行管理者資格については入社後に取得している方がほとんどです。 業界未経験の方でも周囲でフォローしますので心配ございません。 運行管理の経験がある方以外にも事務やプレゼン企画立案などの経験をお持ちであれば歓迎いたします。

【関電G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ】 ■担当業務：【変更の範囲：業務範囲の限定はない】 同社が管理する物件の、設備管理及び施効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には： 一都三県のホテル、オフィスビルや物流施設の管理をご担当いただきます。 （1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 （2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 （3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 （4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 （5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 （6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境： 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■キャリアパス： 希望や能力に応じ、3〜4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。 様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■資格手当：下記１資格につき〜5千円が支給されます。 ・電気工事士（1.2種） ・危険物取扱者乙4類、ボイラー技士 　高圧ガス製造保安責任者、消防設備士（甲4類、乙6類） ・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者 ・施工管理技士 ・宅地建物取引士、建築士、ビルクリーニング技能士1級 変更の範囲：本文参照

＼面接2回！スグに正社員で働ける／ ◆セルフサービスだから、常に余裕をもって働ける ◆土日休みもOK！住宅手当・賞与など待遇も充実 ◆必要なのは普免許のみ！常に5名ほどスタッフがいるから安心 ≪ お任せする仕事 ≫ セルフサービスのガソリンスタンド『ENEOS』にて、接客業務をお任せします。 ▼給油されるお客さまのフォロー お客様の車が店舗に入ってきたら元気な挨拶でお出迎えします。 セルフサービスなので窓ふきなどはありませんが、機械の操作方法でお困りのお客さまいらっしゃればフォローしたり、給油方法のご説明をしたりします。 ▼洗車、オイル交換など 手洗い洗車・拭きあげ作業、レンタカーの受付・車両準備・清掃、車の点検やメンテナンスの提案・案内、自動車軽整備などのお仕事もお任せしていきます。 ≪ この仕事のいいところ ≫ ◆働きやすい！ 店舗には常に５名ほどのスタッフがいて、業務を分担しながら働いています。 常にお客さまの対応をしているわけではないので程よく余裕を持ちながら働けます。 ◆手に職がつく！ スタンド内では自動車整備も行なっているので、仕事に慣れてきたらカンタンな整備業務もおまかせ。将来的には危険物取扱者乙種4類（乙4）や自動車整備士資格など、資格取得にチャレンジして手に職をつけることもできます。 経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートするので未経験の方もご安心ください！ ≪ 選考フロー ≫ ▼ご応募（1営業日以内にご連絡します） ▼面接2回（web面接相談可） ▼内定（1か月以内の入社も可能です）

フルサービスとセルフの両方を備えた店舗で、お客様の安全で快適なカーライフをサポートします。 主な業務は、給油・洗車・清掃といった日常業務に加え、タイヤ・エンジンオイル・バッテリー・ワイパーなどの交換提案や実施です。 さらに、店舗では季節ごとのイベントやキャンペーンも実施しており、日常の業務に加えてお客様との交流の機会も多い職場です。 当社で働く魅力 ◎未経験からスタートできる環境で、資格取得を目指しながらスキルアップが可能です。 ◎将来的には店舗管理や店長、整備士を目指せるキャリアパスが整っています。 ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー （1）ガソリンスタンドでの給油業務（清掃、接客対応など） （2）来店客への車検や車関連商品の提案 （3）洗車やカーコーティングなど （4）店舗管理・運営（将来的にお任せする可能性あり） ※老若男女問わず、さまざまなお客様と関わることができ、感謝されるやりがいのある仕事です。 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ◎未経験から新しいスキルを身につけたい方 ◎接客が好きで、人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ◎将来的に店長や管理職を目指したい方 ◎資格取得を目指し、スキルアップしたい方 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・未経験からでも安心のOJT研修制度あり ・危険物取扱者（乙４種）資格や整備士資格の取得を会社が支援 ・将来的には店舗管理や店長、または整備士を目指せるキャリアパスあり ・常連さんとの会話やイベントで地域とつながることができる ーーーーーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーーーーーー ▽選考フロー▽ step1：書類選考 step2：面接 step3：内定

フルサービスとセルフの両方を備えた店舗で、お客様の安全で快適なカーライフをサポートします。 主な業務は、給油・洗車・清掃といった日常業務に加え、タイヤ・エンジンオイル・バッテリー・ワイパーなどの交換提案や実施です。 さらに、店舗では季節ごとのイベントやキャンペーンも実施しており、日常の業務に加えてお客様との交流の機会も多い職場です。 当社で働く魅力 ◎未経験からスタートできる環境で、資格取得を目指しながらスキルアップが可能です。 ◎将来的には店舗管理や店長、整備士を目指せるキャリアパスが整っています。 ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー （1）ガソリンスタンドでの給油業務（清掃、接客対応など） （2）来店客への車検や車関連商品の提案 （3）洗車やカーコーティングなど （4）店舗管理・運営（将来的にお任せする可能性あり） ※老若男女問わず、さまざまなお客様と関わることができ、感謝されるやりがいのある仕事です。 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ◎未経験から新しいスキルを身につけたい方 ◎接客が好きで、人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ◎将来的に店長や管理職を目指したい方 ◎資格取得を目指し、スキルアップしたい方 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・未経験からでも安心のOJT研修制度あり ・危険物取扱者（乙４種）資格や整備士資格の取得を会社が支援 ・将来的には店舗管理や店長、または整備士を目指せるキャリアパスあり ・常連さんとの会話やイベントで地域とつながることができる ーーーーーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーーーーーー ▽選考フロー▽ step1：書類選考 step2：面接 step3：内定

〜働きやすさ◎／危険物乙4資格、フォークリフト資格を活かす／各種手当がしっかり／長期休暇あり、残業少なめ／資格取得支援◎／国内大手タイヤメーカーとほぼ全て取引する安定性／タイヤやスポーツ用品、靴に至るまで不可欠な「ゴム薬品」を製造-7年連続ユースエール受賞／地域未来牽引企業認定〜 ■業務内容： ◇当社の平生工場並びに柳井工場において、化学薬品を用いて反応業務を行う製造装置のオペレーター業務です。 ◇3交替勤務（3勤1休）ですが、夏季9日と冬季9日に長期休暇があるのも特徴です。 ■研修期間の働き方： 研修期間（2〜3ヶ月）は日勤のみです。 （08：40〜17：30の7.5時間勤務／休憩80分） ■組織： ◇人数／151名※3交替制 ◇年齢構成／20代〜50代まで幅広い年齢のメンバーが在籍 ■特徴： 「人が会社を作る」「働くために生きるのではない」「働く環境を整えて充実したプライベートを送る」など人事担当の方が精力的に会社内の働き方改革を行っています。また、弊社で製造している有機ゴム薬品は、国内で2社しかおらず、国内外で評価されており、将来性、安定性共にある企業です。 ■その他： ◇7年連続ユースエールを受賞した実績あり ※「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などで厚生労働大臣が優良であると認定する企業です。 ◇地域未来牽引企業認定※地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として経済産業省に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼35歳までの若年層を採用！（長期キャリア形成のため）／／ 週休3日・残業なし・年休156日の働き方 プライベートも充実させたい方、ご両親の介護により時間が必要という方、お子様が小さい方がより働きやすくなる新しい採用枠。 皆勤・住宅手当など収入面も安心 ライフステージが変わり、もっと働きたいというときには週2日の働き方に変更申請することで、収入アップやキャリアアップも可能。 ライフステージが変わっても働きたい。 そんな車好き必見！フルサービスのガソリンスタンドでのお仕事をはじめませんか。 ≪ お任せする仕事 ≫ ガソリンスタンド『ENEOS』にて、お客さまの迎え入れ～給油、お見送りまでをおまかせします。 ▼迎え入れ～給油～お見送り お客様の車が店舗に入ってきたら元気な挨拶でお出迎えし、指定の場所まで誘導します。 「ハイオクですか？レギュラーですか？」と種類を聞き、給油していきます。その後、窓ふき、精算を行ない、お見送りをして完了です。 ▼洗車、オイル交換など 給油のお仕事以外にも、洗車拭きあげ作業、車の点検やメンテナンスなどの提案・案内、自動車軽整備などのお仕事もお任せしていきます。 ≪ この仕事のいいところ ≫ ◆働きやすい！ 店舗には10名ほどのスタッフが交替で勤務していて、1人あたり５０台ほど接客します。お客さまの来店～お帰りまでは10分前後で、常に接客をしているわけではないので程よく余裕を持ちながら働けます。 ◆手に職がつく！ スタンド内では自動車整備も行なっているので、仕事に慣れてきたらカンタンな整備業務もおまかせ。将来的には危険物取扱者乙種4類（乙4）や自動車整備士資格など、資格取得にチャレンジして手に職をつけることもできます。 経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートするので、ご安心ください！

〜未経験歓迎／『セメダイン』で有名な接着剤メーカー／完全土日休み／住宅・家族手当あり／マイカー通勤可〜 ■業務概要 当社の三重工場にて、建築用の接着剤・シーリング材の製造を担当いただきます。原材料の計量から仕込み作業、撹拌機の操作、充填機の操作などの一連の工程をお任せいたします。 ■業務詳細 ・原材料の計量、仕込み（粉体・液体）と撹拌工程および充填工程 ・撹拌設備・配管等の洗浄 ・工場⇔倉庫間の原材料の運搬（カウンター式バッテリーフォークリフト使用） ・製造設備、充填設備の機械操作等と試験機器を使用した簡単な工程検査 ・作業実績を記録する簡単なPC入力 ・その他製造に関わる作業全般 ■組織構成 工場全体37名、製造部門28名（課長1名、スタッフ1名、班長1名、メンバー25名） ■教育体制 まずは先輩社員に付き、2〜3か月かけて生産工程について学んでいただきます。その間、必要な資格（フォークリフト、玉掛け、クレーン、危険物取扱者乙４種など）を取得いただきます。取得にかかる講習費や試験料、交通費など は当社で負担いたします。未経験の方でもじっくり学んでいただけます。 ■キャリアパス 将来的には交替組のリーダー、班長、係長へキャリアアップも可能、さらに、能力に応じて製造課長や工場長のキャリアもございます。 ■就業時間 ・所定労働時間：7時間20分／日 1）定時勤務：8:30〜16:50※休憩：12:00〜12:50、15:00〜15:10の60分、実働7時間20分 2）三交替早番：7:00〜15:20※休憩：9:30〜9:40：12:00〜12:50の60分、実働7時間20分 3）三交替遅番：15:10〜23:30※休憩：18:00〜18:50、21:00〜21:10の60分、実働7時間20分 4）三交替深夜番：23:20〜7:10※休憩：3:00〜4:00の60分、実働6時間50分 ※入社時は1）勤務にて業務を習得いただき、習得後（入社後約半年想定）は2）→4）→3）を一週間単位で交替勤務していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【危険物取扱者乙4類をお持ちの方歓迎／残業10h程度／最大4万円の住宅手当や借り上げ寮など福利厚生完備／東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を多く持つ化学メーカー】 ■職務内容： 合成樹脂の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・原料仕込み、反応の監視管理、製品充填 ・分析、取り出し作業、洗浄 ・設備の保守点検 ・資料作成やデータ、数値のPCへの入力作業 ＜北陸工場で製造する製品＞ コーティング樹脂、スペシャリティ樹脂、ポリマ添加剤 ※印刷材料、記録媒体（電子材料）、IT通信関連、自動車関連、建築関連など、幅広い業界で使われる素材です。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後は、OJTでサポートします。ご経験やスキルに合わせて、業務に必要な法定資格取得の補助や、講習会・社内研修等でサポートします。 ・定期的な1on1面談実施し、フォロー体制も整えています。 ★当社は、経験豊富なベテラン社員が在籍しております。そのため、様々な知識やスキルを学べる環境です。 ■働き方： ・4直3交替 └（1）07:30〜15:30　（2）15:15〜22:15　（3）22:00〜07:45 ・残業時間：平均10h程度 ・年間休日：125日 ・有給休暇の平均取得日数：年13.8日（全社） ・転勤は当面想定しておりません ■福利厚生・各種手当： ・借り上げ寮あり：家賃月16,000円程度 ・独身寮：入社時の住居から片道2時間以上の場所に配属された際に、入居可能 ※独身寮を使用しない方には、住宅手当（最大月40,000円）を支給。 ・社員食堂あり ＜各種手当＞ 班長手当：10,000円／人 住宅手当：最大40,000円 家族手当：15,000円（子供一人当たり） 引越し補助あり（入社時に転居を伴う場合　※支給条件あり） ■キャリアパス： ・各製品の生産方法を習得頂くために製造作業を中心に経験を積んで頂き、 班長→現場長→係長→課長とマネジメント領域へシフトして頂くことを期待しています。 ・専門性が問われる設備や品質に特化した業務へのキャリアパスも用意されています。加えて、他職種へのキャリアチェンジに挑戦できる制度もご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道苫小牧市（U・Iターン歓迎）／未経験OK！牛用飼料の製造業務／転勤なし／残業月20時間以内／土日祝休み≫ 当社はお菓子や乳製品でおなじみの明治グループの一員である明治飼糧株式会社の子会社として、苫小牧で家畜用飼料を製造しています。 未経験からでも安心して働ける環境が整っています！ ■事業所名：新北海道飼料株式会社 ■HP：TOP - 新北海道飼料株式会社｜公式 ■住所：北海道苫小牧市真砂町25番地21 《おすすめポイント》 ・明治グループの一員として、安心の基盤と信頼の品質 ・苫小牧で家畜用飼料製造のプロとして、未来の酪農・畜産を支えています ・牛への思いを大切に、お客様の笑顔と豊かな牧場づくりに貢献します！ 《業務内容》 家畜用（牛）配合飼料の製造業務：機械操作、機械メンテナンス、製造監視業務、原料受け入れ、切込作業など ★当社の魅力★ ・有休が取得しやすい環境 有給が取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい職場です。 2022年度有給消化率：65.1％（製造業界平均：35.1％） ・資格取得支援制度 フォークリフトや危険物乙類4種、酸素欠乏作業主任者など、仕事に必要な資格を会社負担で取得できます。 ・産休・育休制度完備 男女ともに産休・育休の取得が可能。長期的なキャリア形成をサポートします。 ・転勤なし 転勤が一切ないため、苫小牧で腰を据えて働きたい方に最適です。 ・自由参加の慰安旅行 年に1回慰安旅行を実施。強制参加ではないので、自由に参加できます。 ・エスコンフィールドシーズンシート有り 　家族・友人と共に野球観戦ができます。 ★遠方・北海道外からの採用実績多数 2022年度：福岡県から1名、2024年度：山口県から1名の採用実績あり。住居探しもサポートします！ ★社風改革実施中 2024年度より、会社や各課の業務目標を従業員全員で考え、より良い職場環境を自らつくり上げる取り組みを開始しました。自発的に物事をとらえ、前向きに行動できる仲間を募集中！ 魅力的な環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【危険物取扱者乙4類をお持ちの方／北日本のエネルギーを支える製油所／製油所の安全を守るポジション】 ■業務内容 設備管理担当として、設備の保守計画と補修方法を保全課や協力会社と協力して策定し、工事を安全に行うことが主な役割となります。 ・工事を行うための要領書作成 ・官庁申請書作成 ・工事の安全立会 ・運転のための操作要領作成など ※管理対象機器は、タンク・配管・計装機器・電気機器・ポンプ・制御系システム等、適性を考慮しながら業務を担当します。 ■組織ミッション 北海道製油所は北海道唯一の製油所として北日本の燃料油供給に重要な役割を果たしております。 配属予定課は、原油の受け入れ、製品の生産及び入出荷を管理運営する重要な部門であり、石油タンクや入出荷設備の維持管理はもとより、製油所全体の生産計画作成や税務管理等を行っています。 ■ポジションの魅力 ＜北海道製油所について＞ ◎北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。 ◎原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。 ＜出光興産の製油所・事業所について＞ 自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある

【地域密着型のバス事業を展開する南越後観光バスで総務人事部長募集/研修体制が整い、地域社会に貢献しながらキャリアアップ可能です】 ■職務内容： 総務人事部長としてマネジメント及び、下記業務においての管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・総務・労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、労務関連業務全般 ・一般事務：売上計算、納品書作成、帳票類の管理など ・バス運行管理：各拠点のバス運行の管理や月報の作成・入力 ・法改正対応：労働法や民法などの最新法改正に関する対応 ・資格・講習管理：旅行業や危険物取扱者（乙4種）などの資格取得・講習受講状況の管理 ・人材採用：採用に関する業務全般 ・地域活動参加：地域のまちづくりや各種地域イベントへの参加 ■組織構成： 管理部門は現在6名で担当しています。 総務部長1名、課長1名、係長1名、課員3名となっています。 総務人事部長としてご入社いただき、全体のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、会社の事業内容や業務フローを理解していただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各種管理業務の実務を通じて、具体的な業務内容を把握していただきます。既存社員によるサポートのもと、順次担当業務の幅を広げていただきます。 ■企業の魅力： 南越後観光バス株式会社は地域密着型の企業であり、地域住民の生活を支える重要な役割を果たしています。 総務人事部長として、地域の交通インフラ支援や旅行サービスの提供に貢献できる点が大きな魅力です。また、安全性評価で最高ランクの「三ツ星」を維持しており、安全性を重視した運行管理が特徴です。 さらに、地域のまちづくりやイベントへの参加を通じて、地域社会とのつながりを強く感じられる環境です。社員一人ひとりが成長できる環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎◎／１から丁寧に教育します◎／既存顧客営業がメインの為、飛び込みなし／大手企業取引多数／年間休日120日】 ■職務内容： 溶剤の専門メーカーの当社にて営業職として従事いただきます。 ・既存のお客様管理、営業（8〜9割／注文を受け製品を手配します） ・新規顧客開拓（1割程度／テレアポが中心となります） ・営業兼務での配達も一部あり ＜こんなところに使われています＞ 屋根の防水材や、食品容器のビニール・ペットボトルのラベルなどの塗料インクや機械の洗浄時に当社の製品が使われております。 ※営業スタイル：電話・メール・訪問 ※担当エリア：関東近辺（東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、茨城、栃木、静岡）東日本 泊りがけの出張に関しては本人が希望すれば発生します。 ※お客様先は印刷業、製造業、一般工場になります。 ■入社後について： ・まずは基礎知識を身に着けていただくことからスタートいただきます。 入社後数日間は他の製造部門などに入っていただき製品や仕事の流れなどを学んでいただきます。 ・先輩社員の営業同行などをし、まずは既存顧客への営業活動をお任せします。同行は1〜3か月を想定しておりますが、しっかり独り立ちできるまでフォローしていきますのでご安心ください◎ ※接客業や別業種から未経験で転職して現在活躍しているメンバーもおります！ ■身に付くスキル ・営業職未経験から、ヒアリング力や顧客管理力を身に付けられます。 ・製品理解を深めるため、毒物劇物取扱主任者、危険物乙4等の資格取得のための手当もございます。 ■組織構成： 営業：男性2名 ※上司になる方は課長50代男性予定です。 ■求人の魅力： ・ノルマはありませんが、頑張った分が賞与や昇進でしっかりと評価される会社です◎ ・年間休日120日、残業少ないのでプライベートも大切にできます。 ・人数が少ないので、その分会社の中心となって活躍できる場があります◎ ・当社は年間約４万５千トンの製品を販売し、社会に貢献している企業です。最新のコンピュータインテグレーションシステム体制による生産で 高品質、高付加価値の製品を安定供給致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【※未経験歓迎/総合エネルギー事業で安定性抜群！/充実の教育制度で国家資格取得も◎/年商156億円規模】 ■業務詳細： ＜ガソリンスタンド業務全般・運営＞ 地域密着型のガソリンスタンドとして様々なサービスを提供しております。 ・お客様対応 ・給油および会計 ・エンジンオイル、冷却水、バッテリー液のチェックおよび交換作業等や軽整備 ・事務所・トイレ・スタンド内の清掃等 ・その他付随する業務 ・経験者の方には所長候補としてガソリンスタンドの運営や本社との連絡調整を行っていただくことも考えております。 ■組織構成： ・各店舗3〜8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■入社後の流れ： ・主に先輩社員からのOJTにて業務を学んで頂きます。丁寧に指導いたしますので、一つ一つ着実に仕事を覚えることができます。 ■勤務地：以下いずれかの店舗を想定しております。 ・須賀川インターSS ・棚倉バイパスセルフSS ・118号バイパスセルフSS ・白河東セルフSS ・船引バイパスセルフSS ・会津神指セルフSS ・矢吹中央セルフSS ・メガステージ田村セルフSS ・イオンSC鏡石セルフSS ・会津若松西バイパスセルフSS ・福島信夫橋セルフSS ■働き方： ・年間休日107日で週2日制で残業も原則なく、ライフワークバランスが充実できる環境です。 ・資格取得の支援を行っています。会社負担のもとチャレンジでき、中長期的な目標をもって資格取得に取り組むことができます。 ・危険物取扱者（乙4種）は取得必須となりますので、持っていない方は入社後取得していただきます。 ■当社の特徴： ・須賀川市を中心に県南地区、田村地区および会津地区にも営業拠点を広げ、経営基盤を充実させながら着実に成長を続けております。特に近年では、次世代エネルギーとして期待されている太陽光発電・ハイブリッド給湯器・LED照明器具などの販売にも積極的に取り組んでおります。2005年2月には、国際規格の環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。2015年4月には、東北で初めて電気の小売り事業に参入しており、太陽光発電所も100ヶ所を超えて所有しています。

＜ニッチトップ企業/土日祝休み/フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 ■概要 車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします！ ■職務詳細 ・当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案 ・受注/発注業務 ・納品 ・施工現場の管理監督 ・納品後のアフターフォロー ■取り扱う製品 塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備＝「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。 ■既存のお客様が大半 直接取引するのが難しい大手メーカー企業様が中心です。 バディー制度など研修制度が整っているため、中途入社の方でも活躍できる環境です。 ■組織 4名：30代所長1名　30代1名　20代1名　事務員1名（男性3名） ■入社後の流れ 2〜3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。 業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 独り立ち後、豊富な知識を身に着け活躍いただけた方には、将来的に希望や適性に応じて、海外業務への挑戦や幅広い選択しがあるのも当社の特長です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜ニッチトップ企業/土日祝休み/フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 ■概要 車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします！ ■職務詳細 ・当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案 ・受注/発注業務 ・納品 ・施工現場の管理監督 ・納品後のアフターフォロー ■取り扱う製品 塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備＝「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。 ■既存のお客様が大半 直接取引するのが難しい大手メーカー企業様が中心です。 バディー制度など研修制度が整っているため、中途入社の方でもご活躍いただける環境です。 ■組織 7名：50代所長1名　50代課長1名　20代4名　事務員1名（男性5名） ■入社後の流れ 2〜3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。 業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 独り立ち後、豊富な知識を身に着け活躍いただけた方には、将来的に希望や適性に応じて、海外業務への挑戦や幅広い選択しがあるのも当社の特長です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤は当面なし／東証プライム上場・化学メーカー／危険物取扱者（乙4類）など化学系資格活かせる／最大4万円の住宅手当や借り上げ寮、社員食堂あり】 ■職務内容： 有機顔料や機能性添加剤の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ※担当製品別の配属先は、面接を通じて決定いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・原料運搬・仕込み（原料を釜に入れる） ・反応監視（データ見ながら調整） ・製品の分析 ・設備点検・保全管理 ＜鹿島工場で製造する製品＞ 少量多品種の有機顔料を製造しています。印刷インキ・各種塗料・液晶テレビ等に広く使用されている身近な製品です。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後は、必ず先輩1人が教育担当としてサポートする体制があり、その後はご本人の習熟度に合わせて半年〜1年程度のOJT研修を行います。 ・キャリア採用者向けの研修参加など、製造現場に出てからも個々のスキル向上を応援しており、定期的な1on1面談を実施等フォロー体制を整えています。 ★当社は、経験豊富なベテラン社員が在籍しております。そのため、様々な知識やスキルを学べる環境です。 ■働き方： ・4直3交替 └（1）08:30〜16:45　（2）16:30〜23:45　（3）23:30〜08:45 ・残業時間：平均10h程度 ・年間休日：125日 ・有給休暇の平均取得日数：年13.8日（全社） ・転勤は当面想定しておりません ■福利厚生・各種手当： ・借り上げ寮あり：家賃月16,000円程度 ・独身寮：入社時の住居から片道2時間以上の場所に配属された際に、入居可能 ※独身寮を使用しない方には、住宅手当（最大月40,000円）を支給。 ・社員食堂あり ＜各種手当＞ 班長手当：10,000円／人 住宅手当：最大40,000円 家族手当：15,000円（子供一人当たり） 引越し補助あり（入社時に転居を伴う場合　※支給条件あり） ■キャリアパス： ・製造オペレーターをまとめるリーダーになって頂くことを期待しております。 ・入社後しばらくは交代勤務で経験を積んで頂きますが、将来的には日勤で勤務して頂く場合もあります。他職種へのキャリアチェンジに挑戦できる制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ニッチトップ企業/土日祝休み/フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 ■概要 車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします！ ■職務詳細 ・当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案 ・受注/発注業務 ・納品 ・施工現場の管理監督 ・納品後のアフターフォロー ■取り扱う製品 塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備＝「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。 ■既存のお客様が大半 直接取引するのが難しい大手メーカー企業様が中心です。 バディー制度など研修制度が整っているため、中途入社の方でもご活躍いただける環境です。 ■組織 7名：30代所長1名　40代リーダー1名　20代4名　事務員1名（男性6名） ■入社後の流れ 2〜3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。 業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 独り立ち後、豊富な知識を身に着け活躍いただけた方には、将来的に希望や適性に応じて、海外業務への挑戦や幅広い選択しがあるのも当社の特長です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界でも先駆けた技術開発を行い、環境インフラを支えるトップクラスメーカー／賞与過去実績80〜140万円／年休126日・完全土日祝休】 ■業務概要： あらゆる工業界から発生する環境に悪影響を及ぼす有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造するなど環境インフラを支える当社。今回は当工場にて、化学製品製造オペレーターとして勤務し、主に蒸留設備オペレーション（運転・操作）をお任せします。 ■業務内容： 原料受入→スチーム加温→蒸留設備操作→留出→留出品の工程分析、設備の運転管理 ・原料仕込み、原料前処理 ・各工程の分析 ・蒸留設備の洗浄 ・製造設備の保全（点検、維持管理） ・原料、仕掛品、製品の物流及び管理 等　※屋外作業メイン ■入社後： OJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍しております。またご入社後に危険物取扱者乙4類を取得して頂きますが、合格された方の資格取得費用は全て会社負担のため、スキルアップにチャレンジしたい方にも適した環境です。 ■働き方の魅力： ・日勤３日→１日休→夜勤３日→２日休→日勤３日〜のサイクルとなります。※交代勤務ですが年休150日以上で、年間通算で土日祝と被る日は50日ほどあります ・休日出勤もなく、工場定期検査が必須のため毎月末に３日間の連休もあり、家庭や趣味に時間を割くことが可能です。 ・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、育児をされている方は奥様のサポートをしたりすることも可能です。 ・会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100％です。 ■組織構成： 【製造課】課長・スタッフ計38名(うち女性事務2名) 【事業場全体】78名（うち女性10名） ■当社の特徴： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。